2023年北京平谷消防救援支队招聘信息一览

2023年平谷区消防救援支队面向社会公开招聘待遇标准及聘后管理

(一)工资待遇详见附件1。

(二)政府合同制专职消防员上岗前，由平谷区消防救援支队组织为期3个月的封闭式集中培训(培训期间严禁请假)，培训不合格或自动放弃者不予录用、自动离职(不含消防文员)。

(三)培训结束后，由平谷区消防救援支队在全区范围统筹分配。不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。

政府专职消防员为派遣制合同用工，由平谷区消防救援支队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

消防文员为派遣制合同用工，由平谷区消防救援支队统一管理，按照有关规定协助好消防救援人员开展工作。

附件1.xls

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2023年平谷区消防救援支队面向社会公开招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2023年1月29日上午9:00至2月10日下午17:00.

2.报名网址：http://renshi.bjpg.org/

2月17日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证,请各位考生详细阅读准考证上的内容。

(二)资格初审

1.消防救援支队对报名人员条件进行网上资格初审。考生在报名系统中提交报名信息后，应随时关注报名系统中的审核结果，请考生合理安排报名时间。如有疑问，及时向资格初审单位咨询。

2.报名人员所填信息应真实、完整、准确，且报名信息一经网上审核通过不得修改。每人限报考一个岗位。

(三)资格复审

1、用工单位负责对应聘人员的资格条件进行复审。

2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

(四)体能测试(不含消防文员)

按照考生资格复审情况确定参加体能测试人选。具体体能测试按照《北京市平谷区政府专职消防员招聘测试内容及评分标准》(入职测试执行)，详见附件2.

1.体能测试科目为3000米跑、立定跳远、2分钟俯卧撑、100米跑;

2.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体能测试;

3.体能测试人员名单、时间、地点另行通知。

(五)笔试、面试、心理测试

政府专职消防员按照考生体能测试的综合情况，进入面试、心理测试。

消防文员根据报名情况，进行笔试或面试、心理测试。

1. 考试人员应携带本人身份证、《准考证》参加考试;

2. 考试人员名单、时间、地点另行通知。

(六)体检、政审

1.按照考试结果，拟录用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由拟录用人员个人负担;

2.体检、政审不合格的，按考试成绩从高到低依次递补。

(七)公示和聘用

1.根据考试成绩、体检、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示期不少于7天,考生可登陆北京市平谷区人民政府网站招考信息栏(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查询成绩;

2.公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

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2023年平谷区消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员及消防文员要求

(一)中华人民共和国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

(二)自愿从事灭火救援工作，志愿加入消防队伍，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

(三)身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的癫痕，身体外观正常;

(四)遵纪守法，本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系政治审查合格;

(五)无北京市消防救援总队系统内辞退记录;

(六)具有招聘岗位所规定的其他条件(详见附件1)。

附件1.xls

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北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘简章

为进一步加强北京经济技术开发区多种形式消防救援队伍建设，提升应急救援综合能力，更好地服务经开区经济社会发展，北京经济技术开发区消防救援支队现面向全社会招聘政府专职消防员，公告如下：

一、招聘岗位和人数：

1.招聘岗位：灭火救援岗位、执勤车驾驶岗位

2.招聘人数：灭火救援岗位70人、执勤车驾驶岗位10人，共80人

二、应聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密;

2.自愿从事政府专职消防员工作，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

3.年龄18周岁及以上、30周岁及以下(2005年1月至1993年1月期间出生)男性;原武警消防部队及其他部队退伍军人或具有2年(含)以上(计算时间截至2023年1月)灭火救援实战经验的政府专职消防员和政府专职林业扑火队员，年龄放宽至33周岁(1990年1月及以后出生);执勤车驾驶岗位：持准驾B2及以上驾驶证，并具有2年(含)以上(计算时间截至2023年1月)实际驾驶经验及特殊专业人才，年龄放宽到35周岁(1988年1月及以后出生);

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.解放军退役士兵、武警退役士兵、原武警公安消防部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年(含)以上灭火救援实战经验的政府专职消防员及具有通信等特殊专业技术人才、文艺特长生、体育特长生可放宽学历至高中;

6.身体状况健康，无纹身及影响面容、外观、功能的疤痕，身高170cm以上;心理状况健康，无精神类疾病史、无遗传病史、无慢性病或传染性疾病，符合《应征公民体格检查标准》;

7.本人和直系亲属有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受过刑事处罚和劳动教养的;

(2)有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的;

(3)曾被开除公职的;

(4)被北京市消防救援总队系统内单位辞退的;

(5)直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑以及邪教分子的;

(6)患有精神、遗传性疾病或病史的;

(7)其他不适合从事消防救援工作的。

三、工作时间和地点

1.通过岗前培训考核后，由北京经济技术开发区消防救援支队统一分配至支队所属基层消防队站工作。

2.政府专职消防员执行不定时工时制度，工作时执行24小时驻勤，原则上每月保证不少于8天休息，如遇有重大任务或不可抗力因素影响，将于事后给予适当补休。

四、工作待遇和薪金

1.专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，试用期6个月，前三个月试用期工资7500元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)，第四个月根据分级等档确定工资标准，转正后人员年薪10至16万元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)。

2.统一办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)、意外伤害险。

3.免费提供工作期间的食宿、服装、被装等。

4.按照相关法律法规，每年享受法定带薪年休假和单位安排的免费体检1次。

五、招录报名

本《招聘简章》通过北京经济技术开发区消防救援支队微信公众号“北京开发区消防”以及报名网站(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal)发布。

2.网络报名。报名人员可在2023年1月31日10:00至2023年2月28日12:00期间(报名人数达400人，北京经济技术开发区消防救援支队可视情况提前截止报名)，登录报名网站进行报名，每人限报一个岗位。特别提示：仅支持电脑端登陆此网站报名!

3.网络报名时需在填报报名表时上传下列报名资料(如资料缺失或不清晰无法查看的，将不通过资格审核)：

(1)本人身份证正反面;

(2)户口本(或户口卡，集体户口请提交集体户口首页和本人页);

(3)大专及以上各阶段学历证书;

(4)退役军人需提交退役证书;

(5)报考执勤车驾驶岗位的需提交驾驶证;

(6)本人、配偶及双方父母的无犯罪记录证明;

(7)中国人民银行征信中心查询的个人信用报告;

(8)近期体格检查证明。(体检必须在三甲以上医院的医疗机构进行，体检时间需在2022年8月后，体检费用由应聘人员自行承担，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行，项目包括：1、一般项目检查：身高、体重、血压、脉搏、体重指数;2、临床检查：外科、内科、眼科、耳鼻喉科;3、实验室检查：血常规(五分类)、血型、尿常规、血糖、肝功能7项(谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、总蛋白、白蛋白、球蛋白、白球比)、肾功能3项(肌酐、尿素氮、尿酸);4、影像检查：腹部彩超(肝、胆、脾、胰、双肾)、胸部X射线检查;5、心电图;6、乙肝五项);

(9)个人近期一寸蓝底免冠照片;

(10)其他有效资格证书。

特别提示：

1.(2)(6)(7)(8)项请上传至简历/其它附件栏;

2.(4)(5)(10)项请上传至资格证书栏;

4.资格审核。对报名人员进行线上资格审核，确定参加考核选拔人员。报名人员可登录报名网站查询资格审核结果。资格审核结束后，在报名网站上发布考核选拔公告，并以短信形式通知进入考核选拔人员，未进入考核选拔的，不再通知。

