2023年2月北京中油宾馆有限公司招聘信息一览（附报名邮箱）

学校简介

北京市第十五中学创建于1952年，是北京市首批重点中学，首批示范高中校。学校拥有春明校区(初中部)和陶然校区(高中部)。

学校具有先进的办学理念，丰富的课程体系，注重学生多元发展，致力于培养有品质饱满的十五中人，始终有着良好的社会声誉，历年中高考成绩优异。

学校历经近71年发展，1966年前是华侨寄宿制学校和北京市对外开放单位，1978年被评为北京市首批市级重点中学，并被确定为联合国教科文组织人口教育试点校，1994年被评为全国中小学整体改革实验学校，1996年被评为北京市田径、足球、篮球传统校，2002年被评为北京市首批高中示范校，2004年被评为北京市金帆京昆基地校，2005年被评为北京市金鹏科技校。2013年被评为北京市金帆民乐基地校。

陶然校区(高中部)位于南城风景秀丽的陶然亭湖畔，紧临地铁4号线陶然亭站C口。春明校区(初中部)位于万寿公园旁分东西两址。浓厚古典庭院式风格的校园三季有花、四季常绿;教学楼、实验楼、图书馆、行政楼、体育馆和400米体育场错落布局;立体花园、婆娑竹林、多层次绿化围墙、精美雕塑、古老的紫藤园汇聚成充满生机的景观。

岗位需求

学科：

语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、体育、音乐、美术、心理。

招聘条件

应届毕业生：

各学科相应专业硕士研究生及以上学历，体育学科本科以上学历。具有相应学科的高级中学教师资格证。

在职教师：

本市，35岁以下，职称一级;40岁以下，高级职称，具有区骨干教师称号。中高考科目有班主任工作经验。

外省市，特级教师、省市级学科带头人或骨干教师优先，省市级以上教学评优获奖者优先。原则上不超过45岁。

请有意向者发简历至邮箱：rlzyb15@126.com

邮件主题及个人简历名称统一命名为：

应聘学科+姓名+毕业学校+学历

联系电话：63522036 联系人：李老师

北京市中关村中学招聘信息

岗位需求

高中数学教师 1名

高中语文教师 2名

中学政治教师 2名

中学物理教师 1名

任职条件

1.爱岗敬业，具有良好的师德风范;了解学生的年龄特点和心理需求，具有良好的沟通、协调能力;有较强责任心和团队协作意识;具有与任教学科匹配的扎实的专业基本功;具有相应学科高级中学教师资格证;

2.学历要求：硕士研究生及以上学历，本硕期间所学专业与任教专业匹配;

3.欢迎在编教师调入，具有区级以上学科带头人骨干教师称号的教师优先;在编教师请在简历中明确合同到期时间。

联系方式

学校地址：北京市海淀区科学院南路甲14号。

学校网址：http://www.bjzgczx.cn/

联系人：骆老师

联系电话：010-82673117

简历投递邮箱：zgczxzp@163.com

简历命名格式：学科+在职/毕业生+姓名。

简历筛选合格者将电话或邮件通知具体面试要求，恕不一一回复。

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北京中湾智地物业管理有限公司招聘信息

客服主管

招聘人数：1人

岗位要求：40岁以下，本科及以上学历，有三年以上物业管理服务工作经验

薪资待遇：6000-7000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

秩序主管

招聘人数：2人

岗位要求：40岁以下，本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验，熟悉公安消防相关法律法规，熟悉掌握保安工作流程，了解消防系统、保安监控系统

薪资待遇：7000-9000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

秩序领班

招聘人数：2人

岗位要求：25-40岁，高中及以上学历，熟练使用计算机，熟悉公安消防相关法律法规，有良好的处理突发事件的能力

薪资待遇：5000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

工程主管

招聘人数：1人

岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，5年以上物业设备维修工作经验

薪资待遇：7000-8000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

强电主管

招聘人数：1人

岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，五年以上物业电气设备维修、变配电设备系统运行管理的工作经验

薪资待遇：7000-8000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

强电技工

招聘人数：6人

岗位要求：50岁以下，初中及以上学历，2年以上物业设备维修工作经验及强电系统维修保养工作经验

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

空调技工

招聘人数：2人

岗位要求：50岁以下，初中及以上学历，2年以上相关工作经验，有空调操作证、维修证，具备空调相关设备、设施的运行、维修技能

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

综合维修

招聘人数：6人

岗位要求：50岁以下，初中及以上学历，5年以上综合维修工作经验

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

楼管员

招聘人数：8人

岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，一年以上工作经验，有良好的表达能力

薪资待遇：4000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

调度文员

招聘人数：1人

岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，2年以上工程调度工作经验，能够熟练操作电脑及办公软件，有一定写作能力

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

人事行政专员

招聘人数：1人

岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，两年以上招聘、培训、薪酬福利核算、社保办理等工作经验

薪资待遇：4500+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

24小时客服专员

招聘人数：1人

岗位要求：35岁以下，专科学历，能接受夜班，熟练操作电脑，一年以上客服工作经验，能独立处理一般诉求

薪资待遇：5000+饭补+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+免费体检

联系方式

联系人：武老师

联系电话：15810285690(微信同号)

单位地址：北京市昌平区沙河高教园北京航空航天大学沙河分校

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2023年北京市通州区于家务乡、潞邑街道、北苑街道公开招考综合协管员公告

根据工作需要，北京市通州区于家务乡、潞邑街道、北苑街道现面向社会公开招考协管员共计26人。具体招考事项公告如下：

一、招考人数及要求

于家务乡：10人

招考条件：

(一)遵守国家法律、法规，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

(二)身体健康，具有能正常履行职责的身体条件，有吃苦耐劳精神，能扎实工作;

(三)岗位及年龄要求

综合协管员1岗位(招5人)：年龄在35岁以下(1988年1月1日及以后出生者)，根据工作需要，需要驻村工作;

综合协管员2岗位(招5人)：年龄在35岁以下(1988年1月1日及以后出生者);

(四)具有国家承认的大学本科及以上学历;

(五)具有北京市通州区户籍;

(六)同等条件下，就近居住者优先录用;

(七)有违法犯罪记录、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考。

潞邑街道：9人

招考条件：

(一)遵守国家法律、法规，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

(二)身体健康，具有能正常履行职责的身体条件，有吃苦耐劳精神，能扎实工作(因工作性质需经常夜间值守及从事室外巡逻检查等工作);

(三)年龄在40岁以下(即1983年1月1日及以后出生者);

(四)具有国家承认的大专及以上学历;

(五)具有北京市通州区户籍;

(六)同等条件下，中共党员、有基层工作经历者优先录用;

