美的集团2024届美的星校园招聘

中国民生银行2025届暑期实习生招聘暨提前批校园招聘公告

中国民生银行2025届暑期实习生招聘计划，是面向海内外高校的优秀毕业生招募及培养项目。在这里，你将收获丰富的岗位实践体验、专业的课题学习研讨、全面的导师跟踪辅导。

2025届暑期实习生招聘暨提前批校园招聘火热开启，快来加入我们吧!

一、招聘对象

(一)国内全日制普通高校本科及以上学历在校学生(2025年1月—2025年8月毕业)

(二)本科及以上学历海外留学生(2024年1月后毕业，并于2025年8月前完成教育部留学服务中心学历认证)

二、招聘方向

(一)“扬帆”管理培训生计划：管理培训生方向

(二)“民芯”金融科技人才计划：金融科技方向

(三)“新竹”专业人才计划：客群营销、财富管理、厅堂服务方向

三、基本要求

(一)“扬帆”管理培训生方向

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维，优秀的组织协调与沟通表达能力，勇于面对挑战;

4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

(二)“民芯”金融科技方向

1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM(科学、技术、工程、数学)相关专业应届毕业生。

2.具有优秀的学习创新能力，逻辑思维严密，沟通能力和团队合作意识强，自驱力强，对金融科技领域充满热爱，勇于面对挑战;

3.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;

4.获得金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先，实习经历、英语能力优异者优先。

(三)“新竹”专业岗位方向

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

4.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

四、招聘机构

参加本次招聘的机构有总行、40家分行、信用卡中心、民生金融租赁和民生科技。

五、招聘流程

简历投递：即日起-6月11日

统一笔试及测评：6月下旬

面试：6月底-7月

发放实习offer：7月底前

实习：8月起

六、应聘须知

(一)简历投递截止时间：2024年6月11日24点。

(二)每人最多可投递2个职位。

(三)应聘路径：中国民生银行招聘官网（入口）、“民生银行招聘”微信公众号

(四)如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

七、温馨提示

中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用!

暑期实习生招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，附属机构笔面试通知由各公司单独通知，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。

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苏州工业园区市政服务集团有限公司校园招聘简章

一、单位简介

2013年11月，园区党工委、管委会对国资国企进行优化调整，组建苏州工业园区市政服务集团有限公司，为园区国资一级(公益类)企业。业务涉及园区所辖范围内道路桥梁、高架隧道、雨水管网、河道驳岸、湖泊(金鸡湖、独墅湖、阳澄湖)维护、绿地公园、喷泉水景、城市照明、交通设施、城铁站、经营性停车、垃圾转运站等公用设施的维护管理和环卫保洁;园区公交场站、人防指挥所、零星公共资产等资产管理、水利设施运行管理、公共交通管理。

现因工作需要，面向高校公开招聘若干名管理人员，欢迎勤勉、敬业的优秀人才加盟!

二、招聘岗位

(一)岗位1：业务管理工程师

1、招聘人数：1名

2、工作地点：苏州工业园区

3、岗位主要职责：

(1)做好与园区城管委等上级主管部门对接，沟通协调并落实主管部门交办的各项工作任务;

(2)做好与街道的沟通联系，按照集团具体工作部署协调落实“城维全域一体化”管理相关工作;

(3)落实集团内部城维业务的统筹、协调及督办等工作;

(4)参与城维业务相关的考核评价工作;

(5)负责城维业务相关书面材料的起草报审，相关数据的汇总上报工作;

(6)负责上级主管部门各类指令单、通报等的上传下达，落实整改回复等。

(7)完成上级交办的其他工作。

4、任职要求：

(1)2024年应届毕业生(2024年1月1日-12月31日期间毕业);

(2)全日制硕士研究生学历，双一流或QS前100高校可放宽至全日制本科学历;

(3)公共管理、工程管理、城市规划类等相关专业;

(4)熟练运用办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养;

