2023中国民用航空局国际合作服务中心招聘公告（附报名方式）

中国国家博物馆为文化和旅游部直属公益一类事业单位，是征集、收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的现代化综合性博物馆。现面向社会公开招聘各类优秀人才，欢迎有志于投身文博事业者报名应聘，为中国国家博物馆的发展增添一份力量。

一、招聘范围

本次招聘岗位均为事业编制岗位。留学归国人员须已于2023年12月前毕业且取得教育部认可的国外高校学历学位证书，并提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料;目前仍在站工作的博士后，可报名应聘，但应于2024年4月底前符合出站条件。

二、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

3.具有良好的品行;

4.热爱文化和旅游事业;

5.岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位需要的其他条件;

6.有以下情形之一者，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位(50人)及要求详见《中国国家博物馆2023年公开招聘岗位信息表》，其中岗位学历要求为应聘者已获得的最高学历，岗位专业要求为应聘者已获得的最高学历对应专业。

专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》《学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2020年6月30日)》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系我单位确认报名资格。

四、招聘流程

(一)报名及资格审查

应聘者请自本公告发布之日起至12月25日，通过中国国家博物馆官网(点击进入)首页“国博招聘”中的招聘通道进行注册并选择岗位应聘。如实准确填写报名信息，并按要求提交相关证明材料的电子版扫描件。每位应聘者只能应聘一个岗位，不接受其他形式报名。

根据招聘岗位条件要求，中国国家博物馆将对应聘人员进行资格审查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，我单位均可取消其应聘资格或聘用资格。

(二)笔试面试

中国国家博物馆将结合实际情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。

笔试内容为综合素质测试，同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，将根据实际情况决定是否按照该岗位通过资格审查实际人数进行考试。笔试时间地点安排及要求另行通知，将通过电话或电子邮件方式通知应聘者资格审查结果。

笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数达不到比例，按通过合格分数线的实际人数进行面试。面试时间安排及要求另行通知，将通过电话或电子邮件方式通知入围人员。

入围面试人员，需参加统一安排的心理测评(结果作为辅助参考)方可参加面试。面试成绩60分(含)以上者有资格进入考察环节。

综合成绩为百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。

五、考察体检和公示

1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟考察、体检人员名单，由中国国家博物馆组织考察组进行考察，并统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准。

2.递补：如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。

3.公示：根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

4.聘用：拟聘用人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。公开招聘聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

六、其他

1.本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘人员不得应聘被聘用后构成回避关系的岗位。

2.应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其报名资格。

3.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

4.最终解释权归中国国家博物馆所有。

咨询电话：010-65119124

咨询邮箱：hrzp@chnmuseum.cn

(仅作申报期间咨询答疑用，不接收简历)

咨询时间：工作日上午9：00—11:00

下午14:00—16:00

地址：北京市东城区东长安街16号

邮编：100006

附件下载:中国国家博物馆2023年公开招聘岗位信息表.xlsx

安平人力资源服务有限公司，为安平集团下属分公司，专业从事国内国际劳务派遣业务，是集物业管理、保安服务、国内国际人力资源服务、城乡环境建设、家政便民服务、职业技能培训、居家养老于一体的综合性服务企业，通过了ISO9001国际质量全体系，是AAAA级信用企业，国家纳税A级企业，朝阳服务业龙头企业，辽宁省五星级领军企业，全国家庭服务业百强企业，并荣获“全国就业先进集体”。公司奉行“明道兴德，恩泽社会”的企业宗旨，“以制度化管理、规范化服务、程序化操作、标准化验收”为管理模式，与您共创平安、和谐、幸福新生活，为社会进步做贡献。

具体信息公告如下：

招聘岗位

盒马鲜生分拣员(10人)

岗位职责：

店仓分拣，理货，打包。

任职要求：

年龄18-42周岁，通过培训能使用手持电子设备，乐观皮实，能适应快节奏工作。

薪资福利：

6500-9000元/月，缴纳意外险、免费工装、有食宿。

工作时间：

根据业务需求排班，早班不早于7:30，晚班不晚于22:00，日均工作时长9小时，做六休一，法定节假日出勤享受三薪。

工作地点：

盒马门店就近分配

报名方式

报名联系人：

高老师，010-65447679、17801222285

简历投递邮箱：

anpingrenli@anping.group

招聘岗位：行李分拣岗

1、初中及以上学历，专业不限，年龄要求45周岁(含)以下;

2、身体健康，无心脏病、三高等慢性疾病，能从事倒班工作;

3、责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成三针疫苗接种。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航空器区域内，从事货、邮、行李的机上、机下装卸服务。

福利待遇：

税前全年收入7-8万元，五险一金。

合同形式：

与融德公司签订劳动合同。

工作地点：

北京大兴国际机场

报名方式：

报名方式：在线投递简历，在线链接：【点击填写】，或扫描【二维码】填写

联系人：陈先生 安女士

联系电话：010-8927 6770;010-8927 6766

公司网址：点击进入

公司地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园12号商业楼2层融德公司

国家国际发展合作署对外援助服务保障中心2023年面向社会公开招聘工作人员公告

国家国际发展合作署对外援助服务保障中心是国家国际发展合作署直属公益二类事业单位，主要承担对外援助项目监督评估的技术支持、政策性分析研究和信息系统建设维护等工作。现根据工作需要，公开招聘6名工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘岗位

