2023中国十五冶公开招聘所属武汉公司副总经理公告

宏泰集团所属碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司2023年第二批公开招聘公告

碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司（以下简称“中碳登”）为湖北宏泰集团有限公司控股子公司，设立于2021年，是全国碳排放权交易市场核心金融基础设施平台，承担全国碳排放权交易市场的登记、交易结算等职能，为全国各级生态环境部门提供碳排放配额分配、履约等综合管理服务，为全国规模以上工业企业提供碳排放权交易开户、交易结算、资产管理等市场化服务。中碳登的功能定位为中国碳排放权交易市场核心运行平台、国家气候变化政策实施支持平台、中国气候投融资市场定价基准形成平台、中国碳排放权交易市场对外开放主门户。

一、招聘岗位

本次计划公开招聘市场服务部、登记业务部、结算业务部等9个部门关键岗位人员，拟招聘12人，其中：

二、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，能够遵守国有企业管理规范；

2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的职业道德;

3.符合员工回避制度要求;

4.具备正常履职的身体条件;

5.中层管理人员一般不超过40周岁，普通员工一般不超过35周岁;

6综合素质较高，职业操守好，无不良记录;

7.监管部门有明确规定的，从其规定。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；

6.近3年年度考核有不合格情况的；

7.法律、法规规定的其他情形。

（二）资格要求

详见附件1：《中碳登2023年第二批公开招聘岗位清单》

三、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、面试、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

四、薪酬福利

正式录用后签订劳动合同，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行。为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和企业年金，享有定期体检和带薪年休假等福利。

五、报名事项

1.报名时间：即日起至2023年7月16日17:30，以邮件接收时间为准。

2.报名方式：

一是在湖北宏泰集团官网报名：应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站湖北宏泰http://www.hbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照）投递至电子邮箱：hr@chinacrc.net.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

二是在中碳登公司官网http://www.chinacrc.net.cn下载《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件），填写后发送至电子邮箱hr@chinacrc.net.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

六、其他

1.不接受来电来访。

2.对应聘人员资料严格保密。

3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

附件：1.中碳登2023年第二批公开招聘岗位清单.xlsx

2.湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

中国安能集团第三工程局2024年应急技能人才校园招聘公告

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

一、需求专业

专业测绘地理类

包含工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术等专业。

专业应急类

包含应急救援技术、无人机技术等专业。

专业建筑水利类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业机械装备类

包含汽车检测与维修技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等专业。

专业电气类

包含供用电技术、输配电工程技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术等专业。

专业安全类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业通信类

包含计算机、通信工程、大数据技术等专业。

二、招聘要求

基本要求

认同中国安能集团第三工程局的企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队精神，思想政治坚定，遵纪守法，平行端正，诚实守信，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配。

专业要求

所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实。

学历要求

应为全日制应届毕业生，取得相应大专或技工院校毕业证书，技工院校的还应取得相应技能等级证书。

成绩要求

在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）。

其他条件

身体健康，有较强的心理素质，能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

三、薪酬待遇

所有毕业生经公司面试合格后方可录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年，综合薪资约6-12万。

入职一年后，经考查合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约7-13万。

六险二金

试用期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金（五险一金）。转正后增享补充医疗保险及企业年金。

其他福利

带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年6月30日17：00。

2.报名方式：①邮件报名：请以邮件形式将本人简历发送至中国安能集团第三工程局所属子（分）公司邮箱，邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向公司”，每人限发一个邮箱。②电话报名：应聘人员根据个人意愿，电话联系需求分（子）公司招聘联系人进行材料提供和资格审查。

五、联系方式

中国安能第三工程局武汉分公司

地址：湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号

联系人：人力资源部 田 希

电话：027-51850123

13487772893

邮箱：cecillia0424@163.com

安能重庆建设发展有限公司

地址：重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋

联系人：人力资源部 贺倩琳

电话：13881100659

邮箱：ancqhr@163.com

中国安能第三工程局成都分公司

地址：四川省成都市温江区永宁镇永文路616号

联系人：人力资源部 李佳骏

电话：028-65133122

13608204581

邮箱：183624648@qq.com

安能新疆投资建设发展有限公司

地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路666号

联系人：人力资源部 孙 庆

电话：17345905969

邮箱：2675719980@qq.com

安能西藏建设发展有限公司

地址：西藏自治区拉萨市纳金东路64号（万达广场对面）

联系人：人力资源部 冉 雄

电话：19122240173

邮箱：354161434@qq.com

安能三局（成都）工程质量检测有限公司

地址：四川省成都市温江区尚石路北段602号

联系人：人力资源部 王 颖

电话：17300287832

邮箱：741782038@qq.com

注：以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

2024年度中国东方航空武汉有限责任公司乘务员毕业季招聘-武汉站

中国东方航空集团有限公司（下称“东航”）是总部位于上海的中国央企，是三大国有骨干航空运输集团之一。中国东方航空武汉有限责任公司（下称“中国东航武汉公司”或“公司”）隶属于中国三大航空运输集团之一的中国东方航空，是东航具有独立法人资格的子公司，成立于2002年8月18日，现由中国东方航空股份有限公司与武汉市人民政府共同出资组建，注册资本17.5亿元，拥有35架波音737-800型飞机，是中部地区机队规模最大、湖北地区资产规模最大、利税贡献最大的航空公司。

一、应聘条件

1.学历：

①国家教育部认可的本科（含）以上学历；

②非全日制学历和境外学历须在招聘日之前取得毕业证书并能在学信网或教育部留学服务平台核验显示为已毕业；

③全日制学历须在2025年8月1日之前取得相关本科（含）以上学历的毕业证书。

2.年龄：

①具有本科学历人员不超过27周岁（1997年1月1日及以后出生）；

②具有研究生学历人员不超过28周岁（1996年1月1日及以后出生）；

③具有空勤经验人员可放宽至32周岁（1992年1月1日及以后出生）（需提供工作经历证明或劳动合同原件和对应可核验的社保缴纳记录）。

3.户籍：户籍地不限，湖北省户籍优先。

4.专业：专业不限，医学类专业毕业生、具有急救护理相关从业经历者优先。

二、应聘流程

网上注册→报名完成→简历筛选→初试→复试→体检和背景调查→培训→航班带飞考核→入职

1.访问东航招聘网（http://job.ceair.com/）进行网上注册。

2.点击【乘务、航空安全员招聘】板块“2024年度中国东方航空武汉有限责任公司乘务员毕业季招聘”进行报名，并完善个人信息，报名截止日期2024年5月31日19:00。

