北京1月

2023年北京市石景山医院第一次公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合石景山医院实际工作需要，现面向社会公开招聘20名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、考生须具备的条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)北京市户口(指常住户口且人事行政关系在京)，非京生源应届生需符合进京条件;

(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;

(五)要求年龄在30周岁及以下，即1993年1月1日后出生,在40周岁及以下，即1983年1月1日后出生;

(六)工作年限计算的截止日期为2023年1月1日;

(七)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

二、报名方法

此次招聘采取网络报名，报名时间截止至2023年1月29日16:00时，邮箱sjsyyrsk@sina.com，考生只能选择报考1个岗位，邮件名称由所报职位名称、本人姓名组成。

具体如下：

(一)2023年应届毕业生需提供成绩单，就业推荐表，已具备医师资格人员需携带医师资格证书原件及复印件，通过2022年医师资格考试人员可携带成绩单原件及复印件。(备注：就业推荐表需填写完整并盖有毕业院校校级就业主管部门的公章，成绩单须毕业院校校级教务主管部门盖章);

(二)社会人员需将本人身份证、户口簿首页及本人页、学历、学位、资格证书、执业证书、职称证书、参加工作的保险记录，上述原件以照片jpg格式和填写完整的报名表电子版打包发至邮箱。

邮件名称准确、照片完整、清晰，报考人员保证报考材料的真实有效。

(三)报名流程

1.网络报名;

2.招聘单位资格审查网络报名材料;

3.电话通知审核结果。

三、笔试

(一)笔试内容

笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

(二)时间：2023年2月17日(周五)下午14:30-16:00(备注：请考生13:50到达考试地点核查准考证及身份证信息)

(三)笔试地点：石景山医院科研教学楼

(四)成绩查询

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，请登录石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、面试

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在石景山信息网上公示7天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

面试具体方式另行通知。

五、考核、体检和公示

招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

体检、考核均通过的拟聘人员信息在石景山区信息网公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

六、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

(三)如考生提供材料为虚假伪造，一经发现取消聘用资格。

咨询电话： 88689470，联系人：杨老师

监督电话： 88689008

北京市石景山医院

二〇二三年一月九日

附件:

1.2023年北京市石景山医院面向社会第一次公开招聘工作人员职位及要求表

2.石景山医院公开招聘事业单位工作人员报名登记表

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北京林业大学2023年教师岗位招聘启事

北京林业大学2023年教师岗位现面向社会公开招聘，诚邀各界优秀人才来校从事教学科研工作。

一、招聘岗位

教师岗位招聘面向应届毕业生、留学回国、博士后出站及工作调动人员，各岗位具体要求及详细信息请登录“北京林业大学招聘网”查看(http://zhaopin.bjfu.edu.cn)，岗位将于近期陆续发布。各岗位由设岗单位组织招聘。

二、招聘时间

简历投递时间至2023年10月31日，岗位招满即止。

三、简历投递方式

应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”注册，按照要求如实填写相关信息，投递简历。

每位应聘者只能申请一个岗位，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位要求，具体信息可联系设岗单位(详见联系方式)。

四、招聘程序

1.简历筛选

设岗单位进行简历审核筛选，确定进入考察环节人员。

2.考核考察

设岗单位根据本单位情况安排具体考察时间，组织教学能力评价(课程试讲)、学术创新能力评议、综合考察、心理素质测试和思想政治考察及其他相关考察环节。经学院集体决策后将通过人员名单报送学校。具体考察内容、时间及要求由设岗单位另行通知。

3.学校复核、评审和审批

学校对设岗单位报送的拟接收人员简历及材料进行复核，根据需要组织学术评审，通过人员名单报党委常委会审批。

4.体检、公示及合同签订

学校统一组织审批通过人员进行体检，体检合格的拟接收人员名单将在网站进行公示。公示无异议的，由人事处统一组织签订相关协议，并按人事调配有关政策办理接收和报到手续。

五、相关说明

1.应聘者须先填写个人简历，再选择岗位进行申请。填写个人简历时须如实填报个人信息，简历中所填写的各项成果、获得奖项等取得时间截至个人简历提交之时。不如实填报简历信息者，一经发现，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。

2.应届毕业生(除个别学科)应聘教师岗位来校工作，须先进入学校博士后科研流动站。

3.教师岗位的管理、待遇等情况根据国家及学校的相关政策和规定执行。

六、联系方式

1.设岗单位联系方式

2.人事处联系方式

联系人：陈老师、刘老师

电 话：010-62338181

传 真：010-62336135

地 址：北京市海淀区清华东路35号

网 址：人事处网站http://rsc.bjfu.edu.cn/

招聘网http://zhaopin.bjfu.edu.cn/

邮箱：renshichu@bjfu.edu.cn

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2023中国农业科学院生物技术研究所招聘信息一览

北京市海淀区五一小学招聘信息

岗位需求

小学语文教师

小学数学教师

任职条件

2023年优秀应届毕业生;

本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书，学生干部优先;

热爱教育事业，身心健康，具有良好的团队协作意识、优秀的专业素养。

联系方式

简历发至邮箱：bj51xx@126.com

邮件命名：本科毕业学校/研究生毕业学校+姓名+应聘学科

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中国农业科学院农业信息研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院农业信息研究所，是以农业信息科学研究和提供农业科技信息服务为主要任务的国家级非营利性科研机构，主要开展农业信息技术、数据科学、农业信息分析、农业信息管理与服务四大学科领域的科学研究，也是全国农业文献信息收藏、加工、分析的国家级科技图书文献中心。因工作需要，拟面向社会公开招聘2023年应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员等9人。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

注：京内生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

(二)社会招聘

1.具有北京市常住户口或符合北京市落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名。

2.社会在职人员，要求具有中级职称，年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，应具有北京户籍。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)坚持正确政治方向，坚定政治立场，政治素质过硬，理想信念坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德修养，品行端正，诚实守信;

(四)关心三农，有志于现代农业发展和乡村振兴战略事业;

(五)具备应聘岗位所需的专业、素质和能力;

(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。应聘人员需按要求在系统填报相关信息，同时上传相关证明材料：

1.应届毕业生需提供以下材料扫描件：学生证、身份证、外语水平等级证书、在校成绩单(需盖学校章)、获得奖励、学术成果、毕业前3年以来全国社保缴费记录、个税缴纳记录及本人承诺书(见附件);京内生源另提供户口本首页及本人页。

2.留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员需提供以下材料扫描件：身份证、外语水平等级证书、学历学位证书、论文及其他相关材料。留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料;社会在职人员另提供户口本首页及本人页。

(二)资格审查：由本所成立资格审查小组，对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例未达到1：3的，我单位将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：采取线下笔试形式，以满分的60%作为笔试合格线。具体安排以我单位政务网站发布的笔试公告为准。

(四)面试：根据笔试成绩，每个岗位按照1:3的比例参加面试。具体安排以我单位政务网站发布的面试公告为准。

(五)体检与考察：根据笔试、面试总成绩计算综合成绩(其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%)，各岗位综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定人选。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，我单位将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我单位政务网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、注意事项

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口。京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)具有中级及以上专业技术职务的应聘人员，需额外提供职称证书等证明材料。

(六)应聘人员报名后，请经常关注我单位政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

六、联系方式

联系地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业信息研究所人事处

邮政编码：100081

联系人：宋老师 王老师

电话：(010)82105033

邮箱：xxsrsc@caas.cn

附件：本人承诺书

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北京市海淀区七一小学附属实验幼儿园招聘信息

岗位需求及任职条件

招聘岗位：幼儿教师

年龄：45周岁以下

学历：大专及以上学历

任职条件：

持有教师资格证书;

遵纪守法，热爱幼教事业，有较强的责任心及敬业精神;

身心健康，有良好的团队协作精神;

有幼儿园工作经验者优先。

联系方式

联系地址：北京市海淀区莲花池西路莲熙嘉园小区9号楼

招聘邮箱：qyyeyzp@163.com

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2023年北京海淀区春节文化活动内容

2023年“海之春”新春文化季活动将从1月持续到2月)共分启动仪式和四个主题单元

启动仪式 玉兔迎春 送福万家

第一单元 玉兔迎春 送福人民

第二单元 三山五园 春风漫卷

第三单元 走近经典 春色斑斓

第四单元 文化润民 福瑞万家

都有哪些具体内容呢?