(5)持有C1及以上驾驶证。

(二)岗位2：机电工程师

1、招聘人数：1名

2、工作地点：苏州工业园区

3、岗位主要职责：

(1)负责公共区域路灯、景观灯、水景、电源、机电设备、交通设施等的日常管理、安全生产与监督考核工作;

(2)负责机电行业学习研究新技术、新工艺、新设备，积极推广运用;

(3)对接行业部门及时完成各类数据的统计和上报，维护机电专业城维基础数据台账;

(4)完成上级交办的其他工作。

4、任职要求：

(1)2024年应届毕业生(2024年1月1日-12月31日期间毕业);

(2)全日制硕士研究生学历，双一流或QS前100高校可放宽至全日制本科学历;

(3)电气工程及其自动化、机电一体化、交通工程类等相关专业;

(4)熟练运用办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。

(三)岗位3：水利工程师

1、招聘人数：1名

2、工作地点：苏州工业园区

3、岗位主要职责：

(1)负责水利工程的运行、维护等工作;

(2)负责调度指令的接受、执行、反馈等工作;

(3)负责合同范围内养护标段日常巡视、检查和考核等工作;

(4)负责管养项目承包单位的监督管理工作;

(5)协助处室负责人编制年度预算工作、招标需求计划，配合开展管养项目招标工作;

(6)负责责任范围内合同金额的控制及考核后费用的申请和统计，以及合同变更相关工作;

(7)负责管理处室合同期满后的验收和移交工作，协助管理部门的审计和评估工作;

(8)完成上级交办的其他工作。

4、任职要求：

(1)2024年应届毕业生(2024年1月1日-12月31日期间毕业);

(2)全日制硕士研究生学历，双一流或QS前100高校可放宽至全日制本科学历;

(3)水利、机械、机电、环境等相关专业;

(4)熟练运用办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。

(四)岗位4：市政工程师

1、招聘人数：1名

2、工作地点：苏州工业园区

3、岗位主要职责：

(1)负责责任区内市政基础设施、景观设施等的巡视检查和质量考核，指导承包商规范作业，以及责任区内突发事件的应急处置工作;

(2)负责处理责任区内市政管理方面的信访投诉、安全生产及开挖项目的现场管理工作;

(3)负责责任区内市政设施台账整理和相关数据统计工作;

(4)负责责任范围内市政管理合同金额的控制及考核后费用的申请和统计工作;

(5)负责责任范围内市政设施的验收和移交工作;

(6)完成上级交办的其他工作。

4、任职要求：

(1)2024年应届毕业生(2024年1月1日-12月31日期间毕业);

(2)全日制硕士研究生学历，双一流或QS前100高校可放宽至全日制本科学历;

(3)土木工程、市政工程等相关专业;

(4)熟练运用办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。

(五)岗位5：停车管理工程师

1、招聘人数：1名

2、工作地点：苏州工业园区

3、岗位主要职责：

(1)负责停车信息化系统(公共停车模块)综合管理(系统开发指导与监管开发、参与验收、日常运行监管和考核、沟通协调有关单位)，保障系统安全稳定运行。

(2)负责提出停车信息化系统(公共停车模块)建设需求，设计有关管理机制和体制优化方案，报批准后组织推进落实。

(3)负责园区停车泊位、停车场、诱导屏等设施的日常运维管理和监督考核工作。包括停车数据管理、诱导屏信息发布管理等。

(4)负责园区公共自行车项目、园区共享单车项目的日常运营管理，现场考核工作，包站点新增、迁移、回迁等现场勘查工作、安全生产管理等。

(5)业务相关数据及资料的收集、汇总、报送。

(6)完成上级交办的其他工作。

4、任职要求：

(1)2024年应届毕业生(2024年1月1日-12月31日期间毕业);

(2)全日制硕士研究生学历，双一流或QS前100高校可放宽至全日制本科学历;

(3)计算机、通信、电子等相关专业;

(4)熟练运用办公软件，具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力，具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。

