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2023年北京大兴国际机场招聘信息一览（1月发布）

2023-01-30，全文共 10890 字

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北京大兴机场 招聘 信息

一、公司简介

北京融德人力资源管理咨询服务有限公司成立于2017年10月，具有人力资源服务和劳务派遣服务资质，是北京融德人才咨询服务有限责任公司的全资子公司。

二、招聘岗位及福利待遇

招聘岗位一：北京大兴国际机场边检大使岗 30人

招聘条件：

1.大专及以上学历(实习生需2023年及以后毕业)，退伍军人、条件优秀学历可放宽至高中，在京有常居住地址优先，已完成三针疫苗接种;

2.男性年龄在18-35周岁，身高175cm以上，女性年龄在18-35周岁，身高163cm以上;

3.具备正常履行职责的身体条件(左右眼裸眼视力不低于4.6.矫正视力不低于5.0)和能力素质，无纹身、无刺字、无染发(黑色除外)，身材匀称，五官端正等;

4.自愿从事警务辅助人员工作，具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念和保密意识强;

5.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

6.同等条件优先招聘退役士官士兵、公安或政法类院校毕业生。

岗位职责：

1.负责边检执勤现场候检区域的引导工作;

2.负责协助旅客完成生物信息采集、引导分流工作;

3.负责协助边检民警应对口岸突发事件以及边检管控“红线”的卡口和通道管理等工作。

薪资待遇：

实习生：月均实习津贴2200元左右，提供住宿，(无需住宿每月提供住房补贴400元)。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

社招：月均应发4000-5200元左右，五险一金，提供防暑降温费、13薪等福利。

工作时间：

综合计算工时。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位二：北京大兴国际机场海关旅检岗 30人

招聘条件：

1.大专及以上学历(实习生需2023年及以后毕业)，年龄要求18-35周岁，已完成三针疫苗接种;

2.男性身高175cm以上，女性身高163cm以上，普通话标准，无纹身、无刺字、无染发(黑色除外)，身材匀称，五官端正，身体健康等;

3.有医学相关专业背景优先，具备基本英文口语交流能力及计算机操作能力，获得相关等级证书优先;

4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

5.具有海关、医疗工作经历的上述条件可适当放宽;

岗位职责：

主要负责协助海关关员进行引导分流、柜台值守、进出境行李物品检查、进出境卫生检疫等海关监管及相关文案、后勤等工作。

薪资待遇：

实习生：月均实习津贴2200元左右，提供住宿，(无需住宿每月提供住房补贴400元)。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

社招：月均应发4000-5200元左右，五险一金，提供防暑降温费、13薪等福利。

工作时间：

综合计算工时。

招聘岗位三：行政文职岗2人

岗位要求：

1、本科学历(2023年及以后毕业)，持普通话二级甲等证书、相关会议服务经验优先考虑;

2、注重仪容仪表、言谈举止、提高服务质量，为公司在机场树立良好形象;

3、熟练使用office、excel等办公软件，具备简单的公文写作及表格制作能力。

4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，服从领导安排的各项工作。

岗位职责：

1、会议服务：能够熟练使用会议及多媒体设备，提前检查会议室设备设施的完好情况，合理调配会议室的使用并做好登记，能够独立完成各类会议的场地布置、桌签和其他物品的摆放，会后要及时做好设备及各类物品的回收整理工作;

2、员工服务中心工作：对员工服务中心进行妥善的日常管理，为前来休息的员工提供优质的服务，及时补充各类饮品，整理、保管好员工服务中心的书籍、杂志;确保室内环境整洁;

3、办公室其他工作：对公司信件整理、分发，及时告知各单位取走信件;协助采购公司办公用品、设备报修等，保证会议室办公设备处于良好运行状态;能够按时完成领导安排的临时性行政工作，不拖沓、不懈怠。

福利待遇：

实习生：月均实习津贴3500-4000元，提供住宿，(或提供住宿补贴400元/月)

见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。(需符合北京市见习人员规定)

工作时间：标准工时制(周一至周五上班，法定节假日休息)。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位四：IT工程师(行李模块) 1人

招聘条件：

1、大学本科或以上学历，具有国家相关计算机专业软考的中级及以上职称，或民航中级或以上职称;

2、至少具备5年IT系统运行维保工作经验，或5年IT软件开发、维护相关系统工作经验，或相似架构行李IT控制系统3年或以上运行维保工作经验;

3、掌握虚拟化、网络、服务器、SAN存储、Window、Linux操作系统等相关岗位运行维保能力;熟悉JAVA、C语言、SQL数据库，XML、HTML、Window或Linux操作系统等相关岗位运行维保工作;

4、有较强的组织协调能力和人际交往能力;

5、身体健康，吃苦耐劳服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、负责行李IT硬件系统运行、维修维保、抢修工作;

2、负责做好日常的系统自检、互检工作;

3、负责维护系统各数据服务器和数据通讯设备硬件平台及IT外围辅助设备的健壮性、稳定性和高可用性，监控IT控制系统设备、操作系统和相关应用软件的运行状态;