(七)有违法犯罪记录、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考。

北苑街道：7人

招考条件：

(一)遵守国家法律、法规，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

(二)身体健康，具有能正常履行职责的身体条件，有吃苦耐劳精神，能扎实工作;

(三)年龄在45岁以下(即1978年1月1日及以后出生者);

(四)具有国家承认的大专及以上学历;

(五)不限户籍;

(六)同等条件下，中共党员、有基层工作经历者优先录用;

(七)有违法犯罪记录、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考。

二、招考程序

按照网上报名、网上资格初审、线上笔试、现场资格复审、线下面试、体检、考察和拟录用公示、录用等步骤实施。

(一)网上报名

报名时间：2023年2月10日08:30 — 2023年2月12日16:30

网上报名：请打开网址

https://tongzhoushegong.wjx.cn/vm/meL1LP2.aspx

请考生提前准备好以下资料的电子版并上传：

学信网www.chsi.com.cn《教育部学历证书电子注册备案表》(2002年后毕业人员在“学信档案”栏注册登录后点击“高等教育信息”-“学历”即可申请。学信网客服热线010-67410388)

若为留学生，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(申请网址http://zwfw.cscse.edu.cn/)

有效身份证正、反面

户口本首页及本人页

若为集体户口，需提供集体户户口本首页复印件并加盖户口管理部门公章

请考生按要求进行网上报名，如实、准确、完整清晰提交报名表。

(二)网上资格初审

网上资格初审结果将在之后发布的《笔试安排公告》中公布。初审合格者，可以通过自己报考时填写的手机号在《笔试安排公告》中查询到自己的“准考证号”。查询不到“准考证号”者，即为初审未通过。对初审结果有疑问者，可在“金多助人力服务”公众号申请复核。

(三)线上笔试

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，本次考试采取在线“云考试”的方式进行。考生通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。

设备要求：

1、电脑端

考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑(建议使用笔记本电脑，以防考试中途断电)。

电脑配置要求:

操作系统：Windows 7、Windows 10及以上;内存：4G(含)以上(可用内存2G以上);

网络：可连接互联网(确保网络正常稳定，带宽4M以上，不建议使用手机热点);

摄像头：计算机自带摄像头或外接摄像头，禁止使用虚拟摄像头插件;

麦克风：计算机自带具有收音功能的麦克风或外接麦克风(如需外接麦克风，请将其放置在桌面上，正式考试期间请不要佩戴耳机);

软件安装：请考生打开笔试客户端安装手册，下载客户端进行笔试。

2、移动端(用于拍摄佐证视频)

考生自备一台移动设备(手机或平板)，设备须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存至少2G以上，且有能满足连续录像二个小时的电量。

考生注意：

(1)考试采取网络远程考试方式，效力与线下考试等同。

(2)所有考试设备需由考生自行准备，由于考生个人原因造成设备缺失，无法满足双机位要求的，考试成绩无效。

(3)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训。

(4)考生考试时不能过度修饰仪容，不得佩戴耳机、墨镜、帽子、头饰、口罩等，头发不得遮挡面部和耳朵，必须保证视频清晰，考生应确保上半身(含双手)保持在录像镜头内。

(5)考生应选择在独立、无干扰、光线明亮的场所参加考试，环境封闭无他人经过，考生全程不离开镜头，视野范围内禁止放置与考试内容相关的书籍资料。

(6)工作人员通过“云监考”全程观察考生的考试过程。考生在考试过程中不得拍照、录音、录像、直播、录屏、投屏;不得通过网页等途径搜索试题答案，不得私下以微信、QQ等任何渠道传播试题，否则招考单位有权取消考生的成绩，并将依据规定追究责任。

(四)现场资格复审

笔试成绩由高到低排序，按照1:3的比例确定参加资格复审人选，笔试成绩低于合格线者(60分)不能进入资格复审，未达到规定比例的职位，按成绩不低于合格线的实际人数参加资格复审。考生携带初审资料的原件和复印件进行复审。考生现场资格复审时提交的材料不予退还。资格复审不合格者，取消面试资格。由此产生的空缺，不再递补。

(五)线下面试

资格复审通过者可参加面试。面试将全程录像。面试成绩以百分制计算，合格成绩为60分。按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算面试人员的考试综合成绩。

(六)体检和考察

按综合成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检和考察人选。如综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定。

参加体检人员需到指定医院进行体检，并在规定期限内提供完整的体检报告。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检同时进行政审考察。

(七)拟录用人员公示

对体检和考察合格者在“金多助人力服务”公众号进行拟录用公示，公示期为5个工作日。

(八)办理录用手续

确定录取人员后，由所报考街乡镇委托第三方按相关规定签订劳动合同。

(九)补录

如出现合格人员未到岗或到岗后随即离职的情况，所报考的街乡镇可在2个月内从报考考生中，按照依次递补的原则，对空缺职位进行补录。

三、注意事项

(一)资格审查工作贯穿公开招考全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消考生的相应资格，本人承担由此产生的相应后果。考生提交的材料不予退还(包含体检报告)。

(二)考生应及时在“金多助人力服务”公众号查阅相关信息，因考生自身原因未能参加公开招考下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。

(三)考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，本人承担由此产生的相应后果。

(四)考生应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消录用资格。

四、咨询方式

电话咨询：010-89588835

咨询时间：工作日 09:00–12:00，13:30–17:00

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通州区2023年公开招募乡村医生岗位人员公告

为提高农村卫生医疗服务水平，深入贯彻《关于印发的通知》(京通办字〔2019〕60号)文件精神，积极落实《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》(京政办发〔2016〕19号)提出的工作任务和目标，加快推进通州区乡村医生岗位人员配置，通州区卫生健康委员会近期面向社会公开招募乡村医生岗位人员，具体事项如下：

一、招募范围

招募范围：马驹桥镇、漷县镇、西集镇、永乐店镇、宋庄镇、台湖镇、张家湾、于家务乡等8个乡镇23个村卫生室23名乡村医生岗位人员(详见附件1)

二、乡村医生的岗位职责

1.“乡村医生岗位”专指在农村地区的村卫生室为辖区农村居民提供公共卫生和基本医疗服务的岗位。

2.在专业公共卫生机构和乡镇社区卫生服务机构指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。

3.协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目，按规定及时报告传染病疫情和中毒事件，协助处置突发公共卫生事件等。

4.使用基本药物、适宜技术和中医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治，将需要转诊的患者及时转至乡镇以上医疗机构。