(5)持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶优先。

三、招聘说明

1.报名：意向报名人员请登陆网址进行网上报名：入口

(提示：手机请长按扫描二维码进入报名网站)

在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。报名时间为2024年4月24日至2024年5月14日17:00。恕不接待来人。

2、招聘流程

根据园区国企招聘工作要求，原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+两轮面试，具体安排另行通知。

3、其他

报名者应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。

报名咨询：86-512-66605708、86-512-66606896。

技术支持：86-512-66605920。

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苏州市虎丘区政协招聘公益性岗位工作人员招聘简章

苏州市虎丘区政协因工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州市虎丘区政协招聘公益性岗位简介表》(附件1)。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市(大市范围)户籍;

3.具备岗位简介表中的资格条件，其中，“专业要求”参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

4.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

三、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名方式

采用网络报名的方式。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

(二)报名网址

1.电脑端：入口

2.移动端：关注微信公众号“新才易聘”报名。

(三)报名时间

2024年3月25日9:00—3月29日16:00

(四)报名注意事项

1.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

2.材料上传：上传电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：

①本人身份证;②户口薄(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);④学信网学历认证材料;⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。

资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

(五)资格复审

资格复审在考试前进行，拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

(六)考试

本次招聘考试分为笔试和面试，考试具体时间、地点在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公告。

1.笔试：笔试采取闭卷笔试法，不指定教辅用书。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:5的比例确定取得面试资格人选。不足1:5比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

2.面试：面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，面试成绩当场公布。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。总成绩=笔试*40%+面试*60%。按总成绩从高分到低分排列的顺序，在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，时间不少于3个工作日。

(七)体检与政审

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

(八)录用

根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年(或以上)，具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。

录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、纪律监督

公益性岗位招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68053937。

五、本简章由苏州市虎丘区政协负责解释。

招聘政策咨询电话：0512-68054703;0512-68050313;

网上报名技术咨询电话：0512-68050246;

咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

附件1：《苏州市虎丘区政协招聘公益性岗位简介表》

附件2：《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

苏州市虎丘区政协

2024年3月25日

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聚交数字 苏城有你

交通银行苏州分行2024校园招聘火热进行中

【百年交行 广阔舞台】

交通银行

·百年民族金融品牌

成立于1908年

近代中国发钞行之一

·国家大型商业银行

六家国有大型商业银行之一

资产总额超13万亿元

·跨境跨业跨市场经营

经营网络遍布18个国家和地区

业务全牌照

·全球银行第9位

《银行家》杂志“2023年度全球银行1000强榜单”中位列第9位

交通银行苏州分行

·交通银行总行直属分行，苏州市首家股份制商业银行;

·经营覆盖苏州大市，现有营业网点50家，员工超1300人;

·传承交行改革基因，率先打造科技金融，服务苏州区域经济发展，获评总行“2023年度经营管理优胜奖”;

·2023年交行与苏州市政府签署全面战略合作协议，设立“数字金融创新实验室”。

【众多岗位 职等你来】

1、管理储备生

定位于培养苏州分行未来的中高级管理人员及业务型专家人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务综合素质及管理技能。培养期结束后，正式定岗。

工作地点：昆山、张家港、常熟、太仓

2、营销方向

作为分行经营部门的专业化人才储备。入职后安排基层岗位实践，短期轮岗后，根据岗位需求和个人表现，通过资质审核和双选竞聘后可进入营销岗位工作，主要负责客户营销、产品推介、客户挖掘等工作。

工作地点：市区、昆山

【应聘须知】

1.教育部认可的国内统招或海外院校应届研究生及以上学历和学位;

2.金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类专业优先;

