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2023年1月中国农业会计学会招聘待遇怎么样?

2023年1月中国农业会计学会招聘工作人员,招聘薪酬为税前8000千/月,缴纳五险一金。

2023-01-16,全文共 291 字

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中国农业会计学会公开招聘待遇

本岗位不解决北京户口。薪酬为税前8000千/月,按照国家规定给职工缴纳五险一金。工作时间及休假按照国家相关规定执行。

岗位职责

编辑岗:

(一)主要负责《中国农业会计》杂志编辑、审稿校稿工作。

(二)协助部分学会综合事务及日常管理工作。

(三)完成领导交办的其他工作。

综合岗:

(一)负责秘书处综合事务及日常管理工作。

(二)参与有关通知、方案等文稿起草。

(三)参与有关合作单位沟通联络;参与业务培训相关工作。

(四)完成领导交办的其他工作。

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中国农业会计学会公开招聘报名方式

(一)网上报名:报名人员请于2023年1月31日前将个人简历投递至邮箱ckzxjrc@163.com。

(二)资格审核及面试

应聘人员应确保提交的材料真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。学会编辑处根据岗位报名资格审核情况,将于2月6日之前,对符合条件的应聘人员电话通知面试。

(三)确定体检及考察人员

根据面试结果,按照1:1的比例,确定参加考察及体检人选。考察体检合格后办理相关聘用手续。

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2023年1月中国农业会计学会招聘要求是什么?

2023-01-16,全文共 382 字

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中国农业会计学会公开招聘要求

编辑岗:

(一)大学本科及以上学历,财会类、金融类、新闻类、中文类等相关专业。

(二)具有优秀的文字功底,具有撰稿能力,具有基本的财务知识,具有编辑工作经验或相关证书者优先。

(三)具备较强的沟通协调能力,具有良好的职业道德和职业操守,责任心强,工作积极主动。

(四)35周岁以下。中共党员优先。能适应短期出差。

综合岗:

(一)大学本科及以上学历,经济类、财会类、金融类、管理类专业。

(二)性格沉稳、工作细致认真、热爱学习、善于沟通、责任心强,工作积极主动。

(三)熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

(四)具备良好的组织协调能力,具备良好的职业道德和职业操守,良好的文字功底。

(五)35周岁以下。中共党员优先。能适应短期出差。

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2023年1月中国农业会计学会招聘岗位有哪些?

2023-01-16,全文共 262 字

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中国农业会计学会公开招聘岗位

一、招聘岗位

学会编辑部编辑岗、秘书处综合岗各一人。

二、岗位职责

编辑岗:

(一)主要负责《中国农业会计》杂志编辑、审稿校稿工作。

(二)协助部分学会综合事务及日常管理工作。

(三)完成领导交办的其他工作。

综合岗:

(一)负责秘书处综合事务及日常管理工作。

(二)参与有关通知、方案等文稿起草。

(三)参与有关合作单位沟通联络;参与业务培训相关工作。

(四)完成领导交办的其他工作。

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2023年1月中国农业会计学会招聘信息一览(公告原文)

2023-01-16,全文共 1022 字

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中国农业会计学会公开招聘人才公告

中国农业会计学会于1983年3月成立,由农业农村部计划财务司主管,是在民政部登记注册管理的国家一级社团组织。根据工作需要,中国农业会计学会面向社会公开招聘两名工作人员。

一、招聘岗位

学会编辑部编辑岗、秘书处综合岗各一人。

二、岗位职责

编辑岗:

(一)主要负责《中国农业会计》杂志编辑、审稿校稿工作。

(二)协助部分学会综合事务及日常管理工作。

(三)完成领导交办的其他工作。

综合岗:

(一)负责秘书处综合事务及日常管理工作。

(二)参与有关通知、方案等文稿起草。

(三)参与有关合作单位沟通联络;参与业务培训相关工作。

(四)完成领导交办的其他工作。

三、任职资格

编辑岗:

(一)大学本科及以上学历,财会类、金融类、新闻类、中文类等相关专业。

(二)具有优秀的文字功底,具有撰稿能力,具有基本的财务知识,具有编辑工作经验或相关证书者优先。

(三)具备较强的沟通协调能力,具有良好的职业道德和职业操守,责任心强,工作积极主动。

(四)35周岁以下。中共党员优先。能适应短期出差。

综合岗:

(一)大学本科及以上学历,经济类、财会类、金融类、管理类专业。

(二)性格沉稳、工作细致认真、热爱学习、善于沟通、责任心强,工作积极主动。

(三)熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

(四)具备良好的组织协调能力,具备良好的职业道德和职业操守,良好的文字功底。

(五)35周岁以下。中共党员优先。能适应短期出差。

四、招聘程序

(一)网上报名:报名人员请于2023年1月31日前将个人简历投递至邮箱ckzxjrc@163.com。

(二)资格审核及面试

应聘人员应确保提交的材料真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。学会编辑处根据岗位报名资格审核情况,将于2月6日之前,对符合条件的应聘人员电话通知面试。

(三)确定体检及考察人员

根据面试结果,按照1:1的比例,确定参加考察及体检人选。考察体检合格后办理相关聘用手续。

五、工作待遇

本岗位不解决北京户口。薪酬为税前8000千/月,按照国家规定给职工缴纳五险一金。工作时间及休假按照国家相关规定执行。

六、联系方式

联系电话:(010)59194475 戴老师;(010)59194065郭老师。

附表:中国农业会计学会公开招聘报名表.docx

中国农业会计学会

2023年1月9日

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2023-01-20,全文共 406 字

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中国农业出版社有限公司2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员考试安排

笔试

1.发布笔试公告

确定笔试人选名单,通过中国农业农村人才网和中国农业出版社有限公司官网发布笔试公告。

2.笔试安排

笔试委托第三方承担命题和阅卷工作,具体形式、时间及地点另行通知。

面试

1.确定面试人选

按照笔试成绩由高到低排序确定面试人选,笔试成绩低于60分的考生不能进入面试(笔试成绩按百分制折算)。岗位数与面试人数比例为1∶6.面试人数不足6人的岗位,笔试成绩高于60分的考生都进入面试。

2.发布面试公告

通过中国农业农村人才网和中国农业出版社有限公司官网发布面试公告,如考生放弃面试,按照成绩排序依次递补,发布递补公告,笔试成绩低于60分的考生不予递补。

3.面试形式

委托第三方承担命题工作,采用结构化面试形式。

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2023年1月中国农业出版社有限公司招聘要求是什么?

2023-01-20,全文共 504 字

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中国农业出版社有限公司2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍,具有本科及以上学历,年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作精神;

(四)关心“三农”,有志于现代农业发展和乡村振兴事业,具有良好的奉献精神;

(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的开拓创新精神;

(六)学习成绩优良,具有良好的计算机应用能力和外语水平;

(七)身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(八)具备招聘岗位所要求的相关条件。

有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。

报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

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中国农业出版社有限公司2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员招聘报名材料

(1)填写中国农业出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生等人员报名登记表,提交Excel格式文件(附件2)。

(2)证明材料扫描件:身份证、学生证、已取得的学历学位证书、加盖学校公章的在校成绩单、论文(著作)、学术成果、计算机和外语水平等级证书及各类奖励证书、申报材料真实性声明(附件3)、户口簿首页及本人页,请将以上材料按顺序依次扫描成一个文档。

(3)填写个人信息采集表(附件4)

附件下载:

附件1:中国农业出版社岗位信息表.xls

附件2:报名登记表.xlsx

附件3:申报材料真实性声明.doc

附件4:个人信息采集表.xlsx

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中国农业出版社有限公司2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员招聘岗位

用人单位岗位名称岗位简介招聘人数专业学历要求学位要求
中国农业出版社有限公司期刊出版分社编辑负责《世界农业》期刊、相关图书和学术著作的选题策划、编辑出版及宣传营销1农林经济管理(1203)、理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、工商管理(1202、1251)、金融(0251)、应用统计(0252)研究生(硕士)及以上硕士及以上
中国农业出版社有限公司图书营销部销售业务助理负责图书宣传营销策略、客户关系管理、数据分析整理以及线上平台运营1工商管理(1202、1251)、应用经济学(0202)、新闻传播学(0503)、应用统计(0252)、新闻与传播(0552)、出版(0553)研究生(硕士)及以上硕士及以上

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2023年1月中国农业出版社有限公司招聘信息一览

2023-01-19,全文共 1574 字

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中国农业出版社有限公司2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员招聘公告

根据《农业农村部在京单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告》的有关安排,我公司期刊出版分社编辑岗位(岗位代码20230305)、图书营销部销售业务助理岗位(岗位代码20230306)公开招聘应届毕业生。

一、招聘岗位及条件

具体岗位信息请见附件1。

报考条件需符合《农业农村部在京单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告》公布的范围和条件。

二、报名和资格审查

1.考生报名

请考生于2023年1月31日前通过电子邮件形式提交以下材料,所提交的材料要求内容清晰可辨认。材料发送邮箱rlzyb4886@126.com,邮件名称请备注:2023应届毕业生+考生姓名+岗位名称/岗位代码。

