2023中科院苏州纳米所招聘卓越博士后

苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘公告

苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司(以下简称“公司”)是苏州国家高新技术产业开发区(苏州高新区)管委会直属的一级国有企业，负责统筹苏州高新区集成电路、光子产业资源，依托“招商引资+产业投资+园区运营”三大核心能力，辅以“全生命周期的企业服务+全方位的公共服务平台建设”，聚焦、聚力发展集成电路、光子产业集群。为进一步吸引集聚优秀人才，建设一支高素质专业化人才队伍，公司决定面向海内外引进数名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，并提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件，详见《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘岗位简介表(2024年第一批次)》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪处分，未被依法列为失信联合惩戒对象。

3.具体岗位要求的年龄，30周岁以下为1994年1月1日以后出生，35周岁以下为1989年1月1日以后出生，40周岁以下为1984年1月1日以后出生。

4.具备岗位简介表中要求的资格条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得报名。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。

(二)报名邮箱

han.yul@snd.gov.cn。

(三)报名时间

自公告发布之日起至2024年5月31日16∶00。

(四)报名注意事项

1.信息填报：应聘者将填好的《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司专业人才应聘登记表》(附件2)发送至招聘邮箱han.yul@snd.gov.cn。邮件主题为“应聘人员姓名+招聘岗位代码”。

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

3.材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名邮箱，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：

①本人身份证;②学历学位证书(留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);③工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);④学信网学历认证材料;⑤外语能力、专业能力等各类资格证书;⑥工作业绩阐述等相关证明材料。

(五)资格审查

1.资格初审：由公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，经初审合格后，通知应聘者复审和考核安排(复审和考核时间及地点以通知为准)。

2.资格复审：资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消应聘资格。

四、笔试

1.对报考001-002岗位通过报名初审者，组织笔试。

2.笔试采取闭卷形式，笔试不设范围。

3.成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

4.根据笔试成绩从高分到低分，按3∶1的比例确定进入面试人员名单，报名人数与计划招聘人数之比小于3∶1的岗位，可在笔试后直接进入面试环节。

5.笔试成绩不带入面试。

五、面试

1.面试主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力。

2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试同分者以笔试成绩排名前者为先;如仍相同，则组织加试。

六、体检和政审

1.根据最终成绩按1:1进入体检和政审环节。

2.因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格者中按最终成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。

七、公示和录用

1.根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在“ICBAY”微信公众号公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

2.录用人员与苏州高新集成电路产业发展有限公司或苏州光子产业发展有限公司签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。

3.通过公开招聘录用的人员，按公司规定实行试用期制度，享受相应待遇。试用期满后，经组织考核合格者再正式任用，任职时间从试用期开始计算;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

4.录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、其他事项

1.资格复审、考试和体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自己承担。

九、纪律和监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66166822。

十、招聘咨询

未尽事宜，由苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司负责解释。

咨询电话：0512-66166228

附件：

1.《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘岗位简介表(2024年第一批次)》

2.《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司专业人才应聘登记表》

2024年5月

苏州纳米科技发展有限公司招聘简章

一、单位简介

苏州纳米科技发展有限公司是苏州工业园区一级国企，主要负责开发建设、运营苏州纳米城，推动园区纳米产业高质量发展。苏州纳米城占地1800亩，已投用专业载体近84万平方米，是目前全球最大的纳米技术应用综合社区，自2013年正式启用以来，紧紧围绕第三代半导体、微纳制造、纳米功能材料与器件、纳米健康等细分领域，持续培育纳米技术产业生态圈，全力促进创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，不断夯实创新企业的主体地位，助推关键核心技术攻关，促进纳米科技自立自强，服务苏州工业园区产业高质量发展。先后获评中国十大集成电路高质量发展特色园区、中国智能传感器十大园区、国家纳米新材料集群、国家纳米技术产业化基地、苏州纳米科技协同创新中心(国家级)成果转化基地、长三角G60科创走廊产融结合高质量发展示范园区、国家高端人才引领型特色载体、国家级科技企业孵化器等称号。截至2023年底，入驻企业超550家，上市企业5家，认定国家高新技术企业130家，引进院士团队10个，培育市级以上人才超300人。

二、岗位介绍

(一)岗位名称：科技招商岗

1、招聘人数：4人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)负责国内外企业和国内机构纳米项目招商引资工作，编制招商资料，制定和实施招商计划，做好纳米产业研究工作

(2)负责入驻前纳米项目环境考察、信息咨询、政策解答、项目谈判、合同拟定及签署、工商注册全过程服务工作

(3)负责招商信息收集汇总和上传下达，苏州纳米城内部房源信息管理、分配及租赁合同全流程管理工作

(4)负责上级及内部安排的招商会议组织管理工作并形成会议纪要

(5)负责国内招商引资政策的对外宣传推介、组织、策划和实施各类招商活动

(6)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历，物理学、化学、生物学、材料科学与工程等理工类相关专业背景者优先

(2)有产业分析、项目投资、项目跟踪洽谈与服务、技术研发等相关工作经历者优先;有在科技孵化器、创新合作中心运营管理经历者优先

(二)岗位名称：产业服务岗

1、招聘人数：3人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)参与业务发展规划，负责产业数据统计与分析工作，并撰写相关调研报告

(2)开展人才、高企、科技项目等方面的申报辅导工作

(3)开展企业走访活动，协调解决入驻企业反馈的问题

(4)对接政府相关职能部门，报送业务相关的信息或数据

(5)协调安排外部单位接待工作

(6)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历，物理学、化学、生物学、材料科学与工程等理工类相关专业背景者优先

(2)具备较好的文稿撰写、语言表达、数据统计及分析能力

(三)岗位名称：国创中心-产业发展岗

1、招聘人数：2人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)负责第三代半导体国创中心体制机制建设相关工作，协助国创中心开展人才团队引进、成果转化和企业培育等工作

