2024昆山钞票纸业有限公司招聘公告

昆山人力资源市场集团有限公司公开招聘公告

昆山人力资源市场集团有限公司于2007年11月18日正式运营，坚持“政府规范、国资引导、市场共赢”的总方针，以“赋能企业发展、服务个人成长”为使命，牢固树立“自信、唯实、开放、创一”的价值观，形成“人力资源用工保障、人力资源高效配置、人力资源价值开发”的业务发展格局，成为与城市发展地位相匹配的人力资源品牌服务商。近年来，集团先后荣获“2022年度江苏省人力资源服务机构5A级信用等级”“苏州市人力资源服务业龙头企业”等荣誉称号。

为进一步推进集团公司战略重组和市场化运营，拓宽选人用人渠道、建设高素质专业化企业经营管理人才队伍，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受到党纪、政纪、校纪等处分，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件;

2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神;

3.具有国家教育部承认的相应学历，具体以岗位要求为准。

4.年龄40周岁及以下，即1983年5月28日及以后出生;

5.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定;

6.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)在读的普通高校生;

(3)曾被原单位开除的人员;

(4)存在违法违纪情况的人员;

(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数及任职要求详见《昆山人力资源市场集团有限公司2024年公开招聘岗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：自2024年5月28日至6月11日17:00(以邮件发送时间为准);

2. 报名材料：

(1)应聘人员须填写《昆山人力资源市场集团有限公司应聘人员报名表》(附件2);

(2)提供相应证明材料(扫描件或拍照)：本人身份证、学历证书、学位证书、职称资格等级证书、获奖证书、工作业绩证明材料、社会保险参保证明及招聘岗位所需提供的其他证明材料。归国留学人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)提供本人近期免冠正面二寸证件照。

3.

报名方式：采用线上报名的方式进行，符合条件的应聘人员请将相关报名材料发送至邮箱kshrhr@163.com。以上材料请以压缩包格式发送，主题：岗位代码+岗位名称+姓名。每位报名者限报一个岗位。

(二)资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。

(三)考试

对通过资格审核的人员，公司将组织开展测评面试，按照综合能力素质评价、笔试、面询面试等阶段进行，面试时间、地点另行通知。

1.

综合能力素质评价：由昆山人力资源市场管委会、昆山人力资源市场集团有限公司组织对报名人员的学历、专业、职称、工作履历和工作业绩等情况进行综合分析，重点评估应聘人员的适岗性。综合能力素质评价采取百分制计分，得分占总成绩30%。

2. 笔试：重点考察应聘人员的专业能力和人岗相适度，采取闭卷方式，不指定复习教材，得分占总成绩30%。

3.

面试：采取专业化与结构化相结合的方式进行面询面试，内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面询面试采取百分制计分，得分占总成绩40%。

4. 综合能力素质评价和面试面询总分80分为合格线，根据总成绩从高到低顺序进入体检和考察环节。

(四)体检和考察

1.体检：实行统一体检(费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

2.政审(考察)：对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合政审条件的人员，取消其录用资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

3.因考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按成绩从高到低的顺序进行递补或取消。

(五)公示

对体检和考察合格人选在昆山人才网(www.kshr.com.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。报名人员要对所提交信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。

五、其他事项

1.本次招聘将通过电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。

2.应聘人员一旦被录用，须按规定时间报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。

3.本公告由昆山人力资源市场集团有限公司负责解释。

咨询电话：0512-55137158

监督电话：0512-55137298

昆山人力资源市场集团有限公司

2024年5月28日

附件1：岗位信息表.doc

附件2：昆山人力资源市场集团有限公司应聘报名表.docx

苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘公告

苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司(以下简称“公司”)是苏州国家高新技术产业开发区(苏州高新区)管委会直属的一级国有企业，负责统筹苏州高新区集成电路、光子产业资源，依托“招商引资+产业投资+园区运营”三大核心能力，辅以“全生命周期的企业服务+全方位的公共服务平台建设”，聚焦、聚力发展集成电路、光子产业集群。为进一步吸引集聚优秀人才，建设一支高素质专业化人才队伍，公司决定面向海内外引进数名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，并提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件，详见《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘岗位简介表(2024年第一批次)》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪处分，未被依法列为失信联合惩戒对象。

3.具体岗位要求的年龄，30周岁以下为1994年1月1日以后出生，35周岁以下为1989年1月1日以后出生，40周岁以下为1984年1月1日以后出生。

4.具备岗位简介表中要求的资格条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得报名。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。

(二)报名邮箱

han.yul@snd.gov.cn。

(三)报名时间

自公告发布之日起至2024年5月31日16∶00。

(四)报名注意事项

1.信息填报：应聘者将填好的《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司专业人才应聘登记表》(附件2)发送至招聘邮箱han.yul@snd.gov.cn。邮件主题为“应聘人员姓名+招聘岗位代码”。

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

3.材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名邮箱，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：

①本人身份证;②学历学位证书(留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);③工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);④学信网学历认证材料;⑤外语能力、专业能力等各类资格证书;⑥工作业绩阐述等相关证明材料。

(五)资格审查

1.资格初审：由公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，经初审合格后，通知应聘者复审和考核安排(复审和考核时间及地点以通知为准)。

2.资格复审：资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消应聘资格。

四、笔试

1.对报考001-002岗位通过报名初审者，组织笔试。

2.笔试采取闭卷形式，笔试不设范围。

3.成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

4.根据笔试成绩从高分到低分，按3∶1的比例确定进入面试人员名单，报名人数与计划招聘人数之比小于3∶1的岗位，可在笔试后直接进入面试环节。

5.笔试成绩不带入面试。

五、面试

1.面试主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力。

2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试同分者以笔试成绩排名前者为先;如仍相同，则组织加试。

六、体检和政审

1.根据最终成绩按1:1进入体检和政审环节。

2.因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格者中按最终成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。

七、公示和录用

1.根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在“ICBAY”微信公众号公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

2.录用人员与苏州高新集成电路产业发展有限公司或苏州光子产业发展有限公司签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。

3.通过公开招聘录用的人员，按公司规定实行试用期制度，享受相应待遇。试用期满后，经组织考核合格者再正式任用，任职时间从试用期开始计算;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

4.录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、其他事项

1.资格复审、考试和体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自己承担。

九、纪律和监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66166822。

十、招聘咨询

未尽事宜，由苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司负责解释。

咨询电话：0512-66166228

附件：

1.《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘岗位简介表(2024年第一批次)》

2.《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司专业人才应聘登记表》

2024年5月

昆山人力资源市场集团有限公司公开招聘公告

关于我们

昆山人力资源市场集团于2007年11月18日正式运营，是一家专业从事人力资源服务、管理与研究的国有人力资源公司，业务涵盖园区运营、人才招引、外包派遣、管理咨询、数字技术等人力资源服务全产业链。公司秉持“自信、唯实、开放、创一”的企业文化精神，围绕就业促进桥头堡、要素配置新枢纽、行业创新策源地、两岸融合汇聚点、国企改革勇先锋“4+1”张名片为发展目标，致力于为昆山经济社会发展提供坚实的人才要素支撑和人力资源保障。近年来，集团先后荣获江苏省人力资源服务机构5A级信用等级、苏州市人力资源服务业龙头企业、苏州市人力资源服务业专精特新企业等荣誉称号。

为进一步推进集团公司战略重组和市场化运营，拓宽选人用人渠道、建设高素质专业化企业经营管理人才队伍，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

01 基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受到党纪、政纪、校纪等处分，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件;

2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神;

3.具有国家教育部承认的相应学历，具体以岗位要求为准;

4.年龄40周岁及以下，即1983年3月12日及以后出生;

5.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定;

6.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)在读的普通高校生;

(3)曾被原单位开除的人员;

(4)存在违法违纪情况的人员;

(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

02 招聘岗位

招聘岗位、人数及任职要求详见《昆山人力资源市场集团有限公司2024年公开招聘岗位表》(附件1)。

03 招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自2024年3月12日至3月22日17:00(以邮件发送时间为准);

2.报名材料：

(1)应聘人员须填写《昆山人力资源市场集团有限公司应聘人员报名表》(附件2);

