2023年1月杭州银行北京分行招聘岗位有哪些？

杭州银行北京分行社会招聘条件

1、应聘中级管理人员的，年龄原则上不超过40周岁;应聘一般岗位的，年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日;

2、大学本科及以上学历;

3、具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求;

4、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录;

5、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;

6、身体健康，心理素质良好;

7、不属于银行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在银行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。

>>推荐阅读

2023年恒丰银行北京分行招聘要求及条件

2023年恒丰银行北京分行招聘信息一览

恒丰银行北京分行社会招聘岗位

(一)个贷业务直营团队负责人

1.工作地点：北京

2.招聘人数：1

3.工作职责：

(1)组建个贷直营团队，制定年度经营目标计划、实施措施;

(2)组织开展个贷业务(住房按揭、个人消费贷、信用卡等产品)营销工作，采取有效措施，确保完成经营目标;

(3)做好内部管理、人员培训工作，调动员工积极性和创造性，提高客户经理的业务素质和营销能力;

(4)做好重点房地产按揭项目、二手房经纪公司等合作渠道的日常营销与关系维护;

(5)负责直营团队客户经理日常工作监督和管理,防范按揭业务营运管理和操作风险。认真履行内控管理职责,严防各种差错事故、违纪事件和经济案件的发生。

4.任职资格要求：

(1)全日制大学本科(含)以上学历;

(2)45周岁(含)以下，具有3年(含)以上相关岗位工作经验;

(3)了解北京区域个人信贷市场环境及同业竞品，熟悉各类个人信贷产品及相关业务申报流程;

(4)拥有较为丰富的本地市场资源(优质开发商一手楼盘资源或头部二手房经纪公司资源)，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

(二)个贷业务直营团队客户经理

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

(1)开拓与维护个人住房按揭业务合作项目和渠道;

(2)负责个人住房按揭、个人信用消费贷等产品的营销推介，解答客户咨询和疑问，受理客户贷款申请并收集客户相关资料;采取有效措施，确保完成个人年度任务目标;

(3)按照行内相关管理制度的要求做好客户贷前、贷中、贷后相关工作;

(4)部门负责人交办的其它工作。

4.任职资格要求：

(1)全日制大学本科(含)以上学历;

(2)40周岁(含)以下，具有3年(含)以上相关岗位工作经验;

(3)熟悉个人住房按揭、个人消费贷产品和业务流程及主要风险控制点，有银行同业或头部二手房经纪公司相关从业经验者优先;

(4)拥有较为丰富的本地市场资源(优质开发商一手楼盘资源或头部二手房经纪公司资源)，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

(三)金融科技部

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

(1)负责制定部门关于科技发展规划、年度工作计划和科技资金预算工作，确保各项规划、预算落地实施，并适时调整;

(2)负责终端设备运行维护、技术支持与服务管理，提升科技服务管理水平，保障生产正常运行;

(3)组织开展本地技术支持与服务，负责对本地网络、视频会议、终端等提供技术支持与服务;

(4)负责信息安全技术及相关管理工作，负责本地科技信息安全技术、科技内控检查及信息安全事件应急响应;

(5)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

(1)大学(含)以上学历，计算机相关专业优先;

(2)年龄45周岁(含)以下;

(3)相关岗位工作年限5年(含)以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年;

(4)熟悉银行应用业务，具有业务系统建设及管理经验，有扎实的办公终端运维、企业网络、视频会议管理等系统的技术理论和实践知识。

(四)同业金融部负责人

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

(1)协助总经理负责组织制定分行金融同业、票据及托管业务发展规划及年度工作计划，并组织实施。

(2)协助总经理负责组织制定和完善分行同业产品业务制度;

(3)协助总经理制定分行金融同业、票据及托管业务营销战略，负责核心交易对手、直销客户的营销工作;

(4)协助总经理指导和推动金融同业、票据及托管业务，组织推动产品营销、客户营销和同业渠道建设，负责协调本部门与行内、行外合作单位或同业之间的业务交流合作;

(5)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

(1)全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年以上者，可放宽至大学(含)以上);