财务管理岗1名，业务管理岗5名(详见附件)。

二、条件要求

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律;

(二)身心健康，品行端正，有事业心和责任感;

(三)年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生)，如取得专业技术中级职称或博士学位的，可放宽至40周岁(1983年1月1日以后出生);

(四)符合岗位要求的学历学位(须以已获得的最高学历报考);

(五)具有良好的组织管理和沟通协调能力;

(六)具有北京市城镇常住户口;

(七)有以下情形之一者不得应聘：

1.受过刑事处罚或被开除党籍、公职的;

2.正在接受立案审查的;

3.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为(还在禁考期)的;

4.依法被列入失信联合惩戒对象名单的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.聘用后构成回避关系的;

7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名。报考人员请于2023年1月18日前登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台(www.gjzhaopin.cn)注册、在线报名并提交相关材料，每人限报一个岗位。

1.逐项填写报名表，要求信息完整，不得隐瞒，无内容项要注明“无”，报名表右上角需有近期免冠彩色2寸照片;

2.学历学位证书;

3.身份证(正反面);

4.户口本首页、本人页及变更页(如有);

5.专业技术职称、任职资格证书;

6.报考岗位要求的其他证明材料。

(二)资格审查。根据岗位任职条件进行资格审查，同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:3方可开考，未达到该比例的，将视情研究决定是否按照该岗位实际通过的资格审查人数组织考试。

(三)笔试。时间、地点、参加人员名单等将在国家国际发展合作署网站(www.cidca.gov.cn)和人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台发布，笔试总分100分，合格线为60分(含)。

(四)面试。根据笔试成绩由高到低，按1:3的比例确定进入面试人选。若有应聘人员放弃面试资格，将在笔试合格线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。面试时间、地点将通过国家国际发展合作署网站和电话通知。面试总分100分，合格线为70分(含)。

(五)考察和体检。根据笔试和面试的综合成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)由高到低，按照1:1的比例确定考察和体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。如有考察对象自动放弃，或考察、体检不合格的，按综合成绩由高到低依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人数。

(六)公示和聘用。对拟聘用人员在人力资源和社会保障部网站中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和国家国际发展合作署网站公示7个工作日。

(七)聘用。经公示无异议，签订事业单位聘用合同，试用期满考核合格者正式聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

四、其他事项

1.报考人员按要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理。

2.报考人员应对所有填写和提交材料真实性负责;提供虚假材料的将被取消资格;已经聘用的，取消聘用。

3.请及时查看有关网站信息发布，掌握资格审查结果、考试人员名单及其他相关信息。

国际发展合作署对外援助服务保障中心

2023年1月6日

附件：国家国际发展合作署对外援助服务保障中心2023年面向社会招聘岗位信息.xlsx

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平谷区博物馆

平谷区博物馆坐落于平谷迎宾环岛西部，建筑面积20780平方米。馆内设有平谷通史、平谷民俗、世纪阅报、平谷规划4个常设陈列及2个临时展厅，是集收藏、保管、修复、展示，举办学术报告、科普宣传、文化交流于一体的综合性博物馆。馆藏史前时期、商周、春秋战国、汉唐、辽金元、明清时期大量珍贵文物，全面展示平谷悠久的历史文化、光荣的革命传统、独具特色的民俗文化、自然地理以及各类艺术作品。

报名条件

1、热爱中华传统文化，热爱文博事业，热心社会公益事业，具有奉献精神，能够长期坚持为博物馆提供志愿服务。

2、具有博物馆的基本知识或历史、艺术、科学知识，具备较好的语言表达能力及沟通能力，能够熟练使用普通话。

3、身心健康，乐观向上，有较强的责任心，年龄在20-60周岁之间，根据实际情况，可酌情考虑放宽要求。

4、遵守志愿者章程和平谷区博物馆的相关规章制度，服从平谷区博物馆的工作安排。

5、长期在平谷区居住、学习、工作，能够有相对固定的时间到博物馆参加服务工作，全年服务时长不少于50个小时。

招募岗位及服务内容

1、讲解岗位

服务内容：对平谷区博物馆主题陈列进行讲解服务。

服务要求：热爱传统文化，具备良好的沟通技能和表达能力。通过与观众讲解互动，能够传递文物背后的故事和意义，激发观众对历史文化的兴趣。

服务时间：周二到周日。

招募人数：6人

报名时间：即日至3月10日

2、摄影摄像岗位

服务内容：配合博物馆开展教育活动的摄影、摄像等。

服务要求：

①熟练使用单反相机、微单相机、手机等设备进行照片拍摄(或视频拍摄);②具有一定摄影摄像水平及图片制作、视频剪辑处理能力;③提供样片(摄影岗位发送3张平面作品;摄像岗位发送1条2分钟以内的短视频)。

服务时间：周二到周日。

招募人数：3人

报名时间：即日至3月10日

3、社会教育岗位

服务内容：负责博物馆社会教育活动的策划、组织工作。

服务要求：需要对历史、文化、科学、艺术等不同知识领域葆有热情，能够讲解历史文化、爱国主义教育、民俗、艺术等相关知识，组织小型讲座。

服务时间：周二到周日。

招募人数：3人

报名时间：即日至3月10日

报名信息

1、网上报名：下载平谷区博物馆志愿者报名表，填写完成后与身份证电子版、简历及岗位要求的作品一并发送至邮箱：bwgyw@bjpg.gov.cn;