3.完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加初试。

4.初试、复试、体检等后续安排将在东航招聘网、短信或电话等形式通知，请注意关注。应聘者可随时登录东航招聘网查看招聘通知和应聘进度。

三、应聘时间、地点

应聘地点：湖北省武汉市黄陂区天河国际机场东一道中国东方航空武汉有限责任公司综合楼。

具体地点和时间安排，公司后续将通过东航招聘网、应聘者预留在系统上的手机号短信通知。

四、应聘要求

1.参加应聘需携带以下材料：

①东航空勤人员报名表（东航招聘网在线打印，上面需有个人证件照，如无显示请在招聘网上传后再打印）；

②居民身份证原件及复印件1份；

③有效状态的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

④一副圆形3.5mm接口耳机（用于复试机考环节，请提前检查确认功能正常）；

⑤大学英语四级（CET-4）425分及以上或雅思总分5.0分及以上证明材料原件及复印件1份（如有）。

⑥具有空勤经验人员需提供工作经历证明或劳动合同原件及复印件1份，以及对应可核验的社保缴纳记录。

（提示：以上纸质材料无需彩印，黑白印制清晰可辨即可。）

2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有装饰）；男性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑西裤、黑皮鞋（不得有装饰）。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆及着深色丝袜，不允许佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆及佩戴任何饰品。

3.应聘者候场和进入考场后不允许亲友陪同，在面试期间不得使用任何通讯工具。

4.面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请及时在招聘网个人中心内更新），公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。

5.应聘者在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，将取消后续选拔录用资格，所有费用及风险由本人自行承担。

6.通过考核的应聘者，公司将安排体检、背景调查及培训（各环节采取单淘汰制），未按通知要求参加的，公司将视其为自动放弃，取消录用资格。

五、录用条件

1.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R4)中规定的乘务员体检标准。包括但不限于无色盲、色弱，身体无纹身，女性身高163厘米(含)-175厘米(含)，男性身高173厘米(含)-185厘米(含)，眼部做过激光飞秒等手术需满3个月且能提供完整手术病历材料方可参加应聘等。

2.通过公司招聘各考核环节。

3.符合公司空勤人员背景调查相关要求。

4.通过为期3个月左右的乘务职业资格获取培训，该项培训费及相应的食宿费自理。

5.获得乘务员岗位所需的相关证照，经公司航班带飞考核、材料审核通过，且取得本科及以上学历的毕业证书后，与公司签订劳动合同。

六、特别声明

1.东航从未委托或授权任何个人、学校、中介机构以东航名义进行乘务员、航空安全员岗位的招聘及培训。除需自行承担体检、培训费用外，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

3.凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为，东航将保留对此行为追究法律责任的权利。

七、温馨提示

1.参加应聘时，请应聘者注意出行安全，关注天气变化，可自备点心、饮用水、糖果等方便应聘候场期间补充能量。

2.报名时请务必仔细填写并核对个人信息，因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担，包括但不限于取消应聘资格。

感谢您一直以来对中国东方航空的关注与支持，我们诚邀大家参加应聘!

三峡高科信息技术有限责任公司所属子企业2024年社会招聘公告

三峡高科信息技术有限责任公司（以下简称“三峡高科”）成立于2001年10月，是三峡科技有限责任公司（以下简称“三峡科技”）的控股子企业，是中国长江三峡集团有限公司（以下简称“三峡集团”）旗下的国家高新技术企业和创新平台。专注于大型工程管理信息化领域，是中国领先的清洁能源行业数字化服务提供商，并致力于成为中国绿色算力服务和行业云的领军企业。

三峡数智科技有限公司（以下简称“三峡数智”）成立于2023年9月，以宜昌数字经济、数字产业发展为核心目标，以宜昌市和三峡集团的数字化应用场景为抓手，以宜昌市政务数据及三峡高科本地化研发能力为核心竞争力，致力于打造宜昌市数字经济板块的领军企业。

三峡数字科技有限公司（以下简称“三峡数字”）成立于2023年8月，是江岸区政府和三峡集团联合打造的立足武汉本土的数字产业领军企业。聚焦智慧城市、数字政府、城市运营等行业方向，支持与地方政府合作的数字化基础设施建设、应用开发、信息安全、数据运营等业务，打造在全中国有影响力的数字经济重大项目。

根据工作需要，现面向集团内外公开招聘7名专业成熟人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位主要职责及资格条件详见附件1。

二、招聘工作程序及安排

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次社会招聘按照资格审查、面试、背景调查、体检、公示、决定聘（录）用等主要程序进行，择优确定拟录用人选。招聘流程如下：

（一）简历投递：本次招聘不设报名截止时间，长期有效。凡有意向人员可通过前程无忧或邮箱进行报名。

1.招聘网站投递：登陆前程无忧，搜索三峡高科信息技术有限责任公司，点击岗位后，按页面提示进行简历投递。

2.邮箱投递：可将个人简历及作品投递至邮箱，邮箱地址：fan_wei2@ctg.com.cn，邮件主题请命名：【姓名+投递岗位】。

（二）面试：面试的具体时间、方式结合实际情况另行电话通知。

（三）考察。根据面试情况确定考察人选，对考察建议人选进行背景调查和体检。

（四）公示与录用。考查无异议，确定任职人选并公示，经公示无异议，按照相关规定办理入职手续。

三、其他相关事项

（一）本次招聘录用人员与三峡数智或三峡数字签订劳动合同。

（二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委及相关人员施加影响，对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡高科纪检工作部反映。录用人员中如涉及弄虚作假、违纪违规或其它不适合拟聘岗位条件者，一经发现即取消录用资格。

监督电话：0717-6767312

四、联系我们

真诚欢迎有志投身于三峡高科的优秀人才来电咨询，期待您的加入！

咨询电话：027-59318331

附件：1.三峡数智、三峡数字2024社会招聘岗位需求表（第一批）

三峡高科信息技术有限责任公司

2024年4月30日

中国石化2024年春季招聘公告

中国石油化工集团有限公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团，公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易、资本金融等，2023年《财富》世界500强中排名第6位。真诚欢迎优秀毕业生报考中国石化，共创美好未来！

一、招聘基本条件

2024年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外)回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2023年1月1日至2024年12月31日期间，且报到时取得教育部国外学历学位认证证书);遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作需要；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学历学位等证书；西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。

已签约中国石化的毕业生不在招聘范围内，具体招聘岗位及招聘条件请登陆中国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站，http://job.sinopec.com)查询各单位招聘信息。

武汉招聘岗位如下：

二、招聘程序

(一)网上报名

1.采用网上报名方式，无其他报名方式。

2.请登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位(可为同一单位或不同单位)

3.报名时间：2024年4月28日~5月14日24:00。

(二)资格审查

1.2024年4月28日~5月14日，招聘单位按照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。

2.对符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。上传附件相关信息与注册简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，学历、专业、外语水平等任一项不符合招聘条件的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果，请应聘毕业生留意查收。

(三)统一初选考试

1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。招聘单位根据考试成绩确定测试面试入围人选并对外公布。统一初选考试时间为2024年5月18 日下午15:00~16:35,考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。

3.招聘单位按照招聘岗位人数，以最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于岗位招聘人数3倍的按实际人数确定)，根据统一初选考试总成绩确定各招聘岗位测试面试入围分数线和入围人选。2024年5月21日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单，统一初选考试成绩不带入测试面试。