(2)45周岁(含)以下;

(3)熟悉北京市场、同业相关业务知识;

(4)相关岗位3年以上工作经验，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。

(五)计划财务部统计管理岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

(1)负责分行金融统计、监管统计、非现场监管报表等报送工作;

(2)制定和完善分行统计管理制度，根据监管部门和上级行制度规定，做好分行统计的归口管理工作;

(3)负责组织开展各类统计信息分析及报送工作，负责报表的编制、汇总、上报管理，及时、准确、全面地完成各项业务统计工作，及时发现、纠正错报和漏报现象;

(4)负责制定分行年度统计工作计划，牵头组织统计相关检查工作，组织分行统计工作的研讨、交流，以及辖内统计报表相关人员的管理及培训工作;

(5)收集、整理、积累并妥善保管有关统计资料，严格遵守保密制度，妥善保管统计档案;

(6)认真做好日常业务工作，承办领导交办的其它任务;

(7)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

(1)全日制大学(含)以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先;

(2)35周岁(含)以下;

(3)具有2年(含)以上计划财务、统计、审计等相关岗位工作经验，或会计师事务所工作经验，有金融行业从业经验者优先;

(4)熟悉计划财务相关知识、财税相关法律法规知识、国家经济金融方针政策;

(5)沟通能力与团队协作能力强，能承受较强的工作压力，具备较强的文字功底和语言表达能力。

(六)办公室宣传与意识形态管理岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

(1)负责制订分行宣传思想工作的制度、规划及方案;并组织实施。

(2)负责分行意识形态工作，宣传党的路线、方针政策和社会主义核心价值观，引导正确的舆论方向。

(3)培育、表彰分行思想政治工作先进典型，征集、挖掘、推广传播先进做法;

(4)负责组织参加总行条线的相关培训、评优评先等活动。

4.任职资格要求：

(1)中共党员，对党忠诚、热爱党务工作，熟悉党规党纪。

(2)45周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历或硕士学位(含)以上。

(3)具有5年(含)以上国有企业或各级党政机关负责党建工作经验，熟悉党建工作流程，讲政治、讲大局，具有较强的事业心和责任感。

(4)具有较高的政治理论素养、政策水平和较强的文字组织能力，熟练使用办公软件，有一定的组织协调能力。

>>推荐阅读

2023年中国法学会所属事业单位招聘信息一览（附报名邮箱）

2023年恒丰银行北京分行招聘信息一览

首都医科大学附属北京同仁医院2023年度公开招聘岗位

首都医科大学附属北京同仁医院2023年度公开招聘岗位信息

>>推荐阅读

2023年1月首都医科大学附属北京同仁医院招聘信息一览

2023年1月首都医科大学招聘怎么报名？

西城区2023年第一批面向社会公开招聘社区工作者和党群服务中心专职党务工作者招聘岗位

一、招聘岗位

街道社区服务站岗位、党群服务中心专职党务工作者岗位。

二、岗位职责

街道社区服务站岗位职责：执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益;协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作;组织、协调社区单位开展区域性共建活动;反映社区居民的意见和建议等。

党群服务中心岗位职责：执行上级党组织的决议、决定;加强党群服务中心规范化建设，保障党群服务中心的正常运行;以党群服务中心为载体，策划和实施区域性的党组织活动，推动辖区非公有制经济组织和社会组织开展党建工作;抓好辖区非公有制经济组织和社会组织党的组织和党建工作覆盖，推动覆盖率提升;根据所在街道安排，协助社区做好辖区区域化党建、社区治理等相关工作。

>>推荐阅读

2023年1月北京西城社区工作者和党务工作者招聘名额是多少？

2023年1月北京市文物局局属事业单位招聘要求是什么？

北京实验学校(海淀)招聘岗位

>>推荐阅读

2023年北京实验学校招聘信息一览（1月发布）

2023年1月北京林业大学综合保障部校医院招聘能落户吗？

龙泉镇面向社会公开招聘乡村医生公告

为贯彻落实《北京市门头沟区加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设实施方案》(门政办发[2016]58号)精神，结合我镇三家店地区、龙泉务地区乡医需求实际，现将公开招聘乡村医务人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位和报考条件

