2023年6月北京林业大学校医院招聘信息一览

北京林业大学综合保障部校医院招聘报名方式

招聘时间

简历投递时间2023年6月16日至2023年7月15日，岗位招满即止。

招聘程序

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：hospital@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，即取消报名资格。

2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核、筛选简历和面试通知，未通过审核、赛选者或未被录取者将不再另行通知。

3.体检及思想政治考察。安排拟录用人员进行体检，无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

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北京林业大学综合保障部校医院招聘岗位

(一)招聘岗位：院办

1.招聘人数：3名

2.岗位职责：

(1)院办综合办公业务：涉及党务、信息、安全、宣传、会议、公费医疗、医保、医政、财务、绩效核算、人事管理等方面;

(2)熟悉办公室综合行政管理内容及工作流程，具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力;

(3)协助窗口挂号、收费、退费等工作;严格执行物价局规定的收费标准、遵守财务制度相关规定。

(4)好与医院内外各单位的沟通协调，做好各项工作落实;

(5)完成上级部门和领导交办的其他工作。

3.任职资格：

(1)全日制本科及以上学历，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)计算机技术、信息技术等相关专业，有社区卫生服务中心、医院等信息系统管理工作经验者优先;

(4)财务相关专业，有财务、绩效核算相关工作经历，有社区卫生服务中心、医院等单位工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(二)超声医师

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

(1)遵守超声科岗位职责;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)医学影像相关专业，大专及以上学历，具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(4) 年龄在45周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(5)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先;

(三)招聘岗位：医师

1.招聘人数：2名

2.岗位职责：

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)临床医学及相关专业(口腔、中医、皮肤等)本科及以上学历,具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(3)具有3年以上相关工作经验;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)年龄在45周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(6)二甲及以上医院工作经验者优先，有全科医师资格者优。

(四)招聘岗位：护理

1.招聘人数：4名

2.岗位职责：

(1)遵守护理岗位职责，开展护理门急诊工作和急危重患者的诊疗、转诊工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;完成社区公共卫生服务相关工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及护士长安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，护理学相关专业大专及以上学历,取得护士资格证者，以及具备岗位要求的其他条件，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)有康复、医保等相关工作经验者优先;

(4)二甲及以上医院工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

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北京林业大学综合保障部校医院招聘要求

(1)热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向;热爱医学事业，具有强烈的事业心和责任感;

(2)遵纪守法，思想品德端正，未曾受党纪和政纪处分;

(3)具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力;

(4)较强的责任心和敬业精神，身心健康、热爱本职工作，服从医院安排;

(5)符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术资格、执业资格等;

(6)符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。

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北京林业大学信息化建设与管理办公室实习生招聘启事

根据工作需要，北京林业大学信息化建设与管理办公室(以下简称“信息办”)公开招聘实习生1-3名，招聘事项公布如下：

一、岗位介绍

1.岗位名称：综合岗实习培训生

二、实习方向

1、校园网管理与优化：负责监控并分析所有网络出口、网络内部流量，合理调配和优化网络资源，对网络进行调整优化;定期分析网络性能、报修汇总，查找网络隐患，提出优化方案并组织实施。

2、应用开发：开发校园信息化微应用,面向师生提供基于h5、网页、小程序等形式小应用。

3、数据分析与挖掘：参与师生一张表建设，参与校务数据可视化分析与挖掘。

4、完成领导交办的其他任务。

三、待遇及实习要求

1.待遇：150-200元/天。

2.每周实习至少3天，连续实习至少3个月及以上。

3.不负责解决户口、住宿，工作地点在北京林业大学。

四、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，遵守北京林业大学规章制度。

2.具有较强的工作责任感，良好的职业道德及团队协作精神，有较强的创新意识和组织协调能力，勇于承担责任及独立开展工作，吃苦耐劳。

3.本科及以上学历，计算机相关专业，能力特别优秀者可适当放宽学历条件。

4.具备良好的沟通能力、团队精神及抗压能力，为人诚实可靠、品行端正。

5.至少熟悉运用网络霍服务器管理、编程开发、算法、数据分析中的一项技能，有意后期从事相关领域工作。

五、招聘程序

1.简历投递。凡符合任职条件与资格者均可报名，本次师资招聘长期有效。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至邮箱:zybjx@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“综合岗实习培训生+姓名+联系方式”。

个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。

支撑材料：学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。

应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。

2.单位考核。信息办根据岗位要求，对应聘人员进行简历筛选，确定进入考核环节的人员，未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加面试、心理测试及思想政治考察等环节，未按时参加者视为自动放弃。