(1)填写中国农业出版社有限公司2023年度公开招聘应届毕业生等人员报名登记表,提交Excel格式文件(附件2)。

(2)证明材料扫描件:身份证、学生证、已取得的学历学位证书、加盖学校公章的在校成绩单、论文(著作)、学术成果、计算机和外语水平等级证书及各类奖励证书、申报材料真实性声明(附件3)、户口簿首页及本人页,请将以上材料按顺序依次扫描成一个文档。

(3)填写个人信息采集表(附件4)

报名人员提交的书面材料应与本人信息一致,内容必须真实。提供虚假信息者,一经发现即取消考录资格。联系电话和地址需准确填写,情况如有变化请及时联系考务人员。

2.资格审查

公司根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例需达到1∶3.方可进行下一环节;达不到该比例的,视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

三、笔试

1.发布笔试公告

确定笔试人选名单,通过中国农业农村人才网和中国农业出版社有限公司官网发布笔试公告。

2.笔试安排

笔试委托第三方承担命题和阅卷工作,具体形式、时间及地点另行通知。

四、面试

1.确定面试人选

按照笔试成绩由高到低排序确定面试人选,笔试成绩低于60分的考生不能进入面试(笔试成绩按百分制折算)。岗位数与面试人数比例为1∶6.面试人数不足6人的岗位,笔试成绩高于60分的考生都进入面试。

2.发布面试公告

通过中国农业农村人才网和中国农业出版社有限公司官网发布面试公告,如考生放弃面试,按照成绩排序依次递补,发布递补公告,笔试成绩低于60分的考生不予递补。

3.面试形式

委托第三方承担命题工作,采用结构化面试形式。

五、考察和体检

1.确定考察体检人选

按综合成绩确定考察体检人选。其中,笔试成绩占综合成绩的50%,结构化面试成绩占综合成绩的50%。同一岗位考生综合成绩由高到低排序,按1∶2差额确定考察和体检人选,综合成绩低于70分的考生不能进入考察和体检。考察体检阶段如考生放弃,根据综合成绩由高到低依次递补。

2.体检:组织考察人选按公务员体检标准体检,体检在指定医院进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员,取消聘用资格。

3.考察:按照德才兼备、以德为先的原则,根据拟聘用岗位的要求,全面了解被考察对象的各项情况。

六、公示和聘用

拟聘用人选材料经审核后,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网以及中国农业出版社有限公司官网进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议,办理聘用手续。

招聘期间请考生及时关注中国农业农村人才网及中国农业出版社有限公司官网公布的相关信息。

联系电话:65004223 苏老师

中国农业出版社有限公司

2023年1月17日

附件下载:

附件1:中国农业出版社岗位信息表.xls

附件2:报名登记表.xlsx

附件3:申报材料真实性声明.doc

附件4:个人信息采集表.xlsx

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2023年1月中国农业科学院招聘信息一览

2023-01-18,全文共 2405 字

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中国农业科学院2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院成立于1957年,是国家设立的中央级农业科研机构,是全国综合性农业科学研究的最高学术机构、农业及农业科学技术战略咨询机构,是三农领域国家战略科技力量,担负着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究的任务,致力于解决我国农业及农村经济发展中公益性、基础性、全局性、战略性、前瞻性重大科学与技术问题,推动科技创新和成果转化应用,引领支撑农业农村现代化。现有34个直属研究所,1个研究生院,1个中国农业科技出版社有限公司,院机关内设10个职能部门。根据我院科技创新事业发展需要,现就我单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员有关事项公告如下。

一、招聘岗位

岗位包括科研、管理岗位等类型,请通过附件《中国农业科学院2023年度第一批公开招聘公告链接表》,链接至招聘单位网站查看具体岗位信息

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生),符合北京市落户政策,在校期间为非在职人员,能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.社会在职人员,年龄一般不超过35周岁,具有中级及以上专业技术职务的,年龄可适当放宽至45周岁,应具有北京户籍。具体年龄要求以各招聘单位公告为准。

2.具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料,回国时间不超过两年,具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;

(四)关心“三农”,有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。

四、招聘程序

京区单位2023年度第一批公开招聘执行以下工作程序。

(一)报名:京区单位报名时间以各单位公告为准,应聘京区单位的人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统:http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin

(二)资格审查:对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节,达不到该比例的,各招聘单位视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试:由招聘单位根据笔试人数、考生地域分布等确定本单位的笔试时间、方式、合格分数线,并将相关内容在招聘单位网站公布,届时请获得笔试资格的考生按要求参加。

