2024武汉协和东西湖医院招聘公告（武汉市东西湖区人民医院）

新洲区人民医院 120急救中心调度员招聘公告

因工作需要，新洲区人民医院120急救中心现面向社会公开招聘调度员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：

120急救中心调度员5名

二、岗位职责、工作时间岗位职责：

负责院前急救工作中的呼叫受理、急救指挥、救治指导、信息汇集、急救咨询、医疗协调等工作。

工作时间：早班、中班、夜班（倒班制）。

三、招聘条件：

1、遵纪守法，遵守医院规章制度；吃苦耐劳，执行力强，具有良好的职业道德和团队合作精神。无违法违纪等不良记录。

2、身体健康，口齿清晰，听力正常，普通话标准；心理素质稳定，有良好的沟通和表达能力。

3、中专及以上学历，医学相关专业，持有急救证书者优先考虑。

4、年龄在30周岁以下（1994年1月1日及以后出生）。

5、熟悉新洲区行政区划及大致地理位置，熟练听、说普通话；熟练计算机文字录入。

6、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

四、报名方式、时间及其他事项

1、报名时间：2024年1月10日——1月17日

2、报名邮箱：576966836@qq.com

3、应聘材料必须含个人简历、身份证、学历证明及相关资格证复印件。

4、提交简历应聘申请时请提供完整准确的个人信息，应保证所留联系方式的正确和畅通，入围者将以手机短信方式通知招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅或应聘材料不全等造成的后果由应聘者本人承担。

联系地址：武汉市新洲区新洲大街61号

联系电话：027-86936602

新洲区人民医院

2024年1月10日

协和东西湖医院2023年招聘公告

华中科技大学协和东西湖医院/武汉市东西湖区人民医院，始建于1958年，是位于武汉临空港经济技术开发区的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、社区卫生服务于一体的三级乙等综合医院。2017年11月，我院被华中科技大学同济医学院附属协和医院托管，增挂牌“协和东西湖医院”。

为提升医院技术水平和服务能力，进一步加强学科建设，武汉市东西湖区人民医院特面向社会公开招聘优秀的医疗、护理专业技术人员，欢迎各位有识之士加入。

一、招聘岗位基本条件

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；

2、身心健康，爱岗敬业，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神；

3、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或者考核中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

二、医疗类岗位及条件（107人）

应聘条件

1、学历要求

起点学历要求为全日制统招本科（不含“中起本”“专升本”“专套本”），应届毕业生应在2023年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书；

医师（医疗岗位）需具备执业医师证和规培证，原则上具有中级职称证不作规培要求，应届毕业生应于2023年7月31日前取得相应专业规培证，若遇上级延迟考试时间，则应于相应时间内取得，规培方向与岗位要求一致；

技师应取得相应岗位的执业资格证，其中2023年应届毕业生应于2024年内取得相应岗位执业资格证。具体要求详见各招聘岗位及专业。

2、年龄要求

原则上本科毕业生28周岁以下；硕士研究生30周岁以下；中级职称35周岁以下。

三、护理类岗位及条件（100人）

应聘条件

1、学历要求

普通高中起点全日制大专学历及以上，应届毕业生一般应在2023年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书；身高160厘米以上，相貌端正。

2、年龄要求

普通高中起点全日制大专毕业生25周岁以下，普通高中起点全日制本科毕业生28周岁以下，护理专业研究生35周岁以下。

往届生须持有护士执业证书，并提供三级综合及以上医院半年以上工作经历证明。

四、行管类岗位及条件（10人）

应聘条件

1、学历要求

起点学历要求为全日制统招本科（不含“中起本”“专升本”“专套本”），应届毕业生一般应在2023年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书；具体要求详见各招聘岗位及专业。

2、年龄要求

原则上本科毕业生28周岁以下；硕士研究生30周岁以下。

应届生若被录用，须在2024年内取得执业证书或成绩合格单，否则将被取消录用资格，解除劳动合同。

五、简历投递方式

投递简历可在丁香人才网上搜索医院全称“武汉市东西湖区人民医院”，点击相应岗位投递简历。或直接搜索以下网址：https://www.jobmd.cn/company/6094182.htm。

武汉市第三医院招聘简章

现因工作需要，面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

手术室助理护士 1名

眼科助理护士 2名

光谷消化内科文员 1名

整形门诊美容师 3名

120急救中心护士 1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

（二）岗位条件

1、年龄30岁以下, 大专及以上学历，护理专业，具有护士执业证书；

2、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，无条件服从本单位整体工作调配及安排；

3、有相关工作经验者优先考虑。

三、薪酬福利

录用后，薪资按照单位有关规定执行，缴纳社会保险。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、护士资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市第三医院

2024年5月

湖北省第三人民医院2024年度人才招聘公告

湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)始建于1951年，原名中国人民解放军中南军区军工医院。2002年6月，由军队管理移交至湖北省卫生厅，更名为湖北省中山医院。2014年12月，医院第一名称变更为湖北省第三人民医院，并保留湖北省中山医院院名。医院是政府主办的全民非营利性医疗机构，同属“江汉大学附属湖北省第三人民医院(江汉大学附属湖北省中山医院)”，是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合性大型三级甲等医院，是首批国家住院医师规范化培训基地、国家药品临床试验(GCP)基地，也是国家爱婴医院、医保和商业保险定点医院、湖北省康复救助项目定点机构。2004年9月，伟大的革命先行者孙中山先生的孙女，檀香山中国妇女慈善会会长孙穗芳博士受聘担任医院名誉院长。