(2)提供相应证明材料(扫描件或拍照)：本人身份证、学历证书、学位证书、职称资格等级证书、获奖证书、工作业绩证明材料、社会保险参保证明及招聘岗位所需提供的其他证明材料。归国留学人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)提供本人近期免冠正面二寸证件照。

3.报名方式：采用线上报名的方式进行，符合条件的应聘人员请将相关报名材料发送至邮箱kshrhr@163.com。以上材料请以压缩包格式发送，主题：岗位代码+岗位名称+姓名。每位报名者限报一个岗位。

(二)资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。

(三)测评面试

对通过资格审核的人员，公司将组织开展测评面试，按照综合能力素质评价、面询面试两个阶段进行，面试时间、地点另行通知。

1.综合能力素质评价：由昆山人力资源市场管委会、昆山人力资源市场集团有限公司组织对报名人员的学历、专业、职称、工作履历和工作业绩等情况进行综合分析，重点评估应聘人员的适岗性。综合能力素质评价采取百分制计分，得分占总成绩40%。

2.面询面试：采取专业化与结构化相结合的方式进行面询面试，内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面询面试采取百分制计分，得分占总成绩60%。

3.综合能力素质评价和面试面询总分80分为合格线，根据总成绩从高到低顺序进入体检和考察环节。

(四)体检和考察

1.体检：实行统一体检(费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

2.政审(考察)：对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合政审条件的人员，取消其录用资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

3.因考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按成绩从高到低的顺序进行递补或取消。

(五)公示

对体检和考察合格人选在昆山人才网(www.kshr.com.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。

04 纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。报名人员要对所提交信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。

05 其他事项

1.本次招聘将通过电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。

2.应聘人员一旦被录用，须按规定时间报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。

3.本公告由昆山人力资源市场集团有限公司负责解释。

咨询电话：0512-55137158

监督电话：0512-55137336

06 附件下载

附件1：昆山人力资源市场集团有限公司2024年公开招聘岗位表

附件2：昆山人力资源市场集团有限公司应聘报名表

昆山人力资源市场集团有限公司

2024年3月12日

昆山人力资源市场集团有限公司公开招聘公告

昆山人力资源市场集团有限公司于2007年11月18日正式运营，坚持“政府规范、国资引导、市场共赢”的总方针，秉持“自信、唯实、开放、创一”的企业精神，围绕“聚人、育才、导市、强业”总目标，构建欣业、人力资源开发、人才服务和数字科技四大事业群，致力于成为覆盖人力资源服务全产业链的昆山城市HR和整体人力资源解决方案供应商。近年来，集团先后荣获“2022年度江苏省人力资源服务机构5A级信用等级”“苏州市人力资源服务业龙头企业”等荣誉称号。

为进一步推进集团公司战略重组和市场化运营，拓宽选人用人渠道、建设高素质专业化企业经营管理人才队伍，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

01基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受到党纪、政纪、校纪等处分，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件;

2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神;

3.具有国家教育部承认的相应学历，具体以岗位要求为准;

4.年龄40周岁及以下，即1983年1月5日及以后出生;

5.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定;

6.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人;

(2)在读的普通高校生;

(3)曾被原单位开除的人员;

(4)存在违法违纪情况的人员;

(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

02招聘岗位

招聘岗位、人数及任职要求详见《昆山人力资源市场集团有限公司2024年公开招聘岗位表》(附件1)。

03招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：自2024年1月5日至1月19日17:00(以邮件发送时间为准);

2. 报名材料：

(1)应聘人员须填写《昆山人力资源市场集团有限公司应聘报名表》(附件2);

(2)提供相应证明材料(扫描件或拍照)：本人身份证、学历证书、学位证书、职称资格等级证书、获奖证书、工作业绩证明材料、社会保险参保证明及招聘岗位所需提供的其他证明材料。归国留学人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)提供本人近期免冠正面二寸证件照。

3.

报名方式：采用线上报名的方式进行，符合条件的应聘人员请将相关报名材料发送至邮箱kshrhr@163.com。以上材料请以压缩包格式发送，主题：岗位代码+岗位名称+姓名。每位报名者限报一个岗位。

(二)资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。

(三)测评面试

对通过资格审核的人员，公司将组织开展测评面试，按照综合能力素质评价、面询面试两个阶段进行，面试时间、地点另行通知。

1.综合能力素质评价：由昆山人力资源市场管委会、昆山人力资源市场集团有限公司组织对报名人员的学历、专业、职称、工作履历和工作业绩等情况进行综合分析，重点评估应聘人员的适岗性。综合能力素质评价采取百分制计分，得分占总成绩40%。

2.面询面试：采取专业化与结构化相结合的方式进行面询面试，内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面询面试采取百分制计分，得分占总成绩60%。

3.综合能力素质评价和面试面询总分80分为合格线，根据总成绩从高到低顺序进入体检和考察环节。

(四)体检和考察

1.体检：实行统一体检(费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

2.政审(考察)：对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合政审条件的人员，取消其录用资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

3.因考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按成绩从高到低的顺序进行递补或取消。

(五)公示

对体检和考察合格人选在昆山人才网(www.kshr.com.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。

04纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。报名人员要对所提交信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。

05其他事项

1.本次招聘将通过电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。

2.应聘人员一旦被录用，须按规定时间报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。

本公告由昆山人力资源市场集团有限公司负责解释

咨询电话：0512-55137158

监督电话：0512-55137336

06附件下载

附件1：昆山人力资源市场集团有限公司2024年公开招聘岗位表

附件2：昆山人力资源市场集团有限公司应聘报名表

昆山人力资源市场集团有限公司

2024年1月5日

江苏凤凰新华书店集团有限公司市县分公司2024年春季招聘公告

公司简介

江苏凤凰新华书店集团有限公司(以下简称“凤凰新华”)是凤凰出版传媒股份有限公司的全资子公司。主营图书、期刊、音像、电子出版物及文化教育、贸易服务、仓储运输、进出口贸易等。设有77家市县新华书店分公司，并控股江苏凤凰新华文化发展有限责任公司、江苏菲尼克斯网络科技传媒有限公司、江苏凤凰新华供应链管理有限公司、江苏现代职教图书发行有限公司、江苏凤凰网络科技有限公司等子公司。全省拥有发行网点1405个，总建筑面积超100万平米，网点数量和规模居全国前列，建有“凤凰廉政书屋”47家、“全国最美书店”3个、“中国最美新华书店”13个、“江苏最美书店”52个。

凤凰新华入选商务部“2023年全国商贸物流重点联系企业名单”;获得2023年“江苏省五四红旗团总支”、2024—2025年度江苏省电子商务示范企业、2023年南京企业100强等荣誉称号;获得2023年江苏省物流业社会责任贡献奖;中国物流与采购联合会全国数字化仓库企业试点单位。

一、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

二、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

2.认同企业文化，愿意遵守企业规章制度，工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任心。

3.具有胜任岗位职责所需要的相关专业知识、语言文字表达能力和组织协调能力等，品行端正、品德优良、无违法违纪等不良行为记录。

4.具备岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘岗位

详见附件：《江苏凤凰新华书店集团有限公司市县分公司2024年春季招聘需求计划表》。

注：每位报考人员限报2个岗位，且笔试为同一类型。应聘人员需如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查：采用网上报名方式，网址入口

1.线上简历投递时间：2024年5月11日至2024年5月23日，逾期不再受理;

2.不接受现场报名和电话报名;

3.考生简历投递后由前程无忧工作人员进行筛选并负责收取资格审核材料，考生必须如实提供，资格审核截止日期2024年5月27日。

资格审核材料包含《应聘登记表》、身份证正反面复印件、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和工作经验证明。

备注：岗位任职资格中限定工作年限要求的职位必须提供相应年限的工作证明，工作证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录(三者选择其一即可)。

资格审核资料逾期提交则视为自动放弃，工作人员将不再受理。

(二)测试和综合面试

本次招聘采用在线测试和综合面试考评相结合的方式。

1.在线测试

测试题类型：通用题测试和专业题测试;

测试通知：电话及短信形式通知通过资格审查人员参加笔试;

测试时间：预计6月初，具体时间以前程无忧工作人员正式通知为准;

测试方式：在线测试。

2.面试

(1)面试时间：以电话或短信通知为准;