六、考核选拔

1.考核时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.考核内容及评分标准

体能测试。测试项目和标准参照北京消防救援总队《政府专职消防员招录办法(试行)》规定科目和标准(见附件)。体能测试满分100分，最低合格线为60分，体能测试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。

面试。由北京经济技术开发区消防救援支队组成面试组，对面试者进行综合能力分析打分，面试满分100分，最低合格线为60分，面试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。

心理测试。心理测试采用测查系统进行，由系统自动判定得分。

执勤车驾驶岗位：除以上考核外，增加驾驶实操的考核。

3.其他事项

考核选拔当天将对考生线上提交的资格材料进行真实性核查。考生须在考核当天携带网络报名时提交的全部资料的原件，并应对所提交资料真实性和合法性负责。

七、人员聘用

(一)成绩核算。按照体能测试成绩(60%)、面试成绩(40%)的比例核算综合成绩。

(二)公示。综合成绩分岗位排名，结合体格检查、心理测试、驾驶实操(限执勤车驾驶岗位，驾驶实操考核不合格的人员，不予聘用)等情况确定拟录用人员。其他未录用的合格人员纳入待补录人员名单。拟录用人员名单和待补录

人员名单在“北京开发区消防”微信公众号和报名网站向社会进行公示。

(三)录用。经公示无异议的予以聘任。无正当理由或虽有正当理由但未经北京经济技术开发区消防救援支队同意，未能按期报到的，视为放弃聘用资格。入职培训未通过，或试用期满考核不合格，或有其他应解除合同规定情形的，取消聘任，予以解除合同。

(四)用工方式。政府专职消防员与北京经济技术开发区消防救援支队签订劳动合同，并由其统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

(五)合同期限。应聘合格人员签订3年期限劳动合同，试用期6个月。

(六)入职培训。由北京经济技术开发区消防救援支队统一组织实施，被录用人员参加入职培训一般为3个月，培训期内将进行统一封闭管理，无故不得外出，不得请假，请提前处理好个人事宜，待3个月集训期后，由支队统一安排集中补休。对录用后未报到，或入职培训后退出的，从公示的待补录人员中按成绩排名择优补录。

(七)分配工作。培训结束后，由北京经济技术开发区消防救援支队在全区范围内统筹分配工作，不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

八、特别提示

(一)此次政府专职消防员招聘，由北京经济技术开发区消防救援支队统一组织，信息发布以“北京开发区消防”微信公众号和报名网站发布为准。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。报名、考核均不收取任何费用。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试、体能测试、体检、培训等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)应聘人员应及时查阅“北京开发区消防”微信公众号和报名网站有关通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

(四)报名咨询电话：

招聘岗位咨询电话：010-67515136

网络报名技术咨询电话：010-67803790.13031006902咨询时间：工作日上午9：00-11:30.下午14:00-17:30

附件：北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘体能测试项目及评分标准.docx

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图源摄图网（402397059）

海淀区消防救援支队主要承担海淀区内的火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助、消防监督执法等工作，是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的专业化救援队伍。

为进一步加强海淀区消防救援支队政府专职消防队伍建设，确保消防救援队伍的战斗力，经海淀区消防救援支队研究决定，面向社会公开招聘政府专职消防员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位说明

招聘岗位：战斗员岗位80名|驾驶员岗位20名。

报名起止时间

2023年11月23日上午12时起至11月26日下午18时止。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，仅限男性公民;

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)志愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位统一分配和调动;

(四)符合下列条件者优先：统招录取全日制大学专科及以上学历人员;解放军和武警部队退役士兵;国家综合性消防救援队伍退出人员;具有体育教育、无人机驾驶、医疗救助、摄影摄像、影音制作、媒体宣传、车辆维修、客货车教练等特长的特殊专业人才;

(五)岗位要求：

1.报考战斗员岗位：男性，身高1.65米以上，具有高中或同等及以上学历，自愿从事消防救援工作;年龄18周岁-28周岁，有2年以上消防救援工作经历，统招录取全日制大学本科学历或具有特殊岗位技能的可放宽至30周岁。

2.报考驾驶员岗位：男性，身高1.65米以上，具有高中或同等以上学历，持有A1、A2或B2驾驶证，自愿从事消防救援工作及消防救援车辆驾驶操作工作;年龄18周岁-28周岁，持有A1、A2驾驶证人员，年龄适当放宽至35周岁;有从事大型车辆驾驶工作经历者优先。

(六)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病。无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤(如腰椎间盘突出、骨折、韧带断裂等)。

(七)身体外观正常，双眼裸眼视力近视100度以上、无斜视、视觉正常;无纹身、无影响面容、外观、功能的疤痕;体重达标(体重自测方法：身高厘米数减去110后乘以2所得数，按市斤，上下偏差不超过15%)。

(八)遵纪守法，本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。

三、工作薪金和待遇

【享受待遇】

1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，单位按照规定足额缴纳;

2.人身意外伤害保险;

3.参照国家综合性消防救援队伍标准，免费提供工作期间食宿;

4.按标准发放工作期间的服装、被装等。一年内因个人原因无故离职或因违法违纪被辞退的，需缴纳服装折旧费、个人用品使用费3000元;

5.每年享受1次单位组织的免费体检;

6.工作满一年后，每年按规定享受一次带薪年休假。遇有重大消防安保任务、重大勤务、重大灾害事故抢救等影响休假的，事后适时安排补休。

【工资薪金】

根据政府专职消防员工作年限、日常表现、体技能考核等予以分级定档，确定相应薪资待遇。政府专职消防员岗位试用期(培训期)3个月，试用期间工资税后每月5000元，转正后工资实行分级定档制，税后每月8000-11000元，根据月度考核考评结果据实发放。

四、报名方式

01报名

报名人员请点击文章末尾处链接下载海淀区消防救援支队政府专职消防员招聘报名表(附件1)，填写完毕后通过邮箱发送至hdxfzd1192023@163.com。

02现场资格审查

报名人员报名初审合格后按照电话通知到指定地点(北京市海淀区旱河路168号，海淀区消防救援支队队务科)进行现场资格审查，审查需携带的材料包括：

(1)身份证原件及彩色复印件3张(确保清晰);

(2)政府专职消防员报名表彩色3张(须附有个人近期证件照，注明服兵役年限，注明2名紧急联系人，注明父母、配偶等家庭成员联系方式;纸质报名表内个人照片栏处影像必须为直接打印，不得为实体照片粘贴);

(3)一寸白底彩色免冠照片3张(背面注明本人姓名);

(4)户口本首页、户主页、本人页彩色复印件3份;

(5)学历证明彩色复印件3张;

(6)退伍证彩色复印件3张;

(7)有B2以上驾驶证彩色复印件3张;

(8)无犯罪证明原件(户籍所在地派出所开具，本人及近亲属均需开具此证明);

以上复印件确保清晰，务必使用彩色复印件;应聘人员上交的材料不予退还。

五、应聘考核

01体能测试

考核包括：体能测试、心理测试、体格检查、政治考核。

具体时间、地点、方式及有关要求以通知为准。

体能测试

1.在规定的时间地点统一组织实施(时间地点另行通知);

2.报考人员应携带本人身份证参加体能测试;

3.体能测试成绩为40分，测试科目为1500米、1000米跑、原地跳高、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、4×10米折返跑、100米跑。体能测试内容每两项任选一项考核，共四项，考核标准图点击查看【（上）丨（下）】

