2023年1月北京市石景山医院招聘怎么报名？

2023年北京市石景山医院第一次公开招聘岗位

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2023年北京市石景山医院第一次公开招聘要求

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)北京市户口(指常住户口且人事行政关系在京)，非京生源应届生需符合进京条件;

(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;

(五)要求年龄在30周岁及以下，即1993年1月1日后出生,在40周岁及以下，即1983年1月1日后出生;

(六)工作年限计算的截止日期为2023年1月1日;

(七)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

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北京市平谷区医院发布公告，面向全国招聘普通高校统招统分2024年应届毕业生96人。

招聘岗位

招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

2.身体健康，能适应岗位要求;

3.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

4.非北京生源须具有硕士及以上学历，符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件;

5.研究生需通过大学英语四级/六级考试;

6.应届毕业生需在2024年9月1日前取得学历和学位证书;

7.符合回避制度的有关规定。

招聘程序

报名截止时间：2024年7月31日。

报名方式：请应聘者将简历发送至zhangf833@bjpg.gov.cn邮箱。

咨询电话：010-89992005

2023年北京市石景山医院、石景山区急救站公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合石景山医院、石景山急救站实际工作需要，分别面向社会公开招聘27名、5名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、考生须具备的条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)北京市户口(指常住户口且人事行政关系在京)，非京生源应届生需符合进京条件;

(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等;

(五)要求年龄在30周岁及以下，即1993年1月1日后出生;在35周岁及以下，即1988年1月1日后出生;在40周岁及以下，即1983年1月1日后出生;

(六)工作年限计算的截止日期为2023年1月1日;

(七)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

二、报名方法

此次招聘采取网络报名，报名时间截止至2023年6月16日16:00时，邮箱sjsyyrsk@sina.com，考生只能选择报考1个岗位，邮件名称由所报职位名称、本人姓名组成。

具体如下：

(一)应届毕业生需将成绩单、就业推荐表、医师资格证书等原件以照片jpg格式和填写完整的报名表电子版打包发至邮箱。(备注：已通过医师资格考试未取得证书人员需将成绩单原件上传;就业推荐表需填写完整并盖有毕业院校校级就业主管部门的公章，成绩单须毕业院校校级教务主管部门盖章);

(二)社会人员需将本人身份证、户口簿首页及本人页、学历、学位、资格证书、执业证书、职称证书、参加工作的保险记录，上述原件以照片jpg格式和填写完整的报名表电子版打包发至邮箱。

邮件名称准确，照片完整、清晰，报考人员保证报考材料的真实有效。

(三)报名流程

1.网络报名;

2.招聘单位资格审查网络报名材料;

3.电话、邮件通知审核结果。

三、笔试

(一)笔试内容

笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

(二)时间：2023年6月25日(周日)下午14:30-16:00(备注：请考生14:00到达考试地点核查身份证信息)

(三)笔试地点：石景山医院科研教学楼

(四)成绩查询

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，请登录石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、面试

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在石景山信息网上公示7天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

面试具体方式另行通知。

五、考核、体检和公示

招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

体检、考核均通过的拟聘人员信息在石景山区信息网公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

六、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

(三)如考生提供材料为虚假伪造，一经发现取消聘用资格。

咨询电话： 88689470.联系人：杨老师

监督电话： 88689008

北京市石景山医院

2023年6月7日

附件:

1.2023年北京市石景山医院、石景山区急救站面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

2.石景山医院、石景山区急救站公开招聘事业单位工作人员报名登记表

首都医科大学附属北京同仁医院2023年度公开招聘报名方式

应聘人员登陆北京同仁医院人事招聘版块进行网上简历填写(地址：http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。简历投递截止时间：2023年2月3日17:00.