(2)负责国创中心行业品牌塑造工作，包括各项重大会议、论坛、大赛的组织、沟通、举办等工作

(3)协助完成对上科技项目、大会论坛、平台规划建设及日常运维的经费争取，以及对外协调沟通相关事项

(4)负责协助统筹文字撰写和审核等相关工作，开展重要文稿及相关材料的起草和审核，重大活动和重要会议文件、报告及领导讲话材料、会议纪要、国创中心季刊等文稿的撰写等

(5)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历，微电子、电子信息、材料科学与工程等理工类相关专业背景者优先

(2)能适应国内外出差安排

(3)具备较好的文稿撰写、语言表达、数据统计及分析能力

(4)具备较好的组织协调能力和团队协作能力

(5)熟悉纳米领域、第三代半导体领域或有科技孵化相关工作经验者优先

(四)岗位名称：国际合作岗

1、招聘人数：2人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)策划、组织与安排纳博会、国际技术对接活动等重大会议、活动

(2)开展国内外创新中心业务

(3)拓展国内外创新资源

(4)开展同合汇业务

(5)统筹协会联盟相关工作

(6)梳理、分析与研判国际纳米产业创新集群发展情况

(7)对接上级部门，及时完成上级下达的各项工作

(8)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历，微电子、电子信息、材料科学与工程等理工类相关专业背景者优先

(2)具备较好的文稿撰写、语言表达、数据统计及分析能力

(3)具备较好的组织协调能力和团队协作能力

(五)岗位名称：战略投资岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)进行热点领域的战略分析研究，协助处理基金和项目投资相关工作，包括基金和项目尽职调查、投后管理和退出等

(2)负责相关项目的国资报批、备案等工作

(3)负责投融资相关信息资料的维护与更新

(4)协助投融资路演等活动的策划与组织

(5)协助进行招商相关工作

(6)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历，金融、投资、财务和法律专业优先

(2)具有微纳制造、新一代半导体、纳米功能材料与器件、纳米大健康等相关领域背景者优先

(3)具有3年以上VC、PE经验者优先

(4)具备较好的文稿撰写和语言表达能力

(5)具备较好的沟通协调能力和团队协作能力

(6)具有CPA、CFA、基金从业资格、证券从业资格、注册资产评估师证书者优先;具有资产管理、资产评估、风险管理咨询、投资及管理等相关从业经验者优先

(六)岗位名称：知识产权岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)对接上级单位和各地政府相关资源等，共同争取相关项目和荣誉

(2)运营相关产业知识产权协会和联盟

(3)执行相关知识产权项目

(4)举办知识产权活动

(5)完成上级单位下达的工作

(6)定期走访科技企业和项目，解决其知识产权领域相关诉求

(7)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历，理工科背景

(2)具备3年及以上知识产权工作经验，具备政府、科技载体知识产权工作经验者优先

(3)具备较好的文稿撰写和语言表达能力

(4)具备较好的沟通协调能力和团队协作能力

(七)岗位名称：博士后

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)全面参与或独立完成纳米技术应用重点细分领域产业研究与行业发展相关课题

(2)对招商项目进行评估和尽职尽调，完成相关报告，为公司决策提供专业意见

(3)深度参与国家第三代半导体技术创新中心项目建设，包括但不限于第三代半导体产业政策调查研究、推进体制机制优化建设、推进成果转化、企业培育

(4)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽)，理工科背景，微电子、电子信息、材料科学与工程等相关专业者优先

(2)最近3年内在国内外获得博士学位，或将于2024年12月底前毕业的博士研究生

(3)具有较强的逻辑分析能力、基础的财务分析能力、良好的文字撰写、协调沟通能力，能完成对公司战略发展的分析、项目引进的审核等工作

(4)具备基础的法律知识，有一定的处理合同文件的经验

(5)工作积极、具有强烈的责任心，具备较强的风险洞察和控制能力

(6)有良好的职业操守和道德品质、工作严谨、原则性强，具有较强的执行能力

(八)岗位名称：安全管理岗

1、招聘人数：2人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)环境、安全、消防(以下简称EHS)相关管理体系、制度的贯彻与实施

(2)入驻项目EHS风险评估，EHS信息收集与档案化管理

(3)为入驻企业提供EHS相关咨询、技术指导、沟通协调、运营监督

(4)企业EHS风险辨识、隐患排查与改善、公共环境监测

(5)组织EHS相关宣传、教育、培训、应急演练

(6)统筹安排消防工作与入驻企业的研发、小试等活动，实施年度消防工作计划

(7)消防设施运行保障、维修维护

(8)企业事故事件等的应急处理及报告

(9)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，环境工程、安全工程、消防工程等相关专业

(2)具备2年及以上工业企业(非建筑相关企业)EHS相关工作经验

(3)熟悉国家及地方的环保、安全、职业健康及消防等相关法律法规

(4)具备良好的沟通协调能力，较强的现场管理及应急事件处理能力

(5)持有国家注册安全工程师资格证或注册消防工程师资格证者优先

(九)岗位名称：系统运维岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)负责企业平台及应用系统的运行维护

(2)解决用户问题，提供培训、技术支持

(3)负责数据安全和备份等工作

(4)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，计算机等相关专业

(2)具备3年及以上OA系统、用友ERP系统、CRM等系统的运维工作经验，熟悉SQL、Java等开发工具

(3)熟悉服务器虚拟化平台安装调试、网络故障的诊断与解决

(十)岗位名称：财务管理岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)负责公司财务管理制度的完善

(2)负责公司各类财务分析报表和报告的编制

(3)负责公司预算的编制、跟踪和分析及考核指标管理

(4)负责公司财产保险相关事务

(5)配合各类财务审计工作的开展

(6)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业，具有中级会计职称

(2)具备5年及以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务主管工作经验且能够独立负责公司全套账务核算