一、招聘岗位及条件

二、报名方式

进入湖北省第三人民医院人事招聘网站（点击进入)，完成网申。

三、应聘人员注意事项

(一)资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录;无违反科研诚信或学术不端行为。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。

4、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊或有违反科研诚信行为的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

(二)相关待遇

除特殊说明外，本科学历毕业生按合同制聘用;硕士及以上学历毕业生按院内人事代理制聘用。

(三)网上申请地址及截止时间

简历投递时间为即日起至2024年5月15日24:00，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过湖北省第三人民医院人事招聘主页(点击进入)进行简历投递。

(四)招聘程序

1、医院将组织相关科室、部门对应聘人员进行初步审核及资格复审;组织部(人力资源部)通知审核通过者来院参加面试及科室实操考核;通过考核后组织体检(体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，需要增加心理测试相关项目)、考察后办理录用手续。具体考核时间待定，请保持所留联系方式的正确和畅通;因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

2、如有违纪违法未解除人员和涉嫌违法违纪正在接受调查人员不予录取。

3、面试及科室实操考核会通过电子邮箱hbszsyyhr@126.com发送相关通知，请务必保持所留电子邮箱及手机号码正确和畅通;因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

(五)监督管理

湖北省第三人民医院网站(http://www.hb3rm.com/)为本次编外招聘信息发布和工作网站，hbszsyyhr@126.com为此次通知面试及科室实操考核具体时间和地点的工作邮箱，请考生注意查看相关信息。

资格审查、政策咨询电话：027-83743121

联系人：朱丹丹 湖北省第三人民医院组织部(人力资源部);

监督举报电话：027-8374409

联系人：田梦 湖北省第三人民医院纪委办公室(监察审计部)

2024年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）聘用制教师招聘公告

为推进我区教育事业高质量发展，加强教师队伍建设，打造临空港品质教育，满足我区公办中小学相关学科建设和教学需求，现面向社会公开招聘中小学聘用制教师。现将有关事项公告如下：

01招聘岗位及人数

本次招聘聘用制教师200名。

招聘岗位及条件详见《2024年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）聘用制教师招聘岗位条件一览表》（附件1）。

02招聘条件

（一）资格条件

1．学历：具有全日制本科学历且具有学士学位（学历、学位证书取得时间须在2024年7月31日前），高学历人员可报考相对低学历要求的岗位，但需要符合该岗位的专业要求。

2．年龄：1988年5月1日以后出生，应聘人员一般在35周岁以内，其中有工作经历要求的岗位工作经验满5年及以上的，年龄可放宽至40周岁以内。

3．普通话等级：语文教师的普通话等级需二级甲等及以上，其他学科教师的普通话等级需二级乙等及以上。

4．教师资格：须持有所报相应学科、学段及以上的教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》（含2024届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》）。

5．报考岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2. 因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的；

3. 正在处分期间（影响期）的人员；

4. 在读的非2024年7月31日前毕业的人员（在全日制高校就读的非2024届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；

5．现役军人；

6．原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

7．被列为失信联合惩戒对象的人员；

8．在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

9．现具有东西湖区聘用制教师身份的人员；

10．因师德师风问题受过处理或处分，不适合从事教师职业的；

11．法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

03网上报名及资格审核

（一）网上报名及资格审核。

报名时间：2024年5月9日（周四）上午9:00起至5月13日（周一）下午16:00

报名链接:

http://dxhzj.pzhl.net/index.php

注意事项：此次招聘采取网上报名方式，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片及身份证照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求、填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

技术支持：考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打电话：027-86661678咨询。

（二）查询网上审核结果。

查询时间：2024年5月9日（周四）上午10:00起至5月13日（周一）下午17:00

资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。

（三）考生确认。

确认时间：2024年5月9日（周四）上午10 :00—5月13日（周一）下午17:00

通过审核的考生应在指定时间内登录报名系统按要求确认报名成功，未确认的考生视为报名不成功。

对已经确认，却因个人原因放弃参加笔试的人员，将列入东西湖区教师招聘黑名单库，五年内将无法报名参加东西湖区聘用制教师招聘考试。

（四）打印准考证。

打印时间：2024年5月16日中午12:00— 5月19日上午8 :00

打印网址：

http://dxhzj.pzhl.net/index.php

未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。

打印中遇到问题，请在准考证打印期限内的工作时间咨询工作人员，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

联系电话：027-86661678。

04考试

本次考试分为笔试、面试环节，笔试具体时间见准考证，面试时间待定，具体时间以面试通知为准。

（一）笔试

时间：2024年5月19日（具体时间以准考证为准）。

地点：以准考证指定地点为准。

笔试分为《师范通识》《职业能力倾向测验》两科一套卷，两科满分均为100分，笔试后按《师范通识》60%《职业能力倾向测验》40% ，折算计入笔试成绩。

同一岗位招聘人数与报名资格审查通过人数的比例原则上不低于1:3，方可开考。未达到规定比例的，根据招聘计划对该岗位予以核减。笔试设置最低合格分数线。达到笔试最低合格分数线的人员方可进入下一环节。

