武汉工作者

2024年汉阳区社区工作者招聘公告

为了进一步适应新时代加强城市基层治理的需要，根据《市委办公厅 市政府办公厅关于印发的通知》（武办发〔2020〕2号）精神和省、市有要求，特开展2024年汉阳区社区工作者招聘改革试点，现将招聘有关事项公告如下：

一、岗位及数量

江堤街道江腾社区、丰收社区，五里墩街道五麒里社区、五红里社区干事各1人，共计4人。

二、招聘条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.为招聘社区的常住居民；

3.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规，事业心和责任感强；

4.热心参与志愿服务、公益活动，热爱社区事业，且为汉阳区新时代文明实践小程序或中国志愿服务网注册志愿者；

5.具有大专及以上学历；

6.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康，以及具备履行社区干事岗位职责需要的其他条件。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

4.现役军人、在校大学生。

5.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的。

6.被列为失信联合惩戒对象的人员或者有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期。

7.法律、法规及政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名

符合上述招聘条件者，方可报名。应聘人员携带报名所需材料于2024年1月22日上午9:00起至2024年1月24日下午17：00到招聘社区所在街道报名并进行简历初审，应聘者未按照规时间内提交的材料不予受理。报名所需材料如下：

（一）社区工作者招聘报名简历（见附件）；

（二）身份证正反面扫描件；

（三）学历学位证书扫描件及学信网出具的教育部学历证书电子注册备案表；

（四）常住证明材料，如户籍证明、居住证、购房合同等；

（五）简历积分中所涉及的街道、社区推荐函、经历、荣誉、证书、志愿服务经历及时长等证明材料；

（六）汉阳区新时代文明实践小程序或中国志愿服务网个人账号界面截图；

（七）岗位涉及到的所有相关材料。

请应聘者按顺序装订原件及复印件，原件审核，复印件收回。认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。

四、经历考核

本次招聘不设笔试环节，由“经历考核、面试考核、实践考核”三个环节组成。经历考核积分标准如下：

（一）经街道、社区认可。每年积极参加所居住社区文明创建、平安建设、文艺汇演等各项工作、活动5次及以上的热心群众，由招聘街道出具推荐函，按每次2分计算，最高积20分。

（二）社区实践经历。符合以下情形之一的，并能提供佐证材料的，积20分，不累计积分。含现任小区党支部班子成员；现任业委会班子成员；现任楼栋党小组组长（楼栋长）；现任登记或备案的社会组织负责人。

（三）志愿服务经历。志愿服务项目积分：院级每项积3分、区级或校级每项积5分、市级每项积10分、省级每项积15分、国家级每项积20分，上限20分。志愿服务时长积分：每满4小时积1分，上限20分。

（四）持证情况。社工证：初级积10分、中级积15分、高级积20分，以最高分积分，不累计积分。退役退伍证：在部队服役期间未受处分积10分。

（五）学历情况。大专学历积5分、本科学历积7分、研究生学历积10分。以最高分积分，不累计积分。

（六）荣誉加分。在抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出、有见义勇为事迹或其他社会工作相关获奖情况的，按院级荣誉奖励加3分、区级或校级荣誉奖励加5分、市级荣誉奖励加10分、省级及以上荣誉奖励加15分。积分以同一奖项获得的最高荣誉积分，不重复积分。

简历以各项经历积分进行排名，按岗位招聘人数与应聘人数1:5比例确定面试人员。积分相同时，以社区实践经历、志愿服务经历、荣誉加分排名优先确定进入面试的入围人员。

对经历考核入围的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，社会公众对公示对象有异议，且经调查核实存在不适宜聘用的问题的，将取消进入面试资格。产生的面试人员缺额，按经历考核积分高低依次递补。

五、面试考核

采取三轮面试，面试形式如下：

（一）无领导小组讨论。

（二）演讲展示。

自述相关社会服务经历、报考动机及工作打算等，时间不超过3分钟。

（三）结构化面试。

面试成绩按照3：3：4比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以结构化面试分数进行排名，如结构化面试成绩相同则以演讲展示的分数进行排名。

