2023年6月北京大兴庞各庄镇招聘临时工作人员信息一览

大兴区庞各庄镇面向社会公开招聘第五次全国经济普查工作人员报名方式

此次招考采取现场报名、资格审核的方式。

1.报名时间：2023年6月25日-27日上午9：00-11:00，下午14:00-17:00

2.报名地点：大兴区庞各庄镇综合行政服务中心二楼201室。

3.报名时所需材料：

(1)填写完并打印好的《庞各庄镇第五次全国经济普查工作人员报名表》(附件)一份;

(2)户口簿原件、首页和本人页复印件;

(3)本人身份证原件、复印件;

(4)学历证书原件、复印件，具备相应学位的需提供学位证书原件及复印件;

(5)教育部学历证书电子注册备案表(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印)

(6)本人近期1寸免冠照片2张，照片背面需写清姓名。

(7)提供近期无犯罪记录证明。

附件：庞各庄镇第五次全国经济普查工作人员报名表.docx

>>推荐阅读

2023年6月北京大兴庞各庄镇招聘临时工作人员信息一览

2023年6月北京博兴街道城市协管员招聘公告

城南街道公开招聘接诉即办工作人员公告

为加强街道工作人员队伍建设，结合实际工作需要，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招聘城南街道接诉即办工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1. 招聘岗位：城南街道“12345”接诉即办工作人员

2. 招聘人数：1人

二、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感;

3. 身心健康，无犯罪记录。

三、年龄要求

1995年1月1日以后出生，2022年应届毕业生优先，常住地为昌平区。

四、岗位要求

1. 国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，中共党员优先，具有基层实践经验优先;

2. 具备基本计算机操作能力，熟练掌握并使用WPS等办公软件，具有扎实的写作能力者优先;

3. 品行端正、善于沟通、踏实肯干、有一定抗压能力，具备较强的沟通协调能力，工作耐心、认真、细致;

4. 接受加班，有加班补助。

五、工资待遇

税前7000-8000元;按国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金;如遇政策调整，按照新标准执行。

六、聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期为1个月，合同时限为1年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

七、招聘形式

公开招聘采取面试形式进行，资格审核通过人员通知参加面试。

八、招聘流程

(一)公开报名及资格审核

1. 报名方式：网上报名，考生将个人简历、学历学位扫描件，在报名规定时间内发至：along.ai@qq.com

2. 报名起止时间：2023年1月20日-2023年1月31日。

3. 街道组织相关部门对报考人员进行资格联审，联审不合格人员取消后续招聘资格。

(二)面试

通过资格审核的报名人员，街道将电话通知进行面试，面试根据成绩由高分到低分的顺序，同时综合考虑报考人员各方面情况，经街道工委研究最终确定。

(三)体检

通过面试的考生参照公务员录用体检标准在正规体检中心开展体检工作，由考生自行负担体检费用。

(四)办理相关手续

经街道批准，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，经街道研究后，由指定的劳务派遣企业与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

报名截止日期：2023年1月31日24时

咨询电话：(010)60741049

咨询时间：8:30-17:30

北京市昌平区城南街道办事处

2023 年 1 月 19 日

>>推荐阅读

2023年北京昌平城南街道招聘信息一览（1月发布）

2023年1月中国农业科学院招聘信息一览

首都医科大学附属北京妇产医院招聘公告

首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)以及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等相关政策规定，现将我院2023年公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法;

(二)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;

(三)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(四)应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)在校期间，成绩优良、无不及格科目，无违法违纪等不良记录;京外应届生源符合户口进京条件，非应届生满足户口档案在京或符合北京市进京政策;

(五)应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符;

(六)符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位要求

详见招聘岗位信息(附件1)

三、报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2023年7月3日。

四、资格审查与考核

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

五、体检考察和公示

应聘人员应在三级医疗机构进行体检，标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检及考察合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息在医院网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

六、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

七、说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

八、联系方式

联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)

联系电话：52275426 联系人：李老师

邮编：100026

首都医科大学附属北京妇产医院

2023年6月25日

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

>>推荐阅读

2023年6月北京天安门管委会所属事业单位招聘岗位有哪些？

2023年6月中国检察出版社招聘岗位是什么？

北京第一实验中学2023年公开招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，北京第一实验中学现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序公告如下：

一、招聘计划

教师岗5人，会计1人，详见附件一。

二、报考条件

(一)遵守宪法和法律、法规，具有良好品行;

(二)具有岗位需要的专业和技能;

(三)符合岗位要求的身体条件;

(四)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生(最终学历在读期间、择业期间无社保缴费记录);

(五)2022年9月1日以后取得国(境)外学位证书并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的北京市常住户口留学回国人员或符合北京市非京生源进京落户条件;

(六)应届毕业生已如期取得岗位要求的学历、学位证书;

(七)非北京生源毕业生须符合2023年北京市进京落户条件;

(八)硕士毕业生年龄不超过30岁(1993年1月1日后出生)，博士毕业生年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)，应聘人员不满18岁(2005年1月1日以后出生)不能应聘;

(九)招聘单位岗位所规定的其他条件。

三、报名程序

(一)岗位查询

报考人员可在附件查询岗位所要求的专业、学历、学位、资格条件等信息，若有疑问，请报考人员与学校人事部门联系(联系人：韩老师，联系方式：13522875001，郭老师，联系方式：18811466554;咨询时间为工作日上午8:00-12:00.下午13:30-17:30)。

(二)简历投递

符合条件的应聘人员必须通过邮箱(yishihsgongzhao@163.com)进行报名。报名时间：2023年7月3日9:00至2023年7月4日17:00。请应聘人员在报名时间内将报名表(附件二)及以下材料发至邮箱，每人限报一个岗位，请在规定内时间投递，逾期无效。

应届毕业生材料：

1.毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信(加盖存档单位公章);

2.教育部学籍在线验证报告(本科至最高学历);

3.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单;

4.最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.已取得的学历学位证书(本科至最高学历);

7.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

8.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

9.岗位要求所需资格条件的其他材料。

留学生材料：

1.已取得的学历学位证书(本科至最高学历)，如有国内高等教育学历，还需提供教育部学籍在线验证报告;

2.教育部学历认证证书;

3.出入境记录(国家移民管理局出具);

4.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

7.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

8.岗位要求所需资格条件的其他材料。

上述报名材料打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)，文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。报名表(附件二)命名格式为“报名表-岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”，与材料压缩包一同发送至yishihsgongzhao@163.com(文件大小不超过10MB)，邮件主题命名格式为“岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。文件压缩包和邮件主题命名示例：中学语文-2023年毕业-张某-硕士，报名表命名示例：报名表-中学语文-2023年毕业-张某-硕士。

(三)资格审核

投递简历人员应保证上传材料的真实性，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者邮件通知进入综合专业考核。资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。

(四)综合专业考核

综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行，教师岗位：进入综合专业考核人员进行规定时间的试讲片段(含提问及答辩)。非教师岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式。

具体时间、安排及要求由学校人事部门另行通知。

(五)体检、考察

考核结束后，根据考生综合专业考核成绩按照1:1的比例确定参加体检、考察人员，未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。

(六)公示

拟聘用人员在北京市十一学校官网上公示7个工作日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

北京第一实验中学

2023年6月26日

附件:

1.北京第一实验中学2023公开招聘工作人员岗位情况表

2.北京第一实验中学2023公开招聘工作人员报名表

>>推荐阅读

2023年6月首都医科大学宣武医院招聘要求是什么？

2023年6月中核铀业所属中核地质科技有限公司招聘信息一览

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位天安门地区综合管理服务中心，因工作需要，现公开招聘7名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

天安门地区综合管理服务中心作为天安门地区管委会直属正处级事业单位(公益一类)，承担天安门地区相关综合管理、服务保障等事务性工作。招聘岗位及具体要求详见附件《天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表》。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)限于截至公告发布时具有北京市常住户口且人事行政关系在京人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应往届毕业生);

(五)列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年北京生源毕业生及两年内离校未就业的北京生源毕业生，可报考2023年北京生源应届毕业生岗;

(六)岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等，详见附件;其中，年龄要求：“28周岁以下”指出生日期在1995年6月1日至2005年5月31日之间，“30周岁以下”指出生日期在1993年6月1日至2005年5月31日之间，“35周岁以下”指出生日期在1988年6月1日至2005年5月31日之间。专业要求参照教育部专业目录执行;

(七)社会在职人员具备相关工作经验者优先、2023年应届及两年内离校未就业毕业生具备相关实习经历者优先;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、招聘工作程序