启动仪式

玉兔迎春 送福万家

启动仪式：红路照亮三山五园 春风欢度万户千家——2023年“海之春”新春文化季开幕式

主办单位：海淀区文旅局

时间：2023年1月14日

地点：海淀北部文化中心

内容与特色：小年当天，在海淀北部文化中心共享大厅举办2023年“海之春”新春文化季启动式。邀请艺术家和各界代表在共享大厅表演文艺节目、开启新春文化活动篇章;邀请书法家和书法爱好者现场挥墨，为到场群众送出一副副春联和福字。预约到场的群众还可在文化馆观摩传统非遗艺术，体验非遗手工制作、科技游艺项目等，共同营造欢乐、祥和、喜庆的节日文化氛围，为整个文化季的系列活动拉开帷幕。启动仪式将通过国家公共文化云、北京数字文化馆、海淀融媒、海淀文旅公共服务数字平台进行现场直播。同时，还将以“走出去”的形式为驻区单位和群众代表送上新春的祝福。

第一单元

玉兔迎春 送福人民

1.音乐诗画《江山竞秀》——致敬2022英雄海淀人民专场

承办单位：中国东方演艺集团

地点：民族剧院

内容与特色：音乐诗画《江山竞秀》以十三幅壮丽图景展现传世名画《千里江山图》中的地理景观和人文风情，借鉴《高山流水》《渔舟唱晚》《梅花三弄》《夕阳箫鼓》《空山鸟语》等古曲的艺术表达，融合编钟、箜篌、筑、埙等古老的民族乐器和西洋铜管乐，加入绘画、书法、意境化舞蹈等表现方式，为千山万壑、江河交错的盛景，注入磅礴而深邃、浑厚而轻盈的悠远神韵。独步千载，众星孤月。徜徉在“乐中有画，画中有乐”的音画诗卷中，听之，观之，感受旷远的千年时空和丰盈的文化生命。

2.兔年庆 福迎春——北部文化中心新春系列文化活动

承办单位：海淀文化馆(北馆)

地点：海淀文化馆(北馆)

内容与特色：通过三项活动，满足在京过年人们的文化需求，营造欢乐、祥和、平安、健康、文明的节日氛围。分别是：1.玉兔呈祥迎新春。小年当天在海淀北部文化中心举办玉兔呈祥迎新春活动，邀请书法家和书法爱好者现场挥墨，为到场群众送出一副副春联和福字。预约到场群众还可观摩传统非遗艺术，体验非遗手工制作、科技游艺项目;2.送福到家进基层。小年过后至除夕期间，为表达对各行各业的节日慰问，将组织送“福”分队“走出去”，深入驻区企业、医院、派出所、社区等场所，送去“福”字和春联;3.文化公园享新春。充分利用海淀区文化馆(北馆)大型文化馆优势，搭建主题文化公园，从春节的初一到初六开展“文化公园享新春活动”。

3.新春话京俗——文化名人讲海淀春节习俗线上系列讲座

承办单位：海淀区文旅局

播出平台：文旅海淀数字平台、微信视频号

内容与特色：围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象五个方面，通过线上开展“数说新春”系列课程，录制过年民俗小故事、三山五园小故事、非遗小课堂三个模块课程，以人民喜闻乐见，广泛参与的形式，把跨越时空，富有永恒魅力，具有当代价值的文化精神弘扬起来。

4.梦圆万家——中央民族乐团元宵特辑

承办单位：中央民族乐团

地点：民族剧院

播出平台：文旅海淀视频号、数字平台

内容与特色：中央民族乐团特别制作《花好月圆》中央民族乐团2023年元宵节音乐会，将携经典曲目、新创佳作为广大观众献上美好祝福，以亲切温暖、振奋人心的民族音乐为观众带来新一年的希望与力量。演出将由国家一级指挥刘沙担纲指挥，国家一级演奏员金玥为乐队首席，近百位艺术家组成豪华阵容，为观众奉上精彩的民乐盛宴。

5.东升镇2023年迎新春系列活动

承办单位：海淀区东升镇市民活动中心

地点：海淀区东升镇西小口绿色文化产业园

内容与特色：一是中关村企业家沙龙。邀请东升镇域各大园区企业家参与活动，搭建中关村的政企沟通交流平台;二是书法交流会。邀请镇域文化爱好者、老干部在春节前欢聚，通过戏曲、歌舞等精彩节目，呈现一台精彩纷呈的文艺演出;三是非遗手工互动会。融合非遗手工体验活动，呼吁大家亲自动手学习传统风俗文化，营造和谐的节日氛围;四是迎新春文艺演出。

6.四季青镇2023年巧手筑梦——春节手工云体验活动

承办单位：四季青镇市民活动中心

地点：四季青镇市民活动中心

内容与特色：邀请非物质文化遗产传承人带领市民进行民俗手工制作活动，面向四季青镇群众，采取线上抢票的方式，发放300个名额，一同体验动手的魅力，活动将拍摄制作短视频在腾讯网、B站、四季青文化四季公众号平台等多媒体平台宣传和推广，扩大活动影响力。

7.2023年西北旺镇“福兔贺春”新春嘉年华系列文化活动

承办单位：西北旺镇市民活动中心

地点：西北旺镇市民活动中心

内容与特色：一是组织“西北旺镇正月十五元宵节亲子游园活动”;二是正月初二、初三在市民活动中心组织电影放映活动4场;三是正月初五、初六、初七在市民活动中心组织亲子手工体验活动6场。四是举办西北旺地区非遗民俗体验活动。

8.温泉镇2023卯兔年迎新春系列活动

承办单位：温泉镇市民活动中心

地点：温泉镇

内容与特色：一是组织辖区五虎棍等非遗项目、文艺团队开展花会踩街;二是举办“画给兔年的贺卡活动”为主题的新年贺卡制作活动;三是举办“写春联

赠春联”活动，营造新春小年的节日气氛。四是举办“忆过往 看今朝”新老照片活动;五是举办“过小年做年糕”

活动、社区居民庆小年联谊会等，提升居民幸福感共庆新春佳节。

9.石油共生大院(网红打卡地)新春文化活动

承办单位：学院路街道

地点：石油共生大院文化广场

内容与特色：腊月二十三开展“钱兔似锦”石油共生大院年货集非遗文化类产品展示活动;腊月二十七开展“送福送到家”活动;正月初十开展“大展红兔”兔子灯制作活动;正月十二开展手工剪纸活动;正月十五开展元宵制作活动。

10.“如意紫竹”迎新春系列活动

承办单位：紫竹院街道

地点：紫竹院街道办事处 、10个社区

内容与特色：以小年、春节等传统节日为契机，围绕“书香、乐舞、科创、紫竹”的地区规划，举办2023年“海之春”新春文化季——“如意紫竹”迎新春系列活动，主要包括启动仪式、迎新春系列活动非遗传承进社区系列主题活动、新春大联欢等，展现海淀区和紫竹院地区的节日氛围、文化内涵、精神风貌。

11.甘家口街道庆新春系列活动

承办单位：甘家口街道

地点：甘家口街道综合文化活动中心

内容与特色：一是开展“玉兔迎春新起航 甘美家园谱新篇”2023年甘家口地区“甘美佳联”征集活动;二是举办“玉兔迎春新起航

甘美家园谱新篇”2023年甘家口地区新春联欢文艺展演活动;三是举办“玉兔迎春新起航 甘美家园谱新篇”

2023年甘家口地区闹元宵活动;四是举办“喜庆二十大，甘美新征程”2023年社区新春联欢会。

12.辞岁迎新更万象，喜乐祥和闹新春——2023年曙光街道新春喜乐荟项目

承办单位：曙光街道

地点：曙光街道

内容与特色：开展四个部分的活动——艺起闹新春、如意手作工坊、国风演艺荟、新春欢喜游。其中：艺起闹新春活动面向曙光街道居民和企业员工征集才艺节目和作品;如意手作工坊活动特邀非遗传承人带领居民们体验传统非遗技艺、感受传统文化的魅力和东方美学之美好;国风演艺荟活动邀请辖区居民和企业员工，与专业老师和演员，联袂演出，呈现一场国风国韵主题的汇演;新春欢喜游活动将整合前述三个活动，在曙光地区的线下场地进行联合呈现。

13.乐舞翩翩 举步迎春——西木学堂元宵节

承办单位：田村路街道

地点：西木学堂

内容与特色：由猜灯谜、套圈游戏、民俗摊位、居民文艺汇演四部分组成，借助居民文艺汇演、民俗摊位、猜字谜等传统活动来助兴，丰富社区居民节日文化生活，将元宵节文娱活动办得丰富多彩，让广大居民在欢乐、文明、和谐、喜庆的氛围中欢度佳节。

第二单元

三山五园 春风漫卷

1.圆明园新春系列活动

承办单位：圆明园公园管理处

地 点：圆明园、中华世纪坛世界艺术展厅

内容与特色：一是春节期间在中华世纪坛举办圆明印象·皇家游礼文创设计展;二是即日起至2月12日，在圆明园公园内举办圆明园欢乐冰雪季;三是1月8日至2月8日，举办“御苑双壁

传世绝响”圆明园与避暑山庄关联展;四是1月22日至2月5日，举办圆明园新春市集;五是2月1日至3日，举办圆明园“小小文物修复师”冬令营;六是元旦至2月9日，举办“五帝送福”春节祈福迎新活动。

2.国家植物园新春大展

承办单位：国家植物园管理处

地 点：国家植物园(北园)

内容与特色：国家植物园(北园)举办兰花展，活动时间为1月21日-27日，举办“梦见的岁月 ”红楼梦主题展览，活动时间为1月—3月。

3.颐和园迎春送福系列活动

承办单位：北京市颐和园管理处

地 点：颐和园公园

内容与特色：一是即日起至2023年2月5日，在颐和园博物馆举办“园说IV——这片山水这片园”主题展览;二是即日起至2月4日举办颐和园第九届冰上健身活动;三是即日起至2月8日举办“哲匠文华——罗哲文生平回顾展”;四是即日起至2月8日举办颐和园第十二届”傲骨幽香“梅花蜡梅迎春文化展;五是春节期间举办“梅开五福贺新春”文化直播、“妙手梅香”主题体验活动、两梅展颐和园讲堂直播活动、“瑞兔盈福”主题体验活动、和“国风有形”体验活动;六是贯穿全年举办《颐和园日历》展。

