上海电力大学现代教育技术中心/信息办岗位招聘公告

上海电力大学继续教育学院（国际教育学院）科员岗位招聘公告

因工作需要，继续教育学院（国际教育学院）现公开招聘工作人员1名。具体岗位职责与任职资格要求如下：

一、岗位类别及用工方式

继续教育工作科员，管理岗位；校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

主要负责继续教育招生、教学、日常管理等相关工作。

三、岗位要求与条件

1.遵纪守法，身体健康，热爱教育事业；

2.具有研究生学历，硕士及以上学位；

3.工作认真踏实，具有较强的服务意识和责任心，具有较强的团队合作精神和组织协调沟通能力；

4.具有一定的语言表达能力、交流沟通能力和公文写作水平；

5.熟练运用常用办公软件，具备良好的计算机应用能力和数据库维护能力；

6.能适应出差。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年3月20日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shuepj@163.com，并请在邮件标题及附件注明“应聘岗位+姓名”；校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc。

2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：黄老师

联系电话：021-55805055

邮箱：shuepj@163.com

上海电力大学人事处

2024年3月11日

上海电力大学教师工作部、人事处岗位招聘公告

根据上海电力大学教师工作部、人事处的工作需要，现面向校内外公开招聘工作人员1名，具体岗位类别、岗位职责与任职资格等要求如下：

一、岗位类别及用工方式

管理岗位，校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.负责教师师德师风和思想政治教育具体落实；

2.负责开展教师相关培训；

3.协助做好全校专业技术职务评聘、博管办、因私出国等师资建设工作；

4.完成部门内其他工作。

三、岗位要求与条件

1.中共党员，研究生学历，硕士及以上学位；

2.身体健康，符合岗位要求；

3.思想品德端正，具有较强的服务意识、团队精神，有较强的沟通协调和组织管理能力；吃苦耐劳，有认真负责和积极主动的工作态度。有思政工作经历者优先考虑。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年5月20日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shdldxjssz@126.com，并请在邮件标题及附件注明“应聘岗位名称+姓名”字样。

2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：徐老师

联系电话：021-61655046

联系邮箱：shdldxjssz@126.com

上海电力大学人事处

2024年5月11日

上海电力大学财务处岗位招聘公告

因工作需要，财务处现公开招聘工作人员1名，具体岗位类别、岗位职责与任职资格等要求如下：

一、岗位类别及用工方式

财务出纳岗位 1名，专业技术岗位；校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.财政预算平台系统录入；

2.银行支付（工资、劳务费、版面费、个人报销、公务卡、急付业务、银行柜面业务等）；

3.整理分发银行回单；

4.POS机刷卡收款及对外开具票据；

5.办理教职工的查账业务；

6.对接银行相关业务；

7.每月银行对账；

8.领导交办的其他任务。

三、岗位要求与条件

1.会计学等相关或相近专业；

2.具有研究生学历，硕士及以上学位，年龄不超过30周岁（年龄计算时间截至2024年12月31日）；

3.具有财务工作经历优先；

4.热爱财务工作，具有良好的职业道德，综合素质优良，身心健康；

5.具有较强的团结协作精神，责任心强、服务意识好、工作踏实认真、吃苦耐劳、服从工作安排和调整；

6.具有较强的计算机和较强的文字功底和沟通能力；

7.能胜任临港校区工作。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年3月29日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至caiwuchu@shiep.edu.cn，并请在邮件标题及附件注明“财务处应聘+岗位+姓名”；校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc。

2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：童老师

联系电话：021-61655073

邮箱：caiwuchu@shiep.edu.cn

上海电力大学人事处

2024年3月12日

上海电力大学2024年岗位招聘公告

上海电力大学是中央与上海市共建、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校现有杨浦、浦东两个校区，占地面积近1200亩。目前，共有全日制研究生、本科生、留学生等14000余人。学校设电气工程学院、能源与机械工程学院、自动化工程学院等共13个院部，拥有工、管、理、经、文5个学科门类，共有全日制本科专业40个。学校共有包括国家杰青、教育部新世纪优秀人才、上海市优秀学术/技术带头人、上海市领军人才和享受国家政府特殊津贴等在内的专任教师800多人，其中具有高级专业技术职务的比例达50%以上，具有博士学位的比例达59.3%以上。

为适应学校发展要求，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，经学校研究，现面向社会公开招聘杰出人才。

一、招聘岗位及职数

专技岗位48人，其中医师岗位1人，教学科研人员47人。具体招聘计划与岗位详见附件《上海电力大学2024年岗位招聘计划》。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守师德规范；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年12月31日。从外省市引进的高级专业技术人员或紧缺急需专业人才和医务人员可不受居住证满一年的限制；应届毕业生可不受居住证的限制。

岗位要求及各部门联系方式请见《上海电力大学2024年岗位招聘计划》及学校网站（网址：https://shiep.edu.cn/4649/list.htm）。

三、招聘办法

1.报名：

（1）教学科研岗位：

有意者请将个人简历及应聘材料（学历、学位、职称、获奖、科研成果目录及代表作等）电子版发至招聘部门及人事处邮箱，邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”。

应聘时间：采用常年招聘方式，额满即止。

（2）医师岗位：

有意者请将个人简历及应聘材料（学历、学位、职称、获奖等）电子版发至招聘部门邮箱，邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”。

应聘时间：自发布之日起至2024年2月29日。

2.资格审查：应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，招聘部门根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核（笔试或面试）通知。

