2023年北京海淀聂各庄卫生院招聘信息一览

北京市海淀区聂各庄卫生院招聘要求

招聘基本条件

1、遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录;

2、政治素质好，具有良好的品行和职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有招聘岗位要求的文化程度和工作技能;

5、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

6、有下列情形之一的人员不得应聘

1) 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2) 正在接受纪律审查、司法调查的;

3) 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

应聘条件：

1、专业：临床医学、急诊急救专业、全科医学专业;

2、学历：大专及以上;

3、职称：执业医师及以上;

4、年龄：45周岁及以下;

5、有相关工作经历者,条件可以适当调整。

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招聘计划

热招岗位

全科医生1名、护士1名

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，北京市户口，大专及以上学历，具备相应专业技术资格证。

其他要求：

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、具有岗位所需要的专业或技能。

3、符合岗位要求的身体及心理条件、身心健康。

4、有良好的团队合作能力、较强的语言表达能力及良好的职业道德修养。

5、有社区卫生医疗服务机构工作经历者优先录用。

6、计算机办公软件基本掌握，能够基本使用word及excel等。

7、遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强;无违法违纪和无重大岗位风险责任。

薪资待遇：

五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金)，工资面议

报名须知

1、应聘人员将个人简历电子版发送至296513742@qq.com(以“应聘岗位+姓名”作为文件名和邮件主题)。

2、应聘人员面试需携带个人简历、本人二代身份证、毕业证、学位证、相关资格证书和有关证明材料原件及复印件。

3、本次招聘报名请按要求发送至联系信箱，我院除联系信箱报名外，不接受其他形式报名，请勿多次投递简历。

4、我院尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还，应聘人员应对所提交资料的真实性承担责任，我院在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。

5、招聘过程中，北京市顺义区杨镇小店卫生院不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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北京实验学校招聘信息

岗位需求

招聘条件

①应届毕业生

1.热爱教育事业，身心健康，品行端正

2.具有良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力

3.具有与学科对应的教师资格证书(普通话等级二乙及以上)

②特级教师、正高级教师、省市学带骨干教师：

1.符合人才引进条件的可根据北京市相关规定办理引进

2.身体健康，热爱教育工作

3.有多年毕业班教学经验，有过硬的教学业绩，且一直担任一线教学工作

4.口齿表达清楚，具有较好的普通话水平

③在职教师：

1.担任一线教学工作5年及以上

2.具有北京市区级学科带头人、骨干教师称号优先

3.热爱教育事业，身心健康，品行端正，有良好的政治思想素质和教师职业道德

学校诚招各学科优秀实习生到校实习!

学校地址：北京市海淀区阜成路甲3号

☆ 中学、小学简历投递邮箱：beszhaopin@163.com

☆ 中学、小学简历命名方式：

应聘类别(应届毕业生/特级/在职教师/实习教师)+学科+姓名

☆ 幼儿园简历投递邮箱：648082542@qq.com

☆ 幼儿园简历命名方式：幼儿园保育员/面点师/助教+姓名

学校网址：http://www.beishihd.bjedu.com.cn

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12月13日更新，点击招聘单位即可查看招聘公告

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1、一次性求职创业补贴

对在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的高校毕业生和中等职业学校(含技工学校)毕业生，以及残疾、获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校(含技工学校)毕业生，给予一次性求职创业补贴。

2、职业培训补贴

对参加就业技能培训和创业培训的毕业年度高校毕业生，培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)，给予一定标准的职业培训补贴。

3、社会保险补贴

对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。

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海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘公告

按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区卫生健康委拟公开招聘所属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘涉及33个事业单位的318个岗位，具体要求详见附件。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)符合公开招聘回避制度的有关规定。

(六)面向应届毕业生招聘的岗位,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2023年应届毕业生报考。其中：

非北京生源应届毕业生在校期间必修课程无不及格、补考或重修记录，其中硕士学历30周岁以下，博士学历35周岁以下，年龄、学历等均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求(非京生源毕业生落户按北京市有关政策执行);

北京生源应届毕业生年龄限35周岁以下，18周岁以上(指出生日期在1988年1月1日至2005年6月19日)。

另有两类人也可视同应届毕业生报考面向应届毕业生招聘的相应岗位：

一是截至2023年6月19日离校未就业(户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导中心、公共就业服务机构的毕业生且未缴纳社会保险)的2021、2022届毕业生;

二是2022年1月1日至2023年6月19日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，未落实工作单位的留学回国人员可以报考。

(七)面向社会人员招聘的岗位，限除上述应届毕业生之外，具有国家承认且符合岗位要求的学历(学位)、北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，年龄40周岁以下，18周岁以上的(指出生日期在1983年1月1日至2005年6月19日)社会人员可以报考。

(八)社会人员，应具有岗位所需的相应资格证书;应届毕业生，如报考时岗位条件未要求提供相应资格证书的,上岗时须具有岗位所需的相应资格证书;招聘范围为应届毕业生或社会人员，相关职业要求资格详见岗位其他条件。

(九)招聘单位所规定的相应条件详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业、从业资格、专业技术资格证书等。专业要求参照教育部相关专业目录执行。

三、招聘程序

请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。

(一)报名

1.网上报名及打印报名表

报名时间：2023年6月20日9:00—6月29日16:00

报名网址：北京卫生人才网(bjwsrc.cn)区卫健委公开招聘栏

报名人员需按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。网上报名审核通过点击“下载现场审核单”下载《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式3份，以下简称《报名表》)，并在《报名表》“诚信声明”处手签姓名。

2.现场确认及资格初审

本人持打印好的《报名表》现场确认，每人限报一个岗位。各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格初审。信息项有改动的《报名表》均属无效，不得参加本环节。

现场确认时间：2023年6月30日9:30—14:30

现场确认地点：海淀区卫生学校南门西侧外会议室(海淀区永泰庄北路20号)。

现场确认所需材料：

①《报名表》一式3份(二份交招聘单位，一份自留);

②近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在交招聘单位的两张报名表上);

③身份证;

④户口簿(卡)首页、本人页;

⑤应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需校级毕业生就业主管部门盖章)、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)。其中非京生源应届毕业生还需提供由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单。择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明。

社会人员须提供学历证书、档案存放机构开具的存档证明信(存档证不能作为存档证明使用)。有进京经历的，须提供进京相关材料。

留学回国人员须提供学位证，教育部学历认证材料，及档案存放机构开具的存档证明。学历认证由教育部留学服务中心负责。

⑥能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注：上述③、④、⑤、⑥项所需材料均须提供原件及复印件一份。

3.打印准考证

2023年7月4日上午9:00至7月7日9:00，现场审核通过的应聘人员按提示要求打印准考证(用于参加考试及成绩查询)，未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。

(二)笔试

笔试统一命题，统一组织，内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。应聘人员届时按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。

笔试成绩实行百分制，及格线为60分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的，按照约定比例确定拟进入面试人员;未达到约定比例的，按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

笔试结束十个工作日内，笔试成绩将通过北京市海淀区政府官方网站(https://www.bjhd.gov.cn)以及北京卫生人才网对外公布(应聘人员也可登录报名系统进行成绩查询)。

(三)资格复审

招聘单位及主管部门对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审未通过人员不得进入面试。

(四)面试

面试统一命题，统一组织。拟进入面试人员通过报名系统打印面试准考证。按照面试准考证上要求，在规定时间到指定考点参加面试。

面试成绩实行百分制，及格线为60分。面试结束后，海淀区卫生健康委将按照笔试和面试成绩各占50%的原则综合汇总总成绩(总成绩实行百分制，及格线为60分)。面试结束七个工作日内，面试成绩及总成绩将通过北京市海淀区政府官方网站以及北京卫生人才网对外公布。

海淀区卫生健康委在面试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例综合确定拟参加考察人员。如同一岗位总成绩相同，采取加试笔试的方式取第一名。

(五)考察、体检和公示

招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察和体检工作结束后，海淀区卫生健康委将考察和体检均通过的拟聘用人员信息，在北京市海淀区政府官方网站以及北京卫生人才网对外公布，公示期为七个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，则不再顺延。

(六)资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、备注

(一)招聘政策咨询电话：

(周一至周五9:00-11:30.13:30-17:00)：88364072

(二)招聘过程全程接受监督：

监督电话(周一至周五9:00-11:30.13:30-17:00)：88364206.

