2023中国科技出版传媒股份有限公司武汉分公司招聘公告

长江财产保险股份有限公司武汉分公司洪山中心支公司负责人招聘启事

长江财产保险股份有限公司（简称长江财产保险）成立于2011年11月18日，总部设在武汉，是湖北省首家全国性法人财产保险公司，为湖北省委、省政府管理的国有金融企业，注册资本金18.1亿元人民币。长江财产保险已在湖北区域实现机构全覆盖，并在省外设立多家分公司，业务范围涉及全国主要行政区域。长江财产保险经营范围为财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律法规允许的保险资金运用业务、经保监会批准的其他保险业务，形成涵盖12个大类、200多个主险、2000多个附加险的产品体系。

因业务发展需要，现面向社会招募相关岗位人员，欢迎有志之士加盟。

一、招聘岗位

洪山中心支公司负责人

二、招聘岗位职责

1.负责本机构权限范围内的业务及运作管理，以实现公司经营目标；

2.执行总、分公司的财务管理制度，加强机构财务管理，提高营业利润；

3.负责业务团队的建设和管理，制定有效的业务推动和激励方案，提升绩效产能；

4.遵从当地监管机构要求，执行业务监管政策，保证经营的合法合规性；

5.严格贯彻实施公司各项内控制度，防范风险。

6.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势。

三、任职要求

1.年龄48岁以下，本科及以上学历，具备保险高管任职资格者优先；

2.五年以上保险行业相关工作经验，其中三年以上个人营销业务团队管理经验；

3.符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》；

4.具备敏锐的市场触觉，出色的管理能力，较强的创新能力和组织协调能力；

5.有责任感和事业心，能承受较大工作压力。

6.身体健康，无传染病、精神病和其他严重疾病史。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试等程序进行。本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、智联招聘等方式公开发布招聘信息。

五、薪酬待遇

聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，一律取消聘用资格。公司提供丰富的培训和实践锻炼机会，为人才搭建广阔的工作展现平台和职业发展机遇，薪酬面议。

六、应聘方式及有关事项

（一）报名方式：请准确、完整填写《应聘人员登记表》（见附件），将应聘人员登记表电子版（附照片）以及个人签名后的扫描件、个人学历、学位等相关证件证书的扫描件、个人身份证扫描件等足以证明应聘条件的材料，一并发送至whfzhb@cjbx.com.cn邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。应聘者对应聘信息真实性负责，公司对应聘者信息将予以保密。

（二）报名截止时间：2023年9月30日。

（三）招聘面试和录用程序另行通知，请保持通讯畅通；报名条件审核不合格或面试不合格的，恕不另行通知。

七、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

联系人：武汉分公司综合部梅女士

联系电话：027-83766666-9361

附件：应聘人员登记表 .docx

中国三峡出版传媒有限公司杂志编辑招聘公告

中国三峡出版传媒有限公司（以下简称公司）是在中央深化文化体制改革大背景下，为加快中国长江三峡集团有限公司（以下简称中国三峡集团）文化传媒产业发展、提升中国三峡集团软实力，经国家新闻出版广电总局核准，由中国三峡出版社按《公司法》改制，合并重组长江三峡集团传媒有限公司，于2015年7月登记设立的中央级出版传媒企业。

公司是中国三峡集团全资子公司，注册资本1亿元，总部在北京，在武汉、成都、宜昌设有分支机构。公司设有精干高效的总部职能部门和业务机构，主营图书与报刊出版、影视制作、新媒体运营、广告会展、印务、文化传媒产业投资等传媒业务，是目前中央企业所属文化企业中业务门类最齐全的国有文化传媒企业之一。

根据工作需要，公司现面向社会公开招聘杂志编辑岗1人。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位为杂志编辑岗，招聘人数1人，工作地点为武汉。

二、岗位职责和任职资格

（一）岗位职责

1.负责《中国三峡》杂志选题策划、内容组稿、编辑出版、新媒体推广工作；

2.负责维护作者资源、联络约稿等工作；

3.参与专题采访、稿件撰写等工作；

4.完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1.全日制本科及以上学历，历史、地理、中文、新闻等相关专业毕业；

2.年龄45周岁及以下，具有十年以上人文地理方面的行业头部杂志（论文类期刊除外）、畅销图书、知名报纸栏目等媒体编辑工作经历；

3.具有良好的写作能力、视觉审美能力、策划经验、团队意识，能够有效地与作者沟通，能够独立承担责任编辑的工作；

4.具有独立承担头部人文地理杂志或图书责任编辑的丰富经验，或者具有被行业或市场认可的优秀成果等突出业绩者，可适当放宽任职年限要求。

三、招聘程序和安排

招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，根据应聘人员工作业绩、任职经历等进行综合考评，没有合适人选的可以空岗。

（一）个人报名

本次报名只接受网络报名一种方式，报名网址：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/648abe85f21017080d3a2dc8。

（二）资格审查和初选

根据岗位任职资格条件对应聘者进行资格审查与初选，结合应聘报名情况确定综合面试人员名单。

（三）面试

面试可通过现场和视频的方式进行。面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节。自述内容应包括自我介绍、对应聘岗位的认识理解及履职思路等。评委主要根据自述情况和岗位任职要求进行提问及综合评分。面试具体时间和地点另行通知。

（四）背景调查

根据面试情况确定拟录用名单，经公司审批同意后开展背景调查，查阅档案及近期体检报告。

（五）公示及录用

根据背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展录用工作。

四、其他事项说明

（一）招聘工作全程接受监督，任何人不得以任何方式向评委及相关人员施加影响，对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向传媒公司纪检工作部反映。录用人员中如涉及弄虚作假、违纪违规或其它不适合拟聘岗位条件者，一经发现即取消录用资格。监督电话：010-59401486。

（二）招聘工作组联系方式： 010-59401503。

中国长江电力股份有限公司社会招聘公告

中国长江电力股份有限公司（以下简称“长江电力”）是经国务院批准，由中国长江三峡集团有限公司（以下简称“三峡集团”）作为主发起人设立的股份有限公司。长江电力主要从事水力发电、抽水蓄能、新能源、智慧综合能源、配售电以及投融资业务，经营区域覆盖中国、秘鲁、巴西、巴基斯坦等多个国家，是中国最大的电力上市公司和全球最大的水电上市公司。长江电力运营管理的乌东德、白鹤滩、溪洛渡、向家坝、三峡、葛洲坝六座梯级电站，构成了世界最大清洁能源走廊，有效保障了长江流域防洪、航运、补水和生态安全，为我国经济社会绿色发展提供了强劲动能。长江电力深入贯彻落实创新驱动发展战略，紧密围绕电站运维、科学调度、数字化转型等领域，积极开展核心技术攻关及前沿技术探索，努力建设全球领先的创新型清洁能源企业，为实现碳达峰、碳中和目标，促进经济社会发展全面绿色转型作出更大贡献。

根据公司科技创新发展需要，现面向三峡集团内外部开展人才公开招聘工作。

一、招聘需求

本次招聘人员共计8人，具体招聘需求详见附表。

二、资格条件

（一）基本条件

1．具有过硬的政治素质。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以党中央保持高度一致。

2．具有良好的学术道德和个人品德。遵纪守法，作风正派，严谨治学，诚实守信，团结协作，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业合法权益。

