2024丰城市市属国有企业公开招聘工作人员公告（条件、待遇）

南昌市2024年公开招聘聘任制公务员公告

为引进南昌经济社会发展急需紧缺高层次专业人才，强化南昌高质量发展的人才支撑，建设高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规，结合我市实际，决定面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1.南昌高新技术产业开发区管理委员会投资促进局电子信息产业招商引资四级高级主管1名;

2.南昌经济技术开发区管理委员会投资促进局新能源产业招商引资四级高级主管1名;

3.南昌小蓝经济技术开发区管理委员会投资促进局汽车产业招商引资四级高级主管1名。

具体岗位要求、职责任务以及报名表等可在“南昌党建”微信公众号、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(www.ncrcw.com.cn)查询下载。

报名地点：

南昌市昌东大道7299号（中节能国际中心2号楼1300室）；联系人：

宋群芳，电话：0791-88201760；

刘品旺，电话：0791-88161097；电子邮箱：

845920679@qq.com。

报名地点：

南昌市枫林西大街568号（南昌经济技术开发区管委会407室）；联系人：

张宗军，电话：0791-83828815；

聂明辉，电话：0791-83826632；电子邮箱：

ncjkqgbk@163.com。

报名地点：

南昌市小蓝经开区富山大道1168号；联系人：

杨碧丹，电话：0791-85957123；

熊婧，电话：0791-85957505；电子邮箱：xljkqzzyrlb@126.com。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《南昌市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月17日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月17日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的，由市委组织部组织有关单位和专家进行认定，以认定结果为准。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2024年5月17日至6月22日

2.报名方式

报名采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式进行。应聘人员可到聘任机关现场报名，也可通过发送电子邮件的方式进行网上报名。报名地点、联系电话、电子邮箱等详见职位表。应聘人员每人限报一个职位。报名截止时间为2024年6月22日17:00，网上报名以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。

3.报名材料

①《南昌市2024年聘任制公务员招聘报名表》(附件2，附本人近期2寸免冠正面证件照);

②本人有效的身份证;

③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明;

⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。现场报名人员需提供报名表及上述证件、证明材料原件和复印件(复印件需写上“与原件相符”并由本人签名)。

网上报名人员需将报名表电子版及上述证件、证明材料的扫描件(PDF格式)打包压缩后以“报考职位+姓名”命名，发送至指定电子邮箱，专家面谈前将原件提交聘任机关复核。应聘人员应按要求承诺对提交材料和信息的真实性负责。

(二)资格审查

聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查初审的，不得修改报考信息和改报其他职位。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的，还将通报应聘人员所在单位。

(三)考试测评

考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估：

聘任机关组建专家评估小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估，满分100分。根据应聘人员专业素质评估成绩，从高分到低分按招聘职位计划数8:1的比例确定入闱专家面谈人选(最后一名成绩相同的一并列入)。不足8:1的，该职位按实际人数确定入闱专家面谈人选。

2.专家面谈：

聘任机关组建专家面谈小组，采用面谈的方式，综合评价应聘人员的政治素质、专业水平，以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分100分，合格分为70分。未达到合格线的，不得进入考察、体检环节。专家面谈前，聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。因应聘人员放弃，入闱专家面谈人选出现空额时，可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。

(四)考察

根据考试测评总成绩，按照招聘职位计划数2:1的比例，从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)体检

根据考试测评总成绩、考察情况，择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

(六)确定拟聘人选

聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况，研究确定拟聘人选，报市委组织部审核。应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的，可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选，该职位可取消。

(七)公示

对拟聘人选在“南昌党建”微信公众号、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)、南昌人才网(www.ncrcw.com.cn)等媒体公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(八)审批

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

(九)办理聘任手续

按照平等自愿、协商一致的原则，由聘任机关与拟聘人选签订书面聘任合同，办理相关手续。此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”，首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)，合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间，出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的，聘任机关可以解除聘任合同;出现第十七条情形的，聘任机关应当解除聘任合同。聘任制公务员实行协议工资制，以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以叠加享受南昌市人才政策。

四、其他事项

(一)本次招聘的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。本次招聘各环节不收取任何费用。

(二)招聘职位具体情况请咨询各聘任机关(咨询电话见职位表)。应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，聘任机关有权取消应聘人员的聘任资格。

(三)未尽事宜，由中共南昌市委组织部负责解释。

联系人：甘炳华(中共南昌市委组织部公务员一科科长)，联系电话：0791-83881362。

附件：

1.南昌市2024年聘任制公务员招聘职位表

2.南昌市2024年聘任制公务员招聘报名表

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

中共南昌市委组织部

2024年5月16日

江西省第九地质矿产集团有限公司2024年招聘公告

江西省第九地质矿产集团有限公司(以下简称集团公司)为江西省地质局第九地质大队(省直公益二类事业单位)下属全资企业，主要承担工程勘察、设计、施工、测绘、物探、检测、监测、生态修复、地质灾害防治、土地规划等工作。因集团公司发展需要，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件

二、报名及资格审查

(一)网上报名

公告发布之日起至2024年5月31日。所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至集团公司的招聘邮箱(邮箱地址：dkjt6688@126.com，公司将在邮件中回复报名是否成功)，报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

1.《江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表》(附件2);

2.个人详细简历;

3.中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

4.近期1寸彩色证件照片;

5.学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024年应届毕业生的，若尚未取得学历学位证的，可提供学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

6.报考人员为国(境)外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

7.报考岗位有工作经历或职称、职业资格要求的，须提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书;

8.其他报名条件要求的相关材料。

每人限报一个岗位，未按规定报名的，视为无效，具体情况可咨询报考单位联系人。

(二)资格审查

招聘单位人事部门依据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定面试入围人员。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

三、考核面试

资格初审通过并确定参加考核应聘人员，请于规定时间到指定地点进行面试，面试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

四、聘用及待遇

1.经考核面试通过人员将参照国家公务员考试录用标准统一进行体检，体检不合格者不予聘用，并对拟聘用人员进行考察和公示。

2.考察和公示通过人员实行试用期，试用期按有关政策执行。试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。

3.待遇：集团公司为员工提供宿舍、食堂、上下班通勤车、健身房等福利设施，聘期内工资待遇结合劳动力市场按用人单位有关规定执行。

联系人：卢先生(电话：18770409241) 刘女士 座机：0796-8616095

邮箱：dkjt6688@126.com

附件1：江西省第九地质矿产集团有限公司编外聘用人员岗位需求表

附件2：江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024年共青城市面向社会公开招聘合同制工作人员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，配合公安机关开展相关工作，拟面向社会公开招聘22名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘工作人员22名(男性21名，女性1名)，详见招考职位表(附件1)

二、招聘条件

(一)招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.具有大专及以上文化程度，报考人员应在2024年7月底前取得国家承认的学历;

5.具有履行岗位职责所需的工作能力;

6.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;

7.自愿服从工作岗位分配;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)优先招聘人员条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.中共党员;

6.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.被吊销律师、公证员执业证书的;

5.因赌博、嫖娼受到处罚或者有吸毒史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.有较为严重个人不良信用记录的;

10.其他按照国家规定不适宜从事合同制辅助工作的。

三、招聘程序及方法

本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，招聘按报名和资格审查(贯穿招聘全过程)、面试、体能测试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

网上方式报名，按照提交报名资料、报名确认、领取准考证的程序进行。

1.提交报名资料：报考人员自行下载填写《2024年共青城市面向社会公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件2)，将报名表Word版、身份证正反面、学历证书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告、如退伍人员需同时提供退伍证扫描件等材料打包，命名为“××考生+职位(岗位)名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt003@163.com。命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名，每人限报一个岗位。

填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责;因内容填报错误等所造成的后果自行负责;为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.报名时间：即日起至2024年5月21日17:00，逾期不再受理。

3.资格初审：工作人员对考生报名信息进行初步审查，审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2024年5月22日17:00前来电咨询，联系电话0792-4726333(工作时间：周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00)。

如招聘计划数与报名成功人数比例未达到3:1开考比例的，岗位可按照不低于2:1的比例开考;如比例无法达到2:1的岗位，经研究后，可取消或调减相应计划，具体另行公告。

(二)资格复审

资格复审的时间、地点另行通知。

资格复审需提供以下证件：

1.本人居民身份证原件及复印件1份;

2.毕业证原件及复印件1份;

3.在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份;