3.考核：由招聘部门组织考核。考核内容主要涵盖岗位专业知识、业务能力和综合素质；一般采取笔试、面试和实际操作等方式进行。

4.考察：由部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、心理健康情况和工作能力等。

5.审核：部门考核、考察通过的人员，报学校人事处审核，人事处将审核无误的人员报学校人事工作小组会议审议。

6.身体检查：拟录用人员根据岗位的相关要求，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

7.拟聘人员的确定和公示

根据考核、考察、体检结果，确定拟录用人员。拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

五、学校联系方式

联 系 人：孙老师、周老师、袁老师

联系电话：021-61655045

学校网址：http://www.shiep.edu.cn

监督电话：021-61655040

上海电力大学

2024年01月17日

下载附件附件：上海电力大学2024年岗位招聘计划.xls

上海电力大学经济与管理学院岗位招聘公告

因我校经济与管理学院发展及工作需要，现面向校内外公开招聘研究生秘书1名，具体岗位职责与任职资格要求如下：

一、岗位类别及用工方式

研究生秘书1名，专业技术岗位；校内在编人员按当前人事管理方式聘用，学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.完成学校和学院规定的研究生秘书工作岗位职责，包括研究生招生、培养、学位授予工作、研究生管理工作等。

2.完成学院领导交办的其他工作。

三、任职要求与条件

1.具有良好的政治素质和职业道德，具有较强的责任心和服务意识，认真仔细，善于组织沟通与协调，具有良好的团队合作精神；

2.具有研究生学历，硕士及以上学位，身体健康，符合岗位要求；

3.满足行政管理岗位坐班要求，具有较好的办公室办公能力，能熟练操作office等相关办公软件；

4.能胜任研究生管理服务工作，做好研究生档案资料管理及维护工作；

5.工作地点主要在临港校区。

四、应聘程序

1.报名：有意者请于2024年1月18日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shiep_jgxy@163.com，并请注明“应聘岗位+姓名”字样，校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc。

2.资格审查：应聘者所提供的应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：樊老师

联系电话：021-61655183

联系邮箱：shiep_jgxy@163.com

上海电力大学人事处

2024年1月11日

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2024年松江区教育系统编外用工后勤保障岗位自主招聘公告(0104)

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，现就2024年松江区教育系统面向社会公开招聘编外用工后勤保障岗位人员11名，用工关系采用劳务派遣，有关事宜公告如下：

一、招聘对象和条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有较好的品德修养；

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件《松江区教育系统编外人员(后勤保障)招聘简章》（以下简章《招聘简章》）。

3、户籍要求为本区户籍。以下情况也视作符合要求：外省市或外区户籍人员但配偶为本区户籍，截止至2024年1月31日结婚满36个月（同时配偶落户本区满36个月），且目前该段婚姻正处于存续状态；

4、凡进入教育系统编外用工后勤保障岗位拟录用（体检、政审）环节的不得报考。

5、个人社保缴纳年限需满足，至法定退休年龄时已缴金满15年，可正常办理退休（以社保中心缴金记录为准）。

6、有下列情形之一的，不受理报名：

(1) 年龄尚未满十八周岁的；

(2) 全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的；

(3) 录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；

(4) 录用后，有领取财政在就业、社保等方面额外补贴的；

(5) 不符合应聘基本资格和条件要求的；

(6) 在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

(7) 因犯罪受过刑事处罚的人员；

(8) 被开除公职或党籍的人员；

(9) 其它政策法规规定不能聘用的。

二、报名材料

1、个人简历；

2、身份证正反面；

3、户口薄（户主页及本人页）；

4、外来媳妇/女婿提供结婚证及配偶户口簿；

5、有无违法犯罪记录证明（出生日期至公告发布日）；

6、与招聘岗位相关的职业技能证书；

7、现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的，需另行提供现单位报考同意书。

8、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

三、报名方式

1、将报名材料按要求在规定时间内原件拍照（文件打包）发送至各学校或幼儿园邮箱,同时必须附上正确联系方式。

2、报名时间：2024年1月4日10:00至2024年1月10日16:00。

四、招录方式

1、技能测试：

招聘单位将对所有投递的简历进行简历审查并打分，最多按照1：5比例选取进入技能测试人员并通知到个人，未进入技能测试人员不再另行通知。

参加技能测试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，不得参加测试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

技能测试采取实际操作的方式进行，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。技能测试成绩占60%，在对所有考生的技能测试成绩从高到低排列。

2、面试：

面试比例为1:2。参加面试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，不得参加面试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等能力素质，面试成绩占40%。

3、综合成绩：

综合成绩由以上成绩按照技能测试和面试6:4的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

五、招聘纪律

（一）公开招聘工作适用回避制度。凡与学校及其下属部门负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。

（二）应聘人员伪造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在考核过程中有作弊等行为的，取消参加考察或录用资格。对违反本规定招录的人员，一经查实，随时解除录用或劳动关系。

六、录用

按照以上程序确定初步人选后，需进行政审和体检，拟聘用人员名单将在微信公众号G60人才直达车上公示7天。公示无异议的，按照有关程序办理录用手续，新录用的人员实行2个月的试用期。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行录用合同;不胜任现职的，免除其试任职务。工资待遇等按照有关规定执行。

松江区教育局

2024年1月4日

附件下载：20240104松江区教育系统编外人员（后勤保障）招聘简章

上海轨道交通技术研究中心（上海申通地铁创新研究院）同济大学校园招聘宣讲会公告

上海轨道交通技术研究中心（上海申通地铁创新研究院）将于2023年10月27日下午14:30-16:30在同济大学（嘉定校区）济人楼405教室举办校园招聘宣讲会，欢迎同济大学各位同学踊跃参与。

