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上海财经大学终身教育学院招聘岗位及待遇

上海财经大学终身教育学院招聘公开课事业群一部公开课项目顾问、法务合规管理员。具体参考正文!

2023-03-08,全文共 2091 字

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上海财经大学终身教育学院招聘

一、招聘岗位

公开课事业群一部公开课项目顾问

岗位职责

1、熟悉教育培训行业,有一定的培训相关从业经验;

2、2-3年以上业务拓展相关经验;跟进收集的潜在学员信息,努力转化为项目学生,确保招生目标达成;

3、负责项目班级的开班运营、活动策划、班级管理、教学任务推进的工作;

4、根据各类市场数据资源,负责邀约意向学员进行面谈、报名等工作,并促成签约;

5、完成招生部门下达的工作,包括上级领导交代的其他相关任务。

岗位要求

1、思想品德端正,为人正直,有大局意识,愿意长期投身教育培训事业;

2、有良好的人际沟通技巧,对学生有亲和力,具备招生团队合作精神;

3、具有较强的执行力和文字功底能力,对待工作有激情,有责任心;

4、年龄22-40岁,性别不限;

5、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前12万,上不封顶;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

法务合规管理员

岗位职责

1、负责学院财务、业务、市场等模块法务合规化工作总体规划以及日常管理;

2、负责学院财务规章制度、商务合同、对外公文,招投标等合法合规性审核;

3、处理、解决学院在运营中发生的各类矛盾纠纷,维护学院合法权益及财务合规等事物处理;

4、针对学院运营业务潜在的法律风险的识别、评估和检测,及时完成日常合规咨询以及审查工作,提出合规审查建议;

5、执行学院财务标准,监督各部门预算执行情况,保证学院财务资金的安全和各类支出的合法合理性;

6、根据自身工作经验对各类异常财务数据出具风险评估的预警并,及时有效处理各类财务相关的危机事件;

7、密切关注法律法规、监管政策以及监管环境,进行合规风险提示。

岗位要求

1、法律、财务专业基础扎实全面,逻辑思维能力强;

2、有优秀的人际沟通技巧,具备较强的责任心和沟通协调能力,有较强的抗压能力,能独立开展工作;

3、忠诚敬业,具有良好的职业操守,道德观念强;

4、年龄30岁以上,性别不限,法律、财务相关专业背景5年以上;

5、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围:期望年收入税前15万;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等

岗位:在职课程培训班课程顾问

岗位职责

(一)业务指标达成

1、根据制定的业务指标,强力推进工作计划的实施;

2、完成个人业务指标。

(二)潜在学员咨询成单

1、维护学院分配的潜在学员数据,与潜在学员建立友好信任关系,挖掘意向学员;

2、主动邀约意向学员来校,为其匹配并介绍合适的在职课程培训班等培训项目,达成课程销售;

3、通过学员活动,与学员建立长期互动关系,持续跟踪并协助学员进行职业发展规划,促成二次销售。

(三)协助开展市场开拓及其他工作

1、利用各类资源主动发掘潜在学员,协助开展市场推广活动,并主动收集潜在学员信息;

2、关注培训市场动向、收集学员培训需求,协助完善销售体系;

3、跟踪学员培训反馈,协助优化培训服务体验,为学员提供硕博申请等学业生涯规划指导。

(四)院内横向培训学习需求开发与衔接

1、及时关注、发掘学员对院内其他培训项目的学习需求,做好与其他业务板块业务人员间的沟通与衔接。

岗位要求

1、思想品德端正,为人正直,有大局意识,具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神,锐意进取、创新思维的开拓精神,以及全面的沟通能力;

3、了解在职课程培训班、非全日制研究生等招生政策,具有相关项目销售经验者优先;

4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力,有一定的研究能力,掌握CRM系统和在线销售咨询工具;

5、年龄24-45岁,性别不限;

6、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前25万,上不封顶;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位:课程培训班招生总监

岗位职责

(一)业务管理与指标达成

1、制定和落实在职课程培训班项目的销售业务指标和工作计划;

2、领导销售团队完成整体销售业务指标。

(二)销售资源开发

1、利用学院和自身资源开拓招生渠道,维系新老客户资源,促进培训业务可持续发展;

2、创新开展在职课程培训班项目的市场化线上和线下推广工作;

(三)销售体系优化

1、做好培训市场动向、学员培训需求等行业调研工作;

2、完善销售人才队伍和工作机制,优化激励考核工作的体制机制;

3、维护学校和学院形象,做好销售和学员咨询的合规内控工作;

岗位要求

1、思想品德端正,为人正直,有大局意识,具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神,锐意进取、创新思维的开拓精神,以及全面的沟通能力;

3、了解在职课程培训班、非全日制研究生等招生政策,具有财经类培训项目销售和管理5年以上工作经验;

4、具有较强的市场调研能力,团队领导力、执行力,文字功底和口头表达能力,熟练CRM系统,熟练市场推广和销售咨询工具;

5、年龄35-45岁,性别不限,特别优秀者,可适当放宽年龄;

6、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前35万,上不封顶;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

二、报名方式

上述岗位,如有意向请将简历投至:scehr@mail.shufe.edu.cn,戴老师收,联系电话:35305640/13801613872

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2023上海财经大学终身教育学院招聘信息

2023-02-10,全文共 4344 字

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上海财经大学终身教育学院招聘

一、单位简介

上海财经大学终身教育学院是上海财经大学下属二级学院。学院将培育财经人才以匡时济国,传播财经知识以广开民智为使命,创建21世纪全时空开环大学。

二、招聘岗位

岗位一:党政培训部门主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成团队指标,并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、完成个人业务指标。

(二)业务流程整合

1、把控团队的市场业务的专业化、规范化和流程化;

2、根据不同行业不同时期的客户需求,整合团队及产品研发、师资开发部门的优势资源,努力提供具备市场竞争力、开创性的产品方案。

(三)市场拓展

1、组织完成团队的市场拓展活动、促进个人指标及团队业务指标的达成;

2、负责团队的市场拓展、项目洽谈、方案制作、业务合同制作等指导、督促工作。

岗位要求

1、思想品德端正,为人正直,有大局意识,具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神,锐意进取、创新思维的开拓精神,以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力,有一定的研究能力;

4、5年以上党政机关培训工作经验、有政府客户资源者优先;

5、年龄25-45岁,性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前40万,上不封顶;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位二:企业培训部门主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成团队指标,并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、完成个人业务指标。

