《关于全面推进新能源供热高质量发展的实施意见》主要内容
2023-11-04,全文共 2134 字
+ 加入清单为进一步推动能源结构调整,助力实现碳达峰目标,近日,北京市发展改革委、市规划自然资源委等十部门研究制定了《关于全面推进新能源供热高质量发展的实施意见》(简称《实施意见》),提出推进新能源供热高质量发展的工作措施和支持政策。
《实施意见》的制定有哪些考量?又聚焦了哪些主要内容?发改君为您划重点→
聚焦四方面
推动全市新能源供热高质量发展
《实施意见》聚焦四方面考虑,即贯彻一条主线、紧抓两个关键、聚焦三个重点、做好四个保障,推动北京市新能源供热高质量发展。
“一条主线”:贯彻绿色低碳发展主线
全面落实党的二十大精神,立足能源资源禀赋,深入推进能源革命,统筹发展和安全,大力发展新能源供热,加快构建绿色低碳、多能耦合、互联互济、智能高效的供热系统。
“两个关键”:紧抓发展规模和发展质量两个关键
推动新能源供热多场景应用,实现新能源供热多元有序发展。到2025年,力争新能源供热面积占全市供热面积的比重达到10%;到2030年,力争新能源供热面积占全市供热面积的比重达到15%。推动新能源供热项目高标准规划、高质量建设、高比例应用、高水平管理。
“三个重点”:聚焦完善管理机制、优化发展方式、促进产业发展三个重点工作方向
管理机制方面,优化中深层地热矿权办理流程,明确中深层井下换热项目审批机制。
发展方式方面,鼓励地热资源按区块整体开发利用,支持新能源与常规供热设施耦合应用,构建互联互济的新型供热系统。
产业发展方面,扩大传统新能源供热技术应用场景,鼓励新技术研发、成果转化和迭代升级,加强新能源供热市场机制建设。
“四个保障”:加强规划引领、政府引导、部门联动、宣传推广四方面保障政策落地
规划引领,加强新能源供热发展目标与各级规划的有效衔接,推动新能源供热应用占比纳入国土空间规划及地块综合实施方案等规划文件。
政府引导,优化项目审批流程,创新开发利用模式,引导和支持社会资本积极参与新能源供热项目建设,激发新能源供热市场活力。
部门联动,明确发展改革、规划自然资源、住房城乡建设、城市管理、生态环境等部门按职责做好相关工作,构建良好的部门联动机制。
宣传推广,开展新能源供热有关法规、政策、标准的宣贯和培训。
内容包括七大方面
《实施意见》包括总体要求、推动多场景应用、实现多元有序发展、促进产业发展壮大、全面提升管理水平、完善政策支持、保障措施七个部分内容。在具体举措上——
推动多场景应用方面,明确了公共建筑、居住建筑、产业园区、农村地区不同建筑类型,适宜的新能源供热技术形式。
实现多元有序发展方面,明确了浅层地源热泵、中深层地热、余热、生物质能、集中式空气源热泵等不同技术类型,适宜的发展区域。
促进产业发展方面,提出要推进科技创新与产业升级,不断拓展新场景,加快技术成果转化和迭代升级,完善市场机制建设,探索新能源供热新模式。
提升管理水平方面,提出要优化规划布局,明确项目审批流程,提高政府服务效率,强化项目的全过程管理,健全标准规范体系。
完善政策支持方面,鼓励新能源供热规模化发展、高质量应用,加大对新能源供热新技术、新场景综合应用的支持。
在保障措施上,明确了各部门的职责分工,提出要加强部门联动,做好规划衔接,夯实属地责任,加大宣传力度。
综合来看,《实施意见》突出六大亮点——
鼓励多技术多场景应用
鼓励采用浅层地源热泵、再生水(污水)源热泵、中深层地热、生物质供热、城市和工业余热利用等多种新能源供热技术,支持将各类新能源供热技术应用于公共建筑、居住建筑、产业园区、农业农村等场景。鼓励拓展新能源供热技术在新基建、新型基础设施等新能源供热(制冷)场景的应用。
强调科学合理规划布局
提出统筹开展新能源供热资源的详细勘查工作,对本市新能源供热的可开发资源量进行综合评价。按照资源禀赋条件和供热需求,优化新能源供热设施布局,实现新能源供热资源科学有序开发利用。同时提出新能源供热发展与国土空间规划、各类相关专项规划充分衔接。
提高政府办事服务效率
进一步明确相关主管部门职责分工,提出加强组织领导和统筹协调,建立职责明确的协同推进机制。针对再生水(污水)源热泵供热项目、中深层水热型地热供热项目、中深层井下换热型地热供热项目等多种类型的新能源供热项目,提出了明确的管理要求。
支持科技创新与产业发展
鼓励产学研深度融合,支持建设企业牵头、高校和科研院所支撑、各类创新主体协同的创新联合体,联合开展关键设备研发。鼓励传统能源企业、装备制造企业、城市热力企业强强联合,培育新能源供热龙头企业。鼓励整合新能源供热市场资源,引入合同能源管理、特许经营等市场化合作方式。
加强规范化标准化管理
加强设计阶段关键技术把控,强化项目工程建设质量控制,提高施工、监理专业水平。对市政府固定资产投资支持的新能源供热项目,鼓励由具备相应资信的专业机构进行项目建设全过程管理。提出完善本市地热能、再生水(污水)资源、生物质能、空气能以及新型综合能源基础设施等新能源供热相关领域的技术标准和安全标准。
给予新技术新场景投资支持
按照新能源供热装机情况、新能源供热新技术应用、多能耦合综合能源站建设等不同形式,对符合条件的新能源供热项目给予一定的市政府固定资产投资支持,进一步降低企业投资成本,满足新能源供热规模化发展、高质量应用的新要求。
2023北京东城区优先发展初中“校额到校”政策是什么?
