2023北京林业大学综合保障部餐饮服务中心招聘岗位是什么？

北京林业大学综合保障部餐饮服务中心招聘启事

一、中心简介

餐饮服务中心(以下简称中心)隶属于综合保障部(以下简称综保部)，是财务独立、自收自支、全要素核算的服务保障经济实体。中心坚持为社会主义办学的服务方向，贯彻“三服务两育人”宗旨，遵循社会效益优先兼顾经济效益的原则，既按市场经济规律运行又充分体现公益性办伙特征，为学校及师生提供安全、优质、实惠、高效的餐饮服务。

中心下设行政科、财务科、生产管理与质量监督科、运行保障科、库房管理与加工中心、采购科、食品部及学生食堂、清真食堂、教工餐厅、风味餐厅、简餐厅、零点餐厅、烘焙坊等多种办伙业态，现有办伙面积28500平方米。承担着全校约2.5万名师生员工的就餐任务。

中心实行公益性投入基础上的全成本核算，人工成本、办伙原材料、水电气、炊具设备、易耗品及数十项管理运行费用全部计入成本，妥善处理公益性服务与市场化生产经营的关系，在把握办伙主导权的同时，引入社会优质餐饮，良性有序竞争合作，丰富服务品类。在服务中坚持分层次多元化有特色可持续战略，注重向管理、创新要效益，突出食品安全，不断提高服务水平。

暑往寒来，北林餐饮人秉承“以师生为中心”的服务宗旨，坚守责任、科学办伙，取得了显著社会效益和经济效益，荣获了教育部、教工委、市教委、团中央及学校颁发的30多项先进集体。展望未来，北林餐饮必将在管理水平和服务质量提升的基础上，以更加务实的态度持续奋斗，为学校的“三步走”发展战略和“双一流”建设提供更加有力的餐饮保障基础。

二、招聘时间

简历投递时间截止至2023年3月10日，岗位招满即止。

三、招聘岗位职责及条件

北京林业大学综合保障部餐饮服务中心因工作需要，公开招聘劳动合同制工作人员1-2名，具体招聘事项如下：

1.招聘岗位：综合行政管理岗

2.招聘人数：1-2名

3.岗位职责：

(1)按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理;

(2)负责文件以及日常合同文稿起草、排版、流转、印制、收集、归档整理;

(3)协助会议管理、公务接待;

(4)协助人事管理与服务工作;

(5)协助固定资产管理;

(6)配合办公室一般日常事务处理;

(7)完成领导交办的其他工作。

4.任职资格：

(1)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德;

(2)爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，普通话标准，有较强的事业心和责任感;

(3)全日制大专及以上学历，专业不限，党员，年龄35周岁以下;

(4)具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，掌握文字写作、公文排版、powerpoint图文编辑;

(5)有相关岗位1年及以上党务行政工作经验。

四、招聘程序

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：beilincanyin@126.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。

2.面试。招聘工作小组对应聘人员进行资格审核、简历筛选、安排面试等相关事宜，具体面试流程会通知到受邀面试人员，未通过审核者或未被录取者不再另行通知。

3.体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检、无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

五、薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。

3.我单位不解决北京户口，人事档案不放入学校管理。

4.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

5.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

六、联系方式

行政科：62337990 赵老师

邮箱地址:beilincanyin@126.com

北京林业大学综合保障部

2023年1月9日

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北京林业大学综合保障部校医院招聘岗位

(一)招聘岗位：医政兼党务

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

医政部分

(1)遵守学校、校医院的各项规章制度，督促检查全院医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况;

(2)负责科教管理、医疗质控。对医疗事故和医疗差错及特殊病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并提交处理意见;

(3)协助医疗纠纷和公共事件的处理工作;参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

党务部分

(1)协助校医院党支部、院办做好文件制发、文字材料起草、公文处理、印章管理和保密工作;

(2)协助党的建设具体工作，做好党支部理论学习、组织生活会、党风廉政建设、巡视巡察整改等工作;做好党员发展、教育、管理和党支部建设工作，做好党费收缴及其管理和使用工作等;

(3)协助做好教职工思想政治教育;协助做好宣传工作;