4、协助主管开展控制系统环境的优化或改进，提出技术解决实施方案。

5、针对已识别的相关危险源制定有效的控制和预防措施，做好系统风险事前控制;

6、协助主管制定系统业务运行流程，编写并完善相关运行、维保、抢修手册，制定标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划等相关体系与方案，负责IT设备维保人员进行相关业务技能培训，对培训效果进行评估;

7、对IT技术员、中控室技术员技术指导和过程监督;

8、负责协助值班经理和IT主管落实IT硬件、软件及数据库等系统的日常运行,并对每日运行状况进行统计与分析，为行李值班经理提出有效的措施及解决方案;

9、完成部门安排的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发16000元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位五：输送机助理工程师(行李模块)1人

招聘条件：

1、大学本科及以上学历, 具有机电相关专业初级及以上职称;

2、具备行李相关系统1年及以上运维工作经验或机械、物流相关行业3年以上工作经验;

3、掌握机械相关设备的基础理论知识，熟悉皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机等输送设备的运行原理、工作流程、基本维修方法;

4、熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉如AutoCAD、SW、SU等工程制图软件，能准确识别工程图纸;或熟悉ERP操作流程;

5、表达能力强，具有出色的沟通协调能力和文字汇报能力;

6、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

7、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、负责对维保工单的执行进行指导和监督;

2、根据机械系统业务运行的实际情况对机械系统的优化或改进提出建议，并提交相应技术解决实施方案;

3、协助主管、技师判定及解决行李机械系统疑难故障，撰写技术案例;

4、协助主管编制维保计划、输送机系统相关的维修维保手册、应急抢修预案、操作手册、标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划、方案汇报材料等相关体系与方案，并对相关体系与方案进行及时更新与改进;

5、协助主管编制技能培训材料、对机械设备维保人员进行相关业务技能培训并对培训效果进行评估;

6、协助主管对班组维保质量进行抽检，落实质量监督责任;

7、协助主管识别危险源，并针对已识别的相关危险源制定有效的控制和预防措施，做好系统风险事前控制，保证机械系统稳定运行。

8、完成部门安排的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发7000-8000元，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位六：电气PLC维修班长(行李模块)5人

招聘条件：

1、高中或以上学历, 取得低压电工证及登高作业证等特种作业证件;

2、具备行李相关系统3年及以上运维工作经验或机械、电气或自动化相关行业5年以上设备维修经验;

3、了解行李系统相关设备的基础理论知识;掌握皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机、转盘等输送设备或电气PLC或分拣设备的理论知识、运行原理和维修方法;

4、熟悉OFFICE办公软件基础操作，有较强的组织协调能力和人际交往能力，动手能力强，心理素质好，具备一定抗压能力;

5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、对本班组设备运行、安全、服务、质量负责;

2、进行本班组的任务分派和日常管理;

3、根据生产计划安排完成具体维修维保工作，监督落实自检及互检;

4、在行李中控的指挥下组织本班组开展应急抢修、配合应急处理和执行重大保障任务并进行信息通报;

5、在质量安全体系授权范围内进行A检、抽检和专项检查;

6、参与质量安全部门组织的危险源识别并落实整改措施;

7、根据培训大纲的要求组织安排员工在岗培训和班组内培训，在授权范围内对培训内容进行考查并对员工资质授权进行初次审核;

8、协助模块主管对备件、维保消耗品、工具进行管理、分析、汇总，提出采购计划及建议;

9、对生产计划、备件使用计划、技改方案、运维策略及应急处理过程中的技术方案等提出建议;

10、组织本班组参与应急演练;

11、监督检查班组工作记录;

12、参与班组日常工作。

13、完成部门交办的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发7000-7500元，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位七：设备运维岗(电梯维修维保) 15人

岗位要求：

1.中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先，3年及以上相关工作经验;

2.能使用常用办公软件且适应倒班工作时间;

3.须持有电梯维修操作资格证书(T);

4.可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，且已完成全流程疫苗接种。

岗位职责：

1.可独立按照维护保养标准要求对电梯系统设备进行维护保养;

2.可独立按照作业指导书要求和质量控制程序对电梯系统设备进行维修、抢修、巡视等工作;

3.可独立按照本岗位已识别出的环境因素及危险源，执行环境与职业健康安全体系要求;

4.保管各种工具、钥匙，保持工作场所清洁;

5.做好交接班工作和填写各类工作记录;

6.完成领导交办的其它工作等。

福利待遇：

月均综合应发4700-9000元，五险一金，额外提供防暑降温费、工会福利等。

(根据工作年限及技能水平综合评定薪酬档级)

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位八：特种车司机(小拖车司机、通勤车司机、清污拉司机等) 30人

岗位要求：

1、持有准驾车型C1及以上驾驶执照，持B2及以上驾照者优先，驾驶技能娴熟，实际驾龄2年以上;

2、学历不限，身体健康无重大疾病、无纹身，吃苦耐劳，能够适应倒班、夜班制工作时间;

3、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、按照要求驾驶场内特种车辆，负责装卸货物与运输工作;

