2023年6月北京博兴街道城市协管员招聘待遇怎么样？

博兴街道城市协管员招聘资格复审材料

资格初审通过人员，提交相关材料进行资格复审：

1.《北京亦庄国际人力资源有限责任公司面向社会公开招聘城市协管员报名表》(PDF签字版本)

2.本人身份证证明(照片或PDF格式扫描件);

3.学历、学位证书及学信网认证(照片或PDF格式扫描件);

4.资格证书(照片或PDF格式扫描件)。

应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

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博兴街道城市协管员招聘报名方式

公开招聘工作包括报名、资格初审、复审、笔试、面试、体检、政审、录用等环节。时间安排另行通知，请广大报考者理解、支持和配合。

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2023年6月19日-6月25日;

2.报名方式：通过扫描下方二维码进行线上报名，并进行资格初审。

(二)资格复审

资格初审通过人员，提交相关材料进行资格复审：

1.《北京亦庄国际人力资源有限责任公司面向社会公开招聘城市协管员报名表》(PDF签字版本)

2.本人身份证证明(照片或PDF格式扫描件);

3.学历、学位证书及学信网认证(照片或PDF格式扫描件);

4.资格证书(照片或PDF格式扫描件)。

应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

(三)笔试

资格复审结束后，以邮件、手机短信或电话形式通知进入笔试的人员。采取线下的形式进行笔试。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低排序，达到笔试合格分数线(60分)，按照比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试形式，街道主责部门全程参与。

(五)体检和政审

按照考生综合成绩(笔试、面试各占50%)由高到低的顺序排列(若综合成绩相同，按照面试成绩从高到低的顺序)，以1:1的比例确定参加体检人员，到指定医院进行体检，同时进行政审。

若出现报考人员放弃体检及政审的情形，则按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补人选。

(六)公示。

体检及政审合格者确定为拟聘人员，并进行公示。公示后录用人员未按规定到岗的，可按照程序适当进行补录。

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博兴街道城市协管员招聘要求

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.具有良好的道德品行，遵纪守法，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，服从组织安排;

3.根据岗位工作性质需经常加班值班，能够适应岗位要求，身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质;

4.具有国家承认的本科及以上文化程度;

5.年龄为40周岁及以下(1983年6月19日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽条件;

6.熟练使用电脑及办公软件,会驾驶机动车，具有一定文字撰写能力;

7.无违纪、违法、犯罪记录，没有被开除公职或被解除劳动合同、聘用合同等情况。

8.同等条件下中共党员、退役军人或具备相关工作经历、机动车驾驶证A本等优先考虑。

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博兴街道城市协管员招聘公告

为进一步加强辖区管理工作，解决人力不足问题，现面向社会公开招聘工作人员14人，以满足博兴街道的发展和需求。

请报名人员随时关注官网http://www.hrtang.com.cn/，查询本岗位招聘的最新动态。

岗位名称及招聘人数：

城市协管员-综合岗14名

工作地点：

北京市大兴区博兴街道办事处

工作时间：

服从街道安排

报名条件：

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.具有良好的道德品行，遵纪守法，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，服从组织安排;

3.根据岗位工作性质需经常加班值班，能够适应岗位要求，身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质;

4.具有国家承认的本科及以上文化程度;

5.年龄为40周岁及以下(1983年6月19日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽条件;

6.熟练使用电脑及办公软件,会驾驶机动车，具有一定文字撰写能力;

7.无违纪、违法、犯罪记录，没有被开除公职或被解除劳动合同、聘用合同等情况。

8.同等条件下中共党员、退役军人或具备相关工作经历、机动车驾驶证A本等优先考虑。

职责描述：

1.负责辖区三级网格内园区、社区、企事业单位疫情防控、日常巡查、区域盯守、服务保障、台账更新、宣传教育、突发处置等工作;

2.协助开展环保督查、生活垃圾分类指导、施工区域扬尘检查工作;

3.协助开展林长制、河长制等违法行为处理工作;

4.协助开展辖区公共管理和公共服务工作;

5.街道交办的其他工作任务。

招聘程序和办法

公开招聘工作包括报名、资格初审、复审、笔试、面试、体检、政审、录用等环节。时间安排另行通知，请广大报考者理解、支持和配合。

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2023年6月19日-6月25日;