4.凤凰岭第十届新春游园会

承办单位：北京凤凰岭景区管理有限责任公司

地 点：北京凤凰岭景区

内容与特色：拟定于2023年1月22日至27日(正月初一至初六)举办“福满京城

春贺神州”凤凰岭第十届新春游园会。一是凤凰迎新景观布置。在主题场景旁设立愿望牌，搭建百米灯笼长廊，设置生肖路引等，让游客随时随地感受兔年的喜庆气氛;二是凤凰祈福板块。搭建五福门、购置八面大鼓、设置丝带祈福区，并推出彩蛋祈福游戏，欢迎广大市民登高望远、祈福新年;三是京津冀非遗游园会。搭建非遗名家大舞台，现场演绎非遗名段，邀请京津冀三地60个非遗项目进行展演，设置22个京津冀地区非遗项目展示互动摊位，举办民间文学故事汇，搭配传统体育、游艺与杂技区域，让广大市民感受浓浓的年味儿。

5.香山公园2023春节元宵节系列活动

承办单位：北京香山公园管理处

地 点：香山公园

内容与特色：在香山公园东门(东宫门)外广场设立2023春节主题立体展板、在园内主干道设置2023年春节、元宵节主题道旗及装饰物，开展《“纸”因有你

“香”满四溢》绢纸水仙花艺制作活动、《香山公园“古迹探秘”之旅》公园解谜徒步活动、《“兔年大吉

百福迎春”送“福”字》活动，让广大市民游客在北京香山公园度过一个氛围浓厚的新春佳节。

6.紫竹院公园新春文化活动

承办单位：紫竹院公园管理处

地 点：紫竹院公园

内容与特色：1月13日至2月19日期间，采取线上线下相结合的方式，举办“典籍里的中国年”主题文化展、

新春送祝“福”百福墙送福、卯兔迎春雕版刷“福”互动活动、鸿兔似锦“年味儿”文化活动和上元灯会与猜灯谜等5项活动。

7.玉渊潭公园第十四届冰雪季文化活动

承办单位：玉渊潭公园管理处

地 点：玉渊潭公园

内容与特色：活动坚持延续冬奥理念，传承冬奥精神，汇集迎新、亲子、运动、科普等四大主题，让广大市民游客不出市区即可畅享冰雪健身运动，游客可体验雪上飞碟、雪地小坦克、雪地悠波球、雪地摩托车等众多雪上项目，畅享冰雪活动乐趣。

第三单元

走近经典 春色斑斓

1.魅力话剧

承办单位：区文旅局

播出平台：文旅海淀视频号、数字平台

内容与特色：根据海淀科教大区话剧艺术观众特点，主要精选以北京人民艺术剧院为主十年来上演的经典中外话剧，集中展示话剧艺术的精品魅力。

2.丹青史画

承办单位：海淀美术馆(北馆)

地 点：海淀美术馆(北馆)1、2、3展厅

内容特色：精选反映海淀主题创作艺术作品70幅，写生稿130件，海淀文献、史料200件，计400件，融于海淀文物、科技、其他先进元素等立体化大展，暨“海淀70年文艺创作”研讨会，向党中央、北京市委和全国人民汇报海淀建区70年辉煌成果大展。

3.非遗文韵

主办单位：海淀非遗展示中心(北馆)

地 点：海淀非遗展示中心(北馆)

内容特色：本项目分静态展示和活态传承两大板块。(一)静态展示板块，以海淀区非遗展示中心(北馆)展厅(4200平方米)为主线，展示三山五园孕育民族瑰宝(海淀区非遗项目)、京津冀协同发展项目、对口帮扶非遗项目和友好市区非遗项目。(二)活态传承板块分为“健康中国年

云传八段锦”、“传统核桃油制作技艺直播教学”、“市民互动体验”等，设置面塑、宫灯、掐丝点兰、油纸伞等文创作品体验区。让市民零距离接触中国的传统文化，参与“海之春”新春文化季活动与传播。

第四单元

文化润民 福瑞万家

1.稻香湖景酒店新春文化活动

承办单位：稻香湖景酒店

地 点：稻香湖景酒店

内容与特色：一是吉祥如意全家福免费拍;二是福到家门自制宅门牌;三是名家挥毫福气春联带回家;四是“非遗展演庆新春，欢声笑语过大年”非遗活动;五是“冰雪小镇新年畅玩好去处”冰雪活动。

2.香格里拉酒店萌娃游园会

承办单位：北京香格里拉饭店有限责任公司

地 点：北京香格里拉饭店

内容与特色：欢声笑语，童趣年味。开展以优秀传统文化和迎新年为主题的手工活动，让孩子们抢先过大年。活动内容包括红火喜庆-制作兔年挂件、传统习俗-制作腊八蒜、趣味活动-抢椅子游戏、新年祝福-包饺子、电影时光-《草原大作战》、欢聚时光-亲子瑜伽、美好愿望-制作新年许愿树、运动健将-儿童游泳课等活动，提前营造浓郁过年氛围，传承优秀传统文化，让这个春节更有年味。

3.营业性演出文化促消费

审批单位：海淀区文旅局

地 点：海淀区剧场、剧院

内容与特色：为做好春节元宵节期间精神文化产品供给，推动促进文化消费，海淀区将推出精品多品类营业性文艺演出满足节日多样性需求。演出涵盖曲艺、音乐会、话剧、儿童剧等类别，推出新春相声专场演出、维也纳约翰·施特劳斯经典作品新春交响音乐会、大型童话剧《木偶奇遇记》等各类营业性演出18台、96场。

4.网红打卡线路推荐

内容与特色：2023年春节临近，为激活旅游市场，拉动旅游消费，有效推动我区经济增长，海淀区文旅局利用“文旅海淀”微信公众号、“一部手机游海淀”小程序、“海淀旅游”微博等多渠道开展旅游资源宣传推广活动，广泛收集区内景区、酒店、冰雪乐园、采摘园、文化场所等促消费信息，推出全新栏目【新年一起来“闹海”】，【“拼”出海淀年味】，并结合原有经典热门栏目【节气海淀

四季浪漫】【“海”纳百“传”】，挖掘春节期间海淀特色旅游资源、展现文化内涵，促进旅游消费市场复苏，为市民百姓提供丰富多彩的促消费文化旅游活动、云端资源，利用“5G+人工智能技术(AI)”在草莓种植中应用深度融合，挖掘百旺草莓基地，翠湖观光农业园等十余条采摘线路，打造圆明园冰场，玉渊潭冰雪乐园等六条冰雪畅游线路，营造浓厚的春节节日文化氛围，进一步提升文旅公共服务品质，加大惠民促消费力度，增强群众的获得感、幸福感。

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中国农业科学院作物科学研究所2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员公告

中国农业科学院作物科学研究所(作科所)是我国作物科学领域的创新中心，国际合作中心和人才培养基地。作科所以小麦、玉米、大豆、水稻和杂粮等作物为重点，瞄准世界作物科技前沿，面向国家现代农业发展需求，以资源研究为基础，基因挖掘为核心，品种培育为目标，耕作栽培为保障，开展作物科学基础与应用研究，为国家粮食安全和农业高质量发展提供科技支撑。

根据工作需要，拟面向社会公开招聘2023年度应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员等共计18人。现将有关招聘事项公告如下：

一、 招聘岗位及要求

(一) 招聘岗位

招聘岗位详见《中国农业科学院作物科学研究所2023年第一批公开招聘岗位信息表》(附件1)。

(二) 招聘对象

1. 应届毕业生：2023年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。京内应届毕业生可报考社会招聘岗位。

2.社会招聘：具有北京户籍或符合在京落户政策、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间必须满足留学服务中心有关政策要求。非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位，并符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求;目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，及时提交相关材料。

3.社会在职人员，年龄一般不超过35岁，具有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁，应具有北京户籍。

二、 报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

三、 报名方式

(一) 报名

自即日起至2023年2月12日，应聘人员需登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin，在线填写简历，简历里各项信息需填写完全，并根据系统中显示的岗位投递简历。

(二) 提交附件材料要求

报名者须在报名系统“简历信息管理”栏目的“附件管理”中提交以下材料：

1.应届毕业生需提供(以下材料均为必传材料，需以PDF版本上传至报名系统)：

① 中国农业科学院作物科学研究所公开招聘报名登记表(附件2);

② 电子版正面免冠照片、学生证、身份证、外语水平等级证书、学习成绩单(需学校盖章)、大学本科以来的学历学位证书、发表的相关论文及导师推荐信;

③ 所在学校就业部门出具的2023年应届非定向毕业生的证明材料或毕业生就业推荐表;

④ 毕业前3年以来在生源地、学校所在地、户籍所在地社保缴费个人权益记录(可参照附件4：北京市权益记录查询操作方法查询;外省市的学生需要登录当地政府网站查询);个税缴纳记录(可通过个人所得税APP或相关部门查询);本人承诺书(附件3.需下载签字后上传扫描件)。

⑤ 京内生源除提供以上材料外，还需提交户口本首页及本人页的影印件。

⑥ 其他相关材料。

以上所有材料笔试时需验证原件。

2.博士后及其他人员需提供(以下材料均为必传材料，需以PDF版本上传至报名系统)：

① 中国农业科学院作物科学研究所公开招聘报名登记表(附件2);