3.大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

4.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

【福利待遇】

1、薪酬年金

行业有竞争力的薪酬福利与企业年金

2、衣食住行

定制行服、补充医疗、伙食补贴、探亲补助、带薪年假

3、暖心服务

节日慰问、困难帮扶、身心关怀、工会活动、健康驿站

【招聘流程】

简历投递：即日起至2024年4月14日

校招选才、测试选拔、面试评估：4月下旬

体格测试、发送offer：5月

【投递方式】

网申地址：https://job.bankcomm.com，点击“校园招聘”-“机构列表”-“苏州分行”（入口）。

手机投递：关注“交通银行微招聘”公众号，点击“关于招聘”-“校园招聘”-“华东地区”-“苏州分行”。

中国建设银行远程智能银行中心2024年度春季校园招聘公告

总行远程智能银行中心是面向集团境内外个人客户、公司客户、全行员工提供业务咨询、交易办理、还款提醒、邀约服务、知识库建设、员工响应、客户体验及问题管理等业务的经营管理部门。远程智能银行中心驻地成都，统一管理北京、武汉、广州、苏州、天津、南宁、兰州、合肥分中心及分行客户服务类业务和员工响应与知识管理业务，托管部分海外机构及子公司的客户服务类业务，负责为广大建行客户和员工提供企业级、集约化、智能化、多功能、多语言、全天候的客户服务。

为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。

一、招聘机构及人数

(一)远程智能银行中心主中心(工作地点：成都，5人)

(二)远程智能银行中心北京分中心(工作地点：北京，2人)

(三)远程智能银行中心武汉分中心(工作地点：武汉，2人)

(四)远程智能银行中心广州分中心(工作地点：广州，2人)

(五)远程智能银行中心苏州分中心(工作地点：苏州，2人)

(六)远程智能银行中心天津分中心(工作地点：天津，3人)

(七)远程智能银行中心南宁分中心(工作地点：南宁，3人)

(八)远程智能银行中心兰州分中心(工作地点：兰州，3人)

(九)远程智能银行中心合肥分中心(工作地点：合肥，3人)

二、招聘岗位

通用类岗位：主要从事与远程智能银行相关的业务管理、流程管理、运营管理、数据分析、智能化平台建设及综合管理等相关工作，部分岗位涉及需求研发、平台运营及系统运维等工作。

三、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行总行直属机构2024年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科(含)及以上学历的2024年应届毕业生。其中：

(1)境内院校应届毕业生须在2024年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的)。

(2)境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(二)专业要求：信息技术、计算机、统计、应用数学、多媒体设计、金融、经济、法律、财会、英语等专业。

(三)具有良好的英语听说读写能力：

(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分)。

(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分)。

(3)主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

(四)未与其他单位建立劳动关系。

四、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(入口)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年4月7日24点(北京时间)。

* 报名我行总行直属机构2024年度春季校园招聘的应聘者，可同时报名境内分支机构2024年度春季校园招聘。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年4月下旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

本次招聘笔试在全国63个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、湘潭市、广州市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总行直属机构、境内分支机构2024年度春季校园招聘中均有效。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

五、相关说明

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

(二)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、特别提示

本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin_zs.zh@ccb.com

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态!

中国建设银行股份有限公司

2024年3月12日

江苏邮政2024年度校园招聘公告

近年来，中国邮政在世界500强中的排名不断上升，从2012年的258位跃升到2023年的86位，营业收入和利润排名世界邮政第一，实现了跨越式发展。江苏邮政是隶属于中国邮政集团有限公司的大型央企，依法经营各项邮政业务(普遍服务、寄递业务、金融业务、电商业务)，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

江苏邮政下辖13个市分公司、56个县(市)分公司、2380个邮政网点，全部从业人员约3.8万人。江苏邮政围绕“全面领先”的目标定位，创新实践、履践致远、乘势而进，在发展理念转变、发展模式创新、发展动能增强及科学技术进步方面，均在全国邮政系统内位居前列。

江苏邮政以具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系和广阔的发展平台，欢迎应届毕业生的加入!

