2023年1月中国农业会计学会招聘信息一览（公告原文）

资划所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农业资源与农业区划研究所是以农业资源利用和农业资源区划为主导方向的国家级公益性综合研究机构。研究所以农业土壤、植物营养与肥料、农业微生物资源与利用、农业生态、农业遥感与信息、农业区域发展为核心研究领域，开展综合性的基础与应用研究。围绕现代农业发展、国家粮食安全和生态文明建设中的国家战略需求，以及农业资源与环境学科的科学前沿，建成为：世界一流的农业资源与环境领域的综合研究机构;国家农业资源高效利用、动态监测和科学管理，以及农业生态环境建设中，不可替代的国家级公益性、社会性研究所;农业资源与环境领域国家高层次人才培养基地。根据我所科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位信息及要求详见附件1.

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的博士后出站人员。目前仍在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有研究生学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

应届毕业生需同时在系统提交附件材料：身份证扫描件;外语水平等级证书、学习成绩单(需盖学校章);发表论文、学术成果和获奖证明等扫描件;研究生在读期间全国社保及个税缴纳记录(生源地、学校所在地、户籍所在地)及个人承诺书(见附件)等。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：笔试内容为应聘岗位的专业知识，满分为100分，合格分数线为60分。

(四)面试：笔试成绩达到合格分数线的按照岗位招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选。达到合格分数线的人数不足比例要求的，按实际人数进入面试。面试满分为100分，80分及以上的进入下一阶段程序。

(五)体检与考察：按照笔试成绩(30%)与面试成绩(70%)计算综合成绩，依据综合成绩排序按照1:1比例确定体检和考察人选。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和所网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

笔试、面试、体检、考察等具体时间及安排以我所后续通知为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注我所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作咨询电话：(010)82106205 82105092.

特此公告。

人事处

2023年1月13日

相关附件

附件1：资划所2023年度第一批公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2：本人承诺书.docx

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2023年北京实验学校招聘信息一览（1月发布）

中国农业科学院蜜蜂研究所2023年第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院蜜蜂研究所是隶属于农业农村部的农业科研事业单位，始建于1958年，是我国唯一的国家级蜂业科研机构，承担着引领我国蜂业科技发展、组织全国蜂业科研协作、培养高层次科研人才的任务，在蜂业及相关领域科学研究和高新技术成果转化方面发挥着重要作用。研究所围绕传粉昆虫繁殖与授粉应用、传粉昆虫资源与育种、资源昆虫生物学与饲养、资源昆虫保护、资源昆虫产品加工与功能评价、蜂产品质量与风险评估、中华蜜蜂利用与生态、蜂业经济信息等方向开展研究工作。

因工作需要，现就我单位2023年第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

招聘岗位详见《中国农业科学院蜜蜂研究所2023年第一批公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1. 社会在职人员，年龄一般不超过35周岁，应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁(1978年1月1日以后出生)，应具有北京户籍。

2. 具有北京户籍或符合北京市落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

3. 京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、报名方式与程序

(一)报名方式

自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。同时在系统中提交以下证明材料：

外语水平等级证书、身份证、在校成绩单、毕业证书、学位证书、发表论文、学术成果和获奖材料等扫描件，京内生源毕业生及社会调入人员还须提供户口本扫描件(首页及本人页);应届毕业生需提供毕业前3年以来全国社保缴费记录及个税缴纳记录、本人承诺书(附件)等。若证明材料过大可发送邮件至：mfsrsc@caas.cn

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：通过资格审查的人员均参加专业笔试，内容为应聘岗位的专业知识。笔试采用百分制，合格分数线60分。

(四)面试：笔试成绩达合格分数线的方可参加面试。面试采用百分制，合格分数线60分。

(五)考察与体检：科研岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占40%及科研业绩占30%的比例计算综合成绩，支撑岗位按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算综合成绩。将考生综合成绩从高到低排名，并按岗位招聘人数与体检人数1：2的比例确定参加考察与体检人员。综合成绩合格线为60分。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据笔试、面试、考察和体检结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和所政务网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、笔试时间安排

笔试时间计划为2023年2月下旬。面试时间以蜜蜂所后续公告为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注研究所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作联系方式

电话：(010)62591286

电子邮箱：mfsrsc@caas.cn

特此公告。

附件.docx

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2023年1月北京实验学校招聘要求是什么？

中国新闻社2023年度公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国新闻社2023年度面向应届高校毕业生公开招聘20名工作人员。现将有关具体事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

中国新闻社，简称“中新社”，是以对外报道为主要新闻业务的国家通讯社，是以海外华侨华人、港澳同胞、台湾同胞和与中国有关系的外国人为主要服务对象的国际通讯社，现为中央主要新闻单位之一。

二、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.政治立场坚定，热爱新闻事业。

4.硕士研究生不超过27周岁(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。

5.取得国家英语六级证书或达到相应分数要求，具备岗位所需的专业或者技能条件。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘范围

招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

四、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及13个岗位、计划招聘20人，具体岗位及资格条件详见《中国新闻社2023年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

五、招聘程序

(一)报名

报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为前程无忧网中新社校招页面(http://campus.51job.com/chinanews2023/)。

有意报名者请于2023年1月17日至2023年2月10日，在招聘系统内按要求申请。

每人限报1个岗位，多报者资格审查不予通过。

(二)资格审查

报名人员资格审查，将贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在前程无忧网中新社校招页面公布。

(三)笔试

笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点及和有关事项将在前程无忧网中新社校招页面公布。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)面试和专业考试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试和专业考试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试和专业考试)。面试和专业考试人选、时间、地点和有关事项将在前程无忧网中新社校招页面公布。如报名应聘人员放弃面试和专业考试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，我社有权取消其参加面试的资格。

面试采取结构化面试的方式进行，专业考试内容为与招聘岗位相关的专业知识及技能。面试和专业考试成绩按百分制计算，成绩将通过电话、短信等方式通知。

(五)体检和考察

按笔试、面试(含专业考试)成绩5:5的比例计算综合成绩(专业考试占面试总成绩的40%)，其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选与我社主管机关及我社所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由我社承担。

2. 考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定差额考察对象。

按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察将深入考察对象所在学校(或单位)，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。

