苏州股份

应聘条件

1.学历及专业：国家教育部认可的大专(含)以上学历，专业不限;非全日制学历须在招聘日之前取得毕业证书，全日制学历须在2025年8月1日之前取得相关大专(含)以上学历的毕业证书。

2.年龄：大专或非全日制本科26周岁以内(1997年1月1日以后出生)，全日制本科(含)以上学历放宽至32周岁(1991年1月1日以后出生)。

3.外语：英语四级(CET4)425分及以上优先。

4.性别及户籍：不限。

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中国东方航空股份有限公司2024乘务员社会招聘(第一场)

中国东方航空集团有限公司(以下简称“东航”)总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。经营业务涵盖航空客运、航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等航空高相关产业。在建立起现代航空综合服务集成体系的基础上，全力打造全服务航空、创新经济型航空、航空物流三大主业，着力打造东航技术、东航食品、东航科创、东航资本、东航资产等五大航空相关产业板块，是首家实现航空客运和航空物流两项核心主业“双上市”的国有大型航空运输集团。

作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司，运营近800架飞机组成的现代化机队，是全球最年轻的机队之—，拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。目前，东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络和西安、昆明等区域枢纽，借助天合联盟，通达全球184个国家和地区的1,088个目的地，业务范围实现省会城市及千万级以上机场全覆盖。“东方万里行”常旅客可享受联盟多家航空公司的会员权益及全球超过750间机场贵宾室，每年能为1.5亿人次提供航空出行服务，位居全球前十。

一直以来，东航积极履行社会责任，执行一系列应急救灾和海外公民接运任务，自新冠肺炎疫情发生以来，东航执行了民航首班援鄂、首班援外医疗包机，承担中国民航1/3以上的抗疫运输任务。以航空扶贫、产业扶贫、教育帮扶等方式多年定点帮扶云南省临沧市双江、沧源，助力两县实现脱贫摘帽、接续推进乡村振兴。全面推动“节能减碳、绿色飞行”打赢“蓝天保卫战”，在“十三五”期间实现减碳200万吨，成功推出中国首个全生命周期碳中和航班。

一、应聘条件

1.学历及专业：国家教育部认可的大专(含)以上学历，专业不限;非全日制学历须在招聘日之前取得毕业证书，全日制学历须在2025年8月1日之前取得相关大专(含)以上学历的毕业证书。

2.年龄：大专或非全日制本科26周岁以内(1997年1月1日以后出生)，全日制本科(含)以上学历放宽至32周岁(1991年1月1日以后出生)。

3.外语：英语四级(CET4)425分及以上优先。

4.性别及户籍：不限。

二、应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检、背景调查→培训

1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。

2.点击【乘务、航空安全员招聘】版块“中国东方航空股份有限公司2024乘务员社会招聘(第一场)”进行报名(入口)，并完善个人相关信息，报名截止日期2024年1月10日12:00。

3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加初试。

4.初试、复试、体检等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)。

注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

三、注意事项

1.请携带以下材料：

(1)身份证原件及复印件。

(2)已毕业人员，须携带毕业证书、学历验证报告(国内学历通过学信网验证，境外学历须提交教育部验证报告);未毕业人员，须提供学籍在线验证报告(国内学历通过学信网验证，境外学历须提交学校开具的在读证明)。

(3)英语级别证书复印件(如有)。

(4)东航空勤人员报名表(招聘网在线打印)。

(5)一副耳机(3.5mm的耳机接口)。

2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑色一步裙、黑皮鞋(普通高跟即可，不得有装饰)；男性着白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑西裤、黑皮鞋(不得有装饰)。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆及着深色丝袜，不允许佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆及佩戴任何饰品。

3.应聘者进入考场后，在面试期间请勿使用任何通讯工具。

4.面试结束后请保持手机畅通(如手机号码变更，请在招聘网个人中心内进行更新)，公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。

5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。

6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

7.通过考核的应聘者公司将分批安排体检、背景调查及培训(各环节采取单向淘汰制)，未按通知要求参加的，公司将视其为自动放弃，不予录用。

四、特别声明

1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。除乘务员岗位应聘者需自行承担体检、培训费用外，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

3.凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为，东航将保留对此行为追究法律责任的权利。

五、温馨提示

1.届时请各位应聘者注意安全，关注天气变化，同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等。

2.报名时请认真填写相关个人信息，因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担，包括但不限于取消应聘资格。

感谢您一直以来对中国东方航空的关注与支持!