(二)业务流程整合

1、把控团队市场业务的专业化、规范化和流程化;

2、根据不同行业不同时期的客户需求,整合团队及产品研发、师资开发部门的优势资源,努力提供具备市场竞争力、开创性的产品方案。

3、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力,及时跟踪市场热点、重点,配合产品研发部门进行创新产品的研究、开发;

(三)市场拓展

1、组织完成团队的市场拓展活动、促进个人指标及团队业务指标的达成;

2、负责团队的市场拓展、项目洽谈、方案制作、业务合同制作等指导、督促工作。

3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力,参与打造具备学校特色的核心竞争力企业培训产品体系。

岗位要求

1、思想品德端正,为人正直,有大局意识,具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神,锐意进取、创新思维的开拓精神,以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力,有一定的研究能力;

4、5年以上企事业单位培训工作经验、企事业客户资源者优先;

5、年龄28-45岁,性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前50万,上不封顶;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位三:证书项目主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成团队指标,并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、规划团队业务指标的构成和落实,强力推进工作计划的实施。

(二)业务流程整合

1、规范市场业务流程,包含但不限于新项目立项/拓展流程、定价审批流程、商务谈判流程等;

2、根据证书产品的特点整合市场渠道、销售管理、教务管理、师资配备的各项优势资源,打造具有学校特色、品牌影响的证书产品;

3、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力,及时跟踪市场热点、重点,配合产品研发部门进行证书类创新产品的研究、开发;

(三)市场拓展

1、组织完成团队市场拓展活动、促进团队业务指标的达成;

2、组织团队完成产品的市场开发、渠道拓展,不断探索适合证书培训市场的运营模式;

3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力,参与打造具备学校特色、核心竞争力的证书类产品体系。

岗位要求

1、思想品德端正,为人正直,有大局意识,具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神,锐意进取、创新思维的开拓精神,以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有丰富的培训行业(国际、国内从业资格证书方向)从业经验5年或以上;

4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力,有一定的研究能力;

5、年龄28-45岁,性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前60万,上不封顶;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位四:公开课项目主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成项目业务指标,并编制年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、执行工作计划,完成个人业务指标。

(二)业务流程整合

1、负责联合产品研发部门开展公开课的研发、设计;

2、做好公开课的市场拓展、教学管理、师资管理和活动组织安排等;

3、统筹项目的运营,做好公开课后期客户的二次开发等工作。

4、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力,及时跟踪市场热点、重点,配合产品研发部门进行公开课产品的开发;

(三)市场拓展

1、组织完成项目组公开课的市场拓展活动,促进项目组业务指标的达成;

2、负责完成定制型公开课的洽谈、方案制作、业务合同制作和签署等工作;

3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力,参与打造具备学校特色、形成学校品牌的高端公开课产品。

岗位要求

1、思想品德端正,为人正直,有大局意识,具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神,锐意进取、创新思维的开拓精神,以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力,有一定的研究能力;

4、2年以上公开课项目主管的相关工作经验;

5、年龄28-45岁,性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

资范围:期望年薪税前35万,上不封顶;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位五:培训产品研发

岗位职责

1、根据培训项目要求,结合国家(各地区)经济和社会发展等各领域的政策研究,制定标准化、模板式的具有市场前景的培训产品。

2、了解课程师资,在做好客户需求调研的前提下,搭建课程体系,撰写培训方案,设计出适合客户的培训产品;

3、与业务部门合作,跟踪培训效果,保证教学质量,持续优化培训方案;

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、经管类专业研究生及以上学历,教育培训行业3年以上工作经验;

2、工作积极主动,认真细致,逻辑思维能力强,文字功底深厚;

3、具有较强的沟通协调和团队合作能力,抗压能力强。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前20万;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位六:师资管理

岗位职责

1、梳理及整合现有师资,了解教师情况,建立师资库并进行更新和维护。

2、根据培训行业各领域特点和需要,开拓师资,储备师资,建立品牌师资。

3、根据培训项目要求和客户需求,筛选师资,维护师资,与教师保持很好的沟通与联系。

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大学本科及以上学历(经管类专业优先),培训行业师资管理3年以上工作经验。

2、具有大局意识和服务意识,工作积极主动,认真细致;

3、有良好的沟通和组织能力,团队合作能力强。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前16万;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位七:教务管理

岗位职责

1、根据培训行业特点,构建教学质量评价体系,制定培训业务相关管理制度,确保培训业务的专业化开展。

2、与教务班主任配合,了解开班情况,掌握开班信息,做好培训班的日常教学管理服务工作。

3、对标质量评价体系和管理制度,进行日常教学工作的后续跟踪与评价。

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大学本科及以上学历(经管类专业优先),具备培训行业教务管理3年以上工作经验,了解培训行业教学规律。

2、具有大局意识和服务意识,工作积极主动,认真细致;

3、具有良好的沟通协调和团队合作能力,写作能力强。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前16万;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位八:驻各学院特派员

岗位介绍

在上海财经大学相关主管部门指导下,终身教育学院向各专业学院派驻2名特派员协同相关专业学院开展课程培训。第一阶段,终身教育学院负责招生、教学及教务管理工作,并根据专业学院制定的培养方案落实课程培训;第二阶段,终身教育学院协助专业学院为学员申请学位提供必要的服务。

岗位职责

1、招生宣传

(1)接待潜在学员,提供课程培训相关政策解读及学习规划等服务;

(2)构建师生互动,收集意见建议,引导学员正面宣传和介绍新学员,促成二次销售;

2、教务管理

(1)根据培养方案落实培训设施、课程与师资等,完成教务管理工作;

3、教学管理

(1)发布上课通知,带班并同步课程直播,组织考试,做好学员信息管理及相关教学工作;

(2)配合专业学院为学员申请学位提供咨询及必要的服务;

4、 同专业学院相关老师保持长期良好合作关系,为终身教育学院引入课程师资、培训项目、行业关系等资源;

5、完成终身教育学院交办的其它工作。

岗位要求

1、热爱教育事业,具备良好的师生服务意识和协调沟通能力;

2、能熟练使用办公软件、社交软件、在线教育平台;

3、具备课程培训工作经验,高校教务及教学管理经验,有专业学院人际关系基础者优先,条件优秀可适当放宽任职要求;

4、年龄25-45岁,性别不限;

5、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前20万;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