考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。

(六)公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国新闻网(http://www.chinanews.com/)进行公示。公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事项

1. 报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、前程无忧网中新社校招页面、中国新闻网发布，请考生随时关注。

2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报名咨询电话：010--88311253、88387428(工作日期间)

监督举报电话：010--88387100

本招聘公告由中国新闻社人力资源管理中心负责解释。

中国新闻社人力资源管理中心

2023年1月17日

附件下载:

中国新闻社2023年度公开招聘岗位信息表.doc

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2023年1月中国农业科学院研究生院招聘信息一览（岗位+条件）

中国农业科学院蔬菜花卉研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院蔬菜花卉研究所始建于1958年9月，是为我国蔬菜、花卉产业发展服务的国家级公益性专业研究所。其主要任务是紧密围绕我国蔬菜、花卉产业和学科发展的重大需求，开展应用与应用基础研究，进行科技成果转化，组织全国性重大科研课题的协作，开展国内外学术交流与培训，培养高层次专业技术人才，编辑出版学术刊物。研究所现有在职职工200余人，拥有中国工程院院士、国家级有突出贡献专家、百千万人才工程国家级人选、杰青、优青等一批国内外知名学科带头人。

根据科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位均为科研岗位，共12人，具体情况详见《中国农业科学院蔬菜花卉研究所2023年度公开招聘岗位需求信息表》(具体见附件1)。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

2.社会在职人员，一般不超过35周岁，应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的，年龄应在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)，应具有北京户籍。

3.京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

(二)资格审查：根据岗位要求和报名考生情况，进行资格审核并确定参加笔试人员。资格审查结果可登录研究所网站查看，并电话通知参加笔试人员，未入围人员不再另行通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)专业笔试：笔试采取百分制，合格线为60分。笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试。

(四)专业面试：根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足，按通过合格分数线的实际人数进行面试。主要考核应聘工作岗位需要的综合能力。

(五)体检与考察：设置笔试+面试的岗位综合成绩为百分制，按照笔试成绩30%、面试成绩70%的方式进行计算。综合成绩60分(含)以上者有资格进入考察环节。根据各岗位综合成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人员名单，并在研究所网站公布，届时请获得资格的考生按要求参加。体检由我单位统一组织到指定医院进行。考察由考察小组赴拟考察人员所在学校或工作单位进行考察谈话及查阅档案，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和研究所网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

专业笔试、面试时间另行通知。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历等相关信息并将附件2、附件3(按格式要求填写)及相应证明材料(如在校成绩单、研究论文、学术成果、获奖证明、毕业前3年以来社保缴费记录及个税缴纳记录、本人承诺书等)上传至报名系统。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺并上传至报名系统。

(三)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源指入学前为北京市常住户口的考生，不含北京高校集体户口。京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。应聘人员要当年如期取得岗位要求的学历学位证书。

(四)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2022年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(五)应聘人员报名后，请经常关注研究所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作咨询电话为(010)82109520.联系人：陈老师。

特此公告。

中国农业科学院蔬菜花卉研究所

2023年1月12日

相关附件

附件1：岗位需求信息表.xlsx

附件2：报名登记表.doc

附件3：工作人员一览表.xls

附件4 应届毕业生承诺书.docx

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中国农业会计学会公开招聘待遇

本岗位不解决北京户口。薪酬为税前8000千/月，按照国家规定给职工缴纳五险一金。工作时间及休假按照国家相关规定执行。

岗位职责

编辑岗：

(一)主要负责《中国农业会计》杂志编辑、审稿校稿工作。

(二)协助部分学会综合事务及日常管理工作。

(三)完成领导交办的其他工作。

综合岗：

(一)负责秘书处综合事务及日常管理工作。

(二)参与有关通知、方案等文稿起草。

(三)参与有关合作单位沟通联络;参与业务培训相关工作。

(四)完成领导交办的其他工作。

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中国农业会计学会公开招聘报名方式

(一)网上报名：报名人员请于2023年1月31日前将个人简历投递至邮箱ckzxjrc@163.com。

(二)资格审核及面试

应聘人员应确保提交的材料真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。学会编辑处根据岗位报名资格审核情况，将于2月6日之前，对符合条件的应聘人员电话通知面试。

(三)确定体检及考察人员

根据面试结果，按照1:1的比例，确定参加考察及体检人选。考察体检合格后办理相关聘用手续。

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中国农业会计学会公开招聘要求

编辑岗：

(一)大学本科及以上学历，财会类、金融类、新闻类、中文类等相关专业。

(二)具有优秀的文字功底，具有撰稿能力，具有基本的财务知识，具有编辑工作经验或相关证书者优先。

(三)具备较强的沟通协调能力，具有良好的职业道德和职业操守，责任心强，工作积极主动。

(四)35周岁以下。中共党员优先。能适应短期出差。

综合岗：

(一)大学本科及以上学历，经济类、财会类、金融类、管理类专业。

(二)性格沉稳、工作细致认真、热爱学习、善于沟通、责任心强，工作积极主动。

(三)熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

(四)具备良好的组织协调能力，具备良好的职业道德和职业操守，良好的文字功底。

(五)35周岁以下。中共党员优先。能适应短期出差。

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中国农业会计学会公开招聘岗位

一、招聘岗位

学会编辑部编辑岗、秘书处综合岗各一人。

二、岗位职责

编辑岗：

(一)主要负责《中国农业会计》杂志编辑、审稿校稿工作。

(二)协助部分学会综合事务及日常管理工作。

(三)完成领导交办的其他工作。

综合岗：

(一)负责秘书处综合事务及日常管理工作。

(二)参与有关通知、方案等文稿起草。

(三)参与有关合作单位沟通联络;参与业务培训相关工作。

(四)完成领导交办的其他工作。

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2023年北京军队文职人员公开招考网上报名流程是什么？

中国文化遗产研究院公开招聘编制内工作人员公告

中国文化遗产研究院是国家文物局直属的综合性科研事业单位，主要从事文化遗产保护的基础与战略研究、价值阐释及挖掘利用、重点文物保护单位及大遗址保护、中国世界文化遗产保护、文物保存与修复的科技研发与推广、出土文献研究等工作，并承担援外工程任务，以及对各地文物保护专业骨干的培训任务等。