(四)面试:根据笔试成绩确定面试人选。具体安排以各招聘单位公告为准。

(五)体检与考察:综合考虑笔试、面试成绩,按照招聘单位在补充公告中公布的比例确定体检、考察人选,具体方式和时间将在招聘单位网站公布,届时请获得资格的考生按要求参加。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,按照德才兼备、以德为先原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由招聘单位自行组织。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,招聘单位将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示:根据考试、体检和考察结果,经研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和各招聘单位进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议,且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批:公示后,将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况:聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

考试时间以各招聘单位公告为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生,不含留学回国及博士后出站人员。其中,京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员,不含北京高校集体户口,京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考),专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业不在专业要求内,也不在上述参考目录中,考生可电话咨询,招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求,综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态,要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料,并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后,请经常关注报考单位的政务网站,及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)咨询电话(010)82109437.招聘岗位咨询电话见附件。

特此公告。

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2023年1月中国农业科学院资划所招聘信息一览(公告原文)

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资划所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农业资源与农业区划研究所是以农业资源利用和农业资源区划为主导方向的国家级公益性综合研究机构。研究所以农业土壤、植物营养与肥料、农业微生物资源与利用、农业生态、农业遥感与信息、农业区域发展为核心研究领域,开展综合性的基础与应用研究。围绕现代农业发展、国家粮食安全和生态文明建设中的国家战略需求,以及农业资源与环境学科的科学前沿,建成为:世界一流的农业资源与环境领域的综合研究机构;国家农业资源高效利用、动态监测和科学管理,以及农业生态环境建设中,不可替代的国家级公益性、社会性研究所;农业资源与环境领域国家高层次人才培养基地。根据我所科技创新事业发展需要,现就我单位2023年度第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体岗位信息及要求详见附件1.

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生),符合北京市落户政策,在校期间为非在职人员,能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的博士后出站人员。目前仍在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,但应及时提交符合办理接收手续的相关材料,否则取消聘用资格。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具有研究生学历;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;

(四)关心“三农”,有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。

四、招聘程序

(一)报名:报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统:http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin

应届毕业生需同时在系统提交附件材料:身份证扫描件;外语水平等级证书、学习成绩单(需盖学校章);发表论文、学术成果和获奖证明等扫描件;研究生在读期间全国社保及个税缴纳记录(生源地、学校所在地、户籍所在地)及个人承诺书(见附件)等。

(二)资格审查:对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节,达不到该比例的,视情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试:笔试内容为应聘岗位的专业知识,满分为100分,合格分数线为60分。

(四)面试:笔试成绩达到合格分数线的按照岗位招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选。达到合格分数线的人数不足比例要求的,按实际人数进入面试。面试满分为100分,80分及以上的进入下一阶段程序。

(五)体检与考察:按照笔试成绩(30%)与面试成绩(70%)计算综合成绩,依据综合成绩排序按照1:1比例确定体检和考察人选。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,按照德才兼备、以德为先原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,根据相关要求依次进行递补。

(六)公示:根据考试、体检和考察结果,经研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和所网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议,且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批:公示后,将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况:聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

笔试、面试、体检、考察等具体时间及安排以我所后续通知为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内毕业生,不含留学回国及博士后出站人员。其中京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员,不含北京高校集体户口,京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考),专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近,但不在专业要求范围内,也不在教育部公布的专业目录内,招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求,综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态,要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料,并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后,请经常关注我所网站,及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作咨询电话:(010)82106205 82105092.

特此公告。

人事处

2023年1月13日

相关附件

附件1:资划所2023年度第一批公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2:本人承诺书.docx

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2023年1月中国农业科学院农业经济与发展研究所招聘信息一览

2023-01-18,全文共 3182 字

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中国农业科学院农业经济发展研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农业经济与发展研究所(以下简称“农经所”)成立于1958年,是我国专门从事农业经济与政策研究的国家级非营利性科研机构。在产业经济理论与政策、粮食作物产业经济与政策、畜牧业经济与政策、技术经济理论与政策、农业农村现代化理论与政策、农业技术创新与评价、农产品市场与贸易、国外农业经济与科技政策、农村发展与乡村治理、乡村发展规划、农村资源与环境政策、农村财政与金融等十余个研究方向着力开展基础性、公益性、前瞻性研究工作,为推动农业经济理论创新和发展、国家农业政策宏观决策提供支撑和决策依据。根据科技创新事业发展需要,现就我单位2023年度公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位

2023年度第一批公开招聘拟招收国内应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员共4人。具体岗位信息见下表。