2023-06-05,全文共 315 字
+ 加入清单答:“校额到校”指标覆盖全部初中(除特教学校),政策倾斜于一般初中(优先发展初中)。
2023年就读于优先发展初中(第二十四中学、第二十五中学、第二十七中学、第五十中学分校、第五十四中学、第六十五中学、第九十六中学、第一四二中学、前门外国语学校)的新初一年级学生,具有普通高中升学资格且具有同一学校连续三年学籍,学业水平考试成绩及综合素质评价达到当年全市相关要求,按照初中校分配指标和录取总分,采取校内排序方式升入优质高中。
6月6日至9日:查看派位学校和新初一上课地址。
6月10日至6月13日:填报派位志愿并进行志愿填报网上确认。
点击查看:
2023年1月中国农业科学院农业经济与发展研究所招聘信息一览
2023-01-18,全文共 3182 字
+ 加入清单中国农业科学院农业经济与发展研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告
中国农业科学院农业经济与发展研究所(以下简称“农经所”)成立于1958年,是我国专门从事农业经济与政策研究的国家级非营利性科研机构。在产业经济理论与政策、粮食作物产业经济与政策、畜牧业经济与政策、技术经济理论与政策、农业农村现代化理论与政策、农业技术创新与评价、农产品市场与贸易、国外农业经济与科技政策、农村发展与乡村治理、乡村发展规划、农村资源与环境政策、农村财政与金融等十余个研究方向着力开展基础性、公益性、前瞻性研究工作,为推动农业经济理论创新和发展、国家农业政策宏观决策提供支撑和决策依据。根据科技创新事业发展需要,现就我单位2023年度公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位
2023年度第一批公开招聘拟招收国内应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员共4人。具体岗位信息见下表。
《农经所2023年度第一批公开招聘岗位信息一览表》
岗位名称 | 岗位简介 | 招聘人数 | 专业 | 学历要求 | 学位要求 | 政治面貌 | 招聘范围生源要求 | 备注 |
农业经济研究室科研岗位 | 从事农业农村经济理论、政策方面研究 | 1 | 学科门类:02经济学(0201、0202),12管理学(1201、1203、1204) | 研究生(博士) | 博士 | 不限 | 应届毕业生,生源不限 | 如考生所学专业接近,但不在专业要求范围内,也不在教育公布的专业目录中,考生可电话咨询招聘单位,确认报名资格。 |
农业经济研究室科研岗位 | 从事农业农村经济理论、政策方面研究 | 2 | 学科门类:02经济学(0201、0202),12管理学(1201、1203、1204) | 研究生(博士) | 博士 | 不限 | 博士后出站人员、留学回国人员 | |
人事处管理岗位 | 从事人事管理相关工作 | 1 | 学科门类:02经济学(0201、0202),12管理学(1201-1204) | 研究生(硕士) | 硕士 | 中共党员 | 应届毕业生,京内生源 |
二、招聘范围
(一)应届毕业生
2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生),符合北京市落户政策,在校期间为非在职人员,能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。
(二)社会人员
年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中,留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位,并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,但应及时提交符合办理接收手续的相关材料,否则取消聘用资格。京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;
(四)热爱农业经济与农村发展研究事业,具有为“三农”服务的奉献精神;
(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神和开拓创新精神;
(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
(七)具备招聘岗位所要求的相关条件,招聘范围各类人员的基本条件,按期取得学位和毕业证书。
(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。
四、招聘程序
(一)报名:报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统:http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。在系统内附件管理模块上传个人信息和业绩材料扫描件,包括身份证、学历学位证书、英语等级证书、在校成绩单、获得奖励、代表性科研成果等,同时填写附件1《农经所2023年度公开招聘报名登记表》。京外生源应届毕业生需同时提供承诺书(附件2)。系统内上传的全部材料同时发送至联系邮箱。
(二)资格审查:对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例至少达到1:3.该招聘岗位保留,并组织进行后续环节。未达到1:3的,视情况研究是否减少岗位招聘人数或取消招聘。
(三)笔试:根据笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间和方式。科研岗位笔试主要考察考生农业经济管理、西方经济学、农业农村宏观政策等方面的专业能力。管理岗位笔试主要考察考生分析能力、组织能力、文字写作水平等。满分为100分,合格分数线为60分。具体安排以农经所公告为准。