(3)财务会计知识扎实，熟悉国家相关财税法律、法规，熟悉金融知识，能熟练编制中大型企业全套预算

(4)具备较好的文稿撰写和语言表达能力、较好的沟通协调能力和团队协作能力

(5)熟练使用Office办公软件、用友等财务软件

(6)具有高级职称或CPA资格证书者优先

(十一)岗位名称：资产证券岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)负责REITs项目的账务核算、相关报表的编制、相关数据的统计和报送

(2)协助配合REITs项目的相关审计、评估等工作

(3)其他REITs项目的日常事务性工作

(4)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业

(2)具备2年及以上财务工作经验(具备资产证券化工作经验者优先)

(3)熟悉国家相关财税法律、法规，财务会计知识扎实

(4)具备较好的文稿撰写和语言表达能力、较好的沟通协调能力和团队协作能力

(5)熟练使用Office办公软件、用友等财务软件

(十二)岗位名称：内审岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)对公司内部管理控制体系及执行相关法律法规的情况进行内部审计监督;健全完善的公司内部控制制度，促进公司经营管理的改善和加强

(2)对公司工程建设合同、大宗物资采购合同、房屋租赁合同、服务合同等实行审计监督

(3)对与公司业务活动有关的事项进行专项审计调查

(4)具体实施质量管理体系内审、管审工作，并反馈内审管审发现待改善事项;监督内部质量体系的运行情况;组织实施预防、纠正和改进措施实施的跟踪、验证工作

(5)组织内审员教育与培训

(6)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制审计相关专业硕士研究生及以上学历

(2)具备3年及以上相关工作经验

(3)具备较好的文稿撰写和语言表达能力

(4)具备较好的沟通协调能力和团队协作能力

(5)中共党员优先

(十三)岗位名称：党务岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)负责支部建立、党员发展、党员档案管理、组织关系转接、党费收缴等管理工作

(2)组织支部换届选举

(3)负责党员活动策划、会议组织、群团工作、对上联络等工作

(4)编辑党员年报

(5)维护党建信息平台

(6)负责党员学习物资采购

(7)负责党委相关工作开展及领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历

(2)中共党员

(3)具备较好的文稿撰写和语言表达能力

(4)具备较好的沟通协调能力和团队协作能力

(十四)岗位名称：资产管理岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)贯彻执行国家有关固定资产管理的法律、法规和规章，建立健全公司固定资产管理体系，制定公司统一的固定资产管理制度

(2)汇总建立固定资产台账，统一管理固定资产标签内容并向实物管理部门发放标签，定期核查资产标签粘贴情况

(3)负责统筹组织各分类资产管理部门开展固定资产清查盘点，汇总盘点结果

(4)负责固定资产的评估、统计工作

(5)负责限额以上投资性房地产、固定资产处置事项和实物资产损失核销的对上报批事宜

(6)负责进入公共资源交易平台开展的固定资产公开交易流程

(7)组织对各部门资产管理执行情况进行评估

(8)组织开展公司投资性房地产等固定资产投资项目效益评估和投后评价

(9)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制经济类、管理类相关专业本科及以上学历

(2)具备3年及以上相关工作经验

(3)具备必要的基础财务知识

(4)熟练使用Excel、PPT等办公软件

(5)具备较好的沟通协调能力和团队协作能力

(十五)岗位名称：采购招标岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)根据公司采购需求，负责组织各项招标工作，负责招标文件的编制、合同的拟定等

(2)对中标项目，负责牵头组织与中标单位开展合同的谈判和签订

(3)负责招标采购、合约管理各类台账、资料的统计、汇总及整理归档工作

(4)负责收集、核实、评估中标单位履约情况，建立、更新合格供应商名单

(5)负责按照国家相关政策法规、上级单位及公司相关制度，编制、审核工程项目的估算、概算、预算、结算、决算等

(6)负责组织编制、审核招标工程量清单及招标控制价

(7)按照规定审核工程项目的预结算、过程进度款付款等

(8)负责完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理或经济管理等相关专业

(2)具备3年及以上甲方造价成本控制、招标及合约管理经验

(3)有强烈的进取心和责任感，工作态度端正，廉洁清正，具备良好的团队合作精神，具有独立开展工作能力，能承担较大的工作压力

(4)思维逻辑严谨，具有一定的管理协调能力，文字表达能力强，有较强的沟通谈判能力

(5)注册造价工程师优先

(十六)岗位名称：综合行政岗

1、招聘人数：2人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)负责起草公司各类综合文稿，包括产业报告、工作汇报、领导讲话、公司简介等稿件，以及制作工作汇报PPT

(2)负责参与组织公司重要会议，做好会场布置、会议通知、会议资料、会议记录、会议纪要等相关工作

(3)负责公司重要工作督查，协调公司相关部门落实公司决策部署

(4)负责制定公司行政工作相关的各项制度

(5)负责审核公司行政费用，对控制办公成本提出合理化建议

(6)负责公司证照管理、办公用品管理相关工作

(7)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历，中文文秘类、公共管理类等相关专业优先

(2)具备2年及以上行政岗位相关工作经验

(3)具备扎实的语言文字功底和综合文稿撰写能力

(4)熟练使用Office办公软件以及各种办公自动化设备

(5)具备较好的文稿撰写和语言表达能力

(6)具备较好的沟通协调能力和团队协作能力

(十七)岗位名称：新闻宣传岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)负责采写新闻通稿、宣传材料，支持业务需求做好新闻稿件外发等工作

