2023年1月北京昌平特岗教师及保育员招聘信息一览

2023年公开招募储备“专技人员(特岗教师)”及保育员报名材料

(1)报名表(电子版填写完成并手写签字确认);

(2)身份证(正反面复印在同一张A4纸上);

(3)户口本首页及本人页扫描件。集体户口的需提交加盖集体户管理部门公章的集体户首页复印件电子版;

(4)毕业证书复印件、学士学位复印件、教育部学历证书电子注册备案表;

(5)幼儿园教师资格证或保育员教师资格证复印件;

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《2023年储备专技人员(特岗教师)及保育员报名表》

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2023年公开招募储备“专技人员(特岗教师)”及保育员报名方式

为加强疫情防控，避免人员聚集，采用网上报名的方式进行报名。拟报名人员长按识别下方二维码下载《2023年储备专技人员(特岗教师)及保育员报名表》。

《2023年储备专技人员(特岗教师)及保育员报名表》

报名表内容需电子版进行填写后打印在一张A4纸上，在报名表右上角粘贴近期免冠1寸蓝底照片1张，右下角本人签名需手签。报名人员将填写完整并经本人签字的报名表扫描后，以PDF格式添加到附件发送至bjcxhx_1@vip.163.com。邮件标题请注明：姓名+岗位。报名人员因弄虚作假进入后续招募环节的，一经查实，即取消报名人员的相关资格，并按有关规定处理。

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2023年公开招募储备“专技人员(特岗教师)”及保育员要求

(一)报名条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无治安违法、刑事犯罪和其他不良记录;

2、热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，有责任心，身心健康;

3、40周岁以下(以身份证为准，1982年1月1日以后);

4、特岗教师具有国家承认的大专及以上学历，保育员具有高中、中专或中技以上学历，学前教育、保育等相关专业要求;

5、特岗教师具备幼儿园教师资格证，保育员具备保育员资格证，并从事本岗位1年以上专业工作经验;

6、具有至少3年(含3年)幼儿园中层干部以上管理经历者、荣获过区级及以上优秀教师、优秀教育工作者等区级及以上荣誉称号、参加过区级及以上教学基本功大赛并获奖、近10年曾被评为区级及以上骨干教师称号、具备中级及以上职称优先。

(二)有下列情况之一的人员不得报名：

1、不符合招募岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);

3、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得报名或聘用为教师的人员;

7、已在昌平区聘用的人员不能报名同等岗位;

8、有重大负面社会影响的人员，或有不良征信记录，或纳入失信被执行人的人员;

9、其他不宜报名的人员。

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2023年北京军队文职人员公开招考笔试安排是什么？

公开招聘昌平区优化营商环境工作专业人才

一、招聘岗位及招聘人数

现面向社会公开招聘昌平区优化营商环境工作专业人才2人。

二、工作内容

1、拟定年度计划并组织实施;研提改进建议;协调推进解决重点难点问题等。

2、任务督导：督导全年重点任务落地执行、问题整改;评估政策落地实施效果;开展窗口规范化检查。

3、考核评价：对接市、区级部门，做好各级、各类营商环境考核评价相关工作。

4、信息宣传：定期收集汇总工作进展、典型案例等，编制专报，做好信息报送;组织开展工作宣传等。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导，品行端正，恪尽职守，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违法犯罪记录;

3、身心健康，经医院体检合格;

(二)岗位要求

1、具有全日制大学本科及以上学历，公共管理、工商管理、经济学、法律等营商环境相关领域专业优先考虑;

2、本科生年龄原则上不超过30周岁，硕士研究生年龄原则上不超过35周岁;

3、形象气质佳，具备较强沟通、协调、学习能力，具有服务意识、团队意识，能够独立分析、解决常见问题;

4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，熟练操作计算机、打印机、复印机、投影仪等办公自动化设备;

5、对营商环境专班工作人员在市场准入、办理建筑许可、登记财产、市政公用基础设施报装、外商投资、获取金融服务、纳税、解决商业纠纷、促进市场竞争、市场监管、政务服务、知识产权、创新创业、劳工等营商环境指标领域具备1年以上工作经验，熟悉调查、访谈等定量及定性研究方法，可开展营商环境、政务服务等领域基础性研究工作，具备快速学习、掌握问题背景及良好的社科研究能力，具有一定的公文及研究报告写作能力的，作为专业人才，优先录取。

四、聘用形式

劳务派遣用工方式。

五、工资待遇

薪资：9000-10000元。

六、招聘工作程序

(一)网上报名及资格审查

报名人员下载填写《招聘报名登记表》(见附件)和本人身份证正反面、户口本首页和本人页、学历及学位证书电子版一并发送至邮箱ayxj69712450@163.com，邮件主题请注明“应聘报名”。

报名时间：2023年1月16日-2023年1月31日

(二)面试

择优确定参加面试人员，面试时间及参加面试具体事宜另行通知。

(三)体检

拟聘用人员按要求进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检结果应符合入职体检规定的合格条件。

七、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘使用的全过程，对报名材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者承担由此产生的一切后果。

(二)考生应保证预留通讯工具畅通有效，因通讯不畅导致相关后果的，由本人负责。

咨询电话：69712450

咨询时间：工作日上午9:00-11:30.下午14:00-17:00;

附件：报名表.docx

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北京市延庆区教育委员会关于2023年第一批公开招聘教师的公告

根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件要求，结合延庆区教育事业发展需要，现发布2023年第一批公开招聘教师公告。

一、招聘岗位

公开招聘教师50人，均为专业技术岗位(具体岗位信息详见附件1)。

二、招聘方式

招聘方式为面试，考生聘用人选由面试成绩确定。

三、招聘对象

列入国家统一招生计划(不含委培、定向)的普通高等院校硕士研究生及以上学历2023年应届毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。

乡村特岗教师岗位可放宽到北京地区普通高等院校的2023年应届本科学历毕业生、京外省级师范类普通高等院校的2023年应届本科学历师范专业毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。

四、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行、事业心和责任感，身心健康。

(二)须具有相应学段和学科的教师资格证书(含有效期内教师资格考试合格证明或校级教务部门开具的师范生证明)。

(三)符合报考岗位规定的学历要求。报考岗位有学位要求的，须于2023年7月底前取得报考岗位所需学历的相应学位。

(四)非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的各项要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社会保险;本科学历限26周岁及以下(即1997年1月1日及以后出生)，硕士研究生限30周岁及以下(即1993年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