2024乘务员社会招聘(第一场)

报名截止时间：2024/1/10 12:00:00

工作地点：公司统一分配职位类别：

乘务员所属单位：中国东方航空股份有限公司

一、应聘信息

1.面试时间：

(1)初试时间：2024年1月16日(具体时间安排以东航招聘网初试通知为准，应聘者须按照通知时间段入场)

(2)复试时间：2024年1月17日(具体时间安排以东航招聘网复试通知为准，应聘者须按照通知时间段入场)

2.面试地点：上海民航职业技术学院(上海市龙华西路1号)

二、录用条件

1.通过公司的统一考核。

2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R4)中规定的体检标准。无色盲、色弱，女性身高163厘米(含)-175厘米(含)，男性身高173厘米(含)-185厘米(含)。

3.符合空勤人员背景调查相关要求。

4.通过为期3个月左右的乘务职业资格培训，该项培训费自理。

5.获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，签订相关劳动合同，工作单位及地点须服从公司统一分配。

三、职业培养规划

公司乘务员职业培养规划主要分“纵向+横向”两套培养体系，乘务员通过纵向体系培养表现优秀的，将经历从普通舱、头等舱、乘务长、客舱经理到高级客舱经理的专业晋升路径;乘务员通过横向体系培养表现优秀的，将有机会入选“源头计划”、“管理实习生”、“高潜人才”等培养项目，纳入客舱后备管理人员培养计划。

应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检、背景调查→培训

1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。

2.点击【乘务、航空安全员招聘】版块“中国东方航空股份有限公司2024乘务员社会招聘(第一场)”进行报名(入口)，并完善个人相关信息，报名截止日期2024年1月10日12:00。

3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加初试。

4.初试、复试、体检等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)。

注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

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一、招聘岗位及要求

◆业务培训生若干名

期待你成长为金融租赁业务营销精英及行业专家

◆工作地点：苏州大市(含昆山、张家港、常熟、太仓、吴江)

(一)岗位职责

1. 负责客户的资源开发与关系维护;

2. 负责辅助租赁项目的租前调查，撰写尽调报告，协助客户办理相关租赁手续;

3. 负责辅助项目的租后管理、协助客户办理租后日常业务;

4. 认真执行公司的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和公司的资金安全;

5. 部门安排的其他工作。

(二)任职条件

1. 普通高等院校2024届应届毕业生;

2.

境内院校应届毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)以上学历和学位，毕业时间为2023年8月1日至2024年7月31日，报到时须取得毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须具有大学本科(含)以上学历和学位，毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

3. 通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识优先考虑;

4. 中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先;

5. 具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，认同公司企业文化;

6. 综合素质较高，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强;

7. 身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;

8. 符合本集团亲属回避相关要求。

二、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检→录用

(一)报名

1. 报名时间：即日起至2023年11月30日。

2. 报名方式：

本次招聘采用网络报名方式，官网报名网址：苏州银行网站人才招聘页面(入口)。同时，苏州银行与各合作招聘网站官网开设的2024年校园招聘简历投递通道均为有效的简历投递方式。

(二)笔面试安排

秋季校园招聘笔试、面试将于2023年10月—12月分批次开展，具体安排以官微公告、短信或电话通知为准。

三、注意事项

1. 在线填写个人简历，完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;

2. 请适当提前投递简历，避免因临近截止时间集中报名造成网络拥挤，难以登录;

3. 公司将对所有应聘信息严格保密，谢绝来电来访;

4. 招聘过程中，公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-mail等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通;

5. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，在法律法规等相关政策允许范围内，公司可视情况在权限范围内取消其应聘资格;

