北京研究所

首都儿科研究所是新中国第一家儿科医学研究所，前身是中国医学科学院儿科研究所，成立于1958年。1983年归属北京市卫生局，正式更名为首都儿科研究所，1986年附属儿童医院正式成立。附属儿童医院为三级甲等医院，属于公立非营利性医疗机构，是集儿科基础研究、临床、高等教育、预防保健为一体的儿科医学机构。是北京协和医学院联合申报儿科学博士、硕士学位授权点;国务院学位办批准的临床医学一级学科硕士学位授权点;北京大学医学部博士、硕士培养点;获批设立博士后科研工作站;国家卫生健康委、北京市住院医师/专科医师规范化培训基地。

按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)及《关于印发的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)规定，根据我所学科发展的需要，现将公开招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的普通高等学校2024年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生);2024年博士后出站人员。

二、基本要求

(一)遵纪守法，品行端正，热爱儿科医学事业;

(二)专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)非北京生源须符合进京审批条件(符合硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，在校期间无社保缴费记录等审批条件);

(五)应届毕业研究生要求通过大学英语六级考试;在校期间成绩优良，无补考记录;

(六)毕业生须在报到前取得相应学历学位证书，否则不予接收;

(七)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件;

(八)具有相应岗位职业资格。

三、招聘岗位及要求

详见附件。

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间：报名截止到2023年11月24日。

2.报名方式：登陆首都儿科研究所招聘系统(点击进入)进行简历投递。首次登陆系统请在线注册、维护简历、上传个人简历附件并选择岗位进行投递，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息应真实、完整、准确。

(二)资格审查

我所根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人员通知参加笔试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)笔试及面试

笔试内容为相关专业知识。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检的人选。

五、体检及公示

人力资源处组织体检工作，体检标准将参照公务员录用有关体检标准执行。资格审查和体检均通过的拟聘人员信息在本单位官方网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

六、待遇

拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

七、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

八、联系方式及地址

联系方式：010-85695701 刘老师

联系地址：北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所人力资源处 邮编：100020

附件:1. 首都儿科研究所及附属儿童医院面向2024年应届毕业生(含博士后出站人员)公开招聘岗位信息表

中国农业科学院植物保护研究所经济作物真菌病害监测与防控创新团队葡萄病害创新任务，主要开展葡萄病虫害绿色防控及综合防控等相关科研工作。因工作需要，现公开招聘科研助理人员1-2名。具体要求如下：

一、应聘条件

1、研究生学历;植物保护相关专业优先;性别不限;有科研单位(高校)类似岗位工作经验者优先;

2、熟练掌握常用办公软件，会使用excel进行基本的数据管理;

3、做事认真踏实，责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神。

二、工作任务

1、协助完成葡萄病虫害绿色防控及综合防控相关试验;

2、协助完成课题组的其他工作。

三、聘用期及待遇

凡被聘用者，聘用期至少1年，试用期3个月，试用期满后签订正式劳务合同，按照中国农业科学院植物保护研究所相关规定，单位缴纳五险，工资待遇面谈。

四、报名方式和申请材料

应聘者请提供个人简历(学习、培训与工作经历)及其他能证明相关业务能力的材料(毕业证书、学位证书、培训经历、获奖证书)等。凡有意者，请将相关材料发送到联系人邮箱。

五、联系方式

联系人：刘老师

联系地址：北京市海淀区圆明园西路2号(100193)，中国农业科学院植物保护研究所

联系电话：18810628334

邮箱：lyq364467268@163.com

中国农业科学院农业信息研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农业信息研究所，是以农业信息科学研究和提供农业科技信息服务为主要任务的国家级非营利性科研机构，主要开展农业信息技术、数据科学、农业信息分析、农业信息管理与服务四大学科领域的科学研究，也是全国农业文献信息收藏、加工、分析的国家级科技图书文献中心。因工作需要，拟面向社会公开招聘2023年应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员等9人。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

注：京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.具有北京市常住户口或符合北京市落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名。

2.社会在职人员，要求具有中级职称，年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，应具有北京户籍。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)坚持正确政治方向，坚定政治立场，政治素质过硬，理想信念坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德修养，品行端正，诚实守信;

(四)关心三农，有志于现代农业发展和乡村振兴战略事业;

(五)具备应聘岗位所需的专业、素质和能力;

(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。应聘人员需按要求在系统填报相关信息，同时上传相关证明材料：

1.应届毕业生需提供以下材料扫描件：学生证、身份证、外语水平等级证书、在校成绩单(需盖学校章)、获得奖励、学术成果、毕业前3年以来全国社保缴费记录、个税缴纳记录及本人承诺书(见附件);京内生源另提供户口本首页及本人页。

2.留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员需提供以下材料扫描件：身份证、外语水平等级证书、学历学位证书、论文及其他相关材料。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料;社会在职人员另提供户口本首页及本人页。

(二)资格审查：由本所成立资格审查小组，对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例未达到1：3的，我单位将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：采取线下笔试形式，以满分的60%作为笔试合格线。具体安排以我单位政务网站发布的笔试公告为准。

(四)面试：根据笔试成绩，每个岗位按照1:3的比例参加面试。具体安排以我单位政务网站发布的面试公告为准。

(五)体检与考察：根据笔试、面试总成绩计算综合成绩(其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%)，各岗位综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定人选。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，我单位将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我单位政务网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、注意事项

