2023碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司中碳登研究院招聘研究岗公告

宏泰集团所属碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司2023年第二批公开招聘公告

碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司（以下简称“中碳登”）为湖北宏泰集团有限公司控股子公司，设立于2021年，是全国碳排放权交易市场核心金融基础设施平台，承担全国碳排放权交易市场的登记、交易结算等职能，为全国各级生态环境部门提供碳排放配额分配、履约等综合管理服务，为全国规模以上工业企业提供碳排放权交易开户、交易结算、资产管理等市场化服务。中碳登的功能定位为中国碳排放权交易市场核心运行平台、国家气候变化政策实施支持平台、中国气候投融资市场定价基准形成平台、中国碳排放权交易市场对外开放主门户。

一、招聘岗位

本次计划公开招聘市场服务部、登记业务部、结算业务部等9个部门关键岗位人员，拟招聘12人，其中：

二、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，能够遵守国有企业管理规范；

2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的职业道德;

3.符合员工回避制度要求;

4.具备正常履职的身体条件;

5.中层管理人员一般不超过40周岁，普通员工一般不超过35周岁;

6综合素质较高，职业操守好，无不良记录;

7.监管部门有明确规定的，从其规定。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；

6.近3年年度考核有不合格情况的；

7.法律、法规规定的其他情形。

（二）资格要求

详见附件1：《中碳登2023年第二批公开招聘岗位清单》

三、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、面试、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

四、薪酬福利

正式录用后签订劳动合同，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行。为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和企业年金，享有定期体检和带薪年休假等福利。

五、报名事项

1.报名时间：即日起至2023年7月16日17:30，以邮件接收时间为准。

2.报名方式：

一是在湖北宏泰集团官网报名：应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站湖北宏泰http://www.hbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照）投递至电子邮箱：hr@chinacrc.net.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

二是在中碳登公司官网http://www.chinacrc.net.cn下载《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件），填写后发送至电子邮箱hr@chinacrc.net.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

六、其他

1.不接受来电来访。

2.对应聘人员资料严格保密。

3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

附件：1.中碳登2023年第二批公开招聘岗位清单.xlsx

2.湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

汉江水利水电（集团）有限责任公司面向社会公开招聘工作人员公告

根据工作需要，汉江水利水电（集团）有限责任公司拟公开招聘17名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

汉江水利水电（集团）有限责任公司（丹江口水利枢纽管理局）始建于1958年，隶属水利部长江水利委员会。经过60多年的建设改革发展，企业规模和综合实力不断壮大，已由单一的水利工程建设管理单位发展成为以汉江丹江口水利枢纽工程运行管理和水力发电业务为主，工业、服务业协同发展的大型综合性国有企业集团，产业分布湖北、江苏、广西、陕西等地，现所属员工总数8000余人，资产总额640亿元。公司总部位于湖北省武汉市东西湖区。

汉江集团公司管理的丹江口水利枢纽是治理开发汉江的关键性控制工程，也是关系国家水资源安全的南水北调中线水源区工程。汉江集团公司肩负“管好枢纽兴汉江、为国保障水安全”的时代使命，承担着汉江中下游防洪、南水北调中线工程供水、丹江口库区生态环境治理，以及湖北省电网及丹江口库区三县市电力供给和汉江中下游生产、生活、生态供水保障等重要职责。多次荣获“全国文明单位”“全国水利系统先进单位”“全国优秀水利企业”等国家级、省部级荣誉称号。

二、招聘方式、范围

坚持“公开、平等、竞争、择优”，根据岗位工作要求，严格德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方法，面向社会公开招聘普通高等院校应往届毕业生。

符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。每位报考人员限报一个岗位，须使用同一有效居民身份证进行报名和参加测试。

三、招聘岗位及数量

（一）党建工作部：党务干事岗一、1人，党务干事岗二、1人。

（二）财务部：财务管理岗2人。

（三）人力资源部：人力资源管理岗2人。

（四）法律事务部：法律事务岗1人。

（五）纪检监察部：纪检监察岗1人。

（六）宣传新闻中心：网宣科工作人员岗1人，电视新闻采编岗1人。

（七）会计核算中心：会计岗2人。

（八）资金结算中心：资金管理岗2人。

（九）社保服务中心：医保和工伤保险管理岗1人。

（十）档案馆：人事档案管理岗1人。

（十一）文体中心：文艺活动策划岗1人。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质；

2.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；

3.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；

4.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；

5.有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

（二）资格条件（详见附件1）

1.学历、学位

应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历和相应学位，2024年度应届毕业生应在毕业时能取得相应的学历学位证书。各招聘岗位的具体学历层次要求见附件1。

（1）部分招聘岗位对初始学历有具体要求。初始学历指应聘人员参加全国普通高等学校招生统一考试所取得的第一个全日制学历。

（2）应聘人员取得国（境）外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。毕业院校应为经教育部认定的国（境）外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相应学历层次。国（境）外本科学历其院校QS世界大学年度排名为前300名的，可视作满足国内一本学历条件。取得国（境）外学历的应聘人员，认证材料以2024年7月31日前取得为准。

2.专业

应聘人员的所学专业应与招聘岗位要求的相应学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

3.年龄

本科生年龄不超过25周岁（1999年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过29周岁（1995年1月1日后出生）；博士研究生年龄不超过33周岁（1991年1月1日后出生）。

对本科、硕士学历层次具有3年及以上应聘岗位相关工作经历的应聘者，年龄相应放宽5周岁，即：本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过34周岁（1990年1月1日后出生）。

4.在校成绩

对在校学习阶段必修课累计3门（次）以上（含本数）有过重修、补考记录的应聘人员予以淘汰。

（三）凡受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论等人员，及有其他不适宜聘用情形的人员不得报考。

（四）应聘人员报名时应明确填写主要社会关系，填报其在水利系统内的近亲属关系情况。水利系统有关领导干部近亲属报名的，需满足相应回避条件。

五、招聘程序

公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、档案审核、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。