3.录用。考察合格的拟录用人员，信息办将通知到本人，并协助办理相关手续。

六、相关说明

1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系。

2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格。

3.我单位不解决实习人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理。

4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

七、联系方式

联系人：李老师

电 话：010-62338790

电子邮箱:zybjx@bjfu.edu.cn

信息化建设与管理办公室

2023年6月15日

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北京学校2023年公开招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，北京学校现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序公布如下：

一、招聘计划

教师岗：32人。详见附件《北京学校2023年公开招聘岗位表》。

二、招聘对象

(一)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)普通高等院校2023届毕业生(含两年内离校未就业毕业生)。

(二)2022年8月1日至公告发布之日期间内取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的留学回国人员。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律、法规，具有良好品行。

(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。

(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书。

(五)上岗前应取得相应教师资格证书。

(六)硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月1日后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)，应聘人员不满18岁(2005年1月1日以后出生)不能应聘。

(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口的国内高校毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴费记录;非北京市常住户口的留学人员需符合北京市留学人员引进条件。

(八)符合招聘岗位所规定的其他条件。

四、招聘程序

(一)岗位查询

应聘人员可查阅附件《北京学校2023年公开招聘岗位表》，每人限报一个岗位。

(二)简历投递

符合条件的应聘人员必须通过招聘系统(建议使用谷歌浏览器打开网址：http://171.84.2.34:8081)进行报名。报名时间：2023年6月20日9:00至6月21日17:00，每人限报一个岗位。

毕业生按以下顺序准备电子版扫描件：

1. 填写完整并盖章的高校毕业生就业推荐表

2. 最终学历在读期间高校教务部门盖章的全科成绩单

3. 教师资格证

4. 所有已取得学历学位证书，按博士毕业证、博士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、本科毕业证、本科学位证、专科毕业证(如有)的顺序，放在一个PDF文件中

5. 身份证正反面

6. 户口簿首页、户主页及本人页;若户口为集体户，请提供本人页，以及加盖户籍管理部门公章的集体户首页复印件

7. 岗位要求的英语等级证书或425分(含)以上的英语四六级成绩单

8. 岗位要求所需资格条件的其他材料

留学生按以下顺序准备电子版扫描件：

1. 教育部留学服务中心学历认证书

2. 所有已取得学历学位证书，按博士毕业证、博士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、本科毕业证、本科学位证、专科毕业证(如有)的顺序，放在一个PDF文件中

3. 教师资格证

4. 国家移民管理局出具的出入境记录，并标记出境外学习时的出入境相关记录

5. 存档证明

6. 岗位要求的英语等级证书或425分(含)以上的英语四六级成绩单

7. 岗位要求所需资格条件的其他材料

上述材料打包成zip或rar格式文件压缩包，压缩包大小不超过10MB，文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业生/留学生-姓名-最高学历”，并上传到招聘系统，同时发送至bjxxzp@vip.163.com，文件大小不超过10MB，邮件主题及文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业生/留学生-姓名-最高学历”。文件压缩包和邮件主题命名示例：中学语文-毕业生-张某-硕士。

未经招聘系统报名仅向邮箱投递简历的人员，不能进入之后的招聘环节。投递简历人员应保证上传材料的真实性。

(三)资格审核

学校依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者电话或短信通知进入后续环节，资格审核工作贯穿招聘全过程。

(四)考核安排

考试采取笔试与面试相结合的方式进行，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。笔试面试具体的安排另行通知。请应聘人员关注报名时所留电话、短信等的信息提示。

1.笔试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分100分，合格分数线为60分。

2.面试

笔试成绩合格者，按由高分到低分排序按照1:3的比例确定参加面试人选。面试满分100分，合格分数线为60分。

(五)资格复审、体检、考察

依据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定进入后续环节人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格复审、体检、考察工作，未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

空缺的岗位由学校根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。

(六)公示

拟聘用人员在www.bjs.net.cn上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

五、 其他注意事项

(一)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

(二)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员务必保证报名时所留电话号码畅通，注意是否存在电话或短信拦截等可能影响通讯畅通的情况。因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

(三)请应聘人员关注报名时所留电话、短信等的信息提示。

(四)有下列情形之一的，直接取消聘用资格：

1.资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果;

2.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查，被认定为失信人员的;

3.非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的;

4.体检或者考察不符合要求的;

5.拟聘用人选放弃聘用资格的;

6.未按规定时限参加上述各个环节的;

7.上岗前未取得相应教师资格证书的;

8.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的;

9.试用期考核不合格的;

10.导致影响聘用的其他情形。

北京学校

2023年6月13日

附件:

1.北京学校2023年公开招聘岗位表

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北京林业大学综合保障部校医院招聘启事

北京林业大学综合保障部校医院现因工作需要，公开招聘劳动合同制工作人员数名，医政兼党务1名，放射科技师1名，护理1名，医师2名，康复师1名。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位职责及任职资格

(一)招聘岗位：医政兼党务

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

医政部分

(1)遵守学校、校医院的各项规章制度，督促检查全院医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况;

(2)负责科教管理、医疗质控。对医疗事故和医疗差错及特殊病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并提交处理意见;

(3)协助医疗纠纷和公共事件的处理工作;参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

党务部分

(1)协助校医院党支部、院办做好文件制发、文字材料起草、公文处理、印章管理和保密工作;

(2)协助党的建设具体工作，做好党支部理论学习、组织生活会、党风廉政建设、巡视巡察整改等工作;做好党员发展、教育、管理和党支部建设工作，做好党费收缴及其管理和使用工作等;

(3)协助做好教职工思想政治教育;协助做好宣传工作;

(4)协助做好党支部重大活动、重要会议的组织和协调;协助开展共青团、工会、职代会等群团工作;完成上级部门和领导交办的其他工作。

3.任职资格：

(1)中共党员，全日制本科及以上学历，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在45周岁以下，医学相关专业，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)熟悉各项医疗卫生法律法规，擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷;

(4)熟悉办公室行政管理及工作流程，具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力;

(5)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先，有医政、党务工作经验者优先;

(6)符合回避制度的有关规定。

(二)招聘岗位：放射科技师

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守放射科岗位职责;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)医学影像相关专业，大专及以上学历，具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(4)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(三)招聘岗位：护理

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守护理岗位职责，开展护理门急诊工作和急危重患者的诊疗、转诊工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作及日常事务性工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，护理学相关专业大专及以上学历,取得护士资格证者，以及具备岗位要求的其他条件，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)有口腔科工作经验者优先;

(4)二甲及以上医院工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(四)招聘岗位：医师

1.招聘人数：2

2.岗位职责：

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)临床医学及相关专业(皮肤、口腔等)本科及以上学历,具有医师资格证或相应证书，以及具备岗位要求的其他条件;

(3)具有3年以上相关工作经验;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)二甲及以上医院工作经验者优先，有全科医师资格者优先;

(6)符合回避制度的有关规定。

(五)招聘岗位：康复师

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守康复科岗位职责，开展社区患者的康复诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作及日常事务性工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)临床医学(康复医学与理疗学)相关专业大专及以上学历，具备相关上岗证能独立承担岗位基本任务，以及具备岗位要求的其他条件;

(4)有相关工作经验及岗位培训证者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

二、招聘时间

简历投递时间至2023年2月15日，岗位招满即止。

三、招聘程序

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：hospital@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，即取消报名资格。

2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核、筛选简历和面试通知，未通过审核者或未被录取者将不再另行通知。

3.体检及思想政治考察。安排拟录用人员进行体检，无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

四、薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。

3.我单位不解决北京户口。

4.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

五、联系方式

联系人：纪老师

联系电话：62336005转407

北京林业大学综合保障部校医院

2023年1月13日

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岗位需求

招聘条件

①应届毕业生

1.热爱教育事业，身心健康，品行端正

2.具有良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力

3.具有与学科对应的教师资格证书(普通话等级二乙及以上)

②特级教师、正高级教师、省市学带骨干教师：

1.符合人才引进条件的可根据北京市相关规定办理引进

2.身体健康，热爱教育工作

3.有多年毕业班教学经验，有过硬的教学业绩，且一直担任一线教学工作

4.口齿表达清楚，具有较好的普通话水平

③在职教师：

1.担任一线教学工作5年及以上

2.具有北京市区级学科带头人、骨干教师称号优先

3.热爱教育事业，身心健康，品行端正，有良好的政治思想素质和教师职业道德

学校诚招各学科优秀实习生到校实习!

