2023年6月北京市房山区长阳学校招聘公告在哪看？

北京市房山区长阳学校2023年教师招聘报名方式

报考人员须在2023年6月25日上午9:00-6月27日中午11:00前登录房山区人事考试中心网(http://www.fsrsks.com/)，填写报名信息，所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等必须与岗位需求相符，每人限报一个岗位。

报考人员须随时查看是否通过网上资格审核，如因信息填报不全等情况被退回，可在6月29日下午3:00前根据退回原因修改信息再次提交，过时视为自愿放弃。已通过网上资格审核的报名人员，将不能再更改报名信息，通过报名的考生请个人登录(注册)“钉钉”软件，并用“钉钉”软件扫描附件3的二维码，按照要求填写考核确认单，于6月29日下午5:00前完成考核确认。

注意：在房山人事考试中心网站报名审核通过且用“钉钉”软件完成考核确认的报考者，视为报名成功。

后续各项招聘工作(含调剂工作)的时间、地点、形式等相关具体事宜房山区教委将另行公告。请考生关注房山区人事考试中心网站通知公告栏查询相关信息。

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2023年6月北京博兴街道城市协管员招聘待遇怎么样？

北京市大兴区妇幼保健院招聘公告

为加快推进我院人才队伍建设，优化人员结构，提高人员整体素质，根据上级有关文件精神，结合我院用人需求，现面向社会公开招聘临时辅助用工，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位也可见附件1

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。

(二)身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

(三)具备岗位要求的国家承认学历、专业、专业技术(职务任职)资格等。

(四)符合回避制度的有关规定。

(五)具备岗位要求的其它条件。

(六)岗位条件说明事项：

1.要求年龄在45周岁及以下，即1978年1月1日及以后出生;40周岁及以下，即1983年1月1日及以后出生;35周岁及以下，即1988年1月1日及以后出生;30周岁及以下，即1993年1月1日及以后出生;25周岁及以下，即1998年1月1日及以后出生。

2.工作经历年限计算时间截止到本次招聘公告发布之日。

3.本区、本市常住户口中，不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生。

三、报名方法

(一)报名方式

本次公开招聘采取网络报名的方式，每名考生仅限报考一个岗位，不接收不符合招聘条件的人员报名。考生需下载并如实完整填写《公开招聘临时辅助用工报名表》(见附件2)，表格指定位置粘贴1张近期二寸免冠照片，诚信声明栏需本人签名、签日期。

(二)报名时间

自公告发布之日起接受报名，截止时间为2023年06月29日下午17:00.

(三)报名需提交的材料

1.个人简历。

2.公开招聘临时辅助用工报名表(附件2)。

3.身份证彩印件(正反面复印在一页)。

4.户口本彩印件(首页及变更页、户主页及变更页、本人页及变更页;集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页)。

5.学历证书原件，专科及以上学历同时提交相应的《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网www.chsi.com.cn，查询打印)，要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件。

还未取得学历证书及学位证书的2023年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)的原件。

6.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件。

7.岗位要求具有工作经验和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明原件。以上报名材料扫描成PDF版按数字编号后打包以附件形式在规定报名时间内发送至邮箱：dxfyrenshi@163.com。邮件请以“本人姓名+岗位代码+本人联系方式”命名(例如：张三+01+1850****301)。

(四)报名资格初审

我院将根据招聘条件，对考生邮件材料进行初审，考生需对本人提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。初审通过的人员电话通知本人进行现场资格审核，初审不通过人员，将不另行通知。

(五)资格复核

初审通过的人员携带与网络报名材料一致的原件及复印件，于2023年07月06日上午9:00-11:00到大兴区妇幼保健院南楼三层会议室(北京市大兴区黄村镇兴丰大街三段56号)进行现场资格审核。审核通过的人员进入笔试。

四、考试事项

(一)笔试

1.笔试内容：专业能力测试，考试不指定参考用书。

2.笔试时间、地点：根据实际情况进行确定，进入笔试人员名单及具体要求将在“大兴妇幼家园”微信公众号公示。请考生及时关注相关信息。

3.成绩查询：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分;考生可通过“大兴妇幼家园”微信公众号查看笔试成绩。

4.确定面试人选：每个岗位按照计划聘用人数与进入面试人选1:3的比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

(二)面试

1.面试时间、地点：根据实际情况另行通知。

2.面试及综合成绩：面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

3.面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单可通过“大兴妇幼家园”微信公众号查询。

五、体检、考察

1.进入体检考察环节人员统一在大兴区人民医院体检中心或广安门医院南区体检科进行体检(体检费用由考生本人负担)。

2.本院“招聘工作领导小组”负责组织考察工作，考察内容主要围绕德、能、勤、绩等方面。

六、确定拟聘用人选

根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“大兴妇幼家园”微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

七、其他事项

(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关法律、法规严肃处理。

(二)公开招聘严格执行工作纪律，公开招聘工作过程全程接受社会监督，确保公开、公平、公正。

(三)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(四)公开招聘过程中，笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过微信公众号进行公示，请考生务必随时关注“大兴妇幼家园”微信公众号发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

(五)公开招聘(招考)岗位专业要求依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》(见附3)、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》(见附件4)设置。

附件：

附件1：大兴区妇幼保健院2023年临时辅助用工招录岗位一览表（第二批）.xlsx

附件2：公开招聘临时辅助用工报名表.doc

附件3：普通高等学校本科专业目录.doc

附件4：学位授予和人才培养学科目录.doc

咨询电话：程老师，60283868

北京市大兴区妇幼保健院

2023年6月16日

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北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员公告