请在系统报名的“上传附件”一栏将个人毕业生就业推荐表(留学人员、博士后、社会人员无需提供)、最高学历成绩单(留学人员、博士后、社会人员无需提供)、身份证(正反面)、英语四六级成绩单、从初学历开始从低到高学历学位证书、已取得的职称证书、已发表SCI论文正文第一页(标注本人作者排序)、获奖证书(不超过三项)、北京生源和社会人员另需提供户口簿首页和本人页等材料扫描件制作成一个pdf进行上传提交。

招聘对象

列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，不含定向、委培)、海外留学回国人员(符合教育部留学派遣政策要求)，博士后出站人员(2023年出站人员)，部分岗位招聘有工作经验的社会人员。

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北京市文物局局属事业单位2023年第一批公开招聘报名材料

1.身份证、户口簿(户籍卡)首页和本人页。

2.报考岗位要求的学历学位、职称、证书等相关材料。

3.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。

4.应届毕业生需提交学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单。

5.社会人员需提交符合岗位要求的工作经历相关材料(盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录)以及存档说明。

6.如有暂不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在面试资格复审时提供所需材料。承诺书需本人签字后扫描或拍照上传至系统。

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北京市文物局局属事业单位2023年第一批公开招聘报名方式

(一)报名方式：本次招聘报名工作采取网上报名的方式进行。考生请登录全国事业单位招聘系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/2023bj01(以下简称招聘系统)，按网页提示的操作指引报名。

(二)报名程序：

考生于1月28日上午9时至2月3日下午5时期间，登录招聘系统提交报名申请。报名时，本人要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确。

报名时需上传以下文件的扫描件(或照片)：

1.身份证、户口簿(户籍卡)首页和本人页。

2.报考岗位要求的学历学位、职称、证书等相关材料。

3.若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。

4.应届毕业生需提交学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单。

5.社会人员需提交符合岗位要求的工作经历相关材料(盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录)以及存档说明。

6.如有暂不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在面试资格复审时提供所需材料。承诺书需本人签字后扫描或拍照上传至系统。

考生在提交报名信息后，注意随时登陆招聘系统，关注自己的资格初审结果，一般在24小时内反馈资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

报名通过审核的考生，保持手机联络畅通，并注意查收短信息，关注在招聘系统中发布的笔试公告。

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北京林业大学综合保障部校医院招聘报名方式

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：hospital@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，即取消报名资格。

2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核、筛选简历和面试通知，未通过审核者或未被录取者将不再另行通知。

3.体检及思想政治考察。安排拟录用人员进行体检，无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

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2023年北京市石景山医院第一次公开招笔试安排

(一)笔试内容

笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

(二)时间：2023年2月17日(周五)下午14:30-16:00(备注：请考生13:50到达考试地点核查准考证及身份证信息)

(三)笔试地点：石景山医院科研教学楼

(四)成绩查询

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，请登录石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

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2023年北京市石景山医院第一次公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合石景山医院实际工作需要，现面向社会公开招聘20名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、考生须具备的条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)北京市户口(指常住户口且人事行政关系在京)，非京生源应届生需符合进京条件;

(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;

(五)要求年龄在30周岁及以下，即1993年1月1日后出生,在40周岁及以下，即1983年1月1日后出生;

(六)工作年限计算的截止日期为2023年1月1日;

(七)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

二、报名方法

此次招聘采取网络报名，报名时间截止至2023年1月29日16:00时，邮箱sjsyyrsk@sina.com，考生只能选择报考1个岗位，邮件名称由所报职位名称、本人姓名组成。

具体如下：

(一)2023年应届毕业生需提供成绩单，就业推荐表，已具备医师资格人员需携带医师资格证书原件及复印件，通过2022年医师资格考试人员可携带成绩单原件及复印件。(备注：就业推荐表需填写完整并盖有毕业院校校级就业主管部门的公章，成绩单须毕业院校校级教务主管部门盖章);

(二)社会人员需将本人身份证、户口簿首页及本人页、学历、学位、资格证书、执业证书、职称证书、参加工作的保险记录，上述原件以照片jpg格式和填写完整的报名表电子版打包发至邮箱。