证书事业部招聘需求

岗位:课程销售顾问

岗位职责

(一)业务指标达成

1、规划个人业务指标的构成和计划,强力推进工作计划的实施;

2、完成个人业务指标。

(二)潜在学员咨询成单

1、管理潜在学员,与潜在学员建立友好信任关系,自觉从潜在客户中挖掘意向学员;

2、主动邀约意向学员来校,为其匹配并介绍合适的证书培训课程,达成课程销售;

3、通过学院活动,与学员建立长期互动关系,持续跟踪并协助学员进行职业发展规划,促成二次销售。

(三)协助开展市场开拓、课程研发及其他工作

1、协助开展市场推广活动,并主动收集潜在学员信息;

2、收集学员培训需求,关注培训市场动向,协助培训课程研发;3、跟踪学员培训反馈,协助优化培训服务体验;

岗位要求

1、思想品德端正,为人正直,有大局意识,具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神,锐意进取、创新思维的开拓精神,以及全面的沟通能力;

3、财经管理类专业,获得ACCA、CPA、CMA等国际国内证书者优先;

4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力,有一定的研究能力;

5、年龄24-45岁,性别不限;

6、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围:期望年薪税前25万,上不封顶;

其他福利:五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

三、报名方式

上述岗位,如有意向请将简历投至:scehr@mail.shufe.edu.cn,戴老师收,联系电话:35305640/13801613872

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上海电力大学继续教育学院科员岗位招聘公告

2024-03-13,全文共 694 字

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上海电力大学继续教育学院(国际教育学院)科员岗位招聘公告

因工作需要,继续教育学院(国际教育学院)现公开招聘工作人员1名。具体岗位职责与任职资格要求如下:

一、岗位类别及用工方式

继续教育工作科员,管理岗位;校内在编人员按当前人事管理方式聘用;学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

主要负责继续教育招生、教学、日常管理等相关工作。

三、岗位要求与条件

1.遵纪守法,身体健康,热爱教育事业;

2.具有研究生学历,硕士及以上学位;

3.工作认真踏实,具有较强的服务意识和责任心,具有较强的团队合作精神和组织协调沟通能力;

4.具有一定的语言表达能力、交流沟通能力和公文写作水平;

5.熟练运用常用办公软件,具备良好的计算机应用能力和数据库维护能力;

6.能适应出差。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年3月20日前将个人简历(电子版)和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shuepj@163.com,并请在邮件标题及附件注明“应聘岗位+姓名”;校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc

2.资格审查:应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效,招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试:招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核,具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效,如发现材料虚假或隐瞒,将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人:黄老师

联系电话:021-55805055

邮箱:shuepj@163.com

上海电力大学人事处

2024年3月11日

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上海工程技术大学国际教育学院行政管理人员招聘公告

2024-03-01,全文共 727 字

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上海工程技术大学国际教育学院行政管理人员招聘公告

上海工程技术大学(Shanghai University of Engineering Science)是工学、经济、管理、艺术、设计等多学科互相渗透、协调发展的一所全日制普通高等学校,是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批试点高校、全国地方高校新工科建设牵头单位、上海市“高水平地方应用型高校”试点建设单位。2017年被列为上海市博士学位授予单位立项建设单位。

作为中国教育部授权招收来华国际学生的大学之一,从1985年开始接收与培养来华国际学生。国际教育学院是我校机关直属单位,专门从事国际学生教育与管理、国际项目管理的职能机构,是我校对外开展合作与交流的一个重要窗口。学院以培养国际学生为抓手,以开展国际合作项目为重点,致力于贯彻落实学校“国际化发展”战略,助力学校“博士学位授予单位”建设目标。

因工作需要,现面向国内外以国际教育学院企业编(二类聘用)的用工形式招聘行政管理工作人员2人。

一、招聘基本条件

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件,适应岗位要求的身体条件。具体招聘条件见附件。

二、招聘报名

1.报名时间:即日起截止至2024年3月31日。

2.报名方式:

简历投递邮箱:cie@sues.edu.cn(邮件主题和个人简历以“岗位名称+姓名+毕业院校”命名)。

3.注意事项

应聘人员对提交的信息和材料真实性负责,凡出现弄虚作假,一经查实,取消考试资格或录用资格。

三、联系方式

联系人:俞老师

联系电话:021-61175756

联系邮箱:cie@sues.edu.cn

具体招聘岗位联系方式见附件。

2024年国际教育学院行政管理人员招聘计划.pdf

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上海交通大学安泰经济与管理学院高管教育中心招聘启事

2023-12-22,全文共 481 字

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上海交通大学安泰经济管理学院高管教育中心招聘启事

招聘岗位:业务招生岗

招聘人数:3 名

聘用方式

项目聘用A

招聘条件

研究生教育学历,硕士及以上学位

具有三年以上高管教育相关招生工作经验; 具有较强的责任心和良好的团队协作精神; 具备较强的解决问题的能力, 出色的组织能力和演讲技巧,专业的销售技巧,优秀的沟通和人际交往能力; 英语口语、书面语较流利并熟练掌握MS办公软件的应用(word,,excel,ppt)。

岗位职责

培训项目宣传推广,建立有效的招生渠道; 对分配的招生指标负责,按计划目标完成并超越招生任务; 维护现有客户的关系,并能通过拜访鉴定和开发潜在客户; 确保及时有效地跟进销售线索,并对结果负责; 根据客户需求,提供公开课程及定制课程咨询服务,并制作相应的课程建议和学习方案; 每周提交客户拜访、招生工作汇报,按时提供绩效考核表等相关表格。

联系方式

联系人:侯老师

TEL:52306045; E-mail:acemhr@sjtu.edu.cn

联系地址:华山路1954号

招聘有效期:2023.12.20- 2024.03.31

>>>点此查看原文、获取报名入口

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上海财经大学公共经济与管理学院2024年度人才招聘

2023-12-13,全文共 1358 字

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上海财经大学公共经济管理学院2024年度人才招聘

“人才是第一资源”,人才的引进和培育是优化学院师资队伍、建设国内顶尖、世界一流学科的重要举措。目前学院进入了多重机遇叠加跨越的高速发展期,比以往任何时候更加渴望优秀学者的加入,学院以最大的诚意邀请海内外英才加盟。我们将极力创造适应青年人才脱颖而出的学术环境和条件保障,提供有竞争力的薪酬待遇,为引进人才的住房、科研、子女教育等提供周到服务与帮助。

