2024江西五十铃汽车有限公司招聘简章（岗位+薪资）

江西江铃专用车辆厂有限公司招聘简章

江西江铃专用车辆厂有限公司是江铃汽车集团的重点全资子公司，公司共有小蓝、高新、昌南及昌北四大生产区域，总占地面积约50万平方米，旗下拥有南昌江铃集团联成汽车零部件有限公司、江西江铃集团奥威汽车零部件有限公司、江西华威特种装备有限公司及江西晟威汽车零部件有限公司四家子公司。

江铃专用将秉承“造顶尖专用车，压一流车身件，与江铃主机厂建立互惠互利的战略伙伴关系”的企业使命，继续保持自身独特的创新文化和艰苦奋斗的精神，为实现“行业领先，社会尊重，顾客信赖，员工自豪”的企业愿景而努力奋斗。

公司因业务发展需要，诚招以下岗位人员：

招聘岗位：缺口60人冲压工(两班倒)、点焊工(两班倒)。 质检员(两班倒)招聘要求：男性，18-45岁，身体健康，初中及以上学历。

薪资待遇：小时工：21元/小时，月综合工资4500-6000元。派遣工：基本工资1850元+交通费60元，计件奖金2500-3500元，周末节假日加班费8元/小时+计件工资。

上班时间：8.00-18.00左右，综合一天10-12小时，月休4-6天。福利待遇：提供工作餐，年终奖、半年奖、降温费、防寒费等。公司地址：南昌市南昌县小蓝经济技术开发区金沙南一路362号

联系方式：何经理17679015259

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

江西碳和供应链有限公司2024年度社会公开招聘公告

一、企业介绍

江西碳和供应链有限公司成立于2022年7月，注册资本3亿元，是江西省投资集团有限公司旗下资本板块平台公司江西江投资本有限公司设立的全资子公司，也是首家以“双碳”为核心业务的产业供应链公司。

碳和供应链2022年营业收入突破1亿元，实现当年成立当年盈利;2023年营业收入突破11亿元。公司始终秉持提供优质的供应链管理产品和服务的理念，以服务江西省“碳达峰碳中和”相关产业链为出发点和宗旨，充分发挥集团主业产业链优势和公司自身专业化、市场化的经营策略，推动产业链优化升级，创造“碳和”价值。

公司实施“以人为本、关爱员工、科学培养、全面发展”的用人理念，建立畅通的职业发展通道，开展多元化的教育培训，提供具有行业竞争力的薪酬待遇及多元化职业成长路径，诚邀各类优秀人才加入。

二、招聘岗位

因工作需要，公司现面向社会公开招聘业务四部总经理等6个岗位共9人：

注：以上部分岗位实践经验特别丰富者，学历可放宽至本科，具体岗位要求详见附件1《碳和供应链2024年招聘岗位信息表》。

三、薪酬福利待遇

(一)提供南昌地区具有行业竞争力的薪酬待遇，具体标准根据公司薪酬管理有关制度确定;

(二)按法律规定定期缴纳“五险一金”，为员工提供全面的劳动保障;

(三)周末双休，执行国家及地方法律规定的年休假、婚假、产假、护理假等各类假期;根据国家及公司规定发放高温津贴等各类津贴，并提供年度体检等福利。

四、报名方式招聘须知

应聘人员通过电子邮件形式报名，并将报名登记表、身份证、学历学位证书、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、学信网在线验证报告、个人征信报告等材料电子版资料打包发送至CelineSun1209@sina.com，邮件主题以“姓名+岗位+最高学历”命名。

五、招聘程序

本次招聘工作分为报名、资格审查、招聘考试、背景调查、体检、公示、录用等程序开展工作。

(一)报名

应聘人员下载并填写《江西碳和供应链有限公司招聘报名登记表》，提交报名登记表及其他相关材料进行报名，详见附件2。

(二)资格审查

根据各岗位要求，对应聘人员的资格进行审查，满足开考条件后即可组织开展甄选考试

(三)招聘考试

招聘甄选程序分为笔试、面试 2

个环节。笔试侧重考察应聘人员专业基础知识，面试重点考察应聘人员自我认知、内驱力、协同性、动机、情绪稳定性等方面。

(四)体检

公司组织候选人开展体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(五)背景调查

公司对体检合格者进行背景调查，并确定拟录用人员。

(六)公示

公司在江投资本公众号对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

(七)录用

公示无异议后发出录用通知，按照有关规定办理入职及相关手续。

六、注意事项

(一)本次招聘不设报名截止时间，招满为止;

(二)报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格;

(三)录用后公司有权根据任职情况调整任职岗位;

(四)考试时间、地点另行通知。

七、联系方式

公司地址：江西省南昌市高新区火炬大街201号创新大厦6楼。

联系人：孙女士 18970996990

附件：

附件1：碳和供应链2024年招聘岗位信息表

附件2：碳和供应链招聘报名登记表

来源：江西人社

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西交投嘉特信招标咨询有限公司招聘公告

江西交投嘉特信招标咨询有限公司成立于2021年，为江西省交通投资集团下属江西交投咨询集团的国有全资子公司，主营招投标代理服务等。

根据工作需要，向社会公开招聘招标业务工作人员2名。

一、基本条件：

1.热爱祖国，拥护党的领导，能保守工作秘密，服从组织安排;

2.遵守法律法规，遵守纪律，无违规违纪行为记录，无不良信用记录;

3.品行端正，具备良好的思想品质，具有高度的工作责任心，认同公司文化;

4.具备良好的身体素质，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检要求;

5.具有应聘岗位所需的专业知识和业务能力;

6.有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;

(3)受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

(4)曾被开除公职的;

(5)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(6)法律、法规规定不得聘任的其它情形。

二、招聘岗位及要求：

1.年龄：35周岁及以下;

2.具有全日制本科以上学历，学历专业为土木工程、桥隧工程、交通工程、工程管理等相关专业;

3.具有招标工作经验,持有招采类证书、监理工程师、造价工程师证书优先;

4.具有较强的责任心和奉献精神，具备一定的组织协调能力，良好的沟通、表达、团队协作能力。

三、工作地点：南昌

四、薪资待遇：6-10万元

五、报名方式：

简历投递至邮箱：15109061@qq.com(邮件主题及简历附件命名格式：应聘+姓名。个人简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容)

联系电话0791-86690813

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

推荐阅读：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024江西国企最新招聘信息汇总（不断更新）

江西江铃集团晶马汽车有限公司招聘公告

江西江铃集团晶马汽车有限公司是江铃集团全资子公司，是集团5大整车制造企业之一，目前有新建、小蓝二个生产基地，是客车行业的知名企业，晶马汽车是以客车、乘用车、货车、专用车等车型研发、生产、销售和服务为核心的整车企业。公司具备乘用车、货车、客车、专用车、消防车等车型的生产资质（含新能源资质），现主要有福尊、福运、福顺及专用车四大系列产品，涉及客运、公交、旅游、通勤、物流、旅居、工程及其他专用车等行业客户。

