2023中国检验认证集团武汉社会招聘岗位

中国检验认证集团2024届校园招聘

中国检验认证集团是经国务院批准设立、由国务院国资委管理的中央企业，是以“ 检验、检测、认证、标准、计量”为主业的独立第三方质量服务机构。中国中检成立于 1980 年，经过40 多年的发展正努力建设成为最具公信力的世界一流检验检测认证集团。

人才培养

带薪休假、节日福利、年度体检、员工食堂、五险一金、专业培训

招聘岗位

70+家单位，同步上线150+个岗位

检验鉴定类、测试类、认证类、科研技术管理类检测类、溯源类、客户服务类、人力资源类、财务审计类、行政管理类、法律合规风控类、纪检监察类、市场营销类、项目管理类、信息科技类等.....

武汉在招岗位：

工作地点

北京、重庆、深圳、苏州、上海、广州、南京、中山、福州、合肥、武汉、昆明、杭州、西安、长沙、郑州成都、南通、青岛、厦门、天津等...

招聘流程

网申→简历筛选→笔试→面试→录用通知→签订三方协议

网申入口

中国东风汽车工业进出口有限公司(简称东风进出口公司”) 隶属于东风汽车集团有限公司 (简称“东风公司”，中央直管特大型汽车企业、中国汽车行业骨千企业、世界500强企业)，是中国汽车行业第一个经国家批准成立的外贸公司，也是中国商务部管理的重点外贸企业之一。

东风进出口公司与东风公司国际事业部一体化运营，承载东风国际事业发展的主体责任。东风进出口公司始建于1983年5月，总部设立于湖北武汉，在上海、武汉、深圳、香港、俄罗斯、越南、智利、沙特等地设有子公司及办事处，是一家以整车海外出口、全球供应链服务为主，同时涵盖工业和物流业务的集团化公司。

招聘岗位如下：

【运营管理】1人

岗位职责:

1、运营管理

(1)优化公司运营管理体系，制定和完善公司运营管理模式及年度执行方案

(2)制定公司及各单位年度销量目标，跟踪目标达成情况并制定纠偏措施，确保公司整体目标达成

(3)组织公司总经理办公会、海外运营分析会等会议，负责编制运营类相关报告，统筹职能部门专题汇报，对会议决策及督办事项进行跟踪落实

(4)编制总经理年中、年度工作会经营报告5)牵头组织推进国资委及各级政府要求的经营类专项工作

(6) 组织编制公司《企业年度报告》，指导协调各单位编制和上报工作

(7)非整车业务单位运营情况跟踪、分析研究，提出改善建议和措施

2、课题管理

负责公司级课题的选定、日常推进管理及评审

3、协同管理

(1)部门人事、预算、巡视整改、督办等事项推进

部门年度工作计划编制，重要课题申报跟踪，专项工作研究、推进及落实等工作(3)对接维护行业协会、学会等单位的日常联络工作，提交相关报告

任职要求:

1、本科及以上学历，运营管理等相关专业

2、5年以上工作经验，2年以上团队管理经验能力出众者可适当放宽要求

3、熟练掌握office办公软件，具备较强的数据处理及分析能力、熟悉汽车行业知识及现代企业管理知识

4、英语能够作为工作语言使用

【收益管理】1人

岗位职责:

1、组织建设

完善收益管理相关规章制度建设，负责业财融合的信息化，促进业财一体化建设，提升收益管理工作信息化、流程化、科学化，构建海外商品全价值链和全生命周期收益管理体系、收益管理能力评价体系，建立海外商品收益管理对标体系，为收益管理能力评价体系提供量化工具

2、收益管理

组织编制公司收益管理年度预算，组织编制公司整车营销单元中期事业计划财务相关资料，组织完成海外商品的全价值链和全生命周期管理，组织完成商品企划中商品立项收益管理相关工作，推进全价值链收益改善，组织完成商品项目收益检核、向公司提供各项分析报告与分析数据，提出收益改善建议，参与公司整车出口业务收益管理相关战略课题的推进，支撑公司战略目标落地

3、风险管控

从汇率风险、合同及价格管理、存货管理、经销商信用管理等方面对海外业务进行风险管控保障资金安全，参与公司海外战略课题的实施从财务内控合规、风险预警等方面提出财务建议，提前规避风险任职要求:

1、本科及以上学历，财务会计相关专业经验要求

2、3年以上至少3个不同岗位的财务工作经验2年以上财务主任工作经验，能力出众者可适当放宽要求

3、熟悉财务会计相关专业知识，熟练运用OFFICE办公软件、中级职称及以上4、英语能够作为工作语言使用

【售后服务管理（商用车）】2人

岗位职责

1、售后服务管理

制定服务文件、索赔标准等，对售后索赔进行鉴定、索赔后续相关工作操作，根据整车销售计划，编写服务方案并实施，收集海外市场的品情(TR),配合整车厂进行质量改进并组织市场主动服务

2、备件管理

编制维修手册、零件目录，制定备件价格，商务政策等，备件订单管理，协调国内安排生产发运，报关单据制作，备件销售的统计与分析统计备件满足率和供货周期，督导网络备件销售目标达成

3、技术支持

与技术支持专家进行沟通，对服务网络进行技术答疑，快速解决客户技术问题，走访经销商与客户，培训提升网络维修能力；

4、服务网络管理

制定海外售后服务网络规划并开发，对销服体网络，服务网络的服务能力进行评价，制定服务受控人员(售后总监，技术总监，服务专员，备件经理，备件计划等等)的档案，并开展服务和备件管理类、流程类和维修技术的培训