学校地址：北京市海淀区阜成路甲3号

☆ 中学、小学简历投递邮箱：beszhaopin@163.com

☆ 中学、小学简历命名方式：

应聘类别(应届毕业生/特级/在职教师/实习教师)+学科+姓名

☆ 幼儿园简历投递邮箱：648082542@qq.com

☆ 幼儿园简历命名方式：幼儿园保育员/面点师/助教+姓名

学校网址：http://www.beishihd.bjedu.com.cn

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北京老年医院始建于1949年，是北京市医院管理中心直属的非营利性三级综合医院，同时还是北京市基本医疗保险A类定点医疗单位。医院以老年病为核心，坚持公益性基本定位，专注于老年医学优势学科的打造，建立健康宣教、预防保健、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护六位一体老年健康服务体系。医院设有32个临床科室和12个医技科室，有远程医学中心、老年急危重症诊疗与研究中心、老年心血管中心、老年神经血管介入中心、老年外科中心、认知障碍中心等，牵头编制《老年友善医疗机构标准》、《老年医院建设基本要求》等多项国家标准，在国内首倡老年友善医院建设，积极探索老年健康与医养结合发展模式，为老年人提供全方位、全周期、整合型老龄医疗健康服务。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合北京老年医院实际工作需要，现面向2024年应届毕业生公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、基本条件

(一)有中华人民共和国国籍;

(二)有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康;

(三)热爱医学事业，有良好的团队合作意识，职业道德追求和奉献精神;

(四)适应岗位要求的身体条件，能正常履职并有较好的专业发展潜质;

(五)列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年未就业的毕业生，不含定向、委培且符合非京生源进京条件);

(六)无违纪、违法犯罪记录;

(七)具有相应岗位执业资格;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、报名时间及方法

此次招聘采取网络邮箱报名、资格审查的方式。即日起至2023年11月30日前，请应聘者将个人简历发至报名邮箱：bjlnyyzp@163.com。

四、招聘流程

(一)资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人选并通知参加面试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)笔试和面试

笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识等。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩，每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。

(三)体检、心理测试及公示

人力资源处组织体检、心理测试工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

经院长办公会和院党委会审批通过后，将考核、体检、心理测试均通过的拟聘人员信息在我院公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。

五、待遇

聘用人员按照北京市及医院相关规定兑现待遇。

六、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

单位地址：北京市海淀区温泉路118号

咨询电话：010-83183504 王老师 张老师

监督电话：010-83183525

附件:1. 北京老年医院面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表

首都医科大学附属北京地坛医院始建于1946年，是一家以传染病学为重点和特色的三级甲等医院，集医疗、科研、教学、预防于一体，为国家传染病医学中心主体医院，医院现有编制床位1600张，职工1700余人，建筑面积约12万平方米，是首都医科大学附属医院，是北京大学医学部、北京中医药大学教学医院，是首都医科大学传染病学系单位和传染病专科医师规范化培训基地，承担着博士研究生、硕士研究生、本科生及继续医学教育等多层次教学任务。现有博士培养点7个，硕士培养点17个，博士研究生导师23名，硕士研究生导师34名，并设有博士后流动站，每年为社会培养大量优秀传染病学科人才。

医院设立有国家感染性疾病医疗质量控制中心、国家临床药物试验基地(肝病、艾滋病、感染病)、北京市感染性疾病研究中心、WHO艾滋病治疗与关怀综合管理合作中心、北京红丝带之家等权威机构，拥有新发突发传染病研究北京市重点实验室、北京市示范性研究型病房、市科委新发突发传染病临床样本与数据资源库等科研支持平台。拥有享受政府特殊津贴专家、教育部“长江学者”、北京市优秀杰出青年、市科技新星、市“215”卫生人才工程领军人才、市“突贡专家”、市百千万人才工程等优秀人才，并多次获得国家科学技术进步奖、北京市科学技术奖、中华医学科技奖、华夏医学科技奖等奖项。

根据工作需要，现将医院公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

详见附件。

二、招聘条件

(一)有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康;

(二)专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平、工作能力和身体条件;

(三)报名范围：列入国家统一招生计划的 2024

年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，非京生源毕业生符合留京相关政策要求)，需在2024年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收;

海外留学归国人员

(符合北京市留学人员引进条件)，2024年出站博士后，有工作经验者(需具备北京市户口且人事行政关系在京)，符合北京市人才引进条件人员;

(四)应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录;

(五)非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件(例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);

(六)服从医院工作安排，根据需要在我院两院区及区域医疗中心工作;

(七)符合回避制度的有关规定。

三、岗位级别

专业技术十二级及以上、管理九级及以上。

四、招聘流程

(一)简历投递

请符合岗位应聘条件的人员于2023 年 12 月 10 日前，登录网址，在系统中注册基本信息，并填报个人简历，确保信息填写完整、真实准确无误，不支持上传附件简历，否则视为无效投递。

(二)资格审查

人事处将根据岗位条件对应聘人员进行初筛和资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程(包括入职前后的档案审核)，应聘者需对提供材料的真实性负责。

凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

(三)面试考核

分为科室考核和医院面试两个环节。

通过资格审查人员将安排进行科室考核，考核形式包括但不限于笔试、面试等，成绩采用百分制，合格线为60分，结果由科室核心组参与并负责，人事处协同纪检部门实施监督。

通过科室考核人员将按照考核成绩确定参加医院面试人选，面试比例为1:3，未达面试比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加。医院面试由公开招聘工作领导小组进行，成绩采用百分制，合格线为60分。

按照科室考核成绩占比40%、医院面试成绩占比60%计算综合成绩，成绩采用百分制，合格线为60分。

(四)体检和心理测查

根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定拟聘用人选并安排体检和心理测查，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示和聘用

体检和心理测查通过的人员经院长办公会审议通过后，将在北京地坛医院官网公示7个工作日，公示无异议的按规定办理聘用手续。

五、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证职位申请时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

六、联系方式

联系电话：84322981(聂老师)

简历投递网址：点击进入

医院网址：点击进入

医院地址：北京市朝阳区京顺东街8号(本部)

北京市顺义区李遂镇南孙路李遂段799号(分院)

附件:1. 首都医科大学附属北京地坛医院面向2024年应届毕业生(含社会人员)公开招聘岗位信息表

2023年北京各大学校招聘信息查询

11月10日更新，点击学校即可查看招聘公告

延伸阅读：北京灵活就业社保补贴条件有哪些?

1.本市户籍登记失业且在法定劳动年龄内的女满40周岁和男满50周岁人员;

2.初次进京随军家属;

3.“零就业家庭”成员和登记失业1年以上人员;

4.在失业期间依法申领《个体工商户营业执照》，正常经营且按规定办理了就业登记的人员。

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北京十一中关村科学城学校是一所由海淀区教委依托优质教育资源建设的九年一贯制公办学校，系北京市高中示范校——北京十一学校的盟校。学校地处海淀区中关村科学城北区，鹫峰、阳台山、大觉寺等名胜古迹环绕周围，山林、湿地等多种景观并存，依山傍水、环境优美。学校定期召开学习汇报会，展示学生个性化学习成果，让每一位学生的天赋潜能得到展现，做自己生命的主人!

学校大力引进各省市学科名师，同时引进了清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学等国内一流高校的优秀博士、硕士毕业生，师资力量雄厚。

☑小学部：采用包班教学+公选课学习结合的组织形式，构建全员育人、自主管理的教育网络。教师通过实施项目化教学，关注学生心理、情绪和人际交往，致力于形成和谐的同伴关系、师生关系，学生的创新精神和实践能力不断激发的育人环境。

☑初中部：选用选课走班制，设立分层、分类、综合、特需课程，突出学生的自我管理和自主发展能力的培养，努力唤醒学生打开自我系统，成为最优秀的自己。

☑硬件设施：学校设有篮球馆、风雨操场等高端学生活动场所和富有学科特色的多门类学科教室，教育教学设施先进，充分满足了课程的多样性与选择性。

不同的学习空间，既支持学生不同学习方式，也满足教师个性化专业成长的需求。

一、岗位需求

❊中小学全科教师

二、任职条件

具有对应学科的教育背景、过硬的学科知识技能与良好的专业素养，身心健康，热爱教育事业，坚持以学生为中心。

应届毕业生：硕士研究生及以上学历，所学专业与任教学科匹配，具有相关学科教师资格证。

在职教师：符合调动条件的优秀在职教师，市区级学科带头人、骨干教师优先。

外聘教师：具有相关学科教师资格证，教学经验丰富。

诚邀各学科、各领域优秀教师!

欢迎实习学生加入!

三、联系方式

联系人：熊老师

联系邮箱：zgckxcxx@126.com

邮件标题注明：应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+应届/在职/外聘(实习)

学校地址：北京市海淀区北清路，地铁16号线北安河站往北400米

欢迎关注学校微信公众号了解更多详情：点击查看

2024年首都医科大学附属北京友谊医院招聘启事

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)、2024年博士后出站人员和海外留学回国人员(符合北京市留学人员引进条件)。

北京友谊医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医院规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。

二、招聘岗位

(点开图片可放大查看)

三、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神。

2、身体健康，适应岗位要求。

3、就读最高学历期间学习成绩优秀。

4、非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件。

5、本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上)。

6、应聘者需按时取得学历和学位证书。

7、符合回避制度的有关规定。

四、工作地点

结合工作需要与个人意愿，统筹安排工作地点。

五、报名方式

应聘人员请于11月7日至11月27日登陆北京友谊医院人才招聘网站

(或访问北京友谊医院官网-在线服务-人才招聘进入网站)，注册后填写电子简历(每位应聘者最多可选择2个岗位)报名或前往招聘会、人力资源处提交简历报名。

六、联系方式

联系电话：010-63138310、63139420(工作时间)