注：以上考核项目仅供参考，实际考核过程中以国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员考核项目为准，现场随机抽取确定考核内容。

02心理测试

心理测试采用测查系统进行，由系统自动判定“合格”或“不合格”。

03面试

1.面试主要是考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等;

2.以结构化面试的形式开展，面试过程中发现面试人员有语言方面障得的直接取消资格，面试总成绩100分，低于60分评定为不合格，评定合格后进入下一环节;

04体格检查

用人单位组织初审合格人员进行体检，具体时间电话通知。初审通过后按要求提交一个月有效期内三级甲等医院或县级及以上医院，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行。

05政治考核

政治考核工作由海淀区消防救援支队统一组织，取得体格检查合格人员同时开展政治考核工作，标准参照国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员政治考核标准。

六、人员聘用

(一)拟聘用公示。

体能测试、心理测试、面试、体格检查、政治考核合格后，按成绩确定拟聘用人员(拟聘用人员当天将直接进入试用期，试用期内进行封闭式管理，无故不得外出，请提前处理好个人事宜)。其他未聘用的合格人员纳入待补录人员名单。

(二)聘用。

根据考核情况，按照招聘单位规定的程序和标准择优确定聘用人员。

(三)管理。

由北京市海淀区消防救援支队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

(四)合同签订。

应聘合格人员培训试用期为3个月，1个月内签订试用期劳动合同，合同期限为3个月;通过岗前培训考核合格后，签订固定期限劳动合同期限为3年。

(五)工作分配。

通过岗前培训考核合格后，由北京市海淀区消防救援支队在全区范围内统筹分配至本辖区内各消防救援队站工作，不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。工作期间实行轮休制，月休8天，24小时驻勤。

七、特别提示

(一)此次区政府专职消防员招聘由北京市海淀区消防救援支队组织，人力资源服务公司配合实施。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、体格检查、政治考核中作弊的、违反支队统一安排的，一经查实，一律取消聘用资格。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不接受任何中介推荐，请应聘者自行前往报名，防止上当受骗。体检费由应聘者自行承担。

(四)此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

(五)咨询电话：010-82556613，工作日上午9：00-11:30，下午14:30-17:30。

(六)报到地点：北京市海淀区旱河路168号，海淀区消防救援支队队务科。

(七)如有财会、人力资源管理、教育心理学、摄影、视频制作编辑专业特长人员需在报名时提供相应证书或具备相应学历，可将资料上传至hdxfzd1192023@163.com。

附件：北京市海淀区政府专职消防员招聘报名表.xls

怀柔区消防救援支队计划面向社会公开招聘——【政府专职消防员】。

招聘信息整理如下：

一、招聘岗位及人数：灭火救援岗位(70人) 驾驶员岗位(14人) 注意：仅限男性

二、工作待遇及薪资：

通过岗前培训考核后，由怀柔区消防救援支队统一分配至怀柔区基层消防救援站工作，执行24小时驻勤制(不定时工时制度)，原则上月休8天，如遇重大消防安保任务或不可抗力因素影响休息的，事后适时给予补休。

(一)享受待遇

1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

2.工作期间提供食宿、服装、被装等。

3.每年安排1次体检。

4.工作满一年后享受带薪年休假制度。

(二)工资薪金

年收入10万元左右(税前工资，含个人应缴“五险一金”)。实际工资金额以工作履职表现、绩效考核等因素确定。初入职政府专职消防员岗位试用期两个月(含一个月培训，培训期间全封闭，无假期)，期间社保公积金正常汇缴并发放试用期工资(转正工资的80%)。

三、招聘条件：

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

(二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

(三)具有中华人民共和国国籍男性公民，消防队伍退出人员、部队退役人员优先。

(四)具有国家承认的高中或同等学历以上，年龄为18至28周岁(1995年12月1日至2005年12月1日出生)

(五)解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员年龄可以放宽至30周岁(1993年12月1日以后出生)。持B2以上机动车驾驶证且能熟练驾驶车辆人员，年龄可以放宽至35周岁(1988年12月1日以后出生)。

(六)身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不适宜高强度体能训练的陈旧伤(如：腰间盘突出，骨骼、韧带断裂等)

(七)无文身及影响面容、外观、功能的瘢痕，无口吃(结巴)，身体外观正常，身高165cm以上，双眼视力4.8以上，无斜视、视觉正常，符合《应征公民体格检查标准》。

(八)遵纪守法，无违法犯罪、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信良好，政治审查合格。

四、报名程序：

(一)招聘发布

此次招录工作的招聘公告通过北京市怀柔区政府门户网站(点击查看)、北京怀柔消防微信公众号发布。

报名入口请扫描二维码：点击查看

(二)报名

应聘人员自行扫描二维码（点击查看）在网上填报信息，并下载填写报名表(体能测试时携带)。

报名时间：2023年11月6日-2023年11月12日(报名人数满260人时，将停止报名)。

(三)资格审核

北京市怀柔区消防救援支队对在网上提交报名的应聘者信息进行线上资格审核，按照实际报名人数择优选取80%确定体能测试人选。体能测试人员、时间、地点另行通知。

体能测试时需携带的材料包括：

1.填写完整准确、并由本人签字的《报名表》1份、个人近期1寸免冠照片4张。

2.本人身份证、户口本原件及复印件1份(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。

3.学历证书原件及复印件1份(大专及以上学历需提供学信网学历验证报告)。

4.有B2以上机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》及复印件1份。

5.有部队服役经历或消防队伍退出人员需携带相关证明原件及复印件。

五、应聘考核：

(一)体能测试

1.逐一对参加体能测试人员进行现场材料审核，通过体能测试的人员，进入面试环节。具体体能测试按照《北京市怀柔区政府专职消防员招聘体能测试内容及评分标准》：

2.体能测试成绩满分为100分。测试科目为3000米跑、2分钟俯卧撑、立定跳远;

3.应聘人员携带本人身份证参加体能测试。

(二)面试

1.按照体能测试的结果，择优选取80%的人员参加面试;

2.携带本人身份证、《准考证》参加体能测试;

3.参加面试人员、时间、地点另行通知。

(三)体格检查、心理测试

按照体能测试、面试的综合情况，择优选取80%的人员进入体格检查、心理测试。

1.体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行;

2.参加体格检查人员全部参加心理测试;

3.心理测试采用择优评定制;

4.体格检查、心理测试人员、时间、地点、另行通知;

5.携带本人身份证、《准考证》参加体格检查和心理测试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，取消录用资格。

(四)政治审核

通过体格检查和心理测试的人员同时开展政治审核工作，政审主要针对应聘者本人及家庭成员(包括配偶、兄弟姐妹、父母)在有无违法乱纪等方面的审查，政审方式将由北京市怀柔区消防救援支队通知。

六、公示查询：

经体格检查、心理测试、政审合格后，择优选取84名列为拟录用人员，名单将通过北京市怀柔区政府门户网站(点击查看)公示，公示期为7天。

七、录用信息：

(一)用工方式和签订合同

由怀柔区消防救援支队与应聘者直接签订劳动合同，形成劳动关系。初次聘用合同期限为2年，试用期2个月(不少于1个月岗前集中培训)。

(二)岗前培训

政府合同制专职消防员上岗前，由怀柔区消防救援支队组织为期1个月的封闭式集中培训(培训期间严禁请假)，培训不合格将解除劳动关系。

(三)工作分配

培训结束后，由怀柔区消防救援支队在全区范围统筹分配。不服从组织分配的人员将解除劳动关系。

八、工作提示：

(一)此次政府专职消防员招聘工作由北京市怀柔区消防救援支队统一组织。

(二)审查贯穿招聘工作全过程。报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考核资格的，以及在考核环节中作弊的，一经查实，取消录用资格，对于入职后查实的，予以辞退处理。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不接受任何中介推荐，应聘者自行报名，防止上当受骗。