(一)网上报名。应聘人员可在2023年6月28日9:00至7月12日17:00期间，登录“公招网”(网址：https://www.gongzhao.net/)进行网上报名申请，在此期限外提交的报名申请，系统将不予受理。每人限报考一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应如实填写诚信承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)查询资格审查结果。应聘人员请于2023年7月17日9:00至7月19日17:00期间登录报考系统个人中心查询是否通过资格审查并进入笔试。

(三)打印准考证。2023年7月20日9:00至7月21日17:00，进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证。

四、笔试

笔试时间和地点以准考证信息为准。应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试为公共基本能力测验，采用主客观相结合的形式，主要测查从事事业单位工作应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识等。

笔试采取闭卷线下考试形式，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试结束后7个工作日，请登录报考系统查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。

五、面试

面试时间和地点另行通知，请笔试结束两周后及时关注北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与公招网(网址：https://www.gongzhao.net/)查阅面试工作安排。面试采取结构化面试的方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

参加面试的人选须进行现场资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

六、体检和考察

拟聘用人选需到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格后进行考察。如拟聘用人选体检或考察不合格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示和聘用

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与“公招网”上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理事业单位人员聘用审批手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

八、需说明事项

(一)受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定的其他不得报考情形的人员，均不得报考。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的后果。

(三)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。全部岗位均不进行调剂。

(四)本次公开招聘，除在相关网站公示信息外，将以邮件、短信、电话等方式通知各环节入围人员。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。考生应保证报名时所留邮箱准确、电话号码畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生负责。

(五)通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的岗位，按照实际人数进行面试。个别参加面试人数与聘用计划数比例低于5:1的岗位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，低于平均分的，不予录取。

(六)如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

技术咨询电话：68771374、68771250

政策咨询电话：65118634、65118636

技术咨询时间为工作日周一到周五9:30-11:30.13:00-18:00

北京市人民政府天安门地区管理委员会

2023年6月26日

附件:

1.天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表

>>推荐阅读

2023年6月中国检察出版社招聘怎么报名？

2023年6月华北电力大学科研助理招聘要求是什么？

北京生物制品研究所有限责任公司中层岗位公开选聘公告

北京生物始终秉承“关爱生命、呵护健康”的企业理念，致力于在医药领域持续探索和创新，面对快速变化的经营环境和战略跃迁,积极搭建多产品管线及技术平台，拓展国际业务。为打造勇于创新破局、敏捷高效的干部队伍有力支撑公司创新变革，面向全社会公开选聘中层管理人员。现公告如下：

一、选聘范围：

面向全社会公开选聘。

二、选聘岗位

三、基本要求

1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，热爱生物制品行业，认同北京公司的发展战略和企业文化，愿意为企业发展贡献最大的力量。

2.有突出业绩，有较强的全局思考能力、推动开放协作能力、发展卓越团队能力、勇于成事能力、自强研创能力。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉生物制品行业，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

4.具有较好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，诚实守信，作风形象好。

5.全日制大学本科及以上学历，具有至少五年竞聘岗位相关工作经验，有中级及以上职称者优先考虑;

6.有良好的心理素质，身体健康。

四、选聘岗位及任职要求

请见附件《北京公司公开选聘岗位、主要职责和任职要求》：

五、选聘流程

公开报名—资格审查—综合测评—考察背调—党委研究—聘任

六、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.下载《应聘报名表》，并将《应聘报名表》标题改为“岗位-应聘者姓名”，每人只能报名一个岗位。

2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件。

3.以上文件整理成一个压缩文件，邮件及压缩文件标题为“岗位-应聘者姓名”，请于2023年6月26日17:00前发送至指定电子邮箱zhaopin-ttsw@sinopharm.com。

(二)相关说明

1.应聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，如发现与事实不符，一经核实，将取消应聘或录用资格;

2.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密;

3.咨询电话：010-60963057.联系人：常老师

附件：

《北京生物公开选聘岗位、主要职责及任职要求》

《应聘报名表》

>>推荐阅读

2023年6月北京博兴街道城市协管员招聘待遇怎么样？

2023年6月北京市公安局所属事业单位招聘怎么报名？

2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合事业单位实际工作需要，石景山区卫生健康委所属事业单位拟公开招聘工作人员(详见附件职位表)，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有北京市常住户口，且人事行政及档案关系在北京，非京生源符合进京条件;

3.具有符合岗位要求的工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘单位拟聘用岗位所要求的其他资格条件。

(二)其他要求

1. 面向应届毕业生的招聘岗位，限于列入国家统一招生计划(培养方式不含委培和定向)，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生报考;两年内离校未就业毕业生指列入国家统一招生计划(培养方式不含委培和定向)，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年毕业生;

2022年9月1日至报名时取得国(境)外学位，完成国内教育部门学历学位认证，且符合报考岗位条件、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位;留学回国人员报考的，应于资格复审时向招聘单位提供教育部门学历认证材料;学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询;

2. 《2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)所要求的学历应为报考者所获得的最高学历;

3.报名年龄计算时间截止到2023年5月31日(“25岁及以下”指1997年5月31日以后出生，“30岁及以下”指1992年5月31日以后出生，“35岁及以下”指1987年5月31日以后出生，“40岁及以下”指1982年5月31日以后出生);非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》的年龄要求，具体年龄条件以招聘单位公布的岗位要求为准;

4.符合岗位的任职条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格等条件及回避的有关规定;

5.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

二、报名程序

(一)岗位查询

各招聘单位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《岗位需求表》，报考者可以通过北京市人力资源和社会保障局政务公开事业单位公开招聘专栏(http://rsj.beijing.gov.cn)以及石景山区政府门户网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)查阅。

对《岗位需求表》中的专业、学历、学位、专业要求、职业资格以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招聘单位联系，咨询电话可以通过《岗位需求表》查询。

(二)报名方式

采取网上报名的方式，报考者在规定时间内登录北京卫生人才网(bjwsrc.cn)区卫健委公开招聘栏进行网上报名，每人限报一个单位的一个岗位。需详细填写个人资料，并上传近期2寸彩色免冠照片。报考者务必关注网上报名结果，网上报名成功后要及时打印报名表，报考者须在报名表左下方的“本人签名”处手签本人姓名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

1.报名截止时间：2023年6月28日 16:00

2.电子邮箱：详见各招聘单位联系方式

3.报名人员需同时发送以下材料至邮箱：

(1)事业单位公开招聘报名表(附件2);

(2)本人近期彩色免冠证件照片电子版;

(3)身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页、变更页)扫描件(集体户口人员需携带户口首页复印件加盖学校公章);

(4)学历、学位证书扫描件;

(5)2023年应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)扫描件;

(6)报考职位要求的其它相关材料的扫描件;

(7)应聘事业单位工作人员诚信承诺书扫描件(附件3)。

三、笔试内容和时间

(一)内容：笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和综合能力等。

(二)时间地点：另行通知。

(三)成绩查询：笔试成绩满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试成绩石景山区政府门户网站公布，请考生届时查询。每个招考岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定拟进入面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、资格复审和面试

拟进入面试人选范围的考生，按照招聘单位通知的时间地点携带有关材料参加资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历，报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料，社会在职人员须同时提供现单位同意报考证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

经审查，报考条件存疑的考生应在2日内补全材料，经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试成绩满分100分，划定合格分数线为60分。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、专业知识等方面。笔试与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩在石景山区政府门户网站公示。

面试具体时间、地点另行通知。

五、体检和考察

每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定参加体检、考察人选。

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录等方法进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况、与招聘岗位匹配度等情况，以及是否具有应当回避的情形。因弃权或考察不通过造成的空缺，按综合成绩依次递补。

六、公示

体检合格、考察通过的考生即可确定为拟聘用人选，名单在石景山区政府门户网上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理调入手续。公示内容包括报考单位、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名等，同时公布举报电话，接受社会监督。

七、聘用审批

公示期间无异议的按有关规定办理审批手续。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消后续聘用资格。

八、其他需说明的事项

(一)从现场报名到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(三)考生报名和资格复审时上交的复印件材料不予退还。

(四)社会人员在报考前应征得所在单位同意，如果不能配合拟聘用单位按时完成考察的，视为放弃，不予聘用。

(五)如遇考试调整等事宜，将在石景山区人民政府网站通知公告栏发布。

咨询电话：各招聘单位(详见附件1)

监督电话：88605063

石景山区卫生健康委员会

2023年6月19日

附件:

1.2023年石景山区卫生健康委所属事业单位下半年公开招聘工作人员岗位需求表

2.事业单位公开招聘报名表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

>>推荐阅读

2023年6月中国文化遗产研究院招聘岗位有哪些？

2023年6月中国历史研究院招聘要求是什么？

北京邮电大学2023年应届毕业生科研助理岗位招聘启事

为进一步深化科技管理体制改革，完善科研治理体系，落实人才强校战略，根据工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，学校现面向2023年应届毕业生招聘科研助理，主要从事参与项目科研学术研究、科研成果管理、科研财务等相关工作。

