2023年6月人民日报社交通服务部招聘公告在哪看？

海淀交通支队交通协管员招聘公告

招聘岗位

1.二线岗位:15人，其中事故远程处理岗位9人，录入岗位5人，内勤岗位1人 (海淀区后厂村路99号)

2.一线岗位 (交通秩序维护岗位):

66人(其中中关村大队15人，黄庄大队15人，公主坟大队27人，温泉大队7人，清河大队2人)

招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

(二)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强能够保守工作秘密;

(三)男性，18周岁以上且50周岁 (含)以下;女性，18周岁以上且40周岁 (含)

以下;

(四)本市户口优先，工作认真负责，应变能力强;

(五)退伍军人，体育专业，公安(政法)院校毕业优先;

(六)身体健康无残疾、无纹身、从未发生过工伤、无军人伤残证;

(七)具有初中及以上学历，内勤岗位要求熟练应用word、Excel等办公软件;

(八)能吃苦，能长期从事此项工作;

(九)自愿从事交通协管员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

(十)本人没有任何违法犯罪记录，没有被开除公职的记录，并能够按照时限要求通过市公安局政审且政审合格;

工作职责

1.二线岗位:协助民警做好数据的汇总、整理和分析等相关工作;

2.交通秩序维护岗位:协助民警做好交通秩序的维护等相关工作。

薪资待遇

社会保险: 入职当月参统社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金)。

试用期实发工资:2420元/月

(试用期二个月)转正实发工资:平均3383元/月

工作地址

北京市公安局公安交通管理局海淀交通支(海淀区后厂村路99号)

北京市公安局公安交通管理局海淀交通支队中关村大队 (海淀区中关村东路98号)

北京市公安局公安交通管理局海淀交通支队黄庄大队 (海淀区蓝厂西路1号)

北京市公安局公安交通管理局海淀交通支队公主坟大队 (海淀区复兴路29号)

北京市公安局公安交通管理局海淀交通支队温泉大队 (海淀区北清路99号)

北京市公安局公安交通管理局海淀交通支队清河大队 (海淀区小营西路19号)

工作时间

每周工作时间不高于40小时

报名方式

可通过扫描下方二维码即可报名申请岗位报名人员需填写本人真实姓名、年龄、性别、身份证号、联系电话、家庭住址、学历等;

咨询电话:间先生

010-51230288

扫码申请岗位

一、单位简介

中国国际可持续交通创新和知识中心是交通运输部所属事业单位，是践行与世界相交、与时代相通理念的重要实践平台，旨在加快落实全球发展倡议和联合国2030年可持续发展议程，致力打造全球可持续交通发展的高端智库、高端合作和展示平台、人文交流高地，与各方合作共同推进可持续的交通、可持续的发展。主要职责包括承担可持续交通领域发展战略、政策、标准研究，以及国际合作网络创建、政策服务和技术支持工作，开展相关智库咨询、人文交流、对外宣传等。

二、招聘基本条件

应聘人员应该满足下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行;

3.符合岗位所要求的专业或技能条件;

4.身体健康，能够适应岗位要求;

5.应为2024年度应届毕业生(不含定向、委培、部队院校和留学回国人员);

6.能按时取得毕业证和学位证;

7.北京生源需具有北京市常住户口，不包括学校集体户口;京外生源应符合北京市接收应届毕业生相关政策要求;

8.凡与我中心工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位;

9.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、招聘岗位及要求

本次招聘应届毕业生岗位为9个，具体岗位及要求详见附件1。

四、招聘程序

招聘主要包括以下环节：公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、确定拟聘人选及公示、接收入职等。

(一)公开报名

应聘人员请于2023年12月22日17:00前将个人报名材料发送至招聘指定邮箱：HR@gstikc.org.cn。每人限报一个岗位。报名材料清单如下：

(1)《报名登记表》电子版(附件2)，含近期1寸免冠电子彩照。

(2)就业推荐表、研究生期间的成绩单、个人简历等材料扫描件。如有获奖情况，可附上获奖证书扫描件。

(3)本人身份证扫描件，报名北京生源岗位，须提供户籍信息(包括户口簿扉页和本人页)扫描件。

上述材料须以电子邮件形式打包发送至招聘指定邮箱，电子邮件名称及报名材料请以“岗位序号——应聘部门姓名—学校—学历—生源”命名，例如“1—基础设施互联互通促进中心—张明—北京大学—硕士—北京”。

上述材料原件将在后续招聘环节进行现场审查，请妥善保存并按要求出具原件。

(二)资格审查

根据岗位资格条件进行资格审查。通过资格审查的人员将得到电话通知;未通过资格审查的人员，不再另行通知。同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:5方可开考，未达到该比例的，将视情况研究决定是否按照该岗位实际通过的资格审查人数组织考试。

(三)笔试

笔试具体时间将通过电话通知。笔试结束后，按照笔试成绩由高到低的顺序，各岗位按1:5的比例确定进入面试的人选。达不到该比例的，按通过合格分数线的实际人数进行面试。对于本人明确表示不参加面试的，入围面试人员可按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。笔试成绩总分为100分，成绩不足60分的不列为面试人选。

(四)面试

面试具体时间将通过电话通知。按照面试成绩由高到低的顺序，各岗位按1:1的比例确定进入体检和政治考察人选。面试成绩总分为100分，成绩不足60分的不列为体检和考察人选。

(五)体检和考察

体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。如本人明确表示放弃或体检不合格的，可按该岗位面试成绩排名顺序依次递补。

在体检合格的应聘人员中，各岗位按照1:1的比例确定考察人选，并组织考察。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

(六)确定拟聘人选及公示

对体检和考察合格的拟聘人选，将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、交通运输部政府网站、中国国际可持续交通创新和知识中心官方网站进行公示，公示期7个工作日。

(七)接收入职

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人选，按程序签订聘用合同。

五、相关待遇

接收的毕业生纳入事业编制管理，享受中央事业单位政策规定的工资福利待遇。

六、其他事项

(一)应聘人员请按要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理。

(二)应聘人员应正确对待竞争，并对所有填写和提交材料的真实性负责。凡提供虚假材料的将被取消资格，已经聘用的将被取消聘用。

(三)请保持联系方式畅通，及时查看有关网站信息发布，掌握资格审查结果及其他有关信息。

(四)为便于联络，请应聘人员保持通讯畅通。因通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

(五)在招聘期间，应聘人员如确定自愿退出的，请及时与中心联系。

七、联系方式

联系人：张老师 电子邮箱：HR@gstikc.org.cn

联系电话：010—65290905

附件下载:附件1 招聘岗位信息.doc

附件2 报名登记表.doc

中国检察出版社2023年招聘公告

中国检察出版社成立于1989年，由最高人民检察院主管主办，于2019年完成中央文化企业公司制改制，为国有独资公司。出版社始终坚持“立足检察，面向社会”的出版方针，以检察理论与实务、法律图书出版为主，同时配合本版图书出版音像、电子、互联网制品，已形成鲜明的出版风格和品牌特色，在宣传法治成果，弘扬法治精神，推动法治建设方面发挥了重要作用。

因工作需要，现面向社会公开招聘专业人才。

一、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱检察事业和出版工作;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.应届生须为2023届毕业生;

5.社会在职人员不超过35周岁(1988年6月以后出生);

6.具备岗位所需的专业或技能条件;

7.符合岗位所要求的其他资格条件;

8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名;

9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘岗位：图书编辑2名

岗位职责：1.负责法律专业书稿的选题策划及审读、编辑加工、封面文案撰写等工作;2.负责对书稿的设计、排版、校对、印刷等环节进行沟通协调;3.参与新媒体宣传工作;4.完成所负责项目的统筹安排，跟进图书出版，负责撰写编辑图书的营销文案以及全流程相关各环节工作。

资格条件：1. 全日制硕士研究生及以上学历，法学(法律硕士)专业，2023年应届毕业;2.热爱出版工作，有较强的责任心和进取心，有良好的团队合作精神;3.专业基础扎实，在所学专业领域有与学历相符的见解和知识;4. 具有较强的文字表达能力和策划编辑能力;5.法理、刑事法、民商法、经济法专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先;6. 社会在职人员除具备上述条件外，还须具备三年以上相关工作经验。

三、工作待遇及相关要求

工作地点：北京市石景山区香山南路109号。

薪酬待遇：正式聘用后年薪资12万元以上，享受法定节假日、“六险一金”待遇。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

1. 报名方式：请将报名材料以“应聘岗位+姓名”命名，每人限报一个岗位，发送邮件至zgjccbszp@163.com。报名时间截止到2023年7月5日。

2. 报名材料：社会在职人员须提供个人简历、学历、学位证复印件;应届毕业生须提供个人简历、毕业生推荐表和学校教务部门统一打印盖章的成绩单复印件。

(二)资格审查

根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审查，确定参加笔试人员名单，其间可能根据需要请应聘人员补充有关材料。资格审查工作贯穿招聘全过程。

(三)考试

笔试和面试在京举行，具体时间、地点和其他有关事项另行通知。

1.笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书和范围，总成绩满分100分，合格分数线60分。参加考试时，须携带本人身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。

2.采取结构化面试，总成绩满分为100分。笔试合格人员可进入面试，进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃，缺位不再递补。

3.按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按综合成绩由高到低排序，按1：1的比例确定岗位的体检、考察人选。

(四)体检和考察

1.按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。

2.体检安排到指定医院进行，标准原则上参照国家公务员体检标准执行。

3.考察中发现不符合聘用条件的或者考生本人自愿放弃的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，或者研究取消该招聘岗位或核减公开招聘人数。