(四)此次招聘工作所有通知、公告将通过北京市怀柔区政府门户网站(http://www.bjhr.gov.cn/)进行发布。报名人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因个人原因未能参加下一步招聘环节的，视为自动放弃，后果由本人承担。

(五)报名人员上交的材料不予退还。

(六)执勤车驾驶员岗位招录人数如未达到上限，剩余岗位名额调整补充至灭火救援岗位。

(七)咨询电话：010-61637965

北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘聘用程序

(一)成绩核算。按照体能测试成绩(60%)、面试成绩(40%)的比例核算综合成绩。

(二)公示。综合成绩分岗位排名，结合体格检查、心理测试、驾驶实操(限执勤车驾驶岗位，驾驶实操考核不合格的人员，不予聘用)等情况确定拟录用人员。其他未录用的合格人员纳入待补录人员名单。拟录用人员名单和待补录

人员名单在“北京开发区消防”微信公众号和报名网站(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal)向社会进行公示。

(三)录用。经公示无异议的予以聘任。无正当理由或虽有正当理由但未经北京经济技术开发区消防救援支队同意，未能按期报到的，视为放弃聘用资格。入职培训未通过，或试用期满考核不合格，或有其他应解除合同规定情形的，取消聘任，予以解除合同。

(四)用工方式。政府专职消防员与北京经济技术开发区消防救援支队签订劳动合同，并由其统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。

(五)合同期限。应聘合格人员签订3年期限劳动合同，试用期6个月。

(六)入职培训。由北京经济技术开发区消防救援支队统一组织实施，被录用人员参加入职培训一般为3个月，培训期内将进行统一封闭管理，无故不得外出，不得请假，请提前处理好个人事宜，待3个月集训期后，由支队统一安排集中补休。对录用后未报到，或入职培训后退出的，从公示的待补录人员中按成绩排名择优补录。

(七)分配工作。培训结束后，由北京经济技术开发区消防救援支队在全区范围内统筹分配工作，不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

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北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘考核安排

1.考核时间和地点：具体时间和地点另行通知。

2.考核内容及评分标准

体能测试。测试项目和标准参照北京消防救援总队《政府专职消防员招录办法(试行)》规定科目和标准(见附件)。体能测试满分100分，最低合格线为60分，体能测试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。

面试。由北京经济技术开发区消防救援支队组成面试组，对面试者进行综合能力分析打分，面试满分100分，最低合格线为60分，面试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。

心理测试。心理测试采用测查系统进行，由系统自动判定得分。

执勤车驾驶岗位：除以上考核外，增加驾驶实操的考核。

3.其他事项

考核选拔当天将对考生线上提交的资格材料进行真实性核查。考生须在考核当天携带网络报名时提交的全部资料的原件，并应对所提交资料真实性和合法性负责。

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北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘报名材料

(1)本人身份证正反面;

(2)户口本(或户口卡，集体户口请提交集体户口首页和本人页);

(3)大专及以上各阶段学历证书;

(4)退役军人需提交退役证书;

(5)报考执勤车驾驶岗位的需提交驾驶证;

(6)本人、配偶及双方父母的无犯罪记录证明;

(7)中国人民银行征信中心查询的个人信用报告;

(8)近期体格检查证明。(体检必须在三甲以上医院的医疗机构进行，体检时间需在2022年8月后，体检费用由应聘人员自行承担，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行，项目包括：1、一般项目检查：身高、体重、血压、脉搏、体重指数;2、临床检查：外科、内科、眼科、耳鼻喉科;3、实验室检查：血常规(五分类)、血型、尿常规、血糖、肝功能7项(谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、总蛋白、白蛋白、球蛋白、白球比)、肾功能3项(肌酐、尿素氮、尿酸);4、影像检查：腹部彩超(肝、胆、脾、胰、双肾)、胸部X射线检查;5、心电图;6、乙肝五项);

(9)个人近期一寸蓝底免冠照片;

(10)其他有效资格证书。

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北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘报名方式

1.网络报名。报名人员可在2023年1月31日10:00至2023年2月28日12:00期间(报名人数达400人，北京经济技术开发区消防救援支队可视情况提前截止报名)，登录报名网站(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal)进行报名，每人限报一个岗位。特别提示：仅支持电脑端登陆此网站报名!

2.网络报名时需在填报报名表时上传下列报名资料(如资料缺失或不清晰无法查看的，将不通过资格审核)：

(1)本人身份证正反面;

(2)户口本(或户口卡，集体户口请提交集体户口首页和本人页);

(3)大专及以上各阶段学历证书;

(4)退役军人需提交退役证书;

(5)报考执勤车驾驶岗位的需提交驾驶证;

(6)本人、配偶及双方父母的无犯罪记录证明;

(7)中国人民银行征信中心查询的个人信用报告;

(8)近期体格检查证明。(体检必须在三甲以上医院的医疗机构进行，体检时间需在2022年8月后，体检费用由应聘人员自行承担，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行，项目包括：1、一般项目检查：身高、体重、血压、脉搏、体重指数;2、临床检查：外科、内科、眼科、耳鼻喉科;3、实验室检查：血常规(五分类)、血型、尿常规、血糖、肝功能7项(谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、总蛋白、白蛋白、球蛋白、白球比)、肾功能3项(肌酐、尿素氮、尿酸);4、影像检查：腹部彩超(肝、胆、脾、胰、双肾)、胸部X射线检查;5、心电图;6、乙肝五项);

(9)个人近期一寸蓝底免冠照片;

(10)其他有效资格证书。

特别提示：

1.(2)(6)(7)(8)项请上传至简历/其它附件栏;

2.(4)(5)(10)项请上传至资格证书栏;

3.资格审核。对报名人员进行线上资格审核，确定参加考核选拔人员。报名人员可登录报名网站查询资格审核结果。资格审核结束后，在报名网站上发布考核选拔公告，并以短信形式通知进入考核选拔人员，未进入考核选拔的，不再通知。

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北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员工作时间及地点

1.专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，试用期6个月，前三个月试用期工资7500元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)，第四个月根据分级等档确定工资标准，转正后人员年薪10至16万元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)。

2.统一办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)、意外伤害险。

3.免费提供工作期间的食宿、服装、被装等。

4.按照相关法律法规，每年享受法定带薪年休假和单位安排的免费体检1次。

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北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员工作时间及地点

1.通过岗前培训考核后，由北京经济技术开发区消防救援支队统一分配至支队所属基层消防队站工作。

2.政府专职消防员执行不定时工时制度，工作时执行24小时驻勤，原则上每月保证不少于8天休息，如遇有重大任务或不可抗力因素影响，将于事后给予适当补休。

报名咨询电话：

招聘岗位咨询电话：010-67515136

网络报名技术咨询电话：010-67803790，13031006902咨询时间：工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30

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北京经济技术开发区消防救援支队政府专职消防员招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密;

