2024中国葛洲坝集团文旅发展有限公司武汉招聘12人公告

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘公告（2024年5月）

中国葛洲坝集团文旅发展有限公司是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的全资子公司，注册资本金10亿元，总部位于湖北省武汉市。

现因工作需要，面向公司内外公开招聘相关岗位成熟人才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位3个，共计4人。

分别为：办公室（党委办公室）文秘岗1人；运营管理事业部副总经理2人；运营管理事业部运营管理岗1人。

二、应聘条件

（一）基本条件

根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：

1.具有较高的政治素质，政治立场坚定。学习能力强、专业知识扎实、实践经验丰富，团队合作意识强，有大局观。具有较强的执行力，综合管理能力和沟通协调能力强。

2.具有相关行业、岗位从业经历，业绩突出。具有良好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，担当作为，廉洁从业，公道正派。

3.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，符合国家规定的行业健康标准。

4.大学本科及以上初始学历，具有岗位所需或公司所需执（职）业资格。

5.无违反国家法律法规等不良行为记录。

（二）岗位任职要求应聘者应符合申报岗位的任职资格

招聘岗位、主要职责及任职要求详见《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、录用方式及待遇

1.办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月。岗位试用期根据公司相关制度执行。

2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照公司相关管理制度执行，视个人能力、业绩情况匹配相应的职务及薪酬。

3.工作地点为公司本部，后期因工作需要不排除调整工作地点。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.应聘者请按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表》（附件2），申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，另需提供一张站立的全身照，按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表》（附件3）。

2.提交以下证件电子版原件扫描件（pdf格式，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证（正反在同一面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件（集团内部可提供岗级证明文件）、荣誉证书、工作业绩证明材料等。

3.以上资料均为电子版，须整理为一个压缩文件（文件命名规则：应聘岗位-姓名，如：投资管理专责岗位-张三，邮件主题名与其保持一致），于2024年5月13日前发送至简历接收指定邮箱（xrhu0326@ceec.net.cn）。

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

（二）审核初筛

对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优确定入选人员，公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。

（三）面试

初面将对入选应聘人员进行现场面试或视频面试，复试为现场面试。面试分为结构化面试和面试官自由提问两个环节。

（四）录用

面试通过后按公司制度办理入职手续，集团内部办理调动手续，签订劳动合同。

五、注意事项

1.应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除已签订的劳动合同。

2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。

3.公司承诺对应聘者信息严格保密。

4.联系人及联系电话：胡女士，027-51662065；电子邮箱：xrhu0326@ceec.net.cn

附件1：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表.doc

附件3：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表.xls

中国葛洲坝集团第一工程有限公司社会招聘公告

中国葛洲坝集团第一工程有限公司面向社会公开招聘（急聘）安全管理人员，现将有关事项公告如下：

【招聘岗位及人数】

【招聘条件】

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，同时高度认同公司企业文化及理念。遵纪守法，无违法违规违纪行为记录。

2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的沟通协调能力、组织实施能力。

3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感。

4.具有全日制大学专科及以上初始学历，所学专业为工程类相关专业，安全工程、水利水电、铁路、市政、公路等相关专业优先，持有注册安全工程师证书者优先。

5.年龄不超过45周岁，身心健康，具有胜任岗位的身体条件。

6.应聘项目安全管理部门主任岗位应具有5年及以上工程项目现场安全管理经验，同时具备中级及以上职称；应聘项目安全管理部门副主任岗位应具有3年及以上工程项目现场安全管理经验。

【岗位职责】

一、项目安全管理部门主任岗位职责

1.贯彻落实国家安全生产法律法规、行业规范、上级安全生产决策部署，遵守本单位各项安全管理制度。

2.按照行业、上级及公司要求，组织开展安全生产标准化、信息化建设，落实各项安全生产管控措施，推动安全文化建设，提升全员安全素质，预防生产安全事故发生。

3.组织编写项目安全策划，制定年度工作计划，明确年度安全生产目标和保障措施。

4.组织拟定安全生产规章制度和人员安全操作规程，组织实施并监督检查执行情况。

5.组织开展安全风险识别、评价工作，落实安全风险各项管控措施。

6.组织开展安全生产监督检查，督促落实安全隐患整改工作。

7.组织开展安全教育培训，严格三级安全教育、违章再教育和转岗、返岗培训。

8.规范安全生产费用管理，确保安全投入足额、及时、规范、有效。

9.负责应急管理工作，组织编制应急预案，开展应急演练和应急能力建设评估，妥善处置各类突发事件。

10.组织或参加安全事故调查处理。

11.领导交办的其他工作。

二、项目安全管理部门副主任职责

1.协助部门负责人组织开展部门各项安全管理工作。

2.组织或参加安全教育培训、安全活动、安全会议、应急演练及应急救援工作。

3.协助部门负责人组织拟定安全生产规章制度，组织制定本部门的安全职责。

4.负责施工现场的隐患排查治理工作并督促落实整改。

5.及时组织对新进场人员进行三级教育培训，安全交底， 并定期开展专项培训。

6.协助部门负责人组织编制项目应急预案，开展应急演练和应急能力建设评估，妥善处置各类突发事件。

7.参加安全事故调查处理，制定落实纠正和改进措施。

8.领导交办的其他工作。

【招聘流程】

1.简历投递

填写《社会成熟人才基本情况登记表》（附件1）、《应聘人员基本情况汇总表》（附件2）发送指定邮箱：cggc1_aqb@ceec.net.cn

2.面试

3.资格审查、背景调查

4.体检

5.公示、录用

存在以下情形之一的，不予接受应聘：受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的；纳入失信被执行人名单的。

【薪酬福利】

1.薪酬福利：提供具有绝对市场竞争力的薪酬，可按照公司薪酬制度执行，也可实行年度协议薪酬，具体面议。

2.全面、人性化的社会保险制度：包括“八险两金”及多项职工福利。

3.培训发展：提供全面培训体系及职业发展空间。

4.免费食宿、福利体检、带薪休假等。

【联系方式】

联系人：王老师、吴老师

联系电话：0717-6714641，0717-6719981

Email：cggc1_aqb@ceec.net.cn

联系地址：湖北省宜昌市东山大道54号，邮编：443002

更多信息请登录：

中国葛洲坝集团第一工程有限公司官网：http://www.cggc1.ceec.net.cn/

附件1：中国葛洲坝集团第一工程有限公司社会成熟人才基本情况登记表.doc

附件2：中国葛洲坝集团第一工程有限公司应聘人员基本情况汇总表.xls

葛洲坝集团生态环保有限公司公开招聘公告

葛洲坝集团生态环保有限公司（以下简称“公司”）隶属世界500强企业、国务院国资委监管的大型央企——中国能源建设集团有限公司，系其重要成员企业中国葛洲坝集团有限公司的全资子公司,注册地为湖北省武汉市。主要业务为水处理、水环境治理、固废处理、土壤修复等四大领域，以水处理和水环境治理为重点发展业务，以固废处理和土壤修复为重点培育业务，以高标准农田、盐碱地治理、海淡、国储林等战略性新兴产业为重点布局业务，全面锻造生态环保综合服务能力。