根据工作需要，现招聘编制内工作人员36名。具体如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。

3.热爱文化遗产保护事业，具有良好的职业道德、敬业精神和沟通表达能力。

4.身心健康，保证聘期内全职在岗工作。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

二、招聘岗位及要求

各招聘岗位的具体资格条件要求详见《中国文化遗产研究院招聘岗位及资格条件要求一览表》(附表)。

各招聘岗位专业参考目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》以及普通高等学校本科专业目录。对于所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可与我单位联系，确认报名资格。

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员登录指定系统填写报名信息，上传相关材料。每人限报1个岗位。

(二)资格初审

按照招聘公告确定的招聘条件进行资格初审，确定参加考试人选并通知应聘人员。资格初审未通过的人员不再另行通知。同一岗位通过资格初审的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1及以上方可开考，未达到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。

(三)笔试

笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。参加笔试时请携带本人身份证原件入场。

笔试主要测试应聘人员基本素质以及从事应聘岗位工作所需的理论知识和实践能力等。笔试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试合格线为60分。按照笔试成绩的高低，每个招聘岗位按照5:1的比例(第5名成绩并列的，一并进入)确定面试人选，不足的按实际人数。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补;面试人选在面试考试前一天或当天弃考的，不再递补。

(四)资格复审及面试

面试具体时间地点及相关事宜另行通知。

面试当天须携带身份证原件进行核验;并提供相关纸质材料用于资格复审，包括大学本科以来的学历学位证书，以及外语或其他相关成绩证书、资格证书、奖励证书等。以上材料均需提供原件，核验后当场交还考生。凡有关材料信息不实的，招聘单位有权取消其应聘资格。

面试采取非结构化方式。面试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。

考试综合成绩为笔试成绩40%与面试成绩60%之和;组织专业能力测试的岗位，综合成绩按照笔试成绩30%、面试成绩40%、专业能力测试成绩30%的比例计算。

(五)研究确定体检及考察人选

按照综合成绩由高到低的顺序，每个岗位以1:1的比例研究确定参加体检和考察人选。

(六)体检和考察

进入体检环节人选，由院统一安排到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

体检合格的，进入考察环节。聘用前考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、背景调查等方式进行。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。不符合要求或涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况，不予聘用。

因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成岗位人选空缺的，将视情况研究决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。

(七)研究确定拟聘人选

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等，研究确定拟聘人选。

(八)公示

在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”、国家文物局官网、中国文化遗产研究院网站，对拟聘人选情况进行公示，公示期为7个工作日。

(九)备案及聘用

公示期满并经院领导班子集体研究同意聘用的，报上级机关人事部门备案后，由我院与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、聘用待遇

聘用人员为我院正式在编人员，按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

五、其他事项

1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.请按要求填写联系电话(最好是能联系到本人的手机号码)，并保持通信畅通，以免出现因无法接收短信或接听电话导致遗漏笔试面试信息的情况。

六、报名方式

1.报名时间：自发布招聘信息之日起至2023年7月16日止。

2.报名方式：采取网上报名方式，按要求将相关材料发送至http//mcthr.wizhrs.com/#/login?redirect=%2F(不接受其他形式报名)。

3.报名要求：报考人员均须按照上述报名链接要求填写相关信息，并提供身份证、学历与学位证书、身份证、外语或其他相关资格证书扫描件及岗位要求的其他材料等。

未按要求上报材料者视为报名无效。

联系人：刘老师

电 话：010-84649752

中国文化遗产研究院

2023年6月15日

附件下载:

中国文化遗产研究院2023年招聘岗位及资格条件要求.doc

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一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司简称“国航”，英文名称为“Air China Limited”，简称“Air China”，是中国载国旗飞行的民用航空公司以及星空联盟成员。国航不仅是2008年北京奥运会和残奥会官方航空客运合作伙伴，还成为了2022年北京冬奥会和冬残奥会官方航空客运合作伙伴，是国内的“双奥”航空公司。截至2023年3月31日，国航(含控股公司)共拥有以波音、空中客车为主的各型飞机898架，平均机龄8.90年，通过与星空联盟成员等航空公司的合作，将服务进一步拓展到180多个国家(地区)的1200多个目的地。

国航拥有一支业务技术精湛、作风严谨、服务良好的乘务员队伍。他们持续推进让旅客“放心、顺心、舒心、动心”的“四心服务”工程，服务品质一直受到广大旅客的赞赏。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

普通舱乘务员岗位主要职责包括确保空防、客舱安全，为旅客提供优质服务，熟练使用机上设备，管理机上服务用品等。

(二)招聘数量：400人。

(三)工作地点：按照运力布局安排在北京总部及其它分公司等地工作。

三、岗位应聘条件

(一)年龄

大学本科(含)以上学历：18-25周岁(含)(出生日期在1998年1月1日(含当日)之后);

硕士研究生(含)以上学历：18-28周岁(含)(出生日期在1995年1月1日(含当日)之后)。

(二)身高

女：163厘米-173厘米;

男：173厘米-185厘米。

(三)体重(kg)

女：[身高(cm)-110] *90%～[身高(cm)-110];

男：[身高(cm)-105] *90%～[身高(cm)-105]。

(四)视力(C字表视力标准)

女：矫正视力0.5 以上;

男：裸眼视力0.7 以上。

(五)学历条件

国内院校应聘者：2023届、2022届未就业毕业生，具有普通高等院校大学本科(含)以上学历，专业不限，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。

国(境)外院校应聘者：须为在2022年1月1日至2023年7月31日期间获得大学本科(含)及以上学历(学位)的未就业应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

(六)英语要求

全国大学英语四级考试成绩在425分(含)以上，或取得雅思5.0分(含)以上，或取得新托福60分(含)以上。

(七)职业资格或技能条件

1.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利;

2.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。

(八)其他条件

1.拥有中华人民共和国公民身份;

2.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系;

3.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求;

4.满足中国民用航空局规定的体检标准;