(2)面试地点：另行通知。

(三)拟录用人员公告

根据报考人员总成绩，按岗位选聘计划人数从高分到低分确定拟录用人员并发布公告。

(四)体检

1.拟录用人员到指定医院进行体检，具体体检时间和地点以正式通知为准，体检不合格者，不予办理入职手续;

2.拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，经查实后给予不予聘用的处理。

(五)录用

录用人员执行国家规定的劳动合同用工制度，签订劳动用工合同。

(六)注意事项

1.公司委托第三方机构组织招聘，招聘过程不向应聘者收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任;

3.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。

本次招聘的最终解释权归属于江苏凤凰新华书店集团有限公司。

咨询电话：李先生：025-69594131

附件：江苏凤凰新华书店集团有限公司市县分公司2024年春季招聘需求计划表

江苏凤凰新华书店集团有限公司

2024年5月11日

张家港市长江治理工程有限公司公开招聘工作人员公告

张家港市长江治理工程有限公司是一家全资国有企业，现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、岗位简介

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

3.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(即1988年5月14日至2006年5月28日期间出生)。

4.“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

5.限张家港市户籍(或在张家港有住房)。符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍(军人服役部队)所在地为张家港市的，可以报考，不受户籍限制。

6.具备岗位简介中报考岗位所要求的资格条件。

7.学历指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历;普通高校2024年毕业生能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年7月31日。国(境)外同期(2024年)毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

8.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生;

(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(7)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事公司工作的情形。

三、招聘方式及要求

(一)报名方式和资格审核

1.本次公开招聘采用网络报名。报名时间：2024年5月14日-2024年5月28日，超出规定时间不接受报名。

2.资格审核需提供材料：

(1)报名者登录张家港人才网(https://www.zjgrc.com/)下载填写《报名登记表》(见附件);本人有效期内的二代身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、毕业证书、学历(学位)证书(国(境)外毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、普通高校2024年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》、近期彩色免冠照片电子版等。

(2)所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要提交原件的扫描件或照片格式。

(3)报名者在报名时间内将上述报名材料电子版打包(文件名统一为“岗位代码+姓名+电话”)发送到报名邮箱：924133424@qq.com，过期不予受理。

(4)报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。公司负责对所有报名者的资料保密。

(二)考试

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式，具体时间、地点另行通知。

1.资格复审

(1)资格复审时间地点另行公布，须本人携带材料按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的，视作自动放弃参加笔试资格。

(2)资格复审程序：考生携带本人身份证和有关材料的原件、复印件到现场进行资格复审。通过资格复审的考生，现场领取《笔试准考证》。

(3)经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其笔试资格，被取消笔试资格者如对资格复审有异议，可当场内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。

(4)资格复审注意事项：应聘人员须出示本人有效期内的二代身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、毕业证书、学历(学位)证书(国(境)外毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、普通高校2024年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》。应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存，原件退回。

2.笔试。笔试采取闭卷考试，考试内容为《综合知识》。满分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。因放弃造成缺额时，招聘单位主管部门研究是否递补，确定递补的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

3.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线。

4.成绩计算。按照笔试50%和面试50%的比例计算总成绩，以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在面试合格人员中，按照总成绩按从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的，取笔试成绩高者;再相同的则组织加试)，进入体检环节的考生，发放体检通知。

5.本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，笔试、面试环节均由张家港市人力资源开发有限公司组织实施。

四、体检与考察(政审)

1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不得聘用。逾期未体检的视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。

2.根据岗位要求，对体检合格人员进行考察(政审)。因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，可按总成绩从高到低依次进行递补。

3.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

4.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

5.有工作单位的人员须在考察(政审)前向招聘部门提供单位同意报考证明。

五、公示与录用

1.经考试、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式，对反映人和反映情况将严格保密。

2.报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。

3.新录用人员实行试用期制度，试用期为2个月(包含培训期)，试用期满考核合格者，予以正式录用，考核不合格者，取消录用资格。

4.本次招聘结束后，2024年7月31日前如有相同岗位空缺的，公司将直接从合格分数线以上但未录用人员中，按总成绩从高分到低分补录。

六、咨询说明

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0512-35003842、0512-56328318。

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

本公告由张家港市人力资源开发有限公司和张家港市长江治理工程有限公司负责解释。

附件：《张家港市长江治理工程有限公司招聘报名登记表》

附件：《江苏省2024度考试录用公务员专业参考目录》

张家港市长江治理工程有限公司

2024年5月14日

江苏省环保集团有限公司2024年度社会招聘公告(一)

江苏省环保集团有限公司(以下简称省环保集团)是经省委省政府批准，于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团，注册资本金人民币55.49亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台，集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。集团以打造国内领先国际一流高科技环保领军企业为目标，牵头推进全省重大环境基础设施建设，积极构建省市国有资本协同联动、各类资本积极参与的投融资体系，实现社会效益、环境效益和经济效益协同发展。

为全面落实科技创新和人才强企战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推动集团高质量发展，拟面向社会公开招聘各类人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

社会工作人员，应具有应聘岗位所要求的相关工作经验，具体以各用人单位招聘需求为准。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

三、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格、专业及技能条件。

(二)拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

(三)熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。

(四)认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任感和抗压能力。

(五)具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.本次招聘报名有效期截至2024年5月26日22:00。

2.采取网上报名方式，报名链接：入口。以公告结束之日计算年龄、工作年限、任职年限。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。

3.报名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。

上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，集团各用人单位将对应聘者信息严格保密。

(二)资格审查

集团各用人单位根据招聘原则、报考基本条件及岗位具体任职要求等对报名的应聘人员进行资格审查。审查通过后，将以短信或电话形式告知应聘人员笔试或面试相关事项。未通过资格审查的，不再通知。

(三)适岗评价&专业测试

适岗评价与专业测试采取笔试或面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查(考察)

对拟录用人员开展背景调查或考察。

(五)入职体检

综合考试情况和背景调查(考察)情况，确定体检对象，组织开展体检。

(六)确定拟录用人选

综合整体情况，集体研究决定拟录用人选，对拟录用人选进行公示。

(七)正式录用

对公示无异议者，办理正式录用手续。

五、不予录用的情形

(一)应聘人员在招聘的任一环节未满足条件的，均不予录用。

(二)曾在招录考试中作弊的，在本次招聘考试任一环节中被认定有舞弊行为者。

(三)受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

(四)被列为失信联合惩戒对象的，被竞业禁止或市场禁入的，不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

(五)国家法律法规或省环保集团规定的其他禁入情形。

六、其他说明事项

(一)江苏省环保集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与省环保集团及所属用人单位无关。

(三)用人单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

(四)应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

(五)咨询电话

1. 网上报名技术咨询电话：王老师，15651073758;刘老师，13016164750。

2. 招录政策咨询电话

江苏省环保集团有限公司：025-52372096;

江苏省环境工程技术有限公司：025-52372131;

江苏省生态环境监测监控有限公司：025-52372757;

江苏环保产业股份有限公司：025-52372819;

江苏省环境资源有限公司：025-52372929;

江苏中吴环保产业发展有限公司：0519-86038791;

江苏省环保产业园开发有限公司：025-52372355;

江苏省环保集团泰州有限公司(筹)：025-52372096;

江苏省环保集团共享服务有限公司：025-52372422;

咨询时间(工作日)：9:00-11:30、14:30-17:30。

3. 招聘工作监督电话：025-52372094。

(六)本公告由江苏省环保集团有限公司保留最终解释权。

张家港市金源资产经营管理有限公司公开招聘工作人员公告

因工作需要，张家港市金源资产经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录，具备正常履行职责的身体条件。

(二)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排。

(三)具备拟报考岗位所需的资格条件，年龄要求在18周岁以上，35周岁及以下(即1988年5月13日至2006年5月30日期间出生)。

(四)“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

(五)岗位不受户籍限制。

(六)有下列情形之一的，不得报考：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

3.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

5.被辞退未满5年的原机关、事业身份的人员;

6.正被列为失信联合惩戒对象的人员;

7.参照机关、事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

8.国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事公司工作的情形。

三、报名和资格初审

(一)报名方式、时间

1.报名方式：本次公开招聘采用现场报名方式。

2.报名时间、地点：2024年5月13日至5月30日(周六、日除外)，上午9:30-11:00、下午13:30-16:00，超出规定时间不接受报名。地点为张家港市杨舍镇人民路56号财税大厦703办公室。