(三)招聘具体问题请咨询《岗位需求表》中各招聘单位联系人及联系电话。

附件：《海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘岗位需求表》

海淀区卫生健康委员会

2023年6月16日

附件:

1.海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘岗位需求表

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北京市海淀区成志幼儿园2023年面向社会公开招聘

北京市海淀区成志幼儿园位于海淀区清河街道清河嘉园社区，是一所海淀区教委直属公立幼儿园，园所总面积 9892.22 平方米，共设 15 个教学班，是清华附小合作办学的组成部分。清华附小前身为始建于 1915 年的成志学校，经过百余年发展成为今天的成志教育。

清华附小秉承“完全人格之教育”，坚持“儿童站立学校正中央”的教育理念和 “教师站立学校正中央”的管理理念，以“立人为本，成志于学”为校训，以“为聪慧与高尚的人生奠基”为办学使命，先后获得首届基础教育国家级教学成果一等奖、第二届基础教育国家级教学成果一等奖。

近十年来，清华附小响应国家推进义务教育均衡发展的号召，发挥优质教育资源辐射作用，坚持实施“四个一”的办学模式，即一个统一的价值观、一个管理团队、一个课程体系、一个评价方案，目前形成了多校区校址一体化的办学规模，为构建北京新教育地图做出了自己的贡献。

北京市海淀区成志幼儿园依靠专业化、职业化的优秀师资及管理团队，为幼儿提供优质教育供给，为家庭赋能。

根据工作需要，拟面向社会开展招聘幼儿教师及教辅人员岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及任职条件

(一)基本条件

1. 贯彻党的教育方针，对成志教育理念与清华附小价值观高度认同，热爱幼儿教育事业，了解学前教育方针政策，熟悉幼儿园阶段教育教学事务性工作，具备细致严谨的工作态度。

2. 身心健康，有良好的师德，对待工作真心悦纳，真诚投入，真心对待和尊重每一位幼儿。

3. 符合岗位所需的专业、技能条件。

4. 具备岗位所需的、国家认证的上岗证书。

5. 执行能力强，符合一专多能的复合型人才标准。

(二)具体岗位

1. 幼儿教师(含体育教师) 招聘人数：22人

任职条件:

(1)具有一定的班级管理能力，有创新精神，有学习力，对工作有热情、有团队合作意识，形成独具特色的班级风格和班级文化。掌握幼儿年龄特点，了解幼儿心理。具有一定文字书写能力、与家长沟通能力及艺术特长。

(2)体育教师要求体育专业毕业，本科及以上学历，持有教师资格证，有足球专业能力水平者优先。

(3)幼儿园老师要求持有幼儿园教师资格证。本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业，具有公办园工作经验者优先。

(4)党员、学生干部、奖学金获得者，市区级学科带头人、骨干教师优先，荣获市区级荣誉称号者优先。

2. 保育员 招聘人数：5人

任职条件:

(1)掌握全面的保育护理知识和专业技能，能够主动配合班级教师工作，科学规范的做好幼儿园一日常规工作，有团队合作意识。

(2)持有保育员从业资格证，高中及以上学历，年龄45岁以下，具有教师资格证者优先。

3. 保健医 招聘人数：1人

任职条件:

(1)本科及以上学历，临床医疗及保健相关专业或具有相关医学背景。持有国家认定的医师或护士职业资格、持有幼儿园保健医上岗证。

(2)有三年以上儿童保健工作经验，掌握幼儿常见病及传染病防治知识，善于处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力。能够为幼儿、教师、家长做园级培训，参加过幼儿园卫生保健工作综合评价者优先。

(3)具有良好的沟通能力、人际交往和执行能力，具有良好的专业技能和综合素养。

4. 中层管理干部招聘人数：1人

任职条件:

(1)持有幼儿园教师资格证，具有本科及以上学历。学前教育、教育学专业毕业，五年以上幼儿园教师工作经验，并有三年以上幼儿园管理工作经验。

(2)能准确解读国家、幼儿园办学理念及相关政策要求，具有高水平的文字功底，能高质量撰写公文、工作总结、报告等相关内容。

(3)有一定的破解难题的能力、跨界思考的能力、统筹协调的能力、部门合作的能力，对待工作注重关键细节，在关键细节上做到比同类园好1%。

(4)具有较高的综合素养和一定的外语能力，能够准确预判各项工作的风险及效果，能阅读相关国际信息资料，进行简单的外事交流。

(5)具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;具有较强的计划性和实施执行的能力;具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

5. 食堂人员(厨工) 招聘人数：2人

任职条件:

(1)中专及以上学历，身心健康，吃苦耐劳，有较强的责任心，具有良好的卫生习惯。

(2)男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下。

(3)有三年以上幼儿园食堂工作经验者优先。

二、招聘程序

(一)按照个人报名、资格审查、公开竞聘、组织考察、聘用等程序进行

(二)报名截止时间：2023年6月30日

(三)报名方式：

1. 应聘者需将简历、正面全身照，学历证书、教师资格证书、获奖证书扫描件等压缩打包后，发送至指定电子邮箱，邮箱地址为yijia@zhixinhr.com.cn

邮件名与文件名命名要求相同：“应聘岗位-姓名-简历”(电子版简历切勿重复投递)

2. 未按要求填写或提交材料不全者不予受理。

三、注意事项

(一)应聘者报名时应如实填写报名信息，资格审查将贯穿招聘全过程。在招聘过程中的任何环节，一旦发现报名人员有虚报、瞒报、提供不实信息等情况，取消该报名人员应聘资格。

(二)招聘工作期间，相关信息在公招网统一公布，报名人员应及时关注网站信息。报名时请规范填写手机号码并保持通讯通畅。因报名人员通讯不畅导致错过重要信息的，责任由报名人员自行承担。

(三)应聘资料将严格保密，恕不退还。

(四)公开招聘结束，未录用人员不另行通知。

四、相关待遇

(一)工作地点：北京市海淀区清河三街33号海淀区成志幼儿园

(二)待遇情况：具体面议。有五险一金，带薪寒暑假，学期奖、过节费等

五、备注

咨询电话：010-84383005 ( 周一至周五 9:30-11:30 13:30-17:30 )

北京市海淀区成志幼儿园

2023年6月9日

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北京友谊医院平谷医院关于招聘护理人员的通知

为进一步加强护理团队建设，丰富护理人才结构层次，保证护理队伍的梯队建设，现招聘应届毕业生35名，有工作经验护理人员15名。

一、招聘条件

1、学历：国家统招全日制大专(第一学历)及以上;

2、有工作经验护理人员年龄在35周岁及以下;需有三级甲等医院2年及以上护理工作经历;无医疗护理差错事故及不良工作记录证明;

3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质，无任何违法违纪或其他不良行为记录;

4、热爱护理事业，具有较强的学习能力、良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

5、已经取得护士执业证书;

6、符合回避制度的相关规定。

二、待遇

1、按照国家相关政策规定缴纳保险公积金;

2、工资福利面谈。

三、报名

请将个人简历、学历证书复印件、护士资格证书复印件(或考试通过成绩单)、身份证复印件交至门诊楼8层人力资源处。

联系电话及联系人：89992005，邢老师

报名时间：2023年1月29日至2023年7月31日。

人力资源处

2023年1月29日

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北京大兴机场招聘信息

一、公司简介

北京融德人力资源管理咨询服务有限公司成立于2017年10月，具有人力资源服务和劳务派遣服务资质，是北京融德人才咨询服务有限责任公司的全资子公司。

二、招聘岗位及福利待遇

招聘岗位一：北京大兴国际机场边检大使岗 30人

招聘条件：

1.大专及以上学历(实习生需2023年及以后毕业)，退伍军人、条件优秀学历可放宽至高中，在京有常居住地址优先，已完成三针疫苗接种;

2.男性年龄在18-35周岁，身高175cm以上，女性年龄在18-35周岁，身高163cm以上;

3.具备正常履行职责的身体条件(左右眼裸眼视力不低于4.6.矫正视力不低于5.0)和能力素质，无纹身、无刺字、无染发(黑色除外)，身材匀称，五官端正等;

4.自愿从事警务辅助人员工作，具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念和保密意识强;

5.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

6.同等条件优先招聘退役士官士兵、公安或政法类院校毕业生。

岗位职责：

1.负责边检执勤现场候检区域的引导工作;

2.负责协助旅客完成生物信息采集、引导分流工作;

3.负责协助边检民警应对口岸突发事件以及边检管控“红线”的卡口和通道管理等工作。

薪资待遇：

实习生：月均实习津贴2200元左右，提供住宿，(无需住宿每月提供住房补贴400元)。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

社招：月均应发4000-5200元左右，五险一金，提供防暑降温费、13薪等福利。

工作时间：

综合计算工时。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位二：北京大兴国际机场海关旅检岗 30人

招聘条件：

1.大专及以上学历(实习生需2023年及以后毕业)，年龄要求18-35周岁，已完成三针疫苗接种;

2.男性身高175cm以上，女性身高163cm以上，普通话标准，无纹身、无刺字、无染发(黑色除外)，身材匀称，五官端正，身体健康等;