联系地址：西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

首都医科大学附属北京妇产医院招聘公告

首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)以及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等相关政策规定，现将我院2023年公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法;

(二)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;

(三)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(四)应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)在校期间，成绩优良、无不及格科目，无违法违纪等不良记录;京外应届生源符合户口进京条件，非应届生满足户口档案在京或符合北京市进京政策;

(五)应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符;

(六)符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位要求

详见招聘岗位信息(附件1)

三、报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2023年7月3日。

四、资格审查与考核

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

五、体检考察和公示

应聘人员应在三级医疗机构进行体检，标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检及考察合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息在医院网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

六、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

七、说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

八、联系方式

联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)

联系电话：52275426 联系人：李老师

邮编：100026

首都医科大学附属北京妇产医院

2023年6月25日

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

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北京第一实验中学2023年公开招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，北京第一实验中学现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序公告如下：

一、招聘计划

教师岗5人，会计1人，详见附件一。

二、报考条件

(一)遵守宪法和法律、法规，具有良好品行;

(二)具有岗位需要的专业和技能;

(三)符合岗位要求的身体条件;

(四)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生(最终学历在读期间、择业期间无社保缴费记录);

(五)2022年9月1日以后取得国(境)外学位证书并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的北京市常住户口留学回国人员或符合北京市非京生源进京落户条件;

(六)应届毕业生已如期取得岗位要求的学历、学位证书;

(七)非北京生源毕业生须符合2023年北京市进京落户条件;

(八)硕士毕业生年龄不超过30岁(1993年1月1日后出生)，博士毕业生年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)，应聘人员不满18岁(2005年1月1日以后出生)不能应聘;

(九)招聘单位岗位所规定的其他条件。

三、报名程序

(一)岗位查询

报考人员可在附件查询岗位所要求的专业、学历、学位、资格条件等信息，若有疑问，请报考人员与学校人事部门联系(联系人：韩老师，联系方式：13522875001，郭老师，联系方式：18811466554;咨询时间为工作日上午8:00-12:00.下午13:30-17:30)。

(二)简历投递

符合条件的应聘人员必须通过邮箱(yishihsgongzhao@163.com)进行报名。报名时间：2023年7月3日9:00至2023年7月4日17:00。请应聘人员在报名时间内将报名表(附件二)及以下材料发至邮箱，每人限报一个岗位，请在规定内时间投递，逾期无效。

应届毕业生材料：

1.毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信(加盖存档单位公章);

2.教育部学籍在线验证报告(本科至最高学历);

3.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单;

4.最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.已取得的学历学位证书(本科至最高学历);

7.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

8.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

9.岗位要求所需资格条件的其他材料。

留学生材料：

1.已取得的学历学位证书(本科至最高学历)，如有国内高等教育学历，还需提供教育部学籍在线验证报告;

2.教育部学历认证证书;

3.出入境记录(国家移民管理局出具);

4.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

7.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

8.岗位要求所需资格条件的其他材料。

上述报名材料打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)，文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。报名表(附件二)命名格式为“报名表-岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”，与材料压缩包一同发送至yishihsgongzhao@163.com(文件大小不超过10MB)，邮件主题命名格式为“岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。文件压缩包和邮件主题命名示例：中学语文-2023年毕业-张某-硕士，报名表命名示例：报名表-中学语文-2023年毕业-张某-硕士。

(三)资格审核

投递简历人员应保证上传材料的真实性，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者邮件通知进入综合专业考核。资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。

(四)综合专业考核

综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行，教师岗位：进入综合专业考核人员进行规定时间的试讲片段(含提问及答辩)。非教师岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式。

具体时间、安排及要求由学校人事部门另行通知。

(五)体检、考察

考核结束后，根据考生综合专业考核成绩按照1:1的比例确定参加体检、考察人员，未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。

(六)公示

拟聘用人员在北京市十一学校官网上公示7个工作日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

北京第一实验中学

2023年6月26日

附件:

1.北京第一实验中学2023公开招聘工作人员岗位情况表

2.北京第一实验中学2023公开招聘工作人员报名表

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首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘公告

首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂，诚邀海内外人才，肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心” 而奋斗。现将招聘事宜公布如下：

一、招聘基本条件

(一)坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;

(二)遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康;

(三)有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、职业资格、理论业务知识和实际工作能力;

(五)非京毕业生需满足北京市引进非京应届毕业生基本条件;

(六)符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及要求

见附件：《首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘需求计划(四)》

三、招聘办法

(一)报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录医院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2023年7月7日17:00。

(二)资格审查

医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)考核与体检

由岗位所在部处室进行考核，形式为面试。面试时间地点另行通知。请应聘者关注本人手机或邮箱。人力资源处根据部处室考核结果进行资格复审，根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。

(四)公示

人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

四、待遇

按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。

五、联系方式

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人力资源处

咨询电话：83923057

邮编：100053

宣武医院期待您的加入!