（二）面试资格复审

面试资格复审时间、地点、要求以具体通知为准。

按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，同一岗位笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试资格复审人员名单。笔试成绩并列的，一并列入面试资格复审人员名单。

对面试资格复审合格者，发放《2024年东西湖区聘用制教师招聘面试通知书》。凡放弃面试资格复审，或面试资格复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格，并在同岗位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩依次递补。如面试资格复审达不到规定比例的，该岗位应予核减。

（三）面试

面试时间、地点、要求以具体通知为准。

面试资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。面试当天，因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，面试可正常开考。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位相应核减至实际面试参考人数。

面试形式待定，总分为100分。面试主要测试应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。具体要求以面试公告为准。

同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到65分最低分数线（含65分），则可以进入体检、考核阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位，该岗位考生的面试分数必须达到70分（含70分）且综合成绩必须达到70分（含70分）最低分数线，则可以进入体检、考核阶段。

（四）综合成绩计算

考生综合成绩实行百分制。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩。同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名。若笔试成绩相同的，以笔试成绩中的《职业能力倾向测验》成绩优先排名。以上情形还相同的，可等额调剂增加岗位计划。

（五）体检、考核

面试结束后，根据考生笔试和面试折算后的综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定人选，进入体检、考核程序。

体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施，须在三级以上医院进行。体检时，考生须同时进行职业心理健康测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时统一使用《东西湖区公开招聘中小学聘用制教师体检表》，负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。

考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格并入职时再行办理相关聘用手续。体检费用和心理健康监测费由考生承担。

体检结果不合格的，取消拟聘资格。若考生对体检结果有疑议，可申请复查一次，安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查，体检结果以复查结论为准，复查结果仍不合格的不予聘用。

考核采取阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘人员心理健康水平、政治素质、思想表现、道德品质、业务能力等情况（如拟聘人员有工作经历的，需考核其现实工作表现情况），并对考核对象的资格条件进行复查和政审。考核表上应有2人以上签署，提出明确的考核合格或考核不合格意见。考核不合格的，不予聘用。

考核中发现不符合报考资格条件的人员与应聘岗位不匹配或考核不合格人员，不予聘用。

（六）递补

因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据用人单位工作需要，经相关部门研究，在公示期前，在同岗位可依次递补。

（七）公示

完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示。公示后不再进行递补，对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格。

（八）办理入职手续

拟聘人员经公示无异议者，在参加东西湖区教育系统新教师入职培训后，按程序办理东西湖区教育系统聘用制教师岗位认定手续。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等。如拟聘人员在规定时间仍未提供招聘所需相关资料的，将取消其拟聘资格。2024年应届毕业生的学历、学位证书最迟在2024年7月31日前提交，否则将取消其拟聘资格。

本次招聘的聘用制教师属东西湖区教育系统聘用制用工性质（非事业编制），聘期内根据合同规定的岗位职责任务进行定期考核，考核结果作为聘用人员留用、调整工资以及续订聘用合同的依据。聘用期内，享受本区教育系统聘用制教师薪酬待遇，并按本区城镇企业参保规定参加社会保险，按有关规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担，由用人单位代扣代缴。

（九）违约责任

拟聘人员需与招聘单位订立3年（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。服务期未满非因考取行政事业单位提出离职的，应承担违约责任并支付违约金。

（十）其他

2024年内如因东西湖区教育系统岗位出现空缺需要补员的，将不再另行组织笔试，可以在本次考试中参加笔试的同类岗位或相近岗位中征集报名，按照相应比例，以笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员名单。

05相关说明

1.应聘人员在招聘期间请关注东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）等网站相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

2.免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

3.应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料；任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。

5.本次招聘工作，纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-83211343。

6.本实施方案由武汉市东西湖区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市东西湖区教育局另行规定。

考试系统技术咨询电话：027-86661678

招聘咨询电话：

027-83082295 027-83894625

咨询时间：

工作日上午8：30-12：00，

下午14：30-17：30。

东西湖区教育局

2024年5月7日

附件1：2024年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）聘用制教师招聘岗位条件一览表

附件2：笔试考生须知

附件3：面试资格复审清单

2024年武汉市东西湖区区属国有企业招聘公告

为加强区属国有企业高素质专业化人才队伍建设，拓宽区属国有企业选人用人渠道，更好吸纳高校毕业生和社会人才扎根东西湖、建设临空港，结合实际，现公开招聘一批区属国有企业工作人员。

一、招聘岗位计划

东西湖区属国有企业2024年公开招聘岗位主要包括设计策划、基坑监测、市场销售、运营管理、机电工程、工程造价、工程管理、水产养殖、财务会计等，招聘计划共32名。详见附件1:《2024年东西湖区区属国有企业招聘岗位表》。