一、底盘工程师 1名

1、岗位：底盘工程师（总布置及底盘系统工程师）

2、职责：

2.1、负责底盘各系统总体匹配及布置方案设计；

2.2、负责底盘悬架、制动、桁架式车架等三大系统之一的系统匹配设计及性能计算分析；

2.3、负责上述底盘系统及各零部件设计、验证、确认；

2.4、负责上述底盘系统相关质量问题的技术分析及方案制定。

3、任职条件：

3.1、大学本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；

3.2、相同或相近岗位工作经验6年及以上；

3.3、具有汽车整车行业设计相关工作经验者优先；

3.4、具有良好的沟通协调、人际交流能力，以及良好的团队合作精神；

3.5、能够熟练使用Auto CAD 、Catia 、UG 、Office等设计与办公软件。

3.6、至少具有底盘总布置和悬架、制动、桁架式车架等三大系统其中之一的5年以上设计工作经验。

二、网络架构工程师 1名

1、岗位：网络架构工程师

2、职责：

2.1、负责整车总线规划、 CAN网络架构、通信协议制定；

2.2、负责对发动机、仪表、ESC等CAN网络系统测试联调；

2.3、负责制定网络管理协议，诊断服务及诊断参数需求；

2.4、根据总线通信及诊断规范，建立总线仿真及测试环境；编写、调试ECU CAN/LIN协议栈及诊断服务协议；

2.5、负责TBOX设计开发、测试；

2.6、负责车联网功能需求及车端功能规划。

3、任职条件：

3.1.本科学历以上，电子、通信工程、计算机科学、软件工程或其他相关专业；

3.2.熟悉车身电子系统或模块常规功能，熟悉汽车电子开发流程；

3.3.熟悉汽车行业CAN/LIN总线协议和标准如J1939、ISO15765、主流诊断协议，具有CAN/LIN总线开发经验；

3.4.熟练使用相关的总线网络分析工具，如CANoe等；

3.5、了解TBOX工作原理；了解车辆网平台及相关通信协议标准如GB-T32960、HJ1238、 HJ1239；

3.6.具有良好的沟通及协作能力，工作主动性高。

三、涂装工艺工程师 1名

1、岗位：涂装工艺工程师

2、职责：

2.1、负责公司各产品涂装过程设计；

2.2、负责公司客车/乘用车涂装工艺流程设计、按质量体系19000、IATF16949、3C等要求进行涂装过程设计；

2.3、负责公司涂装车间工艺规范设计、工艺指导书编制、日常工艺检查、质量改进等相关工作，满足生产需求；

2.4、负责编制涂装油漆等材料定额、工时等工作。

3、任职条件：

3.1.大中型客车/乘用车行业涂装工艺设计2年以上工作经验；

3.2.熟悉CAD设计软件，对客车行业油漆涉及的各类材料、工艺过程熟悉；

3.3.本科以上学历，有实际客车行业经验者可放宽至大专以上。

以上人员待遇面议。

有意向者，请发送简历至邮箱：95002883@qq.com

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

推荐阅读：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌恒欧实业有限公司招聘简章

南昌恒欧实业有限公司是在江西江铃进出口有限责任公司（JMIE）2011年制定了扩大KD出口的战略，为了保障未来JMCG的KD产品业务发展，做好延伸的包装物流服务业务的背景下成立，是江西江铃进出口有限责任公司全资子公司，公司于 2013 年6月投产，2014年4月正式注册成立。是专业为江铃汽车出口国（境）外提供各类型、各规格的木质、铁质及其复合包装容器以及相关售后服务。

公司依托江西江铃进出口有限责任公司的强大资源优势，生产经营规模不断扩大。2013年，投产当年实现产值3000万元，2014 年产量预计5500台套实现产值预计突破4000万元。目前员工200余人。

专业的业务员、设计员、质检员和跟单送货员热诚为客户提供完善的售前、售中和售后服务。一流的设计、严格的品管，造就 “质优、价廉” 的商品，绝对让客户省钱、省心，同时放心、称心。

公司因业务发展需要，诚招以下岗位人员：

招聘岗位：缺口55人

包装部：包装工、搬运工、叉车司机

物流部：仓管、检验员、仓库配料员

质量部：质检员

招聘要求：男性，18-45岁，身体健康，初中以上学历

薪资待遇：

包装部：保底加计件，综合工资5000-7000,

物流部、质量部：基本薪资3000，绩效1500左右

上班时间：08：30-17：00，单休，根据生产安排加班

福利待遇：话补、餐补、三节福利、生日福利、高温津贴、年终奖

公司地址：南昌县小蓝工业园区富山五路1496号（陆风汽车斜对面）

联系方式：何经理17307099319

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

江西科技师范大学2024年博士人才招聘公告(第六批)

一、招聘单位简介

江西科技师范大学坐落于享有“物华天宝、人杰地灵”盛誉的历史文化名城、“军旗升起的地方”——江西省南昌市，是教育部重点建设的培养职业教育师资的公办多科性本科院校、全国职业教育研究的重要基地、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、全国最早独立设置的八所职业技术师范院校之一，是江西省公费师范生培养高校。主要有枫林、红角洲两个校区，占地面积2159亩，在校生达28000余人。

现为江西省“十四五”新增博士学位授予单位立项建设高校、硕士学位授权单位，拥有15个硕士授权一级学科,

13个硕士专业学位授权类别，设有23个专业学院，拥有64个本科招生专业，涉及教育学、理学、工学、管理学、艺术学、经济学、文学、历史学、法学等10个学科门类。拥有ESI世界排名前1%的学科1个，江西省十四五“双一流”立项建设潜力学科2个，江西省高水平学科1个，国家特色专业建设点2个，国家级一流专业建设点9个，江西省一流专业建设点27个，省级特色及品牌专业18个，省级教学团队10个。建有省2011协同创新中心1个、省高等学校高水平创新平台311工程中心1个、省级重点实验室6个、省级工程中心、研究基地、创新团队等(平台、团队)14个，博士后科研工作站1个。

现有教职工1765人，教学岗1456人、副高级以上专业技术职务人员641人、学校教师队伍中有享受政府特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、中宣部“宣传思想文化青年英才”、全国优秀教师、大国·工匠、江西省“井冈学者奖励计划”人选、江西省“双千计划”人选、江西省主要学科学术和技术带头人、“江西省百千万人才工程”人选、江西省高层次高技能领军人才、江西省教学名师、江西省模范教师等省部级以上优秀人才240余人次。

学校恪守“明德精业”的校训规范，紧跟教育现代化步伐，促进师生全面发展，服务地方经济社会建设，致力于建设具有鲜明职教特色、引领全国一流职教师资培养的高水平综合性师范大学。热诚欢迎海内外各类优秀人才加盟我校，携手事业发展，共创美好未来。

二、招聘计划

注：

1.1.以上招聘人员在报到时应取得博士学历、学位证书，国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。应届博士毕业生最迟应于2024年12月31日前获得学历及学位证书;