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口。京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)具有中级及以上专业技术职务的应聘人员，需额外提供职称证书等证明材料。

(六)应聘人员报名后，请经常关注我单位政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

六、联系方式

联系地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业信息研究所人事处

邮政编码：100081

联系人：宋老师 王老师

电话：(010)82105033

邮箱：xxsrsc@caas.cn

附件：本人承诺书

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中国农业科学院蔬菜花卉研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院蔬菜花卉研究所始建于1958年9月，是为我国蔬菜、花卉产业发展服务的国家级公益性专业研究所。其主要任务是紧密围绕我国蔬菜、花卉产业和学科发展的重大需求，开展应用与应用基础研究，进行科技成果转化，组织全国性重大科研课题的协作，开展国内外学术交流与培训，培养高层次专业技术人才，编辑出版学术刊物。研究所现有在职职工200余人，拥有中国工程院院士、国家级有突出贡献专家、百千万人才工程国家级人选、杰青、优青等一批国内外知名学科带头人。

根据科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位均为科研岗位，共12人，具体情况详见《中国农业科学院蔬菜花卉研究所2023年度公开招聘岗位需求信息表》(具体见附件1)。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

2.社会在职人员，一般不超过35周岁，应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的，年龄应在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)，应具有北京户籍。

3.京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

(二)资格审查：根据岗位要求和报名考生情况，进行资格审核并确定参加笔试人员。资格审查结果可登录研究所网站查看，并电话通知参加笔试人员，未入围人员不再另行通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)专业笔试：笔试采取百分制，合格线为60分。笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试。

(四)专业面试：根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足，按通过合格分数线的实际人数进行面试。主要考核应聘工作岗位需要的综合能力。

(五)体检与考察：设置笔试+面试的岗位综合成绩为百分制，按照笔试成绩30%、面试成绩70%的方式进行计算。综合成绩60分(含)以上者有资格进入考察环节。根据各岗位综合成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人员名单，并在研究所网站公布，届时请获得资格的考生按要求参加。体检由我单位统一组织到指定医院进行。考察由考察小组赴拟考察人员所在学校或工作单位进行考察谈话及查阅档案，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和研究所网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

专业笔试、面试时间另行通知。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历等相关信息并将附件2、附件3(按格式要求填写)及相应证明材料(如在校成绩单、研究论文、学术成果、获奖证明、毕业前3年以来社保缴费记录及个税缴纳记录、本人承诺书等)上传至报名系统。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺并上传至报名系统。

(三)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源指入学前为北京市常住户口的考生，不含北京高校集体户口。京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。应聘人员要当年如期取得岗位要求的学历学位证书。

(四)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2022年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(五)应聘人员报名后，请经常关注研究所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作咨询电话为(010)82109520.联系人：陈老师。

特此公告。

中国农业科学院蔬菜花卉研究所

2023年1月12日

相关附件

附件1：岗位需求信息表.xlsx

附件2：报名登记表.doc

附件3：工作人员一览表.xls

附件4 应届毕业生承诺书.docx

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中国农业科学院农产品加工研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农产品加工研究所(简称“加工所”)成立于2002年，是农产品加工领域国家战略科技力量。按照“四个面向”“两个一流”精神要求，加工所立足公益性定位，在“一保障、三支撑”，即保障国家粮食安全与重要农产品供给，支撑实施乡村振兴、健康中国和制造强国战略等方面行使国家队职责。

结合“一体两翼三拓展”的学科布局，加工所形成了谷物加工与品质调控、植物蛋白结构与功能调控、肉品科学与营养工程、果蔬加工与品质调控、生物基材料绿色加工、中式食品加工与装备、食物营养与功能性食品、食品生物制造、粮油减损与真菌毒素防控，植物化学组分与组学研究、农产品加工质量安全防控、农产品保鲜与物流、乳品加工与品质调控、马铃薯加工与品质调控、乡村产业振兴研究等15支创新团队。

根据科技创新事业发展需要，经上级单位同意，现开展2023年度第一批公开招聘工作，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘范围与要求

(一)应届毕业生(报名系统中，岗位类型对应选择为“应届毕业生”)

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)国(境)外留学回国人员和出站博士后(报名系统中，岗位类型对应选择为“社会招聘人员”)

具有北京户籍或符合北京落户政策、年龄要求且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间须满足留学服务中心有关政策要求，非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，于2023年10月底前提交认证或出站相关材料。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)有志投身于农产品加工和乡村振兴战略事业，事业心、责任感强，具有良好的协作、奉献与开拓创新精神;

(五)专业基础扎实，成绩优良，有较好的文字写作和综合表达能力，具备有较强的分析与解决问题的能力;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

应聘人员简历由系统自动生成，请逐项详细填写各填报项，避免空项。必须上传的附件证明材料包括：身份证、户口本、成绩单、获奖情况、成果证明材料等影印件。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：笔试内容为应聘研究所岗位的基础知识。笔试采用百分制，按照总成绩不低于60分确定面试人选。

(四)面试：根据笔试成绩和岗位需求确定面试人选，进入面试人选比例为1:3.人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。面试采用百分制，合格分数线60分。

(五)体检与考察：根据笔试、面试成绩1:1比例核算综合成绩，并由高到低，确定参加体检与考察人员。

考察采取等额顺序方式，因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，招聘单位将根据相关要求依次进行递补。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

(六)公示：根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和加工所网站上进行公示，公示期为7个工作日。

