2023年6月北京昌平区教委所属事业单位招聘信息一览

通州区教委所属事业单位2023年第二次面向毕业生公开招聘工作人员公告

根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合通州区教育事业发展需要，现开展2023年第二次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：

一、招聘计划

通州区教委所属事业单位，计划招聘168人，具体岗位及要求见附件。

二、招聘对象

(一)列入北京市乡村教师支持计划，属于通州区定向培养的师范类专业本科及以上学历2023届毕业生。

(二)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023届毕业生(含两年离校未就业毕业生)。

(三)2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

(四)报考北京市乡村教师特岗计划岗位，须为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的2023年应届毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康;

(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力;

(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书;

(五)上岗前应取得相应教师资格证书;

(六)报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上;

(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且本科生年龄不超过26岁(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月1日以后出生);

(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。

四、报名安排

本次招聘采取网上报名。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

(一)提交报考申请。报名人员在2023年6月19日9:00至2023年6月21日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。

(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。

五、考核安排

考试采取职业素养考核与专业技能考核相结合的方式进行，按照职业素养考核成绩占40%、专业技能考核成绩占60%的比例计算综合成绩。

(一)职业素养考核

报名资格审查通过人员进入职业素养考核环节。职业素养考核由区教委统一组织实施，采取线上闭卷方式进行，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教师应知应会常识等综合知识进行考察。

1.笔试科目

笔试科目：综合知识测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试确认

通过网上资格审查的报考人员，于2023年6月23日9:00至2023年6月26日12:00期间，登录“公招平台”，点击“笔试确认”，未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。

3.准考证查询

请于2023年6月29日登录“公招平台”查询本人准考证。

4.笔试系统测试

笔试在专业的系统中进行。完成笔试确认的报考人员考前需要进行系统测试，测试安排及须知将在“公招平台”发布，请及时关注并在2023年7月3日前完成测试。

5.笔试时间

2023年7月5日上午9:00-11:00

6.成绩查询

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，于笔试结束后10个工作日内在“公招平台”发布。笔试成绩合格的考生，请及时登录“公招平台”打印职业素养考核成绩单。

7.专业技能考核入围

笔试成绩合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位专业技能考核人选。达不到考核比例的岗位，按实际人员入围。

(二)资格复审

各招聘单位对专业技能考核入围人选进行资格复审。资格复审合格进入专业技能考核;不合格或者未按规定时间参加资格复审的，取消专业技能考核资格，根据该岗位笔试合格成绩由高到低排名，顺序依次递补。递补只进行一次。请考生保持报名时所留电话畅通，如需递补，将电话通知递补人员。

1.资格复审方式

(1)资格复审采取线上方式进行(待入职前，将对考生资格复审所需材料原件进行审核)。

(2)报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。

(3)资格复审具体安排另行通知。

2.资格复审所需材料

(1)《应聘人员报名表》(从“公招平台”自行下载，用A4纸打印)，其中本人签字处须手签姓名;

(2)《职业素养考核成绩单》(从“公招平台”自行下载，用A4纸打印);

(3)户口簿首页、本人页原件及复印件;户籍如为学校集体户，需出具集体户首页复印件(加盖学校户籍管理部门公章)和本人页原件及复印件;

(4)身份证原件及复印件;

(5)学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件;

(6)学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件;

(7)报考乡村教师特岗计划岗位的本科毕业生，还须提供校级教务部门开具的师范生证明;

(8)教师资格证书，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件;

(9)英语相关等级证书或成绩单原件及复印件;

(10)离校未就业的毕业生需提供学历证书、学位证书原件及复印件;

(11)北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”;

(12)能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

(三)专业技能考核

1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施，通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。

2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

3.专业技能考核工作另行安排，请随时关注“公招平台”。

六、体检和考察

根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选(综合成绩相同，以职业素养考核成绩由高到低排序确定体检和考察人选;综合成绩与职业素养考核成绩都相同，以专业技能考核主考官所打分数由高到低排序确定体检和考察人选)。体检工作由区教委组织实施，参照公务员录用有关体检标准执行;考察工作由招聘单位组织实施，拟从政治思想、道德品质、在校表现等方面对考生进行综合考察。相关要求和时间安排另行通知。

无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从专业技能考核合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。

七、公示

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选，统一在通州区人民政府网站(http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

(一)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展;

(二)考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责;

(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果;

(四)考生上交材料不予退还;

(五)资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果;

(六)聘用人员须服从区教委统一调配，不服从调配者视同自愿放弃录用资格。入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定;