5.男性需具备安全员体能素质要求。

四、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。

(二)截止日期

截止至2023年6月30日24时(北京时间)。

五、招聘流程

网上报名--资质审核--邮件/短信通知面试--面试--体检--政审--培训--签约。

六、公示渠道

本次招聘结果将通过国航招聘官网进行公示。

七、填报要求

1.入学前户口所在地：请填写毕业前生源地，如户口已迁出，请填写现户口所在地(因上学迁到学校除外)。

2.学历证书：

(1)国内院校应聘者：为了使您能够顺利通过乘务员面试资格初审，请在网上报名时务必将在“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》上传至在线职位申请表“附件”中的“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》”内，报告有效期须在6个月内，并在“应聘乘务员必填”中“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》在线验证码”一栏填写16位验证码。

具体操作流程：登录学信网http://www.chsi.com.cn-学信档案-实名注册-登录-点击在线验证报告-根据毕业状态选择学历信息/学籍信息-申请《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》-点击查看按钮获取《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》。

(2)国(境)外院校应聘者：请将教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》作为附件上传至在线职位申请表“附件”中的《教育部学历(学籍)电子注册备案表》内，并在“应聘乘务员必填”中“毕业证号(往届生填写)”中填写认证书编号。

3.英语等级证书：

请将英语等级证书上传至在线职位申请表“附件”中的“英语等级证书扫描件”中。

八、特别声明

1.应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.本次招聘统一采取国航官方招聘网站报名的方式，从未委托或授权其他单位招聘，也从未以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借国航名义设点招收、培训空中乘务员的，国航将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，以免上当受骗。

3.面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，不需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者，只需缴纳招聘体检费和乘务员初始资格培训费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用，欢迎广大考生及家长监督。

报名入口：https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000269054J00101835938

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北京市海淀区2023年面向社会公开招考社区工作者公告

为进一步充实社区工作力量，提升基层治理水平，结合海淀区实际，现面向社会公开招考社区工作者。

一、招考计划

本次招考由街道(镇)社区工作者和“两新”组织党建工作者招考两部分组成，招考总人数为1957人，其中一般社区工作者1530人，专职党务294人，“两新”组织党建工作者133人。正式录取后，由街道(镇)根据实际情况安排到相应的岗位工作。各单位招考计划及咨询电话见附件1.

二、报考条件

按照专业化、职业化的要求，报考人员应具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3.品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下，即1983年1月1日(含)以后出生;

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.具有北京市海淀区户籍(外地生源因升学将户口迁入北京高校的不在招录范围内);

6.符合“五好”“十不能”用人资格条件。

其中，报考专职党务工作者及“两新”组织党建工作者的人员还应具备以下条件：

1.中共党员;

2.政治觉悟高，熟悉党务工作，有较强的组织协调能力，有良好的文字写作和口头表达能力。

三、报考程序

(一)发布公告

2023年1月19日，在海淀区政府官网(www.bjhd.gov.cn)和公招网(www.gongzhao.net)发布公告，动员鼓励符合报考条件的人员积极参加报名。

(二)网上报名

2月3日上午10:00至2月8日下午15:00，报考人员登录公招网首页进入《北京市海淀区2023年面向社会公开招考社区工作者公告》页面申请报名，考生须提前注册公招网个人账号。考生按照要求填报信息，并上传相关证明材料电子版(照片或扫描件)，证明材料包括：毕业证书、与毕业证书相匹配的学位证书(本科及以上学历上传)、与毕业证书相匹配且在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(下载网址：www.chsi.com.cn)、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(留学人员提供)、考生签字的个人承诺书(见附件2)。

社区工作者公开招考岗位分为一般社区工作者、专职党务工作者、“两新”组织党建工作者3类。报考人员只能选择一个单位的一类岗位进行报名。网上报名时间截止后，不再接受报名。考生提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(三)资格初审

线上报名期间，按照报考条件对报考者进行资格初审。考生登录本人账号，了解资格审核状态。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招考单位均可以取消其报考资格和录用资格。如出现瞒报或不属实之情况，一切后果由考生自负。

(四)笔试

笔试时间确定后在公招网上进行公告。考生根据通知要求按时登录公招网打印笔试准考证。笔试具体要求以笔试通知为准，请考生及时关注通知，如若不符合要求，不得参加笔试。

笔试总成绩为100分，由区级招考部门划定全区最低合格分数线，达不到合格线的人员不能进入面试。各招考单位根据报考同一岗位考生的笔试成绩，从高到低进行排序。在最低合格分数线以上人员，按照招录计划1:3的比例确定参加面试人员名单;未达到规定面试比例的，招考单位应按实际合格人数确定进入面试人数或取消本岗位招录计划。

笔试成绩及进入现场资格审核人员名单将在公招网上发布，请考生及时关注。现场资格审核的时间、地点及相关要求以招考单位的电话通知为准，考生须在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。请考生保持网上报名时提供的联系电话畅通，以便招考单位与考生取得联系。

(五)现场资格复审和发放面试通知书

各招考单位组织进入面试人员现场资格审核。进入面试人员携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、高等教育认证报告、社会工作职业水平登记证书等材料进行审查，报考专职党务工作者及“两新”组织党建工作者的，还需提供党组织开具的党员身份证明。对通过资格复核的报考人员，招考单位发放面试通知书。各招考单位根据实际工作需要，可对报考人员进行心理测评。

(六)面试

面试工作由各招考单位负责，采取结构化面试方式，突出社区工作者职业特点和工作要求。面试总成绩为100分，合格线为60分，达不到合格线的不能进入下一环节。

(七)发布综合成绩

各招考单位按照要求把所有面试人员的综合成绩上报给区级招考部门,区级招考部门审核通过后，在公招网发布报考者的综合成绩。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算。

(八)区级资格联审、政审和体检

区级部门按照“十不能”条件，开展资格联审，坚决防止“带病上岗”。各招考单位按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入政审和体检环节的人选。各招考单位负责对拟录用人员政审和体检。体检在指定的二级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发的通知》确定。

联审、政审或体检不合格的，不能确定为拟录用人员;未按时参加体检或不能按时提供完整体检报告的，视同放弃录用资格。由于联审、政审或体检等原因未能达到录取计划时，空缺职位可按照本招考单位同一岗位合格的报考人员综合成绩由高分到低分依次递补，依次递补只能进行一次，仍然不能招满的，不再递补。递补人员须按照同样标准进行联审、政审和体检。