(七)上报审批：拟聘人员公示无异议的，研究所有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，享受相应的薪酬和福利待遇。

五、笔试、面试时间安排

笔试、面试具体工作时间及安排另行通知。

六、其他事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市户籍常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)报名系统中，应先完成简历信息填写，上传附件完毕后，点击顶端“查看岗位”以继续完成简历投递。只填写简历、未投递简历的，系未完成报名。

(六)报名材料审核通过的，将以电话、电子邮件方式通知考试时间、地点等安排，并同时在加工所网站公示。

(七)确定为拟聘用人选的应届毕业生须于2023年10月底前提交学历学位证书。

七、联系方式

联系单位：中国农业科学院农产品加工研究所人事处

联系人：张老师、黄老师

电话：010-62893880

电子邮箱：rscfood@126.com

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中国地震局地质研究所2023年人员招聘公告

一、单位介绍

中国地震局地质研究所是国内唯一以研究新构造运动和现今地球动力作用为主的国家级研究所，其前身是1950年至1951年期间组建的原中国科学院地质研究所，1971年隶属国家地震局领导，1978年更名为国家地震局地质研究所，1998年更名为中国地震局地质研究所。研究所有70年的发展历史，在活动构造、地壳形变、深部构造、构造地貌等地震相关的地球科学研究上长期处于国际国内前沿，取得多项开创性成果，有效发展地球科学理论，为我国防震减灾事业做出了突出贡献。

研究所拥有我国在地震研究领域唯一的国家级重点实验室—地震动力学国家重点实验室以及一个中国地震局重点实验室—地震与火山灾害重点实验室。研究所依托共建单位建立了山西太原大陆裂谷动力学、吉林长白山火山、西藏拉萨地球物理和新疆帕米尔陆内俯冲等4个国家野外科学观测研究站。

研究所主攻方向为：面向世界科技前沿和国家地震安全的长远需求，以探索大陆地震构造环境与强震活动习性、地震孕育发生机理与预测理论、方法为核心的基础和应用基础研究。面向经济主战场和国家地震安全的迫切需求，以探索地震及其链生地质灾害成灾机理，构建地震危险性区划、地震安全性评价、地震灾害风险评估、火山风险与灾害评估的理论和技术体系为核心的应用基础研究。

研究所共有7位科学家分别当选中国科学院院士和中国工程院院士，45人享受国务院政府特殊津贴待遇，4人获国家杰出或优秀青年基金资助。研究所现有48名研究员或正高级工程师，85名副研究员，8个研究室(实验室)，具有“地质学”和“地球物理学”博士和硕士学位授予权和博士后流动站。

研究所有着丰富厚重的文化底蕴，宽松活跃的学术氛围，脚踏实地的科研作风，勇于探索的创新精神，交叉互补的学科领域，引以为傲的丰硕成果。近年来，研究所被授予 “全国文明单位”、“2018-2020年首都文明单位标兵”、“中央和国家机关创建模范机关先进单位”等多个荣誉称号。地震动力学国家重点实验室2021年荣获第六届“全国专业技术人才先进集体” 荣誉称号。

二、招聘岗位及条件

备注：1.应届生实际招聘人数以中国地震局最终下达的为准;

2.技术岗位职责含管理相关数据库，维护数据库平台硬件设备和软件，开发相关数据共享和管理系统。

应聘者除须符合上述相应岗位要求外，同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具良好的政治素养，品行端正，遵纪守法;

3.热爱科学研究事业，具有良好的职业操守和团队合作精神;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.应届毕业生年龄需符合以下要求：2023年应届博士毕业研究生应在35周岁以下(1988年1月1日后出生)，2023年应届硕士毕业研究生须在30周岁以下(1993年1月1日后出生);

7.社会在职人员包含北京籍在职人员以及符合申请办理在京就业落户的留学回国人员、博士后。

8.社会在职人员年龄一般在40周岁及以下。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名方式

请应聘人员将个人简历发送邮件至:rczy@ies.ac.cn, 邮件主题及简历命名格式为：姓名(生源地：省/市)+毕业/出站院校+专业+硕士/博士/博后+岗位+应聘目标科研室(可选2个)+应届/社招，具体名称请上官网查看。例如：李某(湖南省常德市)+南京大学+地质学+博后+科研岗+活动构造研究室+社招。

注意事项：

1.简历以PDF形式发送，严格按照规则命名，接收截止日期:2023年2月20日;

2.简历中必须包含1张清晰免冠照片，政治面貌，出生年月、完整的教育背景(从高中开始)和工作经历等个人信息;

3.应聘目标科研室的选择只针对科研岗，应聘管理岗和技术岗，不需要写目标科室。例如：张某(河北省保定市)+四川大学+管理学+博士+管理岗+应届;

4.简历投递成功后请勿重复投递。

四、招聘程序

自发布招聘公告起，我所将分批次对应聘者简历进行资格审查，组织面试答辩，经体检、考察、公示等程序择优聘用。报名材料审核通过的，将以邮件、电话方式通知面试答辩时间、地点等具体安排。对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。

五、工资待遇及福利

正式录用后为中央事业编制内工作人员，解决北京户口;

提供科研启动经费和科研项目支持;

享受国家及研究所规定的事业单位工作人员工资福利待遇;

符合国家相关政策的可以解决配偶户口进京;

享受公费医疗待遇，参加中央国家机关及事业单位养老保险、职业年金;