5.做好疫情防控工作。

6.在乡镇社区卫生服务机构的统一管理下，完成卫生部门委托的其他医疗卫生服务相关工作。

三、乡村医生招募条件

(一)基本要求

1.年龄≤55岁。

2.具有医学大专以上学历的执业医师、执业助理医师或乡村全科执业助理医师。

3.全科、中医(除外科)。

4.具备与乡村医生岗位相适应的专业水平和工作能力，无不良执业记录。

5.身体健康，能胜任乡村医生岗位工作。

6.有运营村卫生室能力和所需资金(比如采购药品时需要提前垫付的药费等经营周转费用)。

(二)退休聘用人员要求

医院退休且具有全科、中医类医师执业资质的人员可进行返聘(年龄70岁以下)。

(三)有下面情形之一的人员不能参加招募

1.属于《执业医师法》规定的“不得申请设置医疗机构”情形的人员。

2.曾因违反《医疗机构管理条例》或《执业医师法》有关规定，受过处罚的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.录用人员到岗后，原则上应确保在岗执业两年，不得同时与其他机构签订服务协议。期间，违反服务协议的不允许再次应招;期满，有继续留任意愿且村委会同意的，可以续签服务协议，不再履行招募手续。

四、岗位待遇

根据北京市政府办公厅印发的《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》(京政办发〔2016〕19号)。乡村医生岗位人员在完成岗位职责任务基础上，经考核合格的享受政府购买服务补助。

补助标准为每人每月3500元，其中40%为承担基本医疗和使用基本药物的补助，60%为承担公共卫生服务的补助。补助额度的40%按月发放，60%经考核合格后根据结果按季度发放。

招募录用人员需接受辖区社区卫生服务中心和所属村委会的双重管理，负责村卫生室运营，不得与其他任何组织和个人有劳动合同关系。

五、报名需要提交的材料

1.报名表(附二寸近期免冠照片1张，扫描为PDF格式)(详见附件2)

2.有效居民身份证(正反面复印)

3.执业(助理)医师证书、乡村全科执业助理医师证书(扫描件)

4.相关学历证明(扫描件)

注意：证件类复印件需将有效内容全部复印，以上复印件需要统一用A4纸复印。

学历、资历等相关资格条件的计算截止时间为2022年8月31日。

六、招募时间和地址

初审材料递交时间：2023年2月6日-2月10日

递交方式：材料电子版报至邮箱tzqjcyx@bjtzh.gov.cn

复审材料递交时间：2023年2月15日-2月17日

地点：初审合格者将报名需要的材料纸质版送至区卫健委113室进行复审。

政策咨询:王颖  王硕    联系电话：69547455-8113

北京市通州区卫生健康委员会

2023年2月6日

附件1：2023年公开招募乡医需求统计表

附件2：通州区2023年公开招募乡村医生岗位人员报名表

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北京医院2023年度科研助理岗位招聘报名方式

有意向者请于2023年2月10日前将个人简历、申请表(附件)打包压缩发送至bjyykyc@bjhmoh.cn，邮件标题及材料以“科研助理应聘+姓名”命名。

根据报名情况适时启动面试程序，请关注个人邮箱并保持手机畅通。对未进入面试环节者不再另行通知。

此次为集中招聘，医院常年招聘科研助理，有意者请与北京医院联系。

联系人：高强

联系电话：010-58115137

邮箱：bjyykyc@bjhmoh.cn

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中国水利水电科学研究院材料研究所招聘启事

中国水利水电科学研究院材料研究所因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员，招聘信息和有关事项发布如下：

一、招聘岗位及要求

1.岗位一：科研助理。

工作内容：从事混凝土材料、微生物水泥、高分子材料、水工材料与结构等方面的科研辅助工作。

招聘人数：1～2人。

岗位要求：

1)大学本科及以上学历，水利水电工程、混凝土材料、高分子化学、水工结构、岩土工程等相关专业，35周岁以下;

2)熟练掌握计算机及常规办公软件使用，具备良好的书面表达能力、学习能力和人际沟通能力，具备良好的团队协作精神;

3)具有混凝土材料、微生物水泥、高分子材料、水工材料与结构等相关科研经历者优先;

4)身体健康、吃苦耐劳、品行端正、有责任心、能出差。

联系方式：

1) 通讯地址：北京海淀区玉渊潭南路3号中国水科院材料研究所

2) 电话：010-68781815

3) 电子邮件：756066473@qq.com

4) 联系人：马老师

2.岗位二：工程项目助理。

工作内容：从事水工建筑物修补加固工程施工管理及相关技术研究工作。

招聘人数：2～3人。

岗位要求：

1)水利水电工程专业本科及以上学历;

2)具备良好的人际沟通能力、书面表达能力和学习能力，具备良好的团队精神;

3)身体健康，吃苦耐劳、品行端正、有责任心，能够适应长期工地出差;

4)专业知识扎实，熟练使用办公软件，有国家注册建造师证书者(水利水电工程类)优先;

5)具有相关专业硕士学历、或具有相关工程工作经历者优先;

6)在北京有固定住所，便于到北京木樨地附近上班者优先。

联系方式：

1) 通讯地址：北京海淀区玉渊潭南路3号中国水科院材料研究所

2) 电话：010-68781393;13693619821

3) 电子邮件：36472323@qq.com

4) 联系人：杨主任

二、应聘方法

1. 请应聘者将个人简历、相关证明材料(身份证、学历学位证书、相关获奖证书及专业技术资格证书等)等，发送至相应岗位联系人邮箱，邮件名称应注明“应聘-岗位名称-姓名”字样。我单位将对应聘者信息予以保密，仅用于此次招聘。

2. 我公司将对应聘人员材料进行筛选，并通过手机短信、电话或电子邮件等方式通知入围人员进入面试环节。请及时注意手机信息，并随时关注电子邮箱。

3. 简历接收截止时间：2023年7月1日。

三、待遇

工资待遇根据学历、工作经历、岗位等情况，由招聘单位与聘用人员协商确定。视绩效从优，按照国家有关规定缴纳相关保险及公积金，提供定期体检。出差按规定发放差旅补助。试用期三个月。

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城南街道公开招募社区工作人员公告

为加强街道社区工作人员队伍建设，储备社区工作人员力量，结合实际工作需要，按照“公开、公平、公正”原则，现面向社会公开招募城南街道社区工作人员，有关事项公告如下：

一、招募岗位及人数

1. 招募岗位：城南街道社区工作人员

2. 招募人数：3人以内(含3人)

二、招募条件

(一)政治要求

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有较高的政治素质，较强的事业心、责任心、使命感;

3. 中共党员;

4. 身心健康，无犯罪记录。

(二)年龄要求

5. 1988年1月1日以后出生，具有北京市户口且常住地为昌平区;

(三)岗位要求

6. 国家承认的大学本科及以上学历，专业不限;

7. 具备基本计算机操作能力，能够熟练掌握并使用WPS等办公软件;