(五)公示和聘用

1.坚持公平公正、人岗相适、优中选优，深入比选，经我社领导班子研究择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国检察出版社官方网站公示7个工作日。

2.公示结果不影响聘用的，确定聘用人选，按相关规定办理聘用手续。新招聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同;考核不合格的，取消聘用。

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北京市房山区长阳学校2023年教师招聘公告(第二批)

公告原文：https://eschool.qhfz.edu.cn/bxn-talent/talent/front/announcement/detail/8500f8f3cf104900bad61e2e143627c2

为充分发挥优质教育资源辐射作用，引领房山基础教育水平的提升，清华附中和北京市房山区人民政府于2022年共同创办北京市房山区长阳学校。北京市房山区长阳学校隶属于房山区教委，是由清华大学附属中学选派管理团队并全面负责日常教育教学和管理工作的一所九年一贯制公办学校。学校位于北京市房山区长阳镇怡和北路8号，已于2022年9月正式开学。

学校依托清华大学附属中学优质的教育教学资源，秉承和发扬清华大学附属中学在办学理念、管理模式、课程设置、学生培养、教师队伍建设等方面的办学特色和办学经验，以“自强不息，厚德载物”为校训，以“德先于智，行胜于言”为校风，创新教育思想，尊重学生个性和全面发展，尊重教育规律，注重理论和社会实践相结合。现根据办学需要，面向全国诚聘2023年应届优秀毕业生。

一、招聘岗位

小学：语文教师、数学教师

初中：语文教师、数学教师、英语教师、地理教师、道德与法治教师、生物教师、体育教师、音乐教师、历史教师、信息技术教师

二、报考时间与条件

报考人员须在2023年6月25日上午9:00-6月27日中午11:00前登录房山区人事考试中心网(http://www.fsrsks.com/)，填写报名信息，所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等必须与岗位需求相符，每人限报一个岗位。

报考人员须随时查看是否通过网上资格审核，如因信息填报不全等情况被退回，可在6月29日下午3:00前根据退回原因修改信息再次提交，过时视为自愿放弃。已通过网上资格审核的报名人员，将不能再更改报名信息，通过报名的考生请个人登录(注册)“钉钉”软件，并用“钉钉”软件扫描附件3的二维码，按照要求填写考核确认单，于6月29日下午5:00前完成考核确认。

注意：在房山人事考试中心网站报名审核通过且用“钉钉”软件完成考核确认的报考者，视为报名成功。

后续各项招聘工作(含调剂工作)的时间、地点、形式等相关具体事宜房山区教委将另行公告。请考生关注房山区人事考试中心网站通知公告栏查询相关信息。

三、教师发展

本年度录用的各学科教师，将参加清华附中合作学校的新任教师培训，提升学科专业知识、教育教学知识技能、文化底蕴。学校教师共享清华附中的优质教育资源，清华附中关注新教师专业发展，我们将为每位教师提供充分展示个人潜能的机会，搭建专业持续发展的多元平台。

四、联系与咨询

李老师

电话：010-61352595

邮箱：changyangxuexiao@163.com

北京市房山区长阳学校

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国家大剧院2023年度公开招聘专业技术及一般管理人员公告

国家大剧院是经中央编委批准成立，北京市人民政府直属的正局级事业单位。国家大剧院做到了三个面向——面向观众，面向市场，面向世界，形成了巨大的艺术感染力，超强的艺术资源整合力，高能的文化产业导向与辐射力，成为中国当代文化艺术的重要代表、国际剧院阵线的重要一员和世界演出艺术版图上一个重要圆点，成为推动我国文化大发展大繁荣的重要引擎和促进我国表演艺术发展的重要推动力。为加强干部队伍建设，国家大剧院现面向社会公开招聘专业技术及一般管理人员，有关事项公告如下。

一、 招聘岗位及要求

招聘岗位、人数及岗位要求请详见附件1.

二、报名资格

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。

(二)非北京生源毕业生须符合非北京生源毕业生引进条件，社会人员应具有北京市常住户口,身体健康，品行良好。

(三)一般应具有国家计划内招生的大学本科及以上学历，应届毕业生要求为统招生源(不含定向、委培)，已取得或能够取得相应学位。应届非北京生源和留学回国人员均需符合北京市就业落户政策要求。

(四)年龄一般在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。

(五)符合回避制度要求。

三、报名条件

应聘人员应符合所报岗位的具体条件要求。详见附件1.

四、招聘工作程序

(一)报名及资格审查

报名时间：公告之日起至2023年6月30日17:00，如有调整变化另行通知。

应聘人员需下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》(详见附件2)，并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名应聘人员限报1个岗位。应聘人员须把姓名、岗位名称、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题及附件的标题中(例：张三+岗位名称+国家大剧院官网)。

依据招聘岗位要求、报名资格条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程。应聘人员应对本人所提交的应聘材料真实性负责，必须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，报考人员本人承担由此产生的后果。自公告发布之日起，人力资源部将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。

(二)笔试

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，主要考察应聘岗位所需的综合素质、专业知识。根据笔试成绩从高到低的排序按照1:5的比例确定参加面试人员(面试人选未达到比例，按实际合格人员确定)。笔试时间、地点及方式另行通知。

(三)面试

面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，主要考察应聘人员的任职能力、胜任素质。面试时间、地点及方式另行通知。

(四)组织考察、政审和体检

根据笔试和面试的总成绩(笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60% )择优甄选候选人，并确定为拟组织考察人选，根据岗位需要进行实践考察。拟组织考察人选同时进行政审，并安排到指定医院体检。

(五)聘用(入职)

对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，按相关规定办理入职手续。拟聘人员中符合更高管理或专业技术级别条件的，聘任级别视岗位需求和考察情况而定。

五、其他事项

(一)本次招聘将采取短信或电话方式通知各环节入围人员，应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。

(二)取得的国(境)外学历学位以教育部留学服务中心认定为准。

(三)考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、联系方式

邮箱：djyzhaopin@chncpa.org

办公电话：010-66550945

国家大剧院人力资源部

2023年6月20日

附件:

1.国家大剧院2023年度公开招聘专业技术及一般管理人员岗位需求表

2.国家大剧院招聘工作人员报名表

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博兴街道城市协管员招聘公告

为进一步加强辖区管理工作，解决人力不足问题，现面向社会公开招聘工作人员14人，以满足博兴街道的发展和需求。

请报名人员随时关注官网http://www.hrtang.com.cn/，查询本岗位招聘的最新动态。

岗位名称及招聘人数：

城市协管员-综合岗14名

工作地点：

北京市大兴区博兴街道办事处

工作时间：

服从街道安排

报名条件：

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.具有良好的道德品行，遵纪守法，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，服从组织安排;

3.根据岗位工作性质需经常加班值班，能够适应岗位要求，身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质;

4.具有国家承认的本科及以上文化程度;

5.年龄为40周岁及以下(1983年6月19日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽条件;

6.熟练使用电脑及办公软件,会驾驶机动车，具有一定文字撰写能力;

7.无违纪、违法、犯罪记录，没有被开除公职或被解除劳动合同、聘用合同等情况。

8.同等条件下中共党员、退役军人或具备相关工作经历、机动车驾驶证A本等优先考虑。

职责描述：

1.负责辖区三级网格内园区、社区、企事业单位疫情防控、日常巡查、区域盯守、服务保障、台账更新、宣传教育、突发处置等工作;

2.协助开展环保督查、生活垃圾分类指导、施工区域扬尘检查工作;

3.协助开展林长制、河长制等违法行为处理工作;

4.协助开展辖区公共管理和公共服务工作;

5.街道交办的其他工作任务。

招聘程序和办法

公开招聘工作包括报名、资格初审、复审、笔试、面试、体检、政审、录用等环节。时间安排另行通知，请广大报考者理解、支持和配合。

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2023年6月19日-6月25日;

2.报名方式：通过扫描下方二维码进行线上报名，并进行资格初审。

(二)资格复审

资格初审通过人员，提交相关材料进行资格复审：

1.《北京亦庄国际人力资源有限责任公司面向社会公开招聘城市协管员报名表》(PDF签字版本)

2.本人身份证证明(照片或PDF格式扫描件);

3.学历、学位证书及学信网认证(照片或PDF格式扫描件);

4.资格证书(照片或PDF格式扫描件)。

应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

(三)笔试

资格复审结束后，以邮件、手机短信或电话形式通知进入笔试的人员。采取线下的形式进行笔试。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低排序，达到笔试合格分数线(60分)，按照比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试形式，街道主责部门全程参与。

(五)体检和政审

按照考生综合成绩(笔试、面试各占50%)由高到低的顺序排列(若综合成绩相同，按照面试成绩从高到低的顺序)，以1:1的比例确定参加体检人员，到指定医院进行体检，同时进行政审。

若出现报考人员放弃体检及政审的情形，则按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补人选。

(六)公示。

体检及政审合格者确定为拟聘人员，并进行公示。公示后录用人员未按规定到岗的，可按照程序适当进行补录。

聘用和待遇：

(一)聘用

经公示无异议的，与北京亦庄国际人力资源有限责任公司按相关规定签订劳动合同，工作安排在北京市大兴区博兴街道办事处。

(二)待遇

城市协管员月薪税前平均约7000-8000元(含各类补助，奖金等)，依法享受“五险一金”、工会福利等待遇。

特别提示

1.本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，并接受公众监督举报。

2.资格审查将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。在以往相同类型考试中违法违规违纪者，不得参加本次应聘，已参加应聘的，取消本次应聘资格。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