(五)须符合招聘岗位所需的其他资格条件(附件1)。

(六)北京生源毕业生服务期不少于8年，非京生源毕业生服务期不少于10年。

(七)须符合公开招聘回避制度的有关规定。

五、招聘程序

(一)报名

符合条件的报考人员，须于2023年1月13日上午9:00至2023年1月18日下午17:30，将以下所有材料扫描电子版发至报考学校邮箱(见附件1)。每人限报一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请在规定报考时间内投递材料，逾期无效。

1.报名表(附件2.填写打印后在规定位置由本人签字);

2.学校就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招统分证明(就业推荐表上注明“非定向”或“统招统分”的，无须开具证明);

3.学校教务部门盖章的已修全部课程成绩单(研究生及以上学历的由所在研究生院或学校教务部门盖章，本科学历的须由学校教务部门盖章。成绩单如有不及格科目，不得报考);

4.身份证(身份证正、反面放在同一页面);

5.户口簿(户口簿首页和本人页放在同一页面;如户口在集体户，提交本人页及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章，或集体户管理部门出具并加盖公章的户口证明);

6.教师资格证，或在有效期内的教师资格考试合格证明(仅笔试合格的不视为具有教师资格)，或校级教务部门开具的师范生证明;

7.学校要求提供的其他材料。

上述材料须按照“顺序号-材料名称-姓名”分别命名，如“1-报名表-张**”。所有材料统一打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)，文件压缩包命名格式为“岗位代码-岗位名称-姓名”，如“20230101-第一中学语文教师-张**”，发送到学校指定邮箱，邮件主题命名格式同文件压缩包。

(二)资格审核

报名人员应保证上传材料的真实性，学校将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者将通过短信、电话或邮件通知进入面试环节。

(三)考核

考核由报考学校分别组织，具体时间和地点以学校通知为准。考核形式根据疫情防控要求确定，包含面试、试讲、答辩，依据量化评价计算综合成绩，综合成绩实行百分制，合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格人员中，根据成绩从高到低确定体检人选。

(四)公布面试成绩

考核结束5个工作日内，考生可在延庆区政府官方网站(http://www.bjyq.gov.cn/)“公示公告”栏目，查询考核成绩及进入体检人员名单。

(五)体检

体检由区教委组织，具体安排在公布考核成绩时一并通知。体检费用由考生自理。体检不合格的，不予聘用。

(六)政审、公示

区教委负责对体检合格人员进行政审。政审合格后，将对拟聘用人员名单进行公示。政审不合格或公示期间反映出问题且查实的，不予聘用。

(七)聘用及办理相关手续

体检、政审、公示等环节结束后，为合格的拟聘用人员办理聘用手续。如有不合格者，按照应聘人员考核成绩排名依次递补。

六、其他事项

(一)考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料造假的，一律取消报名人员资格，已被单位聘用的即时通报并解除聘用合同。

(二)对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用。对已聘用的受聘人员出现上述问题，一经查实，即时通报并解除聘用合同。

(三)聘用人员上岗后，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

(四)应届毕业生未能按时毕业的，取消聘用资格。

(五)本次招聘不收取任何费用。

(六)从报名开始到招聘结束期间，考生应保证报名时所留电话畅通,因电话联系不畅造成无法通知到考生本人的,后果由考生本人负责。

(七)视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整。

(八)考生报名参加此次公开招聘，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

联系人：崔老师、詹老师;联系电话：010-69141355.

北京市延庆区教育委员会

2023年1月9日

附件:

1.延庆区2023年第一批公开招聘教师岗位信息表

2.延庆区教委2023年公开招聘工作人员报名表

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一、岗位需求

外聘幼儿教师丨保健医丨保育员丨信息技术人员丨厨工丨幼儿教师(实习生)

二、岗位任职条件

❀外聘幼儿教师：

学前教育及相关专业，本科及以上学历，有教师资格证;

热爱幼儿，具有较强的责任心，具有先进的教育理念，掌握全面幼教知识和技能;

身心健康，具有较强的责任心和事业心、具有较强的业务理论水平、教科研能力;

市区级学科带头人、骨干教师优先，在市区级半日活动评优课获奖，教学展示中获奖者优先，荣获市区级荣誉称号者优先。

❀保健医：

本科及以上学历，临床医疗及保健相关专业或具有相关医学背景;

掌握幼儿常见病及传染病防治知识，具有医师或护士职业资格，有幼儿园保健医上岗证优先，有3年以上儿童保健工作经验者优先;

爱岗敬业，有较强的责任心，有良好的团队协作精神，能熟练操作办公软件，有管理工作经验者优先。

❀保育员：

取得高中及以上学历，年龄45岁以下;

热爱幼教事业，身心健康，吃苦耐劳，有亲和力，有较强的工作责任心，有良好的团队协作精神;

掌握一定的保育护理知识和专业技能，具有保育员资格证者优先，具有保育员工作经验者优先。

❀信息技术人员：

本科以上学历，计算机、电子信息及相关专业;

熟悉主流操作系统的安装部署、网络运营及安全配置;

熟练掌握各类办公软件;

具有良好的故障排查能力，良好的逻辑分析能力;

有教师资格证的优先。

❀厨工：

高中及以上学历，年龄50岁以下;

身心健康，吃苦耐劳，有较强的工作责任心，有良好的团队协作精神;

熟悉厨房工作，有厨师相关证书者优先，有幼儿园工作经历者优先，面点师、中式烹调师优先。

❀幼儿教师(实习生)：

学前教育及相关专业，大专以上学历，具有教师资格证;

热爱幼儿，具有较强的责任心，具有先进的教育理念，掌握全面幼教知识和技能。

三、联系方式

联系人：白老师 黄老师

联系电话：62064290—628、62064290—656

学校地址：北京市海淀区塔院小区迎春园甲7号

投递邮箱：mtjtrs@163.com

四、学校介绍

北京明天幼稚集团成立于1995年3月25日，是中国首家集团化办园机构。

集团共有19所直属幼儿园和3所新体制办园，1000余名教职工，近6000名在园幼儿。所有幼儿园均为北京市A级幼儿园。

2019年，集团与中共中央对外联络部合作开办北京中外友好幼儿院，在怀柔区开办北京明天幼稚集团怀柔分园;