6.应聘者应服从公司针对此次校园招聘岗位的工作安排;在法律法规等相关政策允许范围内，公司可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

7. 公司校园招聘不会收取任何费用。招聘过程中的相关事宜以官方网站、招聘官微公告为准。

苏州银行官方网站：www.suzhoubank.com

苏州金融租赁官方网站：www.suzhouleasing.com

特别声明

1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。除乘务员岗位应聘者需自行承担体检、培训费用外，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

3.凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为，东航将保留对此行为追究法律责任的权利。

温馨提示

1.届时请各位应聘者注意安全，关注天气变化，同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等。

2.报名时请认真填写相关个人信息，因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担，包括但不限于取消应聘资格。

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中国银行股份有限公司2024年实习生招聘公告

中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展和人才储备需要，中国银行启动2024年实习生招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

(一)总行部门。

(二)总行直属机构(信息科技运营中心、软件中心)。

(三)境内分行(北京、内蒙古、辽宁、浙江、湖北、海南、甘肃、青海、深圳、苏州、大连)。

(四)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银金融科技、中银理财)。

二、招聘岗位

(一)总行部门

总行部门实习生(信科)岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业的2025年应届毕业生，将分配至总行信息科技、主要业务部门开展暑期实习，实习地点为北京。

(二)总行直属机构

1.

信息科技运营中心实习生(信科)岗位，面向国内外院校招收2025年应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控、信息科技生产运营领域数字化建设，实习地点为北京、上海。

2.

软件中心实习生(信科)岗位，面向国内外院校招收2025年应届毕业生。软件中心主要负责全行信息系统开发与测试工作，实习地点为北京、深圳、西安、合肥。

(三)境内分行

1.综合类实习生，面向国内外院校招收2025年应届毕业生，到各级管理机构或营业网点业务岗位实习。

2.信科类实习生，面向国内外院校招收信息科技相关专业的2025年应届毕业生，到各级机构从事信息科技相关岗位实习。

3.营业网点营销服务类实习生，面向国内外院校招收2025年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。

(四)综合经营公司

面向国内外院校招收2025年应届毕业生，从事金融业务或相应岗位实习。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(报名实习生招聘的，同一家一级机构最多申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位;春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿，不分先后)。春季招聘和实习生招聘网站为：入口

报名截止时间为北京时间2024年4月8日24点。

四、测评、实习及留用安排

(一)实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织实施笔试，各机构分别组织面试测评。

(二)实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。

五、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)笔试由中国银行统一组织，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(七)“中国银行官方网站”、“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行春季招聘和实习生招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

附件：中国银行股份有限公司2024年实习生招聘条件.pdf

苏州金融租赁股份有限公司2024年春季校园招聘简章

苏州金融租赁股份有限公司成立于2015年12月15日，是经国家金融监督管理总局批准从事融资租赁业务的国有非银行金融机构，系苏州市首家法人金融租赁公司。公司注册资本23.8亿元人民币，由苏州银行作为控股股东，联合苏州广电、苏州江南嘉捷、阿特斯阳光电力共同发起设立。

苏州金租立足苏州本土强大的制造业基础，确立了“专心专注专业，用苏式工匠精神做强苏州金租”的战略愿景，依托股东优势，逐渐形成了交通运输装备、环保新能源、战略新兴产业、中小科创等业务板块，充分发挥与银行信贷的互补作用，为助推实体经济发展积极搭建新的金融平台。现诚邀敢于接受挑战、德才兼备的校园英才加入我们，携手共创美好未来!

一、招聘岗位及要求

◆业务培训生若干名

期待你成长为金融租赁业务营销精英及行业专家

◆工作地点：苏州大市(含昆山、张家港、常熟、太仓、吴江)

(一)岗位职责

1. 负责客户的资源开发与关系维护;

2. 负责辅助租赁项目的租前调查，撰写尽调报告，协助客户办理相关租赁手续;

3. 负责辅助项目的租后管理、协助客户办理租后日常业务;

4. 认真执行公司的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和公司的资金安全;

5. 部门安排的其他工作。

(二)任职条件

1. 普通高等院校2024届应届毕业生;

2.