任职要求:

1、本科及以上学历

2、理工类、经济管理类专业，有相关工作经验优先

3、掌握售后服务、汽车备件、汽车工程、生产计划和组织的相关知识;了解成本和收益的财务知识;了解外贸进出口及操作知识;熟练使用计算机应用及办公软件;有较好的逻辑分析和报告撰写能力

4、熟练英语书面及口语，英语能够作为工作语言

【售后服务管理（乘用车）】2人

岗位职责:

1、技术援助/支持

收集技术资料并依据市场情况发布资料，受理技术援助管理，故障答疑和疑难问题对接，提出售后技术工作计划，开展落实相关工作，根据市场信息进行品情管理和分析工作，提供售后备件技术相关支持，能科学提供铺底和建储备件清单，提供新车上市的售后支持相关工作保障新车上市结点要求

2、保修管理

根据保修管理办法，保修测算和费用预提管理关注行业和竞品发展，完善售后服务协议和相关服务政策，办理保修审批和汇总工作，依照财务流程，进行财务入账工作

3、售后培训

根据培训规划开展售后技术培训及管理工作.办理国内培训对接工作

任职要求

1、本科及以上学历

2、车辆工程、机械工程、电气工程等相关专业，能力出众者可适当放宽要求

3、1年以上售后相关工作经验，2年以上售后服务或整车及三电等核心零部件售后服务或技术相关工作经历，熟练运用OFFICE办公软件能力出众者可适当放宽要求

4、熟练英语书面及口语，英语能够作为工作语言

投递报名方式：

>>点此进入投递入口

2023万科集团武汉社会招聘岗位

【安全员】

岗位职责：

1. 负责大厦人员、物资、车辆出入管理；

2. 负责岗位及周边秩序维持、维护大厦整体安全，定时巡查腾讯所属区域；

3. 具有良好的岗位形象和精神面貌的服务意识；

4. 移动警务室日常执勤。

岗位要求：

1.20-35岁之间，1.74米以上，初中以上学历，五官端正，形象良好；

2. 具有较强的服务意识，负有责任心，普通话准确；有物业服务经验及退伍军人优先考虑。

【运行技术员】

职位描述

1、负责供配电系统（含高低压配电房、发电机放、电井及配电箱）的运行管理，并做好运行记录；

2、负责供配电系统的日常巡检，当设备系统出现故障时,全面配合相关人员进行抢修,以最短的时间恢复其正常运行。

3、贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度,严格执行安全操作规程及员工守则,保证机房及设备的干净整洁.

4、做好技术档案的建立,管理和设备维修,运行,检查,保养的记录,总结经验教训,提出合理化建议。

5、落实系统的运行方案,流程及设备开停时间表,并不断研究改进措施,使系统更节省能源和降低损耗。

6、完成领导交办的其它工作。

任职要求

1、中专以上学历，机电及供配电相关专业，持高压电工操作证；

2、2年以上供配电工作经验，熟悉高低压供配电及发电机的系统工作原理及操作流程（高档酒店、写字楼、商业综合体施工经验者优先）；

3、熟悉高低压配电倒闸操作流程；

4、具有现场设备、系统调试能力；

5、动手能力强，有强烈的工作责任心，具备团队合作意识和整体观念。

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中国安能集团第三工程局2024年应急技能人才校园招聘公告

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

一、需求专业

专业测绘地理类

包含工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术等专业。

专业应急类

包含应急救援技术、无人机技术等专业。

专业建筑水利类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业机械装备类

包含汽车检测与维修技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等专业。

专业电气类

包含供用电技术、输配电工程技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术等专业。

专业安全类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业通信类

包含计算机、通信工程、大数据技术等专业。

二、招聘要求

基本要求

认同中国安能集团第三工程局的企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队精神，思想政治坚定，遵纪守法，平行端正，诚实守信，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配。

专业要求

所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实。

学历要求

应为全日制应届毕业生，取得相应大专或技工院校毕业证书，技工院校的还应取得相应技能等级证书。

成绩要求

在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）。

其他条件

身体健康，有较强的心理素质，能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

三、薪酬待遇

所有毕业生经公司面试合格后方可录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年，综合薪资约6-12万。

入职一年后，经考查合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约7-13万。

六险二金

试用期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金（五险一金）。转正后增享补充医疗保险及企业年金。

其他福利

带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年6月30日17：00。

2.报名方式：①邮件报名：请以邮件形式将本人简历发送至中国安能集团第三工程局所属子（分）公司邮箱，邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向公司”，每人限发一个邮箱。②电话报名：应聘人员根据个人意愿，电话联系需求分（子）公司招聘联系人进行材料提供和资格审查。