首都医科大学宣武医院人力资源处

2023年6月26日

附件:

1.首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘需求计划（四）

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2023年6月中国人民大学中共党史党建学院招聘要求是什么？

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位天安门地区综合管理服务中心，因工作需要，现公开招聘7名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

天安门地区综合管理服务中心作为天安门地区管委会直属正处级事业单位(公益一类)，承担天安门地区相关综合管理、服务保障等事务性工作。招聘岗位及具体要求详见附件《天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表》。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)限于截至公告发布时具有北京市常住户口且人事行政关系在京人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应往届毕业生);

(五)列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年北京生源毕业生及两年内离校未就业的北京生源毕业生，可报考2023年北京生源应届毕业生岗;

(六)岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等，详见附件;其中，年龄要求：“28周岁以下”指出生日期在1995年6月1日至2005年5月31日之间，“30周岁以下”指出生日期在1993年6月1日至2005年5月31日之间，“35周岁以下”指出生日期在1988年6月1日至2005年5月31日之间。专业要求参照教育部专业目录执行;

(七)社会在职人员具备相关工作经验者优先、2023年应届及两年内离校未就业毕业生具备相关实习经历者优先;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、招聘工作程序

(一)网上报名。应聘人员可在2023年6月28日9:00至7月12日17:00期间，登录“公招网”(网址：https://www.gongzhao.net/)进行网上报名申请，在此期限外提交的报名申请，系统将不予受理。每人限报考一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应如实填写诚信承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)查询资格审查结果。应聘人员请于2023年7月17日9:00至7月19日17:00期间登录报考系统个人中心查询是否通过资格审查并进入笔试。

(三)打印准考证。2023年7月20日9:00至7月21日17:00，进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证。

四、笔试

笔试时间和地点以准考证信息为准。应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试为公共基本能力测验，采用主客观相结合的形式，主要测查从事事业单位工作应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识等。

笔试采取闭卷线下考试形式，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试结束后7个工作日，请登录报考系统查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。

五、面试

面试时间和地点另行通知，请笔试结束两周后及时关注北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与公招网(网址：https://www.gongzhao.net/)查阅面试工作安排。面试采取结构化面试的方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

参加面试的人选须进行现场资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

六、体检和考察

拟聘用人选需到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格后进行考察。如拟聘用人选体检或考察不合格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示和聘用

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与“公招网”上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理事业单位人员聘用审批手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

八、需说明事项

(一)受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定的其他不得报考情形的人员，均不得报考。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的后果。

(三)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。全部岗位均不进行调剂。

(四)本次公开招聘，除在相关网站公示信息外，将以邮件、短信、电话等方式通知各环节入围人员。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。考生应保证报名时所留邮箱准确、电话号码畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生负责。

(五)通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的岗位，按照实际人数进行面试。个别参加面试人数与聘用计划数比例低于5:1的岗位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，低于平均分的，不予录取。

(六)如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

技术咨询电话：68771374、68771250

政策咨询电话：65118634、65118636

技术咨询时间为工作日周一到周五9:30-11:30.13:00-18:00

北京市人民政府天安门地区管理委员会

2023年6月26日

附件:

1.天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表

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北京中医药大学东方医院2023年临床医疗岗招聘公告(第二批)

北京中医药大学东方医院(以下简称东方医院)于1999年12月12日正式开业，是北京中医药大学第二临床医学院、国家中医药管理局直管单位、首批国家中医临床研究基地、首批国家卫健委脑卒中筛查与防治基地、北京市医疗保险定点医院。东方医院学科门类齐全，重点专科林立，综合救治能力强，中西医并重，致力于疑难危重疾病的救治，致力于健康中国建设，致力于中医药国际化的推广，致力于建设医教研一体化发展的现代化学院型医院。东方医院现为一院三区：方庄院区、二七院区(西院区)、经开区院区(南院区)，编制床位1377张。

为适应医院发展需要，现公开招聘临床医疗岗位合同制人员，含2023年应届毕业生和社会在职人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及需求