(九)公示

资格联审、政审和体检结束后，各招考单位按照规定程序和标准，从综合成绩、联审、政审、体检合格人员中择优确定拟录用人员，并报区级招考部门。区级招考部门在海淀区政府官网和公招网发布拟录用人员名单，并进行为期7天的公示。同时公布举报电话，接受社会监督。

(十)录用

公示期满无异议后，由各招考单位按照社区工作者管理相关政策，办理入职手续。试用期限由各招考单位依法依规确定。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消录用。录用人员未按规定时间到单位报到的，视为自动放弃，取消录用资格。薪酬待遇按照海淀区社区工作者工资待遇相关规定执行。

特别提示：

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关社区工作者考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

海淀区公开招考社区工作者工作联席会办公室

2023年1月19日

附件1：各单位公开招考计划及咨询电话.xls

附件2：报名承诺书.doc

附件3：报考指南.pdf

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中国农业出版社有限公司2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员招聘公告

根据《农业农村部在京单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告》的有关安排，我公司期刊出版分社编辑岗位(岗位代码20230305)、图书营销部销售业务助理岗位(岗位代码20230306)公开招聘应届毕业生。

一、招聘岗位及条件

具体岗位信息请见附件1。

报考条件需符合《农业农村部在京单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告》公布的范围和条件。

二、报名和资格审查

1.考生报名

请考生于2023年1月31日前通过电子邮件形式提交以下材料，所提交的材料要求内容清晰可辨认。材料发送邮箱rlzyb4886@126.com，邮件名称请备注：2023应届毕业生+考生姓名+岗位名称/岗位代码。

(1)填写中国农业出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生等人员报名登记表，提交Excel格式文件(附件2)。

(2)证明材料扫描件：身份证、学生证、已取得的学历学位证书、加盖学校公章的在校成绩单、论文(著作)、学术成果、计算机和外语水平等级证书及各类奖励证书、申报材料真实性声明(附件3)、户口簿首页及本人页，请将以上材料按顺序依次扫描成一个文档。

(3)填写个人信息采集表(附件4)

报名人员提交的书面材料应与本人信息一致，内容必须真实。提供虚假信息者，一经发现即取消考录资格。联系电话和地址需准确填写，情况如有变化请及时联系考务人员。

2.资格审查

公司根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例需达到1∶3.方可进行下一环节;达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

三、笔试

1.发布笔试公告

确定笔试人选名单，通过中国农业农村人才网和中国农业出版社有限公司官网发布笔试公告。

2.笔试安排

笔试委托第三方承担命题和阅卷工作，具体形式、时间及地点另行通知。

四、面试

1.确定面试人选

按照笔试成绩由高到低排序确定面试人选，笔试成绩低于60分的考生不能进入面试(笔试成绩按百分制折算)。岗位数与面试人数比例为1∶6.面试人数不足6人的岗位，笔试成绩高于60分的考生都进入面试。

2.发布面试公告

通过中国农业农村人才网和中国农业出版社有限公司官网发布面试公告，如考生放弃面试，按照成绩排序依次递补，发布递补公告，笔试成绩低于60分的考生不予递补。

3.面试形式

委托第三方承担命题工作，采用结构化面试形式。

五、考察和体检

1.确定考察体检人选

按综合成绩确定考察体检人选。其中，笔试成绩占综合成绩的50%，结构化面试成绩占综合成绩的50%。同一岗位考生综合成绩由高到低排序，按1∶2差额确定考察和体检人选，综合成绩低于70分的考生不能进入考察和体检。考察体检阶段如考生放弃，根据综合成绩由高到低依次递补。

2.体检：组织考察人选按公务员体检标准体检，体检在指定医院进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，取消聘用资格。

3.考察：按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的各项情况。

六、公示和聘用

拟聘用人选材料经审核后，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网以及中国农业出版社有限公司官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，办理聘用手续。

招聘期间请考生及时关注中国农业农村人才网及中国农业出版社有限公司官网公布的相关信息。

联系电话：65004223 苏老师

中国农业出版社有限公司

2023年1月17日

附件下载:

附件1：中国农业出版社岗位信息表.xls

附件2：报名登记表.xlsx

附件3：申报材料真实性声明.doc

附件4：个人信息采集表.xlsx

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中国农业科学院2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院成立于1957年，是国家设立的中央级农业科研机构，是全国综合性农业科学研究的最高学术机构、农业及农业科学技术战略咨询机构，是三农领域国家战略科技力量，担负着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究的任务，致力于解决我国农业及农村经济发展中公益性、基础性、全局性、战略性、前瞻性重大科学与技术问题，推动科技创新和成果转化应用，引领支撑农业农村现代化。现有34个直属研究所，1个研究生院，1个中国农业科技出版社有限公司，院机关内设10个职能部门。根据我院科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员有关事项公告如下。

一、招聘岗位

岗位包括科研、管理岗位等类型，请通过附件《中国农业科学院2023年度第一批公开招聘公告链接表》，链接至招聘单位网站查看具体岗位信息。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.社会在职人员，年龄一般不超过35周岁，具有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁，应具有北京户籍。具体年龄要求以各招聘单位公告为准。

2.具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

京区单位2023年度第一批公开招聘执行以下工作程序。

(一)报名：京区单位报名时间以各单位公告为准，应聘京区单位的人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，各招聘单位视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：由招聘单位根据笔试人数、考生地域分布等确定本单位的笔试时间、方式、合格分数线，并将相关内容在招聘单位网站公布，届时请获得笔试资格的考生按要求参加。

(四)面试：根据笔试成绩确定面试人选。具体安排以各招聘单位公告为准。

(五)体检与考察：综合考虑笔试、面试成绩，按照招聘单位在补充公告中公布的比例确定体检、考察人选，具体方式和时间将在招聘单位网站公布，届时请获得资格的考生按要求参加。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由招聘单位自行组织。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，招聘单位将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和各招聘单位进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

考试时间以各招聘单位公告为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业不在专业要求内，也不在上述参考目录中，考生可电话咨询，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注报考单位的政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)咨询电话(010)82109437.招聘岗位咨询电话见附件。

