上海复旦大学经济学院教育发展中心招聘行政管理助理1名

上海复旦大学经济学院招聘教育发展中心行政管理助理2名

招聘岗位名称

经济学院教育发展中心行政管理岗位

招聘岗位序列

管理助理

招聘人数

岗位职责

1. 负责市场活动、客户整合营销等方案的落地执行，提供项目规划、预算决算、方案策划和现场支持等；

2. 跨部门支持协助各部门开展品牌推广、运营、编辑、会员服务等各项工作；

3. 负责项目开展中的对外合作，建立商务性联系；

4. 维护客户关系及现有战略合作伙伴关系，协助拓展项目资源和渠道；

5. 协助组织、策划相关市场营销活动、校友活动等；

6. 学院和中心交办的其他工作。

招聘条件或要求

1.大学本科或以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业；

2.有3年以上项目执行、市场营销、PR工作经验；

3.中文表达能力佳、英语听说写流利；

4. 熟练操作MS Office，具有一定的数据分析能力；

5. 有良好的抗压能力，注重细节，适应国内外出差，适应弹性工作时间，如需要，包括晚上和周末；

6. 有团队合作精神、规则意识，能和团队成员相互激励、紧密合作。

用工方式

劳务派遣

应聘方式

1、请发送个人简历至招聘邮箱：jjxydb@fudan.edu.cn，邮件主题请标注应聘岗位名称；

2、招聘程序：简历筛选-笔试/面试-待审批通过后录用。

联系方式

联系人：陈老师

联系电话：021-65642720

Email:jjxydb@fudan.edu.cn

联系地址：国权路600号经济学院

招聘截止时间：2023-12-31

上海交通大学安泰经济与管理学院高管教育中心招聘启事

招聘岗位：业务招生岗

招聘人数：3 名

聘用方式

项目聘用A

招聘条件

研究生教育学历,硕士及以上学位

具有三年以上高管教育相关招生工作经验； 具有较强的责任心和良好的团队协作精神； 具备较强的解决问题的能力， 出色的组织能力和演讲技巧，专业的销售技巧，优秀的沟通和人际交往能力； 英语口语、书面语较流利并熟练掌握MS办公软件的应用(word,，excel，ppt)。

岗位职责

培训项目宣传推广，建立有效的招生渠道； 对分配的招生指标负责，按计划目标完成并超越招生任务； 维护现有客户的关系，并能通过拜访鉴定和开发潜在客户； 确保及时有效地跟进销售线索，并对结果负责； 根据客户需求，提供公开课程及定制课程咨询服务，并制作相应的课程建议和学习方案； 每周提交客户拜访、招生工作汇报，按时提供绩效考核表等相关表格。

联系方式

联系人：侯老师

TEL：52306045； E-mail：acemhr@sjtu.edu.cn

联系地址：华山路1954号

招聘有效期：2023.12.20- 2024.03.31

>>>点此查看原文、获取报名入口

上海交通大学安泰经济与管理学院招聘行政工作人员

招聘岗位：部门行政员工

招聘人数：3 名

聘用方式

项目聘用A

招聘条件

研究生教育学历，硕士及以上学位

具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神； 工作认真细致、条理清晰、逻辑性强； 熟练运用Office等办公软件；英语口语水平佳者优先考虑。

岗位职责

相关部门行政支持事务、日常的沟通、协调工作； 协助负责办公室的日常管理工作； 负责撰写相关文件报告等； 完成部门主任交办的其他工作。

联系方式

联系人：侯老师

TEL：52306045； E-mail：acemhr@sjtu.edu.cn

联系地址：上海市徐汇区华山路1954号

招聘有效期：2023.12.20- 2024.03.31

>>>>点击此处报名

上海工程技术大学国际教育学院行政管理人员招聘公告

上海工程技术大学（Shanghai University of Engineering Science）是工学、经济、管理、艺术、设计等多学科互相渗透、协调发展的一所全日制普通高等学校，是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批试点高校、全国地方高校新工科建设牵头单位、上海市“高水平地方应用型高校”试点建设单位。2017年被列为上海市博士学位授予单位立项建设单位。

作为中国教育部授权招收来华国际学生的大学之一，从1985年开始接收与培养来华国际学生。国际教育学院是我校机关直属单位，专门从事国际学生教育与管理、国际项目管理的职能机构，是我校对外开展合作与交流的一个重要窗口。学院以培养国际学生为抓手，以开展国际合作项目为重点，致力于贯彻落实学校“国际化发展”战略，助力学校“博士学位授予单位”建设目标。

因工作需要，现面向国内外以国际教育学院企业编（二类聘用）的用工形式招聘行政管理工作人员2人。

一、招聘基本条件

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。具体招聘条件见附件。

二、招聘报名

1.报名时间：即日起截止至2024年3月31日。

2.报名方式：

简历投递邮箱：cie@sues.edu.cn（邮件主题和个人简历以“岗位名称+姓名+毕业院校”命名）。

3.注意事项

应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡出现弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。

三、联系方式

联系人：俞老师

联系电话：021-61175756

联系邮箱：cie@sues.edu.cn

具体招聘岗位联系方式见附件。

2024年国际教育学院行政管理人员招聘计划.pdf

上海外国语大学是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。

上海外国语大学新闻传播学院行政管理人员招聘启事

上海外国语大学是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。上海外国语大学新闻传播学院的前身是创办于1983年的国际新闻专业。经过40年发展，学院已形成“国际化”“厚基础”“实践型”的人才培养特色，以全球传播和国际舆情智能数据为研究重点的教学研究实体。