2.自愿从事政府专职消防员工作，遵纪守法，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

3.年龄18周岁及以上、30周岁及以下(2005年1月至1993年1月期间出生)男性;原武警消防部队及其他部队退伍军人或具有2年(含)以上(计算时间截至2023年1月)灭火救援实战经验的政府专职消防员和政府专职林业扑火队员，年龄放宽至33周岁(1990年1月及以后出生);执勤车驾驶岗位：持准驾B2及以上驾驶证，并具有2年(含)以上(计算时间截至2023年1月)实际驾驶经验及特殊专业人才，年龄放宽到35周岁(1988年1月及以后出生);

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.解放军退役士兵、武警退役士兵、原武警公安消防部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年(含)以上灭火救援实战经验的政府专职消防员及具有通信等特殊专业技术人才、文艺特长生、体育特长生可放宽学历至高中;

6.身体状况健康，无纹身及影响面容、外观、功能的疤痕，身高170cm以上;心理状况健康，无精神类疾病史、无遗传病史、无慢性病或传染性疾病，符合《应征公民体格检查标准》;

7.本人和直系亲属有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受过刑事处罚和劳动教养的;

(2)有违法违纪行为正在被立案调查或尚未查清的;

(3)曾被开除公职的;

(4)被北京市消防救援总队系统内单位辞退的;

(5)直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑以及邪教分子的;

(6)患有精神、遗传性疾病或病史的;

(7)其他不适合从事消防救援工作的。

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北京友谊医院平谷医院关于招聘护理人员的通知

为进一步加强护理团队建设，丰富护理人才结构层次，保证护理队伍的梯队建设，现招聘应届毕业生35名，有工作经验护理人员15名。

一、招聘条件

1、学历：国家统招全日制大专(第一学历)及以上;

2、有工作经验护理人员年龄在35周岁及以下;需有三级甲等医院2年及以上护理工作经历;无医疗护理差错事故及不良工作记录证明;

3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质，无任何违法违纪或其他不良行为记录;

4、热爱护理事业，具有较强的学习能力、良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

5、已经取得护士执业证书;

6、符合回避制度的相关规定。

二、待遇

1、按照国家相关政策规定缴纳保险公积金;

2、工资福利面谈。

三、报名

请将个人简历、学历证书复印件、护士资格证书复印件(或考试通过成绩单)、身份证复印件交至门诊楼8层人力资源处。

联系电话及联系人：89992005，邢老师

报名时间：2023年1月29日至2023年7月31日。

人力资源处

2023年1月29日

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北京实验学校招聘信息

岗位需求

招聘条件

①应届毕业生

1.热爱教育事业，身心健康，品行端正

2.具有良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力

3.具有与学科对应的教师资格证书(普通话等级二乙及以上)

②特级教师、正高级教师、省市学带骨干教师：

1.符合人才引进条件的可根据北京市相关规定办理引进

2.身体健康，热爱教育工作

3.有多年毕业班教学经验，有过硬的教学业绩，且一直担任一线教学工作

4.口齿表达清楚，具有较好的普通话水平

③在职教师：

1.担任一线教学工作5年及以上

2.具有北京市区级学科带头人、骨干教师称号优先

3.热爱教育事业，身心健康，品行端正，有良好的政治思想素质和教师职业道德

学校诚招各学科优秀实习生到校实习!

学校地址：北京市海淀区阜成路甲3号

☆ 中学、小学简历投递邮箱：beszhaopin@163.com

☆ 中学、小学简历命名方式：

应聘类别(应届毕业生/特级/在职教师/实习教师)+学科+姓名

☆ 幼儿园简历投递邮箱：648082542@qq.com

☆ 幼儿园简历命名方式：幼儿园保育员/面点师/助教+姓名

学校网址：http://www.beishihd.bjedu.com.cn

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2023年北京各大事业单位招聘信息汇总

12月13日更新，点击招聘单位即可查看招聘公告

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1、一次性求职创业补贴

对在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的高校毕业生和中等职业学校(含技工学校)毕业生，以及残疾、获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校(含技工学校)毕业生，给予一次性求职创业补贴。

2、职业培训补贴

对参加就业技能培训和创业培训的毕业年度高校毕业生，培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)，给予一定标准的职业培训补贴。

3、社会保险补贴

对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。

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北京友谊医院平谷医院关于招聘护理人员要求

1、学历：国家统招全日制大专(第一学历)及以上;

2、有工作经验护理人员年龄在35周岁及以下;需有三级甲等医院2年及以上护理工作经历;无医疗护理差错事故及不良工作记录证明;

3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质，无任何违法违纪或其他不良行为记录;

4、热爱护理事业，具有较强的学习能力、良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

5、已经取得护士执业证书;

6、符合回避制度的相关规定。

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2023年北京大学人民医院补充招聘岗位有哪些？

北京市海淀区聂各庄卫生院招聘公告

为贯彻落实北京市关于加强本市院前急救服务体系建设要求，进一步提升苏家坨地区院前医疗急救工作能力和水平，不断为广大患者提供安全、高效的院前医疗急救服务，根据实际工作需要，现聂各庄卫生院面向社会公开招聘院前急救医师，相关事项公告如下：

招聘原则

坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

招聘岗位

院前医疗急救工作站急救医师。

工作内容

承担市、区日常急救任务和突发事件救援任务。

招聘基本条件

1、遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录;

2、政治素质好，具有良好的品行和职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有招聘岗位要求的文化程度和工作技能;

5、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

6、有下列情形之一的人员不得应聘

1) 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2) 正在接受纪律审查、司法调查的;

3) 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

应聘条件：

1、专业：临床医学、急诊急救专业、全科医学专业;

2、学历：大专及以上;

3、职称：执业医师及以上;

4、年龄：45周岁及以下;

5、有相关工作经历者,条件可以适当调整。

面试所需提供材料

1、个人简历(粘贴二寸近照);

2、身份证;

3、全部毕业证，后续学历需提交学信网学历认证;

4、专业技术资格证书、相关岗位证书。

报名注意事项

1、报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由报名者本人负责。

2、有意者将本人简历发至邮箱ngzwsy0510@126.com。咨询电话：62493162。

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北京大兴机场招聘信息

一、公司简介

北京融德人力资源管理咨询服务有限公司成立于2017年10月，具有人力资源服务和劳务派遣服务资质，是北京融德人才咨询服务有限责任公司的全资子公司。

二、招聘岗位及福利待遇

招聘岗位一：北京大兴国际机场边检大使岗 30人

招聘条件：

1.大专及以上学历(实习生需2023年及以后毕业)，退伍军人、条件优秀学历可放宽至高中，在京有常居住地址优先，已完成三针疫苗接种;

2.男性年龄在18-35周岁，身高175cm以上，女性年龄在18-35周岁，身高163cm以上;

3.具备正常履行职责的身体条件(左右眼裸眼视力不低于4.6.矫正视力不低于5.0)和能力素质，无纹身、无刺字、无染发(黑色除外)，身材匀称，五官端正等;

4.自愿从事警务辅助人员工作，具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念和保密意识强;

5.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

6.同等条件优先招聘退役士官士兵、公安或政法类院校毕业生。

岗位职责：

1.负责边检执勤现场候检区域的引导工作;

2.负责协助旅客完成生物信息采集、引导分流工作;

3.负责协助边检民警应对口岸突发事件以及边检管控“红线”的卡口和通道管理等工作。

薪资待遇：

实习生：月均实习津贴2200元左右，提供住宿，(无需住宿每月提供住房补贴400元)。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