4.岗位所需的其他证明材料原件及复印件1份;

5.网上打印的《报名表》1份。

公告后，未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审对不符合报考条件的，取消面试资格，资格审查贯穿招聘全过程。

(三)面试(总分100分)

采取半结构化面试的方式进行，面试通告及面试名单通过共青城市人才发展集团公众号发布。

(四)体能测试

所有入闱面试的考生均入闱体能测试环节，体能测试共3项，分别为：

1.10米×4往返跑。

2.纵跳摸高。考生在测试前可以练习，熟悉规则，现场测试不合格的考生允许稍事休息后，当场重测2次。

3.1000米(男)/800米(女)跑。

现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。

具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。

(参照《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩)。体能测试不合格的，取消进入下一环节资格。

(五)体检与政审考察

根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员(末尾同分者一并入闱考察或加试，以下递补类同)。

1.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序进行体检，体检费自理，若体检不合格至多复检1次(考生需在接到体检不合格通知当日起一周内申请复检)。

因考生放弃或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补。

2.政审考察：考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。体检合格人员确定为政审考察对象，标准参照公安部《关于印发的通知》(公通字〔2020〕11号)实施，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。政审考察不合格者，不予录用，按考试人员成绩排名依次递补且体检合格后进入考察。资格审查贯穿招聘全过程。

(六)公示聘用

1.拟聘用人员名单在共青城市人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的，取消聘用资格。

2.经考试考核并公示后，符合聘用条件的，实行劳务派遣制，与共青城市智汇青城人才服务有限公司签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度(试用期发基本工资)，经试用2个月鉴定合格的，正式签订聘用合同，并购买五险一金。

建立人才储备机制，拟聘用人员试用期内不合格的，可从进入本次招聘人才储备库相应岗位的考生中按成绩排名递补1次，逾期不再递补。

(七)其他事项

本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。

附件：

1.2024年共青城市面向社会公开招聘合同制工作人员招考职位表

2.2024年共青城市面向社会公开招聘合同制工作人员报名表

3.体能测评项目和标准

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来源：赣州人事人才网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌航空大学2024年专职辅导员公开招聘公告

南昌航空大学是一所以工为主，工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校始终坚持“育人为本，质量立校，人才强校，开放兴校，特色发展”的办学理念，秉承“日新自强、知行合一”的校训、“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“团结自强、拼搏向上”的南航精神，坚持“立足江西、面向全国，服务地方、服务国防”的服务面向，以航空国防需求为导向，扎实推进内涵建设，稳步提高教学质量，积极服务国家航空工业和江西地方经济社会发展。是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的工科优势明显、航空特色鲜明的本科高校。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰，步入国际高水平学科行列。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月8日以后出生;“年龄35周岁以下”是指1988年5月8日以后出生。

2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

3.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

4.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

5.

2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

6.招聘岗位条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”具体为：校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人;校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人;有明确指导单位的校级学生社团主要负责人;学生党支部支委;班级班长、团支书。

四、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月22日17:30止。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录南昌航空大学“人才招聘系统”(http://zprsc.nchu.edu.cn)-“岗位分类”栏目选择“2024年专职辅导员”专题，如实填报信息并上传附件材料。

请考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的，后果由考生本人承担。

3.每位应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。应聘人员须诚信报考，如实提供报名材料，仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

4.报名时需提交的材料包括：

(1)本人在系统内按照相关要求填写应聘人员相关简历信息。

(2)本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

(3)“岗位条件”要求的各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)，开具时间在2024年2月以后。

(6)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2023年9月以后);由校团委、学生工作部(处)、研究生院或二级学院党委(党总支)开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。

(7)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

(8)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。

五、资格审查

(一)本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。

(二)资格审查：入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试内容为大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等;结构化面试主要考察考生的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于80分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌航空大学官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位考生考核总成绩从高分到低分顺序递补一次(其结构化面试成绩需达到80分及以上)。其他情况一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年，聘期内服从学校统一安排。

联系电话：0791-83863092

联系人：汤老师 杨老师

南昌航空大学官网：https://www.nchu.edu.cn

单位地址：江西省南昌市丰和南大道696号

附件：学科专业目录汇编.pdf

来源：南昌航空大学

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

本次公开招聘编外聘用中小学教师51人（各岗位招聘人数及要求见附件）。根据实际生源和开班情况，如需新增录用教师，按照一次招考、取得录用资格并保留录用资格2年（取得录用资格条件见附件），按考试成绩排序，经体检及考察后，确定新增招聘对象。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件；

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

6.具有下列情形之一的，不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

（4）在其他考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（6）现役军人；

（7）在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

（8）法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

（二）具体条件

1.青年教师岗

（1）年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；

（2）具有相应学段及学科的教师资格证，本科及以上学历。

2.优秀名师岗

（1）年龄在45周岁及以下（1979年1月1日及以后出生），特级教师和正高级教师可放宽至48周岁（1976年1月1日及以后出生）；

（2）具有相应学段及学科的教师资格证，本科及以上学历；

（3）具有省特级教师、中小学正高级教师；省级学科带头人；省级骨干教师或地级市学科带头人荣誉。

3.体育专技岗

（1）年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；

（2）具有相应学段及学科的教师资格证，本科及以上学历；

（3）曾获得相应项目全省性及以上体育比赛前三名运动员或相应项目国家一级运动员及以上称号优先，可免去笔试环节。

4.管理骨干岗

（1）年龄在40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）；

（2）本科及以上学历，具有5年以上校级及以上岗位任职经历，有丰富的教育教学管理经验。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。

（一）网上报名

本次公开招聘采取网上报名方式进行，报名时间为：2024年5月10日9:00至5月20日17:00，具体步骤如下：

1.报考人员登陆江西赣江新区网进入“赣江新区2024年公开招聘中小学教师专题”（https://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2773），进行网上注册，诚信报名、诚信考试。

2.报考人员真实、准确、有效地填写个人信息，选报招考岗位，并上传本人最近6个月以内电子照片（jpg格式，100kb以下）、相关学历、学位、工作经验、职业资格证书等文件。

3.本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不满足岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

4.注意事项

（1）报考人员应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。

（2）笔试开考比例一般不低于1:3，若达不到开考比例，教师招聘领导小组可根据实际情况研究决定调整岗位招聘计划。

（3）当优秀名师岗报名人数不足时，经教师招聘领导小组确认，可依据实际情况适当核减优秀名师岗招聘数量，增加相应岗位青年教师岗位招聘人数。

（二）笔试

1.笔试时间及地点：详见准考证

2.笔试内容：中小学教师岗位（含青年教师岗、优秀名师岗、体育专技岗）笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。

3.考试科目分值：《教育综合知识》单科试卷满分为100分，《学科专业知识》单科试卷满分为100分。

4.确定入闱面试人员：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:3确定入闱面试人员名单，低于1:3的则该岗位全部人员进入面试环节，最后一名出现成绩相同者一并入闱面试。

5.管理骨干岗不设置笔试环节。

（三）资格审查

面试前，对入闱面试人员进行现场资格审查。

1.资格审查时间及地点：另行通知。

入闱面试人员须按照规定时间地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件到现场进行资格审查，通过资格审查方可参加面试。

2.因资格审查未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（四）面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试内容和方式：面试主要考察考生的教育教学水平和能力,满分为100分。

（1）语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、生物、科学、信息技术、心理健康等学科的面试方式为无生试讲+评委提问。备课时长60分钟，试讲时长12分钟，答题5分钟。

（2）音乐、体育、美术的面试方式为无生试讲+技能展示。备课时长60分钟，试讲时长12分钟，技能展示5分钟。技能展示要求另行通知。

（4）管理骨干岗位采取半结构化面试，个人答题时间不超过15分钟。

3.通过资格审查的入闱面试人数与岗位拟聘人数达不到3:1的，考生面试成绩须达到合格线70分（含）以上方可聘用。

（五）总成绩计算办法

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。

管理骨干岗及满足免笔试条件的体育专技岗人员，考生总成绩以面试最终成绩为准。

例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为180分，面试得分为80分，则该考生总成绩=180×（50÷200）+80×（50÷100）= 85分。

例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×（40÷200）+80×（60÷100）= 78分。

（六）体检与考察

根据考生总成绩从高分到低分，按1:1确定入闱体检与考察人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定入闱体检与考察人员。