(四)面试:根据笔试成绩排序,按照岗位招聘人数与成绩达到合格分数线的人数1:5确定面试人员。如进入面试实际人数达不到比例,则按通过合格线的人数进行面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。面试满分100分,合格线60分。具体安排以农经所公告为准。
(五)考察与体检:按照笔试成绩30%、面试成绩70%权重,计算考生总分并排序,按照1:1的原则,确定考察与体检人员。 考察采取等额顺序递补方式,因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,将根据考生总分排序进行递补。
考察主要采取查阅个人档案、个别谈话等形式,按照德才兼备、以德为先原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检时间、地点以农经所通知为准。
(六)公示:根据考试、体检和考察结果,经研究确定拟聘人选,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和农经所网站进行公示,公示期为7个工作日。
公示期满无异议,且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。
(七)上报审批:公示后,将拟聘人员的有关材料上报审批。
(八)待遇情况:聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。
五、其他注意事项与说明
(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。
(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生,不含留学回国及博士后出站人员。其中,京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员,不含学生集体户口,京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。
(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考),专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近,但不在专业要求范围内,也不在教育部公布的专业目录内,招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求,综合研判考生能否报考。
(四)应届毕业生在校期间应为非在职、非就业状态,即在校期间无社保记录、聘用合同等,并做书面承诺。应于2023年如期取得学历学位证书。
(五)应聘人员须认真阅读各岗位的招聘条件,包括专业条件和招聘范围等,按时上传各类证明材料,发送报名表等,报名截止后,将不再接收报名。
(六)应聘人员报名后,请经常关注农经所网站,及时了解有关笔试、面试及其他相关信息,关注邮件信息,并保持手机畅通。
(七)招聘工作咨询联系方式为:
电话:(010)82106166、82109787.邮箱:iaed@caas.cn,联系人:房老师,王老师。
特此公告。
附件:
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2023年2月中国科学技术发展战略研究院招聘信息一览
2023-02-01,全文共 860 字
+ 加入清单中国科学技术发展战略研究院合同制人员招聘启事
中国科学技术发展战略研究院是科技部直属事业单位,宗旨是为国家科技创新事业发展提供战略思想和决策咨询,致力于打造成高质量服务于党和国家科技创新重大决策的专业化、国际化高端智库,为国家科技创新决策和政策制定发挥重要支撑作用。因工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员2名,具体岗位和要求附后。
工作地点为北京;薪酬面议;按照国家和北京市相关规定,交纳五险一金。
有意应聘者请将简历发送至邮箱:zhb@casted.org.cn
联系人:任老师58884643
招聘截止日期:2023年2月28日
初审合格者将通知笔试、面试,谢绝来访。
招聘岗位1:综合管理与监督办公室—综合事务岗1人
一、岗位职责
1.承担物业与后勤管理、政府采购等工作。
2.协助部门领导做好日常行政管理工作。
3.完成领导交办的其他工作。
二、应聘条件
1.大学本科以上学历,年龄不超过35岁。
2.能熟练使用Excel、Word、PPT等计算机操作软件。
3.具有C2以上机动车驾驶证且能熟练驾驶。
4.具有较强的写作能力、良好的沟通及团队协作能力。
5.具有基建、土木工程方面工作经验者优先。
招聘岗位2:综合管理与监督办公室—财务会计岗1人
一、岗位职责
1.按照财务会计及单位相关管理制度要求进行原始凭证审核,电子发票和日常财务档案、会计凭证的归档、登记造册工作。
2.科研课题的日常对账、综合对账以及银行对账工作,科研课题的结题决算、经费执行情况表的审核、归档等。
3.配合各类财务审计及课题审计工作,协助提供资料等。
4.按照上级单位要求,协助完成临时性任务、报表等上报工作。
5.完成领导安排的其他工作。
二、应聘条件
1.大学本科以上学历,年龄不超过35岁。
2.会计从业经验3年及以上,具备中级会计师职称。
3.熟练运用计算机办公系统及财务系统软件。
4.具备较强的学习能力和责任心,具有良好的沟通及团队协作能力。
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2023年2月中国科学技术发展战略研究院招聘岗位有哪些?