邮件名称准确、照片完整、清晰，报考人员保证报考材料的真实有效。

(三)报名流程

1.网络报名;

2.招聘单位资格审查网络报名材料;

3.电话通知审核结果。

三、笔试

(一)笔试内容

笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

(二)时间：2023年2月17日(周五)下午14:30-16:00(备注：请考生13:50到达考试地点核查准考证及身份证信息)

(三)笔试地点：石景山医院科研教学楼

(四)成绩查询

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，请登录石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、面试

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在石景山信息网上公示7天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

面试具体方式另行通知。

五、考核、体检和公示

招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

体检、考核均通过的拟聘人员信息在石景山区信息网公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

六、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

(三)如考生提供材料为虚假伪造，一经发现取消聘用资格。

咨询电话： 88689470，联系人：杨老师

监督电话： 88689008

北京市石景山医院

二〇二三年一月九日

附件:

1.2023年北京市石景山医院面向社会第一次公开招聘工作人员职位及要求表

2.石景山医院公开招聘事业单位工作人员报名登记表

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首都医科大学附属北京口腔医院2023年公开招聘报名方式

1.网上报名。简历以附件形式发送至邮箱：bjkqyyzhaopin@126.com。邮件主题及附件名统一使用以下格式：“应聘职位--姓名--学历--毕业院校”，并在北京口腔医院官网人才招聘入口按应聘岗位填写招聘信息并提交，如不符合以上要求，将会失去初审机会。

北京口腔医院官网人才招聘入口(点击进入)：http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html

2.报名截止时间：2023年1月27日

3.联系电话：010-57099025

4单位地址：北京市东城区天坛西里4号

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2023年1月北京延庆区教师招聘信息一览（公告原文）

应急总医院合同制超声诊断科医师招聘公告

1.报名时间为2023年1月6日～2023年1月16日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件：应聘科室+岗位+姓名(超声诊断科医师xxx)。

②附件：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页，并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

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2023中央纪委国家监委机关直属单位招聘怎么报名？

北京市顺义区医院招聘编外临床医师及护理人员报名方式

本次招聘采取线上报名方式，报考者务必在公告规定的时间内进行线上报名，同时单位进行线上资格审核。

报考者于2023年1月3日之前，将报名所需材料的原件扫描成PDF格式，以压缩包形式发送到邮箱：2561256723@qq.com，压缩包名称格式为“编外报名+姓名”。

1、个人简历一份(带照片);

2、本人户口本首页、本人页及本人变更页;

3、本人身份证正反面;

4、所有大中专学历、学位证书;

5、大专及以上学历学信网查询结果或学历认证报告;

6、相关专业技术资格证及执业证(照片页、编码页、内容页及所有有内容时间的页面都要扫描);

7、参加工作至今所有社保缴费证明;

8、职位资格条件中要求的其他证书及证明等;

9、好医生网站参加工作至今各年度继续教育学分达标截图;

10、扫描下列二维码填写个人简历信息：

点击扫描二维码

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2023年北京市顺义区医院招聘信息一览（附岗位表）

北京市农林科学院成立于1958年，是市属公益一类科研事业单位。设有15个专业研究所(中心)，业务领域涵盖农林牧渔各方面，优势研究领域涵盖动植物种质资源创新，农产品优质、安全、高产、高效、节水生产技术创新，农业信息技术与智能装备研发，农产品采后保鲜、冷链物流配送与精深加工研究，农业生态治理、资源高效利用与休闲农业技术研究，农业发展战略与科技情报学研究等。其中“植物学与动物学”、“农业科学”和“环境与生态学”三门学科均已进入ESI世界前1%。目前已形成由60多个创新平台组成的科技创新平台体系，包括2个全国重点实验室、7个国家级工程中心(实验室)、13个农业部重点实验室、5个国家林业草原工程中心、18个市级重点实验室(工程中心)、4个农业部检测中心，4个国家级种质资源保存机构，1个具有国际种子质量检测资质认证实验室(ISTA)。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发﹝2010﹞102号)和《北京市农林科学院公开招聘工作人员管理办法》，结合院事业发展需要及人员编制情况，2024年拟公开招聘47名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及范围