公司依托中国能建资本、技术、人才和产业优势，坚持生产经营与资本运作双轮驱动，在粤港澳大湾区、长江经济带、长三角一体化区域、成渝双城经济圈、雄安新区、海南自贸区、京津冀等热点区域，总投资额超过500亿元；运营近百座污水和供水厂，5000余公里管网，水处理规模达450万吨/日，运营规模位居央企同行前列。

公司具有专业化发展能力，拥有一流的科研团队，与中科院、中国环科院、苏伊士环境集团、威立雅环境集团等国内外高端院校、知名企业建立紧密合作关系。承担一大批国家、省部委等重点生态环保项目，多次被央视等权威媒体报道，荣获中国水业最具实力跨界企业、中国水业水环境PPP领域领先企业、华夏建设科学技术奖一等奖、中国能源企业信息化管理创新奖、湖北省科技进步奖等系列荣誉。

因工作需要，公司拟面向公司内外公开招聘相关岗位人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位包括：投资总监、技术经理、商务经理、运营经理等共计12人，具体招聘岗位及人数见《公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德，无不良记录。

2.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识；具备较强的沟通、协调、分析、决策能力；具有创新意识；具有较强的团队协作精神和大局意识。

3.熟悉国家生态环保相关政策和专业知识。

4.具有较强业务工作能力，丰富的相关行业、岗位从业经历。

5.初始学历硕士研究生毕业，3年及以上相关工作经验；初始学历大学本科毕业，5年及以上相关工作经验。。

6.年龄不超过45周岁。

（二）岗位应聘条件

应聘者应符合申报岗位的应聘条件。具体应聘条件见《公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、录用方式及待遇

办理调动或录用手续，签订劳动合同，薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。

四、招聘程序

报名、资格审查（人才测评）、面试、体检、录用。

五、报名方式及时间

此次招聘统一实行网上报名，应聘者请登录中国葛洲坝集团有限公司网站（网址www.cggc.ceec.net.cn）下载并按下述要求填报报名资料：

1.请按要求填写《公开招聘申报表》（附件2）和《应聘者基本信息表》（附件3），并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片；

2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件、荣誉证书等；

3.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称-姓名,如：秘书岗-张飞），发送至邮箱：zhdeng0016@ceec.net.cn；

4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历；

5.报名截止时间：2024年5月21日。

六、注意事项

1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。

2.公司承诺对应聘者信息严格保密。

3.联系人及联系方式：邓先生，027-83652965

附件1：公开招聘岗位及资格条件一览表.xls

附件2：公开招聘申报表.doc

附件3：应聘者基本信息表.xls

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司招聘启事

中国机械总院集团武汉材料保护研究所有限公司（武汉材料保护研究所）始建于1953年，原为机械工业部直属大型骨干研究所，随着我国科技体制改革的发展，转制为科技型企业。经过70余年的发展，公司取得科技成果600多项，已成为表面处理工艺、材料、设备的研发与生产，表面覆盖层性能测试、产品质量检测，表面保护工程设计与施工的高新技术企业，为国家经济建设、科技事业发展做出了重大贡献。

目前，公司内部建有：特种表面保护材料及应用技术国家重点实验室、国家新材料测试评价平台（区域中心）、工业产品（特种表面保护材料）质量控制和技术评价实验室、产业公共技术服务平台、湖北武汉大气淡水环境材料腐蚀国家野外科学观测研究站等9个国家级科研、技术服务平台。

现承担一大批国家及省市重大科技专项，公司拟公开招聘固定研发人员2~3名。

一、应聘条件

1、基本条件

（1）具备良好的政治素质和道德修养，身体健康，无不良经历；

（2）具有较强的科研能力和良好的专业素质；

（3）具有较强的事业责任心和团队合作精神；

（4）具有较强的中英文写作和交流能力；

（5）年龄35岁以下，博士或优秀硕士。

2、研究领域与招聘人数要求

高功率电源设计、开发及应用技术（工作地点：武汉，特种表面保护材料及应用技术国家重点实验室）。

二、招聘办法及要求

1、自发布招聘启事起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。

2、应聘者须提供以下材料：

（1）学历、学位证书复印件及其他能证明个人能力水平的相关材料。

（2）本人工作和学习简历。

（3）研究工作概况，发表论文论著清单、获得的奖励情况等。

3、应聘程序

（1）符合条件的应聘者，请将个人相关材料以Word或PDF文档形式通过电子邮件（邮件主题栏内请注明：姓名+学历+专业+岗位）发送至以下邮箱。

（2）初选合格者通过电话或E-mail通知本人参加面试和公司评审答辩。

三、岗位待遇

1、博士≥30万/年、硕士8~15万/年；

2、博士提供政府单身公寓，硕士提供公司单身公寓；

3、享受国家规定的职工社会保险、住房公积金等；

4、可辅助申请 "机械科学研究总院支持计划"等资助。

四、联系方式

联系人：余老师

电话：027-83610498

邮箱：34784213@qq.com

武汉长江新区集团有限公司招聘公告

为满足长江新区建设和集团发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位职员。

一、招聘岗位

（一）集团审计法务部副部长1名

（二）武汉长江新区人才发展有限公司副总经理1名

二、资格条件

（一）任职资格

应聘人员应具有良好的政治素质，以及岗位需要的专业能力和相关工作经验（详见附件）。

（二）存在以下情形之一的，不接受应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处理处分期间或未满影响期限的；

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名方式

（一）报名时间

2024年5月28日至2024年6月3日

（二）报名人员范围

面向社会公开招聘。

（三）报名方式

应聘人员应于6月3日前将个人简历发送至集团招聘邮箱whcjjt@sina.com（邮件命名：姓名+竞聘岗位+参加竞聘），每人限报一个岗位。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告和报名、资格审查、面谈、综合测评（含笔试和面试）、组织考察、公示任职等程序依次组织实施。

具体笔试及面试时间另行通知。各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知。

五、其他事项

本次招聘简章以“长江新区集团”的官方微信公众号发布为准。

附件：

1.集团审计法务部副部长任职条件

2.武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

附件一：

武汉长江新区集团审计法务部副部长

任职条件

一、大学本科以上学历，审计、财务管理、土木工程、工程管理等相关专业；

二、5年以上重大项目审计工作经验；

三、熟悉相关政策法规、金融、财务、审计、税收、风险防控等方面的知识，熟悉国有企业审计工作流程，具有建立集团企业审计、风控管理体系的实操经验；

四、具有注册会计师或注册造价工程师证书，或具有中级以上审计师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