(4)协助做好党支部重大活动、重要会议的组织和协调;协助开展共青团、工会、职代会等群团工作;完成上级部门和领导交办的其他工作。

(二)招聘岗位：放射科技师

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守放射科岗位职责;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

(三)招聘岗位：护理

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守护理岗位职责，开展护理门急诊工作和急危重患者的诊疗、转诊工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作及日常事务性工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

(四)招聘岗位：医师

1.招聘人数：2

2.岗位职责：

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

(五)招聘岗位：康复师

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守康复科岗位职责，开展社区患者的康复诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作及日常事务性工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

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答：北京林业大学综合保障部校医院不解决北京户口。

北京林业大学综合保障部校医院招聘薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。

3.单位不解决北京户口。

4.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

医师岗位职责

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

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北京林业大学综合保障部校医院招聘报名方式

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：hospital@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，即取消报名资格。

2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核、筛选简历和面试通知，未通过审核者或未被录取者将不再另行通知。

3.体检及思想政治考察。安排拟录用人员进行体检，无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

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北京林业大学综合保障部校医院招聘要求

(一)招聘岗位：医政兼党务

任职资格：

(1)中共党员，全日制本科及以上学历，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在45周岁以下，医学相关专业，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)熟悉各项医疗卫生法律法规，擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷;

(4)熟悉办公室行政管理及工作流程，具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力;

(5)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先，有医政、党务工作经验者优先;

(6)符合回避制度的有关规定。

(二)招聘岗位：放射科技师

任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)医学影像相关专业，大专及以上学历，具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(4)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(三)招聘岗位：护理

任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，护理学相关专业大专及以上学历,取得护士资格证者，以及具备岗位要求的其他条件，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)有口腔科工作经验者优先;

(4)二甲及以上医院工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(四)招聘岗位：医师

任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)临床医学及相关专业(皮肤、口腔等)本科及以上学历,具有医师资格证或相应证书，以及具备岗位要求的其他条件;

(3)具有3年以上相关工作经验;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)二甲及以上医院工作经验者优先，有全科医师资格者优先;

(6)符合回避制度的有关规定。

(五)招聘岗位：康复师

任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)临床医学(康复医学与理疗学)相关专业大专及以上学历，具备相关上岗证能独立承担岗位基本任务，以及具备岗位要求的其他条件;

(4)有相关工作经验及岗位培训证者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

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北京林业大学综合保障部校医院招聘启事

北京林业大学综合保障部校医院现因工作需要，公开招聘劳动合同制工作人员数名，医政兼党务1名，放射科技师1名，护理1名，医师2名，康复师1名。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位职责及任职资格

(一)招聘岗位：医政兼党务

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

医政部分

(1)遵守学校、校医院的各项规章制度，督促检查全院医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况;

(2)负责科教管理、医疗质控。对医疗事故和医疗差错及特殊病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并提交处理意见;

(3)协助医疗纠纷和公共事件的处理工作;参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

党务部分

(1)协助校医院党支部、院办做好文件制发、文字材料起草、公文处理、印章管理和保密工作;

(2)协助党的建设具体工作，做好党支部理论学习、组织生活会、党风廉政建设、巡视巡察整改等工作;做好党员发展、教育、管理和党支部建设工作，做好党费收缴及其管理和使用工作等;

(3)协助做好教职工思想政治教育;协助做好宣传工作;

(4)协助做好党支部重大活动、重要会议的组织和协调;协助开展共青团、工会、职代会等群团工作;完成上级部门和领导交办的其他工作。

3.任职资格：

(1)中共党员，全日制本科及以上学历，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在45周岁以下，医学相关专业，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)熟悉各项医疗卫生法律法规，擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷;

(4)熟悉办公室行政管理及工作流程，具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力;

(5)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先，有医政、党务工作经验者优先;

(6)符合回避制度的有关规定。

(二)招聘岗位：放射科技师

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守放射科岗位职责;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)医学影像相关专业，大专及以上学历，具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(4)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(三)招聘岗位：护理

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守护理岗位职责，开展护理门急诊工作和急危重患者的诊疗、转诊工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作及日常事务性工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，护理学相关专业大专及以上学历,取得护士资格证者，以及具备岗位要求的其他条件，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)有口腔科工作经验者优先;