关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心均为北京市公安局所属公益一类事业单位，主要承担为保护关键信息基础设施提供技术支持，以及人工智能安全相关技术标准的研究。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘30名工作人员，其中关键信息基础设施保护中心10人，人工智能安全研究中心20人。相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘30人，具体招聘职位见《北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。

二、报考人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。

(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。

(四)岗位要求具有北京市常住户口的，不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户时间截至报名开始的前一日。

(五)符合相关岗位条件的应届毕业生，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2023年应届毕业生，能够按时毕业并取得相应学历及学位证书，非北京生源应届毕业生需符合进京条件。

(六)招聘条件中要求30周岁以下的，应为1992年6月1日以后出生;要求35周岁以下的，应为1987年6月1日以后出生。

(七)应当符合人民警察法规定的有关资格条件和法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

(八)报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求的;

2.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

3.干部人事档案存在“三龄两历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的(“三龄两历一身份”是指出生日期、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、经历、干部身份等);

4.本人及家庭成员具有可能影响本人工作的不良记录的;

5.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2023年6月19日9:00起至6月28日18:00。

2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式，报名人员可登录公招网(www.gongzhao.com.cn)按要求报名，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片;不超过100KB)。报考人员只能选择填报一个职位，使用有效的二代居民身份证参加考试。

教育经历从小学填起，须在学校和专业后准确写明各阶段学历层次。个人教育、工作经历时间必须连续，“复习考研”“待业”等经历也需填写。

3.资格初审

招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者参加后续招聘环节。报考人员可于7月上旬登录公招网查询是否通过资格审查，资格审查贯穿此次招聘全过程。

(二)笔试

考生需参加公共基本能力测试笔试，重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。考试采取笔试方式，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(三)资格复审

根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩由高分到低分顺序以1:5的比例确定资格复审人员，如未达到该比例，按实际人数进行资格复审。资格复审过程中，招聘单位对入围考生相关材料原件进行审查，资格复审不合格者予以淘汰，并依次递补人选。

(四)面试

资格复审合格人员安排参加面试，面试人员名单将在北京市公安局网站(http://gaj.beijing.gov.cn“招录信息专栏”)进行公告。面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(五)专业测试

报考关键信息基础设施保护中心全部岗位和人工智能安全研究中心“项目管理岗”“申报运行岗”“对外交流岗”“科研岗”岗位人员，需参加专业测试，重点考察应聘人员的专业技术能力，考试采取笔试方式，无指定参考用书，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(六)综合评价

报考人工智能安全研究中心人员需参加综合评价。综合评价主要根据报考人员个人基本情况、专业证书、学术成果、荣誉奖励等情况按百分制量化评分，综合评价不设置合格分数线，报考人员需配合招聘单位进行综合评价相关项目核实，综合评价材料报送事宜另行通知。

(七)综合成绩

1.关键信息基础设施保护中心

个人综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%

2.人工智能安全研究中心

“人力资源岗”“综合保障岗”岗位人员综合成绩计算方法为：个人综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×60%+综合评价×10%

“项目管理岗”“申报运行岗”“对外交流岗”“科研岗”岗位人员综合成绩计算方法为：个人综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+专业测试×30%+综合评价×10%。

综合成绩将在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)进行公告。

(八)心理测试、体能测评、体检和考察

按照综合成绩从高到低的排列顺序，按照1:1.5的比例(不足1人按1人计)确定进入心理测试、体能测评、体检和考察环节人员。体能测评严格执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，体检严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》，政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定。

四、公示与聘用

根据综合成绩、心理测试、体能测评、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期(应届毕业生试用期为1年，社会在职人员试用期为6个月)，试用期不合格的取消聘用资格。

聘用人员待遇参照北京市级机关事业编制人民警察相关规定执行。

五、需说明事项

在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。

招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)和公招网发布或电话通知考生，请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。

如遇其他不可控因素需调整本次招聘工作安排的，另行通知。

关键信息基础设施保护中心招聘咨询电话：010-53121162(工作日9:00-12:00.14:00-18:00);

人工智能安全研究中心招聘咨询电话：010-53121154(工作日9:00-12:00.14:00-18:00);

进京政策咨询电话：010-53121346(工作日9:00-12:00.14:00-18:00)。

北京市公安局政治部人事训练处

2023年6月16日

附件:

1.北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员岗位表

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2023年6月中国文化遗产研究院招聘报名入口在哪？

北京市农林科学院成立于1958年，是市属公益一类科研事业单位。设有15个专业研究所(中心)，业务领域涵盖农林牧渔各方面，优势研究领域涵盖动植物种质资源创新，农产品优质、安全、高产、高效、节水生产技术创新，农业信息技术与智能装备研发，农产品采后保鲜、冷链物流配送与精深加工研究，农业生态治理、资源高效利用与休闲农业技术研究，农业发展战略与科技情报学研究等。其中“植物学与动物学”、“农业科学”和“环境与生态学”三门学科均已进入ESI世界前1%。目前已形成由60多个创新平台组成的科技创新平台体系，包括2个全国重点实验室、7个国家级工程中心(实验室)、13个农业部重点实验室、5个国家林业草原工程中心、18个市级重点实验室(工程中心)、4个农业部检测中心，4个国家级种质资源保存机构，1个具有国际种子质量检测资质认证实验室(ISTA)。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发﹝2010﹞102号)和《北京市农林科学院公开招聘工作人员管理办法》，结合院事业发展需要及人员编制情况，2024年拟公开招聘47名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及范围

(一)

列入国家统一招生计划2024年全国普通高等学校应届毕业生(包括离校两年内未就业普通高校毕业生，毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳职工养老保险)，或2024年出站博士后研究人员，或具有北京市常住居民户口且人事行政关系在京的社会在职人员。