境内院校应届毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)以上学历和学位，毕业时间为2023年8月1日至2024年7月31日，报到时须取得毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须具有大学本科(含)以上学历和学位，毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

3. 通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识优先考虑;

4. 中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先;

5. 具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，认同公司企业文化;

6. 综合素质较高，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强;

7. 身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;

8. 符合本集团亲属回避相关要求。

二、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检→录用

(一)报名

1. 报名时间：即日起至2024年3月31日。

2. 报名方式：

本次招聘采用网络报名方式，官网报名网址：苏州银行网站人才招聘页面(入口)。同时，苏州银行与各合作招聘网站官网开设的2024年校园招聘简历投递通道均为有效的简历投递方式。

(二)笔面试安排

春季校园招聘笔试、面试将于2024年4月开展，具体安排以招聘官微公告、短信或电话通知为准。

三、注意事项

1. 在线填写个人简历，完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;

2. 请适当提前投递简历，避免因临近截止时间集中报名造成网络拥挤，难以登录;

3. 公司将对所有应聘信息严格保密，谢绝来电来访;

4. 招聘过程中，公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-mail等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通;

5. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，在法律法规等相关政策允许范围内，公司可视情况在权限范围内取消其应聘资格;

6.应聘者应服从公司针对此次校园招聘岗位的工作安排;在法律法规等相关政策允许范围内，公司可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

7. 校园招聘不会收取任何费用。招聘过程中的相关事宜以官方网站、招聘官微公告为准。

苏州银行官方网站：www.suzhoubank.com

苏州金融租赁官方网站：www.suzhouleasing.com

苏州中方财团控股股份有限公司招聘简章

一、公司简介

苏州中方财团控股股份有限公司(中方财团)于1996年为落实中新两国关于合作开发苏州工业园区的决策，由中央、省、市14家国有企业组建而成，是苏州工业园区中方投资主体，也是苏州工业园区国有第一家股权多元化的专业投资性公司。公司核心主业不断聚焦，从现代服务业、高端制造业、综合地产业等领域，到当前围绕能源产业投资、科创股权投资两大业务板块持续做强做优。

二、招聘岗位

(一)岗位名称：纪检办负责人

招聘人数：1名

工作地点：苏州工业园区

岗位职责：

1.负责集团纪检工作，协助集团党委、集团纪委落实上级有关全面从严治党、党风廉政建设和廉洁从业教育要求;

2.协助集团纪委编制全年纪检工作要点并组织实施,组织对集团内部重点领域、关键环节廉洁风险点排查管控;

3.负责集团纪检、信访、维稳相关的制度体系、网络体系、队伍建设和廉洁教育工作;

4.负责纪检案件、信访调查、维稳等相关工作;

5.对接上级纪检监察单位、信访等相关部门，落实上级有关高质量发展考核要求;

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历;法学、财经、公共管理类等相关专业;

2.年龄40周岁以下(1983年11月1日及以后)，条件优秀者可适当放宽;

3.中共正式党员，5年以上党建、纪检相关工作经验;

3.文字功底强，具有一定的学习研究能力和文字综合处理能力;纪律规矩和保密意识强，具有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神;能熟练运用各种基本办公软件;具备良好的口头及书面表达能力、沟通能力;

4.具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。

人员录用后，将与苏州中方财团控股股份有限公司签订劳动合同，按规定缴纳园区社保(公积金)。

(二)岗位名称：财务中心负责人

招聘人数：1名

工作地点：苏州工业园区

岗位职责：

1.制定和完善财务中心各所属企业财务管理制度、财务内部控制等制度规定;

2.指导并审核各所属企业全年预算及执行分析工作，配合财团全面预算管理工作;

3.掌握并定期汇总分析各所属企业财务状况、预算执行情况等;

4.协助定期开展经济工作分析会，为集团决策层提供财务依据;

5.指导各所属企业完成集团上级公司、相关部门下发的工作任务，发挥好集团纽带作用;

6.参与对财务中心各所属企业财务负责人的条线考核工作;