(七)如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。

联系人：金老师、冯老师;联系电话：60555095

附件:2023年第二次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件

通州区教育委员会

2023年6月13日

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2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合事业单位实际工作需要，石景山区卫生健康委所属事业单位拟公开招聘工作人员(详见附件职位表)，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有北京市常住户口，且人事行政及档案关系在北京，非京生源符合进京条件;

3.具有符合岗位要求的工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘单位拟聘用岗位所要求的其他资格条件。

(二)其他要求

1. 面向应届毕业生的招聘岗位，限于列入国家统一招生计划(培养方式不含委培和定向)，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生报考;两年内离校未就业毕业生指列入国家统一招生计划(培养方式不含委培和定向)，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年毕业生;

2022年9月1日至报名时取得国(境)外学位，完成国内教育部门学历学位认证，且符合报考岗位条件、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位;留学回国人员报考的，应于资格复审时向招聘单位提供教育部门学历认证材料;学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询;

2. 《2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)所要求的学历应为报考者所获得的最高学历;

3.报名年龄计算时间截止到2023年5月31日(“25岁及以下”指1997年5月31日以后出生，“30岁及以下”指1992年5月31日以后出生，“35岁及以下”指1987年5月31日以后出生，“40岁及以下”指1982年5月31日以后出生);非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》的年龄要求，具体年龄条件以招聘单位公布的岗位要求为准;

4.符合岗位的任职条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格等条件及回避的有关规定;

5.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

二、报名程序

(一)岗位查询

各招聘单位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《岗位需求表》，报考者可以通过北京市人力资源和社会保障局政务公开事业单位公开招聘专栏(http://rsj.beijing.gov.cn)以及石景山区政府门户网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)查阅。

对《岗位需求表》中的专业、学历、学位、专业要求、职业资格以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招聘单位联系，咨询电话可以通过《岗位需求表》查询。

(二)报名方式

采取网上报名的方式，报考者在规定时间内登录北京卫生人才网(bjwsrc.cn)区卫健委公开招聘栏进行网上报名，每人限报一个单位的一个岗位。需详细填写个人资料，并上传近期2寸彩色免冠照片。报考者务必关注网上报名结果，网上报名成功后要及时打印报名表，报考者须在报名表左下方的“本人签名”处手签本人姓名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

1.报名截止时间：2023年6月28日 16:00

2.电子邮箱：详见各招聘单位联系方式

3.报名人员需同时发送以下材料至邮箱：

(1)事业单位公开招聘报名表(附件2);

(2)本人近期彩色免冠证件照片电子版;

(3)身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页、变更页)扫描件(集体户口人员需携带户口首页复印件加盖学校公章);

(4)学历、学位证书扫描件;

(5)2023年应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)扫描件;

(6)报考职位要求的其它相关材料的扫描件;

(7)应聘事业单位工作人员诚信承诺书扫描件(附件3)。

三、笔试内容和时间

(一)内容：笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和综合能力等。

(二)时间地点：另行通知。

(三)成绩查询：笔试成绩满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试成绩石景山区政府门户网站公布，请考生届时查询。每个招考岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定拟进入面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、资格复审和面试

拟进入面试人选范围的考生，按照招聘单位通知的时间地点携带有关材料参加资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历，报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料，社会在职人员须同时提供现单位同意报考证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

经审查，报考条件存疑的考生应在2日内补全材料，经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试成绩满分100分，划定合格分数线为60分。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、专业知识等方面。笔试与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩在石景山区政府门户网站公示。

面试具体时间、地点另行通知。

五、体检和考察

每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定参加体检、考察人选。

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录等方法进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况、与招聘岗位匹配度等情况，以及是否具有应当回避的情形。因弃权或考察不通过造成的空缺，按综合成绩依次递补。

六、公示

体检合格、考察通过的考生即可确定为拟聘用人选，名单在石景山区政府门户网上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理调入手续。公示内容包括报考单位、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名等，同时公布举报电话，接受社会监督。

七、聘用审批

公示期间无异议的按有关规定办理审批手续。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消后续聘用资格。

八、其他需说明的事项

(一)从现场报名到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(三)考生报名和资格复审时上交的复印件材料不予退还。

(四)社会人员在报考前应征得所在单位同意，如果不能配合拟聘用单位按时完成考察的，视为放弃，不予聘用。

(五)如遇考试调整等事宜，将在石景山区人民政府网站通知公告栏发布。

咨询电话：各招聘单位(详见附件1)

监督电话：88605063

石景山区卫生健康委员会

2023年6月19日

附件:

1.2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员岗位需求表

2.事业单位公开招聘报名表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘公告

按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区卫生健康委拟公开招聘所属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘涉及33个事业单位的318个岗位，具体要求详见附件。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)符合公开招聘回避制度的有关规定。

(六)面向应届毕业生招聘的岗位,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2023年应届毕业生报考。其中：

非北京生源应届毕业生在校期间必修课程无不及格、补考或重修记录，其中硕士学历30周岁以下，博士学历35周岁以下，年龄、学历等均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求(非京生源毕业生落户按北京市有关政策执行);

北京生源应届毕业生年龄限35周岁以下，18周岁以上(指出生日期在1988年1月1日至2005年6月19日)。

另有两类人也可视同应届毕业生报考面向应届毕业生招聘的相应岗位：

一是截至2023年6月19日离校未就业(户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导中心、公共就业服务机构的毕业生且未缴纳社会保险)的2021、2022届毕业生;

二是2022年1月1日至2023年6月19日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，未落实工作单位的留学回国人员可以报考。

(七)面向社会人员招聘的岗位，限除上述应届毕业生之外，具有国家承认且符合岗位要求的学历(学位)、北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，年龄40周岁以下，18周岁以上的(指出生日期在1983年1月1日至2005年6月19日)社会人员可以报考。

(八)社会人员，应具有岗位所需的相应资格证书;应届毕业生，如报考时岗位条件未要求提供相应资格证书的,上岗时须具有岗位所需的相应资格证书;招聘范围为应届毕业生或社会人员，相关职业要求资格详见岗位其他条件。

(九)招聘单位所规定的相应条件详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业、从业资格、专业技术资格证书等。专业要求参照教育部相关专业目录执行。

三、招聘程序

请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。

(一)报名

1.网上报名及打印报名表

报名时间：2023年6月20日9:00—6月29日16:00

报名网址：北京卫生人才网(bjwsrc.cn)区卫健委公开招聘栏

报名人员需按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。网上报名审核通过点击“下载现场审核单”下载《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式3份，以下简称《报名表》)，并在《报名表》“诚信声明”处手签姓名。

2.现场确认及资格初审

本人持打印好的《报名表》现场确认，每人限报一个岗位。各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格初审。信息项有改动的《报名表》均属无效，不得参加本环节。

现场确认时间：2023年6月30日9:30—14:30

现场确认地点：海淀区卫生学校南门西侧外会议室(海淀区永泰庄北路20号)。

现场确认所需材料：

①《报名表》一式3份(二份交招聘单位，一份自留);

②近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在交招聘单位的两张报名表上);

③身份证;

④户口簿(卡)首页、本人页;

⑤应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需校级毕业生就业主管部门盖章)、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)。其中非京生源应届毕业生还需提供由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单。择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明。

社会人员须提供学历证书、档案存放机构开具的存档证明信(存档证不能作为存档证明使用)。有进京经历的，须提供进京相关材料。

留学回国人员须提供学位证，教育部学历认证材料，及档案存放机构开具的存档证明。学历认证由教育部留学服务中心负责。

⑥能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注：上述③、④、⑤、⑥项所需材料均须提供原件及复印件一份。

3.打印准考证

2023年7月4日上午9:00至7月7日9:00，现场审核通过的应聘人员按提示要求打印准考证(用于参加考试及成绩查询)，未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。

(二)笔试

笔试统一命题，统一组织，内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。应聘人员届时按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。

笔试成绩实行百分制，及格线为60分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的，按照约定比例确定拟进入面试人员;未达到约定比例的，按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

笔试结束十个工作日内，笔试成绩将通过北京市海淀区政府官方网站(https://www.bjhd.gov.cn)以及北京卫生人才网对外公布(应聘人员也可登录报名系统进行成绩查询)。

(三)资格复审

招聘单位及主管部门对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审未通过人员不得进入面试。

(四)面试

面试统一命题，统一组织。拟进入面试人员通过报名系统打印面试准考证。按照面试准考证上要求，在规定时间到指定考点参加面试。

面试成绩实行百分制，及格线为60分。面试结束后，海淀区卫生健康委将按照笔试和面试成绩各占50%的原则综合汇总总成绩(总成绩实行百分制，及格线为60分)。面试结束七个工作日内，面试成绩及总成绩将通过北京市海淀区政府官方网站以及北京卫生人才网对外公布。

海淀区卫生健康委在面试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例综合确定拟参加考察人员。如同一岗位总成绩相同，采取加试笔试的方式取第一名。

(五)考察、体检和公示

招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察和体检工作结束后，海淀区卫生健康委将考察和体检均通过的拟聘用人员信息，在北京市海淀区政府官方网站以及北京卫生人才网对外公布，公示期为七个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，则不再顺延。

(六)资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、备注

(一)招聘政策咨询电话：

(周一至周五9:00-11:30.13:30-17:00)：88364072

(二)招聘过程全程接受监督：

监督电话(周一至周五9:00-11:30.13:30-17:00)：88364206.