(二)2022年8月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外相应学位，最高学历学制1年及以上，且取得相应学位认证，未落实工作单位的留学归国人员。

二、招聘岗位及要求

我院2024年度拟公开招聘47名编制内工作人员，具体职位和要求详见附件 “北京市农林科学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位及需求表”。

三、招聘基本条件

(一)具有中国国籍，遵纪守法，品行端正;

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(三)具备岗位所需的专业及技能条件，且热爱农业科研工作;

(四)具有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

(五)非北京户籍须符合本市引进审批条件。应届毕业生学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考。应届毕业生需在2024年7月前毕业并取得我院岗位及要求表中所要求的学历和相应的学位;国(境)外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的条件要求;

(六)年龄一般要求35周岁以下(指1989年1月1日及以后出生)，但应届博士生要求32周岁以下(指1992年1月1日及以后出生)，应届硕士生要求28周岁以下(指1996年1月1日及以后出生)。具体要求见附表;

(七)有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有其他有关法律法规规定不得聘用情形的，不得应聘;

(八)不得应聘符合回避关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在北京市人力资源和社会保障局网站及北京市农林科学院官网上发布招聘公告。如需咨询报名条件等事宜，请与院所属招聘单位联系，咨询电话可通过附件

“北京市农林科学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表”查询。

(二)报名方式和时间

报名采用网上报名方式进行，应聘人员需登录北京市农林科学院公开招聘系统(点击进入)注册和激活后进行报名申请，投递简历，每人限报一个岗位，报名与能力测评时使用的本人有效居民身份证必须一致。此次招聘不接受其它形式的求职简历。

报名时间：2024年1月8日起至2024年3月20日17:00

(三)资格初审

2024年3月21日-25日院所属招聘部门对应聘者在招聘系统提交的相关信息及附件材料进行网上初审。初审合格，进入能力测评阶段，初审不合格，应聘终止。

(四)能力测评

能力测评分为初试和复试，所有测试均实行百分制，合格线为60分，达不到合格线的考生不能进入下一个测评环节。

1.初试

初试根据情况由院所属各招聘部门结合招聘岗位要求，采取笔试和面试(以下简称“初面”)相结合的方式进行。笔试方式、时间及地点将通过我院招聘系统发布，请应聘者随时关注。

初试成绩计算方法为：笔试成绩占70%，初面成绩占30%。初试成绩将于全院初试结束后5个工作日内，在我院公开招聘系统发布，应聘者可登录系统查看。

2.资格复审

按照初试总成绩由高到低排序，按3:1的比例确定拟参加复试人选，并通知相关考生参加资格复审。若初试及格的人数比例不足3:1，则按实际进入及格线的人数参加资格复审和复试。资格复审由院所属各具体招聘部门完成，主要审核应聘者户籍、身份、学历、学位、应届毕业生的学生证、就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表以及应聘岗位资格条件要求的相关佐证等材料。

3.复试

复试由院统一组织，包括心理测试和半结构化面试。复试的具体时间、地点等将通过我院招聘系统网站发布。复试成绩在复试后5个工作日内通过我院招聘系统网站进行发布，请应聘者及时关注。

(五)综合评价确定拟聘用人选

初试成绩作为推荐参加复试的依据;根据复试时面试成绩从高到低的顺序，并参考心理测试结果综合评价后确定拟聘用人选。

(六)体检、考察、公示和聘用

1.体检

组织拟聘用人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并在我单位指定的体检医疗机构进行体检。

2.考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现等情况。

如拟聘人选体检或考察不合格，按复试成绩高低顺序结合心里测试结果依次递补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

3.公示

根据上述能力测评、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。名单在北京市农林科学院网站(点击进入)上公示，公示期为7个工作日。公示无异议按有关规定办理聘用手续。公示期间拟聘用人员因个人原因放弃岗位的，该岗位不再递补。

4.办理聘用手续

用人单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

聘用人员工资、福利等相关待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。

五、注意事项

(一)应聘者须随时登录我院招聘系统查询报名状态，并对简历审查、能力测评等阶段结果的通知，进行系统反馈，如逾期不回复视为自动放弃应聘资格，应聘终止。在报名期间，如有问题请及时联系招聘单位退回或补充报名资料，报名结束后未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息不实、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消应聘资格。

(三)应聘人员应保证网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员自负。

(四)拟聘用的2024年应届毕业生入职报到时必须持本人应聘时最高学历学位证书原件，无学历学位证书原件者不予接收。拟聘用人员原则上于2024年8月底之前办理入职手续，过期视为自动放弃入职资格。

(五)如遇国家或北京市出台相关政策，本次招聘将适时予以调整，相应补充公告将通过我院招聘系统发布，请应聘者随时关注。

招聘系统技术支持联系方式：51502011

附件:

1. 北京市农林科学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位及需求表

北京市第十五中学创建于1952年，是北京市首批重点中学，首批示范高中校。学校拥有春明校区(初中部)和陶然校区(高中部)。陶然校区位于南城风景秀丽的陶然亭湖畔，紧临地铁4号线陶然亭站C口，春明校区位于万寿公园旁分东西两址。学校具有先进的办学理念，丰富的课程体系，注重学生多元发展，致力于培养有品质饱满的十五中人，始终有着良好的社会声誉。