社招：月均应发4000-5200元左右，五险一金，提供防暑降温费、13薪等福利。

工作时间：

综合计算工时。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位二：北京大兴国际机场海关旅检岗 30人

招聘条件：

1.大专及以上学历(实习生需2023年及以后毕业)，年龄要求18-35周岁，已完成三针疫苗接种;

2.男性身高175cm以上，女性身高163cm以上，普通话标准，无纹身、无刺字、无染发(黑色除外)，身材匀称，五官端正，身体健康等;

3.有医学相关专业背景优先，具备基本英文口语交流能力及计算机操作能力，获得相关等级证书优先;

4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

5.具有海关、医疗工作经历的上述条件可适当放宽;

岗位职责：

主要负责协助海关关员进行引导分流、柜台值守、进出境行李物品检查、进出境卫生检疫等海关监管及相关文案、后勤等工作。

薪资待遇：

实习生：月均实习津贴2200元左右，提供住宿，(无需住宿每月提供住房补贴400元)。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

社招：月均应发4000-5200元左右，五险一金，提供防暑降温费、13薪等福利。

工作时间：

综合计算工时。

招聘岗位三：行政文职岗2人

岗位要求：

1、本科学历(2023年及以后毕业)，持普通话二级甲等证书、相关会议服务经验优先考虑;

2、注重仪容仪表、言谈举止、提高服务质量，为公司在机场树立良好形象;

3、熟练使用office、excel等办公软件，具备简单的公文写作及表格制作能力。

4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，服从领导安排的各项工作。

岗位职责：

1、会议服务：能够熟练使用会议及多媒体设备，提前检查会议室设备设施的完好情况，合理调配会议室的使用并做好登记，能够独立完成各类会议的场地布置、桌签和其他物品的摆放，会后要及时做好设备及各类物品的回收整理工作;

2、员工服务中心工作：对员工服务中心进行妥善的日常管理，为前来休息的员工提供优质的服务，及时补充各类饮品，整理、保管好员工服务中心的书籍、杂志;确保室内环境整洁;

3、办公室其他工作：对公司信件整理、分发，及时告知各单位取走信件;协助采购公司办公用品、设备报修等，保证会议室办公设备处于良好运行状态;能够按时完成领导安排的临时性行政工作，不拖沓、不懈怠。

福利待遇：

实习生：月均实习津贴3500-4000元，提供住宿，(或提供住宿补贴400元/月)

见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。(需符合北京市见习人员规定)

工作时间：标准工时制(周一至周五上班，法定节假日休息)。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位四：IT工程师(行李模块) 1人

招聘条件：

1、大学本科或以上学历，具有国家相关计算机专业软考的中级及以上职称，或民航中级或以上职称;

2、至少具备5年IT系统运行维保工作经验，或5年IT软件开发、维护相关系统工作经验，或相似架构行李IT控制系统3年或以上运行维保工作经验;

3、掌握虚拟化、网络、服务器、SAN存储、Window、Linux操作系统等相关岗位运行维保能力;熟悉JAVA、C语言、SQL数据库，XML、HTML、Window或Linux操作系统等相关岗位运行维保工作;

4、有较强的组织协调能力和人际交往能力;

5、身体健康，吃苦耐劳服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、负责行李IT硬件系统运行、维修维保、抢修工作;

2、负责做好日常的系统自检、互检工作;

3、负责维护系统各数据服务器和数据通讯设备硬件平台及IT外围辅助设备的健壮性、稳定性和高可用性，监控IT控制系统设备、操作系统和相关应用软件的运行状态;

4、协助主管开展控制系统环境的优化或改进，提出技术解决实施方案。

5、针对已识别的相关危险源制定有效的控制和预防措施，做好系统风险事前控制;

6、协助主管制定系统业务运行流程，编写并完善相关运行、维保、抢修手册，制定标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划等相关体系与方案，负责IT设备维保人员进行相关业务技能培训，对培训效果进行评估;

7、对IT技术员、中控室技术员技术指导和过程监督;

8、负责协助值班经理和IT主管落实IT硬件、软件及数据库等系统的日常运行,并对每日运行状况进行统计与分析，为行李值班经理提出有效的措施及解决方案;

9、完成部门安排的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发16000元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位五：输送机助理工程师(行李模块)1人

招聘条件：

1、大学本科及以上学历, 具有机电相关专业初级及以上职称;

2、具备行李相关系统1年及以上运维工作经验或机械、物流相关行业3年以上工作经验;

3、掌握机械相关设备的基础理论知识，熟悉皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机等输送设备的运行原理、工作流程、基本维修方法;

4、熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉如AutoCAD、SW、SU等工程制图软件，能准确识别工程图纸;或熟悉ERP操作流程;

5、表达能力强，具有出色的沟通协调能力和文字汇报能力;

6、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

7、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、负责对维保工单的执行进行指导和监督;

2、根据机械系统业务运行的实际情况对机械系统的优化或改进提出建议，并提交相应技术解决实施方案;

3、协助主管、技师判定及解决行李机械系统疑难故障，撰写技术案例;

4、协助主管编制维保计划、输送机系统相关的维修维保手册、应急抢修预案、操作手册、标准作业计划、变更申请、备件采购需求及计划、方案汇报材料等相关体系与方案，并对相关体系与方案进行及时更新与改进;

5、协助主管编制技能培训材料、对机械设备维保人员进行相关业务技能培训并对培训效果进行评估;

6、协助主管对班组维保质量进行抽检，落实质量监督责任;

7、协助主管识别危险源，并针对已识别的相关危险源制定有效的控制和预防措施，做好系统风险事前控制，保证机械系统稳定运行。

8、完成部门安排的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发7000-8000元，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位六：电气PLC维修班长(行李模块)5人

招聘条件：

1、高中或以上学历, 取得低压电工证及登高作业证等特种作业证件;

2、具备行李相关系统3年及以上运维工作经验或机械、电气或自动化相关行业5年以上设备维修经验;

3、了解行李系统相关设备的基础理论知识;掌握皮带输送机、分合流输送机、链板式连续提升机、转盘等输送设备或电气PLC或分拣设备的理论知识、运行原理和维修方法;

4、熟悉OFFICE办公软件基础操作，有较强的组织协调能力和人际交往能力，动手能力强，心理素质好，具备一定抗压能力;

5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工作认真有责任心，适应倒班班制;

6、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录等。

岗位职责：

1、对本班组设备运行、安全、服务、质量负责;

2、进行本班组的任务分派和日常管理;

3、根据生产计划安排完成具体维修维保工作，监督落实自检及互检;

4、在行李中控的指挥下组织本班组开展应急抢修、配合应急处理和执行重大保障任务并进行信息通报;

5、在质量安全体系授权范围内进行A检、抽检和专项检查;

6、参与质量安全部门组织的危险源识别并落实整改措施;

7、根据培训大纲的要求组织安排员工在岗培训和班组内培训，在授权范围内对培训内容进行考查并对员工资质授权进行初次审核;

8、协助模块主管对备件、维保消耗品、工具进行管理、分析、汇总，提出采购计划及建议;

9、对生产计划、备件使用计划、技改方案、运维策略及应急处理过程中的技术方案等提出建议;

10、组织本班组参与应急演练;

11、监督检查班组工作记录;

12、参与班组日常工作。

13、完成部门交办的其他工作。

薪资待遇：

月均综合应发7000-7500元，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位七：设备运维岗(电梯维修维保) 15人