2023-02-01,全文共 592 字
+ 加入清单中国科学技术发展战略研究院合同制人员招聘岗位
招聘岗位1:综合管理与监督办公室—综合事务岗1人
一、岗位职责
1.承担物业与后勤管理、政府采购等工作。
2.协助部门领导做好日常行政管理工作。
3.完成领导交办的其他工作。
二、应聘条件
1.大学本科以上学历,年龄不超过35岁。
2.能熟练使用Excel、Word、PPT等计算机操作软件。
3.具有C2以上机动车驾驶证且能熟练驾驶。
4.具有较强的写作能力、良好的沟通及团队协作能力。
5.具有基建、土木工程方面工作经验者优先。
招聘岗位2:综合管理与监督办公室—财务会计岗1人
一、岗位职责
1.按照财务会计及单位相关管理制度要求进行原始凭证审核,电子发票和日常财务档案、会计凭证的归档、登记造册工作。
2.科研课题的日常对账、综合对账以及银行对账工作,科研课题的结题决算、经费执行情况表的审核、归档等。
3.配合各类财务审计及课题审计工作,协助提供资料等。
4.按照上级单位要求,协助完成临时性任务、报表等上报工作。
5.完成领导安排的其他工作。
二、应聘条件
1.大学本科以上学历,年龄不超过35岁。
2.会计从业经验3年及以上,具备中级会计师职称。
3.熟练运用计算机办公系统及财务系统软件。
4.具备较强的学习能力和责任心,具有良好的沟通及团队协作能力。
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2023年1月中国地质调查局发展研究中心招聘信息一览
2023-01-17,全文共 1985 字
+ 加入清单中国地质调查局发展研究中心2023年度公开招聘在职人员公告
中国地质调查局发展研究中心(全国地质资料馆、自然资源部矿产勘查技术指导中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,承担开展地质工作发展战略研究、地质资料管理与社会化服务、境外地质调查战略与政策研究、全国地质找矿技术指导工作,服务地质调查综合业务管理和地质行业转型改革发展。
根据工作需要,现面向社会公开招聘在职人员5人。有关事宜公告如下。
一、招聘对象
年龄35周岁以下,具有北京市户口的在职人员(含2023年出站的博士后人员)。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位的年龄放宽至40周岁,具有高级专业技术职务任职资格的年龄放宽至45周岁。
二、招聘岗位
详见《中国地质调查局发展研究中心2023年度公开招聘在职人员岗位信息表》(附件)。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)符合国家有关部门或北京市关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
(八)具有下列情形之一的人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)报名
1.报名时间: 公告发布之日起至2023年2月1日。
2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
3.报名材料:在招聘系统中上传身份证、工作证、户口本人页、各阶段学历学位证书、职称证书、相关工作经历证明、外语水平证书、计算机水平证书、公开发表的论文、论著的封面扉页、版权页等材料扫描件。博士后出站人员还需上传已具备博士后出站条件的证明材料扫描件。
(二)资格审查
1.我单位对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。
2.通过资格审查人数不足1:3的岗位,由我单位研究是否取消该岗位招聘。
(三)考试
1.笔试。通过资格审查人员进行笔试。笔试采用百分制,合格分数线60分。笔试安排另行通知。
2.面试。每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选不足1:5的岗位,按实际人数进入面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会,则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。面试人员名单在我单位门户网站发布。
面试采用百分制,合格分数线85分。面试前将进行心理健康测评,面试着重测试专业知识、业务能力和综合素质等方面。
面试前对面试人选进行资格确认,对报考时填报的信息进行查核。如发现填报虚假信息获得考试资格者,取消面试资格。
(四)考察
按面试测评成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在我单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的,由我单位研究是否进行递补,如果递补则按照面试成绩排序依次递补。
(五)体检
我单位组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
(六)拟聘用人员公示
根据考察情况及体检结果,经我单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期7个工作日。
(七)办理聘用手续
公示期满无异议,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。
(八)试用期
按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事项
(一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。
(三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。
联 系 人:林老师
联系电话:010-58584462
电子邮箱: drc_zp@163.com
单位网址:www.drc.cgs.gov.cn
通讯地址:北京市西城区阜外大街45号
中国地质调查局发展研究中心
2023年1月16日
附件下载:
中国地质调查局发展研究中心2023年度公开招聘在职人员岗位信息表.docx