2021年，开办了北京市海淀区实验幼儿园，开创了集团多元发展新模式。

集团以培养“四有教师”“四个引路人”为根本目标，创立了“思想引领、文化铸魂、学习固本、幸福赋能”队伍建设路径，全面运用行动学习的工具方法，锤炼出一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的幸福干部教师团队。

北京明天幼稚集团先后荣获全国三八红旗集体、首都文明单位、首都文明校园、北京市教育科研先进单位、北京市辛勤育苗学前教育先进集体、北京市青年文明号、北京市工人先锋号等荣誉称号，成为美国耶鲁大学中国首家课程实验幼儿园。

城南街道公开招聘接诉即办工作人员公告

为加强街道工作人员队伍建设，结合实际工作需要，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘城南街道接诉即办工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1. 招聘岗位：城南街道“12345”接诉即办工作人员

2. 招聘人数：1人

二、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感;

3. 身心健康，无犯罪记录。

三、年龄要求

1995年1月1日以后出生，2022年应届毕业生优先，常住地为昌平区。

四、岗位要求

1. 国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，中共党员优先，具有基层实践经验优先;

2. 具备基本计算机操作能力，熟练掌握并使用WPS等办公软件，具有扎实的写作能力者优先;

3. 品行端正、善于沟通、踏实肯干、有一定抗压能力，具备较强的沟通协调能力，工作耐心、认真、细致;

4. 接受加班，有加班补助。

五、工资待遇

税前7000-8000元;按国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金;如遇政策调整，按照新标准执行。

六、聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期为1个月，合同时限为1年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

七、招聘形式

公开招聘采取面试形式进行，资格审核通过人员通知参加面试。

八、招聘流程

(一)公开报名及资格审核

1. 报名方式：网上报名，考生将个人简历、学历学位扫描件，在报名规定时间内发至：along.ai@qq.com

2. 报名起止时间：2023年1月20日-2023年1月31日。

3. 街道组织相关部门对报考人员进行资格联审，联审不合格人员取消后续招聘资格。

(二)面试

通过资格审核的报名人员，街道将电话通知进行面试，面试根据成绩由高分到低分的顺序，同时综合考虑报考人员各方面情况，经街道工委研究最终确定。

(三)体检

通过面试的考生参照公务员录用体检标准在正规体检中心开展体检工作，由考生自行负担体检费用。

(四)办理相关手续

经街道批准，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，经街道研究后，由指定的劳务派遣企业与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

报名截止日期：2023年1月31日24时

咨询电话：(010)60741049

咨询时间：8:30-17:30

北京市昌平区城南街道办事处

2023 年 1 月 19 日

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城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员公告

为加强街道经济工作人员队伍建设，结合实际工作需要，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘城南街道城市管理办公室经济部门工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1. 招聘岗位：城南街道城市管理办公室经济部门工作人员

2. 招聘人数：1人

二、招聘条件

(一)政治要求

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感;

3. 身心健康，无犯罪记录。

(二)年龄要求

4. 1988年1月1日以后出生

(三)岗位要求

5. 户籍不限，国家承认的全日制大学本科及以上学历，专业不限;

6. 具备基本计算机操作能力，能够熟练掌握并使用WPS等办公软件;

7. 品行端正、善于沟通、踏实肯干、敢于吃苦、责任心强，具备较强的沟通协调能力，工作耐心、认真、细致。

8. 同等条件下，具有经济、财税、统计、建筑工程施工及管理等专业，或具有相关基层工作经验的人员优先考虑。

三、工作地点

城南街道办事处城市管理办公室经济部门

四、工资待遇

税前工资每月8100元左右，按北京市规定缴纳“五险一金”。

五、聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期为1个月，合同时限为1年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

六、招聘程序

(一)公开报名及资格初审

1. 报名方式：网上报名，考生下载填写《城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员报名表》在报名规定时间内发至249589967@qq.com、zhangyuyang513@163.com、2775359357@qq.com(只发一个邮箱即可，禁止重复发送)

2. 报名起止时间：2023年1月20日8时--2023年1月31日12时

3. 街道组织相关部门对报考人员进行资格联审，联审不合格人员取消后续招聘资格。

(二)现场资格复审

具体时间、地点另行通知。

复审不合格的，取消面试资格。资格复审时，考生需携带以下资料(复印件需使用A4)：

1.《城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员报名表》1份(须有个人免冠照片)，“本人签字”处需本人手写签字;

2. 本人身份证原件及复印件1份;

3. 户口本原件，首页及本人页复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页);

4. 学历、学位证书原件及复印件1份;

5. 一张1寸彩色免冠证件照片;

6. 如具有相关专业资格证书的，需提供证书原件及复印件1份。

(三)印发准考证

通过资格复审的报考者，由城南街道统一印发准考证参加笔试。

(四)笔试

笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制，得分前5名者进行面试。笔试成绩以适当方式进行公布。

(五)面试

采取结构化面试的方式，实行百分制，面试考官不少于12(含)人。考生面试成绩去掉最高分和最低分后取平均分为最后分数，最终聘用以面试成绩为准，即聘用面试成绩排在第1名的人员。

面试时间、面试地点：另行通知。

(六)体检

通过面试的考生参照公务员录用体检标准在昌平区医院体检中心或昌平区中医医院体检中心开展体检工作，由考生自行负担体检费用。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，可根据面试成绩从高到低依次递补。

(七)公示和办理相关手续

经街道工委批准，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，因本人原因自动放弃录用资格人员，经街道工委研究后，将依据面试成绩顺延递补。公示结束无异议的，由指定的劳务派遣企业与受聘人员签订聘用合同。签订聘用合同后提出辞职的，应提前一个月提交书面申请，经研究同意后方可离职。公示期间存在争议的，由城南街道党群工作办公室进行调查处理;经调查不存在问题的，应予核准。

七、注意事项

1. 符合公开招聘回避制度的有关规定。

2. 报考人员应随时关注“昌平城南”微信公众号并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。

3. 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 本招聘公告最终解释权归昌平区城南街道办事处。

咨询电话：010-60743002.13126685277

咨询时间：9:30-11:30.14:00-17:00

监督电话：010-69723859.13261352017

附件：《城南街道公开招聘城市管理办公室经济部门工作人员报名表》

(请扫描下方二维码下载)

北京市昌平区城南街道办事处

2023 年 1 月 19 日

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城南街道公开招募社区工作人员公告

为加强街道社区工作人员队伍建设，储备社区工作人员力量，结合实际工作需要，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招募城南街道社区工作人员，有关事项公告如下：