《农经所2023年度第一批公开招聘岗位信息一览表》

岗位名称岗位简介招聘人数专业学历要求学位要求政治面貌招聘范围生源要求备注
农业经济研究室科研岗位从事农业农村经济理论、政策方面研究1学科门类:02经济学(0201、0202),12管理学(1201、1203、1204)研究生(博士)博士不限应届毕业生,生源不限如考生所学专业接近,但不在专业要求范围内,也不在教育公布的专业目录中,考生可电话咨询招聘单位,确认报名资格。
农业经济研究室科研岗位从事农业农村经济理论、政策方面研究2学科门类:02经济学(0201、0202),12管理学(1201、1203、1204)研究生(博士)博士不限博士后出站人员、留学回国人员
人事处管理岗位从事人事管理相关工作1学科门类:02经济学(0201、0202),12管理学(1201-1204)研究生(硕士)硕士中共党员应届毕业生,京内生源

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生),符合北京市落户政策,在校期间为非在职人员,能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会人员

年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中,留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位,并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,但应及时提交符合办理接收手续的相关材料,否则取消聘用资格。京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;

(四)热爱农业经济与农村发展研究事业,具有为“三农”服务的奉献精神;

(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件,招聘范围各类人员的基本条件,按期取得学位和毕业证书。

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。

四、招聘程序

(一)报名:报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统:http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。在系统内附件管理模块上传个人信息和业绩材料扫描件,包括身份证、学历学位证书、英语等级证书、在校成绩单、获得奖励、代表性科研成果等,同时填写附件1《农经所2023年度公开招聘报名登记表》。京外生源应届毕业生需同时提供承诺书(附件2)。系统内上传的全部材料同时发送至联系邮箱。

(二)资格审查:对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例至少达到1:3.该招聘岗位保留,并组织进行后续环节。未达到1:3的,视情况研究是否减少岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试:根据笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式。科研岗位笔试主要考察考生农业经济管理、西方经济学、农业农村宏观政策等方面的专业能力。管理岗位笔试主要考察考生分析能力、组织能力、文字写作水平等。满分为100分,合格分数线为60分。具体安排以农经所公告为准。

(四)面试:根据笔试成绩排序,按照岗位招聘人数与成绩达到合格分数线的人数1:5确定面试人员。如进入面试实际人数达不到比例,则按通过合格线的人数进行面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。面试满分100分,合格线60分。具体安排以农经所公告为准。

(五)考察与体检:按照笔试成绩30%、面试成绩70%权重,计算考生总分并排序,按照1:1的原则,确定考察与体检人员。 考察采取等额顺序递补方式,因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,将根据考生总分排序进行递补。

考察主要采取查阅个人档案、个别谈话等形式,按照德才兼备、以德为先原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检时间、地点以农经所通知为准。

(六)公示:根据考试、体检和考察结果,经研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和农经所网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议,且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批:公示后,将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况:聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、其他注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生,不含留学回国及博士后出站人员。其中,京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员,不含学生集体户口,京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考),专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近,但不在专业要求范围内,也不在教育部公布的专业目录内,招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求,综合研判考生能否报考。

(四)应届毕业生在校期间应为非在职、非就业状态,即在校期间无社保记录、聘用合同等,并做书面承诺。应于2023年如期取得学历学位证书。

(五)应聘人员须认真阅读各岗位的招聘条件,包括专业条件和招聘范围等,按时上传各类证明材料,发送报名表等,报名截止后,将不再接收报名。

(六)应聘人员报名后,请经常关注农经所网站,及时了解有关笔试、面试及其他相关信息,关注邮件信息,并保持手机畅通。

(七)招聘工作咨询联系方式为:

电话:(010)82106166、82109787.邮箱:iaed@caas.cn,联系人:房老师,王老师。

特此公告。

附件:

1.《农经所2023年度公开招聘报名登记表》

2.《承诺书》

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2023年1月中国农业科学院蜜蜂研究所招聘信息一览(公告原文)

2023-01-18,全文共 2620 字

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中国农业科学院蜜蜂研究所2023年第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院蜜蜂研究所是隶属于农业农村部的农业科研事业单位,始建于1958年,是我国唯一的国家级蜂业科研机构,承担着引领我国蜂业科技发展、组织全国蜂业科研协作、培养高层次科研人才的任务,在蜂业及相关领域科学研究和高新技术成果转化方面发挥着重要作用。研究所围绕传粉昆虫繁殖与授粉应用、传粉昆虫资源与育种、资源昆虫生物学与饲养、资源昆虫保护、资源昆虫产品加工与功能评价、蜂产品质量与风险评估、中华蜜蜂利用与生态、蜂业经济信息等方向开展研究工作。

因工作需要,现就我单位2023年第一批公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

招聘岗位详见《中国农业科学院蜜蜂研究所2023年第一批公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生),符合北京市落户政策,在校期间为非在职人员,能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1. 社会在职人员,年龄一般不超过35周岁,应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的,年龄可适当放宽至45周岁(1978年1月1日以后出生),应具有北京户籍。