一、学科教师招聘

1.岗位需求

中学语文 中学英语

2.学科教师招聘条件

应届毕业生：

各学科相应专业硕士研究生及以上学历，具有相应学科的高级中学教师资格证。

在职教师：

本市，35岁以下，职称一级;40岁以下，高级职称，具有区骨干教师称号。有班主任工作经验优先。

外省市，特级教师、省市级学科带头人或骨干教师优先，省市级以上教学评优获奖者优先。原则上不超过45岁。

二、岗位实习招聘

1. 岗位实习需求

图书管理员、中学语文、中学数学、中学英语 、中学物理、中学历史、中学信息技术

2. 岗位实习招聘条件

图书管理员需图书管理相关专业在读硕士研究生，其他学科为相应专业在读硕士研究生。

实习时间、待遇及相关细节要求面谈。

三、联系方式

请有意向者发简历至邮箱：rlzyb15@126.com

邮件主题及个人简历名称统一命名为：

应聘学科(实习岗位)+姓名+学校+学历

联系电话：63522036 李老师

北京二中朝阳学校是朝阳区教委引进优质教育资源校北京市第二中学合作创办的一所公立完全中学。学校秉承“空气养人”的办学思想，共享集团本部优质资源，结合自身实际，促进学生个性、全面和可持续发展。全体教职工凝心聚力，勤恳奉献，办人民满意的教育，赢得了良好的社会口碑。根据初、高中办学规模同步发展需求，学校面向全国公开招聘各学科优秀教师。招聘需求及具体事宜如下。

一、招聘岗位：中学各学科教师

语文 数学 英语 物理 化学 生物

历史 政治 地理 体育 音乐 美术

二、招聘条件

1.热爱教育事业，关爱学生，为人师表。教学、管理及团队协作等综合能力较强。善于学习，创新意识较强。

2.2024年统招统分应届毕业生或在择业期内的毕业生，硕士研究生(含)以上学历，硕士年龄30岁及以下，博士年龄35岁及以下，有相应学科的教师资格证书，非京生源需符合北京市非京籍毕业生引进条件。

3.留学归国人员需为北京生源。

4.本市在职教师需具有北京市常住户口,档案在京;未评或具有初级专业技术职务年龄35岁以下;具有中级专业技术职务年龄40岁以下;具有高级专业技术职务年龄45岁以下。

5.在职教师应聘需教学业绩突出，经验丰富，市区级骨干教师、特级、正高级教师优先。外省市教师需符合北京市人才引进条件。

6.为丰富学校校本课程和社团活动，在满足学科教学以外若具有如下专业特长、大学辅修或兴趣爱好的应聘教师优先。朗诵、棋类、武术、足球、戏剧、油画、动漫、视频制作、网络维护、厨艺园艺、天文、动手制作等。

三、入职后待遇

1.解决朝阳教委正式教师编制;享受正式入编人员的工资待遇及各项福利。

2.京外生源解决北京市户口。

3.博士以上毕业生可申请朝阳区教委的公租房;京外博士可享受安家费。

4.博士毕业生享受骨干教师待遇，同时纳入博士人才培养计划。

四、报名流程及备注说明(可以随时投递简历)

1.招聘时间：启事发布起至2024年7月。

2.扫描【二维码】下载简历模板，在表格相应位置附电子照片。

3.简历发送邮箱：bjezcyxx@126.com。

电子邮件名称格式：应聘学科+姓名+户籍+在职(应届)

4.简历投递完毕，符合本校招聘意向的教师，校方将会主动联系。

5.招聘具体程序及要求以朝阳教委公告为准。

6.咨询联系人：

徐老师 18612066960

7.学校地址：北京市朝阳区姚家园西里6号

8.微信公众号：北京二中朝阳学校

北京市平谷区医院发布公告，面向全国招聘普通高校统招统分2024年应届毕业生96人。

招聘岗位

招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

2.身体健康，能适应岗位要求;

3.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

4.非北京生源须具有硕士及以上学历，符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件;

5.研究生需通过大学英语四级/六级考试;

6.应届毕业生需在2024年9月1日前取得学历和学位证书;

7.符合回避制度的有关规定。

招聘程序

报名截止时间：2024年7月31日。

报名方式：请应聘者将简历发送至zhangf833@bjpg.gov.cn邮箱。

咨询电话：010-89992005

医院简介

北京市顺义区妇幼保健院始建于1995年。2015年3月2日，首都医科大学附属北京儿童医院托管成立北京儿童医院顺义妇儿医院，是集妇幼保健、临床医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院，互联网医院、母婴友好医院、首都医科大学教学医院。医院以专科为龙头，带动综合发展，设有妇产科、儿科、新生儿科、内科、综合外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科、精神心理科、遗传与生殖中心、儿童早期发展服务中心、妇女保健科，以及超声科、放射科、病理科、检验科等30余个临床医技科室。

招聘岗位

本次招聘面向社会公开招聘妇产科、乳腺外科、内科、门诊办及病房护理组工作人员。详见公告结尾附件：北京儿童医院顺义妇儿医院用人需求。

简历投递方式

招聘网站：自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(点击进入)，在线填写简历并应聘相关岗位，请面试者保持通讯畅通。

面试形式

此次面试采取线下面试的方法。

其他

报名截止时间：2023年12月17日

报名咨询电话：59612867(工作日8:00-10:00、14:00-16:00)

联系人：马老师

医院用人需求

北京师范大学昌平附属学校是北京师范大学和昌平区人民政府共同举办，北京师范大学第二附属中学承办的十二年制公立学校，是北京师范大学在京学校中学段全、规模大的附属学校。学校位于未来科学城-沙河高教园，分为小学、初中、高中三个校区，校区间以路分隔。学校于2014年9月正式开学，为沙河高教园区入驻高校教职工子女和当地居民提供基础教育服务。学校现有专任教师211人，65%具有硕士研究生及以上学历，部分教师具有海外留学经历。其中特级教师1人，市区级骨干教师、青年学科骨干教师75人，具有高级教师职称32人。因工作需要，现公开2024年区内调动需求岗位。