8. 品行端正、善于沟通、踏实肯干、敢于吃苦、责任心强，具备较强的沟通协调能力，工作耐心、认真、细致。

三、工作地点

城南街道郝庄家园西区、富泉花园等社区

四、工资待遇

税前工资5200元左右，按国家有关规定缴纳社会保险及住房公积金;如遇政策调整，按照新的标准执行。

工作表现良好的，优先推荐参加城南街道相关社区“两委”补选;如当选，工资按照区民政局统一招聘社区工作者待遇发放。

五、聘用形式

与第三方劳务派遣公司签订合同，试用期为1个月，合同时限为1年。合同期满后，根据实际工作表现决定是否续签。

六、招募程序

(一)公开报名及资格初审

1. 报名方式：网上报名，考生《城南街道公开招募社区工作人员报名表》在报名规定时间内发至249589967@qq.com、zhangyuyang513@163.com、2775359357@qq.com(只发一个邮箱即可，禁止重复发送)

2. 报名起止时间：2023年1月20日8时-2023年1月31日12时

3. 街道组织相关部门对报考人员进行资格联审，联审不合格人员取消后续招募资格。

(二)现场资格复审

具体时间、地点另行通知。

复审不合格的，取消面试资格。资格复审时，考生需携带以下资料(复印件需使用A4)：

1.《城南街道公开招募社区工作人员报名表》1份(须有个人免冠照片)，“本人签字”处需本人手写签字;

2. 本人身份证原件及复印件1份;

3. 户口本原件，首页及本人页复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页);

4. 学历、学位证书原件及复印件1份;

5. 所在党组织出具的党员身份证明;

6. 一张1寸彩色免冠证件照片;

7. 如具有社会工作师、助理社会工作师资格的，需提供证书原件及复印件1份。

(三)印发准考证

资格复审通过的报考者，由城南街道统一印发准考证参加笔试。

(四)笔试

笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制，得分前15名者进行面试。笔试成绩以适当方式进行公布。

(五)面试

采取结构化面试的方式，实行百分制，面试考官不少于12(含)人。考生面试成绩去掉最高分和最低分后取平均分为最后分数，最终聘用以面试成绩为准，即聘用面试成绩排在前3名(含)以内的人员。最终聘用人数，按照面试成绩，综合考虑报考人员各方面情况，经街道工委研究最终确定聘用人数。

面试时间、面试地点：另行通知。

(六)体检

通过面试的考生参照公务员录用体检标准在昌平区医院体检中心或昌平区中医医院体检中心开展体检工作，由考生自行负担体检费用。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，可根据面试成绩从高到低依次递补。

(七)公示和办理相关手续

经街道工委批准，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，因本人原因自动放弃录用资格人员，经街道工委研究后，将依据面试成绩顺延递补。公示结束无异议的，由指定的劳务派遣企业与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。公示期间存在争议的，由城南街道党群工作办公室进行调查处理;经调查不存在问题的，应予核准。

七、注意事项

1. 符合公开招募回避制度的有关规定。

2. 报考人员应随时关注“昌平城南”微信公众号并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。

3. 本次招募不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 本招募公告最终解释权归昌平区城南街道办事处

咨询电话：010-60743002.13126685277

咨询时间：9:30-11:30.14:00-17:00

监督电话：69723859.13261352017

附件：《城南街道公开招募社区工作人员报名表》

(请扫描下方二维码下载)

北京市昌平区城南街道办事处

2023 年 1 月 19 日

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北京科技大学附属小学招聘信息

基本要求

1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国;能够遵守学校各项规章制度，品行端正，身心健康，无违法违纪处分记录。

2.热爱小学教育事业，具备履职所需的相关专业知识、业务技能以及良好的沟通能力与较强的语言表达能力;能够踏实认真工作，具有良好的职业道德及团队协作精神。

3.具有相应的教师资格证和普通话二级甲等及以上证书。

岗位需求

相关说明

1.应聘人员需如实提供个人简历(包括学习经历、工作经历等)，学位证书、学历证书、教师资格证书、普通话证书等复印件作为附件附后。

2.招聘流程包括面试、试讲、综合考察等相关环节，具体时间另行通知。

3.所聘用人员按照劳动合同制人员管理，由北京科技大学基础教育管理中心与聘用人员签订劳动合同。

联系方式

简历格式：个人简历以PDF版提供，命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”

投递方式：电子邮箱kdfxrs@163.com

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北京急救中心2023年度公开招聘公告(第二批)

北京急救中心是北京市卫生健康委员会直属的公共卫生单位和非营利性医疗机构，为公益一类事业单位。1983年，由中国政府与意大利政府合作兴建，1988年3月25日正式投入运行，同时启用急救号码“120”。1997年被国家卫生部评定为“三级甲等急救中心”，现是全国唯一一家三级甲等急救中心。

经市委编办批准，北京急救中心还加挂有“北京市急救医学研究所”“北京市急救医疗培训中心”“北京紧急医疗救援中心”“北京市院前医疗急救质量控制中心”的牌子。目前主要承担全市120指挥调度、日常医疗急救服务和突发事件紧急医疗救援、重大活动医疗保障、急救体系建设与质量控制管理、急救科研教学及急救技能培训和公众普及等任务。

北京急救中心依托自身急救培训专业优势和硬件资源，经市科委批准建立了全国首家急救科技馆。北京急救中心还担任中国医院协会急救中心(站)分会主任委员单位，是北京大学医学部和海南医学院的教学基地，获得美国心脏协会(AHA)和国际创伤生命支持联合会(ITLS)的中国分部认证资格。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《关于完善事业单位进人机制有关问题的通知》(京人社专技发〔2018〕216号)及《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，结合北京急救中心实际工作需要，现公开招聘11名事业编制内工作人员。相关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)符合相关岗位条件的2023年应届毕业生或两年内离校未就业毕业生，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校毕业生。

(二)毕业当年在北京自主参加住院医师规范化培训，2023年完成规培并取得《住院医师规范化培训合格证书》，且自毕业至今未就业的人员。

二、基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

(三)热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。

(四)具备履行岗位职责的身体和心理条件。

(五)在校期间应成绩合格，须在报到前取得相应学历、学位。

(六)非北京生源应届毕业生须符合北京市引进非北京生源毕业生审批条件和岗位要求条件。

(七)非京自培人员须持有执业医师资格证，须符合引进非北京生源住院医师规范化培训自主培训人员条件。

(八)符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

三、招聘岗位及要求

详见《北京急救中心2023年度公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1)