2、完成领导交办的其他工作任务等。

薪资待遇：月均应发4500-5000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合计算工时，倒班制。

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位九：行李分拣、行李搬运 30人

岗位要求：

1、高中(含)以上学历，年龄要求40周岁(含)以下;

2、适应倒班制工作，具有团队协作精神;

3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、分拣行李：及时、准确分拣装载出港行李。

2、卸载行李：及时、准确按要求顺序卸载进港行李，保证行李正点提交。

3、监控行李：对在行李分拣厅分拣、储存的行李进行监控，防止无关人员接近或干扰行李。

薪资待遇：

月均应发4500-5000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合倒班制

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十：跟车员20人

岗位要求：

1、高中(含)以上学历，年龄要求40周岁(含)以下;

2、适应倒班制工作，具有团队协作精神;

3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排;

岗位职责：

1、指挥清水车、污水车和垃圾车对接飞行器;

2、协助司机完成清水污水垃圾的处理。

薪资待遇：

月均应发3900-4000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合倒班制

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十一：客桥运行操作员 20人

招聘条件

1、35岁以下，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中学历);

2、具有省市级技术监督部门核发的低压或高压电工操作资格证书优先;

3、能熟练操作机械或机电设备，能够熟练使用办公电脑和使用办公软件;

4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，能适应倒班，服从领导安排的各项工作。

岗位职责

1、在规定时间期限内对所辖客桥设备进行日常检查;

2、根据当日航班动态操作旅客登机桥，完成与飞机的对接和撤离工作，并按规定进行巡视检查;

3、按规定完成交接班，交接各项设备设施，填写好值班与交接班等各项工作记录，录入ERP数据。

薪资待遇：月均应发4700元左右，五险一金，13薪，防暑降温费，生日祝福，节日福利等。

合同签订：与融德公司签订劳动合同，首签三年，试用期六个月(试用期工资80%，第4个月开始享受转正待遇)。

工作时间：综合计算工时(白/夜/休/休班次)。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十二：行李装卸岗25人

岗位要求：

1、初中及以上学历，专业不限，年龄要求45周岁(含)以下;

2、身体健康，无心脏病、三高等慢性疾病，能从事倒班工作;

3、责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成三针疫苗接种。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航空器区域内，从事货、邮、行李的机上、机下装卸服务。

福利待遇：

税前全年收入7-8万元，五险一金。

合同形式：

与融德公司签订劳动合同。

工作地点：

北京大兴国际机场

招聘岗位十三：全家便利店储备店长 20人

岗位要求：

1、18--35周岁，中专及以上学历;

2、普通话标准流利，形象好、气质佳;

3、主动性强，吃苦耐劳，良好的服务意识;

4、心态好，意向零售服务行业，能够在终端沉淀学习;

5、可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1、从店铺基础事务开始历练，负责收银、清洁、排面整理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等;

2、通过公司3-6个月既定的培训、考核，培养为营运店长等管理人才;

薪资

社招薪资：月均应发中专/高中/职高学历4400 元，大专学历4600元，本科学历5500元;

实习生津贴(含餐补)：中专学历3400元，大专学历4000元，本科学历4800元;

福利待遇：提供五险一金(社招)，住宿、过节福利、年终奖，法定节假日三薪，超时支付额外加班费等;

职位晋升(副店长-店长)：

从第二个月开始晋升培训，3~6个月左右晋升考核，考核通过岗位薪资调整，月均应发5900-7200元，及其他福利补贴。

工作时间：

综合倒班制(三班倒：7：30-16：30 12：30-21：30 21：30-7：30.月休6天)

合同形式：

该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签3年，试用期6个月(试用期工资100%发放)

工作地点：北京大兴国际机场(航站楼/停车楼)/北京市区内店铺(均提供住宿)

招聘岗位十四：大兴机场精品销售 20人

岗位要求：

1.35周岁以下,国民教育大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专;

2.普通话标准流利，形象好、气质佳、有一定时尚感，语音甜美;

3.可运用英语进行基础沟通，同时能另外掌握一门语言者优先;

4.有1年以上女装相关工作经验优先;

5.具有良好的口语表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神优先;

6.可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1. 独立完成月度销售目标及个人KPI指标;

2. 熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围;

3. 协助店长及带班，对当日主推货品进行陈列及穿插搭配;

4. 负责店铺的区域卫生，确保货品安全，如有情况及时汇报店长;

5. 负责当日客户资料的收集整理，协助带班完善客服资源;

6. 配合店铺完成货品的盘点工作。

工作时间：综合倒班制

(销售顾问：早班：5:40—14:00晚班：14:00–22:00.上六休一收银岗位：9:30-17:30 上六休一)。

薪资待遇：月均综合应发4000-10000元左右(底薪3000-4000+业绩提成)，五险一金。

合同形式：该职位与用人单位直接签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十五：大兴机场贵宾接待岗(宝马、极狐、凯迪拉克贵宾接待) 10人

岗位要求：

1、大专及以上实习生(在校实习生，可开具实习证明，已完成疫苗接种)，18周岁以上，需2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种;