7.对财务中心各所属企业在资金统筹、人员统筹和管理统筹方面提出设计方案并优化实施;

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历;财经类相关专业;

2.年龄40周岁以下(1983年11月1日及以后)，条件优秀者可适当放宽;

3.5年以上集团化财务管理工作经验，具有财务共享中心工作经验者优先;

4.取得CPA证书或中级会计师及以上职称资格者优先。

人员录用后，将与苏州中方财团控股股份有限公司签订劳动合同，按规定缴纳园区社保(公积金)。

(三)岗位名称：出纳兼行政

招聘人数：1名

工作地点：苏州工业园区

岗位职责：

1.按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务;

2.及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证;

3.登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结;每日核对库存现金，定期与银行进行账目核对，编制《银行存款余额调节表》，做到账实相符;

4.妥善保管库存现金和各种有价证券;妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票，做好支票使用台账;妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单;

5.做好银行账户管理工作，包括账户的开立、变更和注销工作;

6.负责公司行政事务和其他相关部门对接，确保行政事务的顺利进行。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，财经类相关专业;

2.年龄30周岁以下(1993年11月1日及以后)，条件优秀者可适当放宽;

3.中共党员优先，3年以上相关工作经验，优秀应届生亦可;熟悉日常出纳操作，了解相关的财务软件和工具;

3.具备良好的沟通和组织能力，能够与各部门有效对接;

4.具备一定公文写作能力，具有行政工作经验者优先。

人员录用后，将与苏州工业园区中鑫资产管理有限公司(为中方财团全资子公司)签订劳动合同，按规定缴纳园区社保(公积金)。

(四)岗位名称：党务岗(劳务派遣)

招聘人数：1名

工作地点：苏州工业园区

岗位职责：

1.负责公司党委党建品牌建设运营及维护，开展党建宣传工作;

2.负责公司党委各类会议及活动的组织协调工作，负责党委各类文书起草、台账整理工作;

3.负责完善并落实党委各项党内规章制度，推进从严治党建设相关工作;

4.负责上级交办的其他事项。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，文学类、语言类、政治类等相关专业;

2.年龄35周岁以下(1988年11月1日及以后)，条件优秀者可适当放宽;

3.中共正式党员，具有5年以上相关工作经验;

4.政治素质好，理想信念坚定，热爱党的组织建设工作，具备一定的党务知识;事业心和责任感强，作风扎实;遵纪守法，品行端正。

5.具有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力，能熟练运用各种基本办公软件。

苏州中方财团控股股份有限公司招聘办法

一、 招聘程序

1.报名：意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名：入口

(提示：手机请长按扫描二维码进入报名网站)

在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。报名时间为2023年11月21日至2023年12月5日17:00。

2.笔试：本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

(1)笔试形式：笔试采用线上或线下闭卷形式(具体以通知为准)。

(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般10个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，原则上按比例不超过1:6确定第一轮面试人选(如有同分可全部进入一面)。

3.面试：面试共有二轮，第一轮为专业面试及口语测试(如需)，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，综合成绩达到70分以上者，原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选(如有同分可全部进入二面)。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4.体检、公示、审批录用：体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

二、招聘说明

1.最终成绩合格线为70分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。所有面试成绩均当场公布。

3.未尽事宜，以现场通知为准。

三、其他

报名者应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

报名咨询：86-512-66605708。

技术支持：86-512-66605920。

江苏省农垦农业发展股份有限公司2024年春季招聘公告

江苏农垦诞生于1952年2月，前身是根据毛主席命令，由中国人民解放军步兵第102师改编的农业建设第四师，历经农场管理局、生产建设兵团、农垦局、农工商总公司等历史时期，1996年经省政府批准，改制为省农垦集团，同时挂省农垦事业管理办公室牌子至今。集团现有直属企业21个、农场公司18个，土地总面积约180万亩，在职职工4万人。在盐碱地上建起江苏规模最大、现代化水平最高的商品粮基地，形成以现代农业为核心，医药健康、房地产及商业贸易为支撑的产业体系。现面向高校毕业生、社会工作人员招聘77人，具体公告如下。