对于岗位招聘人数与实际面试的人数未达到1：5比例的，但达到1：3比例的可正常开考，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到80分以上（含80分），方能进入体检、考核环节。未达到1：3比例的，核减至相应人数，同时，按1：0.5比例确定储备人员。不足1人的按1人储备。储备人员须达到80分合格分数线。

六、实践考核

对进入实践考核环节的人员，由区民政局书面征求公安、考生所在社区党组织等相关单位意见。无异议后，将人员名单和基本信息在所在街道、所居住的社区、小区的公告栏进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，社会公众对公示对象有异议，且经调查核实存在不适宜聘用的问题的，将取消考察资格，并按最终排名进行递补。

实践考核工作由各街道自行组织，实行等额考核，考核期原则上为一个月。考核成绩按100分计算，80分及以上为合格。

七、体检和公示

对实践考核合格的招聘对象进行入职体检。完成实践考核、体检程序后，在区政府门户网站进行拟聘用人员公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。拟聘人员应于公示期满后一个月内提供办理聘用手续所需的材料，并签订劳动（务）合同，否则视为放弃聘用资格。

八、聘用管理

本次改革试点招聘的社区工作者实行一年一聘。一年内，社区工作者职位出现空缺，街道可根据情况对储备人员进行考察。

被聘用的适龄人员按《湖北省城市社区工作者履职管理办法（试行）》有关规定签订劳动合同，按照《武汉市社区工作者管理办法》“四岗十八级”有关规定落实报酬待遇；已退休（在社保系统领取养老金）的聘用人员签订劳务合同，比照社区工作者薪酬确定报酬待遇。

九、其他事项

（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过汉阳区人民政府信息网（http://www.hanyang.gov.cn/）或电话、短信等形式予以通知，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于招聘等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的，将直接取消应聘资格，涉嫌违法违纪的，移送相关部门处理。

（三）招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

（四）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（五）招聘社区所辖小区如下：

1.江腾社区：老江腾苑、江腾苑B区、江腾苑C区、江腾苑D区、邓甲新城E区、复印机宿舍、水利厅宿舍、下马湖小区、兰亭都荟小区；

2.丰收社区：鲤跃龙门小区、卧龙墨水湖边一二期、卧龙墨水湖边三期、御水华城小区、御水澜湾小区；

3.五麒里社区：碧溪苑一期、碧溪苑二期、武拖宿舍、昌隆花园、肖家湾、庙上湾、部队大院、外包宿舍、七里铁路和谐家园、七里香苑、外运宿舍、烟草宿舍、琴台馨都、雨林香居、琴台天地、融创1890；

4.五红里社区：红光景观苑、雅丽花园二期、雅丽嘉苑、湖畔新居。

（六）其他未尽事项由汉阳区民政局负责解释。报名地址及咨询电话：汉阳区江堤街道办事处（江城大道201号）102室，027--84662793；汉阳区五里墩街道办事处（五弦路308 号）303室，027--84680157；监督电话：汉阳区民政局，027--84620130；请在工作日9:00-12:00、14：30-17:00拨打，其余时间不受理。

附件：社区工作者招聘报名表

武汉市汉阳区民政局

2024年1月17日

2024年工人村街道群团社会服务工作者招聘公告

为及时补充街道群团社会服务岗位力量，强化街道群团工作，工人村街道拟面向社会公开招聘群团社会服务工作者一名。现将有关情况公告如下：

一、报考资格条件

1.具有武汉市户籍且在青山区有固定居住场所。身体健康且年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年2月28日至2006年2月28日期间出生），党员或具有基层工作经历的可适当放宽年龄条件;