(2)负责联络新闻媒体，沟通新闻采访工作

(3)负责公司微信公众号、网站等自有宣传渠道的运营

(4)负责公司新闻宣传活动的策划、组织与执行

(5)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历，新闻传播、中国语言文学等相关专业

(2)具备1年及以上新闻宣传相关工作经验

(3)具有较强的文字功底，善于挖掘企业宣传亮点，能高水平完成专题稿件策划、信息整合等宣传工作

(4)具有较高的政治素质和政策理论水平，擅长时政报道的融媒体策划，有较强的策划创意和组织能力，有媒体管理经验者优先

(十八)岗位名称：物业管理岗

1、招聘人数：2人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)负责纳米城相关区域的物业服务管理

(2)负责所在区域客户入驻过程中与相关部门的沟通、对接工作

(3)负责项目入驻、装修、特殊需求、退租手续办理及其他客户需求

(4)负责客户物业费的收缴工作

(5)协助处理纳米城投诉建议工作

(6)配合客户满意度调查工作

(7)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历

(2)具备2年及以上相关工作经验

(3)有良好的的服务意识、责任心强，吃苦耐劳，沟通协调能力强

(十九)岗位名称：商业管理岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：苏州

3、岗位职责：

(1)负责商业配套项目的招商和管理

(2)负责食品安全工作站相关工作

(3)负责落实商户安全生产责任制

(4)负责会议室、文体健身场所对外租赁

(5)负责开拓其他增收项目

(6)完成领导交办的其他工作

4、任职要求：

(1)35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历

(2)具备2年及以上相关工作经验

(3)有良好的的服务意识、责任心强，吃苦耐劳，沟通协调能力强

以上岗位均由苏州纳米科技发展有限公司及其下辖子公司与录取人员签订劳动合同，按规定为其缴纳园区社保(公积金)。

苏州纳米科技发展有限公司招聘办法

(根据《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试加两轮面试。)

一、招聘程序

1、报名：有意应聘者请登录苏州纳米科技发展有限公司公开招聘系统进行报名：入口(请务必使用此系统进行报名登记、信息填写和上传相关证明材料，其他渠道报名无效)，并在线提交个人身份证明、学历学位证明(归国留学人员应提供教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明)、外语等级证书、相关资格证书等所需材料。即日起开始报名，截止日期2024年5月5日。恕不接待来人。应聘者应如实填报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。

2、笔试：本次招聘笔试环节，博士后岗位设开考比例1:2，科技招商岗、产业服务岗、国创中心-产业发展岗、国际合作岗、战略投资岗、知识产权岗、安全管理岗、系统运维岗、综合行政岗、物业管理岗设开考比例1:5，财务管理岗、资产证券岗、内审岗、党务岗、资产管理岗、采购招标岗、新闻宣传岗、商业管理岗设开考比例1:6。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

(1)笔试形式：笔试采用线上或线下闭卷形式(具体以通知为准)。

(2)笔试内容：包含思维策略、推理判断、原因分析、专业知识水平等测试。笔试结束后一般5个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，取成绩60分及以上者进入面试。

3、面试：面试共有两轮，其中第一轮参照结构化形式，第二轮为访谈形式。

第一轮面试后，按综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)总分高低排序，原则上，博士后岗位按计划选聘人数1:2的比例确定参加第二轮面试的人选(如有同分全部进入二面)，科技招商岗、产业服务岗、国创中心-产业发展岗、国际合作岗、战略投资岗、知识产权岗、安全管理岗、系统运维岗、综合行政岗、物业管理岗按计划选聘人数1:5确定参加第二轮面试的人选(如有同分全部进入二面)，财务管理岗、资产证券岗、内审岗、党务岗、资产管理岗、采购招标岗、新闻宣传岗、商业管理按计划选聘人数1:6确定参加第二轮面试的人选(如有同分全部进入二面)。如候选人综合成绩在60分以下，企业可根据实际情况决定是否进行二面。

第二轮面试前邀请候选人进行个性、心理测评(第三方机构)，结果仅做参考，不计分。

二轮面试结束后，按笔试和一面成绩占60%，二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4、体检、公示、审批录用：体检按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在圆才网站国企招聘专区进行公示，公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。

考生一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

二、招聘说明

1、有以下情形之一的，公司根据本次招聘需要，有权决定应聘者是否进行二面。

(1)若应聘者在2023年曾参加过本公司同岗位二面，且最终成绩达到合格线的人员，公司有权决定其是否参加面试，最终成绩按最近一次笔试和一面成绩占60%，本次面试视为二面，成绩占40%折算分数。

(2)若应聘者在2023年曾参加过本公司同岗位一面，且综合成绩不低于60分，公司有权决定其是否参加面试，最终成绩按最近一次笔试和一面成绩占60%，本次面试视为二面，成绩占40%折算分数。

(3)若应聘者在2023-2024年曾参加苏州工业园区管委会人才引进并已进入第二轮面试(管委会人才引进候选人)，本公司有权决定其是否可直接参加本公司二面，其最终成绩按照二面成绩计算分数。此部分人员不计入进入二面的人员的占比。