五、联系方式

中国安能第三工程局武汉分公司

地址：湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号

联系人：人力资源部 田 希

电话：027-51850123

13487772893

邮箱：cecillia0424@163.com

安能重庆建设发展有限公司

地址：重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋

联系人：人力资源部 贺倩琳

电话：13881100659

邮箱：ancqhr@163.com

中国安能第三工程局成都分公司

地址：四川省成都市温江区永宁镇永文路616号

联系人：人力资源部 李佳骏

电话：028-65133122

13608204581

邮箱：183624648@qq.com

安能新疆投资建设发展有限公司

地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路666号

联系人：人力资源部 孙 庆

电话：17345905969

邮箱：2675719980@qq.com

安能西藏建设发展有限公司

地址：西藏自治区拉萨市纳金东路64号（万达广场对面）

联系人：人力资源部 冉 雄

电话：19122240173

邮箱：354161434@qq.com

安能三局（成都）工程质量检测有限公司

地址：四川省成都市温江区尚石路北段602号

联系人：人力资源部 王 颖

电话：17300287832

邮箱：741782038@qq.com

注：以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

中国安能集团第三工程局2024年应急技能人员社会招聘公告

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

一、岗位需求

二、应聘条件

01.基本要求

①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；

②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观；

③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任 感强，具备良好的分析解决实际问题能力。

02.专业要求

具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训。

03.学历要求

具有大专及以上学历。

04.年龄要求

截止招聘当年12月，年龄不超过35周岁。

05.其他要求

身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

三、工作地点

武汉、重庆、成都、新疆、西藏等分（子）公司所属救援基地、项目部、应急救援现场及备勤练兵现场。

四、工作时间

施工时期综合工时制，抢险时期综合及不定时工作制。

五、福利待遇

经入职培训及试用考核合格后，签订正式劳动合同。应发工资6万-9万每年（施工、抢险、高原、证书等津补贴另算），享受六险二金、带薪休假、提供食宿、免费工装、节日福利、年度体检、提升培训。

六、入职流程

应聘人员根据个人意愿和各单位岗位招聘需求，电话联系所属分（子）公司招聘联系人进行资格审查并开展面试、体检、入职培训、签订协议等入职流程。

联系方式

01武汉分公司李老师 17671677980

02重庆公司任老师 17702301518

03成都分公司李老师 13608204581

04西藏公司冉老师 17702301518

05新疆公司孙老师 17345905969

06检测公司王老师 17300287832

07西安基地文老师 18627146203

中能建数字科技集团有限公司2024年第二批社会招聘公告

中能建数字科技集团有限公司（简称“数科集团”）成立于2022年1月，注册资本金50亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体，2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”，采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践，在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。2024年4月9日，数科集团主体投资的世界首台（套）300兆瓦级压气储能电站——湖北应城300兆瓦级压气储能电站示范工程于首次并网一次成功，创造了单机功率、储能规模、转换效率3项世界纪录、6个行业示范和数十项国际首创、全球首次突破‍。

数科集团主导的压气储能系统解决方案成功实现从“0到1”的工程化突破，正引领全球压气储能电站迈入300兆瓦级单机商业化新时代。为做强做大中国能建压气储能战略新兴产业，全力加速压气储能迈向“1到100”的大规模商业化应用，数科集团聚焦压气储能产业链生态圈，着力优化生产力和产业布局，优化市场和区域布局，优化资源和资本布局，筹备组建中能建深地技术有限公司、中能建数智新能科技有限公司、中能建新型储能研究院有限公司、中能建综合能源有限公司等多家专业子公司。现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）数科集团本部（北京）

（二）专业子公司

1.中能建深地技术有限公司（筹）

2.中能建数智新能科技有限公司（筹）

3.中能建新型储能研究院有限公司（筹）

4.中能建综合能源有限公司（筹）

（三）项目公司

二、应聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。

2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）岗位职责及应聘条件

应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）网上报名。

1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站（www.dtgc.ceec.net.cn）下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》（附件3）。应聘人员按数科集团系统外人员和系统内职工分别报名。

2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上材料电子版发至指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

（二）资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

（三）综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。

（四）组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

（六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理，与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

四、注意事项

（一）数科集团本部岗位报名截至2024年5月30日，专业子公司、项目公司岗位报名截至2024年6月30日。

（二）应聘人员应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。我公司承诺对应聘人员信息予以保密。

联系人：王女士

电 话：010-56510551

邮 箱：dthr@ceec.net.cn（数科集团系统外人员）

xwang092x@ceec.net.cn（数科集团系统内员工）

附件1.中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2.中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表.docx

附件3.中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表.xlsx

中能建数字科技集团有限公司

2024年5月11日

融通文教2024年春季社会招聘正式启动

中国融通文化教育集团有限公司(简称“融通文教”)是中国融通资产管理集团有限公司(简称中国融通集团)出资设立的商业类国有企业。承担中国融通集团党校职能，是中国融通集团人力资源中心、新闻中心的运营主体，肩负中国融通集团“干部人才蓄水池、品牌形象先锋队、产业创新孵化酷”的战略任务。公司以“人才强企、文化强军为目标，以“软实力创造大价值”为追求，立足融通、服务军队、辐射社会。公司以人力服务、文化传媒为主营业务，已开展包括人力资源服务、出版印刷、学历教育、职业教育、体育训练、影视演艺、文博文创、文体新空间等业务，资产主要分布在北京、上海、广州、南京、沈阳等十个城市。截至目前，公司设有8个部门、2个事业部、5家专业子公司，2个筹备组、88 家所属各级分公司，各分支机构分布在全国30个省、自治区、直辖市，共计1400余人。

招聘单位

中国融通文化教育集团有限公司

融通传媒有限公司

融通人力资源开发有限公司

81个岗位 115 个就业机会 30 个城市

北京、成都、大连、福州、广州、合肥、葫芦岛昆明、拉萨、兰州、南京、青岛、泉州、三亚、上海、沈阳、石家庄、太原、天津、温州、乌鲁木齐无锡、武汉、西安、西宁、新乡、长春、长沙、郑州、重庆