因学院发展需要，现面向校内外公开招聘行政管理人员。具体情况如下：

一、 工作职责 ：

（1）负责学院外事相关工作；

（2）负责学院留学生相关工作；

（3）完成学院交办的其他工作任务。

二、应聘要求：

（1）硕士及以上学历，年龄35周岁以下；

（2）英语能力突出，熟练使用各类办公软件；

（3）身心健康，具备良好的沟通和组织协调能力、强烈的责任感和团队合作精神。

三、待遇：

本次招聘岗位性质为人事派遣，月薪9000元（含五险一金及补充公积金），另有年终绩效奖励。

四、联系方法

请将中英文简历于1月10日17:00前发至1836@shisu.edu.cn。

邮件主题词：上外新传行政人员应聘

上海财经大学公共经济与管理学院2024年度人才招聘

“人才是第一资源”，人才的引进和培育是优化学院师资队伍、建设国内顶尖、世界一流学科的重要举措。目前学院进入了多重机遇叠加跨越的高速发展期，比以往任何时候更加渴望优秀学者的加入，学院以最大的诚意邀请海内外英才加盟。我们将极力创造适应青年人才脱颖而出的学术环境和条件保障，提供有竞争力的薪酬待遇，为引进人才的住房、科研、子女教育等提供周到服务与帮助。

一、学院简介

上海财经大学公共经济与管理学院是一个既富有历史积淀，又充满新生活力的多学科学院。其前身财政系始建于1952年，是新中国成立后高校中第一批以财政学为专业方向的教学科研单位，经过70多年的建设和发展，财政学科不断壮大，被评选为教育部和财政部的重点学科，为公共经济学的学科发展和人才培养做出了重要贡献。

2001年，在财政系基础上，整合投资系与设立公共管理系，组建了公共经济与管理学院，从而形成了以公共经济和公共管理为基本结构，以公共事务为共同纽带，以培养具有公共意识、社会责任感和国际化视野的管理人才为使命。同时，依托学院教学实体，成立了中国公共财政研究院和公共政策与治理研究院两个校级智库，构建了“一体两翼”的教研模式。

在学科建设方面，学院在各类型、各层次的学科点进行了全方位布局。目前的6个本科专业全部入选国家级一流本科专业建设点，拥有9个学术型硕士点和4个专业硕士点（金融硕士首席投资官、资产评估硕士、税务硕士、MPA）、9个博士点。

学院现有教师近80名，其中80后、90后等年轻教师占40%的比重，具有海外教育背景的教师占比超过30%。近年来入选各类国家级人才计划的教师4名、省部级人才计划14名。2023年，学院“财政与国家治理”教师团队入围第三批全国高校黄大年式教师团队。学院的科学研究追求国际化与本土化的有机结合，实现了在经济学、公共管理和政治学国际顶级期刊的全覆盖，每年在中文权威期刊的发表实现了常态化。学院的学术氛围浓厚，为人才的成长提供了优越环境。

二、招聘岗位

学院2024年度招聘财政税收学科、国民经济学科及公共管理学科海内外青年人才或高层次人才：

（一）财政税收学科

1. 招聘人数：2名

2. 招聘方向：财政、税收或公共经济学的其他方向，已取得博士学位或2024年8月之前将取得博士学位的海内外优秀人才，在相关领域具有同行公认的学术水平。

（二）国民经济学科

1. 招聘人数：1名

2. 招聘方向：国民经济学或投资学的研究方向，已取得博士学位或2024年8月之前将取得博士学位的海内外优秀人才，在相关领域具有同行公认的学术水平。

（三）公共管理学科

1. 招聘人数：2名

2. 招聘方向：行政管理、公共政策或社会保障研究方向，已取得博士学位或2024年8月之前将取得博士学位的海内外优秀人才，在相关领域具有同行公认的学术水平。

三、招聘时间

应聘者简历接收截止日期为2024年5月1日。鼓励应聘者尽早投递简历，学院将根据接收简历情况及时安排面试。

四、联系方式

应聘方式：将应聘材料（包括：简历、工作论文、相关学历和资格证书复印件等）发送至hui.jin@mail.shufe.edu.cn。

联系电话：021-65903686

邮寄地址：上海市杨浦区国定路777号上海财经大学公共经济与管理学院凤凰楼101室 惠老师收

上海工程技术大学2023年外国语学院行政管理人员招聘公告

上海工程技术大学（Shanghai University of Engineering Science）是工学、经济、管理、艺术、设计等多学科互相渗透、协调发展的一所全日制普通高等学校，是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批试点高校、全国地方高校新工科建设牵头单位、上海市“高水平地方应用型高校”试点建设单位。2017年被列为上海市博士学位授予单位立项建设单位。

学校始终坚持依托上海现代产业，主动服务地区经济的办学宗旨，以社会需求为导向，构建了以产学研战略联盟为平台，学科链、专业链对接产业链的办学模式，致力于成为培养“勤奋、求是、创新、奉献”精神的优秀工程师摇篮；率先推进了产学合作教育模式，造就了“产学合作、工学交替”的真实育人环境，形成了科学的常态化育人机制，培育了有较强分析问题和解决问题能力，具有国际视野、创新意识和奉献精神的高素质应用型人才。

因工作需要，现面向国内外以企业编（一类聘用）的用工形式招聘行政管理人员1人。

一、招聘基本条件

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。具体招聘条件见附件。

二、招聘办法

（一）报名

1.报名时间：即日起截止至2023年12月31日。

2.报名方式：登陆上海工程技术大学人事处网站人才招聘系统https://rsc.sues.edu.cn/报名。

3.注意事项

应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡出现弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。

（二）资格审查

学校将对应聘人员材料进行审查，按照一定比例，择优挑选符合条件人员进入考试（核）环节，筛选未通过人员不再另行通知。

（三）考试及面试

由学校人事处统一组织笔试，二级部门组织面试，根据笔试和面试综合成绩确定校级面试人员名单。

（四）考察及体检

学校考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作表现、诚信记录等情况，考察通过者自行到三甲医疗机构进行体检。

（五）聘用及公示

学校审定拟录用人员名单，并在“上海工程技术大学人事处”网站上进行公示，公示5个工作日。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