符合相应条件的可申请我所职工周转房;

协助工作人员子女办理入幼;

依法享受法定节假日、带薪年休假等假期以及丰富的文化生活和工会活动;

为职工提供品类丰富、营养均衡搭配的早、午、晚自助餐等。

六、高层次人才和特聘研究员引聘工作常年开展，随时接受申请，有意来所工作者，请将材料发至邮箱rczy@ies.ac.cn，我所将派专人与您沟通和交流引进事宜。高层次人才引进公告见：https://www.eq-igl.ac.cn/rczp/info/2022/36968.html。

七、单位地址及联系方式

网 址：http://www.eq-igl.ac.cn/

联系人：薛老师 王老师

联系电话：62009160 62009180

通信地址：北京市朝阳区华严里甲1号(十号线健德门地铁站东北角)(100029)

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中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘程序

(一)报名

报名时间自发布公告之日起至2023年1月18日。

应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。应聘人员须在报名系统“简历信息管理”栏目的“上传附件”提交如下材料：《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》、身份证、常住人口户口卡、电子版正面免冠照片、学生证、在校成绩单、外语水平等级证书、学位学历证书、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、主持项目、研究论文、学术成果、获奖证明、导师/博士后合作导师推荐信等有关材料的扫描件，留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料。同时，将《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》及上述所有附件材料发送至中国农业科学院植物保护研究所邮箱(ipprsc@caas.cn)。

(二)资格审查

研究所成立审查小组，对报名人员的应聘资格及材料进行审查，确定参加笔试人选，在中国农业科学院植物保护研究所网站(www.ippcaas.cn)上发布笔试通知和笔试人选名单。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试

中国农业科学院植物保护研究所将根据疫情防控情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间、方式，笔试内容为应聘岗位的专业知识。相关内容将及时在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布公告，请获得笔试资格的考生按要求参加。笔试采取百分制，合格线为60分。

(四)面试

根据笔试成绩确定面试人选，原则上笔试成绩低于60分的考生不得进入面试环节。达到笔试合格分数线考生根据岗位笔试成绩由高到低，按照1:3的比例开展面试。在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布面试公告，并进行面试确认(如有放弃面试资格的，可依次递补)。

(五)体检与考察

根据考生综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%、面试成绩占70%，满分为100分，合格分数线为60分。

研究所组成考察小组，采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。对考察对象进行资格复审，并写出书面考察意见。由用人单位和考察人选在指定时间段内进行双向选择;由人事处组织考察人选在指定医院进行体检。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示

根据笔试成绩、体检和考察结果，由研究所公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及中国农业科学院植物保护研究所网站进行公示，公示期7个工作日。

公示期满无异议，且当年取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批

公示后，研究所将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况

聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

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中国农业科学院生物技术研究所2023年度公开招聘人员公告

中国农业科学院生物技术研究所成立于1986年，是从事农业生物技术领域基础研究、应用基础研究和高新技术研究的国家级非营利性科研机构。研究所坚持“四个面向”，设置作物功能基因组、作物分子生物学、农业微生物学和农业生物安全4大学科领域，确立作物高产优质功能基因组、作物高光效功能基因组、作物代谢调控与营养强化、作物表观遗传与调控、作物优异性状分子基础与遗传改良、作物分子育种理论与技术、作物基因编辑与基因工程、作物人工智能设计育种、微生物组学与合成生物技术、微生物蛋白质工程、基因安全评价与检测、转基因生物安全评价等12个研究方向，阐析农业生物重要性状形成的生物学基础、农业生物遗传改良理论、农业生物基因智能设计与合成机制3大科学问题，突破合成生物、人工智能设计、基因编辑3大关键技术，聚焦作物高光效生物固氮生物学基础、作物丰产优质全基因组遗传改良、作物抗逆精准设计育种、农用蛋白智能设计与细胞工厂、农业生物多组学安全评价等5项重点任务，逐步建立前沿基础研究、生物技术创新和生物产品智造深度衔接的农业生物技术创新体系，引领带动农业高质量发展。

因事业发展需要，拟公开招聘博士后出站、留学回国和社会在职人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、报名条件

1.社会在职人员应具有北京户籍，年龄一般不超过35周岁，应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁(1978年1月1日以后出生)。

2.35周岁以下、具有北京户籍或符合在京落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和40周岁以下博士出站人员。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，并于2023年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有硕士研究生及以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)专业基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，较好的文字写作能力和综合表达能力;

(九)在站博士后人员能按期顺利出站;

(十)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年1月31日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin，同时提交在校成绩单、学生证、身份证、博士后进站通知书、外语水平等级证书、研究论文、学术成果、获奖证明等有关材料。每位应聘人员限报考一个岗位。

其中，社会在职人员需提交户口本首页及本人页的影印件;京;留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，出国做博士后研究或访问学者的留学人员需提供由国外院校或研究机构出具的博士后研究或访问学者的相关证明(如录取通知书、交流合同等)。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加专业笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：根据疫情防控情况、考试人数、考生地域分布等确定考试时间、方式和合格分数线等，并将相关内容在研究所网站公布，届时请获得考试资格的考生按要求参加。考试内容一般为应聘岗位的专业知识(管理岗位为与应聘岗位相关的综合素质能力测试)。