(一)招聘岗位

龙泉务村医务室乡村医生岗位2人

三家店村医务室乡村医生岗位2人

(二)报考条件

1.北京市常住人员，北京市户籍优先;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，能正常履行岗位职责，年龄18—70岁之间(不含70周岁);

4.乡医实行岗位管理，应聘人员需具备执业(助理)医师资格或具备乡村医生从业资格证书(乡医资格从业资格证书必须是北京市颁发);

5.新进入乡村医生岗位的人员应当具有医学大专以上学历，原从事过乡村医生岗位人员条件适当放宽。

二、报名要求

(一)现场报名资格审查

报名时间即日起至完成人员招聘为止;

报名者本人携带相关材料直接到以下地址前往报名(请提前电话联系)：

1、龙泉镇三家店村医务室，联系人：宋大夫，联系电话：13001919494

2、龙泉镇龙泉务村医务室，联系人：罗大夫，联系电话：010—51510589转8057。

携带的材料包括：

1.本人身份证、户口本(或户口卡)的原件及复印件。

2.符合岗位要求的学历证书、学位证书、执业从业资格证书和其他证明材料的原件及复印件。

三、其他说明

1.报考人员的选聘最终由招聘评审组决定(招聘评审组由龙泉镇民生保障办公室、龙泉务村医务室和龙泉务村委会共同组成);

2.医务人员一经聘用，需在卫健委备案无误后方可上岗，岗位补贴按照门政办发[2016]58号文件要求发放;

3.此次招聘严格按照区卫健委乡医招聘要求执行，报名者可直接联系三家店村医务室宋大夫，13001919494、龙泉务村医务室罗大夫，电话010—51510589转8057进行咨询。

龙泉镇人民政府

2023年1月16日

>>推荐阅读

2023年1月中国农业会计学会招聘待遇怎么样？

2023年1月中国自然资源报社招聘要求是什么？

北京林业大学综合保障部校医院招聘岗位

(一)招聘岗位：医政兼党务

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

医政部分

(1)遵守学校、校医院的各项规章制度，督促检查全院医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况;

(2)负责科教管理、医疗质控。对医疗事故和医疗差错及特殊病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并提交处理意见;

(3)协助医疗纠纷和公共事件的处理工作;参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

党务部分

(1)协助校医院党支部、院办做好文件制发、文字材料起草、公文处理、印章管理和保密工作;

(2)协助党的建设具体工作，做好党支部理论学习、组织生活会、党风廉政建设、巡视巡察整改等工作;做好党员发展、教育、管理和党支部建设工作，做好党费收缴及其管理和使用工作等;

(3)协助做好教职工思想政治教育;协助做好宣传工作;

(4)协助做好党支部重大活动、重要会议的组织和协调;协助开展共青团、工会、职代会等群团工作;完成上级部门和领导交办的其他工作。

(二)招聘岗位：放射科技师

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守放射科岗位职责;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

(三)招聘岗位：护理

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守护理岗位职责，开展护理门急诊工作和急危重患者的诊疗、转诊工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作及日常事务性工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

(四)招聘岗位：医师

1.招聘人数：2

2.岗位职责：

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

(五)招聘岗位：康复师

1.招聘人数：1

2.岗位职责：

(1)遵守康复科岗位职责，开展社区患者的康复诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作及日常事务性工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

>>推荐阅读

2023年1月北京林业大学综合保障部校医院招聘要求是什么？

2023年1月中国农业会计学会招聘待遇怎么样？

首都医科大学附属北京胸科医院招聘岗位

>>推荐阅读

2023年1月首都医科大学附属北京口腔医院招聘要求是什么？

2023年1月首都医科大学附属北京胸科医院招聘信息一览

大兴区2023年第一批公益性岗位招聘条件

本区登记失业人员、登记农村劳动力中经一个月以上日常和重点援助，推荐就业5次以上仍未实现就业或转移就业且无拒绝公共就业服务记录的符合下列条件之一的人员：

(一)女满四十周岁以上和男满五十周岁以上人员;