2.博士年龄40周岁以下(1984年1月1日以后出生)。业绩突出博士在符合上级部门相关要求前提下，可适当放宽年龄限制。

三、应聘办法

1.报名时间：即日起至2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式：

凡有意应聘者，可直接与应聘部门联系，并通过扫描“招才引智”二维码投递简历(简历需含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果)，二维码附后。

3.联系方式：

人事处：陈老师 0791-83810190 jxksdrsc@163.com

学校网址：http://www.jxstnu.cn/

学校地址：江西省南昌市红角洲学府大道589号(红角洲校区)

四、考核、考察

1.考核方式：领军人才、学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核;博士采取面试、试讲等方式考核，择优录取，考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。面试时间、地点：定时开展，具体时间由应聘部门通知。

2.学校组织对应聘人员的政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格等情况进行考察。

五、体检

1.根据考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2.在指定医院参加身心体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检有关安排另行通知。

六、录用

经考核、考察、体检合格，公示无异议后，办理相关聘用手续(试用期三个月)。

七、待遇

1.基本引进待遇：

(1)学校为全职在我校工作的引进人才提供博士学位津贴、安家费、购房补贴和科研启动费等，安家费、购房补贴(分5年支付)和科研启动费标准见《全职引进人才享受优惠待遇参照表》，博士学位津贴按每月1000元发放。

《全职引进人才享受优惠待遇参照表》

(2)优秀人才视情况可在同类别人才享受的优惠待遇的基础上追加购房补贴4-25万。

(3)来校后三年内未受聘副高职称的高层次人才，可按副高职称标准发放绩效工资，三年后，按所聘岗位兑现绩效工资待遇;首聘期考核合格的高层次人才，可继续享受绩效工资按副高职称标准发放三年。在原单位已获聘校聘专业技术职务，且符合我校校聘岗位设置，来校后予以续聘。

2.提供事业编制。

3.实行差异化的人才引进待遇：对于引进的海内外领军人才、学科带头人及学校紧缺人才，采取一人一策模式和特殊政策措施协商引进待遇。

4.校聘教授、副教授：按照《校聘教授、副教授管理暂行办法(修订)》，可视业绩情况申请校聘教授、副教授岗位。

5.住房待遇：根据学校房源情况，提供1套校内公租房，享受三年免租政策，三年后按照公租房租住标准收取租金。

6.配偶及子女：按照《高层次人才配偶安置办法(试行)》，视人才及配偶情况分类安置配偶工作;解决子女入托问题。

7.医疗保健：享受高层次人才健康体检待遇。

8.符合条件者可享受南昌市人才政策：具体参见南昌新“人才10条”。

来源：江西科技师范大学2024年博士人才招聘37名公告

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024年度江西各地供电服务有限公司招聘公告

一、公司简介

江西各地供电服务有限公司是国网江西省电力有限公司省管产业单位投资设立的全资公司，受托从事当地乡镇供电所的生产经营业务，具体包括乡镇配网设备的巡视、维护、检修、故障处理和抢修，电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作。

二、招聘需求

2024年江西各地供电服务公司计划招聘520人，其中：面向国内普通高校全日制应届毕业生(2024年毕业)招聘370人，面向2023年及以前毕业的国内普通高校全日制毕业生招聘150人。录用人员直接与各县、市(区)供电服务有限公司签订劳动合同，均安排至县城以外的乡镇供电服务一线技能岗位工作。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，诚信记录良好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

(二)具备全日制大专及以上学历，并于2024年7月底前取得毕业证。全日制本科及以上学历报名者应同时具备相应学位。学历与学位信息在“中国高等教育学生信息网(学信网，http://www.chsi.com.cn)”可查。

(三)招聘专业以电工类为主，兼顾部分非电工类专业。应聘者应具备附件1所列学历专业(以主修专业为准)。南昌地区非电工类专业要求全日制本科学历。

(四)年龄在30周岁以下(1994年1月1日及以后出生，以身份证为准)。

(五)身心健康，符合国家公务员录用体检标准。患有以下疾病之一者不合格：色盲(或红绿黄等色弱)、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。

四、招聘安排

(一)网上报名

自招聘公告发布之日起，应聘者通过报名网站(http://218.65.110.170:8888)进行报名，其他报名方式无效。建议通过PC端谷歌Chrome浏览器登录报名。报名须知如下：

1.通过本人手机号和身份证号注册网站个人账户。

2.登录网站后，进入“2024年供电服务公司招聘”栏，按步骤填写个人简历，简历一经提交后无法更改，公司不受理简历的变更或退回申请，请应聘者在提交简历前认真核对所填信息。

注：①在填写学历信息时，务必填报应聘全日制学历的“在线验证码”(该验证码可在学信网在线验证)，无法验证学历信息的不能通过简历筛选。其中2024年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，2023年及以前毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码，在线验证码有效期均须延长至2024年8月31日及以后。

②公司鼓励应聘者选择所在县籍的供电服务公司就业，并将于面试前组织笔试入围的应聘者填写最终志愿。应聘者在填写最终志愿环节，不得变更网上报名时所填“报考志愿”的设区市。

3.报名时间自公告之日起至2024年5月24日24时止，逾期不再受理。

(二)现场资格审查及笔试

公司将根据招聘需求、考场承载能力等情况，组织对应聘者简历进行择优筛选，通过筛选的应聘者名单及现场资格审查时间、地点将提前通过报名网站公布，未入围的不再另行通知。现场资格审查时间初定2024年6月3日至4日。

现场资格审查内容为：身份证原件;《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载打印，限2024年毕业生提供，样表见附件2);学校盖章的成绩单(限2024年毕业生提供);《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印，限2023年及以前毕业生提供，样表见附件3);《中国高等教育学位在线验证报告》(学信下载打印，限2023年及以前本科学历及以上毕业生提供，样表见附件4);退役军人须提供佐证材料。同等条件下，退役军人优先录用。

应聘者通过现场资格审查后方可参加笔试，笔试时间暂定2024年6月5日(具体时间另行通知)。笔试采用机考方式。

(三)组织面试

面试时间预计在笔试后五个工作日左右(具体时间另行通知)，面试前将组织笔试达线人员填报最终志愿。

(四)公示拟录用人选

拟录用人选将在报名网站进行公示，未录用的不再另行通知。

(五)体检及入职

公示结束并经上级单位批复同意后，由各供电服务公司指定医院进行统一健康体检，体检合格后办理入职手续。

五、考试内容

(一)笔试考察内容。笔试重点考察专业能力与综合能力，电工类专业和综合比重分别为60%、40%，非电工类专业和综合比重分别为40%、60%。专业能力包括供电所配网运维与服务基础知识、电工基础、电路等;综合能力包括职业道德与素养、计算机知识、逻辑思维、言语理解、数学、物理基础知识等。

(二)面试考察内容。面试采用半结构化形式，主要考察应聘者身心素质、团队协作意识、组织沟通能力等综合能力，以及就业意向等。

六、其他注意事项

(一)本次招聘仅接收网上投递简历，不接收纸质简历。

(二)应聘者应保证所填信息准确、真实。应聘者在报名时所填报全日制学历、全日制毕业院校名称、全日制所学专业名称、学位必须与《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》完全一致。对填报不一致及弄虚作假者，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格，且三年内不聘用：