单位简介

上海申通地铁集团有限公司是一家融轨道交通投融资、规划建设、运营管理、资源开发和科技创新为一体的大型国有企业集团，是上海轨道交通投资、建设和运营的责任主体。

上海轨道交通技术研究中心（上海申通地铁创新研究院）为上海申通地铁集团有限公司旗下专业从事技术研发与创新研究的单位，各类专业技术人才齐聚、师资力量雄厚，是国内轨道交通行业唯一的“国家认定企业技术中心”、国家工信部的“产业技术基础公共服务平台”；拥有2家省部级工程研究中心；拥有院士专家工作站（特聘院士1名）和博士后工作站；拥有行业级全场景、全专业、全功能的张江综合实验基地及各类试验与仿真实验室10余个。

员工福利：五险一金、补充公积金、企业年金、补充医疗保险、重大疾病险、工会互助保险医疗保障、高温津贴、午餐补贴、节日及生日慰问、疗休养、职工体检、带薪年休假等。

培养模式：依托集团公司平台联合培养，增强实践经验积累。

招聘应聘方式：请应聘者关注微信公众号上海地铁招聘点击加入我们——校园招聘进行投递。

招聘岗位

参与方式

2023年上海海事大学管理岗位及专业技术岗位人员招聘公告

一、学校简介

上海海事大学是一所以航运、物流、海洋为特色，具有工学、管理学、经济学、法学、文学、理学和艺术学等学科门类的多科性应用研究型大学。为推进学校教育事业发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘26名工作人员。

二、招聘要求

本次招聘的岗位包括管理岗位和专业技术岗位。

（一）基本要求

1.拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业；

2.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

3.能熟练使用办公软件；

4.工作责任心强，具有较强的服务意识、沟通协调能力和团结协作精神；

5.年龄：1983年10月1日（含）以后出生；

6.外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年9月30日。

（二）具体岗位与要求

三、招聘办法

1.报名办法

（1）应聘者完整填写《上海海事大学应聘人员报名登记表》（见附件1）以及《上海海事大学应聘人员个人简要信息汇总表》（见附件2）,应聘管理岗位者通过电子邮件以附件形式发送至：glgzp@shmtu.edu.cn，应聘专业技术岗位者通过电子邮件以附件形式发送至：zjgzp@shmtu.edu.cn,邮件主题请注明“应聘岗位编号 姓名”。

（2）每位应聘者只能应聘一个岗位。

2.报名时间

自发布之日起至2023年10月27日。

3.资格审查

学校将按照上海市事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查。应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假报考申请材料，或通过伪造、变造有关证件、材料、信息等手段获取考试资格的，取消报考资格。

4.考试

由学校统一组织笔试和面试，并根据笔试和面试综合成绩确定拟录用人员名单。

5.体检

拟录用人员收到通知后，自行到上海市二级甲等及以上医疗机构进行体检，向人事处提交医院体检报告原件。体检不合格者，不能进入考察环节。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》。

6.考察

学校对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。

7.拟聘人员的确定

根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

1.上述招聘岗位均为事业编制。人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

2.外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年9月30日。

五、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：021-38284239

附件1：《上海海事大学应聘人员报名登记表》

附件2：《上海海事大学应聘人员个人简要信息汇总表》

下载附件附件1附件1：上海海事大学应聘人员报名登记表.doc

附件2附件2：上海海事大学应聘人员个人简要信息汇总表.xlsx

上海大学2023年教育辅助类岗位招聘公告

上海大学是上海市属的综合性研究型大学，是教育部与上海市人民政府共建高校，是国家“211 工程”重点建设高校、上海市高水平地方高校建设试点，是国家“双一流”建设高校。

如今的上海大学，无论是办学水平，还是整体办学条件，在全国高校中都已位于前列，正在建成与上海城市地位相匹配、成为世界一流特色鲜明的综合性研究型大学。

一、招聘范围

教育辅助岗位招聘包括工程技术岗位20个，实验技术岗位20个，学生辅导员岗位20个。

二、岗位条件

1、遵纪守法，恪守职业道德，具有严谨的学术作风和良好的团队协作精神。

2、博士学历优先，身心健康，能够正常履职。

3、符合学校和学科发展需求，具备讲授本学科核心课程的能力，以及突出的科学研究能力。

三、待遇保障

1、事业单位编制；

2、有竞争力的薪酬待遇和住房补贴；

3、过渡性人才公寓；

4、学校周边附属幼儿园、小学、中学提供子女就读便利等待遇.