4.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责，报考人员上交材料不予退还。

招聘咨询电话

有任何问题请拨打电话：18612992795.联系人：牛老师。

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北京市大兴区妇幼保健院招聘公告

为加快推进我院人才队伍建设，优化人员结构，提高人员整体素质，根据上级有关文件精神，结合我院用人需求，现面向社会公开招聘临时辅助用工，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位也可见附件1

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。

(二)身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

(三)具备岗位要求的国家承认学历、专业、专业技术(职务任职)资格等。

(四)符合回避制度的有关规定。

(五)具备岗位要求的其它条件。

(六)岗位条件说明事项：

1.要求年龄在45周岁及以下，即1978年1月1日及以后出生;40周岁及以下，即1983年1月1日及以后出生;35周岁及以下，即1988年1月1日及以后出生;30周岁及以下，即1993年1月1日及以后出生;25周岁及以下，即1998年1月1日及以后出生。

2.工作经历年限计算时间截止到本次招聘公告发布之日。

3.本区、本市常住户口中，不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生。

三、报名方法

(一)报名方式

本次公开招聘采取网络报名的方式，每名考生仅限报考一个岗位，不接收不符合招聘条件的人员报名。考生需下载并如实完整填写《公开招聘临时辅助用工报名表》(见附件2)，表格指定位置粘贴1张近期二寸免冠照片，诚信声明栏需本人签名、签日期。

(二)报名时间

自公告发布之日起接受报名，截止时间为2023年06月29日下午17:00.

(三)报名需提交的材料

1.个人简历。

2.公开招聘临时辅助用工报名表(附件2)。

3.身份证彩印件(正反面复印在一页)。

4.户口本彩印件(首页及变更页、户主页及变更页、本人页及变更页;集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页)。

5.学历证书原件，专科及以上学历同时提交相应的《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网www.chsi.com.cn，查询打印)，要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件。

还未取得学历证书及学位证书的2023年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)的原件。

6.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件。

7.岗位要求具有工作经验和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明原件。以上报名材料扫描成PDF版按数字编号后打包以附件形式在规定报名时间内发送至邮箱：dxfyrenshi@163.com。邮件请以“本人姓名+岗位代码+本人联系方式”命名(例如：张三+01+1850****301)。

(四)报名资格初审

我院将根据招聘条件，对考生邮件材料进行初审，考生需对本人提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。初审通过的人员电话通知本人进行现场资格审核，初审不通过人员，将不另行通知。

(五)资格复核

初审通过的人员携带与网络报名材料一致的原件及复印件，于2023年07月06日上午9:00-11:00到大兴区妇幼保健院南楼三层会议室(北京市大兴区黄村镇兴丰大街三段56号)进行现场资格审核。审核通过的人员进入笔试。

四、考试事项

(一)笔试

1.笔试内容：专业能力测试，考试不指定参考用书。

2.笔试时间、地点：根据实际情况进行确定，进入笔试人员名单及具体要求将在“大兴妇幼家园”微信公众号公示。请考生及时关注相关信息。

3.成绩查询：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分;考生可通过“大兴妇幼家园”微信公众号查看笔试成绩。

4.确定面试人选：每个岗位按照计划聘用人数与进入面试人选1:3的比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

(二)面试

1.面试时间、地点：根据实际情况另行通知。

2.面试及综合成绩：面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

3.面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单可通过“大兴妇幼家园”微信公众号查询。

五、体检、考察

1.进入体检考察环节人员统一在大兴区人民医院体检中心或广安门医院南区体检科进行体检(体检费用由考生本人负担)。

2.本院“招聘工作领导小组”负责组织考察工作，考察内容主要围绕德、能、勤、绩等方面。

六、确定拟聘用人选

根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“大兴妇幼家园”微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

七、其他事项

(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关法律、法规严肃处理。

(二)公开招聘严格执行工作纪律，公开招聘工作过程全程接受社会监督，确保公开、公平、公正。

(三)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(四)公开招聘过程中，笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过微信公众号进行公示，请考生务必随时关注“大兴妇幼家园”微信公众号发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

(五)公开招聘(招考)岗位专业要求依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》(见附3)、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》(见附件4)设置。

附件：

附件1：大兴区妇幼保健院2023年临时辅助用工招录岗位一览表（第二批）.xlsx

附件2：公开招聘临时辅助用工报名表.doc

附件3：普通高等学校本科专业目录.doc

附件4：学位授予和人才培养学科目录.doc

咨询电话：程老师，60283868

北京市大兴区妇幼保健院

2023年6月16日

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北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员公告

关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心均为北京市公安局所属公益一类事业单位，主要承担为保护关键信息基础设施提供技术支持，以及人工智能安全相关技术标准的研究。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘30名工作人员，其中关键信息基础设施保护中心10人，人工智能安全研究中心20人。相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘30人，具体招聘职位见《北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。

二、报考人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。

(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。

(四)岗位要求具有北京市常住户口的，不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户时间截至报名开始的前一日。

(五)符合相关岗位条件的应届毕业生，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2023年应届毕业生，能够按时毕业并取得相应学历及学位证书，非北京生源应届毕业生需符合进京条件。

(六)招聘条件中要求30周岁以下的，应为1992年6月1日以后出生;要求35周岁以下的，应为1987年6月1日以后出生。

(七)应当符合人民警察法规定的有关资格条件和法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

(八)报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求的;

2.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

3.干部人事档案存在“三龄两历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的(“三龄两历一身份”是指出生日期、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、经历、干部身份等);

4.本人及家庭成员具有可能影响本人工作的不良记录的;

5.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2023年6月19日9:00起至6月28日18:00。

2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式，报名人员可登录公招网(www.gongzhao.com.cn)按要求报名，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片;不超过100KB)。报考人员只能选择填报一个职位，使用有效的二代居民身份证参加考试。

教育经历从小学填起，须在学校和专业后准确写明各阶段学历层次。个人教育、工作经历时间必须连续，“复习考研”“待业”等经历也需填写。

3.资格初审

招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者参加后续招聘环节。报考人员可于7月上旬登录公招网查询是否通过资格审查，资格审查贯穿此次招聘全过程。

(二)笔试

考生需参加公共基本能力测试笔试，重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。考试采取笔试方式，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(三)资格复审

根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩由高分到低分顺序以1:5的比例确定资格复审人员，如未达到该比例，按实际人数进行资格复审。资格复审过程中，招聘单位对入围考生相关材料原件进行审查，资格复审不合格者予以淘汰，并依次递补人选。

(四)面试

资格复审合格人员安排参加面试，面试人员名单将在北京市公安局网站(http://gaj.beijing.gov.cn“招录信息专栏”)进行公告。面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(五)专业测试

报考关键信息基础设施保护中心全部岗位和人工智能安全研究中心“项目管理岗”“申报运行岗”“对外交流岗”“科研岗”岗位人员，需参加专业测试，重点考察应聘人员的专业技术能力，考试采取笔试方式，无指定参考用书，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(六)综合评价

报考人工智能安全研究中心人员需参加综合评价。综合评价主要根据报考人员个人基本情况、专业证书、学术成果、荣誉奖励等情况按百分制量化评分，综合评价不设置合格分数线，报考人员需配合招聘单位进行综合评价相关项目核实，综合评价材料报送事宜另行通知。

(七)综合成绩

1.关键信息基础设施保护中心

个人综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%

2.人工智能安全研究中心

“人力资源岗”“综合保障岗”岗位人员综合成绩计算方法为：个人综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×60%+综合评价×10%

“项目管理岗”“申报运行岗”“对外交流岗”“科研岗”岗位人员综合成绩计算方法为：个人综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+专业测试×30%+综合评价×10%。

综合成绩将在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)进行公告。

(八)心理测试、体能测评、体检和考察

按照综合成绩从高到低的排列顺序，按照1:1.5的比例(不足1人按1人计)确定进入心理测试、体能测评、体检和考察环节人员。体能测评严格执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，体检严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》，政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定。

四、公示与聘用

根据综合成绩、心理测试、体能测评、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期(应届毕业生试用期为1年，社会在职人员试用期为6个月)，试用期不合格的取消聘用资格。

聘用人员待遇参照北京市级机关事业编制人民警察相关规定执行。

五、需说明事项

在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。

招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)和公招网发布或电话通知考生，请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。

如遇其他不可控因素需调整本次招聘工作安排的，另行通知。

关键信息基础设施保护中心招聘咨询电话：010-53121162(工作日9:00-12:00.14:00-18:00);

人工智能安全研究中心招聘咨询电话：010-53121154(工作日9:00-12:00.14:00-18:00);

进京政策咨询电话：010-53121346(工作日9:00-12:00.14:00-18:00)。

北京市公安局政治部人事训练处

2023年6月16日

附件:

1.北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员岗位表

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应急总医院合同制厨师、配餐员招聘公告

应急总医院是应急管理部直属事业单位，公益三级综合医院。2021年10月，经应急管理部和国家卫健委批准，依托应急总医院组建国家应急医学研究中心，建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系，建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究的牵头医院。

因工作需要，我院现面向社会公开招聘合同制厨师2人、合同制配餐员2人。

一、招聘岗位基本要求和任职条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1、厨师

①年龄40周岁以下;

②具有厨师证书;

③身体健康;

④有健康体检证;

⑤能服从工作分配。

2、配餐员

①年龄40周岁以下;

②身体健康;

③有健康体检证;