(四)面试：根据不少于1:3比例确定面试人选。具体安排以研究所公告为准。

(五)体检与考察：面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，达到75分以上的，依据综合成绩排序，经所领导集体研究后，研究确定考察与体检人员。如应聘人选中无人达到75分，由所领导集体研究确定是否取消该岗位招聘。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，研究所将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在研究所网站发布，公示期为7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示期满不影响聘用的，将拟聘人员有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

以中国农业科学院生物技术研究所网站公告为准。

六、其它事项说明

(一)应聘人员须如实、完整填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历，专业要求为考生所获得的最高学历;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》等。如考生所学专业接近，但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

(三)应聘人员报名后，请注意关注我单位政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息，并保持电话畅通。

七、联系方式

联系人：赖老师于老师

联系电话：010-82109849.010-82109847

通讯地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院生物技术研究所党办人事处

中国农业科学院生物技术研究所

2022年12月29日

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附表：中国农业科学院生物技术研究所2023年度公开招聘人员岗位信息一览表.docx

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中国农业科学院农业经济与发展研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农业经济与发展研究所(以下简称“农经所”)成立于1958年，是我国专门从事农业经济与政策研究的国家级非营利性科研机构。在产业经济理论与政策、粮食作物产业经济与政策、畜牧业经济与政策、技术经济理论与政策、农业农村现代化理论与政策、农业技术创新与评价、农产品市场与贸易、国外农业经济与科技政策、农村发展与乡村治理、乡村发展规划、农村资源与环境政策、农村财政与金融等十余个研究方向着力开展基础性、公益性、前瞻性研究工作，为推动农业经济理论创新和发展、国家农业政策宏观决策提供支撑和决策依据。根据科技创新事业发展需要，现就我单位2023年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2023年度第一批公开招聘拟招收国内应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员共4人。具体岗位信息见下表。

《农经所2023年度第一批公开招聘岗位信息一览表》

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会人员

年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)热爱农业经济与农村发展研究事业，具有为“三农”服务的奉献精神;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件，招聘范围各类人员的基本条件，按期取得学位和毕业证书。

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。在系统内附件管理模块上传个人信息和业绩材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、英语等级证书、在校成绩单、获得奖励、代表性科研成果等，同时填写附件1《农经所2023年度公开招聘报名登记表》。京外生源应届毕业生需同时提供承诺书(附件2)。系统内上传的全部材料同时发送至联系邮箱。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例至少达到1:3.该招聘岗位保留，并组织进行后续环节。未达到1:3的，视情况研究是否减少岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：根据笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式。科研岗位笔试主要考察考生农业经济管理、西方经济学、农业农村宏观政策等方面的专业能力。管理岗位笔试主要考察考生分析能力、组织能力、文字写作水平等。满分为100分，合格分数线为60分。具体安排以农经所公告为准。

(四)面试：根据笔试成绩排序，按照岗位招聘人数与成绩达到合格分数线的人数1:5确定面试人员。如进入面试实际人数达不到比例，则按通过合格线的人数进行面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。面试满分100分，合格线60分。具体安排以农经所公告为准。

(五)考察与体检：按照笔试成绩30%、面试成绩70%权重，计算考生总分并排序，按照1:1的原则，确定考察与体检人员。 考察采取等额顺序递补方式，因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据考生总分排序进行递补。

考察主要采取查阅个人档案、个别谈话等形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检时间、地点以农经所通知为准。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和农经所网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、其他注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含学生集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)应届毕业生在校期间应为非在职、非就业状态，即在校期间无社保记录、聘用合同等，并做书面承诺。应于2023年如期取得学历学位证书。

(五)应聘人员须认真阅读各岗位的招聘条件，包括专业条件和招聘范围等，按时上传各类证明材料，发送报名表等，报名截止后，将不再接收报名。

(六)应聘人员报名后，请经常关注农经所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息，关注邮件信息，并保持手机畅通。

(七)招聘工作咨询联系方式为：

电话：(010)82106166、82109787.邮箱：iaed@caas.cn，联系人：房老师，王老师。

特此公告。

附件：

1.《农经所2023年度公开招聘报名登记表》

2.《承诺书》

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2023年北京实验学校招聘信息一览（1月发布）

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

农业环境与可持续发展研究所是中国农业科学院直属研究所之一，办公地址设在北京市海淀区中关村南大街12号，是专门从事农业环境领域科学发现与技术创新的国家级非营利性科研机构。经过几代人的不懈努力，围绕影响现代农业发展的光、温、水、土、气、生等农业环境要素及其时空演变规律对农业生产的影响，已形成包括农业气象、农业水资源水环境、农业生态、农业生物环境工程、农业纳米科技与新材料等农业资源环境学科领域，组建了气候变化与减排固碳、智慧气象与农业气候资源、农业气象灾害防控、生物节水与旱作农业、节水新材料与农膜污染防控、退化及污染农田修复、农业清洁流域、畜牧环境科学与工程、种植废弃物清洁转化与高值利用、设施植物环境工程、多功能纳米材料及农业应用等11个科技创新团队。根据研究所人才队伍建设和事业发展需要，经上级主管部门批准，现面向国内外公开招聘2023年度应届毕业生和社会人员13人，公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位信息请查看《环发所2023年招聘应届毕业生岗位情况一览表》(附件1)和《环发所2023年招聘社会人员岗位情况一览表》(附件2)。

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

2.社会在职人员，一般不超过35周岁，应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁以下，应具有北京户籍。