三、待遇

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按学校有关规定执行。

四、联系方式

联系人：李老师

联系电话：021-67791252

联系邮箱：jsk@sues.edu.cn（仅用于咨询问题，不接收简历）

联系地址：上海市松江区龙腾路333号行政楼305室

具体招聘岗位联系方式见附件。

上海工程技术大学

2023年10月16日

外国语学院招聘计划.pdf

上海财经大学城市与区域科学学院/财经研究所行政管理岗招聘启事（院聘）

一、申报时间

2023年11月9日至2023年11月25日

二、招聘岗位

城市与区域科学学院/财经研究所院聘行政管理岗1人。

三、应聘人员资格要求

1.本科及以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康；

2.思想政治觉悟高，品行端正，具有较强的大局观、服务意识和保密意识；

3.热爱高校教育管理工作，具备吃苦耐劳的精神，工作认真细致，执行力强，有责任心；

4.具备良好的语言表达能力、较强的组织沟通、团队协作能力、中文写作能力（英文读写能力优先）；

5具有计算机应用能力，熟练运用OFFICE等文字编辑与数据处理软件、多媒体宣传，具有计算机、信息系统等相关专业学习背景优先。

四、工资待遇

具体薪资面议

材料报送

请将电子版简历发送至邮箱，邮件主题：姓名+最早报到时间

邮件内容包含个人简历（含证件照）、求职信、学历学位证书、其它有效证明文件

联系人：王老师

电话：021-65904915

邮箱：ife@mail.shufe.edu.cn

城市与区域科学学院/财经研究所

2023.11.9

上海城建职业学院公开招聘二级学院（部、处、中心）负责人公告

上海城建职业学院是上海规模最大的公办高等职业院校。学校迄今已有68年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德 立人 立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区，占地面积800多亩，全日制在校大学生10000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。

为了进一步扩大选人用人视野,促进学校改革发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《上海城建职业学院干部选拔任用工作实施办法》，经党委会研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘二级学院（部、处、中心）负责人，有关事项公告如下：

一、选拔岗位

科技处处长1名

工商管理学院院长1名

二、岗位职责

（一）科技处处长

1.主持科技处全面工作，组织制定科技处工作计划和总结，负责抓好部门的政治学习和业务学习，做好教职工的思想政治工作。

2.负责组织编制、实施学校科研工作规划以及年度科研计划，制订、实施学校科研工作的各项政策和管理制度，指导二级学院的科研工作和产教融合工作。

3.负责组织各类科研项目的管理工作、学校对外科研合作项目和产教融合平台、项目的开发、实施。

4.负责学校科研经费的分配、使用和管理工作，严格执行经费的申请和审批制度。

5.负责组织学校的科技人员开展科技开发、科技成果推广及科技成果应用，协助专利申请和知识产权保护等工作；负责组织各类优秀科技成果奖励申报、评选。

6.负责组织、协调、策划学校科技活动。包括校级科研先进集体、先进个人评定、科研工作量考核和科研奖励的审核，审核教职工职称评材料，配合人事处做好科研骨干队伍建设。

7.负责加强对外科研学术交流活动，负责组织与管理学校学术交流活动，定期组织学校科技研讨会、讲座和培训。

8.承担学校学术委员会办公室的日常事务管理工作。

9.负责学校科研发展状况的调研，学校科研信息的收集、分析与整理等管理工作。

10.完成学校党政领导交办的其它工作。

（二）工商管理学院院长

1.按照党的教育方针和国家各项教育法规、政策，执行学校办学治校各项制度、决定，主持制定本学院专业建设、教学改革、师资队伍建设、实训条件建设、科学研究和技术服务等工作的规划方案。

2.负责落实专业建设规划，优化专业结构和布局，加强专业群建设，建设高水平专业教学团队，优化课程体系和课程内容，强化实验实训，创新教学手段，建设品牌特色专业。加强校企合作，扩大教育资源。加强国际交流与合作，提高专业建设开放水平。

3.组织实施教学改革和教研赛活动。组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作，组织师生参加国家和省市技能大赛，支持教师开展科研和技术创新。

4.负责拟定本学院的岗位设置计划和教师、辅导员的聘任方案，组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作。组织开展教师实践岗位锻炼、考勤考核、晋升审核、评优推荐、违纪处理等工作。

5.负责学生日常教育和管理，促进学生就业和创业，监督、检查本学院的教学进展情况和教风、学风、班风建设情况。

6.按照一岗双责要求，党政协同做好本学院思想政治工作、师德师风建设、精神文明建设和党风廉政建设，做好分工会、共青团、关工委、学生会等群团工作。

7.做好本学院内部管理和自身建设。抓好领导班子和干部队伍建设，抓好制度建设和民主管理，抓好资金管理、档案管理和日常行政管理。

8.完成学校党政领导交办的其他工作。

三、任职条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，能认真贯彻校党委的决策决议，落实全面从严治党要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

2.具有较强领导管理能力和团结合作精神，能履行管理职能、开展业务指导、带领部门同志解决工作中的实际问题。

3.具有较强事业心、责任感和服务意识，文字、表达和创新能力较强。

4.具有正常履职的身心条件。

5.在现单位近三年年度考核均在称职以上。

（二）岗位任职条件

1.科技处处长

（1）熟悉高职教育和高校科研工作及相关政策，在科研、社会服务、校企合作、产教融合等方面业绩突出。

（2）能够独立解决工作中的实际问题，并能承担对部门其他人员的业务指导、检查、监督任务。

（3）博士且正高级专业技术职务。

（4）年龄不超过50岁。

（5）特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

2.工商管理学院院长

（1）熟悉职业教育和上级有关教育教学政策、制度，在相关专业领域具有一定影响力，有专业建设、教学改革、科研项目实施、校企合作、师资队伍管理或专业实践领域的工作经验。

（2）能够制订二级学院工作规划、制度并有效推进落实，并能够对二级学院的各项工作进行全面地业务指导、检查、考核。

（3）博士且正高级专业技术职务。

（4）特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

四、应聘要求

1.应聘采用网上报名或直接报名两种方式。

2.有意应聘者，请将以下材料于2024年4月30日前电邮、邮寄（以邮戳为准）至上海城建职业学院党委组织部，电子邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”：