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：应聘填写信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习(工作)经历等;

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

3.破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

4.应予取消资格的其他情形。

(四)应聘人员应按时间节点关注报名网站，因个人原因错过应聘环节由个人负责。

(五)公司不组织任何形式的考前培训，任何针对供电服务有限公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

(六)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

七、报名咨询电话

咨询电话：0791-87493131，建议工作日下午16:00-17:30期间由应聘者本人咨询。

咨询邮箱：sgjxjob@163.com。

附件：

1.2024年江西各地供电服务公司招聘专业范围名录

2.教育部学籍在线验证报告样表

3.教育部学历证书电子注册备案表样表

4.中国高等教育学位在线验证报告样表

来源：供电公司

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

庐山市人民医院，二级甲等综合性医院，占地面积47.45亩。为全面改善就医环境和就医条件，2022年3月庐山市人民政府启动庐山市人民医院迁建项目。医院建设用地131亩，拟于2025年搬迁，为全力打造群众满意、职工幸福、党和政府放心的现代化三级综合医院。现庐山市人民医院根据发展需要，完善医院人才梯队建设，为2025年新医院搬迁储备人才，面向社会公开招聘护士10名、血透专职工程师1名。欢迎各位优秀人才加入。相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照“公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法，通过考试、考核后择优聘用。

二、招聘岗位、名额及岗位要求：

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身体健康。

3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。

4.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者，不得报考：

1.正在刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有违法违纪行为正在接受审查的。

3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的。

4.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。

5.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

6.因个人工作失职造成安全事故的。

四、招聘程序及方法

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照现场报名、资格审查、笔试、实操、面试、体检、考察及公示等程序依次进行，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月30日(工作日：上午8:00--12:00 下午13:30--17:00)

2.报名方式：采取现场报名

3.报名地点：江西智工人力资源服务有限公司二楼(综合部)

联系电话：戴女士18879266937(微信同步)

4.报名所须携带材料：

(1)现场填写纸质报名表一份(贴近3个月内1免冠正面彩色照片2张);

(2)本人身份证、户口本原件及复印件(含户主页、本人页)1份;

(3)本人学历、学位证书原件及复印件1份;

(4)职(执)业资格证书、职称及相关资格证书的原件及复印件1份;

(5)中国人民银行征信报告1份;

(6)个人认为需要提供的其他材料。如：在校或单位获奖证书、技能证书等。

(二)考试方式

(1)护理岗位考试采用笔试、实操与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩占总成绩的30%、实操占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的30%。

(2)血透专职工程师岗位考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试

(1)笔试内容：“三基”理论。

(2)笔试时间地点另行通知。

(3)确定入闱实操/面试人员：笔试结束后，根据笔试成绩从高分至低分按招聘计划数1:2的比例确定入闱实操/面试人员(末位成绩相同者则一并进入实操/面试)，未达到1:2的比例的，则按实际人数进入面试。

2.实操

实操时间地点另行通知。

3.面试

(1)面试形式及流程：面试采取综合化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、专业知识、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

(2)面试成绩计算

为力求考生的面试成绩公正性，则采用平均分，公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分、1个最低分，最后算出最终平均分。

4.考试成绩

(1)护理岗位考试成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×40%+面试成绩×30%。

(2)血透专职工程师岗位考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(3)笔试、实操和面试的考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。考试成绩相同的，依次按面试成绩高者优先，按照1:1入闱体检。

(三)体检

1.根据考试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。

2.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，体检费用自理，体检时间另行通知。

3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

五、考察

体检合格入闱的考生，考察由庐山市人民医院招聘工作领导小组根据招聘条件和有关规定组织考察。考察不合格者，不予聘用，则按该招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补且体检合格后进入考察。

六、公示

公示聘用人数、公示聘用名单。

七、聘用待遇

工资待遇根据《人民医院薪酬管理办法》执行，按规定购买五险一金，享受国家规定的法定节假日福利费用。所有录用人员试用期均为一个月，试用期结束后签订劳动合同。

八、有关事项

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其资格。

3.对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

九、附则

相关内容由庐山市人民医院负责具体解释

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

吉安县统计局编外工作人员招聘公告

吉安县统计局现因第五次全国经济普查用工需求，需向社会招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关招聘要求公告如下：

一、资格条件

(一)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(二)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(三)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

(一)招聘岗位及任职要求

(二)本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年4月20日(含)以后出生;

(三) 具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

4.全日制在读学生及现役军人;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、工资福利待遇

试用期甲方按2600元/月工资的标准支付乙方工资(试用期1个月)，试用期满正式录用3300元/月(基本工资2800元+用餐补助500元);根据全年工作考核情况发放年终一次性绩效奖金，并购买基本养老保险和人身安全意外伤害保险。

四、报名时间、地点、报名所需材料

(一)报名时间及报名方式

(1)报名时间：从公告发布之日起至2024年4月26日下午15：00止

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式，报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

如有疑问可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话咨询：报名咨询：15179602678(丁经理

微信同号)

请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

(二)报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学信网电子注册备案表;

(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

(三)注意事项

报考人员不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

五、面试

采用结构化面试，面试内容为所在岗位所需具备的综合分析能力、人际沟通能力、组织规划能力、言语表达能力等。面试满分100分，录取分数线不得低于70分，每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。

入闱

根据招聘计划按最终总成绩以1:1的比例确定入闱体检及考察环节人员(最终成绩相同的，学历高者优先)。

六、公示、体检、递补、聘用方式

(一)公示

按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。

(二)体检

体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。

(三)递补

当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补。

(四)聘用方式

由吉安县敦城人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，合同期为1年，派遣到吉安县统计局工作。

来源：安吉人事人才网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省建材集团有限公司招聘公告

江西省建材集团有限公司(以下简称“集团公司”)是2000年由原江西省建筑材料工业局改制成立，省政府授权省国资委管理的大型国有企业。2016年12月，根据省政府部署，企业按照相关法律程序完成公司制改造，更名为江西省建材集团有限公司。注册资本4.039亿元，资产总额156亿元。所属企业主要分布在江西南昌、上饶、赣州、九江、景德镇、鹰潭、抚州等地区。

集团公司通过江西水泥有限责任公司控股江西万年青水泥股份有限公司(股票代码000789);拥有全资、控股等各类企业80余家，受省政府委托管理的事业单位江西省建筑材料工业科学研究设计院正在转企改制。现有四大业务板块：“水泥板块”作为主营业务，水泥年产能达2860万吨，市场占有率江西省领先;“商砼板块”支撑主业发展，商品混凝土年产能1895万方;“新型绿色建材板块”生产保温及装饰功能一体的节能环保建筑材料，以及水性环保材料等;“科研与设计业务板块”主要包括建材科学研究、工程设计、工程咨询、工程监理、产品质量检验等业务以及建材工业新产品、新技术、新设备的研发。

