2024年“梦工场”招商银行苏州分行暑期实习生招募公告

浦发银行苏州分行2024年暑期实习生招聘开始啦

上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，浦发银行已在境内外设立了42家一级分行、1700余家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行，拥有6万余名员工，已架构起全国性、国际化商业银行的经营服务格局。

苏州分行成立于1997年，是总行直属一级分行。下辖营业网点33家，实现苏州区域全覆盖。员工总数近千人，队伍年轻、素质高。经营稳健效益好，“科创金融”特色优势明显。荣获2023年大苏州“最受大学生欢迎雇主奖”等荣誉称号

加入我们

1.福利保障：实习补贴、保险保障、实习证明等

2.校招特权：优秀实习生可获我行校园招聘终面直达的绿色通道

3.增值技能：银行业务培训、校招简历辅导、面试经验分享等

应聘条件

1.年满18周岁

2.具有全日制高校学籍的在校学生

3.遵纪守法、品行端正、无不良行为记录

4.身心健康，乐观积极，没有重大疾病史

5.未与其他单位建立实习关系

招聘程序

1.简历投递：2024年5月31日截止

2.统一面试：2024年6月上旬

3.暑假实习：2024年7月-8月(视情况1-2个月)

报名方式

请下载我行官方简历模板，完成填写后将WORD版发送至邮箱szhr@spdb.com.cn，邮件标题及简历请以“应聘2024年暑期实习生(姓名)”命名

*如有疑问，请邮件联系szhr@spdb.com.cn咨询

附件：浦发银行简历模板

苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘公告

苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司(以下简称“公司”)是苏州国家高新技术产业开发区(苏州高新区)管委会直属的一级国有企业，负责统筹苏州高新区集成电路、光子产业资源，依托“招商引资+产业投资+园区运营”三大核心能力，辅以“全生命周期的企业服务+全方位的公共服务平台建设”，聚焦、聚力发展集成电路、光子产业集群。为进一步吸引集聚优秀人才，建设一支高素质专业化人才队伍，公司决定面向海内外引进数名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，并提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件，详见《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘岗位简介表(2024年第一批次)》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪处分，未被依法列为失信联合惩戒对象。

3.具体岗位要求的年龄，30周岁以下为1994年1月1日以后出生，35周岁以下为1989年1月1日以后出生，40周岁以下为1984年1月1日以后出生。

4.具备岗位简介表中要求的资格条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得报名。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。

(二)报名邮箱

han.yul@snd.gov.cn。

(三)报名时间

自公告发布之日起至2024年5月31日16∶00。

(四)报名注意事项

1.信息填报：应聘者将填好的《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司专业人才应聘登记表》(附件2)发送至招聘邮箱han.yul@snd.gov.cn。邮件主题为“应聘人员姓名+招聘岗位代码”。

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

3.材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名邮箱，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：

①本人身份证;②学历学位证书(留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);③工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);④学信网学历认证材料;⑤外语能力、专业能力等各类资格证书;⑥工作业绩阐述等相关证明材料。

(五)资格审查

1.资格初审：由公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，经初审合格后，通知应聘者复审和考核安排(复审和考核时间及地点以通知为准)。

2.资格复审：资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消应聘资格。

四、笔试

1.对报考001-002岗位通过报名初审者，组织笔试。

2.笔试采取闭卷形式，笔试不设范围。

3.成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

4.根据笔试成绩从高分到低分，按3∶1的比例确定进入面试人员名单，报名人数与计划招聘人数之比小于3∶1的岗位，可在笔试后直接进入面试环节。

5.笔试成绩不带入面试。

五、面试

1.面试主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力。

2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试同分者以笔试成绩排名前者为先;如仍相同，则组织加试。

六、体检和政审

1.根据最终成绩按1:1进入体检和政审环节。

2.因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格者中按最终成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。

七、公示和录用

1.根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在“ICBAY”微信公众号公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

2.录用人员与苏州高新集成电路产业发展有限公司或苏州光子产业发展有限公司签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。

3.通过公开招聘录用的人员，按公司规定实行试用期制度，享受相应待遇。试用期满后，经组织考核合格者再正式任用，任职时间从试用期开始计算;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

4.录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、其他事项

1.资格复审、考试和体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自己承担。

九、纪律和监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66166822。

十、招聘咨询

未尽事宜，由苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司负责解释。

咨询电话：0512-66166228

附件：

1.《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘岗位简介表(2024年第一批次)》

2.《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司专业人才应聘登记表》

2024年5月

中国电信江苏公司2024年度暑期实习生项目招聘公告

为进一步加快企业发展，加强与高校及在校学生的沟通联系、培育企业认同感，丰富企业选拔优秀人才的路径，中国电信江苏公司决定开展2024年暑期实习生项目，现将相关事项公告如下：

一、招聘范围

(一)2025年毕业的国内一流大学本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生。

(二)2024年1月1日至2025年7月31日毕业的初次就业的国(境)外知名院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，也可参加本次暑期实习。

(三)应聘人员均须具备英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。

二、招聘岗位及专业要求

注：相关专业可参考报名。

三、招聘流程

1.暑期实习可通过两种方式报名：登录中国电信江苏公司招聘网站进行网申（入口）；或关注“江苏电信招聘”微信公众号，点击公众号菜单中的“掌上网申”进行报名，报名截止时间为6月15日。每位应聘者只能应聘1个岗位。

2.针对审核通过的实习生应聘者，实习单位将于6月中下旬组织选拔，具体要求以实习单位通知为准。

3.实习单位根据选拔情况确定暑期实习生名单，并联系实习生本人，确定报到时间和相关安排。

四、实习安排

1.实习时间原则上安排在7～8月，实习开始时间、实习时长等由实习单位根据实际情况确定。

2.实习单位为实习生制定实习工作方案，明确辅导导师，制定工作任务计划，跟踪实习过程，提升实习生适应职场能力。

五、择优录用

实习单位根据暑期实习情况，结合暑期实习生就业意向，评选优秀实习生，发放“面试直通PASS卡”。获得PASS卡的实习生可直接参加实习单位后续秋季校园招聘阶段的面试选拔。