2、航空服务、高铁专业学历可放宽至中专;

3、能接受倒班制等工作，有具有良好的职业道德和服务意识;

4、语言表达及沟通能力强、退伍军人优先考虑;

5、可开具本人及父母无犯罪记录证明。

岗位职责：

主要负责北京大兴国际机场停车楼内贵宾车辆的服务工作，做好相关咨询接待，以优质服务保障旅客问题及时解答。

工作时间：综合计算工时(上一休二或白夜休班次)。

薪资待遇：

实习方向：实习基本津贴2500元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。(需符合北京市见习人员规定

合同形式：与融德公司签订实习协议。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十六：大兴机场航食厨工 30人

招聘条件：

1.初中(含)以上学历，对待工作认真负责;

2.有基础的读写能力;

3.男性年龄要求45周岁(含)以下，女性年龄要求40周岁(含)以下。

4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1.依据生产订单计划和质量标准，负责根据厨房生产计划进行餐食加工、拼摆制作;

2.控制原材料的使用，确保餐盒生产任务的顺利完成。

薪资待遇：

月均应发4200元左右，五险一金，额外提供餐补、年终奖、防暑降温费等。

工作时间：

综合计算工时(上六休一)。

招聘岗位十七：大兴机场航机员50人

岗位要求：

1、年龄45周岁以下，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告;

2、男女不限，初中以上学历，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业经验优先选择;

3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

1、负责飞机勤务保障工作，工作内容包括：毛毯、耳机、头片、报纸等机上勤务用品的配送和回收、客舱清洁工作、客舱深度清洁工作等;

2、工作认真、责任心强、吃苦耐劳;

3、服从现场值班经理和班组长管理;

4、遵守民航及大兴机场的各项法规、规章;

5、遵守公司各项规章制度。

福利待遇：

月均应发4500-5000元左右(满勤状态下)，五险(北京社保);

工作时间：

综合倒班制(上24休48)

劳动合同签订：

该岗位直接与永清盈泰隆航空服务有限公司签订劳动合同，首签一年，试用期一个月;

工作地点：

北京大兴国际机场

招聘岗位十八：运控值班员4人

招聘条件：

1、35岁以内，大专及以上学历，两年(含两年)以上相关工作经历者优先;

2、能够使用电脑和办公软件，身体健康，无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强，适应倒班班制;

3、具有一定的沟通协调能力、书面及口头表达能力、组织协调能力;

4、具有较强的团队合作精神和客户服务意识能力;

5、具有一定的操作、应急处置能力;

6、符合机场控制区证件办理要求，无犯罪、行政拘留记录等;

岗位职责：

1、值班电话、电脑等值班通讯、信息设备 24小时值守，防范出现重大信息错漏;

2、值班信息、数据记录、通报、统计;

3、遇异常天气、航班延误、系统设备故障等情况时，负责正常工作信息值守和报送;

4、统计各部门维修、维保工作计划和申请时间窗口;

5、按照航班计划和重点任务提示单，对重点工作、重要任务、特殊情况进行辅助监督、提醒，防范工作差错;

6、完成值班经理安排的常规性、基础性工作任务;

7、可熟练驾驶公车，协助后勤服务保障等工作;

8、完成领导交办的其他任务。

薪资待遇：

月均综合应发4800元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位十九：首都机场鹿港小镇营业员 5人

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，已完成三针疫苗接种，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告;

2、性格乐观开朗，有良好的沟通能力，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业或机场工作经验者优先选择;

3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排;

岗位职责：

1、做好顾客接待包括顾客入座、点餐、上餐、送客等服务;

2、负责店面卫生干净、整洁，负责所需设施设备检查、清洁和维护;

3、负责吧台产品的标准出品完善和优化吧台出品制作流程和出品呈现。

福利待遇：

月均应发4500-6000元左右，五险、免费提供工作餐、住宿，过节福利、带薪年假、超额绩效奖金、年终福利等;

工作时间：综合倒班制(月休4天，每班次8小时左右)

劳动合同签订：

该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签1年，试用期1个月，试用期工资100%。

工作地点：

北京首都机场T2航站楼隔离区内

招聘岗位二十：大兴机场贵宾驾驶岗(实习生) 6人

岗位要求：

1、大专及以上实习生(在校实习生，2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种);

2、普通话流利，吐字清晰;

3、五官端正、不戴框架眼镜;

4、具备英语口语沟通能力的优先;

5、有较好的沟通理解能力;

6、参与航站楼准入、公司初级资质培训并通过相应考试;

7、具有驾驶证C本及以上驾照;

8、男生身高172cm及以上，女生身高162cm及以上;

9、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航站楼内贵宾区域内旅客服务季电瓶车的驾驶等工作。

工作时间：综合倒班制(上24休48)。

薪资待遇：

实习方向：实习基本津贴2500-3000元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习方向：月均基本实发4000元左右，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。(需符合北京市见习要求)

合同形式：与融德公司签订实习/见习协议。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位二十一：中控调度员(实习生)2人