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2023国家国际发展合作署对外援助服务保障中心招聘信息一览
2023-01-08,全文共 1588 字
+ 加入清单国家国际发展合作署对外援助服务保障中心2023年面向社会公开招聘工作人员公告
国家国际发展合作署对外援助服务保障中心是国家国际发展合作署直属公益二类事业单位,主要承担对外援助项目监督评估的技术支持、政策性分析研究和信息系统建设维护等工作。现根据工作需要,公开招聘6名工作人员。具体事项公告如下:
一、招聘岗位
财务管理岗1名,业务管理岗5名(详见附件)。
二、条件要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;
(二)身心健康,品行端正,有事业心和责任感;
(三)年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生),如取得专业技术中级职称或博士学位的,可放宽至40周岁(1983年1月1日以后出生);
(四)符合岗位要求的学历学位(须以已获得的最高学历报考);
(五)具有良好的组织管理和沟通协调能力;
(六)具有北京市城镇常住户口;
(七)有以下情形之一者不得应聘:
1.受过刑事处罚或被开除党籍、公职的;
2.正在接受立案审查的;
3.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为(还在禁考期)的;
4.依法被列入失信联合惩戒对象名单的;
5.曾有学术不端等不良行为的;
6.聘用后构成回避关系的;
7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名。报考人员请于2023年1月18日前登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台(www.gjzhaopin.cn)注册、在线报名并提交相关材料,每人限报一个岗位。
1.逐项填写报名表,要求信息完整,不得隐瞒,无内容项要注明“无”,报名表右上角需有近期免冠彩色2寸照片;
2.学历学位证书;
3.身份证(正反面);
4.户口本首页、本人页及变更页(如有);
5.专业技术职称、任职资格证书;
6.报考岗位要求的其他证明材料。
(二)资格审查。根据岗位任职条件进行资格审查,同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:3方可开考,未达到该比例的,将视情研究决定是否按照该岗位实际通过的资格审查人数组织考试。
(三)笔试。时间、地点、参加人员名单等将在国家国际发展合作署网站(www.cidca.gov.cn)和人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台发布,笔试总分100分,合格线为60分(含)。
(四)面试。根据笔试成绩由高到低,按1:3的比例确定进入面试人选。若有应聘人员放弃面试资格,将在笔试合格线以上,按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。面试时间、地点将通过国家国际发展合作署网站和电话通知。面试总分100分,合格线为70分(含)。
(五)考察和体检。根据笔试和面试的综合成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)由高到低,按照1:1的比例确定考察和体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。如有考察对象自动放弃,或考察、体检不合格的,按综合成绩由高到低依次递补,或不再递补并相应减少该岗位招聘人数。
(六)公示和聘用。对拟聘用人员在人力资源和社会保障部网站中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和国家国际发展合作署网站公示7个工作日。
(七)聘用。经公示无异议,签订事业单位聘用合同,试用期满考核合格者正式聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
四、其他事项
1.报考人员按要求提交相关材料,配合完成公开招聘有关工作,过期不予受理。
2.报考人员应对所有填写和提交材料真实性负责;提供虚假材料的将被取消资格;已经聘用的,取消聘用。
3.请及时查看有关网站信息发布,掌握资格审查结果、考试人员名单及其他相关信息。
国际发展合作署对外援助服务保障中心
2023年1月6日
附件:国家国际发展合作署对外援助服务保障中心2023年面向社会招聘岗位信息.xlsx
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2023北京意馨明辉国际文化艺术发展招聘公告(附报名方式)
2023-12-13,全文共 2407 字
+ 加入清单北京意馨明辉国际文化艺术发展有限公司(以下简称“意馨明辉集团”)由意馨品牌创始人曹巨英女士创立于2012年,集团依托“老有所养、幼有所育、绿色发展”的国家政策,秉持“一老一小一生态”的战略发展理念,深耕养老、教育、绿色生态三大业务板块,产品及服务覆盖机构养老、居家养老照料中心、社区养老服务驿站、幼儿园、社区托育中心、绿色农业生态园、花店等诸多产业。集团发展至今,旗下拥有10所意馨幼儿园,其中北京7所,河北1所,江西2所;1家意馨·奇异果托育中心,坐标北京;3家意馨夕阳乐苑养老照料中心、5家意馨社区养老服务驿站,均在北京;1座意馨绿色农业生态旅游观光园,坐标河北。
意馨明辉集团奉行老者安之、少者怀之、朋友信之的核心价值观思想,倡导孝之七德即诚信、勤奋、进取、互助、礼让、感恩、仁爱的企业文化理念。集团以“让意馨大家庭成为每个成员的第二家庭”为使命要求,以建设“最具影响力的本土幼儿园,最受老人欢迎的养老之所,最具潜力的有机食品电商平台”为发展目标,以从“社区1.0时代即构建社区平台服务体系”向“社区2.0时代即加强社群关系”升级转化为工作主线,致力于成为践行国家民生战略的一面旗帜,国内领先的“一老一小一生态”融合型企业集团。
招聘岗位1:幼儿园园长
招聘人数:1人