一、招募岗位及人数

1. 招募岗位：城南街道社区工作人员

2. 招募人数：3人以内(含3人)

二、招募条件

(一)政治要求

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感;

3. 中共党员;

4. 身心健康，无犯罪记录。

(二)年龄要求

5. 1988年1月1日以后出生，具有北京市户口且常住地为昌平区;

(三)岗位要求

6. 国家承认的大学本科及以上学历，专业不限;

7. 具备基本计算机操作能力，能够熟练掌握并使用WPS等办公软件;

8. 品行端正、善于沟通、踏实肯干、敢于吃苦、责任心强，具备较强的沟通协调能力，工作耐心、认真、细致。

三、工作地点

城南街道郝庄家园西区、富泉花园等社区

四、工资待遇

税前工资5200元左右，按国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金;如遇政策调整，按照新的标准执行。

工作表现良好的，优先推荐参加城南街道相关社区“两委”补选;如当选，工资按照区民政局统一招聘社区工作者待遇发放。

五、聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期为1个月，合同时限为1年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

六、招募程序

(一)公开报名及资格初审

1. 报名方式：网上报名，考生《城南街道公开招募社区工作人员报名表》在报名规定时间内发至249589967@qq.com、zhangyuyang513@163.com、2775359357@qq.com(只发一个邮箱即可，禁止重复发送)

2. 报名起止时间：2023年1月20日8时-2023年1月31日12时

3. 街道组织相关部门对报考人员进行资格联审，联审不合格人员取消后续招募资格。

(二)现场资格复审

具体时间、地点另行通知。

复审不合格的，取消面试资格。资格复审时，考生需携带以下资料(复印件需使用A4)：

1.《城南街道公开招募社区工作人员报名表》1份(须有个人免冠照片)，“本人签字”处需本人手写签字;

2. 本人身份证原件及复印件1份;

3. 户口本原件，首页及本人页复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页);

4. 学历、学位证书原件及复印件1份;

5. 所在党组织出具的党员身份证明;

6. 一张1寸彩色免冠证件照片;

7. 如具有社会工作师、助理社会工作师资格的，需提供证书原件及复印件1份。

(三)印发准考证

资格复审通过的报考者，由城南街道统一印发准考证参加笔试。

(四)笔试

笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制，得分前15名者进行面试。笔试成绩以适当方式进行公布。

(五)面试

采取结构化面试的方式，实行百分制，面试考官不少于12(含)人。考生面试成绩去掉最高分和最低分后取平均分为最后分数，最终聘用以面试成绩为准，即聘用面试成绩排在前3名(含)以内的人员。最终聘用人数，按照面试成绩，综合考虑报考人员各方面情况，经街道工委研究最终确定聘用人数。

面试时间、面试地点：另行通知。

(六)体检

通过面试的考生参照公务员录用体检标准在昌平区医院体检中心或昌平区中医医院体检中心开展体检工作，由考生自行负担体检费用。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，可根据面试成绩从高到低依次递补。

(七)公示和办理相关手续

经街道工委批准，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，因本人原因自动放弃录用资格人员，经街道工委研究后，将依据面试成绩顺延递补。公示结束无异议的，由指定的劳务派遣企业与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。公示期间存在争议的，由城南街道党群工作办公室进行调查处理;经调查不存在问题的，应予核准。

七、注意事项

1. 符合公开招募回避制度的有关规定。

2. 报考人员应随时关注“昌平城南”微信公众号并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。

3. 本次招募不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 本招募公告最终解释权归昌平区城南街道办事处

咨询电话：010-60743002.13126685277

咨询时间：9:30-11:30.14:00-17:00

监督电话：69723859.13261352017

附件：《城南街道公开招募社区工作人员报名表》

(请扫描下方二维码下载)

北京市昌平区城南街道办事处

2023 年 1 月 19 日

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北京林业大学2023年教师岗位招聘启事

北京林业大学2023年教师岗位现面向社会公开招聘，诚邀各界优秀人才来校从事教学科研工作。

一、招聘岗位

教师岗位招聘面向应届毕业生、留学回国、博士后出站及工作调动人员，各岗位具体要求及详细信息请登录“北京林业大学招聘网”查看(http://zhaopin.bjfu.edu.cn)，岗位将于近期陆续发布。各岗位由设岗单位组织招聘。

二、招聘时间

简历投递时间至2023年10月31日，岗位招满即止。

三、简历投递方式

应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”注册，按照要求如实填写相关信息，投递简历。

每位应聘者只能申请一个岗位，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位要求，具体信息可联系设岗单位(详见联系方式)。

四、招聘程序

1.简历筛选

设岗单位进行简历审核筛选，确定进入考察环节人员。

2.考核考察

设岗单位根据本单位情况安排具体考察时间，组织教学能力评价(课程试讲)、学术创新能力评议、综合考察、心理素质测试和思想政治考察及其他相关考察环节。经学院集体决策后将通过人员名单报送学校。具体考察内容、时间及要求由设岗单位另行通知。

3.学校复核、评审和审批

学校对设岗单位报送的拟接收人员简历及材料进行复核，根据需要组织学术评审，通过人员名单报党委常委会审批。

4.体检、公示及合同签订

学校统一组织审批通过人员进行体检，体检合格的拟接收人员名单将在网站进行公示。公示无异议的，由人事处统一组织签订相关协议，并按人事调配有关政策办理接收和报到手续。

五、相关说明

1.应聘者须先填写个人简历，再选择岗位进行申请。填写个人简历时须如实填报个人信息，简历中所填写的各项成果、获得奖项等取得时间截至个人简历提交之时。不如实填报简历信息者，一经发现，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。

2.应届毕业生(除个别学科)应聘教师岗位来校工作，须先进入学校博士后科研流动站。

3.教师岗位的管理、待遇等情况根据国家及学校的相关政策和规定执行。

六、联系方式

1.设岗单位联系方式

2.人事处联系方式

联系人：陈老师、刘老师

电 话：010-62338181

传 真：010-62336135

地 址：北京市海淀区清华东路35号

网 址：人事处网站http://rsc.bjfu.edu.cn/

招聘网http://zhaopin.bjfu.edu.cn/

邮箱：renshichu@bjfu.edu.cn

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北京市海淀区2023年面向社会公开招考社区工作者公告

为进一步充实社区工作力量，提升基层治理水平，结合海淀区实际，现面向社会公开招考社区工作者。

一、招考计划

本次招考由街道(镇)社区工作者和“两新”组织党建工作者招考两部分组成，招考总人数为1957人，其中一般社区工作者1530人，专职党务294人，“两新”组织党建工作者133人。正式录取后，由街道(镇)根据实际情况安排到相应的岗位工作。各单位招考计划及咨询电话见附件1.