(二)残疾人员;

(三)享受“低保”待遇人员;

(四)“零就业家庭”人员;

(五)登记失业一年以上人员。

>>推荐阅读

2023年1月北京大兴区公益性岗位招聘怎么报名？

2023北京林业大学综合保障部餐饮服务中心招聘信息一览

大兴区2023年第一批公益性岗位招聘公告

本次考试报名主要采取现场报名的方式进行，各镇、街道公益性组织报名地点详见《招考简章》。报考人员可在2023年1月16日9:00至2023年1月20日17:00期间持本人身份证、就业失业登记证或北京市农村劳动力转移就业证，其中残疾人员还须持残疾证(卡)前往报名地点，提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

报名地址：青云店镇便民服务中心一层

咨询电话：80283666

招考简章点击下方下载

大兴区2023年第一批公益性岗位招考简章.xlsx

>>推荐阅读

2023年1月北京延庆区教师招聘条件是什么？

2023北京林业大学综合保障部餐饮服务中心招聘信息一览

顺义区教委所属事业单位面向2023年应届毕业生公开招聘岗位

>>推荐阅读

2023年1月北京延庆区教师招聘信息一览（公告原文）

2023年1月北京顺义区教委所属事业单位招聘对象是什么？

北京市延庆区教育委员会关于2023年第一批公开招聘教师岗位

表格内容来自北京市人力资源和社会保障局，仅展示部分岗位，完整岗位请点击下方下载岗位表查看

延庆区2023年第一批公开招聘教师岗位信息表

>>推荐阅读

2023年1月北京延庆区教师招聘信息一览（公告原文）

2023年1月北京化工大学信息化办公室招聘信息一览

杨镇沙岭卫生院招聘岗位

咨询电话

010-61444966

联系人：李老师、郭老师

工作时间：上午 8:00-11:30.下午13:00-16:30

>>推荐阅读

2023年1月应急总医院招聘怎么报名？

2023中央纪委国家监委机关直属单位招聘程序是什么？

北京汇林印务有限公司招聘信息

岗位名称：厂区保洁2人

福利待遇

薪酬3200-3500，五险+双休+房补+全勤奖+工龄+食堂+住宿等

岗位职责

主要工作是厂区卫生

任职要求

初中以下学历，48-58岁，身体健康，干活麻利，条件优秀者年龄及学历均可放宽

岗位名称：操作工30人

福利待遇

1.4000-6000元/月(按绩效核算)

2.五险、双休、房补、工会福利、结婚生育礼金、生日福利等等

岗位职责

印刷，装订机台上纸，收页，配合机长在机台上完成工作，能适应倒班工作，服从领导安排

任职要求

18-40岁，初中学历，踏实肯干，身体健康

岗位名称：彩印机长(三菱、小森)3人

福利待遇

薪酬8000-12000，五险、双休、房补、工会福利、结婚生育礼金、生日福利等等

岗位职责

1、具备色彩管理、印刷理论知识，熟悉印刷工艺流程，对色彩敏感，熟练掌握单色印刷机(单色机)的操作。

2、熟悉设备性能，对设备的使用和维护保养有独到之处，能排除常见的设备故障。

任职要求

18-40岁，初中学历，2年以上机长工作经验，能处理简单故障，了解操作流程，认真负责

岗位名称：装订工1人

福利待遇

1.6000-8000元/月(按绩效核算)

2.五险+双休+房补+工龄+食堂+住宿等

岗位职责

熟悉机子性能，工艺流程，能单独操作机器，简单处理机器故障。

任职要求

18-45岁，初中学历，熟悉TSK三面刀、CP过胶机机器性能，工艺流程，能独立操作机器，并处理简单故障

岗位名称：印刷工3人

福利待遇

薪酬4000-6000，五险、双休、房补、工会福利、工龄工资、结婚生育礼金、生日福利等等

任职要求

18-45岁，初中学历，熟悉操作基本流程，踏实肯干，热爱工作

岗位名称：切纸机操作工1人

福利待遇

1.5000-8000元/月(按绩效核算)