六、相关说明

(一)选拔通过的暑期实习生与实习单位签订实习协议和个人保密信息承诺函后方可参加实习。

(二)实习期间，实习单位提供就餐，并提供一定额度的交通等补贴。

七、注意事项

(一)按要求完整、真实填写网上申请表，以使您获得更大的机会;网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，在后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。

(二)为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式，并保持通信畅通。

中国电信江苏公司

2024年5月17日

江苏银行2024年暑期实习生招募正式启动

江苏银行于2007年1月24日挂牌开业，总部位于江苏南京，是江苏省内最大法人银行、全国系统重要性银行、A股上市银行。下辖17家分行和4家子公司，营业网点530余家，员工1.6万余人。截至2023年末，资产总额突破3.4万亿元。

江苏银行坚持金融工作的政治性、人民性，坚守服务实体经济定位，重点发力科技创新、绿色发展、小微服务、养老助老、数字经济等领域，持续创新与“五大金融”更相契的金融产品和服务，为经济高质量发展提供助力和支持，为推进强国建设、民族复兴伟业贡献金融力量。被江苏省委省政府表彰为“先进基层党组织”、“江苏省优秀企业”，在全球1000强银行排名中列68位，跻身全球品牌500强，在全球银行品牌价值榜单中蝉联国内城商行首位，当选“联合国环境署金融倡议组织银行理事会”中东亚地区理事代表。

总行招募计划

数学、统计专业实习生

安排至总行部门协助开展专业岗位工作，参与总行课题调研、创新项目、活动组织等。

实习方式

实习生需在我行连续实习3个月，累计实习满60个工作日。实习期满经考评合格的，发放2025届总行校园招聘offer，可直接入职实习部门工作。

实习地点：南京

分行招募计划

暑期实习生

安排至分行基层协助开展厅堂运营、客户服务、综合管理等工作，或安排至分行部门协助开展专业岗位和课题调研等工作。

实习方式

7月-8月期间，参加我行组织开展的实习活动。实习期满经考评优秀的，免笔试直通2025届分行校园招聘面试，更有长期实习留用项目，提前获得2025届校园招聘offer!

实习地点

深圳、杭州、南京、无锡、苏州、北京、上海、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江、盐城、连云港、宿迁、泰州

招募条件

1.招募对象

2025届全日制本科及以上学历大学生。

总行实习生要求硕士研究生及以上学历大学生。

2.专业要求

经济学、法学、理学、工学、管理学、计算机类等专业。

总行实习生面向数学、统计专业大学生。

(详细要求见江苏银行招聘官网)

招募流程

1.简历投递(5月20日-6月5日)

2.笔试测评(6月12日)

3.面试测评(6月中下旬)

4.开展实习(7月开始)

投递通道

1.PC端：登录https://hr.jsbchina.cn/zp，实习生招聘专区(入口)

2.手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号或小程序

中国光大银行苏州分行2024年社会招聘

关于我们

中国光大银行成立于1992年，是一家全国性股份制商业银行，总部设在北京，于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。

中国光大银行苏州分行成立于1998年，是直属总行的一级分行，分行现有营业网点24个，中长期员工800余人。二十多年来，苏州分行扎根沃土，分行存贷款规模持续增长，人均网均创利等主要指标在当地股份制银行中排名领先，成为苏州当地具有较强影响力、较高知名度和美誉度的银行。在中国光大集团和光大银行总行的正确领导下，苏州分行持续推进“一流财富管理银行”战略转型，积极打造学习型组织，加快产品、渠道和服务模式创新，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育了较强的市场竞争优势，形成了鲜明的经营特色。苏州分行始终坚持以员工发展为核心，竭力为各方青年才俊创造广阔的职业发展舞台。

招聘岗位

支行公司部副经理/经理岗

地点：苏州大市范围内：苏州市区、昆山市、常熟市、张家港市、太仓市

应聘基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度;

3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康;

4.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

5.年龄不超过40周岁，即出生日期为1984年4月30日之后;

6.具有银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历;在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一年良好(或对等结论)及以上;

7.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA(2级及以上)证书的优先考虑;

8.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形;

9.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形;

10.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

具体岗位要求详见招聘网站招聘启事

报名录用流程

1.本次社会招聘简历投递截止时间2024年5月31日，期间将组织开展简历筛选、综合测评、考察及背调、档案审核、体检等环节(以实际通知时间为准)。

2.应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。

3.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。

4.苏州分行咨询电话：0512-62370725。

投递方式

方式一：登录光大银行官网www.cebbank.com，点击人才招聘-社会招聘，按分支机构搜索“苏州分行”，选择职位，投递简历。网址入口

方式二：扫描下方二维码，搜索“苏州分行”，选择职位，投递简历。

中国建设银行苏州分行2024年度春季校园招聘公告

中国建设银行股份有限公司苏州分行于1954年10月设立，1997年1月1日升格为苏州当地金融系统中首家由总行直管的一级分行。下辖有昆山分行、太仓分行、张家港分行、苏州长三角一体化示范区分行、常熟分行、吴中支行、相城支行、新区支行、园区支行、城中支行、盛泽支行11个二级分支行，营业网点204个。

秉持国有大行使命情怀和责任担当，在服务苏州经济社会现代化建设进程中，苏州建行实现规模、效益、质量均衡发展。持续稳健的发展风格深受客户认同、政府肯定、社会赞誉。

善建者行，成其久远。未来，苏州建行将坚守国有金融重器的社会责任，自觉践行金融工作的政治性、人民性，不断提升专业性，为奋力推进中国式现代化苏州新实践，谱写“强富美高”新苏州现代化建设新篇章贡献智慧和力量。

诚挚邀请您与我们双向奔赴，携手共进，在走好中国特色金融发展之路的漫漫征途上，贡献您青春的智慧和力量;在金融强国的广阔时代舞台上，展现您青春的风采和骄傲!

一、招聘机构及人数

中国建设银行苏州分行，招聘40人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(二)应聘苏州市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分)，其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

1.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

2.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

四、工作地点

苏州姑苏区、吴中区、相城区、吴江区、张家港市、昆山市、太仓市。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(入口)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年4月7日24点(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年4月下旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

本次招聘笔试在全国63个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、湘潭市、广州市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

(四)面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

(二)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin.su@ccb.com

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态!