一、招聘基本条件

1. 遵纪守法，思想品德良好;

2. 具有适应岗位要求的身体条件;

3. 具有岗位所需的业务知识和专业能力;

4. 岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

校招岗位面向2024届高校毕业生以及2023届尚未就业的高校毕业生，社招岗位面向社会工作人员，社招/校招岗位面向社会工作人员、2024届高校毕业生以及2023届尚未就业的高校毕业生，具体以岗位要求为准。

三、招聘流程

(一)报名

本次招聘统一采用线上报名方式，报名有效期截至2024年5月20日18:00。应聘人员即日起可登录网址(入口)进行报名，其中：校招岗位进入“校园招聘”专区报名，社招(含社招/校招)岗位进入“社会招聘”专区报名。

(二)简历筛选

对照条件对应聘人选简历进行筛选。

(三)资格审查

对报名的应聘人员择优进行资格审查。

(四)笔试及面试

笔试及面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通。

(五)调查考察

重点了解应聘人员过往学习及工作综合表现等。

(六)确定拟录用人选

综合笔试、面试及调查考察情况，研究确定拟录用人选。

(七)录用

对拟录用人选在一定范围内进行公示，并组织体检。公示无异议的，并通过体检者，办理正式录用手续。

四、其他

各岗位其他信息可联系具体招聘单位，联系方式如下：

江苏省东辛农场有限公司：0518-83080737

江苏省岗埠农场有限公司：0518-80560795

江苏省黄海农场有限公司：0515-86811208

江苏省淮海农场有限公司：0515-82544815

江苏省新曹农场有限公司：0515-85863382

江苏省江心沙农场有限公司：0513-82298688

江苏农垦集团南通有限公司：0513-85998036

江苏省农垦农业发展股份有限公司：025-87772103

江苏通宇房地产开发有限责任公司：025-58553901

江苏农垦清洁能源有限公司：025-83695506

江苏农垦土地资源开发有限公司：025-83603677

中国人保普惠金融事业部

中国人民财产保险股份有限公司个人贷款业务部，是央企中国人民财产保险股份有限公司推出的，服务于中国大陆本地居民的无抵押贷款业务的贷款保证保险产品，只要满足条件即可获得由PICC合作银行发放的小额贷款，体验真正的免抵押、无担保、放款速度快。

招聘客户经理：

招聘人数：10人

岗位要求：

1.学历：大专及以上，有销售工作经验者可适当放宽。

2.年龄：20周岁至35周岁，具备良好的沟通能力、学习能力。

3.具有良好的团队精神、敬业精神、吃苦耐劳精神。

4.上班时间：早8:30—17:30，双休。

岗位职责：

1.负责公司信保贷产品的销售工作，完成业绩目标。

2.协助客户办理贷款流程手续，处理客户在办理业务的过程中遇到的各种问题

福利待遇：

副部级央企单位，入职既缴苏州市区五险一金，享无责底薪。

(1)工资构成：底薪+高点位提成，平均工资8000-10000，12薪。

(2)高温补贴，生日福利，节日礼品，团队聚餐，公司定期组织户外拓展活动等活动。

(3)公司福利：良好的内部晋升制度，学习成长的大平台

晋升路线： 客户经理—团队主任—门店经理(可考正编)

(4)工作氛围：央企官僚气重?你一定还活在上个世纪，快来见识一下如今的央企，超级有爱的大家庭，热血工作大团队，欢迎你前来加入!!!