3. 现场报名需提供材料：

报考者登录张家港人才网(https://www.zjgrc.com/)下载填写《报名表》(报名表必须含有本人照片);本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、劳动合同或社保缴费清单、资格证书等证明材料。报名时，请准备好上述材料的原件、复印件、电子件(拷入U盘)。

4.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其考试资格。

(二)报名注意事项

1.招聘岗位开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的，取消该岗位。

2.报考人员须使用在有效期内的二代身份证信息，对照拟报考岗位要求，如实、准确、完整地填写《报名表》信息。在整个招聘过程中，报考人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录用资格，责任由报考人员自负。

3.报考人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致(留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准)，否则可按虚假填报处理。

四、考试

(一)笔试

1.笔试时间和地点另行通知。报考人员提前领取准考证，逾期者责任自负。报考人员应携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间到考点参加笔试。如因特殊情况需要调整将提前另行公告。

2.笔试采取闭卷方式，内容为综合知识。笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。

(二)面试及总成绩计算

1.本次面试采取结构化面试的形式。面试时间、地点详见《面试通知书》。

2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

3.成绩计算。按照笔试50%和面试50%的比例计算总成绩，总成绩按从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的，取笔试成绩高者;再相同的则组织加试)，进入体检环节的人员，发放体检通知。

4.面试成绩、排名及进入体检情况在张家港人才网(www.zjgrc.com)进行公示。

五、体检和考察(政审)

1.进入体检环节人员须至指定医院进行体检。体检不合格者不得录用。具体时间、地点另行通知。体检费用由本公司承担(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)。

2.对通过考试并且体检合格的人员，统一进行考察(政审)。考察(政审)期间，发现报考人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。因体检或政审不合格出现缺额时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与录用

从考试、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人才网进行公示，时间为7个工作日，接受社会监督。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议后，统一发放《录用通知书》，由用人单位办理录用手续。录用人员应在指定时间内及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

七、待遇及其他相关说明

1.在招聘各环节中，报考人员务必保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码，以便招聘部门及时通知联系。以电话等方式通知报考人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

2.录用人员试用期3个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用;不合格者，取消录用资格，自谋职业。

3.录用人员与张家港市金源资产经营管理有限公司签订劳动合同，享受同岗同性质人员相关待遇。

八、纪律与监督

本次公开招聘考务工作委托张家港市人力资源开发有限公司组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会公众的监督，监督电话：56326212。

九、本简章由张家港市金源资产经营管理有限公司负责解释。咨询电话：0512-56326212。

附件：《张家港市金源资产经营管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》

张家港市金源资产经营管理有限公司

2024年5月9日

中通服网盈科技有限公司苏州分公司招聘昆水热线接线员

关于我们

中通服网盈科技有限公司为中国电信下属控股公司，公司于2008年7月23日注册设立，下设13个地市分公司，是目前省内规模最大的专业负责通信网络设施设备维修和维护的企业。企业涉足网络维护专业经营领域、建立可持续商业模式的战略突破，将优化现有业务布局，提升企业综合能力。因业务拓展需要，接昆山市自来水集团有限公司委托，招聘昆水热线接线员岗位：

接线员(热线客服)

01 岗位职责

1、负责受理客户来电报修、咨询、投诉等业务。

2、负责客户回访等工作。

02 任职要求

1、大专以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，本地户口。

2、普通话标准，电脑操作熟练，打字速度快，工作态度端正，责任心强，经培训合格后上岗，有话务工作经验者优先。

03 工作待遇

1、昆山市自来水公司热线平台采取公司购买服务的方式运作，受聘的坐席工作人员与合作方中通服网盈科技有限公司苏州分公司签订外包合同。

2、坐席工作人员试用期为2个月，试用期内接受上岗培训，试用期满经考核合格后方可上岗。

3、薪资待遇：基本工资+绩效工作，综合薪资4000-5000元/月。

4、公司缴纳各类社保、公积金，相关劳动保障、福利待遇严格按照国家有关规定执行。

04 加入我们

工作地点：昆山市珠江路市民文化广场

报名时间：即日起至5月15日

报名方式：邮件报名

简历投递邮箱：422067791@qq.com

江苏远洋运输有限公司2024年度招聘计划

企业简介

江苏远洋运输有限公司是江苏省港口集团的全资子公司，主营集装箱运输、散货运输、航运服务三大业务板块，专业从事干散货海上运输、集装箱班轮运输、国际货代和船舶代理、船员和船舶管理、外轮供应等业务。

江苏远洋散货运输有限公司、江苏远洋太海集装箱运输有限公司、江苏远洋达海航运有限公司、江苏远洋新世纪货运代理有限公司、江苏远洋船员管理有限公司，为江苏远洋运输有限公司管理的所属企业。

招聘岗位

江苏远洋散货运输有限公司

用人单位

主营内外贸散货海上运输、船舶管理等。

招聘岗位

一、机务部备件管理员

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

负责船舶备件询价、供应、结算相关事宜。

(二)岗位要求

(1)大专及以上学历，轮机工程类专业为宜，拥有船舶轮机员证书。

(2)年龄35周岁以下，具备3年以上船舶管理工作经历。

二、市场商务

(招聘人数：2人)

(一)岗位简介

根据公司经营策略开发相关客户及货源，做好客户维护、市场开拓等工作，密切关注市场变化并及时反馈公司决策层。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，海事或航运相关专业为宜。

(2)年龄40周岁以下，具备3年以上航运相关工作经验，有较好的英语书写及口语表达能力。

三、租船管理

(招聘人数：2人)

(一)岗位简介

负责租船业务的洽谈和租船合同条款的审议。整合经纪人资源，根据业务需要及时租进和租出相关船舶，处理租约中的争议、缺陷、差错等。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，海事或航运相关专业为宜。

(2)年龄40周岁以下，具备3年以上航运相关工作经验，有较好的英语书写及口语表达能力。

工作地点及联系人

工作地点：南京，联系人：李老师，13913030880。

江苏远洋太海集装箱运输有限公司

用人单位

主营日韩、东南亚等外贸集装箱班轮运输。

招聘岗位

一、文秘

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

负责公司文秘、宣传等工作。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，中文、文秘等相关专业为宜。

(2)年龄35周岁以下，具备1年以上文秘相关工作经验。

二、财务

(招聘人数：2人)

(一)岗位简介

负责公司财务工作。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，财务、会计专业为宜，拥有初级会计师及以上职称。

(2)年龄35周岁以下，具备1年以上财务相关工作经验。

三、市场销售

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

负责公司航线市场推广、客户开发工作。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，市场销售、物流管理、法学、国际贸易等相关专业为宜。

(2)年龄35周岁以下，具备1年以上集装箱航运业务相关工作经历。

工作地点及联系人

工作地点：太仓，联系人：朱老师，13812902357。

江苏远洋达海航运有限公司

用人单位

主营集装箱内贸干线、长江和运河中转支线班轮运输。

招聘岗位

一、市场营销

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

负责公司航线市场推广、客户开发工作。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，市场销售、物流管理、法学、国际贸易等相关专业为宜。

(2)年龄35周岁以下，1年以上相关工作经历。

二、招标采购管理员

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

负责招标采购相关工作。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，财务、会计、审计专业等相关专业为宜。

(2)年龄35周岁以下，1年以上相关工作经历。

三、法务

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

日常法律事务的沟通处理，合同审核，公司日常事务合规性管理。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，法学、海商法相关专业为宜，拥有法律职业资格证书(A)。

(2)年龄35周岁以下，3年以上法务工作经历。

工作地点及联系人

工作地点：南京，联系人：符老师，025-86819088。

江苏远洋新世纪货运代理有限公司

用人单位

主营货运代理、船舶代理等。

招聘岗位

一、市场商务

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

根据各船公司要求提交订舱申请，订舱进展及时反馈客户;确认BC信息，提供预配船信息，放箱令等信息给对客户;跟踪货物海港中转报关放行情况，处理落配、改配事宜等。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，海洋工程、国际贸易等相关专业为宜。

(2)年龄35周岁以下，1年以上相关工作经历。

二、船务

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

处理代理货柜的预配信息发送、中转申报、核销异常、反核销、退运等，进口换单、费用结算。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，经济管理类专业为宜。