2、最终成绩合格线为(70)分。按照《指导意见》要求，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

3、笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。所有面试成绩于3个工作日内通知。

4、本公司对该招聘简章和招聘办法拥有最终解释权。

5、未尽事宜，以公司最新通知或现场说明为准。

苏州创新生态研究院招聘公告

苏州创新生态研究院(以下简称“研究院”)因工作需要，面向社会公开招聘科研助理5名。其中从事研究工作3名，新媒体工作2名。现将招聘有关事宜公告如下。

新媒体岗位职责与要求

1.完成研究院的微信、网站的建设与维护。

2.完成微信、网站内容的更新。

3.较好的文字组织能力，掌握新媒体技术。

4.有较好的协调能力和沟通能能力。

5.协助完成研究院各类宣传工作。

6.协助完成研究院各类学术活动的组织。

7.完成交办的其他工作。

8.大学本科毕业及以上。

9.有工作经验的优先。

研究岗位职责与要求

1.协助课题负责人开展课题研究

2.完成课题负责人交办的其他工作。

3.有较好的学习能力和研究能力。

4.熟悉数据处理、统计及分析相关软件。

5.计算机、统计、数学、区域经济或创新研究等相关领域毕业的研究生。

招聘条件：

1.守法敬业，有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。

2.有良好的服务意识，热爱研究工作。

3.熟练掌握办公或研究的计算机辅助工具。

4.有比较好的组织能力和社会活动能力。

5.岗位限1989年1月1日以后出生。

招聘流程

1.报名时间：即日起至2024年03月20日。

2.有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件报名。

3.报名者须提交的应聘材料：《苏州创新生态研究院公开招聘报名表》、学历学位证书、其他能证明应聘者能力的相关资格证书和证明材料。

4.请提供上述材料的扫描件，并在面试时提供原件核实。

5.联系人：高楠

联系电话：18452315869

电子邮箱：1136676301@qq.com

其他有关事项:

1.聘用性质为劳务派遣。

2.本次公开招聘各环节不收取任何费用。

3.报名人员请按要求将所有应聘材料一并发送。

4.应聘人员请将邮件主题统一写成“应聘研究院科研助理岗位”。

5.面试时间另行通知。

科研助理的管理和待遇：将根据学校相关规定执行。

附件：苏州创新生态研究院公开招聘报名表

纳米器件研究部孙钱课题组招聘启事

孙钱课题组建立了一支由国家杰出青年、国家级青年人才(培育)、中国科学院青促会会员等人才构成的科技创新团队，主持了多项国家级科研项目，

产出了多项原创性科技成果，并成功实现了多项科技成果的转化。

研究方向：

(1)氮化镓基半导体材料外延生长

(2)InGaN基半导体激光器与Micro-LED等光电器件

(3)氮化镓基功率电子与射频电子器件

(4)氮化镓基光电器件与电子器件失效分析及可靠性加固

岗位1：高层次青年人才3-5名

(1)中国科学院青年人才

申请人具有博士学位，具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。原则上年龄不超过40周岁。

薪酬待遇：固定薪酬42万元，另加奖励绩效及单位社保福利12万元。

个人补贴(含安家补贴)：100万元起。

科研经费：启动经费800万元。

聘任岗位：研究员或者项目研究员(在编)

其他政策：优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验用房。缴纳社保公积金，同时提供补充医疗保险。提供人才中转房。

(2)研究所引进人才

申请人具有博士学位，有连续2年及以上的海外知名高校、科研机构的学习、工作经历。研究背景符合研究所“十四五”发展规划重点领域，年龄不超过35周岁。具有良好的团队协作能力和科技创新潜质，参加过重要研究项目，发表过高水平研究论文，或在本领域独立从事过专项技术研发工作，并已取得优秀研究成果。恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。

薪酬待遇：固定薪酬36万元，另加奖励绩效及单位社保福利10万元。

个人补贴(含安家补贴)：40万元起。

科研经费：启动经费100-200万元。

聘任岗位：项目研究员或者副研究员(在编)

其他政策：优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验用房。缴纳社保公积金，同时提供补充医疗保险。

岗位2：博士后(特别研究助理)人才5-8名

申请人即将或者已经取得博士学位3年以内，电子信息、材料、物理等相关专业，年龄一般不超过35周岁。

对科研工作感兴趣，能够独立从事相关科研实验，具备较好的英文阅读、写作能力;具有良好的职业道德、严谨求实的学风和合作精神。

薪酬待遇：固定薪酬28万元，特别优秀者固定薪酬58万元起，另加奖励绩效。在站期间可参加岗位晋升，晋升为副高后可入编。

其他政策：可申请各类科研项目，可获得公派出国深造的机会。同时享有人才优购、子女入学协助等待遇。在站期间可参加苏州市高级职称评定。出站留苏享受30万元安家补贴。

可争取的其它个人补贴：

(1)入选博新计划(项目经费60万元)，20万元。

(2)江苏省卓越博士后计划，30万元(对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后入选)。

(3)中国科学院特别研究助理资助项目或研究所优秀博士后计划，12万元。

(4)中国博士后科学基金面上资助和特别资助(项目经费8-18万元)，2-5万元不等。

岗位3：工程师3-5名

岗位要求：

(1)具有硕士学历，或者本科学历及4年以上半导体行业的工作经验;年龄一般不超过35周岁;

(2)具有III族氮化物半导体材料生长、光电子器件工艺及功率电子器件工艺研发经验的优先考虑;

(3)具有扎实的专业基础知识和实验技能，良好的英语读写能力;

(4)具有较强的团队合作意识、责任心和独立开展工作的能力;

(5)动手能力强，认真细心，踏实肯干，善于沟通。

岗位待遇：

(1)薪资：中国科学院苏州纳米所为国家级事业单位，根据岗位职级提供有竞争性的薪酬待遇(工资+绩效奖励)。

(2)福利：享受五险一金(含公积金)、午餐补帖、工会福利、职工体检等。

应聘方式：

请应聘者将简历及相关证明材料通过邮件，以“应聘岗位+姓名”为主题发送至邮箱：xren2011@sinano.ac.cn，我们将以邮件或电话的方式通知通过初选的应聘者，参加线上面试和本单位组织的现场面试。联系人：任老师，联系电话：0512-62872640。

正价票权益

1、限定手环

VIP票权益

1、限定手环

2、限定亲签海报

3、提前30分钟进场

4、现场抽150人1V1合影

演出地点：苏州市吉音极度捽Live House

“声音”是什么?是早春微风吹过林间的沙沙声，是盛夏不停歇的蝉鸣声，是初秋落在水洼里的水滴声，是冬夜寒冷强劲的北风声，也是每一首歌曲中不断跳动的音符，每一次舞台上对音乐的深情演绎和每一次与大家相遇的热情欢呼......