一、网申时间

2024年3月15日--2024年4月7日

二、招聘岗位

全省共200个校招职位，主要为基层后备人才、金融业务、营销经贸、财务审计、数据分析、综合文秘、计算机及应用、法律事务、揽投部经理后备等岗位。

三、招聘范围

1.普通高等院校2024届应届毕业生。

2.经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生，毕业时间要求为截止至2024年4月30日。

四、招聘条件

(一)学历与成绩要求

1.省分公司

具有硕士研究生及以上学历。国内高校应届毕业生入职时，须取得相应学历学位证书。在校成绩较好，不得有补考或重修。国(境)外应届毕业留学生须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

2.各市分公司

具有大学本科及以上学历。国内高校应届毕业生入职时，需取得相应学历学位证书，在校成绩较好，不得有两门及以上补考或重修。国(境)外应届毕业留学生须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(二)专业要求

坚持“专业匹配、优中选优”原则，强调应聘人员所学专业与岗位的匹配度，不接收体育、音乐、表演艺术等与招聘岗位专业要求不相符的人员。

1.财务审计、计算机及应用、数据分析、法律事务、工程审计等专业性较强岗位要求为相关专业;

2.人力资源、综合文秘等专业性相对较强岗位要求为相近专业;

3.金融业务、营销经贸、电子商务、揽投部经理后备等经营营销类岗位，更多考察学生的综合素养，不接收艺术设计、广告类、农林、外语类等专业。

4.省分公司岗位覆盖经济学、管理学、理学、工学、法学、文学、教育学(不含体育学)、历史学、哲学专业，不接收农学、医学、艺术学专业毕业生。

五、招聘流程

简历投递-简历筛选资格审查-线上笔试-面试-体检-发放offer

六、网申方式

网申网址：入口

七、特别提醒

(一)统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我司将通过手机短信、电话的方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

(五)我司对本次招聘享有最终解释权。

八、福利待遇

八险三金：五项社会保险，补充医疗保险，意外伤害险，重大疾病险，住房公积金，企业年金，互助金

多样化福利：节日慰问，午餐补贴，生日福利等

中国建设银行苏州分行2024年度春季校园招聘公告

中国建设银行股份有限公司苏州分行于1954年10月设立，1997年1月1日升格为苏州当地金融系统中首家由总行直管的一级分行。下辖有昆山分行、太仓分行、张家港分行、苏州长三角一体化示范区分行、常熟分行、吴中支行、相城支行、新区支行、园区支行、城中支行、盛泽支行11个二级分支行，营业网点204个。

秉持国有大行使命情怀和责任担当，在服务苏州经济社会现代化建设进程中，苏州建行实现规模、效益、质量均衡发展。持续稳健的发展风格深受客户认同、政府肯定、社会赞誉。

善建者行，成其久远。未来，苏州建行将坚守国有金融重器的社会责任，自觉践行金融工作的政治性、人民性，不断提升专业性，为奋力推进中国式现代化苏州新实践，谱写“强富美高”新苏州现代化建设新篇章贡献智慧和力量。

诚挚邀请您与我们双向奔赴，携手共进，在走好中国特色金融发展之路的漫漫征途上，贡献您青春的智慧和力量;在金融强国的广阔时代舞台上，展现您青春的风采和骄傲!

一、招聘机构及人数

中国建设银行苏州分行，招聘40人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(二)应聘苏州市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分)，其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

1.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

2.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

四、工作地点

苏州姑苏区、吴中区、相城区、吴江区、张家港市、昆山市、太仓市。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(入口)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年4月7日24点(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年4月下旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

本次招聘笔试在全国63个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、湘潭市、广州市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

(四)面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

(二)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin.su@ccb.com

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态!