(三)招聘具体问题请咨询《岗位需求表》中各招聘单位联系人及联系电话。

附件：《海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘岗位需求表》

海淀区卫生健康委员会

2023年6月16日

附件:

1.海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘岗位需求表

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北京市地质矿产勘查院所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合我院事业发展需要及人员编制情况，2023年北京市地质矿产勘查院所属7个事业单位拟面向全国应届毕业生公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

参加公开招聘的人员必须具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)应届毕业生是指列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业取得相应学历学位的普通高等学校(含研究生培养单位)2023届毕业生。2021年、2022年离校未就业毕业生(毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳职工养老保险)可参照应届毕业生身份报名。非北京生源应届毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》所列条件，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系。

(五)留学归国人员应在2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，并通过教育部国家留学服务中心的学历认证。最高学历学制1年及以上，在归国(境)后从未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系。非北京市常住户口留学回国人员还应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》的要求。

(六)所学专业应与应聘岗位的专业要求匹配。

(七)岗位所需的专业或技能等条件。

(八)适应岗位要求的身体条件。

(九)岗位所需要的其他条件。

(十)符合公开招聘回避制度的有关规定。

具有下列情形之一的，不得报考：受处分期间的;事业单位工作人员尚在试用期内的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及岗位要求

本次公开招聘的岗位为管理九级和专业技术十二级及以上，招聘岗位及岗位信息详见《事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1)。

三、报考工作程序

(一)报名

此次招聘采取网络报名方式。报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

1.报名时间：自公告发布次日起七个工作日内(每日9:00—17:00)。

2.报名时所需材料如下：

(1)《北京市地勘院所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(需本人签名承诺，附1寸彩色照片)扫描件;

(2)个人简历电子版;

(3)本人身份证扫描件;

(4)已修全部课程成绩单(须学校校级教务部门盖章)扫描件;

(5)学历学位证书扫描件(还未取得相关学历学位证书的2023年应届毕业生须提供就业推荐表扫描件及学信网在学证明或学生证扫描件);

(6)北京市常住户口簿，提交首页、本人页扫描件(没有户口限制的岗位除外);

(7)岗位条件明确的其他材料。

将以上报名材料打包，命名为“报考岗位名称+姓名”，在规定报名时间内发送电子邮件至报考单位邮箱(详见附件1)。

(二)资格审核

网络报名结束后，将按照岗位要求对报考人员进行资格审查，资格审查合格者可参加笔试考试。现场资格复审需携带报名材料的原件及复印件，具体时间地点由各单位自行通知。资格审核始终贯穿招聘全过程，若在任何环节发现违规作弊等行为，一经查实将取消此次报名及考试资格。

(三)考试

考试分笔试和面试，成绩实行百分制，划定合格分数线均为60分，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。笔试由市地勘院组织，委托市公共人力资源服务中心出题及阅卷。面试由各招聘单位自行组织，面试入围人数按照笔试成绩由高到低排序，以招聘岗位人数1:5比例确定，若达不到1:5要求的，按照实际笔试合格人数组织面试。

考试时间及地点另行通知。考试成绩在北京市地勘院网站(http://www.bjsdky.net)公布。

(四)体检

根据考试综合成绩择优等额确定体检人员，由招聘单位负责安排体检事项。体检时间、地点及相关注意事项将由招聘单位电话通知。

(五)考察

考察由各招聘单位负责。通过征询组织意见、查阅档案等方式对应聘人员进行考核鉴定。

(六)公示及聘用

根据考试、体检结果和考察情况，按照有关程序择优确定拟聘用人员名单，并在北京市地勘院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按照北京市有关规定办理入职手续。

四、纪律要求

报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

北京市地勘院

2023年6月15日

附件:

1.事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

2.北京市地勘院所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

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通州区教委所属事业单位2023年第二次面向毕业生公开招聘报名方式

本次招聘采取网上报名。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

(一)提交报考申请。报名人员在2023年6月19日9:00至2023年6月21日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。

(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。

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通州区教委所属事业单位2023年第二次面向毕业生公开招聘对象