(2)年龄35周岁以下，3年以上船代、货代工作经历。

三、综合办公室职员

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

负责做好文书管理，做好公司各项会务工作的统筹安排布置，协助部门领导处理部分行政工作。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，中文、文秘专业为宜。

(2)年龄35周岁以下，1年以上文秘相关工作经验。

四、综合办公室法务

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

负责公司法律事务工作，为公司决策、经营和管理提供法律咨询和服务。做好公司合同管理工作，协助制定公司合同标准化文本。

(二)岗位要求

(1)本科及以上学历，法学、海商法相关专业为宜，拥有法律职业资格证书(A)。

(2)年龄35周岁以下，3年以上法务工作经历。

工作地点及联系人

工作地点：南京、太仓，联系人：陈石老师，15366132590。

江苏远洋船员管理有限公司

用人单位

主营船员招募、培训、使用、考核、跟踪等。

招聘岗位

一、支持级船员(一)

(招聘人数：8人)

(一)岗位简介

在远洋船舶从事海员工作，并取得岗位要求的海船适任证书。

(二)岗位要求

(1)大专及以上学历，航海技术类专业为宜，拥有值班水手证书。

(2)航海专业院校毕业生，年龄30周岁以下，身体健康，参加过中国海员技能大比武的，条件可以适当放宽。

二、支持级船员(二)

(招聘人数：2人)

(一)岗位简介

在远洋船舶从事海员工作，并取得岗位要求的海船适任证书。

(二)岗位要求

(1)大专及以上学历，轮机工程类专业为宜，拥有值班机工证书。

(2)航海专业院校毕业生，年龄30周岁以下，身体健康，参加过中国海员技能大比武的，条件可以适当放宽。

三、支持级船员(三)

(招聘人数：1人)

(一)岗位简介

在远洋船舶从事海员工作，并取得岗位要求的海船适任证书。

(二)岗位要求

(1)大专及以上学历，电子电气类专业。

(2)航海专业院校毕业生，年龄30周岁以下，身体健康，参加过中国海员技能大比武的，条件可以适当放宽。

工作地点及联系人

工作地点：船舶，联系人：李老师，18852030049。

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江苏省农垦农业发展股份有限公司2024年春季招聘公告

江苏农垦诞生于1952年2月，前身是根据毛主席命令，由中国人民解放军步兵第102师改编的农业建设第四师，历经农场管理局、生产建设兵团、农垦局、农工商总公司等历史时期，1996年经省政府批准，改制为省农垦集团，同时挂省农垦事业管理办公室牌子至今。集团现有直属企业21个、农场公司18个，土地总面积约180万亩，在职职工4万人。在盐碱地上建起江苏规模最大、现代化水平最高的商品粮基地，形成以现代农业为核心，医药健康、房地产及商业贸易为支撑的产业体系。现面向高校毕业生、社会工作人员招聘77人，具体公告如下。

一、招聘基本条件

1. 遵纪守法，思想品德良好;

2. 具有适应岗位要求的身体条件;

3. 具有岗位所需的业务知识和专业能力;

4. 岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

校招岗位面向2024届高校毕业生以及2023届尚未就业的高校毕业生，社招岗位面向社会工作人员，社招/校招岗位面向社会工作人员、2024届高校毕业生以及2023届尚未就业的高校毕业生，具体以岗位要求为准。

三、招聘流程

(一)报名

本次招聘统一采用线上报名方式，报名有效期截至2024年5月20日18:00。应聘人员即日起可登录网址(入口)进行报名，其中：校招岗位进入“校园招聘”专区报名，社招(含社招/校招)岗位进入“社会招聘”专区报名。

(二)简历筛选

对照条件对应聘人选简历进行筛选。

(三)资格审查

对报名的应聘人员择优进行资格审查。

(四)笔试及面试

笔试及面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通。

(五)调查考察

重点了解应聘人员过往学习及工作综合表现等。

(六)确定拟录用人选

综合笔试、面试及调查考察情况，研究确定拟录用人选。

(七)录用

对拟录用人选在一定范围内进行公示，并组织体检。公示无异议的，并通过体检者，办理正式录用手续。

四、其他

各岗位其他信息可联系具体招聘单位，联系方式如下：

江苏省东辛农场有限公司：0518-83080737

江苏省岗埠农场有限公司：0518-80560795

江苏省黄海农场有限公司：0515-86811208

江苏省淮海农场有限公司：0515-82544815

江苏省新曹农场有限公司：0515-85863382

江苏省江心沙农场有限公司：0513-82298688

江苏农垦集团南通有限公司：0513-85998036

江苏省农垦农业发展股份有限公司：025-87772103

江苏通宇房地产开发有限责任公司：025-58553901

江苏农垦清洁能源有限公司：025-83695506

江苏农垦土地资源开发有限公司：025-83603677

昆山创业控股集团有限公司2024年第一批人才招聘简章

集团简介：

昆山创业控股集团有限公司成立于2001年，是全市首家跨行业、综合性国有企业，也是全国首家获评主体信用AAA评级的县域国有企业。集团以科创金融、能源服务为核心，以资本运营和股权投资为纽带，以战略协同和创新转型为驱动，全力向省内一流、区域领先、创造卓越价值的国有控股集团迈进。截至2023年末，集团全资、控股企业35家，资产总额403.29亿元。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘岗位14个，合计人数15人。

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

2.具有国家教育部承认的学历，具体以岗位要求为准。

3.以下人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)存在违法违纪情况的人员;(4)因个人原因曾被原单位开除的人员;(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

4.年龄说明：28周岁(含)以下(1995年4月12日及以后出生)；35周岁(含)以下(1988年4月12日及以后出生)；40周岁(含)以下(1983年4月12日及以后出生)；45周岁(含)以下(1978年4月12日及以后出生)。

5.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。

二、招聘岗位、人数及任职要求

详见《昆山创业控股集团有限公司2024年第一批人才招聘岗位汇总》(附件1)

三、报名及审核

1.报名时间：2024年4月12日～4月26日17:00(以邮件发送时间为准)。

2.报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名材料发至邮箱：kpzx@kshr.cn(邮件主题“岗位代码+姓名”)。每个报名者限报一个岗位，如报名多个不同岗位，以首次报名岗位为准，多报无效。

3.报名提供材料：(1)《应聘人员报名表》电子档(附件2);(2)身份证、学历证书、学位证书、应聘岗位所需的职称或职业资格证书及其它证明个人能力材料的原件扫描件;(3)归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

4.报名截止日后一周内未收到我单位考试通知的，视作审核未通过，应聘材料不予退还。

四、笔试和面试

1.开考条件。本次招聘笔试设开考比例1:2。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

2.笔试。笔试采取闭卷方式进行，不指定复习材料。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，末位成绩并列的一同进入面试;不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试。笔试具体时间、地点另行通知。

3.面试。采取专业化与结构化相结合的方式进行，面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，在合格分数线以上的按面试成绩由高分到低分，按招聘计划1:1比例确定体检人选。如面试成绩相同的，取笔试成绩高者。面试阶段各应聘人员需准备相关证件原件以备复核。面试具体时间、地点另行通知。

五、体检

实行统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

六、政审(考察)

用人单位对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合招聘要求的人员，取消其录用资格。

七、录用和报到手续

1.对体检和政审(考察)合格的人员，统一发放《录取通知书》。

2.录用人员实行统一调配，如不服从组织调配的，取消录用资格。

3.录用人员为合同制工作人员，录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行协商解决。

4.因应聘者体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按面试成绩从高到低的顺序进行递补或取消。

八、纪律监督

凡未按照有关通知在规定时间内参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度，即应聘者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员，一律取消考试或录用资格。

整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

本《简章》由昆山创业控股集团有限公司负责解释。

监督邮箱：jwb@kscykg.com

创控集团咨询电话：0512-57367778

报名咨询电话：0512-55137246

昆山创业控股集团有限公司

2024年4月12日

附件1：昆山创业控股集团有限公司2024年第一批人才招聘岗位汇总.pdf

附件2：昆山创业控股集团有限公司应聘人员报名表.doc

张家港市体育文化有限公司公开招聘工作人员公告

因工作需要，张家港市体育文化有限公司面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、岗位简介

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

3.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(即1988年4月15日至2006年4月19日期间出生)。