3.有医学相关专业背景优先，具备基本英文口语交流能力及计算机操作能力，获得相关等级证书优先;

4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

5.具有海关、医疗工作经历的上述条件可适当放宽;

岗位职责：

主要负责协助海关关员进行引导分流、柜台值守、进出境行李物品检查、进出境卫生检疫等海关监管及相关文案、后勤等工作。

薪资待遇：

实习生：月均实习津贴2200元左右，提供住宿，(无需住宿每月提供住房补贴400元)。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

社招：月均应发4000-5200元左右，五险一金，提供防暑降温费、13薪等福利。

工作时间：

综合计算工时。

招聘岗位三：行政文职岗2人

岗位要求：

1、本科学历(2023年及以后毕业)，持普通话二级甲等证书、相关会议服务经验优先考虑;

2、注重仪容仪表、言谈举止、提高服务质量，为公司在机场树立良好形象;

3、熟练使用office、excel等办公软件，具备简单的公文写作及表格制作能力。

4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，服从领导安排的各项工作。

岗位职责：

1、会议服务：能够熟练使用会议及多媒体设备，提前检查会议室设备设施的完好情况，合理调配会议室的使用并做好登记，能够独立完成各类会议的场地布置、桌签和其他物品的摆放，会后要及时做好设备及各类物品的回收整理工作;

2、员工服务中心工作：对员工服务中心进行妥善的日常管理，为前来休息的员工提供优质的服务，及时补充各类饮品，整理、保管好员工服务中心的书籍、杂志;确保室内环境整洁;

3、办公室其他工作：对公司信件整理、分发，及时告知各单位取走信件;协助采购公司办公用品、设备报修等，保证会议室办公设备处于良好运行状态;能够按时完成领导安排的临时性行政工作，不拖沓、不懈怠。

福利待遇：

实习生：月均实习津贴3500-4000元，提供住宿，(或提供住宿补贴400元/月)

见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。(需符合北京市见习人员规定)

工作时间：标准工时制(周一至周五上班，法定节假日休息)。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位四：IT工程师(行李模块) 1人

招聘条件：

1、大学本科或以上学历，具有国家相关计算机专业软考的中级及以上职称，或民航中级或以上职称;

2、至少具备5年IT系统运行维保工作经验，或5年IT软件开发、维护相关系统工作经验，或相似架构行李IT控制系统3年或以上运行维保工作经验;

3、掌握虚拟化、网络、服务器、SAN存储、Window、Linux操作系统等相关岗位运行维保能力;熟悉JAVA、C语言、SQL数据库，XML、HTML、Window或Linux操作系统等相关岗位运行维保工作;

4、有较强的组织协调能力和人际交往能力;

5、身体健康，吃苦耐劳服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、负责行李IT硬件系统运行、维修维保、抢修工作;

2、负责做好日常的系统自检、互检工作;

3、负责维护系统各数据服务器和数据通讯设备硬件平台及IT外围辅助设备的健壮性、稳定性和高可用性，监控IT控制系统设备、操作系统和相关应用软件的运行状态;

4、协助主管开展控制系统环境的优化或改进，提出技术解决实施方案。

5、针对已识别的相关危险源制定有效的控制和预防措施，做好系统风险事前控制;

6、协助主管制定系统业务运行流程，编写并完善相关运行、维保、抢修手册，制定标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划等相关体系与方案，负责IT设备维保人员进行相关业务技能培训，对培训效果进行评估;

7、对IT技术员、中控室技术员技术指导和过程监督;

8、负责协助值班经理和IT主管落实IT硬件、软件及数据库等系统的日常运行,并对每日运行状况进行统计与分析，为行李值班经理提出有效的措施及解决方案;

9、完成部门安排的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发16000元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位五：输送机助理工程师(行李模块)1人

招聘条件：

1、大学本科及以上学历, 具有机电相关专业初级及以上职称;

2、具备行李相关系统1年及以上运维工作经验或机械、物流相关行业3年以上工作经验;

3、掌握机械相关设备的基础理论知识，熟悉皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机等输送设备的运行原理、工作流程、基本维修方法;

4、熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉如AutoCAD、SW、SU等工程制图软件，能准确识别工程图纸;或熟悉ERP操作流程;

5、表达能力强，具有出色的沟通协调能力和文字汇报能力;

6、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

7、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、负责对维保工单的执行进行指导和监督;

2、根据机械系统业务运行的实际情况对机械系统的优化或改进提出建议，并提交相应技术解决实施方案;

3、协助主管、技师判定及解决行李机械系统疑难故障，撰写技术案例;

4、协助主管编制维保计划、输送机系统相关的维修维保手册、应急抢修预案、操作手册、标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划、方案汇报材料等相关体系与方案，并对相关体系与方案进行及时更新与改进;

5、协助主管编制技能培训材料、对机械设备维保人员进行相关业务技能培训并对培训效果进行评估;

6、协助主管对班组维保质量进行抽检，落实质量监督责任;

7、协助主管识别危险源，并针对已识别的相关危险源制定有效的控制和预防措施，做好系统风险事前控制，保证机械系统稳定运行。

8、完成部门安排的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发7000-8000元，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位六：电气PLC维修班长(行李模块)5人

招聘条件：

1、高中或以上学历, 取得低压电工证及登高作业证等特种作业证件;

2、具备行李相关系统3年及以上运维工作经验或机械、电气或自动化相关行业5年以上设备维修经验;

3、了解行李系统相关设备的基础理论知识;掌握皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机、转盘等输送设备或电气PLC或分拣设备的理论知识、运行原理和维修方法;

4、熟悉OFFICE办公软件基础操作，有较强的组织协调能力和人际交往能力，动手能力强，心理素质好，具备一定抗压能力;

5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、对本班组设备运行、安全、服务、质量负责;

2、进行本班组的任务分派和日常管理;

3、根据生产计划安排完成具体维修维保工作，监督落实自检及互检;

4、在行李中控的指挥下组织本班组开展应急抢修、配合应急处理和执行重大保障任务并进行信息通报;

5、在质量安全体系授权范围内进行A检、抽检和专项检查;

6、参与质量安全部门组织的危险源识别并落实整改措施;

7、根据培训大纲的要求组织安排员工在岗培训和班组内培训，在授权范围内对培训内容进行考查并对员工资质授权进行初次审核;

8、协助模块主管对备件、维保消耗品、工具进行管理、分析、汇总，提出采购计划及建议;

9、对生产计划、备件使用计划、技改方案、运维策略及应急处理过程中的技术方案等提出建议;

10、组织本班组参与应急演练;

11、监督检查班组工作记录;

12、参与班组日常工作。

13、完成部门交办的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发7000-7500元，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位七：设备运维岗(电梯维修维保) 15人

岗位要求：

1.中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先，3年及以上相关工作经验;

2.能使用常用办公软件且适应倒班工作时间;

3.须持有电梯维修操作资格证书(T);

4.可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，且已完成全流程疫苗接种。

岗位职责：

1.可独立按照维护保养标准要求对电梯系统设备进行维护保养;

2.可独立按照作业指导书要求和质量控制程序对电梯系统设备进行维修、抢修、巡视等工作;

3.可独立按照本岗位已识别出的环境因素及危险源，执行环境与职业健康安全体系要求;

4.保管各种工具、钥匙，保持工作场所清洁;

5.做好交接班工作和填写各类工作记录;

6.完成领导交办的其它工作等。

福利待遇：

月均综合应发4700-9000元，五险一金，额外提供防暑降温费、工会福利等。

(根据工作年限及技能水平综合评定薪酬档级)

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位八：特种车司机(小拖车司机、通勤车司机、清污拉司机等) 30人

岗位要求：

1、持有准驾车型C1及以上驾驶执照，持B2及以上驾照者优先，驾驶技能娴熟，实际驾龄2年以上;

2、学历不限，身体健康无重大疾病、无纹身，吃苦耐劳，能够适应倒班、夜班制工作时间;

3、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、按照要求驾驶场内特种车辆，负责装卸货物与运输工作;

2、完成领导交办的其他工作任务等。

薪资待遇：月均应发4500-5000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合计算工时，倒班制。

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位九：行李分拣、行李搬运 30人

岗位要求：

1、高中(含)以上学历，年龄要求40周岁(含)以下;

2、适应倒班制工作，具有团队协作精神;

3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、分拣行李：及时、准确分拣装载出港行李。

2、卸载行李：及时、准确按要求顺序卸载进港行李，保证行李正点提交。

3、监控行李：对在行李分拣厅分拣、储存的行李进行监控，防止无关人员接近或干扰行李。

薪资待遇：

月均应发4500-5000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合倒班制

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十：跟车员20人

岗位要求：

1、高中(含)以上学历，年龄要求40周岁(含)以下;