(一)

列入国家统一招生计划2024年全国普通高等学校应届毕业生(包括离校两年内未就业普通高校毕业生，毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳职工养老保险)，或2024年出站博士后研究人员，或具有北京市常住居民户口且人事行政关系在京的社会在职人员。

(二)2022年8月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外相应学位，最高学历学制1年及以上，且取得相应学位认证，未落实工作单位的留学归国人员。

二、招聘岗位及要求

我院2024年度拟公开招聘47名编制内工作人员，具体职位和要求详见附件 “北京市农林科学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位及需求表”。

三、招聘基本条件

(一)具有中国国籍，遵纪守法，品行端正;

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(三)具备岗位所需的专业及技能条件，且热爱农业科研工作;

(四)具有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

(五)非北京户籍须符合本市引进审批条件。应届毕业生学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考。应届毕业生需在2024年7月前毕业并取得我院岗位及要求表中所要求的学历和相应的学位;国(境)外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的条件要求;

(六)年龄一般要求35周岁以下(指1989年1月1日及以后出生)，但应届博士生要求32周岁以下(指1992年1月1日及以后出生)，应届硕士生要求28周岁以下(指1996年1月1日及以后出生)。具体要求见附表;

(七)有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有其他有关法律法规规定不得聘用情形的，不得应聘;

(八)不得应聘符合回避关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在北京市人力资源和社会保障局网站及北京市农林科学院官网上发布招聘公告。如需咨询报名条件等事宜，请与院所属招聘单位联系，咨询电话可通过附件

“北京市农林科学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表”查询。

(二)报名方式和时间

报名采用网上报名方式进行，应聘人员需登录北京市农林科学院公开招聘系统(点击进入)注册和激活后进行报名申请，投递简历，每人限报一个岗位，报名与能力测评时使用的本人有效居民身份证必须一致。此次招聘不接受其它形式的求职简历。

报名时间：2024年1月8日起至2024年3月20日17:00

(三)资格初审

2024年3月21日-25日院所属招聘部门对应聘者在招聘系统提交的相关信息及附件材料进行网上初审。初审合格，进入能力测评阶段，初审不合格，应聘终止。

(四)能力测评

能力测评分为初试和复试，所有测试均实行百分制，合格线为60分，达不到合格线的考生不能进入下一个测评环节。

1.初试

初试根据情况由院所属各招聘部门结合招聘岗位要求，采取笔试和面试(以下简称“初面”)相结合的方式进行。笔试方式、时间及地点将通过我院招聘系统发布，请应聘者随时关注。

初试成绩计算方法为：笔试成绩占70%，初面成绩占30%。初试成绩将于全院初试结束后5个工作日内，在我院公开招聘系统发布，应聘者可登录系统查看。

2.资格复审

按照初试总成绩由高到低排序，按3:1的比例确定拟参加复试人选，并通知相关考生参加资格复审。若初试及格的人数比例不足3:1，则按实际进入及格线的人数参加资格复审和复试。资格复审由院所属各具体招聘部门完成，主要审核应聘者户籍、身份、学历、学位、应届毕业生的学生证、就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表以及应聘岗位资格条件要求的相关佐证等材料。

3.复试

复试由院统一组织，包括心理测试和半结构化面试。复试的具体时间、地点等将通过我院招聘系统网站发布。复试成绩在复试后5个工作日内通过我院招聘系统网站进行发布，请应聘者及时关注。