(一)列入北京市乡村教师支持计划，属于通州区定向培养的师范类专业本科及以上学历2023届毕业生。

(二)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023届毕业生(含两年离校未就业毕业生)。

(三)2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

(四)报考北京市乡村教师特岗计划岗位，须为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的2023年应届毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。

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顺义区教委所属事业单位面向2023年应届毕业生公开招聘教师公告

根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于印发的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)文件要求，现面向2023年应届毕业生公开招聘教师，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

设置招聘岗位46个，拟公开招聘教师49名(详见附件)。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(与顺义区教委签订北京市乡村教师计划定向培养协议的2023年应届师范类毕业生除外)，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应学历、学位的国内普通高等院校2023年应届毕业生。

两年内离校未就业的毕业生可报考2023年应届毕业生岗位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2021年和2022年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险的毕业生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

(四)具有岗位所需要的专业和技能。

(五)符合岗位要求的身体及心理条件。

(六)户口要求：

北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京(不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生);非北京生源毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件，应为2023年应届硕士研究生及以上学历(含两年内离校未就业的研究生)，在校期间无缴纳社会保险记录和补考记录。

(七)年龄要求：

北京生源本科须1997年1月9日及以后出生，硕士研究生须1992年1月9日及以后出生，博士研究生须1987年1月9日及以后出生。非京生源硕士研究生年龄在30周岁及以下(即1993年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。

(八)专业要求：

应聘人员所学专业须符合附件中所列专业要求。

(九)资格要求：

应聘人员须具有岗位所需级别学科的教师资格证。相同学科的普通中小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师,也可申报初中和小学数学教师。

教师资格符合下列情况之一即可报名：

1.有普通中、小学教师资格证。

2.有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。

3.2023年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业证明。

(十)符合招聘岗位所规定的其他条件，具体职位要求详见附件。

(十一)招聘过程中及聘用后服从顺义区教委工作安排。

(十二)应聘人员应未受过行政或刑事处罚、未受过党纪或政纪处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、在各级招聘招考中未被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。

四、招聘程序

(一)报名：

1.报名时间：

2023年1月9日(星期一)9:00至2023年1月17日(星期二)17:00

2.网上报名：

应聘人员登录http://td.kaopuce.com/ehr/jfcu(以下简称招聘系统)，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位要求进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人1寸免冠证件近照和相关资料。每名应聘人员限报1个岗位。

(二)资格初审：

2023年1月13日(星期五)9:00至2023年1月18日(星期三)17:00，顺义教委对应聘人员信息进行网上初审。资格初审期间，应聘人员须及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

应聘人员须将以下资料原件拍照上传到对应的“附件材料”中。

1.身份证正、反面。

2.户口簿首页(凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章,视同原件)及本人页。

3.教师资格方面，提供下列证件之一：

(1)教师资格证。

(2)教育部考试中心颁发的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。

(3)普通中、小学师范教育类专业毕业生上传高校学籍部门出具的师范教育类专业毕业证明。

4.2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)提交填写完整、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表(就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明)和高校教务部门盖章的成绩单，成绩单有非百分制项目须提供说明。

5.毕业两年内离校未就业的毕业生还需要上传毕业证、学位证。

(三)面试：

1.资格初审合格人员进入面试。

2.面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分，60分以下人员不予聘用。

3.面试采用讲课与答辩相结合的方式进行，具体要求以顺义区人民政府官网http://www.bjshy.gov.cn发布的面试公告为准。

(四)资格复审：

1.面试成绩由高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定资格复审人员(若入围成绩末位并列，面试主考官评定的面试分数高者入围;若均相同，则进行加试)。进入资格复审的人员名单将在面试全部结束后五个工作日内，在顺义区人民政府官网http://www.bjshy.gov.cn上进行公示。

2.资格复审时间、地点及要求以招聘单位通知为准。

3.资格复审需由本人携带相关资料现场进行。

(五)考察、体检和公示：

通过资格复审人员进入考察、体检、公示阶段。

1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行，体检参照北京市教师资格体检标准执行。

2.考察工作由区教委统一安排。

3.体检、考察合格者确定为拟聘用人员并进行公示。

4.公示前如出现应聘人员个人放弃或资格复审、考察、体检不合格等情况，由各招聘单位及区教委研究决定是否需要递补，递补按照成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。