2、适应倒班制工作，具有团队协作精神;

3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、指挥清水车、污水车和垃圾车对接飞行器;

2、协助司机完成清水污水垃圾的处理。

薪资待遇：

月均应发3900-4000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合倒班制

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十一：客桥运行操作员 20人

招聘条件

1、35岁以下，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中学历);

2、具有省市级技术监督部门核发的低压或高压电工操作资格证书优先;

3、能熟练操作机械或机电设备，能够熟练使用办公电脑和使用办公软件;

4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，能适应倒班，服从领导安排的各项工作。

岗位职责

1、在规定时间期限内对所辖客桥设备进行日常检查;

2、根据当日航班动态操作旅客登机桥，完成与飞机的对接和撤离工作，并按规定进行巡视检查;

3、按规定完成交接班，交接各项设备设施，填写好值班与交接班等各项工作记录，录入ERP数据。

薪资待遇：月均应发4700元左右，五险一金，13薪，防暑降温费，生日祝福，节日福利等。

合同签订：与融德公司签订劳动合同，首签三年，试用期六个月(试用期工资80%，第4个月开始享受转正待遇)。

工作时间：综合计算工时(白/夜/休/休班次)。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十二：行李装卸岗25人

岗位要求：

1、初中及以上学历，专业不限，年龄要求45周岁(含)以下;

2、身体健康，无心脏病、三高等慢性疾病，能从事倒班工作;

3、责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成三针疫苗接种。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航空器区域内，从事货、邮、行李的机上、机下装卸服务。

福利待遇：

税前全年收入7-8万元，五险一金。

合同形式：

与融德公司签订劳动合同。

工作地点：

北京大兴国际机场

招聘岗位十三：全家便利店储备店长 20人

岗位要求：

1、18--35周岁，中专及以上学历;

2、普通话标准流利，形象好、气质佳;

3、主动性强，吃苦耐劳，良好的服务意识;

4、心态好，意向零售服务行业，能够在终端沉淀学习;

5、可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1、从店铺基础事务开始历练，负责收银、清洁、排面整理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等;

2、通过公司3-6个月既定的培训、考核，培养为营运店长等管理人才;

薪资

社招薪资：月均应发中专/高中/职高学历4400 元，大专学历4600元， 本科学历5500元;

实习生津贴(含餐补)：中专学历3400元，大专学历4000元，本科学历4800元;

福利待遇：提供五险一金(社招)，住宿、过节福利、年终奖，法定节假日三薪，超时支付额外加班费等;

职位晋升(副店长-店长)：

从第二个月开始晋升培训，3~6个月左右晋升考核，考核通过岗位薪资调整，月均应发5900-7200元，及其他福利补贴。

工作时间：

综合倒班制(三班倒：7：30-16：30 12：30-21：30 21：30-7：30.月休6天)

合同形式：

该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签3年，试用期6个月(试用期工资100%发放)

工作地点：北京大兴国际机场(航站楼/停车楼)/北京市区内店铺(均提供住宿)

招聘岗位十四：大兴机场精品销售 20人

岗位要求：

1.35周岁以下,国民教育大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专;

2.普通话标准流利，形象好、气质佳、有一定时尚感，语音甜美;

3.可运用英语进行基础沟通，同时能另外掌握一门语言者优先;

4.有1年以上女装相关工作经验优先;

5.具有良好的口语表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神优先;

6.可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1. 独立完成月度销售目标及个人KPI指标;

2. 熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围;

3. 协助店长及带班，对当日主推货品进行陈列及穿插搭配;

4. 负责店铺的区域卫生，确保货品安全，如有情况及时汇报店长;

5. 负责当日客户资料的收集整理，协助带班完善客服资源;

6. 配合店铺完成货品的盘点工作。

工作时间：综合倒班制

(销售顾问：早班：5:40—14:00晚班：14:00–22:00.上六休一 收银岗位：9:30-17:30 上六休一)。

薪资待遇：月均综合应发4000-10000元左右(底薪3000-4000+业绩提成)，五险一金。

合同形式：该职位与用人单位直接签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十五：大兴机场贵宾接待岗(宝马、极狐、凯迪拉克贵宾接待) 10人

岗位要求：

1、 大专及以上实习生(在校实习生，可开具实习证明，已完成疫苗接种)，18周岁以上，需2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种;

2、 航空服务、高铁专业学历可放宽至中专;

3、能接受倒班制等工作，有具有良好的职业道德和服务意识;

4、语言表达及沟通能力强、退伍军人优先考虑;

5、可开具本人及父母无犯罪记录证明。

岗位职责：

主要负责北京大兴国际机场停车楼内贵宾车辆的服务工作，做好相关咨询接待，以优质服务保障旅客问题及时解答。

工作时间：综合计算工时(上一休二或白夜休班次)。

薪资待遇：

实习方向：实习基本津贴2500元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。(需符合北京市见习人员规定

合同形式：与融德公司签订实习协议。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十六：大兴机场航食厨工 30人

招聘条件：

1.初中(含)以上学历，对待工作认真负责;

2.有基础的读写能力;

3.男性年龄要求45周岁(含)以下，女性年龄要求40周岁(含)以下。

4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1.依据生产订单计划和质量标准，负责根据厨房生产计划进行餐食加工、拼摆制作;

2.控制原材料的使用，确保餐盒生产任务的顺利完成。

薪资待遇：

月均应发4200元左右，五险一金，额外提供餐补、年终奖、防暑降温费等。

工作时间：

综合计算工时(上六休一)。

招聘岗位十七：大兴机场航机员50人

岗位要求：

1、年龄45周岁以下，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告;

2、男女不限，初中以上学历，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业经验优先选择;

3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

1、负责飞机勤务保障工作，工作内容包括：毛毯、耳机、头片、报纸等机上勤务用品的配送和回收、客舱清洁工作、客舱深度清洁工作等;

2、工作认真、责任心强、吃苦耐劳;

3、服从现场值班经理和班组长管理;

4、遵守民航及大兴机场的各项法规、规章;

5、遵守公司各项规章制度。

福利待遇：

月均应发4500-5000元左右(满勤状态下)，五险(北京社保);

工作时间：

综合倒班制(上24休48)

劳动合同签订：

该岗位直接与永清盈泰隆航空服务有限公司签订劳动合同，首签一年，试用期一个月;

工作地点：

北京大兴国际机场

招聘岗位十八：运控值班员4人

招聘条件：

1、35岁以内，大专及以上学历，两年(含两年)以上相关工作经历者优先;

2、能够使用电脑和办公软件，身体健康，无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强，适应倒班班制;

3、具有一定的沟通协调能力、书面及口头表达能力、组织协调能力;

4、具有较强的团队合作精神和客户服务意识能力;

5、具有一定的操作、应急处置能力;

6、符合机场控制区证件办理要求，无犯罪、行政拘留记录等;

岗位职责：

1、值班电话、电脑等值班通讯、信息设备 24小时值守，防范出现重大信息错漏;

2、值班信息、数据记录、通报、统计;

3、遇异常天气、航班延误、系统设备故障等情况时，负责正常工作信息值守和报送;

4、统计各部门维修、维保工作计划和申请时间窗口;

5、按照航班计划和重点任务提示单，对重点工作、重要任务、特殊情况进行辅助监督、提醒，防范工作差错;

6、完成值班经理安排的常规性、基础性工作任务;

7、可熟练驾驶公车，协助后勤服务保障等工作;

8、完成领导交办的其他任务。

薪资待遇：

月均综合应发4800元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位十九：首都机场鹿港小镇营业员 5人

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，已完成三针疫苗接种，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告;

2、性格乐观开朗，有良好的沟通能力，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业或机场工作经验者优先选择;

3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

1、做好顾客接待包括顾客入座、点餐、上餐、送客等服务;

2、负责店面卫生干净、整洁，负责所需设施设备检查、清洁和维护;

3、负责吧台产品的标准出品完善和优化吧台出品制作流程和出品呈现。

福利待遇：

月均应发4500-6000元左右，五险、免费提供工作餐、住宿，过节福利、带薪年假、超额绩效奖金、年终福利等;

工作时间：综合倒班制(月休4天，每班次8小时左右)

劳动合同签订：

该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签1年，试用期1个月，试用期工资100%。

工作地点：

北京首都机场T2航站楼隔离区内

招聘岗位二十：大兴机场贵宾驾驶岗(实习生) 6人

岗位要求：

1、大专及以上实习生(在校实习生，2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种);

2、普通话流利，吐字清晰;

3、五官端正、不戴框架眼镜;

4、具备英语口语沟通能力的优先;

5、有较好的沟通理解能力;

6、参与航站楼准入、公司初级资质培训并通过相应考试;

7、具有驾驶证C本及以上驾照;