所需岗位

招聘对象

招聘条件

(一)北京生源应届毕业生

1.培养方式为非定向(不含定向、委培)的全日制本科及以上学历全日制普通高等院校2024年应届毕业生;

2.本科毕业生25周岁以下(1999年1月1日及以后出生);硕士研究生30周岁以下(1994年1月1日及以后出生);博士研究生35周岁以下(1989年1月1日及以后出生)。

3.2024年7月1日前能按时取得毕业证、学位证，具有对应学科教师资格证;

(二)非北京生源应届毕业生

1.培养方式为非定向(不含定向、委培)的全日制硕士研究生及以上学历全日制普通高等院校2024年应届毕业生;

2.应届硕士毕业生30岁以下(1994年1月1日以后出生人员)，应届博士毕业生35岁以下(1989年1月1日以后出生人员)

3.非北京生源应届毕业生须符合北京市人力社保局审批的进京落户条件，未就业且在校学习期间为全脱产、未缴纳社会保险，2024年7月1日前能按时取得毕业证、学位证，具有对应学科教师资格证。

应聘流程

应聘者请将简历以“应聘学科+学段+毕业学校+姓名+籍贯”命名，发送至招聘邮箱：

BSDCPFX2015@163.com

进行报名(切勿重复投递)，否则不予理会。

学校地址：北京市昌平区沙河高教园北三街北侧5号

邮政编码：102206

网址：点击进入(更多详情见“学校动态”)

办公室联系电话：

010-80722286

联系人：张老师，隋老师

根据区人力社保局《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(朝人社发〔2021〕15号)文件精神，根据工作需要，现将朝阳区妇幼保健院下半年公开招聘工作相关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

本次招聘单位为北京市朝阳区妇幼保健院，招聘岗位共12个，主要以儿科、妇产科类专业为主，聘用后聘任等级参照岗位信息目录中的拟聘任岗位等级，以及单位结合岗位设置要求考察聘用人员情况确定。

二、招聘对象及条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范，爱岗敬业，身体健康，专业对口。

(二)具有与所聘工作岗位相对应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力。

(三)应届毕业生

1.列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应学历学位，2023年应届毕业生一般应于2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书。按照有关规定，2021年、2022年的高校毕业生如截至本次招聘公告发布之日尚未参加就业，2023年符合招聘条件的可继续报考面向应届毕业生岗位。

2.非北京生源应届毕业生报考的须符合进京条件(包括按时取得学历、学位证书，且外语水平达到符合授予学位的要求等条件，落户按北京市有关政策执行)。

3.原则上毕业生硕士研究生不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。

(四)国内院校所取学历须为经教育部批准的国民教育序列学历;国(境)外院校所取学位须通过教育部门学历认证机构认证，取得国(境)外学历学位认证书。留学回国人员须具有北京市常住户口(截至2023年12月5日(含)，已具有北京市户籍，且已落户北京)。

(五)岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、专业技术资格、执业范围、学历、学位、外语水平等)，应聘人员须在截至2023年12月5日(含)前已取得相应资质。

(六)现役军人、在读的非应届毕业生，不能报考。

(七)应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(八)符合申报岗位需求的其他招聘条件，具体详见附件。

三、工作安排

(一)报名审核

1.报名时间

2023年12月11日9:00至2023年12月13日16:00

2.报名方式

采用网上报名方式，应聘人员可通过“北京朝阳”网站(点击进入)的“公示公告”栏，登录公招系统(点击进入)，在规定的报名时间内进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人正式免冠证件近照，每人限报一个岗位。应聘者按照公布的职位要求与系统提示说明，在网上报名期间按时规范，准确无误填报相关报名信息，以便后续资格审查。本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

3.资格审查

报名同时需通过发送电子邮件方式上传相关材料进行资格审查，邮箱地址：cyfybjyrs@bjchy.gov.cn，上传的材料均须扫描原件以PDF文件的格式，打包压缩发送至上述指定邮箱。邮件的主题和附件的题目：岗位代码—岗位名称—姓名—专业。信息项有改动的报名表均属无效，不得参加本环节。应聘者如未按要求将相应材料完整、准确、及时上传，由应聘者自行承担后果，资格审查不合格的不得参加后续公开招聘环节。资格审查所需材料如下：

(1)《北京市朝阳区妇幼保健院2023年下半年公开招聘工作人员报名表》(公招系统导出，“诚信声明本人签名”处本人签字)

(2)身份证正反面(报名与考试时使用的身份证必须一致);

(3)户口簿首页(户主页、本人页、变更页)，集体户口的应聘者户口簿首页(户主页)需加盖单位公章;

(4)学历证书、学位证书、外语等级、执业资格证等与应聘职位条件要求的相关材料;其中学历证书需提供教育部高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内);

(5)就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、非定向证明、所学全部课程成绩单(须校级教务主管部门盖章)、英语四(六)级证书等材料和教育部高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内);留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证相关材料。

(6)招聘岗位要求的其他材料。

(二)专业化考核

专业化考核由综合能力测试和结构化面试两部分组成，综合能力测试(包括专业知识及公共基础知识等内容)、面试两部分成绩均实行百分制。总成绩计算方法为：综合能力测试×40%+面试×60%，综合能力测试、面试及总成绩合格分数线原则上均不低于60分。专业化考核的时间及方式以招聘单位通知为准。