特此公告。

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中国农业科学院农业经济与发展研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农业经济与发展研究所(以下简称“农经所”)成立于1958年，是我国专门从事农业经济与政策研究的国家级非营利性科研机构。在产业经济理论与政策、粮食作物产业经济与政策、畜牧业经济与政策、技术经济理论与政策、农业农村现代化理论与政策、农业技术创新与评价、农产品市场与贸易、国外农业经济与科技政策、农村发展与乡村治理、乡村发展规划、农村资源与环境政策、农村财政与金融等十余个研究方向着力开展基础性、公益性、前瞻性研究工作，为推动农业经济理论创新和发展、国家农业政策宏观决策提供支撑和决策依据。根据科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2023年度第一批公开招聘拟招收国内应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员共4人。具体岗位信息见下表。

《农经所2023年度第一批公开招聘岗位信息一览表》

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会人员

年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)热爱农业经济与农村发展研究事业，具有为“三农”服务的奉献精神;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件，招聘范围各类人员的基本条件，按期取得学位和毕业证书。

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。在系统内附件管理模块上传个人信息和业绩材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、英语等级证书、在校成绩单、获得奖励、代表性科研成果等，同时填写附件1《农经所2023年度公开招聘报名登记表》。京外生源应届毕业生需同时提供承诺书(附件2)。系统内上传的全部材料同时发送至联系邮箱。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例至少达到1:3.该招聘岗位保留，并组织进行后续环节。未达到1:3的，视情况研究是否减少岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：根据笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式。科研岗位笔试主要考察考生农业经济管理、西方经济学、农业农村宏观政策等方面的专业能力。管理岗位笔试主要考察考生分析能力、组织能力、文字写作水平等。满分为100分，合格分数线为60分。具体安排以农经所公告为准。

(四)面试：根据笔试成绩排序，按照岗位招聘人数与成绩达到合格分数线的人数1:5确定面试人员。如进入面试实际人数达不到比例，则按通过合格线的人数进行面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。面试满分100分，合格线60分。具体安排以农经所公告为准。

(五)考察与体检：按照笔试成绩30%、面试成绩70%权重，计算考生总分并排序，按照1:1的原则，确定考察与体检人员。 考察采取等额顺序递补方式，因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据考生总分排序进行递补。

考察主要采取查阅个人档案、个别谈话等形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检时间、地点以农经所通知为准。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和农经所网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、其他注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含学生集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)应届毕业生在校期间应为非在职、非就业状态，即在校期间无社保记录、聘用合同等，并做书面承诺。应于2023年如期取得学历学位证书。

(五)应聘人员须认真阅读各岗位的招聘条件，包括专业条件和招聘范围等，按时上传各类证明材料，发送报名表等，报名截止后，将不再接收报名。

(六)应聘人员报名后，请经常关注农经所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息，关注邮件信息，并保持手机畅通。

(七)招聘工作咨询联系方式为：

电话：(010)82106166、82109787.邮箱：iaed@caas.cn，联系人：房老师，王老师。

特此公告。

附件：

1.《农经所2023年度公开招聘报名登记表》

2.《承诺书》

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中国农业科学院研究生院2023年度公开招聘应届毕业生公告

中国农业科学院研究生院成立于1979年，1981年经国务院批准开始实施硕士、博士学历学位教育，是我国国家级科研机构举办研究生教育的先行院所之一。研究生院始终坚持立德树人这一根本，秉承“明德格物、博学笃行”校训，以“立足科研、质量为本、科教兴农”为己任，培养了一批批德智体美劳全面发展、勇担兴农报国和民族复兴大任的创新型、应用型、复合型、国际型高层次人才。根据工作需要，研究生院拟公开招聘2023年度应届毕业生1人。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘岗位

详见《中国农业科学院研究生院2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。在系统内附件管理模块上传身份证、英语等级证书、在校成绩单、获得奖励、学术成果、毕业前3年以来社保缴费记录、个税缴纳记录及本人承诺书(见附件2)。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否取消招聘。

(三)笔试：笔试采取百分制，合格分数线为60分。根据疫情情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式，具体安排以研究生院笔试公告为准。

(四)面试：面试采取百分制，合格分数线为60分。根据笔试成绩，按照1:3的比例确定面试人选。具体安排以研究生院面试公告为准。如符合条件的面试人选比例低于1:3的，按实际笔试合格人数组织面试。

(五)体检与考察：综合考虑笔试、面试成绩，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算考生综合成绩，依据排名，按照1:2的比例差额确定参加考察与体检人员，具体安排将在研究生院网站上公布，届时请获得资格的考生按要求参加。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。应聘人员在三甲医院按照公务员标准完成体检。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据综合成绩、体检结果和考察情况，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和研究生院网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、注意事项

(一)应聘者提供的资料务必详尽、真实，如有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称按照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注研究生院网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作咨询电话为(010)82106613。

特此公告。

附件1-研究生院2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息.xlsx

附件2-本人承诺书.docx

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北京市文物局局属事业单位2023年第一批公开招聘工作人员公告

根据北京市人力资源和社会保障局及北京市文物局关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合北京市文物局局属事业单位岗位需求，现开展北京市文物局局属事业单位2023年第一批公开招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘单位

本次招聘单位为北京市文物局局属正处级事业单位：北京大运河博物馆(首都博物馆东馆)筹备处、北京市考古遗址博物馆、北京市文博发展中心、北京市文物进出境鉴定所、北京市文物交流中心。

二、招聘范围

本次招聘岗位均为事业编制岗位。招聘对象为2023年全国普通高等学校非定向应届毕业生(北京生源)及两年内离校未就业毕业生(北京生源)，或有两年(含)以上工作经历的社会人员(北京市常住户口且人事行政档案关系在北京)。应届毕业生毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书方可聘用;北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生)。社会人员报考时需符合岗位要求的学历学位、工作经历、职称等条件。岗位要求专业条件为报考者获得的最高学历对应专业(2023年应届毕业生为即将获得的最高学历对应专业)。