岗位要求：

1、大专及以上学历实习生，2023年及以后毕业，可开具实习证明;

2、具有运行调度相关工作经验优先，有良好的语言表达及写作能力;

3、熟练掌握办公电脑及使用办公软件制作各种报表等;

4、熟练计算机基础操作、身体健康、责任心强、可适应24小时倒班制工作;

5、无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强;6、能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1、负责北京大兴国际机场机电设备状态远程监控、信息通报、维修保养窗口申请、五方对讲接听、运行数据收集整理等工作;

2、负责机电系统设备运行状态的监控及各种报警信号的处理及进行工作记录;

3、负责航站楼内直梯的五方对讲接听工作;

4、负责大兴机场航站楼机电设备运行维护的内外部信息传递及异常事件的处理工作;

5、负责审核维保、跟踪机电维保作业情况并进行记录，对运行数据进行整理分析;

6、负责编写日报、周报、月报等运行报表;

7、负责按交接班规定进行交接班工作等;

8、负责领导交代的其他事宜。

福利待遇：

实习方向：实习津贴2500元，提供住宿。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习方向：月均基本实发4000元左右，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

转正后：月均应发4000-5000元，五险一金，防暑降温费，法定节假日加班费等。

工作时间：

综合倒班制

合同形式：

实习生/见习生：与融德公司签订实习/见习协议

工作地点：

北京大兴国际机场

三、报名方式

报名方式一：在线投递简历，在线链接：http://v9im2zp3z73x5x3r.mikecrm.com/0E6H0Jj，或扫描二维码填写

报名方式二：携带一张一寸白底证件照、身份证、学生证(大专及以上学历需提供学信网学籍认证报告)、退伍证原件及复印件现场报名登记，报名地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司

四、招聘程序

流程安排

资质审核→面试→开具《无犯罪记录证明》→入职培训。

融德公司结合应聘人员提供的简历及相关材料进行初步审核，经审核合格的人员，由融德公司通知面试时间及地点，未接到通知的人员将不能进入面试阶段。

五、注意事项

(一)对于通过资质审核后的应聘人员，招聘单位将通过电话、短信等方式通知，请保持手机通讯畅通;

(二)应聘人员应保证提供材料完整、真实，如与事实不符，招聘单位有权即刻取消应聘者的应聘资格。

(三)所有应聘人员的求职简历将不予退还，公司承诺对应聘者的信息予以保密。

六、联系方式：

电话： 010-89276770，010-89276766

地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司

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2023首都机场集团有限公司招聘公告（附报名入口）

2023-12-11，全文共 852 字

一、集团介绍

首都机场集团有限公司(CapitalAirportsHoldingsCo.,Ltd.简称CAH)隶属于中国民用航空局，是一家以机场业为核心的跨地域的大型中央管理的国有法人独资公司。是以原北京首都机场集团公司为基础，联合北京首都国际机场股份有限公司(BCIA)、天津滨海国际机场、中国民航机场建设总公司、金飞民航经济发展有限公司、中国民航工程咨询公司，于2002年12月28日正式成立。管理着北京、天津、河北、江西、吉林、内蒙古、黑龙江等7个省市自治区54个干支机场，形成了机场运营，机场保障，机场商业，临空生态4个板块协同发展的业务布局。2019年，首都机场集团所属机场旅客吞吐量、货邮吞吐量和飞机起降架次分别达到2.24亿人次、267.8万吨、155.9万架次。2021年，全集团生产经营平稳有序，全年旅客吞吐量、货邮吞吐量和运输架次分别达到1.4亿人次、226.5万吨和121.5万架次。

二、招聘对象

2024届国内外普通高等院校本科、硕士毕业生。其中，国内毕业生应取得相应学历学位，海外留学生应通过教育部留学服务中心国外(境外)学历认证。

三、需求职类

机场运行类

安全类、交通运输类、航空运输类、航空航天类、物流管理与工程类、大气科学类

02技术支持类

机械类、自动化类、电气类、能源动力类、计算机类、统计学类、材料类、食品类、医学类、测绘类

03环境生态类

环境科学与工程类、林学类、植物保护类、鸟害防治类、生物学类、生态学类、地理学类

04工程建设类

土木工程类、建筑类、土建施工类、建设工程管理类

05综合管理类

工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、电子商务类

06财经管理类

经济学类、金融学类、财务会计类、财务税务类、财政学类

07人文社科类

马克思主义理论类、法学类、社会学类、教育学类、中文类、外文类、新闻传播学类

四、招聘流程

报名—简历筛选—笔试—面试—录用人员—体检

简历收集截止时间：2023年12月31日24:00

报名入口：点击进入

进入报名入口后，选择自己目标集团板块，点击进入选择目标岗位。

北京地铁首都机场线运营时间表(首末车时间)

2023-06-07，全文共 339 字

北京地铁首都机场线几点开始到几点结束？地铁首都机场线首末班车是几点？一起来看下北京地铁首都机场线运营时间表详情。

北京地铁首都机场线运营时间表(首末车时间)