中国建设银行股份有限公司苏州分行

2024年3月12日

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中国工商银行苏州分行2024年度春季校园招聘公告

中国工商银行苏州分行成立于1984年，拥有雄厚的经营实力、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力，是苏州规模最大、市场领先的国有商业银行之一。作为工行系统内重点城市行，苏州分行紧握金融发展与城市布局双脉搏，以金融所能、工行所长，服务“强富美高”新苏州现代化建设新篇章，助力江苏成为发展新质生产力的重要阵地。

新征程上，工商银行苏州分行坚决贯彻新时代人才强国战略，把人才作为兴行强行的第一资源，按照“立足培养、大力引进、以用为本、才尽其用、服务发展”的总体思路，奋力做好“引才、留才、育才、用才、管才”五篇文章，汇聚高质量发展金融强国建设的磅礴力量。

山海浩瀚，宇宙浪漫。加入苏州工行，这一站，星河璀璨，不负前行。

一、招聘机构

中国工商银行苏州分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

三、招聘岗位(120人)

(一)星辰管培生计划。主要为我行管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员纳入星辰管培生培养计划。按照“新金融人才养成+专业技能锻造+管理能力提升”三个阶段，实施为期2年的系统化培养，最终择优竞聘至初级管理岗位。

(二)专业英才计划。主要为我行数字金融、法律事务、综合保障等领域提供专业人才储备。录用后直接投放在辖属行本部专业岗位工作，择机可安排至基层机构进行一定期限交流锻炼。

(三)客户经理岗位。主要为我行储备个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理等营销人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限实践锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，转岗至销售类岗位工作。

四、工作地点

苏州所辖城区及县域。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、招聘程序

(一)网上报名。时间为2024年3月11日-4月2日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(入口)，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，并完成职位申请。

(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。统一笔试时间初定2024年4月下旬，具体笔试方式及时间将在报名结束后另行通知。

(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。

七、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

电子邮箱：hr_jssz@js.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：0512-65008179

联系电话：0512-65008175

附件：中国工商银行苏州分行2024年度春季校园招聘岗位及招聘条件.xlsx

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苏州农村商业银行2024年度春季校园招聘简章

苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市吴江区，是一家具有70多年悠久历史的金融机构，其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建吴江农商银行，2016年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码603323，是全国第四家A股上市的农商银行。2019年经监管部门批准，更名为苏州农商银行。

全行资产规模超2000亿元，员工1800余人，拥有分行、支行、分理处等各类营业网点93家，经营区域以苏州市为主，并在江苏镇江、泰州、宿迁、徐州、连云港和安徽宣城、湖北咸宁等地设立营业网点，发起设立湖北嘉鱼、靖江润丰2家村镇银行。

回首过去，苏州农商银行硕果累累。2023年荣获“IFF全球绿色金融奖”创新奖，入围省级现代服务业领军企业，连续两年蝉联“和谐投资者关系银行天玑奖”，连续三年获评苏州市生产性服务业领军企业，连续多年获评“全球银行业1000强”。

展望未来，初心如磐、使命在肩。苏州农商银行全行上下将以全新“三一五”战略为指引，践行“做金融管家，创苏心服务”企业使命，遵循“怀德、务本、高效、创新、行远”价值观，争取成为“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”。

未来有你，一路同行!苏州农商银行2024年度春季校园招聘正式开启，69个岗位虚位以待，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长!

一、招聘对象

境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。

境内普通高等院校毕业生应在2024年7月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供;境外高等院校毕业生应在2024年7月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告，并在报到时提供。

二、招聘基本条件

1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。

2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。

4.本科生年龄不超过26周岁(1998年1月1日及以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1996年1月1日及以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)。

5.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。

三、招聘职位及要求

本次招聘员工69名，具体要求如下：

四、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：

(一)报名和初选

本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址(入口)并按要求注册、报名。

志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。

1.报名截止时间：2024年4月8日24点。

2.初选截止时间：2024年4月9日16点。

(二)笔试

线上笔试时间：2024年4月14日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。

(四)体检、背景调查和录用

本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩并经公布(公示)后择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

五、注意事项

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。

3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注 “江苏辖区农商银行招聘”微信公众号、“苏州农商银行”官网或“苏州农商银行”微信公众号。