（一）信息发布

通过长江委网站（http://www.cjw.gov.cn）、汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com/）、智联招聘（http://www.zhaopin.com/）、中国公务员考试网（http://www.offcn.com/）、高校校园网发布公开招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2023年10月8日至2023年10月25日。

咨询电话：027-63375691，63375690。

2.报名方式：网络报名，每位应聘者限报一个岗位。报名所需提供材料如下：

（1）本人的身份证扫描件；

（2）各学历阶段的学历和学位证书扫描件；

（3）需提供学信网（https://www.chsi.com.cn/）查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网（https://www.cdgdc.edu.cn/）查询的学位认证报告，2024年度应届毕业生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告；

（4）校方核实盖章的学科总成绩扫描件；

（5）完整填写的《汉江集团公司公开招聘报名登记表》（见附件2），包括主要社会关系、在水利系统的近亲属情况；

（6）近期一吋白底免冠正面彩色照片（电子版）；

（7）相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同或解除劳动合同的证明（公务员等未签订劳动合同的就业人员须提供用人单位出具的工作证明）。

上述第（1）至（6）项为报名的必备材料，第（7）项作为考察了解应聘人员的重要参考。

报名入口网址为：https://zk.normstar.net/web/zhaopin/activity/1706498524872441856

（三）资格审查

汉江集团公司人力资源部将依据招聘条件对报名人员进行资格审查，并公布各岗位符合招聘条件、参加笔试的人员名单及测试安排等相关事宜。

（四）测试

测试采取笔试与面试相结合的方式进行。

测试时间拟定于2023年11月中、下旬，具体时间另行通知。

1.笔试

笔试包括基础知识测试和专业理论测试，卷面满分各为100分。其中，基础知识测试主要包括语言理解和运用、数量关系、类比推理、逻辑推理、图表分析、数据统计分析等方面内容；专业理论测试主要包括应聘岗位工作要求的基本理论、基础知识和综合运用能力等方面内容。

笔试成绩=基础知识测试成绩×40%+专业理论测试成绩×60%。

2.面试

面试一般采取结构化面试，满分100分。主要考察应聘人员的仪态举止、沟通表达、自我认知、临场应变、冲突处理、合作意识、压力应对等方面的个性特征。

根据各岗位笔试成绩由高到低的排序，结合参加笔试人数确定进入面试的人员比例，面试人员名单在汉江集团公司网站予以公告。

3.测试总成绩

测试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

（五）体检

根据各岗位测试总成绩由高到低的排序确定拟录用人选，由汉江集团公司人力资源部通知拟录用人选按期进行体检。

体检项目、标准参照人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（六）考察

考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才、遵纪守法表现和学习、工作经历等情况。

（七）研究决定

按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合研究确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，可减少岗位录用人数或取消该岗位的本次招聘。

（八）公示

按照相关规定，对拟录用人选进行公示。

（九）档案审核

汉江集团公司人力资源部按规定调取公示人员人事档案进行审核。

（十）录用

经公示合格，并通过人事档案审核后，向拟录用人选发出《拟录用通知书》，按期办理录用手续，签订劳动合同。拟录用人选为2024年度应届毕业生的，一般先签订《三方协议》，按有关规定办理。

六、后续管理

（一）劳动关系。录用人员与汉江集团公司签订劳动合同书，首次签订劳动合同期限不超过3年（含3年）。合同到期后，经考核合格继续聘用，续签劳动合同。

（二）试用期管理。录用人员试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期间，享受应聘岗位相关待遇，试用期满，经考核合格的，办理正式录用手续。

（三）薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

（四）基层锻炼。录用为党建工作部、财务部、人力资源部、法律事务部、纪检监督部等部门的人员，将由用人部门结合工作需要，安排到汉江集团公司所属单位工作，进行为期1年的基层锻炼。

七、相关事项

（一）经资格审查符合招聘条件的应聘人员较少的招聘岗位，可取消该岗位的公开招聘或调整该岗位的招聘数量，并以适当方式通知相关岗位的应聘人员。

（二）应聘人员报名成功后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通，定期查看汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com/）发布的相关公告公示。本次招聘的各项测试不安排补考，因未按要求及时参加测试的，视为应聘人员主动放弃招聘资格。

（三）应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由汉江集团公司承担。

（四）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后续信息均在汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com）发布，其他网站转发、链接均无效。

（五）报名时应聘者提供的相关证件、报名登记表等材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消测试或录用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

八、监督单位、电话

公开招聘的监督单位为汉江集团公司纪检监督部，监督电话：027-63375653。

附件1.汉江集团公司招聘岗位资格条件一览表.pdf

附件2.汉江集团公司公开招聘报名登记表.docx

2023年10月7日

国家能源投资集团有限责任公司2023年第二批社会招聘公告

国家能源投资集团有限责任公司（简称国家能源集团）2023年第二批社会招聘工作已启动，欢迎各界优秀英才加入。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌，是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业，是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企 业、国有企业公司治理示范的试点企业，2023年世界500强排名第76位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，是目前全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。拥有中国神华、国电电力、龙源电力、长源电力等8家A股上市公司，1000余家生产单位，12家科研院所，20家科技企业，产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。

二、资格条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神。

2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，能够胜任本职工作。

3.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

（二）除具备上述基本条件外，还需满足岗位要求的其他任职资格及条件。年龄、工作年限计算截止时间为2023年12月31日。

（三）符合国家能源集团亲属回避相关要求。

三、招聘岗位

面向国家能源集团所属16家子分公司的生产、技术、基建、科研等岗位，招聘一批急需紧缺骨干人才和科技研发高端人才。岗位涵盖煤炭购销、电力生产、工程建设、技术经济、化工科研、船舶运输、数智信息、新能源开发、财资法务、综合宣传等。计划招录189人。

四、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、入职等程序进行。

五、时间安排

（一）报名时间

2023年12月17日-2024年1月4日

（二）全国统考

预计2024年1月14日（具体时间以准考证为准）

六、应聘指南

（一）查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站（https://zhaopin.chnenergy.com.cn）社会招聘栏查询具体招聘信息。