4.对符合招聘条件的应聘毕业生，如满足以下条件之一的，可免予参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。

(1)泰晤士高等教育2023年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2023年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

(2)获得两次国家奖学金的研究生

(3)两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

(4)博士研究生。

(四)测试面试

1.测试面试由招聘单位在规定时限内组织实施。请及时在招聘网站查收测试面试通知，并在规定时间内通过招聘网站“信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认，逾期未确认将视为放弃测试面试资格。

2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。

3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准

4.各招聘岗位拟录用人选和递补人选名单根据测试面试成绩排名由高到低确定。

(五)人选公示

招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2024年6月5日前在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。

(六)协议签订

公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。签订就业协议前，招聘单位核查毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。就业协议中约定接收条件报到期限、违约责任等内容。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃，按照递补顺序进行递补。

(七)接收录用

请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的教育部学历证书电子注册备案表毕业证、学位证(教育部国外学历学位认证证书)、外语水平证书等相关材料进行审核，真实有效方办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，招聘单位组织毕业生在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。

三、其他事项

1.中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。

2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。

3.毕业生进行在线简历信息填报时，应确保各项信息准确完整，并按要求上传相关证书材料等资料，以免影响资格审查。

四、监督

中国石化集团有限公司监督邮箱为：job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督

武汉城投集团2024年公开招聘公告

武汉市城市建设投资开发集团有限公司（以下简称公司）成立于1997年8月，重组壮大于2002年7月，是武汉市城市建设运营的主力军和美好生活品质提升的主平台。公司主要负责城市基础设施投融资、建设，城市供排水、燃气供应保障，桥隧管护、公房管养、支铁建设、综合地产开发，国有资产运营、保值增值等。现有各级次子企业229户，资产总额超3900亿元。

“十四五”期间，公司围绕城市建设、城市公共服务、城市资源开发、产业资本“3+1”产业板块，扎根武汉、联动都市圈、辐射华中，致力于打造国内一流城市建设、投资、开发、运营一体化的城市综合开发运营服务商。现根据工作需要，公开招聘以下人员。

一、招聘岗位及人数

（一）招聘企业

武汉城投集团所属武汉市水务集团有限公司、武汉市能源集团有限公司、武汉誉城建设集团有限公司、武汉新城国际博览中心有限公司、武汉城市公共设施运营管理集团有限公司、武汉大桥实业集团有限公司、武汉城投城市更新发展有限公司、武汉市政工程设计研究院有限责任公司、武汉新区建设开发投资有限公司、武汉城投房产集团有限公司、武汉城市铁路建设投资开发有限责任公司、武汉临空经济区建设投资开发集团有限公司、武汉国际会展集团股份有限公司、武汉城投投资发展有限公司、武汉三镇实业控股股份有限公司及其所属企业。

（二）招聘岗位

信息技术、软件工程、应用开发、数据分析等信息科技类岗位；电气技术、安全技术、结构设计、规划设计等工程技术类岗位；项目管理、土地开发、工程造价、成本管理等项目建设类岗位；金融投资、投资管理、筹融资等投资融资类岗位；财务总监、会计、预决算、审计等财务审计类岗位；风险管理、合约管理等法务风控类岗位；运营管理、市场营销、招商管理、会展策划等商业运营类岗位；维修电工岗、施工员岗、安全员、预算员、质检员、营销员等技能类岗位。

本次共招聘177人，具体岗位情况见简历投递网页。

二、基本任职条件

（一）政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，品行端正，遵纪守法，不存在任何经济及其他纠纷，无任何不良记录和违纪违法行为。

（二）认同城投集团核心价值观和企业文化，有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识和保密意识，具有良好的职业素养和道德品质。

（三）具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力，有较强的学习适应能力、抗压应变能力和开拓创新能力，具备同类岗位工作经历，能较好掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统操作。

（四）具备良好的心理素质，身体健康。

（五）各岗位具体年龄、学历、专业等任职条件及岗位职责、要求等见简历投递网页。

三、招聘流程

按照报名、简历筛选、资格审查、网上测评、初复试、体检、考察（背调）、公示、录用等程序进行，每项工作的具体实施时间、地点、方式等情况，将以适当方式提前告知。

四、报名方式

登录猎聘招聘平台武汉城投集团2024年招聘专区（https://www.liepin.com/company/7906174/），前往应聘岗位投递简历。报名截止时间为5月11日24：00。

五、有关说明

（一）应聘人员每人仅能申请1个职位，公司结合岗位实际招录情况，在尊重本人意愿的基础上对应聘岗位作相应调剂。

（二）应聘材料需真实可靠，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供的材料不实、造假，或在考试中有弄虚作假行为，取消应聘或聘用资格。

（三）其他未尽事宜由武汉市城市建设投资开发集团有限公司负责解释。

联系人： 庞女士

咨询电话：027-84713495

武汉市城市建设投资开发集团有限公司

2024年4月26日

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

中国能建葛洲坝建设公司2024年校园招聘

中国葛洲坝集团建设工程有限公司(以下简称公司)是国务院国资委监管的世界500强企业中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团为实现高质量发展，设立的专业优势突出产业链条完备品牌效应明显的专业市场竞争力强化建筑工程公司。

招聘专业

理工类(本科及以上学历)

测绘工程、地质工程、矿物资源工程/采矿工程、建筑学、建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、土木工程、风景园林、材料科学与工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械工程、环保设备工程、环境工程、计算机科学与技术、工程管理、安全工程、工程造价(房建、公路、水电)、焊接技术与工程、设备维修与操作相关专业

文史类(本科及以上学历)

汉语言文学、网络与新媒体、新闻学、人力资源管理、金融学、会计学/财务管理、葡萄牙语

工作地点

国内：云南、湖北、河北、安徽、江苏、陕西、广东、四川、福建、北京、湖南、西藏、新疆等

国外：东南亚、中东、非洲

简历投递

投递邮箱：hge2719@ceec.net.cn

宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会

面试：初试、复试

发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书

办理入职

武汉科技大学2024年第二批专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟专项公开招聘工作人员2名。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学，是湖北省“双一流”建设重点高校。学校拥有8个博士后科研流动站，8个一级学科博士学位授权点和40个二级学科博士学位授权点。建有1个国家重点（培育）学科、1个“十四五”教育部优先发展学科、10个省级重点学科，5个省级重点（培育）学科，6个省级优势特色学科群。材料科学与工程、冶金与矿业工程、机械工程等3个学科入选湖北省“国内一流学科”建设学科；材料科学与工程学科入选湖北省一流学科重点建设学科；材料科学、工程学、化学、临床医学、计算机科学、环境/生态学等6个学科进入ESI全球排名前1%。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘计划

专项公开招聘工作人员2名。具体岗位及条件详见《武汉科技大学2024年第二批专项公开招聘工作人员岗位表》（详见附件，以下简称《岗位表》）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件（详见《岗位表》）。