(五)综合评价确定拟聘用人选

初试成绩作为推荐参加复试的依据;根据复试时面试成绩从高到低的顺序，并参考心理测试结果综合评价后确定拟聘用人选。

(六)体检、考察、公示和聘用

1.体检

组织拟聘用人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并在我单位指定的体检医疗机构进行体检。

2.考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现等情况。

如拟聘人选体检或考察不合格，按复试成绩高低顺序结合心里测试结果依次递补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

3.公示

根据上述能力测评、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。名单在北京市农林科学院网站(点击进入)上公示，公示期为7个工作日。公示无异议按有关规定办理聘用手续。公示期间拟聘用人员因个人原因放弃岗位的，该岗位不再递补。

4.办理聘用手续

用人单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

聘用人员工资、福利等相关待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。

五、注意事项

(一)应聘者须随时登录我院招聘系统查询报名状态，并对简历审查、能力测评等阶段结果的通知，进行系统反馈，如逾期不回复视为自动放弃应聘资格，应聘终止。在报名期间，如有问题请及时联系招聘单位退回或补充报名资料，报名结束后未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息不实、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消应聘资格。

(三)应聘人员应保证网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员自负。

(四)拟聘用的2024年应届毕业生入职报到时必须持本人应聘时最高学历学位证书原件，无学历学位证书原件者不予接收。拟聘用人员原则上于2024年8月底之前办理入职手续，过期视为自动放弃入职资格。

(五)如遇国家或北京市出台相关政策，本次招聘将适时予以调整，相应补充公告将通过我院招聘系统发布，请应聘者随时关注。

招聘系统技术支持联系方式：51502011

附件:

1. 北京市农林科学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位及需求表

北京市第十五中学创建于1952年，是北京市首批重点中学，首批示范高中校。学校拥有春明校区(初中部)和陶然校区(高中部)。陶然校区位于南城风景秀丽的陶然亭湖畔，紧临地铁4号线陶然亭站C口，春明校区位于万寿公园旁分东西两址。学校具有先进的办学理念，丰富的课程体系，注重学生多元发展，致力于培养有品质饱满的十五中人，始终有着良好的社会声誉。

一、学科教师招聘

1.岗位需求

中学语文 中学英语

2.学科教师招聘条件

应届毕业生：

各学科相应专业硕士研究生及以上学历，具有相应学科的高级中学教师资格证。

在职教师：

本市，35岁以下，职称一级;40岁以下，高级职称，具有区骨干教师称号。有班主任工作经验优先。

外省市，特级教师、省市级学科带头人或骨干教师优先，省市级以上教学评优获奖者优先。原则上不超过45岁。

二、岗位实习招聘

1. 岗位实习需求

图书管理员、中学语文、中学数学、中学英语 、中学物理、中学历史、中学信息技术

2. 岗位实习招聘条件

图书管理员需图书管理相关专业在读硕士研究生，其他学科为相应专业在读硕士研究生。

实习时间、待遇及相关细节要求面谈。

三、联系方式

请有意向者发简历至邮箱：rlzyb15@126.com

邮件主题及个人简历名称统一命名为：

应聘学科(实习岗位)+姓名+学校+学历

联系电话：63522036 李老师

医院简介

北京市顺义区妇幼保健院始建于1995年。2015年3月2日，首都医科大学附属北京儿童医院托管成立北京儿童医院顺义妇儿医院，是集妇幼保健、临床医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院，互联网医院、母婴友好医院、首都医科大学教学医院。医院以专科为龙头，带动综合发展，设有妇产科、儿科、新生儿科、内科、综合外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科、精神心理科、遗传与生殖中心、儿童早期发展服务中心、妇女保健科，以及超声科、放射科、病理科、检验科等30余个临床医技科室。

招聘岗位

本次招聘面向社会公开招聘妇产科、乳腺外科、内科、门诊办及病房护理组工作人员。详见公告结尾附件：北京儿童医院顺义妇儿医院用人需求。

简历投递方式

招聘网站：自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(点击进入)，在线填写简历并应聘相关岗位，请面试者保持通讯畅通。