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家教育部门的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门下达的各项工作要求与计划,主持幼儿园日常工作,指导、检查和评估教师及其它工作人员的工作。
2、坚持勤俭办园的方针,管理好全园财务工作,合理安排经费开支,积极加强幼儿园的设施建设,努力改善办园条件。
3、抓好教师的思想政治工作,抓好园内的精神文明建设,形成良好的园风,努力造就一支优秀的教职工队伍。
4、制定本园的各项制度和工作计划,组织和领导全园的保教工作,并加强落实、检查、督促,不断改革创新,把幼儿园办出水平,办出特色。
5、定期召开园务会和全园教职工会议,协调各部门关系,认真听取、吸纳教职工的意见,集思广益,共同讨论决定全园性的决策和重大事项。发现问题及时解决,切实帮助教职工改进工作。
6、维护与家长及其他社会公共关系。
7、抓好招生工作,制定招生目标、方案,指导开展丰富多彩的招生活动。
岗位要求:
1、学前教育及相关教育专业本科及以上学历,持有园长证。
2、具备丰富的幼儿教育教学和教育管理经验,5年以上幼儿园园长工作经验。
3、可熟练使用计算机等办公设备。
薪资待遇:月薪8000—15000元,提供食宿、保险、节日福利、团建旅游等,其他面议。
工作时间:7:30-17:30,周末、法定节假日休息。
工作地点:丰台区东铁营政馨园二区8号楼意馨幼儿园。
招聘岗位2:幼儿园主班教师
招聘人数:4人
岗位职责:具有良好的师德师风素质,认真遵守幼儿园各项规章制度,严格按照幼儿园教学、保健、安全卫生等常规要求,完成幼儿一日在园活动计划。
岗位要求:大专及以上学历,有教师资格证,有实际工作经验,熟悉幼儿园工作流程。
薪资待遇:月薪4000-6000元,提供食宿、保险、节日福利、团建旅游等,其他面议。
工作时间:7:30-17:30,周末、法定节假日休息。
工作地点:
1、丰台区三路居金都苑小区意馨幼儿园三路居分园。
2、丰台区东铁营政馨园二区8号楼意馨幼儿园。
招聘岗位3:养老院厨房厨师
招聘人数:2人
岗位职责:负责厨房日常管理、菜品烹饪、成本控制、菜品创新、保证菜品质量。
岗位要求:具有同岗位工作经验,具有相应岗位证书,熟悉厨房各项操作流程,身体健康。
薪资待遇:月薪8000元,提供食宿、保险、节日福利、团建旅游等,其他面议。
工作时间:8:00-17:30,单休、无法定节假日。
工作地点:丰台区鑫润路2号院15号楼花乡街道养老照料中心。
招聘岗位4:养老院厨房面点师
招聘人数:2人
岗位职责:负责厨房日常管理、菜品烹饪、成本控制、菜品创新、保证菜品质量。
岗位要求:具有同岗位工作经验,具有相应岗位证书,熟悉厨房各项操作流程,身体健康。
薪资待遇:月薪6000元,提供食宿、保险、节日福利、团建旅游等,其他面议。
工作时间:8:00-17:30,单休、无法定节假日。
工作地点:丰台区鑫润路2号院15号楼花乡街道养老照料中心。
招聘岗位5:养老院厨房杂工
招聘人数:2人
岗位职责:负责厨房日常管理、菜品烹饪、成本控制、菜品创新、保证菜品质量。
岗位要求:具有同岗位工作经验,具有相应岗位证书,熟悉厨房各项操作流程,身体健康。
薪资待遇:月薪3500元,提供食宿、保险、节日福利、团建旅游等,其他面议。
工作时间:8:00-17:30,单休、无法定节假日。
工作地点:丰台区鑫润路2号院15号楼花乡街道养老照料中心。
招聘岗位6:养老院电梯安全员
招聘人数:1人
岗位职责:按照安全操作规程操作电梯,遇到电梯故障,应立即采取措施,设法让乘客就近安全离开电梯;定期巡视电梯运行情况,真做好电梯运行安检工作,确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全;配合做好电梯年检和各项检查考核工作;协助完成领导交办的其他工作。
岗位要求:持有电梯安全员证书,身体健康,认真负责。
薪资待遇:月薪3500-4000元,提供食宿、保险、节日福利、团建旅游等,其他面议。
工作时间:8:00-17:30,单休、无法定节假日。
工作地点:丰台区鑫润路2号院15号楼花乡街道养老照料中心。
招聘岗位7:花店花艺师
招聘人数:1人
岗位职责:热爱花艺,工作认真细致,有责任心,审美度高。有良好的沟通能力,能独立接待客户。
岗位要求:完成鲜花订单制作,负责店内花品的陈列与养护,协助店长完成其他日常工作。
薪资待遇:月薪5000-6000元,另加餐补、节日补助和提成,提供保险、节日福利等,其他面议。
工作时间:10:00-18:00
工作地点:丰台区丽泽商务区平安幸福汇一层L110花栈。
联系方式:白老师 18510332856
电子邮箱:baisiyao@yxmhgroup.com
2023北京航空航天大学教师发展中心招聘启事(附报名方式)
2023-12-01,全文共 1389 字
+ 加入清单北航教师发展中心根据工作需要,决定公开招聘4名项目聘用人员(非事业编),具体事项如下:
一、招聘岗位及人数
项目聘用制教师发展综合服务岗4人,其中培训研修服务岗2人、综合行政事务岗1人、师生服务大厅运行事务岗1人。
二、岗位职责
1、培训研修服务岗
(1)负责收集汇总培训需求并制定培训计划;
(2)根据计划组织实施教师发展的校内外系列培训;
(3)对培训效果进行评估,并根据反馈情况优化培训方案;
(4)负责对接专家与咨询教师,促成高质量个体咨询;
(5)负责开展必要的教师发展和教学研究工作;
(6)负责协助信息化系统建设,如中心网站、公众号、服务平台等全生命周期管理;
(7)负责起草制度文件、会议记录、宣传新闻、工作报告、总结、领导讲话等其他文字材料;
(8)负责各类培训课程的宣传及成果展示,含培训数据统计和培训档案整理;
(9)完成领导交办的其他工作。
2、综合行政事务岗
(1) 负责日常行政工作,会务活动及活动协调等;
(2) 负责对接本单位各业务模块,协助组织重大活动;
(3) 负责协助完成党务、行政、对外接待、财务等中心日常事务工作;
(4) 负责组织起草制度文件、会议记录、宣传新闻、工作报告、总结、领导讲话等其他文字材料;
(5) 负责综合性数据统计、信息汇总;
(6) 负责组织起草总结、计划和各类报送材料;
(7) 负责协助信息化系统建设,如中心网站、公众号、服务平台等全生命周期管理;
(8) 完成领导交办的其他工作。
3、师生服务大厅运行事务岗