（二）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

五、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月30日17时。

2.报名方式：应聘人员登录武汉科技大学人才招聘网（https://rczp.wust.edu.cn/），注册成功后进行网上报名。每位应聘人员最多填报一个应聘岗位。

（二）报名要求

1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算。如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生，其他以此类推。毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书取得截止时间为2024年7月31日。报名所需其他各类证件资料应于报名截止日之前取得。对到期未能按要求取得相应证件或未能提交相关材料的应聘者，视为自动放弃。

2.应聘人员需在武汉科技大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证；②中共党员身份证明；③就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学校的学历证明或学信网的学籍证明；④报名岗位所需要的相关资料；⑤本人近期登记照片。

3.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

4.应聘人员网上报名成功后，及时登录招聘系统查询报名资格审核情况。资格审核通过的，按照公告要求参加考试。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

六、考核方式

（一）笔试

1.招聘要求学历为博士研究生的岗位，资格审核合格直接参加面试。招聘要求学历为硕士研究生的岗位应聘人员须参加笔试。

2.开考比例：原则上按岗位计划和报名人数不低于1:5的比例开考；达不到比例的，由学校研究决定保留或取消岗位计划。在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照各岗位招聘计划与面试人数1∶5的比例确定面试人选（比例内人选末位成绩并列的，全部入围）；不足1∶5的，按实际参考成绩合格人数确定面试人选。

3.笔试为专业能力测试，主要考察应聘人员的专业能力、分析解决实际工作问题能力、文字表达能力。笔试实行百分制，满分为100分，按40%折算计入总分。笔试合格分数线为60分。

（二）面试

1.美育（艺术）中心专任教师岗位

采取面试方式进行考核。通过资格审查人员全部进入面试环节。学校成立面试考核组，对应聘人员进行综合考核，包括试讲（说课）、提问、技能展示等环节，重点考察应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等方面情况。

2.工程审计岗位

面试主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等方面情况。

面试实行百分制，满分为100分，面试设置最低合格分数线，成绩达到75分及以上方能进入下一环节。

笔试、面试具体时间、地点、要求将在武汉科技大学人事处网站及武汉科技大学人才招聘网公布，请应聘人员予以关注。

七、体检、考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入下一环节。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由各用人部门负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排序依次递补。

八、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉科技大学主页网站（http://www.wust.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由武汉科技大学调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向湖北省人力资源和社会保障厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

九、聘用

（一）经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和专任教师，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）网站和武汉科技大学主页网站（http：www.wust.edu.cn）为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn/）和武汉科技大学人才招聘网（https://rczp.wust.edu.cn/）为本次专项公开招聘面试、拟聘情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-68862547（武汉科技大学审计处）

027-68862339（武汉科技大学团委）

027-68862406（武汉科技大学人事处）

监督举报电话：027-68862473（武汉科技大学纪委、监察专员办公室）

武汉科技大学

2024年4月2日

附件：武汉科技大学2024年第二批专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的全资子公司，注册资本金10亿元，总部位于湖北省武汉市。

公司伴长江葛洲坝工程而生，随我国水电事业发展而壮大，有着强烈的家国情怀、天然的红色基因。历经五十余年的发展，成长为产业资源丰富、综合实力雄厚、业务辐射国内外的文旅康养综合型企业，现有4家全资子公司、4家委托管理子公司、1家控股子公司、21家分公司、从业人员3000余人。业务涵盖文旅康养、乡村振兴、城市更新、酒店及公寓、商业运营、健康养老、团膳配餐、物业服务、大健康食品等领域，分布在京津冀、粤港澳、长三角、成渝、长江经济带等主要城市圈，并随着中国能建、葛洲坝集团“走出去”战略进入安哥拉、阿根廷、巴基斯坦等国别市场。

进入新时代，公司承担中国能建、葛洲坝集团助力乡村振兴、建设美丽中国、创造美好生活的新使命，成为两级集团唯一从事文旅康养业务的专业化子公司，将聚焦国际国内文旅康养产业领域，面向乡村、城市两级市场，以文旅康养领域的产业策划、规划设计、投资开发、建设及运营管理为主责主业，以国民餐饮、商业物业资产运营为辅业，通过为区域文旅康养产业发展提供项目策划、投资建设、产业导入、资产运营一体化解决方案，助力改善城乡人居环境，创造美好幸福生活。

现因工作需要，面向公司内外公开招聘相关岗位成熟人才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位12个，共计12人。

分别为：办公室（党委办公室）文秘岗1人；财务金融部主任1人、财务管理岗1人；人力资源部（党委组织部）副主任1人、培训管理岗（招聘管理岗）1人；党群工作部（党委宣传部、党委统战部、工会工作部）主任1人、宣传管理与企业文化岗1人；运营管理事业部副总经理1人；财务集中核算中心核算审批岗1人、会计核算岗1人、出纳岗1人、资金结算岗1人。

二、应聘条件

（一）基本条件

根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：

1.具有较高的政治素质，政治立场坚定。学习能力强、专业知识扎实、实践经验丰富，团队合作意识强，有大局观。具有较强的执行力，综合管理能力和沟通协调能力强。

2.具有相关行业、岗位从业经历，业绩突出。具有良好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，担当作为，廉洁从业，公道正派。

3.男性不超过45周岁，女性不超过40周岁，符合国家规定的行业健康标准。

4.大学本科及以上初始学历，具有岗位所需或公司所需执（职）业资格。

5.无违反国家法律法规等不良行为记录。

（二）岗位任职要求应聘者应符合申报岗位的任职资格

招聘岗位、主要职责及任职要求详见《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、录用方式及待遇

1.办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月。岗位试用期根据公司相关制度执行。

2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照公司相关管理制度执行，视个人能力、业绩情况匹配相应的职务及薪酬。

3.工作地点为公司本部，后期因工作需要不排除调整工作地点。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.应聘者请按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表》（附件2），申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，另需提供一张站立的全身照，按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表》（附件3）。

2.提交以下证件电子版原件扫描件（pdf格式，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证（正反在同一面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件（集团内部可提供岗级证明文件）、荣誉证书、工作业绩证明材料等。

3.以上资料均为电子版，须整理为一个压缩文件（文件命名规则：应聘岗位-姓名,如：投资管理专责岗位-张三，邮件主题名与其保持一致），于2024年4月10日前发送至简历接收指定邮箱（xrhu0326@ceec.net.cn）。

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

（二）审核初筛

对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优确定入选人员，公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。

（三）面试

初面将对入选应聘人员进行现场面试或视频面试，复试为现场面试。面试分为结构化面试和面试官自由提问两个环节。

（四）录用

面试通过后按公司制度办理入职手续，集团内部办理调动手续，签订劳动合同。

五、注意事项

1.应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除已签订的劳动合同。

2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。

3.公司承诺对应聘者信息严格保密。

4.联系人及联系电话：胡女士，027-51662065

电子邮箱：xrhu0326@ceec.net.cn

附件1：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表.doc

附件3：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表.xls

武汉环通建设集团有限责任公司2024年社会招聘简章

武汉环通建设集团有限责任公司坐落于黄陂区罗汉工业园区,总占地面积80余亩，建筑面积2万多平方米,注册资金3亿元，是武汉木兰投资发展集团有限公司全资子公司，现具有公路工程施工总承包壹级资质，市政公用工程施工总承包壹级资质，建筑工程施工总承包壹级资质,公路路面、路基、桥梁养护甲级资质，公路工程试验检测综合乙级资质等证书。