附件二：

武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

一、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；

二、8年以上人力资源服务行业头部机构或相应工作经验；

三、熟悉国家和地方有关人力资源、人才发展等政策法规，熟悉人力资源服务机构业务发展和运作模式，能够独立开展业务并有成功案例；

四、具有一级人力资源管理师证书或中级以上经济师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

2024年武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司招聘公告

武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司成立于2020年12月，注册资本3000万元人民币，是武汉经开区区属国有独资企业——武汉体育中心发展有限公司的全资子公司。公司按市场化运作方式对武汉体育中心范围内的主体育场、体育馆、游泳馆、综合训练馆（全民健身中心北馆）、篮球馆、网球馆、击剑馆、攀岩场武汉国际体育文化休闲园、中国车谷国际体育文化交流中心、车谷冰上运动中心、中国车谷全民健身中心（南馆）等场馆场地及设施设备进行经营管理。主要致力于开展健身休闲活动、体育赛事策划组织、体育健康服务、会展（企业年会）经济服务、物业管理、酒店管理、体育场地设施工程施工、场馆运行保障服务、技术咨询服务等多种市场化业务。随着公司经营体量不断壮大，根据业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位

详见岗位一览表（附件一）

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

详见岗位一览表（附件一）

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人，在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：

（一）网上在线报名

应聘人员从2024年5月27日中午12:00起至2024年5月31日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com），点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。

（二）资格初审结果查询

应聘人员可于2024年5月27日中午12:00起登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，报名初审不通过的，可在2024年5月31日中午12:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。

（三）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。应聘人员须于指定时间登陆官方报名网站下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可），具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。

温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

四、笔试

笔试采取闭卷方式，实行百分制，具体时间、地点及相关要求另行通知，如达不到开考比例的，正常开考。相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

五、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1：5的比例确定资格复审人员。具体时间、地点及资格复审所需材料以武汉掌上人才网的最新公告为准，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。

六、面试

如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例，按实际参考人数正常面试。面试具体时间、地点及相关要求另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

七、综合成绩计算

笔试和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×30%+面试成绩×70%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。本次招聘的所有岗位，考生面试成绩须不低于70分，才可进入政审、体检环节。

八、政审、体检

按照综合成绩从到高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和政审的人选。

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。政审及体检时间另行通知，请考生关注武汉掌上人才网的最新公告。

如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将不予聘用。

九、公示

完成体检及政审程序后，对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十、聘用管理

经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。

十一、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-83363007，027-83363008

（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打，其余时间不受理。）

附件1：岗位一览表.xlsx

武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司

2024年5月27日

中国安能集团第三工程局2024年应急技能人才校园招聘公告

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

一、需求专业

专业测绘地理类

包含工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术等专业。

专业应急类

包含应急救援技术、无人机技术等专业。

专业建筑水利类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业机械装备类

包含汽车检测与维修技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等专业。

专业电气类

包含供用电技术、输配电工程技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术等专业。

专业安全类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业通信类

包含计算机、通信工程、大数据技术等专业。

二、招聘要求

基本要求

认同中国安能集团第三工程局的企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队精神，思想政治坚定，遵纪守法，平行端正，诚实守信，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配。

专业要求

所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实。

学历要求

应为全日制应届毕业生，取得相应大专或技工院校毕业证书，技工院校的还应取得相应技能等级证书。

成绩要求

在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）。

其他条件

身体健康，有较强的心理素质，能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

三、薪酬待遇

所有毕业生经公司面试合格后方可录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年，综合薪资约6-12万。

入职一年后，经考查合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约7-13万。

六险二金

试用期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金（五险一金）。转正后增享补充医疗保险及企业年金。

其他福利

带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年6月30日17：00。

2.报名方式：①邮件报名：请以邮件形式将本人简历发送至中国安能集团第三工程局所属子（分）公司邮箱，邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向公司”，每人限发一个邮箱。②电话报名：应聘人员根据个人意愿，电话联系需求分（子）公司招聘联系人进行材料提供和资格审查。

五、联系方式

中国安能第三工程局武汉分公司

地址：湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号

联系人：人力资源部 田 希

电话：027-51850123

13487772893

邮箱：cecillia0424@163.com

安能重庆建设发展有限公司

地址：重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋

联系人：人力资源部 贺倩琳

电话：13881100659

邮箱：ancqhr@163.com

中国安能第三工程局成都分公司

地址：四川省成都市温江区永宁镇永文路616号

联系人：人力资源部 李佳骏

电话：028-65133122

13608204581

邮箱：183624648@qq.com

安能新疆投资建设发展有限公司

地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路666号

联系人：人力资源部 孙 庆

电话：17345905969

邮箱：2675719980@qq.com

安能西藏建设发展有限公司

地址：西藏自治区拉萨市纳金东路64号（万达广场对面）

联系人：人力资源部 冉 雄

电话：19122240173

邮箱：354161434@qq.com

安能三局（成都）工程质量检测有限公司

地址：四川省成都市温江区尚石路北段602号

联系人：人力资源部 王 颖

电话：17300287832

邮箱：741782038@qq.com

注：以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

中能建数字科技集团有限公司2024年第二批社会招聘公告

中能建数字科技集团有限公司（简称“数科集团”）成立于2022年1月，注册资本金50亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体，2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”，采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践，在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。2024年4月9日，数科集团主体投资的世界首台（套）300兆瓦级压气储能电站——湖北应城300兆瓦级压气储能电站示范工程于首次并网一次成功，创造了单机功率、储能规模、转换效率3项世界纪录、6个行业示范和数十项国际首创、全球首次突破‍。

数科集团主导的压气储能系统解决方案成功实现从“0到1”的工程化突破，正引领全球压气储能电站迈入300兆瓦级单机商业化新时代。为做强做大中国能建压气储能战略新兴产业，全力加速压气储能迈向“1到100”的大规模商业化应用，数科集团聚焦压气储能产业链生态圈，着力优化生产力和产业布局，优化市场和区域布局，优化资源和资本布局，筹备组建中能建深地技术有限公司、中能建数智新能科技有限公司、中能建新型储能研究院有限公司、中能建综合能源有限公司等多家专业子公司。现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）数科集团本部（北京）

（二）专业子公司

1.中能建深地技术有限公司（筹）

2.中能建数智新能科技有限公司（筹）

3.中能建新型储能研究院有限公司（筹）

4.中能建综合能源有限公司（筹）

（三）项目公司

二、应聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。

2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）岗位职责及应聘条件

应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）网上报名。

1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站（www.dtgc.ceec.net.cn）下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》（附件3）。应聘人员按数科集团系统外人员和系统内职工分别报名。

2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上材料电子版发至指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

（二）资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

（三）综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。

（四）组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

（六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理，与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

四、注意事项

（一）数科集团本部岗位报名截至2024年5月30日，专业子公司、项目公司岗位报名截至2024年6月30日。

（二）应聘人员应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。我公司承诺对应聘人员信息予以保密。

联系人：王女士

电 话：010-56510551

邮 箱：dthr@ceec.net.cn（数科集团系统外人员）

xwang092x@ceec.net.cn（数科集团系统内员工）

附件1.中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2.中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表.docx

附件3.中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表.xlsx

中能建数字科技集团有限公司

2024年5月11日

湖北文旅集团资产管理有限公司招聘简章

湖北文旅集团资产管理有限公司成立于2022年3月24日，为湖北文化旅游集团有限公司（简称“湖北文旅集团”）全资子公司，注册资本20亿元，公司主营业务为资产运营管理、项目投资孵化、资产证券化以及非金融机构不良资产收处等，因公司发展需求，现面向集团所属全资、控股及参股子公司进行公开内部招聘，本次招聘共4岗5人，具体信息如下：