一、岗位简介

科研学术助理、科研和成果转化管理助理主要从事学术活动组织服务及科研成果管理工作;科研财务助理主要以科研经费的使用和管理为主要服务内容。

二、招聘岗位及应聘条件

应聘人员应为2023年应届本科及以上学历普通高校毕业生，具体岗位及应聘条件请见附件。

三、聘用方式及工作待遇

1.与学校签订服务协议(非劳动合同关系)，协议期限不超过2年。

2.薪酬标准(税前)：博士9000元/月，硕士7000元/月，本科5500元/月。

3.按规定学校为个人办理社会保险及住房公积金。

4.个人档案不调入学校，原则上由原毕业学校保管。

四、应聘办法

应聘者填写《学生科研助理岗位申请表》(见附件)，并附本人学历、学位证书的扫描件(暂未取得证书的，可提供由毕业学校开具的证明信)，以邮件形式发送至联系人电子邮箱。

五、报名时间

2023年6月19日至2023年6月26日

附件：

北京邮电大学2023年应届毕业生科研助理岗位招聘岗位汇总表.docx

学生科研助理岗位申请表.docx

>>推荐阅读

2023年6月北京市科研院所属事业单位招聘岗位有哪些？附岗位表

2023年6月中国历史研究院招聘怎么报名？

北京林业大学综合保障部校医院招聘启事

北京林业大学综合保障部校医院因工作需要，现公开招聘劳动合同制工作人员数名：院办3名，超声医师1名，医师2名，护理人员4名。具体招聘事项如下：

一、总体要求：

(1)热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向;热爱医学事业，具有强烈的事业心和责任感;

(2)遵纪守法，思想品德端正，未曾受党纪和政纪处分;

(3)具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力;

(4)较强的责任心和敬业精神，身心健康、热爱本职工作，服从医院安排;

(5)符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术资格、执业资格等;

(6)符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。

二、招聘岗位职责及任职资格

（一）招聘岗位：院办

1.招聘人数：3名

2.岗位职责：

(1)院办综合办公业务：涉及党务、信息、安全、宣传、会议、公费医疗、医保、医政、财务、绩效核算、人事管理等方面;

(2)熟悉办公室综合行政管理内容及工作流程，具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力;

(3)协助窗口挂号、收费、退费等工作;严格执行物价局规定的收费标准、遵守财务制度相关规定。

(4)好与医院内外各单位的沟通协调，做好各项工作落实;

(5)完成上级部门和领导交办的其他工作。

3.任职资格：

(1)全日制本科及以上学历，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)计算机技术、信息技术等相关专业，有社区卫生服务中心、医院等信息系统管理工作经验者优先;

(4)财务相关专业，有财务、绩效核算相关工作经历，有社区卫生服务中心、医院等单位工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(二)超声医师

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

(1)遵守超声科岗位职责;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)医学影像相关专业，大专及以上学历，具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(4) 年龄在45周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(5)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先;

(三)招聘岗位：医师

1.招聘人数：2名

2.岗位职责：

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)临床医学及相关专业(口腔、中医、皮肤等)本科及以上学历,具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(3)具有3年以上相关工作经验;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)年龄在45周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(6)二甲及以上医院工作经验者优先，有全科医师资格者优。

(四)招聘岗位：护理

1.招聘人数：4名

2.岗位职责：

(1)遵守护理岗位职责，开展护理门急诊工作和急危重患者的诊疗、转诊工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;完成社区公共卫生服务相关工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及护士长安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，护理学相关专业大专及以上学历,取得护士资格证者，以及具备岗位要求的其他条件，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)有康复、医保等相关工作经验者优先;

(4)二甲及以上医院工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

三、招聘时间

简历投递时间2023年6月16日至2023年7月15日，岗位招满即止。

四、招聘程序

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：hospital@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，即取消报名资格。

2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核、筛选简历和面试通知，未通过审核、赛选者或未被录取者将不再另行通知。

3.体检及思想政治考察。安排拟录用人员进行体检，无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

五、薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。

3.本次招聘不解决北京户口及事业编制。

4.工作地点：

北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

六、联系方式

联系人：赵老师

联系电话：62336005转407

北京林业大学综合保障部校医院

2023年6月16日

>>推荐阅读

2023年6月中国文化遗产研究院招聘岗位有哪些？

2023年6月北京地质矿产勘查院所属事业单位招聘怎么报名？

海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘公告

按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区卫生健康委拟公开招聘所属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘涉及33个事业单位的318个岗位，具体要求详见附件。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)符合公开招聘回避制度的有关规定。

(六)面向应届毕业生招聘的岗位,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2023年应届毕业生报考。其中：

非北京生源应届毕业生在校期间必修课程无不及格、补考或重修记录，其中硕士学历30周岁以下，博士学历35周岁以下，年龄、学历等均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求(非京生源毕业生落户按北京市有关政策执行);

北京生源应届毕业生年龄限35周岁以下，18周岁以上(指出生日期在1988年1月1日至2005年6月19日)。

另有两类人也可视同应届毕业生报考面向应届毕业生招聘的相应岗位：

一是截至2023年6月19日离校未就业(户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导中心、公共就业服务机构的毕业生且未缴纳社会保险)的2021、2022届毕业生;

二是2022年1月1日至2023年6月19日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，未落实工作单位的留学回国人员可以报考。

(七)面向社会人员招聘的岗位，限除上述应届毕业生之外，具有国家承认且符合岗位要求的学历(学位)、北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，年龄40周岁以下，18周岁以上的(指出生日期在1983年1月1日至2005年6月19日)社会人员可以报考。

(八)社会人员，应具有岗位所需的相应资格证书;应届毕业生，如报考时岗位条件未要求提供相应资格证书的,上岗时须具有岗位所需的相应资格证书;招聘范围为应届毕业生或社会人员，相关职业要求资格详见岗位其他条件。

(九)招聘单位所规定的相应条件详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历(学位)、专业、从业资格、专业技术资格证书等。专业要求参照教育部相关专业目录执行。

三、招聘程序

请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。

(一)报名

1.网上报名及打印报名表

报名时间：2023年6月20日9:00—6月29日16:00

报名网址：北京卫生人才网(bjwsrc.cn)区卫健委公开招聘栏

报名人员需按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。网上报名审核通过点击“下载现场审核单”下载《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式3份，以下简称《报名表》)，并在《报名表》“诚信声明”处手签姓名。

2.现场确认及资格初审

本人持打印好的《报名表》现场确认，每人限报一个岗位。各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格初审。信息项有改动的《报名表》均属无效，不得参加本环节。

现场确认时间：2023年6月30日9:30—14:30

现场确认地点：海淀区卫生学校南门西侧外会议室(海淀区永泰庄北路20号)。

现场确认所需材料：

①《报名表》一式3份(二份交招聘单位，一份自留);

②近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在交招聘单位的两张报名表上);

③身份证;

④户口簿(卡)首页、本人页;

⑤应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需校级毕业生就业主管部门盖章)、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)。其中非京生源应届毕业生还需提供由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单。择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明。

社会人员须提供学历证书、档案存放机构开具的存档证明信(存档证不能作为存档证明使用)。有进京经历的，须提供进京相关材料。

留学回国人员须提供学位证，教育部学历认证材料，及档案存放机构开具的存档证明。学历认证由教育部留学服务中心负责。

⑥能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注：上述③、④、⑤、⑥项所需材料均须提供原件及复印件一份。

3.打印准考证

2023年7月4日上午9:00至7月7日9:00，现场审核通过的应聘人员按提示要求打印准考证(用于参加考试及成绩查询)，未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。

(二)笔试

笔试统一命题，统一组织，内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。应聘人员届时按照《准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。

笔试成绩实行百分制，及格线为60分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的，按照约定比例确定拟进入面试人员;未达到约定比例的，按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

笔试结束十个工作日内，笔试成绩将通过北京市海淀区政府官方网站(https://www.bjhd.gov.cn)以及北京卫生人才网对外公布(应聘人员也可登录报名系统进行成绩查询)。

(三)资格复审

招聘单位及主管部门对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审未通过人员不得进入面试。

(四)面试

面试统一命题，统一组织。拟进入面试人员通过报名系统打印面试准考证。按照面试准考证上要求，在规定时间到指定考点参加面试。

面试成绩实行百分制，及格线为60分。面试结束后，海淀区卫生健康委将按照笔试和面试成绩各占50%的原则综合汇总总成绩(总成绩实行百分制，及格线为60分)。面试结束七个工作日内，面试成绩及总成绩将通过北京市海淀区政府官方网站以及北京卫生人才网对外公布。

海淀区卫生健康委在面试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例综合确定拟参加考察人员。如同一岗位总成绩相同，采取加试笔试的方式取第一名。

(五)考察、体检和公示

招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察和体检工作结束后，海淀区卫生健康委将考察和体检均通过的拟聘用人员信息，在北京市海淀区政府官方网站以及北京卫生人才网对外公布，公示期为七个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，则不再顺延。

(六)资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、备注

(一)招聘政策咨询电话：

(周一至周五9:00-11:30.13:30-17:00)：88364072

(二)招聘过程全程接受监督：

监督电话(周一至周五9:00-11:30.13:30-17:00)：88364206.