历年来,公司承接各类公路桥梁工程、公路养护工程、市政工程、房建工程项目等业务达100多个，总合同金额达60余亿元。公司严格执行国家相关部门颁布的施工标准，严抓工程质量,所承建的工程项目合格率100%,优良率98%以上,多次受到上级主管部门的表彰。

公司自成立以来一直秉持着“精修细造，诚信共赢“的企业价值观,以“务实 创新 高效 和合”的企业精神为公路桥梁、市政、房建等工程建设及公路桥梁养护作出应有的贡献,为促进黄陂区域经济发展提供了不可替代的力量。

招聘岗位及招聘信息

本次社会招聘包含武汉环通建设集团财务类、法务类、技术员、预算员和综合类工作人员等 5 个岗位，拟招录人员20人（详见下面附件）

扫描二维码下载查阅《岗位信息明细表》

选聘范围

面向社会公开招聘

基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；

（三）具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

（四）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

（五）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

（六）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

有下列情形之一的人员不得应聘：

（一）受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

（二）正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（五）法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

招聘流程

（一）网上报名

1.报名方式：本次招聘仅接收网上报名，应聘者在规定时间内将报名材料发送至指定邮箱：2432977064@qq.com。邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。

2.报名材料：

《武汉环通建设集团有限责任公司公开招聘聘用制工作人员报名表》+个人简历

《报名表》二维码进行下载填报

3. 报名时间：即日起至2024年4月7日17：00止。

（二）资格审查及笔试

报名结束后，根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审。

通过初审人员进行笔试。笔试时，需携带身份证（原件）、学历证书、职业资格证书、相关工作证明等资料复印件进行笔试。笔试具体时间以通知为准。

报考人员提供的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，无论在任何环节发现有不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。

（三）面试

笔试通过的应聘人员，参与面试。在面试时，需携带携带身份证、学历证书、职业资格证书、相关工作证明等资料原件进行资格复审。面试具体时间以通知为准。

（四）背景调查

对笔试和面试通过人员，进行档案核查、背景调查等全面考察工作。

（五）第四步完成后，确定拟聘人选，办理相关手续。

其他事项

（一）本次招聘工作由武汉方阵人才服务有限公司负责组织实施。

（二）本招聘公告在“湖北人力资源中心”、“方阵金保网”等微信公众号进行发布，以上网站及公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、微信公众号、邮件或短信散布的与其不一致言论均为不实信息。本次招聘不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假材料，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

（四）对试用期不符合聘用条件、考核不合格、发现简历信息造假或提供虚假证明材料的人员，解除劳动合同。

（五）报考者一旦被聘用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责协商解决。

武汉音乐学院公开招聘司机公告

根据我校事业发展的需要，面向社会公开招聘司机1人，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

1.负责日常出行用车,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全；

2.保持车辆内外干净整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态；

3.做好行车记录,保管好车辆的相关证件及内部物品；

4.主动服务意识强,沟通表达能力佳,时间观念强,较强的执行力,服从管理；

5.完成领导交代的其他任务。

二、招聘条件：

具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

1.男性，大专及以上文化程度；

2.年龄在45周岁及以下（年龄界定以本公告发布日期开始计算）；

3.具有C1及以上驾照，5年及以上驾驶员工作经验，熟悉武汉本地路况，驾驶技术娴熟，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;具备基本车辆故障判断能力;

4.身心健康,未曾患有眼疾、心脏、心脑血管等重大疾病史；

5.无不良驾驶记录、无重大事故及交通违法记录、无吸毒、酗酒等不良记录、无犯罪记录；

6.退伍军人优先。

三、用工形式：劳务派遣

四、报名时间

自本公告发布之日起至2024年3月20日(以电子邮件接收时间为准)。

五、招聘程序

1.应聘人员在规定报名时间内填写《武汉音乐学院公开招聘司机报名表》(见附件)，并提交应聘材料(报名表、身份证、中华人民共和国机动车驾驶证、学历学位、证书等电子版扫描件、相关工作经历证明材料等),发送至邮箱280924951@qq.com，邮件主题请标注“姓名—应聘司机岗位”。

2.报名结束后，学校将对应聘人员进行资格审查，对于资格审查通过人员，将邮件通知应聘人员考核相关事宜(不符合我校本次招聘条件者不另行通知)，请应聘人员务必及时关注邮箱通知。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

3.本次公开招聘考核采取面试的方式进行，面试由学校组织，具体时间、地点、形式另行通知。应聘人员凭有效证件按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃面试。面试考核结束后，按成绩由高到低排序，按照招聘岗位招聘计划数1:1的比例，确定参加体检及心理测试人员名单。

4.体检及心理测试由我校统一组织，在湖北省三甲医院进行。应聘者自愿放弃或心理测试、体检不合格的，取消其派遣资格，并可按照岗位成绩排名依次递补心理测试、体检人员。

5.体检及心理测试合格后，拟派遣人员在我校人事处网站面向社会公示。

6.确定拟派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到我校工作。试用期三个月。派遣人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃本岗位。

六、待遇

参照校内现聘同岗位人员标准执行。

被聘用人员，学校不提供住宿。

七、联系方式

联系人：任老师，联系电话：027-88072132。

附件：武汉音乐学院公开招聘司机报名表

后勤基建管理处

2024年3月6日

附件【附件.武汉音乐学院公开招聘司机报名表.doc】

中国葛洲坝集团电力有限责任公司2024年成熟人才招聘公告

中国葛洲坝集团电力有限责任公司（以下简称公司）是中国能建旗下骨干企业中国葛洲坝集团股份有限公司的重要建筑子企业。公司拥有包括电力工程施工总承包特级资质、电力行业甲级设计资质在内的多项资质、资格。主营业务涵盖电力工程（机电工程）、市政工程、中小型水利水电工程。

公司连续多年跻身国家“高新技术企业”行列，荣获“全国优秀施工企业”“全国 安装行业先进企业”“全国科技创新先进企业”称号。承建的藏中联网工程和广东清远抽水蓄能工程荣获“菲迪克2021年工程项目优秀奖”。

当前，公司正立足国内、国际两个市场，当好能源转型的推动者，积极融入和服务国家碳达峰、碳中和“30·60”战略目标，致力成为中国能建新能源产业的排头兵。

现因工作需要，面向集团内外公开招聘相关岗位成熟人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

新兴业务领域专家、市场开发、信息化管理、工程设计、在建项目管理等专业岗位人才，具体岗位详见《中国能建葛洲坝电力公司2024年成熟人才引进招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