2. 具有北京户籍或符合北京市落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位,并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,但应及时提交符合办理接收手续的相关材料,否则取消聘用资格。

3. 京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;

(四)关心“三农”,有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。

四、报名方式与程序

(一)报名方式

自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统:http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。同时在系统中提交以下证明材料:

外语水平等级证书、身份证、在校成绩单、毕业证书、学位证书、发表论文、学术成果和获奖材料等扫描件,京内生源毕业生及社会调入人员还须提供户口本扫描件(首页及本人页);应届毕业生需提供毕业前3年以来全国社保缴费记录及个税缴纳记录、本人承诺书(附件)等。若证明材料过大可发送邮件至:mfsrsc@caas.cn

(二)资格审查:对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节,达不到该比例的,视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试:通过资格审查的人员均参加专业笔试,内容为应聘岗位的专业知识。笔试采用百分制,合格分数线60分。

(四)面试:笔试成绩达合格分数线的方可参加面试。面试采用百分制,合格分数线60分。

(五)考察与体检:科研岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占40%及科研业绩占30%的比例计算综合成绩,支撑岗位按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算综合成绩。将考生综合成绩从高到低排名,并按岗位招聘人数与体检人数1:2的比例确定参加考察与体检人员。综合成绩合格线为60分。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,按照德才兼备、以德为先原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺,将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示:根据笔试、面试、考察和体检结果,经研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和所政务网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议,且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批:公示后,将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况:聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、笔试时间安排

笔试时间计划为2023年2月下旬。面试时间以蜜蜂所后续公告为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生,不含留学回国及博士后出站人员。其中,京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员,不含北京高校集体户口,京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考),专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近,但不在专业要求范围内,也不在教育部公布的专业目录内,招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求,综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态,要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料,并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后,请经常关注研究所网站,及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作联系方式

电话:(010)62591286

电子邮箱:mfsrsc@caas.cn

特此公告。

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2023年1月中国农业科学院研究生院招聘信息一览(岗位+条件)

2023-01-18,全文共 2145 字

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中国农业科学院研究生院2023年度公开招聘应届毕业生公告

中国农业科学院研究生院成立于1979年,1981年经国务院批准开始实施硕士、博士学历学位教育,是我国国家级科研机构举办研究生教育的先行院所之一。研究生院始终坚持立德树人这一根本,秉承“明德格物、博学笃行”校训,以“立足科研、质量为本、科教兴农”为己任,培养了一批批德智体美劳全面发展、勇担兴农报国和民族复兴大任的创新型、应用型、复合型、国际型高层次人才。根据工作需要,研究生院拟公开招聘2023年度应届毕业生1人。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘岗位

详见《中国农业科学院研究生院2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生),符合北京市落户政策,在校期间为非在职人员,能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;

(四)关心“三农”,有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。

四、招聘程序

(一)报名:自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统:http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。在系统内附件管理模块上传身份证、英语等级证书、在校成绩单、获得奖励、学术成果、毕业前3年以来社保缴费记录、个税缴纳记录及本人承诺书(见附件2)。

(二)资格审查:对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节,达不到该比例的,视情况研究决定是否取消招聘。

(三)笔试:笔试采取百分制,合格分数线为60分。根据疫情情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式,具体安排以研究生院笔试公告为准。

(四)面试:面试采取百分制,合格分数线为60分。根据笔试成绩,按照1:3的比例确定面试人选。具体安排以研究生院面试公告为准。如符合条件的面试人选比例低于1:3的,按实际笔试合格人数组织面试。

(五)体检与考察:综合考虑笔试、面试成绩,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算考生综合成绩,依据排名,按照1:2的比例差额确定参加考察与体检人员,具体安排将在研究生院网站上公布,届时请获得资格的考生按要求参加。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,按照德才兼备、以德为先原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。应聘人员在三甲医院按照公务员标准完成体检。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示:根据综合成绩、体检结果和考察情况,经研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和研究生院网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议,且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批:公示后,将拟聘人员有关材料上报审批。

(八)待遇情况:聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、注意事项

(一)应聘者提供的资料务必详尽、真实,如有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内毕业生,不含留学回国及博士后出站人员。其中,京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员,不含北京高校集体户口,京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考),专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称按照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近,但不在专业要求范围内,也不在教育部公布的专业目录内,招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求,综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态,要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料,并做书面承诺。

(五)应聘人员报名后,请经常关注研究生院网站,及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

(六)招聘工作咨询电话为(010)82106613。

特此公告。

附件1-研究生院2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息.xlsx

附件2-本人承诺书.docx

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2023-01-09,全文共 1418 字

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中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘程序