一、学院简介

上海财经大学公共经济与管理学院是一个既富有历史积淀,又充满新生活力的多学科学院。其前身财政系始建于1952年,是新中国成立后高校中第一批以财政学为专业方向的教学科研单位,经过70多年的建设和发展,财政学科不断壮大,被评选为教育部和财政部的重点学科,为公共经济学的学科发展和人才培养做出了重要贡献。

2001年,在财政系基础上,整合投资系与设立公共管理系,组建了公共经济与管理学院,从而形成了以公共经济和公共管理为基本结构,以公共事务为共同纽带,以培养具有公共意识、社会责任感和国际化视野的管理人才为使命。同时,依托学院教学实体,成立了中国公共财政研究院和公共政策与治理研究院两个校级智库,构建了“一体两翼”的教研模式。

在学科建设方面,学院在各类型、各层次的学科点进行了全方位布局。目前的6个本科专业全部入选国家级一流本科专业建设点,拥有9个学术型硕士点和4个专业硕士点(金融硕士首席投资官、资产评估硕士、税务硕士、MPA)、9个博士点。

学院现有教师近80名,其中80后、90后等年轻教师占40%的比重,具有海外教育背景的教师占比超过30%。近年来入选各类国家级人才计划的教师4名、省部级人才计划14名。2023年,学院“财政与国家治理”教师团队入围第三批全国高校黄大年式教师团队。学院的科学研究追求国际化与本土化的有机结合,实现了在经济学、公共管理和政治学国际顶级期刊的全覆盖,每年在中文权威期刊的发表实现了常态化。学院的学术氛围浓厚,为人才的成长提供了优越环境。

二、招聘岗位

学院2024年度招聘财政税收学科、国民经济学科及公共管理学科海内外青年人才或高层次人才:

(一)财政税收学科

1. 招聘人数:2名

2. 招聘方向:财政、税收或公共经济学的其他方向,已取得博士学位或2024年8月之前将取得博士学位的海内外优秀人才,在相关领域具有同行公认的学术水平。

(二)国民经济学科

1. 招聘人数:1名

2. 招聘方向:国民经济学或投资学的研究方向,已取得博士学位或2024年8月之前将取得博士学位的海内外优秀人才,在相关领域具有同行公认的学术水平。

(三)公共管理学科

1. 招聘人数:2名

2. 招聘方向:行政管理、公共政策或社会保障研究方向,已取得博士学位或2024年8月之前将取得博士学位的海内外优秀人才,在相关领域具有同行公认的学术水平。

三、招聘时间

应聘者简历接收截止日期为2024年5月1日。鼓励应聘者尽早投递简历,学院将根据接收简历情况及时安排面试。

四、联系方式

应聘方式:将应聘材料(包括:简历、工作论文、相关学历和资格证书复印件等)发送至hui.jin@mail.shufe.edu.cn

联系电话:021-65903686

邮寄地址:上海市杨浦区国定路777号上海财经大学公共经济与管理学院凤凰楼101室 惠老师收

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上海财经大学城市与区域科学学院行政管理岗招聘启事(院聘)

2023-11-10,全文共 459 字

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上海财经大学城市区域科学学院/财经研究所行政管理招聘启事(院聘)

一、申报时间

2023年11月9日至2023年11月25日

二、招聘岗位

城市与区域科学学院/财经研究所院聘行政管理岗1人。

三、应聘人员资格要求

1.本科及以上学历,年龄在35周岁以下,身体健康;

2.思想政治觉悟高,品行端正,具有较强的大局观、服务意识和保密意识;

3.热爱高校教育管理工作,具备吃苦耐劳的精神,工作认真细致,执行力强,有责任心;

4.具备良好的语言表达能力、较强的组织沟通、团队协作能力、中文写作能力(英文读写能力优先);

5具有计算机应用能力,熟练运用OFFICE等文字编辑与数据处理软件、多媒体宣传,具有计算机、信息系统等相关专业学习背景优先。

四、工资待遇

具体薪资面议

材料报送

请将电子版简历发送至邮箱,邮件主题:姓名+最早报到时间

邮件内容包含个人简历(含证件照)、求职信、学历学位证书、其它有效证明文件

联系人:王老师

电话:021-65904915

邮箱:ife@mail.shufe.edu.cn

城市与区域科学学院/财经研究所

2023.11.9

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上海复旦大学经济学院招聘教育发展中心行政管理助理2名

2023-08-14,全文共 606 字

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上海复旦大学经济学院招聘教育发展中心行政管理助理2名

招聘岗位名称

经济学院教育发展中心行政管理岗位

招聘岗位序列

管理助理

招聘人数

岗位职责

1. 负责市场活动、客户整合营销等方案的落地执行,提供项目规划、预算决算、方案策划和现场支持等;

2. 跨部门支持协助各部门开展品牌推广、运营、编辑、会员服务等各项工作;

3. 负责项目开展中的对外合作,建立商务性联系;

4. 维护客户关系及现有战略合作伙伴关系,协助拓展项目资源和渠道;

5. 协助组织、策划相关市场营销活动、校友活动等;

6. 学院和中心交办的其他工作。

招聘条件或要求

1.大学本科或以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业;

2.有3年以上项目执行、市场营销、PR工作经验;

3.中文表达能力佳、英语听说写流利;

4. 熟练操作MS Office,具有一定的数据分析能力;

5. 有良好的抗压能力,注重细节,适应国内外出差,适应弹性工作时间,如需要,包括晚上和周末;

6. 有团队合作精神、规则意识,能和团队成员相互激励、紧密合作。

用工方式

劳务派遣

应聘方式

1、请发送个人简历至招聘邮箱:jjxydb@fudan.edu.cn,邮件主题请标注应聘岗位名称;

2、招聘程序:简历筛选-笔试/面试-待审批通过后录用。

联系方式

联系人:陈老师

联系电话:021-65642720

Email:jjxydb@fudan.edu.cn

联系地址:国权路600号经济学院

招聘截止时间:2023-12-31

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上海复旦大学经济学院教育发展中心招聘行政管理助理1名

2023-06-02,全文共 651 字

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经济学院教育发展中心招聘行政管理助理1名

招聘岗位名称

经济学院教育发展中心行政管理岗位

招聘岗位序列

管理助理

招聘人数

岗位职责

1、负责企业级客户内训项目的拓展、维护及推进;