二、基本条件

1.身体健康，男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。

2.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识；具备较强的沟通、协调、分析、决策能力；具有创新意识；具有较强的团队协作精神和大局意识。

3.具有良好的政治素养，忠诚于党、忠诚于企业，能深入领会并贯彻落实上级精神。

4.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，无不良记录。

涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，个人信用严重不良的人员，不得参与招聘。

三、招聘程序

（一）简历投递。符合条件人员均可投递简历。

（二）资格审查。公司接收简历后对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评。

（三）面试。资格审查通过后安排面试，未通过者不再另行通知。

（四）组织考察。公司对面试通过人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）研究确定。公司综合入围人选专业知识、经历、面试、组织考察整体情况，择优确定拟录用人选。

（六）公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示结束后，对无异议人选办理录用、任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。

四、聘用方式及待遇

1.以上岗位任职试用期最长不超过6个月，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间；不胜任的，调整岗位、免去试任职务或解除劳动关系。

2.薪酬待遇按上级单位及公司薪酬管理制度执行。

五、报名及有关事项说明

1.下载并填写《公开招聘申报表》（附件2）、《应聘者基本信息登记表》（附件3）。其中，《公开招聘申报表》后应附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

2.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称），发送至指定邮箱：fluo5050@ceec.net.cn。

3.此招聘公告长期有效，2024年首轮招聘报名截止3月31日，后期具体招聘岗位将根据业务需要调整。

4.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。

5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。

联系人：罗先生、王先生

联系电话：0717-6722583、13487210625、15661570290

邮箱：fluo5050@ceec.net.cn

地址：湖北省宜昌市西陵区石子岭路3号

附件1、中国能建葛洲坝电力公司2024年成熟人才引进招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2、公开招聘申报表.docx

附件3、应聘者基本信息登记表.xlsx

中国电子口岸数据中心武汉分中心 2024年公开招聘事业人员公告

为满足事业发展需要，进一步加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国电子口岸数据中心武汉分中心为海关总署委托武汉海关管理的公益二类事业单位，主要从事中国国际贸易“单一窗口”应用项目在武汉关区的推广运维、武汉关区电子口岸系统维护管理及相关信息系统项目开发等工作。工作地点位于武汉市。

二、招聘职位及人数

本次公开招聘事业编制人员2名。分别为：财务岗1人、系统运维岗1人，具体岗位条件详见《中国电子口岸数据中心武汉分中心2024年公开招聘事业人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》）。

（二）以下人员不能报考

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4 .在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

8.法律法规规定的其他情形。

（三）其他说明

1.相关时间节点：

（1）本次招聘岗位报考人员年龄要求为30周岁及以下（1993年2月1日及以后出生）；

（2）报考人员应于2024年1月31日前取得岗位要求的学历、学位、职业资格证书等；报考人员应以其已经获得的最高学历（同时具备相应学位）进行报考。留学回国人员报考的，应当于面试前提供学位和教育部门学历认证材料，学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询；

（3）工作经历计算截止时间为2024年1月31日。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担；凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考资格或聘用资格。

四、工作安排

（一）报名与资格审查

本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细查看报考说明（附件2），诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。

1.注册：2024年2月19日至2月27日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。（在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员，无需重新注册，但可以更新相关信息。）

2.报名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月27日17:00，报名窗口准时关闭。本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，均通过湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）进行。

3.资格审查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。报考人员所报岗位未通过审核的，可以在报名时间内重新选报其它岗位。

（二） 报名确认及缴费

2024年2月28日9:00至3月1日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者，视为自动放弃。（2月28日9:00至2月29日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。）

拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：5，未达开考比例的，该岗位取消招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还报名费。

（三） 打印准考证

报名成功后，报考人员于2024年3月26日9:00至3月30日9:00，自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。

网上报名技术咨询电话：027-87231405；缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027-87710491。

（四）笔试

1.笔试科目及时间、地点。

（1）时间：2024年3月30日（星期六）上午

（2）科目：08：30—10：00  职业能力倾向测验

10：00—12：00  综合应用能力

（3）考点地址详见准考证。

考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证（包括临时身份证）到指定考点参加考试。未携带准考证、本人有效居民身份证（包括临时身份证）的考生不能参加考试。在资格复审、面试等环节均需提供准考证，请注意妥善保存。

2.笔试类别和内容。

（1）针对不同招聘岗位特点，按照社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）两个类别分类设考。

（2）考试内容参见湖北省人事考试网事业单位招聘考试专栏的省直事业单位招聘《考试大纲》。

（3）笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。笔试成绩低于湖北省直事业单位2024年统一公开招聘最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

（五）资格复审

1.确定入围人选。根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：5的比例确定参加资格复审人选，若最后一名人选成绩相同，则并列进入。

2.面试资格复审。面试资格复审时间与地点以面试公告为准。资格复审时，考生应提供以下材料：

（1）第二代身份证原件和复印件；

（2）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件；

（3）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相关职称证、职（执、从）业证等原件和复印件；

（4）已有工作单位的，提供单位同意报考并加盖单位公章的书面证明（附件3）；

（5）《岗位表》“报考资格条件”中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等）；岗位要求相关工作经历的，还需提供从事相关专业工作经历证明（附件4）；

（6）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相关资料；

（7）面试公告中要求提供的其他资料。

不按照指定时间、地点参加面试资格复审或面试资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中按笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。

在面试举行前三天内，因考生弃权等因素造成面试入围人选达不到规定比例的，不再递补。

（六）面试

1.面试公告。面试公告将在武汉海关门户网站(http：//wuhan.customs.gov.cn/)发布，相关事宜以面试公告为准。

2.面试内容。面试形式包括结构化面试和专业技能测试。

结构化面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力。

专业技能测试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的能力。

面试成绩计算公式为：

面试成绩=（结构化面试成绩×70%）+（专业技能测试成绩×30%），面试满分为100分。

（七）成绩计算

1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

2.计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。

考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

参加面试人数与招聘计划数比例达到5：1及以上的，面试后按照招聘计划1：1的比例，根据总成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选，如出现小数，保留至小数点后两位，如出现成绩相同的情况，面试成绩高的考生排名靠前，笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位视情组织加试；比例低于5：1的，进入体检人选的结构化面试成绩应达到60分合格分数线。对未达到合格线的，相应招聘岗位计划取消。

体检对象名单在武汉海关门户网站上公布。

（八）体检

1.按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。

3.体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

4.报考者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

5.体检费用由报考者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

6.对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

（九）考察

体检合格人员确定为考察人选，由武汉海关组织开展考察工作，主要对其政治思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、工作实绩等情况进行考察。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

（十）聘用

1.拟聘用人员名单经武汉海关按相关程序审定后，在武汉海关门户网站公示7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。对不能按时报到的或弄虚作假者，取消聘用资格。

3.经主管部门审核备案后，招聘单位与新招聘人员签订聘用合同，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，实行岗位管理，考核不合格，取消聘用资格。