北京地铁首都机场线2号航站楼开往北新桥站方向时间：

2号航站楼站首班车时间为6:36，末班车时间为23:10。

北新桥站开往2号航站楼方向时间：

北新桥站首班车时间为5:56，末班车时间为22:26。

地铁首都机场线首末班车时刻表（所有站点）

车站名称	首车时间	末车时间	首车时间	末车时间
首都机场线首末车时刻表
车站名称	往北新桥站方向		往2号航站楼方向
北新桥	——	——	5:56	22:26
东直门	7:01	23:34	6:00	22:30
三元桥	6:55	23:28	6:04	22:34
3号航站楼	6:22	22:52	6:22	22:52
2号航站楼	6:36	23:10	——	——

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2023年中国民用机场协会招聘岗位有哪些？

2023-01-28，全文共 2684 字

2023年中国民用机场协会招聘信息一览（1月发布）

中国 民用 机场 协会 2023年 招聘 岗位

1、综合部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)中共党员，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业或文科类、管理类专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、逻辑思维能力、分析判断能力、公文写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)协助部长分管行政、人力资源管理等相关工作;

(2)协助部长分管协会公文处理、文秘档案管理工作;

(3)负责协会月度工作例会及其他专题会议的保障工作;

(4)联系民政部社会组织管理局，负责登记备案、年检申报、工商注册等事务工作;

(5)协助部长做好理事会、监事会日常工作;

(6)拟定秘书处年度工作计划、年度工作总结、大型活动方案;

(7)完成领导交办的其他工作。

2、标准管理部部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)硕士研究生及以上学历，获得相应学位;

(3)理工科相关专业，环境管理、项目管理专业优先考虑;

(4)8年及以上相关工作经验，熟悉国家、行业能源管理政策和相关技术;熟悉国家重点行业碳排放管理相关政策、法规和规章制度;

(5)具备较好的文字功底和语音表达能力，及较强的学习能力、创新能力、协调沟通能力和执行力、服务支持能力与合作共享能力;

(6)大学英语(CET-6)及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与开展“双碳机场”评价管理办法、实施细则及指标动态化管理工作;

(2)开展“双碳机场”评价现场审核机构遴选工作;

(3)开展“双碳机场”评价现场审核员资质管理工作;

(4)负责“双碳机场”评价现场审核、专家评审等工作;

(5)负责“双碳机场”评价相关数据、档案管理工作;

(6)负责机场行业碳排放管理信息平台建设、运行管理工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

3、培训外联部副部长 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业，或项目管理、市场营销管理、人力资源管理等相关专业;

(4)10年以上相关工作经历，5年以上人力资源或培训管理经历，有市场开发工作经历，对市场营销有较深认知;

(5)具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责部门日常管理和制度建设、队伍建设;

(2)负责统筹制定部门年度重点工作计划，督促检查年度工作计划、专项工作计划的落实情况;

(3)负责调研民用机场培训需求，制定培训可持续发展目标、实施方案和培训体系建设;

(4)负责制定培训师资、课程、教材和合作机构(培训基地)的开发和管理方案，并监督落实情况;

(5)负责指导并协调专业培训机构、培训基地和业务管理工作;

(6)负责培训师资库、培训系统平台建设规划管理;

(7)负责收集汇总分析国内外机场人力资源相关政策信息及前沿技术，为决策提供依据;

(8)统筹培训工作基础数据分类分析管理工作;

(9)组织部门人员编制年度预算，监督费用执行情况;

(10)完成领导交办的其他工作。

4、研究部部长助理 1名

岗位要求：

(1)具备较好的思想政治素质和政策理论水平，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、政治等相关专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、分析判断能力、逻辑思维能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与行业统计及有关政策法规的调查研究、制订和修订工作;

(2)开展国内外机场业发展趋势课题研究，提出政策建议;

(3)提供行业发展、管理信息咨询服务;

(4)参与协会领导重要讲话和重要文件起草工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

5、会展交流部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、广告等相关专业;

(4)8年及以上民航或专业会展工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场营销能力以及文字写作能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责协会大型会展活动品牌建设规划工作;

(2)负责编制协会年度大型会展活动计划及相关报备工作;

(3)负责协调协会相关部门编制活动方案并做好相关协调工作;

(4)按相关规定协调开展招商等合作事务;

(5)拓展国内外相关合作资源，协调组织会展活动服务保障工作;

(6)负责大型会展活动的宣传及总结报告工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

6、安全管理服务中心研究人员 2名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康，能够适应频繁出差、外出调研的工作节奏;

(2)全日制本科及以上学历应届毕业生;

(3)系统安全、安全工程等相关专业;

(4)具备良好的工作进取心、责任心和抗压能力;

(5)具备较强的逻辑思维能力、分析研究能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)组织并参与安全管理法律、政策及标准研究;

(2)参与安全管理体系(SMS)审核技术应用研究;

(3)参与安全管理体系(SMS)建设应用技术研究;

(4)参与重大项目或系统基础框架和设计原则研究;