3.京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：(http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin)。在线填写简历，简历里各项信息需填写完全。

(二)提交系统附件材料要求

1.应届毕业生需提供：电子版正面免冠照片、学生证、身份证、外语水平等级证书、学习成绩单(需学校盖章)、已取得的学历学位证书、论文及导师推荐信所在学校就业部门出具的2023年应届非定向毕业生的证明材料或毕业生就业推荐表、社保缴费个人权益记录(包括生源地、学校所在地及户籍所在地)、获奖情况、成果证明材料(论文检索报告、发明专利授权证书)等扫描件。京内生源除提供以上材料外，还需提交户口本首页及本人页的扫描件。

2.社会招聘人员需提供：电子版正面免冠照片、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、身份证、外语水平等级证书、博士期间学习成绩单(需学校盖章)、学历学位证书、项目、论文、导师推荐信等相关材料的扫描件及能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。

(三)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(四)笔试：资格审查通过人员参加笔试，笔试内容由公共题和专业题组成，权重各占20%和80%。笔试采取百分制，60分以上为合格。

(五)面试：将笔试成绩由高到低排序，按照1:3比例确定面试人选。进入面试人员应关注在中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所网站(www.ieda.org.cn)上发布面试公告，并进行面试确认(如有放弃面试资格的，可依次递补)。面试采用PPT汇报，每人15分钟，其中报告10分钟，回答提问5分钟。汇报内容包括个人基本情况(限制在1分钟内)、论文研究、科研产出及对报考岗位工作设想。专家根据应聘人员的汇报进行评分，总分为100分，包括科研能力(50分)、综合素质(20分)、岗位匹配度(20分)、答辩情况(10分)，60分以上为合格。

(六)考察与体检：按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩，依据综合成绩排名，按照1:2的比例确定考察和体检人员。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由招聘单位自行组织。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，招聘单位将根据相关要求依次进行递补。

(七)公示：将拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(八)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报院人事局审批。

(九)待遇情况：聘用人员，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

四、考试时间安排

笔试和面试时间以本所网站发布的公告通知为准。

五、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注报考单位的政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

六、联系方式

邮寄地址：北京海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所人事处

邮政编码：100081

联系人：贾兴永、姬军红

电话：010-82106842/9499

邮箱：hfshr@caas.cn

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所

2023年1月13日

附件2：环发所2023年招聘社会人员岗位情况一览表.xls

附件1：环发所2023年招聘应届毕业生岗位情况一览表.xls

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中国农业科学院蜜蜂研究所2023年第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院蜜蜂研究所是隶属于农业农村部的农业科研事业单位，始建于1958年，是我国唯一的国家级蜂业科研机构，承担着引领我国蜂业科技发展、组织全国蜂业科研协作、培养高层次科研人才的任务，在蜂业及相关领域科学研究和高新技术成果转化方面发挥着重要作用。研究所围绕传粉昆虫繁殖与授粉应用、传粉昆虫资源与育种、资源昆虫生物学与饲养、资源昆虫保护、资源昆虫产品加工与功能评价、蜂产品质量与风险评估、中华蜜蜂利用与生态、蜂业经济信息等方向开展研究工作。

因工作需要，现就我单位2023年第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

招聘岗位详见《中国农业科学院蜜蜂研究所2023年第一批公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1. 社会在职人员，年龄一般不超过35周岁，应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁(1978年1月1日以后出生)，应具有北京户籍。

2. 具有北京户籍或符合北京市落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应及时提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

3. 京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

四、报名方式与程序

(一)报名方式

自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。同时在系统中提交以下证明材料：

外语水平等级证书、身份证、在校成绩单、毕业证书、学位证书、发表论文、学术成果和获奖材料等扫描件，京内生源毕业生及社会调入人员还须提供户口本扫描件(首页及本人页);应届毕业生需提供毕业前3年以来全国社保缴费记录及个税缴纳记录、本人承诺书(附件)等。若证明材料过大可发送邮件至：mfsrsc@caas.cn

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：通过资格审查的人员均参加专业笔试，内容为应聘岗位的专业知识。笔试采用百分制，合格分数线60分。

(四)面试：笔试成绩达合格分数线的方可参加面试。面试采用百分制，合格分数线60分。

(五)考察与体检：科研岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占40%及科研业绩占30%的比例计算综合成绩，支撑岗位按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算综合成绩。将考生综合成绩从高到低排名，并按岗位招聘人数与体检人数1：2的比例确定参加考察与体检人员。综合成绩合格线为60分。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据笔试、面试、考察和体检结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和所政务网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、笔试时间安排

笔试时间计划为2023年2月下旬。面试时间以蜜蜂所后续公告为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后，请经常关注研究所网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作联系方式

电话：(010)62591286

电子邮箱：mfsrsc@caas.cn

特此公告。

附件.docx

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2023年1月北京实验学校招聘要求是什么？

中国社会科学院外国文学研究所2023年度第一批专业技术人员招聘公告

一、单位简介

中国社会科学院外国文学研究所的前身是1953年经中央人民政府政务院文教委员会决定成立的新中国第一个文学研究专业机构——“文学研究所”。1955年，“文学研究所”被整体划归中国科学院新成立的哲学社会科学学部，改名中国科学院哲学社会科学学部文学研究所。1964年，为加强对外研究，经毛泽东主席亲自批示，中国科学院哲学社会科学学部文学研究所四个外文组(西方文学组、苏联文学组、东欧文学组和东方文学组)和中国作家协会《世界文学》编辑部另外组成外国文学研究所，也即新中国第一个外国文学专业研究机构。1977年，为强化哲学社会科学研究，经中央批准，哲学社会科学学部从中国科学院独立，成立中国社会科学院，外国文学研究所为中国社会科学院最初十四个所级研究机构之一。