中国建设银行股份有限公司苏州分行

2024年3月12日

中国工商银行苏州分行2024年度春季校园招聘公告

中国工商银行苏州分行成立于1984年，拥有雄厚的经营实力、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力，是苏州规模最大、市场领先的国有商业银行之一。作为工行系统内重点城市行，苏州分行紧握金融发展与城市布局双脉搏，以金融所能、工行所长，服务“强富美高”新苏州现代化建设新篇章，助力江苏成为发展新质生产力的重要阵地。

新征程上，工商银行苏州分行坚决贯彻新时代人才强国战略，把人才作为兴行强行的第一资源，按照“立足培养、大力引进、以用为本、才尽其用、服务发展”的总体思路，奋力做好“引才、留才、育才、用才、管才”五篇文章，汇聚高质量发展金融强国建设的磅礴力量。

山海浩瀚，宇宙浪漫。加入苏州工行，这一站，星河璀璨，不负前行。

一、招聘机构

中国工商银行苏州分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

三、招聘岗位(120人)

(一)星辰管培生计划。主要为我行管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员纳入星辰管培生培养计划。按照“新金融人才养成+专业技能锻造+管理能力提升”三个阶段，实施为期2年的系统化培养，最终择优竞聘至初级管理岗位。

(二)专业英才计划。主要为我行数字金融、法律事务、综合保障等领域提供专业人才储备。录用后直接投放在辖属行本部专业岗位工作，择机可安排至基层机构进行一定期限交流锻炼。

(三)客户经理岗位。主要为我行储备个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理等营销人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限实践锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，转岗至销售类岗位工作。

四、工作地点

苏州所辖城区及县域。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、招聘程序

(一)网上报名。时间为2024年3月11日-4月2日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(入口)，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，并完成职位申请。

(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。统一笔试时间初定2024年4月下旬，具体笔试方式及时间将在报名结束后另行通知。

(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。

七、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

电子邮箱：hr_jssz@js.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：0512-65008179

联系电话：0512-65008175

附件：中国工商银行苏州分行2024年度春季校园招聘岗位及招聘条件.xlsx

苏州创新生态研究院招聘公告

苏州创新生态研究院(以下简称“研究院”)因工作需要，面向社会公开招聘科研助理5名。其中从事研究工作3名，新媒体工作2名。现将招聘有关事宜公告如下。

新媒体岗位职责与要求

1.完成研究院的微信、网站的建设与维护。

2.完成微信、网站内容的更新。

3.较好的文字组织能力，掌握新媒体技术。

4.有较好的协调能力和沟通能能力。

5.协助完成研究院各类宣传工作。

6.协助完成研究院各类学术活动的组织。

7.完成交办的其他工作。

8.大学本科毕业及以上。

9.有工作经验的优先。

研究岗位职责与要求

1.协助课题负责人开展课题研究

2.完成课题负责人交办的其他工作。

3.有较好的学习能力和研究能力。

4.熟悉数据处理、统计及分析相关软件。

5.计算机、统计、数学、区域经济或创新研究等相关领域毕业的研究生。

招聘条件：

1.守法敬业，有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。

2.有良好的服务意识，热爱研究工作。

3.熟练掌握办公或研究的计算机辅助工具。

4.有比较好的组织能力和社会活动能力。

5.岗位限1989年1月1日以后出生。

招聘流程

1.报名时间：即日起至2024年03月20日。

2.有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件报名。

3.报名者须提交的应聘材料：《苏州创新生态研究院公开招聘报名表》、学历学位证书、其他能证明应聘者能力的相关资格证书和证明材料。

4.请提供上述材料的扫描件，并在面试时提供原件核实。

5.联系人：高楠

联系电话：18452315869

电子邮箱：1136676301@qq.com

其他有关事项:

1.聘用性质为劳务派遣。

2.本次公开招聘各环节不收取任何费用。

3.报名人员请按要求将所有应聘材料一并发送。

4.应聘人员请将邮件主题统一写成“应聘研究院科研助理岗位”。

5.面试时间另行通知。

科研助理的管理和待遇：将根据学校相关规定执行。

附件：苏州创新生态研究院公开招聘报名表

中国工商银行苏州分行2024年度社会招聘公告

中国工商银行苏州分行成立于1984年，拥有雄厚的经营实力、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力，是苏州规模最大、市场领先的国有商业银行之一。苏州工行始终心系“国之大者”，深度融入长三角一体化、乡村振兴等国家发展战略进程，以金融所能、工行所长，助力谱写“强富美高”新苏州现代化建设新篇章。现诚邀富有团队精神、诚信踏实、创新进取、能力突出的社会优秀人才加盟，共创美好未来!

一、招聘机构

中国工商银行苏州分行

二、招聘岗位(25人)

(一)苏州分行本部-债券专员岗。主要负责承担银行间债券市场承销业务的承揽、承做等专业工作。

(二)苏州分行本部-行业研究岗。主要负责前瞻性研究行业发展基本面，预测发展趋势，挖掘目标客户，为决策提供指导性建议。

(三)苏州分行本部-股权投资岗。主要负责投资领域研究分析，发掘潜在投资标的、评估投资价值，联动合作机构做好股权项目储备与推动以及客户投资协议谈判等工作。

(四)苏州分行本部-投资顾问岗。主要负责提供目标客群分析、投融资市场解读、资产配置方案设计等专业支持，协同行内财富顾问开展高净值客户服务工作。

(五)苏州分行本部-数字运营岗。主要负责策划实施场景化营销方案，负责客户运营活动实施、活动过程的数据分析和策略迭代，达成活动营销目标。

(六)苏州分行本部-法律事务岗。主要负责提供法律专业支持保障，承担法律审查及咨询、法律诉讼、普法宣传和消费者保护等相关工作。

(七)苏州科技支行-科创业务岗。主要负责提供科创企业综合金融服务方案，开展科创行业研究，做好目标客群拓展维护并达成营销目标。

(八)县域行-客户经理岗。主要负责个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理、线上客群运营等工作。录用后须在县域乡镇网点工作不少于5年。

以上招聘岗位录用人选在岗位试用考核合格后，原则上均直接聘入录用机构相应岗位。

三、工作地点

苏州昆山市、张家港市、常熟市、太仓市、吴江区、工业园区。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。