2.报名方式：通过扫描下方二维码进行线上报名，并进行资格初审。

(二)资格复审

资格初审通过人员，提交相关材料进行资格复审：

1.《北京亦庄国际人力资源有限责任公司面向社会公开招聘城市协管员报名表》(PDF签字版本)

2.本人身份证证明(照片或PDF格式扫描件);

3.学历、学位证书及学信网认证(照片或PDF格式扫描件);

4.资格证书(照片或PDF格式扫描件)。

应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

(三)笔试

资格复审结束后，以邮件、手机短信或电话形式通知进入笔试的人员。采取线下的形式进行笔试。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低排序，达到笔试合格分数线(60分)，按照比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试形式，街道主责部门全程参与。

(五)体检和政审

按照考生综合成绩(笔试、面试各占50%)由高到低的顺序排列(若综合成绩相同，按照面试成绩从高到低的顺序)，以1:1的比例确定参加体检人员，到指定医院进行体检，同时进行政审。

若出现报考人员放弃体检及政审的情形，则按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补人选。

(六)公示。

体检及政审合格者确定为拟聘人员，并进行公示。公示后录用人员未按规定到岗的，可按照程序适当进行补录。

聘用和待遇：

(一)聘用

经公示无异议的，与北京亦庄国际人力资源有限责任公司按相关规定签订劳动合同，工作安排在北京市大兴区博兴街道办事处。

(二)待遇

城市协管员月薪税前平均约7000-8000元(含各类补助，奖金等)，依法享受“五险一金”、工会福利等待遇。

特别提示

1.本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，并接受公众监督举报。

2.资格审查将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。在以往相同类型考试中违法违规违纪者，不得参加本次应聘，已参加应聘的，取消本次应聘资格。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

4.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责，报考人员上交材料不予退还。

招聘咨询电话

有任何问题请拨打电话：18612992795.联系人：牛老师。

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北京邮电大学2023年应届毕业生科研助理岗位招聘待遇

1.与学校签订服务协议(非劳动合同关系)，协议期限不超过2年。

2.薪酬标准(税前)：博士9000元/月，硕士7000元/月，本科5500元/月。

3.按规定学校为个人办理社会保险及住房公积金。

4.个人档案不调入学校，原则上由原毕业学校保管。

岗位简介

科研学术助理、科研和成果转化管理助理主要从事学术活动组织服务及科研成果管理工作;科研财务助理主要以科研经费的使用和管理为主要服务内容。

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北京林业大学信息化建设与管理办公室实习生招聘待遇

待遇及实习要求

1.待遇：150-200元/天。

2.每周实习至少3天，连续实习至少3个月及以上。

3.不负责解决户口、住宿，工作地点在北京林业大学。

相关说明

1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系。

2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格。

3.单位不解决实习人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理。

4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

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城南街道公开招募社区工作人员待遇

税前工资5200元左右，按国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金;如遇政策调整，按照新的标准执行。

工作表现良好的，优先推荐参加城南街道相关社区“两委”补选;如当选，工资按照区民政局统一招聘社区工作者待遇发放。

工作地点

城南街道郝庄家园西区、富泉花园等社区

聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期为1个月，合同时限为1年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

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城北街道财源建设专班工作人员招聘待遇

1.项目专员岗位：税前工资每月6000元，按北京市规定缴纳“五险一金”。

2.项目助理岗位：税前工资每月4000元，按北京市规定缴纳“五险一金”。

聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为2个月，合同时限为1年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

>>拓展阅读：笔试面试注意事项

笔试、面试均需严格遵守新冠肺炎疫情防控常态化要求，考生笔试、面试报到时，应出具48小时内有效核酸检测阴性证明，如实核验本人健康宝(核酸检测、疫苗接种情况)、大数据行程卡信息，签订疫情防控个人健康信息承诺书，并配合做好现场体温检测、登记。考试当天，考生应自备口罩，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。未按要求提供相关信息或不遵守面试有关疫情防控要求的，取消此次考试资格。

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2022年12月北京大兴荣华街道招聘怎么报名？

为适应城市副中心公安工作发展需要，强化城市副中心警务辅助人员队伍建设，北京市公安局通州分局现面向社会公开招聘勤务辅警，为公安机关日常运转和各项警务活动提供辅助支持，欢迎有志人员积极参与。现将招聘相关事项公告如下：