1体检时间、地点：另见通知。

2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准（修订）》执行，未按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结论以复检为准，不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

3.考察：主要对考生的政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等方面的情况，以及应聘资格条件的真实性进行全方位的考察。

（七）公示与聘用

1.根据考察结果研究确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在江西赣江新区网公示5个工作日。

2.经公示无异议后，由赣江新区社会发展局统筹分配确定工作岗位，办理相关聘用手续。按规定约定试用期，试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用。聘用人员一经录用，在赣江新区直管区范围内任教累计服务不少于5年，未满5年离职者须退回所享受的安家费用。

3.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的缺额，根据本次招聘考试该岗位的考生总成绩从高分到低分排名顺序依次递补，直至补足岗位数量或补至最后一名符合条件的考生。

五、工作待遇及要求

1.本次招聘教师享受新区公办教师同等薪资福利待遇，并优先享受新区“劳者有其居”政策。

2.对于本次入职的优秀名师岗人员（省特级教师或中小学正高级教师、省学科带头人、省骨干教师或地级市学科带头人），按省特级教师或中小学正高级教师年薪35 万，省学科带头人年薪 30万，省骨干教师或地级市学科带头人年薪 20万聘用标准执行。

3.省特级教师或中学正高级教师发放安家费40万元；省学科带头人发放安家费30万元；省骨干教师或地级市学科带头人发放安家费20万元；获得设区市市级及以上现场教学优质课比赛一等奖或优秀班主任、优秀教师等荣誉，省级的发放安家费15万元，设区市级的发放安家费12万元。根据学年考核结果分5年发放到位。

4.本次招聘教师根据工作需要，需在片区范围内（儒乐湖片区或新祺周片区）走校教学。

六、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

2.报考人员如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）拨打

岗位咨询电话：0791-87701155

网上报名技术电话：0791-83886209

附件：赣江新区2024年公开招聘中小学教师岗位表

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来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

赣南医科大学2024年公开招聘工作人员公告

一、招聘岗位、条件

共招聘16人。

二、报名时间、方式

1.报名时间：即日起至2024年4月18日24时。

2.报名办法：登录赣南医学院人才招聘网注册并报名。

联系电话0797-8169645(郑老师 )

三、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

3.聘用人员原则上需在本岗位工作不少于5年，聘期内服从学校统一安排。

来源：江西省人力资源与社会保障厅

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌市象湖实验学校招聘派遣制教师

因工作需要，面向社会公开招聘派遣制教师2名，具体要求如下：

一、招聘岗位

二、报考条件

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;

2.具有招聘相应岗位需要的专业知识和学历要求;

3.身心健康，热爱职业教育事业;

三.不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

四、工资待遇

基本薪资+五险+周末双休+其他(托管、寒暑假等相关福利面试时候咨询)

五、报名时间与报名方式

1. 报名时间：2024年2月23日至招满即止。

2. 报名方式：符合条件者，可通过电话报名，联系人：万老师，联系电话：15907085854，电子邮箱：516575773@qq.com

六、面试安排：

面试的同时进行资格审查，资格审查时须提交以下资料：

1.学历证明原件及复印件1份。

2.教师资格证原件及复印件1份。

3.身份证原件及复印件1份。

注:面试结束后根据综合表现择优录用，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

吉安市2024年公开招聘聘任制公务员公告

为引进吉安经济社会发展急需紧缺高层次专业人才，强化吉安高质量发展的人才支撑，建设高素质专业化公务员队伍，助推吉安“三区”建设，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规，结合我市实际，决定面向社会公开招聘2名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1.井冈山经济技术开发区管理委员会经济发展局智能硬件产业发展四级高级主管1名;

2.井冈山经济技术开发区管理委员会经济发展局生物医药产业发展四级高级主管1名。

具体岗位要求、职责任务以及报名表等可在吉安市人民政府网(https://www.jian.gov.cn/)、“吉安组工微讯”微信公众号等媒体查询下载。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。

招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《吉安市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月17日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月17日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的，由吉安市委组织部组织有关单位和专家进行认定，以认定结果为准。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2024年5月17日至6月22日。

2.报名方式

报名采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式进行。应聘人员可到聘任机关现场报名，也可通过发送电子邮件的方式进行网上报名，每名应聘人员限报一个聘任职位。

报名截止时间为2024年6月22日17:00，网上报名以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。

3.报名材料

①《吉安市2024年聘任制公务员招聘报名表》(附件2);

②本人有效的身份证;

③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明各1份;

⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。

现场报名人员需提供报名表及上述证件、证明材料原件和复印件(复印件需写上“与原件相符”并由本人签名)。网上报名人员需将报名表电子版及上述证件、证明材料的扫描件(PDF格式)打包压缩后以“报考职位+姓名”命名，发送至指定电子邮箱，专家面谈前将原件提交聘任机关复核。

应聘人员应按要求承诺对提交材料和信息的真实性负责。

4.报名地址、联系人及电话、报名电子邮箱见《吉安市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

(二)资格审查

聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的，不得修改报考信息和改报其他职位。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的，还将通报应聘人员所在单位。

(三)考试测评

考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估。组建专家评估小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估，满分100分。根据专业素质评估成绩，从高分到低分按招聘职位计划数5:1的比例确定入闱专家面谈人选。不足5:1的，按实际人数确定入闱专家面谈人选。

2.专家面谈。组建专家面谈小组，采用面谈的方式，综合评价应聘人员的政治素质、专业水平，以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分100分，合格分为70分。未达到合格线的，不得进入考察、体检环节。专家面谈前，聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。

因应聘人员放弃，入闱专家面谈人选出现空额时，可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。

考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。

(四)考察

根据考试测评总成绩，按照招聘职位计划数2:1的比例，从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)体检

根据考试测评总成绩、考察情况，择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

(六)确定拟聘人选

聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况，研究确定拟聘人选，报吉安市委组织部审核。

应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的，可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选，该职位可取消。

(七)公示

对拟聘人选在吉安市人民政府网、“吉安组工微讯”微信公众号等媒体公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(八)审批

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

(九)办理聘任手续

按照平等自愿、协商一致的原则，由聘任机关与拟聘人员签订书面聘任合同，办理相关手续。

此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”，首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)，合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间，出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的，聘任机关可以解除聘任合同，出现第十七条情形的，聘任机关应当解除聘任合同。

聘任制公务员实行协议工资制，以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以享受吉安市人才政策。

四、其他事项

(一)此次招聘各环节不收取任何费用。

(二)招聘职位具体情况可咨询聘任机关。

(三)未尽事宜，由中共吉安市委组织部负责解释。联系人：匡雅萍(中共吉安市委组织部公务员一科科长)，联系电话：0796-8210446。

附件：

1.吉安市2024年聘任制公务员招聘职位表

2.吉安市2024年聘任制公务员招聘报名表

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

扫码获取附件1-3

中共吉安市委组织部

2024年5月16日

九江市2024年公开招聘聘任制公务员公告

为引进九江经济社会发展急需紧缺高层次专业人才，强化九江高质量发展的人才支撑，建设高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规，结合我市实际，决定面向社会公开招聘1名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

九江经济技术开发区管理委员会商务局产业基金管理四级高级主管1名。

具体岗位要求、职责任务以及报名表等可在中国九江网、九江组工微讯微信公众号等媒体查询下载。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。

招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《九江市2024年聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月17日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月17日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的，由中共九江市委组织部组织有关单位和专家进行认定，以认定结果为准。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2024年5月17日至6月22日。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。

2.报名方式

报名采取网上报名方式进行，可接受个人报名或人力资源专业机构推荐报名。

3.报名材料

①《九江市2024年聘任制公务员招聘报名表》(附件2);

②本人有效的身份证;

③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明材料;

⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。

上述材料应为电子版或扫描件。打包压缩后以“报考职位+姓名”命名，通过电子邮件发至指定邮箱，专家面谈前将原件提交聘任机关复核。

应聘人员应按要求承诺对提交的材料和信息真实性负责。

4.报名咨询电话、电子邮箱见下表：

(二)资格审查

聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的，不得修改报考信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的，还将通报应聘人员所在单位。

(三)考试测评

考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估。组建专家评估小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估，满分100分。根据专业素质评估成绩，从高分到低分按招聘职位计划数5:1的比例确定入闱专家面谈人选。不足5:1的，按实际人数确定入闱专家面谈人选。