招聘范围

武汉在招岗位

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，热爱中国特色社会主义事业。

(二)一般应具有大学本科及以上学历，所学专业或从业经历同岗位要求匹配，具备岗位所需的职(执业资格，具有较强的学习、创新能力和团队协作精神，能承受较高强度工作压力。

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正诚实守信，无违法违纪等不良记录，身心健康，年龄般不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)，具体详见招聘岗位任职条件。

(四)事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定。

(五)同等条件下，中共党员、具有从军经历或军人家属优先。

(六)符合岗位具体要求的工作年限、工作经验等其他招聘条件。

招聘程序

报名指南

报名方式

请应聘人员登录中国融通集团官方招聘平台进行报名

https://job.crtc-hr.com/experienced/rtwj

扫码立即报名

报名原则

每名应聘人员仅可应聘1个岗位请慎重考虑后再做选择

报名时间

自发布公告之日起至2024年04月21日17时

咨询电话

010-50815374

工作时间:周一到周五上午:9:00-11:00，下午:14:00-16:00

温馨提示

1.学历、年龄、相关工作年限详见招聘岗位具体要求，工作年限计算时间截至2024年03月31日。

2.通过资格审核的人员，将以短信或邮件形式告知;未通过资格审核或过程中未入围的人员，将不再另行通知。

3.招聘过程中如发现应聘人员信息不实，弄虚作假，有舞弊行为，一经查实，立即取消考试聘用资格。

4.本次招聘公告指定发布平台为中国融通集团及所属单位官网、微信公众号，国资委官网及国资小新，其他网站未经允许不得转载。

5.本次招聘最终解释权归属中国融通文化教育集团有限公司人力资源部。

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的全资子公司，注册资本金10亿元，总部位于湖北省武汉市。

公司伴长江葛洲坝工程而生，随我国水电事业发展而壮大，有着强烈的家国情怀、天然的红色基因。历经五十余年的发展，成长为产业资源丰富、综合实力雄厚、业务辐射国内外的文旅康养综合型企业，现有4家全资子公司、4家委托管理子公司、1家控股子公司、21家分公司、从业人员3000余人。业务涵盖文旅康养、乡村振兴、城市更新、酒店及公寓、商业运营、健康养老、团膳配餐、物业服务、大健康食品等领域，分布在京津冀、粤港澳、长三角、成渝、长江经济带等主要城市圈，并随着中国能建、葛洲坝集团“走出去”战略进入安哥拉、阿根廷、巴基斯坦等国别市场。

进入新时代，公司承担中国能建、葛洲坝集团助力乡村振兴、建设美丽中国、创造美好生活的新使命，成为两级集团唯一从事文旅康养业务的专业化子公司，将聚焦国际国内文旅康养产业领域，面向乡村、城市两级市场，以文旅康养领域的产业策划、规划设计、投资开发、建设及运营管理为主责主业，以国民餐饮、商业物业资产运营为辅业，通过为区域文旅康养产业发展提供项目策划、投资建设、产业导入、资产运营一体化解决方案，助力改善城乡人居环境，创造美好幸福生活。

现因工作需要，面向公司内外公开招聘相关岗位成熟人才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位12个，共计12人。

分别为：办公室（党委办公室）文秘岗1人；财务金融部主任1人、财务管理岗1人；人力资源部（党委组织部）副主任1人、培训管理岗（招聘管理岗）1人；党群工作部（党委宣传部、党委统战部、工会工作部）主任1人、宣传管理与企业文化岗1人；运营管理事业部副总经理1人；财务集中核算中心核算审批岗1人、会计核算岗1人、出纳岗1人、资金结算岗1人。

二、应聘条件

（一）基本条件

根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：

1.具有较高的政治素质，政治立场坚定。学习能力强、专业知识扎实、实践经验丰富，团队合作意识强，有大局观。具有较强的执行力，综合管理能力和沟通协调能力强。

2.具有相关行业、岗位从业经历，业绩突出。具有良好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，担当作为，廉洁从业，公道正派。

3.男性不超过45周岁，女性不超过40周岁，符合国家规定的行业健康标准。

4.大学本科及以上初始学历，具有岗位所需或公司所需执（职）业资格。

5.无违反国家法律法规等不良行为记录。

（二）岗位任职要求应聘者应符合申报岗位的任职资格

招聘岗位、主要职责及任职要求详见《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、录用方式及待遇

1.办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月。岗位试用期根据公司相关制度执行。

2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照公司相关管理制度执行，视个人能力、业绩情况匹配相应的职务及薪酬。

3.工作地点为公司本部，后期因工作需要不排除调整工作地点。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.应聘者请按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表》（附件2），申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，另需提供一张站立的全身照，按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表》（附件3）。

2.提交以下证件电子版原件扫描件（pdf格式，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证（正反在同一面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件（集团内部可提供岗级证明文件）、荣誉证书、工作业绩证明材料等。

3.以上资料均为电子版，须整理为一个压缩文件（文件命名规则：应聘岗位-姓名,如：投资管理专责岗位-张三，邮件主题名与其保持一致），于2024年4月10日前发送至简历接收指定邮箱（xrhu0326@ceec.net.cn）。

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

（二）审核初筛

对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优确定入选人员，公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。