四、应聘方式

1、截止时间

报名时间：关注上海大学招聘网，以广告公布时间为准。

2、应聘方式

应聘者通过网上报名，登录上海大学招聘网站（https://jobs.shu.edu.cn）应聘。

五、应聘流程

1、个人在线提交应聘信息；

2、用人学院（部门）根据应聘者信息进行筛选与资格审查；

3、学院聘用委员会对应聘者进行面试、试讲等考察；

4、学院党委对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查。

5、人事处对应聘人员资格条件进行复查并提交校长办公会审议；

6、经校长办公会审议通过的拟录用人员，在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7天；

7、公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核和上海市人力资源和社会保障局核准备案，通过后办理后续录用手续。

上海大学

2023年03月16日

中国上海国际艺术节中心工作人员公开招聘公告

中国上海国际艺术节中心成立于2000年，主要职责为策划筹办由国家文化和旅游部主办、上海市人民政府承办的每年一届的中国上海国际艺术节，致力于吸收世界优秀文化，弘扬中华民族艺术，推动中外文化交流，为文化产业提供服务。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。

一、 基本条件

1．遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；

2．具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件；

3．身体健康；

4．外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年5月30日。

二、招聘岗位、职数

1．节目交易部主任，1名（专技岗位）；

2．演出展览部副主任，1名（管理岗位）。

三、招聘岗位说明及任职条件

（一）节目交易部主任

工作职责：

1．负责节目交易部业务工作，根据中心发展要求，完成部门年度重点工作；

2．负责艺术节交易会和论坛板块的整体策划和有效实施；

3．负责“丝绸之路国际艺术节联盟”、与国内外演艺协会、节庆、机构的交流交往、中心年度出访等相关工作。

任职条件：

1．大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术管理、文化产业管理专业；

2．年龄40周岁以下(1984年1月1日之后出生)，中共党员，具有十年及以上大型节庆活动策划执行相关工作经验；

3．具有相关系列中级以上专业技术职务任职资格者优先；

4．大学英语6级成绩合格或成绩为425分及以上，或具备同等水平的英语证书，具有熟练的英语听说读写能力，了解舞台艺术以及演艺行业发展趋势，具有丰富的海内外艺术资源；

5．具有较强的沟通协调、语言表达能力及项目组织推进能力；对工作认真负责，主动积极，能独当一面，抗压能力强，具有良好的职业道德和敬业精神；

（二）演出展览部副主任

工作职责：

1．负责协助统筹演出展览部业务工作，根据中心发展要求，完成部门年度重点工作。

2．负责策划、组织落实艺术节境外演出项目的整体运营。

3．负责委约或邀请各类境外演展项目、组织各类节目的申报遴选、资料收集、洽谈联络、项目报批、统筹安排等协调工作。

4．负责策划并梳理剧目宣传亮点，负责提供宣传素材。

5．负责拓展非艺术节期间特别演出活动，演出动态的信息收集等相关工作。

任职条件：

1．大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术管理、公共事业管理专业；

2．年龄40周岁以下(1984年1月1日之后出生)，具有十年及以上剧场管理、舞台演出项目策划执行相关工作经验；

3．大学英语6级成绩合格或成绩为425分及以上，或具备同等水平的英语证书，具有熟练的英语听说读写能力，了解国际舞台艺术以及行业趋势，具有丰富的境外艺术资源；

4．具有较强的沟通协调、语言表达能力及项目组织推进能力；对工作认真负责，主动积极，能独当一面，抗压能力强，具有良好的职业道德和敬业精神。

5．熟练运用办公自动化各类软件；

四、招聘办法

（一）报名时间

自公告发布之日起至2024年5月30日17：00止。

（二）报名要求

应聘人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料（电子版或扫描件的图片版本）：

1.身份证明材料

（1）居民身份证（正反面）；

（2）外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证，2024年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。

2.学历学位证明材料

（1）国内院校毕业人员：《教育部学历证书电子注册备案表》（详见“学信网”），并同时提供所有学历证明、学位证明；如截至报名时尚未毕业的，须上传《教育部学籍在线验证报告》（详见“学信网”）。

（2）国（境）外院校毕业人员：国家教育部出具的《国外学历学位认证书》；如截至报名时尚未毕业的，须上传相关在读证明。

3.其它证明材料

根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料，详见岗位说明及招聘条件。

（三）报名方法

本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“人才考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请务必勾选报名小程序的“通知发送功能”。

（四）注意事项

1.应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。如确需修改，请在报名有效期内撤回报名，修改完成后重新报名。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

2.本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

3.应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

4.应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

（五）资格审查

根据申报材料，招聘单位对收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节，并按时下载准考证。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。

（六）笔试

笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知，详情请关注“文化人才在线”人才考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、申论等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束两周后在“报名系统”自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。

（七）面试

面试人员名单按笔试成绩由高到低排序，按1∶5比例确定。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试一般采用结构化面试的形式，主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力、团队合作意识及心理健康水平等，综合判断与岗位的匹配程度。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

（八）身体检查

笔试、面试成绩按4∶6比例计算总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选

（九）考察

由招聘单位组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录、学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。招聘单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