(三)招聘具体问题请咨询《岗位需求表》中各招聘单位联系人及联系电话。

附件：《海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘岗位需求表》

海淀区卫生健康委员会

2023年6月16日

附件:

1.海淀区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘岗位需求表

>>推荐阅读

2023年6月中国历史研究院招聘岗位有哪些？

2023年6月北京林业大学实习生招聘要求是什么？

北京林业大学信息化建设与管理办公室实习生招聘启事

根据工作需要，北京林业大学信息化建设与管理办公室(以下简称“信息办”)公开招聘实习生1-3名，招聘事项公布如下：

一、岗位介绍

1.岗位名称：综合岗实习培训生

二、实习方向

1、校园网管理与优化：负责监控并分析所有网络出口、网络内部流量，合理调配和优化网络资源，对网络进行调整优化;定期分析网络性能、报修汇总，查找网络隐患，提出优化方案并组织实施。

2、应用开发：开发校园信息化微应用,面向师生提供基于h5、网页、小程序等形式小应用。

3、数据分析与挖掘：参与师生一张表建设，参与校务数据可视化分析与挖掘。

4、完成领导交办的其他任务。

三、待遇及实习要求

1.待遇：150-200元/天。

2.每周实习至少3天，连续实习至少3个月及以上。

3.不负责解决户口、住宿，工作地点在北京林业大学。

四、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，遵守北京林业大学规章制度。

2.具有较强的工作责任感，良好的职业道德及团队协作精神，有较强的创新意识和组织协调能力，勇于承担责任及独立开展工作，吃苦耐劳。

3.本科及以上学历，计算机相关专业，能力特别优秀者可适当放宽学历条件。

4.具备良好的沟通能力、团队精神及抗压能力，为人诚实可靠、品行端正。

5.至少熟悉运用网络霍服务器管理、编程开发、算法、数据分析中的一项技能，有意后期从事相关领域工作。

五、招聘程序

1.简历投递。凡符合任职条件与资格者均可报名，本次师资招聘长期有效。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至邮箱:zybjx@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“综合岗实习培训生+姓名+联系方式”。

个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。

支撑材料：学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。

应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。

2.单位考核。信息办根据岗位要求，对应聘人员进行简历筛选，确定进入考核环节的人员，未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加面试、心理测试及思想政治考察等环节，未按时参加者视为自动放弃。

3.录用。考察合格的拟录用人员，信息办将通知到本人，并协助办理相关手续。

六、相关说明

1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系。

2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格。

3.我单位不解决实习人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理。

4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

七、联系方式

联系人：李老师

电 话：010-62338790

电子邮箱:zybjx@bjfu.edu.cn

信息化建设与管理办公室

2023年6月15日

>>推荐阅读

2023年6月北京学校招聘岗位有哪些？

2023年6月中国国际航空股份有限公司招聘信息一览（公告原文）

北京市地质矿产勘查院所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合我院事业发展需要及人员编制情况，2023年北京市地质矿产勘查院所属7个事业单位拟面向全国应届毕业生公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

参加公开招聘的人员必须具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)应届毕业生是指列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业取得相应学历学位的普通高等学校(含研究生培养单位)2023届毕业生。2021年、2022年离校未就业毕业生(毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳职工养老保险)可参照应届毕业生身份报名。非北京生源应届毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》所列条件，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系。

(五)留学归国人员应在2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，并通过教育部国家留学服务中心的学历认证。最高学历学制1年及以上，在归国(境)后从未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系。非北京市常住户口留学回国人员还应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》的要求。

(六)所学专业应与应聘岗位的专业要求匹配。

(七)岗位所需的专业或技能等条件。

(八)适应岗位要求的身体条件。

(九)岗位所需要的其他条件。

(十)符合公开招聘回避制度的有关规定。

具有下列情形之一的，不得报考：受处分期间的;事业单位工作人员尚在试用期内的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及岗位要求

本次公开招聘的岗位为管理九级和专业技术十二级及以上，招聘岗位及岗位信息详见《事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1)。

三、报考工作程序

(一)报名

此次招聘采取网络报名方式。报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

1.报名时间：自公告发布次日起七个工作日内(每日9:00—17:00)。

2.报名时所需材料如下：

(1)《北京市地勘院所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(需本人签名承诺，附1寸彩色照片)扫描件;

(2)个人简历电子版;

(3)本人身份证扫描件;

(4)已修全部课程成绩单(须学校校级教务部门盖章)扫描件;

(5)学历学位证书扫描件(还未取得相关学历学位证书的2023年应届毕业生须提供就业推荐表扫描件及学信网在学证明或学生证扫描件);

(6)北京市常住户口簿，提交首页、本人页扫描件(没有户口限制的岗位除外);

(7)岗位条件明确的其他材料。

将以上报名材料打包，命名为“报考岗位名称+姓名”，在规定报名时间内发送电子邮件至报考单位邮箱(详见附件1)。

(二)资格审核

网络报名结束后，将按照岗位要求对报考人员进行资格审查，资格审查合格者可参加笔试考试。现场资格复审需携带报名材料的原件及复印件，具体时间地点由各单位自行通知。资格审核始终贯穿招聘全过程，若在任何环节发现违规作弊等行为，一经查实将取消此次报名及考试资格。

(三)考试

考试分笔试和面试，成绩实行百分制，划定合格分数线均为60分，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。笔试由市地勘院组织，委托市公共人力资源服务中心出题及阅卷。面试由各招聘单位自行组织，面试入围人数按照笔试成绩由高到低排序，以招聘岗位人数1:5比例确定，若达不到1:5要求的，按照实际笔试合格人数组织面试。

考试时间及地点另行通知。考试成绩在北京市地勘院网站(http://www.bjsdky.net)公布。

(四)体检

根据考试综合成绩择优等额确定体检人员，由招聘单位负责安排体检事项。体检时间、地点及相关注意事项将由招聘单位电话通知。

(五)考察

考察由各招聘单位负责。通过征询组织意见、查阅档案等方式对应聘人员进行考核鉴定。

(六)公示及聘用

根据考试、体检结果和考察情况，按照有关程序择优确定拟聘用人员名单，并在北京市地勘院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按照北京市有关规定办理入职手续。

四、纪律要求

报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

北京市地勘院

2023年6月15日

附件:

1.事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

2.北京市地勘院所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

>>推荐阅读

2023年6月中国国际航空股份有限公司招聘要求是什么？

2023年6月农银金融科技有限责任公司招聘信息一览

通州区教委所属事业单位2023年第二次面向毕业生公开招聘工作人员公告

根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合通州区教育事业发展需要，现开展2023年第二次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：

一、招聘计划

通州区教委所属事业单位，计划招聘168人，具体岗位及要求见附件。

二、招聘对象

(一)列入北京市乡村教师支持计划，属于通州区定向培养的师范类专业本科及以上学历2023届毕业生。

(二)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023届毕业生(含两年离校未就业毕业生)。

(三)2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

(四)报考北京市乡村教师特岗计划岗位，须为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的2023年应届毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康;

(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力;

(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书;

(五)上岗前应取得相应教师资格证书;

(六)报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上;

(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且本科生年龄不超过26岁(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月1日以后出生);

(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。

四、报名安排

本次招聘采取网上报名。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

(一)提交报考申请。报名人员在2023年6月19日9:00至2023年6月21日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。

(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。

五、考核安排

考试采取职业素养考核与专业技能考核相结合的方式进行，按照职业素养考核成绩占40%、专业技能考核成绩占60%的比例计算综合成绩。

(一)职业素养考核

报名资格审查通过人员进入职业素养考核环节。职业素养考核由区教委统一组织实施，采取线上闭卷方式进行，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教师应知应会常识等综合知识进行考察。

1.笔试科目

笔试科目：综合知识测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试确认

通过网上资格审查的报考人员，于2023年6月23日9:00至2023年6月26日12:00期间，登录“公招平台”，点击“笔试确认”，未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。