② 电子版正面免冠照片、身份证、外语水平等级证书、博士期间学习成绩单(需学校盖章)、大学本科以来的学历学位证书、主持或参与的项目、论文等相关业绩成果证明材料、导师推荐信;

③ 博士后期满答辩通过可自主择业证明(由博士后管理部门出具，要求写明进站时间及预计出站时间、是否符合所在单位出站条件、是否可以按时出站等相关内容);

④ 留学回国人员提供以上相关材料外，须提供出入境记录(通过国家移民局微信小程序可查询)和能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料;

⑤ 其他相关材料。

以上所有材料笔试时需验证原件。

(三) 提交方式：

所有材料必须通过网上报名系统提交。

(四) 时间安排

1.报名时间自即日起至2023年2月12日;

2.笔试、面试、体检、考察等环节的具体时间及安排另行通知，请大家随时关注报名时填写的邮箱。

四、 招聘方式与程序

(一)招聘方式。2023年我单位公开招聘应届毕业生等人员采取笔试与面试相结合的方式进行。所有报名人员需参加我单位组织的专业笔试和面试，具体时间另行通知。

(二)招聘程序。

1. 资格审查：对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少岗位招聘人数或取消招聘。

2.专业笔试：通过资格审查的报名人员参加专业笔试，内容为应聘岗位的专业知识。满分为100分，合格分数线为60分。

3.面试：成绩达到合格分数线以上的人员，根据笔试成绩由高到低排名，按照1:3的比例进入面试。如符合条件的面试人选比例低于1:3的，按实际笔试合格人数组织面试。若笔试成绩第三名出现并列情况，则并列进入面试。面试成绩总分100分，合格分数线60分。

4.考察与体检：设置笔试+面试的岗位综合成绩为百分制，按照笔试成绩30%、面试成绩70%的方式进行计算。综合考虑笔试、面试成绩，根据各岗位综合成绩由高到低排序，原则上按照1:1的比例确定进入考察、体检人选。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。

5.确定拟聘用人选：根据面试、笔试成绩、考察情况和体检结果，经研究所领导班子集体研究确认拟聘用人选。

6.公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台和所网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

7.上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。

8.待遇情况：聘用人员，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、 注意事项

1.提交的材料务必详尽、真实，材料提交不全者不予受理;未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;提供虚假信息者，一经发现立即取消招聘资格。

2.京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源指入学前为北京市常住户口的考生，不含北京高校集体户口;京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。应聘人员须当年如期取得岗位要求的学历学位证书。

3.本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在专业要求范围内，也不在教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

4.考生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

5.应聘人员报名后，请经常关注我单位网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

6.招聘工作咨询电话为(010)82105809.(010)82108410.

中国农业科学院作物科学研究所

2023年1月13日

相关附件

附件1 中国农业科学院作物科学研究所2023年第一批公开招聘岗位信息表.pdf

附件2 中国农业科学院作物科学研究所公开招聘报名登记表.doc

附件3 本人承诺书.pdf

附件4 北京市权益记录查询操作方法.pdf

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招聘岗位概述

一、产品设计岗

岗位职责

搅拌设备的设计工作。具体工作为方案制定、设备设计与计算、产品交付服务等。

任职要求

1.大学本科及以上学历，具备机械设计及制造/过程装备/矿物加工等相关专业背景;

2.具有大中型装备企业的工作经历，对国内外的机械加工标准比较熟悉，具有一定的产品交付技术资料的编制能力;

3.能够根据项目需求制定技术方案，开展机械设计等工作;

4.熟练掌握AutoCAD、solidworks三维等机械设计软件;

5.实践经验丰富，业务熟练，有一定交付英文书面能力;

6.身体健康、诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。

招聘数量

机械类专业和过程装备专业各2名。

二、研发工程师

岗位职责

协助部门科研负责人开展科研项目管理工作。

任职要求

1.机械设计/化工过程/数值模拟/矿物加工相关专业背景，具备扎实的专业基础和理论知识;

2.3年以上科研项目的工作经历;

3.硕士及其以上学历，具有一定的英文读写能力;

4.熟悉国家科技创新发展方向，具备新技术的调研、查新、资料获取能力;

5.科研项目管理、执行与成果梳理;

6.身体健康、诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。

招聘数量

1名。

工作地点：北京。

待遇面议，含五险一金、餐补等福利。

招聘联系方式

联 系 人

孟 丽

联系方式

010-63299247 13161532333

简历投递邮箱

meng_li@bgrimm.com

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杨镇沙岭卫生院招聘公告

顺义区杨镇沙岭卫生院是一所一级医疗机构，兼具乡镇卫生院和社区卫生服务中心双重职能，医保定点单位，下设10所社区卫生服务站，根据我院发展需要，加快人才队伍建设，优化人力资源结构，现面向社会公开招聘编外医护从业人员，具体事项如下：

基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录;无违法违纪且无重大岗位失责。

2.具有较强的表达能力和良好的职业道德及操守。有较强的组织纪律观念、职业道德、事业心和责任感，热爱卫生事业。

3.诚实守信，身心健康，符合岗位要求的身体条件。

4.符合招聘岗位所规定的其他条件。

招聘岗位及要求

报名须知

(一)应聘人员将个人简历电子版发送shunyishaling@163.com(以“应聘岗位+姓名”作为文件名和邮件主题)。

(二)我中心尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还，应聘人员应对所提交资料的真实性承担责任，我单位在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。

(三)简历通过初步筛选后，由我院统一通知入选者参加面试，面试时间待定，请保持电话畅通;

(四)面试时请携带个人简历、本人二代身份证、毕业证、学位证、相关资格证书和有关证明材料原件及复印件;

(五)本次招聘报名请按要求发送至联系信箱，我院除联系信箱报名外，不接受其他形式报名，请勿多次投递简历。

(六)招聘过程中，顺义区杨镇沙岭卫生院不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(七)薪资水平：面议

如有问题请在工作时间拨打咨询电话：

010-61444966

联系人：李老师、郭老师

工作时间：上午 8:00-11:30，下午13:00-16:30

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北京大兴机场招聘信息

一、公司简介

北京融德人力资源管理咨询服务有限公司成立于2017年10月，具有人力资源服务和劳务派遣服务资质，是北京融德人才咨询服务有限责任公司的全资子公司。

二、招聘岗位及福利待遇

招聘岗位一：北京大兴国际机场边检大使岗 30人

招聘条件：

1.大专及以上学历(实习生需2023年及以后毕业)，退伍军人、条件优秀学历可放宽至高中，在京有常居住地址优先，已完成三针疫苗接种;

2.男性年龄在18-35周岁，身高175cm以上，女性年龄在18-35周岁，身高163cm以上;

3.具备正常履行职责的身体条件(左右眼裸眼视力不低于4.6.矫正视力不低于5.0)和能力素质，无纹身、无刺字、无染发(黑色除外)，身材匀称，五官端正等;

4.自愿从事警务辅助人员工作，具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念和保密意识强;

5.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

6.同等条件优先招聘退役士官士兵、公安或政法类院校毕业生。

岗位职责：

1.负责边检执勤现场候检区域的引导工作;

2.负责协助旅客完成生物信息采集、引导分流工作;

3.负责协助边检民警应对口岸突发事件以及边检管控“红线”的卡口和通道管理等工作。

薪资待遇：

实习生：月均实习津贴2200元左右，提供住宿，(无需住宿每月提供住房补贴400元)。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

社招：月均应发4000-5200元左右，五险一金，提供防暑降温费、13薪等福利。

工作时间：

综合计算工时。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位二：北京大兴国际机场海关旅检岗 30人

招聘条件：

1.大专及以上学历(实习生需2023年及以后毕业)，年龄要求18-35周岁，已完成三针疫苗接种;

2.男性身高175cm以上，女性身高163cm以上，普通话标准，无纹身、无刺字、无染发(黑色除外)，身材匀称，五官端正，身体健康等;

3.有医学相关专业背景优先，具备基本英文口语交流能力及计算机操作能力，获得相关等级证书优先;

4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

5.具有海关、医疗工作经历的上述条件可适当放宽;

岗位职责：

主要负责协助海关关员进行引导分流、柜台值守、进出境行李物品检查、进出境卫生检疫等海关监管及相关文案、后勤等工作。

薪资待遇：

实习生：月均实习津贴2200元左右，提供住宿，(无需住宿每月提供住房补贴400元)。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

社招：月均应发4000-5200元左右，五险一金，提供防暑降温费、13薪等福利。

工作时间：

综合计算工时。

招聘岗位三：行政文职岗2人

岗位要求：

1、本科学历(2023年及以后毕业)，持普通话二级甲等证书、相关会议服务经验优先考虑;

2、注重仪容仪表、言谈举止、提高服务质量，为公司在机场树立良好形象;

3、熟练使用office、excel等办公软件，具备简单的公文写作及表格制作能力。

4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，服从领导安排的各项工作。

岗位职责：

1、会议服务：能够熟练使用会议及多媒体设备，提前检查会议室设备设施的完好情况，合理调配会议室的使用并做好登记，能够独立完成各类会议的场地布置、桌签和其他物品的摆放，会后要及时做好设备及各类物品的回收整理工作;