（十）拟录用人员公示

根据总成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

六、联系方式

联系人：胡老师、陈老师（请于工作日咨询）

联系邮箱：resume@eastjob.cn（不接受应聘报名）

联系电话：021-52309090*104、021-52654007

监督电话：021-23115563

监督邮箱：wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）

中国上海国际艺术节中心

2024年05月17日

上海邮政代理金融岗位招聘公告

为加强上海邮政代理金融专业队伍建设，现面向社会对上海邮政代理金融岗位开展公开招聘，具体要求如下：

招聘岗位

财富顾问、

营业所经理、

个人客户经理（理财）、

普通柜员

工作地点

财富顾问：

各区分公司金融业务部

营业所经理、个人客户经理（理财）、普通柜员：

分布本市16个区分公司下辖代理金融网点

岗位职责

（一）财富顾问

1.制订辖内私钻客户经营计划，跟踪客户经营情况，制定超高净值客户综合投资理财服务方案。

2.至少管户辖内前200户的私钻客户，提供“1+1”服务，协助开展家族信托等复杂产品销售。

3.负责对核心网点和覆盖网点理财经理提供专业支撑，解答专业问题，分析业绩情况，定期组织培训。

4.主动学习专业知识，定期传导各类观点信息至理财经理，参与重点产品投决会，确定推广策略。

5.推进财富管理系统功能应用。

6.参与本地区财富中心的运营管理。

7. 及时完成领导交办的其他工作任务。

（二）营业所经理

1.负责组织实施网点经营发展各项工作，全面完成经营指标计划。

2.负责检查、点评和辅导理财经理、客户经理、大堂经理、柜员等各岗位人员工作业绩，帮助员工提高工作效率和业务能力。

3.按照客户分档分级管理要求，对不同客户提供差异化金融服务。使用代理金融客户营销管理系统，组织做好VIP客户分析、管理和维护工作。

4.掌握代理金融服务和产品的种类和特色，督促网点员工共同做到以客户为中心，提供合适的服务、销售合适的产品。

5.按照代理金融网点转型工作要求合理安排作业组织和操作流程。

6.负责网点金融资金安全、风险管控工作，严格执行金融资金安全和安全防范各项规定。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（三）个人客户经理（理财）

1.按照集团公司制定的《理财经理工作手册》要求，与客户建立稳定的服务关系，通过客管系统完善客户信息，定期开展日常关系维护，推动客户升级。

2.全面了解客户资产情况、理财目标等因素，结合市场发展规律及相关产品、服务等，制定财富规划方案，提供资产配置服务，并定期跟踪、评估和调整。

3.对客户实施主动营销，针对其他岗位转介来的销售机会，完成相关产品的销售，并提供产品售后服务。

4.针对有价值的潜在VIP客户、客户推荐的新客户和其他岗位推荐的新客户进行挖潜和开发工作。

5.组织客户参与区级和网点开展的客户活动和理财沙龙、推介会等活动，提升客户体验，加强品牌宣传；进行外拓走访，做好所辖网点周边服务区域内的外拓引流工作。

6.负责对本网点员工进行产品的转培训，做好网点转型重点产品、新产品的客户宣传、收集分析相关市场信息和竞争对手动态，及时向网点负责人以及上级机构反馈。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（四）普通柜员

1.受理客户业务办理申请，正确、高效地办理各项业务。

2.按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

3.按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

4.营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

5.共同完成网点储蓄余额增长、绿卡新增发卡量、电子银行客户规模等目标任务。

6.在规范完成交易操作的前提下，向客户推介、转介其他金融产品。

7.负责办理职责权限范围内的其他业务。

8.及时完成领导交办的其他工作任务。

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良从业记录，个人信用等符合金融岗位任职要求；

2.身体健康，形象端正,工作认真细致，责任心强，服从工作安排，能独立开展工作；

3.年龄35周岁以下；

4.具备经学信网认证的全日制本科及以上学历。

（二）专业条件

1.财富顾问

（1）具有扎实的金融基础和产品知识，较强的财富规划、资产配置和高端客户服务能力，有较强的学习能力，具有良好的道德修养与职业操守；

（2）具备基金销售资格，且至少取得AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）、CPB（认证私人银行家）、CFA（特许金融分析师）证书之一；

（3）累计3年及以上财富管理从业经历。

2.营业所经理、个人客户经理（理财）、普通柜员

（1）具备在相关金融机构或岗位两年及以上工作经历；

（2）对志愿到浦东、闵行、宝山、嘉定、青浦、松江、金山、奉贤、崇明等分公司部分乡镇网点工作满5年及以上的，学历条件可放宽至全日制专科；

（3）具有金融类相关资格证书者优先。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘申请表，填妥后（附照片）以excel附件形式发送到报名邮箱shpostzp@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年5月26日24：00止。

*应聘者请务必在《应聘申请表》中填写应聘岗位及行政区域并留下联系方式，发送邮件的标题格式为“应聘岗位—行政区域—姓名”（例：普通柜员岗位—浦东—姓名），同一人只允许申请一个岗位。

3.笔试、面试将于2024年6月上旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入笔、面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员笔、面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，与中国邮政集团有限公司上海市分公司签订劳动合同，并在试用期内取得相应岗位任职资格。

相关网点信息可详询区分公司联系人

1、关注上海邮政微信公众号

微信号：shanghaipost

2、下载应聘报名表

点击此处“阅读原文”即可下载

（百度云盘提取码：1234)