四、报名方法

此次招聘采取发送电子邮件方式报名，每名应聘者限报一个岗位。

(一)报名时间

自公告之日起至2023年2月15日

(二)报名邮箱

请应聘者务必填写“北京急救中心公开招聘登记报名表”(附件2)，填写内容须全面、属实，不诚实填报影响聘用结果。电子简历和报名表发送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为“姓名+学校+专业”，未按上述要求填报视为报名无效。

五、资格审查与考核

(一)我中心将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核，具体时间、地点另行通知。

(二)考核分为笔试、面试两部分，由我中心统一组织，根据实际情况采取现场或网络考试形式，对应聘人员思想政治表现、职业素养、专业技能、岗位适应性等方面进行考核。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，根据考试成绩排名顺序，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。

六、体检、考察和公示

单位统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网www.beijing120.com网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。

七、待遇

(一)非京籍人员，符合《北京市引进毕业生管理办法》政策要求的，按相关政策办理落户手续。

(二)其他待遇根据北京市事业单位相关规定执行。

八、需说明事项

(一)从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

九、联系方式

联系部门：北京急救中心人事科;

联系人及电话：刘老师，010-66098022.010-66014339;

安老师，010-66098023.010-66014339.

北京急救中心

2023年1月3日

附件:

1.北京急救中心2023年度公开招聘工作人员职位及要求表

2.北京急救中心公开招聘登记报名表

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公司简介

国能 (北京)商务网络有限公司(简称商务网公司) 是国家能源集团物资有限公司全资子公司，是国能 e

购的建设、开发和运维单位，内设研发中心，负责平台发展规划、技术开发、功能设计等工作。研发中心致力于智慧平台建设，聚焦采购供应链协同，推进数字化转型，在云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等新技术的驱动下，国能

e 购平台研发建设成效显著，品牌效应不断扩大。根据工作需要，现面向社会开展公开招聘

招聘岗位

技术经理招聘人数15人

岗位性质 : 合同工

工作地点 : 北京

负责服务端系统技术方案评估、架构设计、业务逻辑抽象等工作;

负责关键功能和模块的实现，指导团队成员，解决团队成员开发过程中遇到的复杂问题;

负责带领技术团队，支撑某一方面业务系统的建设、迭代和优化工作;

负责优化核心交易系统的性能和稳定性等工作，充分考虑性能、系统安全、业务可扩展、可运维、高可用.易部署、数据准确性等非功能性架构需求，并推动推广实施，保证系统稳定运行;

负责服务端系统核心算法的编写和验证工作;

参与项目规划、项目策划、需求分析等工作;

岗位分开发、测试、网络安全产品设计方向。

资格条件

基本条件

思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神

具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，能够胜任本职工作。

遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

除具备上述基本条件外，还需满足岗位要求的其他任职资格及条件。年龄工作年限计算截止时间为 2023 年 12月31 日。

符合国家能源集团亲属回避相关要求

岗位要求

学历要求:全日制硕士研究生

计算机、软件工程、电子科学与技术自动化等相关专业，35 周岁及以下具备 5 年以上互联网开发经验，或 3年以上架构设计经验

其他详见招聘公告

招聘流程

招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查笔试、面试、体检、公示、入职等程序进行。

报名时间

2023 年 12 月 17 日 -2024年1月 4日

统一考试

预计 2024 年1 月14 日

(具体时间以准考证为准)

查询职位

登陆国家能源集团人力资源招聘网站 (点击进入) 社会招聘栏查询具体招聘信息。

注册简历

实名注册，并填写个人简历。(岗位要求资格证书的，务必上传证明材料)。

应聘职位

每名应聘者仅可应聘 1 个岗位,请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

考试测评

组织开展线上笔试、面试考核,具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。

(一)解决方案工程师 1人

岗位职责：

1.完成无人系统、无人化智能集成项目的售前支持工作，包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;

2.对销售人员和用户进行针对性的技术和产品培训;

3.负责成交项目的精细化管理和推进，随时掌握项目进度，预判和规避项目风险;

4.负责无人系统、智能集成解决方案的分析和归纳，完成贴近用户需求的行业解决方案。

任职要求：

1.本科及以上学历，航空、计算机、电子、自动化、通信、人工智能等相关专业;

2.两年以上同岗位工作经验;

3.熟悉无人直升机系统，可独立进行相关技术文档的制作和讲解;

4.文案功底深厚，熟练使用office、VISIO、思维导图等相关软件;

5.具备较强的销售意识和沟通能力，良好的团队合作意识和较强的组织协调能力，抗压能力强;

6.有敏锐的市场意识、应变能力、积极开拓市场的能力;

7.有较强的主动学习能力、自律能力、逻辑能力，有良好的执行力。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(二)总体工程师 3人

岗位职责：

1.负责分解任务需求，技术指标论证及分配，参数估算及总体性能分析，编写研制任务书;

2.负责无人机总体方案论证及组织各分系统进行技术论证工作;

3.负责无人机总体方案设计及评估分析工作;

4.负责组织协调各专业组进行各分系统方案设计，明确技术分工，接口协调工作;

5.负责确定主要设备技术指标及选型工作;

6.负责研制过程中组织相关调试、试验及鉴定工作;

7.负责组织跨专业的技术论证及技术协调工作;

8.负责组织编写相关技术文档、报告工作。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，飞行器设计相关专业;

2.熟悉无人机总体设计研制流程;

3.具备无人机总体设计能力，具备无人机气动、动力、结构、控制等相关的专业知识;

4.熟悉发动机工作原理，了解国内外发动机发展现状;

5.熟悉一种或多种三维建模软件;

6.熟悉一种或多种气动及强度相关的仿真分析软件;

7.熟悉无人机相关国军标;

8.具备较强的组织协调能力和文字表达能力。

薪酬待遇：15000-30000元/月

(三)电气工程师 1人

岗位职责：

1.参与整机航电系统的论证及方案设计工作;

2.负责机载供电系统发电、变电、供配电、充电等方案的选择，及相关设备的硬件设计与集成;

3.负责解决机载供电系统研制和试验中的各类电气技术问题;

4.完成机载供电系统的调试，参与功能性能试验、环境适应性试验工作;

5.协助完成机载供电系统与飞机全系统的安装、调试及试验工作;

6.按照产品开发流程，完成产品硬件相关技术文档的编制工作;

7.协同其他部门的工作;

8.落实研制过程中的质量控制和研制程序要求;

9.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上，电力电子类相关专业及相关专业;

2.2年以上同岗位工作经验;

3.掌握至少一种电路图设计工具(如Cadence、PADs、Altium designer不限);

4.熟悉电子产品开发流程，能够快速阅读、理解、应用芯片技术手册;

5.熟悉机载、车载发电技术，具有取力发电、柴油机发电等相关产品应用经验的优先;

6.具有军工航空航天工作经验者优先;