二、招聘对象

符合条件的社会人才以及2024年高校应届毕业生。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、符合所报岗位的学历和年龄要求(其中“30周岁及以下”是指1993年5月1日以后出生的;“35周岁及以下”是指1988年5月1日以后出生的;“40周岁及以下”是指1983年5月1日以后出生的);

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、具备岗位所需的其他资格条件。

(二)资格条件

招聘单位、招聘人数及报考岗位所需的年龄、学历(或学位)、专业、从业资格、工作经历等资格条件详见附件1:《2024年东西湖区区属国有企业招聘岗位表》。

(三)有下列情形之一的，不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的;

2、被开除中国共产党党籍的;

3、正在接受纪律审查、司法调查的，或者正在处分期间(影响期)的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、有考试违纪违规行为被记入诚信档案并处于记录期的;

6、参加非法组织及其活动的，或者有吸毒史的;

7、现役军人，全日制高校在读的非2024年7月31日前毕业的人员(在全日制高校就读的非2024届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

8、其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过东西湖区人民政府官网、网谷智聘微信小程序发布招聘公告。

(二)网上报名、资格初审、打印准考证

1、网上报名。报考人员应在2024年5月7日9:00至5月11日17:00登录报名系统(http://dxhgq.pzhl.net/)按相关要求提交报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。

报考人员需在报名系统上传以下材料(照片或扫描件):

(1)身份证;

(2)学历学位证书;

(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)《中国高等教育学位在线验证报告》(2024年应届毕业生上传学信网《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员需提供教育部门相关学历学位认证材料)

(5)有从业资格和工作经历要求的还需上传岗位所需职称或职业资格证书、工作经历证明等附件)。

2、查询资格初审结果。报名资格初审与网上报名同步进行。报考人员于2024年5月7日11:00至5月12日17:00登录报名系统查询审查结果。如报考人员未上传照片或上传照片不符合要求，或报名资格条件不符合岗位要求，将无法通过审核。已通过资格初审的，不能撤销或变更报名信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

3、打印准考证。通过资格初审报名成功的，于2024年5月15日9:00—5月18日9:00登录报名系统下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

(三)笔试

1、笔试时间为2024年5月18日(星期六)上午9:00-11:00，笔试地点详见笔试准考证。

2、笔试采取闭卷考试，实行百分制，主要测试报考人员履行招聘岗位职责应具备的基本能力素质，笔试内容为公共基础知识。

3、笔试开考比例:同一岗位招聘人数与报名资格网上初审通过人数的比例不低于1:3，方可开考。未达笔试开考比例的岗位，按规定予以核减或取消。

4、笔试成绩设置最低合格分数线，达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。

5、笔试成绩登录报名系统查询。

(四)面试

1、参加面试资格复审。

在达到笔试最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按同一岗位招聘人数与参考人数1:3的比例，确定参加面试资格复审人员名单。成绩并列的，一并列入面试资格复审人员名单。若达不到1:3的，该岗位予以核减或取消。

报考人员应在指定时间携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩依次递补。

面试资格复审具体时间地点以通知为准。

2、参加面试。

资格复审合格人员参加面试。

面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致达不到规定竞争比例的岗位，可正常进行面试，报考人员达到面试公告中规定的综合成绩合格线，方可进入下一环节。

面试实行百分制，采取结构化面试，主要考察报考人员的政治素质、逻辑分析、沟通表达、心理素质等。

(五)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。综合成绩相同的，以面试成绩优先排名。

(六)体检与考察

根据岗位招聘人数按照考生综合成绩从高到低的顺序，等额确定体检和考察的人员。

1、体检工作由招聘单位组织实施，须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。

考生须完成全部体检项目。未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关手续。

2、考察工作一般采取实地考察的形式，通过查阅档案、个别谈话、单位座谈等方式进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作学习表现、诚信记录等情况，并进行资格条件复查和政审。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

3、因考生放弃体检、放弃考察或者出现体检不合格、考察不合格的或者其他客观原因出现的名额空缺，招聘单位可根据实际情况提出是否递补的意见，报区主管部门同意，可在应聘岗位人员中，按综合成绩依次递补。递补考生应按要求完成体检和考察。

(七)公示

拟聘人员予以公示，公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格。

(八)办理聘用手续

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理入职手续。拟聘人员未在规定时间内报到的，视作放弃拟聘资格。拟聘人员属在职人员的，应当提供终止与原单位劳动合同的书面证明，如未能与原单位解除劳动合同的取消聘用资格。

公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

五、相关说明

1.应聘人员在招聘期间请关注网谷智聘微信小程序发布的相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

2.应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。

4.报名期间，招聘政策可咨询区人社局;岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询招聘单位。咨询联系电话请查看附件2:《2024年东西湖区区属国有企业招聘咨询电话一览表》。

附件:

1.2024年东西湖区区属国有企业招聘岗位表

2.2024年东西湖区区属国有企业招聘咨询电话一览表

同济医院2024年度第二批劳务派遣制岗位招聘启事

我院因工作需要，现公开招聘劳务派遣制员工若干，具体岗位及要求如下：

一、基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康;

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神;