五、招聘流程

本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、简筛、笔试、面试、背调、体检、录用等环节。

(一)网上报名时间为2024年3月5日-20日，请应聘者于官方报名网站进行网申（入口）。除网上报名外，不接受其他形式报名。

(二)资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况，择优甄选笔试人员。

(三)笔试和面试。具体时间和地点安排，请以邮件、短信或招聘平台通知为准。

(四)背景调查、体检、录用等后续工作。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

六、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过电话、短信或招聘平台通知等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(二)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

(四)中国工商银行苏州分行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

联系电话：0512-65008175

联系电话：0512-65008179

附件：苏州分行2024年度社会招聘岗位及招聘条件.xlsx

正价票权益

1、限定手环

VIP票权益

1、限定手环

2、限定亲签海报

3、提前30分钟进场

4、现场抽150人1V1合影

演出地点：苏州市吉音极度捽Live House

“声音”是什么?是早春微风吹过林间的沙沙声，是盛夏不停歇的蝉鸣声，是初秋落在水洼里的水滴声，是冬夜寒冷强劲的北风声，也是每一首歌曲中不断跳动的音符，每一次舞台上对音乐的深情演绎和每一次与大家相遇的热情欢呼......

“声音”能够引起心灵的共鸣，世间千万声音，记录你我万千世界。让我们一起，在时光的歌声里聆听那些难忘的声音，寻找心灵的共鸣...

金润吉，中国内地流行实力歌手，华语乐坛的璀璨之星，出生于吉林延边朝鲜族，充满文化底蕴的家乡赋予了他独特的音乐灵感，以高辨识度、深情的嗓音深受广大乐迷的喜爱。

曾获得过《中国好声音第二季》获得哈林组冠军、浙江卫视音乐节目《闪光的乐队》最佳改编奖、荣获第23届韩国文化演艺大赏“国际艺人奖”、音乐先锋榜年度(内地)十大先锋金曲奖等等一系列的奖项。

同时也拥有众多出圈代表作，如《阿里郎》、《兰花指》、《再次爱上你》等等;在过去发行的多款音乐《Disco》、《声音》、《活着》等作品，引爆各大音乐和自媒体平台，掀起新一波的音乐热浪，尽管如此，他依旧砥砺前行，凭借热爱和实力，继续创造着许多脍炙人口的歌曲。也为许多电视剧/影视剧演唱了优秀的OST作品，如由陈晓、童瑶主演的电视剧《小日子》插曲《总有一天》，钟楚曦、张云龙主演的电视剧《最遥远的距离》思念曲《illusion》，秦岚、王阳主演的电视剧《闪耀的她》插曲《将爱比爱》，窦骁、陈都灵主演的电视剧《良辰好景知几何》插曲《深渊》等等。

他充满情感、故事性的声线，让整首歌都赋予了爱的温度。音乐最纯粹的一面更多是心境，可能是想起某个人或某件事，如同记忆永远定格在那一刻，以至于每个音符都是特定的色彩，现在的你是否眼里也进了沙子...

入场须知

1、观演方式:均为站席观演，

2、请大家凭现场指示或标识在相应的检票口入场

3、禁止携带大型、异形以及影响现场秩序和安全的物品入场。

4、严禁携带液体物品，如瓶装饮料入场。

5、严禁携带仿真枪及弩匕首等管制器具;烟花爆竹等易燃、易爆危险物品以及毒品等。

6禁止私带乐器，包括演奏乐器、口哨、喇叭、鼓等

7、禁止携带旗杆、旗帜、横幅标语、行李箱、球棒长棍、尖锐物、长柄伞、尖头伞等易造成人身伤害的物品。

8、禁止携带硬灯牌和超过A4纸张大小的软灯牌入场

9、禁止乱扔垃圾，请自觉保护场地卫生环境。

10、请大家注意人身安全，文明观演，禁止向舞台投掷任何物品，以免出现意外。

11、如遇突发情况，请听从工作人员安排进行有序疏散

12、演出结束后，请按照现场指引和工作人员引导有序退场，请勿拥挤、逗留。

13、演出结束后重新有序排队进行1V1合影，请按照现场指引和工作人员引导有序进行。

购票须知

1、限购规则

每笔订单最多购买6张

2、退票/换票规则

票品为有价票券，非普通商品，其背后承载的文化服务具有时效性，稀缺性等特征，不支持退换。

3、配送信息说明

不支持修改配送电话、地址等信息

4、入场规则

须打开【票夹】扫码入场，截图无效。

5、儿童购票

儿童一律凭票入场

6、发票说明

演出开始前，去【订单详情页】提交发票申请。演出结束后1个月左右邮寄给你，需自付邮费。

7、实名购票规则

一张门票对应一个证件;证件支持：身份证/港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往大陆通行证/护照

观演须知

1、演出时长

约120分钟，具体以现场为准

2、入场时间

以官方后续公布为准

3、禁止携带物品

以官方后续公布为准

4、寄存说明

以现场为准,以现场为准

江苏科技大学苏州理工学院2024年招聘公告(二)

江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校(独立学院)。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行“三位一体”的管理模式。

学院坐落在全国百强县市前三甲、全国文明城市张家港市城北科教新城沙洲湖畔，占地约856亩，建设总投资11亿元，总建筑面积约27万平方米。设有船舶与建筑工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、冶金工程学院、商学院、公共教育学院、马克思主义学院等7个二级学院，拥有船舶与海洋工程、机械设计制造、电气工程及自动化、冶金工程、财务管理等25个本科招生专业，面向全国招生，现有本科生6000余人。学院坚持“人才强校”的战略，拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。

学院秉持“根植张家港、面向全江苏、服务长三角”的办学理念，充分依托江苏科技大学的整体办学优势以及张家港的城市品牌效应，坚持政产学研协同育人，服务行业企业需求，办学十余年来快速发展，综合办学实力实现了质的飞跃，成为校地合作发展高等教育的成功典范。

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法;

(二)团结协作，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质;

(三)具有招聘岗位所需的专业和履行本岗位的技能条件;

(四)年龄不超过40周岁，所学专业与招聘岗位专业要求一致;

(五)符合招聘岗位职责要求的其他条件。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+申报岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。