2、面试：报名截止后，报名表经平谷区博物馆相关部门审核，进入面试人员将通过电话通知面试相关事宜;

3、培训：面试通过后，参加平谷区博物馆组织的志愿者岗前培训;

4、考核与上岗：完成培训并通过实地考核后，正式上岗为公众服务。

下载附件：平谷区博物馆志愿者报名表.docx

咨询电话：60953102 杨海霞

春节假期即将到来，届时北京焦庄户地道战遗址纪念馆游客流量将会增大。为更好地维持假日期间纪念馆内的良好秩序，引导游客在园区内有序进行参观，发挥纪念馆的社会教育功能，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，加强广大市民对志愿者和志愿服务的了解，更好的服务参观群众，现面向社会公开招募中、大学生志愿者，欢迎热爱志愿服务的你加入我们。

报名要求

1、热爱祖国革命历史，热心公益事业，愿意奉献业余时间。

2、身心健康，能适应纪念馆的志愿服务工作。

3、遵纪守法，乐观向上，善于交流，诚实守信，具有团队协作精神。

4、年龄应在14-25周岁之间，品貌端正。

5、具有良好的语言表达能力及沟通能力，普通话较为标准。

6、遵守中华人民共和国各项法律法规，愿意履行纪念馆志愿服务的相应义务和职责。

7、遵守本馆的各项规章制度。

服务内容

志愿者负责参与咨询导览、展厅讲解、宣传策划、影视摄制、教育活动的协助工作、馆内其它工作等。

服务时间

以纪念馆开放时间为准：周二至周日9:00至16:30(16:00停止入馆)，周一闭馆(法定节假日正常开馆)。

服务保障

1、为志愿者提供志愿服务服装。

2、为志愿者在志愿北京平台录入志愿服务时长。

3、对表现突出的文化志愿者予以表彰并宣传，充分利用大众传媒和文化宣传设施，广泛宣传实践中涌现出的优秀文化志愿者及其典型事迹。

报名方式

扫码下载《2024年北京焦庄户地道战遗址纪念馆志愿者招募报名表，将填写完整的电子表格命名为姓名，发送至：jzhddz@163.com

报名--面试--岗前培训--成为北京焦庄户地道战遗址志愿者

报名截止日期：2024年2月29日

面试时间将通过电话形式通知

联系电话：010-60461906

北京市农林科学院成立于1958年，是市属公益一类科研事业单位。设有15个专业研究所(中心)，业务领域涵盖农林牧渔各方面，优势研究领域涵盖动植物种质资源创新，农产品优质、安全、高产、高效、节水生产技术创新，农业信息技术与智能装备研发，农产品采后保鲜、冷链物流配送与精深加工研究，农业生态治理、资源高效利用与休闲农业技术研究，农业发展战略与科技情报学研究等。其中“植物学与动物学”、“农业科学”和“环境与生态学”三门学科均已进入ESI世界前1%。目前已形成由60多个创新平台组成的科技创新平台体系，包括2个全国重点实验室、7个国家级工程中心(实验室)、13个农业部重点实验室、5个国家林业草原工程中心、18个市级重点实验室(工程中心)、4个农业部检测中心，4个国家级种质资源保存机构，1个具有国际种子质量检测资质认证实验室(ISTA)。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发﹝2010﹞102号)和《北京市农林科学院公开招聘工作人员管理办法》，结合院事业发展需要及人员编制情况，2024年拟公开招聘47名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及范围

(一)

列入国家统一招生计划2024年全国普通高等学校应届毕业生(包括离校两年内未就业普通高校毕业生，毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳职工养老保险)，或2024年出站博士后研究人员，或具有北京市常住居民户口且人事行政关系在京的社会在职人员。

(二)2022年8月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外相应学位，最高学历学制1年及以上，且取得相应学位认证，未落实工作单位的留学归国人员。

二、招聘岗位及要求

我院2024年度拟公开招聘47名编制内工作人员，具体职位和要求详见附件 “北京市农林科学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位及需求表”。

三、招聘基本条件

(一)具有中国国籍，遵纪守法，品行端正;

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(三)具备岗位所需的专业及技能条件，且热爱农业科研工作;

(四)具有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

(五)非北京户籍须符合本市引进审批条件。应届毕业生学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考。应届毕业生需在2024年7月前毕业并取得我院岗位及要求表中所要求的学历和相应的学位;国(境)外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的条件要求;

(六)年龄一般要求35周岁以下(指1989年1月1日及以后出生)，但应届博士生要求32周岁以下(指1992年1月1日及以后出生)，应届硕士生要求28周岁以下(指1996年1月1日及以后出生)。具体要求见附表;

(七)有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有其他有关法律法规规定不得聘用情形的，不得应聘;

(八)不得应聘符合回避关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在北京市人力资源和社会保障局网站及北京市农林科学院官网上发布招聘公告。如需咨询报名条件等事宜，请与院所属招聘单位联系，咨询电话可通过附件