2.专家面谈。组建专家面谈小组，采用面谈的方式，综合评价应聘人员的政治素质、专业水平，以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分为100分，合格分为70分。未达到合格线的，不得进入考察、体检环节。专家面谈前，聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。

因应聘人员放弃，入围专家面谈人选出现空缺时，可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。

考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。

(四)考察

根据考试测评总成绩，按照招聘职位计划数2:1的比例，从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)体检

根据考试测评总成绩、考察情况，择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

(六)确定拟聘人选

聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况，研究确定拟聘人选，报市委组织部审核。

应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的，可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选，该职位可以取消。

(七)公示

对拟聘人选在中国九江网、九江组工微讯微信公众号等进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(八)审批

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

(九)办理聘任手续

按照平等自愿、协商一致的原则，由聘任机关与拟聘人选签订书面聘任合同，办理相关手续。

此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”，首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)，合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间，出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的，聘任机关可以解除聘任合同;出现第十七条情形的，聘任机关应当解除聘任合同。

聘任制公务员实行协议工资制，以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以享受九江市人才政策。

四、其他事项

(一)本次招聘各环节不收取任何费用。

(二)招聘职位具体情况可咨询聘任机关。

(三)未尽事宜，由中共九江市委组织部负责解释。联系人：中共九江市委组织部公务员一科科长孙斌，联系电话：0792-8211697。

附件：

1.九江市2024年聘任制公务员招聘职位表

2.九江市2024年聘任制公务员招聘报名表

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

中共九江市委组织部

2024年5月16日

附件

中国稀土集团置业有限公司公开招聘公告

中国稀土集团置业有限公司是中国稀土集团有限公司全资子企业，主要从事房地产开发经营，工程管理服务，以自有资金从事投资活动，非居住房地产租赁，住房租赁，停车场服务，文化场馆管理服务，物业管理相关活动。

根据工作需要，现对中国稀土集团置业有限公司有关岗位进行公开招聘，具体事宜公告如下：

一、招聘范围

本次招聘范围为面向社会公开招聘、部分岗位面向系统内公开招聘。

二、招聘岗位及工作地点

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求详见附件。

四、招聘流程

本次公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。

五、报名时间

即日起至2024年5月20日17:30，逾期报名不予受理。

六、注意事项

(一)每名应聘者仅限申报1个岗位，如同时投递多个岗位视为服从调剂。

(二)对通过简历筛选的应聘者，公司将以电话、短信或邮件形式告知后续事项，请保持手机和电子邮箱畅通，未通过简历筛选和过程中未入围的应聘者，不再另行通知。

(三)应聘者应对本人提供的信息及材料的真实性负责，如在招聘各环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一律取消应聘资格。

七、报名方式

应聘者可扫描二维码，通过国聘招聘平台投递简历。

附件：中国稀土集团置业有限公司公开招聘岗位一览表.xlsx

来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

萍乡市第二人民医院2024年公开招聘合同制护士公告

为了加强我院护理人员队伍建设，更好地选拔优秀人才，优化护理人员结构，促进医院事业健康发展，根据《萍乡市卫健委关于印发萍乡市市直卫生健康单位公开招聘编外工作人员规程的通知》(萍卫字〔2024〕8号)《萍乡市第二人民医院合同制人员管理规定》等文件要求，经医院党委会研究，决定面向社会招聘一批合同制护士，现将有关招聘事项公告如下：

一、医院基本情况

萍乡市第二人民医院始建于1977年，位于安源新区萍安南大道中段，是一所技术力量雄厚、学科齐全、医疗设备和管理及服务理念先进的三级甲等综合公立医院。医院占地面积123亩，编制床位数1000张，现有在岗职工729人，其中高级职称158人，中级职称255人;拥有60个临床学科和医技科室，1个社区卫生服务中心和1个执业延伸点。传染科、精神科、神经外科、肝病科、放射肿瘤科为萍乡市医学重点学科;神经内科、骨科(关节镜外科)、泌尿外科、骨科(脊柱外科)、精神科入选江西省医学学科省市共建计划项目;传染科为国家中医药管理局第三批中医药防治传染病临床基地建设单位。此外，医院还在全市率先开设了男科、安宁疗护、心理咨询等一批特色学科。

二、招聘岗位

本次计划招聘合同制护士共12名，护理专业(大专：620201;本科：101101;研究生：1011、1054)，大专及以上学历，30周岁及以下。历届生需要取得护士资格证，应届生限2024届且需要在2024年12月31日前取得护士资格证。

三、招聘对象和要求

(一)报考人员需具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

4.符合招聘岗位条件;

5.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准);

6.年龄符合岗位要求，年龄在30周岁以下(1994年5月9日及以后出生);

7.岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位;

7.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名时间、方式及资格审查

1.报名时间：2024年5月13日至5月17日，8：00-12:00、14:00-17:00

2.报名方式：本次公开招聘报名采用现场报名方式进行，报名地点设在萍乡市第二人民医院护理部。报名时需提供资料有：个人简历、身份证、毕业证(含：大专、本科等)、学信网学历电子注册备案表、护士资格证、执业证、成绩单等原件及复印件各1份。

3.资格审查：2024年5月20日，8：00-12:00、14:00-17:00

(1)医院人事科及护理部负责在笔试前对应聘人员进行资格审查，监察科全程参与监督，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。资格审查合格者发放笔试准考证。

(2)报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再报名。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

(3)通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

五、笔试、专业测试和面试

本次公开招聘考试采取笔试+专业测试+面试的形式进行。笔试、专业测试和面试均采用百分制，总分数构成：笔试占40%、专业测试占20%、面试占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(一)笔试

资格审查合格人员全部参加考试。

1.考试时间：2024年5月22日;

2.考试地点：萍乡市第二人民医院门急诊大楼五楼学术厅;

3.考试内容：护理学基本知识。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹笔，不得携带计算器。

(二)专业测试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定专业测试人员(如遇末位同分情况一并进入专业测试)，如人数达不到1:3比例，则全部进入到专业测试。

1.时间和地点：2024年5月23日，地点另行通知。

2.内容：“护理三基”基本技能操作。

(三)面试

进入专业测试人员全部进入到面试，如果因考生自动放弃或其他原因人数达不到1:2比例，则面试分数需≥70分。

1.时间和地点：2024年5月24日，地点另行通知。

2.面试内容：面试方式为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

六、体检、考察、公示

1.体检。面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人员。体检人员必须自选一家三级医院并在工作人员监督下进行，体检后提供缴费单及体检结果。

2.考察。根据体检结果等额确定拟考察人选并进行政审，考察内容包括思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员在萍乡市第二人民医院网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。对结果有异议的，必须认真调查核实。

4.递补。进入体检和考察政审程序的考生出现体检、考察不合格，或自动放弃等情况，则按照总成绩的高低依次等额替补。

5.聘用。新录用人员试用期3个月。试用期结束，经单位考核合格后正式签订劳动合同，经考核不合格的予以辞退。

七、其它事项

1.现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

2.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

3.萍乡市第二人民医院网站为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市第二人民医院官网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。

咨询电话：0799-6865450、0799-6865428

监督电话：0799-6678022

来源：萍乡市第二人民医院

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

萍乡市第二人民医院2024年公开招聘合同制工作人员公告

为了加强我院专业技术人员队伍建设，更好地选拔优秀人才，优化人员结构，促进医院事业健康发展，根据《萍乡市卫健委关于印发萍乡市市直卫生健康单位公开招聘编外工作人员规程的通知》(萍卫字〔2024〕8号)《萍乡市第二人民医院合同制人员管理规定》等文件要求，经医院党委会研究，决定面向社会招聘一批合同制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、医院基本情况

萍乡市第二人民医院始建于1977年，位于安源新区萍安南大道中段，是一所技术力量雄厚、学科齐全、医疗设备和管理及服务理念先进的三级甲等综合公立医院。医院占地面积123亩，编制床位数1000张，现有在岗职工729人，其中高级职称158人，中级职称255人;拥有60个临床学科和医技科室，1个社区卫生服务中心和1个执业延伸点。传染科、精神科、神经外科、肝病科、放射肿瘤科为萍乡市医学重点学科;神经内科、骨科(关节镜外科)、泌尿外科、骨科(脊柱外科)、精神科入选江西省医学学科省市共建计划项目;传染科为国家中医药管理局第三批中医药防治传染病临床基地建设单位。此外，医院还在全市率先开设了男科、安宁疗护、心理咨询等一批特色学科。