3．认同三峡集团和长江电力的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，心理承受力与抗压能力较强，身体健康，能够适应复杂环境、胜任繁重工作。

（二）任职资格

报名应聘人员在满足上述基本条件的基础上，还需具备履行岗位职责所必需的学历背景、专业知识、任职经验和相关工作经历。国家公务员（含参公管理单位人员）视同具有相应级别专业技术职称。具体要求详见附表。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年7月31日截止。

（二）本次报名仅接受网络报名，应聘者点击报名链接填写个人信息，并上传报名登记表（见附件）和个人自述材料（内容包括科研成果、工作经验与业绩、对岗位的理解和履职思路，1000字左右）的电子版。

报名网址：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/（或进入三峡集团官网www.ctg.com.cn，点击人才招聘->社会招聘->中国长江电力股份有限公司社会招聘公告）。

（三）每人最多可应聘2个岗位。

四、招聘工作程序及安排

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照个人报名、资格审查与初选、面试、组织考察（背景调查）、体检、公示、录用等主要程序进行。

五、相关事项说明

（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年7月31日。

（二）应聘人员须严格按照规定准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。

六、联系方式

熊先生 027-82568612，18871781187。

特此公告。

附表：1.招聘岗位需求表

2.报名登记表

中国长江电力股份有限公司

2023年7月17日

中核武汉2024年度社会招聘启动

核动力运行研究所，成立于1982年，本部位于湖北武汉，为中核集团下属成员单位，是中国长期从事核动力技术研究的科研机构。2007年，成立了中核武汉核电运行技术股份有限公司，是我国专门从事核电技术研究和技术服务的国家级高新技术企业，拥有高素质人才千余人。目前，在武汉3个办公区建立了多个研发生产基地，在浙江海盐、江苏连云港、福建福清、海南昌江设有分公司，在浙江三门建有项目部，并在巴基斯坦成立办事处，同时也在国外各地建立分支机构。研究所已建成保障国家核设施安全运行的技术支持和后援体系，涉及核电设备试验、研究与设计，核电在役检查技术、设备研发与实施，核电关键设备维修技术研发与实施，核工业机器人与智能装备研发，老化与寿命管理技术开发，核电仿真及模拟机研发，数字核电技术研发，核电工控信息与网络安全技术开发，核电运行管理及技术支持等领域。

为加强研究所人才队伍建设，选拔优秀人才，满足技术、管理等工作需要，现面向集团内外开展社会招聘工作，有关事项公告如下：

基本条件

（一）认同中国核电及中核武汉企业文化和经营理念，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有奉献精神和良好的职业素养；

（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；

（三）身体健康，无职业禁忌；

（四）熟练掌握工作相关的办公软件；

（五）符合招聘岗位规定的其他条件。

岗位需求及任职资格

岗位需求、工作职责及岗位任职资格详见附件1。

应聘方式

（一）报名时间

本公告发布之日起至2024年11月30日。

（二）报名要求

1.每位应聘者根据自身工作经历填报1个职位，中核集团系统内员工报名须经所在单位人力资源部门同意。

2.应聘者请按附件2：《招聘报名表》模版填写相关信息。身份证、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书等证件、证书的电子扫描版作为简历附件，与《招聘报名表》组成一个WORD文件（文件大小不超过10M),发送至cnpozp@cnnp.com.cn。

3.应聘者须对提供材料以及个人情况的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用者解除劳动关系。

招聘联系方式

联系电话：027-81735803

公司地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区民族大道1021号

邮 编：430223

其他事项

（一）我单位对收集的应聘者资料严格保密，仅用于此次招聘工作，所有资料恕不退还，我单位不向应聘者收取任何费用；

（二）应聘者应聘期间请保持通讯畅通；

（三）如有任何疑问请随时致电咨询。

附件：

1.中核武汉2024年社会招聘岗位

2.招聘报名表

中能建数字科技集团有限公司2024年第二批社会招聘公告

中能建数字科技集团有限公司（简称“数科集团”）成立于2022年1月，注册资本金50亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体，2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”，采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践，在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。2024年4月9日，数科集团主体投资的世界首台（套）300兆瓦级压气储能电站——湖北应城300兆瓦级压气储能电站示范工程于首次并网一次成功，创造了单机功率、储能规模、转换效率3项世界纪录、6个行业示范和数十项国际首创、全球首次突破‍。

数科集团主导的压气储能系统解决方案成功实现从“0到1”的工程化突破，正引领全球压气储能电站迈入300兆瓦级单机商业化新时代。为做强做大中国能建压气储能战略新兴产业，全力加速压气储能迈向“1到100”的大规模商业化应用，数科集团聚焦压气储能产业链生态圈，着力优化生产力和产业布局，优化市场和区域布局，优化资源和资本布局，筹备组建中能建深地技术有限公司、中能建数智新能科技有限公司、中能建新型储能研究院有限公司、中能建综合能源有限公司等多家专业子公司。现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）数科集团本部（北京）

（二）专业子公司

1.中能建深地技术有限公司（筹）

2.中能建数智新能科技有限公司（筹）

3.中能建新型储能研究院有限公司（筹）

4.中能建综合能源有限公司（筹）

（三）项目公司

二、应聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。

2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）岗位职责及应聘条件

应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）网上报名。

1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站（www.dtgc.ceec.net.cn）下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》（附件3）。应聘人员按数科集团系统外人员和系统内职工分别报名。

2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上材料电子版发至指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

（二）资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

（三）综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。

（四）组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

（六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理，与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

四、注意事项

（一）数科集团本部岗位报名截至2024年5月30日，专业子公司、项目公司岗位报名截至2024年6月30日。

（二）应聘人员应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。我公司承诺对应聘人员信息予以保密。

联系人：王女士

电 话：010-56510551

邮 箱：dthr@ceec.net.cn（数科集团系统外人员）

xwang092x@ceec.net.cn（数科集团系统内员工）

附件1.中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2.中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表.docx

附件3.中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表.xlsx

中能建数字科技集团有限公司

2024年5月11日

武汉武创通科技服务有限公司招聘公告

武汉武创通科技服务有限公司，是武汉人才市场评荐有限公司与武汉派富知识产权运营有限公司联合组建的科技创新服务领军企业。公司依托资深行业专家团队对科创服务领域多维数据进行融合应用，开发了包括产业链、人才、专利等多维数据在内的线上科创大数据平台。同时，线下组建了包括技术经纪人、产业分析师等在内的成果转化服务团队，可为政府、科技企业、高校院所等各类创新主体提供包括科创大数据平台开发及运营、技术转移、成果转化、产业分析等专业科创服务。因经营发展需要，公司现面向社会招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及条件

（一）招聘岗位及人数

具体岗位要求详见《招聘岗位一览表》（后附）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；

3.具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人、在校学生；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘流程

（一）网上报名

应聘人员于即日起至2024年5月6日下午17：30，登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息。

（二）资格审查

经过简历初筛的人员，由招聘工作专班通知报名人员将资格审查材料电子版发送到指定邮箱wct@whzsrc.com（材料包括本人身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、《应聘报名表》（后附），以文件压缩包形式发送，以“应聘岗位－姓名”命名），招聘工作专班对资格审查材料进行初审，提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过审查。