5.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

(1)考察或者体检不符合要求的。

(2)拟聘人选公示结果影响聘用的。

(3)拟聘人选放弃聘用的。

(4)未在规定时限内报到的。

(5)2023年应届毕业生，不能按时取得毕业证、学位证的。

(6)提供虚假材料的。

(7)导致拟聘职位空缺的其他情形。

五、其他说明

(一)正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次应聘。

(二)持有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》、2023年普通中小学师范教育类专业毕业证明的，在办理入职手续之前，必须取得岗位所需级别和学科的教师资格证，否则不予聘用。

(三)2023年1月17日17:00以后将不再受理网上报名和个人信息、资料等修改。如有问题，请应聘人员于2023年1月18日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理。

(四)应聘人员应及时关注顺义区人民政府官网相关信息，因应聘人员自身原因未能参加招聘下一步程序的由应聘人员本人负责。

(五)应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。

(六)资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。

(七)按照卫生防疫部门要求，根据实际情况落实各个环节的安全防控措施。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在顺义区人民政府网站发布，请应聘人员随时关注。

六、纪律要求

(一)工作人员凡与参加考试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。

(二)纪检工作人员全程参与，对本次公开招聘工作进行监督。

联系人： 李老师

咨询电话：010-69440571

咨询时间：即日起至2023年1月18日工作日

上午8:30-11:00 下午14:00-17:00

北京市顺义区教育委员会

2023年1月9日

附件:

1.顺义区教委所属事业单位面向2023年应届毕业生公开招聘教师职位资格条件表

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北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘面试安排

面试时间和地点另行通知，请笔试结束两周后及时关注北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与公招网(网址：https://www.gongzhao.net/)查阅面试工作安排。面试采取结构化面试的方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

参加面试的人选须进行现场资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

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北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘笔试安排

笔试时间和地点以准考证信息为准。应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试为公共基本能力测验，采用主客观相结合的形式，主要测查从事事业单位工作应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识等。

笔试采取闭卷线下考试形式，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试结束后7个工作日，请登录报考系统查询成绩。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。

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北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)限于截至公告发布时具有北京市常住户口且人事行政关系在京人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应往届毕业生);

(五)列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年北京生源毕业生及两年内离校未就业的北京生源毕业生，可报考2023年北京生源应届毕业生岗;

(六)岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等，详见附件;其中，年龄要求：“28周岁以下”指出生日期在1995年6月1日至2005年5月31日之间，“30周岁以下”指出生日期在1993年6月1日至2005年5月31日之间，“35周岁以下”指出生日期在1988年6月1日至2005年5月31日之间。专业要求参照教育部专业目录执行;

(七)社会在职人员具备相关工作经验者优先、2023年应届及两年内离校未就业毕业生具备相关实习经历者优先;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

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北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位天安门地区综合管理服务中心，因工作需要，现公开招聘7名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

天安门地区综合管理服务中心作为天安门地区管委会直属正处级事业单位(公益一类)，承担天安门地区相关综合管理、服务保障等事务性工作。招聘岗位及具体要求详见附件《天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表》。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)限于截至公告发布时具有北京市常住户口且人事行政关系在京人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应往届毕业生);

(五)列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年北京生源毕业生及两年内离校未就业的北京生源毕业生，可报考2023年北京生源应届毕业生岗;

(六)岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等，详见附件;其中，年龄要求：“28周岁以下”指出生日期在1995年6月1日至2005年5月31日之间，“30周岁以下”指出生日期在1993年6月1日至2005年5月31日之间，“35周岁以下”指出生日期在1988年6月1日至2005年5月31日之间。专业要求参照教育部专业目录执行;

(七)社会在职人员具备相关工作经验者优先、2023年应届及两年内离校未就业毕业生具备相关实习经历者优先;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、招聘工作程序

(一)网上报名。应聘人员可在2023年6月28日9:00至7月12日17:00期间，登录“公招网”(网址：https://www.gongzhao.net/)进行网上报名申请，在此期限外提交的报名申请，系统将不予受理。每人限报考一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应如实填写诚信承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)查询资格审查结果。应聘人员请于2023年7月17日9:00至7月19日17:00期间登录报考系统个人中心查询是否通过资格审查并进入笔试。

(三)打印准考证。2023年7月20日9:00至7月21日17:00，进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证。

四、笔试

笔试时间和地点以准考证信息为准。应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试为公共基本能力测验，采用主客观相结合的形式，主要测查从事事业单位工作应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识等。

笔试采取闭卷线下考试形式，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试结束后7个工作日，请登录报考系统查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。

五、面试

面试时间和地点另行通知，请笔试结束两周后及时关注北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与公招网(网址：https://www.gongzhao.net/)查阅面试工作安排。面试采取结构化面试的方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