二、招聘岗位

本次招聘计划工作人员共42名，具体招聘人数、岗位及要求见下表。

三、招聘对象和要求

(一)报考人员需具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

4.符合招聘岗位条件;

5.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准);

6.年龄符合岗位要求，年龄在30周岁以下(1994年5月9日及以后出生)，年龄在35周岁以下(1989年5月9日及以后出生);

7.岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位;

7.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)报考注意事项

详见《2024年萍乡市第二人民医院公开招聘专业技术人员报考指南》(附件)。

四、报名方式及招聘程序

(一)报名时间

2024年5月13日至2024年5月31日

(二)报名方式

1.现场报名：应聘者现场报名时，需要提供个人材料原件(含身份证、专科至最高学历毕业证、学信网学历电子注册备案表、学位证、职称证、医师资格证、获奖证书及个人简历)和一套相关复印件，材料递交至医院人事科(门诊大楼第五层537室)，现场报名时间限工作日8:00-12:00，14:00-17:00。

2.网上报名：应聘者网上报名时，需要将个人材料原件扫描件(需含身份证、专科至最高学历毕业证、学信网学历电子注册备案表、学位证、职称证、医师资格证、获奖证书及个人简历)电子版本发至我院人事科电子邮箱：258305083@qq.com或596120010@qq.com。(邮件名应标注：应聘岗位-姓名-学校-专业-学历)。

材料不齐全、不规范的不予受理。

(三)资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

2.机关、事业单位在编在岗工作人员报考需持单位及主管部门出具同意报考证明或者在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)，作为资格审查的依据。

3.通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。如急需的紧缺专业岗位，经市卫健委同意后，可降低应聘人数与岗位招聘人数的比例进行招聘。

(四)考试

1.考试采用笔试和面试的方式进行，考试内容为与所报岗位相关的三基知识(专业知识)，其中笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

2.以笔试成绩的总分数从高到低的顺序，按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。笔试、面试命题采取提前封闭出题。笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩会及时向考生和社会公布。

3.考试时间及地点：根据报名实际情况进行集中考核，详细时间及地点另行通知。

4.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

(五)体检

根据应聘人员总成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额按考生成绩从高分到低分依次仅递补一次。体检费用自理，体检不合格者不予录用。

如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取面试成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，采取加试方式确定体检人员。

(六)公示与录用

1.根据考试、体检和政审结果，在单位领导班子集体研究的基础上，确定拟聘用人员，并予以公示。公示采取官方网站等其他信息渠道形式，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示期间，对结果有异议的，必须认真调查核实。

2.聘用双方签订聘用合同期限一般为3年，不低于1年。按相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满后，根据工作需要及聘用人员的工作表现，单位可以续聘、变更、解除聘用合同。

五、联系方式

地 址：江西省萍乡市安源区萍安南大道89号

联 系 人：周老师、严老师

联系电话：0799-6865428;0799-6865438;0799-6865450

监督电话：0799-6678022

来源：萍乡市第二人民医院

南昌今日在招岗位：

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赣州市儿童福利院公开招聘编外聘用人员公告

为保障儿童福利事业高质量发展，做好我市孤残儿童、弃婴等生活无着未成年人托养服务保障工作，决定面向社会公开招聘5名工作人员，招聘公告如下：

一、招聘岗位和数量

编外聘用制人员5名(康复治疗师3名、护士2名)，具体岗位名称、资格条件详见《赣州市儿童福利院2024年公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和社会公德;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

(三)学历、专业、年龄等条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄等要求。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算方法为：35周岁及以下是指1988年5月13日及以后出生，40周岁及以下是指1983年5月13日及以后出生，以此类推(注：5月13日为报名第一天)。

三、招聘程序和方式

招聘工作按照发布招聘公告、个人报名、资格审查、面试、体检、公示和录用等程序进行，择优录取。本次招录人员需更多了解岗位需求和专业匹配度，以及对儿童福利工作的理解和认同，采用面试方式确定人员，不进行笔试。

(一)发布招聘公告

2024年5月9日在赣州市人事考试网、赣州市民政局官网和赣州市儿童福利院微信公众号等媒体公开发布招聘公告。

(二)报名

报名方式：现场报名，报考人员持以下证件资料报名：①《报名登记表》;②本人身份证原件及复印件;③毕业证书及学位证书原件及复印件1份;④近期一寸同底免冠彩照2张;⑤康复治疗师可提供康复治疗师资格证、推拿针灸资格证等证书;护士提供护士资格证及执业证，护士执业证可正常变更，应届毕业生需提供护士资格考试成绩合格证明;⑥相关工作证明材料原件;⑦委托他人审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

报名时间：2024年5月13日(星期一)至5月15日(星期三)上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

报名地点：赣州市儿童福利院综合楼一楼接待大厅。

(三)资格审查

由市民政局和市儿童福利院组织资格审查，经资格审查后，岗位招聘计划与符合条件的报考人数达不到1∶3的，则相应调减或取消该岗位的招录计划。资格审查贯穿考录工作全过程(含试用期)，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担。

(四)面试

领取面试准考证时间：2024年5月18日(星期六上午8:30—12:00，下午14：30—17:30)。逾期不领者，视为自动放弃。

面试时间：初定2024年5月19日(星期日)，具体时间地点及要求详见面试准考证。

面试满分为100分。采取结构化面试的形式，主要测试应试人员的综合分析、专业知识、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。

面试结束后，依据考生的考试成绩，根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检对象，如考生的考试成绩出现同分的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知;入闱体检名单在赣州市人事考试网、赣州市民政局官网和赣州市儿童福利院微信公众号发布公告。

因考生放弃导致入闱体检人数不足的岗位，由招聘单位决定是否递补入闱体检;需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。

其他事项：不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩;计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分(计算时去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下)。

(五)体检

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和其他有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自付。体检合格者列为聘用对象，并在赣州市人事考试网、赣州市民政局官网和赣州市儿童福利院微信公众号发布公告。

因体检、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位决定是否递补;需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检及公示。

(六)聘用

编外聘用制人员纳入市儿童福利院编外管理，试用期2个月，试用期工资2800元/月。正式聘用后薪资参照《赣州市儿童福利院合同制聘用人员工资管理办法(暂行)》执行，缴纳四险。

拟聘用人员在试用期辞职的，单位可进行依次递补。

(七)有关要求

严肃工作纪律。严格按照公开招考规定执行，接受群众监督，严防弄虚作假现象的发生。如从事招聘工作的人员与报考人员存在需要回避关系的，实行公务回避，对违反工作纪律的按有关规定处理。

附件1：赣州市儿童福利院招聘编外人员报名登记表

附件2：赣州市儿童福利院2024年公开招聘编外人员岗位表

来源：赣州市人民政府

南昌今日在招岗位：

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赣州师范高等专科学校2024年公开招聘专任教师公告

根据学校发展需要，拟以编制外人员编制备案数形式面向社会公开招聘专任教师10名。

一、招聘岗位、人数

专任教师10名。

编制外人员编制备案数形式为编外招聘、纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，认真执行党的教育方针;

3.热爱教育事业，品行端正，为人师表;

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

4.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

此外，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

(三)各招聘岗位具体条件及其他要求

1.招聘岗位及具体条件详见《赣州师范高等专科学校2024年公开招聘专任教师职位表》(附件1)。

2.岗位要求的学历(学位)条件、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。涉及学历和专业请参考《学科专业目录汇编》(附件3)。

3.考生所学专业以《学科专业目录汇编》的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。考生所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。

4.岗位条件中涉及条件、年龄计算时间截止到2024年4月29日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2006年4月29日以前出生;30周岁及以下是指1993年4月29

日(含)以后出生;35周岁及以下是指1988年4月29 日(含)以后出生。

5.2024届毕业生报考，须于2024年8月31日前取得岗位要求相应的毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格。

6.学历学位在国(境)外取得的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。

7.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日)。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生的岗位。

参加“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

2024届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位报考限应届毕业生的岗位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考限应届毕业生的岗位。

8.未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在报名结束前与所在单位解除录(聘)用关系(以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)。

三、招聘程序及方法

本次公开招聘程序包括发布公告、报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。请考生对照所报岗位条件及要求和岗位考试方式选择。