(4)二甲及以上医院工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(四)招聘岗位：医师

1.招聘人数：2

2.岗位职责：

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)临床医学及相关专业(皮肤、口腔等)本科及以上学历,具有医师资格证或相应证书，以及具备岗位要求的其他条件;

(3)具有3年以上相关工作经验;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)二甲及以上医院工作经验者优先，有全科医师资格者优先;

(6)符合回避制度的有关规定。

(五)招聘岗位：康复师

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守康复科岗位职责，开展社区患者的康复诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作及日常事务性工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)临床医学(康复医学与理疗学)相关专业大专及以上学历，具备相关上岗证能独立承担岗位基本任务，以及具备岗位要求的其他条件;

(4)有相关工作经验及岗位培训证者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

二、招聘时间

简历投递时间至2023年2月15日，岗位招满即止。

三、招聘程序

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：hospital@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，即取消报名资格。

2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核、筛选简历和面试通知，未通过审核者或未被录取者将不再另行通知。

3.体检及思想政治考察。安排拟录用人员进行体检，无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

四、薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。

3.我单位不解决北京户口。

4.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

五、联系方式

联系人：纪老师

联系电话：62336005转407

北京林业大学综合保障部校医院

2023年1月13日

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北京邮电大学后勤处物业中心招聘岗位

(一)岗位一：配电运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有高压(运行、安装)操作证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉各种高、低压柜的运行情况;熟知设备和相关的知识和法律，严格遵守相关法规;作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.负责学校的供电工作;

2.负责对供电设备进行巡视，发现问题及时处理并做好记录;

3.负责配电室24小时值班，无寒暑假，全年倒班运行，遵守物业中心相关规定，按电力行业规范执行。遵守配电室防火规定、交接班制度、考勤制度及物业中心奖罚规定;

4.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务;

5.熟练掌握低压维修的各个项技能;

6.完成领导交办的其他工作。

(二)岗位二：中央空调运行维修员：2人

应聘条件：

1.高中以上学历，工作经验丰富者可从宽;

2.拥有制冷与空调作业证，有从事5年以上相关经验者优先;有日常维护设备及处理紧急情况的经验，具备专业的故障判断能力;

3.熟悉冷水机组、水泵、柜式风机盘管(风柜)、冷却塔、膨胀水箱的各种运行情况;熟知设备和相关的知识及法律，严格遵守相关法规，作风正派，无不良嗜好;

4.具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神;具有较高的思想政治素质、组织观念、大局意识和责任意识;

5.能吃苦耐劳并服从工作安排，能够适应灵活性较强的工作。

岗位职责：

1.需要做运行记录的设备，由运行值班人员结合抄表进行巡回检查，其他设备一个班次巡回检查一次(对连续运行的设备，在运行中检查不了的内容则要定期停机检查)，对新设备和修理过的设备要酌情增加检查次数;

2.作为经常性的检查内容主要是检查设备是否有非正常的振动、噪声、过热、结露、泄露，过滤材料是否需要清洗或更换，各种阀门的位置是否正确，动作是否灵活，保温层是否有损坏，风机皮带松紧是否合适等;

3.运行值班人员的检查主要通过看、摸、听、嗅的形式来进行，一般不做拆卸检查，维修人员则借助仪器、仪表或进行必要的拆卸来做定期检查;

4.巡回检查中发现的问题要立即处理，处理不了的要及时上报，并做好有关记录;

5.按照学校要求，根据部门领导安排运行值班任务;

6.完成领导交办的其他工作。

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2023年公安部直属在京事业单位招聘面试材料有哪些？

应急管理部机关服务中心是应急管理部所属事业单位，主要承担部机关的各项后勤服务和保障工作，受委托承担部机关的部分行政事务性工作。根据工作需要，现计划公开招聘工作人员。招聘具体事项公告如下：

一、招聘范围

(一)2024年北京生源应届毕业生。具有北京市常住户口(不含北京学校集体户口)，不包括军校毕业生、定向生或委培毕业生、国(境)外留学毕业生。年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。

(二)京内户籍社会人员：符合岗位招聘条件并具有北京市常住户口的人员。

二、招聘岗位及人数

2024年度公开招聘涉及11个岗位，其中应届毕业生12人，社会人员3人。具体岗位及资格要求详见附件1、附件2。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