④能服从工作分配。

二、报名办法

1.报名时间为2023年6月13日～2023年6月22日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件名称：应聘科室+岗位+姓名(营养膳食科厨师xxx、营养膳食科配餐员xxx)。

②附件内容：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

三、联系方式

(一)咨询电话：010-87935221(张老师)

附件：公开招聘报名表.doc

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海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘公告

按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区卫生健康委拟公开招聘所属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘涉及33个事业单位的318个岗位，具体要求详见附件。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)符合公开招聘回避制度的有关规定。

(六)面向应届毕业生招聘的岗位,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2023年应届毕业生报考。其中：

非北京生源应届毕业生在校期间必修课程无不及格、补考或重修记录，其中硕士学历30周岁以下，博士学历35周岁以下，年龄、学历等均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求(非京生源毕业生落户按北京市有关政策执行);

北京生源应届毕业生年龄限35周岁以下，18周岁以上(指出生日期在1988年1月1日至2005年6月19日)。

另有两类人也可视同应届毕业生报考面向应届毕业生招聘的相应岗位：

一是截至2023年6月19日离校未就业(户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导中心、公共就业服务机构的毕业生且未缴纳社会保险)的2021、2022届毕业生;

二是2022年1月1日至2023年6月19日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，未落实工作单位的留学回国人员可以报考。

(七)面向社会人员招聘的岗位，限除上述应届毕业生之外，具有国家承认且符合岗位要求的学历(学位)、北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，年龄40周岁以下，18周岁以上的(指出生日期在1983年1月1日至2005年6月19日)社会人员可以报考。

(八)社会人员，应具有岗位所需的相应资格证书;应届毕业生，如报考时岗位条件未要求提供相应资格证书的,上岗时须具有岗位所需的相应资格证书;招聘范围为应届毕业生或社会人员，相关职业要求资格详见岗位其他条件。

(九)招聘单位所规定的相应条件详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业、从业资格、专业技术资格证书等。专业要求参照教育部相关专业目录执行。

三、招聘程序

请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。

(一)报名

1.网上报名及打印报名表

报名时间：2023年6月20日9:00—6月29日16:00

报名网址：北京卫生人才网(bjwsrc.cn)区卫健委公开招聘栏

报名人员需按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。网上报名审核通过点击“下载现场审核单”下载《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式3份，以下简称《报名表》)，并在《报名表》“诚信声明”处手签姓名。

2.现场确认及资格初审

本人持打印好的《报名表》现场确认，每人限报一个岗位。各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格初审。信息项有改动的《报名表》均属无效，不得参加本环节。

现场确认时间：2023年6月30日9:30—14:30

现场确认地点：海淀区卫生学校南门西侧外会议室(海淀区永泰庄北路20号)。

现场确认所需材料：

①《报名表》一式3份(二份交招聘单位，一份自留);

②近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在交招聘单位的两张报名表上);

③身份证;

④户口簿(卡)首页、本人页;

⑤应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需校级毕业生就业主管部门盖章)、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)。其中非京生源应届毕业生还需提供由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单。择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明。

社会人员须提供学历证书、档案存放机构开具的存档证明信(存档证不能作为存档证明使用)。有进京经历的，须提供进京相关材料。

留学回国人员须提供学位证，教育部学历认证材料，及档案存放机构开具的存档证明。学历认证由教育部留学服务中心负责。

⑥能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注：上述③、④、⑤、⑥项所需材料均须提供原件及复印件一份。

3.打印准考证

2023年7月4日上午9:00至7月7日9:00，现场审核通过的应聘人员按提示要求打印准考证(用于参加考试及成绩查询)，未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。

(二)笔试

笔试统一命题，统一组织，内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。应聘人员届时按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。

笔试成绩实行百分制，及格线为60分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的，按照约定比例确定拟进入面试人员;未达到约定比例的，按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

笔试结束十个工作日内，笔试成绩将通过北京市海淀区政府官方网站(https://www.bjhd.gov.cn)以及北京卫生人才网对外公布(应聘人员也可登录报名系统进行成绩查询)。

(三)资格复审

招聘单位及主管部门对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审未通过人员不得进入面试。

(四)面试

面试统一命题，统一组织。拟进入面试人员通过报名系统打印面试准考证。按照面试准考证上要求，在规定时间到指定考点参加面试。

面试成绩实行百分制，及格线为60分。面试结束后，海淀区卫生健康委将按照笔试和面试成绩各占50%的原则综合汇总总成绩(总成绩实行百分制，及格线为60分)。面试结束七个工作日内，面试成绩及总成绩将通过北京市海淀区政府官方网站以及北京卫生人才网对外公布。

海淀区卫生健康委在面试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例综合确定拟参加考察人员。如同一岗位总成绩相同，采取加试笔试的方式取第一名。

(五)考察、体检和公示

招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察和体检工作结束后，海淀区卫生健康委将考察和体检均通过的拟聘用人员信息，在北京市海淀区政府官方网站以及北京卫生人才网对外公布，公示期为七个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，则不再顺延。

(六)资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、备注

(一)招聘政策咨询电话：

(周一至周五9:00-11:30.13:30-17:00)：88364072

(二)招聘过程全程接受监督：

监督电话(周一至周五9:00-11:30.13:30-17:00)：88364206.

(三)招聘具体问题请咨询《岗位需求表》中各招聘单位联系人及联系电话。

附件：《海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘岗位需求表》

海淀区卫生健康委员会

2023年6月16日

附件:

1.海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘岗位需求表

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中国文化遗产研究院公开招聘编制内工作人员公告

中国文化遗产研究院是国家文物局直属的综合性科研事业单位，主要从事文化遗产保护的基础与战略研究、价值阐释及挖掘利用、重点文物保护单位及大遗址保护、中国世界文化遗产保护、文物保存与修复的科技研发与推广、出土文献研究等工作，并承担援外工程任务，以及对各地文物保护专业骨干的培训任务等。

根据工作需要，现招聘编制内工作人员36名。具体如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。

3.热爱文化遗产保护事业，具有良好的职业道德、敬业精神和沟通表达能力。

4.身心健康，保证聘期内全职在岗工作。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

二、招聘岗位及要求

各招聘岗位的具体资格条件要求详见《中国文化遗产研究院招聘岗位及资格条件要求一览表》(附表)。

各招聘岗位专业参考目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》以及普通高等学校本科专业目录。对于所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可与我单位联系，确认报名资格。

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员登录指定系统填写报名信息，上传相关材料。每人限报1个岗位。

(二)资格初审

按照招聘公告确定的招聘条件进行资格初审，确定参加考试人选并通知应聘人员。资格初审未通过的人员不再另行通知。同一岗位通过资格初审的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1及以上方可开考，未达到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。

(三)笔试

笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。参加笔试时请携带本人身份证原件入场。

笔试主要测试应聘人员基本素质以及从事应聘岗位工作所需的理论知识和实践能力等。笔试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试合格线为60分。按照笔试成绩的高低，每个招聘岗位按照5:1的比例(第5名成绩并列的，一并进入)确定面试人选，不足的按实际人数。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补;面试人选在面试考试前一天或当天弃考的，不再递补。

(四)资格复审及面试

面试具体时间地点及相关事宜另行通知。

面试当天须携带身份证原件进行核验;并提供相关纸质材料用于资格复审，包括大学本科以来的学历学位证书，以及外语或其他相关成绩证书、资格证书、奖励证书等。以上材料均需提供原件，核验后当场交还考生。凡有关材料信息不实的，招聘单位有权取消其应聘资格。

面试采取非结构化方式。面试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。

考试综合成绩为笔试成绩40%与面试成绩60%之和;组织专业能力测试的岗位，综合成绩按照笔试成绩30%、面试成绩40%、专业能力测试成绩30%的比例计算。

(五)研究确定体检及考察人选

按照综合成绩由高到低的顺序，每个岗位以1:1的比例研究确定参加体检和考察人选。

(六)体检和考察

进入体检环节人选，由院统一安排到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

体检合格的，进入考察环节。聘用前考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、背景调查等方式进行。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。不符合要求或涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况，不予聘用。

因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成岗位人选空缺的，将视情况研究决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。

(七)研究确定拟聘人选

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等，研究确定拟聘人选。

(八)公示

在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”、国家文物局官网、中国文化遗产研究院网站，对拟聘人选情况进行公示，公示期为7个工作日。

(九)备案及聘用

公示期满并经院领导班子集体研究同意聘用的，报上级机关人事部门备案后，由我院与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、聘用待遇

聘用人员为我院正式在编人员，按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

五、其他事项

1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.请按要求填写联系电话(最好是能联系到本人的手机号码)，并保持通信畅通，以免出现因无法接收短信或接听电话导致遗漏笔试面试信息的情况。

六、报名方式

1.报名时间：自发布招聘信息之日起至2023年7月16日止。

2.报名方式：采取网上报名方式，按要求将相关材料发送至http//mcthr.wizhrs.com/#/login?redirect=%2F(不接受其他形式报名)。

3.报名要求：报考人员均须按照上述报名链接要求填写相关信息，并提供身份证、学历与学位证书、身份证、外语或其他相关资格证书扫描件及岗位要求的其他材料等。

未按要求上报材料者视为报名无效。

联系人：刘老师

电 话：010-84649752

中国文化遗产研究院

2023年6月15日

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中国文化遗产研究院2023年招聘岗位及资格条件要求.doc