(一)报名

1.报名时间：2024年4月29日—2024年5月17日15:00

时报名者通过网上报名，将报名登记表(附件2)以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名，发送至报名网络邮箱(邮箱地址：gzszrsc@163.com)。邮件也以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名。不接受现场报名，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

报名者须扫描二维码填报信息(必填)

2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前可先向招聘单位咨询，咨询电话：0797-8363300或0797-8363187，确认符合条件后再填报。报考人员应认真阅读招聘公告，对照岗位条件选择适合自身条件的岗位报考，任何电话咨询的答复结果不作为对考生资格审查的依据。

(二)现场资格审查

1.时间：2024年5月21日9:00—16:00

2.地点：赣州师范高等专科学校行政楼二楼圆形会议室

3.须携带资料：

(1)《赣州师范高等专科学校2024年公开招聘专任教师报名登记表》。

(2)本人有效期内的二代身份证或社会保障卡原件及复印件(正反面在一张A4纸上)。

(3)毕业证书、学位证书(尚未获得毕业证书、学位证书2024届毕业生提供学校开具的在校就读证明及就业推荐表)原件及复印件。

(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(验证有效期至2024年12月31日)、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或学位查询结果各1份，境外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”、权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件和其他相关材料。

(5)机关事业单位在编人员(含编制备案制、用人备案数等管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门的同意报考证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县级以下机关事业单位工作人员报考还应出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明;不得隐瞒实情报考。

(6)近期免冠正面同底一寸彩色照片2张。其中一张请提前贴在报名登记表上。

4.在资格审查中对资格问题有争议的，以学校资格审查小组的集体决定为准，资格审查合格者方能进入下一环节。

资格审查贯穿于招聘的全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，一经查实将取消其聘用资格。

请考生保证所留联系电话畅通，如因提供不准确信息等原因造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

(三)考试

1.专任教师(岗位代码：001-009)按资格审查通过人数决定采用直接面试或“笔试+面试”方式进行。

(1)面试：主要采取试讲(含回答考官提出的相关问题)的形式进行。试讲主要测试教学重点难点处理、教法运用、学法指导、教学手段应用、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。其中，音乐类岗位面试包括专业考试和试讲，先进行专业考试。

音乐类专业考试内容：西洋管乐吹奏(自选)和现场乐队排练。

岗位代码(009)岗位先进行专业考试，专业考试成绩合格线设为60分，在60分以上(含60分)人员中根据招聘人数1：3的比例，按专业成绩从高到低排序进入试讲。

面试满分为100分(其中音乐类考生专业成绩占60%，试讲成绩占40%)，面试成绩达到70分及以上者，按1：1的比例从高分到低分等额确定入闱体检人员(如入闱人员成绩出现同分，则由评委组组织加试，加试得分高者入选)。

面试时间：2024年5月26日

地点：详见准考证

(2)其他岗位(岗位代码：001-008)资格审查合格人数为1：10(含10)内的，直接进行面试，若资格审查合格人数超过1：10，将以“笔试+面试”的方式进行考试，总成绩为笔试成绩+面试成绩，总分为100分。

总成绩为笔试成绩+面试成绩，总分为100分。其中笔试和面试成绩各为100分，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。根据笔试成绩从高分到低分排序，并按1：3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)名单，入闱面试人员名单将通过学校官方网站予以公告。面试成绩须达70分(含70分)方可入闱体检和考察环节。

笔试采用闭卷方式进行。主要考核教育理论、时事政治、学科专业知识等。

划定笔试成绩合格分数线为60分。根据考生笔试成绩达到合格分数线以上(含合格线)的分岗位按1：3的比例从高分到低分确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。

笔试时间：2024年5月25日

2.所有需要笔试的岗位按笔试成绩在合格线上从高到低按招聘人数1：3比例进入面试环节，未达1：3的，合格线上所有人员入闱面试环节，面试成绩须不低于70分方可进入下一环节。

需要笔试的岗位将于2024年5月22日在赣州师范高等专科学校网站上进行公告。

(四)体检和考察

1.入闱体检、考察人员将在赣州师范高等专科学校网站上进行公布。

2.体检由赣州师范高等专科学校组织实施。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)等有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。学校对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

3.考察由赣州师范高等专科学校组织实施。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。

应聘人员有下列情形之一的，一经查实，取消聘用资格：

(1)在报名、资格审查、考试、体检、聘用等过程中作弊的;

(2)受过警告及以上处分的;

(3)伪造有关证件、证明材料、隐瞒重要信息不报或有其他弄虚作假行为的;

(4)涉赌、毒、黄和其他品行不合格的;

(5)有其他不符合条件的。

因个人放弃或体检、考察不合格而出现的空缺，按考试总成绩70分及以上从高分到低分等额递补一次(总成绩出现同分的，取面试成绩高分者)。

(五)公示和聘用

1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，不合格者取消聘用资格。

2.拟聘用人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站和赣州师范高等专科学校网站上公示7个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，确定为聘用对象，办理相关的聘用手续并报市人社局备案。对公示对象提出异议经查实后取消其聘用资格，所造成的空缺，进行递补一次。公示合格者在规定时间内不来报到的，不再进行递补。

3.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》《赣州市市属高校人员编制备案制管理试行办法》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期考核不合格的，按规定予以解聘;考核合格的，予以正式聘用。聘用人员不在规定的期限内到单位报到并转递档案的，视为自动放弃聘用资格。

4.聘用人员须在所聘岗位上工作不少于5年。5年内(含试用期)不得参加外单位考试、未经学校同意不得脱离现岗位，学校不提供任何证明，若私自参加考试被外单位录取，不予办理相关手续。

若聘用人员服务期未满5年(含试用期)辞职的应承担违约责任，违约金为人民币30万元。

四、其他

1.本次招聘工作由赣州师范高等专科学校组织实施，公告中未尽事宜按照事业单位公开招聘相关规定由学校招聘领导小组集体研究决定。

2.工作人员要严格遵守招聘工作纪律，严格执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。

3.招聘工作联系方式

学校地址：赣州市蓉江新区高校园区(新赣南大道与105国道交界路口)

学校网址：www.ganzhsz.cn

联系电话：0797-8363300(欧阳老师、徐老师)、0797-8363187(刘老师、曾老师)

网络报名邮箱：gzszrsc@163.com

附件：

附件1：赣州师专2024年公开招聘任课教师职位表20240429.xls

附件2：赣州师范高等专科学校2024年公开招聘专任教师报名登记表.doc

附件3：学科专业目录汇编(202312).pdf

来源：赣州师范高等专科学校

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

国务院发展研究中心信息中心2024年度公开招聘公告

根据工作需要，国务院发展研究中心信息中心(以下简称“信息中心”)2024年公开招聘专业技术人员2名。现将有关事项公布如下：

一、机构简介

信息中心是国务院发展研究中心直属正局级事业单位，主要职责是：负责编发中心研究成果、开展信息化项目建设、保障中心网络和应用系统安全运行、采集政策和文献数据，推进智库信息交流、开展经济信息综合研究、维护和完善中心官方微信公众号、英文网站及中国智库网等数字信息平台。

二、招聘岗位及报名条件

(一)招聘岗位

数据与网络安全处信息分析研究岗1人、办公室综合管理岗1人。

(二)基本 报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良行为记录。

2.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.应聘人员应为中共党员，具有教育部认可的本科和研究生学历。

4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6.应聘应届毕业生岗位的，应为2024年应届毕业生(不含定向、委培人员)，且能在2024年7月底前取得学历学位证书。

7.要求具有北京市居民常住户口的，不含在京院校就读学生集体户籍。

(三)具体报名条件

1.数据与网络安全处信息分析研究岗

应聘人员应获得软件工程(0835)、应用经济学(0202)、政治学(0302)专业的博士学位，具有北京市常住户口，年龄不超过35周岁(1989年1月1日后出生)，条件特别优秀的可放宽至40周岁(1984年1月1日后出生)。应聘人员应具备扎实的理论功底和实操能力，至少已经掌握一种以上编程语言，了解中国经济及信息产业相关政策与发展。英语熟练听说读写，在核心期刊或同等水平以上期刊以第一或第二作者公开发表论文或其他代表性成果(可含专著或智库成果)2篇以上的应聘者同等条件下优先。社会在职人员需有2年以上相关研究工作经历。