7.熟悉军品型号开发流程与规范者优先;

8.具有良好的文档习惯;

9.工作认真细致、责任心强、执行力强，良好的团队协作能力。

薪酬待遇：10000-20000元/月

(四)测试工程师(试验测试) 2人

岗位职责：:负责无人直升机系统的飞行测试、参数调试、交付验收、售后服务等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，飞行器设计、电气工程、结构设计相关专业;

2.3年以上无人直升机系统集成、发动机测试、硬件测试联调相关经验，具有直升机动力学技术基础;

3.有责任心，学习能力强，有很强的求知欲，热爱无人机事业;

4.适应外场工作环境，能够适应长期出差;

5.有较强的项目组织、沟通协调能力。

薪酬待遇：6000-10000元/月

(五)飞行操作工程师 4人

岗位职责：

1.负责无人直升机的飞行工作，保障试验、演示、交付、培训等工作的顺利进行;

2.参与无人机的组装、调试、维护保养等工作;

3.参与无人直升机相关研发测试工作，整理并提交测试数据。

任职要求：

1.大专及以上学历，具备两年以上大型无人机飞行经验，熟悉大型无人机操作规程，具备航空发动机使用维护经验;

2.有责任心，学习能力强、具备较强的抗压能力及团队协作能力;

3.可适应外场工作环境，具备小型车辆驾驶技能，能够适应长期出差;

4.具备无人机飞行执照优先考虑，退役军人优先考虑。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(六)地勤技师 6人

岗位职责：

1.内场配合机务对飞行进行维护与保养;

2.任务前对机载电源进行充电，对地面支持设备补电;

3.任务前对飞机进行油料补充;任务设备的操作;飞行物资准备。

任职要求：

1.航空类大专及以上学历，航空机械或特设类相关专业优先，持有B2驾照优先;

2.有责任心，学习能力强，品行端正，具备较强的抗压能力及团队协作能力;

3.持有民用航空器维修执照优先;

4.适应外场工作环境，能够长期出差。

薪酬待遇：10000-15000元/月

(七)机务技师 6人

岗位职责：

1.飞机维护与保养;

2.飞机航前航后检查;

3.起飞前配合空勤技师给飞机及机载设备通电，落地后配合空勤技师给飞机机载设备下电;

4.协助地勤技师对飞机进行油料补充;

5.飞行物资准备。

任职要求：

1.理工类、机械类或航空航天相关专业，本科及以上学历;

2.有大、中型无人机测试以及外场保障经验优先;

3.熟悉无人直升机飞行原理、运行原理，能对现场故障进行简单维修;

4.熟练使用维修工具，动手能力强，工作细心负责;

5.思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，适应出差;

6.心理抗压能力强，心理素质过硬，能沉着应对突发情况。

薪酬待遇：6000-8000元/月

(八)结构工程师 2人

岗位职责：

1.负责无人机、无人直升机的结构设计开发，包括发动机、减速器、旋翼、尾桨、机体等部件结构设计;

2.新产品结构设计和现有产品结构改进、升级，产品生产过程中的技术指导，优化生产工艺;

3.参与无人直升机的结构研制装配与调试，编制设计方案设计计算报告、设计方案报告、产品装配工艺等文件，参与生产加工工艺文件的编制;

4.负责完成图纸的标准化及归档工作;

5.协同其他部门的工作;

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上，飞行器设计、飞行器制造、机械设计及自动化等相关专业;

2.5年以上同岗位工作经验，无人直升机工作经验优先考虑;

3.熟练使用SolidWorks等专业设计软件，熟悉ANSYS等仿真软件;

4.执行力强，工作认真负责、良好的团队协作能力。

薪资待遇：10000-15000元/月

公司地址：北京市房山区弘安路85号院中关村新兴产业前沿技术研究院7号楼

公司福利：五险一金、带薪年假、午餐补助、交通补助、双休、弹性上下班、免费班车、员工体检、各项节日福利。

如有适合您的岗位，请识别下方二维码，填写信息表获取企业联系方式

咨询电话：89373839

会计

学历：大专及以上

工作内容：1负责每月账目梳理和汇总

2.出具相关报表，员工报销，工资派发

3.配合其他事务

任职要求：25周岁以上，有相关工作经验

薪资待遇：6000-6500元/月

包吃住

工作地点：房山区窦店镇

餐厅/客房经理

学历：大专及以上

工作内容：1、负责管理餐厅及客房部门的日常运营，确保客人满意度得到提高。

2、招聘、培训和管理员工,按时完成工作

3、沟通创建新菜品，与各供应商对接，确保菜品的质量和成本

4、协调与其它部门的工作对营业区域进行巡查，发现隐患问题及时上报

任职要求：1、40周岁以上。身体健康。

2、沟通力良好，能协调处理事务

3、吃苦耐劳。

薪资待遇：8000-10000元/月

包吃住

工作地点：房山区窦店镇

国企前台服务（15）

学历：中专以上

工作内容：负责接听服务电话，追踪回访客户，追踪维修情况

任职要求：1、男:175cm女。165cm

2、18-30周岁，中专以上同等学历

3、条件优可放宽

4、接受实习生及应届毕业生

薪资待遇：4200元/月

1、年收入年入5万起，年终奖一万起

2、七险一金，8小时工作制、双休、法休

3、提供食宿，年度体检

4、高温补贴、节假日慰问品、带薪年假、支付加班费

工作地点：广安门、六里桥、西单目平未来科技、门东单等

(北京四环)按需求分配

报名电话：010-8938 2599

经营范围：技术推广;销售专用设备、通讯设备、计算机软件及辅助设备、建筑材料、家用电器、太阳能设备、报警系统视频监控设备;零售消防设备;专业承包;施工总承包;劳务分包;建设工程项目管理;工程勘察设计。

技术工程师（10）

学历：大专以上学历

安装、维护、售前、售后技术支持

要求：有驾驶证或电工证

薪资待遇：4000-15000元/月

带薪休假

销售经理（10）

学历：大专以上学历

收集资料、业务洽谈

要求：有三年的销售经验

薪资待遇：4000-15000元/月

带薪休假

工作地点：良乡吴天大街

联系电话：13126661936

【北京沃尔玛百货有限公司】

沃尔玛公司由山姆•沃尔顿先生于1962年在美国阿肯色州成立。经过六十余年的发展，沃尔玛公司在19个国家经营超过10,500家门店和多个电子商务网站。沃尔玛致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，并生活得更好。沃尔玛将继续在可持续发展、企业社会责任以及就业机会领域担任领军者的角色。

具体信息公告如下：

招聘岗位一览

保洁兼职(2人)