（三）综合考核

考核内容为初试、复试，时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（四）体检及考察

初试及复试结束后，按1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。体检时间及具体事宜另行通知。放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用。

考察工作由招聘工作专班组织实施，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。对考察不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。

如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位缺额的，由招聘单位决定是否递补或取消。

（五）聘用管理

对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。本次招聘人员，将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据公司管理规定确定薪酬待遇。

三、其他事项

（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在招聘中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

（三）本公告未尽事宜，由武汉武创通科技服务有限公司负责解释。

（四）咨询电话：027-83357989，请在工作日工作时间内9:00-11：30、14：00-17：30拨打。

附件：

附件1：应聘报名表.docx

附件2：招聘岗位一览表.xlsx

武汉武创通科技服务有限公司

2024年4月24日

长江财产保险股份有限公司科技保险事业部客户经理招聘公告

长江财产保险股份有限公司（简称长江财产保险）成立于2011年11月18日，总部设在武汉，是湖北省首家全国性法人财产保险公司，为湖北省委、省政府管理的国有金融企业，注册资本金18.1亿元人民币。长江财产保险已在湖北区域实现机构全覆盖，并在省外设立多家分公司，业务范围涉及全国主要行政区域。长江财产保险经营范围为财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律法规允许的保险资金运用业务、经保监会批准的其他保险业务，形成涵盖12个大类、200多个主险、2000多个附加险的产品体系。

公司为全力参与东湖科技保险创新示范区建设，于2023年底成立科技保险事业部，并积极推进组建科技保险分公司，是长江财险做出的战略性决策。科技保险事业部立足于服务国家创新驱动发展战略，围绕将东湖高新区打造成“世界光谷”和建设“武汉新城”的两大目标，选择科技保险新领域，寻求发展新突破。

因业务发展需要，现面向社会招募相关岗位人员，欢迎有志之士加盟。

招聘岗位

科技保险事业部客户经理（办公地点：光谷五路28号）

岗位职责&任职要求

1.岗位职责

加强对东湖科技保险市场的研究，厘清科技产业的保险需求，做好科技保险产品创新；发挥长江财险总部优势，开发新的保险业务项目。服务公司科技企业客户，能够独立参与项目接洽、保险方案制定、标书制作、承保沟通及理赔等工作。

2.任职要求

1.拥护党的领导，遵守国家法律，品行端正；

2.男士45周岁以内，女士40周岁以内，本科及以上学历，营销、金融、保险、经济管理等专业，有相对丰富的从业经历或一定的保险资源。

3.有独立拓展或对接科技企业保险项目经验，或有丰富的标书制作、投标经验；

4.熟悉财险公司承保、理赔等业务流程;

5.有良好协调、公关和沟通能力；

6.工作积极主动，高度的责任心，良好的职业操守；具备较高的抗压能力，愿意挑战自我。

招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试等程序进行。本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、智联招聘等方式公开发布招聘信息。

薪酬待遇

聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，一律取消聘用资格。公司将为聘用人员提供高于同业平均水平且具有市场竞争力的薪酬待遇，同时提供丰富的培训和实践锻炼机会，为人才搭建广阔的工作展现平台和职业发展机遇。

应聘方式

（一）报名方式：请准确、完整填写《应聘人员登记表》（见附件），将应聘人员登记表电子版(附照片)以及个人签名后的扫描件、个人学历、学位等相关证件证书的扫描件、个人身份证扫描件等足以证明应聘条件的材料，一并发送至hr@cjbx.com.cn邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。应聘者对应聘信息真实性负责，公司对应聘者信息将予以保密。

（二）报名截止时间：2024年6月15日。

（三）招聘面试和录用程序另行通知，请保持通讯畅通；报名条件审核不合格或面试不合格的，恕不另行通知。

联系我们

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

联系人：人力资源部 邓女士

联系电话：027-83766666-9830

附件：应聘人员登记表

公开招聘岗位：公司总部科技质量信息化部正副职

公开招聘人数：4人

公开招聘岗位及范围：

招聘条件和资格

基本条件：

——认同公司文化，贯彻执行公司的各项决议，维护团队和谐稳定；具有创新意识和创新自信，持续推进公司产品创新、技术创新，不断提高公司核心竞争力。

——掌握履行岗位职责所必需的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调。

——具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，推动公司高质量发展，工作业绩突出。

——具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。

——具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

——受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论或受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的，不接受报名。

岗位任职资格条件：

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中国核工业第二二建设有限公司招聘公告

中国核工业第二二建设有限公司（简称“中核二二”）隶属于中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司的重要骨干成员单位，是国家组建最早的从事核工业建设的建筑企业，先后承接了不同时期“国之重器”的建设任务。

公司高度重视干部队伍建设，根据工作需要，现面向中核集团内外部公开招聘总部科技质量信息化部正副职。

一、公开招聘岗位及职数

公开招聘岗位：公司总部科技质量信息化部正副职

公开招聘人数：4人

公开招聘岗位及范围：

二、招聘条件和资格

基本条件：

——认同公司文化，贯彻执行公司的各项决议，维护团队和谐稳定；具有创新意识和创新自信，持续推进公司产品创新、技术创新，不断提高公司核心竞争力。

——掌握履行岗位职责所必需的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调。

——具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，推动公司高质量发展，工作业绩突出。

——具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。

——具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

——受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论或受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的，不接受报名。

岗位任职资格条件：

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三、报名方式及要求

报名申请

1.报名时间

即日起至5月10日17：30前

2.报名方式

个人自行报名。扫描下方二维码填写《报名表》，在报名截止日前发送至工作组邮箱。

3.报名要求

报名须提供以下材料并按顺序编号，每个编号的图片、PDF应合并为一个PDF文件，以“编号-姓名-内容”命名，所有材料形成一个压缩文件，发送至liuxq@cni22.com.cn，邮件主题为“应聘岗位+姓名”命名。

编号1：报名表：XX（姓名）报名表，同时提供WORD版和本人签字后的PDF扫描版。

编号2：证书：XX身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务资格证书、XX获奖情况证书。学历、学位包括初始学历和在职学历以及学信网出具的学历认证材料。

编号3：聘任文件：XX（姓名）专业技术职务/行政职务聘任文件。

编号4：工作业绩报告：XX（姓名）近三年业绩报告中分条列明工作亮点：主要描述工作措施、取得的成效，字数控制在1500字内。业绩报告作为干部选拔的重要参考。

报名材料应真实、齐全、规整，按顺序排列。

资格审查（5月17日前）

工作组负责对报名人员资格条件进行审核，确定初审通过人员名单，并以电话或短信方式通知资格审查通过人员。如未接到通知，即未通过资格审查，不再另行告知。

四、其他

1.本次公开招聘原则上按照发布通知、个人报名、资格审查、管理素质测评、面试评价、提出建议人选、确定考察对象、组织考察（背景调查）、讨论决定、任前公示、人员录用及聘任等程序进行。