招聘岗位及人数

巡逻查控岗：70人，协助民警开展接警处警、治安巡逻、突发处置、维护秩序等相关工作，部分岗位为倒班制。

招聘基本条件

★1.具有中华人民共和国国籍;

★2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

★3.学历要求：需具有高中及以上文化程度(均需取得毕业证);

★4.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下(1982年12月至2005年12月期间出生);

★5.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质;

★6.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

(2)因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(3)受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)被开除公职、开除军籍的;

(6)有规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。

警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

报名程序

★(一)报名时间：

2023年12月19日(周二)上午9时至2023年12月22日(周五)下午17时。

★(二)报名方式：

关注“副中心警察”微信公众号，私信回复“招聘”，即可下载《北京市公安局通州分局勤务辅警报名表》，填写后发送到“TZFJFJZP@163.com”邮箱，进行网上报名。

考试安排

★(一)笔试

笔试科目为综合能力测验，本次考试无指定机构及参考用书。笔试前进行报名资格审查。

1.时间：2023年12月26日(周二)

2.笔试要求：报考人员应按照短信通知的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带身份证原件(与报名时一致)、黑色签字笔。报考人员凡弄虚作假，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

3.按照笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人选。

★(二)面试

面试采用结构化面谈形式，按照1:2的比例确定面试人选，如未达到1:2的比例，按照实际人数进行面试。遇有报考者放弃的情况，依次递补。面试合格分数线为60分，面试结束后按照综合成绩的排名，并按照1:1.2的比例确定进入后续测试环节的人员名单。综合成绩计算方式为笔试、面试各占比50%。

确定拟聘用人员

★(一)体能测试、心理测试、体检、政治考察

根据综合成绩，由高分到低分的顺序确定人选，进行体能测试、心理测试、体检及政治考察。如有不合格者，按综合成绩顺延递补。体能测试、心理测试时间另行通知，心理测试费用及体检费用自理。

★(二)岗位待遇

我局对各项测试及政治考察合格人员根据综合成绩和计划招聘人数确定最终拟聘用名单，拟招聘人员将在“北京市保安服务总公司通州分公司”、“北京都杰安防科技有限公司”网站公示。公示无异议的人员与劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，初次劳动合同签订期限为3年(试用期6个月)。试用期满经考核符合聘用条件的正式聘用，不符合聘用条件的解除劳动合同。转正后应发工资约5200-5500元/月(含个人缴纳的社会保险及住房公积金)，另有年终考核奖励。提供住宿、就餐和工作服装等后勤保障(部分岗位不提供住宿)。

其他注意事项

★1.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。

★2.报考人员要严格遵守招聘的程序，在每一个环节要服从工作人员管理，自觉遵守各项秩序，如有违反，将视情取消报考资格。

★3.特别提示，辅警招聘为面向社会的公开招聘，不委托任何中介机构，不收取任何费用。

★4.勤务辅警相关招聘政策可拨打电话咨询：80861077(请于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00期间拨打)

招聘对象及条件

社会服务岗(公益性协管员)

(一)经认定的就业困难人员(满足以下四类其中一项):

1、女性满四十周岁以上、五十周岁以下人员(1973年12月1日至1983年11月30日之间出生)和男性满五十周岁以上、六十周岁以下人员(1963年12月1日至1973年11月30日之间出生);

2、残疾人员;

3、“零就业家庭”人员(现役军人配偶按照相关政策执行);

4、登记失业一年以上人员(失业一年以上人员需连续中断缴费1年以上)。

(二)北京市丰台区城镇户籍人员，法定劳动年龄内且有劳动能力，具有良好的沟通协调、语言表达能力;

(三)具有国家承认的大专及以上学历;

(四)其它应符合条件。

1、遵守宪法和法律。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考;

2、具有良好的品行。思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有较强的组织纪律观念;

3、具有适应岗位要求的身体条件，身体可视部分不得有纹身;

4、具有良好的沟通协调、语言表达、公文写作能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件;

5、本次招聘实行统招统分，工作中服从岗位调剂，服从街道城市协管员队伍体制改革的统一安排;