2. 办公室综合管理岗

应聘人员为经济学(0201、0202)、管理学(1204)、法学(0301)、新闻传播学(0503)专业的2024年国内应届毕业生或留学回国人员，获得硕士及以上学位，年龄不超过30周岁(1994年1月1日后出生)。具备优秀的语言文字表达、组织协调能力，能够熟练使用各类办公软件。有相关实习经历人员同等条件下优先。

以上专业代码参考教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》。应聘人员最高学历对应专业需符合岗位专业要求。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位通过邮件确认报名资格。

三、报名方式及步骤

(一)报名

报名人员填写《国务院发展研究中心信息中心公开招聘报名表》(详见附件1)，以“应聘岗位+学校专业最高学历+姓名”命名文件后，连同身份证(正反面)、在读证明(或学生证)、本硕博学习阶段成绩单(含主修科目、成绩等)、学信网学籍证明、学历学位证明、代表作等相关材料的扫描件发送至xxzxzp2024@163.com邮箱，报名日期截止至5月13日。

报名人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格并报相关部门处理。

(二)资格审查

信息中心成立招聘领导小组，根据岗位条件对应聘人员进行资格审查。审查后以电子邮件或电话方式通知符合条件人员参加笔试，未通过者不再通知。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，经招聘领导小组集体研究决定是否按照通过资格审查的人数组织考试。

(三)组织考试

通过资格审查的应聘者参加统一测试，包括笔试、面试，均采取100分制。测试综合成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1.笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。考试设定60分为合格线，笔试成绩达到合格线的人员，按照由高到低的顺序，按5:1的比例确定进入面试人选。笔试具体时间以通知为准。

2.笔试结束后7个工作日内，电话通知进入面试环节的应聘人员，其他人员不再另行通知。面试主要测试履职必备的政治、专业、实操等基本素质和沟通能力。面试时，报考人员应提供本人户口本、身份证、学生证、成绩单、已发表文章等(如已取得学历和学位证书请提供)。上述材料应为原件。

(四)业务考察

按照考试总成绩由高到低，按2:1比例确定业务考察人选，进行2周的业务考察，确认应聘人员是否适应岗位要求，考察内容包括：综合素质、研究能力、外语能力、文字表达能力等。

(五)学术水平评议

按照国务院发展研究中心有关招聘工作要求，对研究岗位招聘意向人选进行学术水平评议。学术水平评议采用论文评阅和面试相结合的方式进行，重点考察意向人选的政治素质、思想性、理论基础、研究能力。通过学术水平评议的人选，可以列为考察对象。

(六)体检和考察

根据考试、考察结果及人岗相适等因素，按照1:1的比例确定进入体检和考察人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况。

如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。如人选均不符合岗位要求，则取消该岗位招聘计划。

四、公示

拟聘用人员，将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站公示7个工作日。公示后未发现影响聘用问题的，办理聘用手续。

五、聘用及待遇

公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消正式聘用。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

六、注意事项

(一)对于报名人员所提交的材料不实的，一经查实，取消报考资格。

(二)招聘岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消本次招聘计划。

(三)请报名人员注意报名、笔试、面试等时间，逾期不再受理。

七、联系方式

联系人：奚老师

联系邮箱：xxzxzp2024@163.com

联系地址：北京市东城区朝阳门内大街225号

附件下载:国务院发展研究中心信息中心公开招聘报名表.docx

来源：事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

中国国土勘测规划院2024年度公开招聘应届博士毕业生公告

根据单位事业发展需要，中国国土勘测规划院面向2024年度应届博士毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国国土勘测规划院成立于1987年，是自然资源部直属的公益性、基础性事业单位。主要职责是承担自然资源资产调查监测评价评估及确权登记、国土空间规划及用途管制技术、标准研究和重大项目组织实施任务，开展耕地保护、土地节约集约利用、产权制度政策研究，为自然资源督察执法提供技术支撑，为自然资源管理提供技术保障。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。

三、招聘对象

(一)在校期间为非在职的2024年应届博士毕业生。定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

(二)京外生源需符合办理进京落户政策的条件。京内生源具有北京市常住户口，不含高校集体户口。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

(二)政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。

(四)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

(五)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(六)于2024年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符(应届毕业生以即将获得的最高学历报考)。

(七)不超过35岁(1989年1月1日后出生)。

(八)符合国家有关部门和北京市关于接收应届毕业生的有关规定。

(九)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(十)有下列情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员;

5.曾有学术不端等不良行为的人员;

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘岗位与人数

详见附件1。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至5月17日，5月17日24点之后不再接受报名(以收到电子邮件时间为准)。

2.报名方式：本次招聘以电子邮件方式接收报名材料，不设现场报名，凡符合条件者均可报名，每人限报一个岗位。

3.报名要求：有意应聘者请填写《中国国土勘测规划院2024年度公开招聘应届博士毕业生报名表》(详见附件2)，同时附本人身份证、户籍证明(报考京内生源岗需提供户口本或户籍卡的首页及本人页)、已取得的高等学历教育各阶段学历与学位证书(如博士研究生阶段暂未取得学历与学位证书，请提供“教育部学籍在线验证报告”)、英语等级证书、成绩单等相关证明材料扫描件，请将相关材料一并打包，发送至guihuayuan2833@163.com邮箱，邮件标题格式均为“岗位编码-岗位名称-姓名”(如0101-国土调查监测岗-张三)。

请考生将报名表中的各项信息填写完整，不可空项，没有相应内容的项目须填“无”。

4.应聘者信息将予以严格保密，恕不退还。

(二)资格审查

我单位组织对应聘人员的资格审查，通过资格审查人员名单在自然资源部门户网站、中国国土勘测规划网公布。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，经我院领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

(三)考试

我院统一组织考试。考试采取结构化面试的形式开展，主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维和综合分析能力等。面试人员名单通过自然资源部门户网站、中国国土勘测规划网向社会公布。面试时间和地点另行通知。

(四)考察和体检

1.确定考察人选。各招聘岗位实行等额考察。面试成绩不低于60分(满分100分)的应聘人员方可被确定为考察人选。按照面试成绩由高到低确定考察对象，面试成绩排名第一的确定为考察人选。考察人选名单通过自然资源部门户网站、中国国土勘测规划网面向社会发布。

2.确定考察人选后，我院组织考察人选进行体检。体检在我院指定机构进行，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。对于体检合格的考察人选，我院组成考察组，围绕政治素质、道德品行、学习和工作表现、身心健康状况，遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并对考察人选应聘资格条件进行复查。

3.考察人选因个人原因自愿放弃、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺，按照面试成绩的排名由高到低顺序递补。

(五)公示

根据面试、考察、体检等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单将同时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站、中国国土勘测规划网上公示，公示期为7个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因自愿放弃应聘的，不再进行递补。

(六)聘用

公示期满无异议，且2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以转正;考核不合格的，取消聘用。

七、其他事项

(一)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格。

(二)请及时查看自然资源部门户网站和中国国土勘测规划网，掌握资格审查结果、面试名单及其他相关信息。对未通过资格审查、未进入面试者，不再单独通知。

八、联系方式

联系人：季老师 高老师

联系电话：010-66562833 010-66562933

地 址：北京市西城区冠英园西区37号

附件下载:

附件1中国国土勘测规划院2024年度公开招聘应届博士毕业生岗位信息表.docx

附件2中国国土勘测规划院2024年度公开招聘应届博士毕业生报名表.docx

来源：事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024江西上犹县人民医院公开招聘合同制护理人员公告

根据医院发展需要，经上级主管部门批准，决定面向社会公开招聘合同制护理专业技术人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的录取原则

二、招聘岗位及名额

招聘合同制临床护理岗位人员(含助理护士)10名

三、报名条件

(一)一般条件

1.拥护中国共产党的领导;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

2.目前身心条件应适应岗位要求。

3.学历、专业及年龄要求

(1)全日制大专及以上学历的注册护士，2024年毕业生需提供在二级甲等及以上医院实习八个月以上的实习证明。

(2)护理/助产专业。

(3)年龄在30周岁以下者(1994年5月10日后出生，5月10日为报名首日)。

(二)以下人员不得报名

1.受过刑事处罚、行政处分;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;

4.不符合招考岗位所需资格条件的;

5.其它经招聘领导小组认定为不符合报名条件的。

四、招聘程序

(一)报名须知

1.报名时间：2024年5月10日--5月15日17：00

2.报名方式：扫码报名

附件：上犹县人民医院公开招聘合同制护理人员报名二维码(扫码报名)