3.准考证查询

请于2023年6月29日登录“公招平台”查询本人准考证。

4.笔试系统测试

笔试在专业的系统中进行。完成笔试确认的报考人员考前需要进行系统测试，测试安排及须知将在“公招平台”发布，请及时关注并在2023年7月3日前完成测试。

5.笔试时间

2023年7月5日上午9:00-11:00

6.成绩查询

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，于笔试结束后10个工作日内在“公招平台”发布。笔试成绩合格的考生，请及时登录“公招平台”打印职业素养考核成绩单。

7.专业技能考核入围

笔试成绩合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位专业技能考核人选。达不到考核比例的岗位，按实际人员入围。

(二)资格复审

各招聘单位对专业技能考核入围人选进行资格复审。资格复审合格进入专业技能考核;不合格或者未按规定时间参加资格复审的，取消专业技能考核资格，根据该岗位笔试合格成绩由高到低排名，顺序依次递补。递补只进行一次。请考生保持报名时所留电话畅通，如需递补，将电话通知递补人员。

1.资格复审方式

(1)资格复审采取线上方式进行(待入职前，将对考生资格复审所需材料原件进行审核)。

(2)报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。

(3)资格复审具体安排另行通知。

2.资格复审所需材料

(1)《应聘人员报名表》(从“公招平台”自行下载，用A4纸打印)，其中本人签字处须手签姓名;

(2)《职业素养考核成绩单》(从“公招平台”自行下载，用A4纸打印);

(3)户口簿首页、本人页原件及复印件;户籍如为学校集体户，需出具集体户首页复印件(加盖学校户籍管理部门公章)和本人页原件及复印件;

(4)身份证原件及复印件;

(5)学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件;

(6)学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件;

(7)报考乡村教师特岗计划岗位的本科毕业生，还须提供校级教务部门开具的师范生证明;

(8)教师资格证书，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件;

(9)英语相关等级证书或成绩单原件及复印件;

(10)离校未就业的毕业生需提供学历证书、学位证书原件及复印件;

(11)北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”;

(12)能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

(三)专业技能考核

1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施，通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。

2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

3.专业技能考核工作另行安排，请随时关注“公招平台”。

六、体检和考察

根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选(综合成绩相同，以职业素养考核成绩由高到低排序确定体检和考察人选;综合成绩与职业素养考核成绩都相同，以专业技能考核主考官所打分数由高到低排序确定体检和考察人选)。体检工作由区教委组织实施，参照公务员录用有关体检标准执行;考察工作由招聘单位组织实施，拟从政治思想、道德品质、在校表现等方面对考生进行综合考察。相关要求和时间安排另行通知。

无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从专业技能考核合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。

七、公示

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选，统一在通州区人民政府网站(http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

(一)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展;

(二)考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责;

(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果;

(四)考生上交材料不予退还;

(五)资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果;

(六)聘用人员须服从区教委统一调配，不服从调配者视同自愿放弃录用资格。入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定;

(七)如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。

联系人：金老师、冯老师;联系电话：60555095

附件:2023年第二次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件

通州区教育委员会

2023年6月13日

>>推荐阅读

2023年6月北京海淀成志幼儿园招聘怎么报名？（时间+邮箱）

2023年6月北京昌平区教委所属事业单位招聘报名地点在哪？

北京学校2023年公开招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，北京学校现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序公布如下：

一、招聘计划

教师岗：32人。详见附件《北京学校2023年公开招聘岗位表》。

二、招聘对象

(一)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)普通高等院校2023届毕业生(含两年内离校未就业毕业生)。

(二)2022年8月1日至公告发布之日期间内取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的留学回国人员。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律、法规，具有良好品行。

(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。

(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书。

(五)上岗前应取得相应教师资格证书。

(六)硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月1日后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)，应聘人员不满18岁(2005年1月1日以后出生)不能应聘。

(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口的国内高校毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴费记录;非北京市常住户口的留学人员需符合北京市留学人员引进条件。

(八)符合招聘岗位所规定的其他条件。

四、招聘程序

(一)岗位查询

应聘人员可查阅附件《北京学校2023年公开招聘岗位表》，每人限报一个岗位。

(二)简历投递

符合条件的应聘人员必须通过招聘系统(建议使用谷歌浏览器打开网址：http://171.84.2.34:8081)进行报名。报名时间：2023年6月20日9:00至6月21日17:00，每人限报一个岗位。

毕业生按以下顺序准备电子版扫描件：

1. 填写完整并盖章的高校毕业生就业推荐表

2. 最终学历在读期间高校教务部门盖章的全科成绩单

3. 教师资格证

4. 所有已取得学历学位证书，按博士毕业证、博士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、本科毕业证、本科学位证、专科毕业证(如有)的顺序，放在一个PDF文件中

5. 身份证正反面

6. 户口簿首页、户主页及本人页;若户口为集体户，请提供本人页，以及加盖户籍管理部门公章的集体户首页复印件

7. 岗位要求的英语等级证书或425分(含)以上的英语四六级成绩单

8. 岗位要求所需资格条件的其他材料

留学生按以下顺序准备电子版扫描件：

1. 教育部留学服务中心学历认证书

2. 所有已取得学历学位证书，按博士毕业证、博士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、本科毕业证、本科学位证、专科毕业证(如有)的顺序，放在一个PDF文件中

3. 教师资格证

4. 国家移民管理局出具的出入境记录，并标记出境外学习时的出入境相关记录

5. 存档证明

6. 岗位要求的英语等级证书或425分(含)以上的英语四六级成绩单

7. 岗位要求所需资格条件的其他材料

上述材料打包成zip或rar格式文件压缩包，压缩包大小不超过10MB，文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业生/留学生-姓名-最高学历”，并上传到招聘系统，同时发送至bjxxzp@vip.163.com，文件大小不超过10MB，邮件主题及文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业生/留学生-姓名-最高学历”。文件压缩包和邮件主题命名示例：中学语文-毕业生-张某-硕士。

未经招聘系统报名仅向邮箱投递简历的人员，不能进入之后的招聘环节。投递简历人员应保证上传材料的真实性。

(三)资格审核

学校依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者电话或短信通知进入后续环节，资格审核工作贯穿招聘全过程。

(四)考核安排

考试采取笔试与面试相结合的方式进行，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。笔试面试具体的安排另行通知。请应聘人员关注报名时所留电话、短信等的信息提示。

1.笔试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分100分，合格分数线为60分。

2.面试

笔试成绩合格者，按由高分到低分排序按照1:3的比例确定参加面试人选。面试满分100分，合格分数线为60分。

(五)资格复审、体检、考察

依据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定进入后续环节人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格复审、体检、考察工作，未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

空缺的岗位由学校根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。

(六)公示

拟聘用人员在www.bjs.net.cn上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

五、 其他注意事项

(一)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

(二)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员务必保证报名时所留电话号码畅通，注意是否存在电话或短信拦截等可能影响通讯畅通的情况。因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

(三)请应聘人员关注报名时所留电话、短信等的信息提示。

(四)有下列情形之一的，直接取消聘用资格：

1.资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果;

2.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查，被认定为失信人员的;

3.非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的;

4.体检或者考察不符合要求的;

5.拟聘用人选放弃聘用资格的;

6.未按规定时限参加上述各个环节的;

7.上岗前未取得相应教师资格证书的;

8.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的;

9.试用期考核不合格的;

10.导致影响聘用的其他情形。

北京学校

2023年6月13日

附件:

1.北京学校2023年公开招聘岗位表

>>推荐阅读

2023年6月中国中医科学院望京医院招聘护士考试安排及内容

2023年6月人民教育出版社招聘信息一览

北京市海淀区成志幼儿园2023年面向社会公开招聘

北京市海淀区成志幼儿园位于海淀区清河街道清河嘉园社区，是一所海淀区教委直属公立幼儿园，园所总面积 9892.22 平方米，共设 15 个教学班，是清华附小合作办学的组成部分。清华附小前身为始建于 1915 年的成志学校，经过百余年发展成为今天的成志教育。

清华附小秉承“完全人格之教育”，坚持“儿童站立学校正中央”的教育理念和 “教师站立学校正中央”的管理理念，以“立人为本，成志于学”为校训，以“为聪慧与高尚的人生奠基”为办学使命，先后获得首届基础教育国家级教学成果一等奖、第二届基础教育国家级教学成果一等奖。

近十年来，清华附小响应国家推进义务教育均衡发展的号召，发挥优质教育资源辐射作用，坚持实施“四个一”的办学模式，即一个统一的价值观、一个管理团队、一个课程体系、一个评价方案，目前形成了多校区校址一体化的办学规模，为构建北京新教育地图做出了自己的贡献。

北京市海淀区成志幼儿园依靠专业化、职业化的优秀师资及管理团队，为幼儿提供优质教育供给，为家庭赋能。

根据工作需要，拟面向社会开展招聘幼儿教师及教辅人员岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及任职条件