二、报考条件

按照专业化、职业化的要求，报考人员应具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3.品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下，即1983年1月1日(含)以后出生;

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.具有北京市海淀区户籍(外地生源因升学将户口迁入北京高校的不在招录范围内);

6.符合“五好”“十不能”用人资格条件。

其中，报考专职党务工作者及“两新”组织党建工作者的人员还应具备以下条件：

1.中共党员;

2.政治觉悟高，熟悉党务工作，有较强的组织协调能力，有良好的文字写作和口头表达能力。

三、报考程序

(一)发布公告

2023年1月19日，在海淀区政府官网(www.bjhd.gov.cn)和公招网(www.gongzhao.net)发布公告，动员鼓励符合报考条件的人员积极参加报名。

(二)网上报名

2月3日上午10:00至2月8日下午15:00，报考人员登录公招网首页进入《北京市海淀区2023年面向社会公开招考社区工作者公告》页面申请报名，考生须提前注册公招网个人账号。考生按照要求填报信息，并上传相关证明材料电子版(照片或扫描件)，证明材料包括：毕业证书、与毕业证书相匹配的学位证书(本科及以上学历上传)、与毕业证书相匹配且在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(下载网址：www.chsi.com.cn)、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(留学人员提供)、考生签字的个人承诺书(见附件2)。

社区工作者公开招考岗位分为一般社区工作者、专职党务工作者、“两新”组织党建工作者3类。报考人员只能选择一个单位的一类岗位进行报名。网上报名时间截止后，不再接受报名。考生提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(三)资格初审

线上报名期间，按照报考条件对报考者进行资格初审。考生登录本人账号，了解资格审核状态。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招考单位均可以取消其报考资格和录用资格。如出现瞒报或不属实之情况，一切后果由考生自负。

(四)笔试

笔试时间确定后在公招网上进行公告。考生根据通知要求按时登录公招网打印笔试准考证。笔试具体要求以笔试通知为准，请考生及时关注通知，如若不符合要求，不得参加笔试。

笔试总成绩为100分，由区级招考部门划定全区最低合格分数线，达不到合格线的人员不能进入面试。各招考单位根据报考同一岗位考生的笔试成绩，从高到低进行排序。在最低合格分数线以上人员，按照招录计划1:3的比例确定参加面试人员名单;未达到规定面试比例的，招考单位应按实际合格人数确定进入面试人数或取消本岗位招录计划。

笔试成绩及进入现场资格审核人员名单将在公招网上发布，请考生及时关注。现场资格审核的时间、地点及相关要求以招考单位的电话通知为准，考生须在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。请考生保持网上报名时提供的联系电话畅通，以便招考单位与考生取得联系。

(五)现场资格复审和发放面试通知书

各招考单位组织进入面试人员现场资格审核。进入面试人员携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、高等教育认证报告、社会工作职业水平登记证书等材料进行审查，报考专职党务工作者及“两新”组织党建工作者的，还需提供党组织开具的党员身份证明。对通过资格复核的报考人员，招考单位发放面试通知书。各招考单位根据实际工作需要，可对报考人员进行心理测评。

(六)面试

面试工作由各招考单位负责，采取结构化面试方式，突出社区工作者职业特点和工作要求。面试总成绩为100分，合格线为60分，达不到合格线的不能进入下一环节。

(七)发布综合成绩

各招考单位按照要求把所有面试人员的综合成绩上报给区级招考部门,区级招考部门审核通过后，在公招网发布报考者的综合成绩。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算。

(八)区级资格联审、政审和体检

区级部门按照“十不能”条件，开展资格联审，坚决防止“带病上岗”。各招考单位按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入政审和体检环节的人选。各招考单位负责对拟录用人员政审和体检。体检在指定的二级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发的通知》确定。

联审、政审或体检不合格的，不能确定为拟录用人员;未按时参加体检或不能按时提供完整体检报告的，视同放弃录用资格。由于联审、政审或体检等原因未能达到录取计划时，空缺职位可按照本招考单位同一岗位合格的报考人员综合成绩由高分到低分依次递补，依次递补只能进行一次，仍然不能招满的，不再递补。递补人员须按照同样标准进行联审、政审和体检。

(九)公示

资格联审、政审和体检结束后，各招考单位按照规定程序和标准，从综合成绩、联审、政审、体检合格人员中择优确定拟录用人员，并报区级招考部门。区级招考部门在海淀区政府官网和公招网发布拟录用人员名单，并进行为期7天的公示。同时公布举报电话，接受社会监督。

(十)录用

公示期满无异议后，由各招考单位按照社区工作者管理相关政策，办理入职手续。试用期限由各招考单位依法依规确定。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消录用。录用人员未按规定时间到单位报到的，视为自动放弃，取消录用资格。薪酬待遇按照海淀区社区工作者工资待遇相关规定执行。

特别提示：

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关社区工作者考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

海淀区公开招考社区工作者工作联席会办公室

2023年1月19日

附件1：各单位公开招考计划及咨询电话.xls

附件2：报名承诺书.doc

附件3：报考指南.pdf

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首都医科大学附属北京同仁医院2023年度公开招聘公告

首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。我院分为崇文门院区和亦庄院区，设有64个临床和医技科室，编制床位1759张，研究型病房180张，职工3900余人。博士学位培养点14个，硕士培养点28个;博士研究生导师76人，硕士研究生导师199人。我院以综合医疗为医院主体，北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所为附属科研机构，形成 “一院三所”发展格局，成为集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体的医疗科研联合体。在全国三级公立医院绩效考核中获评A+等级，稳居全国三级综合医院第一方阵。

根据《关于印发的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)和《关于印发的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)，结合《首都医科大学附属北京同仁医院招聘工作实施办法》具体要求，现将2023年招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，不含定向、委培)、海外留学回国人员(符合教育部留学派遣政策要求)，博士后出站人员(2023年出站人员)，部分岗位招聘有工作经验的社会人员。

二、招聘条件

1.毕业生在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录;毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收;