(1) 参与两校区大厅日常运行管理工作,包括服务咨询、投诉处理、安全检查、紧急状况处置等;
(2) 参与大厅设备设施安全运行及固定资产管理工作;
(3) 对大厅相关数据进行统计和信息汇总;
(4) 参与起草总结、计划和各类报送材料;
(5) 参与两校区大厅管理服务事项及流程梳理等工作;
(6) 协助两校区大厅信息化系统建设及日常管理维护;
(7) 协助两校区大厅服务年度满意度评价及窗口业务人员的服务满意度考评;
(8) 完成领导交办的其他工作。
三、聘用条件
1、遵守中华人民共和国法律法规,拥护中国共产党的领导,思想政治素质过硬,品行端正,无违纪违法记录;
2、热爱高等教育事业,具有良好的个人品德,作风严谨,责任心强;
3、热爱本职工作,工作踏实,具有全局观念和奉献精神;
4、研究生学历及以上;
5、年龄在35周岁以下,身心健康;
6、有较强综合素养,语言沟通能力,工作责任心强,具有奉献精神;
7、能熟练运用日常办公软件及基本的办公自动化设备;
8、有相关专业背景或工作经验者优先考虑;
9、适应岗位要求的身体条件。
四、工资待遇
1、经聘用,按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学项目聘用人员暂行规定》签订劳动合同、缴纳社会保险;
2、具体待遇按学校项目聘用制人员相关标准执行;
3、本次招聘为项目聘用制(非北京航空航天大学事业编制,不解决北京市户口);
4、工作地点为北京航空航天大学沙河校区和学院路校区两校区办公,自行通勤。
五、招聘程序
1、应聘者应在2023年12月10日前提交申请材料,材料发送至邮箱jsfzzx@buaa.edu.cn(发送主题为:姓名+学校+学历+项目聘用岗位);
2、申请材料:个人简历(个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、个人近照等);
3、教师发展中心将初审并通知面试,面试时间和地点另行通知;
4、联系人:王老师,电话010-82339713。
2023中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所招聘信息一览
2023-01-18,全文共 3295 字
+ 加入清单中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告
农业环境与可持续发展研究所是中国农业科学院直属研究所之一,办公地址设在北京市海淀区中关村南大街12号,是专门从事农业环境领域科学发现与技术创新的国家级非营利性科研机构。经过几代人的不懈努力,围绕影响现代农业发展的光、温、水、土、气、生等农业环境要素及其时空演变规律对农业生产的影响,已形成包括农业气象、农业水资源水环境、农业生态、农业生物环境工程、农业纳米科技与新材料等农业资源环境学科领域,组建了气候变化与减排固碳、智慧气象与农业气候资源、农业气象灾害防控、生物节水与旱作农业、节水新材料与农膜污染防控、退化及污染农田修复、农业清洁流域、畜牧环境科学与工程、种植废弃物清洁转化与高值利用、设施植物环境工程、多功能纳米材料及农业应用等11个科技创新团队。根据研究所人才队伍建设和事业发展需要,经上级主管部门批准,现面向国内外公开招聘2023年度应届毕业生和社会人员13人,公告如下:
一、招聘岗位
具体岗位信息请查看《环发所2023年招聘应届毕业生岗位情况一览表》(附件1)和《环发所2023年招聘社会人员岗位情况一览表》(附件2)。
(一)应届毕业生
2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生),符合北京市落户政策,在校期间为非在职人员,能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。
(二)社会招聘
1.年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中,留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位,并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,但应及时提交符合办理接收手续的相关材料,否则取消聘用资格。
2.社会在职人员,一般不超过35周岁,应聘七级职员以上管理职务或十一级以上专业技术职务的,年龄可适当放宽至45周岁以下,应具有北京户籍。
3.京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,具有本科以上学历;
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;
(四)关心“三农”,有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;
(五)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;
(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;
(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统:(http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin)。在线填写简历,简历里各项信息需填写完全。
(二)提交系统附件材料要求
1.应届毕业生需提供:电子版正面免冠照片、学生证、身份证、外语水平等级证书、学习成绩单(需学校盖章)、已取得的学历学位证书、论文及导师推荐信所在学校就业部门出具的2023年应届非定向毕业生的证明材料或毕业生就业推荐表、社保缴费个人权益记录(包括生源地、学校所在地及户籍所在地)、获奖情况、成果证明材料(论文检索报告、发明专利授权证书)等扫描件。京内生源除提供以上材料外,还需提交户口本首页及本人页的扫描件。
2.社会招聘人员需提供:电子版正面免冠照片、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、博士后期满答辩通过可自主择业证明、身份证、外语水平等级证书、博士期间学习成绩单(需学校盖章)、学历学位证书、项目、论文、导师推荐信等相关材料的扫描件及能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。