2.具有大学专科及以上学历；

3.热心基层服务岗位，安心基层工作，有志于从事群团服务工作，有较强的吃苦精神；

4.思想政治素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

5.具有2年及以上工作经验（截止到2024年2月28日前）。

二、有下列情况之一的人员，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、岗位要求：

1.必须热爱基层工作，遵纪守法、品德端正、责任心强，具有公益品格和为民服务精神。

2.具备一定的口头和书面表达能力，能够熟练掌握各类办公软件操作。

四、招聘程序：

1.面试。

2.体检（自费）。

3.政审、考察。

五、薪酬待遇：

1.工资待遇按照上级有关文件规定执行。

2.考察合格后签订劳动合同，每年经考核合格后可续签合同。

六、报名资料：

1.身份证、户口簿、学历证原件及复印件一份。

2.个人简历一份。

3.一寸登记照片一张。

4.青山区“群团社会服务工作者”报名登记表一份（点此见附件）。

报名时间：2024年3月11日至3月15日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00

报名地点：工人村街道办事处504室

报名咨询：027-86515876

青山区人民政府工人村街办事处

2024年2月28日

武汉大学后勤保障部社区非事业编制岗位招聘启事

为进一步加强社区工作，后勤保障部现面向社会公开招聘非事业编制社区工作人员。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位

本次招聘非事业编制社区工作者4名，男女不限。

2.岗位职责

执行社区党组织、居民委员会的决定、决议；办理本社区居民的公共事务，协助做好与社区居民有关的综治、保障、扶贫等工作；组织居民开展各类活动；及时受理居民意见和诉求，履行监督职责，维护居民合法权益等。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德。

2.热爱社区管理工作，身心健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，具备较强的服务意识、团队合作精神和综合协调能力。

3.有较强的政策、语言组织与文字表达能力，能熟练应用常用办公软件。

4.具有普通高校本科及以上学历，专业不限。

5.年龄不超过35周岁，具有社区工作经验、中共党员者优先考虑，特别优秀者学历和年龄条件可适当放宽。

三、岗位待遇

1.本次招聘岗位采用劳务派遣用工方式，聘期两年，试用期2个月。派遣合同到期后，考核合格可续签合同。

2.本岗位聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定，录用人员与劳务派遣公司签订三方合同，按照武汉市规定缴纳社会保险。

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度。

4.具体薪酬待遇参照《武汉市社区工作者管理办法》中的标准执行。

四、招聘程序

1.个人报名。应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、报名表（见附件）等材料电子版发送至电子邮箱：hqbzb@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2024年1月10日。

2.资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3.组织面试。具体时间和地点另行通知。

4.确定拟聘人选。根据面试情况，确定拟聘人选。

5.报学校人事部审核通过后办理入职手续。

五、联系方式

联 系 人：翁老师

联系电话：68770638

附件【后勤保障部社区非事业编制岗位招聘报名表.docx】

武汉市第十一中学招聘简章

一、招聘岗位及人数

岗位一：高中语文教师1名

岗位二：高中生物教师1名

岗位三：德育工作专职人员1名

诚邀省内语文、生物科目优秀公办学校在编教师加入我校， 50岁以下特级教师，可开辟绿色通道，按相关规定办理调入手续。45岁以下市级以上学科带头人和学科竞赛金牌教练，可通过正常调动审批手续办理调入。

二、招聘条件

（一）岗位条件

教师岗位要求：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；

2、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进，有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;

3、年龄50周岁以下，大学本科及以上学历，专业对口；

4、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；

5、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

6、具有3年以上高中相应学科的教学经验（有班主任工作经验者优先）。

德育工作专职人员岗位要求：

1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，师范类、教育学、心理学相关专业优先，有相关岗位经验者优先；

2、热爱教育事业，学习能力强，具有良好的个人修养与道德品质；

3、具备较强的沟通能力，服务意识佳，责任心强，亲和力佳，有良好的团队合作精神；

4、熟练使用相关办公软件。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人、在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、薪酬福利

1、录用后，教师岗年薪10-15万（含五险一金），德育工作专职人员年薪6-8万（含五险一金）。

2、对特殊人才增加人才津贴奖励。

3、享有名师一对一指导、省内外专业学习培训机会，适合条件者，可参与学校国际合作项目课程。

4、提供早、中、晚餐补贴，享有工会会员待遇，如春游、节日慰问等福利。

四、报名方式

（一）PC端

登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）移动端

扫码投递

（三）报名截止时间

2023年8月17日中午12:00报名截止。

五、考核

考核分为资格审查和面试，考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

六、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市第十一中学

2023年8月7日

2023年武汉市洪山区招聘全职党建指导员和党群工作者13人公告

为充实党建工作力量，洪山区拟面向社会公开招聘一批全职党建指导员和党群工作者。现将有关事项公告如下：

01招聘岗位及人数

两新组织全职党建指导员7名、党群工作者6名。(详见《招聘岗位一览表》)