六十九年来，秉持中外兼修、知己知彼、洋为中用的原则，外国文学研究所几代学者为中国外国文学的研究和学科发展以及繁荣中国的文学事业做出了巨大贡献，为外国文学研究所奠定了深厚的研究基础和良好的治学传统。

外国文学研究所侧重于基础研究，主要研究外国文学和文学理论的历史和现状、外国文学流派及其重要作家作品、比较文学、文学文化，编写重要国别、语种和地区的文学史，翻译优秀的文学作品和理论著作。目前下设七个研究室，分别为英美文学研究室、中北欧文学研究室、东南欧拉美文学研究室、俄罗斯文学研究室、东方文学研究一室、东方文学研究二室、比较文学与跨文化研究室;三个编辑部，主办外国文学权威期刊《外国文学评论》(季刊)、核心期刊《外国文学动态研究》(双月刊)以及以译介外国文学作品为主的文学期刊《世界文学》(双月刊)。另有两个非实体研究中心。外国文学研究所目前拥有二十多个外语语种，设有七个博士点和硕士点，长年招收博士研究生和硕士研究生。

外国文学研究所为国家一级学会中国外国文学学会代管单位，目前下设十二个专业研究分会，会员遍及全国。

二、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

(三)具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为;

(四)具有博士学历学位，其中应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料;

(五)至少熟练掌握一门外语，并达到学术交流水平;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作;

(七)国内应届毕业生博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生);其他人员年龄原则上不超过35周岁(1988年1月1日后出生)，特别优秀的最多可放宽至40周岁。

(八)国家和我院规定的其他条件。

三、招聘人员范围

国内应届毕业生(京外生源)、国内应届毕业生(京内生源)、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学人员。

四、招聘岗位、数量及专业

(一)科研岗位

招聘数量：2名

专业或研究方向要求：具有外国语言文学一级学科(0502)背景，且主要从事法语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、古希腊-拉丁语、中古德语文学、外国文艺理论和跨文化、跨学科等相关方向研究工作。

(二)编辑岗位

招聘数量：1名

专业或研究方向要求：具有外国语言文学一级学科(0502)背景，且主要从事法语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、日语、德语等相关方向翻译和研究工作。

上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

五、岗位职责

(一)遵守院、所各项规章制度;

(二)系统掌握本学科的基础理论和专业知识，了解本学科国内外现状和发展趋势，熟练掌握必要的专业技能;

(三)承担院、所交办的工作，其中科研岗位承担交办科研工作，发表、出版具有一定学术水平的成果，具备宽广的学术视野，编辑岗位承担规定编辑工作;

(四)积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等;

(五)按照合同规定进行聘期考核;

(六)承担研究所、研究室(编辑部)交办的其他任务。

六、招聘程序

(一)发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2023年2月10日。

(二)资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况经研究决定是否减少或取消岗位招聘。

(三)笔试。笔试成绩满分100分。笔试成绩合格分数线为60分，科研岗位成绩达到合格分数线前10名、编辑岗位成绩达到合格分数线前5名进入业务考察环节。科研岗位和编辑岗位若达到合格分数线分别不足10人和5人的，按实际人数进入业务考察环节。

笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。

(四)业务考察。由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。同一岗位应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过2人，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，科研岗位前2名、编辑岗位第1名进入下一阶段程序。

(五)实习。安排人选进行不超过两周的实习，确认是否适应岗位工作要求。

(六)体检。实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。

(七)政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

(八)确定拟聘人选。综合笔试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委(领导班子)集体研究决定拟聘人选。

(九)公示。在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

(十)上报备案。报中国社会科学院人事教育局审核聘用人选资格条件、引进程序等，对符合规定的予以备案。

(十一)办理入职手续。经院人事教育局审核备案后，办理入院报到手续。

七、待遇

按照国家和我院有关规定核定。

八、报名方式

应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息，上传以下报名材料完成报名。

报名材料：

1.个人简历;

2.身份证复印件、户口首页及本人页复印件;

3.博士学位论文、博士后出站报告(仅出站博士后提供);

4.获奖证明材料以及代表性论文;

5.学历学位证书、学历学位认证书(国内学历认证，可在“学信网”查询生成;国内学位认证，可在“学位网”查询生成)，暂未取得相关证书的应届毕业生可暂不提供。

联 系 人：翁老师

联系电话：85195585

中国社会科学院外国文学研究所

2023年1月16日

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中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘人员公告

中国农业科学院植物保护研究所创建于1957年8月，是以华北农业科学研究所植物病虫害系和农药系为基础、首批成立的中国农业科学院五个直属专业研究所之一，是专业从事农作物有害生物研究与防治的社会公益性国家级科学研究机构，着力研究和解决农业生产中植物保护的重大基础理论、应用基础和应用技术问题，促进科技成果转化，开展国际植物保护科学技术的合作与交流，为农业生产、粮食安全、食品安全和生态安全提供科技支撑。现设植物病害监测与防控、农业害虫监测与防控、农药、生物防治、植保生物技术、入侵生物预警与防控、杂草鼠害与草地有害生物防控等7个研究中心。拥有一支以院士为龙头、高级科技人员为主体、青年优秀科技人才贮备丰厚、在国内外具有较高影响力的专业技术人才队伍。长期以来主持和承担国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金重大项目等国家级重大科技任务，并取得显著成绩。根据我所科技创新事业发展需要，2023年度拟面向社会公开招聘留学回国人员和博士后出站人员等14人。现将有关招聘事项公告如下：