地址：苏州工业园区星都街72号宏海大厦1502室

联系电话：13063810834(8:30-17:30)

邮箱：395093194@qq.com(24小时)

中国电信股份有限公司江苏分公司2024年应届毕业生春季招聘公告

因企业发展需要，中国电信股份有限公司江苏分公司面向2024年应届毕业大学生开展招聘工作，具体如下：

一、招聘范围和应聘基本条件

1、2024年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。

2、2023年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘。

3、2023年1月1日至2024年7月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘。

注：国内普通高等院校范围以教育部网站最新发布的信息为准。

二、招聘岗位及专业要求

注：相关专业可参考报名。

三、招聘信息

招聘岗位、人数、应聘资格要求等信息详见招聘网站(https://zhaopin.telecomjs.com)

或关注“江苏电信招聘”微信公众号。应聘者需同时满足应聘基本条件和招聘岗位专业要求、资格要求方可报名。

苏州岗位

四、招聘流程

(一)招聘报名

即日起至3月13日，请有应聘意向者登录中国电信江苏公司招聘网站进行网申(入口)；或关注“江苏电信招聘”微信公众号，点击公众号菜单中的“掌上网申”进行报名。每位应聘者只能应聘1个岗位，特别优秀的学生在后续岗位确认中可予以调剂。

(二)笔面试时间安排

1、3月下旬组织招聘岗位的笔试。

2、3月下旬起，根据笔试进度组织面试等选拔工作，并进行体检。

(三)录用签约

录用名单将在笔面试、体检均通过的人员中，综合选拔情况确定。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届毕业生就业协议》(企业提供)。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

五、聘用待遇与培养

应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇：

(一)中国电信正式人员编制

应届毕业生报到后，与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。

(二)科学的双通道职业发展

结合员工能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能。

(三)定制化培养

1.实施针对新进员工的定制化培养项目，员工可根据个人兴趣、能力特长等选择职业发展方向，企业将进行针对性培养。

2.享受公司系统化的职业发展培训，依托企业培训基地，实施多元化的学习发展体系。

(四)有市场竞争力的薪酬

1.应届毕业生入职后，根据岗位价值、工作业绩，将享受具有市场竞争力的薪酬待遇。

2.除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受企业年金、补充医疗保险、员工福利等多样化待遇。

(五)完善合理的津贴补贴

1.异地应届毕业生入职后的前三年可享受用人单位提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。协助办理地方的住房租赁补贴等。

2.通过单位食堂等形式解决新入职应届毕业生就餐问题。

(六)积极和谐的工作环境

共享开放平等、创新分享、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的工作环境。

六、注意事项

(一)为保证我们能及时与您取得联系，招聘期间请保持手机畅通，有关事项将通过手机短信或电话、微信等方式通知应聘者。

(二)请按要求完整、真实填写网上申请表，以使您获得更大的机会；网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，在后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。

(三)外省高校生源报到入职后，可据实报销往返学校和笔面试地区、往返学校和签约单位的车辆交通费(高铁二等座及以下的座位票)。

“以人为本、共创价值”，中国电信江苏公司期待您的加盟!

微信公众号名称为：江苏电信招聘，微信号：zhaopin_js

注意事项

1.请携带以下材料：

(1)身份证原件及复印件。

(2)已毕业人员，须携带毕业证书、学历验证报告(国内学历通过学信网验证，境外学历须提交教育部验证报告);未毕业人员，须提供学籍在线验证报告(国内学历通过学信网验证，境外学历须提交学校开具的在读证明)。

(3)英语级别证书复印件(如有)。

(4)东航空勤人员报名表(招聘网在线打印)。

(5)一副耳机(3.5mm的耳机接口)。

2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑色一步裙、黑皮鞋(普通高跟即可，不得有装饰)；男性着白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑西裤、黑皮鞋(不得有装饰)。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆及着深色丝袜，不允许佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆及佩戴任何饰品。

3.应聘者进入考场后，在面试期间请勿使用任何通讯工具。

4.面试结束后请保持手机畅通(如手机号码变更，请在招聘网个人中心内进行更新)，公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。