一、招聘岗位

（一）风控财务部会计岗（1人）

任职资格：

1.40周岁以下，本科及以上学历，财务会计专业或金融类专业毕业，具有中级及以上会计职称，中共党员优先；

2.8年以上工作经验，5年以上财务负责人工作经历；

3.精通财务管理知识、掌握财务法律法规知识、金融知识；具备较强的团队管理能力、计划和执行能力，较强的判断与决策能力、社交及应变能力，沟通、协调能力强，能承担较大的工作压力；

4.CPA、CFA优先，可适当放宽年龄。

岗位职责：

1.负责制订公司财务规章制度并监督实施；

2.负责公司资金运作，合理调配资金；

3.建立健全公司融资体系，做好融资工作。

（二）风控财务部法务风控岗（1人）

任职资格：

1.40周岁以下，本科及以上学历，法律、法学、经济

学等专业，具有法律职业资格，中共党员优先；

2.有10年以上工作经验，5年以上企业风险防控、合规建设、不良资产等业务相关工作经验；

3.具有较强的沟通协调能力、综合分析能力及执行力，良好的沟通表达能力及文字表达能力，具有一定的抗压能力，有良好的职业素养；

岗位职责：

1.负责公司不良业务的尽职调查及处理过程中的法律事务；

2.负责处理公司决策、经营和管理中的所有法律事务工作，包括合同文本、规章制度等审查、公司诉讼即法律纠纷调查等；

3.负责公司合规建设及管理、风险防控等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

（三）综合管理部综合材料岗（1人）

任职资格：

1.35周岁以下，本科及以上学历，中文、行政管理、工商管理、经济管理等相关专业，中共党员；

2.5年以上工作经验，3年以上综合办公室相关工作经历；

3.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平，较强的协调、计划组织能力，较强的文字功底和写作能力。有基层党政经验工作者优先。

岗位职责：

1.负责组织和撰写公司各类文字材料；

2.负责公司对外宣传工作；

3.完成上级交办的其他工作。。

（四）资本运营部投资管理岗（2人）

任职资格：

1.40周岁以下，研究生及以上学历，金融、经济、财税、法律等相关专业毕业，中级及以上经济类职称，中共党员优先；

2.5年以上工作经验，3年以上金融机构投行、资产运作（不良资产盘活、资产证券化）等工作经历,经验丰富者可适当放宽学历、年龄等任职条件；

3.熟悉国有企业政策法规和资本运作规律，具备较好的文字功底、独立分析判断能力、沟通能力；

4.具有法律职业资格、CPA、CFA等证书者优先.

岗位职责：

1.编制公司发展规划和年度投资计划、投资建议书；

2.对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、构建估值模型进行回报分析，拟定投资交易结构、投资计划，撰写投资决策相关报告；

3.负责集团新增投资项目孵化等工作。协助部门开展资产证券化、存量资产运营、不良资产经营等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

二、招聘流程

（一）报名方式及时间

1.报名时间2024年5月8日8:30至2024年5月10日24:00，报名资料投至公司邮箱如下：hbwlzggs_hr@163.com

2.应聘者将真实完整的应聘人员登记表扫描件发送至指定邮箱，同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送，（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+会计岗”）应聘人员登记表在简章下方下载。

（二）资格审查与简历筛选

按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选，确定面试人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员，未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）按要求开展笔试、面试，时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

（四）背景调查

以笔试、面试成绩，确定拟录用人员名单，并按规定进行健康体检与背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

（五）体检

拟聘人选到公司指定的三甲医院进行入职体检。

（六）会议审议

（七）公示

对背景调查合格的拟录用人员予以公示，公示期5个工作日。

（八）聘用

公示期满无异议的，由公司与拟录用人员签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格者解除劳动合同，不再聘用。

三、工资福利待遇

公司提供不低于同行业的薪酬水平，根据岗位和职务不同面议；按国家规定购买社会保险及公积金；福利按集团及公司制度执行。

四、工作地点

武汉市武昌区汉街总部国际E座

五、联系方式

联系电话：027-87810234

六、其他事项

资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘，不公开，不退还。

附件：应聘人员登记表.xls

“寻觅精英 引领未来”电建环境公司2024年春季招聘

中国电建集团环境工程有限公司（简称“电建环境公司”）依托中国电建旗下中电建路桥集团有限公司，与其一同负责基础设施领域及水资源与环境领域全产业链服务，致力于打造集规划设计、投融资、施工、运营维护为一体的全产业链环保项目平台公司。

一、招聘岗位及要求

安全管理岗、履约管理岗、财务会计岗、结算管理岗、市场开发岗、环保工程岗

二、工作地点

杭州、河北、山东、湖北、广东、河南

三、福利待遇

五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、持证津贴、带薪年假

公司提供具有市场竞争力的薪酬，包含岗位工资、绩效工资、特殊奖励等。

公司提供完善的福利保障：主要包括五险一金、交通补贴、通讯补贴、项目补贴、持证津贴等各项福利，同时为员工提供生日贺礼、新婚贺礼、工装、体检、就餐补贴、取暖费、降温费等各项人文关怀补贴。

四、岗位投递

简历投递：招满为止

筛选简历：不定期

邀请面试：每月定期安排

入职通知：面试完15个工作日内

邮件标题、简历的标题命名格式为：应聘者姓名-应聘岗位名称，不按格式投递者视为自动放弃，投递邮箱：ZGDJhjgs20160505@163.com。

武汉长江日报传媒集团有限公司2024年度公开招聘工作人员公告

武汉长江日报传媒集团有限公司（以下简称长报传媒集团）是市属国有文化企业。因事业发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员若干。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.全媒体采编人员（包括记者、编辑、评论员等）若干。

2.行政管理人员若干。

二、岗位要求

（一）基本条件

1.热爱党的新闻舆论工作，综合素质好，身体健康，具有强烈事业心、责任感和良好职业道德。

2.具有良好的合作沟通意识、组织协调能力，适应全天候工作状态。

3.具有硕士研究生及以上学历（国内高校应届毕业生须在2024年7月底前取得学历学位证书，海外留学归国人员须在2024年7月底前取得教育部留学服务中心国外学历认证），特别优秀的放宽到本科。

4.年龄在28周岁以内（1995年1月1日以后出生），博士学历可延至32周岁以内（1991年1月1日以后出生）。

（二）专业及能力要求

1.全媒体采编人员(点击立即投递）：新闻传播学、马克思主义理论、哲学、社会学、历史学、法学、经济学、中国语言文学、外国语言文学、戏剧与影视等相关专业毕业；具有敏感的新闻发现与采访能力；有较强的文字表达能力；能熟练运用文字、图片、直播、音频、视频等全媒体报道手段。非应届生具有正式出版报刊或正式出版报刊所办新媒体上发表的原创作品，作品获省级及以上新闻奖者优先。