(二)考核

采用业务能力考核、笔试、面试相结合的方式。

(三)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。

(四)录用

根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党群工作部人事科正式办理入职手续。

四、联系方式

联系人：孟老师 电 话：0512-56731010

E_mail：dzb_rs@163.com 网 址：http://szlg.just.edu.cn

通讯地址：江苏省张家港市长兴中路8号

江苏科技大学苏州理工学院党群工作部人事科

党群工作部

2024年5月29日

江苏科技大学苏州理工学院2024年招聘公告(一)

江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校(独立学院)。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行“三位一体”的管理模式。

学院坐落在全国百强县市前三甲、全国文明城市张家港市城北科教新城沙洲湖畔，占地约856亩，建设总投资11亿元，总建筑面积约27万平方米。设有船舶与建筑工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、冶金工程学院、商学院、公共教育学院、马克思主义学院等7个二级学院，拥有船舶与海洋工程、机械设计制造、电气工程及自动化、冶金工程、财务管理等25个本科招生专业，面向全国招生，现有本科生6000余人。学院坚持“人才强校”的战略，拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。

学院秉持“根植张家港、面向全江苏、服务长三角”的办学理念，充分依托江苏科技大学的整体办学优势以及张家港的城市品牌效应，坚持政产学研协同育人，服务行业企业需求，办学十余年来快速发展，综合办学实力实现了质的飞跃，成为校地合作发展高等教育的成功典范。

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法;

(二)团结协作，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质;

(三)具有招聘岗位所需的专业和履行本岗位的技能条件;

(四)年龄不超过35周岁，所学专业与招聘岗位专业要求一致;

(五)符合招聘岗位职责要求的其他条件。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+申报岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。

(二)考核

采用业务能力考核、笔试、面试相结合的方式。

(三)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。

(四)录用

根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党群工作部人事科正式办理入职手续。

四、联系方式

联系人：孟老师 电话：0512-56731010

E_mail：dzb_rs@163.com 网址：http://szlg.just.edu.cn

通讯地址：江苏省张家港市长兴中路8号

江苏科技大学苏州理工学院党群工作部人事科

党群工作部

2024年5月29日

江苏科技大学苏州理工学院2024年劳务派遣人员招聘公告

江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校(独立学院)。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行“三位一体”的管理模式。

学院坐落在全国百强县市前三甲、全国文明城市张家港市城北科教新城沙洲湖畔，占地约856亩，建设总投资11亿元，总建筑面积约27万平方米。设有船舶与建筑工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、冶金工程学院、商学院、公共教育学院、马克思主义学院等7个二级学院，拥有船舶与海洋工程、机械设计制造、电气工程及自动化、冶金工程、财务管理等25个本科招生专业，面向全国招生，现有本科生6000余人。学院坚持“人才强校”的战略，拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。

学院秉持“根植张家港、面向全江苏、服务长三角”的办学理念，充分依托江苏科技大学的整体办学优势以及张家港的城市品牌效应，坚持政产学研协同育人，服务行业企业需求，办学十余年来快速发展，综合办学实力实现了质的飞跃，成为校地合作发展高等教育的成功典范。

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法;

(二)团结协作，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质;

(三)具有招聘岗位所需的专业和履行本岗位的技能条件;

(四)年龄不超过35周岁，所学专业与招聘岗位专业要求一致;

(五)符合招聘岗位职责要求的其他条件。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+申报岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。

(二)考核

采用业务能力考核、笔试、面试相结合的方式。

(三)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。

(四)录用

根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党群工作部人事科正式办理入职手续。

四、联系方式

联系人：孟老师 电 话：0512-56731010

E_mail：dzb_rs@163.com 网 址：http://szlg.just.edu.cn

通讯地址：江苏省张家港市长兴中路8号

江苏科技大学苏州理工学院党群工作部人事科

党群工作部

2024年5月29日

常熟农商银行暑期实习生招聘中!

招聘岗位

营销助理实习生

1.实习内容：协助参与客户营销、产品推介、客户挖掘等工作;解答客户咨询，指导客户办理业务;协助客户经理做好客户资料的收集、整理等工作;

2.任职条件：2025届全日制本科及以上在校生，专业不限;

3.实习地点：常熟、苏州、昆山、太仓、张家港、无锡、江阴、宜兴、南通、海门、启东、通州、海安、如东、如、盐城、阜宁、射阳、东台、大丰、扬州、江都、仪征、金湖、泰州、靖江、泰兴、兴化、镇江、句容、东海。

金融科技实习生

1.实习内容：参与并协助设计、开发、运维银行业相关系统;协助项目经理进行文档编写工作;协助测试人员完成测试及修复工作;

2.任职条件：2025届全日制本科及以上在校生，计算机及相关专业;熟悉关系型数据库，有编程经验，熟悉各种算法，熟练使用java、C++、Python中至少一门语言;

3.实习地点：苏州。

请通过微信扫描识别二维码，点击“我行招聘”-“实习生招聘”-选择岗位，填写提交个人简历，报名截止日期6月13日。

2024年苏州太仓市教育局下属学校补充招聘教师公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)有关规定，经研究决定，2024年苏州太仓市教育局下属学校补充招聘事业编制教师23名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所要求的其他资格条件的人员，均可报名。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、人数及条件详见《2024年苏州太仓市教育局下属学校补充招聘教师岗位信息表》(见附件，以下简称《岗位表》)。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年5月28日至2006年5月30日期间出生)。具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁(1983年5月28日以后出生);具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1978年5月28日以后出生)。户籍不限。

(三)资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年普通高校毕业并已取得学历学位证书，且现无工作单位的人员。2024年普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得学历学位证书;国(境)外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内(报名截止前)的，可应聘面向2024年毕业生岗位;以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前)的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

除取得学历学位证书、学历认证日期可放宽的普通高校2024年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得普通高校学历学位证书方可报考，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(四)具有符合报考岗位的教师资格证书，暂无教师资格证者须于2024年8月31日前取得符合报考岗位的教师资格证。

(五)《岗位表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)下列人员不得报考：(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；(3)2024年11月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员；(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