4.不限户籍。

5.具备岗位简介中报考岗位所要求的资格条件。

6.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读生;

(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(7)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事公司工作的情形。

三、招聘程序

(一)现场报名和资格审核

1.现场报名时间：2024年4月15日-2024年4月19日，上午9:00～11:00，下午13:30～16:00，超出规定时间不接受报名。

2.报名地点：张家港市华昌路3号港城大厦主楼711室

3.资格审核需提供材料：

(1)报考者登录张家港人才网下载并填写《报名表》、本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学历(学位)证书(国(境)外毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、近期白底免冠一寸彩照2张。

(2)所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。

4.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件隐瞒报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

5.报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位。

(二)考试

采用笔试和结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷形式，内容为《综合知识》，考试期间全程封闭。满分为100分，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。因放弃造成缺额时，招聘单位主管部门研究是否递补，确定递补的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

2.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不计算总成绩。

3.成绩计算。按照笔试40%和面试60%的比例计算总成绩，以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在面试合格人员中，按照总成绩按从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的，取笔试成绩高者;再相同的则组织加试)，进入体检环节的考生，发放体检通知。

(三)体检与考察(政审)

1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。体检不合格者不得录用。

2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)和资格条件复查。考察(政审)不合格人员，招聘单位将不合格理由书面通知应聘人员。

3.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

4.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

5.面试后，因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

6.有工作单位的人员须在考察(政审)前向招聘单位提供单位同意报考证明。

四、公示和录用

1.从考试、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式，对反映人和反映情况将严格保密。

2.报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，与张家港市人力资源开发有限公司签订劳动合同。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。

3.新录用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满考核合格者，予以正式录用;不合格者，解除劳动关系。

4.录用人员相关待遇按照张家港市体育文化有限公司相关规定执行。

五、纪律与监督

本次公开招聘考务工作委托张家港市人力资源开发有限公司组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会公众的监督。报名咨询电话：0512-56328318。

六、本公告由张家港市体育文化有限公司负责解释。

咨询电话：0512-56375390。

张家港市体育文化有限公司

2024年4月12日

附件：报名表

张家港市城建信息中心有限公司公开招聘工作人员公告

因工作需要，张家港市城建信息中心有限公司面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、岗位简介

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

3.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(即1988年4月15日至2006年4月26日期间出生)。

4.“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

5.不限户籍。

6.每位报考者限报一个岗位。

7.具备岗位简介中报考岗位所要求的资格条件，工作经历计算的截止时间为2024年3月31日，01岗位所要求取得的档案上岗证须于2023年3月31日前取得。

8.有下列情形之一的，不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生;

(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(7)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事公司工作的情形。

三、招聘程序

(一)现场报名和资格审核

1.现场报名时间：2024年4月15日-2024年4月26日(周六、日除外)，上午9:00～11:00，下午13:30～16:00，超出规定时间不接受报名。

2.报名地点：张家港市华昌路3号港城大厦主楼711室

3.资格审核需提供材料：

(1)报考者登录张家港人才网(https://www.zjgrc.com/)下载并填写《报名表》、本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学历(学位)证书(国(境)外毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、有工作经历要求的需提供劳动合同或社保缴费清单等证明材料、资格证书、近期白底免冠一寸彩照2张，视频作品发送至邮箱：zjgrc_zp@zjghrd.com(文件名统一为“单位名称+姓名+电话”)。

(2)所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。

4.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件隐瞒报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

5.报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位。

(二)考试

1.笔试。笔试采取闭卷考试，考试内容为《综合知识》。满分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。因放弃造成缺额时，招聘单位主管部门研究是否递补，确定递补的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

2.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线。

3.成绩计算。按照笔试50%和面试50%的比例计算总成绩，以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在面试合格人员中，按照总成绩按从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的，取笔试成绩高者;再相同的则组织加试)，进入体检环节的考生，发放体检通知。

(三)体检与考察(政审)

1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。体检不合格者不得录用。

2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)和资格条件复查。考察(政审)不合格人员，招聘单位将不合格理由书面通知应聘人员。

3.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

4.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

5.面试后，因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

6.有工作单位的人员须在考察(政审)前向招聘单位提供单位同意报考证明。

四、公示和录用

1.从考试、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式，对反映人和反映情况将严格保密。

2.报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，与张家港市城建信息中心有限公司签订劳动合同。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。

3.新录用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用期满考核合格者，予以正式录用;不合格者，解除劳动关系。

4.录用人员相关待遇按照张家港市城建信息中心有限公司相关规定执行。

五、纪律与监督

本次公开招聘考务工作委托张家港市人力资源开发有限公司组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会公众的监督。报名咨询电话：0512-56328318。

六、本公告由张家港市城建信息中心有限公司负责解释。咨询电话：0512-56990689。

张家港市城建信息中心有限公司

2024年4月11日

附件：城建信息中心招聘报名登记表.docx

张家港市人力资源开发有限公司招聘派遣人员公告

因工作需要，张家港市人力资源开发有限公司面向社会招聘派遣制工作人员1名，该人员由我公司派遣至某机关单位从事窗口服务工作。现将有关事项公告如下：

一、岗位简介

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

3.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(即1988年4月12日至2006年4月17日期间出生)。

4.不限户籍。

5.学历指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历)。

6.下列人员不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;

(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(7)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名方式、时间

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。

2.报名网址：张家港市公开招聘网上报名系统：入口。

3.报名、照片上传时间：2024年4月12日09:00至4月17日16:00(照片要求：近期免冠正面二寸证件照，像素35×45，JPG、PNG格式，1M以下)。

4.资格初审时间：2024年4月12日09:00至4月17日17:00。

5.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年4月12日至4月18日期间09:00-16:00。

6.对资格初审异议的处理时间：2024年4月12日09:00至4月18日17:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息，24小时后(如遇周末、法定节假日则时间顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时拨打网上报名咨询电话进行陈述申辩。

2.通过初审的应聘人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员通过资格初审后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。

2.报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减或取消该招聘岗位，具体情况将另行公告。

3.应聘人员应仔细阅读并签订网上报名协议，使用在有效期内二代身份证的信息，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写信息。应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致(留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准;以辅修第二专业报考的，可按学信网认证的第二专业学位证书上的专业名称填报)，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，责任由应聘人员自负。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

(四)考试

采用笔试和结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。

1.笔试：

(1)接到笔试通知的报名成功者需按时登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。

(2)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

(3)笔试采取闭卷形式，内容为综合知识，满分为100分，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1：3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。因放弃造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

(4)笔试成绩在张家港人才网上进行公示。

2.资格复审环节：

(1)资格复审时间、地点另行公布。进入资格复审人员，须本人携带材料按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的，视作自动放弃参加面试资格。

(2)资格复审程序：应聘人员携带《资格复审表》、本人有效期内的二代身份证和有关材料的原件、复印件到现场进行资格复审。通过资格复审的应聘人员，现场领取《面试通知书》。

(3)经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

(4)资格复审注意事项：应聘人员登录报名系统下载并填写《资格复审表》，须出示本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学历(学位)证书、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存。

(5)进入面试人员名单面试前在张家港人才网(https://www.zjgrc.com/)公布。

3.面试：具体时间、地点详见《面试通知书》。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

4.成绩计算：将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出应聘人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者，再相同的则组织加试。进入体检环节的应聘人员，发放体检通知。

5.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在张家港人才网上进行公示，时间不少于3个工作日。

(五)体检与考察(政审)

1.具体体检时间、地点另行通知。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)和资格条件复查。考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行;考察(政审)不合格人员，招聘单位应将不合格理由书面通知应聘人员。

3.有工作单位的人员须在考察(政审)前向招聘部门提供单位同意报考证明。

4.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其聘用资格。

5.面试后，因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位研究确定是否递补。如递补的，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

6.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

四、公示和聘用

1.从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟聘用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督，时间为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由单位办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.应聘人员须在规定时间内报到并办理聘用手续，由张家港市人力资源开发有限公司签订劳动合同并派遣至相关单位工作。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。聘用人员的试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续履行劳动合同;不合格者，解除劳动合同。

4.聘用人员相关待遇由招聘单位负责解释。

五、纪律与监督

招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招录工作接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设置监督举报电话：0512-58917812。