2.通过资格审查者，面试具体事宜另行通知。

3.录用人员薪酬待遇按照公司相关制度规定执行。

4.所有提交材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

5.请报名人员严格按照文件要求做好相应准备工作，按时提交相关材料。

联系人：刘女士、马女士 联系电话：027-84556651

武汉汇科智创科技有限公司火热招聘中！

武汉汇科智创科技有限公司（简称：汇科智创），于2020年12月18日正式注册成立，注册资本为1亿元人民币。公司紧密围绕社会治理、城市管理、工程建设等信息化管理需求，打造了集数字化、智能集成、数字孪生等多个领域为一体的信息化产品及行业解决方案，致力于成为行业领先的城市数智化建设品牌服务商。

公司现有员工近300人，截至目前经营产值已达2亿元，公司发展迅速，先后斩获建筑智能化系统设计专项乙级、电子与智能化工程专业承包一级、城市及道路照明工程专业承包一级等8项建造智能化相关资质证书，并且通过高新技术企业认定、双软企业认证、CMMI成熟度三级评估;获得ISO质量管理体系、信息服务体系、信息安全体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、知识产权管理体系五大体系认证，获得3A信用等级证书；取得计算机软件著作权96余项，获得专利证书15余项。

一、招聘岗位及要求

岗位一：商务经理4名

岗位二：运营经理1名

岗位三：营销策划1名

岗位四：咨询工程师2名

岗位五：系统架构师2名

岗位六：技术总监1名

岗位七：系统运维工程师1名

岗位八：人力资源管理岗1名

二、工作地点

武汉市汉阳区

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月31日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、报名咨询电话：027-83883626郭老师。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉汇科智创科技有限公司

2024年4月12日

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的全资子公司，注册资本金10亿元，总部位于湖北省武汉市。

公司伴长江葛洲坝工程而生，随我国水电事业发展而壮大，有着强烈的家国情怀、天然的红色基因。历经五十余年的发展，成长为产业资源丰富、综合实力雄厚、业务辐射国内外的文旅康养综合型企业，现有4家全资子公司、4家委托管理子公司、1家控股子公司、21家分公司、从业人员3000余人。业务涵盖文旅康养、乡村振兴、城市更新、酒店及公寓、商业运营、健康养老、团膳配餐、物业服务、大健康食品等领域，分布在京津冀、粤港澳、长三角、成渝、长江经济带等主要城市圈，并随着中国能建、葛洲坝集团“走出去”战略进入安哥拉、阿根廷、巴基斯坦等国别市场。

进入新时代，公司承担中国能建、葛洲坝集团助力乡村振兴、建设美丽中国、创造美好生活的新使命，成为两级集团唯一从事文旅康养业务的专业化子公司，将聚焦国际国内文旅康养产业领域，面向乡村、城市两级市场，以文旅康养领域的产业策划、规划设计、投资开发、建设及运营管理为主责主业，以国民餐饮、商业物业资产运营为辅业，通过为区域文旅康养产业发展提供项目策划、投资建设、产业导入、资产运营一体化解决方案，助力改善城乡人居环境，创造美好幸福生活。

现因工作需要，面向公司内外公开招聘相关岗位成熟人才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位12个，共计12人。

分别为：办公室（党委办公室）文秘岗1人；财务金融部主任1人、财务管理岗1人；人力资源部（党委组织部）副主任1人、培训管理岗（招聘管理岗）1人；党群工作部（党委宣传部、党委统战部、工会工作部）主任1人、宣传管理与企业文化岗1人；运营管理事业部副总经理1人；财务集中核算中心核算审批岗1人、会计核算岗1人、出纳岗1人、资金结算岗1人。

二、应聘条件

（一）基本条件

根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：

1.具有较高的政治素质，政治立场坚定。学习能力强、专业知识扎实、实践经验丰富，团队合作意识强，有大局观。具有较强的执行力，综合管理能力和沟通协调能力强。

2.具有相关行业、岗位从业经历，业绩突出。具有良好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，担当作为，廉洁从业，公道正派。

3.男性不超过45周岁，女性不超过40周岁，符合国家规定的行业健康标准。

4.大学本科及以上初始学历，具有岗位所需或公司所需执（职）业资格。

5.无违反国家法律法规等不良行为记录。

（二）岗位任职要求应聘者应符合申报岗位的任职资格

招聘岗位、主要职责及任职要求详见《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、录用方式及待遇

1.办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月。岗位试用期根据公司相关制度执行。

2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照公司相关管理制度执行，视个人能力、业绩情况匹配相应的职务及薪酬。

3.工作地点为公司本部，后期因工作需要不排除调整工作地点。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.应聘者请按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表》（附件2），申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，另需提供一张站立的全身照，按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表》（附件3）。

2.提交以下证件电子版原件扫描件（pdf格式，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证（正反在同一面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件（集团内部可提供岗级证明文件）、荣誉证书、工作业绩证明材料等。

3.以上资料均为电子版，须整理为一个压缩文件（文件命名规则：应聘岗位-姓名,如：投资管理专责岗位-张三，邮件主题名与其保持一致），于2024年4月10日前发送至简历接收指定邮箱（xrhu0326@ceec.net.cn）。

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

（二）审核初筛

对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优确定入选人员，公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。

（三）面试

初面将对入选应聘人员进行现场面试或视频面试，复试为现场面试。面试分为结构化面试和面试官自由提问两个环节。

（四）录用

面试通过后按公司制度办理入职手续，集团内部办理调动手续，签订劳动合同。

五、注意事项

1.应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除已签订的劳动合同。

2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。

3.公司承诺对应聘者信息严格保密。

4.联系人及联系电话：胡女士，027-51662065

电子邮箱：xrhu0326@ceec.net.cn

附件1：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表.doc

附件3：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表.xls

胜华新能源科技（武汉）有限公司2024招聘公告

胜华新材料集团（原名石大胜华）—原中国石油大学校办企业，国有参股上市公司(股票简称：石大胜华，股票代码：603026)，国家重点高新技术企业，专注于对基本有机化工产品的深加工，致力于新能源新材料领域，围绕碳酸脂类产品打造一体化完整产业链，是全球唯一一家能够完整提供5种锂电池电解液溶剂的公司，碳酸酯行业龙头，占全球市场40%份额。

公司受益于锂离子电池的快速发展，立足于产品优势，不断完善产业链及战略发展延伸，目前在山东东营、山东济宁、福建泉州、湖北武汉、四川眉山建有大型锂电材料生产基地，打造全国首家电解液一体化平台。

优薪优岗

【化工单元操作工】

招聘人数：100人

综合年收入：9-12万元

岗位职责:

1、负责分管区域现场的生产工艺操作；

2、全面负责与主操作员之间的生产联系；

3、负责生产现场阀开关的操作和初步确认；

4、对岗位现场进行危险源识别；

5、全面负责分管区域生产现场的卫生等。

岗位要求:

1、全日制专科及以上学历；

2、化学工程与工艺、应用化工技术等相关专业；

3、吃苦耐劳、有敬业精神；

4、有化工行业经验人员优先。

【化验分析】

招聘人数：20人

综合年收入：9-12万元

岗位职责:

1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查以验证产品的符合性;

2、按照规定的实验规范进行操作并对实验结果进行记录和分析并负责签署实验结果报告交各有关部门;