注1：以上科室招录人员要求具备医师资格证和住院医师规范化培训证书，功能科医技岗不要求。

注2：原则上社会在职人员要求具备中级及以上职称，且有一年及以上三级医院工作经历。

二、简历要求

1.登陆东方医院官网网址http://www.dongfangyy.com.cn/，查看“信息公开-招聘信息”中“北京中医药大学东方医院2023年临床医疗岗招聘公告(第二批)”的相关信息，点击下载《北京中医药大学东方医院应聘登记表》(附件1)和《北京中医药大学东方医院应聘信息采集表》(附件2)，两表均需填写。不以规定模板投递的简历或篡改表格格式的视为无效。

2.登记表和信息采集表中的所有信息须完整、如实填写，如有不实，一经查证，取消应聘资格，并通报所在学校。

3.简历投递成功，邮箱自动回复，请勿重复投递和来电咨询。

三、应聘方式

1.应聘期限：即日起至2023年7月2日。

2.将填写完整的《应聘登记表》和《应聘信息采集表》，发送至邮箱：dfyyrczp02@163.com，两表文件名以及邮件名均遵照以下格式命名：2023应届生/非应届生-姓名-性别-意向科室(如：2023应届生-张三-女-肿瘤科，如为出站博士后请标注)。“-”用数字格式下的短横线，请勿使用下划线或文本格式的长横线，上述两表请在同一邮件内提交，以附件形式添加(请勿以压缩包格式)。

四、招聘流程

1.根据上述要求，应届生完成简历投递，经简历初筛后，医院统一组织笔试、面试，社会在职人员直接进行面试。

2.结合笔试、面试成绩，根据用人部门要求和计划，进行为期一周的试工。

3.综合考核合格后，上报医院院长办公会及党委会审议。

4.审议通过后，按要求进行公示和体检。

5.公示和体检无误后，办理新员工入职等相关手续。

五、注意事项

从递送简历起，请应聘人员保持联系方式畅通，及时查收邮件信息，因联系不畅造成无法与本人取得联系的，后果由应聘人员个人承担。

单位地址：

方庄院区(本部)：北京市丰台区芳星园一区六号。

二七院区(西院区)：北京市丰台区长辛店陈庄大街1号。

经开区院区(南院区)：北京市大兴区瀛海镇四海路3号。

联系方式：010-67689624 沈老师

1 北京中医药大学东方医院应聘登记表2023.doc

2 北京中医药大学东方医院应聘信息采集表2023.xlsx

北京中医药大学东方医院

2023年6月21日

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2023年6月国家大剧院公开招聘专业技术及一般管理人员公告

大兴区庞各庄镇面向社会公开招聘第五次全国经济普查工作人员公告

为做好我镇第五次全国经济普查工作，现面向社会公开招聘临时工作人员16名，公告如下：

一、报考条件

1.遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录;

2.身体健康，能适应岗位要求;

3.户口不限(庞各庄镇户籍优先);

4.全日制大专及以上学历;

5.年龄40周岁(1983年6月以后出生)及以下;

6.具备岗位要求的其他条件;

7.财务、统计、会计、经济、计算机类专业及具有统计工作或普查工作经验者优先考虑。

二、报名及资格审查

此次招考采取现场报名、资格审核的方式。

1.报名时间：2023年6月25日-27日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：大兴区庞各庄镇综合行政服务中心二楼201室。

3.报名时所需材料：

(1)填写完并打印好的《庞各庄镇第五次全国经济普查工作人员报名表》(附件)一份;

(2)户口簿原件、首页和本人页复印件;

(3)本人身份证原件、复印件;

(4)学历证书原件、复印件，具备相应学位的需提供学位证书原件及复印件;

(5)教育部学历证书电子注册备案表(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印)

(6)本人近期1寸免冠照片2张，照片背面需写清姓名。

(7)提供近期无犯罪记录证明。

三、考试安排

考试、面试的时间地点另行通知。

四、体检考察

按照考生综合成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选，体检相关要求另行通知。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消聘用资格，公示体检无异议后，按相关规定办理聘用手续。

五、聘用和工资待遇

1.聘用：试用期满合格人员与指定劳务派遣公司签订劳务派遣合同(试用期一个月)，并缴纳五险,合同期限以实际普查工作结束为准。

2.工资待遇：试用期内执行试用期工资，签订合同后，税前工资约5100元。

3.拟聘用人员工作岗位须服从组织分配。

六、特别提示

1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

2.报考人员应保持通讯工具畅通，因通讯不畅影响聘用结果的，由考生本人负责。

3.报考人员上交的复印件材料不予退还。

报名电话：010-89288616 王京 张傲

附件：庞各庄镇第五次全国经济普查工作人员报名表.docx

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