（三）面试

初面将对入选应聘人员进行现场面试或视频面试，复试为现场面试。面试分为结构化面试和面试官自由提问两个环节。

（四）录用

面试通过后按公司制度办理入职手续，集团内部办理调动手续，签订劳动合同。

五、注意事项

1.应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除已签订的劳动合同。

2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。

3.公司承诺对应聘者信息严格保密。

4.联系人及联系电话：胡女士，027-51662065

电子邮箱：xrhu0326@ceec.net.cn

附件1：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表.doc

附件3：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表.xls

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司招聘启事

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司（武汉材料保护研究所）始建于1953年，原为机械工业部直属大型骨干研究所，随着我国科技体制改革的发展，转制为科技型企业。经过70余年的发展，公司取得科技成果600多项，已成为表面处理工艺、材料、设备的研发与生产，表面覆盖层性能测试、产品质量检测，表面保护工程设计与施工的高新技术企业，为国家经济建设、科技事业发展做出了重大贡献。

目前，公司内部建有：特种表面保护材料及应用技术国家重点实验室、国家新材料测试评价平台（区域中心）、工业产品（特种表面保护材料）质量控制和技术评价实验室、产业公共技术服务平台、湖北武汉大气淡水环境材料腐蚀国家野外科学观测研究站等9个国家级科研、技术服务平台。

现承担一大批国家及省市重大科技专项，公司拟公开招聘固定研发人员2~3名。

一、应聘条件

1、基本条件

（1）具备良好的政治素质和道德修养，身体健康，无不良经历；

（2）具有较强的科研能力和良好的专业素质；

（3）具有较强的事业责任心和团队合作精神；

（4）具有较强的中英文写作和交流能力；

（5）年龄35岁以下，博士或优秀硕士。

2、研究领域与招聘人数要求

高功率电源设计、开发及应用技术（工作地点：武汉，特种表面保护材料及应用技术国家重点实验室）。

二、招聘办法及要求

1、自发布招聘启事起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。

2、应聘者须提供以下材料：

（1）学历、学位证书复印件及其他能证明个人能力水平的相关材料。

（2）本人工作和学习简历。

（3）研究工作概况，发表论文论著清单、获得的奖励情况等。

3、应聘程序

（1）符合条件的应聘者，请将个人相关材料以Word或PDF文档形式通过电子邮件（邮件主题栏内请注明：姓名+学历+专业+岗位）发送至以下邮箱。

（2）初选合格者通过电话或E-mail通知本人参加面试和公司评审答辩。

三、岗位待遇

1、博士≥30万/年、硕士8~15万/年；

2、博士提供政府单身公寓，硕士提供公司单身公寓；

3、享受国家规定的职工社会保险、住房公积金等；

4、可辅助申请 "机械科学研究总院支持计划"等资助。

四、联系方式

联系人：余老师

电话：027-83610498

邮箱：34784213@qq.com

中国旅游集团2024年校园招聘公告

中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的中央企业之一。集团历史可追溯到1923年8月15日上海商业储蓄银行设立的旅行部。经过百年的发展，集团形成了由中旅旅行、中旅国际、中旅投资、中旅免税、中旅酒店、中旅发展、中旅资产、中旅邮轮八大业务单元组成的产业布局，网络遍布内地、港演和海外近30个国家和地区。集团旗下汇聚了港中旅。国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌，是唯一一家以旅游为核心主业的央企，也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大品牌价值较高的旅游龙头企业。截至2022年底，集团员工人数超过4.5万人，集团总资产超过2100亿元，全资或控股企业共655户，每年接待游客约5千万人次。

招聘岗位

战略储备岗：面向事业群本部及下属企业战略储备岗位

战略高度，广阔舞台，大有作为

专业岗：面向事业群下属企业业务岗位

专业过硬，德才兼备，未来可期

一线岗：面向事业群下属企业一线岗位

更多锻炼，学有所专，立志高远

武汉招聘岗位

招聘专业

旅游管理类、计算机类、工商管理类、公共管理类、心理学类、经济学类、金融学类、法学类、新闻传播学类、艺术学类、戏剧与影视学类、物流管理与工程类、土木类、语言类、文史哲类、其他类

工作城市

20+城市，等你来投

北京、香港、澳门、深圳、广州、上海、南京、苏州、杭州、武汉、郑州、珠海、海口、三亚、常州、南宁、泸州、咸阳、中卫、伊宁

福利待遇

百年发展历史的广阔平台：多元成长机会，这里有可以一展抱负的更大舞台

具备行业竞争力的福利待遇：基本工资+奖金+津补贴&五险一金+年度体检+各类假期+员工优惠计划，对员工好，我们是认真的

热爱与工作融合："大旅游时代”做喜欢的事把爱好做成事业，把热爱变成价值

专属人才培养发展计划：培养关键人才、储备人才、建设梯队人才队伍大力发现培养选拔年轻干部

”4+N”梯队人才队伍：专属培养，为各专业人才提供职业发展平台领军人才、专业人才、高潜人才、香港地区人才以及国际化经营管理人才、美丽乡村挂职人才党建群团人才、外部董事人才等各类梯队人才队伍

四大职业发展通道：管理序列、专业序列、操作序列、顾问序

五大课程赋能员工成长：企业文化、战略前瞻、能力提升、职能管理、行业发展

面向人群

2024届全球高校应届毕业生毕业时间2023年09月-2024年08月(2023届未就业的同学亦可)

*中国大陆地区以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以教育部学历认证为准中国内地院校毕业生入职时须获得毕业证和学位证，非中国内地院校毕业生入职时须获得教育部学历认证；最高学历毕业后，无全职工作经验。