2.毕业生本科学生须具有国家英语四级证书或四级成绩在425分以上、研究生须具有国家英语六级证书或六级成绩在425分以上，留学回国人员提供相应的外语成绩证明;

3.毕业生本科学历要求为北京生源，研究生非北京生源毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局关于引进非北京生源毕业生的相应条件，社会人员户口要求具体见附件;

4.身心健康，勤奋学习，善于钻研，有良好的沟通能力、组织能力、适应能力强，具有高度责任心、团队精神和服务意识，良好的人际关系，吃苦耐劳;

5.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、招聘岗位需求及其他要求：

见附件

四、招聘程序：

(一)报名

应聘人员登陆北京同仁医院人事招聘版块进行网上简历填写(地址：http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。简历投递截止时间：2023年2月3日17:00。

请在系统报名的“上传附件”一栏将个人毕业生就业推荐表(留学人员、博士后、社会人员无需提供)、最高学历成绩单(留学人员、博士后、社会人员无需提供)、身份证(正反面)、英语四六级成绩单、从初学历开始从低到高学历学位证书、已取得的职称证书、已发表SCI论文正文第一页(标注本人作者排序)、获奖证书(不超过三项)、北京生源和社会人员另需提供户口簿首页和本人页等材料扫描件制作成一个pdf进行上传提交。

(二)资格审查

根据招聘条件，医院人力资源处对应聘人员进行初筛和资格审查，提交所在科室进行复审。资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节。考核时间将由医院人力资源处另行通知，请保持通信畅通。

(三)考核

人力资源处组织全院统一的笔试考核，包括：专业知识和英语测试，专业知识和英语测试均实行100分制，按照60%、40%的比例进行加权，加权成绩大于60分的应聘人员，按照1:5的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序进入面试环节，未达到1:5的，按照笔试成绩大于60分的实际入围人数进入面试环节。

面试由医院统一组织，面试成绩实行100分制。面试成绩和笔试成绩按照70%、30%比例加权，根据综合成绩排名顺序，最终按1:1比例确定拟聘用人选。

(四)体检

医院根据招聘工作实施办法的要求，通知拟聘用人选进行资格复审和体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示

根据笔试成绩、综合成绩、综合考核和体检结果，医院按照相关要求予以公示。

(六)聘用

公示无异议的按有关规定办理入职手续。

五、聘用人员岗位等级

新聘用毕业生岗位等级为专业技术十二级，社会招聘岗位等级详见附件。

六、注意事项

1.应聘人员宜以电话号码和邮箱为首要联系方式。从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

2.应聘人员须保证应聘时所提交的材料均真实、有效，特别是户籍、学历学位、资格证书、在校成绩等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。

七、联系方式：

联系人：张老师， 联系电话：(010)58265710

首都医科大学附属北京同仁医院

2023年1月19日

附件:

1.首都医科大学附属北京同仁医院2023年度公开招聘岗位信息

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西城区2023年第一批面向社会公开招聘社区工作者和党群服务中心专职党务工作者公告

为进一步加强社区工作力量，根据《北京市社区工作者管理办法》等相关文件要求，西城区将面向社会公开招聘社区工作者和党群服务中心专职党务工作者(以下简称“招聘工作”)。具体安排如下：

一、招聘岗位

街道社区服务站岗位、党群服务中心专职党务工作者岗位。

二、岗位职责

街道社区服务站岗位职责：执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益;协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作;组织、协调社区单位开展区域性共建活动;反映社区居民的意见和建议等。

党群服务中心岗位职责：执行上级党组织的决议、决定;加强党群服务中心规范化建设，保障党群服务中心的正常运行;以党群服务中心为载体，策划和实施区域性的党组织活动，推动辖区非公有制经济组织和社会组织开展党建工作;抓好辖区非公有制经济组织和社会组织党的组织和党建工作覆盖，推动覆盖率提升;根据所在街道安排，协助社区做好辖区区域化党建、社区治理等相关工作。

三、招聘名额

全区计划招聘376人。其中：社区服务站岗位社区工作者312人;党群服务中心专职党务工作者64人。报名人员只能选择一种岗位进行报名。

四、招聘条件

(一)报考街道社区服务站岗位人员应具备如下条件

1.拥护中国共产党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵守国家法律法规;

2.热爱社区工作，责任心强，具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识，能熟练操作计算机;

3.品行端正，身体健康，年龄在18周岁以上，40周岁以下，1983年1月1日(含)以后出生;

4.具有国家承认的大专及以上学历(学信网可查询);

5.西城区户籍，且应就近居住，方便服务社区。

(二)报考党群服务中心专职党务工作者应具备如下条件

1.能够认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，政治信念坚定、政治素质高，责任心强，无犯罪记录;

2.中共党员，品行端正，身心健康，热爱党务工作，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识;

3.具有北京市城镇户籍。长期居住在拟报考的街道办事处辖区的常住居民，同等条件下可优先考虑;

4.具有国家承认的大专及以上学历(学信网可查询)，年龄在40周岁以下，1983年1月1日(含)以后出生;

5.党务工作经验丰富、具有政工师、助理政工师，社工师、助理社工师资格的人员可优先录取。

五、招聘程序及办法

(一)发布公告

2023年1月17日至1月29日，在西城区政府网站、“西城家园”微信公众号及“西城社会建设和民政”微信公众号同时发布招聘公告。

(二)网上报名及资格审核

报名时间：1月30日9:00至2月3日17:00;报名网址：http://online-bm.com:8080/xcsg。报考人员应在规定时间内根据系统提示真实、完整、准确地填写相关信息(务必填写正确的手机号码)，上传本人近期彩色2寸免冠证件照及学历证书电子版。网上报名时间截止后，不再接受报名。报考人员在报名期间查看是否通过网上资格审核，审核通过后视为报名成功，已通过网上资格审核的报名人员，不能再更改报名信息。

(三)笔试

1.笔试通知。根据招聘安排，适时在报名网站、西城区政府网站、西城家园微信公号发布笔试通知公告，考生根据公告要求及时登录网站打印笔试准考证。请留意网上提示或短信通知;

2.笔试内容。笔试内容包括社会建设知识、党务知识、公共管理、时事政治、法律基础、西城区情及从事社区工作人员应具备的基本能力等，笔试答题时间为 120 分钟,满分 100 分;

3.笔试时间、地点及相关要求。具体笔试时间、地点和考试注意事项详见笔试公告及笔试准考证;

4.笔试成绩发布。笔试结束15个工作日后，在报名网站、西城区政府网站、西城家园微信公号公布笔试成绩。笔试合格分数线为60分，区招聘办在划定的合格分数线内，以笔试成绩由高及低确定进入资格复审人员，参加资格复审的人数与拟招聘人数之比原则上不低于3:1.