(一)报名

报名时间自发布公告之日起至2023年1月18日。

应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统:http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。应聘人员须在报名系统“简历信息管理”栏目的“上传附件”提交如下材料:《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》、身份证、常住人口户口卡、电子版正面免冠照片、学生证、在校成绩单、外语水平等级证书、学位学历证书、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、主持项目、研究论文、学术成果、获奖证明、导师/博士后合作导师推荐信等有关材料的扫描件,留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料。同时,将《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》及上述所有附件材料发送至中国农业科学院植物保护研究所邮箱(ipprsc@caas.cn)。

(二)资格审查

研究所成立审查小组,对报名人员的应聘资格及材料进行审查,确定参加笔试人选,在中国农业科学院植物保护研究所网站(www.ippcaas.cn)上发布笔试通知和笔试人选名单。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节,达不到该比例的,视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试

中国农业科学院植物保护研究所将根据疫情防控情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间、方式,笔试内容为应聘岗位的专业知识。相关内容将及时在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布公告,请获得笔试资格的考生按要求参加。笔试采取百分制,合格线为60分。

(四)面试

根据笔试成绩确定面试人选,原则上笔试成绩低于60分的考生不得进入面试环节。达到笔试合格分数线考生根据岗位笔试成绩由高到低,按照1:3的比例开展面试。在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布面试公告,并进行面试确认(如有放弃面试资格的,可依次递补)。

(五)体检与考察

根据考生综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占30%、面试成绩占70%,满分为100分,合格分数线为60分。

研究所组成考察小组,采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,按照德才兼备、以德为先原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。对考察对象进行资格复审,并写出书面考察意见。由用人单位和考察人选在指定时间段内进行双向选择;由人事处组织考察人选在指定医院进行体检。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示

根据笔试成绩、体检和考察结果,由研究所公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及中国农业科学院植物保护研究所网站进行公示,公示期7个工作日。

公示期满无异议,且当年取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批

公示后,研究所将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况

聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

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2023-01-09,全文共 408 字

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中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘岗位

招聘

人数

岗位

名称

专业

要求

学位

要求

其他条件备注
14科研岗位植物保护(0904)、植物病理学 (090401)、农业昆虫与害虫防治 (090402)、农药学(090403)、生 物防治(0904Z4)、入侵生物学 (0904Z2)、杂草学(0904Z1)、生物学 (0710)、化学(0703)、生物化学 与分子生物学(071010)、生态学 (0713)、植物学(071001)、微生 物学(071005)、遗传学(071007)、 生理学(071003)研究生博士具有较强的英文科技论文写作、国内外学术交流能力和团队协作精神35周岁及以下留学归国人员(含在国外取得博士学位及具有一年以上国外工作经历的人员)、博士后出站人员

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2023-01-09,全文共 428 字

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中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具有博士研究生学历;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;

(四)关心“三农”,有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七) 具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定笔试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员,不得报名。

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中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘人员公告

中国农业科学院植物保护研究所创建于1957年8月,是以华北农业科学研究所植物病虫害系和农药系为基础、首批成立的中国农业科学院五个直属专业研究所之一,是专业从事农作物有害生物研究与防治的社会公益性国家级科学研究机构,着力研究和解决农业生产中植物保护的重大基础理论、应用基础和应用技术问题,促进科技成果转化,开展国际植物保护科学技术的合作与交流,为农业生产、粮食安全、食品安全和生态安全提供科技支撑。现设植物病害监测与防控、农业害虫监测与防控、农药、生物防治、植保生物技术、入侵生物预警与防控、杂草鼠害与草地有害生物防控等7个研究中心。拥有一支以院士为龙头、高级科技人员为主体、青年优秀科技人才贮备丰厚、在国内外具有较高影响力的专业技术人才队伍。长期以来主持和承担国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金重大项目等国家级重大科技任务,并取得显著成绩。根据我所科技创新事业发展需要,2023年度拟面向社会公开招聘留学回国人员和博士后出站人员等14人。现将有关招聘事项公告如下:

一、 招聘岗位

详见《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘范围

(一)社会在职人员,年龄一般不超过35岁。

(二)具有单位所在地户籍或符合单位所在地落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料,回国时间不超过两年,具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名。但应于2023年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料,否则取消聘用资格。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具有博士研究生学历;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;

(四)关心“三农”,有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七) 具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定笔试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员,不得报名。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间自发布公告之日起至2023年1月18日。