(二)具有坚定的政治立场，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行、廉洁自律意识。

(四)热爱应急管理事业，能适应应急管理实战化需要以及高负荷、高压力、高风险的职业特点。

(五)具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业技能、年龄、身体条件，以及岗位所需的其他条件，详见岗位信息表。

(六)有以下情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪行政处分的;

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.在校期间受过院系级以上单位处分的;

7.聘用即构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序

(一)网上报名。自公告发布之日起至2023年12月22日17时，应聘人员可登录“应急管理部机关服务中心2024年度公开招聘工作人员平台”(网址：点击进入)进行报名。

每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在单位任职或担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或瞒报，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查。

根据报考条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查后方可参加笔试。同一岗位通过资格审查人数与计划招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试。

笔试时间和地点以准考证信息为准。进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证，打印时间将以短信方式通知考生。

笔试主要测试报考岗位履职所需要的政治素养、综合素质，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分，合格线60分。

笔试成绩于笔试结束后一周左右公布，应聘人员自行登录报名网站平台查询。笔试成绩达到合格线方可具备面试备选资格。

(四)面试。

1.面试主要测查拟聘岗位所需的综合素质和专业能力，总分为100分，合格分数线为70分。

2.考生面试成绩需达到合格线，方可具备体检、考察资格。在同一招聘岗位内，根据笔试成绩由高到低，按照参加面试人选数量与拟聘人员数量5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)，达不到5:1的，以实际参加面试人员为准。因个人原因放弃面试资格的，在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。面试前组织心理测试，心理测试结果作为面试评分参考，不单独计入考试总分。

面试公告在应急管理部政府网站及本单位发布。

(五)体检和考察。

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。在同一招聘岗位内，根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照体检考察人选数量与拟聘人员数2:1的比例确定体检考察人选。达不到2:1比例的，以实际进入体检考察人员为准。被列入体检考察的人选，遇有体检不合格或者考生本人自动放弃的情况，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。自愿放弃体检和考察的，应提交放弃声明材料。体检考察具体时间另行通知，未按要求参加体检考察者视为自动放弃应聘资格。

体检参照现行公务员录用体检通用标准进行，费用由招聘单位承担。

考察工作采取查阅个人档案、个别谈话等形式，全面考察应聘人员遵纪守法、能力素质、学习表现、廉洁自律，岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查审核。

(六)公示。

综合考试、体检、考察等情况，按照公平公正、人岗相适、好中选优原则，综合分析研判、深入考察比选，择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站及本单位公示7个工作日。

(七)聘用。

公示结束后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

聘用人员为事业编制工作人员，相关待遇按国家有关政策规定执行。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。考生应对所提供材料的真实性负责。存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)公开招聘工作实行回避制度。凡与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

(三)本次公开招聘通过笔试、面试、体检考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。单位保留取消招聘岗位的权利。

(四)本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。

联系地址：北京市西城区广安门南街70号，邮编：100054。

咨询电话：010-83933449。

监督电话：010-83933917。

附件下载:附件1 应急管理部机关服务中心2024年度第一批次公开招聘应届毕业生岗位信息表.xls

附件2 应急管理部机关服务中心2024年度第一批次公开招聘社会人员岗位信息表.xls

北航教师发展中心根据工作需要，决定公开招聘4名项目聘用人员(非事业编)，具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

项目聘用制教师发展综合服务岗4人，其中培训研修服务岗2人、综合行政事务岗1人、师生服务大厅运行事务岗1人。

二、岗位职责

1、培训研修服务岗

(1)负责收集汇总培训需求并制定培训计划;

(2)根据计划组织实施教师发展的校内外系列培训;

(3)对培训效果进行评估，并根据反馈情况优化培训方案;

(4)负责对接专家与咨询教师，促成高质量个体咨询;

(5)负责开展必要的教师发展和教学研究工作;

(6)负责协助信息化系统建设，如中心网站、公众号、服务平台等全生命周期管理;

(7)负责起草制度文件、会议记录、宣传新闻、工作报告、总结、领导讲话等其他文字材料;

(8)负责各类培训课程的宣传及成果展示，含培训数据统计和培训档案整理;

(9)完成领导交办的其他工作。

2、综合行政事务岗

(1) 负责日常行政工作，会务活动及活动协调等;