六、本《公告》由张家港市人力资源开发有限公司负责解释。政策咨询电话：0512-58917812。网上报名咨询电话：0512-56328318。咨询时间：工作日8:30-11:30、13:00-17:00。

张家港市人力资源开发有限公司

2024年4月11日

中国铁路上海局集团有限公司招聘2024年毕业生公告四(高等职业院校)

中国铁路上海局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘应届全日制普通高等职业院校高职(大专)毕业生，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位代码、单位、岗位类别、人数、专业要求(见附件)

二、招聘条件

1.2024年毕业，列入国家招生计划的应届全日制普通高等职业院校高职(大专)毕业生。2023届已毕业离校未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘。

2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业;素质能力适应招聘岗位工作要求，能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。

3.具有良好的心理素质，无色盲色弱，身体健康，符合招聘岗位职业健康规范标准。

4.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件，未与任何单位签订就业协议。

5.工作单位所在地生源优先。

三、招聘流程及时间安排

招聘流程按以下环节进行：网上报名、资格审核、考试考核、公示录用等。中国铁路上海局集团有限公司将根据招聘岗位需求审核筛选毕业生参加考试考核，具体时间、地点及方式另行通知。未进入考试考核以及后续环节的毕业生恕不通知。

1.网上报名。应聘毕业生须于2024年4月10日13:00-4月17日13:00登录“中国铁路人才招聘网(入口)”或“上铁资讯网(www.dwxcb.railshj.cn)"进行网上报名应聘，每人限报一个岗位。

2.资格审核。根据招聘岗位要求，对应聘材料进行初审，筛选符合岗位要求的毕业生参加现场复核。应聘毕业生可在2024年4月22日前查询审核结果，审核未通过，不再另行通知。

3.考试考核。采取“笔试+面试”的考核方式。笔试考核委托第三方机构采取百分制、闭卷考试方式进行。接到通知的毕业生按指定时间、地点参加，否则视为放弃应聘。根据考试考核结果择优确定拟录用人员。

4.公示录用。拟录用人员在中国铁路人才招聘网或上铁资讯网进行公示。公示无异议人员按要求办理报到手续。

未报名本公告人员不进入后续环节;逾期不查询结果、不参加现场复核、不下载通知或准考证、不参加考试考核、不办理相关手续的均视为自动放弃。在报名应聘、考试考核过程中出现岗位空缺时，该应聘岗位取消，不予递补和调剂。

四、报名方法

提前在教育部学信网下载《教育部学籍在线验证报告》(文件保存为PDF格式，不大于300KB，报名时须上传)，登录“中国铁路人才招聘网”或“上铁资讯网一铁路链接一应届大学生招聘”栏目，按照“用户注册→填写简历→选择公告→选择岗位(代码)→报名成功”流程报名应聘，报名成功后请下载并打印《应届大学生信息登记表》(请务必使用谷歌浏览器注册报名和下载表格，并牢记登录名和密码)。

报名须按照专业对口原则，如报名岗位与所学专业不对口，即为审核不合格，不得进入下一环节。所有信息须由毕业生本人如实填报，如发现填报信息与实际信息不一致的，取消应聘资格。

五、其它事项

1.中国铁路上海局集团有限公司不向应聘毕业生收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防社会机构或个人冒名诈骗。

2.应聘毕业生必须保证所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅或资料不齐不实等个人原因造成的后果招聘单位不承担责任。

3.请应聘毕业生提前准备好以下资料备用：

(1)《应届大学生信息登记表》(网上报名时打印);

(2)《教育部学籍在线验证报告》(教育部学信网下载打印);

(3)《就业推荐表》原件(须学校盖章)和复印件;

(4)《成绩单》原件(须学校盖章)和复印件;

(5)身份证原件和复印件;

(6)外语、计算机能力证书原件和复印件;奖学金证书、获奖证书、荣誉称号证书、职业资格证书等证明本人资历能力的材料原件和复印件:

(7)《体检报告》原件和报告结论页复印件(六个月之内，二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目);

(8)《普通高等院校毕业生就业协议书》原件(须学校盖章)和复印件。如所在学校采取网络方式签约的，须打印应聘时本人签约账户内签约状态截屏图片。

4.中国铁路上海局集团有限公司人事部保留对本公告及附件最终解释权。

5.咨询电话：021-51222191，51225731;

咨询时间：工作日13:30-17:00。

附件：招聘岗位代码、单位、岗位类别、人数、专业要求

中国铁路上海局集团有限公司人事部

2024年4月10日

江苏交通控股有限公司2024年春季人才招聘暨高层次人才引进公告

江苏交通控股有限公司成立于2000年，是江苏重点交通基础设施建设项目省级投融资平台，主要承担全省交通基础设施投融资“主渠道”和全省高速路网运营管理“主平台”两项核心功能，现管理全省高速公路5180公里，其中跨江大桥7座、收费站382个、服务区102对;下辖企事业单位35家，共有员工2.6万人;控股3户上市企业，分别是宁沪高速(600377.SH;00177.HK)、江苏租赁(600901.SH)、通行宝(301339.SZ)，有8家高新技术企业、两家国务院国资委“科改企业”。江苏交控深入实施人才强企战略，牢固确立人才引领发展的战略地位，着力打造科技领军人才、国有企业家、卓越工程师、高技能人才、青年人才等5支人才队伍，全系统人才总量达1.5万人柔性引进中国工程院院士2人，51人次进入江苏省333高层次人才培养工程，700余人获得高级专业技术职称。

一、招聘(引进)对象

1.校园招聘：2023年未就业高校毕业生、2024年应届高校毕业生。国内应届毕业生应在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书。港澳台地区和国外院校毕业生应在2024年12月31日前取得学位证书或国家教育留学服务中心出具的学历认证书。

2.社会招聘：参加社会招聘的人员应具有一定工作年限和应聘岗位所要求的相关工作经验。

3.高层次人才引进：聚焦江苏交控核心产业、关键技术领域，引进能够攻克发展难题的高层次人才。

二、招聘(引进)原则

1.公开、公平、公正原则。

2.德才兼备原则。

3.竞争、择优原则。

三、岗位

(一)春季人才招聘岗位：交通工程，信息技术，金融财务，综合管理，安全管理，市场营销等。

(二)博士岗位。

(三)高层次人才引进岗位：道路、桥梁技术专家，科研带头人，交通建养产业专家，高级投研分析师，科研顾问，创意策划高级经理，营销策划高级经理，技术总监。

具体招聘岗位信息请在报名系统查看。

苏州社招岗位↓↓

苏州校招岗位↓↓

四、工作地点

主要分布在江苏省南京市以及省内其他地市。具体工作地点详见岗位信息。

五、流程

(一)高层次人才引进采用申报制，申报人填写“江苏交控高层次人才引进计划”申报书，并提供与申报书内容一致的证明材料，将申报书电子版、签字扫描版及证明材料，压缩成一个文档发至邮箱：jchchrm@163.com。邮件主题、压缩文件、申报书均统一命名为“申报岗位—申报人姓名”。高层次人才引进不设截止时间，成熟一个，引进一个。

(二)博士岗位可由用人单位通过组织答辩评审会的方式进行专业能力和综合素质考察。

(三)春季人才招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、一轮面试、二轮面试、体检、公示、录用等程序进行。

1.发布公告

招聘公告在江苏交通控股有限公司官网(https://www.jchc.cn)公开发布。

2.报名

(1)报名时间：即日起至2024年4月12日。

(2)考生须于报名期间登录江苏交通控股有限公司官网——人才中心——点击相应岗位报名。也可扫描下方二维码直接报名。(入口)

(3)本次招聘每个考生限报考一个单位、一个岗位。请考生对照岗位要求，审慎选择报考岗位，多报无效。

3.资格审查

各用人单位根据岗位任职要求对考生进行资格审查，审查通过的进入下一环节。

4.笔试和职业能力(性格)测试

通过资格审查的考生统一参加职业能力(性格)测试和笔试，职业能力(性格)测试需在笔试开始前作答结束，笔试按百分制标准评分。

5.一轮面试

根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数1:8(最高不超过1:10)的比例上限，确定面试人选(若存在上述比例范围内分数并列的，均可参加一面)。