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2023年6月中国国际航空股份有限公司招聘怎么报名？

国航股份2023年空中乘务员岗位招聘简章

一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司简称“国航”，英文名称为“Air China Limited”，简称“Air China”，是中国载国旗飞行的民用航空公司以及星空联盟成员。国航不仅是2008年北京奥运会和残奥会官方航空客运合作伙伴，还成为了2022年北京冬奥会和冬残奥会官方航空客运合作伙伴，是国内的“双奥”航空公司。截至2023年3月31日，国航(含控股公司)共拥有以波音、空中客车为主的各型飞机898架，平均机龄8.90年，通过与星空联盟成员等航空公司的合作，将服务进一步拓展到180多个国家(地区)的1200多个目的地。

国航拥有一支业务技术精湛、作风严谨、服务良好的乘务员队伍。他们持续推进让旅客“放心、顺心、舒心、动心”的“四心服务”工程，服务品质一直受到广大旅客的赞赏。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

普通舱乘务员岗位主要职责包括确保空防、客舱安全，为旅客提供优质服务，熟练使用机上设备，管理机上服务用品等。

(二)招聘数量：400人。

(三)工作地点：按照运力布局安排在北京总部及其它分公司等地工作。

三、岗位应聘条件

(一)年龄

大学本科(含)以上学历：18-25周岁(含)(出生日期在1998年1月1日(含当日)之后);

硕士研究生(含)以上学历：18-28周岁(含)(出生日期在1995年1月1日(含当日)之后)。

(二)身高

女：163厘米-173厘米;

男：173厘米-185厘米。

(三)体重(kg)

女：[身高(cm)-110] *90%～[身高(cm)-110];

男：[身高(cm)-105] *90%～[身高(cm)-105]。

(四)视力(C字表视力标准)

女：矫正视力0.5 以上;

男：裸眼视力0.7 以上。

(五)学历条件

国内院校应聘者：2023届、2022届未就业毕业生，具有普通高等院校大学本科(含)以上学历，专业不限，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。

国(境)外院校应聘者：须为在2022年1月1日至2023年7月31日期间获得大学本科(含)及以上学历(学位)的未就业应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

(六)英语要求

全国大学英语四级考试成绩在425分(含)以上，或取得雅思5.0分(含)以上，或取得新托福60分(含)以上。

(七)职业资格或技能条件

1.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利;

2.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。

(八)其他条件

1.拥有中华人民共和国公民身份;

2.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系;

3.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求;

4.满足中国民用航空局规定的体检标准;

5.男性需具备安全员体能素质要求。

四、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。

(二)截止日期

截止至2023年6月30日24时(北京时间)。

五、招聘流程

网上报名--资质审核--邮件/短信通知面试--面试--体检--政审--培训--签约。

六、公示渠道

本次招聘结果将通过国航招聘官网进行公示。

七、填报要求

1.入学前户口所在地：请填写毕业前生源地，如户口已迁出，请填写现户口所在地(因上学迁到学校除外)。

2.学历证书：

(1)国内院校应聘者：为了使您能够顺利通过乘务员面试资格初审，请在网上报名时务必将在“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》上传至在线职位申请表“附件”中的“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》”内，报告有效期须在6个月内，并在“应聘乘务员必填”中“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》在线验证码”一栏填写16位验证码。

具体操作流程：登录学信网http://www.chsi.com.cn-学信档案-实名注册-登录-点击在线验证报告-根据毕业状态选择学历信息/学籍信息-申请《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》-点击查看按钮获取《教育部学历证书电子注册备案表》/《教育部学籍在线验证报告》。

(2)国(境)外院校应聘者：请将教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》作为附件上传至在线职位申请表“附件”中的《教育部学历(学籍)电子注册备案表》内，并在“应聘乘务员必填”中“毕业证号(往届生填写)”中填写认证书编号。

3.英语等级证书：

请将英语等级证书上传至在线职位申请表“附件”中的“英语等级证书扫描件”中。

八、特别声明

1.应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.本次招聘统一采取国航官方招聘网站报名的方式，从未委托或授权其他单位招聘，也从未以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借国航名义设点招收、培训空中乘务员的，国航将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，以免上当受骗。

3.面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，不需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者，只需缴纳招聘体检费和乘务员初始资格培训费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用，欢迎广大考生及家长监督。

报名入口：https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000269054J00101835938

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2023年6月中国建科集团总部及所属企业招聘公告在哪看？

中国建科集团总部及所属企业多岗位公开招聘

关于我们

中国建设科技有限公司(简称中国建科，英文缩写CCTC)是国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业，2017年由中国建筑设计研究院改制更名，前身为创建于1952年的中央直属设计公司。中国建科是全面覆盖城乡建设领域各专业门类的科技型中央企业，下设12家二级企业，其中“中国”字号企业5家，境外企业1家。主营业务范围涵盖建筑工程、市政工程、生态文明建设、国土空间规划四大板块，具体包括：工程设计、工程总承包、技术咨询与服务、空间规划、技术研究与开发(包括标准规范制定)、工程管理投资管理、设备制造、产品销售、物业管理、出版传媒、产品认证、文化遗产保护等。

根据业务发展和工作需要，现就中国建科总部及所属企业部分岗位进行公开招聘，具体事项公告如下：

集团

审计部主管(1名)

工作地点：北京

(一)岗位职责

集团公司违规经营投资责任追究工作管理;

集团公司企业年度报告编制管理;

所属企业审计业务、责任追究工作归口管理;

组织集团公司审计信息化建设工作;

相关制度建设;

完成上级交办的其他工作。

(二)任职要求

中共党员，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，廉洁自律;

工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，有较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力;

具有大学硕士及以上学历，具有审计、财务会计、经济、工程等中级以上专业资格证书，有注册会计师或同等注册资格、高级审计师或高级会计师资格证书者优先;

精通财税、公司治理、工程项目管理等方面的法律法规及政策制度，具有5年以上会计师事务所从业或国有企业审计、财务会计、法律、内控、纪检、合约造价等工作经历(可合并);

大学英语(CET)六级以上，具有较强听说读写能力;

具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质，年龄原则上应在35周岁及以下。

审计中心组长(3名)

工作地点：北京

(一)岗位职责

负责本组业务管理工作，按照审计中心工作计划及领导安排，组织本组人员完成审计项目、专项核查及其他工作;

对下一级人员进行合理分工、指导、对其业务能力进行考核，负责本组员工的费用审核和签报;

担任项目组长时，负责编制审计(专项核查等)方案，对项目全过程进行管理，负责与被审计单位协调处理有关问题，负责审计报告及时上报审核，关注审核进程，及时回复上级审核意见;

担任项目主审时，负责项目审计质量，及时反映或解决审计中出现的业务问题，负责下列业务事项的复核(或编制撰写)：重要性水平测试、审计风险评估、工作底稿、审计(专项核查等)报告等;

参加非本小组项目时，带领本小组完成业务工作;

负责本组工作总结的编制与撰写;

完成上级交办的其他工作。

(二)任职要求

具有强烈的事业心和责任感，品行端正，廉洁自律，中共党员优先;

工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，有较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力;

具有大学本科及以上学历，具有审计、财务会计、经济等中级以上专业资格证书，有注册会计师或同等注册资格、高级审计师或高级会计师资格证书的优先，具有较强英语听说读写能力、大学英语(CET)六级以上的优先;

精通财税、公司治理、工程项目管理等方面的法律法规及政策制度，具有5年以上会计师事务所从业经历、担任项目经理或主审案例不少于3个;

具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质，能够适应出差驻场工作，年龄原则上应在35周岁及以下。

审计中心审计师(5名)

工作地点：北京

(一)岗位职责

服从上级调配，完成交办的审计、核查等工作;

编制工作底稿，协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试;

参与或负责编制报告书;

担任部分项目的项目组长或主审，带领团队完成项目;

负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范。

(二)任职要求

具有强烈的事业心和责任感，品行端正，廉洁自律，中共党员优先;

工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，有较强文字功底和语言表达能力、组织协调能力;

具有大学本科及以上学历，具有审计、财务会计、经济、工程等中级以上专业资格证书，有注册会计师或同等注册资格、高级审计师或高级会计师资格证书的优先，具有较强英语听说读写能力、大学英语(CET)六级以上的优先;

精通财税、公司治理、工程项目管理等方面的法律法规及政策制度，具有3年以上会计师事务所从业或国有企业审计、财务会计、法律、内控、纪检、合约造价等工作经历;

具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质，能够出差驻场工作，年龄原则上应在30周岁及以下。

报名事项

(一)报名方式

1.应聘者《应聘报名登记表》(见附件)连同个人简历、学历及学位证书、学信网证明、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱(文件大小须控制在5M以内)，邮件主题命名格式为“姓名+岗位名称”。

2.登录智联、国聘、中智网搜索中国建科，并投递简历。

(二)联系方式

报名邮箱：zhangxinq@cadg.cn

联系人：张老师010-57368053

中国建筑标准设计研究院有限公司

中国建科所属中国建筑标准设计研究院有限公司(简称标准院)，创建于1956年，原为建设部直属科研事业单位，2000年转制为科技型中央企业，深耕标准与标准设计、规划与工程设计、工程总承包、技术咨询、产品制造安装等业务，是城乡建设领域创新技术集成服务商。

标准化研究院副院长(1名)

工作地点：北京

负责标准化技术团队建设，标准化研究院技术和质量工作，标准化科技研发工作，标准化项目落地实施，承担部门相关年度指标任务等。

钢结构建筑工程研究所副所长(1名)