2、员工服务中心工作：对员工服务中心进行妥善的日常管理，为前来休息的员工提供优质的服务，及时补充各类饮品，整理、保管好员工服务中心的书籍、杂志;确保室内环境整洁;

3、办公室其他工作：对公司信件整理、分发，及时告知各单位取走信件;协助采购公司办公用品、设备报修等，保证会议室办公设备处于良好运行状态;能够按时完成领导安排的临时性行政工作，不拖沓、不懈怠。

福利待遇：

实习生：月均实习津贴3500-4000元，提供住宿，(或提供住宿补贴400元/月)

见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。(需符合北京市见习人员规定)

工作时间：标准工时制(周一至周五上班，法定节假日休息)。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位四：IT工程师(行李模块) 1人

招聘条件：

1、大学本科或以上学历，具有国家相关计算机专业软考的中级及以上职称，或民航中级或以上职称;

2、至少具备5年IT系统运行维保工作经验，或5年IT软件开发、维护相关系统工作经验，或相似架构行李IT控制系统3年或以上运行维保工作经验;

3、掌握虚拟化、网络、服务器、SAN存储、Window、Linux操作系统等相关岗位运行维保能力;熟悉JAVA、C语言、SQL数据库，XML、HTML、Window或Linux操作系统等相关岗位运行维保工作;

4、有较强的组织协调能力和人际交往能力;

5、身体健康，吃苦耐劳服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、负责行李IT硬件系统运行、维修维保、抢修工作;

2、负责做好日常的系统自检、互检工作;

3、负责维护系统各数据服务器和数据通讯设备硬件平台及IT外围辅助设备的健壮性、稳定性和高可用性，监控IT控制系统设备、操作系统和相关应用软件的运行状态;

4、协助主管开展控制系统环境的优化或改进，提出技术解决实施方案。

5、针对已识别的相关危险源制定有效的控制和预防措施，做好系统风险事前控制;

6、协助主管制定系统业务运行流程，编写并完善相关运行、维保、抢修手册，制定标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划等相关体系与方案，负责IT设备维保人员进行相关业务技能培训，对培训效果进行评估;

7、对IT技术员、中控室技术员技术指导和过程监督;

8、负责协助值班经理和IT主管落实IT硬件、软件及数据库等系统的日常运行,并对每日运行状况进行统计与分析，为行李值班经理提出有效的措施及解决方案;

9、完成部门安排的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发16000元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位五：输送机助理工程师(行李模块)1人

招聘条件：

1、大学本科及以上学历, 具有机电相关专业初级及以上职称;

2、具备行李相关系统1年及以上运维工作经验或机械、物流相关行业3年以上工作经验;

3、掌握机械相关设备的基础理论知识，熟悉皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机等输送设备的运行原理、工作流程、基本维修方法;

4、熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉如AutoCAD、SW、SU等工程制图软件，能准确识别工程图纸;或熟悉ERP操作流程;

5、表达能力强，具有出色的沟通协调能力和文字汇报能力;

6、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

7、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、负责对维保工单的执行进行指导和监督;

2、根据机械系统业务运行的实际情况对机械系统的优化或改进提出建议，并提交相应技术解决实施方案;

3、协助主管、技师判定及解决行李机械系统疑难故障，撰写技术案例;

4、协助主管编制维保计划、输送机系统相关的维修维保手册、应急抢修预案、操作手册、标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划、方案汇报材料等相关体系与方案，并对相关体系与方案进行及时更新与改进;

5、协助主管编制技能培训材料、对机械设备维保人员进行相关业务技能培训并对培训效果进行评估;

6、协助主管对班组维保质量进行抽检，落实质量监督责任;

7、协助主管识别危险源，并针对已识别的相关危险源制定有效的控制和预防措施，做好系统风险事前控制，保证机械系统稳定运行。

8、完成部门安排的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发7000-8000元，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位六：电气PLC维修班长(行李模块)5人

招聘条件：

1、高中或以上学历, 取得低压电工证及登高作业证等特种作业证件;

2、具备行李相关系统3年及以上运维工作经验或机械、电气或自动化相关行业5年以上设备维修经验;

3、了解行李系统相关设备的基础理论知识;掌握皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机、转盘等输送设备或电气PLC或分拣设备的理论知识、运行原理和维修方法;

4、熟悉OFFICE办公软件基础操作，有较强的组织协调能力和人际交往能力，动手能力强，心理素质好，具备一定抗压能力;

5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、对本班组设备运行、安全、服务、质量负责;

2、进行本班组的任务分派和日常管理;

3、根据生产计划安排完成具体维修维保工作，监督落实自检及互检;

4、在行李中控的指挥下组织本班组开展应急抢修、配合应急处理和执行重大保障任务并进行信息通报;

5、在质量安全体系授权范围内进行A检、抽检和专项检查;

6、参与质量安全部门组织的危险源识别并落实整改措施;

7、根据培训大纲的要求组织安排员工在岗培训和班组内培训，在授权范围内对培训内容进行考查并对员工资质授权进行初次审核;

8、协助模块主管对备件、维保消耗品、工具进行管理、分析、汇总，提出采购计划及建议;

9、对生产计划、备件使用计划、技改方案、运维策略及应急处理过程中的技术方案等提出建议;

10、组织本班组参与应急演练;

11、监督检查班组工作记录;

12、参与班组日常工作。

13、完成部门交办的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发7000-7500元，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位七：设备运维岗(电梯维修维保) 15人

岗位要求：

1.中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先，3年及以上相关工作经验;

2.能使用常用办公软件且适应倒班工作时间;

3.须持有电梯维修操作资格证书(T);

4.可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，且已完成全流程疫苗接种。

岗位职责：

1.可独立按照维护保养标准要求对电梯系统设备进行维护保养;

2.可独立按照作业指导书要求和质量控制程序对电梯系统设备进行维修、抢修、巡视等工作;

3.可独立按照本岗位已识别出的环境因素及危险源，执行环境与职业健康安全体系要求;

4.保管各种工具、钥匙，保持工作场所清洁;

5.做好交接班工作和填写各类工作记录;

6.完成领导交办的其它工作等。

福利待遇：

月均综合应发4700-9000元，五险一金，额外提供防暑降温费、工会福利等。

(根据工作年限及技能水平综合评定薪酬档级)

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位八：特种车司机(小拖车司机、通勤车司机、清污拉司机等) 30人

岗位要求：

1、持有准驾车型C1及以上驾驶执照，持B2及以上驾照者优先，驾驶技能娴熟，实际驾龄2年以上;

2、学历不限，身体健康无重大疾病、无纹身，吃苦耐劳，能够适应倒班、夜班制工作时间;

3、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、按照要求驾驶场内特种车辆，负责装卸货物与运输工作;

2、完成领导交办的其他工作任务等。

薪资待遇：月均应发4500-5000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合计算工时，倒班制。

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位九：行李分拣、行李搬运 30人

岗位要求：

1、高中(含)以上学历，年龄要求40周岁(含)以下;

2、适应倒班制工作，具有团队协作精神;

3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、分拣行李：及时、准确分拣装载出港行李。

2、卸载行李：及时、准确按要求顺序卸载进港行李，保证行李正点提交。

3、监控行李：对在行李分拣厅分拣、储存的行李进行监控，防止无关人员接近或干扰行李。

薪资待遇：

月均应发4500-5000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合倒班制

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十：跟车员20人

岗位要求：

1、高中(含)以上学历，年龄要求40周岁(含)以下;

2、适应倒班制工作，具有团队协作精神;

3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、指挥清水车、污水车和垃圾车对接飞行器;

2、协助司机完成清水污水垃圾的处理。

薪资待遇：

月均应发3900-4000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合倒班制

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十一：客桥运行操作员 20人

招聘条件

1、35岁以下，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中学历);

2、具有省市级技术监督部门核发的低压或高压电工操作资格证书优先;

3、能熟练操作机械或机电设备，能够熟练使用办公电脑和使用办公软件;

4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，能适应倒班，服从领导安排的各项工作。

岗位职责

1、在规定时间期限内对所辖客桥设备进行日常检查;

2、根据当日航班动态操作旅客登机桥，完成与飞机的对接和撤离工作，并按规定进行巡视检查;

3、按规定完成交接班，交接各项设备设施，填写好值班与交接班等各项工作记录，录入ERP数据。

薪资待遇：月均应发4700元左右，五险一金，13薪，防暑降温费，生日祝福，节日福利等。

合同签订：与融德公司签订劳动合同，首签三年，试用期六个月(试用期工资80%，第4个月开始享受转正待遇)。

工作时间：综合计算工时(白/夜/休/休班次)。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十二：行李装卸岗25人

岗位要求：

1、初中及以上学历，专业不限，年龄要求45周岁(含)以下;

2、身体健康，无心脏病、三高等慢性疾病，能从事倒班工作;

3、责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成三针疫苗接种。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航空器区域内，从事货、邮、行李的机上、机下装卸服务。

福利待遇：

税前全年收入7-8万元，五险一金。

合同形式：

与融德公司签订劳动合同。

工作地点：

北京大兴国际机场

招聘岗位十三：全家便利店储备店长 20人

岗位要求：

1、18--35周岁，中专及以上学历;

2、普通话标准流利，形象好、气质佳;

3、主动性强，吃苦耐劳，良好的服务意识;