岗位要求：

1.中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先，3年及以上相关工作经验;

2.能使用常用办公软件且适应倒班工作时间;

3.须持有电梯维修操作资格证书(T);

4.可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，且已完成全流程疫苗接种。

岗位职责：

1.可独立按照维护保养标准要求对电梯系统设备进行维护保养;

2.可独立按照作业指导书要求和质量控制程序对电梯系统设备进行维修、抢修、巡视等工作;

3.可独立按照本岗位已识别出的环境因素及危险源，执行环境与职业健康安全体系要求;

4.保管各种工具、钥匙，保持工作场所清洁;

5.做好交接班工作和填写各类工作记录;

6.完成领导交办的其它工作等。

福利待遇：

月均综合应发4700-9000元，五险一金，额外提供防暑降温费、工会福利等。

(根据工作年限及技能水平综合评定薪酬档级)

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位八：特种车司机(小拖车司机、通勤车司机、清污拉司机等) 30人

岗位要求：

1、持有准驾车型C1及以上驾驶执照，持B2及以上驾照者优先，驾驶技能娴熟，实际驾龄2年以上;

2、学历不限，身体健康无重大疾病、无纹身，吃苦耐劳，能够适应倒班、夜班制工作时间;

3、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、按照要求驾驶场内特种车辆，负责装卸货物与运输工作;

2、完成领导交办的其他工作任务等。

薪资待遇：月均应发4500-5000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合计算工时，倒班制。

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位九：行李分拣、行李搬运 30人

岗位要求：

1、高中(含)以上学历，年龄要求40周岁(含)以下;

2、适应倒班制工作，具有团队协作精神;

3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、分拣行李：及时、准确分拣装载出港行李。

2、卸载行李：及时、准确按要求顺序卸载进港行李，保证行李正点提交。

3、监控行李：对在行李分拣厅分拣、储存的行李进行监控，防止无关人员接近或干扰行李。

薪资待遇：

月均应发4500-5000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合倒班制

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十：跟车员20人

岗位要求：

1、高中(含)以上学历，年龄要求40周岁(含)以下;

2、适应倒班制工作，具有团队协作精神;

3、身体健康，适应站立体力劳动，无纹身，服从上级工作安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成3针疫苗接种。

岗位职责：

1、指挥清水车、污水车和垃圾车对接飞行器;

2、协助司机完成清水污水垃圾的处理。

薪资待遇：

月均应发3900-4000元左右(含夜班费、年功津贴、两费补助、加班费等)，额外提供五险，带薪年假、防暑降温费(800-1100元/每年6-8月)等。

工作时间：综合倒班制

合同形式：与融德公司签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十一：客桥运行操作员 20人

招聘条件

1、35岁以下，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中学历);

2、具有省市级技术监督部门核发的低压或高压电工操作资格证书优先;

3、能熟练操作机械或机电设备，能够熟练使用办公电脑和使用办公软件;

4、有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，能适应倒班，服从领导安排的各项工作。

岗位职责

1、在规定时间期限内对所辖客桥设备进行日常检查;

2、根据当日航班动态操作旅客登机桥，完成与飞机的对接和撤离工作，并按规定进行巡视检查;

3、按规定完成交接班，交接各项设备设施，填写好值班与交接班等各项工作记录，录入ERP数据。

薪资待遇：月均应发4700元左右，五险一金，13薪，防暑降温费，生日祝福，节日福利等。

合同签订：与融德公司签订劳动合同，首签三年，试用期六个月(试用期工资80%，第4个月开始享受转正待遇)。

工作时间：综合计算工时(白/夜/休/休班次)。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十二：行李装卸岗25人

岗位要求：

1、初中及以上学历，专业不限，年龄要求45周岁(含)以下;

2、身体健康，无心脏病、三高等慢性疾病，能从事倒班工作;

3、责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)，且已完成三针疫苗接种。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航空器区域内，从事货、邮、行李的机上、机下装卸服务。

福利待遇：

税前全年收入7-8万元，五险一金。

合同形式：

与融德公司签订劳动合同。

工作地点：

北京大兴国际机场

招聘岗位十三：全家便利店储备店长 20人

岗位要求：

1、18--35周岁，中专及以上学历;

2、普通话标准流利，形象好、气质佳;

3、主动性强，吃苦耐劳，良好的服务意识;

4、心态好，意向零售服务行业，能够在终端沉淀学习;

5、可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1、从店铺基础事务开始历练，负责收银、清洁、排面整理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等;

2、通过公司3-6个月既定的培训、考核，培养为营运店长等管理人才;

薪资

社招薪资：月均应发中专/高中/职高学历4400 元，大专学历4600元， 本科学历5500元;

实习生津贴(含餐补)：中专学历3400元，大专学历4000元，本科学历4800元;

福利待遇：提供五险一金(社招)，住宿、过节福利、年终奖，法定节假日三薪，超时支付额外加班费等;

职位晋升(副店长-店长)：

从第二个月开始晋升培训，3~6个月左右晋升考核，考核通过岗位薪资调整，月均应发5900-7200元，及其他福利补贴。

工作时间：

综合倒班制(三班倒：7：30-16：30 12：30-21：30 21：30-7：30.月休6天)

合同形式：

该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签3年，试用期6个月(试用期工资100%发放)

工作地点：北京大兴国际机场(航站楼/停车楼)/北京市区内店铺(均提供住宿)

招聘岗位十四：大兴机场精品销售 20人

岗位要求：

1.35周岁以下,国民教育大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专;

2.普通话标准流利，形象好、气质佳、有一定时尚感，语音甜美;

3.可运用英语进行基础沟通，同时能另外掌握一门语言者优先;

4.有1年以上女装相关工作经验优先;

5.具有良好的口语表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神优先;

6.可出具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1. 独立完成月度销售目标及个人KPI指标;

2. 熟练掌握货品知识，为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围;

3. 协助店长及带班，对当日主推货品进行陈列及穿插搭配;

4. 负责店铺的区域卫生，确保货品安全，如有情况及时汇报店长;

5. 负责当日客户资料的收集整理，协助带班完善客服资源;

6. 配合店铺完成货品的盘点工作。

工作时间：综合倒班制

(销售顾问：早班：5:40—14:00晚班：14:00–22:00.上六休一 收银岗位：9:30-17:30 上六休一)。

薪资待遇：月均综合应发4000-10000元左右(底薪3000-4000+业绩提成)，五险一金。

合同形式：该职位与用人单位直接签订劳动合同。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十五：大兴机场贵宾接待岗(宝马、极狐、凯迪拉克贵宾接待) 10人

岗位要求：

1、 大专及以上实习生(在校实习生，可开具实习证明，已完成疫苗接种)，18周岁以上，需2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种;

2、 航空服务、高铁专业学历可放宽至中专;

3、能接受倒班制等工作，有具有良好的职业道德和服务意识;

4、语言表达及沟通能力强、退伍军人优先考虑;

5、可开具本人及父母无犯罪记录证明。

岗位职责：

主要负责北京大兴国际机场停车楼内贵宾车辆的服务工作，做好相关咨询接待，以优质服务保障旅客问题及时解答。

工作时间：综合计算工时(上一休二或白夜休班次)。

薪资待遇：

实习方向：实习基本津贴2500元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习生：月均津贴4000元，提供住宿，缴纳意外伤害保险。(需符合北京市见习人员规定