2.行政管理人员（点击立即投递）：工商管理学、公共管理学、审计、会计、中国语言文学、哲学等相关专业毕业；具有良好的调研、文字表达能力；熟练操作各类办公软件。

三、招聘流程

（一）网上报名

网上报名时间为2024年4月17日9:00-2024年4月26日17:00。应聘人员电脑端登录长江网（http://www.cjn.cn A/B版首页），点击长报传媒集团招聘公告，按照网上报名流程注册登录，据实填写应聘信息；手机移动端微信扫描文末二维码报名应聘。简历须上传本人近期正面免冠证件照，每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，由长报传媒集团根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。工作人员将通过电话、电子邮箱等方式通知资格审查通过者参加考试。未通过资格审查的，不再另行通知。

应聘人员与长江日报社员工、长报传媒集团在职员工有亲属关系的，应在报名时主动声明，未作声明者一经发现，取消应聘资格。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（三）考试

考试以笔试、面试和岗位能力测试相结合的方式进行。

1.笔试。主要测试应聘人员的专业水平和履行岗位职责应具备的能力素质。

2.面试。主要测试应聘人员的综合素质、表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

3.岗位能力测试。主要考察应聘人员在拟聘岗位上的综合工作能力。

（四）体检、考察

根据笔试、面试和岗位能力测试确定拟聘人员，组织拟聘人员进行体检。对于非首次就业的拟聘人员进行考察。

四、聘用及待遇

1.体检、考察合格后，拟聘人员与长报传媒集团签订劳动合同，享受相关待遇。

2.拟聘人员须按入职时间提交身份证、学历、学位证书等相关资料并履行入职手续，无法按时提交资料及办理入职手续的，取消聘用。

五、其他事项

1.应聘人员应确保联系方式准确，通讯畅通。招聘过程中，未进入下一环节的，不再另行通知。

2.对于提供虚假报名材料的应聘人员，一经查实将取消其笔试、面试及应聘资格，已聘用的作解聘处理。

3.报名联系方式：

报名咨询邮箱：cjrbrsb@163.com

报名咨询电话：027-85695902 武女士

最终解释权归武汉长江日报传媒集团有限公司。如有疑问，可通过邮箱、电话咨询。

武汉长江日报传媒集团有限公司

2024年4月16日

中国十五冶2024年公开招聘公告(一)

中国十五冶金建设集团有限公司(简称公司)成立于1953年，是有色行业最早“走出去”的工程企业，现为中国有色矿业集团有限公司的全资公司，湖北省高新技术企业、湖北省企业技术中心，公司总部驻地武汉，拥有全资、控股、参股和分支机构30多家。

站在新的历史起点，为落实“立足有色、跳出有色”发展策略，成为全球一流的铜冶炼工程企业、行业一流的矿山综合服务商，结合公司人才队伍建设情况，现面向社会进行公开招聘。

一、招聘岗位和职数

(一)设计类岗位

专业设计人员12人，其中:冶金工程专业6人，采矿工程专业4人，选矿工程专业1人，自动化控制专业1人。

(二)商务类岗位

二级单位总经济师5人，其中土建专业3人，安装专业2人。

二、基本条件

(一)具备良好的政治素质和思想品德，有良好的职业道德、职业素养。坚持原则、廉洁自律、诚信至上。

(二)具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质，有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。工作地点能服从公司安排。

(三)遵守国家法律法规及行政规定，无不良从业记录。不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

(四)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

三、任职资格及岗位职责

详见链接内附件1.

四、薪资福利

(一)薪资待遇优厚。薪资体系先进，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，坚持价值导向、业绩导向，薪酬收入成长性高。

(二)福利保障齐全。提供“六险两金”，发放敬老津贴、交通补贴、通讯补贴等，享受带薪年休假、探亲假、护理假等假期。每年开展健康体检，量身定制西装礼服、工作服，发放防寒防暑补贴。

(三)发展平台宽广。设立管理和专业双向发展通道，开展在职工程硕士、博士培养，员工成长发展机会多、平台大。

五、报名事项

(一)报名时间

即日起至2024年4月30日(本公告内容至2024年12月31日前有效)。

(二)报名材料

1.《公开招聘报名表》(链接内附件2)。

2.身份证、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件)、专业技术职务资格证书、执业资格、荣誉证书等相关证明材料(链接内附件3)。

3.近三年工作总结，内容包括个人工作能力、技能、主要工作成绩，应聘优势，对应聘岗位的理解和今后工作思路的阐述等，字数3000字以内。

以上报名材料以压缩包形式发至邮箱rsb@cn15mcc.com，邮件标题按照“应聘岗位+姓名+手机号”投递。

六、招聘程序及其他

(一)招聘程序：资格审查、组织测评、确定考察对象、组织考察或背景调查、依法依规任职。

(二)报名人员应如实填写报名信息、提交报名材料，对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格;如录用后查实，可直接解除劳动合同。

(三)公司将在资格审查后，与符合招聘岗位资格条件人员进行联系，通知下一步流程。测试具体时间和地点以及最终结果以电话或邮件通知为准。

(四)拟录用人选应按公司有关规定进行入职前体检，体检不合格者，取消录用资格。

七、联系方式

(一)咨询电话：027-51015369赵老师

(二)联系地址：武汉市东湖新技术开发区高新大道788号

(三)附件下载链接:

https://pan.baidu.com/s/1yb9TdqtYjrXXPO-9f62p7g?pwd=GKZP

提取码：GKZP

融通文教2024年春季社会招聘正式启动

中国融通文化教育集团有限公司(简称“融通文教”)是中国融通资产管理集团有限公司(简称中国融通集团)出资设立的商业类国有企业。承担中国融通集团党校职能，是中国融通集团人力资源中心、新闻中心的运营主体，肩负中国融通集团“干部人才蓄水池、品牌形象先锋队、产业创新孵化酷”的战略任务。公司以“人才强企、文化强军为目标，以“软实力创造大价值”为追求，立足融通、服务军队、辐射社会。公司以人力服务、文化传媒为主营业务，已开展包括人力资源服务、出版印刷、学历教育、职业教育、体育训练、影视演艺、文博文创、文体新空间等业务，资产主要分布在北京、上海、广州、南京、沈阳等十个城市。截至目前，公司设有8个部门、2个事业部、5家专业子公司，2个筹备组、88 家所属各级分公司，各分支机构分布在全国30个省、自治区、直辖市，共计1400余人。

招聘单位

中国融通文化教育集团有限公司

融通传媒有限公司

融通人力资源开发有限公司

81个岗位 115 个就业机会 30 个城市

北京、成都、大连、福州、广州、合肥、葫芦岛昆明、拉萨、兰州、南京、青岛、泉州、三亚、上海、沈阳、石家庄、太原、天津、温州、乌鲁木齐无锡、武汉、西安、西宁、新乡、长春、长沙、郑州、重庆

招聘范围

武汉在招岗位

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，热爱中国特色社会主义事业。

(二)一般应具有大学本科及以上学历，所学专业或从业经历同岗位要求匹配，具备岗位所需的职(执业资格，具有较强的学习、创新能力和团队协作精神，能承受较高强度工作压力。