(一)基本条件

1. 贯彻党的教育方针，对成志教育理念与清华附小价值观高度认同，热爱幼儿教育事业，了解学前教育方针政策，熟悉幼儿园阶段教育教学事务性工作，具备细致严谨的工作态度。

2. 身心健康，有良好的师德，对待工作真心悦纳，真诚投入，真心对待和尊重每一位幼儿。

3. 符合岗位所需的专业、技能条件。

4. 具备岗位所需的、国家认证的上岗证书。

5. 执行能力强，符合一专多能的复合型人才标准。

(二)具体岗位

1. 幼儿教师(含体育教师) 招聘人数：22人

任职条件:

(1)具有一定的班级管理能力，有创新精神，有学习力，对工作有热情、有团队合作意识，形成独具特色的班级风格和班级文化。掌握幼儿年龄特点，了解幼儿心理。具有一定文字书写能力、与家长沟通能力及艺术特长。

(2)体育教师要求体育专业毕业，本科及以上学历，持有教师资格证，有足球专业能力水平者优先。

(3)幼儿园老师要求持有幼儿园教师资格证。本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业，具有公办园工作经验者优先。

(4)党员、学生干部、奖学金获得者，市区级学科带头人、骨干教师优先，荣获市区级荣誉称号者优先。

2. 保育员 招聘人数：5人

任职条件:

(1)掌握全面的保育护理知识和专业技能，能够主动配合班级教师工作，科学规范的做好幼儿园一日常规工作，有团队合作意识。

(2)持有保育员从业资格证，高中及以上学历，年龄45岁以下，具有教师资格证者优先。

3. 保健医 招聘人数：1人

任职条件:

(1)本科及以上学历，临床医疗及保健相关专业或具有相关医学背景。持有国家认定的医师或护士职业资格、持有幼儿园保健医上岗证。

(2)有三年以上儿童保健工作经验，掌握幼儿常见病及传染病防治知识，善于处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力。能够为幼儿、教师、家长做园级培训，参加过幼儿园卫生保健工作综合评价者优先。

(3)具有良好的沟通能力、人际交往和执行能力，具有良好的专业技能和综合素养。

4. 中层管理干部招聘人数：1人

任职条件:

(1)持有幼儿园教师资格证，具有本科及以上学历。学前教育、教育学专业毕业，五年以上幼儿园教师工作经验，并有三年以上幼儿园管理工作经验。

(2)能准确解读国家、幼儿园办学理念及相关政策要求，具有高水平的文字功底，能高质量撰写公文、工作总结、报告等相关内容。

(3)有一定的破解难题的能力、跨界思考的能力、统筹协调的能力、部门合作的能力，对待工作注重关键细节，在关键细节上做到比同类园好1%。

(4)具有较高的综合素养和一定的外语能力，能够准确预判各项工作的风险及效果，能阅读相关国际信息资料，进行简单的外事交流。

(5)具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;具有较强的计划性和实施执行的能力;具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

5. 食堂人员(厨工) 招聘人数：2人

任职条件:

(1)中专及以上学历，身心健康，吃苦耐劳，有较强的责任心，具有良好的卫生习惯。

(2)男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下。

(3)有三年以上幼儿园食堂工作经验者优先。

二、招聘程序

(一)按照个人报名、资格审查、公开竞聘、组织考察、聘用等程序进行

(二)报名截止时间：2023年6月30日

(三)报名方式：

1. 应聘者需将简历、正面全身照，学历证书、教师资格证书、获奖证书扫描件等压缩打包后，发送至指定电子邮箱，邮箱地址为yijia@zhixinhr.com.cn

邮件名与文件名命名要求相同：“应聘岗位-姓名-简历”(电子版简历切勿重复投递)

2. 未按要求填写或提交材料不全者不予受理。

三、注意事项

(一)应聘者报名时应如实填写报名信息，资格审查将贯穿招聘全过程。在招聘过程中的任何环节，一旦发现报名人员有虚报、瞒报、提供不实信息等情况，取消该报名人员应聘资格。

(二)招聘工作期间，相关信息在公招网统一公布，报名人员应及时关注网站信息。报名时请规范填写手机号码并保持通讯通畅。因报名人员通讯不畅导致错过重要信息的，责任由报名人员自行承担。

(三)应聘资料将严格保密，恕不退还。

(四)公开招聘结束，未录用人员不另行通知。

四、相关待遇

(一)工作地点：北京市海淀区清河三街33号海淀区成志幼儿园

(二)待遇情况：具体面议。有五险一金，带薪寒暑假，学期奖、过节费等

五、备注

咨询电话：010-84383005 ( 周一至周五 9:30-11:30 13:30-17:30 )

北京市海淀区成志幼儿园

2023年6月9日

>>推荐阅读

2023年6月中国建科集团总部及所属企业招聘公告在哪看？

2023年6月北京机关事务管理局局属事业单位招聘怎么报名？

北京市机关事务管理局局属事业单位2023年度公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等有关规定，结合北京市机关事务管理局局属事业单位工作实际，面向应届毕业生、退役大学生士兵、社会在职人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)应届毕业生

具有北京市常住户口。限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，2023年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校应届毕业生(在校期间所修课程全部合格，无补考、重修等记录)。2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，并完成国内官方机构认证，未落实工作单位且具有北京市常住户口的留学回国人员，可以按应届毕业生报考。

(二)退役大学生士兵

限于列入国家统一招生计划的普通高等学校学生，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的2023年应届毕业生;应届毕业当年从本市入伍且2022年退出现役的退役士兵。

注：报考人员应符合首都征兵网公布的《北京市2023年符合定向招聘条件退役大学生士兵公示名单》。

(三)社会在职人员

限于截至公开招聘报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年及以上工作经历的人员(不包括非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。

注：工作经历计算时间截至2023年5月31日。

二、报考条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的年龄、政治面貌、文化程度(须以本人最高学历报考)和从业资格等条件;

6.应届毕业生、退役大学生士兵年龄要求为18周岁及以上、30周岁及以下(1992年6月1日至2005年5月31日期间出生)，社会在职人员年龄要求为18周岁及以上、40周岁及以下(1982年6月1日至2005年5月31日期间出生，招聘岗位要求35周岁及以下的出生时间应在1987年6月1日以后)。

(二)其他要求

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

现役军人、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、在职事业单位工作人员，不得报考。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、岗位查询

各招聘岗位的招聘人数、资格条件、咨询电话等详见《北京市机关事务管理局局属事业单位2023年度公开招聘岗位计划》(以下简称《岗位计划》)。

四、报考程序

本次考试报名采取网上报名的方式进行，登录招聘网站(http://zhaopin.jgj.beijing.gov.cn/)。程序如下：

(一)提交报名申请

报名时间为2023年6月9日9:00至6月19日18:00，报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。填报内容主要包括：

1.报考人员基本情况;

2.户口簿(包括首页、本人页);

3.居民身份证(正反两面);

4.学历、学位证书、学信网学历证明、成绩单等;

5.劳动合同、社保缴费证明等。

报考人员须将以上材料扫描件上传招聘网站，报考人员对提交材料的真实性、准确性和完整性负责。如提供虚假报考材料的，一经查实，即刻取消报考资格。

(二)查询资格审查结果

报考人员通过招聘网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查的，报名期间可以改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消报考资格和聘用资格。

(三)笔试

笔试满分100分，合格分数线为60分。笔试的时间、地点、形式及成绩，以北京市机关事务管理局政府网站另行公告为准。

(四)面试

根据《岗位计划》中规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人选。面试满分100分，合格分数线为60分。面试的时间、地点、形式及成绩，以北京市机关事务管理局政府网站另行公告为准。

(五)专业能力测试

进入面试环节的报考人员还需参加专业能力测试，测试时间、地点、形式及成绩，以北京市机关事务管理局政府网站另行公告为准。

(六)心理测评

进入面试、专业能力测试的报考人员还需参加心理测评。心理测评结果作为确定拟聘用的参考依据，不计入综合成绩。

(七)考察和体检

报考人员的综合成绩按照笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩40%:40%:20%的比例计算。按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定考察人选，并参照公务员体检标准统一组织体检。

(八)确定拟聘用人选

考察及体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在北京市机关事务管理局政府网站公示7天。

(九)办理聘用手续

公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。应届毕业生、退役大学生士兵试用期为十二个月，社会在职人员试用期为六个月。

五、说明事项

(一)招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因通讯不畅造成的后果，由报考人员本人负责。

(二)报考人员须随时关注北京市机关事务管理局政府网站，查看招聘进展。

(三)报考人员应严格按照通知规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一环节的，本人承担因此产生的相应后果。