四、报名与资格初审

(一)报名方式与时间

采取网上报名方式。报名、资料上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：入口。

1.报名、资料上传：2024年5月28日9:00-5月30日16:00，报考者按照要求注册本人基本信息，并按照要求上传材料。

2.资格初审：2024年5月28日9:00-5月31日16:00。

3.陈述申辩：2024年5月28日-6月1日期间9:00-11:00。

4.对初审异议处理：2024年5月28日-6月1日期间9:00-12:00。

5.缴费确认：2024年6月3日9:00-6月4日16:00，通过初审人员登录“太仓市教师招聘信息采集系统”，网上缴纳报名费100元/人。完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。请报考者及时登录“太仓市教师招聘信息采集系统”查看资格审核情况。

(二)注意事项

1.按岗招聘。本次招聘岗位见《岗位表》。报考者限报一个岗位，选定岗位后，通过资格审核者，其考试在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。

2.报考者应认真阅读本《公告》，并对照《岗位表》的要求，选择一个符合条件的岗位进行报名，确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。

3.考生上传的材料将作为资格初审的主要依据，证书材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小限制在2MB以下(个人近期电子免冠2寸正面证件照，130X170像素，jpg格式，大小为25KB以下)，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传，材料主要包括：

(1)2024年毕业生须上传：本人①身份证;②教育部学籍在线验证报告;③毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章);④空白就业协议书;⑤研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;⑥教师资格证或《按时取得教师资格证承诺书》;⑦应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

(2)目前仍未落实工作的2022年和2023年普通高校毕业生须上传：本人①身份证;②学历(学位)证书;③毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章);④空白就业协议书原件及未就业承诺;⑤研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;⑥教师资格证或《按时取得教师资格证承诺书》;⑦应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

(3)国(境)外学历人员须上传：本人①身份证;②国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》(未毕业人员提供入学通知书);③在校期间所学课程的成绩单;④研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;⑤教师资格证或《按时取得教师资格证承诺书》;⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

(4)其他人员须上传：本人①身份证;②学历(学位)证书;③教师资格证或《按时取得教师资格证承诺书》;④应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)或证明。

4.本次招聘开考比例见《岗位表》。资格初审通过不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期限内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报名结束后达不到开考比例的岗位核减招考计划，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月5日9:00-12:00登录太仓市教师招聘信息管理系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视为放弃。

5.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、招聘考试

采用笔试和面试相结合的考核形式。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：笔试初定2024年6月15日(周六)，具体时间和地点详见《准考证》。报名成功者可于2024年6月12日起登录网站(http://jszp.tceduyun.cn:9880/syeduzksitepro/actions/home)打印笔试准考证。

2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察拟任招聘岗位所需的公共知识、专业知识和专业能力。

3.笔试总分及合格分数线：笔试总分为100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。笔试设合格分数线，招聘岗位笔试平均分高于或等于60分时以60分为合格分数线;招聘岗位笔试平均分低于60分时以该平均分作为合格分数线(但不得低于50分)。

参加笔试的考生可于2024年6月17日起登录太仓教育信息网(https://www.tcjyxx.cn/)查阅成绩及参加资格复审情况。

(二)资格复审

在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定进入资格复审人员，不足3:1比例的按实际符合条件人数确定进入资格复审人员。

1.资格复审时间：资格复审时间和地点在公布笔试成绩时对外公布。请进入资格复审人员及时关注太仓教育信息网发布的相关信息。

2.资格复审材料：进入资格复审人员应提供与网上报名材料一致的原件和复印件。资格复审时须提交以下材料：

(1)报名登记表(自行打印报名表1份，并签字确认)。

(2)本人有效期内身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》《毕业生就业协议书》、招聘职位所需的其他相关资格证书。无教师资格证的人员须提交《按时取得教师资格证承诺书》。

(3)本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书。

(4)获国(境)外学历者，须出示教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

3.领取面试准考证。通过资格复审的考生缴纳面试费100元/人，并领取面试准考证。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。

(三)面试

1.面试时间及地点：具体安排另行通知。

2.面试内容及形式：面试以模拟课堂教学为主，重点考察拟任岗位需要的综合素质和专业能力。

3.面试成绩：面试总分为100分，分数保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试设60分为合格分数线。面试成绩当场公布。

(四)总成绩

笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩相同，取面试成绩高者。面试成绩和总成绩都相同的，组织加试(笔试)，取加试成绩高者)。

笔试成绩、资格复审人员名单、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单将在太仓教育信息网进行公示。

招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检、选岗和考察

参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检，具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃录用资格。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

体检合格的应聘人员，按总成绩排名从高分到低分依次选岗，具体安排另行通知。未在规定时间内参加选岗或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。选岗工作结束后，不再组织递补人员选岗，由招聘单位直接安排同学段岗位。

对体检合格且完成选岗人员由招聘单位组织考察(政审)和资格条件复查，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。对不符合《公告》规定招聘基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。

因体检、考察(政审)不合格或考生主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

七、公示和聘用

拟聘用人员名单在太仓教育信息网公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。

拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，提供本岗位所要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件，并将本人档案转到太仓市教育局。如与其他事业单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

新聘用人员统一实行“县管校聘”的管理模式，自觉服从统筹调配，并在规定时间内与用人单位签订《毕业生就业协议书》和聘用合同，聘用合同期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。凡在约定时间内未能取得相应教师资格证的，取消聘用资格。

八、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-53531142。

九、解释

本《公告》由太仓市教育局负责解释。咨询电话：0512-53531169。

附件：2024年苏州太仓市教育局下属学校补充招聘教师岗位信息表

太仓市教育局

2024年5月21日

昆山市2024年事业单位公开招聘紧缺人才公告

为建设高素质专业化事业单位人才队伍，深入推进“归雁”计划，助推全市经济社会发展，经研究决定，我市部分事业单位面向社会公开招聘紧缺人才84名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次招聘具体岗位条件详见《昆山市2024年事业单位公开招聘紧缺人才岗位表》(附件1)。可在昆山市人民政府门户网站(http://www.ks.gov.cn/)查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1988年5月27日至2006年5月29日期间出生)，以博士研究生专业报考的，或报考设置职称要求的岗位且具有相应副高级及以上职称的应聘人员，或依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁(1983年5月27日后出生)。

4.具有全日制普通高校本科及以上学历学位，以研究生专业报考的需同时取得全日制本科学历及学位证书。其中：

(1)全国“双一流”建设高校全日制研究生，且研究生专业与报考岗位专业要求一致的，户籍不限;