(2) 负责对接本单位各业务模块，协助组织重大活动;

(3) 负责协助完成党务、行政、对外接待、财务等中心日常事务工作;

(4) 负责组织起草制度文件、会议记录、宣传新闻、工作报告、总结、领导讲话等其他文字材料;

(5) 负责综合性数据统计、信息汇总;

(6) 负责组织起草总结、计划和各类报送材料;

(7) 负责协助信息化系统建设，如中心网站、公众号、服务平台等全生命周期管理;

(8) 完成领导交办的其他工作。

3、师生服务大厅运行事务岗

(1) 参与两校区大厅日常运行管理工作，包括服务咨询、投诉处理、安全检查、紧急状况处置等;

(2) 参与大厅设备设施安全运行及固定资产管理工作;

(3) 对大厅相关数据进行统计和信息汇总;

(4) 参与起草总结、计划和各类报送材料;

(5) 参与两校区大厅管理服务事项及流程梳理等工作;

(6) 协助两校区大厅信息化系统建设及日常管理维护;

(7) 协助两校区大厅服务年度满意度评价及窗口业务人员的服务满意度考评;

(8) 完成领导交办的其他工作。

三、聘用条件

1、遵守中华人民共和国法律法规，拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，品行端正，无违纪违法记录;

2、热爱高等教育事业，具有良好的个人品德，作风严谨，责任心强;

3、热爱本职工作，工作踏实，具有全局观念和奉献精神;

4、研究生学历及以上;

5、年龄在35周岁以下，身心健康;

6、有较强综合素养，语言沟通能力，工作责任心强，具有奉献精神;

7、能熟练运用日常办公软件及基本的办公自动化设备;

8、有相关专业背景或工作经验者优先考虑;

9、适应岗位要求的身体条件。

四、工资待遇

1、经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学项目聘用人员暂行规定》签订劳动合同、缴纳社会保险;

2、具体待遇按学校项目聘用制人员相关标准执行;

3、本次招聘为项目聘用制(非北京航空航天大学事业编制，不解决北京市户口);

4、工作地点为北京航空航天大学沙河校区和学院路校区两校区办公，自行通勤。

五、招聘程序

1、应聘者应在2023年12月10日前提交申请材料，材料发送至邮箱jsfzzx@buaa.edu.cn(发送主题为：姓名+学校+学历+项目聘用岗位);

2、申请材料：个人简历(个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、个人近照等);

3、教师发展中心将初审并通知面试，面试时间和地点另行通知;

4、联系人：王老师，电话010-82339713。

北京林业大学是教育部直属，教育部、国家林业和草原局、北京市人民政府共建的全国重点大学，是国家首批“211工程”重点建设高校和国家“优势学科创新平台”建设项目试点高校，是国家“双一流”建设高校。2021年，成功获批雄安校区，成为首批入驻雄安的高校。学校将以雄安校区建设为重大契机，推动北京校区和雄安校区“一校两区，协同发展”。

岗位信息表

简历投递时间

1.辅导员及管理岗位：即日起至2023年12月7日

2.专业技术岗位：即日起至2023年12月14日

3.京籍管理岗位：即日起至2023年12月14日

招聘基本要求

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向;

2.遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和政纪处分，无违法犯罪违纪记录及其他不良行为记录;

3.热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

4.勤奋努力，逻辑清晰，具有良好的沟通和语言表达能力;

5.团队意识强，吃苦耐劳，具有良好的合作精神和组织协调能力;

6.其他要求详见岗位信息表。

招聘程序

1.简历投递：简历投递期内，应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”(点击进入)注册，按照要求如实填写相关信息、投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。

2.简历审核：结合岗位职责和需求，对应聘者的简历进行审核、筛选，确定参加考核考察人员名单。

3.考核考察：对简历通过人员按岗位分别组织考核考察，具体包括笔试、面试、心理素质测试等。

4.学校审批：通过上述考核考察的候选人报学校审议，按照学校相关规定和程序研究确定拟接收人员。

5.思政考察及体检：对拟接收人员进行思想政治和品德考察，主要包括函调政审、查阅档案、思想政治谈话、诚信承诺、遵纪守法考察等程序;同时组织拟接收人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。