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

4、符合各岗位招聘的年龄要求。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不符合招聘条件的其他情形的人员，不得报名。

报名人员不得报考派遣到我院后构成回避关系的招聘岗位。

二、岗位及要求

三、待遇

以上招聘人员为劳务派遣制，与武汉市人才有限公司签订劳务派遣制合同，为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

四、报名事项

1、本次报名采取网上填报个人简历报名的方式。请登录https://hr.tjhonline.com.cn/zp.html#/，注册账号，填写简历，然后根据应聘流程，在招聘岗位一栏选择应聘岗位。

2、报名截止时间：2024年5月5日。

华中科技大学同济医学院

附属同济医院人事处

2024年4月25日

武汉市武昌医院2024年招聘公告

根据医院建设规模和业务发展需要，为加快医院学科建设，培养一支高素质专业团队，现面向全国招贤纳才，公开招聘各专业技术人员和医学博士等高层次人才，诚邀各专业贤能之士加入我院，施展才干、成就梦想，携手开创医院高质量发展的美好未来。

一、基本条件

1、拥护党的领导，有良好的道德品质，钻研业务，具有良好的团队合作精神。

2、遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。

3、博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁(应届生年龄不超过30周岁)，本科生年龄不超过30周岁(特别优秀人员可适当放宽)。

4、身心健康，能胜任岗位工作，有团队合作意识和奉献精神。

5、具有相关专业执业资质，符合岗位要求的学历、职称及专业条件。

二、招聘岗位及条件

(一)医师岗位

1、起点学历均要求为全日制统招本科，不含“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历毕业生。

2、具有博士学历者或“985、211、双一流”大学毕业生优先考虑。

3、要求为硕士研究生学历的岗位：往届生需有住院医师规范化培训证书或具有中级职称任职资格，应届生需为专业型硕士。

(二)药师岗位

1、起点学历均要求为全日制统招本科，不含“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历毕业生。

2、具有博士学历者优先考虑。

(三)护理岗位

1、护理岗(一)起点学历均要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。

2、护理岗(二)起点学历均要求为全日制统招大专，不含“中起本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。年龄不超过30岁。

(四)技师岗位

1、根据具体岗位确定学历要求，起点学历均要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。

2、“985、211、双一流”大学毕业生优先考虑。

(五)行政岗位

三、待遇

1、博士优先申报武汉市事业编制，优秀博士提供安家费、科研启动经费，相关待遇按医院人才引进工作方案执行，薪酬待遇面议。

2、来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励，对各类优秀卫生专业技术人才优先推荐申报各级各类人才计划、人才培养项目。

3、各卫生专业技术岗位招聘人员享受医院同级同类人员相关待遇。

四、报名

(一)应聘人员采取网上报名,资格审核通过后组织面试。

(二)报名方式：

扫描下方二维码在线填写《武汉市武昌医院2024年应聘人员信息登记表》

(三)需提供的报名材料

个人简历、已取得学历和学位证书、执业证书，职称证书，原工作经历证明、学术任职聘书、主持的科研项目(批文)、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊论文(封面目录正文)、SCI论文(提供论文首页和检索证明)等材料扫描成1个PDF文件上传到信息采集表中，文件大小不超过3M。

(四)报名注意事项

1、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

2、请根据招聘条件选择应聘岗位，填写规范名称，每名应聘者只能申请一个岗位，如申请多个岗位，将以第一次投递岗位为准。

3、简历投递时间为即日起至2024年5月30日，所有应聘人员务必在报名截止时间前完成网络报名。

4、网上提交应聘申请时应保证所留联系方式的正确和畅通，资格核查通过者将以邮件方式通知面试及招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘者联系方式不畅造成的后果由应聘者本人承担。

联系电话：027-88119817

联系人：郑老师

【三甲医院】武汉大学人民医院招聘简章

因工作需要，现面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

信息中心工程师5名

二、拟从事工作

软件开发、数据管理及IT设备运维

三、招聘条件

1、年龄要求：35周岁及以下，具备大型三甲医院工作经历可适当放宽。

2、学历要求：普通高等院校硕士及以上，具备医院信息系统研发或医疗大数据管理分析及医院IT设备运维经验者，条件可适当放宽。

3、专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息管理、统计学、医学信息工程等相关专业。

4、其他要求：（1）至少熟练掌握一门开发语言，M语言优先，熟悉大型数据库开发方法；（2）熟练掌握数据处理和分析工具，有大规模数据处理和数据分析挖掘经验；（3）了解人工智能相关理论及技术方法，对深度学习和NLP的基础概念有深入的理解；（4）熟悉网络、服务器、存储等IT设备的使用、配置与维护。

四、应聘程序

（一）报名

网上报名：应聘人员即日起至2024年5月5日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

五、薪酬福利

录用后，按武汉大学人民医院相关薪酬标准执行，具体待遇及合同期限面议。

六、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与医院签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、联系方式：027-83883579杜老师。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉大学人民医院