3、填写报名表

ps:记得附照片哦^_^

4、将报名表以附件形式发送至邮箱

邮箱地址：shpostzp@163.com

上海邮政寄递事业部相关岗位招聘公告

为完善邮政寄递业务市场营销体系和客户开发维护体系，强化市级大客户营销力量，提升专业能力，深化项目制运营模式，现面向社会招聘全日制合同工，具体要求如下：

招聘岗位及人数

（一）区寄递事业部揽投部经理（储备） 19人；

（二）区寄递事业部客户经理 31人；

（三）专业分公司项目主管（项目组负责人储备）2人；

（四）专业分公司客户经理 13人。

工作地点

上海邮政寄递各专业分公司、

各区寄递事业部属地

岗位职责

（一）区寄递事业部揽投部经理（储备） ：

1、负责落实上级单位的制度、规定，制定揽投部年度工作计划，并组织实施；

2、负责合理组织作业和安排日常班务，妥善安排关键岗位上岗人员；

3、负责落实各类管理制度，及时掌握揽投部各类管理要求的实际状况，落实对用户来信、来电、来访和其他与揽投部有关社会信息的处理与反馈；

4、负责做好各类监督检查，善于发现和纠正隐患，记录工作日志和通信管理台帐；

5、负责揽投部范围内的市场调查和营销工作，抓好营销队伍建设；

6、确保本揽投部的通信安全、生产安全、设备安全、人身安全和资产资金等安全；

7、完成上级领导交办的其他工作。

（二）区寄递事业部客户经理：

1、负责拓展市场，依据业务处理规定，耐心细致地向客户推荐速递物流业务；

2、根据业务处理规定和操作流程受理各类业务，对交寄物品进行初审；

3、做好相关业务的跟单工作和速递物流业务上下环节的衔接，配合客户把好质量关，发生问题及时与部门领导沟通；

4、提高经营业绩，按时完成既定的业务指标，维护企业利益，按规定及时收回用户欠费，严防赊账和坏账的发生；

5、完成上级领导交办的其他工作。

（三）专业分公司项目主管（项目组负责人储备）：

1、负责专业各类产品推广，客户日常维护；

2、负责实施业务项目销售过程管控及项目实施过程中的运维管控等；

3、负责目标客户的走访、调研，需求反馈及改进，客户方案实施，分板块、分行业、分区域研究制定营销方案，负责项目招投标工作；

4、参与区域分公司及其它经营单位的业务协同、协助、指导工作，实现业务拓展、客户开发；

5、负责配合上级业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

6、完成领导交办其它工作。

（四）专业分公司客户经理：

1、负责拓展市场，依据业务处理规定，耐心细致地向客户推荐速递物流业务；

2、根据业务处理规定和操作流程受理各类业务，对交寄物品进行初审；

3、做好相关业务的跟单工作和速递物流业务上下环节的衔接，配合客户把好质量关，发生问题及时与部门领导沟通；

4、提高经营业绩，按时完成既定的业务指标，维护企业利益，按规定及时收回用户欠费，严防赊账和坏账的发生；

5、完成上级领导交办的其他工作。

招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，热爱邮政工作。

2.身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.熟悉快递市场发展规律，了解专业领域相关法律法规、规章制度。

4.具备较高的专业知识水平，较丰富的实践工作经验，较强的市场意识、竞争意识和开拓创新精神，具有较强的市场营销能力、组织管理能力、统筹协调能力、问题解决能力、调研分析能力、学习创新能力、沟通表达能力、文字撰写和抗压适应能力。

5.清正廉洁，敢于担当。

（二）综合条件

1.原则上应具备全日制大学专科及以上学历。

2.年龄应在35周岁及以下。

3.具有2年以上相关岗位工作经验。

以上年限条件，均按截至2024年6月底计算。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘报名表（点击下方“阅读全文”即可下载），填妥后（附照片）以附件形式发送到报名邮箱ems.hr@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年5月26日24：00止。

3.笔试、面试工作将于2024年6月上旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，与中国邮政速递物流股份有限公司上海市分公司签订劳动合同。

1、关注上海邮政微信公众号

微信号：shanghaipost

2、下载应聘报名表

点击此处即可下载

3、填写报名表

ps:记得附照片哦^_^

4、将报名表以附件形式发送至邮箱

邮箱地址：ems.hr@163.com

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工招聘公告

为建立一支素质良好、队伍稳定的编外人员（保育员、营养员、助教、教官）队伍，提高教育系统相关学校运行效能和服务水平，拟对2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工进行招聘，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

学前教育编外保育员64个、学前教育编外营养员68个、教官3个、助教1个，共136个岗位。

二、招聘对象

应届毕业生与社会人员均可报名。

三、招聘条件

（一）保育员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、户籍要求：本市户籍；

4、年龄要求：40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），具有中级资格证书的可放宽至45周岁（1979年1月1日及以后出生）。

（二）营养员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、年龄要求：40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），具有中级资格证书的可放宽至45周岁（1979年1月1日及以后出生）。

（三）教官

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、年龄要求：30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生）。

（四）助教

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、户籍要求：奉贤户籍；

4、年龄要求： 45周岁及以下（1979年1月1日及以后出生的）。

四、报名方式和时间

本次招聘采用线上报名，线下审核方式。

（一）线上报名

线上报名时间：即日起至2024年4月24日（周三）16:00止。扫码填写相关信息。

（二）线下审核

线下审核时间：2024年4月26日（周五）上午9:00-11:00，下午13:30-16:00。

地点：奉贤区教育事务受理中心（奉贤区南桥镇古华路632号）

所需提交材料：

1、附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工报名表》（网上下载填写后打印，贴上本人1寸照片）；

2、身份证原件及复印件；

3、户口簿原件及复印件(必须有首页)；

4、学历证、学位证原件及复印件；

5、保育员、营养员、厨师证、教师资格证等资格证书原件及复印件；

6、其他需要提交的材料（本人社保缴费记录单等）。

以上复印件一式一份。

五、考试方法和安排

1、考试方式：笔试和面试。

2、笔试时间：具体时间与地点另行通知。

3、面试资格审核及面试人员名单的确定：根据报考岗位，从高分到低分按照1：3的比例确定笔试合格人员并参加面试资格审核，审核通过人员进入面试。

4、进入面试名单及相关安排将在奉贤区教育局官网（www.fengxian.gov.cn/jyj）进行公布，未进入面试的报考人员不再另行通知。

六、其他事项

1、按笔试成绩占40%，面试成绩占60%比例计算总分。

2、按1：1比例从高分到低分确定参加体检人员名单，于奉贤区教育局网站公布，统一组织体检（体检费用自理）。

3、通过体检和考察程序后，拟录用人员名单将在奉贤区教育局和奉贤区人力资源和社会保障局官网公布，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无异议的人员，按规定办理录用手续。