（1）个人简历、个人应聘报名表（见附件1 上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表）；

（2）身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等复印件、近期免冠证件照；

（3）其他与应聘岗位相关材料。

3.经资格审查合格的应聘人员，学校将按照有关规定对其进行选拔面试。

五、待遇

一旦录用，待遇按照上海市事业单位和学校相关规定执行。

六、联系方式

地址：上海市奉贤区南亭公路2080号上海城建职业学院图文信息楼四楼412室 党委组织部；

邮编：201415

咨询电话：021-56603570

电子邮箱：zzbgb@succ.edu.cn。

联系人：汪老师

上海城建职业学院

2024年03月25日

下载附件附件：上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表.docx

上海工程技术大学城市轨道交通学院行政管理人员招聘公告

上海工程技术大学（Shanghai University of Engineering Science）是工学、经济、管理、艺术、设计等多学科互相渗透、协调发展的一所全日制普通高等学校，是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批试点高校、全国地方高校新工科建设牵头单位、上海市“高水平地方应用型高校”试点建设单位。2017年被列为上海市博士学位授予单位立项建设单位。

学校始终坚持依托上海现代产业，主动服务地区经济的办学宗旨，以社会需求为导向，构建了以产学研战略联盟为平台，学科链、专业链对接产业链的办学模式，致力于成为培养“勤奋、求是、创新、奉献”精神的优秀工程师摇篮；率先推进了产学合作教育模式，造就了“产学合作、工学交替”的真实育人环境，形成了科学的常态化育人机制，培育了有较强分析问题和解决问题能力，具有国际视野、创新意识和奉献精神的高素质应用型人才。

因工作需要，现面向国内外以城市轨道交通学院企业编（二类聘用）的用工形式招聘行政管理工作人员1人。

一、招聘基本条件

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。具体招聘条件见附件。

二、招聘报名

1.报名时间：即日起截止至2024年3月31日。

2.报名方式：

简历投递邮箱：qianlb@sues.edu.cn（邮件主题和个人简历以“岗位名称+姓名+毕业院校”命名）。

3.注意事项

应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡出现弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。

三、联系方式

联系人：钱老师

联系电话：021-67791163

联系邮箱：qianlb@sues.edu.cn

具体招聘岗位联系方式见附件。

2024年城市轨道交通学院行政管理人员招聘计划.pdf

上海电力大学经济与管理学院岗位招聘公告

因我校经济与管理学院发展及工作需要，现面向校内外公开招聘研究生秘书1名，具体岗位职责与任职资格要求如下：

一、岗位类别及用工方式

研究生秘书1名，专业技术岗位；校内在编人员按当前人事管理方式聘用，学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.完成学校和学院规定的研究生秘书工作岗位职责，包括研究生招生、培养、学位授予工作、研究生管理工作等。

2.完成学院领导交办的其他工作。

三、任职要求与条件

1.具有良好的政治素质和职业道德，具有较强的责任心和服务意识，认真仔细，善于组织沟通与协调，具有良好的团队合作精神；

2.具有研究生学历，硕士及以上学位，身体健康，符合岗位要求；

3.满足行政管理岗位坐班要求，具有较好的办公室办公能力，能熟练操作office等相关办公软件；

4.能胜任研究生管理服务工作，做好研究生档案资料管理及维护工作；

5.工作地点主要在临港校区。

四、应聘程序

1.报名：有意者请于2024年1月18日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shiep_jgxy@163.com，并请注明“应聘岗位+姓名”字样，校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc。

2.资格审查：应聘者所提供的应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：樊老师

联系电话：021-61655183

联系邮箱：shiep_jgxy@163.com

上海电力大学人事处

2024年1月11日

>>>>点此查看原文

上海交通大学国际与公共事务学院文员招聘启事

招聘岗位：行政人员

招聘人数：1 名

聘用方式

劳动聘用

招聘条件

研究生教育学历,硕士及以上学位

（1）具有较高的中文写作能力、英语综合能力和计算机应用能力，英语口语水平佳者优先考虑；

（2）具有较强的组织协调能力、语言沟通能力和任务执行能力；

（3）身体健康，具有较高的职业素养、敬业精神和团队意识。

岗位职责

（1）协助学院办公室事务性工作；

（2）协助学院党建、宣传、教学管理、校友和发展联络、非学历培训等工作；

（3）完成学院领导安排的其他

其他

联系方式

联系人：谢老师

TEL：02162932097；

E-mail：xieqiong@sjtu.edu.cn

联系地址：上海市徐汇区华山路1954号新建楼

>>>>截止2023年12月19日

>>>点此查看原文并报名

同济大学启动2023年行政管理类一般管理岗招聘，11月27日前可报名

同济大学启动一般管理岗面向校外人员统一公开招聘工作，计划招聘60人。应聘报名采用招聘系统网上报名方式，应聘人员于2023年11月27日上午8点前，登录同济大学人才招聘网（zp.tongji.edu.cn）进行报名。详见↓

一、招聘原则

本批次招聘岗位为行政管理类一般岗位，以“按需招聘、公平竞争、人岗相适、择优录用、签约管理”为原则，实行统一公开招聘，并根据相关规定进行严格考核。以强化个人业绩、岗位职责和聘期考核为目标，表现突出者可按照学校相关规定择优纳入常态化事业编制管理。

二、应聘方式

应聘报名采用招聘系统网上报名方式，应聘人员登录同济大学人才招聘网（zp.tongji.edu.cn），点击首页右上角导航栏“招聘岗位”，选择“支撑队伍”中“党政管理”栏目或直接点击“此处”报名链接入口进行填报。应聘人员需先注册账号，承诺有关事项与回避要求后有序填报，并明确是否服从调剂。

本次招聘自发布之日起生效，报名截止于2023年11月27日上午8点。

三、基本条件

1. 符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求；

2. 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；

3. 具有硕士研究生及以上学历，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；

4. 年龄在35周岁以下（2023年要求为1988年1月1日及以后出生）；

5. 身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能承受一定的工作强度与工作压力；

6. 能熟练使用办公自动化软件，具有文稿撰写、PPT制作、数据统计分析等工作能力；

7. 外语听、说、读、写流利；

8. 具备较强的文字写作能力和口头表达及沟通能力；

9. 具备良好的组织、管理、协调、应变和决策能力；

10. 热爱行政管理工作，有相关工作经验者优先。（拟录用人员原则上应于2024年3月底前到岗工作。）

四、资格审查

应聘者须按照招聘系统要求如实填写、提供相应附件，提供的应聘材料必须真实有效，学校组织统一资格审查。提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘资格。通过审查者待收到短信通知后可参加考试。