3、负责对生产过程和生产经营过程中进行化学实验的项目进行现场随机抽样，加强对生产现场的 监控确保生产过程处于受控状态;

4、负责做好内部实验仪器、设施、模具的保养工作，确保测试实验结果精确可靠;

5、做好各实验项目原始记录汇总、整理工作并按记录管理规定进行归档妥善保管。

岗位要求:

1、工作认真负责，具有严谨、 细致的工作态度，积极努力完成部长交办的工作任务;

2、具有较深厚的专业知识、熟练的操作技能和丰富的质量检测与化学分析试验的丰富经验优先;

3、观察事物敏锐，具有很好的分析判断能力，对检测和试验作出的结论准确无误，工作精益求精;

坚持实事求是、客观公正、严格执法、不徇私情。

【公用工程操作工】

招聘人数：10人

综合年收入：8-11万元

岗位职责:

1、本岗位负责搞好公用工程装置的平稳操作、应急处理，完成公用工程装置的主要技术经济指标;

2、负责氮气、仪表风、循环水、冷冻水、消防水泵、雨水、污水等处理工作;

3、熟练掌握公用工程装置的生产流程，掌握公用工程中断处理、紧急停工方案及影响操作的主要因素，搞好装置的开、停工和紧急事故处理。

岗位要求:

1、大学专科科及以上学历，化工、环境工程及相关专业;

2、熟悉污水处理相关流程，了 解环保法律法规优先;

3、受过生产操作、DCS操作，产品知识、安全环保等方面的培训优先。

【溶剂专业班长】

招聘人数：2人

综合年收入：10-12万元

岗位职责:

1、组织完成当班生产任务，保证生产安全；

2、负责本班装置的安全平稳运行，监督操作人员按工艺指标操作，对出现的异常及时处置、上报；

3、负责车间指令的传达、执行，根据生产质量及时调整生产；

4、负责本班内生产装置隐患排查及处置，按时巡检；

5、负责班组操作人员的培训培养，不断提升操作技能；

6、组织班组内落实设备的维护保养及检维修；

7、组织落实本班组工作交接班管理，落实提出的交接问题；

8、负责组织本班组属地内现场设备、地面的清洁；

9、负责班组内各岗位工作的协调。

【电解液专业班长】

招聘人数：4人

综合年收入：10-12万元

岗位职责:

1、负责生产计划和进度的执行；

2、保证生产质量和安全；

3、管理和培训班组成员；

4、配合上级领导完成工作任务；

5、协调各部门之间的沟通合作关系。

联系方式

工作地点

湖北省武汉市青山区化工园区吴沙路160号

联系电话

徐经理 17396128612

投递方式

1728960731@qq.com

武汉农村商业银行股份有限公司招聘公告

武汉农村商业银行于2009年9月9日成立，是一家在市委市政府领导下、总部在汉的区域性银行。设立分支机构246家，在武汉市各区、街道、乡镇网点服务覆盖面100%。在湖北省内设立了咸宁、宜昌、黄冈3家分行。

武汉农村商业银行坚定不移服务实体经济、坚定不移推动改革创新、坚定不移防控金融风险，实现了发展提速、服务提效、管理提质、形象提升。纳税总额在武汉市金融机构中排名前列。先后荣获“全国十佳普惠金融农商银行”“金融支持地方经济发展突出贡献单位”等多项殊荣，蝉联中国服务业500强、中国银行业100强、湖北省企业100强。

欢迎优秀的你，加入我们

一、招聘岗位要求及工作地点

（一）管理培训生14人

招聘条件：

1、政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好；

2、国家统招统分硕士研究生及以上学历应届毕业生。境外留学毕业生应获得硕士及以上学历（学位），2023年1月1日至2024年7月31日间毕业。报到入职时需毕业证、学位证齐全且取得国家教育部学历（学位）认证。

3、所学专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、土建类、水利类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类（含人力资源）、中国语言文学类（汉语言文学专业）、外国语言文学类（英语相关专业）、历史类等；

4、年龄在28周岁（含）以下，统招统分博士研究生年龄在32周岁（含）以下；

5、英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；

6、形象气质佳，具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；

7、优秀学生干部、高等级奖学金获得者，有社会实践经历、参加国家级项目研究者优先；

8、遵纪守法、品行端正、无不良记录；

9、其他资格条件。

工作地点：武汉市内

培养体系：

1、参与“总行直管、重点培养”的专项培养计划

2、享受具备市场竞争力的起薪和全面完善的福利保障

3、接受基层、总行不同业务板块的轮岗学习

4、根据业务特长和个人专长分类培养

5、提供管理序列、专业序列双通道成长平台

（二）一线营运人员67人

任职条件：

1、政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好；

2、应聘者须为国家统招统分本科及以上学历，境外留学毕业生须为本科及以上学历（学位），报到入职时需取得国家教育部学历学位认证。2023年1月1日至2024年7月31日间毕业；

3、所学专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、土建类、水利类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类（含人力资源）、中国语言文学类（汉语言文学专业）、外国语言文学类（英语相关专业）、历史类等；

4、统招统分本科毕业生年龄在24周岁（含）以下，统招统分硕士研究生年龄在28周岁（含）以下，统招统分博士研究生30周岁（含）以下；

5、英语须通过国家大学英语四级（CET4）考试（或成绩425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

6、列入2023、2024年毕业生统分计划，在2024年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证齐全；

7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销和服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

8、服从统一调配，分配至新城区支行的一线营运人员，一经录用，须在当地服务工作年限至少为5年。

9、遵纪守法、品行端正、无不良记录。

工作地点：武汉市内，新城区支行

培养体系：

1、拥有管理序列、专业序列双通道成长平台

2、有机会参与分支行青年人才培养计划

3、享受具备市场竞争力的起薪和全面完善的福利保障

二、招聘流程

1、简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递，招聘工作由智联招聘组织。

2、报名时间：2024年3月15日——2024年3月29日；

3、报名方式：点击https://whrcbank.zhaopin.com投递简历，每人限报1个岗位。

4、笔试时间：另行通知。笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准。

武汉长江科创科技发展有限公司2024年度公开招聘 (一般岗位)公告

长江科学院是国家社会公益类科研机构，隶属水利部长江水利委员会，始建于1951年，院本部位于湖北省武汉市。长江科学院主要为国家水利事业以及长江保护、治理、开发与管理提供科技支撑，同时面向国民经济建设相关行业提供科技服务。长江科学院下设7个职能部门、18个研究所(中心、分院)，1个科技企业，3个综合服务保障单位，设有研究生部和博士后科研工作站。依托长江科学院组建的各类平台有15个，其中国家级5个，省部级7个，其他科技创新基地3个。