02报名资格条件

（一）基本条件

1. 中共正式党员；

2. 具有全日制本科及以上学历；

3. 年龄在35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)；

4. 思想政治素质好、组织纪律观念强、遵纪守法、品行端正、服从组织安排；

5. 有志于从事基层党建工作，有较强的吃苦精神、创新精神；

6. 具有一定的组织协调、语言沟通、文字写作能力，团队意识和群众观念强；

7. 身体健康，具备应聘岗位履职所需身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1. 现役军人、在校大学生；

2. 原工作(聘用)单位不同意报考的；

3. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

4. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

5. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

6. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

03招聘程序

（一）发布公告

即日起在湖北人才网（www.jobhb.com）上发布招聘公告。

（二）网上报名

1. 提交应聘申请。应聘人员于2023年9月1日09:00至2023年9月7日17:00登录湖北人才网（www.jobhb.com），点击首页“招考易”栏目，进入“人事考试服务平台”，点击相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报名人员提交资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名资格。初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。

2. 查询网上审核结果。应聘人员于2023年9月1日12:00至2023年9月7日18:00登录湖北人才网查询网上审查结果。

（三）网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆湖北人才网（www.jobhb.com）首页“招考易”进入“人事考试服务平台”栏目“网上缴费”窗口(请使用电脑登陆），登录报名系统并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费窗口开放时间为2023年9月1日12:00至2023年9月8日12:00，缴费以系统显示的到账情况为准，缴费窗口关闭后未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，由于到账有时差，请务必及时缴费。

（四）打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录湖北人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

04笔试

笔试内容为公共基础、党建相关知识等，笔试成绩采用百分制。考生有违纪行为的，取消应聘资格。具体笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注湖北人才网的最新公告。

05资格复审

笔试结束后，适时在湖北人才网发布笔试成绩查询及资格复审事宜通知(资格复审具体时间、地点以通知为准)。

考生按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，确定入围资格复审人员。应聘人员按要求提交岗位所需材料原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消其面试资格，出现面试人选缺额情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审的考生即可进入面试环节。如入围面试最后一名笔试成绩并列的，均进入面试。

06面试

面试形式为结构化面试，实行百分制，具体时间及地点请关注湖北人才网的最新公告。

07综合成绩计算

报考人员综合成绩采用百分制折算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合成绩相同的优先录取面试成绩较高的人员。

对于招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考核环节。

08体检及考察

根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定体检、考察人选。参照武汉市事业单位公开招聘的体检标准，对拟聘用人员集中进行体检，体检费用自理，放弃体检或者体检不合格的，根据综合成绩依次递补。

考察工作主要对报名人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核，对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

09公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

10聘用管理

经公示无异议的拟聘人员，在合同规定的试用期内进行试用，统筹安排到街道、集聚区、区级行业(综合)党委、重点两新组织党组织工作。试用期经考核合格者，予以录用，考核不合格的，依法解除劳动合同。在规定时间内未能与原单位解除劳动关系，不能办理入职手续的，视为自动放弃拟聘资格，并依次递补该岗位符合条件人员参加体检、考察。笔试与面试结果有效期为一年，一年内如岗位出现空缺，按照此次考试综合成绩（须不低于合格分数线60分）从高到低依次递补考生参加体检、考察。

11其他事项

1. 公告发布以后各环节的有关通知，将通过“洪山组织工作”微信公众号及湖北人才网（www.jobhb.com）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

2. 资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

3.招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5. 咨询电话

报名政策咨询电话：027-81737601

报名系统咨询电话：027-50766287

以上电话请于工作时间（09:00-12:00、14:30-17:00，节假日除外）内拨打，其余时间不受理。

中国共产党武汉市洪山区委组织部

2023年8月31日