五、笔试面试

同济大学一般管理岗招聘考试由学校人事处统一组织。考试包括综合知识笔试、心理素质评估与综合能力面试。考试内容为考察胜任招聘岗位所必需的基本素质、业务能力和工作技能。

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容包括综合素质（时事政治、思维逻辑、人文素养）、校情校史、英语与办公自动化应用、岗位应知应会等。

面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员岗位匹配性、应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力等，面试期间同步进行心理素质测评。

具体笔试、面试安排另行通知。

七、签约录用及试用期制度

公示无异议且通过思想政治考核、身体检查合格的拟录用人选通过学校协同办公系统上报人事处，最终审核批准后，与学校签订聘用合同，按双轨制方式管理。

公开招聘的一般管理岗人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。工作期间，持续强化个人业绩、岗位职责和聘期考核，表现突出者可按照学校相关规定择优纳入常态化事业编制管理。

八、综合复审

拟录用人员办理入职手续、签订聘用合同前须将个人档案调至同济大学，人事处根据档案材料以及入职材料等进行综合复审，如有以下情形之一的，即行终止办理聘用手续，不再建立聘用关系：

1. 档案材料造假的，按照规定审核其人事档案未获得通过的；

2. 档案材料及入职材料与应聘人员提交的应聘材料不相符的；

3. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

4. 应聘人员违反招聘纪律，在考试考察过程中作弊的；

5. 其他不符合应聘基本条件及岗位应聘条件的。

九、联系方式

联系人：闵老师、徐老师、吴老师、栾老师咨询邮箱：rszhk@tongji.edu.cn咨询电话：021-65982714、021-65981014、021-65983046、021-65985613人事处将根据招聘进程与工作安排，发布相关公示公告。

点击此处即可进入报名入口。

上海工商外国语职业学院行政管理人员招聘

岗位：行政管理人员

1.热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，爱岗敬业，治学严谨，廉洁奉公，；

2.具有良好的团队合作和办公管理软件操作能力；

3..硕士研究生学历，专业不限；

4.中共党员优先；

5.应届硕士毕业生优先；

报名方式

1.应聘时间：即日起至2023年12月9日

2.应聘方式：应聘者请下载《上海工商外国语职业学院招聘人员报名表，投递至邮箱：rsc@sicfl.edu.cn，报名表作为附件方式发送，命名：行政管理人员应聘+姓名+最高学历+专业

（对初审通过者，将另行通知面试时间。）

联系方式

地址：上海市浦东新区惠南镇观海路505号

上海工商外国语职业学院人力资源部

邮编：201399

电话：021-68020597，021-68028532

联系人：汤老师，乔老师

点此下载：上海工商外国语职业学院招聘人员报名表.doc

上海交通大学媒体与传播学院管理人员（文员）招聘启事

招聘岗位：教务管理岗

招聘人数：1 名

聘用方式

劳动聘用

招聘条件

研究生教育学历,硕士及以上学位具备较强的中英文书面文字处理能力和口头沟通能力;

热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，高度的敬业精神;

身心健康，具有较强的开拓创新意识和独立处理问题能力，抗压能力强;

工作认真，踏实负责，具有良好的团队合作精神与跨部门协调与沟通能力;

具备熟练的计算机应用能力。

岗位职责

1、负责本科学籍管理、日常教学秩序管理、教学相关档案管理；

2、负责本科培养计划各环节的运行管理、课程与教材管理、课堂管理、考试考核管理；

3、负责本科教学改革研究、各类数据和教改项目的组织申报工作；

4、负责本科学生毕业论文管理、实习实践、PRP工作、实践项目管理；

5、负责研究生夏令营优质生源选拔、招生等工作；

6、院领导交办的其他工作和教务办内务。

岗位待遇

按学校学院相关规定执行。

联系方式

联系人：袁老师

TEL：021-34205808；

E-mail：请通过招聘网站提交申请材料

招聘岗位：对外合作交流岗

招聘人数：1 名

聘用方式

劳动聘用

招聘条件

研究生教育学历,硕士及以上学位热爱教育事业，具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队协作精神；

具有良好的协调与沟通能力，具有良好的英语（口语、书面）能力和计算机应用能力，能够熟练使用各类社交媒体；

年龄在35周岁以下，身体健康，能够适应出差的工作特点；熟悉媒体，有媒体工作经验者优先。

岗位职责

1、负责对外合作与交流项目相关各类活动的策划、组织、执行等工作；

2、落实学院对外合作办学项目的具体事务；

3、负责院地/院企合作管理、对外发展联络及企业捐赠工作；

4、负责业界导师聘请、遴选、推进和媒体及文化企业的合作工作；

5、完成领导交办的其它工作。

岗位待遇

按学校学院相关规定执行。

联系方式

联系人：袁老师TEL：021-34205808；

E-mail：请通过招聘网站提交申请材料

招聘岗位：国际化办公室岗

招聘人数：1 名

聘用方式

劳动聘用

招聘条件研究生教育学历，硕士及以上学位热爱教育事业，具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队协作精神；

具备较强的中英文口语和文字表达能力；身心健康，工作踏实认真、条理清晰，学习能力强；具有海外学习经历者或相关工作经验者优先。

岗位职责

1、国际化数据库建设与管理；

2、协助学院留学生招生咨询、宣传及相关材料审核工作；

3、协助国际研究生日常教学秩序管理、教学相关档案管理；；

4、交换生及双学位项目的接收派出和日常管理；

5、完成领导交办的其它工作。岗位待遇按学校学院相关规定执行。

联系方式联系人：袁老师TEL：021-34205808；

E-mail：请通过招聘网站提交申请材料

2023.10.30- 2023.11.14

>>>>点此查看全文并获取报名入口

上海对外经贸大学工商管理学院专任教师招聘启事

上海对外经贸大学始建于1960年，是原国家对外贸易部（商务部前身）最早设置的两所高校之一，1994年划归上海市人民政府管理，是长三角地区唯一一所聚焦对外经贸领域的高校，已跻身上海市重点建设的高水平地方高校。