武汉长江科创科技发展有限公司(简称科创公司)成立于2004年，是长科院独资的科技企业。公司注册资本5630万元，作为院属企业，依托长科院科研人才与技术优势，开展科技咨询与服务、成果转化与推广、工程施工设计与监理等工作，是集技术开发、生产销售和科技服务为一体的科技型高新技术企业。拥有水利水电施工总承包贰级、专业承包(特种工程、防水防腐保温、电子与智能化、河湖整治、环保、地基基础、建筑机电安装)、水利安全生产标准化三级单位、水文与水资源调查评价乙级、水资源论证单位水平评价证书乙级、CMMI认证3级、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、工程监理乙级(房屋建筑、市政公用、电力、水利水电)、工程设计水利行业(河道整治、城市防洪)专业乙级、工程勘查专业类工程测量乙级、企业信用等级(施工类A级、监理类AAA级)等各类资质证书，具备水利工程建设环境保护监理资质。通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证，被认定为武汉市、湖北省守合同重信用企业。科创公司现面向社会公开招聘新职工，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘的岗位、人数及所需要的其他条件等，详见《武汉长江科创科技发展有限公司2024年度公开招聘(一般岗位)一览表》(附件1)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5、具备博士、硕士、本科学历的全日制普通高等院校、研究机构毕业生及海外高层次留学归国人员;

6、应届硕士年龄不超过28周岁(1996年1月1日以后)，应届本科年龄不超过24周岁(2000年1月1日以后)，社会人才年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后);

7、专业技术岗位学历要求为本科、本科及以上的，要求国家英语四级考试(CET-4)425分(含)以上，或雅思5.5分(含)以上、托福85分(含)以上、多领国65分(含)以上成绩;专业技术岗位学历要求为硕士、硕士及以上的，要求国家英语六级考试(CET-6)425分(含)以上，或雅思6.5分(含)以上、托福95分(含)以上成绩。在国外留学1年以上不做英语成绩要求;

8、具备招聘岗位要求的其它条件。

三、主要待遇

1、薪酬、福利及社会保险按照公司有关规定执行。

2、参照事业单位的管理规定晋升职务及职称。

四、招聘程序

1、报名及资格审查

于2024年3月21日至2024年4月11日接受报名，未招到合适人选的岗位，将取消该岗位的招聘或重新发布公告进行招聘。报名采取网络方式报名，不接受现场报名。应聘者通过钉钉在线报名，使用钉钉扫码加入招聘群(附件2)，并发起应聘流程，在规定时间内提交报名登记表(附件3)、身份证、学历及学位证书、国家英语四(六)级证书(或雅思、托福、多领国成绩单)、所在学校毕业生推荐表及所应聘岗位要求的其他证明材料。

根据报名的情况，对报名人员进行资格审查。

2、考试

根据岗位要求(见附件1)，采用面试的方式进行考试。

通过初审应聘者与拟招聘人数大于等于8:1时，增加其他综合测试环节初选后再进行面试。

综合成绩=面试成绩。

考试拟定于2024年4月中下旬举行，考试具体时间、地点及相关事项以发布的《武汉长江科创科技发展有限公司2024年度公开招聘(一般岗位)面试公告》为准。

3、体检

考试完毕后，按1：1比例(每个岗位的计划招聘数量与参加体检人员数量的比例)，依据成绩，由高至低选定参加体检人员。

体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。

应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。体检费可凭发票在正式录取并办理入职手续后，由各用人单位报销。

4、考察

体检合格人员由用人单位通过对其所在学校或单位外调或函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。

5、公示

根据体检、考核结果，经公司董事会研究，确定拟聘人员，报长江科学院人事处备案。拟聘人员名单在长江水利科技网公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等。

6、签约聘用

按规定与经公示合格的拟聘人员办理劳动合同的签订及其他聘用手续。

五、联系方式

联系人：朱老师 余老师

电话：027-82927971 027-82929709

邮箱：kchr@mail.crsri.cn

特此公告。

附件1 武汉长江科创科技发展有限公司2024年度公开招聘（一般岗位）一览表.docx

附件2 科创公司2024年度招聘群（一般岗位）二维码.docx

附件3 科创公司2024年度公开招聘新职工报名登记表.docx

武汉长江科创科技发展有限公司

2024年3月21日

中铁快运股份有限公司2024年招聘高校毕业生公告

中铁快运股份有限公司(China Railway Express Co.,Ltd.简称中铁快运，CRE)是隶属于中国国家铁路集团有限公司的大型国有企业，中国AAAAA级现代物流企业，中国交通运输协会快运分会、中国医药商业协会社会医药物流分会会长单位。公司注册资金240亿元，在中国大陆地区设有18个区域分公司、9个子公司。公司营业机构近1800个，服务网络覆盖全国大部分市县，全面通过ISO9001质量管理体系认证。公司依托高铁列车、客车行李车、特快货运班列、普速货运列车等运输资源以及铁路货运场站、物流园区等仓储基地资源，整合公路、航空社会资源，打造差异化、特色化铁路快运产品，健全谱系化铁路快运服务体系，面向生产制造、商贸流通、快递物流、企事业单位和个人客户提供站到站、库到库、门到门全程运输、以铁路为骨干的多式联运服务和供应链解决方案。

根据公司业务发展和人才队伍建设需要，现招聘2024年普通高校毕业生，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘80人，具体岗位及要求详见附表。

二、应聘条件

1. 列入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2024年应届普通高等院校研究生和全日制本科生;经国家教育部留学服务中心认证的留学回国人员。毕业生应按时毕业，报到时取国家认可的毕业证和学位证。

其中：对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且至今未与其他单位建立劳动关系的2023年高校毕业生，可以按照2024年应届毕业生身份参加应聘。

2. 品行端正，遵纪守法，身心健康，具有良好的团队合作精神，热爱铁路事业。

3. 学历、专业符合报考岗位要求，具备岗位所需的专业素养和能力要求。

4. 学习成绩优良，能按时取得相应的学历学位证书。

5. 吃苦耐劳，服从工作分配，能够胜任基层生产一线岗位，适应艰苦工作环境。

三、招聘程序

1. 网上报名。应聘毕业生登录“中国铁路人才招聘网”进行报名(首次登录需进行网上实名注册)，应聘毕业生须据实填报本人信息，按照要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，每人限报1个岗位。报名时间为2024年3月1日—3月31日。

2. 简历筛选。公司收取应聘毕业生报名简历后，将结合所学专业、毕业生自身条件、就业地点、岗位匹配度等，择优确定进入考试考核人员范围，并以邮件、短信或电话方式通知。

3. 考试考核。视实际情况，拟于2024年6月前组织考试考核工作，考试考核形式、时间、地点另行通知，考试考核结果及时告知。接到考试考核通知的应聘毕业生，请提前准备好以下材料：

(1)本人身份证;

(2)中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》;

(3)学习成绩单(留学生需提供中文翻译件);

(4)教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表(留学生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，在读学生请提供学校出具的在读证明并附中文翻译件);

(5)英语四、六级成绩单;

(6)其他资格证书、获奖证书等证明本人资历能力的材料;

(7)近半年内二级甲等及以上医院出具的体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目，报告必须有检查结论)。

4. 审核就业材料。对通过考试考核的，收取相关材料，核对应聘毕业生有关信息。对通过审核审查的，确定拟招录人选。

5. 公示。拟招录人选在中国铁路人才招聘网上公示。

四、其他事项

1. 本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2. 应聘毕业生提供的信息材料不实或在考试考核等环节弄虚作假、作弊以及其他违反招聘规定的，一经发现，取消应聘资格。

3. 应聘者须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通，凡未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节审核或面试考核的，视为自动放弃应聘。凡未进入下一环节者，本公司不再通知，敬请谅解。