工作地点：北京

负责钢结构业务板块的市场拓展和业务发展工作，协调推进项目获取、市场策划等工作，承担部门相关年度指标任务，做好内外部联络对接，促进内部资源统筹和业务协调，保证相关项目的落地执行等。

中国建设科技有限公司人才培训中心副主任(1名)

工作地点：北京

负责培训中心的市场探索、拓展和业务发展工作;主持培训中心日常行政工作，组织落实各项教学、科研及其他任务;主持、协调教学工作运行，做好教学各个环节的组织管理;统筹资源推进培训项目、教学研究、学术交流、技术开发、市场拓展等工作。

任职要求

具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，作风民主，品行端正，廉洁自律;

具有较强的市场资源整合能力、业务拓展和治企能力;

具有大学本科及以上学历;

具有累计8年以上企业工作经历或者相关的管理工作经历;

具有正常履行职责的身体素质;

具有其他相关大中型企业同层级职务工作经历的可适当放宽条件。

报名事项

(一)报名时间

2023年6月7日—30日

(二)报名方式

应聘者将《应聘报名登记表》(见附件)连同个人简历、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，以压缩文件形式发送到指定报名邮箱(文件大小须控制在50M以内)，邮件主题命名格式为“姓名+应聘岗位”。

(二)联系方式

电子邮箱：liucy@cbs.com.cn

联系人：刘老师010-88426891

深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司

中国建科所属深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司(简称华森公司)成立于1980年，主营业务以建筑设计为核心，是技术实力雄厚、专业配套齐全、拥有现代化设计和管理手段的甲级(综合)设计公司。

华森重庆分公司总经理(1人)

工作地点：重庆

(一)岗位职责

全面负责公司经营和管理工作;执行集团和公司战略，完成公司下达的各项经营业绩考核指标。

(二)任职要求

具有较高政治素质，强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新，作风民主，品行端正，廉洁自律;

具有大学本科及以上学历，具备履行岗位职责所必须的专业知识;

具有8年及以上本行业从业经历，有一定管理经验;

具有正常履行职责的身体素质。

报名事项

(一)报名时间

2023年6月7日—30日

(二)报名方式

应聘者将《应聘报名登记表》(见附件)连同个人简历、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱(文件大小须控制在50M以内)，邮件主题命名格式为“姓名+应聘岗位”。

(三)联系方式

报名邮箱：panjy@huasen.com.cn

联系人：潘老师0755-86126853

建科公共设施运营管理有限公司

中国建科所属建科公共设施运营管理有限公司(简称建科运营)成立于2018年，以公共建筑和园区、市政设施、能源管理等公共设施领域的研究、咨询、规划及运营管理业务为主体，致力于为城市公共设施提供综合运维服务。

智慧发展事业部副主任

工作地点：北京

(一)岗位职责

根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织制定事业部发展规划并推动实施;组织编制事业部年度生产经营预算;组织实施、确保完成公司下达的年度经营责任指标和任期经济责任指标;

洞察行业态势，及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，有计划地构建战略合作关系;对外挖掘潜在客户，构建商务关系，并统筹客户关系的维护;组织项目意向接洽、商务沟通、招投标、合同谈判等经营管理工作;

负责事业部项目监督管理，负责具体项目的资源调配、品质管理、进度管理、安全管理及降本增效等生产管理工作;

建设和运营公司智慧运维平台，拓展公司高端运维业务，增强项目承接、消化能力和平台变现能力;为公司相关项目提供专业的智慧化解决方案和相关技术支持;负责组织实施、完成公司下达的信息化和数字化转型工作任务;

根据公司运维业务的具体需求组建运维团队，并结合实际项目和业务实践，增强团队凝聚力、协作力等综合业务能力。

(二)任职要求

政治素质好，作风正派，遵守国家法律法规和公司各项规章制度，热爱公司事业，认同公司企业文化，中共党员优先;

具有履行岗位职责所必须的政策理论水平、专业知识和技能，具有较强的责任意识和创新能力、策划与实施能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力;

作风形象和职业信誉好，廉洁从业，身心健康，符合有关入职回避管理规定;

具有公共设施智慧化建设经验，计算机及网络通信、电子信息、电气自动化等相关专业本科及以上文化程度，原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽;

有较丰富的经营管理经验，具有5年以上智能技术、信息技术项目开发或实施相关工作经验，有公共设施智慧平台运维经验或智能化系统建设工作经验优先。

报名事项

(一)报名时间

2023年6月7日—30日

(二)报名方式

应聘者将《应聘报名登记表》(见附件)连同个人简历、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，以压缩文件形式发送到指定报名邮箱(文件大小须控制在50M以内)，邮件主题命名格式为“姓名+应聘岗位”。

(三)联系方式

电子邮箱：hr@jakyw.com

联系人：谢老师010-87095712

亚太建设科技信息研究院有限公司

中国建科所属亚太建设科技信息研究院有限公司(简称信息院)创建于1958年，具有60余年办刊经验，长期从事建设领域的科技咨询与技术服务，是全国建设行业技术实力强、知名度高的综合性科技信息研究机构。

科研总工岗位(专业技术方向)(1名)

工作地点：北京

(一)岗位职责

科技情报报告和行业科技发展报告撰写;

科研课题申请及组织实施;

主持或参与标准规划的申请和组织编写;

科技成果查新、成果评价等相关工作。

(二)任职要求

具有丰富科研(课题、行业报告、科技信息研究、标准编制等)和科技管理经验;

正高级职称或具有10年以上科研经验的副高级职称、985高校副高级职称以上的科技人才;

建筑学、建筑电气、建筑经济相关专业硕士及以上学历。

报名事项

(一)报名时间

2023年6月7日—30日

(二)报名方式

应聘者将《应聘报名登记表》(见附件)连同个人简历、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，以压缩文件形式发送到指定报名邮箱(文件大小须控制在50M以内)，邮件主题命名格式为“姓名+应聘岗位”。

(三)联系方式

电子邮箱：xxyzhaopin@163.com

联系人：唐老师、徐老师010-57369050

有关说明

请应聘者保证相关材料真实客观。弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

在招聘过程中，承诺为各位应聘人员保密，报名材料恕不退回。

附件：应聘报名登记表.docx

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传染病预防控制所2023年外聘人员公开招聘公告

中国疾病预防控制中心传染病预防控制所是中国疾病预防控制中心下属的独立法人单位，是从事传染病预防控制的国家机构。因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，具体事宜如下：

一、招聘对象

全社会人员。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行,无违法违纪行为及其他不良记录;

2.具有正常履行职责必备的身体条件，热爱公共卫生事业;

3.具有较强的责任心、事业感，较强的团队意识以及协调和沟通能力;

4.遵守中国疾病预防控制中心和传染病预防控制所有关规章制度及劳动合同聘用人员的有关规定。

三、招聘岗位及岗位要求

招聘岗位及岗位要求详见《中国疾病预防控制中心传染病所外聘人员公开招聘需求表》。

四、待遇

1.录用后签订劳动合同并约定试用期，月工资待遇面谈。

2.以上职位为合同制聘用，不解决人事档案、户口关系。

五、招聘方式及程序

1.报名截止时间：2023年6月19日。

2.应聘者须提供应聘材料

(1)报名人员均需填写并提交《报名登记表》;

(2)可以证明个人能力水平的材料、有关证件，如身份证、毕业证书、学历学位证书、职务职称资格证书的复印件。

3.资格审查

对应聘者进行资格审查;对符合招聘条件的应聘人员，进行面试，时间和地点另行通知。

4.考试及体检

(1)考试分为面试和复试。面试通过网络在线上集中面试，复试主要进行现场实际操作。

(2)根据面试和复试成绩，电话通知合格人员体检或提供体检相关材料。

5.签订劳动合同

根据面试成绩和体检情况，择优签订劳动合同。

六、联系方式

应聘人员由即日起，将《报名登记表》及相关证明材料等以电子邮件形式传至邮箱，标题请注明“姓名+招聘科室+招聘岗位名称”。所有资料恕不退还。

地址:北京市昌平区昌百路155号

邮箱：hrzp@icdc.cn

附件：

附件1.报名登记表.docx

附件2：中国疾病预防控制中心传染病所外聘人员公开招聘需求表.xlsx

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2023年空军专业技能类文职人员公开招考公告

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将2023年空军专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下：

一、招考岗位

主要有档案保管员、计算机操作员、电影放映员、保障卡管理员、食品安全检验员、卫生员、司机等专业技能三级以下岗位。

二、招考对象

招考对象为符合岗位资格条件的社会人员(含高校应届毕业生、退役军人)。

根据军队有关政策，可定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

三、招考条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

(一)政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。

(二)资格条件。应当取得与招考岗位有关的相应专业(工种)职业资格或具备岗位要求能力。

(三)学历条件。应当具有招考岗位要求的相应大学专科以上学历。

(四)年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1987年7月至2005年7月期间出生);报考专业技能五级岗位的，年龄不超过30周岁(1992年7月至2005年7月期间出生)。

(五)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体检的有关规定。

在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定，其中涉及“以上”“以下”的，均包含本级别、本年限、本数量等。

报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2023年7月31日。

现役军人不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

四、招考程序

(一)公布招考信息。空军通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)，向社会发布招考相关信息。

(二)网上报名及初审。报名时间为2023年6月12日8:00至18日18:00，报考人员注册登录军队人才网2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统(报名入口)，按照流程要求，如实填报个人信息，认真选择单位和岗位。选报岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的，可联系招考单位进行咨询，确认无误后，及时进行报名确认。报名信息一经确认，无法更改。