3. 考试采取理论考试+面试的方式

(1)理论考试采取统一命题、统一组织、统一评分，内容为护理专业相关知识，面试为结构化面试方式。

(2)所有考生均需参加理论考试环节,按录取人员1:3的比例，以理论考试成绩总分从高分到低分录取前30名进入面试。如满30名时，仍有同分的人员进入面试环节。如未满30人参加理论考试的，则录取人员数按比例折减(四舍五入计算)。

(3)分数计算方法：按照理论考试成绩、面试成绩各占50%为综合成绩，成绩均保留小数点后两位，从高分到低分确定10人(或折减后的人数)为入围体检人员。综合成绩相同者，按面试成绩高者排名优先。

(二)考试

1.理论考试(手机护理助手考试，考前30分钟在监察人员监督下随机抽选题目)。

2.手机护理助手APP手续办理：2024年5月16日9:00报考人员持本人身份证到上犹县人民五楼会议室办理，理论考试前未办理者，视为自动放弃。

①理论考试时间：2024年5月16日下午15:00—17:00

②考试地点：上犹县人民医院行政楼五楼会议室

③考试内容：内外妇儿护理学等护理学相关知识

④入闱面试人员名单将于2024年5月17日在上犹县人民医院微信公众号(或订阅号)发布，不再以其他方式通知，请及时关注。

3.面试

①资格审查：进入面试人员于2024年5月20日在人事科(行政楼308室)进行现场资格审查。资格审查不合格的人员中按理论成绩由高到低依次递补。

②面试时间：2024年5月22日上午9:00开始

③面试地点：另行通知

④面试形式：结构化面试

⑤入闱体检人员名单将在2024年5月23日在上犹县人民医院微信公众号(订阅号)发布，不再以其他方式通知，请及时关注。

五、体检

体检参照《关于修订及有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，放弃体检或体检不合格的在合格线以上的人员中按考试总成绩由高到低依次递补一次。

六、考察

对体检合格人员按规定由人事科及其职能主管部门组织考察，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和现实表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、考生在参与考试过程中的言行举止以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。因考察不合格或放弃考察所造成的缺额，可在合格线以上的人员中按考试总成绩由高到低依次递补一次。

七、公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，医院在微信公众号(或订阅号)平台上进行为期7天的公示，接受社会监督。

八、聘用及有关政策、待遇

1.经公示无异议的，确定拟聘用人员，在规定时间内到县人民医院人事科办理相关聘用手续，即与上犹县人民医院签订《聘用合同》。

2.聘用护士岗位：聘用人员取得《中华人民共和国护士执业证书》实行聘用合同管理。上犹县人民医院与招聘人员签订聘用合同，合同期限定为3年，试用期3个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订聘用合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订聘用合同，终止聘用关系。

3.聘用助理护士岗位：聘用人员未取得《中华人民共和国护士执业证书》实行聘用合同(助理护士)管理，上犹县人民医院与招聘人员签订聘用合同(助理护士)，合同期限定为3年，试用期3个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。当年如取得《中华人民共和国护士执业证书》经考核合格即转为聘用护士。入职后次年未通过护士执业考试，医院将予以解聘。

4.工资、绩效、福利待遇：按医院相关规定执行。

九、组织领导

此次招聘工作由上犹县人民医院招聘工作领导小组具体负责

十、纪律监督

招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

本《招聘公告》由上犹县人民医院招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：0797-7135609(人事科)

纪律监督电话：0797-7135539

来源：江西省上犹县人民医院

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省气象系统2024年公开招聘工作人员公告

江西省气象局受中国气象局和江西省政府的双重领导，是省政府的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁。设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象数据中心、省气象科学研究所、省气象探测中心、省局机关服务中心等7个省局直属国家气象事业单位，管理省人工影响天气中心、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个省级地方气象事业单位，辖11个设区市气象局和87个县(市、区)气象局。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.限应届毕业生报考，年龄30周岁以下(1993年5月6日以后出生)，博士研究生应聘人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年5月6日以后出生);

5.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

(一)招聘岗位条件中的学科专业按照《气象部门人员招录专业目录(2024年版)》设置(见附件)。报考人员所学专业名称必须与招聘岗位要求相同。

(二)报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

(三)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

(四)2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽至2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名

(一)报名时间：即日起至2024年5月20日17：00时

(二)报名方式：采取网上报名。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网(网址：http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)，点击右上角“注册”填报。应聘人员须诚信报考，报名信息务必填写准确、完整，附件佐证材料上传齐全、清晰。每位应聘人员只能报考1个岗位，否则报名无效。

(三)报名材料

1.本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。

2.近期免冠1寸彩色电子证件照片。

3.“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

4.择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》，证明中需说明档案保管起止时间等内容)。

5.符合所应聘岗位要求的其他证明材料。

五、资格审查

(一)资格初审。根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，对完成网上报名的报考人员进行网上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过名单将在江西省气象局网站“通知公告”栏目公布。

(二)资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西省气象局网站“通知公告”栏目予以公布。指定时间未参加现场资格复审的人员，视为放弃考试资格。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

(一)A01-A11岗位

1.考核方式：采取结构化面试方式进行，采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=面试成绩。结构化面试主要考核考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

2.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

3.面试结束后，如有岗位空缺，将在报考A01-A11岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件：(1)未进入拟聘人员名单;(2)符合拟调剂岗位的招聘条件;(3)结构化面试成绩达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

4.面试考试时间、地点及成绩将在江西省气象局网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

(二)A12-A20岗位

1.考核方式：采取笔试与结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识。结构化面试主要考核考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3∶1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

4.面试结束后，如有岗位空缺，将在报考A12-A20岗位的人员中进行补充调剂。参加调剂的考生须符合以下条件：(1)未进入拟聘人员名单;(2)符合拟调剂岗位的招聘条件;(3)参加了拟调剂岗位相应科目考试，且各项成绩均达到合格线。按考生成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱人员。

5.笔试、面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省气象局网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

(一)体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1

的比例确定参加体检人员(A01-A11岗位总成绩相同时，通过加试确定;A12-A20岗位总成绩相同时，按照笔试成绩排名确定)。由江西省气象局统一组织体检，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的不予聘用，未到场体检的视为自动放弃。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习表现等情况。并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)公示。在江西省气象局网站对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

(四)递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，在本岗位各项成绩合格分数线以上的考生中，从高分到低分递补一次(若空缺岗位未入闱人员中，已有人员参加了面试结束后的空缺岗位调剂，且调剂至下级岗位的，该空缺岗位不再进行递补)，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

(一)聘用。对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

(二)待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

九、其他事项

(一)对招聘的博士研究生和设区市(不含南昌市局本部)及以下气象部门引进的气象类专业硕士研究生按照有关规定给予相应安家费补助。此政策可与当地地方政府人才激励政策同时合并使用。如：省级单位和南昌市的单位同时可享受南昌“人才10条”政策中的相应政策，其他市县人才政策按当地相关规定而定。

(二)新聘用人员，在未购买住房的前提下，根据各单位周转房存量情况，视情由聘用单位提供周转房租住。对引进的博士生周转房予以保障，并给予不超过五年的相应租房补贴。

(三)以上各工作程序时间及考试地点如有调整，将另行公告并短信通知。考生请保持报名时预留的手机号码通讯畅通，及时接收查看有关短信息。如考生报名时提供的通讯方式有误或有变化，请及时将变动情况告知江西省气象局人事处。

(四)考生在参加公开招聘期间的食宿、交通费用自理。

(五)联系方式及有关网址

联系单位：江西省气象局人事处

联系人：屈老师

咨询电话：0791-82713281

江西省气象局网站：http://jx.cma.gov.cn/

附件：气象部门人员招录专业目录(2024年版).docx

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省网络安全研究院2024年公开招聘工作人员公告

一、招聘人数

3人

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月31日下午17:00

2.报名方式：采用电子邮箱报名

报名邮箱：bmjyjy1@jiangxi.gov.cn

联系电话：徐欢 0791-86373329

3.每名考生仅限报考1个岗位，请仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名材料

(1)报名表(详见附件1);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(6)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

应聘人员请在规定时间内，将上述报名材料打包压缩发送报名邮件，邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名(例如：江西省网络安全研究院+网络安全测评岗1+张三)。

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来源：江西省教育厅

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