“声音”能够引起心灵的共鸣，世间千万声音，记录你我万千世界。让我们一起，在时光的歌声里聆听那些难忘的声音，寻找心灵的共鸣...

金润吉，中国内地流行实力歌手，华语乐坛的璀璨之星，出生于吉林延边朝鲜族，充满文化底蕴的家乡赋予了他独特的音乐灵感，以高辨识度、深情的嗓音深受广大乐迷的喜爱。

曾获得过《中国好声音第二季》获得哈林组冠军、浙江卫视音乐节目《闪光的乐队》最佳改编奖、荣获第23届韩国文化演艺大赏“国际艺人奖”、音乐先锋榜年度(内地)十大先锋金曲奖等等一系列的奖项。

同时也拥有众多出圈代表作，如《阿里郎》、《兰花指》、《再次爱上你》等等;在过去发行的多款音乐《Disco》、《声音》、《活着》等作品，引爆各大音乐和自媒体平台，掀起新一波的音乐热浪，尽管如此，他依旧砥砺前行，凭借热爱和实力，继续创造着许多脍炙人口的歌曲。也为许多电视剧/影视剧演唱了优秀的OST作品，如由陈晓、童瑶主演的电视剧《小日子》插曲《总有一天》，钟楚曦、张云龙主演的电视剧《最遥远的距离》思念曲《illusion》，秦岚、王阳主演的电视剧《闪耀的她》插曲《将爱比爱》，窦骁、陈都灵主演的电视剧《良辰好景知几何》插曲《深渊》等等。

他充满情感、故事性的声线，让整首歌都赋予了爱的温度。音乐最纯粹的一面更多是心境，可能是想起某个人或某件事，如同记忆永远定格在那一刻，以至于每个音符都是特定的色彩，现在的你是否眼里也进了沙子...

入场须知

1、观演方式:均为站席观演，

2、请大家凭现场指示或标识在相应的检票口入场

3、禁止携带大型、异形以及影响现场秩序和安全的物品入场。

4、严禁携带液体物品，如瓶装饮料入场。

5、严禁携带仿真枪及弩匕首等管制器具;烟花爆竹等易燃、易爆危险物品以及毒品等。

6禁止私带乐器，包括演奏乐器、口哨、喇叭、鼓等

7、禁止携带旗杆、旗帜、横幅标语、行李箱、球棒长棍、尖锐物、长柄伞、尖头伞等易造成人身伤害的物品。

8、禁止携带硬灯牌和超过A4纸张大小的软灯牌入场

9、禁止乱扔垃圾，请自觉保护场地卫生环境。

10、请大家注意人身安全，文明观演，禁止向舞台投掷任何物品，以免出现意外。

11、如遇突发情况，请听从工作人员安排进行有序疏散

12、演出结束后，请按照现场指引和工作人员引导有序退场，请勿拥挤、逗留。

13、演出结束后重新有序排队进行1V1合影，请按照现场指引和工作人员引导有序进行。

购票须知

1、限购规则

每笔订单最多购买6张

2、退票/换票规则

票品为有价票券，非普通商品，其背后承载的文化服务具有时效性，稀缺性等特征，不支持退换。

3、配送信息说明

不支持修改配送电话、地址等信息

4、入场规则

须打开【票夹】扫码入场，截图无效。

5、儿童购票

儿童一律凭票入场

6、发票说明

演出开始前，去【订单详情页】提交发票申请。演出结束后1个月左右邮寄给你，需自付邮费。

7、实名购票规则

一张门票对应一个证件;证件支持：身份证/港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往大陆通行证/护照

观演须知

1、演出时长

约120分钟，具体以现场为准

2、入场时间

以官方后续公布为准

3、禁止携带物品

以官方后续公布为准

4、寄存说明

以现场为准,以现场为准

周五更新招聘信息如下：（更新时间：2024年5月31日）

(点击蓝色标题即可查询公告原文、获取招聘岗位详情以及报名入口)

1、【国企】2024年江苏有线张家港分公司社会招聘启事

(9人，大专及以上，2024年6月10日前)

2、【国企】2024苏州市吴江区建设审图有限公司招聘工作人员简章

(1人，本科及以上，2024年6月3日9:00至2024年6月5日15:00)

3、【国企校招】2024年江苏有线张家港分公司校园招聘启事

(6人，本科及以上，2024年6月10日前)

4、【事业单位】2024年苏州实验室管理人员招聘公告

(6人，本科及以上，招满为止)

5、【政府部门】2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员简章

(31人，大专及以上，2024年6月3日09:00-2024年6月4日15:00)

6、【政府部门】2024年苏州市相城区渭塘镇公开招聘工作人员公告

(13人，大专及以上，至6月7日16:00)

7、【高校】2024年江苏科技大学苏州理工学院劳务派遣人员招聘公告

(1人，本科及以上，招满为止)

8、【高校】2024年江苏科技大学苏州理工学院招聘公告（一）

(1人，硕士及以上，招满为止)

9、【高校】2024年江苏科技大学苏州理工学院招聘公告（二）

(1人，硕士及以上，招满为止)

周四更新招聘信息如下：（更新时间：2024年5月30日）

(点击蓝色标题即可查询公告原文、获取招聘岗位详情以及报名入口)

1、【国企】2024年中国邮政江苏省分公司社会招聘简章

(苏州17岗，农村网点学历条件放宽至大学专科，招聘岗位全年开放,本批次集中受理截止时间：2024年6月12日)

2、【医院】2024苏州市卫生健康委员会直属事业单位招聘卫生专业技术人员公告(第二批)

(113人事业编制，本科及以上，2024年6月3日9:00-6月6日16:00)

3、【医院】2024年昆山市卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员公告(第二批次)

(312人部分有编，大专及以上，2024年6月3日9:00-6月5日16:00)