4、心态好，意向零售服务行业，能够在终端沉淀学习;

5、可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1、从店铺基础事务开始历练，负责收银、清洁、排面整理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等;

2、通过公司3-6个月既定的培训、考核，培养为营运店长等管理人才;

薪资

社招薪资：月均应发中专/高中/职高学历4400 元，大专学历4600元， 本科学历5500元;

实习生津贴(含餐补)：中专学历3400元，大专学历4000元，本科学历4800元;

福利待遇：提供五险一金(社招)，住宿、过节福利、年终奖，法定节假日三薪，超时支付额外加班费等;

职位晋升(副店长-店长)：

从第二个月开始晋升培训，3~6个月左右晋升考核，考核通过岗位薪资调整，月均应发5900-7200元，及其他福利补贴。

工作时间：

综合倒班制(三班倒：7：30-16：30 12：30-21：30 21：30-7：30.月休6天)

合同形式：

该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签3年，试用期6个月(试用期工资100%发放)

工作地点：北京大兴国际机场(航站楼/停车楼)/北京市区内店铺(均提供住宿)

招聘岗位十四：大兴机场精品销售 20人

岗位要求：

1.35周岁以下,国民教育大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专;

2.普通话标准流利，形象好、气质佳、有一定时尚感，语音甜美;

3.可运用英语进行基础沟通，同时能另外掌握一门语言者优先;

4.有1年以上女装相关工作经验优先;

5.具有良好的口语表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神优先;

6.可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1. 独立完成月度销售目标及个人KPI指标;

2. 熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围;

3. 协助店长及带班，对当日主推货品进行陈列及穿插搭配;

4. 负责店铺的区域卫生，确保货品安全，如有情况及时汇报店长;

5. 负责当日客户资料的收集整理，协助带班完善客服资源;

6. 配合店铺完成货品的盘点工作。

工作时间：综合倒班制

(销售顾问：早班：5:40—14:00晚班：14:00–22:00.上六休一 收银岗位：9:30-17:30 上六休一)。

薪资待遇：月均综合应发4000-10000元左右(底薪3000-4000+业绩提成)，五险一金。

合同形式：该职位与用人单位直接签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十五：大兴机场贵宾接待岗(宝马、极狐、凯迪拉克贵宾接待) 10人

岗位要求：

1、 大专及以上实习生(在校实习生，可开具实习证明，已完成疫苗接种)，18周岁以上，需2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种;

2、 航空服务、高铁专业学历可放宽至中专;

3、能接受倒班制等工作，有具有良好的职业道德和服务意识;

4、语言表达及沟通能力强、退伍军人优先考虑;

5、可开具本人及父母无犯罪记录证明。

岗位职责：

主要负责北京大兴国际机场停车楼内贵宾车辆的服务工作，做好相关咨询接待，以优质服务保障旅客问题及时解答。

工作时间：综合计算工时(上一休二或白夜休班次)。

薪资待遇：

实习方向：实习基本津贴2500元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。(需符合北京市见习人员规定

合同形式：与融德公司签订实习协议。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十六：大兴机场航食厨工 30人

招聘条件：

1.初中(含)以上学历，对待工作认真负责;

2.有基础的读写能力;

3.男性年龄要求45周岁(含)以下，女性年龄要求40周岁(含)以下。

4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1.依据生产订单计划和质量标准，负责根据厨房生产计划进行餐食加工、拼摆制作;

2.控制原材料的使用，确保餐盒生产任务的顺利完成。

薪资待遇：

月均应发4200元左右，五险一金，额外提供餐补、年终奖、防暑降温费等。

工作时间：

综合计算工时(上六休一)。

招聘岗位十七：大兴机场航机员50人

岗位要求：

1、年龄45周岁以下，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告;

2、男女不限，初中以上学历，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业经验优先选择;

3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

1、负责飞机勤务保障工作，工作内容包括：毛毯、耳机、头片、报纸等机上勤务用品的配送和回收、客舱清洁工作、客舱深度清洁工作等;

2、工作认真、责任心强、吃苦耐劳;

3、服从现场值班经理和班组长管理;

4、遵守民航及大兴机场的各项法规、规章;

5、遵守公司各项规章制度。

福利待遇：

月均应发4500-5000元左右(满勤状态下)，五险(北京社保);

工作时间：

综合倒班制(上24休48)

劳动合同签订：

该岗位直接与永清盈泰隆航空服务有限公司签订劳动合同，首签一年，试用期一个月;

工作地点：

北京大兴国际机场

招聘岗位十八：运控值班员4人

招聘条件：

1、35岁以内，大专及以上学历，两年(含两年)以上相关工作经历者优先;

2、能够使用电脑和办公软件，身体健康，无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强，适应倒班班制;

3、具有一定的沟通协调能力、书面及口头表达能力、组织协调能力;

4、具有较强的团队合作精神和客户服务意识能力;

5、具有一定的操作、应急处置能力;

6、符合机场控制区证件办理要求，无犯罪、行政拘留记录等;

岗位职责：

1、值班电话、电脑等值班通讯、信息设备 24小时值守，防范出现重大信息错漏;

2、值班信息、数据记录、通报、统计;

3、遇异常天气、航班延误、系统设备故障等情况时，负责正常工作信息值守和报送;

4、统计各部门维修、维保工作计划和申请时间窗口;

5、按照航班计划和重点任务提示单，对重点工作、重要任务、特殊情况进行辅助监督、提醒，防范工作差错;

6、完成值班经理安排的常规性、基础性工作任务;

7、可熟练驾驶公车，协助后勤服务保障等工作;

8、完成领导交办的其他任务。

薪资待遇：

月均综合应发4800元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位十九：首都机场鹿港小镇营业员 5人

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，已完成三针疫苗接种，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告;

2、性格乐观开朗，有良好的沟通能力，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业或机场工作经验者优先选择;

3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

1、做好顾客接待包括顾客入座、点餐、上餐、送客等服务;

2、负责店面卫生干净、整洁，负责所需设施设备检查、清洁和维护;

3、负责吧台产品的标准出品完善和优化吧台出品制作流程和出品呈现。

福利待遇：

月均应发4500-6000元左右，五险、免费提供工作餐、住宿，过节福利、带薪年假、超额绩效奖金、年终福利等;

工作时间：综合倒班制(月休4天，每班次8小时左右)

劳动合同签订：

该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签1年，试用期1个月，试用期工资100%。

工作地点：

北京首都机场T2航站楼隔离区内

招聘岗位二十：大兴机场贵宾驾驶岗(实习生) 6人

岗位要求：

1、大专及以上实习生(在校实习生，2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种);

2、普通话流利，吐字清晰;

3、五官端正、不戴框架眼镜;

4、具备英语口语沟通能力的优先;

5、有较好的沟通理解能力;

6、参与航站楼准入、公司初级资质培训并通过相应考试;

7、具有驾驶证C本及以上驾照;

8、男生身高172cm及以上，女生身高162cm及以上;

9、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航站楼内贵宾区域内旅客服务季电瓶车的驾驶等工作。

工作时间：综合倒班制(上24休48)。

薪资待遇：

实习方向：实习基本津贴2500-3000元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习方向：月均基本实发4000元左右，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。(需符合北京市见习要求)

合同形式：与融德公司签订实习/见习协议。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位二十一：中控调度员(实习生)2人

岗位要求：

1、大专及以上学历实习生，2023年及以后毕业，可开具实习证明;

2、具有运行调度相关工作经验优先，有良好的语言表达及写作能力;

3、熟练掌握办公电脑及使用办公软件制作各种报表等;

4、熟练计算机基础操作、身体健康、责任心强、可适应24小时倒班制工作;

5、无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强;6、能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1、负责北京大兴国际机场机电设备状态远程监控、信息通报、维修保养窗口申请、五方对讲接听、运行数据收集整理等工作;

2、负责机电系统设备运行状态的监控及各种报警信号的处理及进行工作记录;

3、负责航站楼内直梯的五方对讲接听工作;

4、负责大兴机场航站楼机电设备运行维护的内外部信息传递及异常事件的处理工作;

5、负责审核维保、跟踪机电维保作业情况并进行记录，对运行数据进行整理分析;

6、负责编写日报、周报、月报等运行报表;

7、负责按交接班规定进行交接班工作等;

8、负责领导交代的其他事宜。

福利待遇：

实习方向：实习津贴2500元，提供住宿。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习方向：月均基本实发4000元左右，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

转正后：月均应发4000-5000元，五险一金，防暑降温费，法定节假日加班费等。

工作时间：

综合倒班制

合同形式：

实习生/见习生：与融德公司签订实习/见习协议

工作地点：

北京大兴国际机场

三、报名方式

报名方式一：在线投递简历，在线链接：http://v9im2zp3z73x5x3r.mikecrm.com/0E6H0Jj，或扫描二维码填写

报名方式二：携带一张一寸白底证件照、身份证、学生证(大专及以上学历需提供学信网学籍认证报告)、退伍证原件及复印件现场报名登记，报名地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司

四、招聘程序

流程安排

资质审核→面试→开具《无犯罪记录证明》→入职培训。

融德公司结合应聘人员提供的简历及相关材料进行初步审核，经审核合格的人员，由融德公司通知面试时间及地点，未接到通知的人员将不能进入面试阶段。

五、注意事项

(一)对于通过资质审核后的应聘人员，招聘单位将通过电话、短信等方式通知，请保持手机通讯畅通;