面试形式

此次面试采取线下面试的方法。

其他

报名截止时间：2023年12月17日

报名咨询电话：59612867(工作日8:00-10:00、14:00-16:00)

联系人：马老师

医院用人需求

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合用人单位实际工作需要，北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次公开招聘设置岗位62个，计划招聘教师90人。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生(未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险)。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。

(三)具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(四)北京市常住户口且人事行政关系在京(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)。非北京生源硕士毕业生须在1994年1月1日及以后出生，博士毕业生须在1989年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考，须同时符合非北京生源毕业生引进条件和招聘岗位条件。

(五)在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学历、学位。

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理条件。

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(八)符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

(一)岗位查询

招聘人数、岗位、资格条件等详见《北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表》(见附件1)。

(二)网上报名

报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(网址点击进入，以下简称“公招平台”)进行报名。

1.提交报考申请。报考人员于2023年12月18日9:00至2023年12月19日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有岗位报考资格。

2.资格初审。报考人员于2023年12月21日登录“公招平台”查询是否通过网上报名。通过网上报名的报考人员，请准备资格初审所需材料电子版扫描件(扫描件须规范完整、清晰可辨)，并根据“公招平台”通知要求上传到学校指定邮箱。

资格初审所需材料包括：

(1)《应聘人员报名表》(初审通过后通过系统下载打印)。

(2)居民身份证。

(3)学历、学位证书;还未取得学历、学位证书的2024年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)、三方协议。

(4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明)。

(5)个人简历。

(6)应聘资料真实性和完整性承诺书(见附件2)。

(7)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。

资格初审通过的，参加后续招聘环节。资格初审未通过的，或未按要求上传资格初审材料的，不得进入后续招聘环节。

(三)考核

考核采取面试与试讲相结合的方式进行。考核时间、具体安排另行公告，请报名人员关注北京市大兴区人民政府网站(点击进入)及“公招平台”发布的相关公告。

考核成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察环节人员。考核结果及拟进入体检、考察环节人员名单在北京市大兴区人民政府网站进行公示。

(四)资格复审

招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报北京市大兴区教育委员会进行集中资格复审。资格复审通过人员进入到体检、考察环节。

(五)体检、考察

由招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行。体检考察后因个人放弃、体检考察不合格等情况导致招聘岗位空缺的，可从同一岗位考核成绩合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

(六)确定拟聘用人选

根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。

五、工作要求

(一)资格审核贯穿招聘始终，考生应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、资格审核、面试等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违规违纪、失信行为进行记录。

(二)从报名、资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(三)本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置执行。

(四)公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站或公招平台发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因考生未及时查阅相关公告等个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生自行承担。

(五)受聘人员服务期不少于5年，其他规定由用人单位根据实际情况确定。

咨询电话：王老师，010-81296347。

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-18:00

附件：1. 北京市大兴区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表

2. 应聘资料真实性和完整性承诺书

民航医学中心(民航总医院)是中国民用航空局直属事业单位，位于北京市朝阳区东部，是一所设备先进、科室齐全、服务优良、集医教研防于一体、具有航空医学特色的三级综合医院，也是全国民航唯一一所三级医院。作为中国民航航空安全的重要技术保障支持部门之一，承担着全国民航系统空勤人员体检鉴定、航空医学研究及民航体检鉴定医师培训工作。根据工作需要，现将组织开展2024年度公开招聘应届毕业生工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位

2024年应届毕业生。招聘岗位详见《民航医学中心(民航总医院)2024年度公开招聘应届毕业生计划表》。

二、招聘条件

1.有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行;

2.身体健康，胜任岗位要求;

3.工作态度积极，具有良好的协作精神和服务意识，具备岗位所需的专业知识、学术水平和业务能力;

4.人事档案完备;