8、男生身高172cm及以上，女生身高162cm及以上;

9、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航站楼内贵宾区域内旅客服务季电瓶车的驾驶等工作。

工作时间：综合倒班制(上24休48)。

薪资待遇：

实习方向：实习基本津贴2500-3000元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习方向：月均基本实发4000元左右，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。(需符合北京市见习要求)

合同形式：与融德公司签订实习/见习协议。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位二十一：中控调度员(实习生)2人

岗位要求：

1、大专及以上学历实习生，2023年及以后毕业，可开具实习证明;

2、具有运行调度相关工作经验优先，有良好的语言表达及写作能力;

3、熟练掌握办公电脑及使用办公软件制作各种报表等;

4、熟练计算机基础操作、身体健康、责任心强、可适应24小时倒班制工作;

5、无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强;6、能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1、负责北京大兴国际机场机电设备状态远程监控、信息通报、维修保养窗口申请、五方对讲接听、运行数据收集整理等工作;

2、负责机电系统设备运行状态的监控及各种报警信号的处理及进行工作记录;

3、负责航站楼内直梯的五方对讲接听工作;

4、负责大兴机场航站楼机电设备运行维护的内外部信息传递及异常事件的处理工作;

5、负责审核维保、跟踪机电维保作业情况并进行记录，对运行数据进行整理分析;

6、负责编写日报、周报、月报等运行报表;

7、负责按交接班规定进行交接班工作等;

8、负责领导交代的其他事宜。

福利待遇：

实习方向：实习津贴2500元，提供住宿。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习方向：月均基本实发4000元左右，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

转正后：月均应发4000-5000元，五险一金，防暑降温费，法定节假日加班费等。

工作时间：

综合倒班制

合同形式：

实习生/见习生：与融德公司签订实习/见习协议

工作地点：

北京大兴国际机场

三、报名方式

报名方式一：在线投递简历，在线链接：http://v9im2zp3z73x5x3r.mikecrm.com/0E6H0Jj，或扫描二维码填写

报名方式二：携带一张一寸白底证件照、身份证、学生证(大专及以上学历需提供学信网学籍认证报告)、退伍证原件及复印件现场报名登记，报名地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司

四、招聘程序

流程安排

资质审核→面试→开具《无犯罪记录证明》→入职培训。

融德公司结合应聘人员提供的简历及相关材料进行初步审核，经审核合格的人员，由融德公司通知面试时间及地点，未接到通知的人员将不能进入面试阶段。

五、注意事项

(一)对于通过资质审核后的应聘人员，招聘单位将通过电话、短信等方式通知，请保持手机通讯畅通;

(二)应聘人员应保证提供材料完整、真实，如与事实不符，招聘单位有权即刻取消应聘者的应聘资格。

(三)所有应聘人员的求职简历将不予退还，公司承诺对应聘者的信息予以保密。

六、联系方式：

电话： 010-89276770，010-89276766

地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司

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北京古北水镇招聘启事

北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月，由IDG战略资本、中青旅控股股份有限公司、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资 (集团) 有限公司共同投资建设。公司旗下北京·密云古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区总占地面积9平方公里，总投资逾60亿元人民币，是集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体，服务与设施一流、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。

古北水镇 (司马台长城) 国际旅游度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑，包含10家小型精品酒店、7家主题酒店、28家民宿客栈，共计1600余间客房。此外，餐厅、商铺、文化展示体验区以及完善的配套服务设施在古北水镇随处可见。到目前为止，公司拥有员工3000余名。

招聘岗位

酒店管理类

一、前厅接待员

任职要求：

1、大专及以上学历，酒店相关专业;

2、年龄20-32周岁，女身高163cm以上，男身高172cm以上;

3、普通话标准，会基础英语，沟通表达能力强，服务意识强，形象气质佳，有前台工作经验优先。

二、礼宾安全员

任职要求：

1、高中以上学历，年龄18-30周岁，女身高165cm以上，男身高175cm以上;

2、普通话标准，沟通表达能力强，服务意识强，形象气质佳，有相关酒店经验优先。

三、宾客关系员

任职要求：

1、大专及以上学历，酒店相关专业;

2、年龄18-35周岁，女身高163cm以上，男身高172cm以上;

3、普通话标准，会基础英语，沟通表达能力强，服务意识强，形象气质佳，有相关酒店工作经验优先。

四、西餐厅/中餐厅/宴会厅服务员

任职要求：

1、初中以上学历，18-35周岁，男女不限;

2、五官端正，身高160cm以上;

3、半年以上餐厅工作经验，有相关餐厅工作经验者优先;

4、具有吃苦耐劳和奉献精神、有自信心，责任心，性格外向，为人亲和，服务意识强。

五、康乐服务员/温泉服务员

任职要求：

1、初中以上学历，18-30周岁，男女不限;

2、性格外向，为人亲和，服务意识强。

六、救生员

任职要求：

1、初中及以上学历，20-35周岁，男性优先;

2、持有救生证并有相关工作经验。

七、厨师

任职要求：

1、初中及以上学历，18-40周岁，男女不限;

2、拥有砧板、炒锅、打荷、切配、面点等工作经验均可，特色菜工作经验丰富。

八、小吃操作员

任职要求：

1、初中及以上学历，年龄30-45周岁;

2、吃苦耐劳，踏实肯干，有餐饮工作经验者优先。

九、客房服务员

任职要求：

1、初中及以上学历，年龄30-45周岁，身高160cm以上;

2、吃苦耐劳，踏实肯干，有酒店客房工作经验者优先。

十、PA技工

任职要求：

1、初中及以上学历，年龄30-50周岁;

2、吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先。

十一、折叠大烫员/布草收发员

任职要求：

1、大专及以上学历，酒店相关专业;

2、年龄20-32周岁，女身高163cm以上，男身高172cm以上;

3、普通话标准，会基础英语，沟通表达能力强，服务意识强，形象气质佳，有前台工作经验优先。

十二、理疗师/搓澡师

1、初中及以上学历，年龄18-50周岁，男女不限;

2、踏实肯干，形象良好，为人亲和，服务意识强，有足疗工作经验者优先。

十三、管事(洗碗工)

任职要求：

1、初中及以上学历，年龄35-50周岁;

2、踏实肯干，工作细致，责任心强。

十四、.PA(保洁员)

任职要求：

1、初中及以上学历，35-50周岁，男女不限;

2、踏实肯干，责任心强。

经营管理类

一、检票员

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄18-35周岁;

2、男身高175cm以上，女身高165cm以上;

3、踏实肯干，表达能力强。

二、索道站务员

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄18-35周岁;

2、男身高175cm以上，女身高165cm以上;

3、为人亲和，服务意识强。

三、电瓶车司机

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄18-35周岁，身高160cm以上;

2、C1驾照，两年以上驾龄，为人亲和，服务意识强。

四、景区巡防员

任职要求：

1、初中以上学历，年龄20-35周岁;

2、部队退伍军人优先。

五、商铺营业员

任职要求：

1、中专及以上学历，年龄18-35周岁，身高160cm以上;

2、为人亲和，表达沟通能力强，服务意识强。

六、停车场管理员 / 收费员

任职要求：

1、中专及以上学历，年龄25-45周岁，男女不限;

2、为人亲和，服从安排。

七、长城管理员

任职要求：

1、初中及以上学历，20-35周岁，男女不限;

2、责任心强，服从安排，退伍军人优先。

八、绿化养护员

任职要求：

1、小学及以上学历，45岁以下，男女不限;

2、相关绿化养护工作经验。

配套维修类

一、综合维修工/木工/油漆工

任职要求：

1、初中及以上学历，年龄22-45周岁;

2、有2年以上维修经验;

3、具备水，电，暖，空调，卫浴等熟练安装维修技术。

二、消防巡检维修工

任职要求：

1、年龄20-45周岁，高中(包含职高)及以上学历;

2、2年以上消防报警设备安装、维修、运行、检测工作经验;

3、具备熟练电工操作技能。

三、机房运行工

任职要求：

1、年龄20-45周岁，高中(包含职高)以上学历;

2、2年相关换热设备、空调设备安装、运行、维修工作经验。

四、温泉运行工

任职要求：

1、初中及以上学历，年龄25-40周岁;

2、具备熟练水电操作技能，具备酒店空调机房，温泉泳池系统运行管理经验。

五、高压电工

任职要求：

1、初中以上学历，年龄在25―40周岁;

2、有相关高压运行操作证件，在有效期内;

3、有相关高压工作经验者优先录用。

六、司炉工

任职要求：

1、初中及以上学历，20-50周岁，男性优先;

2、表达能力强，工作认真负责;

3、具有北京市质量技术监督局颁发的司炉工操作证G2，具有燃气锅炉运行、维修经验者优先。

七、索道电气维修工

任职要求：

1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，年龄20-35周岁，男性优先;