6、同等条件下，中共党员、退役军人、现役军人配偶、有基层工作经历者优先录用。

7、招聘单位所规定的其他条件。

推荐阅读》2023丰台街道办事处城市协管员招聘公告（附报名表下载）

为进一步增强丰台街道辖区内公共管理和公共服务等辅助性业务的工作力量，依据《丰台区街道(镇)公开招聘协管员暂行办法》，经研究决定，丰台街道拟面向社会公开招聘城市协管员2名，现将相关招聘要求公告如下：

一、招聘岗位人数

现拟公开招聘城市协管员2人(公益性协管员)。

二、招聘对象及条件

社会服务岗(公益性协管员)

(一)经认定的就业困难人员(满足以下四类其中一项):

1、女性满四十周岁以上、五十周岁以下人员(1973年12月1日至1983年11月30日之间出生)和男性满五十周岁以上、六十周岁以下人员(1963年12月1日至1973年11月30日之间出生);

2、残疾人员;

3、“零就业家庭”人员(现役军人配偶按照相关政策执行);

4、登记失业一年以上人员(失业一年以上人员需连续中断缴费1年以上)。

(二)北京市丰台区城镇户籍人员，法定劳动年龄内且有劳动能力，具有良好的沟通协调、语言表达能力;

(三)具有国家承认的大专及以上学历;

(四)其它应符合条件。

1、遵守宪法和法律。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考;

2、具有良好的品行。思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有较强的组织纪律观念;

3、具有适应岗位要求的身体条件，身体可视部分不得有纹身;

4、具有良好的沟通协调、语言表达、公文写作能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件;

5、本次招聘实行统招统分，工作中服从岗位调剂，服从街道城市协管员队伍体制改革的统一安排;

6、同等条件下，中共党员、退役军人、现役军人配偶、有基层工作经历者优先录用。

7、招聘单位所规定的其他条件。

三、工作职责

1、负责协助街道做好党群、社区建设、民生保障等社会服务相关工作;

2、完成上级业务主管部门交办的其他工作。

四、招聘程序及办法

(一)报名时间

报名于公布之日起至2023年12月13日，工作日上午9:00-11:00，下午14:30-16:30采取现场报名的办法。报考人员需携带以下材料进行现场报名及资格审核：

(1)近期1寸蓝底免冠彩色照片3张，照片背面注明本人姓名;

(2)本人身份证原件、复印件;

(3)户口本原件、户口本首页和本人页、本人变更页复印件，需复印在一张纸上，可正反面复印;

(4)学历证书及相关资格证书原件、复印件;

(5)本人就业失业登记证原件、复印件

(二)报名地点

报考人员需填写《丰台街道招聘城市协管员报名表》，报名地点：丰台街道办事处综合办公室(详细地址：丰台区兴隆中街8号丰台街道办事处308室，联系电话：010-83936926)，由丰台街道办事处综合办对报名者的应聘资格进行初步审核。

(三)考试

1、考试采用面试的方式，面试成绩为100分，合格分数线为60分(含)。面试时间和地点另行通知;

2、考试成绩在“丰台人社”微信公众号云招聘栏目公示;

3、考试工作由综合办公室组织实施、纪工委(派出监察组)监督。

(四)考察与体检

1、按照应聘岗位人员总成绩从高分到低分的顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定考察对象，人数达不到该比例时，考试成绩均达到合格线(60分以上为合格，含60分)以上人员全部确定为参加体检及考察人选。

2、考察对象需提供能够胜任工作的本人体检合格证明(需到本市二级甲等以上医疗机构进行体检)和无犯罪记录材料。体检费用自理。条件不合格或者自动放弃的，取消录用资格，空缺名额按面试成绩由高分到低分依次递补。

3、经街道党工委会研究择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报区人力资源社会保障局。

考察和体检工作由纪工委(派出监察组)、综合办公室、党群工作办公室、市民活动中心负责。

(五)公示

1、街道将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，在“丰台人社”微信公众号云招聘栏目公示7天。公示期满无异议，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

2、因拟聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

3、在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响正式聘用的或应聘人员明确表示放弃聘用出现缺额的，按照面试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。