三、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

4.热爱文博事业，恪守文博工作者职业道德，有志投身文博事业。

5.符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌等条件。

6.具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。

7.有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

8.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

9.各职位具体条件详见《北京市文物局局属事业单位面向2023年第一批公开招聘工作人员岗位表》(附件)。

10.年龄计算截止日期为2022年12月31日。

四、报名及资格审核、领取准考证

(一)报名方式：本次招聘报名工作采取网上报名的方式进行。考生请登录全国事业单位招聘系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/2023bj01(以下简称招聘系统)，按网页提示的操作指引报名。

(二)报名程序：

考生于1月28日上午9时至2月3日下午5时期间，登录招聘系统提交报名申请。报名时，本人要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确。

报名时需上传以下文件的扫描件(或照片)：

1.身份证、户口簿(户籍卡)首页和本人页。

2.报考岗位要求的学历学位、职称、证书等相关材料。

3.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。

4.应届毕业生需提交学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单。

5.社会人员需提交符合岗位要求的工作经历相关材料(盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录)以及存档说明。

6.如有暂不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在面试资格复审时提供所需材料。承诺书需本人签字后扫描或拍照上传至系统。

考生在提交报名信息后，注意随时登陆招聘系统，关注自己的资格初审结果，一般在24小时内反馈资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

报名通过审核的考生，保持手机联络畅通，并注意查收短信息，关注在招聘系统中发布的笔试公告。

五、笔试

笔试采取线上考试的方式进行综合能力笔试。综合能力笔试满分100分，合格成绩60分。

笔试结束后，考生可于10个工作日后通过北京市文物局官方网站查询笔试成绩。

六、面试

1.面试前将对参加面试考生进行线上资格复审，考生根据招聘系统中资格复审通知准备所需材料。资格复审不通过将按照笔试成绩进行递补。未进入资格复审范围的考生，不再另行通知。

2.面试在笔试成绩合格基础上，按1:5比例进行。面试方式(线上、线下)、时间、地点将由招聘单位发布公告通知考生。

面试满分100分，合格成绩70分。

七、综合成绩计算方式

在各项成绩合格基础上，招聘人员综合成绩为综合能力笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

综合成绩满分100分，合格成绩60分，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考生可于面试结束10个工作日后通过北京市文物局官方网站查询面试成绩以及综合成绩。

八、体检和考察

在各项成绩及综合成绩均合格的基础上，根据综合成绩排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作由招聘单位组织开展(体检参照公务员体检标准)。

九、递补

如出现考生自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。

十、公示及办理聘用手续

拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京市文物局官方网站上公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员公示期满无异议的，招聘单位将按照相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

十一、福利待遇

本次招聘岗位均为北京市文物局局属事业单位正式事业编制，均执行北京市关于事业单位的工资福利制度。

十二、注意事项

(一)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将做出严肃处理，取消此次报名、考试及聘用资格。

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)招聘工作问题咨询电话见岗位表。

本公告由北京市文物局组织宣传处及各招聘单位负责解释。

北京市文物局

2023年1月13日

附件:

1.北京市文物局局属事业单位面向2023年第一批公开招聘工作人员岗位表

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北京市延庆区教育委员会关于2023年第一批公开招聘教师的公告

根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件要求，结合延庆区教育事业发展需要，现发布2023年第一批公开招聘教师公告。

一、招聘岗位

公开招聘教师50人，均为专业技术岗位(具体岗位信息详见附件1)。

二、招聘方式

招聘方式为面试，考生聘用人选由面试成绩确定。

三、招聘对象

列入国家统一招生计划(不含委培、定向)的普通高等院校硕士研究生及以上学历2023年应届毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。

乡村特岗教师岗位可放宽到北京地区普通高等院校的2023年应届本科学历毕业生、京外省级师范类普通高等院校的2023年应届本科学历师范专业毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。

四、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行、事业心和责任感，身心健康。

(二)须具有相应学段和学科的教师资格证书(含有效期内教师资格考试合格证明或校级教务部门开具的师范生证明)。

(三)符合报考岗位规定的学历要求。报考岗位有学位要求的，须于2023年7月底前取得报考岗位所需学历的相应学位。

(四)非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的各项要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社会保险;本科学历限26周岁及以下(即1997年1月1日及以后出生)，硕士研究生限30周岁及以下(即1993年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

(五)须符合招聘岗位所需的其他资格条件(附件1)。

(六)北京生源毕业生服务期不少于8年，非京生源毕业生服务期不少于10年。

(七)须符合公开招聘回避制度的有关规定。

五、招聘程序

(一)报名

符合条件的报考人员，须于2023年1月13日上午9:00至2023年1月18日下午17:30，将以下所有材料扫描电子版发至报考学校邮箱(见附件1)。每人限报一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请在规定报考时间内投递材料，逾期无效。

1.报名表(附件2.填写打印后在规定位置由本人签字);

2.学校就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招统分证明(就业推荐表上注明“非定向”或“统招统分”的，无须开具证明);

3.学校教务部门盖章的已修全部课程成绩单(研究生及以上学历的由所在研究生院或学校教务部门盖章，本科学历的须由学校教务部门盖章。成绩单如有不及格科目，不得报考);

4.身份证(身份证正、反面放在同一页面);

5.户口簿(户口簿首页和本人页放在同一页面;如户口在集体户，提交本人页及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章，或集体户管理部门出具并加盖公章的户口证明);

6.教师资格证，或在有效期内的教师资格考试合格证明(仅笔试合格的不视为具有教师资格)，或校级教务部门开具的师范生证明;

7.学校要求提供的其他材料。

上述材料须按照“顺序号-材料名称-姓名”分别命名，如“1-报名表-张**”。所有材料统一打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)，文件压缩包命名格式为“岗位代码-岗位名称-姓名”，如“20230101-第一中学语文教师-张**”，发送到学校指定邮箱，邮件主题命名格式同文件压缩包。

(二)资格审核

报名人员应保证上传材料的真实性，学校将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者将通过短信、电话或邮件通知进入面试环节。

(三)考核

考核由报考学校分别组织，具体时间和地点以学校通知为准。考核形式根据疫情防控要求确定，包含面试、试讲、答辩，依据量化评价计算综合成绩，综合成绩实行百分制，合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格人员中，根据成绩从高到低确定体检人选。