参加面试的人选须进行现场资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

六、体检和考察

拟聘用人选需到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格后进行考察。如拟聘用人选体检或考察不合格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示和聘用

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与“公招网”上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理事业单位人员聘用审批手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

八、需说明事项

(一)受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定的其他不得报考情形的人员，均不得报考。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的后果。

(三)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。全部岗位均不进行调剂。

(四)本次公开招聘，除在相关网站公示信息外，将以邮件、短信、电话等方式通知各环节入围人员。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。考生应保证报名时所留邮箱准确、电话号码畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生负责。

(五)通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的岗位，按照实际人数进行面试。个别参加面试人数与聘用计划数比例低于5:1的岗位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，低于平均分的，不予录取。

(六)如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

技术咨询电话：68771374、68771250

政策咨询电话：65118634、65118636

技术咨询时间为工作日周一到周五9:30-11:30.13:00-18:00

北京市人民政府天安门地区管理委员会

2023年6月26日

附件:

1.天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表

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面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、专业知识等方面。

2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘资格复审和面试

拟进入面试人选范围的考生，按照招聘单位通知的时间地点携带有关材料参加资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历，报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料，社会在职人员须同时提供现单位同意报考证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

经审查，报考条件存疑的考生应在2日内补全材料，经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试成绩满分100分，划定合格分数线为60分。笔试与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩在石景山区政府门户网站(http://www.bjsjs.gov.cn)公示。

面试具体时间、地点另行通知。

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2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘笔试安排

(一)内容：笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和综合能力等。

(二)时间地点：另行通知。

(三)成绩查询：笔试成绩满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试成绩石景山区政府门户网站(http://www.bjsjs.gov.cn)公布，请考生届时查询。每个招考岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定拟进入面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

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2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘报名材料

(1)事业单位公开招聘报名表(附件2);

(2)本人近期彩色免冠证件照片电子版;

(3)身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页、变更页)扫描件(集体户口人员需携带户口首页复印件加盖学校公章);

(4)学历、学位证书扫描件;

(5)2023年应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)扫描件;

(6)报考职位要求的其它相关材料的扫描件;

(7)应聘事业单位工作人员诚信承诺书扫描件(附件3)。

附件:

1.2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员岗位需求表

2.事业单位公开招聘报名表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员报名方式

采取网上报名的方式，报考者在规定时间内登录北京卫生人才网(bjwsrc.cn)区卫健委公开招聘栏进行网上报名，每人限报一个单位的一个岗位。需详细填写个人资料，并上传近期2寸彩色免冠照片。报考者务必关注网上报名结果，网上报名成功后要及时打印报名表，报考者须在报名表左下方的“本人签名”处手签本人姓名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

1.报名截止时间：2023年6月28日16:00

2.电子邮箱：详见各招聘单位联系方式

3.报名人员需同时发送以下材料至邮箱：

(1)事业单位公开招聘报名表(附件2);

(2)本人近期彩色免冠证件照片电子版;

(3)身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页、变更页)扫描件(集体户口人员需携带户口首页复印件加盖学校公章);

(4)学历、学位证书扫描件;

(5)2023年应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)扫描件;

(6)报考职位要求的其它相关材料的扫描件;

(7)应聘事业单位工作人员诚信承诺书扫描件(附件3)。

附件:

1.2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员岗位需求表

2.事业单位公开招聘报名表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员要求

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有北京市常住户口，且人事行政及档案关系在北京，非京生源符合进京条件;

3.具有符合岗位要求的工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘单位拟聘用岗位所要求的其他资格条件。

(二)其他要求

1. 面向应届毕业生的招聘岗位，限于列入国家统一招生计划(培养方式不含委培和定向)，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生报考;两年内离校未就业毕业生指列入国家统一招生计划(培养方式不含委培和定向)，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年毕业生;

2022年9月1日至报名时取得国(境)外学位，完成国内教育部门学历学位认证，且符合报考岗位条件、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位;留学回国人员报考的，应于资格复审时向招聘单位提供教育部门学历认证材料;学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询;

2. 《2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)所要求的学历应为报考者所获得的最高学历;

3.报名年龄计算时间截止到2023年5月31日(“25岁及以下”指1997年5月31日以后出生，“30岁及以下”指1992年5月31日以后出生，“35岁及以下”指1987年5月31日以后出生，“40岁及以下”指1982年5月31日以后出生);非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》的年龄要求，具体年龄条件以招聘单位公布的岗位要求为准;