(2)世界大学排名榜单前一百名高校的研究生，且研究生专业与报考岗位专业要求一致的，户籍不限;

(3)其他全日制普通高校毕业生限昆山户籍或昆山生源地。

5.“双一流”建设高校名单依据2022年2月教育部印发的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》(附件3);高校世界排名依据ARWU、THE、U.S.News、QS、CWUR世界大学排名榜单(附件4)。

6.具备岗位表中要求的资格条件。其中，“专业”设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。

7.报考岗位所要求取得的职称、法律等资格须于报名截止前(2024年5月29日)取得。报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实累积计算，计算的截止时间为2024年8月31日，以社保缴费清单代为证明;自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。普通高校2024年毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

8.资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，指 “三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，省聘及苏州大市选聘的原大学生村官等。如参加服务项目前无工作经历，服务期满且在考核合格后2年内(报名截止前)的，可应聘面向2024年毕业生岗位。须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前)的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

9.除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2024年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

10.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

11.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

12.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)2024年11月29日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、报名和资格初审

(一)报名方式、时间

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。

2.报名网址：昆山市事业单位公开招聘网上报名系统(入口)。

3.报名、照片上传时间：5月27日9:00—5月29日16:00。(照片要求：近期免冠正面二寸证件照，像素130×170，JPG格式，30KB以下。)

4.资格初审时间：5月27日9:00—5月30日16:00。

5.陈述申辩时间：5月27日—5月31日期间9:00—16:00。

6.对资格初审异议的处理时间：5月27日9:00—5月31日17:00。

7.缴费时间：5月27日9:00—6月3日12:00。

(二)网上确认

1.报考人员网上提交报名信息，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，可联系负责资格审核的部门，联系方式为：0512-57371237。

2.初审合格人员须通过报名网站缴纳报名费100元。

3.通过初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。缴费成功后，除应聘岗位被取消的人员外，不退还报名费。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。2024年5月29日16：00后，报考资格未审核或资格审核未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

2.进入笔试、面试环节的考生须按系统公告的通知在规定时间内，自行登录报名系统打印《准考证》、《面试通知书》，逾期作放弃处理。

3.本次招聘笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月4日9:00—12:00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，国(境)外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、笔试

1.笔试具体时间和地点另行通知，请报名成功者予以关注。

2.笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。本次招聘考试不指定辅导用书。

3.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：5的比例确定进入资格复审人选。不足1：5比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选，笔试成绩占总成绩的40%。

4.笔试成绩将在网上报名系统公布，应聘人员可凭登录账号和密码查询。

五、资格复审

1.资格复审的时间、地点在昆山市人民政府门户网站另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响复审结果的，取消其进入下一环节资格。

六、综合评定及面试

1.市队伍建设领导小组办公室组织专家对资格复审合格的考生进行综合能力素质评定，综合评定成绩以百分制计算，占总成绩的10%。

2.对参加综合能力素质评定的考生，将综合评定成绩(10%)与笔试成绩(40%)合计后从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际人数确定进入面试人选。

3.面试时间、地点及打印《面试通知书》的时间另行公告。面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主，采用无领导小组讨论的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩当天公布。

4.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，取综合能力素质评定分数高者;若笔试、综合评定、面试成绩都相同，则另行安排加试。

5.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布。网上公示详见昆山市人民政府门户网站。

七、体检考察

体检工作按最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由人社部门统一组织。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由人社部门选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

八、公示和聘用

拟聘用人员名单在昆山市人民政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，办理录用手续，纳入我市事业编制内管理。

拟聘用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年，并约定试用期。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。

拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

九、纪律与监督

事业单位紧缺人才招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-57339944。

十、本《公告》由昆山市机关事业单位工作人员队伍建设领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0512-57371237

附件1：昆山市2024年事业单位公开招聘紧缺人才岗位表

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录

附件3：第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单

附件4：QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名榜单

昆山市机关事业单位工作人员

队伍建设领导小组办公室

2024年5月11日

江苏苏州干部学院2024年特设岗位公开选聘公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《苏州市事业单位特设岗位设置管理意见》(苏人保事〔2017〕3号)有关规定，经苏州市人力资源和社会保障局审批同意，江苏苏州干部学院面向社会公开选聘特设岗位工作人员2名。现将《公告》公布如下：

一、选聘对象

凡符合本次公开选聘的基本条件及选聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、选聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.户籍不限。

4. 具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄需在40周岁以下(1983年5月23日以后出生)。

5.

具有博士研究生学历，或具有正高级专业技术职称资格，或曾获省级及以上哲学社会科学优秀成果奖，或曾获省级及以上干部教育培训类课程奖项的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1978年5月23日以后出生)。

6.选聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止至2024年5月27日，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如10年及以上工作经历要求的，即起算时间为2014年5月27日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

7. 有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、选聘岗位简介表

四、报名与资格审查

1. 报名时间：2024年5月23日-5月27日

2. 报名邮箱：rsc@szgbxy.cn

3. 报名注意事项及资格审查。

(1)填写《江苏苏州干部学院2024年公开选聘特设岗位报名登记表》(附件1，本人签名)、个人简历、身份证、学历学位证、职称证书，以及应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)社会在职人员还需提供劳动(聘用)合同或缴纳社保清单。

(3)归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

(4)所有报名材料的扫描件发送至指定邮箱。

4.

报名者须对照本《公告》规定的选聘岗位和选聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个选聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

五、专业技术考核及面试

单位对应聘人员进行资格初审并报市人社局审核后，组织选聘考试。本次选聘不设开考比例。

1. 考试时间、地点：另行通知。

2. 考试形式：主要考察应聘岗位要求的专业技术能力和综合职业素质，分为两个部分，分别为：专业课程试讲和面试。具体考核评议方案另行通知。

六、公示

拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理聘用手续。

七、本《公告》由江苏苏州干部学院负责解释。选聘政策咨询电话：0512-68246971。

附件：

1. 《江苏苏州干部学院2024年公开选聘特设岗位报名登记表》

2. 《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

江苏苏州干部学院

2024年5月16日

南京大学2024年校聘岗位公开招聘公告(二)

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘校聘岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共有8个校聘岗位，其中南京校区7个(管理岗5个、实验技术岗1个、卫生技术岗1个)，苏州校区1个(心理健康教育专职人员1个)。具体岗位信息详见附件《南京大学2024年校聘岗位招聘计划表(二)》。