2.五险、双休、房补、工龄工资、工会福利、结婚生育礼金、生日福利等等

任职要求

18-40岁，初中学历，1年以上裁刀工作经验，白料裁刀，以纸张为主(申飞达)

报名入口

https://jy.daxing.net/qyzs/3753.jhtml

>>推荐阅读

2023北京同仁堂供应链管理有限责任公司招聘要求是什么？

2023年1月中国人民大学党委保卫部招聘信息一览（启事原文）

恒丰银行北京分行社会招聘要求

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位要求

(一)个贷业务直营团队负责人

任职资格要求：

(1)全日制大学本科(含)以上学历;

(2)45周岁(含)以下，具有3年(含)以上相关岗位工作经验;

(3)了解北京区域个人信贷市场环境及同业竞品，熟悉各类个人信贷产品及相关业务申报流程;

(4)拥有较为丰富的本地市场资源(优质开发商一手楼盘资源或头部二手房经纪公司资源)，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

(二)个贷业务直营团队客户经理

任职资格要求：

(1)全日制大学本科(含)以上学历;

(2)40周岁(含)以下，具有3年(含)以上相关岗位工作经验;

(3)熟悉个人住房按揭、个人消费贷产品和业务流程及主要风险控制点，有银行同业或头部二手房经纪公司相关从业经验者优先;

(4)拥有较为丰富的本地市场资源(优质开发商一手楼盘资源或头部二手房经纪公司资源)，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

(三)金融科技部

任职资格要求：

(1)大学(含)以上学历，计算机相关专业优先;

(2)年龄45周岁(含)以下;

(3)相关岗位工作年限5年(含)以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年;

(4)熟悉银行应用业务，具有业务系统建设及管理经验，有扎实的办公终端运维、企业网络、视频会议管理等系统的技术理论和实践知识。

(四)同业金融部负责人

任职资格要求：

(1)全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年以上者，可放宽至大学(含)以上);

(2)45周岁(含)以下;

(3)熟悉北京市场、同业相关业务知识;

(4)相关岗位3年以上工作经验，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。

(五)计划财务部统计管理岗

任职资格要求：

(1)全日制大学(含)以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先;

(2)35周岁(含)以下;

(3)具有2年(含)以上计划财务、统计、审计等相关岗位工作经验，或会计师事务所工作经验，有金融行业从业经验者优先;

(4)熟悉计划财务相关知识、财税相关法律法规知识、国家经济金融方针政策;

(5)沟通能力与团队协作能力强，能承受较强的工作压力，具备较强的文字功底和语言表达能力。

(六)办公室宣传与意识形态管理岗

任职资格要求：

(1)中共党员，对党忠诚、热爱党务工作，熟悉党规党纪。

(2)45周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历或硕士学位(含)以上。

(3)具有5年(含)以上国有企业或各级党政机关负责党建工作经验，熟悉党建工作流程，讲政治、讲大局，具有较强的事业心和责任感。

(4)具有较高的政治理论素养、政策水平和较强的文字组织能力，熟练使用办公软件，有一定的组织协调能力。

>>推荐阅读

2023年恒丰银行北京分行招聘岗位有哪些？

2023年北京顺义杨镇小店卫生院招聘信息一览

恒丰银行北京分行社会招聘启事

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有319家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。

近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升13位，升至第122位;先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中，荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。

踏上新的发展征程，恒丰银行将始终坚持党建引领，秉承“向上 向善 向美”使命，锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景，坚持“持恒心 办恒业 共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行北京分行于2014年11月19日成立，辖设通州分行、奥运村支行、燕莎支行、知春路支行、金融大街支行、富力城支行等6家分支机构。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业辉煌，同创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

(一)个贷业务直营团队负责人

1.工作地点：北京

2.招聘人数：1

3.工作职责：

(1)组建个贷直营团队，制定年度经营目标计划、实施措施;

(2)组织开展个贷业务(住房按揭、个人消费贷、信用卡等产品)营销工作，采取有效措施，确保完成经营目标;