（二）注册简历。实名注册，并填写个人简历。（岗位要求资格证书的，务必上传证明材料）

（三）应聘职位。每名应聘者仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

（四）考试测评。组织开展线上笔试、面试考核。具体时间将通过电话、短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的手机号码、邮箱正确，并及时查阅相关信息。

七、注意事项

1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

2.国家能源集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

3.在浏览网页时，推荐您使用Chrome浏览器。技术支持热线电话：010-57339428。

武汉在招岗位：

三峡科技有限责任公司所属子企业三峡高科信息技术有限责任公司主要负责人岗位公开招聘公告（面向集团内外部）

三峡科技有限责任公司（以下简称“三峡科技”）成立于2020年7月，注册资本60亿人民币，是中国长江三峡集团有限公司的二级公司，定位于打造服务集团战略的核心科技企业和科技成果转化平台。经国务院国企改革领导小组办公室批复同意，三峡科技于2020年12月正式成为“科改示范行动”实施主体，将全面实施符合科技型企业特点的市场化选人用人机制、核心骨干员工强制跟投制度、中长期激励约束机制等，激发创新活力，努力成为国有科技型企业市场化改革的成功典范。

三峡高科信息技术有限责任公司（以下简称“三峡高科”）为三峡科技控股子企业，是三峡集团旗下的国家高新技术企业和创新平台。三峡高科专注于大工程管理信息化领域，以助力三峡集团绿色电力输出向绿色算力输出的转变为使命，围绕绿色算力布局云计算与产业数字化转型等数字产业，以“数字+业务”模式，实现企业信息化服务业务的全面“云”化，为三峡集团绿色算力产业化发展贡献科技力量。

根据工作需要，现面向集团公司内外部公开招聘三峡高科主要负责人1名，相关事项公告如下。

一、招聘计划

注：

1.该岗位参照职业经理人管理，有明确的任务榜单，承诺接受公司制定的任务榜单方可参加面试。考虑涉及商业信息，公司人力资源部门将在面试前为进面人员一对一发送相关材料。

2.具体资格条件详见报名链接中岗位说明。

二、招聘程序及工作安排

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次专业成熟人才社会招聘按照资格审查、面试、组织考察（背景调查）、决定聘（录）用等主要程序，招聘流程安排如下：

（一）直接点击“应聘报名”按钮进行报名，每人最多填报1个岗位。本次公开招聘按照五湖四海的原则，同时面向三峡集团内部及外部，同等条件下，有集团内部工作经验者优先；本次招聘不设截止时间，长期有效。

（二）面试环节：10月下旬。

三、联系方式

真诚欢迎有志投身于三峡科技的专业成熟人才来电咨询，期待你的加入！

联系电话：010-57082416。

三峡科技有限责任公司

2023年10月9日

武汉华工安鼎信息技术有限责任公司招聘公告

武汉华工安鼎信息技术有限责任公司成立于1999年，是专业提供信息安全产品及信息安全服务的高新技术企业。历经二十余年的发展，华工安鼎在数据安全、云安全和人工智能方面形成了具有特色的系列安全产品和解决方案。

一、销售总监（20-40W/年）

岗位职责：

（1）制定销售策略：负责制定信息安全产品的销售策略和计划，根据市场需求和公司的目标制定销售目标，并制定相应的销售计划和预算。

（2）销售团队管理：领导和管理销售团队，包括销售经理和销售代表。通过设定明确的销售目标和绩效指标，激励团队成员实现销售目标，并提供必要的培训和指导来提高团队绩效

（3）市场开拓与业务拓展：负责开拓新的市场和业务机会，跟踪市场趋势和竞争动态，寻找新的销售渠道和合作伙伴，推动公司在信息安全行业的业务拓展。

（4）销售业绩分析和报告：定期分析公司销售业绩和销售数据，评估销售活动的效果和销售趋势，向高层管理层提供销售业绩报告和建议，以支持决策和制定销售战略。

（5）行业趋势研究：持续跟踪信息安全行业的最新趋势和技术发展，了解行业竞争情况和变化，及时调整销售策略和产品定位，以保持竞争优势。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，信息技术、计算机科学、市场营销或相关领域专业背景优先。

（2）具备丰富的销售管理经验，至少8年以上信息安全行业销售或相关行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理经验。

（3）深入了解信息安全行业的市场趋势、竞争对手和产品特点，熟悉信息安全解决方案和技术，具备相关销售技巧和沟通能力。

（4）具备良好的团队领导和管理能力，能够激励和激发团队成员的潜力，推动销售团队实现目标，并具备良好的人际交往和团队合作能力。

（5）具备敏锐的市场洞察力和理解能力，能够及时发现市场机会和变化，创新销售策略和解决方案，提高市场竞争力。

（6）具备良好的数据分析和业绩评估能力，能够准确分析销售数据和市场趋势，制定决策。

二、C++开发工程师（客户端开发）薪酬面谈

岗位职责：

（1）负责软件产品的设计和开发；

（2）根据需求设计和实现高质量的客户端功能和用户界面；

（3）进行代码调试、测试和性能优化，确保客户端应用程序的稳定性和可靠性；

（4）与产品经理和后端开发人员合作，确保客户端应用程序满足用户需求；

岗位要求：

（1）本科或以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程或相关专业背景；

（2）精通c，c++语言，熟悉STL,QT，C++11，vs2008以及以上版本

（3）对面向对象思维方式有深刻认识，熟悉软件运行原理，熟悉系统内存分配。

（4）熟悉Windows编程，了解Windows核心接口及其用法，对Windows的DACL,SID有一定的了解。

（5）有5年以上的项目经验，3年以上独立设计模块，寻找定位问题的实践经验，在军事、国防、安全或其他保密行业领域工作过优先考虑。

三、JAVA开发工程师（邮件方向）薪酬面谈

岗位职责：

（1）负责设计、开发和维护高性能、可扩展的邮件系统，包括邮件传输、处理和存储。

（2）对现有的邮件系统进行优化和性能调优，确保系统能够处理大规模邮件流量。

（3）提供技术指导和解决方案支持，协助团队成员解决复杂的技术问题。

（4）设计和实施高可靠性、高可用性的邮件服务架构，确保系统的稳定性和可靠性。

（5）与产品团队合作，理解和分析用户需求，制定相应的技术方案和开发计划。

（6）跟踪和评估邮件领域的最新技术和趋势，推动技术创新并引入新的技术解决方案。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。