为满足公司的生产经营需求，面向社会公开招聘，本次招聘岗位类别12个，招聘人数共计64人，人员分配到江西省内下属各生产基地。

一、招聘岗位及条件

(一)具体岗位：

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘流程及有关事项

(一)招聘流程

招聘工作按照发布公告、简历筛选、笔试、面试、体检等程序进行。

(二)报名方式

1.本次招聘采取网上报名，应聘人员扫描应聘登记表二维码填写应聘登记表，并上传个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料扫描件(上传材料标题为：姓名+岗位类别+专业)。

2.面试时提供个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料原件、复印件(原件审核后退还、复印件备案)。

3.报名时间自公告之日起至2024年4月26日17:30截止，逾期不再受理，往期通过招聘邮箱、招聘网站等渠道投递并符合招聘条件的应聘人员均可参与本次招聘，笔试和面试时间、地点另行通知。

三、薪酬福利

1、薪酬：按照公司薪酬管理规定执行，年薪税前8-12万;

2、待遇：六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);

3、休假：双休、带薪年休假、婚假、产假等;

4、补贴：人才补贴、高温津贴、防寒费等;

5、福利：员工宿舍、餐补、节日福利、工会福利、年度健康体检等。

五、其他说明

1.试用期：6个月。应届大学生毕业前，公司安排实习，实习期内公司定期组织考核评价，考评合格者将在毕业后与其签订劳动合同，实习期冲抵试用期;

2.应聘者提供准确的电话号码并保持电话畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任;

3.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用;

4.公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或具备一定规模经商办企业的应聘人员，不得应聘财务、纪检类岗位;

5.资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘人员承担。

六、联系方式

联系人：刘先生

联系电话：0791-88160929

联系地址： 江西省南昌市高新区京东大道399号

附件：应聘登记表二维码

来源：江西人才服务网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌市悦途酒店管理有限公司2024年第二批劳务派遣招聘

南昌市悦途酒店管理有限公司成立于2021年11月26日，注册资本200万元，是一家国有控股的酒店管理公司。公司主营业务为餐饮服务、住宿服务、酒店管理、物业管理等。现管理一家集高端客房、餐饮服务为一体的商务酒店，该酒店位于南昌市红谷滩区九江街1099号，紧邻江西省行政中心及南昌西高铁站，地理位置优越，交通便利。

一、招聘岗位

公司现委托南昌市劳动保障事务代理中心通过劳务派遣的方式向社会公开招聘餐厅自助餐服务员及客房服务员各一名，招聘岗位及相关要求详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表(劳务派遣)》(点此查看)，其中年龄和工作经历计算截止日期为2024年3月31日。

二、报名基本条件

1.符合招聘岗位所需的学历层次、专业、职称、资格证书、从业经验、年龄等要求。

2.思想品德端正，组织纪律性强，服从分配安排;性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

3.形象气质良好，综合素质较高，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，具有很好的语言表达能力，具有敬业精神和团队合作意识。

4.具有下列情形之一的，不得报名：

(1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(4)曾被开除公职的;

(5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

(6)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(7)其他原因不适宜报考的人员。

三、招聘流程

本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。具体流程如下：

(一)报名

1、报名时间：2024年3月26日-2024年3月31日;

2、报名方式：采取电子邮件和网站报名，每人限报一个岗位，应聘人员下载《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》(点此查看)，连同佐证材料原件扫描件(编辑到同一文档并转为PDF格式)，一并发送至指定邮箱(820853152@qq.com)，报名邮件统一命名为“姓名+电话”。报名人员应据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名，成功发送报名材料后，南昌市悦途酒店管理有限公司将在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。如因报名材料不完整无法联系考生等原因造成报名不成功的，后果由考生个人承担。

报名咨询电话：0791-86655955;联系人：杜泊霖。

（如未按格式填写，视为无效报名表）。

3、报名材料：

(1)《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》(附件2)，需本人签名后转成PDF文件，可到发布网站下载。

(2)有关证明材料：①本人身份证(或本人有效《临时居民身份证》);②报考岗位要求的学历学位证书(高中及一下可不提供)，2023年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明;③报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料;④本人近期免冠1寸正面证件照及生活照各一张。⑤招聘岗位要求的证件(证明)，及岗位要求的其他证明材料，如职称证书、职业资格证书等。

(二)资格审查

1、资格审查相关事项：资格审查资料即报名材料，可网上上传，也可现场提交(报名后一个工作日内接到工作人员通知后，至现场提交相关资料，资料需按照报名材料要求提供相关资料原件及复印，提交时间不得超过报名截止时间。)，接收报名资料后，南昌市悦途酒店管理有限公司将对相关岗位报考人员进行资格审查，报名截止后报考人员可关注南昌市人才招聘网(https://www.ncrczpw.com)查询通过资格审查人员名单，通过资格审查人员直接进入考核环节。考试时间及其他有关事项另行发布。

2、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。

(三)面试

(1)面试采取综合能力及岗位专业能力提问及实操相结合的方式进行，面试满分100分，合格分数线为70分。

(2)未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。具体面试时间另行通知。

(四)体检

根据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位差额比例确定体检名单，末位同分者一并入围进行公告。公司将组织入围人员进行体检，费用由公司承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)背景调查

对体检合格后的拟录用人员进行背景调查，拟录用人员需提供以下四项材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。

(六)公示

根据考试总成绩、体检结果和背景调查情况，按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单，并在南昌市人才招聘网(https://www.ncrczpw.com)等平台进行公示，公示期5个工作日。

(七)聘用

公示期满后无异议且体检合格者予以录用，按相关程序办理录用手续，试用期为1个月，试用期满考核合格者与南昌市劳动保障事务代理中心签订2年劳务派遣合同。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

(八)待遇

1、岗位薪资水平详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表(劳务派遣)》(附件1)。

2、福利待遇：享受国家法定节假日11天，带薪年休假、包吃住、三节福利、绩效奖励等。

3、试用期待遇按照岗位薪酬标准的80%发放工资，按照有关法律法规缴纳保险。

4、试用期满且考核合格后，按照原岗位薪酬待遇执行。

四、监督与回避

1、招聘工作接受集团纪委和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。

2、应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。本规定所称企业领导人员亲属是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的不得报考。

五、注意事项

1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。

3、网上报名需现场资格审查的，如未接到工作人员电话，则为资格审查未通过。

4、在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。

联系电话：0791-86655955

联系地址：江西省南昌市红谷滩新区九江街1099号

联系人：杜泊霖

本公告由南昌市悦途酒店管理有限公司负责解释。

附件1：南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表（劳务派遣）.xlsx

附件2：应聘人员报名表 .docx

来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024江西事业单位招聘最新信息（不断更新）

江西国科军工集团股份有限公司校园招聘公告

一、招聘对象

国防七子、兵工七子及211、985院校统招一本及以上学历的应届毕业生。

二、招聘条件

1. 热爱国防科技事业;

2. 诚实守信、品行端正、学业优秀;

3. 身心健康、具有正常履职的身体、心理条件;