2、以顾问方式对客户需求进行分析,针对客户需求,整合内外部资源,提供完整的企业培训方案与咨询服务;

3、协助推进商务合作谈判并签订合同,协调与管理培训项目进度,确保项目顺利落地,并做好培训现场的辅助支持工作;

4、深入挖掘老客户需求,维护用户活跃度,积极推动课程销售并跟进反馈等信息。

招聘条件或要求

1、大学本科及以上学历,优秀的项目拓展、谈判能力;对国内外经济、金融时事感兴趣,善于捕捉新闻热点、社会热点话题;

2、至少有3年及以上工作经验,有商学院的项目和活动策划、运营经验者优先;

3、熟悉了解国内高端非学历项目的运营方式,高端教育培训的需求,熟悉高端活动的设计策划和组织;

4、熟悉数字营销推广,有相关经验者优先;

5、有良好的抗压能力,注重细节,适应国内外出差,适应弹性工作时间,如需要,包括晚上和周末;

6、优秀的人际交往能力、文字写作能力、沟通协调能力;

7、较强的团队合作精神、规则意识,能和团队成员相互激励、紧密合作。

用工方式

劳务派遣

应聘方式

1、请发送个人简历至招聘邮箱:jjxydb@fudan.edu.cn;

2、招聘程序:简历筛选-笔试/面试-待审批通过后录用。

联系方式

联系人:陈老师

联系电话:021-65642720

Email:jjxydb@fudan.edu.cn

联系地址:国权路600号经济学院

招聘截止时间

2023-12-31

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2023年上海大学教育辅助类岗位招聘公告

2023-03-20,全文共 746 字

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上海大学2023年教育辅助岗位招聘公告

上海大学是上海市属的综合性研究型大学,是教育部与上海市人民政府共建高校,是国家“211 工程”重点建设高校、上海市高水平地方高校建设试点,是国家“双一流”建设高校。

如今的上海大学,无论是办学水平,还是整体办学条件,在全国高校中都已位于前列,正在建成与上海城市地位相匹配、成为世界一流特色鲜明的综合性研究型大学。

一、招聘范围

教育辅助岗位招聘包括工程技术岗位20个,实验技术岗位20个,学生辅导员岗位20个。

二、岗位条件

1、遵纪守法,恪守职业道德,具有严谨的学术作风和良好的团队协作精神。

2、博士学历优先,身心健康,能够正常履职。

3、符合学校和学科发展需求,具备讲授本学科核心课程的能力,以及突出的科学研究能力。

三、待遇保障

1、事业单位编制;

2、有竞争力的薪酬待遇和住房补贴;

3、过渡性人才公寓;

4、学校周边附属幼儿园、小学、中学提供子女就读便利等待遇.

四、应聘方式

1、截止时间

报名时间:关注上海大学招聘网,以广告公布时间为准。

2、应聘方式

应聘者通过网上报名,登录上海大学招聘网站(https://jobs.shu.edu.cn)应聘。

五、应聘流程

1、个人在线提交应聘信息;

2、用人学院(部门)根据应聘者信息进行筛选与资格审查;

3、学院聘用委员会对应聘者进行面试、试讲等考察;

4、学院党委对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查。

5、人事处对应聘人员资格条件进行复查并提交校长办公会审议;

6、经校长办公会审议通过的拟录用人员,在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示,公示时间为7天;

7、公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核和上海市人力资源和社会保障局核准备案,通过后办理后续录用手续。

上海大学

2023年03月16日

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上海科技大学附属学校招聘岗位

2024-05-16,全文共 1094 字

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上海科技大学附属学校招聘

关于我们

上海科技大学附属学校系上海市教育委员会直属的十二年制公办学校,接受上海市教委与上海科技大学共同领导与管理。学校地处张江综合性国家科学中心(张江科学城)核心区域,占地5.5万平方米,校园环境优美,运动场地宽敞,教学设施先进,教育功能齐备。学校以科技创新人才早期培养为己任,坚持服务国家社会经济战略需求,服务上海科创中心建设,服务战略科技力量发展,全力打造高质量、有特色的基础教育。

天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。为适应学校高质量发展,我们诚意邀请更多优秀教师的加入。现根据《上海事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规【2019】15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规【2017】6号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘优秀教师。

应聘人员一经录用,工资待遇将按学校有关规定执行,待遇优于同类学校;可分类落实人才引进落户和安居政策。

招聘岗位

高中生物教师1名

实验室管理员2名

IT网络管理员1名

岗位要求

热爱祖国,拥护中国共产党,身心健康,品行端正,具有教师任职的优秀政治素养。

热爱教育事业,认同学校办学理念,心中有爱,喜欢学生,爱护学生,具有奉献精神和高尚的师德修养。

专业知识扎实,对所任教学科知识有深刻的认识,有严谨治学的态度,精益求精的精神,终生学习的意识。

具有较强的表达能力和沟通能力,注重团队合作精神,有积极向上的精神状态。责任心强,服务意识强。

高中教师须具有研究生或研究生以上学历。具下列条件之一者优先考虑:

1. 特级教师、正高级教师;

2. 国家级、省级与市区级各级各类骨干教师;

3. 能开展跨学科、跨学段教学的复合型优秀教师。

实验室管理员须具有本科或本科以上学历。有实验室管理经验,能组织社团活动、课题研究者优先考虑。

IT网络管理员须具有计算机相关专业硕士及以上学历,特别优秀的本科生也可考虑;具有相关网络管理资质证书;能根据学校业务需求完成相关信息系统的设计、开发、维护等工作,熟悉主流的Web前端技术,熟悉Java、Python等主流服务器及数据库开发技术;熟悉常用服务器(包含虚拟机、容器)、常见数据库的安全、维护及管理。具有相关应用开发、管理经验者优先。

联系我们

点击

http://jobs.shanghaitech.edu.cn/

进入【管理支撑】,在“招聘岗位”中选择2024年相应的招聘学科,点击【应聘岗位】在线填写并上传有关应聘材料。

2. 我校将通过电话或邮件方式发出面试入围通知,未入围者恕不另行通知。

3.联系方式

学校地址:上海浦东盛荣路600号

联系电话:021-20684977 张老师

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上海城建职业学院招聘岗位及条件

2024-03-29,全文共 396 字

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根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘学科引领高层次人才、行业企业高技能人才、优秀成熟师资、优秀应届毕业生等。

一、基本要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质,有较强的服务意识和奉献精神;