（2）至少5年以上的Java开发经验，并有邮件开发领域的实际项目经验。

（3）深入了解邮件协议和标准，如SMTP、IMAP、POP3、DKIM等。

（4）精通Java EE开发平台和相关技术栈，如Spring、Hibernate、JMS等。

（5）掌握常用的邮件库和框架，如JavaMail、Apache James、Postfix等。

（6）熟悉邮件安全和加密标准，如PGP、S/MIME、TLS等。

（7）具备良好的技术领导力和团队合作能力，能够带领团队解决复杂的技术问题。

投递联系方式:

投递方式：点此进入投递入口

联系方式：万程 13027141312

微信号：18120563283

互动视创科技成立于2018年，公司位于武汉市江岸区武汉市工程科学技术研究院4楼416办公室，是武汉数字展馆服务商中的佼佼者。目前，我们已经拥有了展厅设计，视觉创意，交互软件开发，软硬件集成，视频内容定制团队多人，1500多个展馆的案例经验，专业为政府、企业提供数字展示一体化解决方案。截至2021年，我们已经掌握了多项计算机软件著作权、发明专利等，并被评为湖北省2021年度高新技术企业。

互动视创科技（武汉）有限责任公司招聘岗位：

电商运营、后期制作、销售经理

2024年度中国东方航空武汉有限责任公司乘务员毕业季招聘-武汉站

中国东方航空集团有限公司（下称“东航”）是总部位于上海的中国央企，是三大国有骨干航空运输集团之一。中国东方航空武汉有限责任公司（下称“中国东航武汉公司”或“公司”）隶属于中国三大航空运输集团之一的中国东方航空，是东航具有独立法人资格的子公司，成立于2002年8月18日，现由中国东方航空股份有限公司与武汉市人民政府共同出资组建，注册资本17.5亿元，拥有35架波音737-800型飞机，是中部地区机队规模最大、湖北地区资产规模最大、利税贡献最大的航空公司。

一、应聘条件

1.学历：

①国家教育部认可的本科（含）以上学历；

②非全日制学历和境外学历须在招聘日之前取得毕业证书并能在学信网或教育部留学服务平台核验显示为已毕业；

③全日制学历须在2025年8月1日之前取得相关本科（含）以上学历的毕业证书。

2.年龄：

①具有本科学历人员不超过27周岁（1997年1月1日及以后出生）；

②具有研究生学历人员不超过28周岁（1996年1月1日及以后出生）；

③具有空勤经验人员可放宽至32周岁（1992年1月1日及以后出生）（需提供工作经历证明或劳动合同原件和对应可核验的社保缴纳记录）。

3.户籍：户籍地不限，湖北省户籍优先。

4.专业：专业不限，医学类专业毕业生、具有急救护理相关从业经历者优先。

二、应聘流程

网上注册→报名完成→简历筛选→初试→复试→体检和背景调查→培训→航班带飞考核→入职

1.访问东航招聘网（http://job.ceair.com/）进行网上注册。

2.点击【乘务、航空安全员招聘】板块“2024年度中国东方航空武汉有限责任公司乘务员毕业季招聘”进行报名，并完善个人信息，报名截止日期2024年5月31日19:00。

3.完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加初试。

4.初试、复试、体检等后续安排将在东航招聘网、短信或电话等形式通知，请注意关注。应聘者可随时登录东航招聘网查看招聘通知和应聘进度。

三、应聘时间、地点

应聘地点：湖北省武汉市黄陂区天河国际机场东一道中国东方航空武汉有限责任公司综合楼。

具体地点和时间安排，公司后续将通过东航招聘网、应聘者预留在系统上的手机号短信通知。

四、应聘要求

1.参加应聘需携带以下材料：

①东航空勤人员报名表（东航招聘网在线打印，上面需有个人证件照，如无显示请在招聘网上传后再打印）；

②居民身份证原件及复印件1份；

③有效状态的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

④一副圆形3.5mm接口耳机（用于复试机考环节，请提前检查确认功能正常）；

⑤大学英语四级（CET-4）425分及以上或雅思总分5.0分及以上证明材料原件及复印件1份（如有）。

⑥具有空勤经验人员需提供工作经历证明或劳动合同原件及复印件1份，以及对应可核验的社保缴纳记录。

（提示：以上纸质材料无需彩印，黑白印制清晰可辨即可。）

2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有装饰）；男性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑西裤、黑皮鞋（不得有装饰）。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆及着深色丝袜，不允许佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆及佩戴任何饰品。

3.应聘者候场和进入考场后不允许亲友陪同，在面试期间不得使用任何通讯工具。

4.面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请及时在招聘网个人中心内更新），公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。

5.应聘者在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，将取消后续选拔录用资格，所有费用及风险由本人自行承担。

6.通过考核的应聘者，公司将安排体检、背景调查及培训（各环节采取单淘汰制），未按通知要求参加的，公司将视其为自动放弃，取消录用资格。

五、录用条件

1.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R4)中规定的乘务员体检标准。包括但不限于无色盲、色弱，身体无纹身，女性身高163厘米(含)-175厘米(含)，男性身高173厘米(含)-185厘米(含)，眼部做过激光飞秒等手术需满3个月且能提供完整手术病历材料方可参加应聘等。

2.通过公司招聘各考核环节。

3.符合公司空勤人员背景调查相关要求。

4.通过为期3个月左右的乘务职业资格获取培训，该项培训费及相应的食宿费自理。

5.获得乘务员岗位所需的相关证照，经公司航班带飞考核、材料审核通过，且取得本科及以上学历的毕业证书后，与公司签订劳动合同。

六、特别声明

1.东航从未委托或授权任何个人、学校、中介机构以东航名义进行乘务员、航空安全员岗位的招聘及培训。除需自行承担体检、培训费用外，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

3.凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为，东航将保留对此行为追究法律责任的权利。

七、温馨提示

1.参加应聘时，请应聘者注意出行安全，关注天气变化，可自备点心、饮用水、糖果等方便应聘候场期间补充能量。

2.报名时请务必仔细填写并核对个人信息，因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担，包括但不限于取消应聘资格。

感谢您一直以来对中国东方航空的关注与支持，我们诚邀大家参加应聘!