一、学院简介

工商管理学院（School of Management）前身是1984年上海对外贸易学院成立的国际企业管理系，经过多次沿革，2008年7月正式组建成立工商管理学院。下设工商管理（国际企业管理方向）、市场营销（国际营销方向）、人力资源管理（国际人力资源管理方向）、文化产业管理4个本科专业和1个数字营销实验班；学院有两个国家一流专业、一门国家一流课程，拥有工商管理一级学科硕士点，企业管理、市场营销、人力资源管理3个二级学科硕士学位点和工商管理硕士（MBA）专业学位点。企业管理学科为上海市教委重点建设学科。2016年工商管理学院成功获批上海高校人文社会科学重点研究基地项目。学院拥有一支师德高尚、结构合理、业务精湛、活力充沛的高水平师资队伍，目前拥有50名一线专业教师，博士学历比例达到93.88%，其中高级职称教师占比60%。学院目前有本科、学硕、专硕（MBA）、留学生等学历层次学生1000余名。

二、招聘领域

企业管理、市场营销、人力资源管理、文化产业管理、管理科学与工程、人工智能与数据科学等相关专业领域。

三、招聘岗位

（一）学科带头人

1.学术造诣较高，在本学科领域已经取得高水平的研究成果，在国内外学术领域有较高学术影响力和学术知名度；

2.在国内外高校或科研机构从事教学、科研工作，具有副教授（副研究员）或相当岗位及以上职称。

（二）青年英才

具有博士学位，已取得同行公认的高水平研究成果，具有较强的学术研究与教学能力，具有较大的发展潜质。

四、应聘条件

1.忠诚党的教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬，品行端正，具有较高的道德修养和高尚的师德；

2.博士研究生学历学位，企业管理、市场营销、人力资源管理、文化产业管理、管理科学与工程、人工智能与数据科学等学科专业；

3.具备较强的教学和研究能力，恪守学术规范，遵守学校的规章制度；

4.身心健康，性格热情开朗，具有团队合作和奉献精神，服从学院工作安排。

五、薪酬待遇与用工方式

1.根据申请人资历、成果等条件提供强大的科研支持和有竞争力的薪酬待遇；

2.事业编制或劳动合同用工（企业编制），具体用工方式根据个人条件依据学校政策执行。

六、应聘程序：

请应聘者将个人简历电子版发送至我校招聘邮箱：zhaopin@suibe.edu.cn，邮件主题请注明姓名及应聘岗位，如“张三+工商管理学院专任教师”。

我校将根据应聘人员基本情况进行初步资格审查。对通过资格审查的人员，经考核、面试等相关程序，确定拟录用人员。我校对拟录用人员进行公示，公示期满无异议后报上级主管部门审批，对审批通过的人员办理入职相关手续。

联 系 人：人事处刘老师

联系电话：021-67703027

联系信箱：zhaopin@suibe.edu.cn

联系地址：上海市松江区文翔路1900号德政楼人事处204室

上海外国语大学2023年行政管理人员（秋季）招聘启事

上海外国语大学（Shanghai International Studies University，SISU）创建于1949年12月， 是中华人民共和国成立后兴办的第一所高等外语学府，是新中国外语教育的发祥地之一，是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。

上外秉承“格高志远、学贯中外”的校训精神和“诠释世界、成就未来”的办学理念，以“服务国家发展、服务人的全面成长、服务社会进步、服务中外人文交流”为办学使命，深入推进“多语种+”办学战略和以“跨、通、融”为核心的教育改革，培养“会语言、通国家、精领域”的卓越国际化人才，致力于建成国别区域全球知识领域特色鲜明的世界一流外国语大学。

我校现面向海内外公开招聘行政管理人员若干名，欢迎有意者前来应聘。

一、招聘条件

1．政治立场坚定，符合《新时代高校教师职业行为十项准则》要求，具备良好的思想政治与师德素养；

2．遵守宪法和法律，遵守学校的校纪校规；

3．文字功底扎实，有良好的公文写作能力；

4．具备良好的英文基础；

5．熟练运用常用办公软件，具备符合岗位要求的专业素质和技能条件；

6．具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力，工作认真负责，有较强的执行力；

7. 应聘者应于2024年8月及以前取得毕业证、学位证（海外毕业生须获得教育部学历认证）；

8．具备适应岗位需要的身体条件；

9. 其他岗位要求：

二、相关待遇情况

1．录用方式：招聘人员为企业聘用，与学校签订劳动合同。

2．薪酬福利：与学校事业编制同类人员实行同工同酬，社会保险按照上海市相关规定执行。

3．其他待遇：学校有周转公寓供有需求且符合条件的新聘人员租住，校区间提供交通班车。录用后学校协助为符合上海市落户政策的人员完成相关落户手续。

4.工作地点：主要为松江校区，部分岗位为虹口校区（具体校区视岗位而定）。

三、报名时间和方式

1．报名时间：即日起至2023年10月22日。

2．报名方式：应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员需登录上海外国语大学人才招聘网（zhaopin.shisu.edu.cn）（需先注册账号并完善个人信息）投递意向岗位。

3. 请在系统内填写完整的个人简历（简历中相关个人信息、学历经历、工作经历填写不完整的视作放弃应聘）。

四、资格审查

应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息或伪造相应材料者，一经发现，立即取消应聘资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象进入笔试、面试、实习等环节。

五、考察流程及方式

上海外国语大学行政管理岗位招聘工作分为笔试、面试、实习、思想政治情况考察、公示等环节。通过资格审查、笔试、面试等环节的，学校会通过联系邮箱通知应聘者进入下一环节，请及时关注邮箱通知。

六、联系方式

联系邮箱：renshi@shisu.edu.cn（简历请至上海外国语大学人才招聘网投递，邮箱不用于接收简历）。

联系电话：021-67759315 余老师

上海外国语大学人事处

2023年9月28日

上海财经大学终身教育学院招聘

一、招聘岗位

公开课事业群一部公开课项目顾问

岗位职责

1、熟悉教育培训行业，有一定的培训相关从业经验；

2、2-3年以上业务拓展相关经验；跟进收集的潜在学员信息，努力转化为项目学生，确保招生目标达成；

3、负责项目班级的开班运营、活动策划、班级管理、教学任务推进的工作；

4、根据各类市场数据资源，负责邀约意向学员进行面谈、报名等工作，并促成签约；

5、完成招生部门下达的工作，包括上级领导交代的其他相关任务。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，愿意长期投身教育培训事业;