“北京市农林科学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表”查询。

(二)报名方式和时间

报名采用网上报名方式进行，应聘人员需登录北京市农林科学院公开招聘系统(点击进入)注册和激活后进行报名申请，投递简历，每人限报一个岗位，报名与能力测评时使用的本人有效居民身份证必须一致。此次招聘不接受其它形式的求职简历。

报名时间：2024年1月8日起至2024年3月20日17:00

(三)资格初审

2024年3月21日-25日院所属招聘部门对应聘者在招聘系统提交的相关信息及附件材料进行网上初审。初审合格，进入能力测评阶段，初审不合格，应聘终止。

(四)能力测评

能力测评分为初试和复试，所有测试均实行百分制，合格线为60分，达不到合格线的考生不能进入下一个测评环节。

1.初试

初试根据情况由院所属各招聘部门结合招聘岗位要求，采取笔试和面试(以下简称“初面”)相结合的方式进行。笔试方式、时间及地点将通过我院招聘系统发布，请应聘者随时关注。

初试成绩计算方法为：笔试成绩占70%，初面成绩占30%。初试成绩将于全院初试结束后5个工作日内，在我院公开招聘系统发布，应聘者可登录系统查看。

2.资格复审

按照初试总成绩由高到低排序，按3:1的比例确定拟参加复试人选，并通知相关考生参加资格复审。若初试及格的人数比例不足3:1，则按实际进入及格线的人数参加资格复审和复试。资格复审由院所属各具体招聘部门完成，主要审核应聘者户籍、身份、学历、学位、应届毕业生的学生证、就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表以及应聘岗位资格条件要求的相关佐证等材料。

3.复试

复试由院统一组织，包括心理测试和半结构化面试。复试的具体时间、地点等将通过我院招聘系统网站发布。复试成绩在复试后5个工作日内通过我院招聘系统网站进行发布，请应聘者及时关注。

(五)综合评价确定拟聘用人选

初试成绩作为推荐参加复试的依据;根据复试时面试成绩从高到低的顺序，并参考心理测试结果综合评价后确定拟聘用人选。

(六)体检、考察、公示和聘用

1.体检

组织拟聘用人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并在我单位指定的体检医疗机构进行体检。

2.考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现等情况。

如拟聘人选体检或考察不合格，按复试成绩高低顺序结合心里测试结果依次递补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

3.公示

根据上述能力测评、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。名单在北京市农林科学院网站(点击进入)上公示，公示期为7个工作日。公示无异议按有关规定办理聘用手续。公示期间拟聘用人员因个人原因放弃岗位的，该岗位不再递补。

4.办理聘用手续

用人单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

聘用人员工资、福利等相关待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。

五、注意事项

(一)应聘者须随时登录我院招聘系统查询报名状态，并对简历审查、能力测评等阶段结果的通知，进行系统反馈，如逾期不回复视为自动放弃应聘资格，应聘终止。在报名期间，如有问题请及时联系招聘单位退回或补充报名资料，报名结束后未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息不实、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消应聘资格。

(三)应聘人员应保证网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员自负。

(四)拟聘用的2024年应届毕业生入职报到时必须持本人应聘时最高学历学位证书原件，无学历学位证书原件者不予接收。拟聘用人员原则上于2024年8月底之前办理入职手续，过期视为自动放弃入职资格。

(五)如遇国家或北京市出台相关政策，本次招聘将适时予以调整，相应补充公告将通过我院招聘系统发布，请应聘者随时关注。

招聘系统技术支持联系方式：51502011

附件:

1. 北京市农林科学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位及需求表

首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院创建于1959年6月，是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。医院分为骑河楼院区(西院区)和团结湖院区(东院区)，设有围产医学部、新生儿科、产前诊断中心、妇科、妇科微创中心、妇科肿瘤科、放疗中心、计划生育科、生殖医学科、内分泌科、中医科、针灸科、女性盆底功能障碍诊治中心、内科、急诊科、乳腺科、麻醉科、放射科、超声科、检验科、临床质谱检验中心、药事部、输血科、病理科、围产保健管理科、新生儿疾病筛查管理科、妇女保健科等60多个医疗、医技、保健科室的三级甲等妇产专科医院。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)及《关于印发的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)等相关政策规定，现将我院公开招聘相关事宜公告如下：

一、 招聘对象

列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，不含定向、委培)、海外留学回国人员(符合教育部留学落户要求)、博士后出站人员(2024年出站人员)、具备北京市户口且人事行政关系在京的有工作经验者及其他符合北京市人才引进条件人员。

二、 基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)无违法犯罪行为记录;

(三)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;

(四)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(五)应届毕业生在校期间，成绩优良、无不及格科目，无违法违纪等不良记录，毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收;

(六)非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件(在校学习期间未缴纳职工社会保险，需通过学历学位认证等);

(七)应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符;

(八)服从医院工作安排，根据需要在我院两院区工作;

(九)符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位要求

详见招聘岗位信息(附件1)

四、报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2024年1月11日。

五、资格审查与考核

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

六、体检考察和公示

应聘人员应在三级医疗机构进行体检，标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检及考察合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息在医院网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

七、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

八、说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

九、联系方式

联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)

联系电话：52275426 联系人：李老师

邮编：100026

附件:

1. 首都医科大学附属北京妇产医院面向2024年应届毕业生(含社会人员等)公开招聘岗位信息表

2. 北京妇产医院应聘表

3. 应聘人员报名登记表

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合东城区教育系统实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

东城区教育委员会所属事业单位公开招聘教师404人(岗位及要求详见附件)。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，未缴纳社会保险，按时毕业并获得相应学历学位的2024年应届毕业生。非京籍应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)的各项要求。

两年内离校未就业的毕业生可报考2024年应届毕业生岗位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2022年和2023年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险的毕业生。

2023年1月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的,可以报考应届毕业生岗位。所学专业参考教育部专业目录一级学科执行。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策。

(三)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。

(四)年龄条件的计算方法为：25岁及以下指1999年1月1日(含)以后出生，30岁及以下指1994年1月1日(含)以后出生，35岁及以下指1989年1月1日(含)以后出生。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)学历要求

岗位及要求表(详见附件)中所要求的学历为应聘人员所获得的最高学历。应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。例如：岗位及要求表中仅限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

(七)资格要求

须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格，有特殊要求的，按照岗位及要求表中“其他条件”执行。相同学科的普通中、小学教师资格，高级别的适用于低级别，例如：持有高级中学数学教师资格人员，可申报高中数学教师岗位，也可申报初中或小学数学教师岗位。

(八)符合回避制度的有关规定。

(九)招聘岗位所要求的其他资格条件(详见岗位及要求表)。

四、招聘程序

(一)网上报名

2023年12月28日(星期四)10:00至12月29日(星期五)17:00网上报名，请应聘人员进入公开招聘报名系统(推荐Edge、谷歌和360浏览器)，进行基本信息录入，提交报名申请。

注意：报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位要求必须相符，每人限报一个岗位。初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。

(二)资格初审

2024年1月2日(星期二)8:30至1月3日(星期三)17:00，区教委对应聘人员进行网上资格初审。对于资格初审不合格的，将不允许再进行岗位调整或信息修改，同时失去此次应聘资格。

应聘人员注意：简历为“初审通过”状态即初审已通过，“待审核”状态即还未审核，“初审未通过”状态即初审没有通过。

(三)打印准考证

2024年1月5日(星期五)8:30开始，请考生登陆公开招聘报名系统https://gkzpbm.bjdcjy.cn，进入注册的账号打印准考证。(请同时打印《东城区教育系统事业单位公开招聘报名表》，资格复审时使用)

(四)笔试

笔试时间：2024年1月7日(星期日)

笔试具体时间、地点及注意事项等详见准考证。

笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间为120分钟，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，不足1:5的岗位按实际人数确定。

(五)公布笔试成绩

笔试成绩将于笔试结束十个工作日内在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公示。

(六)资格复审

区教委组织各招聘单位对进入资格复审人员进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

本人携带以下材料到现场进行资格审核：(必须本人携带相关材料进行资格审核，非本人前来一律视为放弃资格审核，同时取消本次应聘资格)

1.东城区教育系统事业单位公开招聘报名表(登陆公开招聘报名系统，打印准考证时打印报名表);

2.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)原件及复印件;

3.招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格等证书的原件及复印件：

2024年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表原件及复印件;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单原件及复印件。

留学生应提供毕业证、教育部学历学位认证证书、护照、出入境记录等原件及复印件。

4.有教师资格要求的，根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料：

(1)有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件;

(2)通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》复印件(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

(3)提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格。

5.招聘岗位要求的其他材料。

(七)岗位能力测试

各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。具体时间、地点另行通知。

岗位能力测试成绩实行百分制，及格成绩分数线为60分。教师岗位能力测试成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占60%，面试成绩占40%。

(八)公布岗位能力测试成绩及总成绩

岗位能力测试成绩及总成绩将于岗位能力测试结束十个工作日内在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公布。

考生总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+岗位能力测试成绩×60%。总成绩实行百分制，及格成绩分数线为60分。

(九)体检及考察

按照岗位招聘人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察(岗位能力测试成绩、总成绩均及格)。有应聘人员主动放弃的或体检和考察不合格的，依总成绩的排序进行递补。体检参照公务员体检标准执行。

(十)公示拟聘人选

在数字东城(http://www.bjdch.gov.cn)通知公告中公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期结束后，区教委将指导招聘单位办理聘用手续。

(十一)需要说明的情况

聘用人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

五、注意事项

(一)应聘人员务必正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

(二)应聘人员须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。

(三)非京籍应届毕业生不符合《北京市引进毕业生管理办法》规定条件的，取消聘用资格。

(四)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

教委咨询电话：64007390

咨询时间段：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

附件：东城区教育委员会所属事业单位面向2024年应届毕业生第一批公开招聘岗位及要求表

为适应城市副中心公安工作发展需要，强化城市副中心警务辅助人员队伍建设，北京市公安局通州分局现面向社会公开招聘勤务辅警，为公安机关日常运转和各项警务活动提供辅助支持，欢迎有志人员积极参与。现将招聘相关事项公告如下：

招聘岗位及人数

巡逻查控岗：70人，协助民警开展接警处警、治安巡逻、突发处置、维护秩序等相关工作，部分岗位为倒班制。

招聘基本条件

★1.具有中华人民共和国国籍;