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

武汉环通建设集团有限责任公司2024年社会招聘简章

武汉环通建设集团有限责任公司坐落于黄陂区罗汉工业园区,总占地面积80余亩，建筑面积2万多平方米,注册资金3亿元，是武汉木兰投资发展集团有限公司全资子公司，现具有公路工程施工总承包壹级资质，市政公用工程施工总承包壹级资质，建筑工程施工总承包壹级资质,公路路面、路基、桥梁养护甲级资质，公路工程试验检测综合乙级资质等证书。

历年来,公司承接各类公路桥梁工程、公路养护工程、市政工程、房建工程项目等业务达100多个，总合同金额达60余亿元。公司严格执行国家相关部门颁布的施工标准，严抓工程质量,所承建的工程项目合格率100%,优良率98%以上,多次受到上级主管部门的表彰。

公司自成立以来一直秉持着“精修细造，诚信共赢“的企业价值观,以“务实 创新 高效 和合”的企业精神为公路桥梁、市政、房建等工程建设及公路桥梁养护作出应有的贡献,为促进黄陂区域经济发展提供了不可替代的力量。

招聘岗位及招聘信息

本次社会招聘包含武汉环通建设集团财务类、法务类、技术员、预算员和综合类工作人员等 5 个岗位，拟招录人员20人（详见下面附件）

扫描二维码下载查阅《岗位信息明细表》

选聘范围

面向社会公开招聘

基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；

（三）具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

（四）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

（五）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

（六）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

有下列情形之一的人员不得应聘：

（一）受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

（二）正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（五）法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

招聘流程

（一）网上报名

1.报名方式：本次招聘仅接收网上报名，应聘者在规定时间内将报名材料发送至指定邮箱：2432977064@qq.com。邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。

2.报名材料：

《武汉环通建设集团有限责任公司公开招聘聘用制工作人员报名表》+个人简历

《报名表》二维码进行下载填报

3. 报名时间：即日起至2024年4月7日17：00止。

（二）资格审查及笔试

报名结束后，根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审。

通过初审人员进行笔试。笔试时，需携带身份证（原件）、学历证书、职业资格证书、相关工作证明等资料复印件进行笔试。笔试具体时间以通知为准。

报考人员提供的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，无论在任何环节发现有不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。

（三）面试

笔试通过的应聘人员，参与面试。在面试时，需携带携带身份证、学历证书、职业资格证书、相关工作证明等资料原件进行资格复审。面试具体时间以通知为准。

（四）背景调查

对笔试和面试通过人员，进行档案核查、背景调查等全面考察工作。

（五）第四步完成后，确定拟聘人选，办理相关手续。

其他事项

（一）本次招聘工作由武汉方阵人才服务有限公司负责组织实施。

（二）本招聘公告在“湖北人力资源中心”、“方阵金保网”等微信公众号进行发布，以上网站及公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、微信公众号、邮件或短信散布的与其不一致言论均为不实信息。本次招聘不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假材料，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

（四）对试用期不符合聘用条件、考核不合格、发现简历信息造假或提供虚假证明材料的人员，解除劳动合同。

（五）报考者一旦被聘用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责协商解决。

2024武汉格力人才招聘中心招聘普工

1、招聘时间：

2月14日起每天8：30-17：30

2、招聘地点：

武汉格力人才招聘中心：湖北省武汉市蔡甸区全力四路格力馨雅苑宿舍1-2号

3、报名咨询：

欢迎广大应聘者扫描下方二维码报名登记，节后优先安排入职。

招聘信息

1、招聘岗位：装配工、操作工、钎焊工、质量检验员、安全员、消防员、设备保全员、叉车司机、钳工。

2、招聘要求：18周岁以上，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、性别不限。

3、工作时间：公司工作时间采用综合计时制，两班倒，根据国家规定发放加班费。

4、薪资待遇：第1-3个月，月综合收入4500-5500元；入职满3个月，加薪1000元，月综合收入5500-8000元。

福利补贴

1、住宿福利：公司提供两室一厅4人间湖景房，水电均摊，配备空调、热水器；

2、五险一金：公司为员工缴纳五险一金；

3、餐费补贴：补贴中餐，提供免费下午茶；

4、交通津贴：100元/月（入职第13个月开始发放）；

5、高温津贴：5-10月份按100元/月发放；

6、工龄津贴：随入职年限增长；

7、岗位津贴：对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-800元/月的补贴；

8、年终奖：视公司业绩和个人绩效而定，一至二个月工资；

9、其他补贴：夏季清凉饮品、联通卡及话费补贴等。

武汉文献情报中心2024年特别研究助理岗位招聘启事

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国科学院武汉文献情报中心现面向社会公开招聘特别研究助理岗位1人。

一、岗位名称、职责及要求

岗位名称：

科学传播品牌建设与实施 1人

岗位职责：

1.围绕中国科学院科学家精神教育基地建设，组织开展科学传播与科普服务，打造科学传播品牌。

2.坚持价值引领，创新方式方法，挖掘和宣传科学家精神典型事迹。

3.开拓合作渠道，开展与中国科学院院属各单位的交流与合作，联合科学家精神教育基地相关机构开展各类主题活动。

4.开展科学传播研究，争取和承担国家和中国科学院相关项目和任务。

5.负责组织开展科学传播与弘扬科学家精神专题信息资源建设。

6.完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.博士研究生学历，专业不限。年龄原则上不超过35周岁，身体健康。

2.在科学传播等相关领域具有较广阔的视野和知识面，具有较强的组织策划和人际沟通能力。

3.具有团结协作精神，学风严谨，创新意识强，具有较强的组织管理能力。

4.同等条件下，有传播、策划类相关工作经验者优先考虑。

二、应聘程序:

1.报名。填写《中国科学院武汉文献情报中心应聘申请表》（附件），将《应聘申请表》（本人签字扫描版）及个人简历发送至renshi@mail.whlib.ac.cn邮箱，邮件要求以“应聘+岗位名称+姓名”命名。报名截止时间：2024年1月21日17时（以收到邮件时间为准）。

2.资格审查。

3.面试及考察。简历初选有意者通知面试；无意向者，将不另行通知。所有应聘资料予以保密，不予退还。

4.应聘答辩。

5.体检。

6.公示。

7. 办理聘用手续。

三、聘后管理及待遇：

签订劳动合同，享受武汉文献情报中心特别研究助理岗位薪酬待遇，执行国家和地方政府规定的各项社会基本保险、公积金等福利待遇。

四、联系方式：

联系人：中国科学院武汉文献情报中心人事处 王老师刘老师

E-mail：renshi@mail.whlib.ac.cn

电话：027-87199683

中国科学院武汉文献情报中心

人事教育处

2024年1月4日

中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生公告(京外地区岗位)

中铁集装箱运输有限责任公司根据业务发展需要，现招聘在京外地区岗位工作的应届高校毕业生(北京地区岗位招聘公告后续发布) ，具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生66名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表 (京外地区岗位) 》。

二、招聘条件

1.2024年毕业，纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职 (未签订劳动合同、无工资及社保) 的全国普通高等院校应届毕业生 (2023年已毕业离校未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘) 以及经国家教育部留学服务中心认证，未在国内就业的留学回国人员。

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

3.专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。

4.学习成绩优良，取得相应的大学本科及以上学历和学位证书: 外语专业毕业生本专业有专业八级考试的，取得本专业八级证书者优先。

5.身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。

三、招聘方法

应聘者需登录“中国铁路人才招聘网” (http://rczp.china-railway.com.cn) 按照流程进行报名应聘(首次登录须进行网上注册) 。应聘者须据实填报本人信息，按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，报名截止日期为2024年1月26日。

请认真阅读岗位条件，根据本人所学专业、意向岗位对口报考，每人限报一个岗位。凡信息填报不全、岗位错报、漏报者由应聘者自行承担责任。

四、招聘流程

1.资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。应聘国内翻译岗位及境外子公司岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于:专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历等。

2.考试考核。应聘国内翻译岗位及境外子公司岗位的毕业生参加外语能力笔试及口试，应聘其他岗位的毕业生参加中文笔试和面试。请毕业生按照通知要求参加考试。招聘考试考核预计在2024年2月下旬至3月中旬组织，具体时间、地点将通过“中铁集装箱”公司微信公众号 (二维码详见附件)、公司官网 (网址:https://www.crct.com) 通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。应聘国内翻译岗位以及境外子公司岗位的国内毕业生在北京参加考试，应聘境外子公司岗位的留学毕业生可选择在北京、德国杜伊斯堡、哈萨克斯坦阿拉木图、老挝万象任一考点参加考试。

应聘人员需提供以下材料，参加考试考核时应携带有效证件及)23的原件及复印件，于考试当天进行现场确认:

（1）国内高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四（六）级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等⑧近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、听力、视力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）

（2）国外高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书（复印件及翻译件，在读学生请提供学校出具的在读证明并附中文翻译件）④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单（附中文版）⑥近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、听力、视力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）

3.人员公示。拟录用人选将统一在中国铁路人才招聘网进行公示。

五、其他事项

1.公司不委托或安排有关应聘辅导，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责，凡弄虚作假或在考试中有作整行为的，一经发现，取消应聘资格。

3.本次招聘仅接受应聘者本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

4.招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码，应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。

5.应聘者最迟毕业时间不得晚于2024年10月底，否则不予录用。

6. 被录用的应聘者依法签订《劳动合同》，享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

7.应聘境外公司岗位，工作地点详见《中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表》，国内社保关系保留在毕业生生源地所在省 (市) 中铁集装箱公司分(子) 公司，境外工作期满，安排回社保关系所在分(子) 公司工作，也可根据工作需要视情况安排到其他境外公司工作。

8.本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权，应聘者可通过电子邮件 (hr_crct@163.com进行咨询。

附件:中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表 (京外地区岗位).xlsx

武汉理工大学2024年设计研究院招聘启事

武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校，是教育部和交通运输部等部委共建高校。为促进学校可持续发展，加强设计研究院专业技术队伍建设，根据学校工作安排，决定公开招聘工程技术人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及招聘计划见附件。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱高等教育事业，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，身心健康。

2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。信息化素养高，具备熟练的数据分析处理能力和信息技术应用能力。

3.研究生学历，且取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须于2024年9月30日前取得毕业证和学位证），同等条件下博士优先考虑。

4.硕士年龄原则上不超过30岁（1994年1月1日及以后出生），具有博士学位或学校认可的副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的，年龄可适当放宽至35岁（1989年1月1日及以后出生）。

5.全国大学生英语四级考试425分及以上，或获得其它相当于英语四级及以上水平考试合格证明（所学第一外语为其它语种的须达到英语同等水平）。

6.具体岗位另有其它要求的，按附件相关条件执行。

三、招聘流程及时间安排

（一）报名和资格审查

2024年2月20日18:00前，应聘人员在网上报名，填写有关信息，（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书、相应工作经历证明等，已获国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书）；人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查，审查结果可在报名系统中查看。

（二）笔试

2024年2月底或3月初（以网站通知时间为准），学校统一组织笔试，公布入围面试人员名单。

笔试内容为综合笔试+专业能力测试，主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力以及从事工程技术工作的专业能力等。