4、【事业单位】2024苏州市吴江区融媒体中心(盛泽青少年活动中心)招聘简章

(4人，本科及以上，至2024年6月8日24时)

5、【事业单位】2024南京航空航天大学苏州附属中学教研专职人员招聘启事

(1人，本科及以上，至2024年6月11日)

6、【教师】2024年苏州市吴中区高层次教育人才招聘公告

(35人事业编制，本科及以上，2024年5月30日至2024年6月14日)

7、【教师】2024年苏州大学附属中学高中教师招聘启事

(高中教师5岗，本科及以上，招满为止)

8、【教师】2024苏州工业园区青剑湖实验中学教师招聘启事

(初中教师8岗，本科及以上，招满为止)

9、【社工】2024年昆山花桥经济开发区考试录用社区工作人员简章

(27人，本科及以上，2024年6月3日09:00-2024年6月6日15:00)

周三更新招聘信息如下：（更新时间：2024年5月29日）

(点击蓝色标题即可查询公告原文、获取招聘岗位详情以及报名入口)

1、【国企】2024苏州恒泰商置投资发展有限公司招聘简章

(6人，本科及以上，至2024年6月7日)

2、【国企】2024苏州恒泰站城一体城市发展有限公司招聘简章

(8人，本科及以上，至2024年6月7日)

3、【国企】2024苏州工业园区恒泰建设管理有限公司招聘简章

(3人，本科及以上，至2024年6月7日)

4、【国企】2024苏州工业园区恒泰商业管理有限公司招聘简章

(5人，本科及以上，至2024年6月7日)

5、【国企】2024苏州工业园区恒泰科技产业发展有限公司招聘启事

(6人，本科及以上，至2024年6月7日)

6、【国企】2024苏州工业园区恒泰资产管理有限公司招聘启事

(1人，本科及以上，至2024年6月7日)

7、【国企】2024苏州工业园区恒泰第一太平物业管理有限公司招聘简章

(5人，本科及以上，至2024年6月7日)

8、【国企】2024昆山人力资源市场集团有限公司公开招聘公告

(1人，本科及以上，2024年5月28日至6月11日17:00)

9、【事业单位】2024年张家港市社会治理现代化指挥中心招聘公益性岗位(编外)人员公告

(8人，大专及以上，5月29日-6月4日(周六/日除外),9:00-11:00,13:30-16:00)

周二更新招聘信息如下：（更新时间：2024年5月28日）

(点击蓝色标题即可查询公告原文、获取招聘岗位详情以及报名入口)

1、【国企】2024年苏州市能源发展集团有限公司公开招聘工作人员简章

(4人，本科及以上，招满为止)

2、【高校】2024中国科学技术大学苏州高等研究院公共实验平台工程师招聘启事

(1人，硕士及以上，至2024年6月5日)

3、【政府部门】2024年苏州昆山花桥经济开发区面向区内遴选社区工作人员简章

(5人，面向纳入花桥经济开发区2023年辅助人员储备库中的辅助人员，2024年5月31日(9:00-12:00,13:00-16:00))

4、【事业单位】2024张家港海关综合技术中心招聘简章

(1人，本科及以上，2024年6月14日之前)

5、【银行】2024年苏州银行总行集团客户部招聘启事

(3人，本科及以上，至2024年6月10日)

6、【银行实习】2024常熟农商银行暑期实习生招聘中！

(若干人，2025届全日制本科及以上在校生，至6月13日)

7、【教师】2024年中科大附中独墅湖学校招聘启事

(小学语文教师1岗，本科及以上，招满为止)

8、【教师】苏州工业园区星汇学校教师招聘启事2024年

(初中教师5岗，本科及以上，招满为止)

周一更新招聘信息如下：（更新时间：2024年5月27日）

(点击蓝色标题即可查询公告原文、获取招聘岗位详情以及报名入口)

1、【国企】2024苏州当代美术馆招聘启事

(15岗，本科及以上，2024年5月24日09:00-6月16日17:00)

2、【国企】2024苏州盛泽再生水处理有限公司招聘简章

(20人，初中及以上，至5月31日(工作日9:00-11:30，13:00-17:00))

3、【政府部门】2024年苏州市相城区人大常委会办公室招聘公益性岗位工作人员公告

(2人，大专及以上，2024年5月25日9:00-6月3日17:00)

4、【高校】2024年5月苏州大学科研助理岗位招聘公告

(9人，本科及以上，最晚至2024年6月22日)

5、【银行】2024苏州银行张家港支行招聘启事

(1人，本科及以上，至2024年6月5日)

6、【教师】苏州工业园区星澄学校教师招聘启事2024年

(初中教师5岗+小学教师1岗，本科及以上，招满为止)

7、【教师】2024苏州工业园区星洋学校教师招聘启事

(初中物理教师1岗，本科及以上，招满为止)

8、【教师】南京航空航天大学苏州附属中学教师招聘启事2024

(高中教师5岗，本科及以上，招满为止)

注：本文将为大家持续更新招聘信息，供大家参考，建议您在求职过程中妥善考虑，对于以招聘名义收取费用的，建议您认真考虑，仔细打听，避免上当受骗。

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今日更新招聘信息如下：（更新时间：2024年5月31日）

(点击蓝色标题即可查询公告原文、获取招聘岗位详情以及报名入口)

1、【国企】2024年江苏有线张家港分公司社会招聘启事

(9人，大专及以上，2024年6月10日前)

2、【国企】2024苏州市吴江区建设审图有限公司招聘工作人员简章

(1人，本科及以上，2024年6月3日9:00至2024年6月5日15:00)

3、【国企校招】2024年江苏有线张家港分公司校园招聘启事

(6人，本科及以上，2024年6月10日前)

4、【事业单位】2024年苏州实验室管理人员招聘公告

(6人，本科及以上，招满为止)