2024年4月

武汉市第三医院2024年合同制护士招聘启事

武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院。目前有首义、光谷、武汉新城（在建）三个院区，编制床位1900张。首义院区坐落在风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔；光谷院区位于洪山区、东湖高新区腹地。武汉新城院区地处光谷东未来科技城中心，按高水平、综合性、国际化的三级甲等综合医院标准建设，将成为光谷东部副中心的重要功能配套，助力以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈高质量发展。武汉新城院区一期预计2024年建成投入使用，首义、光谷应急综合大楼项目正在同步推进中，全部完工后医院总编制床位将突破3500张，将实现一院三区鼎立、协同发展的全新格局。

医院专业学科门类齐全，现有国家临床重点专科1个,即烧伤科，湖北省重点专科26个,武汉市重点专科45个。医院挂牌国家综合医院中医药工作示范单位，拥有国家心衰中心、胸痛中心、湖北省炎症修复工程研究中心、湖北省烧伤临床医学研究中心等25个国家、省市级研究平台；拥有国家住院医师规范化培训专业基地12个、湖北省护理专科护士培训专业基地3个，同时挂牌卫生部临床药师培训基地、武汉市人社局博士后创新实践基地；是武汉大学、江汉大学、湖北中医药大学、武汉科技大学、武汉体育学院等高校的硕博培养点。

近年来，医院以基础建设、信息化建设为基础，以学科建设、人才培养为中心，以科研发展、技术创新为依托，按照“大综合、强专科”的发展思路，注重综合实力的均衡发展，积极打造名医、名科、名中心，开展新技术、新业务，不断加强医院内涵建设。以烧伤科为龙头，其他学科齐头并进、快速发展，在各种常见病、多发病、疑难危重病人的救治方面，均具有成熟的治疗技术和丰富的临床经验，已形成相互支撑、科有特色、人有特长、以点带面均衡发展格局。现根据医院发展需要，面向社会招聘护理岗位人员数名:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2.身心健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

二、招聘岗位要求

1.专业要求：护理专业

2.岗位要求：本科学历且有三甲医院工作经历;或研究生学历。

3.起点学历最低为专科起点，且专科学历须为全日制统招，不含参加中职、高职对口高考毕业生等非统招学历。

三、应聘人员须知

1.应聘人员按类别提供以下证件以备核验：⑴本科学历:高中毕业证、本科毕业证、学位证（专科起点者，还须专科毕业证）、护士执业证；⑵研究生学历：高中毕业证、本科毕业证及学位证、硕士研究生毕业证及硕士学位证（专科起点者，还须专科毕业证）、护士执业证；

2.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

四、报名注意事项

1.请符合以上条件者，在武汉市第三医院官网“人才招聘”--“简历投递”一栏中投递简历。同时请把 电子版简历投递至电子邮箱：whsdsyyrsk@163.com，邮件命名为“2024年护理岗位+姓名”。截止日期：2024年4月21日。

2.我院对应聘材料进行初筛后，将进行相关考核程序，请密切关注医院官网和个人邮箱。未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

联系电话：027-68894808（请在上班时间拨打）

联系人：唐老师

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

武汉市第三医院招聘简章

现因工作需要，面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

手术室助理护士 2名

120急救医生 1名

120急救护士 2名

消化内科文员 1名

整形门诊美容师 3名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

（二）岗位条件

1、年龄35周岁及以下, 大专及以上学历，护理专业，具有护士执业证书；

2、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，无条件服从本单位整体工作调配及安排；

3、有相关工作经验者优先考虑。

120急救医生

岗位要求：

年龄45岁以下，本科及以上学历，临床医学专业，具有医师执业证书 。

三、薪酬福利

录用后，薪资按照单位有关规定执行，缴纳社会保险。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月26日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、护士资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市第三医院

2024年4月

武汉市武昌医院招聘简章

武汉市武昌医院地处武昌杨园，始建于1912年，经过一个多世纪的建设与发展，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的公立三级综合医院。 医院呈现“一体三区六翼”的架构，设有三个院区(西区、东区、南湖院区)，三个社区卫生服务中心(梨园街社区卫生服务中心、杨园街第一社区卫生服务中心、珞狮路社区卫生服务中心)，承办了三个“120”急救站。

根据医院建设规模和业务发展需要，为加快医院学科建设，培养一支高素质专业团队，现面向全国招贤纳才，公开招聘各专业技术人员和医学博士等高层次人才，诚邀各专业贤能之士加入我院，施展才干、成就梦想，携手开创医院高质量发展的美好未来。

一、招聘岗位及要求

支助中心助理护士、文员若干名

岗位要求：

1、年龄30周岁以下，中专以上学历，护理专业或医学相关专业;

2、品行良好，政治素质过硬，五官端正，身心健康，具有较强的沟通能力，有能力胜任本职工作；

3、能顾熟练使用办公软件。

岗位职责：从事临床护理辅助、导医导诊、文员等相关工作。

二、福利待遇

录用后，基本工资+绩效（根据医院薪资结构和管理体系予以发放），缴纳社会保险。

三、应聘程序

在线报名方式1：请应聘人员扫描下列二维码进行信息填报。信息一旦提交即视为报名成功。

在线报名方式2：请应聘人员于即日起至2024年4月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件)。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