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力;

4.身心健康,能正常履行职责,适应岗位工作要求;

5.外省市社会人员,须持有上海市居住证,计算截止时间为2024年12月31日。

二、招聘岗位及具体条件

招聘事业编制及企业编制共计81人。专技岗(含其他专技岗)75人,管理岗6人。(具体招聘计划与岗位详见附件1:上海城建职业学院2024年度公开招聘计划)

下载附件附件1:上海城建职业学院2024年度公开招聘计划.xlsx

>>>点此查看全文:上海城建职业学院2024年度公开招聘公告

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上海城建职业学院招聘二级学院(部、处、中心)负责人公告

2024-03-25,全文共 2443 字

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上海城建职业学院公开招聘二级学院(部、处、中心)负责人公告

上海城建职业学院是上海规模最大的公办高等职业院校。学校迄今已有68年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校,在“立德 立人 立业”校训引领下,秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念,服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区,占地面积800多亩,全日制在校大学生10000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。

为了进一步扩大选人用人视野,促进学校改革发展,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《上海城建职业学院干部选拔任用工作实施办法》,经党委会研究决定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘二级学院(部、处、中心)负责人,有关事项公告如下:

一、选拔岗位

科技处处长1名

工商管理学院院长1名

二、岗位职责

(一)科技处处长

1.主持科技处全面工作,组织制定科技处工作计划和总结,负责抓好部门的政治学习和业务学习,做好教职工的思想政治工作。

2.负责组织编制、实施学校科研工作规划以及年度科研计划,制订、实施学校科研工作的各项政策和管理制度,指导二级学院的科研工作和产教融合工作。

3.负责组织各类科研项目的管理工作、学校对外科研合作项目和产教融合平台、项目的开发、实施。

4.负责学校科研经费的分配、使用和管理工作,严格执行经费的申请和审批制度。

5.负责组织学校的科技人员开展科技开发、科技成果推广及科技成果应用,协助专利申请和知识产权保护等工作;负责组织各类优秀科技成果奖励申报、评选。

6.负责组织、协调、策划学校科技活动。包括校级科研先进集体、先进个人评定、科研工作量考核和科研奖励的审核,审核教职工职称评材料,配合人事处做好科研骨干队伍建设。

7.负责加强对外科研学术交流活动,负责组织与管理学校学术交流活动,定期组织学校科技研讨会、讲座和培训。

8.承担学校学术委员会办公室的日常事务管理工作。

9.负责学校科研发展状况的调研,学校科研信息的收集、分析与整理等管理工作。

10.完成学校党政领导交办的其它工作。

(二)工商管理学院院长

1.按照党的教育方针和国家各项教育法规、政策,执行学校办学治校各项制度、决定,主持制定本学院专业建设、教学改革、师资队伍建设、实训条件建设、科学研究和技术服务等工作的规划方案。

2.负责落实专业建设规划,优化专业结构和布局,加强专业群建设,建设高水平专业教学团队,优化课程体系和课程内容,强化实验实训,创新教学手段,建设品牌特色专业。加强校企合作,扩大教育资源。加强国际交流与合作,提高专业建设开放水平。

3.组织实施教学改革和教研赛活动。组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作,组织师生参加国家和省市技能大赛,支持教师开展科研和技术创新。

4.负责拟定本学院的岗位设置计划和教师、辅导员的聘任方案,组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作。组织开展教师实践岗位锻炼、考勤考核、晋升审核、评优推荐、违纪处理等工作。

5.负责学生日常教育和管理,促进学生就业和创业,监督、检查本学院的教学进展情况和教风、学风、班风建设情况。

6.按照一岗双责要求,党政协同做好本学院思想政治工作、师德师风建设、精神文明建设和党风廉政建设,做好分工会、共青团、关工委、学生会等群团工作。

7.做好本学院内部管理和自身建设。抓好领导班子和干部队伍建设,抓好制度建设和民主管理,抓好资金管理、档案管理和日常行政管理。

8.完成学校党政领导交办的其他工作。

三、任职条件

(一)基本条件

1.政治素质过硬,能认真贯彻校党委的决策决议,落实全面从严治党要求,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。

2.具有较强领导管理能力和团结合作精神,能履行管理职能、开展业务指导、带领部门同志解决工作中的实际问题。

3.具有较强事业心、责任感和服务意识,文字、表达和创新能力较强。

4.具有正常履职的身心条件。

5.在现单位近三年年度考核均在称职以上。

(二)岗位任职条件

1.科技处处长

(1)熟悉高职教育和高校科研工作及相关政策,在科研、社会服务、校企合作、产教融合等方面业绩突出。

(2)能够独立解决工作中的实际问题,并能承担对部门其他人员的业务指导、检查、监督任务。

(3)博士且正高级专业技术职务。

(4)年龄不超过50岁。

(5)特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

2.工商管理学院院长

(1)熟悉职业教育和上级有关教育教学政策、制度,在相关专业领域具有一定影响力,有专业建设、教学改革、科研项目实施、校企合作、师资队伍管理或专业实践领域的工作经验。

(2)能够制订二级学院工作规划、制度并有效推进落实,并能够对二级学院的各项工作进行全面地业务指导、检查、考核。

(3)博士且正高级专业技术职务。

(4)特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

四、应聘要求

1.应聘采用网上报名或直接报名两种方式。

2.有意应聘者,请将以下材料于2024年4月30日前电邮、邮寄(以邮戳为准)至上海城建职业学院党委组织部,电子邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”:

(1)个人简历、个人应聘报名表(见附件1 上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表);

(2)身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等复印件、近期免冠证件照;

(3)其他与应聘岗位相关材料。

3.经资格审查合格的应聘人员,学校将按照有关规定对其进行选拔面试。

五、待遇

一旦录用,待遇按照上海市事业单位和学校相关规定执行。

六、联系方式

地址:上海市奉贤区南亭公路2080号上海城建职业学院图文信息楼四楼412室 党委组织部;

邮编:201415

咨询电话:021-56603570

电子邮箱:zzbgb@succ.edu.cn。

联系人:汪老师

上海城建职业学院

2024年03月25日

下载附件附件:上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表.docx

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上海电力大学现代教育技术中心/信息办岗位招聘公告

2024-03-13,全文共 802 字

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上海电力大学现代教育技术中心/信息办岗位招聘公告

因工作需要,现代教育技术中心/信息办现公开招聘工作人员1名,具体岗位职责与任职资格要求如下:

一、岗位类别及用工方式

信息化工作人员,专业技术岗位;校内在编人员按当前人事管理方式聘用;学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责及任务

1.负责学校信息系统的日常管理和维护;

2.完成部门布置的其它工作。

三、任职条件

1.政治立场坚定,思想品德端正,为人正直,乐于奉献;

2.年龄在40周岁以下,身体健康,符合岗位要求;

3.研究生学历,硕士及以上学位,计算机科学与技术、软件工程或相关专业毕业;

4.具备较强的沟通、理解、表达能力,有高度的工作责任感和团队协作精神;

5.熟练掌握ORACLE数据库使用和开发,掌握其它主流数据库;

6.熟练掌握主流应用服务器;

7.具有虚拟化软件使用经验,在虚拟机上熟练安装配置主流操作系统;

8.软件编程能力较好,具有良好的编程风格,规范化、标准化的代码编写习惯;

9.曾从事计算机软件开发工作,或有相关工作经验者优先考虑。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年3月31日前将个人简历(电子版)和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至:metc@shiep.edu.cn,并请在邮件标题及附件注明“应聘岗位+姓名”;校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc

2.资格审查:应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效,招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试:招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核,具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效,如发现材料虚假或隐瞒,将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人:徐老师

联系邮箱:metc@shiep.edu.cn

上海电力大学人事处

2024年3月8日

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上海工程技术大学城市轨道交通学院行政管理人员招聘公告

2024-03-01,全文共 766 字

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上海工程技术大学城市轨道交通学院行政管理人员招聘公告

上海工程技术大学(Shanghai University of Engineering Science)是工学、经济、管理、艺术、设计等多学科互相渗透、协调发展的一所全日制普通高等学校,是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批试点高校、全国地方高校新工科建设牵头单位、上海市“高水平地方应用型高校”试点建设单位。2017年被列为上海市博士学位授予单位立项建设单位。

学校始终坚持依托上海现代产业,主动服务地区经济的办学宗旨,以社会需求为导向,构建了以产学研战略联盟为平台,学科链、专业链对接产业链的办学模式,致力于成为培养“勤奋、求是、创新、奉献”精神的优秀工程师摇篮;率先推进了产学合作教育模式,造就了“产学合作、工学交替”的真实育人环境,形成了科学的常态化育人机制,培育了有较强分析问题和解决问题能力,具有国际视野、创新意识和奉献精神的高素质应用型人才。

因工作需要,现面向国内外以城市轨道交通学院企业编(二类聘用)的用工形式招聘行政管理工作人员1人。

一、招聘基本条件

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件,适应岗位要求的身体条件。具体招聘条件见附件。

二、招聘报名

1.报名时间:即日起截止至2024年3月31日。

2.报名方式:

简历投递邮箱:qianlb@sues.edu.cn(邮件主题和个人简历以“岗位名称+姓名+毕业院校”命名)。

3.注意事项

应聘人员对提交的信息和材料真实性负责,凡出现弄虚作假,一经查实,取消考试资格或录用资格。

三、联系方式

联系人:钱老师

联系电话:021-67791163

联系邮箱:qianlb@sues.edu.cn

具体招聘岗位联系方式见附件。

2024年城市轨道交通学院行政管理人员招聘计划.pdf

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上海应用技术大学财务处招聘招聘财务人员1名

2024-01-22,全文共 510 字

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上海应用技术大学财务处工作人员招聘启事

根据上海应用技术大学财务处工作需要,现面向校内、校外招聘财务人员1名。工作地点:上海奉贤区海泉路100号。

一、应聘要求:

1.35岁以下,硕士,具有会计专业、经济管理相关专业且有计算机和软件方面特长的优先考虑。

2.熟悉国家相关财经法律、法规和政策制度。

3.工作认真仔细,吃苦耐劳,勤奋踏实,有高度的责任心、事业心、团队协作精神和奉献精神。

4.具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力和文字写作能力;熟练掌握办公软件,具备较强的文档处理能力、财务软件应用操作能力。

5.非985、211高校的应届硕士毕业生在攻读硕士期间需获得校级及以上“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、“国家奖学金”之一。

6.校外人员按人事派遣方式引进。

二、应聘事项:

1.应聘材料:个人简历,学习工作经历,学位、学历证书、获奖证书复印件。

2.应聘材料(以压缩包形式)发至邮箱:pd@sit.edu.cn;并在邮件主题处注明“应聘财务处+姓名+毕业高校+所学专业”。

3.联系电话:60873556 联系人:张老师

4.招聘截止日期:2024年2月27日

上海应用技术大学财务处

2024年1月22日

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2024上海工程技术大学专任教师招聘岗位及条件

2024-01-19,全文共 785 字

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上海工程技术大学2024专任教师招聘

为进一步推进人才强校战略,优化师资队伍结构,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)精神及相关规定,结合学校实际,现面向社会公开招聘符合学校学科发展方向的专任教师28名。

一、招聘岗位条件

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件,适应岗位要求的身体条件。具体招聘条件见附件。

专任教师:应具有博士学历学位或岗位所要求的高级专业技术职务,有一定的教学实践经验或相关行业工作经历,年龄原则上不超过35周岁。

二、招聘办法

(一)报名

1.报名时间:专任教师简历截止至2024年12月31日。

2.报名方式:登陆上海工程技术大学人事处网站https://rsc.sues.edu.cn/报名。

3.注意事项

(1)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受居住证满一年的限制;应届毕业生可不受居住证的限制。

(2)应聘人员对提交的信息和材料真实性负责,凡出现弄虚作假,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(二)资格审查

学校将对应聘人员材料进行审查,按照一定比例,择优挑选符合条件人员进入考核环节,筛选未通过人员不再另行通知。

(三)考核

应聘专任教师岗位的人员由学院(或部门)组织考核,其中高层次人才一事一议。

(四)考察及体检

学校考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作表现、诚信记录等情况,考察通过者自行到三甲医疗机构进行体检。

(五)聘用及公示

学校审定拟录用人员名单,在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示,公示7天。公示无异议,报上海市教委以及上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

具体招聘岗位联系方式见附件。

2024年专任教师招聘计划.pdf

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上海电力大学经济与管理学院岗位招聘公告

2024-01-12,全文共 778 字

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上海电力大学经济管理学院岗位招聘公告

因我校经济与管理学院发展及工作需要,现面向校内外公开招聘研究生秘书1名,具体岗位职责与任职资格要求如下:

一、岗位类别及用工方式

研究生秘书1名,专业技术岗位;校内在编人员按当前人事管理方式聘用,学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.完成学校和学院规定的研究生秘书工作岗位职责,包括研究生招生、培养、学位授予工作、研究生管理工作等。

2.完成学院领导交办的其他工作。

三、任职要求与条件

1.具有良好的政治素质和职业道德,具有较强的责任心和服务意识,认真仔细,善于组织沟通与协调,具有良好的团队合作精神;

2.具有研究生学历,硕士及以上学位,身体健康,符合岗位要求;

3.满足行政管理岗位坐班要求,具有较好的办公室办公能力,能熟练操作office等相关办公软件;

4.能胜任研究生管理服务工作,做好研究生档案资料管理及维护工作;

5.工作地点主要在临港校区。

四、应聘程序

1.报名:有意者请于2024年1月18日前将个人简历(电子版)和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shiep_jgxy@163.com,并请注明“应聘岗位+姓名”字样,校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc

2.资格审查:应聘者所提供的应聘材料和信息必须真实有效,招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试:招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核,具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效,如发现材料虚假或隐瞒,将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人:樊老师

联系电话:021-61655183

联系邮箱:shiep_jgxy@163.com

上海电力大学人事处

2024年1月11日

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2024上海松江区教育系统编外用工后勤保障岗位自主招聘公告(0104)

2024-01-05,全文共 1700 字

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2024松江区教育系统编外用工后勤保障岗位自主招聘公告(0104)

根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,现就2024年松江区教育系统面向社会公开招聘编外用工后勤保障岗位人员11名,用工关系采用劳务派遣,有关事宜公告如下:

一、招聘对象和条件

1、遵纪守法,热爱教育事业,具有较好的品德修养;

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件《松江区教育系统编外人员(后勤保障)招聘简章》(以下简章《招聘简章》)。

3、户籍要求为本区户籍。以下情况也视作符合要求:外省市或外区户籍人员但配偶为本区户籍,截止至2024年1月31日结婚满36个月(同时配偶落户本区满36个月),且目前该段婚姻正处于存续状态;

4、凡进入教育系统编外用工后勤保障岗位拟录用(体检、政审)环节的不得报考。

5、个人社保缴纳年限需满足,至法定退休年龄时已缴金满15年,可正常办理退休(以社保中心缴金记录为准)。

6、有下列情形之一的,不受理报名:

(1) 年龄尚未满十八周岁的;

(2) 全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的;

(3) 录用后,仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

(4) 录用后,有领取财政在就业、社保等方面额外补贴的;

(5) 不符合应聘基本资格和条件要求的;

(6) 在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(7) 因犯罪受过刑事处罚的人员;

(8) 被开除公职或党籍的人员;

(9) 其它政策法规规定不能聘用的。

二、报名材料

1、个人简历;

2、身份证正反面;

3、户口薄(户主页及本人页);

4、外来媳妇/女婿提供结婚证及配偶户口簿;

5、有无违法犯罪记录证明(出生日期至公告发布日);

6、与招聘岗位相关的职业技能证书;

7、现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的,需另行提供现单位报考同意书。

8、诚信承诺:报考人员应对填报的个人信息材料负责,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

三、报名方式

1、将报名材料按要求在规定时间内原件拍照(文件打包)发送至各学校或幼儿园邮箱,同时必须附上正确联系方式。

2、报名时间:2024年1月4日10:00至2024年1月10日16:00。

四、招录方式

1、技能测试:

招聘单位将对所有投递的简历进行简历审查并打分,最多按照1:5比例选取进入技能测试人员并通知到个人,未进入技能测试人员不再另行通知。

参加技能测试时,必须携带身份证的原件,缺少上述证件者,不得参加测试。如身份证遗失或过期,请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

技能测试采取实际操作的方式进行,坚持“干什么、考什么”,试题以活题和实践应用题为主,重点测试基本素质和工作能力。技能测试成绩占60%,在对所有考生的技能测试成绩从高到低排列。

2、面试:

面试比例为1:2。参加面试时,必须携带身份证的原件,缺少上述证件者,不得参加面试。如身份证遗失或过期,请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等能力素质,面试成绩占40%。

3、综合成绩:

综合成绩由以上成绩按照技能测试和面试6:4的比例进行加总,满分100分,由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

五、招聘纪律

(一)公开招聘工作适用回避制度。凡与学校及其下属部门负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘。

(二)应聘人员伪造证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格,或在考核过程中有作弊等行为的,取消参加考察或录用资格。对违反本规定招录的人员,一经查实,随时解除录用或劳动关系。

六、录用

按照以上程序确定初步人选后,需进行政审和体检,拟聘用人员名单将在微信公众号G60人才直达车上公示7天。公示无异议的,按照有关程序办理录用手续,新录用的人员实行2个月的试用期。试用期满后,经考核胜任现职的,正式履行录用合同;不胜任现职的,免除其试任职务。工资待遇等按照有关规定执行。

松江区教育局

2024年1月4日

附件下载:20240104松江区教育系统编外人员(后勤保障)招聘简章

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2024上海应用技术大学机械工程学院实验员招聘启事

2024-01-02,全文共 489 字

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上海应用技术大学机械工程学院实验员招聘启事

根据实验技术人员队伍建设需要,为促进学院实验教学科研工作快速稳定发展,机械工程学院现面向校内、外招聘实验员1名。具体招聘事宜如下:

一、应聘条件及要求:

1、热爱教育事业,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,有高度的责任感和事业心。

2、具有硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁,基础知识牢固,具有较强的科学研究、技术开发能力,能独立带领学生进行实验操作,吃苦耐劳。

3、机械制造及其自动化专业,有相关工作经验等优先考虑。

4、非985、211高校的应届硕士毕业生在攻读硕士期间需获得校级及以上“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、“国家奖学金”之一;

5、校外人员按人事派遣方式引进。

二、应聘办法

1、应聘材料:本人中文简历,学习、工作经历,学位、学历证书、获奖证书等。

2、应聘材料发送至电子邮箱:pd@sit.edu.cn并注明“应聘机械学院实验员+姓名+毕业高校及专业+学位”。

3、联系电话:60873556

4、联系人:张老师

5、招聘截止时间:2024年01月18日

上海应用技术大学机械工程学院

2024年1月2日

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