5.非北京生源毕业生需符合引进非北京生源毕业生的条件。

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员登录“民航医学中心(民航总医院)2024年简历投递系统”(点击进入)或扫描二维码进行网络报名，

选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为2023年12月20日止。

(二)资格审查

根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求，人事处对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。若某岗位通过资格初审人数与招聘职位计划数的比例低于3：1，视情调减或取消该岗位招聘计划。

(三)考试

本次考试分为科室考核和医院考核两个环节。考试时间及具体安排另行通知。考试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。

科室考核环节采取笔试和面试方法进行，各占50分，笔试和面试成绩直接相加为综合成绩，综合成绩达到60分(含)视为合格。各相关科室根据实际工作需要和各需求岗位的匹配度等条件，设置考试内容并组织考试。

人事处根据科室考核打分排序名单，每个岗位原则上按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，根据通知结果，按照综合成绩从高到低的顺序进行依次递补。每个岗位招聘人数与参加考核人数比例不足1:3的，现有的科室考核环节所有合格的人员均通知参加医院考核。

(四)考察与体检

根据医院考核成绩由高到低的顺序进行排名，每个招聘岗位按照1：1的比例确定考察、体检人选。重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。

因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成人选空缺，原则上不进行递补。

(五)公示和聘用

体检和考察均合格的拟聘人员经办公会审批通过后，拟聘用人选将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网和中心(医院)网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。

递补时根据医院考核综合成绩依次递补并按规定对递补者进行体检、考察。

四、注意事项

1.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料，将取消其考试和聘用资格，后果由本人承担。

2.招聘期间，我单位电话方式及时通知进入下一环节的应聘人员，请保持通信畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

3.应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检、考察及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

4.民航医学中心(民航总医院)对本次招聘拥有最终解释权。

五、联系方式

1.联系人：徐老师

2.咨询电话：(010)85761364

3.联系地址：北京市朝阳区朝外76号院

民航医学中心(民航总医院)人事处

4.邮政编码：100123

5.电子邮箱：job_mhzy@126.com

附件下载:民航医学中心(民航总医院)2024年公开招聘应届毕业生计划表.xlsx

根据区人力社保局《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(朝人社发〔2021〕15号)文件精神，根据工作需要，现将朝阳区妇幼保健院下半年公开招聘工作相关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

本次招聘单位为北京市朝阳区妇幼保健院，招聘岗位共12个，主要以儿科、妇产科类专业为主，聘用后聘任等级参照岗位信息目录中的拟聘任岗位等级，以及单位结合岗位设置要求考察聘用人员情况确定。

二、招聘对象及条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范，爱岗敬业，身体健康，专业对口。

(二)具有与所聘工作岗位相对应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力。

(三)应届毕业生

1.列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应学历学位，2023年应届毕业生一般应于2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书。按照有关规定，2021年、2022年的高校毕业生如截至本次招聘公告发布之日尚未参加就业，2023年符合招聘条件的可继续报考面向应届毕业生岗位。

2.非北京生源应届毕业生报考的须符合进京条件(包括按时取得学历、学位证书，且外语水平达到符合授予学位的要求等条件，落户按北京市有关政策执行)。

3.原则上毕业生硕士研究生不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。

(四)国内院校所取学历须为经教育部批准的国民教育序列学历;国(境)外院校所取学位须通过教育部门学历认证机构认证，取得国(境)外学历学位认证书。留学回国人员须具有北京市常住户口(截至2023年12月5日(含)，已具有北京市户籍，且已落户北京)。

(五)岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、专业技术资格、执业范围、学历、学位、外语水平等)，应聘人员须在截至2023年12月5日(含)前已取得相应资质。

(六)现役军人、在读的非应届毕业生，不能报考。

(七)应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(八)符合申报岗位需求的其他招聘条件，具体详见附件。