6.公示、签约：学校对拟接收人员名单在网站进行公示。公示结果无异议，且思政考察、体检均无问题的，由人事处按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。

相关说明

1.应聘者须先填写个人简历，填写时须如实完整填报个人信息以及如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系。

2.应聘者根据应聘意愿，每人限申请1个岗位。

3.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。

4.本次招聘的人员参照事业编制人员管理，在北京市缴纳社保，其他待遇根据国家及学校的相关政策执行;符合北京市接收应届毕业生落户政策或留学回国人员符合教育部留学服务中心关于在京就业落户要求的原则上解决北京户口。

5.报名人数不足或通过初筛人员较少时，学校将视情况缩减本次招聘计划或停止相应岗位本次招聘工作。

6.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

招聘岗位信息

文秘岗(九级管理岗)

人事岗(九级管理岗)

教练员岗(十二级专业技术岗)

招聘人数各一名

岗位简介：

文秘岗：负责本单位公文及其它文字材料的起草或修改、公文和文件材料的分发与管理、档案管理、新闻宣传、办公室日常事务性工作，及领导交办的其他工作。

人事岗：负责人事管理、机构编制、教育培训、工资福利、离退休干部管理和服务等工作，及领导交办的其他工作。

教练员岗：负责青少年、成人网球培训，假期集训班和北京市青少年网球后备人才训练营等培训活动，青少年网球赛事活动相关组织工作，及领导交办的其他工作。

联系人：万老师 (010)67211028

岗位更多任职信息详见附件：1.北京市网球运动管理中心2023年公开招聘工作人员岗位需求表

北京市感染性疾病研究中心于2021年5月批准设立，为北京市卫健委下属事业单位。

中心依托首都医科大学附属北京地坛医院及传染病溯源预警与智能决策全国重点实验室，学术研究方向包括肝病发生发展机理、感染免疫和肿瘤免疫的表观遗传调控分子机理、常见感染性疾病和新发突发传染病病原体与宿主相互作用机制、免疫细胞衰老机制、肿瘤和衰老环境下免疫调节的机制、常见感染性疾病和新发突发传染病重症患者免疫发病机理、脂滴形成代谢机制及其临床转化，同时致力于新发突发传染病病原体高通量快速筛查平台及样本库的建设。

现根据工作需要，将公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

详见附件。

二、招聘条件

(一)有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康;

(二)专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平、工作能力和身体条件;

(三)报名范围：列入国家统一招生计划的 2024

年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，非京生源毕业生符合留京相关政策要求)，需在2024年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收;

海外留学归国人员

(符合北京市留学人员引进条件)，2024年出站博士后，有工作经验者(需具备北京市户口且人事行政关系在京)，符合北京市人才引进条件人员;

(四)应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录;

(五)非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件(例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);

(六)服从医院工作安排，根据需要在我院两院区及区域医疗中心工作;

(七)符合回避制度的有关规定。

三、岗位级别

专业技术十二级及以上。

四、招聘流程

(一)简历投递

请符合岗位应聘条件的人员于 2023 年 12 月 10 日前，登录（点击进入）网址，在系统中注册基本信息，并填报个人简历，确保信息填写完整、真实准确无误，不支持上传附件简历，否则视为无效投递。

(二)资格审查

人事处将根据岗位条件对应聘人员进行初筛和资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程(包括入职前后的档案审核)，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

(三)面试考核

面试依托北京地坛医院进行。

分为科室考核和医院面试两个环节。通过资格审查人员将安排进行科室考核，考核形式包括但不限于笔试、面试等，成绩采用百分制，合格线为60分，结果由科室核心组参与并负责，人事处协同纪检部门实施监督。

通过科室考核人员将按照考核成绩确定参加医院面试人选，面试比例为1:3，未达面试比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加。医院面试由公开招聘工作领导小组进行，成绩采用百分制，合格线为60分。

按照科室考核成绩占比40%、医院面试成绩占比60%计算综合成绩，成绩采用百分制，合格线为60分。

(四)体检和心理测查

根据综合成绩排名、按照1:1的比例安排拟聘用人员进行体检和心理测查，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示和聘用

体检和心理测查通过的人员经院长办公会审议通过后，将在北京地坛医院官网公示7个工作日，公示无异议的按规定办理聘用手续。

五、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证职位申请时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