(四)聘用人员在本单位服务期不少于五年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。

(五)本次招聘考试不指定任何形式的参考用书或培训。

特此公告。

北京市机关事务管理局政府网站地址(http://jgj.beijing.gov.cn/)

北京市机关事务管理局

2023年6月8日

附件:

1.北京市机关事务管理局局属事业单位2023年度公开招聘岗位计划

>>推荐阅读

2023年6月航天科工集团科技保障中心有限公司招聘信息一览

2023年6月北京延庆区卫生健康委员会所属事业单位招聘信息一览

北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位2023年第三批公开招聘医务人员的公告

根据北京市和延庆区事业单位公开招聘工作人员的有关规定，为进一步深化医药卫生体制改革，提高北京市延庆区卫生健康人才队伍整体素质，北京市延庆区卫生健康委员会拟面向社会公开招聘医务人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘共涉及33个岗位，拟招聘37人。

二、招聘条件

(一)热爱医疗卫生健康事业，责任感强，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;

(二)非北京生源毕业生报考的须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的引进条件，只可报考户籍不限岗位，招聘对象须为列入国家统一招生计划且培养方式为非定向的普通高等院校2023年应届硕士研究生及以上毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生);

(三)符合招聘岗位要求的学历、专业等其他条件(见附件1)。

三、招聘工作步骤

(一)网上报名及资格审查

1.报名时间：自公告之日起至2023年6月16日

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，所需电子版材料如下：

(1)考生自行下载并完整填写报名表，在“本人签字”处手写签字并扫描(见附件2);

(2)身份证正反面扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致);

(3)户口簿(首页和本人页)扫描件;

(4)北京生源往届毕业生需学历证书、学位证书、职称证书扫描件;

(5)应届毕业生需要学校就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“非定向”或“统招”的，无须开具证明)、所学全部课程成绩单(学校教务部门盖章)、英语四(六)级证书等材料的扫描件;

(6)近期二寸免冠照片电子版;

(7)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料扫描件。

将以上报名材料扫描件打包(统一命名为“姓名+应聘岗位名称+本人联系方式”)，在规定报名时间内发至招聘单位邮箱(见附件1)。

注：每名考生只限报考一个岗位。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，考生应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。

(二)招聘考试

1.北京市延庆区医院临床医师;北京市延庆区中医医院针灸科医师、骨伤科医师、内科医师1、内科医师2;北京市延庆区妇幼保健院中医科医师岗位

对通过现场资格审核的以上岗位考生，参加一类招聘考试，一类招聘考试包括操作考试和综合面试两个部分(具体要求和时间另行通知)。

2.其他岗位

对通过现场资格审核的其他岗位考生，参加二类招聘考试，二类招聘考试包括笔试考试和综合面试两个部分。

(1)笔试考试：

考试时间：以准考证为准。

考试地点：北京市延庆区卫生健康委南楼。

(2)综合面试。对通过笔试合格分数线(60分)的考生，根据各岗位人数与面试人选1:3的比例按笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人员，未达到规定比例的岗位，按笔试成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。面试合格分数线为60分。

(三)确定拟聘用人员

对操作考试(笔试考试)和综合面试全部达到合格及以上分数线的考生，按照操作考试(笔试考试)与综合面试成绩各占50%的权重计算综合成绩，综合成绩按照从高到低排序，等额确定拟聘用人员(如综合成绩分数相同，再进行一次加试)。对操作考试(笔试考试)和综合面试，有任何一项未合格的考生，不予聘用。

(四)体检

组织拟聘用人员在指定医疗卫生机构进行体检，时间另行通知，体检费用由报名者自理。体检不合格者，不予聘用。

(五)考察

用人单位对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，对于考察不合格者不予聘用。

(六)公示

对通过体检和考察的拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日，对公示反映出问题且查实的，不予聘用。

(七)聘用

对体检、考察、公示等各个环节合格的拟聘用人员，由用人单位为其办理聘用及相关手续，其中非北京生源毕业生以北京市人力资源和社会保障局的最终审批结果为准，对于未经北京市人力资源和社会保障局批准的非北京生源毕业生，不予聘用。

四、其他说明

(一)请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。

(二)报名考生所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写内容等必须真实、准确、有效，并承诺自觉遵守招聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报名人员义务。

(三)应届毕业生如未能按时取得毕业证、学位证，取消聘用资格。

(四)年龄计算：年龄30周岁及以下为1993年1月1日(含1月1日)以后出生人员，年龄35周岁及以下为1988年1月1日(含1月1日)以后出生人员。

北京市延庆区卫生健康委员会

2023年6月7日

附件:

1.北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位2023年第三批公开招聘医务人员岗位资格条件表

2.北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位2023年第三批公开招聘医务人员报名表

昌平区教委所属事业单位2023年第2次面向社会公开招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合用人单位工作需要，昌平区教委所属事业单位现面向社会公开招聘教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次共招聘专技岗位教师252人。岗位及资格条件详见《昌平区教委所属事业单位2023年第2次面向社会公开招聘教师岗位及资格条件》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行;热爱教育事业，具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;符合岗位所规定的其他条件。

报考人员最高学历所学专业须与所报岗位学科要求的专业相符(专业要求参照教育部专业目录执行)，且具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格(已取得“教师资格证书”或“有效期内的中小学教师资格考试合格证明”或“校级教务部门开具的师范生免试认定证明”)。

(二)招聘对象

1.京籍应届毕业生

限列入国家统一招生计划，具有北京市常住户口，培养方式为非定向(不含定向、委培)，2023年7月1日前能取得本科及以上学历及相应学位的普通高等院校2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)。

注：两年内离校未就业的毕业生指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(不含定向、委培)，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险的2021年和2022年毕业生。

2022年1月1日至报名截止时取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，未落实工作单位，人事、档案关系在京，且未缴纳社会保险的京籍(具有北京市常住户口)留学回国人员， 在本次公招中可报京籍应届毕业生岗位。

京籍应届毕业生年龄要求：35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。

2.非京籍应届毕业生

限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(不含定向、委培)，2023年7月1日前能取得硕士及以上学历及相应学位的普通高等院校2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)。非北京生源毕业生需符合进京审批条件，就读最高学历期间无社保缴纳记录。

非京籍应届毕业生年龄要求：硕士研究生30周岁及以下(1993年1月1日及以后出生);博士研究生35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。

3.京籍社会人员

限具有北京市常住户口且人事、档案关系在京，本科及以上学历且具有相应学位的社会人员。

京籍社会人员年龄要求：原则上在35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。具有教师中级及以上职称或获得区级及以上骨干教师等称号的京籍社会人员，年龄可放宽至40周岁及以下(1983年1月1日及以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2023年6月16日—6月17日，上午8:30—11:30;下午14:00—17:00

2.报名地点：详见附件1中的联系信息栏。

3.报名及资格初审：必须本人现场报名，各招聘单位当场进行资格初审。

4.在本次招聘提供的252个岗位中，每位报名人员仅限报考一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请报考人员切勿选报多个岗位。

5.报名须持材料(请按以下顺序排列)：

(1)《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)原件，请粘贴近期二寸彩色免冠正面照片，其中本人签字处须手签姓名;

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、户口簿首页和本人页复印件;户口在集体户的须提交集体户首页复印件(须加盖户籍管理部门公章)、本人页原件及本人页复印件，或集体户户籍管理部门出具并盖章的户口证明原件(写明“姓名、身份证号、其户籍在XX集体户”即可)、复印件;

(4)教师资格方面，提供下列材料之一：A.已取得教师资格证书的提交教师资格证书原件、复印件;B.取得有效期内“中小学教师资格考试合格证明”的(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格)，提交教师资格考试合格证明网上查询截图打印件;C.提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格，证明中明确教师资格学段、学科，提交师范生免试认定证明原件、复印件。

(5)报考人员根据自身情况提供以下材料：

①2023年应届毕业生提供：A.校级就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件、复印件，培养方式为非定向。就业推荐表须明确标注毕业生的培养方式、专业、学历、学制和毕业时间等。如有未明确标注相关事项的，需同时提供毕业学校校级就业指导部门出具并盖章的证明函原件、复印件。B.校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单原件、复印件;

②两年内离校未就业的毕业生提供：A.最高学历毕业证及学位证原件、复印件(学历要求是国家教育行政部门承认的且可在教育部学信就业网查询到的学历);B.档案存放机构开具的存档证明原件(加盖存档单位公章)、复印件;C.承诺书原件(要求手写，写明“承诺书 姓名XX，身份证号XX，2021年或2022年离校至今无社保缴纳记录。承诺人姓名，日期”);