招聘流程

网申——简历筛选——测评——面试——录用——签约

1.招聘流程以用人单位实际需求为准

2.线上直播及各城市宣讲详细信息，请持续关注“中国旅游集团招聘”微信公众号

投递入口

PC端：登录中国旅游集团校招官网完成简历投递xy.liepin.com/ctg/；

移动端：通过微信公众号“中国旅游集团招聘”-"加入我们”-2024校招岗位投递，完成简历投递

注意：

本次招聘每人仅有2次简历投递机会，选择要慎重。收到测评的同学需在3日内完成，关注邮件或短信早点做更稳妥！

2023武汉京东社会招聘报名方式：

【社会招聘岗位报名方式】

1.微信搜索并关注“京东招聘”公众号，进入菜单栏页面，点击“社会招聘”选项

2.点击下方“在招职位”，并点击“更多”选项

3.点击右上方的“地点”选项，选择定位到“湖北”

4.定位到湖北后即可查看湖北在招岗位了

【京东一线岗位报名方式】

1.进入“京东招聘”公众号，菜单栏点击“一线岗位”选项，并进入“在招岗位”

2.进入后点击左上方“区域”选项，并选择武汉市，可选择自己感兴趣的区域

3.区域选择好后点击确定，即可查看该区域在招岗位并报名。

2023东方航空技术有限公司招聘财务会计部财务审计类、机务类成熟人员若干

招聘岗位、要求及报名时间如下：

>>>点此进入报名入口

中国铁路武汉局集团有限公司2024年招聘高校毕业生公告（二）

中国铁路武汉局集团有限公司根据经营发展需求，拟招聘全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位。具体岗位、专业、人数等信息见附表。

二、招聘条件

1、2024、2023年毕业，列入国家招生计划，现未与任何单位签订就业协议的全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生;

2、遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，认同企业文化；

3、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，无色盲色弱，其中机车乘务岗位要求身体条件符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》规定的标准；

4、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。在校期间所学专业为铁路专业，所学主要课程中包合铁路专业课程；

5、素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班、流动作业环境；

6、工作所在地生源优先。

三、招聘流程

招聘流程按网上报名、网上资格审查与筛选、网上测评、资格复审、考试考核、公示录用等环节进行，具体如下:

1、网上报名。

报名时间为2023年11月27日-12月6日。符合条件且有意应聘人员在规定时间内登录中国铁路人才招聘网进行报名，按照招聘岗位的学历、专业要求选报，每人限报1个岗位。毕业生本人如实填写所有报名信息，并在“电子附件栏”对应上传相关材料，生成打印《毕业生应聘登记表》；

2、网上资格审查与筛选。

根据招聘岗位、专业、学校办学质量、岗位适配度等要素，进行网上审查筛选，择优确定入围人选。

3、网上测评。

通过资格审查与筛选的毕业生按通知要求参加网上测评。

4、资格复审。

请应聘毕业生按通知要求并准备以下材料原件及复印件参加资格复审，否则视为放弃应聘，复审合格者进入下一个环节:

(1)本人签字确认的《毕业生应聘登记表》 (网上报名时打印) ;

(2)教育部学籍在线验证报告(有效期内)，2023年毕业生还需提供毕业证及电子注册备案表(有效期内)

(3)身份证原件和复印件:

(4)《就业推荐表》原件 (须学校盖章) 和复印件:

(5)《成绩单》原件(包含大学期间已学全部课程成绩并由学校教务部门加盖公章) 和复印件

(6)奖学金证书、获奖证书、荣誉称号证书等证明本人资历或能力的材料原件和复印件，

(7)《普通高等院校毕业生就业协议书》 (须学校盖章) :

(l)体检报告原件(六个月内，二级甲等及以上医院常规项目体检报告，其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸平血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。

5、考试考核。

请应聘毕业生接到考试考核通知后按要求参加，否则视为自动放弃。根据考试考核成绩择优确定拟录用人选

6、公示录用。

拟录用人员在中国铁路人才招聘网公示。公示期满无异议的，办理签约录用手续。

四、其他事项

1、本次招聘仅接收应聘者本人通过中国铁路人才招聘网报名，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名；

2、资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘及录用资格；

3、应聘者须在招聘期间保持本人所留联系方式畅通，随时关注中国铁路人才招聘网个人账户站内消息及相关通知，对通知未及时回复或未按时参加网上测评、考试考核的，视为自动放弃。凡因应照者通信不畅造成的后果，本公司不承招责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再单独通知，敬请谅解。

4、中国铁路武汉局集团有限公司招聘毕业生的官方网站为中国铁路人才招聘网。

5、本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的咨询及辅W请提高警惕，谨防受骗。

6、中国铁路武汉局集团有限公司人事部保留对本招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

7、咨询电话: 027-51122511

咨询时间: 报名期间工作日9:00-11:00 15:00-17:00

附: 武汉局集团公司2024年度招聘高校毕业生岗位信息表

中国铁路武汉局集团有限公司人事部

2023年11月27日

>>>点此查看中国铁路武汉局招聘高校毕业生278人公告（一）

2023百度集团武汉社会招聘岗位：

部分岗位要求：

泛科技业务拓展部_大客户销售经理(J16805)