(三)确定名单

根据专业化考核总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定拟体检人员名单，并由区卫生健康委在“北京朝阳”网站的“公示公告”栏及公招系统(点击进入)中发布拟体检人员名单。

(四)体检考察

组织拟体检人员在指定医疗卫生机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，请应聘者随时关注“北京朝阳”网站的“公示公告”栏，体检费用由应聘者自理，体检不合格者可在同岗位的应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。如指定的医疗机构建议体检对象复检的，体检对象须按要求复检。

(五)考察公示

区妇幼保健院对体检合格的应聘者进行考察，如考察环节出现岗位空缺，可在同岗位的应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。

对考察合格人选名单将在“北京朝阳”网站的“公示公告”栏进行拟聘用公示，公示期为7个工作日，公示期间有异议的，按照有关规定处理。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示无异议按有关规定办理聘用手续。

四、注意事项

(一)应聘者只能应聘一个岗位。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料或与报名条件不符者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者即时通报并取消聘用，三年内不得参加朝阳区卫生系统事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。

(三)本次报名不收取任何费用。

(四)从考试报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因应聘者自身原因未能按时参加招聘程序所产生的后果由应聘者本人负责。

(五)出现下列情况之一的，将不予聘用：

1.体检、考察不符合要求;

2.拟聘用人选公示结果影响聘用;

3.拟聘用人选放弃聘用;

4.未能按照规定时限及要求配合完成公招各项工作;

5.2023年应届毕业生不能按时毕业;

6.提供虚假材料;

7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

在公开招聘组织实施过程中，如遇突发情况，必要时将对有关工作安排进行适当调整，烦请理解、支持和配合，请考生随时关注“北京朝阳”网站的“公示公告”栏。

附件:

1. 北京市朝阳区妇幼保健院2023下半年公开招聘岗位信息目录

北京市海淀区中关村第一小学始建于1949年，与新中国一起诞生、共同成长。学校位于中关村高科技核心园区、被中国科学院众多院所包围，秉承“科学启智，教育立身”的精神，在“建一所具有儿童立场、首都特质、国际视野，师生互相学习的‘最好’的学校”的愿景感召下，作为海淀区第一批优质学校，多年来，以办人民满意的学校为宗旨，服务学生、引领社区、回馈社会。

目前，学校一校八址，现有262个教学班，近万余名学生，六百五十余名教职工。在国家基础教育课程改革中，中关村一小构建以学习者为中心的教学研究、形成“自主+合作”的教研文化、探索提高教育质量的评价机制，走出一条内涵、特色的自主教育之路。这里的教师大气、雅气、灵气，这里的学生自信灵动、视野开阔、思维敏捷，一代又一代的师生传承“最好”基因，始终追寻“最好”的教育。

01

/招聘校区 /

中关村校区、天秀校区、党校校区、科学城分校

02

/ 岗位需求 /

小学语文教师

小学数学教师

小学英语教师

小学心理教师

小学道法教师

小学美术教师

小学音乐教师

小学体育教师

03

/ 任职条件 /

一、应届毕业生：

硕士研究生及以上学历;

具备学科相关专业背景;

具有相应学科教师资格证;

具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养，热爱教育事业，有爱心、责任心和进取心;

具有公立校小学实习、工作经历者优先;

党员、学生干部、奖学金获得者优先。

二、在职教师：

硕士研究生及以上学历;

具有对应学科教师资格证;

获市、区级学科带头人、骨干教师荣誉称号(可本科学历)。

三、外聘教师：

大学本科及以上学历;

具备学科相关专业背景;

具有相应学科教师资格证;

具有3年以上北京公立校小学工作经历;

具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养，热爱教育事业，有爱心、责任心和进取心。

04

/ 联系方式 /

邮箱：

zhaopin_zyx@126.com

邮件命名方式：

应届：应届+应聘校区+应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业+生源地

调动：调动+应聘校区+应聘岗位+姓名+荣誉称号(1-2个)+就职区县

外聘：外聘+应聘校区+应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业

联系人：董老师、贾老师

联系电话：62564837

学校会进行简历筛选，适时通知符合条件的应聘者入校面试。

一、岗位需求：

中学语文教师丨中学数学教师丨中学英语教师丨中学物理教师丨中学化学教师丨中学生物教师丨中学历史教师丨中学地理教师丨中学政治教师丨中学体育教师丨中学音乐教师

二、岗位任职条件：

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优秀;

热爱教育事业，具有良好的品行，为人师表，关爱学生;

具备良好的理论基础和专业素养。

(一)应届毕业生

学历：博士研究生、硕士研究生

任职资格：高级中学教师资格证书

(二)在职教师

全国范围内的特级教师、正高级教师、市区级骨干或学科带头人;获市区级以上教育评优获奖者优先。

三、联系方式

地 址：北京市海淀区远大路34号

北京市海淀区南辛村1号

联系人：刘老师 崔老师 曾老师

电话：88509468 62592736

邮箱：eshttcrs@163.com丨xsfxzhaopin@163.com

邮件标题注明：

姓名+应聘学科+毕业院校+应届毕业生/代课

四、校园介绍：

北京市海淀区教师进修学校附属实验学校创建于1998年，公立优质完全中学，是海淀区示范性高中，北京市优质高中校。

2018年11月，学校承办北大附中香山学校，将其更名为“北京市海淀区教师进修附属实验香山分校”，纳入学校一体化管理。

2019年，学校加入海淀区教师进修学校教育集团。

学校享受集团化办学政策支持，实行一体化管理，现有三个校区：

北校区在远大路34号，初高中一体;

南校区在玲珑路，初中三个年级;