4. 中共党员优先、具有项目经验或在社团、学生组织任职者优先。

三、招聘专业

兵器类、化工类、材料类、电子信息类、航空航天类、机械类、电器类等专业大类(40个具体专业)。

四、薪酬待遇

五、联系方式

联系人：张女士

联系电话：0791-88115966、15079013367

简历投递邮箱：hr@guokegroup.com

来源：省军工集团

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024江西各学校招聘信息汇总(持续更新)

井冈山大学2024年公开招聘工作人员公告

井冈山大学创办于1958年，现为江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校、科技部与江西省人民政府会商支持建设高校、同济大学对口支援高校。学校2011年开始举办研究生教育，2021年获批硕士学位授予单位，是一所融研究生教育、普通本科教育、留学生教育和成人教育于一体的全日制综合性大学。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年3月21日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1988年3月21日以后出生，“年龄40周岁以下”是指1983年3月21日以后出生。

2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

3.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

4.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

5.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名

1.报名时间：即日起至2024年4月7日17：00时

2.报名方式：采取网上报名。请登录招聘系统进行注册、登录(https://zp.jgsu.edu.cn/)，登录成功后选择“招聘岗位-立即申请”，填报基本信息并按照申请岗位的岗位条件上传报名材料并提交完成报名。

3.报考人员需提交以下材料：：

(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件

(2)近期免冠1寸彩色电子证件照片。

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(6)符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括党组织关系所在地开具的中共党员证明(开具时间在2023年8月以后)、职称证书等。

(7)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

五、资格审查

1.资格初审。根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，学校对完成网上报名的报考人员进行网上初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过名单将在学校人事处网站“通知公告”栏目公布。

2.资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学校人事处网站“通知公告”栏目予以公布。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

(一)A01-A24岗

1.考核方式：考核采取笔试、试讲和结构化面试的方式进行，其中笔试占总成绩的20%、试讲占总成绩的30%、结构化面试占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%

试讲成绩×30%

结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力;试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力;结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例确定入闱试讲人员(如遇末位同分情况，一并入闱试讲)。

对参加笔试人数和岗位招聘人数未达到5:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。

3.根据折算笔试和试讲成绩之和(笔试成绩×20%

试讲成绩×30%)从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位试讲成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。

4.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲成绩70分及以上的未入闱人员中，按折算后成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

5.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

6.笔试、试讲和结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校人事处官网“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。

(二)A25-A29岗

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%

结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力;结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校人事处官网“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在本岗位复试成绩合格分数线以上的考生中，根据总成绩从高分到低分依次递补，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制管理，待遇按有关规定执行。

九、联系方式

联系电话：0796-8100461

联系人：朱老师、李老师

咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:00

井冈山大学人事处网址：http://hr.jgsu.edu.cn/

通讯地址：江西省吉安市青原区学苑路28号

附件：学科专业目录汇编.pdf

来源：井冈山大学

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024江西学校招聘信息汇总(持续更新)

赣江新区人民医院2024年护理人员招聘公告

一、单位介绍

赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设，南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化三级综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区，总建筑面积14.03万平方米，规划床位数600张(可扩容为800张)，发挥“大专科，小综合”的特色优势，致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的三级综合公立医院，为人民群众提供优质的医疗服务。

二、招聘岗位、人数、条件

本次招聘77名护理工作人员，具体岗位信息如下表：

三、报名时间

即日起至2024年4月7日。

四、报名方式

本次报名采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。报名网址(http://59.53.174.216:29990/enrollsystem.html)。考生应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

报名时需提交的材料包括：

1.中华人民共和国居民身份证(正反面);

2.学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(从大专或本科到最高学历);国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2024年应届生需提供学信网学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的毕业生就业推荐表;

护理岗护士1、护理岗护士2需提供高考统招证明材料：高中毕业证(或高中学校出具的就读证明、其他能证明读了高中并参加了高考的材料等)和高考成绩及录取证明(注：高考统招即为参加高考，故单招及三校生不符合条件);

3.专业技术资格证书;

4.报考“限应届毕业生报考”岗位的非2024届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);

5.报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，工作年限终算时间为2024年2月29日;

6.报考要求有实习经历的岗位，需提供实习证明;

7.岗位需要的其他证明材料。

五、报考注意事项

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.热爱护理职业，有良好的职业道德、品学兼优、身心健康;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)岗位条件

1.条件栏中的年龄30周岁以下，要求1993年3月1日以后出生;35周岁以下，要求1988年3月1日以后出生;

2.2024年应届毕业生，须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及护士资格证书;

3.本次招聘中，录用人员依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

六、考核考察及录用

(一)考核

网上报名成功且初审合格的考生，需进行现场审核，资格审核结果以现场资格审核结果为准。

考核分为笔试及面试，具体时间、地点及座次详见赣江新区人民医院官网：https://www.cdyfygjyy.com/人事人才—人才招聘专栏通知。

(二)体检及思政审查

通过医院面试的人员需进行体检及思政审查。

(三)所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在2024年8月31日前报到并入职，特殊情况应提前与人事处沟通，无故未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。

(四)资格审查贯穿本次招聘各环节，一经发现条件不符合或经举报属实的，本单位有权取消其应聘资格或录取资格。

七、联系方式

1.联系人：曾老师、邱老师 联系电话：0791-88385616

2.单位网址：https://www.cdyfygjyy.com

3.电子邮箱：gjxqyyrsc@163.com

4.通信地址：江西省赣江新区直管区横峰岗路269号、369号

来源：赣江新区人民医院新闻中心

>>2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西国控资本有限公司2024年应届毕业生公开招聘公告

一、公司简介

江西国控资本有限公司(以下简称“国控资本”)成立于2021年12月，注册资本20亿元，是江西省国有资本运营控股集团有限公司(以下简称“江西国控”)控股的产业投资专业平台和资产管理平台。

江西国控成立于2004年5月，是经江西省人民政府批准设立，由省国资委履行出资人职责并授权经营的国有资本运营平台。截至目前，江西国控资产规模已超过6000亿元，是AAA级省属国有企业。

国控资本紧紧围绕江西省“十四五”发展规划和江西国控发展战略，聚焦江西省“1269”行动计划，重点在电子信息、新能源、新材料、先进装备制造、数字经济等赛道进行投资布局，以产业投资和资产管理为主线，以市场化资本运营为运作方式，推动江西国控第三次转型升级和高质量发展。国控资本注重人才引进培养工作，着力打造市场化、专业化人才队伍，硕士研究生及以上学历人数占比70%。

二、招聘需求、岗位基本条件及任职资格要求

(一)招聘需求：本次招聘岗位为投资发展部投资经理/投资高级经理，计划招聘人数1人。

(二)基本条件：

1.政治立场坚定，坚持中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，廉洁自律，诚实守信，品行端正。

(三)任职资格要求：

1.硕士研究生及以上学历，理工科相关专业，同时具有财经类专业背景的复合型人员优先;

2.熟悉股权投融资业务流程，具备一定的项目研判能力;具有项目投资实习经历者优先;

3.具备基金从业资格证书、律师执业资格、注册会计师资格、保荐代表人资格、FRM、CFA、ACCA证书者优先;