(四)公布面试成绩

考核结束5个工作日内，考生可在延庆区政府官方网站(http://www.bjyq.gov.cn/)“公示公告”栏目，查询考核成绩及进入体检人员名单。

(五)体检

体检由区教委组织，具体安排在公布考核成绩时一并通知。体检费用由考生自理。体检不合格的，不予聘用。

(六)政审、公示

区教委负责对体检合格人员进行政审。政审合格后，将对拟聘用人员名单进行公示。政审不合格或公示期间反映出问题且查实的，不予聘用。

(七)聘用及办理相关手续

体检、政审、公示等环节结束后，为合格的拟聘用人员办理聘用手续。如有不合格者，按照应聘人员考核成绩排名依次递补。

六、其他事项

(一)考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料造假的，一律取消报名人员资格，已被单位聘用的即时通报并解除聘用合同。

(二)对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用。对已聘用的受聘人员出现上述问题，一经查实，即时通报并解除聘用合同。

(三)聘用人员上岗后，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

(四)应届毕业生未能按时毕业的，取消聘用资格。

(五)本次招聘不收取任何费用。

(六)从报名开始到招聘结束期间，考生应保证报名时所留电话畅通,因电话联系不畅造成无法通知到考生本人的,后果由考生本人负责。

(七)视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整。

(八)考生报名参加此次公开招聘，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

联系人：崔老师、詹老师;联系电话：010-69141355.

北京市延庆区教育委员会

2023年1月9日

附件:

1.延庆区2023年第一批公开招聘教师岗位信息表

2.延庆区教委2023年公开招聘工作人员报名表

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中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘人员公告

中国农业科学院植物保护研究所创建于1957年8月，是以华北农业科学研究所植物病虫害系和农药系为基础、首批成立的中国农业科学院五个直属专业研究所之一，是专业从事农作物有害生物研究与防治的社会公益性国家级科学研究机构，着力研究和解决农业生产中植物保护的重大基础理论、应用基础和应用技术问题，促进科技成果转化，开展国际植物保护科学技术的合作与交流，为农业生产、粮食安全、食品安全和生态安全提供科技支撑。现设植物病害监测与防控、农业害虫监测与防控、农药、生物防治、植保生物技术、入侵生物预警与防控、杂草鼠害与草地有害生物防控等7个研究中心。拥有一支以院士为龙头、高级科技人员为主体、青年优秀科技人才贮备丰厚、在国内外具有较高影响力的专业技术人才队伍。长期以来主持和承担国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金重大项目等国家级重大科技任务，并取得显著成绩。根据我所科技创新事业发展需要，2023年度拟面向社会公开招聘留学回国人员和博士后出站人员等14人。现将有关招聘事项公告如下：

一、 招聘岗位

详见《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

(一)社会在职人员，年龄一般不超过35岁。

(二)具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名。但应于2023年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有博士研究生学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七) 具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定笔试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间自发布公告之日起至2023年1月18日。

应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。应聘人员须在报名系统“简历信息管理”栏目的“上传附件”提交如下材料：《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》(附件2)、身份证、常住人口户口卡、电子版正面免冠照片、学生证、在校成绩单、外语水平等级证书、学位学历证书、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、主持项目、研究论文、学术成果、获奖证明、导师/博士后合作导师推荐信等有关材料的扫描件，留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料。同时，将《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》及上述所有附件材料发送至中国农业科学院植物保护研究所邮箱(ipprsc@caas.cn)。

(二)资格审查

研究所成立审查小组，对报名人员的应聘资格及材料进行审查，确定参加笔试人选，在中国农业科学院植物保护研究所网站(www.ippcaas.cn)上发布笔试通知和笔试人选名单。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试

中国农业科学院植物保护研究所将根据疫情防控情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间、方式，笔试内容为应聘岗位的专业知识。相关内容将及时在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布公告，请获得笔试资格的考生按要求参加。笔试采取百分制，合格线为60分。

(四)面试

根据笔试成绩确定面试人选，原则上笔试成绩低于60分的考生不得进入面试环节。达到笔试合格分数线考生根据岗位笔试成绩由高到低，按照1:3的比例开展面试。在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布面试公告，并进行面试确认(如有放弃面试资格的，可依次递补)。

(五)体检与考察

根据考生综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%、面试成绩占70%，满分为100分，合格分数线为60分。

研究所组成考察小组，采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。对考察对象进行资格复审，并写出书面考察意见。由用人单位和考察人选在指定时间段内进行双向选择;由人事处组织考察人选在指定医院进行体检。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示

根据笔试成绩、体检和考察结果，由研究所公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及中国农业科学院植物保护研究所网站进行公示，公示期7个工作日。

公示期满无异议，且当年取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批

公示后，研究所将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况

聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、笔试时间安排

笔试方式和时间以中国农业科学院植物保护研究所网站公告为准。

六、其他注意事项与说明

(一) 本次招聘严格遵守疫情防控工作要求，应聘人员

须配合做好疫情防控工作。

(二) 应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历，专业要求为考生所获得的最高学历;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》等。如考生所学专业不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，考生可电话咨询，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，取消聘用资格。

(五)应聘人员报名后，请经常关注报考单位的政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。请准确填写联系电话，确保联络畅通。

(六)公开招聘期间，中国农业科学院植物保护研究所纪检监察部门设监督电话(62816872，王老师)，负责监督检查工作，受理举报。

七、联系方式

联 系 人：宁老师

电 话：010-62815943

中国农业科学院植物保护研究所

2023年1月3日

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附件2：中国农科院植保所2023年度公开招聘报名登记表

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应急总医院合同制超声诊断科医师招聘公告

应急总医院是应急管理部直属事业单位，公益三级综合医院。2021年10月，经应急管理部和国家卫健委批准，依托应急总医院组建国家应急医学研究中心，建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系，建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究的牵头医院。

因工作需要，我院现面向社会公开招聘合同制超声诊断科医师2人。

一、招聘岗位基本要求和任职条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1.年龄50岁以下;

2.大学本科及以上学历;

3.临床医学及影像医学与核医学专业。

4.中级及以上职称;

二、报名办法

1.报名时间为2023年1月6日～2023年1月16日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件：应聘科室+岗位+姓名(超声诊断科医师xxx)。

②附件：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页，并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

三、联系方式

(一)咨询电话：010-87935221(张老师)

附件：公开招聘报名表.doc

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