香山分校位于香山脚下,现在是四季青学区唯一的一所公立完全中学，有男生、女生公寓各一座。

三个校区共有初高中在校生3200余名，教职工380余人。

学校办学成果突出，得到广大师生和家长的高度认可。

学校是国务院侨务办公室华文教育基地、全国课程改革骨干教师研修基地、北京市基础教育课程建设先进单位、北京市教育科研先进学校、北京市中小学学校文化建设示范校(首批)、北京市学生金帆艺术团(话剧)、北京人民艺术剧院戏剧教育基地、海淀区示范高中校、海淀区中学首批德育五星级学校、海淀区中小学科技教育示范学校等。

学校拥有一支高质量的教师队伍。“一个人就是一个领域”。教师平均年龄40岁，具有较强的专业素养和较强的研究能力。特级教师、市级骨干教师9人，博士、硕士占三分之一以上，市区级骨干、学科带头人一百余人。

中国检察出版社2023年招聘公告

中国检察出版社成立于1989年，由最高人民检察院主管主办，于2019年完成中央文化企业公司制改制，为国有独资公司。出版社始终坚持“立足检察，面向社会”的出版方针，以检察理论与实务、法律图书出版为主，同时配合本版图书出版音像、电子、互联网制品，已形成鲜明的出版风格和品牌特色，在宣传法治成果，弘扬法治精神，推动法治建设方面发挥了重要作用。

因工作需要，现面向社会公开招聘专业人才。

一、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱检察事业和出版工作;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.应届生须为2023届毕业生;

5.社会在职人员不超过35周岁(1988年6月以后出生);

6.具备岗位所需的专业或技能条件;

7.符合岗位所要求的其他资格条件;

8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名;

9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘岗位：图书编辑2名

岗位职责：1.负责法律专业书稿的选题策划及审读、编辑加工、封面文案撰写等工作;2.负责对书稿的设计、排版、校对、印刷等环节进行沟通协调;3.参与新媒体宣传工作;4.完成所负责项目的统筹安排，跟进图书出版，负责撰写编辑图书的营销文案以及全流程相关各环节工作。

资格条件：1. 全日制硕士研究生及以上学历，法学(法律硕士)专业，2023年应届毕业;2.热爱出版工作，有较强的责任心和进取心，有良好的团队合作精神;3.专业基础扎实，在所学专业领域有与学历相符的见解和知识;4. 具有较强的文字表达能力和策划编辑能力;5.法理、刑事法、民商法、经济法专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先;6. 社会在职人员除具备上述条件外，还须具备三年以上相关工作经验。

三、工作待遇及相关要求

工作地点：北京市石景山区香山南路109号。

薪酬待遇：正式聘用后年薪资12万元以上，享受法定节假日、“六险一金”待遇。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

1. 报名方式：请将报名材料以“应聘岗位+姓名”命名，每人限报一个岗位，发送邮件至zgjccbszp@163.com。报名时间截止到2023年7月5日。

2. 报名材料：社会在职人员须提供个人简历、学历、学位证复印件;应届毕业生须提供个人简历、毕业生推荐表和学校教务部门统一打印盖章的成绩单复印件。

(二)资格审查

根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审查，确定参加笔试人员名单，其间可能根据需要请应聘人员补充有关材料。资格审查工作贯穿招聘全过程。

(三)考试

笔试和面试在京举行，具体时间、地点和其他有关事项另行通知。

1.笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书和范围，总成绩满分100分，合格分数线60分。参加考试时，须携带本人身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。

2.采取结构化面试，总成绩满分为100分。笔试合格人员可进入面试，进入面试人员应根据要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃，缺位不再递补。

3.按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。按综合成绩由高到低排序，按1：1的比例确定岗位的体检、考察人选。

(四)体检和考察

1.按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。

2.体检安排到指定医院进行，标准原则上参照国家公务员体检标准执行。

3.考察中发现不符合聘用条件的或者考生本人自愿放弃的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，或者研究取消该招聘岗位或核减公开招聘人数。

(五)公示和聘用

1.坚持公平公正、人岗相适、优中选优，深入比选，经我社领导班子研究择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国检察出版社官方网站公示7个工作日。

2.公示结果不影响聘用的，确定聘用人选，按相关规定办理聘用手续。新招聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同;考核不合格的，取消聘用。

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北京市大兴区人力资源和社会保障局2023年上半年公开招聘待遇

拟录用人员公示期满后与劳务派遣公司签订劳动合同(试用期3个月)，工资待遇按照本区临时辅助用工有关标准执行(税前人均4500元)。

招聘要求

(一)遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行工作人员义务;

(二)具有大兴区户口;

(三)18周岁及以上、35周岁及以下，(具体日期以公布的招录公告为准);

(四)具有大学专科及以上学历，同等条件下2023年应届毕业生优先考虑(须有学信网学历认证,具体学历要求详见岗位一览表);

(五)符合具体岗位所要求的其他条件(详见岗位一览表);

(六)身体健康。

具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

附件：临时辅助用工人员招录岗位一览表.xls

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国家大剧院2023年度公开招聘专业技术及一般管理人员公告

国家大剧院是经中央编委批准成立，北京市人民政府直属的正局级事业单位。国家大剧院做到了三个面向——面向观众，面向市场，面向世界，形成了巨大的艺术感染力，超强的艺术资源整合力，高能的文化产业导向与辐射力，成为中国当代文化艺术的重要代表、国际剧院阵线的重要一员和世界演出艺术版图上一个重要圆点，成为推动我国文化大发展大繁荣的重要引擎和促进我国表演艺术发展的重要推动力。为加强干部队伍建设，国家大剧院现面向社会公开招聘专业技术及一般管理人员，有关事项公告如下。

一、 招聘岗位及要求

招聘岗位、人数及岗位要求请详见附件1.