报考2023年空军专业技能类文职人员不收取报名费。

用人单位将对有效报名人员资格条件进行初审，请报考人员于确认报名次日9:00后，登录资格审核系统(审核入口)，对照岗位条件逐一提报相关证明材料(jpg/png图片或pdf文件格式，同一条件下有多项材料的，需拼合为1个，大小控制在100KB至500KB之间)，提报材料截止时间为6月20日18:00。

提交材料后及时关注审核情况，一般2天左右反馈初审结果，审核未通过的，可按要求修改完善后再次提交审核，审核截止时间为6月22日18:00。

截止6月20日18:00，未通过资格审核系统提交任何材料的，视为自愿放弃考试;截止6月22日18:00，审核未通过人员未再补充符合岗位条件要求材料的，按未通过初审对待，以上报名人员均不予安排参加考试。

资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试、考核及录用资格。

(三)统一考试。通过初审的报考人员可于7月3日8:00至7月8日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加空军统一组织的理论考试。

理论考试于7月8日下午14:00至16:00统一进行，内容包括基本知识(约占20%)和专业知识(约占80%)，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。考试科目分为计算机、档案、文体、食品营养、卫生勤务、工商管理、交通运输等7类专业(考试大纲见附件)。

(四)确定入围人员名单。空军按照90%考生上线的比例，划定理论考试合格分数线;对达到合格分数线的，按照岗位计划招考人数1:5的比例，根据理论考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布。

对通过报名资格条件审核且取得统一考试有效成绩的下列人员，考试成绩享受加分优待：

1.军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。

2.现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。

3.参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。

报考人员同时符合前款各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

(五)成绩查询。空军通过军队人才网，于考试结束后5个工作日左右提供理论考试成绩查询服务。

(六)技能考核和体检。用人单位或其上级单位对入围人员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作经历等证明材料原件进行复审，依据入围人员参加考核意向、资格复审结果等确定技能考核人员名单，由各单位政治工作部门汇总审核后，按照规定组织实施技能考核。技能考核采取现场答辩和实际操作相结合的办法进行，具体时间和要求由用人单位通过电子邮件、电话等方式通知入围人员。技能考核成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员考核成绩。未入围人员和资格条件复审不合格人员不参加技能考核。

体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。

(七)确定预选对象。空军统一组织的理论考试和各单位组织的技能考核成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，理论考试、技能考核成绩分别占40%、60%。各项成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

用人单位根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，技能考核成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

(八)政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

(九)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象名单，并通过军队人才网对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

(十)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历和职业资格，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

五、温馨提示

请报考人员密切关注军队人才网相关通告、并保持通信畅通。

根据有关政策法规，专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次专业技能类文职人员公开招考理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立咨询电话，可从岗位计划中查看。空军招考咨询电话：010-66982322。

2023年空军专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归空军政治工作部文职人员局。

附件：

1、2023年空军专业技能类文职人员公开招考报考指南

2、2023年空军专业技能类文职人员公开招考岗位计划

3、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（档案类专业）

4、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（计算机专业）

5、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（文体类专业）

6、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（工商管理类专业）

7、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（食品营养类专业）

8、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（卫生勤务类专业）

9、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（交通运输类专业）

腾讯智慧零售

腾讯智慧零售基于腾讯生态连接人与商业，利用腾讯云、微信生态的产品和技术打造线上线下一体化、公私域联动的全域经营模式，助力零售商家实现业绩长效增长。具体来看，腾讯智慧零售为商家提供定制化方案和运营陪跑，同时在产品技术方面，依托腾讯云强大的产品矩阵和生态力量，灵活打造企业数字化端到端的解决方案。

招聘入口：点击进入

根据业务发展需要，中国大地出版传媒集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国大地出版传媒集团有限公司是自然资源部主管主办、财政部代表国务院出资的中央文化企业，由中国大地出版社、地质出版社为核心企业组建而成。主要业务涉及图书出版、数字出版、科普产业、研学旅游、文化创意等领域，现拥有图书、音像、电子、互联网出版资质，是全国甲级测绘资质单位，国家自然资源科普基地。

中国大地出版传媒集团有限公司坚持正确出版导向，聚焦出版主业，出版了一大批高质量、有影响的科技成果专著、院校教材、标准规范、资源管理实务和科普优秀图书，形成了在自然资源出版领域的知名品牌。迄今已有多位院士在我单位出版各类科学专著、文集，多种图书荣获国家科学技术进步奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖等国家级和省部级奖项。近年来，集团积极推动传统出版与新兴出版融合发展，实施知识化、平台化、IP化、产业化发展战略，按照大文化、大出版、全产业链的发展思路，立足创新驱动和项目驱动，促进多媒体、多形态、多平台融合发展，实现了良好的社会效益和经济效益，企业影响力不断提升。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。

三、招聘对象

在校期间为非在职的2024年应届毕业生。非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

京外生源需符合办理进京落户政策的条件。京内生源具有北京市常住户口，不含学校集体户口。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

(二)政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(五)于2024年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符(应届毕业生以即将获得的最高学历报考)。

(六)符合国家有关部门或北京市关于接收应届毕业生的有关规定。

(七)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(八)有以下情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员。

5.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

五、招聘岗位

详见附件。

六、招聘程序

(一)报名

考生于即日起至2024年1月11日24:00登录自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台(点击进入),仔细阅读注意事项，按系统要求浏览招聘岗位并选择报名。

(二)资格审查

中国大地出版传媒集团有限公司组织对应聘人员的资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查人员名单在自然资源部门户网站、中国大地出版传媒集团有限公司网站公布。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，经单位领导班子集体研究决定是否取消该岗位招聘。

(三)笔试

资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间另行通知，笔试地点在北京市。笔试合格分数线的划定规则将在笔试现场告知考生。

(四)面试。

1.达到笔试合格分数线的考生，按照各招聘岗位1∶5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员。进入面试人员少于规定比例人数的，按照实际人数进行面试。如出现末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单通过自然资源部门户网站及中国大地出版传媒集团有限公司网站向社会发布。面试时间和地点另行通知。

2.面试采用结构化面试方式进行，着重考察岗位所需的专业基础知识、语言表达能力、应变能力和组织协作能力。

(五)考察和体检

招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)由高到低确定考察体检的人员名单。考察体检人员的面试成绩不得低于60分(满分为100分)。考察体检人员名单在自然资源部门户网站和中国大地出版传媒集团有限公司网站发布。考察将采取所在院校出具鉴定意见、同本人面谈、查询社会信用记录等方法，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、学业水平、身心健康状况，遵纪守法、廉洁自律等情况。同时组织对考察对象进行体检。

考察对象因个人原因自愿放弃应聘、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺的，按照综合成绩排名由高到低顺序递补。

(六)公示。

根据考试、考察、体检等情况确定拟聘用人选,拟聘人选名单将同时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站、中国大地出版传媒集团有限公司网站上进行公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人选公示后，因个人原因自愿放弃应聘的，不再进行递补。

(七)聘用。

公示期满无异议，且2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按规定签订劳动合同、办理正式聘用接收手续，福利待遇按国家有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以转正;考核不合格的，取消聘用。

七、其他事项

(一)每位考生只能报考一个岗位，报名后请及时查看个人网上审查状态，了解资格审查信息。所报岗位未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。

(二)考生须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由考生承担责任;弄虚作假者一经查实，将被取消应聘资格;通过资格审查后，报名信息将不得再修改。

(三)请考生关注自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台及中国大地出版传媒集团有限公司网站，及时掌握相关信息。

八、联系方式

联系人：陆老师

联系电话：66554682

地址：北京市海淀区学院路31号

附件下载:中国大地出版传媒集团有限公司2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息表.docx

(一)C#开发工程师 3-5人

岗位职责：

1.无人机相关软件开发、测试;

2.协助编写软件说明书和演示文档;

3.具备较强的逻辑思维能力和系统架构能力;

4.领导交办的其它工作事项。

岗位要求：

1.精通程序串口通信及网口通讯;

2.具有较强的团队协作精神，能够胜任团队工作。

薪资待遇：10000-20000元/月

(二)无人机实习生 3-5人

岗位要求：

1.教育背景：大专及以上学历，飞行器设计相关专业毕业;

2.执行力强，能够充分发挥个人能力，创造条件解决工作中的问题;

3.适应能力强，具有良好逻辑思维能力;

4.善于发现问题，解决问题，具有团队协作能力;

5.具有良好的职业素养;

6.能适应短期出差;良好的沟通技巧、协调能力;

7.可适应加班及出差;

8.工作细致认真，谨慎细心、责任心强。

薪资待遇：4000-8000元/月

(三)无人机气动结构 3-5人

岗位职责：

1.负责无人机整体结构的设计，包括材料选用，模具开发，配件选型，结构重量估算，结构强度校核等工作;

2.根据项目要求对无人机的气动外形进行设计，计算气动参数和飞行器性能指标;

3.负责无人机操稳特性分析，开展飞行器静力和震动试验等工作;

4.负责无人机新机型及新结构的功能测试;

5.主要负责公司产品结构和外观设计;

6.熟练掌握二维，三维设计;

7.负责无人机(固定翼、多旋翼)产品的结构设计;

8.负责航空摄影测量相关设备的结构设计与改型设计;

9.负责零部件的结构强度计算与仿真;

10.负责关键部件的结构强度试验与动力系统性能测试;

11.负责产品生产及可靠性验证时出现的异常处理;

12.编写技术文档，绘制加工图纸;