5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。

6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

7.通过考核的应聘者公司将分批安排体检、背景调查及培训(各环节采取单向淘汰制)，未按通知要求参加的，公司将视其为自动放弃，不予录用。

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中国银行股份有限公司2024年春季招聘条件

一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(五)符合中国银行亲属回避的有关规定。

(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

(一)总行直属机构

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收理学、工学、管理学、经济学、法学等相关专业毕业生；信息科技运营中心主要招收计算机、通信、网络安全、电子、管理科学与工程、数学、大数据、人工智能、电气、能源工程等相关专业毕业生；软件中心主要招收计算机、信息安全、人工智能、信息与通信工程、自动化、数学、经济学、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生；国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、信息科技等相关专业毕业生；集约运营中心(广东)主要招收信息科技、理学、工学、经济学、法学等相关专业毕业生；集约运营中心(湖北)主要招收电子信息科学类、计算机类、数理统计类、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL

iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(二)审计分部岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历，主要招收计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL

iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(三)境内分行信息科技岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL

iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(四)境内分行营业网点业务岗位(营销服务)

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL

iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(五)境内分行营业网点业务岗位(综合服务)

1.国内外院校应届毕业生，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本，对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的，学历可放宽至大专，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4.一般应具有较好的英语听说读写能力。

(六)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：

1.境内院校应届毕业生，应在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

2.境外院校应届毕业生，应为2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2024年7月31日前获得学历(学位)证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2024年7月31日之前仅取得毕业证，需在2024年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

(三)中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

(四)以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

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江苏中法水务股份有限公司招聘简章

现因业务发展需要，江苏中法水务股份有限公司及下属分(子)公司向社会公开招聘工作人员7名，具体如下。

一、岗位要求

二、报名办法

凡有意向者，请扫描下方二维码报名，或点击报名入口。报名时间：2024年05月21日——2024年05月27日，如有任何疑问，请联系电话0512-52814650，或邮箱cssfhr@cssf.com.cn。

三、考试形式

根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，邮件通知符合条件人员进行相关专业测试、面试。

四、录用程序

根据专业测试与面试成绩的综合成绩从高分到低分，择优确定拟录用对象，通过体检、政审及公示后，正式办理录用手续。

附件：江苏中法水务招聘岗位详情表

中国银行股份有限公司2024年春季招聘公告

中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2024年春季招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

(一)总行直属机构(银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、集约运营中心(广东)、集约运营中心(湖北));

(二)审计分部(北京、天津、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛);

(三)境内分行(北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门);

(四)港澳台及海外机构(中银香港及下辖雅加达分行、马尼拉分行、万象分行、中银香港南宁营运中心，澳门分行，纽约分行);

(五)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银三星人寿、中银金融租赁、中银金融科技、中银理财)。

二、招聘岗位

(一)总行直属机构

1.

银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理、市场营销、财务会计等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、消费者权益保护、风险管理和中后台集中运营等，工作地点为北京。

2.

信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控、信息科技生产运营领域数字化建设，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。

3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行信息系统开发与测试工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。

4.

国际结算单证处理中心单证业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责境内外分行及总行本部单证类国际结算及贸易融资业务和单证尽职调查业务的后台集中化运营，为前台业务咨询、产品推广、客户营销提供专业技术支持。工作地点为北京、上海。

5.

集约运营中心(广东)集约运营业务、运营科技支持等岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。集约运营中心(广东)主要负责全行标准性业务、综合经营公司及海外机构业务的集中处理、生产管理，推进相关系统建设和流程优化等，为全集团业务发展提供集约共享的智慧运营支撑。工作地点为广州、佛山。

6.

集约运营中心(湖北)集约业务处理、产品流程科技支持等岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。集约运营中心(湖北)主要负责全行标准性业务、综合经营公司及海外机构业务的集中处理、生产管理，推进相关系统建设和流程优化等，为全集团业务发展提供集约共享的智慧运营支撑。工作地点为武汉。

(二)审计分部

审计分部审计员、审计数据分析员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

(三)境内分行

1.信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。

2.营业网点业务岗位(营销服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

3.营业网点业务岗位(综合服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

(四)港澳台及海外机构

面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

(五)综合经营公司

面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(报名春季招聘的，同一家一级机构最多申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位;春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿，不分先后)。春季招聘和实习生招聘网站为：入口

报名截止时间为北京时间2024年4月8日24点。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)笔试由中国银行统一组织，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(七)“中国银行官方网站”、“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行春季招聘和实习生招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

附件：中国银行股份有限公司2024年春季招聘条件.pdf