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正诚实守信，无违法违纪等不良记录，身心健康，年龄般不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)，具体详见招聘岗位任职条件。

(四)事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定。

(五)同等条件下，中共党员、具有从军经历或军人家属优先。

(六)符合岗位具体要求的工作年限、工作经验等其他招聘条件。

招聘程序

报名指南

报名方式

请应聘人员登录中国融通集团官方招聘平台进行报名

https://job.crtc-hr.com/experienced/rtwj

扫码立即报名

报名原则

每名应聘人员仅可应聘1个岗位请慎重考虑后再做选择

报名时间

自发布公告之日起至2024年04月21日17时

咨询电话

010-50815374

工作时间:周一到周五上午:9:00-11:00，下午:14:00-16:00

温馨提示

1.学历、年龄、相关工作年限详见招聘岗位具体要求，工作年限计算时间截至2024年03月31日。

2.通过资格审核的人员，将以短信或邮件形式告知;未通过资格审核或过程中未入围的人员，将不再另行通知。

3.招聘过程中如发现应聘人员信息不实，弄虚作假，有舞弊行为，一经查实，立即取消考试聘用资格。

4.本次招聘公告指定发布平台为中国融通集团及所属单位官网、微信公众号，国资委官网及国资小新，其他网站未经允许不得转载。

5.本次招聘最终解释权归属中国融通文化教育集团有限公司人力资源部。

中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司2024年春季公开招聘公告

根据工作需要，中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司公开招聘应届高校毕业生12名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司（以下简称江汉水网公司）是由中国南水北调集团有限公司出资设立的有限公司。江汉水网公司定位为引江补汉工程项目法人，在集团公司的统一领导下，具体承担引江补汉工程建设管理职责，对工程建设的质量、安全、进度和资金使用负责。承接集团公司“志建南水北调、构筑国家水网”初心使命，以加快构建国家水网主骨架和大动脉为目标，以调水工程开发建设与运营、相关生态保护和环境治理为核心功能，开拓经营，保障国有资产保值增值。

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守法律法规，具有良好的品行；

3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

4.具备岗位所需的学历学位和专业条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.应届毕业生凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不属于本次招聘范围；

7.应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的岗位；

8.岗位所需要的其他条件。

有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受到处分期间或未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

三、公开招聘岗位及要求

招聘岗位信息详见《中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司2024年春季公开招聘岗位信息表》（附件）。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：从2024年4月2日至2024年4月15日。

2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘者登录网站：https://nsbdjhswzp.iguopin.com/job或扫描二维码登录招聘考试系统报名，提交报考相关信息。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）资格审查

在规定的报名时间内接受报名，并根据岗位资格条件要求，参照教育部学科和专业目录等对应聘人员进行资格初审。根据岗位适配性，择优确定进入初试的人选。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，符合条件的人员经协商可调剂至其他岗位。

（三）考试

1.第一轮面试。采取远程面试方式组织，有关具体事宜将在江汉水网公司网站（www.nsbdjhsw.com.cn）、国聘网（www.iguopin.com）予以公布，请考生关注。根据考生成绩从高到低按照不高于1:5的比例确定进入第二轮面试的人选。

2.第二轮线下笔试和面试。有关具体事宜将通过邮件和电话形式进行通知，因面试人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的，可核减相应岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

（四）体检和考察

根据考试成绩由高到低顺序，按人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检人员出现不合格的，根据成绩从高到低的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，或取消该职位的招聘。具体体检时间、地点另行通知。同时，以适当方式对拟聘用人选进行考察。

（五）拟聘用人员公示

拟聘用人员名单在中国南水北调集团有限公司网站（www.csnwd.com.cn）、中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司网站（www.nsbdjhsw.com.cn）及国聘网（www.iguopin.com）面向社会公示。

（六）聘用

公示结束无异议后，由江汉水网公司按相关规定办理聘用手续。

五、咨询电话

010-88006655

附件：《中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司2024年春季公开招聘岗位信息表》

武汉长江科创科技发展有限公司2024年度公开招聘 (一般岗位)公告

长江科学院是国家社会公益类科研机构，隶属水利部长江水利委员会，始建于1951年，院本部位于湖北省武汉市。长江科学院主要为国家水利事业以及长江保护、治理、开发与管理提供科技支撑，同时面向国民经济建设相关行业提供科技服务。长江科学院下设7个职能部门、18个研究所(中心、分院)，1个科技企业，3个综合服务保障单位，设有研究生部和博士后科研工作站。依托长江科学院组建的各类平台有15个，其中国家级5个，省部级7个，其他科技创新基地3个。

武汉长江科创科技发展有限公司(简称科创公司)成立于2004年，是长科院独资的科技企业。公司注册资本5630万元，作为院属企业，依托长科院科研人才与技术优势，开展科技咨询与服务、成果转化与推广、工程施工设计与监理等工作，是集技术开发、生产销售和科技服务为一体的科技型高新技术企业。拥有水利水电施工总承包贰级、专业承包(特种工程、防水防腐保温、电子与智能化、河湖整治、环保、地基基础、建筑机电安装)、水利安全生产标准化三级单位、水文与水资源调查评价乙级、水资源论证单位水平评价证书乙级、CMMI认证3级、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、工程监理乙级(房屋建筑、市政公用、电力、水利水电)、工程设计水利行业(河道整治、城市防洪)专业乙级、工程勘查专业类工程测量乙级、企业信用等级(施工类A级、监理类AAA级)等各类资质证书，具备水利工程建设环境保护监理资质。通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证，被认定为武汉市、湖北省守合同重信用企业。科创公司现面向社会公开招聘新职工，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘的岗位、人数及所需要的其他条件等，详见《武汉长江科创科技发展有限公司2024年度公开招聘(一般岗位)一览表》(附件1)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5、具备博士、硕士、本科学历的全日制普通高等院校、研究机构毕业生及海外高层次留学归国人员;

6、应届硕士年龄不超过28周岁(1996年1月1日以后)，应届本科年龄不超过24周岁(2000年1月1日以后)，社会人才年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后);

7、专业技术岗位学历要求为本科、本科及以上的，要求国家英语四级考试(CET-4)425分(含)以上，或雅思5.5分(含)以上、托福85分(含)以上、多领国65分(含)以上成绩;专业技术岗位学历要求为硕士、硕士及以上的，要求国家英语六级考试(CET-6)425分(含)以上，或雅思6.5分(含)以上、托福95分(含)以上成绩。在国外留学1年以上不做英语成绩要求;

8、具备招聘岗位要求的其它条件。

三、主要待遇

1、薪酬、福利及社会保险按照公司有关规定执行。

2、参照事业单位的管理规定晋升职务及职称。

四、招聘程序

1、报名及资格审查

于2024年3月21日至2024年4月11日接受报名，未招到合适人选的岗位，将取消该岗位的招聘或重新发布公告进行招聘。报名采取网络方式报名，不接受现场报名。应聘者通过钉钉在线报名，使用钉钉扫码加入招聘群(附件2)，并发起应聘流程，在规定时间内提交报名登记表(附件3)、身份证、学历及学位证书、国家英语四(六)级证书(或雅思、托福、多领国成绩单)、所在学校毕业生推荐表及所应聘岗位要求的其他证明材料。