★2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

★3.学历要求：需具有高中及以上文化程度(均需取得毕业证);

★4.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下(1982年12月至2005年12月期间出生);

★5.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质;

★6.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

(2)因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(3)受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)被开除公职、开除军籍的;

(6)有规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。

警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

报名程序

★(一)报名时间：

2023年12月19日(周二)上午9时至2023年12月22日(周五)下午17时。

★(二)报名方式：

关注“副中心警察”微信公众号，私信回复“招聘”，即可下载《北京市公安局通州分局勤务辅警报名表》，填写后发送到“TZFJFJZP@163.com”邮箱，进行网上报名。

考试安排

★(一)笔试

笔试科目为综合能力测验，本次考试无指定机构及参考用书。笔试前进行报名资格审查。

1.时间：2023年12月26日(周二)

2.笔试要求：报考人员应按照短信通知的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带身份证原件(与报名时一致)、黑色签字笔。报考人员凡弄虚作假，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

3.按照笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人选。

★(二)面试

面试采用结构化面谈形式，按照1:2的比例确定面试人选，如未达到1:2的比例，按照实际人数进行面试。遇有报考者放弃的情况，依次递补。面试合格分数线为60分，面试结束后按照综合成绩的排名，并按照1:1.2的比例确定进入后续测试环节的人员名单。综合成绩计算方式为笔试、面试各占比50%。

确定拟聘用人员

★(一)体能测试、心理测试、体检、政治考察

根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行体能测试、心理测试、体检及政治考察。如有不合格者，按综合成绩顺延递补。体能测试、心理测试时间另行通知，心理测试费用及体检费用自理。

★(二)岗位待遇

我局对各项测试及政治考察合格人员根据综合成绩和计划招聘人数确定最终拟聘用名单，拟招聘人员将在“北京市保安服务总公司通州分公司”、“北京都杰安防科技有限公司”网站公示。公示无异议的人员与劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，初次劳动合同签订期限为3年(试用期6个月)。试用期满经考核符合聘用条件的正式聘用，不符合聘用条件的解除劳动合同。转正后应发工资约5200-5500元/月(含个人缴纳的社会保险及住房公积金)，另有年终考核奖励。提供住宿、就餐和工作服装等后勤保障(部分岗位不提供住宿)。

其他注意事项

★1.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。

★2.报考人员要严格遵守招聘的程序，在每一个环节要服从工作人员管理，自觉遵守各项秩序，如有违反，将视情取消报考资格。

★3.特别提示，辅警招聘为面向社会的公开招聘，不委托任何中介机构，不收取任何费用。

★4.勤务辅警相关招聘政策可拨打电话咨询：80861077(请于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00期间拨打)

公司简介

北京沃德物流有限公司成立于2007年，注册资金5000万元。公司主要从事预包装食品、烟酒茶糖、饮料、团购服利、商务礼品等批发仓储服务经营活动，有实体的仓储库房以及网上商城，线上、线下两种模式并轨，受众群体面广，多年来公司秉承诚实、守信、客户至上的原则，追求快速、高效、准确，以信誉求生存，以质量求发展，在业界获得了良好的口碑，得到几百家合作伙伴的支持和认可。

随着公司经营规模的不断扩大，现需要更多的乐于从事物流仓储行业相关工作岗位的有志之士的加入，公司将给您提供更宽更广的办公平台，给您施展才华的沃土。

诚挚的期待您的加入!

招聘详情

采购专员(薪资标准：5-6K，招聘人数2人)

岗位职责：

1、负责商品建档，分档，变价等各项基础资料的维护;

2、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;

3、供应商的开发评估及筛选，询比价，价格谈判;

4、能够独立签订购销合同及订单下达、异常解决;

5、供应商应付帐款的对账和各商品到货情况的跟踪。

任职要求：

1、大专及以上学历，经济类相关专业;

2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

销售助理(薪资标准5-6K，招聘人数2人)

岗位职责：

1、协助销售经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费的落实到位等。

2、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。

3、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售经理对相关市场数据做汇总、整理工作。

4、完成销售经理临时交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、具有一定的撰写能力和操作能力,能够熟练使用办公软件word、 Excel等;

3、要求持C1本驾照、身体健康良好、品行端正、无不良犯罪记录。

4、有良好的沟通能力和表达能力，工作认真谨慎、具备良好的道德品质和企业意识、具有良好的团队协作精神;

5、工作认真负责，有耐心，抗压力，吃苦耐劳，学习意识较强，具备良好执行力，能够处理各项相关事件,及时向领导反馈信息对公司项目问题进行及时分析和汇总。

运营主管(薪资标准6-8K，招聘人数1人)

岗位职责：

1、负责公司电商平台运营以及推广，制定产品营销计划和网站推广方案;

2、负责对公司产品进行有效的推广和优化，提高店铺流量及转化;

3、负责公司电商平台的日常运营工作，包括店铺日常维护、产品更新、店铺陈列、产品推广等;

4、负责平台活动申请，收集、分析竞品信息，制定推广计划;

5、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析。

任职要求：

1、诚信、乐观、有创新意识;

2、熟悉推广营销工具，能够通过收集到的各项数据进行数据分析;

3、能承受较大的工作压力并具有团队合作精神;

4、熟悉计算机使用，熟练EXCEL操作;