工作职责：

-互联网行业云产品的落地推广：结合百度智能云产品的特点以及客户的具体业务场景，制定针对性的解决方案;需要跟进产品推广落地，对销售数字负责

-负责与互联网公司建立合作：对接合作机构需求梳理、反馈，并制定解决方案;组织相关资源，完成需求的处理并跟进落地;做好资源的维护和拓展 -负责归类总结需求，有效传达给产品和研发，并有效推进需求解决方案的落地

-了解行业知识，学习公司产品，为客户提供顾问型方案型销售服务

职责要求：

-本科及以上学历，对于AI+云计算等行业应用有深刻认识

-具有5年及以上泛互联网行业销售经验,有公有云或者混合云销售经验者优先

-熟悉云计算领域业务模式，并具备一定泛互联网客户资源和渠道

-具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧 -乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战

-自我驱动性强，善于解决问题并与团队合作

>>>点此进入百度集团社招投递报名入口

中国储备粮管理集团有限公司2024年度招聘公告

1企业简介

中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理，同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。公司成立于2000年，资产总额超过1万亿元，注册资本470亿元。总部位于北京，全国设立24个分公司、10家全资子公司和1家控股公司，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市。

2招聘计划

本次招聘为中国储备粮管理集团有限公司总部和分（子）公司本部岗位，其中校园招聘计划招聘100余人，面向按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生，以及2023年7月至2024年7月期间取得国（境）外学历学位的留学回国人员。社会招聘计划招聘20余人，面向社会工作人员。

3基本条件

01素质要求

（1）具有良好的政治素质，中共党员优先；

（2）专业知识和专业能力符合岗位工作要求；

（3）品行端正，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，具有良好的团结协作意识；

（4）身心健康，能适应岗位工作需要。

02任职要求

符合招聘岗位所需的政治面貌、年龄、学历学位、专业、工作年限等任职资格要求。

03回避原则

应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

4报名方式

本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意向者需要登录网站完成在线填报工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站报名或扫描二维码：

https://sinograin2024.iguopin.com

扫码报名

5招聘流程及安排

01网上报名

2023年10月31日至2023年11月15日，逾期系统关闭，不再受理。

02资格审查

按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及实际报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。

03招聘考试

包括笔试、能力素质测评、心理健康测评、面试、面谈等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。

04确定录用人选

根据综合考试成绩确定拟录用人选。

05其他

体检、背景调查、办理入职等。

6注意事项

（1）请登录报名系统，随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

（2）应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

（3）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由中国储备粮管理集团有限公司纪检监察组、各分（子）公司纪委全程监督。

（4）我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

（5）根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

2024中国铁塔武汉校园招聘岗位如下：

区域助理-武汉(J29941)

工作职责：

1、在区域经理授权和指导下，组织开展区域内运营商业务生产工作；

2、负责对接属地运营商、政府部门的服务需求，配合做好产品计费信息的现场核对。负责客户服务及投诉处理工作，包含营收结算、客情维系，提升客户服务满意度。

3、配合开展自主选址工作；组织参与上站勘察；负责站址租赁合同谈判签约；负责工程期间与物业或业主的协调。

4、配合组织工程现场实施，配合属地工程项目管理、监督及随工检查。

5、配合落实各类维护指标的落地；配合组织代维服务商开展站点日常维护工作。配合对资源管理系统进行维护，实时更新。配合做好维护对接、物业管理相关工作。

6、协助区域经理做好资产管理等相关工作。

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

（一）学历要求：

1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招（不含定向和委培毕业生），2024年7月底前毕业；

2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2024年7月底前取得教育部学历学位认证。

（二）专业要求：

电子信息类、计算机类、自动化类。

（三）其他要求：

1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。

2. 学业成绩优秀，无不及格科目。

3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。

>>>点此查看完整校园招聘公告，了解投递方式

中国邮政集团有限公司湖北省分公司2023年度社会招聘

中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，由财政部代表国务院履行出资人职责。公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

中国邮政集团有限公司湖北省分公司是中国邮政集团有限公司的省级分公司，共辖17个市（州、林区）分公司、88个县（市、区）分公司，邮政普遍服务网点1696个,其中，代理金融网点1317个，揽投站274个;从业人员2.3万人。经营业务主要包括信函寄递、代理金融（含储蓄、保险、理财、汇兑等）、快递物流、电子商务、分销配送、机要通信、函件传媒、报刊发行、集邮业务、各类邮政代理服务等。中国邮政集团有限公司湖北省分公司连续5年上榜湖北百强企业榜单，2022年位列第64位。

一、招聘对象及条件

1.招聘对象

具有从事金融、寄递相关工作经验的专业人才。

2.招聘条件

（1）热爱邮政企业，认同企业理念。遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

（2）熟悉金融业务、寄递业务的相关法律法规，客户服务意识强，具备相应的专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

（3）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3.招聘通知

简历投递结束后，我公司将以邮件、短信、电话等形式，通知通过筛选的人员参加后续招聘环节，未通过的人员将不再单独通知。

二、招聘职位

【客户经理岗】

1.学历：本科及以上学历。农村网点可放宽至大专学历，一经录用，须服从在农村网点工作不少于5年的要求。

2.年龄：35周岁及以下（1988年7月31日后出生）。

3.工作经历：在金融行业的金融岗位上工作2年及以上，并具备金融岗位所需相关任职资格证书（包含银行从业、基金从业、储汇业务员、证券从业、AFP、CFP等其中之一）。