2、表达能力强，工作认真负责，具有索道电气维修经验者优先。

职能类

一、采购员

任职要求：

1、 年龄20-35周岁，男女不限，大专及以上学历;

2、 熟练掌握基本的办公软件操作;

3、 有相关采购工作经验者优先。

二、记账审核员

任职要求：

1、大专及以上学历，22-35岁，男女不限;

2、熟练掌握基本的办公软件操作;

3、具有财务相关工作经验优先。

三、桌面维护员

任职要求：

1、计算机专业大专及以上学历;

2、1年以上IT部门工作经验;

3、熟练操作计算机常用的硬件和桌面办公软件。

四、预订专员

任职要求：

1、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美;

2、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练;

3、具有良好的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制工作。

五、前厅接待员

任职要求：

1、大专及以上学历，酒店相关专业;

2、年龄20-32周岁，女身高163cm以上，男身高172cm以上;

3、普通话标准，会基础英语，沟通表达能力强，服务意识强，形象气质佳，有前台工作经验优先。

备注：以上岗位要求身体健康，无纹身，无不良嗜好。

残疾人招聘需求

※可安置岗位保洁、洗碗工、客房服务员、理疗师、手工艺师傅、记账审核员等

※视岗位情况可接受视力、听力、语言、肢体残疾人员就业

※薪酬面议

薪资待遇

工资3300元起，根据不同岗位进行定薪

福利待遇

薪酬制度：岗位定薪，技术晋升、职位晋升双渠道晋升途径，辅以内部竞聘。

五险一金：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;住房公积金按照公司标准缴纳。

司龄补贴：工作满一年发放司龄补贴，每满一年补贴100元/月，最高补贴500元/月。

休假制度：实行灵活调休制及淡旺季综合计时制;每月休息日8-10天;根据淡旺季假期合理调配，业务相对较淡季或个人需要处理特殊事务可灵活调用储备假期;每天在岗工作综合8小时;实行倒班制和灵活的还休政策。

生活配套：景区提供员工食堂，菜品丰富安全(公司集中渠道采购);景区提供员工活动中心(瑜伽室、阅览室、台球室等)，生活丰富。

员工住宿：住宿环境优越，独立卫浴、客厅、阳台、24小时热水，配备空调、暖气、网络、电视。每楼层配置洗衣房、活动室等配套设施。

其他福利：每季度轮流安排场地举办员工生日聚会;各类节日福利;联欢会活动等;法定假日加班费;夏季高温费;员工可按规定申请报销探亲交通费;正式员工每年可申请三张亲属探亲票。

联系方式

电话：010-81008700、010-81008156、010-81008059

邮箱:zhaopin@wtown.com或gubeizhaopin@163.com

地址: 北京市密云区古北口镇司马台村-古北水镇景区

报名地址

古北水镇景区游客中心二层人力行政部(进行面试)

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北京邮电大学2023年度校聘人员招聘启事

北京邮电大学是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进行“211工程”建设的全国重点大学，是“985优势学科创新平台”项目重点建设高校，是一所以信息科技为特色、工学门类为主体、工管文理协调发展的多科性、研究型大学，是我国信息科技人才的重要培养基地。2017年，“信息网络科学与技术学科群”和“计算机科学与网络安全学科群”两个学科群进入一流学科建设行列。

学校现面向社会及2023应届毕业生公开招聘校聘岗位工作人员。

有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘管理类、专业技术类岗位77个，岗位详情见附件《2023年度校聘岗位一览表》。

二、应聘条件

1.政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，遵守国家宪法、法律及相关规章制度;

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业;

3.具有较强的责任感，工作积极主动、踏实认真，服务意识强;

4.具有良好的团队协作、沟通协调以及语言表达能力;

5.具有良好的教育背景，符合各类岗位要求的具体应聘条件(详见岗位一览表);

6.应聘管理岗位者应参加过公务员考试，并取得有效成绩;

7.应聘者年龄一般不超过32岁,具有博士学位者不超过35岁;应聘专业技术岗位者年龄一般不超过37岁，具有博士学位者不超过40岁。

应聘者如系本校在聘派遣制人员，按实际来校工作时的年龄计算是否符合年龄要求;

8.应聘者不得为本校在职教职工的配偶、子女或其他近亲属以及其他国家、学校规定的不宜应聘的情形;

9.具有北京市户口者优先。

三、聘用方式及工作待遇

1.本次招聘为校聘人员，与学校签订劳动合同;

2.工资待遇按学校有关政策执行，按国家规定缴纳“五险一金”;

3.学校不解决北京市常住居民户口，人事档案不调入学校。

四、应聘办法和要求

1.同时应聘的岗位数不得超两个;

2.应聘材料提交时间及要求如下：

(1)填写《校聘人员岗位申请表》(见附件)提交电子版;

(2)提交个人简历电子版;

(3)提交个人相关资历证书扫描件，如学历、学位、职称、资格证书等，公务员考试成绩证明材料可为成绩单扫描件或网上成绩查询截屏图片，参加2023年初公务员考试的，成绩材料可于成绩发布后补齐。

有意者请于2023年02月26日前将以上材料电子版打包发送至所应聘岗位的联系邮箱，邮件及附件均命名为：

“校聘招聘-姓名-应聘****学院/处****岗”。

本次招聘不接受纸质材料，材料提供不全或填写不清者，将被视为无效应聘。

北京邮电大学 人事处

2023年1月18日

附件【2023年度校聘岗位一览表.xlsx】

附件【校聘人员岗位申请表.docx】

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应急总医院合同制药师招聘公告

应急总医院是应急管理部直属事业单位，公益三级综合医院。2021年10月，经应急管理部和国家卫健委批准，依托应急总医院组建国家应急医学研究中心，建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系，建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究的牵头医院。

因工作需要，我院现面向社会公开招聘合同制药师1人。

一、招聘岗位基本要求和任职条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1.年龄30周岁以下;

2.药学或中药学相关专业;

3.本科及以上学历;

4.药师及以上职称，有医院药学工作经验者优先考虑。

二、报名办法

1.报名时间为2023年1月28日～2023年2月6日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件：应聘科室+岗位+姓名(药学部药师xxx)。

②附件：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

三、联系方式

(一)咨询电话：010-87935221(张老师)

附件：公开招聘报名表.doc

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城南街道公开招聘接诉即办工作人员公告

为加强街道工作人员队伍建设，结合实际工作需要，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘城南街道接诉即办工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1. 招聘岗位：城南街道“12345”接诉即办工作人员

2. 招聘人数：1人

二、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感;

3. 身心健康，无犯罪记录。

三、年龄要求

1995年1月1日以后出生，2022年应届毕业生优先，常住地为昌平区。

四、岗位要求

1. 国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，中共党员优先，具有基层实践经验优先;

2. 具备基本计算机操作能力，熟练掌握并使用WPS等办公软件，具有扎实的写作能力者优先;

3. 品行端正、善于沟通、踏实肯干、有一定抗压能力，具备较强的沟通协调能力，工作耐心、认真、细致;

4. 接受加班，有加班补助。

五、工资待遇

税前7000-8000元;按国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金;如遇政策调整，按照新标准执行。

六、聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期为1个月，合同时限为1年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

七、招聘形式

公开招聘采取面试形式进行，资格审核通过人员通知参加面试。

八、招聘流程

(一)公开报名及资格审核

1. 报名方式：网上报名，考生将个人简历、学历学位扫描件，在报名规定时间内发至：along.ai@qq.com

2. 报名起止时间：2023年1月20日-2023年1月31日。

3. 街道组织相关部门对报考人员进行资格联审，联审不合格人员取消后续招聘资格。

(二)面试

通过资格审核的报名人员，街道将电话通知进行面试，面试根据成绩由高分到低分的顺序，同时综合考虑报考人员各方面情况，经街道工委研究最终确定。

(三)体检

通过面试的考生参照公务员录用体检标准在正规体检中心开展体检工作，由考生自行负担体检费用。

(四)办理相关手续

经街道批准，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，经街道研究后，由指定的劳务派遣企业与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

报名截止日期：2023年1月31日24时

咨询电话：(010)60741049

咨询时间：8:30-17:30

北京市昌平区城南街道办事处

2023 年 1 月 19 日

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城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员公告

为加强街道经济工作人员队伍建设，结合实际工作需要，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘城南街道城市管理办公室经济部门工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1. 招聘岗位：城南街道城市管理办公室经济部门工作人员

2. 招聘人数：1人

二、招聘条件

(一)政治要求

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感;

3. 身心健康，无犯罪记录。

(二)年龄要求

4. 1988年1月1日以后出生

(三)岗位要求

5. 户籍不限，国家承认的全日制大学本科及以上学历，专业不限;