（三）复试和心理测评

2024年3月中旬（以学校通知时间为准），进行复试考核及心理测评，公布通过复试人员名单。

复试重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考核，按岗位数确定拟录用人选。

（四）政治把关和审定

2024年3月底前（以学校具体安排时间为准），学校根据规定程序对通过复试人员进行政治把关，经审定后公示。

（五）体检和入职

公示无异议，拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。

四、相关说明

1.本次招聘方式为预聘制，首聘期3年，首聘期考核合格后可转入事业编制。

2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

3.以下人员不得报名应聘：

（1）在读非应届毕业生，现役军人。

（2）因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。

4.应聘人员收到录用通知后，应在规定时间内与学校签订聘用合同，或与学校签订就业协议（应届毕业生），逾期未办理相关手续者，学校可取消其录用资格。

5.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格。

6.应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。

7.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以通知为准。

联 系 人：牛老师

联系电话：027-87650806

网上报名：http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp

武汉理工大学人事处

2023年12月27日

前沿交叉学科研究院非事业编制岗位招聘启事

根据前沿交叉学科研究院工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及职责

教学秘书1名

岗位职责：负责交叉院及挂靠机构研究生培养相关协调工作；负责心理学系研究生教学秘书工作；负责心理学系相关行政工作；对接研究生培养处；完成办公室主任安排的其他工作。

二、招聘条件

1.身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识；

2.具有全日制研究生及以上学历，专业不限；

3.年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；

4.有较强的文字表达和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；

5.具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑，学历和年龄条件可适当放宽。

三、岗位待遇

1.本次招聘岗位面向社会新招聘的人员采用劳务派遣用工方式，录用人员与劳务派遣公司签订三方合同，按照武汉市规定缴纳社会保险；聘期两年，试用期2个月，派遣合同到期后，再根据考核情况，酌情考虑续签。

2.本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度；

4.具体薪酬待遇按照学校经费聘用制岗位的统一标准执行。

四、招聘程序

1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：aaiswhu@whu.edu.cn，并在邮件主题中注明“应聘+姓名”，报名截止时间为2023年12月20日。

2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

3．面试。交叉院组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。

4．根据面试情况，确定拟聘人选。

5．报学校人事部审核。

五、联系方式

联系人：王老师

咨询电话：68788945

附件【武汉大学前沿交叉学科研究院应聘登记表.doc】

招聘岗位

招聘条件

报名人员必须满足下列条件：

(一)通用条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和行政法规;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.符合岗位所要求的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)专项条件。

1.2024年度全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生(包含在两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》)。

未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生等,不在接收范围。

2.接收大专生、本科生年龄不超过26岁(1998年1月1日后出生)，硕士研究生不超过30岁(1994年1月1日后出生)，博士研究生不超过35岁(1989年1月1日后出生)。

3.其它资格条件见《职位信息表》。

(三)有下列情形之一者不得参加招聘：

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在事业单位公开招聘考试或各级公务员招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定有影响录用的其他情形。

武汉大学科学技术发展研究院非事业编制岗位招聘启事

因学校科技事业发展需要，现面向社会公开招聘非事业编制管理岗位工作人员1名。

一、招聘岗位及职责

岗位名称：科技成果服务专员；

岗位职责：科技成果过程管理、相关专家库推荐、相关科技成果数据统计与分析等。

二、招聘条件

1.身心健康，具备较高的思想政治素质，有强烈的工作责任感和奉献精神；

2.爱岗敬业，勤奋务实，作风踏实正派，服务意识和协作意识强；

3.有较强的全局观念，具备较强的组织、沟通和协调能力；

4.具有较好的语言表达、文字写作与行政管理能力，熟练掌握计算机办公软件；

5.全日制研究生学历，硕士及以上学位；

6.年龄不超过35岁，特别优秀人员可适当放宽年龄限制。

三、招聘程序

1.个人报名。应聘者将个人简历、学历、学位复印件等资料发至kfy@whu.edu.cn进行报名。网络报名截止时间2023年11月23日。

2．资格审查。成立招聘工作小组，对报名人员条件和资格进行审核。

3. 组织面试。招聘工作小组通过现场面试的方式，对符合条件的报名人员进行考察。

4．集体研究。召开招聘工作小组会议，研究确定拟录用人选。经研究如无合适人选，可不产生拟录用人选。

5．公示。对拟录用人选在一定范围内进行公示。

6．审查审批。公示期满无异议，将拟录用人选及相关材料按规定程序报批，并办理聘用手续。

四、其它事项说明

1.确定的聘用人员按学校规定办理聘用手续。

2.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，经查实将取消资格，所造成的一切影响由应聘者本人承担。

3.招聘工作由科发院党总支纪检委员全程监督，并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

咨询电话：68772105。

监督举报电话：68772306。

中国十五冶公开招聘所属武汉公司副总经理

中国十五冶金建设集团有限公司成立于1953年，是国务院国资委直管的大型中央企业中国有色矿业集团有限公司的全资子公司，是一家以建筑业、采矿业为主的大型国有企业集团。

公司总部驻地武汉，是国家高新技术企业、湖北省企业技术中心、湖北省BIM智慧建造国际科技合作基地，下设19家子公司、13家分公司、3家直属国外项目部，目前业务分布在4大洲14个国家。

为落实“立足有色、跳出有色”发展策略，以及专业化、区域化发展要求，结合公司人才队伍建设情况，现面向社会公开招聘所属武汉公司副总经理(分管商务)。

一、招聘岗位和职数

招聘岗位和职数：中国十五冶金建设集团有限公司武汉分公司副总经理(分管商务)1名。

工作地点：湖北武汉。

二、基本条件

1.具备良好的政治素质和思想品德，有良好的职业道德、职业素养。有较强的法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作，坚持原则、廉洁自律、诚信至上、遵纪守法。

2.具有较强的政策理论水平，熟悉国家宏观经济政策和建筑行业市场特点、经营模式及管理体系，了解建筑行业现状及国内外市场动态。专业知识扎实，有成熟的成本理念。

3.具备较强的创新意识和创新自信，具有较强的综合管理能力、执行能力、风险防控能力，具有良好的沟通协调能力、社会活动能力、商务谈判能力。

4.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。

5.无不良从业记录。

6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

7.年龄原则上不超过45周岁。

三、任职资格及岗位职责

四、薪资福利

1.薪资待遇优厚。薪资体系先进，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，坚持价值导向、业绩导向，薪酬收入成长性高。