4. 中铁快运公司唯一招聘途径为中国铁路人才招聘网(https://rczp.china-railway.com.cn/)，任何其他平台、渠道的招聘信息均非我单位发布，我单位在招聘过程中不向应聘毕业生收取任何费用，不组织任何形式的培训，请应聘毕业生提高警惕，谨防上当受骗。

4. 公司保留对本招聘公告的最终解释权。

5. 应聘者可通过电子邮箱hr95572@163.com进行咨询。

咨询电话：010-51869649

咨询时间：报名期间工作日8:30-11:30、14:00-17:30

中铁快运股份有限公司2024年度招聘应届高校毕业生需求信息表.pdf

中铁快运股份有限公司人力资源部

2024年3月1日

武汉万松堂生物医药科技有限公司招聘启动~

公司简介

武汉万松堂生物医药科技有限公司全资子公司成立于2005年，公司主营业务为:食品、保健食品、特殊膳食食品、固体饮料、压片糖果、养生茶、茶叶及相关制品、中药饮片等大健康产品的研发、生产、销售，食品保健食品进出口销售。公司荣获“高新技术企业”、“专精特新”称号，取得了ISO9001，ISO22000，FSSC22000，HACCP，FDA等优质认证。

一、招聘岗位及要求

岗位一：销售专员5名

任职要求：

1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，医学、药学、市场营销等专业优先考虑；

2、有1年以上销售或销售助理经验，有保健食品专业知识、保健茶或其他保健食品药品行业经验者优先；

3、有1688阿里巴巴及其他电商平台操作经验、展会开发客户经验者优先；

4、热爱销售职业，口才好，有毅力，沟通能力强，为人诚实，积极乐观，有团队合作精神。

岗位二：推广专员5名

任职要求：

1、年龄35周岁以下，大专及以上学历；

2、有平台短视频创意、策划、内容、拍摄、剪辑等日常运营经验者优先；

3、善于宣传文案撰写，熟悉抖音、公众号等平台的营运推广。

岗位三：国际站运营专员5名

任职要求：

1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，优秀者年龄可适当放宽；

2、具有2年以上阿里巴巴国际站运营经验，擅长数据分析，数据敏锐度高；

3、热爱运营推广，熟悉阿里巴巴国际站规则，对阿里巴巴的搜索排序和关键字策略理解深刻，熟练操作P4P；

4、熟悉Excel、PS等办公软件，能完成简单的P图工作。具备良好的沟通协调能力、执行力强、学习力强工作细致、认真。

岗位四：研发专员5名

任职要求：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，食品、医药、生物工程等相关专业，拥有设计产品技术试验方案、配方调剂、工艺流程管理等工作经验；

2、拥有产品中试和量产的技术指导和关于产品配方的毒理性分析、可行性论证报告的工作经验；

3、优秀的应届毕业生可以破格录用。

二、工作时间和地点

工作时间：实行每周五天半工作制（周一至周六上午）

夏令时8：30-17：30（午休12：00-14：00）

冬令时8：30-17：00（午休12：00-13：30）

工作地点：武汉市东西湖区

三、薪酬福利

录用后，按照公司薪酬体系享受同等级别员工薪酬待遇，缴纳五险，提供节日福利、奖金、培训、国外旅游等福利，优秀者还将享有股权、入股激励。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年3月11日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证）。

（二）考核

考核分为初试和复试，考核时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

五、联系方式

报名咨询电话：027-83883626。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉万松堂生物医药科技有限公司

2024年2月21日

武汉光谷信息技术股份有限公司人才招聘公告

为推动企业高质量发展，拟面向社会公开招聘33名工作人员，公告如下：

一、企业介绍

武汉光谷信息技术股份有限公司成立于2007年，是湖北省省属国企长江产业集团旗下控股的专业数字科技公司，2012年在“新三板”上市，股份名称“光谷信息”，股份代码“430161”。公司总部位于湖北武汉，办公面积2600平方米，现有员工近500人，在北京、广州、杭州、西安、长沙、青岛、南宁、海南、惠州、咸丰等城市设有分支机构。

公司以自主研发的时空大数据技术、地理信息技术、系统融合技术，依托新一代国产化泛在时空信息云原生平台、通导遥时空信息智能服务平台，面向政企客户提供咨询规划、产品研发、解决方案、系统集成、项目实施及交付运维等全链条服务。截至目前，光谷信息服务了1000＋家政府客户，每年交付数百个项目，业务覆盖自然资源、能源运营、防灾减灾、综合交通、数字乡村、智慧水利、生态环保、应急管理等领域。

此外，公司积极探索北斗产业发展新技术、新模式，与武汉大学等共建移动广播与信息服务创新研究院。研究院旨在重点攻关基于北斗精准位置和短报文的应急广播高可靠性双向传输、基于广电5G NR的精准定位导航服务、遥感实时智能服务自然灾害应急事件监测等关键技术，积极打造行业首创、技术领先、服务民生的北斗融合应用策源地。

成立17年来，公司始终高度重视产品研发与技术创新，截至2024年2月，已拥有35项发明专利和279项软件著作权。凭借先进的技术、精准的服务及卓越的口碑，光谷信息成为湖北省数字技术领域标杆企业，并先后荣获“国家鼓励的重点软件企业”“中国地理信息百强企业”“湖北省优秀软件企业”等称号和20多次省部级奖励。

未来，光谷信息将继续秉承“创新信息技术，共享智慧未来”的使命，聚焦北斗、信创、行业AI等前沿领域重点发力，致力于成为全国领先的时空信息智能服务商！

二、招聘要求

（一）招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先、事业为上、人事相宜；

2.坚持市场化选聘、契约化管理；

3.坚持公开、平等、竞争、择优原则；

4.坚持以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。

（二）任职基本条件

具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效。

三、招聘岗位及数量

1.售前咨询师4名；

2.技术架构师2名；

3.业务架构师2名；

4.平台产品经理3名；

5.应用产品经理4名；

6.数据产品经理4名；

7.AI大模型算法专家1名；

8.供应链行业专家1名；

9.人工智能产品经理1名；

10.销售总监1名；

11.市场总监1名；

12.业务咨询师4名；

13.平台运营经理4名；

14.数据架构师1名。

四、岗位详情

详见附件《武汉光谷信息技术股份有限公司招聘职位文档》

五、招聘方式及程序

（一）报名时间

报名截止时间为2024年3月31日（周日）17:00。

咨询联系：池经理，027-87257967

咨询时间：工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

（二）报名方式

应聘人员可传送个人最新版简历，提供有关材料包括学历学位证书、专业技术资格证、取得重大工作成果证明材料等扫描件，将打包文件命名为“姓名+应聘公司及岗位”发送至邮箱cyf@jobhb.com。

（三）资格审查

对应聘者进行资格审查，选取符合要求的应聘者参加面试。

（四）面试甄选

电话通知符合资格审查的应聘者面试。

（五）附件下载

附件：武汉光谷信息技术股份有限公司招聘职位文档

湖北省人才发展集团有限公司

2024年2月20日

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司招聘启事

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司（武汉材料保护研究所）始建于1953年，原为机械工业部直属大型骨干研究所，随着我国科技体制改革的发展，转制为科技型企业。经过70余年的发展，公司取得科技成果600多项，已成为表面处理工艺、材料、设备的研发与生产，表面覆盖层性能测试、产品质量检测，表面保护工程设计与施工的高新技术企业，为国家经济建设、科技事业发展做出了重大贡献。