(三)资格审查:对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节,达不到该比例的,视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。
(四)笔试:资格审查通过人员参加笔试,笔试内容由公共题和专业题组成,权重各占20%和80%。笔试采取百分制,60分以上为合格。
(五)面试:将笔试成绩由高到低排序,按照1:3比例确定面试人选。进入面试人员应关注在中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所网站(www.ieda.org.cn)上发布面试公告,并进行面试确认(如有放弃面试资格的,可依次递补)。面试采用PPT汇报,每人15分钟,其中报告10分钟,回答提问5分钟。汇报内容包括个人基本情况(限制在1分钟内)、论文研究、科研产出及对报考岗位工作设想。专家根据应聘人员的汇报进行评分,总分为100分,包括科研能力(50分)、综合素质(20分)、岗位匹配度(20分)、答辩情况(10分),60分以上为合格。
(六)考察与体检:按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩,依据综合成绩排名,按照1:2的比例确定考察和体检人员。
考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,按照德才兼备、以德为先原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由招聘单位自行组织。
因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,招聘单位将根据相关要求依次进行递补。
(七)公示:将拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议,且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。
(八)上报审批:公示后,将拟聘人员的有关材料上报院人事局审批。
(九)待遇情况:聘用人员,按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。
四、考试时间安排
笔试和面试时间以本所网站发布的公告通知为准。
五、其它注意事项与说明
(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。
(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生,不含留学回国及博士后出站人员。其中,京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员,不含北京高校集体户口,京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。
(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考),专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近,但不在专业要求范围内,也不在教育部公布的专业目录内,招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求,综合研判考生能否报考。
(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态,要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料,并做书面承诺。
(五)应聘人员报名后,请经常关注报考单位的政务网站,及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。
六、联系方式
邮寄地址:北京海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所人事处
邮政编码:100081
联系人:贾兴永、姬军红
电话:010-82106842/9499
邮箱:hfshr@caas.cn
中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所
2023年1月13日
附件1:环发所2023年招聘应届毕业生岗位情况一览表.xls
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2023北京龙慧珩医疗科技发展有限公司招聘
2023-12-06,全文共 578 字
+ 加入清单技术工人
招聘人数:2人
岗位要求:20-30岁,了解基本的电子元器件,有较强的动手操作能力,应届毕业生优先,负责产品的零配件组装,并对产品质量进行自检及互检,负责日常设备程序的刷机和测试,负责产品的包装发货
薪资待遇:4000-6000+五险一金+带薪年假+定期体检+双休
工艺工程师
招聘人数:1人
岗位要求:本科及以上学历,机械、仪器仪表、机电相关专业,有5年以上机电、家电、仪器仪表产品制造技术工艺工作经验,掌握CAD、SolidWorks软件优先,负责公司新产品工艺文件编写及生产实施,负责公司现有产品的工艺问题改进及工艺文件升级,负责生产过程的工艺指导及工艺培训
薪资待遇:10000-15000+五险一金+带薪年假+定期体检+双休
检验工程师
招聘人数:1人
岗位要求:本科以上学历,电子、机械、测量、计量、光学等相关专业,有光电类产品检验工作经验,负责光电类产品检验测试工作,负责建立检验标准和检验规范,负责质量异常处理及进度追踪,保证产品质量的不断提高,负责监视和测量装置的管理、计量检定及标识工作,确保在用检测设备符合规定要求
薪资待遇:15000-20000+五险一金+带薪年假+定期体检+双休
联系方式
联系人:李先生
联系电话:13716385639
简历邮箱:2045610593@qq.com
单位地址:北京市昌平区北七家镇宏翔鸿企业孵化器C号楼C座306室