岗位职责：主要负责卖场、纸皮间、卫生间等区域的卫生，维护区域环境干净整洁。

任职要求：初中及以上学历，态度积极认真、责任心强，有良好的服务意识，周工作时间不超24小时，每天不超4小时，可适应部门排班，有相关工作经验为佳，春节能持续提供工时。

薪酬待遇：26.4元/小时

部门兼职(35人)

岗位职责：在部门从事理货、前台、拣货等工作，为顾客创造舒适的购物环境，建立良好的顾客体验。

任职要求：初中及以上学历，热情、有良好的服务意识，责任心强，态度积极认真，周工作时间不超24小时，每天不超4小时，可适应部门排班，有相关工作经验为佳，春节能持续提供工时。

薪酬待遇：26.4元/小时

促销兼职(15人)

岗位职责：从事部门商品促销、理补货等工作。

任职要求：中专及以上学历，活泼热情，态度积极认真，责任心强，可适应部门排班，有相关工作经验为佳，春节能持续提供工时。

薪酬待遇：26.4元/小时

联系方式

工作地址：北京沃尔玛百货有限公司宣武门分店

联系人：崔女士

联系电话：010-63168917

邮箱：Yuki.Cui@walmart.com

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苏东吴(北京)物业管理有限公司

公寓值班员

招聘人数：3人

岗位要求：50-55岁退休人员，12小时工作制，白天早八晚八，休息24h，夜班晚八早八，休息24小时，处理公寓楼内各项问题

薪资待遇：2800-3000+提供住宿+节日福利

公寓保洁

招聘人数：4人

岗位要求：45-52岁，会电脑打字，负责教职工公寓内卫生，更换室内床上用品，清洁公共区域

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

保洁员

招聘人数：5人

岗位要求：50-60岁，退休人员，身体健康，吃苦耐劳，会写字识字，负责楼内公共区域卫生保洁等工作

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

保洁员

招聘人数：15人

岗位要求：50-60岁，退休人员，身体健康，吃苦耐劳，会写字识字，负责楼内公共区域卫生保洁等工作

薪资待遇：3600+提供住宿+节日福利+上六休一

工作地址：北京市海淀区小营东路12号

联系方式

联系人：人力

联系电话：17710179905(微信同号)

单位地址：北京市昌平区太行路55号

公司简介

北京沃德物流有限公司成立于2007年，注册资金5000万元。公司主要从事预包装食品、烟酒茶糖、饮料、团购服利、商务礼品等批发仓储服务经营活动，有实体的仓储库房以及网上商城，线上、线下两种模式并轨，受众群体面广，多年来公司秉承诚实、守信、客户至上的原则，追求快速、高效、准确，以信誉求生存，以质量求发展，在业界获得了良好的口碑，得到几百家合作伙伴的支持和认可。

随着公司经营规模的不断扩大，现需要更多的乐于从事物流仓储行业相关工作岗位的有志之士的加入，公司将给您提供更宽更广的办公平台，给您施展才华的沃土。

诚挚的期待您的加入!

招聘详情

采购专员(薪资标准：5-6K，招聘人数2人)

岗位职责：

1、负责商品建档，分档，变价等各项基础资料的维护;

2、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;

3、供应商的开发评估及筛选，询比价，价格谈判;

4、能够独立签订购销合同及订单下达、异常解决;

5、供应商应付帐款的对账和各商品到货情况的跟踪。

任职要求：

1、大专及以上学历，经济类相关专业;

2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

销售助理(薪资标准5-6K，招聘人数2人)

岗位职责：

1、协助销售经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费的落实到位等。

2、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。

3、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售经理对相关市场数据做汇总、整理工作。

4、完成销售经理临时交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、具有一定的撰写能力和操作能力,能够熟练使用办公软件word、 Excel等;

3、要求持C1本驾照、身体健康良好、品行端正、无不良犯罪记录。

4、有良好的沟通能力和表达能力，工作认真谨慎、具备良好的道德品质和企业意识、具有良好的团队协作精神;

5、工作认真负责，有耐心，抗压力，吃苦耐劳，学习意识较强，具备良好执行力，能够处理各项相关事件,及时向领导反馈信息对公司项目问题进行及时分析和汇总。

运营主管(薪资标准6-8K，招聘人数1人)

岗位职责：

1、负责公司电商平台运营以及推广，制定产品营销计划和网站推广方案;

2、负责对公司产品进行有效的推广和优化，提高店铺流量及转化;

3、负责公司电商平台的日常运营工作，包括店铺日常维护、产品更新、店铺陈列、产品推广等;

4、负责平台活动申请，收集、分析竞品信息，制定推广计划;

5、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析。

任职要求：

1、诚信、乐观、有创新意识;

2、熟悉推广营销工具，能够通过收集到的各项数据进行数据分析;

3、能承受较大的工作压力并具有团队合作精神;

4、熟悉计算机使用，熟练EXCEL操作;

5、有一定的文案撰写能力，能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写;

6、有京东、天猫平台电商运营工作经验者优先。

电商设计(薪资标准6-7K，招聘人数1人)

岗位职责：

1、负责商城风格及商品展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;

2、负责对新产品进行拍照、排版、优化产品描述、美化产品图片及商品的上下架;

3、负责定期更新促销图片和专题页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页;

4、负责公司线上线下广告宣传及展览会议的策划、设计、布置及物料制作工作，并熟悉线下宣传物料的材质及印刷流程，方便执行后期的看样和验收等工作。

任职要求：

1、平面设计相关专业;

2、有天猫、京东店铺设计经验优先;

3、能独立完成电商店铺页面、产品详情页、海报图片等设计与制作，能独立完成产品拍摄和修图，相关工作经验2年以上;

4、有较强的独立设计能力，色彩感觉良好，有独到的见解和表现力，思想活跃;

5、有合理的视觉营销的思路,和较强的团队合作精神。

福利待遇：免费员工餐、定期体检、五险一金、劳保用品、节假日礼品发放

联系方式

经营地址：顺义区南彩镇杜刘庄村

联系电话：6041 9185;18610237020;18513560729

接收简历邮箱：wdwl_2015@163.com

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公司简介

北京航天众联光电科技有限公司是北京航天众信科技有限公司的全资子公司，公司自成立以来，以惯性测量，电机控制、图像处理等技术为基础，先后成功开发了轨道交通DCU，捷联惯性导航，光电稳定平台、无人机等产品，在轨道交通、石油、物探、航海、无人驾驶等领域得到了应用。先后形成SIRIUS组合导航产品序列，SEEEKER图像观瞄系列，DEFENSOR无人机系列。