4.符合岗位的任职条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格等条件及回避的有关规定;

5.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

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北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员公告

关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心均为北京市公安局所属公益一类事业单位，主要承担为保护关键信息基础设施提供技术支持，以及人工智能安全相关技术标准的研究。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘30名工作人员，其中关键信息基础设施保护中心10人，人工智能安全研究中心20人。相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘30人，具体招聘职位见《北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。

二、报考人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。

(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。

(四)岗位要求具有北京市常住户口的，不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户时间截至报名开始的前一日。

(五)符合相关岗位条件的应届毕业生，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2023年应届毕业生，能够按时毕业并取得相应学历及学位证书，非北京生源应届毕业生需符合进京条件。

(六)招聘条件中要求30周岁以下的，应为1992年6月1日以后出生;要求35周岁以下的，应为1987年6月1日以后出生。

(七)应当符合人民警察法规定的有关资格条件和法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

(八)报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求的;

2.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

3.干部人事档案存在“三龄两历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的(“三龄两历一身份”是指出生日期、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、经历、干部身份等);

4.本人及家庭成员具有可能影响本人工作的不良记录的;

5.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2023年6月19日9:00起至6月28日18:00。

2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式，报名人员可登录公招网(www.gongzhao.com.cn)按要求报名，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片;不超过100KB)。报考人员只能选择填报一个职位，使用有效的二代居民身份证参加考试。

教育经历从小学填起，须在学校和专业后准确写明各阶段学历层次。个人教育、工作经历时间必须连续，“复习考研”“待业”等经历也需填写。

3.资格初审

招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者参加后续招聘环节。报考人员可于7月上旬登录公招网查询是否通过资格审查，资格审查贯穿此次招聘全过程。

(二)笔试

考生需参加公共基本能力测试笔试，重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。考试采取笔试方式，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(三)资格复审

根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩由高分到低分顺序以1:5的比例确定资格复审人员，如未达到该比例，按实际人数进行资格复审。资格复审过程中，招聘单位对入围考生相关材料原件进行审查，资格复审不合格者予以淘汰，并依次递补人选。

(四)面试

资格复审合格人员安排参加面试，面试人员名单将在北京市公安局网站(http://gaj.beijing.gov.cn“招录信息专栏”)进行公告。面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(五)专业测试

报考关键信息基础设施保护中心全部岗位和人工智能安全研究中心“项目管理岗”“申报运行岗”“对外交流岗”“科研岗”岗位人员，需参加专业测试，重点考察应聘人员的专业技术能力，考试采取笔试方式，无指定参考用书，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(六)综合评价

报考人工智能安全研究中心人员需参加综合评价。综合评价主要根据报考人员个人基本情况、专业证书、学术成果、荣誉奖励等情况按百分制量化评分，综合评价不设置合格分数线，报考人员需配合招聘单位进行综合评价相关项目核实，综合评价材料报送事宜另行通知。

(七)综合成绩

1.关键信息基础设施保护中心

个人综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%

2.人工智能安全研究中心

“人力资源岗”“综合保障岗”岗位人员综合成绩计算方法为：个人综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×60%+综合评价×10%

“项目管理岗”“申报运行岗”“对外交流岗”“科研岗”岗位人员综合成绩计算方法为：个人综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+专业测试×30%+综合评价×10%。

综合成绩将在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)进行公告。

(八)心理测试、体能测评、体检和考察

按照综合成绩从高到低的排列顺序，按照1:1.5的比例(不足1人按1人计)确定进入心理测试、体能测评、体检和考察环节人员。体能测评严格执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，体检严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》，政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定。

四、公示与聘用

根据综合成绩、心理测试、体能测评、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期(应届毕业生试用期为1年，社会在职人员试用期为6个月)，试用期不合格的取消聘用资格。

聘用人员待遇参照北京市级机关事业编制人民警察相关规定执行。

五、需说明事项

在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。

招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站(“招录信息专栏”)和公招网发布或电话通知考生，请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。

如遇其他不可控因素需调整本次招聘工作安排的，另行通知。

关键信息基础设施保护中心招聘咨询电话：010-53121162(工作日9:00-12:00.14:00-18:00);

人工智能安全研究中心招聘咨询电话：010-53121154(工作日9:00-12:00.14:00-18:00);

进京政策咨询电话：010-53121346(工作日9:00-12:00.14:00-18:00)。

北京市公安局政治部人事训练处

2023年6月16日

附件:

1.北京市公安局关键信息基础设施保护中心和人工智能安全研究中心2023年公开招聘工作人员岗位表

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