(3)做好内部管理、人员培训工作，调动员工积极性和创造性，提高客户经理的业务素质和营销能力;

(4)做好重点房地产按揭项目、二手房经纪公司等合作渠道的日常营销与关系维护;

(5)负责直营团队客户经理日常工作监督和管理,防范按揭业务营运管理和操作风险。认真履行内控管理职责,严防各种差错事故、违纪事件和经济案件的发生。

4.任职资格要求：

(1)全日制大学本科(含)以上学历;

(2)45周岁(含)以下，具有3年(含)以上相关岗位工作经验;

(3)了解北京区域个人信贷市场环境及同业竞品，熟悉各类个人信贷产品及相关业务申报流程;

(4)拥有较为丰富的本地市场资源(优质开发商一手楼盘资源或头部二手房经纪公司资源)，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

(二)个贷业务直营团队客户经理

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

(1)开拓与维护个人住房按揭业务合作项目和渠道;

(2)负责个人住房按揭、个人信用消费贷等产品的营销推介，解答客户咨询和疑问，受理客户贷款申请并收集客户相关资料;采取有效措施，确保完成个人年度任务目标;

(3)按照行内相关管理制度的要求做好客户贷前、贷中、贷后相关工作;

(4)部门负责人交办的其它工作。

4.任职资格要求：

(1)全日制大学本科(含)以上学历;

(2)40周岁(含)以下，具有3年(含)以上相关岗位工作经验;

(3)熟悉个人住房按揭、个人消费贷产品和业务流程及主要风险控制点，有银行同业或头部二手房经纪公司相关从业经验者优先;

(4)拥有较为丰富的本地市场资源(优质开发商一手楼盘资源或头部二手房经纪公司资源)，具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力，业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

(三)金融科技部

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

(1)负责制定部门关于科技发展规划、年度工作计划和科技资金预算工作，确保各项规划、预算落地实施，并适时调整;

(2)负责终端设备运行维护、技术支持与服务管理，提升科技服务管理水平，保障生产正常运行;

(3)组织开展本地技术支持与服务，负责对本地网络、视频会议、终端等提供技术支持与服务;

(4)负责信息安全技术及相关管理工作，负责本地科技信息安全技术、科技内控检查及信息安全事件应急响应;

(5)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

(1)大学(含)以上学历，计算机相关专业优先;

(2)年龄45周岁(含)以下;

(3)相关岗位工作年限5年(含)以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年;

(4)熟悉银行应用业务，具有业务系统建设及管理经验，有扎实的办公终端运维、企业网络、视频会议管理等系统的技术理论和实践知识。

(四)同业金融部负责人

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

(1)协助总经理负责组织制定分行金融同业、票据及托管业务发展规划及年度工作计划，并组织实施。

(2)协助总经理负责组织制定和完善分行同业产品业务制度;

(3)协助总经理制定分行金融同业、票据及托管业务营销战略，负责核心交易对手、直销客户的营销工作;

(4)协助总经理指导和推动金融同业、票据及托管业务，组织推动产品营销、客户营销和同业渠道建设，负责协调本部门与行内、行外合作单位或同业之间的业务交流合作;

(5)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

(1)全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年以上者，可放宽至大学(含)以上);

(2)45周岁(含)以下;

(3)熟悉北京市场、同业相关业务知识;

(4)相关岗位3年以上工作经验，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。

(五)计划财务部统计管理岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

(1)负责分行金融统计、监管统计、非现场监管报表等报送工作;

(2)制定和完善分行统计管理制度，根据监管部门和上级行制度规定，做好分行统计的归口管理工作;

(3)负责组织开展各类统计信息分析及报送工作，负责报表的编制、汇总、上报管理，及时、准确、全面地完成各项业务统计工作，及时发现、纠正错报和漏报现象;

(4)负责制定分行年度统计工作计划，牵头组织统计相关检查工作，组织分行统计工作的研讨、交流，以及辖内统计报表相关人员的管理及培训工作;

(5)收集、整理、积累并妥善保管有关统计资料，严格遵守保密制度，妥善保管统计档案;