根据报名的情况，对报名人员进行资格审查。

2、考试

根据岗位要求(见附件1)，采用面试的方式进行考试。

通过初审应聘者与拟招聘人数大于等于8:1时，增加其他综合测试环节初选后再进行面试。

综合成绩=面试成绩。

考试拟定于2024年4月中下旬举行，考试具体时间、地点及相关事项以发布的《武汉长江科创科技发展有限公司2024年度公开招聘(一般岗位)面试公告》为准。

3、体检

考试完毕后，按1：1比例(每个岗位的计划招聘数量与参加体检人员数量的比例)，依据成绩，由高至低选定参加体检人员。

体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。

应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。体检费可凭发票在正式录取并办理入职手续后，由各用人单位报销。

4、考察

体检合格人员由用人单位通过对其所在学校或单位外调或函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。

5、公示

根据体检、考核结果，经公司董事会研究，确定拟聘人员，报长江科学院人事处备案。拟聘人员名单在长江水利科技网公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等。

6、签约聘用

按规定与经公示合格的拟聘人员办理劳动合同的签订及其他聘用手续。

五、联系方式

联系人：朱老师 余老师

电话：027-82927971 027-82929709

邮箱：kchr@mail.crsri.cn

特此公告。

附件1 武汉长江科创科技发展有限公司2024年度公开招聘（一般岗位）一览表.docx

附件2 科创公司2024年度招聘群（一般岗位）二维码.docx

附件3 科创公司2024年度公开招聘新职工报名登记表.docx

武汉长江科创科技发展有限公司

2024年3月21日

武汉供销集团有限公司2024年招聘公告

武汉供销集团有限公司是武汉市供销合作总社全资企业，下属8家全资或控股公司，主营业务包括现代为农服务、冷链物流、再生资源、电子商务、资产经营、品牌文化、供应链、投资基金等产业。近年来，武汉供销集团有限公司秉承和发扬“求实创新、合作奉献”的武汉供销精神，以服务“三农”为宗旨、大力发展农村流通新网络、积极探索农村流通新业态、引领农村合作经济新组织，努力发展供销合作新事业，为推进乡村振兴和建设现代化大武汉作出了积极贡献。现根据事业发展需要，面向社会公开招贤纳士。

一、招聘岗位及人数

本次拟招聘28个岗位共32人，岗位涉及经营业务类、技术类、财会类、安全生产类、文员类、法务类。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.作风严谨、爱岗敬业，具有较强的团队意识和奉献精神；

4.具有适应岗位要求、正常履行职责的年龄条件和身体条件、文化程度和专业技能；

5.岗位要求的其它条件。

（二）有下列情形之一的人员，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）影响期内的；

2.正在接收纪律审查、司法调查或审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被原单位开除公职的；

4.现役军人、在校学生；

5.被列入失信被执行人的；

6.法律、法规、规章及政策规定的可不受理应聘人员。

（三）岗位条件

招聘岗位及详细要求请登录武汉市供销合作总社门户网站（http://gxs.wuhan.gov.cn/）“最新公告”栏目查阅。

三、薪酬待遇

面议。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告。即日起，在前程无忧（51job）网站、武汉市供销合作总社微信公众号、武汉市供销合作总社门户网站发布招聘公告，应聘人员可通过上述渠道进行岗位信息查询。所有招聘岗位需求长期有效至招满为止。

（二）应聘报名。统一采取网上报名方式，应聘人员请与应聘单位联系，按要求将相关材料压缩打包发至招聘单位预留电子邮箱，邮件主题和文件包命名格式：姓名+应聘单位+应聘岗位。报名材料如下：武汉供销集团有限公司2024年应聘报名登记表；个人完整简历；本人身份证、学历学位证、职称或职业资格证书等；其他相关证明材料、奖励证书等（提交扫描件）。

（三）资格初审。招聘单位根据岗位任职条件对应聘人员进行资格初审，适时通知符合条件人员交验证件原件。

（四）面（笔）试。符合条件的应聘人员按照招聘单位要求参加有关面（笔）试。具体方式、时间和地点另行通知。

（五）综合考察。招聘单位根据应聘人员综合成绩确定进入综合考察环节的人选，全方位考察应聘人员的综合素质、现实表现、遵纪守法、职位匹配、资格条件等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。对考察不合格人员不予聘用。

（六）择优聘用。招聘单位结合面（笔）试成绩、综合考察情况确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。

五、报名须知

1.应聘人员应保证提供的材料真实、准确、完整，资格审查贯穿招聘全过程，如在任何环节发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实立即取消应聘资格，并不得参与本集团以后任何招聘。

2.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加资格审查、面（笔）试、综合考察的，视为自动放弃。

3.招聘单位可据实际情况对部分岗位和人员进行调整和调剂。

联系电话：027-82842790,82788296

附件：1.武汉供销集团有限公司2024年招聘岗位一览表

2.武汉供销集团有限公司2024年应聘报名登记表

2024年3月12日

附件:

附件1：武汉供销集团有限公司2024年招聘岗位一览表.docx

附件2：武汉供销集团有限公司2024年应聘报名登记表.doc

中国葛洲坝集团电力有限责任公司2024年成熟人才招聘公告

中国葛洲坝集团电力有限责任公司（以下简称公司）是中国能建旗下骨干企业中国葛洲坝集团股份有限公司的重要建筑子企业。公司拥有包括电力工程施工总承包特级资质、电力行业甲级设计资质在内的多项资质、资格。主营业务涵盖电力工程（机电工程）、市政工程、中小型水利水电工程。

公司连续多年跻身国家“高新技术企业”行列，荣获“全国优秀施工企业”“全国 安装行业先进企业”“全国科技创新先进企业”称号。承建的藏中联网工程和广东清远抽水蓄能工程荣获“菲迪克2021年工程项目优秀奖”。

当前，公司正立足国内、国际两个市场，当好能源转型的推动者，积极融入和服务国家碳达峰、碳中和“30·60”战略目标，致力成为中国能建新能源产业的排头兵。

现因工作需要，面向集团内外公开招聘相关岗位成熟人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

新兴业务领域专家、市场开发、信息化管理、工程设计、在建项目管理等专业岗位人才，具体岗位详见《中国能建葛洲坝电力公司2024年成熟人才引进招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

二、基本条件

1.身体健康，男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。

2.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识；具备较强的沟通、协调、分析、决策能力；具有创新意识；具有较强的团队协作精神和大局意识。

3.具有良好的政治素养，忠诚于党、忠诚于企业，能深入领会并贯彻落实上级精神。

4.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，无不良记录。

涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员，个人信用严重不良的人员，不得参与招聘。

三、招聘程序

（一）简历投递。符合条件人员均可投递简历。

（二）资格审查。公司接收简历后对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评。

（三）面试。资格审查通过后安排面试，未通过者不再另行通知。

（四）组织考察。公司对面试通过人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）研究确定。公司综合入围人选专业知识、经历、面试、组织考察整体情况，择优确定拟录用人选。