招聘时间：2023年12月13日-12月31日

工作地点：北京市大兴区观音寺街道金苑路29号4号楼3层

用工方式：企业直签

招聘岗位及待遇：

报名途径及程序

(一)有意向的求职人员请登录“大兴就业网-招聘信息”查找相应岗位信息，完善简历后进行在线报名。请求职人员确认有意参加企业招聘并符合岗位要求后，再进行简历投递，以减轻企业面试压力。

(二)报名截止后，会对报名简历进行初步审核，经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知，未接到通知的求职者视为资格审核未通过。

温馨提示

(一)招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。

(二)求职者提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。

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新华联合发行有限公司

【岗位名称】物业电气工程师

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、负责公司园区所有电气工程管理工作，提供技术支持，排查解决故障。

2、组织电气设备的维护与升级改造，制定长期及近期规划方案，并组织实施。

3、配合公司工程及设备招标，制定相关技术标准，负责公司电气部分技术审核，高低压电气施工图、网络通信安防施工图的审核。对电气元器件选型、性能、造价等进行比较，在满足功能性要求基础上合理控制成本。

4、协助园区改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算等工作。

5、协助园区给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档。

6、组织制定实施相关工作人员的培训计划。

7、负责相关专业对外的业务联系，协调与属地相关主管部门的关系。

【任职资格】

1、25至45周岁。

2、统招本科以上学历，电气相关专业;相关工作经验丰富的，可拓宽至统招大专学历。

3、5年以上甲方企业园区电气管理工作经验。

4、熟悉电气装置安全技术相关内容，有强烈的安全意识，负责安全规范的制定。

【岗位名称】设备工程师(机电一体化)

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、负责所管理设备日常维修、点检、巡查管理工作。

2、解决设备故障并进行原因分析，提出纠正措施，减少故障次数。

3、提出所管理设备预维修计划，备品备件计划;对设备有新想法时，提出所管理设备改善方案。

4、监督生产设备使用情况。

5、根据定期保养计划对设备进行定期保养，保质保量，发现新建议时提出商讨。

6、监督外协维护情况，保质保量。

7、对操作工进行操作方法和自主维护的培训。

8、对维修工进行维修方法和维修技术技巧的培训。

9、熟悉设备结构，原理，维修技巧，关键点维护，了解电控程序。

10、协调参加所管理的设备安装调试工作。

11、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、25至45周岁。

2、本科以上学历，机械自动化、机电一体化及相关专业(如具有相关专业技师及以上技术等级，学历可放宽至大专)。

3、5年以上实际设备工程师实际操作经验，熟悉系统人机界面组态及工业自动化(PLC)编程，工业自动化设备上电气设备及相关传感器、设备故障诊断与状态监测、计算机应用、CAD制图，具有独立设计和调试能力。

4、熟悉DCS系统等知识及原理，能编程者为加分项。

5、熟知机械手，人工智能之类的技术者为加分项。

6、具有较强逻辑思维、沟通，协调以及项目管理能力。具有较强的责任心与团队协作能力，踏实，稳重，能吃苦耐劳。

【岗位名称】消防管理岗

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、制度建设：针对园区内实际情况及消防部门要求组织制定园区内消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程并检查监督落实。

2、负责园区内消防设备设施维护保养：对园区内各类消防设施、灭火器材、消防安全标识的维护保养。保持园区内疏散通道畅通。

3、负责园区内消防宣传教育：根据国家针对重点消防单位的要求有计划的定期组织对消防知识、消防技能的宣传教育和培训工作。

4、负责园区内安全保卫、秩序管理工作：定期组织各类安全检查、及时告知各承租方存在的安全隐患并敦促整改，确保园区内治安、安全无责任事故。

【任职资格】

1、本科及以上学历。

2、专业要求消防管理、安全管理等专业。

3、熟练运用办公软件，有一定文字功底，语言表达清晰明确。

4、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，沟通协调能力及语言表达能力。

【岗位名称】物业电工

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、日常巡视，及时发现和处理异常情况，并按要求做好变配电设施的运行记录和交接班记录，发现问题立即向主管领导汇报。

2、进行高低压变配电柜的倒闸操作，填写票和操作票。

3、保持高低压变配电室的环境卫生，并按要求对变配电室进行清洁。

4、每年不少于两次的变配电柜的清扫除尘和检修。

5、遵守公司制定的变配电室各类安全管理规定。

6、根据要求对公司管辖范围内的电气设施和设备进行日常巡视检查，发现问题及时维修。

7、定期对电气设施设备运行和使用情况进行检测，包括运行温度、电流电压测量和绝缘摇测，检测结果做好相关记录，并根据规范要求确定检测结果是否正常。

8、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、25至50周岁，身体健康。

2、高中和电气专业中专以上学历，须持有高压电工证。

3、3年及以上实际高压电工操作经验。

4、熟练掌握高压、低压电工专业知识和技能，能读懂电气一次线路和二次控制线路图纸，能根据高压系统图编制高压倒闸操作票和工作票，会倒闸操作，会使用电工仪器、仪表检查和维修低压电气设备。EXICE和

WORD软件的简单应用。

5、严格遵守电工职业道德，能处理突发情况，事故预处理发生情况。

【岗位名称】设备维修工

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、负责责任区域内设备的日常维修保养、巡检工作;发现问题及时分析、改进。

2、负责责任区域内设备故障的检查以及故障排查维修等。

3、负责设备定期保养、维护、点检。

4、辅助制定设备维修维护月统计表、记录设备日常使用情况。

5、负责及时汇报、解决设备日常工作中出现的紧急问题。

6、协助管理备件库，对备件库定期盘点、出入库统计等。

【任职资格】

1、25至50周岁，身体健康。

2、大专及以上学历电气、自动化专业。

3、从事设备维修工作3年以上，掌握设备维修的专业知识和专业技能。

4、具有高级及以上等级电工证。

5、具有较强的机电设备点检、维护、维修、管理的综合职业能力。

6、团队协作意识强、认真负责、具有奉献精神、能吃苦。

【岗位名称】物业综合维修工(派遣岗位)

【薪金待遇】面议

【岗位职责】

1、巡检公共设备设施。

2、园区维修(包括但不限于水、暖、土建)。

3、园区各楼顶杂物、杂草等清理。

4、园区内排水口及建筑物内管道清理疏通。

5、建筑物门窗修缮。

6、清洁空调过滤网。

7、按公司要求抄表。

8、接受公司培训。

9、有限空间作业、电焊作业、高处作业(均须持证上岗)。

10、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、25至55周岁，身体健康，初中及以上学历。

2、三年及以上实际操作经验 。

3、熟练掌握维修技能，熟练使用相关工具。

4、严格遵守职业道德，能处理突发情况，事故预处理发生情况。

【联系人】翟女士

【联系电话】13811476643

【工作地址】北京市顺义区北小营镇宏大工业中心区A区7号