(6)认真做好日常业务工作，承办领导交办的其它任务;

(7)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

(1)全日制大学(含)以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先;

(2)35周岁(含)以下;

(3)具有2年(含)以上计划财务、统计、审计等相关岗位工作经验，或会计师事务所工作经验，有金融行业从业经验者优先;

(4)熟悉计划财务相关知识、财税相关法律法规知识、国家经济金融方针政策;

(5)沟通能力与团队协作能力强，能承受较强的工作压力，具备较强的文字功底和语言表达能力。

(六)办公室宣传与意识形态管理岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

(1)负责制订分行宣传思想工作的制度、规划及方案;并组织实施。

(2)负责分行意识形态工作，宣传党的路线、方针政策和社会主义核心价值观，引导正确的舆论方向。

(3)培育、表彰分行思想政治工作先进典型，征集、挖掘、推广传播先进做法;

(4)负责组织参加总行条线的相关培训、评优评先等活动。

4.任职资格要求：

(1)中共党员，对党忠诚、热爱党务工作，熟悉党规党纪。

(2)45周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历或硕士学位(含)以上。

(3)具有5年(含)以上国有企业或各级党政机关负责党建工作经验，熟悉党建工作流程，讲政治、讲大局，具有较强的事业心和责任感。

(4)具有较高的政治理论素养、政策水平和较强的文字组织能力，熟练使用办公软件，有一定的组织协调能力。

三、报名须知

(一)报名截止时间：2023年12月31日。年龄、工作年限、学历等计算截止时间为简历投递日。

(二)应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至hfbjhr@hfbank.com.cn，进行简历投递。

(三)其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.在简历收集期内，我行将根据报名情况分批次组织笔试、面试等工作，经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.对于已招满的岗位，我行有权适时中止相关岗位招聘工作。报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。

4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人：孔女士

咨询电话：010-58932498

邮箱：hfbjhr@hfbank.com.cn。

附件：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx

>>推荐阅读

2023年北矿机电科技有限责任公司招聘信息一览（1月发布）

2022年12月北京市体育彩票管理中心招聘考试安排是什么？

北京医院始建于1905年，作为国家卫生健康委员会直属三级甲等综合医院以及主要的国家医疗保健基地，医院在老年疾病的医疗、护理、康复、保健等专业领域积淀深厚，凝练出鲜明的业务专长和文化底蕴。

为进一步加强医院学科队伍建设，充实医院人才队伍，根据医院学科发展需要，结合医院实际工作情况，现面向2024年应届高校毕业生及出站博士后公开发布招聘信息，竭诚欢迎有志于医疗、科研事业发展的各类人才加盟我院，共筑辉煌。

招聘对象及基本资格要求

招聘对象：普通高等院校2024年应届毕业生及2023-2024年出站博士后。

基本资格要求：

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行道德优良，个人及直系亲属无刑事犯罪记录。

(二)身体及心理符合我院录用要求。

(三)应具有岗位所要求的上岗执业资格。

(四)亲属回避：与本院职工(在职及离退休职工)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不予录用。

招聘岗位、人数及其他相关要求

应聘方式

即日起登陆北京医院网站(点击进入)首页服务向导栏目——人才招聘专栏，查看人才招聘信息。请仔细阅读网站中的“应聘须知”模块，按要求注册并填写简历。

截止时间：

医师类岗位：2023年12月31日

其他岗位：2024年3月31日

科研岗位：适当延长

请应聘者确保所填信息真实准确,如因个人信息瞒报、错报等所致的一切后果由个人承担。

为及时选拔优秀人才，当应聘报名者人数达到招聘考试面试规定要求，医院将即时启动相关岗位的招聘考试面试工作。请有意应聘者尽早在线填写简历资料。

招聘程序

筛选简历：人事处及相关部门筛选简历，通知入选者参加笔试、面试。

笔试、面试：根据不同岗位，由人事处及相关部门组织笔试、面试。

体检、心理测评及政审：人事处通知面试合格者，统一组织到医院体检中心参加入职体检及心理测评，并提交相关材料进行政审。

公示：在医院官网通知公告栏公示拟录用工作人员名单。

入职手续：经公示无异议者，由人事处通知录用者，按规定签订就业协议、聘用协议或劳动合同。

联系方式

地址：北京医院人事处(综合楼8层806室、805室)