4.了解股权投资、IPO、并购相关业务，了解尽职调查工作等投资业务流程;具备较强的专业文字能力，能够协助完成尽职调查报告、行业研究等专业文件撰写。

(四)回避要求。应聘人员应遵循有关回避的要求，凡与江西国控领导班子成员有须回避的亲属关系的、与本单位的领导班子成员和中层干部有须回避的亲属关系的不得应聘本单位的岗位。

未如实填写、瞒报的，取消应聘资格;已经聘用的，解除劳动合同。

三、薪酬待遇

(一)按国家有关规定缴纳五险一金，并享受其他规定的福利待遇;具体薪酬按公司薪酬管理办法确定。

(二)对公司新引进的首次在昌工作(以首次在昌缴纳社保为准)的高层次人才，给予一定的安家费，分2年逐月随工资发放。其中具有正高级专业技术资格或博士学历、学位，且为公司急需紧缺的人才，发放安家费12万元/人;具有全日制硕士学历，且为“985工程”高校或QS排名前50名的境外名校毕业的人才，发放安家费6万元/人。

四、招聘流程

招聘按照发布公告、简历筛选、测试、考察、公示、录用等程序进行。

五、报名方式

(一)请符合条件的人员填写附件《应聘报名表》及个人简历，发送至邮箱：lxy@jxgkcapital.com。

扫码查看附件

(二)报名截止时间：2024年4月22日

六、联系方式

联系人：刘女士0791-86661026

联系邮箱：lxy@jxgkcapital.com

来源：江西国资

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西中烟工业有限责任公司2024年高校毕业生招聘公告

江西中烟成立于2004年10月，2009年10月更名为江西中烟工业有限责任公司，是由江西烟草顺应行业工商管理体制改革分设而成，主要负责全省卷烟工业企业的生产经营工作，先后荣获“中国制造业500强”、“全国五一劳动奖状”、“全国扶贫攻坚先进单位”、“江西省先进企业”、“赣鄱慈善奖”等荣誉称号。公司下辖南昌、赣州、广丰和井冈山4家卷烟厂，现有员工4000余人。2023年，江西中烟实现销售收入267.51亿元，实现税利突破200亿元，企业经济运行迈上新台阶，企业发展质量和效益稳步提升，贡献能力持续增强，为促进经济社会发展和地方财政增收作出了积极贡献。

因公司发展需要，现面向社会公开招聘2024年高校毕业生71名。

一、招聘对象基本资格条件

此次招聘对象为2024年1月1日至12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书的统分统招国（境）内普通高校毕业生；2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书，完成教育部留学服务中心学历学位认证的国（境）外高校毕业生。

应聘者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）具有招聘岗位所要求的资格条件。

二、招聘计划与公告发布

2024年拟招聘高校毕业生71人，其中硕士研究生及以上学历的21人、本科及以上学历的50人。具体用人单位、招聘岗位、招聘专业、招聘人数等详见报名页面。

本招聘公告在以下网站同步发布：

（一）中国烟草人才招聘平台

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml

（二）江西中烟官方网站“企业运营-招聘信息”专栏：

https://www.jxgytobacco.com.cn/html/company/155/

（三）51job招聘官方网站

http://campus.51job.com/jxzy2024/

三、主要工作安排

（一）报名

符合条件的高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面提交报名信息，只能选择1个报考单位和岗位：

http://campus.51job.com/jxzy2024/

应聘者有亲属为江西中烟在岗人员的，不得报考录用后与亲属构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

报名起止时间：即日起至2024年4月15日18:00，逾期无效。

（二）资格审查与初面

对应聘者报名信息进行审查，确认应聘者是否具有报考资格，报名材料是否齐全。资格审查贯穿招聘全过程。

通过资格审查的应聘者在规定时间内参加线上初面，未按时完成线上初面的人员视为自动放弃。报考最低学历要求为硕士研究生的岗位，初面内容包括1分钟自我介绍、2分钟专业研究方向及研究成果情况介绍、3分钟对报考岗位的理解和个人岗位匹配情况介绍等。报考最低学历要求为本科的岗位，初面内容包括1分钟自我介绍、2分钟对报考单位及岗位的了解情况介绍、3分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍等。

招聘工作组还将视情况通过校园见面会形式组织现场初面。

（三）人员筛选

根据应聘者的资格条件和初面情况进行综合评分，综合评分满分100分，含简历评分40分、初面评分60分，综合评分70分（含）以上的应聘者可入围笔试。对于计划招聘人数为5人（不含）以下、可入围笔试人数不足1:3的岗位，或计划招聘人数为5人（含）以上、可入围笔试人数不足1:2的岗位，视情况取消或调减招聘计划。对取消或调减招聘计划的岗位，综合评分70分（含）以上的应聘者可调整报考意向。入围笔试人员名单和笔试安排在公司外网公布，考生可登陆报名系统查询本人入围情况。

（四）组织考试

1、笔试

笔试采用闭卷考试形式，试题根据招聘岗位性质分别设计，其中，综合素质类试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。

笔试满分100分，分岗位根据成绩由高到低按比例确定入围面试人员名单，对于计划招聘人数为5人（不含）以下的岗位，按1:4的比例确定入围名单；对于计划招聘人数为5人（含）以上的岗位，按1:3的比例确定入围名单。比例内末位成绩相同者，全部入围面试；参加笔试人数不足比例的岗位，应聘者全部入围面试。入围面试人员名单和面试安排在公司外网公布。

2、面试

入围面试人员分岗位依次参加面试，根据招聘岗位性质分别采用结构化面试、无领导小组讨论或情景模拟的面试形式。

面试满分100分，所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。

3、总成绩确定

采用百分制计算应聘者考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

考生可登陆报名系统查询本人笔试、面试成绩及排名情况。

（五）考察与体检

1、确定入围考察与体检人员

分岗位将应聘者考试总成绩由高到低进行排名，根据排名按1:1的比例确定入围考察与体检人员名单。入围人员名单和有关安排等在公司官网公布。

当应聘者考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名；当总成绩和面试成绩均相同时，加试在线综合测评确定入围人选。当有岗位出现无人可入围或可入围人数少于计划招聘人数时，取消或调减该岗位招聘计划。

2、资格复核

对入围考察与体检人员的报名信息和报名材料进行复核，主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

3、考察

考察工作突出政治标准，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、学习和生活表现以及是否需要回避等方面的情况。

应聘者提供毕业院校出具意见并加盖学生处（毕业分配部门）或院系等以上级别部门公章的《江西中烟工业有限责任公司公开招聘人员政审考察表》。国（境）外留学回国人员由户口所在地居委会出具意见并加盖公章。

4、体检

按照常规入职体检项目和标准，组织应聘者到指定的三甲医院进行体检。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。

5、提交三方就业协议

通过考察和体检人员提交三方就业协议（国（境）外留学回国人员除外）。确有特殊原因无法在规定时限内提交三方协议的，须提交书面说明和相关证明材料。

6、未通过考察、体检或无故不按时提交三方协议者，不得确定为拟录用人员，根据其报考岗位应聘者考试总成绩排名由高到低进行一次递补，递补人员仍有未通过考察、体检或无故不按时提交三方协议者，不再递补，取消或调减招聘计划。