③京籍留学回国人员提供：A.教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件、复印件;B.档案存放机构开具的存档证明原件(加盖存档单位公章)、复印件;C.在本次公招中报考京籍应届毕业生岗位的京籍留学回国人员还需提供承诺书原件(要求手写，写明“承诺书 姓名XX，身份证号XX，2022年1月1日至今无社保缴纳记录。承诺人姓名，日期”);

④京籍社会人员提供：A.最高学历毕业证及学位证原件、复印件(学历要求是国家教育行政部门承认的且可在教育部学信就业网查询到的学历);B.档案存放机构开具的存档证明原件(加盖存档单位公章)、复印件;C.符合年龄放宽至40周岁的京籍社会人员，需提交下列材料之一的原件、复印件(如：教师中级及以上职称证书或聘岗表、特级教师证书、市/区级学科带头人证书、市/区级学科骨干教师证书、市/区级骨干班主任证书等)。

(二)考核安排

1.参加考核人员范围：资格初审合格的报名人员。

2.考核时间及地点：2023年6月18日至21日，具体时间、地点以招聘单位通知要求为准。

3.考核内容及形式：考核由各招聘单位组织实施，具体内容、形式以招聘单位通知为准。考核实行百分制，合格分数线为60分。

(三)资格复审

1.参加资格复审人员范围：考核成绩达到合格分数线(60分)人员。

2.2023年6月23日至27日由区教委人事科统一安排复审考核合格人员材料(材料由各招聘单位提交，报名人员不参与复审环节)。

3.考核合格成绩和复审结果于复审结束后三个工作日内在北京市昌平区政府网公布。

(四)考察与体检

1.参加考察人员范围：根据考核成绩由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用考察人选。

2.中小学教师体检标准参照北京市教师资格认定体检标准执行(见教师资格证网中指定医院)。

3.招聘单位负责对拟聘用人选综合考察。

4.招聘单位根据考核成绩和体检、考察情况确定公示人员名单。

5.若出现体检、考察不合格或者拟聘用人员自动放弃等导致岗位空缺的情况，由各招聘单位根据实际情况决定是否从同岗位的考核成绩合格(考核成绩60分及以上)人员中按成绩从高到低的顺序进行递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。

(五)公示

拟聘用人员名单在北京市昌平区政府网公布，公示时间为7个工作日。

(六)办理聘用手续

1.公示期满后，报名人员须按照各招聘单位指定时间到招聘单位报到，并服从单位管理，招聘单位对公示无异议的拟聘用人员按照事业单位新招聘人员的有关规定办理入职手续，未报到者和不服从管理者，招聘单位有权终止办理相关手续，后果由报名人员自负。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限一般不低于6年。试用(见习)期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同，档案转入人力资源公共服务机构。非北京生源毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户;未通过进京审批的，取消聘用资格。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由报名人员承担由此产生的一切后果。

3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

(1)体检或者考察不符合要求的;

(2)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(3)拟聘人选放弃聘用的;

(4)未在规定时限内报到的;

(5)不能按时取得毕业证、学位证的;

(6)提供虚假材料的;

(7)导致拟聘职位空缺的其他情形。

四、注意事项

(一)报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。报名人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因报名人员自身原因未能参加下一步招聘程序的后果由报名人员承担。

(二)相同学科的普通中、小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格人员，可申报高中数学教师，也可申报初中或小学数学教师岗位。

(三)社会人员不解决集体户落户问题。

(四)报名人员上交材料不予退还。

(五)报名资料不全者不受理报名。

(六)入职人员须服从教委岗位调剂，否则视为放弃。

(七)正在受党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得参加应聘。

(八)招聘相关信息在北京市昌平区政府网公布。

五、纪律要求

(一)工作人员凡与报名人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。

(二)纪检工作人员全程参与，对公开招聘工作进行监督。

各招聘单位咨询电话：详见附件1中各招聘单位联系信息

咨询时间：工作日上午8:30-11:30 ;下午14:00-17:00

监督电话： 69742366 徐老师 李老师

北京市昌平区政府网站网址：http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html

北京市昌平区教育委员会

2023年6月7日

附件:

1.昌平区教委所属事业单位2023年第2次面向社会公开招聘教师岗位及资格条件

2.昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表

2023年空军专业技能类文职人员公开招考公告

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将2023年空军专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下：

一、招考岗位

主要有档案保管员、计算机操作员、电影放映员、保障卡管理员、食品安全检验员、卫生员、司机等专业技能三级以下岗位。

二、招考对象

招考对象为符合岗位资格条件的社会人员(含高校应届毕业生、退役军人)。

根据军队有关政策，可定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

三、招考条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

(一)政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。

(二)资格条件。应当取得与招考岗位有关的相应专业(工种)职业资格或具备岗位要求能力。

(三)学历条件。应当具有招考岗位要求的相应大学专科以上学历。

(四)年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1987年7月至2005年7月期间出生);报考专业技能五级岗位的，年龄不超过30周岁(1992年7月至2005年7月期间出生)。

(五)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体检的有关规定。

在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定，其中涉及“以上”“以下”的，均包含本级别、本年限、本数量等。

报考人员取得学历和职业资格，截止时间为2023年7月31日。

现役军人不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

四、招考程序

(一)公布招考信息。空军通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)，向社会发布招考相关信息。

(二)网上报名及初审。报名时间为2023年6月12日8:00至18日18:00，报考人员注册登录军队人才网2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统(报名入口)，按照流程要求，如实填报个人信息，认真选择单位和岗位。选报岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的，可联系招考单位进行咨询，确认无误后，及时进行报名确认。报名信息一经确认，无法更改。

报考2023年空军专业技能类文职人员不收取报名费。

用人单位将对有效报名人员资格条件进行初审，请报考人员于确认报名次日9:00后，登录资格审核系统(审核入口)，对照岗位条件逐一提报相关证明材料(jpg/png图片或pdf文件格式，同一条件下有多项材料的，需拼合为1个，大小控制在100KB至500KB之间)，提报材料截止时间为6月20日18:00。

提交材料后及时关注审核情况，一般2天左右反馈初审结果，审核未通过的，可按要求修改完善后再次提交审核，审核截止时间为6月22日18:00。

截止6月20日18:00，未通过资格审核系统提交任何材料的，视为自愿放弃考试;截止6月22日18:00，审核未通过人员未再补充符合岗位条件要求材料的，按未通过初审对待，以上报名人员均不予安排参加考试。

资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试、考核及录用资格。

(三)统一考试。通过初审的报考人员可于7月3日8:00至7月8日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加空军统一组织的理论考试。

理论考试于7月8日下午14:00至16:00统一进行，内容包括基本知识(约占20%)和专业知识(约占80%)，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。考试科目分为计算机、档案、文体、食品营养、卫生勤务、工商管理、交通运输等7类专业(考试大纲见附件)。

(四)确定入围人员名单。空军按照90%考生上线的比例，划定理论考试合格分数线;对达到合格分数线的，按照岗位计划招考人数1:5的比例，根据理论考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布。

对通过报名资格条件审核且取得统一考试有效成绩的下列人员，考试成绩享受加分优待：

1.军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。

2.现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。

3.参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。

报考人员同时符合前款各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

(五)成绩查询。空军通过军队人才网，于考试结束后5个工作日左右提供理论考试成绩查询服务。

(六)技能考核和体检。用人单位或其上级单位对入围人员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作经历等证明材料原件进行复审，依据入围人员参加考核意向、资格复审结果等确定技能考核人员名单，由各单位政治工作部门汇总审核后，按照规定组织实施技能考核。技能考核采取现场答辩和实际操作相结合的办法进行，具体时间和要求由用人单位通过电子邮件、电话等方式通知入围人员。技能考核成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员考核成绩。未入围人员和资格条件复审不合格人员不参加技能考核。

体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。

(七)确定预选对象。空军统一组织的理论考试和各单位组织的技能考核成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，理论考试、技能考核成绩分别占40%、60%。各项成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

用人单位根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，技能考核成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

(八)政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

(九)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象名单，并通过军队人才网对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

(十)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历和职业资格，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

五、温馨提示

请报考人员密切关注军队人才网相关通告、并保持通信畅通。

根据有关政策法规，专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次专业技能类文职人员公开招考理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立咨询电话，可从岗位计划中查看。空军招考咨询电话：010-66982322。

2023年空军专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归空军政治工作部文职人员局。

附件：

1、2023年空军专业技能类文职人员公开招考报考指南

2、2023年空军专业技能类文职人员公开招考岗位计划

3、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（档案类专业）

4、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（计算机专业）

5、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（文体类专业）

6、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（工商管理类专业）

7、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（食品营养类专业）

8、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（卫生勤务类专业）

9、2023年空军专业技能类文职人员公开招考统一考试大纲（交通运输类专业）