五、信息发布及政策咨询

湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）及武汉海关门户网站(http://wuhan.customs.gov.cn/)为本次公开招聘公告发布网站，武汉海关门户网站(http://wuhan.customs.gov.cn/)为本次公开招聘面试公告、聘用情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

六、其他注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）报考人员应对所填报材料的真实性负责，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，所缴费用不予退还；情节严重的，追究相关责任。

（三）产生的交通费、食宿费、体检费等费用均由考生自理。

政策咨询电话：

027-82768698，82768589（武汉海关人事教育处）

监督举报电话：

027-82768121（武汉海关监察室）

附件：1.中国电子口岸数据中心武汉分中心2024年公开招聘事业人员岗位计划表

2.报考说明

3.单位同意报考证明

4.从事本专业工作经历证明

武汉海关

2024年2月19日

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司招聘启事

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司（武汉材料保护研究所）始建于1953年，原为机械工业部直属大型骨干研究所，随着我国科技体制改革的发展，转制为科技型企业。经过70余年的发展，公司取得科技成果600多项，已成为表面处理工艺、材料、设备的研发与生产，表面覆盖层性能测试、产品质量检测，表面保护工程设计与施工的高新技术企业，为国家经济建设、科技事业发展做出了重大贡献。

目前，公司内部建有：特种表面保护材料及应用技术国家重点实验室、国家新材料测试评价平台（区域中心）、工业产品（特种表面保护材料）质量控制和技术评价实验室、产业公共技术服务平台、湖北武汉大气淡水环境材料腐蚀国家野外科学观测研究站等9个国家级科研、技术服务平台。

现承担一大批国家及省市重大科技专项，公司拟公开招聘固定研发人员2~3名。

一、应聘条件

1、基本条件

（1）具备良好的政治素质和道德修养，身体健康，无不良经历；

（2）具有较强的科研能力和良好的专业素质；

（3）具有较强的事业责任心和团队合作精神；

（4）具有较强的中英文写作和交流能力；

（5）年龄35岁以下，博士或优秀硕士。

2、研究领域与招聘人数要求

高功率电源设计、开发及应用技术（工作地点：武汉，特种表面保护材料及应用技术国家重点实验室）。

二、招聘办法及要求

1、自发布招聘启事起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。

2、应聘者须提供以下材料：

（1）学历、学位证书复印件及其他能证明个人能力水平的相关材料。

（2）本人工作和学习简历。

（3）研究工作概况，发表论文论著清单、获得的奖励情况等。

3、应聘程序

（1）符合条件的应聘者，请将个人相关材料以Word或PDF文档形式通过电子邮件（邮件主题栏内请注明：姓名+学历+专业+岗位）发送至以下邮箱。

（2）初选合格者通过电话或E-mail通知本人参加面试和公司评审答辩。

三、岗位待遇

1、博士≥30万/年、硕士8~15万/年；

2、博士提供政府单身公寓，硕士提供公司单身公寓；

3、享受国家规定的职工社会保险、住房公积金等；

4、可辅助申请 "机械科学研究总院支持计划"等资助。

四、联系方式

联系人：余老师

电话：027-83610498

邮箱：34784213@qq.com

2024武汉格力人才招聘中心招聘普工

1、招聘时间：

2月14日起每天8：30-17：30

2、招聘地点：

武汉格力人才招聘中心：湖北省武汉市蔡甸区全力四路格力馨雅苑宿舍1-2号

3、报名咨询：

欢迎广大应聘者扫描下方二维码报名登记，节后优先安排入职。

招聘信息

1、招聘岗位：装配工、操作工、钎焊工、质量检验员、安全员、消防员、设备保全员、叉车司机、钳工。

2、招聘要求：18周岁以上，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、性别不限。

3、工作时间：公司工作时间采用综合计时制，两班倒，根据国家规定发放加班费。

4、薪资待遇：第1-3个月，月综合收入4500-5500元；入职满3个月，加薪1000元，月综合收入5500-8000元。

福利补贴

1、住宿福利：公司提供两室一厅4人间湖景房，水电均摊，配备空调、热水器；

2、五险一金：公司为员工缴纳五险一金；

3、餐费补贴：补贴中餐，提供免费下午茶；

4、交通津贴：100元/月（入职第13个月开始发放）；

5、高温津贴：5-10月份按100元/月发放；

6、工龄津贴：随入职年限增长；

7、岗位津贴：对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-800元/月的补贴；

8、年终奖：视公司业绩和个人绩效而定，一至二个月工资；

9、其他补贴：夏季清凉饮品、联通卡及话费补贴等。

中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生公告(京外地区岗位)

中铁集装箱运输有限责任公司根据业务发展需要，现招聘在京外地区岗位工作的应届高校毕业生(北京地区岗位招聘公告后续发布) ，具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生66名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表 (京外地区岗位) 》。

二、招聘条件

1.2024年毕业，纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职 (未签订劳动合同、无工资及社保) 的全国普通高等院校应届毕业生 (2023年已毕业离校未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘) 以及经国家教育部留学服务中心认证，未在国内就业的留学回国人员。

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

3.专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。

4.学习成绩优良，取得相应的大学本科及以上学历和学位证书: 外语专业毕业生本专业有专业八级考试的，取得本专业八级证书者优先。

5.身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。

三、招聘方法

应聘者需登录“中国铁路人才招聘网” (http://rczp.china-railway.com.cn) 按照流程进行报名应聘(首次登录须进行网上注册) 。应聘者须据实填报本人信息，按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，报名截止日期为2024年1月26日。

请认真阅读岗位条件，根据本人所学专业、意向岗位对口报考，每人限报一个岗位。凡信息填报不全、岗位错报、漏报者由应聘者自行承担责任。

四、招聘流程

1.资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。应聘国内翻译岗位及境外子公司岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于:专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历等。

2.考试考核。应聘国内翻译岗位及境外子公司岗位的毕业生参加外语能力笔试及口试，应聘其他岗位的毕业生参加中文笔试和面试。请毕业生按照通知要求参加考试。招聘考试考核预计在2024年2月下旬至3月中旬组织，具体时间、地点将通过“中铁集装箱”公司微信公众号 (二维码详见附件)、公司官网 (网址:https://www.crct.com) 通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。应聘国内翻译岗位以及境外子公司岗位的国内毕业生在北京参加考试，应聘境外子公司岗位的留学毕业生可选择在北京、德国杜伊斯堡、哈萨克斯坦阿拉木图、老挝万象任一考点参加考试。

应聘人员需提供以下材料，参加考试考核时应携带有效证件及)23的原件及复印件，于考试当天进行现场确认:

（1）国内高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四（六）级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等⑧近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、听力、视力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）

（2）国外高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书（复印件及翻译件，在读学生请提供学校出具的在读证明并附中文翻译件）④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单（附中文版）⑥近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、听力、视力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）