公示工作由丰台街道纪工委(派出监察组)、党群工作办公室、市民活动中心负责。

五、聘用与管理

(一)按照岗位相关要求，实施招聘

公益性协管员岗位按照相关要求，拟招聘用人员配合街道相关部门做好公益性人员认定和就业帮扶后实施招聘。

(二)劳动合同

1、公益性协管员与丰台街道市民活动中心签订劳动合同，合同期为3年。与距法定退休年龄不足5年的人员签订至法定退休年龄的劳动合同。合同到期后终止，无经济补偿金。

2、根据本人意愿，与劳动合同到期的残疾人员、距法定退休年龄不足5年人员、失业后家庭收入将低于当年本市城乡居民最低生活保障标准的人员、失业后家庭将符合“零就业家庭”认定条件的人员续签劳动合同。

3、拟招聘人员认定及就业帮扶由丰台街道便民服务中心负责，拟招聘人员合同签订和工资发放由丰台街道市民活动中心负责。

(三)工资待遇

按照《丰台区街道(镇)协管员薪酬待遇规范管理暂行办法》执行，缴纳社会保险费，不享受其他福利待遇。

六、相关提示

(一)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)从报名到招聘工作结束，考生应及时关注“丰台人社”微信公众号云招聘栏目公告，并保证所留联系电话畅通，因本人未及时查看公告以及微信公众号或电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

(四)报考人员上交材料一律不予退还。

(五)考生应服从招录单位的工作安排，不服从的不予招录。

七、联系方式

丰台街道综合办公室：010-83936926

附件：丰台街道公开招聘协管员报名表

首都医科大学附属北京妇产医院招聘报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2023年7月3日。

说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

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北京第一实验中学2023年公开招聘报名材料

应届毕业生材料：

1.毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信(加盖存档单位公章);

2.教育部学籍在线验证报告(本科至最高学历);

3.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单;

4.最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.已取得的学历学位证书(本科至最高学历);

7.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

8.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

9.岗位要求所需资格条件的其他材料。

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首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位

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北京第一实验中学2023年公开招聘要求

(一)遵守宪法和法律、法规，具有良好品行;

(二)具有岗位需要的专业和技能;

(三)符合岗位要求的身体条件;

(四)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生(最终学历在读期间、择业期间无社保缴费记录);

(五)2022年9月1日以后取得国(境)外学位证书并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的北京市常住户口留学回国人员或符合北京市非京生源进京落户条件;

(六)应届毕业生已如期取得岗位要求的学历、学位证书;

(七)非北京生源毕业生须符合2023年北京市进京落户条件;

(八)硕士毕业生年龄不超过30岁(1993年1月1日后出生)，博士毕业生年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)，应聘人员不满18岁(2005年1月1日以后出生)不能应聘;

(九)招聘单位岗位所规定的其他条件。

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首都医科大学附属北京妇产医院招聘考核

医院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

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北京第一实验中学2023年公开招聘报名方式

符合条件的应聘人员必须通过邮箱(yishihsgongzhao@163.com)进行报名。报名时间：2023年7月3日9:00至2023年7月4日17:00，请应聘人员在报名时间内将报名表(附件二)及以下材料发至邮箱，每人限报一个岗位，请在规定内时间投递，逾期无效。

应届毕业生材料：

1.毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信(加盖存档单位公章);

2.教育部学籍在线验证报告(本科至最高学历);

3.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单;

4.最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.已取得的学历学位证书(本科至最高学历);

7.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

8.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

9.岗位要求所需资格条件的其他材料。

留学生材料：

1.已取得的学历学位证书(本科至最高学历)，如有国内高等教育学历，还需提供教育部学籍在线验证报告;

2.教育部学历认证证书;

3.出入境记录(国家移民管理局出具);

4.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

7.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

8.岗位要求所需资格条件的其他材料。

上述报名材料打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)，文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。报名表(附件二)命名格式为“报名表-岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”，与材料压缩包一同发送至yishihsgongzhao@163.com(文件大小不超过10MB)，邮件主题命名格式为“岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。文件压缩包和邮件主题命名示例：中学语文-2023年毕业-张某-硕士，报名表命名示例：报名表-中学语文-2023年毕业-张某-硕士。

附件:

1.北京第一实验中学2023公开招聘工作人员岗位情况表

2.北京第一实验中学2023公开招聘工作人员报名表

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首都医科大学附属北京妇产医院招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法;

(二)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;

(三)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(四)应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)在校期间，成绩优良、无不及格科目，无违法违纪等不良记录;京外应届生源符合户口进京条件，非应届生满足户口档案在京或符合北京市进京政策;

(五)应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符;

(六)符合回避制度的有关规定。

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