2.福利保障齐全。提供“六险两金”，发放敬老津贴、交通补贴、通讯补贴等，享受带薪年休假、探亲假、护理假等假期。为本次招聘人员提供周转公寓。

每年开展健康体检，量身定制西装礼服、工作服，发放防寒防暑补贴。

3.发展平台宽广。设立管理和专业双向发展通道，开展在职工程硕士、博士培养，员工成长发展机会多、平台大。

五、报名事项

(一)报名时间

即日起至2023年11月25日。

(二)报名材料

1.《中国十五冶公开招聘所属武汉公司副总经理报名表》(附件2)。

2.身份证、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件)、专业技术职务资格证书、执业资格、荣誉证书等相关证明材料(附件3)。

3.一篇工作总结(3000字以内)，内容包括个人工作能力、技能、主要工作业绩，竞聘优势，对竞聘岗位的理解和今后工作思路的阐述等。

以上报名材料以压缩包形式发至邮箱swydwzzb@163.com，邮件标题按照“应聘岗位+姓名+手机号”投递。

六、招聘程序及其他

(一)招聘程序：发布招聘公告、公开报名、资格审查、组织测评、确定考察对象、组织考察或背景调查、党委研究决定、依法依规任职。

(二)公司将在资格审查后，与符合招聘岗位资格条件人员进行联系，通知下一步流程。测试具体时间和地点以及最终结果以电话或邮件通知为准。

(三)报名人员应如实填写报名信息、提交报名材料，对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格;如录用后查实，可直接解除劳动合同。

(四)拟录用人选应按公司有关规定进行入职前体检，体检不合格者，取消录用资格。

七、联系方式

咨询电话：027-51015237

联系地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区高新大道788号中国十五冶

附件下载链接:

链接：https://pan.baidu.com/s/17bYDH73t-8WpqAK2tgUN_A?pwd=FZJL

提取码：FZJL

华中科技大学同济医学院附属协和医院招聘简章

华中科技大学同济医学院附属协和医院（又称“武汉协和医院”），始建于1866年，系国家卫计委直属（管）大型综合性医院。建院150年来，医院以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉海内外，系国家首批三级甲等医院、全国百佳医院，为湖北省急救中心、湖北省远程医学中心、湖北省毕业后医学教育研究中心挂靠单位，荣获“全国五一劳动奖状”和“全国文明单位”等国家级荣誉。2015年，医院再度通过国家三甲医院复审。

一、招聘岗位及要求

岗位一：皮肤科激光中心医疗技术岗 1名

1、年龄30周岁以下，普通高等院校本科及以上学历， 临床医学专业，具有执业医师证，有皮肤科规培相关经历优先;

2、品行良好，政治素质过硬，五官端正，身心健康，具有较强的沟通能力和文字写作能力，有能力胜任本职工作，有较强的动手能力；

3、能够熟练操作各类办公自动化软件。

岗位二、临床研究质控人员（研究药师） 5名

1、年龄40周岁以下，普通高等院校研究生及以上学历，临床医学、药学、医学统计学相关专业;

2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作，具有良好的沟通、协调和执行能力。

岗位三、临床研究护士5名

1、年龄28周岁以下，普通高等院校本科及以上学历，护理专业，具有护士资格证;

2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

二、福利待遇

录用后，基本工资+绩效（根据医院薪资结构和管理体系予以发放），缴纳社会保险。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年11月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，未与任何培训机构有相关委托招聘关系。

4、联系方式：027-83357908杜老师。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

华中科技大学同济医学院附属协和医院

2023年11月6日

中治南方武汉钢铁设计研究院有限公司2024届校园招聘

中治南方武汉钢铁设计研究院有限公司成立于1955年，现为中国五矿集团 (世界500强) 下属中冶南方工程技术有限公司的全资子企业，是一家聚焦铁前业务领域的专业化工程技术公司。

一、薪酬福利无忧保障

1、丰富的薪资保障

薪资:新员工专属18个月的成长基金及年收入保护

保险: 五险一金、商业补充医疗保险、商业医疗基金

2、持续的幸福感BUFF

独立补贴: 租房补贴 (3年)通讯补贴、餐饮补贴、差旅补贴、人才津贴、资质补贴、评先评优奖励等

引才基金: 符合相关政策的新员工将额外获得一笔个人专属基金

人才公寓:快速入住大学生公寓，毕业即可享受专属私人空间公寓至公司步行仅5-15分钟毫无通勤困扰

额外福利:内部食堂、篮球场活动室、健康体检、节日物资日常生活物资、劳保用品等

休息休假:双休日、春节PLUS假期、带薪年假、婚假、产假、护理假等各类假期

生活便利:出门即公交，转弯即地铁，毗邻双公园，坐拥大商圈，两大三甲医院加持

二、学习成长保驾护航

1、培训学习

设成长保护期：为新员工特设18个月成长保护期;

带一师徒制：专属指导老师陪伴成长全过程;

培训培养体系：不低于半年的新员工培养，6个月全脱产外派培训学习 (部分)，丰富的部门级、公司级培训。

独有资源支持：自有技术图档文献借阅、定期更新行业读本规范、公司培训资料阅览。

2、攀顶通道

3、坚实依靠

助力个人申报“武汉英才”及“青山英才”等市、区级称号、荣誉。

三、我们需要谁?

“2024年应届硕士及博士毕业生

博士专业：矿物加工工程(烧结/球团)，自动化(智能制造)

硕士专业：矿物加工工程(烧结/球团)，化学工程(煤化工)，热能工程，通风及空调工程、自动化、控制工程、仪器仪表检测、结构工程、工程造价

四、招聘流程

收集简历(网申/邮箱/宣讲会)、简历筛选、综合面试/笔试、确认就业意向、体检、录用、签约

五、投递方式

简历投递方式1：将个人简历、本科成绩单、研究生成绩单、本科毕业证、本科学位证、其他相关作品证书等电子版材料打包发送至wg75540@wisdri.com；

邮件标题：学校-专业-姓名

简历投递方式2：

智联招聘投递：https://www.zhaopin.com/companydetail/CC383213387.htm

简历投递方式3：https://job.wisdri.com/

公司地址:武汉市青山区治金大道12号

招聘电话:027-86801516