二、招聘条件及要求

(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》(南字发[2021]93号)、《南京大学实验技术与工程技术系列岗位聘用管理办法》(南字发[2024]25号)以及《南京大学2024年校聘岗位招聘计划表(二)》中招聘岗位的具体要求。

(二)应聘人员须已取得或即将于2024年7月15日前取得应聘岗位所要求的学历、学位，其中国内毕业生须提供学历、学位证书，国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。报名时尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭就业推荐表及学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名；国(境)外留学人员可凭在读证明及成绩单报名(须注明预计毕业时间)。

(三)工作经历计算截止至公开招聘申请结束之时(不含个人学生时期实习、兼职经历)。高校工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内二级部门或二级单位)开具，企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门(不含单位内二级部门或二级单位)出具，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月)。

(四)应聘人员年龄计算截止至公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的日期为准(30周岁以下指1993年5月27日以后出生；35周岁以下指1988年5月27日以后出生；40周岁以下是指1983年5月27日以后出生)。

(五)有下列情形之一者，请勿报名应聘：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘相关部门组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

3.5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员、国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(六)有下列情况之一者，不受理报名：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(七)本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。

三、招聘程序

(一)报名。本次招聘实行网上报名，请登录人才招聘网入口注册报名(不接受其他形式报名)。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人经历时间应保持连续、不得中断;凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2024年5月27日。

(二)设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。考核时间、地点及形式请关注各设岗单位的通知。

(三)资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。

(四)学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核时间、地点及形式将另行通知。

(五)综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核的结果，确定入围人选。

(六)体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。学校对入围人选组织政审，重点审查其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。如因体检、政审不合格或入围人选放弃等原因出现岗位空缺时，将从可递补人选中按照最终成绩由高到低依次递补，递补人员的体检、政审工作将另行通知。

(七)确定拟聘人选。学校根据综合评定和体检、政审的最终结果，确定拟聘人选。

(八)公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同。

(九)注意事项：

1.每位应聘人员限报本计划中1个岗位，如报名岗位超过1个则报名无效;

2.各轮考核通过的人员将收到短信或邮件通知，未通过者不另作通告;

3.各轮考核均不指定考试范围。

四、相关说明

(一)本次招聘的岗位为校聘岗位(南京大学聘用的非事业编制岗位，苏州校区校聘岗位在苏州市参加社会保险)。详情参见《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》(南字发[2021]93号)(查阅途径：南京大学人力资源处主页—政策条例—人才引进相关—校聘人员相关政策文件)。

(二)应聘人员提供的所有证明材料均须真实有效，如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(三)应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关政策和要求，如实填报个人信息，配合完成入校申请。在来校应聘时请做好个人防护，确保身体健康和生命安全。

(四)属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：

1.应届毕业生收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订就业协议者;未能按期取得相应学历学位证书者;取得学历学位证书后在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

2.无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

3.有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

4.有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;

5.其他不符合录用资格的情况。

五、联系方式

如有问题，请向各设岗单位或人力资源处咨询。

设岗单位联系方式：请登录人才招聘网进入“我的申请”或下载附件《南京大学2024年校聘岗位招聘计划表(二)》查看。

人力资源处联系人及联系电话：

南京校区：李老师，025-89681557;吴老师，025-89681686

苏州校区：张老师，0512-68769999

人才招聘网技术保障：605339182(QQ群)

南京大学人力资源处

2024年5月17日

附件：南京大学2024年校聘岗位招聘计划表(二)

苏州实验室二维半导体材料、器件与集成技术方向招聘公告

单位概况

苏州实验室是经中央批准成立的新型科研事业单位，设在苏州工业园区。

实验室以“四个面向”为根本遵循，围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题，强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

岗位需求与任职条件

二维材料制备工艺

职责描述：

1.开展二维过渡金属硫族化合物半导体材料生长工艺及相关设备研发;

2.协助方向带头人完成科研项目的规划布局、技术攻关、平台建设等内容;

3.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.年龄原则上不超过45周岁;在国内外顶尖高校或知名研究机构获得博士学位;

2.具有二维材料生长与设备研发相关经历，在领域内取得过重要成果。

二维材料器件、电路与系统集成

职责描述：

1.开展二维半导体器件、电路、系统集成等工艺研发;

2.协助方向带头人完成科研项目的规划布局、技术攻关、平台建设等内容;

3.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.年龄原则上不超过45周岁;在国内外顶尖高校或知名研究机构获得博士学位;

2.具有二维材料器件与集成技术研发相关经历，在领域内取得过重要成果。

半导体工艺工程师

职责描述：

1.负责半导体工艺设备的装配、调试、操作、维护、培训和管理;

2.负责建立晶圆工艺流程、验证、测试、优化相关工艺参数，整理归档相关技术文件;

3.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.年龄原则上不超过45周岁;具有硕士及以上学位;

2.具有半导体工艺相关工作经验，能够独立开展设备管理、工艺调试工作。

科研项目助理

职责描述：

1.协助项目负责人和研究团队开展规划调研、项目申报、立项论证及项目全过程管理;

2.负责与管理部门和相关合作方对接交流，协助组织项目科研活动、学术交流会及研讨会，参与项目研究和研究平台建设与管理工作;

3.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.年龄不超过30周岁;具有电子、物理材料等相关专业硕士及以上学位;

2.具有材料领域研究经历，熟悉半导体前沿和产业现状，熟悉国家科技创新和产业发展政策者优先;

3.具备良好的文字功底和较强的逻辑思维能力，有国家及地方政府科研项目申报和科研项目管理经验者优先。

支持条件

1.有竞争力的薪酬：提供具有国际竞争力的年薪，应届博士毕业可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪23万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。

2.优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

3.良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

4.配套政策保障：提供过渡人才公寓保障，协助解决子女入学等生活需求；提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇。

应聘方式

请申请人将以下材料发送至邮箱huangjh@szlab.ac.cn(邮件请命名为“前沿材料研究部+岗位名称+姓名”)。

1.应聘登记表;

2.身份证，学历学位证书;

3.学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

应聘材料投递全年受理。

联系人：黄老师 联系电话：0512-62980216

附件：苏州实验室应聘登记表