三、工作安排

(一)报名审核

1.报名时间

2023年12月11日9:00至2023年12月13日16:00

2.报名方式

采用网上报名方式，应聘人员可通过“北京朝阳”网站(点击进入)的“公示公告”栏，登录公招系统(点击进入)，在规定的报名时间内进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人正式免冠证件近照，每人限报一个岗位。应聘者按照公布的职位要求与系统提示说明，在网上报名期间按时规范，准确无误填报相关报名信息，以便后续资格审查。本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

3.资格审查

报名同时需通过发送电子邮件方式上传相关材料进行资格审查，邮箱地址：cyfybjyrs@bjchy.gov.cn，上传的材料均须扫描原件以PDF文件的格式，打包压缩发送至上述指定邮箱。邮件的主题和附件的题目：岗位代码—岗位名称—姓名—专业。信息项有改动的报名表均属无效，不得参加本环节。应聘者如未按要求将相应材料完整、准确、及时上传，由应聘者自行承担后果，资格审查不合格的不得参加后续公开招聘环节。资格审查所需材料如下：

(1)《北京市朝阳区妇幼保健院2023年下半年公开招聘工作人员报名表》(公招系统导出，“诚信声明本人签名”处本人签字)

(2)身份证正反面(报名与考试时使用的身份证必须一致);

(3)户口簿首页(户主页、本人页、变更页)，集体户口的应聘者户口簿首页(户主页)需加盖单位公章;

(4)学历证书、学位证书、外语等级、执业资格证等与应聘职位条件要求的相关材料;其中学历证书需提供教育部高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内);

(5)就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、非定向证明、所学全部课程成绩单(须校级教务主管部门盖章)、英语四(六)级证书等材料和教育部高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内);留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证相关材料。

(6)招聘岗位要求的其他材料。

(二)专业化考核

专业化考核由综合能力测试和结构化面试两部分组成，综合能力测试(包括专业知识及公共基础知识等内容)、面试两部分成绩均实行百分制。总成绩计算方法为：综合能力测试×40%+面试×60%，综合能力测试、面试及总成绩合格分数线原则上均不低于60分。专业化考核的时间及方式以招聘单位通知为准。

(三)确定名单

根据专业化考核总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定拟体检人员名单，并由区卫生健康委在“北京朝阳”网站的“公示公告”栏及公招系统(点击进入)中发布拟体检人员名单。

(四)体检考察

组织拟体检人员在指定医疗卫生机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，请应聘者随时关注“北京朝阳”网站的“公示公告”栏，体检费用由应聘者自理，体检不合格者可在同岗位的应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。如指定的医疗机构建议体检对象复检的，体检对象须按要求复检。

(五)考察公示

区妇幼保健院对体检合格的应聘者进行考察，如考察环节出现岗位空缺，可在同岗位的应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。

对考察合格人选名单将在“北京朝阳”网站的“公示公告”栏进行拟聘用公示，公示期为7个工作日，公示期间有异议的，按照有关规定处理。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示无异议按有关规定办理聘用手续。

四、注意事项

(一)应聘者只能应聘一个岗位。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料或与报名条件不符者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者即时通报并取消聘用，三年内不得参加朝阳区卫生系统事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。

(三)本次报名不收取任何费用。

(四)从考试报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因应聘者自身原因未能按时参加招聘程序所产生的后果由应聘者本人负责。

(五)出现下列情况之一的，将不予聘用：

1.体检、考察不符合要求;

2.拟聘用人选公示结果影响聘用;

3.拟聘用人选放弃聘用;

4.未能按照规定时限及要求配合完成公招各项工作;

5.2023年应届毕业生不能按时毕业;

6.提供虚假材料;

7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

在公开招聘组织实施过程中，如遇突发情况，必要时将对有关工作安排进行适当调整，烦请理解、支持和配合，请考生随时关注“北京朝阳”网站的“公示公告”栏。

附件:

1. 北京市朝阳区妇幼保健院2023下半年公开招聘岗位信息目录