咨询电话：57425735、57418075

监督电话：37597039、67199567

附件：

1、《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》

2、《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工报名表》

上海市奉贤区教育局

2024年4月18日

相关附件

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章.xls

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工招聘公告.doc

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工报名表.doc

上海松江公共交通有限公司招聘

维修技术岗位人员10名（其中5名面向应届毕业生）

1.岗位职责：

（1）严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其他相关技术标准。

（2）负责公司设备机械维修的工作,按维修单及时做好问题诊断与维修。

（3）按计划实施保养工作。

（4）做好日常设备检查巡视的工作,及时发现问题,处理隐患。

（5）完成领导交办的其他任务。

2.任职要求：

（1）具有上海市户籍，松江户籍优先；

（2）年龄：40周岁（含）以下（1983年3月28日以后出生），应届生为25周岁（含）以下（1998年3月28日以后出生），应届毕业生招聘范围为2024年应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）；

（3）学历：高中（中专、技校）及以上；

（4）汽车维修相关专业毕业优先，应届生必须为汽车维修相关专业；

（5）具有二年及以上汽车维修工作经验，应届生有汽车维修实习工作经验优先；

（6）具有汽车维修工等级证书优先；

（7）身体健康，无色弱或色盲，无心脏病、传染病及精神和心理障碍等病史记录；

（8）具有较强的责任心和团队精神，接人待物主动、热情、耐心、周到、不怕脏、不怕累，有亲和力、普通话标准、沟通能力强。

>>>点此查看全文：上海松江公共交通有限公司招聘公告

上海市教育基建管理事务中心派遣制工作人员公开招聘公告

单位简介

上海市教育基建管理事务中心（以下简称“基建中心”）是市教卫工作党委和市教委直属事业单位，主要配合市教委相关部门开展本市教育系统基建、维修项目管理、服务等工作，承担各级各类学校建设标准编制、项目协调推进、维修项目评审、政策课题研究、信息数据统计、专项督导检查、技术咨询服务、基建业务培训等职能。

现因工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名派遣制工作人员。

一、招聘岗位职数

（点击放大查看）

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行，身心健康。

2.具备岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

3.具有国家承认的全日制本科及以上学历（含应届毕业生），且有相应学历的学位；如为国（境）外留学经历者，学历学位应为中国教育部留学服务中心认证并有国（境）外学历学位认证书。

4.原则上年龄30周岁(含)以下。

5.具有正常履职条件，为人正直、有责任心，有团队合作精神，有较强的沟通协调能力和文字撰写能力。

6.如为外省市户籍社会人员（应届毕业生除外），须持有《上海市居住证》一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2024年12月31日。

三、招聘方式

本次招聘采用公开报名、资格审查、考试、身体检查、组织考察、公示、办理录用等程序进行。

1.报名时间：即日起至2024年4月8日。

2.报名及递交材料：本次报名采取电子邮件报名方式，应聘者请下载并填写《上海市教育基建管理事务中心2024年公开招聘工作人员（派遣制）报名表》，扫描《上海市教育基建管理事务中心2024年公开招聘工作人员（派遣制）信息回执》二维码，将报名表随同身份证（正反面）、毕业证书（含学位证书）、居住证、专业技术职务证书，以及其他能反映个人综合素质的相关电子版材料（打包成压缩文件）发至邮箱jjzxzp@vip.163.com，邮件主题上注明姓名+应聘岗位。

注：不接受其他格式的报名表或者个人简历等，未按上述要求提交报名材料，视作无效报名；应聘者应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

3.资格审查：基建中心根据岗位条件对收到的材料进行筛选与资格审查，通知参加考试。审查未通过人员不再另行通知。资格审查贯穿整个公开招聘工作。

4.考试：基建中心根据岗位要求组织考试，考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试采取闭卷方式，内容为招聘岗位相关的综合知识（不指定具体参考书籍或资料）。

5.体检：根据应聘对象的笔试、面试等考核结果，综合确定通过考试人员，通过考试人员需按有关要求自行到指定医疗机构参加体检，向基建中心提交体检证明。

6.考察：体检通过人员，由基建中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

7.拟聘用人员的确定和公示：根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示时间为7天。公示无异议，办理派遣录用手续。

四、注意事项

应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未及时收到反馈信息而影响招聘流程的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任；应聘人员报名参加此次公开招聘的，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。应聘人员投递的应聘材料不予退还。

联系方式

联 系 人：孙老师

联系电话：

021-53071325 工作日9:00-17:00

监督电话：021-52510053 工作日9:00-17:00扫描下方二维码，下载《上海市教育基建管理事务中心2024年公开招聘工作人员（派遣制）报名表》、《上海市教育基建管理事务中心2024年公开招聘工作人员（派遣制）信息回执（二维码）》。

上海城建职业学院公开招聘二级学院（部、处、中心）负责人公告

上海城建职业学院是上海规模最大的公办高等职业院校。学校迄今已有68年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德 立人 立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区，占地面积800多亩，全日制在校大学生10000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。

为了进一步扩大选人用人视野,促进学校改革发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《上海城建职业学院干部选拔任用工作实施办法》，经党委会研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘二级学院（部、处、中心）负责人，有关事项公告如下：