6. 具备基本计算机操作能力，能够熟练掌握并使用WPS等办公软件;

7. 品行端正、善于沟通、踏实肯干、敢于吃苦、责任心强，具备较强的沟通协调能力，工作耐心、认真、细致。

8. 同等条件下，具有经济、财税、统计、建筑工程施工及管理等专业，或具有相关基层工作经验的人员优先考虑。

三、工作地点

城南街道办事处城市管理办公室经济部门

四、工资待遇

税前工资每月8100元左右，按北京市规定缴纳“五险一金”。

五、聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期为1个月，合同时限为1年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

六、招聘程序

(一)公开报名及资格初审

1. 报名方式：网上报名，考生下载填写《城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员报名表》在报名规定时间内发至249589967@qq.com、zhangyuyang513@163.com、2775359357@qq.com(只发一个邮箱即可，禁止重复发送)

2. 报名起止时间：2023年1月20日8时--2023年1月31日12时

3. 街道组织相关部门对报考人员进行资格联审，联审不合格人员取消后续招聘资格。

(二)现场资格复审

具体时间、地点另行通知。

复审不合格的，取消面试资格。资格复审时，考生需携带以下资料(复印件需使用A4)：

1.《城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员报名表》1份(须有个人免冠照片)，“本人签字”处需本人手写签字;

2. 本人身份证原件及复印件1份;

3. 户口本原件，首页及本人页复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页);

4. 学历、学位证书原件及复印件1份;

5. 一张1寸彩色免冠证件照片;

6. 如具有相关专业资格证书的，需提供证书原件及复印件1份。

(三)印发准考证

通过资格复审的报考者，由城南街道统一印发准考证参加笔试。

(四)笔试

笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制，得分前5名者进行面试。笔试成绩以适当方式进行公布。

(五)面试

采取结构化面试的方式，实行百分制，面试考官不少于12(含)人。考生面试成绩去掉最高分和最低分后取平均分为最后分数，最终聘用以面试成绩为准，即聘用面试成绩排在第1名的人员。

面试时间、面试地点：另行通知。

(六)体检

通过面试的考生参照公务员录用体检标准在昌平区医院体检中心或昌平区中医医院体检中心开展体检工作，由考生自行负担体检费用。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，可根据面试成绩从高到低依次递补。

(七)公示和办理相关手续

经街道工委批准，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，因本人原因自动放弃录用资格人员，经街道工委研究后，将依据面试成绩顺延递补。公示结束无异议的，由指定的劳务派遣企业与受聘人员签订聘用合同。签订聘用合同后提出辞职的，应提前一个月提交书面申请，经研究同意后方可离职。公示期间存在争议的，由城南街道党群工作办公室进行调查处理;经调查不存在问题的，应予核准。

七、注意事项

1. 符合公开招聘回避制度的有关规定。

2. 报考人员应随时关注“昌平城南”微信公众号并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。

3. 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 本招聘公告最终解释权归昌平区城南街道办事处。

咨询电话：010-60743002.13126685277

咨询时间：9:30-11:30.14:00-17:00

监督电话：010-69723859.13261352017

附件：《城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员报名表》

(请扫描下方二维码下载)

北京市昌平区城南街道办事处

2023 年 1 月 19 日

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应急总医院合同制护士招聘公告

因工作需要，应急总医院现面向社会公开招聘20名合同制护士。

一、招聘岗位基本要求和任职条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1. 中专及以上学历;

2. 有护士执业资格证或已通过护士执业资格考试(3年内)者。

3.年龄35岁(含)以下;

4.科室急需护士，年龄可适当放宽。

二、报名办法

1.报名时间为2023年1月28日～2023年2月6日，过期不予受理。

2.有意者请发送报名表至meitanzongyiyuan@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求命名：

①邮件名称：护理+姓名。

②附件名称：姓名+证书(学历、学位、资格证书、注册证书可扫描合并为1个文件)。

③公开招聘报名表必须为Word格式，不得使用PDF格式，照片可以附件形式单独发送。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

三、联系方式

(一)咨询电话： 010-87935236 (李老师)

电话咨询请在周一至周五工作时间(08:00-11:30.13:00-17:00)

附件：报名表

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2023年平谷区消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员及消防文员公告

为满足平谷社会经济发展对消防力量的需求，北京市平谷区消防救援支队面向社会公开招聘一线执勤岗位政府专职消防员和消防文员，主要担负平谷区灭火抢险救援任务和协助消防救援人员开展工作。现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘总人数为67名，其中区级政府专职消防员35名(灭火救援岗位20名，驾驶员岗位15名);乡镇级政府专职消防员23名(灭火救援岗位15名，驾驶员岗位8名);消防文员9名。

二、报聘条件

(一)中华人民共和国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

(二)自愿从事灭火救援工作，志愿加入消防队伍，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

(三)身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的癫痕，身体外观正常;

(四)遵纪守法，本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系政治审查合格;

(五)无北京市消防救援总队系统内辞退记录;

(六)具有招聘岗位所规定的其他条件(详见附件1)。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2023年1月29日上午9:00至2月10日下午17:00

2.报名网址：http://renshi.bjpg.org/

2月17日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证,请各位考生详细阅读准考证上的内容。

(二)资格初审

1.消防救援支队对报名人员条件进行网上资格初审。考生在报名系统中提交报名信息后，应随时关注报名系统中的审核结果，请考生合理安排报名时间。如有疑问，及时向资格初审单位咨询。

2.报名人员所填信息应真实、完整、准确，且报名信息一经网上审核通过不得修改。每人限报考一个岗位。

(三)资格复审

1、用工单位负责对应聘人员的资格条件进行复审。

2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

(四)体能测试(不含消防文员)

按照考生资格复审情况确定参加体能测试人选。具体体能测试按照《北京市平谷区政府专职消防员招聘测试内容及评分标准》(入职测试执行)，详见附件2.

1.体能测试科目为3000米跑、立定跳远、2分钟俯卧撑、100米跑;

2.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体能测试;

3.体能测试人员名单、时间、地点另行通知。

(五)笔试、面试、心理测试

政府专职消防员按照考生体能测试的综合情况，进入面试、心理测试。

消防文员根据报名情况，进行笔试或面试、心理测试。

1. 考试人员应携带本人身份证、《准考证》参加考试;

2. 考试人员名单、时间、地点另行通知。

(六)体检、政审

1.按照考试结果，拟录用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由拟录用人员个人负担;

2.体检、政审不合格的，按考试成绩从高到低依次递补。

(七)公示和聘用

1.根据考试成绩、体检、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示期不少于7天,考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询成绩;

2.公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

四、待遇标准及聘后管理

(一)工资待遇详见附件1.

(二)政府合同制专职消防员上岗前，由平谷区消防救援支队组织为期3个月的封闭式集中培训(培训期间严禁请假)，培训不合格或自动放弃者不予录用、自动离职(不含消防文员)。

(三)培训结束后，由平谷区消防救援支队在全区范围统筹分配。不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。

政府专职消防员为派遣制合同用工，由平谷区消防救援支队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

消防文员为派遣制合同用工，由平谷区消防救援支队统一管理，按照有关规定协助好消防救援人员开展工作。

五、特别提示

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体能测试、笔试面试、体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等费用，不接受任何中介推荐，个人自行报名，防止上当受骗。

(三)此次招聘工作，所有通知、公告均通过北京市平谷区人民政府网站招考信息栏进行发布，报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。

(四)报考人员上交材料不予退还。

联系电话：010-69967119

附件1.xls

附件2.doc

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北京林业大学2023年教师岗位招聘启事

北京林业大学2023年教师岗位现面向社会公开招聘，诚邀各界优秀人才来校从事教学科研工作。

一、招聘岗位

教师岗位招聘面向应届毕业生、留学回国、博士后出站及工作调动人员，各岗位具体要求及详细信息请登录“北京林业大学招聘网”查看(http://zhaopin.bjfu.edu.cn)，岗位将于近期陆续发布。各岗位由设岗单位组织招聘。

二、招聘时间

简历投递时间至2023年10月31日，岗位招满即止。

三、简历投递方式

应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”注册，按照要求如实填写相关信息，投递简历。

每位应聘者只能申请一个岗位，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位要求，具体信息可联系设岗单位(详见联系方式)。

四、招聘程序

1.简历筛选

设岗单位进行简历审核筛选，确定进入考察环节人员。

2.考核考察

设岗单位根据本单位情况安排具体考察时间，组织教学能力评价(课程试讲)、学术创新能力评议、综合考察、心理素质测试和思想政治考察及其他相关考察环节。经学院集体决策后将通过人员名单报送学校。具体考察内容、时间及要求由设岗单位另行通知。