(四)资格复审

具体资格复审时间、地点，在报名网站、西城区政府网站、西城家园微信公号公布，请留意网站信息及报考街道通知。资格复审时，需本人持下列材料：考生本人有效身份证、户口薄、房产证(本人、配偶、父母)或租房证明、毕业证书及与毕业证书相匹配的教育部学历证书电子注册备案表(下载网址：http://www.chsi.com.cn)、职业水平证书、教育部留学服务中心提供的国(境)外学历认证书(留学人员提供)、党员身份证明等原件及复印件1份。

因资格复审不合格或考生自动放弃等原因产生的空缺名额，街道可在划定的合格分数线内按同一岗位笔试成绩由高分到低分依次递补，仍达不到资格复审比例的，按照实际人数确定。

(五)面试

全区统一确定面试时间并制定面试试题，由各街道采取结构化面试方法进行，突出社区工作者职业特点和工作要求,面试总成绩为100分，合格分数线为60分。参加面试人数与拟招聘人数之比原则上不低于3:1.具体面试时间及地点由各街道确定并通知。面试前，考生自动放弃的，产生的空缺名额街道可在划定的合格分数线内，根据考生意愿，按照同一岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补人员须通过资格复审。面试当日，考生未按要求到场或参加面试的，视为缺考，按“0”分处理。

(六)发布综合成绩

全区统一将考生笔试及面试成绩在报名网站、西城区政府网站、西城家园微信公众号进行公示。

(七)体检和考察

各街道根据笔试、面试结果计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，对达到区招聘办公室划定的录取合格分数线者，按照总成绩，由高分至低分确定体检人员，成绩相同者，以笔试成绩为主，体检人数与街道拟招聘人数之比不超过1:1.街道招聘工作领导小组自行组织体检。体检医院应为二级以上综合性医院。体检项目和标准参照《关于印发的通知》执行。

同期，考生需到居住地派出所开具无违法犯罪记录证明交报考街道。

因自动放弃或体检、考察不合格等原因产生的空缺名额，各街道可在报区招聘办同意后，在划定的合格分数线内按照同一岗位综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补人员须同样标准进行体检、考察。

(八)公示及录用

体检、考察合格者，在报名网站、西城区政府网站、西城家园微信公号公示拟录用人员名单。对公示无异议人员，由街道办事处办理相关聘用手续。如出现自动放弃或到岗后随即离职等情况，街道可结合实际在拟录用人员公示发布后2个月内(补录办结终止时间)，从本单位考生中按照同一岗位综合成绩(笔试、面试分数均60分以上)由高分至低分、依次递补的原则，经报区招聘办备案后按照相关招聘流程及标准对空缺职位进行补录，并在本街道进行公示。原则上在补录期内，只进行一次补录。

六、录用人员待遇

本次招聘所录用人员与街道办事处签订《北京市社区工作者服务协议》(有期限的劳动合同)，福利待遇按有关规定执行。

七、说明事项

(一)本次考试不指定辅导用书，不举办亦不委托任何机构或个人举办考前辅导。

(二)在招聘期间，考生应全程保持通讯工具畅通，并及时查看相关通知公告，因本人原因造成相关后果的，由考生本人负责。

(三)本次招聘资格审核贯穿始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用资格或解除聘用合同。

(四)本次招聘中涉及专职党务工作者的相关政策解答，由相关部门负责。

报名咨询电话：

1.技术咨询电话

88370870、68330342

2.政策咨询电话

(1)社区工作者岗位：83418156 、 83418160

(2)街道党群服务中心专职党务工作者岗位：88064072

(3)中关村科技园区西城园管委会：68336182

咨询时间：

1月17日—2月3日(节假日除外)

9:30-11:30 14:00-17:00

西城区社区工作者招聘领导小组办公室

2023年1月17日

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平医兴物业管理中心招聘通知

根据医院实际工作需求，招聘后勤保障处洗涤中心洗衣工2名。具体要求如下：

一、 招聘岗位：洗涤中心洗衣工2名

1、年龄：45周岁及以下

2、学历：高中及以上

3、其他条件：身体健康，善于沟通，有裁剪和缝纫相关工作经验者优先

4、工作内容：破损病服、窗帘及床单被罩的洗涤、烘干、保管、消毒、缝补等工作

5、符合回避制度的相关规定

二、 待遇

1、按照国家相关政策规定上保险

2、工资待遇面谈

3、其他待遇随岗位确定

三、 报名地点及方式

将简历、学历证书及身份证复印件交到人力资源处，

联系人：邢老师，咨询电话：89992005

四、报名时间

2023年1月16日至1月31日

人力资源处

2023年1月16日

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龙泉镇面向社会公开招聘乡村医生公告

为贯彻落实《北京市门头沟区加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设实施方案》(门政办发[2016]58号)精神，结合我镇三家店地区、龙泉务地区乡医需求实际，现将公开招聘乡村医务人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位和报考条件

(一)招聘岗位

龙泉务村医务室乡村医生岗位2人

三家店村医务室乡村医生岗位2人

(二)报考条件

1.北京市常住人员，北京市户籍优先;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，能正常履行岗位职责，年龄18—70岁之间(不含70周岁);

4.乡医实行岗位管理，应聘人员需具备执业(助理)医师资格或具备乡村医生从业资格证书(乡医资格从业资格证书必须是北京市颁发);

5.新进入乡村医生岗位的人员应当具有医学大专以上学历，原从事过乡村医生岗位人员条件适当放宽。

二、报名要求

(一)现场报名资格审查

报名时间即日起至完成人员招聘为止;

报名者本人携带相关材料直接到以下地址前往报名(请提前电话联系)：

1、龙泉镇三家店村医务室，联系人：宋大夫，联系电话：13001919494

2、龙泉镇龙泉务村医务室，联系人：罗大夫，联系电话：010—51510589转8057。

携带的材料包括：

1.本人身份证、户口本(或户口卡)的原件及复印件。

2.符合岗位要求的学历证书、学位证书、执业从业资格证书和其他证明材料的原件及复印件。

三、其他说明

1.报考人员的选聘最终由招聘评审组决定(招聘评审组由龙泉镇民生保障办公室、龙泉务村医务室和龙泉务村委会共同组成);