13.领导交办的其它工作事项。

岗位要求：

1.教育背景:本科及以上学历，飞行器设计相关专业背景或相似工作经历;

2.工作经验：具有3年以上无人机设计经验，有小型无人机总体、气动设计经验。

薪资待遇：10000-20000元/月

(四)嵌入式开发工程师 3-5人

岗位职责：

1.负责无人机航电系统相关嵌入式固件开发维护;

2.开发基于嵌入式Linux平台的电子产品;

3.协助完成嵌入式产品的硬件设计、开发与调试;

4.负责撰写相关产品手册等材料。

岗位要求：

1.电子、自动化、计、控制与导航相关专业本科及以上学历，可接受应届生;

2.熟练使用STM32系列单片机，熟练使用单片机外围接口;

3.熟练掌握Linux下的C/C++编程，2年以上嵌入式Linux环境下软件开发经验;

4.熟悉示波器、万用表等常规实验室仪器使用;

5.具备较强的学习能力、动手能力，沟通能力强。

薪资待遇：10000-20000元/月

(五)项目管理工程师 3-5人

岗位职责：

1.公司研发项目的组织和实施工作;

2.推进及确认研发项目制度、流程、标准的执行工作;

3.做好“上传下达”工作，及时准确各项通知，向有关领导及时汇报;

4.及时了解掌握各项目组、主要岗位人员变动情况。

岗位要求:

1.本科及以上学历，具有无人机、电气、软件等相关专业知识及本行业相应专业知识;

2.有军品研发经验者优先;

3.良好的写作文字功底，团队协作及管理能力。

薪资待遇：10000-20000元/月

(六)质量经理 1人

岗位职责：

1.负责分管型号产品研制、生产、飞试、售后全过程质量管理工作;

2.负责分管型号不合格品控制、纠正和处理的相关工作;

3.负责分管型号产品的技术状态监督管理工作;

4.负责对国军标体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价与审核，确保体系正常运行;

5.负责对体系运行相关人员进行培训，并组织评价;

6负责监督组织科研生产过程中跟产、验收等，协调各类质量问题。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上工作经验;

2.熟悉产品质量管控相关流程;

3.参与过军品项目质量管理工作;

4.具备较强的组织能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的执行力、学习能力。

工资待遇：8000-15000元/月

公司福利：五险一金、周末双休、员工体检、交通补助、住房补助、年度奖金、节日礼品等。

公司地址：房山区窦店镇弘安路85号院中关村新兴产业前沿技术研究院9号楼

如有适合您的岗位，请识别下方二维码，填写信息表获取企业联系方式

咨询电话：89373839

(一)解决方案工程师 1人

岗位职责：

1.完成无人系统、无人化智能集成项目的售前支持工作，包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;

2.对销售人员和用户进行针对性的技术和产品培训;

3.负责成交项目的精细化管理和推进，随时掌握项目进度，预判和规避项目风险;

4.负责无人系统、智能集成解决方案的分析和归纳，完成贴近用户需求的行业解决方案。

任职要求：

1.本科及以上学历，航空、计算机、电子、自动化、通信、人工智能等相关专业;

2.两年以上同岗位工作经验;

3.熟悉无人直升机系统，可独立进行相关技术文档的制作和讲解;

4.文案功底深厚，熟练使用office、VISIO、思维导图等相关软件;

5.具备较强的销售意识和沟通能力，良好的团队合作意识和较强的组织协调能力，抗压能力强;

6.有敏锐的市场意识、应变能力、积极开拓市场的能力;

7.有较强的主动学习能力、自律能力、逻辑能力，有良好的执行力。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(二)总体工程师 3人

岗位职责：

1.负责分解任务需求，技术指标论证及分配，参数估算及总体性能分析，编写研制任务书;

2.负责无人机总体方案论证及组织各分系统进行技术论证工作;

3.负责无人机总体方案设计及评估分析工作;

4.负责组织协调各专业组进行各分系统方案设计，明确技术分工，接口协调工作;

5.负责确定主要设备技术指标及选型工作;

6.负责研制过程中组织相关调试、试验及鉴定工作;

7.负责组织跨专业的技术论证及技术协调工作;

8.负责组织编写相关技术文档、报告工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，飞行器设计相关专业;

2.熟悉无人机总体设计研制流程;

3.具备无人机总体设计能力，具备无人机气动、动力、结构、控制等相关的专业知识;

4.熟悉发动机工作原理，了解国内外发动机发展现状;

5.熟悉一种或多种三维建模软件;

6.熟悉一种或多种气动及强度相关的仿真分析软件;

7.熟悉无人机相关国军标;

8.具备较强的组织协调能力和文字表达能力。

薪酬待遇：15000-30000元/月

(三)电气工程师 1人

岗位职责：

1.参与整机航电系统的论证及方案设计工作;

2.负责机载供电系统发电、变电、供配电、充电等方案的选择，及相关设备的硬件设计与集成;

3.负责解决机载供电系统研制和试验中的各类电气技术问题;

4.完成机载供电系统的调试，参与功能性能试验、环境适应性试验工作;

5.协助完成机载供电系统与飞机全系统的安装、调试及试验工作;

6.按照产品开发流程，完成产品硬件相关技术文档的编制工作;

7.协同其他部门的工作;

8.落实研制过程中的质量控制和研制程序要求;

9.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上，电力电子类相关专业及相关专业;

2.2年以上同岗位工作经验;

3.掌握至少一种电路图设计工具(如Cadence、PADs、Altium designer不限);

4.熟悉电子产品开发流程，能够快速阅读、理解、应用芯片技术手册;

5.熟悉机载、车载发电技术，具有取力发电、柴油机发电等相关产品应用经验的优先;

6.具有军工航空航天工作经验者优先;

7.熟悉军品型号开发流程与规范者优先;

8.具有良好的文档习惯;

9.工作认真细致、责任心强、执行力强，良好的团队协作能力。

薪酬待遇：10000-20000元/月

(四)测试工程师(试验测试) 2人

岗位职责：:负责无人直升机系统的飞行测试、参数调试、交付验收、售后服务等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，飞行器设计、电气工程、结构设计相关专业;

2.3年以上无人直升机系统集成、发动机测试、硬件测试联调相关经验，具有直升机动力学技术基础;

3.有责任心，学习能力强，有很强的求知欲，热爱无人机事业;

4.适应外场工作环境，能够适应长期出差;

5.有较强的项目组织、沟通协调能力。

薪酬待遇：6000-10000元/月

(五)飞行操作工程师 4人

岗位职责：

1.负责无人直升机的飞行工作，保障试验、演示、交付、培训等工作的顺利进行;

2.参与无人机的组装、调试、维护保养等工作;

3.参与无人直升机相关研发测试工作，整理并提交测试数据。

任职要求：

1.大专及以上学历，具备两年以上大型无人机飞行经验，熟悉大型无人机操作规程，具备航空发动机使用维护经验;

2.有责任心，学习能力强、具备较强的抗压能力及团队协作能力;

3.可适应外场工作环境，具备小型车辆驾驶技能，能够适应长期出差;

4.具备无人机飞行执照优先考虑，退役军人优先考虑。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(六)地勤技师 6人

岗位职责：

1.内场配合机务对飞行进行维护与保养;

2.任务前对机载电源进行充电，对地面支持设备补电;

3.任务前对飞机进行油料补充;任务设备的操作;飞行物资准备。

任职要求：

1.航空类大专及以上学历，航空机械或特设类相关专业优先，持有B2驾照优先;

2.有责任心，学习能力强，品行端正，具备较强的抗压能力及团队协作能力;

3.持有民用航空器维修执照优先;

4.适应外场工作环境，能够长期出差。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(七)机务技师 6人

岗位职责：

1.飞机维护与保养;

2.飞机航前航后检查;

3.起飞前配合空勤技师给飞机及机载设备通电，落地后配合空勤技师给飞机机载设备下电;

4.协助地勤技师对飞机进行油料补充;

5.飞行物资准备。

任职要求：

1.理工类、机械类或航空航天相关专业，本科及以上学历;

2.有大、中型无人机测试以及外场保障经验优先;

3.熟悉无人直升机飞行原理、运行原理，能对现场故障进行简单维修;

4.熟练使用维修工具，动手能力强，工作细心负责;

5.思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，适应出差;

6.心理抗压能力强，心理素质过硬，能沉着应对突发情况。

薪酬待遇：6000-8000元/月

(八)结构工程师 2人

岗位职责：

1.负责无人机、无人直升机的结构设计开发，包括发动机、减速器、旋翼、尾桨、机体等部件结构设计;

2.新产品结构设计和现有产品结构改进、升级，产品生产过程中的技术指导，优化生产工艺;

3.参与无人直升机的结构研制装配与调试，编制设计方案设计计算报告、设计方案报告、产品装配工艺等文件，参与生产加工工艺文件的编制;

4.负责完成图纸的标准化及归档工作;

5.协同其他部门的工作;

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上，飞行器设计、飞行器制造、机械设计及自动化等相关专业;

2.5年以上同岗位工作经验，无人直升机工作经验优先考虑;

3.熟练使用SolidWorks等专业设计软件，熟悉ANSYS等仿真软件;

4.执行力强，工作认真负责、良好的团队协作能力。

薪资待遇：10000-15000元/月

公司地址：北京市房山区弘安路85号院中关村新兴产业前沿技术研究院7号楼

公司福利：五险一金、带薪年假、午餐补助、交通补助、双休、弹性上下班、免费班车、员工体检、各项节日福利。

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咨询电话：89373839