(二)应聘人员应保证提供材料完整、真实，如与事实不符，招聘单位有权即刻取消应聘者的应聘资格。

(三)所有应聘人员的求职简历将不予退还，公司承诺对应聘者的信息予以保密。

六、联系方式：

电话： 010-89276770，010-89276766

地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司

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北京林业大学综合保障部校医院招聘启事

北京林业大学综合保障部校医院现因工作需要，公开招聘劳动合同制工作人员数名，医政兼党务1名，放射科技师1名，护理1名，医师2名，康复师1名。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位职责及任职资格

(一)招聘岗位：医政兼党务

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

医政部分

(1)遵守学校、校医院的各项规章制度，督促检查全院医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况;

(2)负责科教管理、医疗质控。对医疗事故和医疗差错及特殊病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并提交处理意见;

(3)协助医疗纠纷和公共事件的处理工作;参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

党务部分

(1)协助校医院党支部、院办做好文件制发、文字材料起草、公文处理、印章管理和保密工作;

(2)协助党的建设具体工作，做好党支部理论学习、组织生活会、党风廉政建设、巡视巡察整改等工作;做好党员发展、教育、管理和党支部建设工作，做好党费收缴及其管理和使用工作等;

(3)协助做好教职工思想政治教育;协助做好宣传工作;

(4)协助做好党支部重大活动、重要会议的组织和协调;协助开展共青团、工会、职代会等群团工作;完成上级部门和领导交办的其他工作。

3.任职资格：

(1)中共党员，全日制本科及以上学历，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在45周岁以下，医学相关专业，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)熟悉各项医疗卫生法律法规，擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷;

(4)熟悉办公室行政管理及工作流程，具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力;

(5)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先，有医政、党务工作经验者优先;

(6)符合回避制度的有关规定。

(二)招聘岗位：放射科技师

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守放射科岗位职责;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)医学影像相关专业，大专及以上学历，具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(4)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(三)招聘岗位：护理

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守护理岗位职责，开展护理门急诊工作和急危重患者的诊疗、转诊工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作及日常事务性工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，护理学相关专业大专及以上学历,取得护士资格证者，以及具备岗位要求的其他条件，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)有口腔科工作经验者优先;

(4)二甲及以上医院工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(四)招聘岗位：医师

1.招聘人数：2

2.岗位职责：

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)临床医学及相关专业(皮肤、口腔等)本科及以上学历,具有医师资格证或相应证书，以及具备岗位要求的其他条件;

(3)具有3年以上相关工作经验;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)二甲及以上医院工作经验者优先，有全科医师资格者优先;

(6)符合回避制度的有关规定。

(五)招聘岗位：康复师

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守康复科岗位职责，开展社区患者的康复诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作及日常事务性工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)临床医学(康复医学与理疗学)相关专业大专及以上学历，具备相关上岗证能独立承担岗位基本任务，以及具备岗位要求的其他条件;

(4)有相关工作经验及岗位培训证者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

二、招聘时间

简历投递时间至2023年2月15日，岗位招满即止。

三、招聘程序

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：hospital@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，即取消报名资格。

2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核、筛选简历和面试通知，未通过审核者或未被录取者将不再另行通知。

3.体检及思想政治考察。安排拟录用人员进行体检，无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

四、薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。

3.我单位不解决北京户口。

4.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

五、联系方式

联系人：纪老师

联系电话：62336005转407

北京林业大学综合保障部校医院

2023年1月13日

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北京实验学校招聘信息

岗位需求

招聘条件

①应届毕业生

1.热爱教育事业，身心健康，品行端正

2.具有良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力

3.具有与学科对应的教师资格证书(普通话等级二乙及以上)

②特级教师、正高级教师、省市学带骨干教师：

1.符合人才引进条件的可根据北京市相关规定办理引进

2.身体健康，热爱教育工作

3.有多年毕业班教学经验，有过硬的教学业绩，且一直担任一线教学工作

4.口齿表达清楚，具有较好的普通话水平

③在职教师：

1.担任一线教学工作5年及以上

2.具有北京市区级学科带头人、骨干教师称号优先

3.热爱教育事业，身心健康，品行端正，有良好的政治思想素质和教师职业道德

学校诚招各学科优秀实习生到校实习!

学校地址：北京市海淀区阜成路甲3号

☆ 中学、小学简历投递邮箱：beszhaopin@163.com

☆ 中学、小学简历命名方式：

应聘类别(应届毕业生/特级/在职教师/实习教师)+学科+姓名

☆ 幼儿园简历投递邮箱：648082542@qq.com

☆ 幼儿园简历命名方式：幼儿园保育员/面点师/助教+姓名

学校网址：http://www.beishihd.bjedu.com.cn

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中央办公厅所属事业单位2023年度公开招聘工作人员公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中央办公厅所属事业单位2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员43名。现将有关事项公告如下。

一、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.大学本科不超过24周岁(1997年12月1日以后出生)、硕士研究生不超过27周岁(1994年12月1日以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1986年12月1日以后出生)。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被开除共青团团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘范围

招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

三、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及30个岗位、计划招聘43人，具体岗位及资格条件详见《中央办公厅所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

四、招聘程序

(一)报名

应聘人员须填写招聘单位的报名表(详见附件2)，并按要求发送到指定电子邮箱，每人限报1个岗位。

(二)资格审查

资格审查工作由各招聘单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数未达到5:1的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。

警卫局笔试名单于2023年3月1日前电话通知，中共中央直属机关事务管理局笔试名单于2023年2月17日前电话通知，中央礼品文物管理中心笔试名单于2023年3月10日前电话通知，北京电子科技学院笔试名单于2023年3月19日前电话通知。未进入笔试名单的，不再通知。

(三)笔试

笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。

笔试当天须携带相关纸质报名材料，包括公开招聘报名表、学历学位证书(硕士研究生仅需提供本科学历学位证书，本科生不需提供)、身份证、学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、就业推荐表、外语成绩证明，也可附上在校期间获得的奖励证书、研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除公开招聘报名表外，均只需提供复印件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加笔试资格。

笔试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格者不得进入面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

参加笔试人员均进行人才素质测评，测评得分不计入总成绩，采用标准化试题，由考生笔试作答。

(四)面试

根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)，不足5:1的，按实际人数进入面试。面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试主要采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成，如组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%的比例合成。

(五)体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选，其中，考察人选为等额确定。实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由用人单位承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

2.考察。按照相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案和个人有关事项报告、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，根据需要进行延伸考察。

人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

(六)公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”进行公示。公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。用人单位执行国家关于事业单位的工资制度。

五、其他事项

1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通信畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽，请取消设定。

监督举报电话：010-63094219。

本公告由中央办公厅人事局负责解释。

中共中央办公厅人事局

2022年12月30日

附件下载:

附件1：中央办公厅所属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.xls

附件2：各招聘单位岗位报名表.zip

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城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员公告

为加强街道经济工作人员队伍建设，结合实际工作需要，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘城南街道城市管理办公室经济部门工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1. 招聘岗位：城南街道城市管理办公室经济部门工作人员

2. 招聘人数：1人

二、招聘条件

(一)政治要求

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感;

3. 身心健康，无犯罪记录。

(二)年龄要求

4. 1988年1月1日以后出生

(三)岗位要求

5. 户籍不限，国家承认的全日制大学本科及以上学历，专业不限;

6. 具备基本计算机操作能力，能够熟练掌握并使用WPS等办公软件;

7. 品行端正、善于沟通、踏实肯干、敢于吃苦、责任心强，具备较强的沟通协调能力，工作耐心、认真、细致。

8. 同等条件下，具有经济、财税、统计、建筑工程施工及管理等专业，或具有相关基层工作经验的人员优先考虑。

三、工作地点

城南街道办事处城市管理办公室经济部门

四、工资待遇

税前工资每月8100元左右，按北京市规定缴纳“五险一金”。

五、聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期为1个月，合同时限为1年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

六、招聘程序

(一)公开报名及资格初审

1. 报名方式：网上报名，考生下载填写《城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员报名表》在报名规定时间内发至249589967@qq.com、zhangyuyang513@163.com、2775359357@qq.com(只发一个邮箱即可，禁止重复发送)

2. 报名起止时间：2023年1月20日8时--2023年1月31日12时

3. 街道组织相关部门对报考人员进行资格联审，联审不合格人员取消后续招聘资格。

(二)现场资格复审

具体时间、地点另行通知。

复审不合格的，取消面试资格。资格复审时，考生需携带以下资料(复印件需使用A4)：

1.《城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员报名表》1份(须有个人免冠照片)，“本人签字”处需本人手写签字;

2. 本人身份证原件及复印件1份;

3. 户口本原件，首页及本人页复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页);

4. 学历、学位证书原件及复印件1份;

5. 一张1寸彩色免冠证件照片;

6. 如具有相关专业资格证书的，需提供证书原件及复印件1份。

(三)印发准考证

通过资格复审的报考者，由城南街道统一印发准考证参加笔试。

(四)笔试

笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制，得分前5名者进行面试。笔试成绩以适当方式进行公布。

(五)面试

采取结构化面试的方式，实行百分制，面试考官不少于12(含)人。考生面试成绩去掉最高分和最低分后取平均分为最后分数，最终聘用以面试成绩为准，即聘用面试成绩排在第1名的人员。