2.医务人员一经聘用，需在卫健委备案无误后方可上岗，岗位补贴按照门政办发[2016]58号文件要求发放;

3.此次招聘严格按照区卫健委乡医招聘要求执行，报名者可直接联系三家店村医务室宋大夫，13001919494、龙泉务村医务室罗大夫，电话010—51510589转8057进行咨询。

龙泉镇人民政府

2023年1月16日

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北京科技大学附属小学招聘信息

基本要求

1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国;能够遵守学校各项规章制度，品行端正，身心健康，无违法违纪处分记录。

2.热爱小学教育事业，具备履职所需的相关专业知识、业务技能以及良好的沟通能力与较强的语言表达能力;能够踏实认真工作，具有良好的职业道德及团队协作精神。

3.具有相应的教师资格证和普通话二级甲等及以上证书。

岗位需求

相关说明

1.应聘人员需如实提供个人简历(包括学习经历、工作经历等)，学位证书、学历证书、教师资格证书、普通话证书等复印件作为附件附后。

2.招聘流程包括面试、试讲、综合考察等相关环节，具体时间另行通知。

3.所聘用人员按照劳动合同制人员管理，由北京科技大学基础教育管理中心与聘用人员签订劳动合同。

联系方式

简历格式：个人简历以PDF版提供，命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”

投递方式：电子邮箱kdfxrs@163.com

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北京石油招聘加油员信息

一、招聘条件

⒈、18-45周岁(男);18-40周岁(女)

⒉、品行端正、无不良记录(需提供无犯罪记录)、无不良嗜好;

⒊、高中及以上学历;

⒋、身心健康、五官端正、口齿清楚、无纹身;男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上;裸视不低于5.0.无色盲色弱;对油品无过敏性反应。

二、薪酬及福利待遇

⒈、岗前培训。北京石油将为每位员工提供上岗前培训和职业健康体检，符合条件的员工与北京石油公司签订劳动合同(首次签订期限为9年)。

⒉、薪酬标准。加油站员工采取联量计酬工资，工资根据加油量、便利店非油品销售额及服务质量等指标完成情况确定，多劳多得，多销多得，联量计酬工资上不封顶,平均工资约为5000-10000元，在同类型企业中具有较强的竞争力。随着岗位的晋升，收入也会不断的增长。

⒊、福利待遇。公司为每位员工缴纳五险一金，提供完善的劳动保护体系，包括防静电工作服、防暑降温饮料等劳动保护用品，定期组织健康体检。加入工会后每年300元的生日慰问、每年五个节日的节日慰问品、可自愿参加工会组织的劳动竞赛、岗位练兵、各类文化体育类活动等。

⒋、食宿情况。公司为员工提供伙食补助 (标准每人每天28元，每月22天)，为需要住宿的员工提供宿舍。

5、额外福利。公司为工作满1年以上的员工发放休假疗养补贴。

6、工作地点。北京市各加油站

联系方式：田老师 13581508688 杨老师 15612734011

座机电话：010-67863500

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北京丰台医院2023年公开招聘工作人员公告

一、临床医师岗

应聘条件：

1、2023年度毕业并能够正常参加2023年就业派遣的全日制普通高等院校应届毕业生(不含定向、委培、在职学习);临床医学各相关专业;

2、北京生源应届毕业生本科及以上学历，取得相应学位，本科及硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35周岁;非北京生源应届毕业生研究生及以上学历，取得相应学位，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。

3、非北京生源需符合进京条件：学习成绩全部及格，能按时取得相应学历、学位;在校学习期间为全脱产，且未缴纳职工社会保险;其他非京生源进京条件。

北京生源具有北京市常住户口，需学习成绩全部及格，并能按时取得相应学历。

4、具有执业医师资格证书;完成住院医师规范化培训，能够按时取得合格证书。

二、病案编码岗

应聘条件：

1、北京市常住户口，且人事行政关系在北京。

2、列入国家统一招生计划(不含定向、委培)本科及以上学历，取得相应学位;统计学专业。

3、年龄不超过30周岁。

4、取得病案编码培训证书者优先。

三、报名方式

有意向的应聘者请将报名表发送至邮箱484368823@qq.com，以“岗位名称+姓名+毕业院校+学历+专业”作为邮件的主题和附件的题目(如：临床医师岗-张某某-北京大学医学部-博士-外科学)并加入QQ群，群号616068865。关注群内信息。经审核满足聘用条件者将通过电话进一步沟通，请保持电话畅通;未接到电话者视为不满足条件。

四、福利待遇

1、纳入事业单位编制管理，按照事业单位管理的相关规定享受所聘岗位相应的工资福利待遇。

2、非京户籍学生解决北京户口。

3、协助申请丰台区人才公寓。

北京丰台医院人事处

2023年1月9日

附件：北京丰台医院医疗专业应届毕业生报名表

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北京邮电大学附属小学招聘信息

岗位需求及任职条件

小学语文教师 2人

任职条件：

• 2023年应届毕业生，中国语言文学类、教育学类专业，大学本科以上学历;

• 具有小学及以上教师资格证;

• 北京户口。

小学音乐教师 1人

任职条件：

• 2023年应届毕业生，教育学类、音乐学及相关专业，硕士研究生以上学历;

• 具有小学及以上教师资格证;

• 户口不限。

小学体育教师 1人

任职条件：

• 体育学类专业，大学本科及以上学历;

• 具有小学及以上教师资格证;

• 户口不限。

小学数学教师 2人

任职条件：

• 理学门类、教育学类专业，大学本科及学历;

• 具有小学及以上教师资格证;

• 户口不限;

• 具有相关教学经验、人员调动者优先。

联系方式

• 简历报送邮箱：

byfxgkzp@126.com

• 邮箱名称与简历名称统一格式为：应聘学科+毕业院校+姓名+性别+生源地

• 简历后请附上有关资质(学历学位证、教师资格证、外语及计算机等级证、荣誉证书)证明。

• 联系电话：13810594248

• 联系人：孟老师

学校地址：

• 今典校区：北京市海淀区红联北村83号

• 文慧园校区：北京市海淀区索家坟小区42号

• 志强校区：北京市海淀区德胜门外西大街甲5号院9号楼

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