(5)协助做好中心日常行政和项目保障工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

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2023年1月首都医科大学附属北京同仁医院招聘信息一览

2023年中国民用机场协会招聘信息一览（1月发布）

2023-01-28，全文共 3728 字

2023年1月首都医科大学附属北京同仁医院招聘条件及要求

中国 民用 机场 协会 2023年 招聘公告

一、基本信息：

中国民用机场协会(以下简称机场协会)是民用机场及相关企事业单位、社会团体自愿结成的全国性、行业性社会团体。2006年注册成立，登记管理机关是中华人民共和国民政部,党建工作机构是中央和国家机关工作委员会，行业管理部门是中国民用航空局。2021年，被民政部评为“全国性先进社会组织”;2022年被民政部评为“5A级全国性社会团体”。现有会员566家，机场集团覆盖率100%，运输机场覆盖率90.7%;机场会员占比67.8%，非机场会员占比32.2%。

机场协会办公地点位于北京市朝阳区花家地东路三号，秘书处内设综合部、会员事务部、标准管理部、培训外联部、财务部、研究部、会展交流部等7个部门;理事会下设19个分支机构和1个中心(安全管理服务中心)。详情请登录机场协会官方网站查询。

二、招聘需求：

1、综合部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)中共党员，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业或文科类、管理类专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、逻辑思维能力、分析判断能力、公文写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)协助部长分管行政、人力资源管理等相关工作;

(2)协助部长分管协会公文处理、文秘档案管理工作;

(3)负责协会月度工作例会及其他专题会议的保障工作;

(4)联系民政部社会组织管理局，负责登记备案、年检申报、工商注册等事务工作;

(5)协助部长做好理事会、监事会日常工作;

(6)拟定秘书处年度工作计划、年度工作总结、大型活动方案;

(7)完成领导交办的其他工作。

2、标准管理部部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)硕士研究生及以上学历，获得相应学位;

(3)理工科相关专业，环境管理、项目管理专业优先考虑;

(4)8年及以上相关工作经验，熟悉国家、行业能源管理政策和相关技术;熟悉国家重点行业碳排放管理相关政策、法规和规章制度;

(5)具备较好的文字功底和语音表达能力，及较强的学习能力、创新能力、协调沟通能力和执行力、服务支持能力与合作共享能力;

(6)大学英语(CET-6)及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与开展“双碳机场”评价管理办法、实施细则及指标动态化管理工作;

(2)开展“双碳机场”评价现场审核机构遴选工作;

(3)开展“双碳机场”评价现场审核员资质管理工作;

(4)负责“双碳机场”评价现场审核、专家评审等工作;

(5)负责“双碳机场”评价相关数据、档案管理工作;

(6)负责机场行业碳排放管理信息平台建设、运行管理工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

3、培训外联部副部长 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航相关专业，或项目管理、市场营销管理、人力资源管理等相关专业;

(4)10年以上相关工作经历，5年以上人力资源或培训管理经历，有市场开发工作经历，对市场营销有较深认知;

(5)具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责部门日常管理和制度建设、队伍建设;

(2)负责统筹制定部门年度重点工作计划，督促检查年度工作计划、专项工作计划的落实情况;

(3)负责调研民用机场培训需求，制定培训可持续发展目标、实施方案和培训体系建设;

(4)负责制定培训师资、课程、教材和合作机构(培训基地)的开发和管理方案，并监督落实情况;

(5)负责指导并协调专业培训机构、培训基地和业务管理工作;

(6)负责培训师资库、培训系统平台建设规划管理;

(7)负责收集汇总分析国内外机场人力资源相关政策信息及前沿技术，为决策提供依据;

(8)统筹培训工作基础数据分类分析管理工作;

(9)组织部门人员编制年度预算，监督费用执行情况;

(10)完成领导交办的其他工作。

4、研究部部长助理 1名

岗位要求：

(1)具备较好的思想政治素质和政策理论水平，品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、政治等相关专业;

(4)8年及以上相关工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的学习能力、分析判断能力、逻辑思维能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)参与行业统计及有关政策法规的调查研究、制订和修订工作;

(2)开展国内外机场业发展趋势课题研究，提出政策建议;

(3)提供行业发展、管理信息咨询服务;

(4)参与协会领导重要讲话和重要文件起草工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

5、会展交流部副部长/部长助理 1名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康;

(2)全日制本科及以上学历，获得相应学位;

(3)民航专业或管理、中文、广告等相关专业;

(4)8年及以上民航或专业会展工作经历，其中3年及以上管理岗位工作经历;

(5)具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场营销能力以及文字写作能力;

(6)大学英语六级及以上。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)负责协会大型会展活动品牌建设规划工作;

(2)负责编制协会年度大型会展活动计划及相关报备工作;

(3)负责协调协会相关部门编制活动方案并做好相关协调工作;

(4)按相关规定协调开展招商等合作事务;

(5)拓展国内外相关合作资源，协调组织会展活动服务保障工作;

(6)负责大型会展活动的宣传及总结报告工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

6、安全管理服务中心研究人员 2名

岗位要求：

(1)品行端正，遵纪守法，身体健康，能够适应频繁出差、外出调研的工作节奏;