2、本次招聘不收取任何费用，未与任何培训机构有相关委托招聘关系。

3、医院地址：武汉市武昌区杨园街116号

4、联系方式：027-88119817。请于工作时间内拨打（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市武昌医院

2024年3月

同济医院军山院区合同制护士岗位招聘公告华中科技大学同济医学院附属同济医院是一所学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理方法科学的集医疗、教学、科创、公共卫生和医院管理研究为一体的现代化综合性国家卫生健康委委管医院，综合实力居国内医院前列。 同济医院军山院区位于武汉经济技术开发区军山新城核心区，与春笋中心隔湖相望，紧邻龙灵山，三面临水，于2021年6月开建，2023年11月正式建成，占地面积约138亩;建筑面积为22.6万平方米，其中地上16.4万平方米，地下6.2万平方米;规划床位1000张。为满足我院军山院区护理工作需要，现面向社会公开招聘有工作经验的护士。

一、招聘基本条件

1、思想政治立场坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，自觉学习贯彻新时代中国特色社会主义思想;

2、热爱护理专业，具有较高的综合素质，医德医风良好;

3、遵纪守法，无违法犯罪记录;

4、身心健康，能胜任本职工作;

5、年龄：不超过28周岁（1996年1月1日以后出生）。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不符合招聘条件的其他情形的人员，不得报名。

二、招聘对象和专业要求

1、招聘对象：全日制统招本科及以上毕业生，具有两年及以上三甲医院从事临床护士岗位的工作经历。

注：统招本科毕业生不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历及参加中职、高职对口高考毕业生。

2、专业要求：本科护理学专业;现从事临床护理工作，持有护士执业证书且在有效注册期内。

三、报名方式和要求

1、个人在我院官网招聘系统上报名。请登录https://hr.tjhonline.com.cn/zp.html#/channel/09，注册账号，填写简历，然后根据应聘流程，在招聘岗位一栏选择应聘岗位。

填写简历时需要上传高中毕业证、本科毕业证学位证、护士执业证书，以及在三甲医院从事护士岗位的工作证明。

2、凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚。

3、报名截止时间：2024年3月31日。

4、请及时关注我院人才招聘网站及微信公众号了解招聘安排并保证所留联系方式的正确和畅通。面试时需提供两年及以上三甲医院从事护士岗位的工作证明。

四、招聘程序和待遇

1、网投简历→初筛→现场查验相关证件及成绩→理论/技能考核→综合面试→体检→公示拟录用人员名单→签订劳动合同。

2、招聘人员为合同制，享受国家规定的工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、带薪年休假等待遇。

华中科技大学同济医学院附属同济医院人事处

2024年3月6日

武汉大学人民医超声影像科超声医生（东院）招聘简章

武汉大学人民医院，又名湖北省人民医院，也为武汉大学第一临床学院，创立于1923年，是湖北地区首家政府举办的公立医院。国家首批三级甲等医院、湖北省人民政府重点建设的窗口医院、全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状集体。在中国医院影响力综合排行榜中位居全国第23名、华中地区第2名。

因工作需要，现面向社会招聘工作人员5名，具体要求如下：

一、 招聘岗位及要求

岗位及人数：东院超声影像科超声医生5名

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，普通高等院校研究生及以上学历，超声影像专业，具有医生执业资格证;

2、身体健康，体形端正，无传染性疾病;

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

二、薪酬福利

录用后，按武汉大学人民医院相关薪酬标准执行，具体待遇及合同期限面议。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年3月29日上午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与医院签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，未与任何培训机构有相关委托招聘关系。

4、咨询电话：027-83883579。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉大学人民医院

2024年3月18日

武汉市汉阳医院2024年招聘公告

武汉市汉阳医院，即湖北省人民医院汉阳医院，武汉科技大学附属汉阳医院，是武汉科技大学第三临床学院，武汉文理学院临床教学医院。

创立于1953年8月，前身是汉阳铁路中心医院，是一家集医疗、教学、科研、预防和保健于一体的三级综合性非盈利性医院。

医院为国际SOS急救网络医院、武汉市汉阳创伤急救医院、武汉市“120”医疗急救联动医院，医保跨省异地就医直接结算医院、湖北省抗击新冠肺炎疫情先进集体。

招聘岗位

福利待遇

五险一金，学历津贴，带薪休假，员工体检和培训进修，年终奖励。

博士学历，可提供一定安家费或住宿，同时符合条件者可发放博士津贴、科研专项津贴等。

联系方式

投简邮箱：

一经录用，待遇从优，有意向者请将个人简历等岗位所需的其他证明材料一并打包并以附件形式发送至招聘邮箱414178568@qq.com

联系电话

殷主任027-51006500

周老师027-51006459

医院地址：

湖北省武汉市汉阳区墨水湖路53号

武汉市第三医院2024年行政职能部门招聘启事

武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院。目前有首义、光谷、武汉新城（在建）三个院区，编制床位1900张。首义院区坐落在风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔；光谷院区位于洪山区、东湖高新区腹地。武汉新城院区地处光谷东未来科技城中心，按高水平、综合性、国际化的三级甲等综合医院标准建设，将成为光谷东部副中心的重要功能配套，助力以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈高质量发展。武汉新城院区一期预计2024年建成投入使用，首义、光谷应急综合大楼项目正在同步推进中，全部完工后医院总编制床位将突破3500张，将实现一院三区鼎立、协同发展的全新格局。