5、有一定的文案撰写能力，能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写;

6、有京东、天猫平台电商运营工作经验者优先。

电商设计(薪资标准6-7K，招聘人数1人)

岗位职责：

1、负责商城风格及商品展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;

2、负责对新产品进行拍照、排版、优化产品描述、美化产品图片及商品的上下架;

3、负责定期更新促销图片和专题页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页;

4、负责公司线上线下广告宣传及展览会议的策划、设计、布置及物料制作工作，并熟悉线下宣传物料的材质及印刷流程，方便执行后期的看样和验收等工作。

任职要求：

1、平面设计相关专业;

2、有天猫、京东店铺设计经验优先;

3、能独立完成电商店铺页面、产品详情页、海报图片等设计与制作，能独立完成产品拍摄和修图，相关工作经验2年以上;

4、有较强的独立设计能力，色彩感觉良好，有独到的见解和表现力，思想活跃;

5、有合理的视觉营销的思路,和较强的团队合作精神。

福利待遇：免费员工餐、定期体检、五险一金、劳保用品、节假日礼品发放

联系方式

经营地址：顺义区南彩镇杜刘庄村

联系电话：6041 9185;18610237020;18513560729

接收简历邮箱：wdwl_2015@163.com

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新华联合发行有限公司

【岗位名称】物业电气工程师

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、负责公司园区所有电气工程管理工作，提供技术支持，排查解决故障。

2、组织电气设备的维护与升级改造，制定长期及近期规划方案，并组织实施。

3、配合公司工程及设备招标，制定相关技术标准，负责公司电气部分技术审核，高低压电气施工图、网络通信安防施工图的审核。对电气元器件选型、性能、造价等进行比较，在满足功能性要求基础上合理控制成本。

4、协助园区改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算等工作。

5、协助园区给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档。

6、组织制定实施相关工作人员的培训计划。

7、负责相关专业对外的业务联系，协调与属地相关主管部门的关系。

【任职资格】

1、25至45周岁。

2、统招本科以上学历，电气相关专业;相关工作经验丰富的，可拓宽至统招大专学历。

3、5年以上甲方企业园区电气管理工作经验。

4、熟悉电气装置安全技术相关内容，有强烈的安全意识，负责安全规范的制定。

【岗位名称】设备工程师(机电一体化)

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、负责所管理设备日常维修、点检、巡查管理工作。

2、解决设备故障并进行原因分析，提出纠正措施，减少故障次数。

3、提出所管理设备预维修计划，备品备件计划;对设备有新想法时，提出所管理设备改善方案。

4、监督生产设备使用情况。

5、根据定期保养计划对设备进行定期保养，保质保量，发现新建议时提出商讨。

6、监督外协维护情况，保质保量。

7、对操作工进行操作方法和自主维护的培训。

8、对维修工进行维修方法和维修技术技巧的培训。

9、熟悉设备结构，原理，维修技巧，关键点维护，了解电控程序。

10、协调参加所管理的设备安装调试工作。

11、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、25至45周岁。

2、本科以上学历，机械自动化、机电一体化及相关专业(如具有相关专业技师及以上技术等级，学历可放宽至大专)。

3、5年以上实际设备工程师实际操作经验，熟悉系统人机界面组态及工业自动化(PLC)编程，工业自动化设备上电气设备及相关传感器、设备故障诊断与状态监测、计算机应用、CAD制图，具有独立设计和调试能力。

4、熟悉DCS系统等知识及原理，能编程者为加分项。

5、熟知机械手，人工智能之类的技术者为加分项。

6、具有较强逻辑思维、沟通，协调以及项目管理能力。具有较强的责任心与团队协作能力，踏实，稳重，能吃苦耐劳。

【岗位名称】消防管理岗

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、制度建设：针对园区内实际情况及消防部门要求组织制定园区内消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程并检查监督落实。

2、负责园区内消防设备设施维护保养：对园区内各类消防设施、灭火器材、消防安全标识的维护保养。保持园区内疏散通道畅通。

3、负责园区内消防宣传教育：根据国家针对重点消防单位的要求有计划的定期组织对消防知识、消防技能的宣传教育和培训工作。

4、负责园区内安全保卫、秩序管理工作：定期组织各类安全检查、及时告知各承租方存在的安全隐患并敦促整改，确保园区内治安、安全无责任事故。

【任职资格】

1、本科及以上学历。

2、专业要求消防管理、安全管理等专业。

3、熟练运用办公软件，有一定文字功底，语言表达清晰明确。

4、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，沟通协调能力及语言表达能力。

【岗位名称】物业电工

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、日常巡视，及时发现和处理异常情况，并按要求做好变配电设施的运行记录和交接班记录，发现问题立即向主管领导汇报。

2、进行高低压变配电柜的倒闸操作，填写票和操作票。

3、保持高低压变配电室的环境卫生，并按要求对变配电室进行清洁。

4、每年不少于两次的变配电柜的清扫除尘和检修。

5、遵守公司制定的变配电室各类安全管理规定。

6、根据要求对公司管辖范围内的电气设施和设备进行日常巡视检查，发现问题及时维修。

7、定期对电气设施设备运行和使用情况进行检测，包括运行温度、电流电压测量和绝缘摇测，检测结果做好相关记录，并根据规范要求确定检测结果是否正常。

8、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、25至50周岁，身体健康。

2、高中和电气专业中专以上学历，须持有高压电工证。

3、3年及以上实际高压电工操作经验。

4、熟练掌握高压、低压电工专业知识和技能，能读懂电气一次线路和二次控制线路图纸，能根据高压系统图编制高压倒闸操作票和工作票，会倒闸操作，会使用电工仪器、仪表检查和维修低压电气设备。EXICE和