5.本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：0512-63960290、63969853。

监督电话：0512-63969210。

本简章由苏州农商银行负责解释。

郑重声明：苏州农商银行招聘考试无指定考试辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。在校园招聘过程中，本行不会向应聘者索取任何账户信息，请提高警惕，谨防受骗。

江苏苏州农村商业银行股份有限公司

2024年2月29日

苏州金融租赁股份有限公司2024年春季校园招聘简章

苏州金融租赁股份有限公司成立于2015年12月15日，是经国家金融监督管理总局批准从事融资租赁业务的国有非银行金融机构，系苏州市首家法人金融租赁公司。公司注册资本23.8亿元人民币，由苏州银行作为控股股东，联合苏州广电、苏州江南嘉捷、阿特斯阳光电力共同发起设立。

苏州金租立足苏州本土强大的制造业基础，确立了“专心专注专业，用苏式工匠精神做强苏州金租”的战略愿景，依托股东优势，逐渐形成了交通运输装备、环保新能源、战略新兴产业、中小科创等业务板块，充分发挥与银行信贷的互补作用，为助推实体经济发展积极搭建新的金融平台。现诚邀敢于接受挑战、德才兼备的校园英才加入我们，携手共创美好未来!

一、招聘岗位及要求

◆业务培训生若干名

期待你成长为金融租赁业务营销精英及行业专家

◆工作地点：苏州大市(含昆山、张家港、常熟、太仓、吴江)

(一)岗位职责

1. 负责客户的资源开发与关系维护;

2. 负责辅助租赁项目的租前调查，撰写尽调报告，协助客户办理相关租赁手续;

3. 负责辅助项目的租后管理、协助客户办理租后日常业务;

4. 认真执行公司的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和公司的资金安全;

5. 部门安排的其他工作。

(二)任职条件

1. 普通高等院校2024届应届毕业生;

2.

境内院校应届毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)以上学历和学位，毕业时间为2023年8月1日至2024年7月31日，报到时须取得毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须具有大学本科(含)以上学历和学位，毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

3. 通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识优先考虑;

4. 中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先;

5. 具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，认同公司企业文化;

6. 综合素质较高，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强;

7. 身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;

8. 符合本集团亲属回避相关要求。

二、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检→录用

(一)报名

1. 报名时间：即日起至2024年3月31日。

2. 报名方式：

本次招聘采用网络报名方式，官网报名网址：苏州银行网站人才招聘页面(入口)。同时，苏州银行与各合作招聘网站官网开设的2024年校园招聘简历投递通道均为有效的简历投递方式。

(二)笔面试安排

春季校园招聘笔试、面试将于2024年4月开展，具体安排以招聘官微公告、短信或电话通知为准。

三、注意事项

1. 在线填写个人简历，完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;

2. 请适当提前投递简历，避免因临近截止时间集中报名造成网络拥挤，难以登录;

3. 公司将对所有应聘信息严格保密，谢绝来电来访;

4. 招聘过程中，公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-mail等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通;

5. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，在法律法规等相关政策允许范围内，公司可视情况在权限范围内取消其应聘资格;

6.应聘者应服从公司针对此次校园招聘岗位的工作安排;在法律法规等相关政策允许范围内，公司可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