3.人员公示。拟录用人选将统一在中国铁路人才招聘网进行公示。

五、其他事项

1.公司不委托或安排有关应聘辅导，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责，凡弄虚作假或在考试中有作整行为的，一经发现，取消应聘资格。

3.本次招聘仅接受应聘者本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

4.招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码，应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。

5.应聘者最迟毕业时间不得晚于2024年10月底，否则不予录用。

6. 被录用的应聘者依法签订《劳动合同》，享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

7.应聘境外公司岗位，工作地点详见《中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表》，国内社保关系保留在毕业生生源地所在省 (市) 中铁集装箱公司分(子) 公司，境外工作期满，安排回社保关系所在分(子) 公司工作，也可根据工作需要视情况安排到其他境外公司工作。

8.本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权，应聘者可通过电子邮件 (hr_crct@163.com进行咨询。

附件:中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表 (京外地区岗位).xlsx

中国旅游集团2024年校园招聘公告

中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的中央企业之一。集团历史可追溯到1923年8月15日上海商业储蓄银行设立的旅行部。经过百年的发展，集团形成了由中旅旅行、中旅国际、中旅投资、中旅免税、中旅酒店、中旅发展、中旅资产、中旅邮轮八大业务单元组成的产业布局，网络遍布内地、港演和海外近30个国家和地区。集团旗下汇聚了港中旅。国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌，是唯一一家以旅游为核心主业的央企，也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大品牌价值较高的旅游龙头企业。截至2022年底，集团员工人数超过4.5万人，集团总资产超过2100亿元，全资或控股企业共655户，每年接待游客约5千万人次。

招聘岗位

战略储备岗：面向事业群本部及下属企业战略储备岗位

战略高度，广阔舞台，大有作为

专业岗：面向事业群下属企业业务岗位

专业过硬，德才兼备，未来可期

一线岗：面向事业群下属企业一线岗位

更多锻炼，学有所专，立志高远

武汉招聘岗位

招聘专业

旅游管理类、计算机类、工商管理类、公共管理类、心理学类、经济学类、金融学类、法学类、新闻传播学类、艺术学类、戏剧与影视学类、物流管理与工程类、土木类、语言类、文史哲类、其他类

工作城市

20+城市，等你来投

北京、香港、澳门、深圳、广州、上海、南京、苏州、杭州、武汉、郑州、珠海、海口、三亚、常州、南宁、泸州、咸阳、中卫、伊宁

福利待遇

百年发展历史的广阔平台：多元成长机会，这里有可以一展抱负的更大舞台

具备行业竞争力的福利待遇：基本工资+奖金+津补贴&五险一金+年度体检+各类假期+员工优惠计划，对员工好，我们是认真的

热爱与工作融合："大旅游时代”做喜欢的事把爱好做成事业，把热爱变成价值

专属人才培养发展计划：培养关键人才、储备人才、建设梯队人才队伍大力发现培养选拔年轻干部

”4+N”梯队人才队伍：专属培养，为各专业人才提供职业发展平台领军人才、专业人才、高潜人才、香港地区人才以及国际化经营管理人才、美丽乡村挂职人才党建群团人才、外部董事人才等各类梯队人才队伍

四大职业发展通道：管理序列、专业序列、操作序列、顾问序

五大课程赋能员工成长：企业文化、战略前瞻、能力提升、职能管理、行业发展

面向人群

2024届全球高校应届毕业生毕业时间2023年09月-2024年08月(2023届未就业的同学亦可)

*中国大陆地区以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以教育部学历认证为准中国内地院校毕业生入职时须获得毕业证和学位证，非中国内地院校毕业生入职时须获得教育部学历认证；最高学历毕业后，无全职工作经验。

招聘流程

网申——简历筛选——测评——面试——录用——签约

1.招聘流程以用人单位实际需求为准

2.线上直播及各城市宣讲详细信息，请持续关注“中国旅游集团招聘”微信公众号

投递入口

PC端：登录中国旅游集团校招官网完成简历投递xy.liepin.com/ctg/；

移动端：通过微信公众号“中国旅游集团招聘”-"加入我们”-2024校招岗位投递，完成简历投递

注意：

本次招聘每人仅有2次简历投递机会，选择要慎重。收到测评的同学需在3日内完成，关注邮件或短信早点做更稳妥！

中国科技出版传媒股份有限公司武汉分公司

科学出版社（中国科技出版传媒股份有限公司）于1954年8月成立，秉承“三高三严”的优良传统，形成了以科学（S）、技术（T）、医学（M）、教育（E）、人文社科（H）为主要出版领域的业务架构，目前公司年出版新书3000多种，期刊500多种，拥有《中国科学》杂志社有限责任公司、北京龙腾八方文化有限责任公司、北京中科进出口有限责任公司等21个下属分、子公司；在成都、武汉、上海、南京、西安、石家庄、沈阳、广州、苏州，以及美国、日本、法国均设立了分支机构，建立了完善的国际出版、发行和传播网络，是国内最大的综合性科技出版机构。

科技出版的“国家队”：中央出版集团A股上市第一股（股票简称：中国科传，股票代码：601858），中国科学院的直属控股企业，北京市东城区重点单位；

全球出版50强：“全球出版50强”第38位，已连续4年上榜且排名逐年攀升。

【招聘岗位】

1、责任编辑（水利相关专业），有责编证，全职3人。

2、助理编辑（水利工程专业），应届生，全职5人。

3、兼职+实习（水利相关专业），人数不限。

【岗位职责】

1、熟悉学科方向、关注学科发展前沿，能够独立开展策划选题。

2、熟悉出版流程，负责运作图书编辑出版全流程。

3、对书稿具有一定的把关能力，能够独立承担学科图书审读、编辑加工等工作，确保图书质量。

4、能够学习、熟悉和参与到全媒体领域出版和规划中。

【任职要求】

1、重点大学硕士以上学历，水利相关专业。

2、对于出版事业有热情，勇于创新，有一定的策划组织能力。

3、具备良好的沟通能力，较强的学习能力。

4、工作细心、积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

5、喜欢接受挑战，执行力强，市场意识敏锐，思路开阔。

6、熟练掌握Word、Excel等办公应用软件的使用。

7、具有良好的文字功底，有出版行业相关工作经验者和出版资源者优先考虑。

【薪资福利待遇】

1、有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金。

2、完善的社会保障：六险二金。

3、贴心的多重福利：午餐补助+交通补贴+话费补贴+防暑降温费、取暖费+节日福利+定期体检。

4、丰富的社团活动：工会活动+支部活动+运动社团。

5、全面的培训体系：新员工培训、技能培训讲座、导师带培等。

6、浓厚的学术氛围+优美的办公环境：办公地点位于中科院武汉分院院内。

简历投递邮箱：henian@mail.sciencep.com

邮件主题：姓名+专业（导师）+学校

联系方式：水利编辑室何老师 027-87198093

QQ：457041642

工作地点：武汉市武昌区小洪山中国科学院武汉分院模型楼四楼