一、 招聘岗位

详见《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

(一)社会在职人员，年龄一般不超过35岁。

(二)具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名。但应于2023年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有博士研究生学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七) 具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定笔试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报名。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间自发布公告之日起至2023年1月18日。

应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。应聘人员须在报名系统“简历信息管理”栏目的“上传附件”提交如下材料：《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》(附件2)、身份证、常住人口户口卡、电子版正面免冠照片、学生证、在校成绩单、外语水平等级证书、学位学历证书、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、主持项目、研究论文、学术成果、获奖证明、导师/博士后合作导师推荐信等有关材料的扫描件，留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料。同时，将《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》及上述所有附件材料发送至中国农业科学院植物保护研究所邮箱(ipprsc@caas.cn)。

(二)资格审查

研究所成立审查小组，对报名人员的应聘资格及材料进行审查，确定参加笔试人选，在中国农业科学院植物保护研究所网站(www.ippcaas.cn)上发布笔试通知和笔试人选名单。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试

中国农业科学院植物保护研究所将根据疫情防控情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间、方式，笔试内容为应聘岗位的专业知识。相关内容将及时在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布公告，请获得笔试资格的考生按要求参加。笔试采取百分制，合格线为60分。

(四)面试

根据笔试成绩确定面试人选，原则上笔试成绩低于60分的考生不得进入面试环节。达到笔试合格分数线考生根据岗位笔试成绩由高到低，按照1:3的比例开展面试。在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布面试公告，并进行面试确认(如有放弃面试资格的，可依次递补)。

(五)体检与考察

根据考生综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%、面试成绩占70%，满分为100分，合格分数线为60分。

研究所组成考察小组，采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。对考察对象进行资格复审，并写出书面考察意见。由用人单位和考察人选在指定时间段内进行双向选择;由人事处组织考察人选在指定医院进行体检。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示

根据笔试成绩、体检和考察结果，由研究所公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及中国农业科学院植物保护研究所网站进行公示，公示期7个工作日。

公示期满无异议，且当年取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批

公示后，研究所将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况

聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、笔试时间安排

笔试方式和时间以中国农业科学院植物保护研究所网站公告为准。

六、其他注意事项与说明

(一) 本次招聘严格遵守疫情防控工作要求，应聘人员

须配合做好疫情防控工作。

(二) 应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历，专业要求为考生所获得的最高学历;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》等。如考生所学专业不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，考生可电话咨询，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，取消聘用资格。

(五)应聘人员报名后，请经常关注报考单位的政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。请准确填写联系电话，确保联络畅通。

(六)公开招聘期间，中国农业科学院植物保护研究所纪检监察部门设监督电话(62816872，王老师)，负责监督检查工作，受理举报。

七、联系方式

联 系 人：宁老师

电 话：010-62815943

中国农业科学院植物保护研究所

2023年1月3日

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附件1：中国农科院植保所2023年度公开招聘岗位信息表

附件2：中国农科院植保所2023年度公开招聘报名登记表

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中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有博士研究生学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七) 具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定笔试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报名。

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北京生物制品研究所有限责任公司中层岗位公开选聘公告

北京生物始终秉承“关爱生命、呵护健康”的企业理念，致力于在医药领域持续探索和创新，面对快速变化的经营环境和战略跃迁,积极搭建多产品管线及技术平台，拓展国际业务。为打造勇于创新破局、敏捷高效的干部队伍有力支撑公司创新变革，面向全社会公开选聘中层管理人员。现公告如下：

一、选聘范围：

面向全社会公开选聘。

二、选聘岗位

三、基本要求

1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，热爱生物制品行业，认同北京公司的发展战略和企业文化，愿意为企业发展贡献最大的力量。

2.有突出业绩，有较强的全局思考能力、推动开放协作能力、发展卓越团队能力、勇于成事能力、自强研创能力。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉生物制品行业，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

4.具有较好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，诚实守信，作风形象好。

5.全日制大学本科及以上学历，具有至少五年竞聘岗位相关工作经验，有中级及以上职称者优先考虑;

6.有良好的心理素质，身体健康。

四、选聘岗位及任职要求

请见附件《北京公司公开选聘岗位、主要职责和任职要求》：

五、选聘流程

公开报名—资格审查—综合测评—考察背调—党委研究—聘任

六、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.下载《应聘报名表》，并将《应聘报名表》标题改为“岗位-应聘者姓名”，每人只能报名一个岗位。

2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件。

3.以上文件整理成一个压缩文件，邮件及压缩文件标题为“岗位-应聘者姓名”，请于2023年6月26日17:00前发送至指定电子邮箱zhaopin-ttsw@sinopharm.com。

(二)相关说明

1.应聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，如发现与事实不符，一经核实，将取消应聘或录用资格;

2.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密;

3.咨询电话：010-60963057.联系人：常老师

附件：

《北京生物公开选聘岗位、主要职责及任职要求》

《应聘报名表》

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