（六）公示与录用

1、公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况、体检结果、三方协议提交情况等，确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台和公司官网同时进行公示，公示期不少于5个工作日。

2、发送录用通知

公示期满，向没有问题或者反映问题不影响录用的人员发送录用通知，告知办理报到及录用手续等相关事宜，并正式签订三方就业协议。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用，退回三方协议。对反映有影响录用的问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

3、办理录用

统一安排办理录用手续事宜，毕业生须携本人规定证件原件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。拟录用人员如与其他单位存在劳动关系或竞业限制义务，须在办理录用手续前先行解除。

办理录用手续后半个月内，各用人单位与录用人员签订劳动合同，初次签订劳动合同为1年期固定期限劳动合同。

4、见习期满考核

新进高校毕业生录用后见习期1年，见习期一般安排在基层一线培养锻炼。见习期满，进行见习期考核，根据考核结果作出是否定岗、是否续签劳动合同等决定。

四、其他事项

1、此次招聘信息以中国烟草人才招聘平台和我公司官网发布为准，请应聘者及时关注，了解招聘工作动态，并确保手机和邮箱畅通。因未及时关注信息而影响应聘的，责任由应聘者自负。

2、应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

3、应聘者如与本单位职工存在近亲属关系的，报名时须如实填报说明，并按照回避规定选择应聘岗位。应聘岗位不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

近亲属关系为：夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

4、我公司不以任何形式，不委托或授权任何机构、个人开展与公司招聘有关的培训，任何“保过”承诺均涉及虚假宣传；不向考生收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用；公司一切招聘相关信息均以中国烟草人才招聘平台和公司官网发布为准，请广大考生提高警惕，防止上当受骗，避免造成损失。

5、本次招聘各环节具体工作相关事宜，请咨询18379206520（沈老师）；

其他事宜请咨询：0791-83871992;0791-88289206（咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30-17:00），谢绝来访。

6、应聘者如对本次招聘工作存在质疑，可实名向公司纪检监察部门反映，由公司纪检监察部门作出处理。

公司纪检监察部联系方式：0791-88358993。

7、本招聘公告最终解释权归江西中烟工业有限责任公司。

附件：江西中烟工业有限责任公司2024年高校毕业生招聘计划.docx

来源：江西中烟工业有限责任公司 (jxgytobacco.com.cn)

安义县工商联招聘公告

为进一步充实工作力量，根据工作需要，安义县工商联特面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘工作人员共2名。

二、招录条件

1、专业不限，大专以上学历，35周岁以下;

2、熟练掌握office办公软件的使用，具备一定工作经验、公文写作、经济管理能力优先；

3、品行端正，责任心强，勤劳踏实，善于沟通。

三、招聘方式及流程

1、报名方式：网上报名，将个人报名所需资料发送至邮箱ayxgsl2024@163.com

2、联系电话:0791-8349974915857197268(戴女士）

3、考试方式：考试采取“面试”的方式进行，电话通知面试。

四、薪酬待遇

本次招聘的工作人员，试用期2个月。试用期满且考核合格者，按有关规定签订劳动合同。年薪5万元以上（含三险、工会福利、工作餐补助等）。公文写作能力突出者，可酌情提高待遇！

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

推荐阅读：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌长实物业管理有限公司招聘简章

南昌长实物业管理有限公司现因业务扩大发展，急需招聘以下岗位：

一、物业主管（1名）月薪：5K-5.5K

要求：1）男性，30岁至45岁，做过商业市场物业主管或有相关经验者优先；

2）性格开朗，善于沟通。

二、保安队长（1人） 月薪：4.5K-5K

要求：1）男性，35岁至45岁，有责任心，有经验者优先；

2）退伍军人优先考虑。

三、物业前台（1人） 月薪：3K-3.5K

要求：1）女性，25岁至35岁，有耐心，无经验者公司可以培养；

2）有过物业前台工作经验者适当放宽到40岁；

3）已婚已育优先考虑。

联系电话：13517005760朱女士 （电联，勿加微信）

联系时间：9:30-12:00,14:00-16:30

工作地址：南昌市西湖区中山路369号（原万寿宫商城）

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

推荐阅读：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024江西省交院路桥工程有限公司招聘公告

根据工作需要，我公司面向社会公开招聘1名技术辅助岗(工程管理)人员。

一、公司简介

江西省交院路桥工程有限公司，成立于2012年11月，注册资金1100万元，为江西省交通投资集团有限责任公司旗下江西省交通设计研究院有限责任公司的全资子公司，也是江西省交通设计研究院有限责任公司推行设计施工一体化战略的主体部门。公司现具有公路工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、桥梁工程专业承包叁级资质、特种工程(结构补强)专业承包不分等级、路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质、交通安全设施养护资质。

公司拥有进贤军山湖苗圃约500亩，拥有多型拉伸钢板桩及打桩设备。公司经过多年来的市场历练，通过一系列工程设计施工总承包(EPC)、公路桥梁涵洞施工、公路应急抢险施工、公路养护专项工程施工、旧桥加固施工、城市园林绿化施工及房屋建筑附属工程等项目的实践，利用自身的技术优势，在施工中结合新材料、新工艺、新工法，不断在一线施工中体现出公司的突出技术优势，赢得各方的好评。

二、岗位职责

1.负责施工项目的现场管理，包括人员安排、进度控制、质量控制和安全生产监管等;

2.负责编制投标项目的施工组织设计;

3.负责编制投标预算;

4.负责编制分包招标限制指导价;

5.负责编制项目内业资料、竣工图等;

6.配合部门领导完成上级领导交办的工作。

三、任职要求

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员，身体健康，土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业;

2.熟练使用CAD绘图软件、Office办公软件等工具软件;

3.熟练使用广联达、纵横等施工预算编制软件，熟悉江西地区劳务分包、材料、机械的市场价格;

4.具有3年以上市政或公路桥梁施工工作经验，能接受常驻工地;

5.具备独立完成全过程工程项目管理(项目合同额400万以上)的综合能力;

6.持有公路、市政建造师证书或熟练使用测量仪器者优先考虑。

四、薪资待遇

1.录用人员实行劳务派遣制，与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，首次签订合同期限为两年，试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%;

2.试用期满后基本工资5000元/月～6000元/月，持有公路或市政建造师证书者按月发放职业资格绩效，另根据个人工作量及工作表现发放绩效工资，除按规定缴纳“五险”外，还享有免费工作餐、年度健康体检等公司规定的福利。

五、联系方式

1.报名材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网验证报告、相关证书等扫描件，以电子版文件压缩发送至邮箱695361079@qq.com，邮件命名为“交院路桥应聘—姓名”，个人简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容;

2.简历投递截止时间为2024年3月22日;

3.联系方式：罗先生13732933746;

4.公司地址：南昌市南昌县象湖新城东新一路575号。

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

推荐阅读：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024江西国企最新招聘信息汇总（不断更新）