7. 校园招聘不会收取任何费用。招聘过程中的相关事宜以官方网站、招聘官微公告为准。

苏州银行官方网站：www.suzhoubank.com

苏州金融租赁官方网站：www.suzhouleasing.com

小米集团2024届春季校园招聘投递须知

一、招聘对象

【中国内地】：毕业时间2024.01-2024.12

【中国港澳台及海外】：毕业时间2023.07-2024.12

二、岗位类别

软件研发类、硬件研发类、产品类、运营类、服务类、供应链类、管理类、外语外派类、设计类、市场类、销售类、职能类

三、工作地点

北京、南京、苏州、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市

苏州岗位

四、应聘流程

网申→简历初筛→笔试(仅部分技术岗)→简历复筛→面试→offer

五、网申时间

即日起-2024年5月31日

网申入口：点击入口

六、面试轮次

2轮

七、注意事项

1. 每位同学最多可投递两个职位，但同时仅有一个投递申请可在应聘流程中，我们会默认优先处理最早投递的职位。投递成功后，不可以修改投递职位。

2. 24届实习生项目转正成功或24届秋招项目面试通过的同学不建议再次投递。

苏州银行2024年春季校园招聘简章

苏州银行股份有限公司(简称“苏州银行”，股票代码002966)，成立于2010年9月28日，注册资本36.67亿元，是唯一一家总部设在苏州的上市城商行。苏州银行成立以来，秉持“以民唯美，向实而行”的理念，专注服务实体、服务市民、服务区域经济社会发展，立足苏州，深耕江苏，全面融入长三角，现已在江苏省境内开设12家分行、178个网点，发起设立4家村镇银行，入股2家农商行;设立苏州金融租赁股份有限公司，苏新基金管理有限公司，境外开设新加坡代表处。

苏州银行持续在普惠金融、科创金融、绿色金融、民生金融等领域精耕细作，更好地服务经济社会发展。苏州银行秉承

“工匠精神”，凝聚专注、铸就专业，敢为敢闯敢干敢首创，以可持续高质量蓬勃发展为目标，争做企业百姓信赖银行，为中国式现代化贡献苏州银行新实践!

一、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1. 普通高等院校2024届应届毕业生。

境内院校应届毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)以上学历和学位，毕业时间为2023年8月1日至2024年7月31日，报到时须取得毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须具有大学本科(含)以上学历和学位，毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

2. 具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录，认同苏州银行企业文化。

3. 身体健康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件。

4. 中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。

5. 符合本集团亲属回避相关要求。

(二)招聘岗位及要求

1.业务培训类(营销方向)

柜面培养期半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。

工作地点：苏州市辖区(姑苏、吴中、相城、高新区、工业园区、吴江)、昆山、张家港、常熟、太仓、无锡、南通、常州、扬州、盐城、泰州、镇江、淮安、宿迁、连云港

任职要求：

(1)普通高等院校2024届应届毕业生，本科(含)以上学历，研究生学历优先。

(2)通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。

(3)符合本集团亲属回避相关要求。

2.运营服务类

满足柜面服务年限要求后，择优选拔转入营销岗位进行培养，后续可通过内部招聘、公开选拔转岗历练，培养为未来苏州银行运营、营销等各领域业务专家。

工作地点：苏州市辖区(姑苏、吴中、相城、高新区、工业园区、吴江)、昆山、张家港、常熟、太仓、无锡、南通、常州、扬州、盐城、泰州、镇江、淮安、宿迁、连云港

任职要求：

(1)普通高等院校2024届应届毕业生，本科(含)以上学历，专业不限。

(2)通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。

(3)符合本集团亲属回避相关要求。

二、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检→录用

1. 报名时间：即日起至2024年3月31日

2.

报名方式：本次招聘采用网络报名方式，苏州银行官网报名网址：苏州银行网站人才招聘页面(入口)。

同时，我行与各合作招聘网站官网开设的苏州银行2024年校园招聘简历投递通道均为有效的简历投递方式。

3. 笔面试安排：苏州银行春季校园招聘笔试、面试将于2024年4月开展，具体安排以我行招聘官微公告、短信或电话通知为准。

三、注意事项

1. 在线填写个人简历，完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;

2. 请适当提前投递简历，避免因临近截止时间集中报名造成网络拥挤，难以登录;

3. 我行将对所有应聘信息严格保密，谢绝来电来访;

4. 招聘过程中，苏州银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-mail等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通;

5. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，在法律法规等相关政策允许范围内，我行可视情况在权限范围内取消其应聘资格;

6. 应聘者应服从我行针对此次校园招聘岗位的工作安排;在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

7. 苏州银行招聘不会收取任何费用。招聘过程中的相关事宜以本行官方网站、招聘官微公告为准。

苏州银行官方网站：www.suzhoubank.com