目前，公司内部建有：特种表面保护材料及应用技术国家重点实验室、国家新材料测试评价平台（区域中心）、工业产品（特种表面保护材料）质量控制和技术评价实验室、产业公共技术服务平台、湖北武汉大气淡水环境材料腐蚀国家野外科学观测研究站等9个国家级科研、技术服务平台。

现承担一大批国家及省市重大科技专项，公司拟公开招聘固定研发人员2~3名。

一、应聘条件

1、基本条件

（1）具备良好的政治素质和道德修养，身体健康，无不良经历；

（2）具有较强的科研能力和良好的专业素质；

（3）具有较强的事业责任心和团队合作精神；

（4）具有较强的中英文写作和交流能力；

（5）年龄35岁以下，博士或优秀硕士。

2、研究领域与招聘人数要求

高功率电源设计、开发及应用技术（工作地点：武汉，特种表面保护材料及应用技术国家重点实验室）。

二、招聘办法及要求

1、自发布招聘启事起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。

2、应聘者须提供以下材料：

（1）学历、学位证书复印件及其他能证明个人能力水平的相关材料。

（2）本人工作和学习简历。

（3）研究工作概况，发表论文论著清单、获得的奖励情况等。

3、应聘程序

（1）符合条件的应聘者，请将个人相关材料以Word或PDF文档形式通过电子邮件（邮件主题栏内请注明：姓名+学历+专业+岗位）发送至以下邮箱。

（2）初选合格者通过电话或E-mail通知本人参加面试和公司评审答辩。

三、岗位待遇

1、博士≥30万/年、硕士8~15万/年；

2、博士提供政府单身公寓，硕士提供公司单身公寓；

3、享受国家规定的职工社会保险、住房公积金等；

4、可辅助申请 "机械科学研究总院支持计划"等资助。

四、联系方式

联系人：余老师

电话：027-83610498

邮箱：34784213@qq.com

武汉云岭光电股份有限公司2024年春季招聘简章

一、公司简介：

武汉云岭光电股份有限公司（以下简称“云岭光电”）成立于2018年1月，注册资本25495万元，公司位于湖北省武汉市东湖高新技术开发区长城园路2号（海贝孵化器101-102）。

云岭光电专注于光通信用激光器（LD）和探测器（PD）芯片产品的研发与生产，主营业务为2.5G/10G/25G全系列激光器（LD）和探测器（PD）光芯片及封装类产品。公司建有光芯片研制平台，拥有MOCVD材料生长，器件工艺制备，和后端测试封装的完整生产线，从海外引入具有国外光芯片大厂多年工作经验的核心技术团队，掌握10G/25G高速率光收发芯片设计、高质量材料生长、关键工艺制备、和封装测试的核心技术，已经具备各类脊波导FP/DFB激光器，PIN型探测器的批量制备能力。

二、招聘岗位：

（一）研发助理工程师

岗位描述：

1.支持日常生产，实时解决问题，并进行晶圆制造和测试生产线故障分析；

2.与研发团队紧密合作，支持新一代光电芯片如高速DFB激光器或光子集成芯片（集成了半导体光放大器和调制器的DFB激光器等）新产品推出；

3.进行设计/工艺灵敏度研究以确定外延与工艺规格限制。协调芯片、封装和模块之间的相关性研究，以加强可制造性设计；

4.引领推动产能提升。与各职能团队（外延、工艺、装配、测试等）协调，确保大规模量产的各方面条件准备就绪（包括芯片设计和规格、新设备、工艺流程和规格、文档、测试数据库和基础设施）；

5.与各职能团队（如研发、制造、质量和供应链管理）进行有效沟通/贡献、紧密合作，推动产量提高和成本降低，执行统计数据分析并排除产量偏差的潜在根本原因；与封装和模块团队密切合作，解决合同制造商可能与芯片性能有关的问题；

6.支持成本建模并促进设计和交付具有成本竞争力的产品的行动/决策。

任职资格：

1.硕士以上学历，在电子、物理、光学、半导体科学或相关领域具有同等经验。

2.有光电器件比如半导体激光器或者光电集成芯片的设计、仿真和分析的经验；

3.具备强大的分析和统计技能（曾使用JMP或者Minitab等分析生产大数据集），具备强大的沟通、文档、演示和协作技巧，能在跨学科团队中独立工作，并希望在快节奏职业环境中取得成功；

4.熟悉半导体晶圆大规模生产的运行过程（生产执行系统、工艺和质量控制、修改管理）；

5.具有强大的分析问题和解决问题的能力，可以快速调解和解决冲突；

6.具备强大的执行力来将行动推动至不同的职能团队

（二）工艺助理工程师

岗位描述：

1.接受公司安排培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2.完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3.良好的职业心态及素养，对工作有持久热情、积极主动；

4.学习及应用能力强，执行力强；

5.良好的团队合作意识及抗压能力，具有严密的逻辑思维能力和分析判断能力。

任职资格：专业要求：光学、微电子、电磁场、通信工程、物理、数学、材料等相关专业优先。

（三）品质助理工程师

岗位描述：

1.按产品管控要求监控产品在线的工艺稳定，过程能力及良率 ；

2.负责产线不良品的判定，及品质异常处理及对策的跟踪和落实；

3.组织生产管理人员及工艺工程师稽核生产现场及稽核问题的跟进，确保问题的关闭形成闭环；

4.过程SPC的管理和监控，保证生产过程符合质量要求；

5.生产异常预警处理，持续监控产品质量，根据预警条件采取纠正预防措施，避免批量质量事故的发生；

6.制程各相关质量数据的收集、统计、分析产线；

7.建立或修订检验标准，保证检验标准满足客户需求；

8.配合PQA对新产品MVT的制程跟进；

9.配合工艺工程师或研发工程师对产品或工艺改进。

任职资格：

1.本科以上学历（数学、材料、化学、物理、光电等相关专

业优先）；

2.善于统计分析方法；

3.能熟练运用办公软件和数据分析软件；

4.受过半导体制作流程、光电芯片相关数据等方面培训。

三、薪酬福利：

具有竞争力的薪酬待遇；（全年发放14-16薪）

公司购买六险（养老、医疗、生育、工伤、失业、商业险）一金（住房公积金）；

提供餐补；

提供员工宿舍、通勤车；

享有节日福利、生日礼券、新婚贺仪礼金，享有带薪年假、带薪病假等；

享有员工集体聚会；

针对员工在职发展提供系列培训……贴心福利，待您加入后一一体验！

四、联系方式：

武汉云岭光电股份有限公司

办公地址：武汉市东湖新技术开发区华中科技大学产业园正源光子产业园内

五、招聘流程：

投递简历→测评→初试→复试→offer发放

面试时间：具体时间届时短信或邮件通知，请保持手机畅通。

投递简历入口：https://hubu.91wllm.com/campus/view/id/944511（报名时间2024年3月19日截止）