六、联系方式

联系电话：84322981(聂老师)

简历投递网址：点击进入

中心地址：北京市朝阳区京顺东街8号

附件:

1. 北京市感染性疾病研究中心面向2024年应届毕业生(含社会人员)公开招聘岗位信息表

一、北京疾病预防控制中心招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有良好的职业道德和团队合作精神。

(二)具有正常履行报考职位职责的身体条件。

(三)具备岗位要求的其他条件，具体招聘岗位点击链接进入小程序下载(#小程序://微件/D89DFY9Mfvyzxte)。

(四)限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，全日制、培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生，要求具有北京市常住户口。

2021年8月至2023年7月期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历学位认证、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位、符合引进留学人员条件且具有北京市常住户口的留学回国人员。

社会在职人员要求具有北京市常住户口且人事档案关系在京。

具有国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的科研人才，且符合《北京市引进人才管理办法(试行)》其他条件的，可按人才引进程序办理。

(五)定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在此次招聘范围内。

(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得参加应聘。

(七)符合回避制度的有关规定。

二、北京疾病预防控制中心报名方式与截止时间

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一、招聘岗位

(点开图片可放大查看)

二、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神。

2、身体健康，适应岗位要求。

3、就读最高学历期间学习成绩优秀。

4、非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件。

5、本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上)。

6、应聘者需按时取得学历和学位证书。

7、符合回避制度的有关规定。

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北京林业大学综合保障部校医院招聘岗位

(一)招聘岗位：院办

1.招聘人数：3名

2.岗位职责：

(1)院办综合办公业务：涉及党务、信息、安全、宣传、会议、公费医疗、医保、医政、财务、绩效核算、人事管理等方面;

(2)熟悉办公室综合行政管理内容及工作流程，具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力;

(3)协助窗口挂号、收费、退费等工作;严格执行物价局规定的收费标准、遵守财务制度相关规定。

(4)好与医院内外各单位的沟通协调，做好各项工作落实;

(5)完成上级部门和领导交办的其他工作。

3.任职资格：

(1)全日制本科及以上学历，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)计算机技术、信息技术等相关专业，有社区卫生服务中心、医院等信息系统管理工作经验者优先;

(4)财务相关专业，有财务、绩效核算相关工作经历，有社区卫生服务中心、医院等单位工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(二)超声医师

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

(1)遵守超声科岗位职责;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)医学影像相关专业，大专及以上学历，具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(4) 年龄在45周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(5)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先;

(三)招聘岗位：医师

1.招聘人数：2名

2.岗位职责：

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)临床医学及相关专业(口腔、中医、皮肤等)本科及以上学历,具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(3)具有3年以上相关工作经验;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)年龄在45周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(6)二甲及以上医院工作经验者优先，有全科医师资格者优。

(四)招聘岗位：护理

1.招聘人数：4名

2.岗位职责：

(1)遵守护理岗位职责，开展护理门急诊工作和急危重患者的诊疗、转诊工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;完成社区公共卫生服务相关工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及护士长安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，护理学相关专业大专及以上学历,取得护士资格证者，以及具备岗位要求的其他条件，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)有康复、医保等相关工作经验者优先;

(4)二甲及以上医院工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

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北京林业大学信息化建设与管理办公室实习生招聘要求

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，遵守北京林业大学规章制度。

2.具有较强的工作责任感，良好的职业道德及团队协作精神，有较强的创新意识和组织协调能力，勇于承担责任及独立开展工作，吃苦耐劳。

3.本科及以上学历，计算机相关专业，能力特别优秀者可适当放宽学历条件。

4.具备良好的沟通能力、团队精神及抗压能力，为人诚实可靠、品行端正。

5.至少熟悉运用网络霍服务器管理、编程开发、算法、数据分析中的一项技能，有意后期从事相关领域工作。

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北京林业大学信息化建设与管理办公室实习生招聘待遇

待遇及实习要求

1.待遇：150-200元/天。

2.每周实习至少3天，连续实习至少3个月及以上。

3.不负责解决户口、住宿，工作地点在北京林业大学。

相关说明

1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系。

2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格。

3.单位不解决实习人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理。

4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

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