应聘咨询电话：010-85138508、8509

咨询人：顾老师、李老师

简历填写系统咨询电话：17610828851

咨询人：关工程师

融德公司于2003年6月注册成立，作为全国人力资源诚信服务示范单位、北京人力资源服务行业协会的副会长单位、北京市AAAA级人力资源服务机构、北京市公共就业服务机构、北京地区人力资源服务品牌50强、2017北京市商务服务业自主品牌百强、2019北京商务服务业创新品牌100强。公司始终坚持“以人为本、客户至上”的服务理念，实现了飞跃式发展。公司的业务范围覆盖北京首都国际机场、北京大兴国际机场、天津滨海国际机场的交通运输、航空服务、机场航站楼设备运营维护维修、技术研发、物业管理服务、零售服务等各项领域。

一、招聘时间：

2023年12月14日至2023年12月20日

二、工作地点：

北京大兴国际机场

三、用工方式：

与融德公司签订就业见习/实习/合同/劳务协议。

四、招聘岗位及薪资待遇：(进入报名页面，可查看岗位详情)

五、报名途径及联系方式：

1.有意向的求职人员请登录“大兴就业网-招聘信息”查找相应岗位信息，完善简历后进行在线报名。请求职人员确认有意参加企业招聘并符合岗位要求后，再进行简历投递，以减轻企业面试压力。

2.报名截止后，会对报名简历进行初步审核，经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知，未接到通知的求职者视为资格审核未通过。

六、温馨提示：

1.招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。

2.求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。

推荐阅读》2023年12月北京招聘汇总（不断更新）

北京日报社是北京地区最具影响力的主流媒体、北京市委直属正局级事业单位。目前旗下有《北京日报》《北京晚报》《北京青年报》等多家报刊，北京日报APP、长安街知事、艺绽、都视频等新媒体品牌及其他经营实体，具有强大的传播力、影响力、公信力。根据报社事业发展需要，现面向社会诚聘若干事业编制人员，具体要求如下：

一、招聘对象及相关要求

(一)列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、按时毕业并取得相应学历学位的全日制普通高等学校2024年应届毕业生，非北京生源须符合进京审批条件;

(二)有工作经验人员需具有北京市户口，具备岗位要求的相关条件、工作能力和工作经验;

(三)中共党员;

(四)年龄28周岁以下(1995年8月1日以后出生);

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)需符合相关回避制度的要求。

二、招聘岗位及资格条件

具体岗位及要求详见附件。其中记者编辑8个岗位统一报名、考核，入职部门将统筹分配。

三、招聘流程

(一)报名。报名采取网络报名方式，请于2023年12月20日前登录北京日报社在线招聘系统或通过手机识别二维码，填写报名信息。

(二)考试。根据岗位要求对报名人员进行审核后，初审合格入围人员进入考试环节。考试包括笔试、专业能力测试、面试三个环节。笔试拟安排在2023年12月下旬-2024年1月，笔试成绩合格分数线原则上不低于60分。笔试合格人员，按照1:15进入专业能力测试环节，专业能力测试成绩由高到低排序后按1:5确定面试人员。具体事项将通过招聘网站、短信或电话通知。

(三)实习考察。对考试选拔后的入围人员进行实习考察。

(四)档案调查及体检。对实习考察后的入围人员进行档案调查及体检。

(五)决定拟聘人选。结合应聘人员的综合表现，择优确定拟聘人选名单。

(六)公示。在报社招聘网站公示拟聘人选信息，公示期不少于7个工作日。

(七)签订聘用合同。公示期未收到影响聘用的反映，将按照有关程序办理聘用手续。

四、注意事项

(一)应聘人员需对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。

(二)本次选拔采取短信及电话方式通知各环节入围人员，应聘人员应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围人员均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员负责。

附件:1. 北京日报社公开招聘岗位汇总表