2、有良好的人际沟通技巧，对学生有亲和力，具备招生团队合作精神;

3、具有较强的执行力和文字功底能力，对待工作有激情，有责任心;

4、年龄22-40岁，性别不限;

5、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前12万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

法务合规管理员

岗位职责

1、负责学院财务、业务、市场等模块法务合规化工作总体规划以及日常管理；

2、负责学院财务规章制度、商务合同、对外公文，招投标等合法合规性审核；

3、处理、解决学院在运营中发生的各类矛盾纠纷，维护学院合法权益及财务合规等事物处理；

4、针对学院运营业务潜在的法律风险的识别、评估和检测，及时完成日常合规咨询以及审查工作，提出合规审查建议；

5、执行学院财务标准，监督各部门预算执行情况，保证学院财务资金的安全和各类支出的合法合理性；

6、根据自身工作经验对各类异常财务数据出具风险评估的预警并，及时有效处理各类财务相关的危机事件；

7、密切关注法律法规、监管政策以及监管环境，进行合规风险提示。

岗位要求

1、法律、财务专业基础扎实全面，逻辑思维能力强;

2、有优秀的人际沟通技巧，具备较强的责任心和沟通协调能力，有较强的抗压能力，能独立开展工作;

3、忠诚敬业，具有良好的职业操守，道德观念强;

4、年龄30岁以上，性别不限，法律、财务相关专业背景5年以上;

5、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年收入税前15万;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等

岗位：在职课程培训班课程顾问

岗位职责

（一）业务指标达成

1、根据制定的业务指标，强力推进工作计划的实施；

2、完成个人业务指标。

（二）潜在学员咨询成单

1、维护学院分配的潜在学员数据，与潜在学员建立友好信任关系，挖掘意向学员；

2、主动邀约意向学员来校，为其匹配并介绍合适的在职课程培训班等培训项目，达成课程销售；

3、通过学员活动，与学员建立长期互动关系，持续跟踪并协助学员进行职业发展规划，促成二次销售。

（三）协助开展市场开拓及其他工作

1、利用各类资源主动发掘潜在学员，协助开展市场推广活动，并主动收集潜在学员信息；

2、关注培训市场动向、收集学员培训需求，协助完善销售体系；

3、跟踪学员培训反馈，协助优化培训服务体验，为学员提供硕博申请等学业生涯规划指导。

（四）院内横向培训学习需求开发与衔接

1、及时关注、发掘学员对院内其他培训项目的学习需求，做好与其他业务板块业务人员间的沟通与衔接。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神；

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及全面的沟通能力；

3、了解在职课程培训班、非全日制研究生等招生政策，具有相关项目销售经验者优先；

4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力，掌握CRM系统和在线销售咨询工具；

5、年龄24-45岁，性别不限；

6、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前25万，上不封顶；

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位：课程培训班招生总监

岗位职责

（一）业务管理与指标达成

1、制定和落实在职课程培训班项目的销售业务指标和工作计划；

2、领导销售团队完成整体销售业务指标。

（二）销售资源开发

1、利用学院和自身资源开拓招生渠道，维系新老客户资源，促进培训业务可持续发展；

2、创新开展在职课程培训班项目的市场化线上和线下推广工作；

（三）销售体系优化

1、做好培训市场动向、学员培训需求等行业调研工作；

2、完善销售人才队伍和工作机制，优化激励考核工作的体制机制；

3、维护学校和学院形象，做好销售和学员咨询的合规内控工作；

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神；

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及全面的沟通能力；

3、了解在职课程培训班、非全日制研究生等招生政策，具有财经类培训项目销售和管理5年以上工作经验；

4、具有较强的市场调研能力，团队领导力、执行力，文字功底和口头表达能力，熟练CRM系统，熟练市场推广和销售咨询工具；

5、年龄35-45岁，性别不限，特别优秀者，可适当放宽年龄；

6、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前35万，上不封顶；

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

二、报名方式

上述岗位，如有意向请将简历投至：scehr@mail.shufe.edu.cn，戴老师收，联系电话：35305640/13801613872

上海财经大学终身教育学院招聘

一、单位简介

上海财经大学终身教育学院是上海财经大学下属二级学院。学院将培育财经人才以匡时济国，传播财经知识以广开民智为使命，创建21世纪全时空开环大学。

二、招聘岗位

岗位一：党政培训部门主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成团队指标，并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、完成个人业务指标。

(二)业务流程整合

1、把控团队的市场业务的专业化、规范化和流程化;

2、根据不同行业不同时期的客户需求，整合团队及产品研发、师资开发部门的优势资源，努力提供具备市场竞争力、开创性的产品方案。

(三)市场拓展

1、组织完成团队的市场拓展活动、促进个人指标及团队业务指标的达成;

2、负责团队的市场拓展、项目洽谈、方案制作、业务合同制作等指导、督促工作。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;

4、5年以上党政机关培训工作经验、有政府客户资源者优先;

5、年龄25-45岁，性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前40万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位二：企业培训部门主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成团队指标，并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、完成个人业务指标。

(二)业务流程整合

1、把控团队市场业务的专业化、规范化和流程化;

2、根据不同行业不同时期的客户需求，整合团队及产品研发、师资开发部门的优势资源，努力提供具备市场竞争力、开创性的产品方案。

3、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力，及时跟踪市场热点、重点，配合产品研发部门进行创新产品的研究、开发;

(三)市场拓展

1、组织完成团队的市场拓展活动、促进个人指标及团队业务指标的达成;

2、负责团队的市场拓展、项目洽谈、方案制作、业务合同制作等指导、督促工作。

3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力，参与打造具备学校特色的核心竞争力企业培训产品体系。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;

4、5年以上企事业单位培训工作经验、企事业客户资源者优先;

5、年龄28-45岁，性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前50万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位三：证书项目主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成团队指标，并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、规划团队业务指标的构成和落实，强力推进工作计划的实施。