WORD软件的简单应用。

5、严格遵守电工职业道德，能处理突发情况，事故预处理发生情况。

【岗位名称】设备维修工

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、负责责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作;发现问题及时分析、改进。

2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等。

3、负责设备定期保养、维护、点检。

4、辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况。

5、负责及时汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题。

6、协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。

【任职资格】

1、25至50周岁，身体健康。

2、大专及以上学历电气、自动化专业。

3、从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能。

4、具有高级及以上等级电工证。

5、具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力。

6、团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。

【岗位名称】物业综合维修工(派遣岗位)

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、巡检公共设备设施。

2、园区维修(包括但不限于水、暖、土建)。

3、园区各楼顶杂物、杂草等清理。

4、园区内排水口及建筑物内管道清理疏通。

5、建筑物门窗修缮。

6、清洁空调过滤网。

7、按公司要求抄表。

8、接受公司培训。

9、有限空间作业、电焊作业、高处作业(均须持证上岗)。

10、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、25至55周岁，身体健康，初中及以上学历。

2、三年及以上实际操作经验 。

3、熟练掌握维修技能，熟练使用相关工具。

4、严格遵守职业道德，能处理突发情况，事故预处理发生情况。

【联系人】翟女士

【联系电话】13811476643

【工作地址】北京市顺义区北小营镇宏大工业中心区A区7号

国家广播电视总局信息中心是广电总局直属事业单位，承担总局政务信息化数字化建设，总局政务信息平台和新媒体平台建设，总局网络安全保障体系建设，以及开展政务信息技术研究应用等工作。

因事业发展需要，现公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有志投身广播电视事业;

(三)遵纪守法，作风正派，品行端正，无违规违纪等不良记录;

(四)具备岗位所需的专业及技能条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)具备岗位所需的其他条件;

(七)受过刑事处罚、曾有学术不端等不良行为、录用后构成回避关系、以及法律法规规定不得录用的人员，不得报名。

二、招聘岗位及条件

广电总局信息中心事业编制公开招聘计划招聘信息技术岗人员2名。招聘岗位具体条件详见《国家广播电视总局信息中心事业编制公开招聘岗位信息表》。

应聘人员与我中心职工有亲属关系的，务必在报名时如实填报。

三、用工性质

事业编制。

四、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序，择优录用。以电话方式通知有关信息，报名时请按要求填写联系电话，并保持畅通。按照招聘程序未进入下一环节的人员，不再通知。

五、报名方式

(一)填写《国家广播电视总局信息中心事业编制公开招聘报名表》，通过邮件附件发送至zhaopin@nrta.gov.cn。

(二)邮件主题及附件名称均需按“姓名+报名岗位+户籍地+学历+专业”格式命名。

(三)报名截止时间2023年12月15日。

六、注意事项

(一)报名人员应对提交材料的真实性负责, 凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

(二)对报名人员提交的全部材料及个人信息，我们将严格保密。

附件：1.国家广播电视总局信息中心事业编制公开招聘岗位信息表.xlsx

2.国家广播电视总局信息中心事业编制公开招聘报名表.docx

北京市平谷区医院发布公告，面向全国招聘普通高校统招统分2024年应届毕业生96人。

招聘岗位

招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

2.身体健康，能适应岗位要求;

3.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

4.非北京生源须具有硕士及以上学历，符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件;

5.研究生需通过大学英语四级/六级考试;

6.应届毕业生需在2024年9月1日前取得学历和学位证书;

7.符合回避制度的有关规定。

招聘程序

报名截止时间：2024年7月31日。

报名方式：请应聘者将简历发送至zhangf833@bjpg.gov.cn邮箱。

咨询电话：010-89992005

医院简介

北京市顺义区妇幼保健院始建于1995年。2015年3月2日，首都医科大学附属北京儿童医院托管成立北京儿童医院顺义妇儿医院，是集妇幼保健、临床医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院，互联网医院、母婴友好医院、首都医科大学教学医院。医院以专科为龙头，带动综合发展，设有妇产科、儿科、新生儿科、内科、综合外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科、精神心理科、遗传与生殖中心、儿童早期发展服务中心、妇女保健科，以及超声科、放射科、病理科、检验科等30余个临床医技科室。

招聘岗位

本次招聘面向社会公开招聘妇产科、乳腺外科、内科、门诊办及病房护理组工作人员。详见公告结尾附件：北京儿童医院顺义妇儿医院用人需求。

简历投递方式

招聘网站：自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(点击进入)，在线填写简历并应聘相关岗位，请面试者保持通讯畅通。

面试形式

此次面试采取线下面试的方法。

其他

报名截止时间：2023年12月17日

报名咨询电话：59612867(工作日8:00-10:00、14:00-16:00)

联系人：马老师

医院用人需求