5、【政府部门】2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员简章

(31人，大专及以上，2024年6月3日09:00-2024年6月4日15:00)

6、【政府部门】2024年苏州市相城区渭塘镇公开招聘工作人员公告

(13人，大专及以上，至6月7日16:00)

7、【高校】2024年江苏科技大学苏州理工学院劳务派遣人员招聘公告

(1人，本科及以上，招满为止)

8、【高校】2024年江苏科技大学苏州理工学院招聘公告（一）

(1人，硕士及以上，招满为止)

9、【高校】2024年江苏科技大学苏州理工学院招聘公告（二）

(1人，硕士及以上，招满为止)

注：本文将为大家持续更新招聘信息，供大家参考，建议您在求职过程中妥善考虑，对于以招聘名义收取费用的，建议您认真考虑，仔细打听，避免上当受骗。

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江苏科技大学苏州理工学院2024年招聘公告(二)

江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校(独立学院)。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行“三位一体”的管理模式。

学院坐落在全国百强县市前三甲、全国文明城市张家港市城北科教新城沙洲湖畔，占地约856亩，建设总投资11亿元，总建筑面积约27万平方米。设有船舶与建筑工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、冶金工程学院、商学院、公共教育学院、马克思主义学院等7个二级学院，拥有船舶与海洋工程、机械设计制造、电气工程及自动化、冶金工程、财务管理等25个本科招生专业，面向全国招生，现有本科生6000余人。学院坚持“人才强校”的战略，拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。

学院秉持“根植张家港、面向全江苏、服务长三角”的办学理念，充分依托江苏科技大学的整体办学优势以及张家港的城市品牌效应，坚持政产学研协同育人，服务行业企业需求，办学十余年来快速发展，综合办学实力实现了质的飞跃，成为校地合作发展高等教育的成功典范。

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法;

(二)团结协作，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质;

(三)具有招聘岗位所需的专业和履行本岗位的技能条件;

(四)年龄不超过40周岁，所学专业与招聘岗位专业要求一致;

(五)符合招聘岗位职责要求的其他条件。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+申报岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。

(二)考核

采用业务能力考核、笔试、面试相结合的方式。

(三)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。

(四)录用

根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党群工作部人事科正式办理入职手续。

四、联系方式

联系人：孟老师 电 话：0512-56731010

E_mail：dzb_rs@163.com 网 址：http://szlg.just.edu.cn

通讯地址：江苏省张家港市长兴中路8号

江苏科技大学苏州理工学院党群工作部人事科

党群工作部

2024年5月29日

江苏科技大学苏州理工学院2024年招聘公告(一)

江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校(独立学院)。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行“三位一体”的管理模式。

学院坐落在全国百强县市前三甲、全国文明城市张家港市城北科教新城沙洲湖畔，占地约856亩，建设总投资11亿元，总建筑面积约27万平方米。设有船舶与建筑工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、冶金工程学院、商学院、公共教育学院、马克思主义学院等7个二级学院，拥有船舶与海洋工程、机械设计制造、电气工程及自动化、冶金工程、财务管理等25个本科招生专业，面向全国招生，现有本科生6000余人。学院坚持“人才强校”的战略，拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。

学院秉持“根植张家港、面向全江苏、服务长三角”的办学理念，充分依托江苏科技大学的整体办学优势以及张家港的城市品牌效应，坚持政产学研协同育人，服务行业企业需求，办学十余年来快速发展，综合办学实力实现了质的飞跃，成为校地合作发展高等教育的成功典范。

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法;

(二)团结协作，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质;

(三)具有招聘岗位所需的专业和履行本岗位的技能条件;

(四)年龄不超过35周岁，所学专业与招聘岗位专业要求一致;

(五)符合招聘岗位职责要求的其他条件。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+申报岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。

(二)考核

采用业务能力考核、笔试、面试相结合的方式。

(三)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。

(四)录用

根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党群工作部人事科正式办理入职手续。

四、联系方式

联系人：孟老师 电话：0512-56731010

E_mail：dzb_rs@163.com 网址：http://szlg.just.edu.cn

通讯地址：江苏省张家港市长兴中路8号

江苏科技大学苏州理工学院党群工作部人事科

党群工作部

2024年5月29日

江苏科技大学苏州理工学院2024年劳务派遣人员招聘公告

江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校(独立学院)。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行“三位一体”的管理模式。

学院坐落在全国百强县市前三甲、全国文明城市张家港市城北科教新城沙洲湖畔，占地约856亩，建设总投资11亿元，总建筑面积约27万平方米。设有船舶与建筑工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、冶金工程学院、商学院、公共教育学院、马克思主义学院等7个二级学院，拥有船舶与海洋工程、机械设计制造、电气工程及自动化、冶金工程、财务管理等25个本科招生专业，面向全国招生，现有本科生6000余人。学院坚持“人才强校”的战略，拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。

学院秉持“根植张家港、面向全江苏、服务长三角”的办学理念，充分依托江苏科技大学的整体办学优势以及张家港的城市品牌效应，坚持政产学研协同育人，服务行业企业需求，办学十余年来快速发展，综合办学实力实现了质的飞跃，成为校地合作发展高等教育的成功典范。

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法;

(二)团结协作，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质;

(三)具有招聘岗位所需的专业和履行本岗位的技能条件;

(四)年龄不超过35周岁，所学专业与招聘岗位专业要求一致;

(五)符合招聘岗位职责要求的其他条件。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+申报岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。

(二)考核

采用业务能力考核、笔试、面试相结合的方式。

(三)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。

(四)录用

根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党群工作部人事科正式办理入职手续。

四、联系方式

联系人：孟老师 电 话：0512-56731010

E_mail：dzb_rs@163.com 网 址：http://szlg.just.edu.cn

通讯地址：江苏省张家港市长兴中路8号

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