（六）公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示结束后，对无异议人选办理录用、任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。

四、聘用方式及待遇

1.以上岗位任职试用期最长不超过6个月，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间；不胜任的，调整岗位、免去试任职务或解除劳动关系。

2.薪酬待遇按上级单位及公司薪酬管理制度执行。

五、报名及有关事项说明

1.下载并填写《公开招聘申报表》（附件2）、《应聘者基本信息登记表》（附件3）。其中，《公开招聘申报表》后应附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

2.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称），发送至指定邮箱：fluo5050@ceec.net.cn。

3.此招聘公告长期有效，2024年首轮招聘报名截止3月31日，后期具体招聘岗位将根据业务需要调整。

4.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。

5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。

联系人：罗先生、王先生

联系电话：0717-6722583、13487210625、15661570290

邮箱：fluo5050@ceec.net.cn

地址：湖北省宜昌市西陵区石子岭路3号

附件1、中国能建葛洲坝电力公司2024年成熟人才引进招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2、公开招聘申报表.docx

附件3、应聘者基本信息登记表.xlsx

中国旅游集团2024年校园招聘公告

中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的中央企业之一。集团历史可追溯到1923年8月15日上海商业储蓄银行设立的旅行部。经过百年的发展，集团形成了由中旅旅行、中旅国际、中旅投资、中旅免税、中旅酒店、中旅发展、中旅资产、中旅邮轮八大业务单元组成的产业布局，网络遍布内地、港演和海外近30个国家和地区。集团旗下汇聚了港中旅。国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌，是唯一一家以旅游为核心主业的央企，也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大品牌价值较高的旅游龙头企业。截至2022年底，集团员工人数超过4.5万人，集团总资产超过2100亿元，全资或控股企业共655户，每年接待游客约5千万人次。

招聘岗位

战略储备岗：面向事业群本部及下属企业战略储备岗位

战略高度，广阔舞台，大有作为

专业岗：面向事业群下属企业业务岗位

专业过硬，德才兼备，未来可期

一线岗：面向事业群下属企业一线岗位

更多锻炼，学有所专，立志高远

武汉招聘岗位

招聘专业

旅游管理类、计算机类、工商管理类、公共管理类、心理学类、经济学类、金融学类、法学类、新闻传播学类、艺术学类、戏剧与影视学类、物流管理与工程类、土木类、语言类、文史哲类、其他类

工作城市

20+城市，等你来投

北京、香港、澳门、深圳、广州、上海、南京、苏州、杭州、武汉、郑州、珠海、海口、三亚、常州、南宁、泸州、咸阳、中卫、伊宁

福利待遇

百年发展历史的广阔平台：多元成长机会，这里有可以一展抱负的更大舞台

具备行业竞争力的福利待遇：基本工资+奖金+津补贴&五险一金+年度体检+各类假期+员工优惠计划，对员工好，我们是认真的

热爱与工作融合："大旅游时代”做喜欢的事把爱好做成事业，把热爱变成价值

专属人才培养发展计划：培养关键人才、储备人才、建设梯队人才队伍大力发现培养选拔年轻干部

”4+N”梯队人才队伍：专属培养，为各专业人才提供职业发展平台领军人才、专业人才、高潜人才、香港地区人才以及国际化经营管理人才、美丽乡村挂职人才党建群团人才、外部董事人才等各类梯队人才队伍

四大职业发展通道：管理序列、专业序列、操作序列、顾问序

五大课程赋能员工成长：企业文化、战略前瞻、能力提升、职能管理、行业发展

面向人群

2024届全球高校应届毕业生毕业时间2023年09月-2024年08月(2023届未就业的同学亦可)

*中国大陆地区以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以教育部学历认证为准中国内地院校毕业生入职时须获得毕业证和学位证，非中国内地院校毕业生入职时须获得教育部学历认证；最高学历毕业后，无全职工作经验。

招聘流程

网申——简历筛选——测评——面试——录用——签约

1.招聘流程以用人单位实际需求为准

2.线上直播及各城市宣讲详细信息，请持续关注“中国旅游集团招聘”微信公众号

投递入口

PC端：登录中国旅游集团校招官网完成简历投递xy.liepin.com/ctg/；

移动端：通过微信公众号“中国旅游集团招聘”-"加入我们”-2024校招岗位投递，完成简历投递

注意：

本次招聘每人仅有2次简历投递机会，选择要慎重。收到测评的同学需在3日内完成，关注邮件或短信早点做更稳妥！

中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司2024年度招聘公告

中国储备粮管理集团有限公司（简称中储粮集团公司）是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理，同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。公司成立于2000年，资产总额超过1万亿元，注册资本470亿元。总部位于北京，全国设立24个分公司，9家全资子公司和1家科研院，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市。

中储粮集团湖北分公司是中储粮集团公司在湖北的派出机构，成立于2000年8月，受集团公司授权委托，负责管理湖北境内中央储备粮油和最低收购价、临时存储粮等国家政策性粮食的收储、轮换、调运、销售等业务，对所属国有企业资产行使出资人权利。目前，中储粮集团湖北分公司下辖16家直属企业，分布在全省14个地市州。经集团公司批复同意，拟对辖区直属企业部分空缺岗位进行公开招聘，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向校园招聘49人，社会招聘14人。（仓储保管/质量检验/购销统计/综合行政/信息技术/机电维修/基建管理等岗位）

二、基本条件

（一）素质要求

具有良好的政治素质，中共党员优先；专业知识和专业能力符合岗位工作要求；品行端正，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，具有良好的团结协作意识；身心健康，能适应岗位工作需要。

（二）岗位要求

符合招聘岗位所需的政治面貌、年龄、学历学位、专业、工作年限等任职资格要求；年龄、工作年限计算截止日期均为2024年1月1日。

（三）回避原则

应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

三、报名方式

本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意者需要登录网站完成在线填报工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站https://sinograinhubei.iguopin.com/报名或扫描二维码：

四、招聘流程及安排

（一）网上报名。报名时间：2024年1月5日至2024年1月11日17:00。

（二）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。

（三）招聘考试。包括笔试（线上）、面试等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。

（四）确定录用人选。根据综合考试成绩确定拟录用人选。

（五）体检、背景调查、办理入职等。

（六）有下列情形之一的，不予录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有关法律法规规定的其他不宜录用情形。

五、注意事项

（一）请登录报名系统，随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

（二）应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

（三）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司纪委全程监督。

（四）我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导材料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

（五）根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对招聘享有最终解释权。

（六）在招聘组织实施过程中，根据中储粮集团公司及湖北分公司工作进程安排，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。

六、联系方式

（一）对流程操作存疑的应聘者可在工作日9:00-17:00拨打电话进行咨询。

（二）咨询电话

江老师：010-88006655

中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司

2024年1月5日