现根据医院发展需要，面向社会招聘以下岗位人员:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2.身心健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

二、招聘岗位要求

三、应聘人员须知

1.优先录用博士、具备三甲医院相关工作经历者。

2.应届毕业生原则上须在2024年6月30日前取得学历、学位证书。

3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

四、报名注意事项

1.请符合以上条件者，在武汉市第三医院官网“人才招聘”--“简历投递”一栏中投递简历。同时请把 电子版简历投递至电子邮箱：whsdsyyrsk@163.com，邮件命名为“应聘科室+姓名”。简历投递截止时间：2024年3月3日。

2.我院对应聘材料进行初筛后，将进行相关考核程序，请密切关注医院官网和个人邮箱。未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

联系电话：027-68894808（请在上班时间拨打）

联系人：唐老师

中国地质大学（武汉）公开招聘医院院长公告

中国地质大学（武汉）医院成立于1952年，是武汉高校中最早成立的医院之一。医院年门诊量达12万人次，建筑面积约8000余平方米。现有职工80余人，设有内科、外科、口腔科、中医科、检验科及公卫科等11个功能科室。拥有X线计算机断层扫描成像系统（CT）、高端进口彩色B超、数字化X线成像系统（DR）、全自动生化分析仪、经颅多普勒超声（TCD）、幽门螺旋杆菌测定仪、肌电图、全自动血球分析仪、多台口腔综合治疗椅、24小时动态心电图仪、心电监护仪、心电除颤仪等诊疗仪器设备。开展“一院三地”服务，集临床诊疗、康复治疗、预防接种、健康教育、健康管理、健康促进、健康研究于一体，是具有一定规模的高校社区医院。

根据工作需要，现面向校内外公开招聘医院院长。具体事宜公告如下：

一、应聘条件

应聘者必须具备中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国地质大学（武汉）中层领导干部选拔任用工作办法》规定的任职条件和资格。还应符合以下条件：

1.政治立场坚定，思想觉悟高，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。为人正派，医术严谨，作风民主，品德良好。

2.具有临床医学全日制本科及以上学历、副高及以上专业技术职称。

3.从事临床工作十年及以上，具有公立医院管理经历和经验，有较强的表达沟通能力、组织协调能力、敬业精神和开拓创新精神，有较强的为医院和学校建设发展服务的意愿。

4.身体健康，年龄可以任满一届（5年）。

5.校外人员聘任后应全职来校工作，人事档案须调入我校。

二、应聘要求

应聘者需填写《中国地质大学（武汉）公开招聘医院院长自荐表》，连同身份证（或护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、5篇代表性成果(含论文)等材料电子版本发送至zzb@cug.edu.cn。应聘申请截止时间为2024年2月26日。

三、遴选聘任

根据报名情况，学校通过资格审查、面试、组织考察、体检、聘任等程序遴选。

四、聘期及待遇

首次聘期为五年（其中试用期一年）。提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇，待遇面议。

五、通讯地址

湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学(武汉)党委组织部

邮编：430074

联系人：党委组织部 冷老师，电话：027-67884333

E-mail：zzb@cug.edu.cn

联系人：人力资源部（党委人才工作办公室） 龙老师，电话：027-67886257

武汉市第七医院2024年护理岗位招聘公告

一、招聘人员要求

（一）基本条件

学历：应往届毕业生均可。

1、应届毕业生：2024年应届全日制统招本科（含专升本）毕业生且获得学士学位；

2、往届毕业生：已取得本科（含专升本）毕业证且获得学士学位的全日制统招本科毕业生。

备注：（1）以上均要求为普通高中毕业（不含参加中职、高职对口高考的毕业生）；（2）起点学历为全日制统招本科，本科阶段不含“中起本”、成人本科（脱产、业余、函授）、网络教育（远程教育）、开放教育（电大）、自考学历（专套本）以及参加中职、高职对口高考毕业生。

3、年龄：本科学历26周岁以下（1998年6月30日以后出生）。

4、基本要求:

（1）身心健康，沟通能力强，五官端正，礼貌大方；

（2）热爱护理事业，护理专业知识扎实，临床实践能力强；

（3）无违反科研诚信或学术不端行为；

（4）往届毕业生在资格审核时须已取得护士执业资格证，应届毕业生在2024年7月31日前须取得各阶段学历的毕业证和学位证，并通过护士执业资格考试，否则取消入职资格。

5、2024年具体岗位招聘计划

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、被依法拘留、追究刑事责任的或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、现役军人，在读的非应届毕业生；

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）聘用形式

聘用形式按合同制聘用。

二、简历投递方式

凡符合条件有意来应聘人员可网上投递或现场投递

1、招聘地址：武汉市中南二路6号武汉市第七医院行政楼人事科311办公室（投递时间：工作日时间周一至周五上午8:30-11:30、下午14:30-16:30）

2、邮箱地址：805907582@qq.com、312961339@qq.com

3、咨询电话：（027）-87362003