4.用工性质：邮政企业B类合同用工。

【揽投部经理岗】

1.学历：大专及以上学历。

2.年龄：35周岁及以下（1988年7月31日后出生）。

3.工作经历：在相关机构或岗位工作2年及以上，有团队管理经验的优先。

4.用工性质：邮政企业B类合同用工。

三、应聘须知

1.本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者可填报1个岗位。

2.应聘人员填报信息应真实准确，凡弄虚作假者，一经查证，取消应聘资格。

3.本次招聘，企业及第三方机构不收取任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动。

4.应聘人员须符合中国邮政集团有限公司湖北省分公司人事回避有关规定。

5.笔试、面试、体检等后续工作具体安排另行通知，逾期视同放弃，请及时关注。

四、招聘流程

申请时间：2023年9月8日24点截止

投递入口：点此进入

欢乐谷集团是中国主题公园行业龙头产业集团。作为中国文化旅游领军企业、大型中央企业华侨城集团旗下的旅游业务发展平台和归口管理平台，集团旗下统筹管理欢乐谷、玛雅海滩、欢乐田园、世界之窗、锦绣中华、襄阳奇幻度假区、南昌文旅、花橙科技等覆盖全国12个地区的26个主题公园及相关产业子品牌。

2023年是欢乐谷集团旗下连锁品牌“欢乐谷”创立25周年。欢乐谷集团聚焦“因为爱 欢乐在”主题，以优质产品感恩回馈游客，保持2023年全年“欢乐声量”不减弱、“欢乐市场”不降温。

为持续“创造、传递、分享欢乐”，欢乐谷集团诚聘英才，加入我们，硕果可期~请大家把简历都砸过来吧！

一、招聘情况

本次欢乐谷集团及其所属企业招聘岗位包括中层管理类、人力行政类、财务审计类、成本采购类、品牌营销类、工程设备类和运营支持类共七个大类，符合招聘条件可投递简历。

二、投递方式

将个人简历、学历学位证书、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、资格证书、职称证书等（以上材料均为PDF格式）以压缩包附件形式（压缩包命名为“姓名+意向岗位+学历”）发送至对应单位HR邮箱，联系方式见文末。（武汉：熊女士：xiongna@chinaoct.com）

三、有关要求及声明

（一）应聘者提供的各类资料须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消面试、录用资格。

（二）应聘者需严格按照邮件命名和提供资料要求发送邮件，否则视为无效邮件。

（三）本次招聘不收取任何费用。

四、武汉招聘岗位

>>点此查看其它更多城市招聘岗位

中国能建葛洲坝集团直属机构负责人公开招聘公告

中国葛洲坝集团是世界500强企业——中国能源建设集团的核心子企业。作为大型基础设施投资建设领域的“国家队”和水利水电建设的“全球名片”，历经53年发展，在大电力、大交通、大建筑、大环保和新基建“四大一新”领域构建了“承包投资双轮驱动、国际国内协调发展、绿色建材集成创新、贸易装备强链增效”的业务格局。

因工作需要，拟面向公司内外以公开遴选的方式招聘中国能建葛洲坝集团传媒中心（以下简称传媒中心）主任1名，传媒中心作为中国葛洲坝集团股份有限公司设立的直属机构和新闻宣传工作归口部门，主要承担企业重点工作、重要活动、重点项目宣传策划与采访报道、对外品牌宣传策划与实施、展览展会展厅策划运营维护、舆情信息监测分析与处置等职能。

01 招聘岗位

岗位名称：中国葛洲坝集团股份有限公司传媒中心主任1名，岗级5级。

工作地点：湖北省武汉市。

02 应聘条件

（一）基本条件

1.中共党员，政治素质过硬，立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

2.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。

3.关注时政热点，具有较强的思想政治理论水平及履行岗位职责所必备的专业知识和技能。

4.具有一定的宣传策划能力和优秀的文字功底，熟悉新媒体运营，具有一定的互联网思维，业务能力较强，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康，无不良记录。

涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，个人信用严重不良的人员，不得参与竞聘。

（二）任职资格

1.具有全日制本科及以上学历，中级及以上职称或相应的职业（执业）资格。

2.具有5年以上企事业单位党建宣传或者新闻媒体等相关工作经历。

3.有类似规模企事业单位或者新闻媒体部门副职3年以上工作经历，不满3年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计满5年。

4.中国能建范围内（含公司内）应聘人员一般应在6级及以上相应岗位工作3年以上，未满3年的应当在6级和7级岗位工作累计满5年；特别优秀的可放宽至7级。

5.年龄一般不超过45周岁。

6.特别优秀者可适当放宽有关资格条件。

03 招聘程序

（一）报名。公司内外部符合条件人员均可自主报名。

（二）资格审查。公司组织人事部门对报名人员进行资格审查，报公司党委审批同意后，组织人员综合测试及面试。

（三）综合测试及面试。资格审查通过人员名单确定后，公司组织人事、党群等部门组织开展能力和素质测试、面试。根据综合测试和面试结果，确定考察人选名单。

（四）组织考察。根据考察人选名单，公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察和背景调查。

（五）研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。

（六）公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理录用和任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。

04 聘用方式及待遇

1.任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。

2.薪酬待遇按中国葛洲坝集团股份有限公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。

05 报名及有关事项说明

1.下载并填写提交《公开招聘报名表》电子版（附电子证件照片，点击文字链接下载附件1）。

2.在公开招聘申报表后附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

3.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位），发送至邮箱：liuhs@cggc.cn。报名截止时间为2023年6月13日18时。

4.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。

5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。

06 联系方式

联系人：刘先生

联系电话：027-59270812