二、报名资格

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。

(二)非北京生源毕业生须符合非北京生源毕业生引进条件，社会人员应具有北京市常住户口,身体健康，品行良好。

(三)一般应具有国家计划内招生的大学本科及以上学历，应届毕业生要求为统招生源(不含定向、委培)，已取得或能够取得相应学位。应届非北京生源和留学回国人员均需符合北京市就业落户政策要求。

(四)年龄一般在40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。

(五)符合回避制度要求。

三、报名条件

应聘人员应符合所报岗位的具体条件要求。详见附件1.

四、招聘工作程序

(一)报名及资格审查

报名时间：公告之日起至2023年6月30日17:00，如有调整变化另行通知。

应聘人员需下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》(详见附件2)，并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。每名应聘人员限报1个岗位。应聘人员须把姓名、岗位名称、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题及附件的标题中(例：张三+岗位名称+国家大剧院官网)。

依据招聘岗位要求、报名资格条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程。应聘人员应对本人所提交的应聘材料真实性负责，必须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，报考人员本人承担由此产生的后果。自公告发布之日起，人力资源部将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。

(二)笔试

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，主要考察应聘岗位所需的综合素质、专业知识。根据笔试成绩从高到低的排序按照1:5的比例确定参加面试人员(面试人选未达到比例，按实际合格人员确定)。笔试时间、地点及方式另行通知。

(三)面试

面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，主要考察应聘人员的任职能力、胜任素质。面试时间、地点及方式另行通知。

(四)组织考察、政审和体检

根据笔试和面试的总成绩(笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60% )择优甄选候选人，并确定为拟组织考察人选，根据岗位需要进行实践考察。拟组织考察人选同时进行政审，并安排到指定医院体检。

(五)聘用(入职)

对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，按相关规定办理入职手续。拟聘人员中符合更高管理或专业技术级别条件的，聘任级别视岗位需求和考察情况而定。

五、其他事项

(一)本次招聘将采取短信或电话方式通知各环节入围人员，应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。

(二)取得的国(境)外学历学位以教育部留学服务中心认定为准。

(三)考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、联系方式

邮箱：djyzhaopin@chncpa.org

办公电话：010-66550945

国家大剧院人力资源部

2023年6月20日

附件:

1.国家大剧院2023年度公开招聘专业技术及一般管理人员岗位需求表

2.国家大剧院招聘工作人员报名表

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北京市大兴区人力资源和社会保障局2023年上半年公开招聘考试安排

考试安排

(一)笔试

根据报名人数确定笔试时间和内容(时间另行通知)，笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照计划录用人数与面试人数1:3比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线不能进入面试。

(二)面试

面试实行百分制，划定合格分数线为60分。

综合成绩由笔试与面试成绩各占50%的权重核算，按照综合成绩从高到低顺序确定参加体检和考察人选。

体检和考察

由人事部门统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自行承担。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消录用资格，在成绩合格人员中按照综合成绩由高到低排序依次递补。

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北京市大兴区人力资源和社会保障局2023年上半年公开招聘报名方式

本次报名采取网上报名、现场审核的方式。所有报考人员均通过网址http://rsks.daxing.net进行报名。网上报名按以下程序进行：

(一)提交报考申请。报考人员在2023年6月25日10:00至6月26日16：30期间登录报名系统提交报考申请。每人限报一个职位。

(二)网上初审。由大兴区人力资源和社会保障局人事教育科进行网上初审。初审不通过的，可在报名期间(2023年6月25日10:00至6月26日16：30)更改报考岗位，再次提交初审申请。其他情况原则上不允许更改报考岗位。

(三)资格复审。网上初审通过的报考人员，需及时将报考岗位要求的证明材料上传到http://rsks.daxing.net进行资格复审。(资格复审截止时间为2023年6月27日16:30.逾期未提交复审材料视为自动放弃)

资格复审材料包括：

1.户口簿(含集体户口)首页、本人页;

2.身份证(正反面);

3.学历相关材料：

①学历证书(具有港澳台地区及国外学历的，应提供教育部留学服务中心学历学位认证书);

②教育部学历证书电子注册备案表(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印)。

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北京市大兴区人力资源和社会保障局2023年上半年公开招聘要求

(一)遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行工作人员义务;

(二)具有大兴区户口;

(三)18周岁及以上、35周岁及以下，(具体日期以公布的招录公告为准);

(四)具有大学专科及以上学历，同等条件下2023年应届毕业生优先考虑(须有学信网学历认证,具体学历要求详见岗位一览表);

(五)符合具体岗位所要求的其他条件(详见岗位一览表);

(六)身体健康。

具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

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北京市大兴区人力资源和社会保障局2023年上半年公开招聘岗位

用工单位及招聘岗位

(一)大兴区社会保险事业管理中心，政务服务辅助人员1名。

(二)大兴区人力资源公共服务中心，政务服务辅助人员4名。

(三)大兴区劳动能力鉴定中心，政务服务辅助人员1名。

(四)大兴区人力资源和社会保障综合执法队，综合执法辅助人员(一线执法辅助岗)3名。

岗位职责

(一)综合执法辅助人员主要负责协助综合执法工作人员处理日常劳动保障监察和群体讨薪突发事件辅助性工作，以及交办的其他日常事务性辅助工作。

(二)政务服务辅助人员主要负责政务服务大厅业务咨询引导，“一窗受理”服务窗口的受理、代办业务，以及交办的其他日常事务性辅助工作。

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