合同形式：与融德公司签订实习协议。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位十六：大兴机场航食厨工 30人

招聘条件：

1.初中(含)以上学历，对待工作认真负责;

2.有基础的读写能力;

3.男性年龄要求45周岁(含)以下，女性年龄要求40周岁(含)以下。

4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1.依据生产订单计划和质量标准，负责根据厨房生产计划进行餐食加工、拼摆制作;

2.控制原材料的使用，确保餐盒生产任务的顺利完成。

薪资待遇：

月均应发4200元左右，五险一金，额外提供餐补、年终奖、防暑降温费等。

工作时间：

综合计算工时(上六休一)。

招聘岗位十七：大兴机场航机员50人

岗位要求：

1、年龄45周岁以下，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告;

2、男女不限，初中以上学历，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业经验优先选择;

3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

1、负责飞机勤务保障工作，工作内容包括：毛毯、耳机、头片、报纸等机上勤务用品的配送和回收、客舱清洁工作、客舱深度清洁工作等;

2、工作认真、责任心强、吃苦耐劳;

3、服从现场值班经理和班组长管理;

4、遵守民航及大兴机场的各项法规、规章;

5、遵守公司各项规章制度。

福利待遇：

月均应发4500-5000元左右(满勤状态下)，五险(北京社保);

工作时间：

综合倒班制(上24休48)

劳动合同签订：

该岗位直接与永清盈泰隆航空服务有限公司签订劳动合同，首签一年，试用期一个月;

工作地点：

北京大兴国际机场

招聘岗位十八：运控值班员4人

招聘条件：

1、35岁以内，大专及以上学历，两年(含两年)以上相关工作经历者优先;

2、能够使用电脑和办公软件，身体健康，无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强，适应倒班班制;

3、具有一定的沟通协调能力、书面及口头表达能力、组织协调能力;

4、具有较强的团队合作精神和客户服务意识能力;

5、具有一定的操作、应急处置能力;

6、符合机场控制区证件办理要求，无犯罪、行政拘留记录等;

岗位职责：

1、值班电话、电脑等值班通讯、信息设备 24小时值守，防范出现重大信息错漏;

2、值班信息、数据记录、通报、统计;

3、遇异常天气、航班延误、系统设备故障等情况时，负责正常工作信息值守和报送;

4、统计各部门维修、维保工作计划和申请时间窗口;

5、按照航班计划和重点任务提示单，对重点工作、重要任务、特殊情况进行辅助监督、提醒，防范工作差错;

6、完成值班经理安排的常规性、基础性工作任务;

7、可熟练驾驶公车，协助后勤服务保障等工作;

8、完成领导交办的其他任务。

薪资待遇：

月均综合应发4800元左右，五险一金，年度体检、工服、工会活动、节日福利等。

工作时间：综合计算工时。

招聘岗位十九：首都机场鹿港小镇营业员 5人

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，已完成三针疫苗接种，可出具健康证及三甲及以上医院体检报告;

2、性格乐观开朗，有良好的沟通能力，踏实肯干，有一定学习能力和操作能力，有相关行业或机场工作经验者优先选择;

3、能接受倒班制度，服从公司倒班班次安排;

4、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

1、做好顾客接待包括顾客入座、点餐、上餐、送客等服务;

2、负责店面卫生干净、整洁，负责所需设施设备检查、清洁和维护;

3、负责吧台产品的标准出品完善和优化吧台出品制作流程和出品呈现。

福利待遇：

月均应发4500-6000元左右，五险、免费提供工作餐、住宿，过节福利、带薪年假、超额绩效奖金、年终福利等;

工作时间：综合倒班制(月休4天，每班次8小时左右)

劳动合同签订：

该职位与用人单位直接签订劳动合同，首签1年，试用期1个月，试用期工资100%。

工作地点：

北京首都机场T2航站楼隔离区内

招聘岗位二十：大兴机场贵宾驾驶岗(实习生) 6人

岗位要求：

1、大专及以上实习生(在校实习生，2023年及以后毕业，已完成三针疫苗接种);

2、普通话流利，吐字清晰;

3、五官端正、不戴框架眼镜;

4、具备英语口语沟通能力的优先;

5、有较好的沟通理解能力;

6、参与航站楼准入、公司初级资质培训并通过相应考试;

7、具有驾驶证C本及以上驾照;

8、男生身高172cm及以上，女生身高162cm及以上;

9、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。

岗位职责：

负责北京大兴国际机场航站楼内贵宾区域内旅客服务季电瓶车的驾驶等工作。

工作时间：综合倒班制(上24休48)。

薪资待遇：

实习方向：实习基本津贴2500-3000元，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习方向：月均基本实发4000元左右，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。(需符合北京市见习要求)

合同形式：与融德公司签订实习/见习协议。

工作地点：北京大兴国际机场

招聘岗位二十一：中控调度员(实习生)2人

岗位要求：

1、大专及以上学历实习生，2023年及以后毕业，可开具实习证明;

2、具有运行调度相关工作经验优先，有良好的语言表达及写作能力;

3、熟练掌握办公电脑及使用办公软件制作各种报表等;

4、熟练计算机基础操作、身体健康、责任心强、可适应24小时倒班制工作;

5、无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强;6、能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明。

岗位职责：

1、负责北京大兴国际机场机电设备状态远程监控、信息通报、维修保养窗口申请、五方对讲接听、运行数据收集整理等工作;

2、负责机电系统设备运行状态的监控及各种报警信号的处理及进行工作记录;

3、负责航站楼内直梯的五方对讲接听工作;

4、负责大兴机场航站楼机电设备运行维护的内外部信息传递及异常事件的处理工作;

5、负责审核维保、跟踪机电维保作业情况并进行记录，对运行数据进行整理分析;

6、负责编写日报、周报、月报等运行报表;

7、负责按交接班规定进行交接班工作等;

8、负责领导交代的其他事宜。

福利待遇：

实习方向：实习津贴2500元，提供住宿。若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

见习方向：月均基本实发4000元左右，提供住宿，若产生超时或法定节假日上班，额外支付相关费用。

转正后：月均应发4000-5000元，五险一金，防暑降温费，法定节假日加班费等。

工作时间：

综合倒班制

合同形式：

实习生/见习生：与融德公司签订实习/见习协议

工作地点：

北京大兴国际机场

三、报名方式

报名方式一：在线投递简历，在线链接：http://v9im2zp3z73x5x3r.mikecrm.com/0E6H0Jj，或扫描二维码填写

报名方式二：携带一张一寸白底证件照、身份证、学生证(大专及以上学历需提供学信网学籍认证报告)、退伍证原件及复印件现场报名登记，报名地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司

四、招聘程序

流程安排

资质审核→面试→开具《无犯罪记录证明》→入职培训。

融德公司结合应聘人员提供的简历及相关材料进行初步审核，经审核合格的人员，由融德公司通知面试时间及地点，未接到通知的人员将不能进入面试阶段。

五、注意事项

(一)对于通过资质审核后的应聘人员，招聘单位将通过电话、短信等方式通知，请保持手机通讯畅通;

(二)应聘人员应保证提供材料完整、真实，如与事实不符，招聘单位有权即刻取消应聘者的应聘资格。

(三)所有应聘人员的求职简历将不予退还，公司承诺对应聘者的信息予以保密。

六、联系方式：

电话： 010-89276770，010-89276766

地址：北京市大兴区礼贤镇礼贤家园110-12号商业楼二层融德公司

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