(二)业务流程整合

1、规范市场业务流程，包含但不限于新项目立项/拓展流程、定价审批流程、商务谈判流程等;

2、根据证书产品的特点整合市场渠道、销售管理、教务管理、师资配备的各项优势资源，打造具有学校特色、品牌影响的证书产品;

3、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力，及时跟踪市场热点、重点，配合产品研发部门进行证书类创新产品的研究、开发;

(三)市场拓展

1、组织完成团队市场拓展活动、促进团队业务指标的达成;

2、组织团队完成产品的市场开发、渠道拓展，不断探索适合证书培训市场的运营模式;

3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力，参与打造具备学校特色、核心竞争力的证书类产品体系。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有丰富的培训行业(国际、国内从业资格证书方向)从业经验5年或以上;

4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;

5、年龄28-45岁，性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前60万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位四：公开课项目主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成项目业务指标，并编制年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、执行工作计划，完成个人业务指标。

(二)业务流程整合

1、负责联合产品研发部门开展公开课的研发、设计;

2、做好公开课的市场拓展、教学管理、师资管理和活动组织安排等;

3、统筹项目的运营，做好公开课后期客户的二次开发等工作。

4、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力，及时跟踪市场热点、重点，配合产品研发部门进行公开课产品的开发;

(三)市场拓展

1、组织完成项目组公开课的市场拓展活动，促进项目组业务指标的达成;

2、负责完成定制型公开课的洽谈、方案制作、业务合同制作和签署等工作;

3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力，参与打造具备学校特色、形成学校品牌的高端公开课产品。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;

4、2年以上公开课项目主管的相关工作经验;

5、年龄28-45岁，性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

资范围：期望年薪税前35万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位五：培训产品研发

岗位职责

1、根据培训项目要求，结合国家(各地区)经济和社会发展等各领域的政策研究，制定标准化、模板式的具有市场前景的培训产品。

2、了解课程师资，在做好客户需求调研的前提下，搭建课程体系，撰写培训方案，设计出适合客户的培训产品;

3、与业务部门合作，跟踪培训效果，保证教学质量，持续优化培训方案;

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、经管类专业研究生及以上学历，教育培训行业3年以上工作经验;

2、工作积极主动，认真细致，逻辑思维能力强，文字功底深厚;

3、具有较强的沟通协调和团队合作能力，抗压能力强。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前20万;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位六：师资管理

岗位职责

1、梳理及整合现有师资，了解教师情况，建立师资库并进行更新和维护。

2、根据培训行业各领域特点和需要，开拓师资，储备师资，建立品牌师资。

3、根据培训项目要求和客户需求，筛选师资，维护师资，与教师保持很好的沟通与联系。

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大学本科及以上学历(经管类专业优先)，培训行业师资管理3年以上工作经验。

2、具有大局意识和服务意识，工作积极主动，认真细致;

3、有良好的沟通和组织能力，团队合作能力强。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前16万;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位七：教务管理

岗位职责

1、根据培训行业特点，构建教学质量评价体系，制定培训业务相关管理制度，确保培训业务的专业化开展。

2、与教务班主任配合，了解开班情况，掌握开班信息，做好培训班的日常教学管理服务工作。

3、对标质量评价体系和管理制度，进行日常教学工作的后续跟踪与评价。

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大学本科及以上学历(经管类专业优先)，具备培训行业教务管理3年以上工作经验，了解培训行业教学规律。

2、具有大局意识和服务意识，工作积极主动，认真细致;

3、具有良好的沟通协调和团队合作能力，写作能力强。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前16万;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位八：驻各学院特派员

岗位介绍

在上海财经大学相关主管部门指导下，终身教育学院向各专业学院派驻2名特派员协同相关专业学院开展课程培训。第一阶段，终身教育学院负责招生、教学及教务管理工作，并根据专业学院制定的培养方案落实课程培训;第二阶段，终身教育学院协助专业学院为学员申请学位提供必要的服务。

岗位职责

1、招生宣传

(1)接待潜在学员，提供课程培训相关政策解读及学习规划等服务;

(2)构建师生互动，收集意见建议，引导学员正面宣传和介绍新学员，促成二次销售;

2、教务管理

(1)根据培养方案落实培训设施、课程与师资等，完成教务管理工作;

3、教学管理

(1)发布上课通知，带班并同步课程直播，组织考试，做好学员信息管理及相关教学工作;

(2)配合专业学院为学员申请学位提供咨询及必要的服务;

4、 同专业学院相关老师保持长期良好合作关系，为终身教育学院引入课程师资、培训项目、行业关系等资源;

5、完成终身教育学院交办的其它工作。

岗位要求

1、热爱教育事业，具备良好的师生服务意识和协调沟通能力;

2、能熟练使用办公软件、社交软件、在线教育平台;

3、具备课程培训工作经验，高校教务及教学管理经验，有专业学院人际关系基础者优先，条件优秀可适当放宽任职要求;

4、年龄25-45岁，性别不限;

5、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前20万;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

证书事业部招聘需求

岗位：课程销售顾问

岗位职责

(一)业务指标达成

1、规划个人业务指标的构成和计划，强力推进工作计划的实施;

2、完成个人业务指标。

(二)潜在学员咨询成单

1、管理潜在学员，与潜在学员建立友好信任关系，自觉从潜在客户中挖掘意向学员;

2、主动邀约意向学员来校，为其匹配并介绍合适的证书培训课程，达成课程销售;

3、通过学院活动，与学员建立长期互动关系，持续跟踪并协助学员进行职业发展规划，促成二次销售。

(三)协助开展市场开拓、课程研发及其他工作

1、协助开展市场推广活动，并主动收集潜在学员信息;

2、收集学员培训需求，关注培训市场动向，协助培训课程研发;3、跟踪学员培训反馈，协助优化培训服务体验;

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及全面的沟通能力;

3、财经管理类专业，获得ACCA、CPA、CMA等国际国内证书者优先;

4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;

5、年龄24-45岁，性别不限;

6、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前25万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

三、报名方式

上述岗位，如有意向请将简历投至：scehr@mail.shufe.edu.cn，戴老师收，联系电话：35305640/13801613872