应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统:http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。应聘人员须在报名系统“简历信息管理”栏目的“上传附件”提交如下材料:《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》(附件2)、身份证、常住人口户口卡、电子版正面免冠照片、学生证、在校成绩单、外语水平等级证书、学位学历证书、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、主持项目、研究论文、学术成果、获奖证明、导师/博士后合作导师推荐信等有关材料的扫描件,留学回国人员须提供能够认定本人身份和经历的相关证明材料。同时,将《中国农业科学院植物保护研究所2023年度公开招聘报名登记表》及上述所有附件材料发送至中国农业科学院植物保护研究所邮箱(ipprsc@caas.cn)。

(二)资格审查

研究所成立审查小组,对报名人员的应聘资格及材料进行审查,确定参加笔试人选,在中国农业科学院植物保护研究所网站(www.ippcaas.cn)上发布笔试通知和笔试人选名单。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节,达不到该比例的,视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试

中国农业科学院植物保护研究所将根据疫情防控情况、笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间、方式,笔试内容为应聘岗位的专业知识。相关内容将及时在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布公告,请获得笔试资格的考生按要求参加。笔试采取百分制,合格线为60分。

(四)面试

根据笔试成绩确定面试人选,原则上笔试成绩低于60分的考生不得进入面试环节。达到笔试合格分数线考生根据岗位笔试成绩由高到低,按照1:3的比例开展面试。在中国农业科学院植物保护研究所网站上发布面试公告,并进行面试确认(如有放弃面试资格的,可依次递补)。

(五)体检与考察

根据考生综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占30%、面试成绩占70%,满分为100分,合格分数线为60分。

研究所组成考察小组,采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,按照德才兼备、以德为先原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。对考察对象进行资格复审,并写出书面考察意见。由用人单位和考察人选在指定时间段内进行双向选择;由人事处组织考察人选在指定医院进行体检。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示

根据笔试成绩、体检和考察结果,由研究所公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及中国农业科学院植物保护研究所网站进行公示,公示期7个工作日。

公示期满无异议,且当年取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批

公示后,研究所将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况

聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、笔试时间安排

笔试方式和时间以中国农业科学院植物保护研究所网站公告为准。

六、其他注意事项与说明

(一) 本次招聘严格遵守疫情防控工作要求,应聘人员

须配合做好疫情防控工作。

(二) 应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历,专业要求为考生所获得的最高学历;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》等。如考生所学专业不在专业要求范围内,也不在教育部公布的专业目录内,考生可电话咨询,招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求,综合研判考生能否报考。

(四)体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员,取消聘用资格。

(五)应聘人员报名后,请经常关注报考单位的政务网站,及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。请准确填写联系电话,确保联络畅通。

(六)公开招聘期间,中国农业科学院植物保护研究所纪检监察部门设监督电话(62816872,王老师),负责监督检查工作,受理举报。

七、联系方式

联 系 人:宁老师

电 话:010-62815943

中国农业科学院植物保护研究所

2023年1月3日

相关附件

附件1:中国农科院植保所2023年度公开招聘岗位信息表

附件2:中国农科院植保所2023年度公开招聘报名登记表

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2023中国农业科学院附属小学招聘信息一览

2023-11-10,全文共 663 字

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一、招聘岗位

小学语文教师 6人(中国语言文学类、教育学类)

小学数学教师 4人(数学类、教育学类)

小学科学教师 2人(理学类、教育学类)

小学体育教师 3人(体育类)

二、任职条件

本科以上学历;

遵纪守法、爱岗敬业;

具有小学以上相关教师资格证;

具有相关教学经验、人员调动者优先。

三、联系方式

投递邮箱:nkyfxrs@163.com(邮件标题:应聘小学xxx教师—姓名—实习、应届、调动、其他)

地址:北京市海淀区中关村南大街12号(农科院校区)

四、学校介绍

中国农业科学院附属小学1950年建校,至今已走过了73年的办学历程。

学校有5个校区,有133个教学班(含附设幼儿班5个班),300多位教职员工,5000多名学生,占地面积26601.07平方米,是海淀区的一所超大规模学校。

学校坐落在海淀区的中东部,地跨两个街道。辖区内自然环境优美、文化古迹众多,文化氛围浓厚,为学校课程提供建设提供了良好的外部氛围。

学校处在一个高校及科研院所聚集的地区,为学校课程开发提供了良好的外部环境支持。

基于长期浸润在农业“绿色、生态、可持续发展”的独特氛围中,学校提出了生长教育办学理念,其核心价值是“全面健康生长”,目标是让学生学会做人、学会学习、学会生活、学会创造。

为实现“四个学会”的教育目标,学校将目标分解实施,建构基础型、拓展型、提升型生长课程模块,形成符合不同认知发展水平、适合低中高不同学段学生需要的课程序列,并结合学生生活经验,设计、引导学生亲身参与专题活动,使他们在自主探究中、在问题解决中习得知识、发展技能,最终实现每一天的健康生长。

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