6.二轮面试

根据一轮面试成绩排名，按照计划招聘岗位数1:3的比例确定二轮面试人选(若存在上述比例范围内有分数并列的，均可参加二面)。拟参加二面人数不足比例要求的，用人单位可对计划进行核减或取消。

7.岗位调整规则

同一岗位计划招聘人数，与通过资格审查以及后续各考试环节(笔试、一面、二面)人数的比例至少达到1:3方可开考。达不到该比例的，在笔试、一面、二面开考前调整该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划，招聘需求为博士学历、高层次人才等岗位的除外。

8.综合考试成绩

考生综合成绩根据笔试、一面、二面成绩以各占30%、30%、40%的比例加权计算。

9.体检

根据考生总成绩从高到低的顺序确定并公布体检人选。

10.公示

根据考生综合成绩得分排名、体检结果，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、二面成绩和一面成绩由高到低的顺序确定拟录用人选。

11.签订协议

经公示无异议的拟录用人选，由用人单位办理录用相关手续。校招人员原则上在15个工作日内签订就业协议。

六、不予录用情形

1.考生在笔试、一面、二面、体检、公示等任一环节未满足条件者，均不予录用。

2.录用通知下发后，拟录用人员必须在规定的时间内持相关材料(已签订的三方协议)报到，逾期不报到者(已签订三方协议)，视为自动放弃录用资格。

3.按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在各单位规定时间内将解除劳动合同证明书原件提交用人单位，否则取消录用资格。

4.在本次招聘考试任一环节中被认定有严重舞弊行为者。

5.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者。

6.受学校党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除者。

7.国家法律、法规，江苏交控规章制度规定的其他不得录用的情形。

上述情况如有瞒报谎报，一经查实，江苏交控及所属用人单位有权无条件取消录用资格，且无需承担任何违约责任。

七、注意事项

1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与江苏交控及所属用人单位无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.用人单位将通过短信、邮件或电话提前通知考生各招聘环节，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件和电话提醒。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。招聘期间其他相关信息，敬请关注应聘单位官方网站。

3.本公告发布的招聘人数为本次招聘的上限人数，用人单位有权根据应聘者报名人数、笔试、一面、二面情况等，调整或终止个别岗位的招聘工作，具体岗位调整情况请关注应聘单位官方公告。

4.考生相关年龄、工作年限计算的截止时间为2024年7月1日。

八、咨询电话

025-52863660

九、其他

本公告未尽事宜，由江苏交控党委组织部及所属用人单位负责解释。

江苏交通控股有限公司

2024年4月3日

附件：高层次人才引进申报表

昆山交通发展控股集团有限公司2024年春季招聘简章

昆山交通发展控股集团有限公司由昆山市政府国有资产监督管理办公室授权成立。集团积极秉承"专业、责任、实干、不停步"的企业精神，以“工程建设运营”“

交通运输服务”和“智慧城市建设”为核心，努力打造“昆山之路”品牌企业。截至2023年12月底，交发集团下属一级全资子公司19家，二级全资子公司13家，控股公司6家，参股公司28家，集团员工7000余人，注册资本达到169亿元，总资产463亿元，净资产208亿元。

结合集团战略规划和人才队伍建设需要，面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.具有良好的职业道德，具备正常履行岗位职责的身体和心理条件;

4.具有国家教育部承认的学历，具体以岗位要求为准；海外学历的须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

5.年龄说明：35周岁以下(1988年3月27日及以后出生)，40周岁以下(1983年3月27日及以后出生);

6.报考岗位所要求的职称、证书，是指截至2024年3月27日前取得;报考岗位有工作经验要求的，工作经验按实累积计算，计算截止时间为2024年3月，以社保缴费清单代为证明。

7.以下人员不得报考：

(1)现役军人

(2)在读非应届的普通高校生

(3)曾被原单位开除的人员

(4)存在违法违纪情况或其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

二、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《昆山交通发展控股集团有限公司2024年春季招聘岗位及要求一览表》。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间

2024年3月27日～2024年4月12日(以邮件发送时间为准)

2.报名方式

下载填写《昆山交通发展控股集团有限公司应聘人员报名表》(分为社会招聘和校园招聘)，将相关报名材料发送至邮箱：hr@ktdc.cn，每个报名者限报一个岗位，多报无效。

3.报名资料

①应聘人员报名表电子档(可编辑版);

②个人简历;

③身份证、学历证书、学位证书原件扫描件(2024年应届毕业生提供就业推荐表)学信网证明;

④应聘岗位所需的资格证书、培训证书、获奖证书原件扫描件及其他证明个人能力材料;

⑤社保缴费记录。

以上材料以压缩包格式发送，邮件主题：岗位编号+岗位+姓名+手机号码。

(二)资格审核

根据岗位要求，对报名人员进行资格审核，资格审核合格者，按照邮件或者短信通知要求参加笔试，未通过资格审核者，不再另行通知。

(三)笔试

1.开考条件

本次招聘笔试设开考比例1:2。资格审核后达不到开考比例的岗位，视情况核减招考计划，直至取消该岗位。

2.笔试

笔试采取闭卷方式进行，不指定复习材料。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，视情况可按本岗位实际符合条件人数确定进入面试。笔试具体时间、地点另行通知，笔试阶段要求各应聘人员准备相关证件原件以备复核。

(四)面试

符合条件人员进入面试，若末位成绩并列的一同进入面试。面试成绩以百分制计算，70分为合格分数线。

(五)综合计分

按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例确定总成绩，按照总成绩从高到低排列择优录用。从高分到低分按招录计划的1:1比例确定体检人选。如总成绩相同，取面试成绩高者。

(六)体检

实行统一体检(费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

(七)政审

对通过体检人员按照人事录用程序进行政审(考察)。对不符合简章规定的基本条件及其他不符合政审条件的人员，取消其录用资格。

(八)录用

1.录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。

2.录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行协商解决。

3.因考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，由公司视情况在报考同一职位参加面试的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补或重新招聘。

四、纪律监督

未按照有关通知在规定期内参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

招考过程接受纪检、监察和社会监督。

监督电话：0512-50367268

本《公告》由昆山交通发展控股集团有限公司负责解释

咨询电话：0512-50360525

附件1.昆山交通发展控股集团有限公司2024年春季招聘岗位及要求一览表

附件2.应聘人员报名表(社会招聘)

附件3.应聘人员报名表(校园招聘)

中国银行股份有限公司2024年实习生招聘公告

中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展和人才储备需要，中国银行启动2024年实习生招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

(一)总行部门。

(二)总行直属机构(信息科技运营中心、软件中心)。

(三)境内分行(北京、内蒙古、辽宁、浙江、湖北、海南、甘肃、青海、深圳、苏州、大连)。

(四)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银金融科技、中银理财)。

二、招聘岗位

(一)总行部门

总行部门实习生(信科)岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业的2025年应届毕业生，将分配至总行信息科技、主要业务部门开展暑期实习，实习地点为北京。

(二)总行直属机构

1.

信息科技运营中心实习生(信科)岗位，面向国内外院校招收2025年应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控、信息科技生产运营领域数字化建设，实习地点为北京、上海。

2.

软件中心实习生(信科)岗位，面向国内外院校招收2025年应届毕业生。软件中心主要负责全行信息系统开发与测试工作，实习地点为北京、深圳、西安、合肥。

(三)境内分行

1.综合类实习生，面向国内外院校招收2025年应届毕业生，到各级管理机构或营业网点业务岗位实习。

2.信科类实习生，面向国内外院校招收信息科技相关专业的2025年应届毕业生，到各级机构从事信息科技相关岗位实习。

3.营业网点营销服务类实习生，面向国内外院校招收2025年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。

(四)综合经营公司

面向国内外院校招收2025年应届毕业生，从事金融业务或相应岗位实习。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(报名实习生招聘的，同一家一级机构最多申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位;春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿，不分先后)。春季招聘和实习生招聘网站为：入口

报名截止时间为北京时间2024年4月8日24点。

四、测评、实习及留用安排

(一)实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织实施笔试，各机构分别组织面试测评。

(二)实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。

五、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)笔试由中国银行统一组织，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(七)“中国银行官方网站”、“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行春季招聘和实习生招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

附件：中国银行股份有限公司2024年实习生招聘条件.pdf