3.学校复核、评审和审批

学校对设岗单位报送的拟接收人员简历及材料进行复核，根据需要组织学术评审，通过人员名单报党委常委会审批。

4.体检、公示及合同签订

学校统一组织审批通过人员进行体检，体检合格的拟接收人员名单将在网站进行公示。公示无异议的，由人事处统一组织签订相关协议，并按人事调配有关政策办理接收和报到手续。

五、相关说明

1.应聘者须先填写个人简历，再选择岗位进行申请。填写个人简历时须如实填报个人信息，简历中所填写的各项成果、获得奖项等取得时间截至个人简历提交之时。不如实填报简历信息者，一经发现，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。

2.应届毕业生(除个别学科)应聘教师岗位来校工作，须先进入学校博士后科研流动站。

3.教师岗位的管理、待遇等情况根据国家及学校的相关政策和规定执行。

六、联系方式

1.设岗单位联系方式

2.人事处联系方式

联系人：陈老师、刘老师

电 话：010-62338181

传 真：010-62336135

地 址：北京市海淀区清华东路35号

网 址：人事处网站http://rsc.bjfu.edu.cn/

招聘网http://zhaopin.bjfu.edu.cn/

邮箱：renshichu@bjfu.edu.cn

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北京市海淀区2023年面向社会公开招考社区工作者公告

为进一步充实社区工作力量，提升基层治理水平，结合海淀区实际，现面向社会公开招考社区工作者。

一、招考计划

本次招考由街道(镇)社区工作者和“两新”组织党建工作者招考两部分组成，招考总人数为1957人，其中一般社区工作者1530人，专职党务294人，“两新”组织党建工作者133人。正式录取后，由街道(镇)根据实际情况安排到相应的岗位工作。各单位招考计划及咨询电话见附件1.

二、报考条件

按照专业化、职业化的要求，报考人员应具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3.品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下，即1983年1月1日(含)以后出生;

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.具有北京市海淀区户籍(外地生源因升学将户口迁入北京高校的不在招录范围内);

6.符合“五好”“十不能”用人资格条件。

其中，报考专职党务工作者及“两新”组织党建工作者的人员还应具备以下条件：

1.中共党员;

2.政治觉悟高，熟悉党务工作，有较强的组织协调能力，有良好的文字写作和口头表达能力。

三、报考程序

(一)发布公告

2023年1月19日，在海淀区政府官网(www.bjhd.gov.cn)和公招网(www.gongzhao.net)发布公告，动员鼓励符合报考条件的人员积极参加报名。

(二)网上报名

2月3日上午10:00至2月8日下午15:00，报考人员登录公招网首页进入《北京市海淀区2023年面向社会公开招考社区工作者公告》页面申请报名，考生须提前注册公招网个人账号。考生按照要求填报信息，并上传相关证明材料电子版(照片或扫描件)，证明材料包括：毕业证书、与毕业证书相匹配的学位证书(本科及以上学历上传)、与毕业证书相匹配且在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(下载网址：www.chsi.com.cn)、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(留学人员提供)、考生签字的个人承诺书(见附件2)。

社区工作者公开招考岗位分为一般社区工作者、专职党务工作者、“两新”组织党建工作者3类。报考人员只能选择一个单位的一类岗位进行报名。网上报名时间截止后，不再接受报名。考生提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(三)资格初审

线上报名期间，按照报考条件对报考者进行资格初审。考生登录本人账号，了解资格审核状态。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招考单位均可以取消其报考资格和录用资格。如出现瞒报或不属实之情况，一切后果由考生自负。

(四)笔试

笔试时间确定后在公招网上进行公告。考生根据通知要求按时登录公招网打印笔试准考证。笔试具体要求以笔试通知为准，请考生及时关注通知，如若不符合要求，不得参加笔试。

笔试总成绩为100分，由区级招考部门划定全区最低合格分数线，达不到合格线的人员不能进入面试。各招考单位根据报考同一岗位考生的笔试成绩，从高到低进行排序。在最低合格分数线以上人员，按照招录计划1:3的比例确定参加面试人员名单;未达到规定面试比例的，招考单位应按实际合格人数确定进入面试人数或取消本岗位招录计划。

笔试成绩及进入现场资格审核人员名单将在公招网上发布，请考生及时关注。现场资格审核的时间、地点及相关要求以招考单位的电话通知为准，考生须在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。请考生保持网上报名时提供的联系电话畅通，以便招考单位与考生取得联系。

(五)现场资格复审和发放面试通知书

各招考单位组织进入面试人员现场资格审核。进入面试人员携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、高等教育认证报告、社会工作职业水平登记证书等材料进行审查，报考专职党务工作者及“两新”组织党建工作者的，还需提供党组织开具的党员身份证明。对通过资格复核的报考人员，招考单位发放面试通知书。各招考单位根据实际工作需要，可对报考人员进行心理测评。

(六)面试

面试工作由各招考单位负责，采取结构化面试方式，突出社区工作者职业特点和工作要求。面试总成绩为100分，合格线为60分，达不到合格线的不能进入下一环节。

(七)发布综合成绩

各招考单位按照要求把所有面试人员的综合成绩上报给区级招考部门,区级招考部门审核通过后，在公招网发布报考者的综合成绩。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算。

(八)区级资格联审、政审和体检

区级部门按照“十不能”条件，开展资格联审，坚决防止“带病上岗”。各招考单位按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入政审和体检环节的人选。各招考单位负责对拟录用人员政审和体检。体检在指定的二级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发的通知》确定。

联审、政审或体检不合格的，不能确定为拟录用人员;未按时参加体检或不能按时提供完整体检报告的，视同放弃录用资格。由于联审、政审或体检等原因未能达到录取计划时，空缺职位可按照本招考单位同一岗位合格的报考人员综合成绩由高分到低分依次递补，依次递补只能进行一次，仍然不能招满的，不再递补。递补人员须按照同样标准进行联审、政审和体检。

(九)公示

资格联审、政审和体检结束后，各招考单位按照规定程序和标准，从综合成绩、联审、政审、体检合格人员中择优确定拟录用人员，并报区级招考部门。区级招考部门在海淀区政府官网和公招网发布拟录用人员名单，并进行为期7天的公示。同时公布举报电话，接受社会监督。

(十)录用

公示期满无异议后，由各招考单位按照社区工作者管理相关政策，办理入职手续。试用期限由各招考单位依法依规确定。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消录用。录用人员未按规定时间到单位报到的，视为自动放弃，取消录用资格。薪酬待遇按照海淀区社区工作者工资待遇相关规定执行。

特别提示：

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关社区工作者考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

海淀区公开招考社区工作者工作联席会办公室

2023年1月19日

附件1：各单位公开招考计划及咨询电话.xls

附件2：报名承诺书.doc

附件3：报考指南.pdf

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岗位需求及任职条件

招聘岗位：幼儿教师

年龄：45周岁以下

学历：大专及以上学历

任职条件：

持有教师资格证书;

遵纪守法，热爱幼教事业，有较强的责任心及敬业精神;

身心健康，有良好的团队协作精神;

有幼儿园工作经验者优先。

联系方式

联系地址：北京市海淀区莲花池西路莲熙嘉园小区9号楼

招聘邮箱：qyyeyzp@163.com

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岗位需求

幼儿教师

后勤事务员

任职条件

幼儿教师：

爱国守法，爱岗敬业，品行端正，具有高尚的职业道德，热爱幼儿，终生学习;

学前教育及教育学相关专业毕业，有一定的业务能力和教科研能力;普通话标准，有一定的沟通协作能力;具有教师资格证;

本科及以上学历，有幼儿园教师岗位工作经验者优先。

后勤事务员：

爱国守法、爱岗敬业、品行端正，具有高尚的职业道德。

大专及以上学历，具有消防中控证、财务相关资格证者或从事幼儿园相关工作经验者优先考虑。

能胜任以下工作内容：

负责制定后勤工作计划，按时进行总结;

做好校园环境建设工作如绿化、美化等;

对安全和食品安全进行把控、监督，定期对师生进行安全教育，减少安全隐患;

负责幼儿园水、电、气等管理工作;

制定、执行后勤年度预算，经费合理支配，手续合规;

负责后勤部门队伍建设，做好保障服务工作;

负责幼儿园年检、登记证书换证等工作;

做好其他临时性工作。

福利待遇

五险一金、岗位绩效工资等。幼儿园提供早、午工作餐

材料准备

1.个人简历;

2.学历证书、资格证书;

3.个人荣誉等其他岗位相关证明材料。

联系方式

联 系 人：赵老师

联系电话：82478288—605

园所地址：北京市海淀区上庄家园小区33号

投递方式：简历及相关材料打包，以“姓名+应聘岗位”命名

发送至邮箱：

17951120@qq.com

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