面试时间、面试地点：另行通知。

(六)体检

通过面试的考生参照公务员录用体检标准在昌平区医院体检中心或昌平区中医医院体检中心开展体检工作，由考生自行负担体检费用。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，可根据面试成绩从高到低依次递补。

(七)公示和办理相关手续

经街道工委批准，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，因本人原因自动放弃录用资格人员，经街道工委研究后，将依据面试成绩顺延递补。公示结束无异议的，由指定的劳务派遣企业与受聘人员签订聘用合同。签订聘用合同后提出辞职的，应提前一个月提交书面申请，经研究同意后方可离职。公示期间存在争议的，由城南街道党群工作办公室进行调查处理;经调查不存在问题的，应予核准。

七、注意事项

1. 符合公开招聘回避制度的有关规定。

2. 报考人员应随时关注“昌平城南”微信公众号并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。

3. 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 本招聘公告最终解释权归昌平区城南街道办事处。

咨询电话：010-60743002.13126685277

咨询时间：9:30-11:30.14:00-17:00

监督电话：010-69723859.13261352017

附件：《城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员报名表》

(请扫描下方二维码下载)

北京市昌平区城南街道办事处

2023 年 1 月 19 日

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北京市昌平区景仰园骨灰林管理处招聘信息

物业经理

招聘人数：1人

岗位要求：42岁以下，大专以上学历，身体健康，3年以上物业管理经验者优先

薪资待遇：8000+五险一金+双休+法定节假日+带薪年假+提供食宿+免费班车

行政主管

招聘人数：1人

岗位要求：36岁以下，大专以上学历，身体健康，熟练使用办公软件，有较强的书写能力和协调能力

薪资待遇：6500+五险一金+双休+法定节假日+带薪年假+提供食宿+免费班车

客饭厨师

招聘人数：1人

岗位要求：50岁以下，高中以上学历，具有5年以上饮食烹饪工作经验，掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法

薪资待遇：6000+五险一金+双休+法定节假日+带薪年假+免费食宿

保安班长

招聘人数：2人

岗位要求：38岁以下，高中以上学历，身体健康，退伍军人优先

薪资待遇：4000+五险一金+法定节假日+带薪年假+提供食宿+免费班车

保安员

招聘人数：5人

岗位要求：48岁以下，高中以上学历，身体健康，退伍军人优先

薪资待遇：3300+五险一金+双休+法定节假日+带薪年假+提供食宿+免费班车

联系方式

联系人：邢女士

联系电话：

60761934;18612331915(微信同号)

简历邮箱：18612331915@163.com

单位地址：北京市昌平区十三陵

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中国民用机场协会2023年招聘公告

一、基本信息：

中国民用机场协会(以下简称机场协会)是民用机场及相关企事业单位、社会团体自愿结成的全国性、行业性社会团体。2006年注册成立，登记管理机关是中华人民共和国民政部,党建工作机构是中央和国家机关工作委员会，行业管理部门是中国民用航空局。2021年，被民政部评为“全国性先进社会组织”;2022年被民政部评为“5A级全国性社会团体”。现有会员566家，机场集团覆盖率100%，运输机场覆盖率90.7%;机场会员占比67.8%，非机场会员占比32.2%。

机场协会办公地点位于北京市朝阳区花家地东路三号，秘书处内设综合部、会员事务部、标准管理部、培训外联部、财务部、研究部、会展交流部等7个部门;理事会下设19个分支机构和1个中心(安全管理服务中心)。详情请登录机场协会官方网站查询。

二、招聘需求：

1、综合部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)中共党员，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业或文科类、管理类专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、逻辑思维能力、分析判断能力、公文写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)协助部长分管行政、人力资源管理等相关工作;

(2)协助部长分管协会公文处理、文秘档案管理工作;

(3)负责协会月度工作例会及其他专题会议的保障工作;

(4)联系民政部社会组织管理局，负责登记备案、年检申报、工商注册等事务工作;

(5)协助部长做好理事会、监事会日常工作;

(6)拟定秘书处年度工作计划、年度工作总结、大型活动方案;

(7)完成领导交办的其他工作。

2、标准管理部部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)硕士研究生及以上学历，获得相应学位;

(3)理工科相关专业，环境管理、项目管理专业优先考虑;

(4)8年及以上相关工作经验，熟悉国家、行业能源管理政策和相关技术;熟悉国家重点行业碳排放管理相关政策、法规和规章制度;

(5)具备较好的文字功底和语音表达能力，及较强的学习能力、创新能力、协调沟通能力和执行力、服务支持能力与合作共享能力;

(6)大学英语(CET-6)及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与开展“双碳机场”评价管理办法、实施细则及指标动态化管理工作;

(2)开展“双碳机场”评价现场审核机构遴选工作;

(3)开展“双碳机场”评价现场审核员资质管理工作;

(4)负责“双碳机场”评价现场审核、专家评审等工作;

(5)负责“双碳机场”评价相关数据、档案管理工作;

(6)负责机场行业碳排放管理信息平台建设、运行管理工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

3、培训外联部副部长 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业，或项目管理、市场营销管理、人力资源管理等相关专业;

(4)10年以上相关工作经历，5年以上人力资源或培训管理经历，有市场开发工作经历，对市场营销有较深认知;

(5)具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责部门日常管理和制度建设、队伍建设;

(2)负责统筹制定部门年度重点工作计划，督促检查年度工作计划、专项工作计划的落实情况;

(3)负责调研民用机场培训需求，制定培训可持续发展目标、实施方案和培训体系建设;

(4)负责制定培训师资、课程、教材和合作机构(培训基地)的开发和管理方案，并监督落实情况;

(5)负责指导并协调专业培训机构、培训基地和业务管理工作;

(6)负责培训师资库、培训系统平台建设规划管理;

(7)负责收集汇总分析国内外机场人力资源相关政策信息及前沿技术，为决策提供依据;

(8)统筹培训工作基础数据分类分析管理工作;

(9)组织部门人员编制年度预算，监督费用执行情况;

(10)完成领导交办的其他工作。

4、研究部部长助理 1名

岗位要求：

(1)具备较好的思想政治素质和政策理论水平，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、政治等相关专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、分析判断能力、逻辑思维能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与行业统计及有关政策法规的调查研究、制订和修订工作;

(2)开展国内外机场业发展趋势课题研究，提出政策建议;

(3)提供行业发展、管理信息咨询服务;

(4)参与协会领导重要讲话和重要文件起草工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

5、会展交流部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、广告等相关专业;

(4)8年及以上民航或专业会展工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场营销能力以及文字写作能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责协会大型会展活动品牌建设规划工作;

(2)负责编制协会年度大型会展活动计划及相关报备工作;

(3)负责协调协会相关部门编制活动方案并做好相关协调工作;

(4)按相关规定协调开展招商等合作事务;

(5)拓展国内外相关合作资源，协调组织会展活动服务保障工作;

(6)负责大型会展活动的宣传及总结报告工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

6、安全管理服务中心研究人员 2名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康，能够适应频繁出差、外出调研的工作节奏;

(2)全日制本科及以上学历应届毕业生;

(3)系统安全、安全工程等相关专业;

(4)具备良好的工作进取心、责任心和抗压能力;

(5)具备较强的逻辑思维能力、分析研究能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)组织并参与安全管理法律、政策及标准研究;

(2)参与安全管理体系(SMS)审核技术应用研究;

(3)参与安全管理体系(SMS)建设应用技术研究;

(4)参与重大项目或系统基础框架和设计原则研究;

(5)协助做好中心日常行政和项目保障工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

三、招聘流程：

(一)投递简历

自公告发布之日起，符合条件的应聘人员填写《中国民用机场协会应聘人员登记表》(本人对简历内容真实性承担法律责任)，附无犯罪记录证明及相关材料(包括但不限于学历证、学位证、相关资格资质等级证书扫描件)发送至指定邮箱(ccaa@chinaairports.org.cn)，邮件主题及附件名称：“应聘+岗位+姓名”。投递时间截至2023年2月28日。

(二)资格审查

3月初，中国民用机场协会对报名人员进行资格审核，符合招聘条件且通过材料初审者，将以电话方式通知参加面试。未通过材料初审者不再另行通知。

(三)组织笔试、面试

3月15日之前完成。参加面试人员按照通知时间携带本人身份证及任职条件中要求的资格资质等级材料原件，中国民用机场协会将组织资格复审，复审通过者，参加笔试、面试。

(四)办理入职

3月15日-3月底，在协会官方网站及微信公众号公示拟聘用人员名单。公示结束后，在规定时间内携带原单位离职证明、原单位工作鉴定、体检报告(6个月内)到协会报到，办理入职手续。

其他说明

1.应聘人员有政府机关、民航行业、社会组织工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。每人限报1个岗位。

2.被聘用人员按照协会有关制度实行试用期制，试用期为0-6个月，试用期满且经考核合格后，签订正式劳动合同。

3.工作年限计算时间截至2022年12月31日，按照自然年计算。

4.应届毕业生应取得或承诺本年内取得相应毕业证、学位证。

5.本公告中所涉概念最终解释权为机场协会秘书处。

四、联系方式：

秘书处姜老师 010-64755351.13811701133.

五、附件：

中国民用机场协会应聘人员登记表.docx

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