(2)全日制本科及以上学历应届毕业生;

(3)系统安全、安全工程等相关专业;

(4)具备良好的工作进取心、责任心和抗压能力;

(5)具备较强的逻辑思维能力、分析研究能力、文字写作能力、沟通协调能力。

薪资待遇：

参照民航行业市场化工资结构，依法依规办理“五险一金”、补充医疗保险、职业年金、年终绩效奖、带薪休假。无法解决住房和进京落户指标。

其他：

工作职责：

(1)组织并参与安全管理法律、政策及标准研究;

(2)参与安全管理体系(SMS)审核技术应用研究;

(3)参与安全管理体系(SMS)建设应用技术研究;

(4)参与重大项目或系统基础框架和设计原则研究;

(5)协助做好中心日常行政和项目保障工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

三、招聘流程：

(一)投递简历

自公告发布之日起，符合条件的应聘人员填写《中国民用机场协会应聘人员登记表》(本人对简历内容真实性承担法律责任)，附无犯罪记录证明及相关材料(包括但不限于学历证、学位证、相关资格资质等级证书扫描件)发送至指定邮箱(ccaa@chinaairports.org.cn)，邮件主题及附件名称：“应聘+岗位+姓名”。投递时间截至2023年2月28日。

(二)资格审查

3月初，中国民用机场协会对报名人员进行资格审核，符合招聘条件且通过材料初审者，将以电话方式通知参加面试。未通过材料初审者不再另行通知。

(三)组织笔试、面试

3月15日之前完成。参加面试人员按照通知时间携带本人身份证及任职条件中要求的资格资质等级材料原件，中国民用机场协会将组织资格复审，复审通过者，参加笔试、面试。

(四)办理入职

3月15日-3月底，在协会官方网站及微信公众号公示拟聘用人员名单。公示结束后，在规定时间内携带原单位离职证明、原单位工作鉴定、体检报告(6个月内)到协会报到，办理入职手续。

其他说明

1.应聘人员有政府机关、民航行业、社会组织工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。每人限报1个岗位。

2.被聘用人员按照协会有关制度实行试用期制，试用期为0-6个月，试用期满且经考核合格后，签订正式劳动合同。

3.工作年限计算时间截至2022年12月31日，按照自然年计算。

4.应届毕业生应取得或承诺本年内取得相应毕业证、学位证。

5.本公告中所涉概念最终解释权为机场协会秘书处。

四、联系方式：

秘书处姜老师 010-64755351.13811701133.

五、附件：

中国民用机场协会应聘人员登记表.docx

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2023年1月中国新闻社招聘程序是什么？

2023北京融德公司大兴机场岗位招聘（附报名入口）

2023-12-15，全文共 665 字

融德公司于2003年6月注册成立，作为全国人力资源诚信服务示范单位、北京人力资源服务行业协会的副会长单位、北京市AAAA级人力资源服务机构、北京市公共就业服务机构、北京地区人力资源服务品牌50强、2017北京市商务服务业自主品牌百强、2019北京商务服务业创新品牌100强。公司始终坚持“以人为本、客户至上”的服务理念，实现了飞跃式发展。公司的业务范围覆盖北京首都国际机场、北京大兴国际机场、天津滨海国际机场的交通运输、航空服务、机场航站楼设备运营维护维修、技术研发、物业管理服务、零售服务等各项领域。

一、招聘时间：

2023年12月14日至2023年12月20日

二、工作地点：

北京大兴国际机场

三、用工方式：

与融德公司签订就业见习/实习/合同/劳务协议。

四、招聘岗位及薪资待遇：(进入报名页面，可查看岗位详情)

五、报名途径及联系方式：

1.有意向的求职人员请登录“大兴就业网-招聘信息”查找相应岗位信息，完善简历后进行在线报名。请求职人员确认有意参加企业招聘并符合岗位要求后，再进行简历投递，以减轻企业面试压力。

2.报名截止后，会对报名简历进行初步审核，经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知，未接到通知的求职者视为资格审核未通过。

六、温馨提示：

1.招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。

2.求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。

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2023大兴国际机场行李分拣岗位招聘公告（附报名方式）

2023-11-30，全文共 395 字

招聘岗位：行李分拣岗

1、初中及以上学历，专业不限，年龄要求45周岁(含)以下;

2、身体健康，无心脏病、三高等慢性疾病，能从事倒班工作;

3、责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排;

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航空器区域内，从事货、邮、行李的机上、机下装卸服务。

福利待遇：

税前全年收入7-8万元，五险一金。

合同形式：

与融德公司签订劳动合同。

工作地点：

北京大兴国际机场

报名 方式：

报名方式：在线投递简历，在线链接：【点击填写】，或扫描【二维码】填写

联系人：陈先生安女士

联系电话：010-8927 6770;010-8927 6766

公司网址：点击进入

公司地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园12号商业楼2层融德公司

北京地铁大兴机场线运营时间表(首末车时间)

2023-06-07，全文共 286 字