一、选拔岗位

科技处处长1名

工商管理学院院长1名

二、岗位职责

（一）科技处处长

1.主持科技处全面工作，组织制定科技处工作计划和总结，负责抓好部门的政治学习和业务学习，做好教职工的思想政治工作。

2.负责组织编制、实施学校科研工作规划以及年度科研计划，制订、实施学校科研工作的各项政策和管理制度，指导二级学院的科研工作和产教融合工作。

3.负责组织各类科研项目的管理工作、学校对外科研合作项目和产教融合平台、项目的开发、实施。

4.负责学校科研经费的分配、使用和管理工作，严格执行经费的申请和审批制度。

5.负责组织学校的科技人员开展科技开发、科技成果推广及科技成果应用，协助专利申请和知识产权保护等工作；负责组织各类优秀科技成果奖励申报、评选。

6.负责组织、协调、策划学校科技活动。包括校级科研先进集体、先进个人评定、科研工作量考核和科研奖励的审核，审核教职工职称评材料，配合人事处做好科研骨干队伍建设。

7.负责加强对外科研学术交流活动，负责组织与管理学校学术交流活动，定期组织学校科技研讨会、讲座和培训。

8.承担学校学术委员会办公室的日常事务管理工作。

9.负责学校科研发展状况的调研，学校科研信息的收集、分析与整理等管理工作。

10.完成学校党政领导交办的其它工作。

（二）工商管理学院院长

1.按照党的教育方针和国家各项教育法规、政策，执行学校办学治校各项制度、决定，主持制定本学院专业建设、教学改革、师资队伍建设、实训条件建设、科学研究和技术服务等工作的规划方案。

2.负责落实专业建设规划，优化专业结构和布局，加强专业群建设，建设高水平专业教学团队，优化课程体系和课程内容，强化实验实训，创新教学手段，建设品牌特色专业。加强校企合作，扩大教育资源。加强国际交流与合作，提高专业建设开放水平。

3.组织实施教学改革和教研赛活动。组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作，组织师生参加国家和省市技能大赛，支持教师开展科研和技术创新。

4.负责拟定本学院的岗位设置计划和教师、辅导员的聘任方案，组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作。组织开展教师实践岗位锻炼、考勤考核、晋升审核、评优推荐、违纪处理等工作。

5.负责学生日常教育和管理，促进学生就业和创业，监督、检查本学院的教学进展情况和教风、学风、班风建设情况。

6.按照一岗双责要求，党政协同做好本学院思想政治工作、师德师风建设、精神文明建设和党风廉政建设，做好分工会、共青团、关工委、学生会等群团工作。

7.做好本学院内部管理和自身建设。抓好领导班子和干部队伍建设，抓好制度建设和民主管理，抓好资金管理、档案管理和日常行政管理。

8.完成学校党政领导交办的其他工作。

三、任职条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，能认真贯彻校党委的决策决议，落实全面从严治党要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

2.具有较强领导管理能力和团结合作精神，能履行管理职能、开展业务指导、带领部门同志解决工作中的实际问题。

3.具有较强事业心、责任感和服务意识，文字、表达和创新能力较强。

4.具有正常履职的身心条件。

5.在现单位近三年年度考核均在称职以上。

（二）岗位任职条件

1.科技处处长

（1）熟悉高职教育和高校科研工作及相关政策，在科研、社会服务、校企合作、产教融合等方面业绩突出。

（2）能够独立解决工作中的实际问题，并能承担对部门其他人员的业务指导、检查、监督任务。

（3）博士且正高级专业技术职务。

（4）年龄不超过50岁。

（5）特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

2.工商管理学院院长

（1）熟悉职业教育和上级有关教育教学政策、制度，在相关专业领域具有一定影响力，有专业建设、教学改革、科研项目实施、校企合作、师资队伍管理或专业实践领域的工作经验。

（2）能够制订二级学院工作规划、制度并有效推进落实，并能够对二级学院的各项工作进行全面地业务指导、检查、考核。

（3）博士且正高级专业技术职务。

（4）特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

四、应聘要求

1.应聘采用网上报名或直接报名两种方式。

2.有意应聘者，请将以下材料于2024年4月30日前电邮、邮寄（以邮戳为准）至上海城建职业学院党委组织部，电子邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”：

（1）个人简历、个人应聘报名表（见附件1 上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表）；

（2）身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等复印件、近期免冠证件照；

（3）其他与应聘岗位相关材料。

3.经资格审查合格的应聘人员，学校将按照有关规定对其进行选拔面试。

五、待遇

一旦录用，待遇按照上海市事业单位和学校相关规定执行。

六、联系方式

地址：上海市奉贤区南亭公路2080号上海城建职业学院图文信息楼四楼412室 党委组织部；

邮编：201415

咨询电话：021-56603570

电子邮箱：zzbgb@succ.edu.cn。

联系人：汪老师

上海城建职业学院

2024年03月25日

下载附件附件：上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表.docx

上海市质子重离子临床技术研发中心上海市质子重离子医院招聘公告

上海市质子重离子临床技术研发中心(以下简称“研发中心”）于2014年1月设立，与上海市质子重离子医院(以下简称“医院”）实行“一体化”管理，是一所集临床治疗、研究及新技术研发于一身，以国际尖端肿瘤放射治疗技术-质子重离子放射治疗技术为主要治疗手段的现代化、国际化肿瘤中心。研发中心、医院地处上海市浦东新区张江科学城内，占地150亩，核定床位220张，拥有目前世界上最先进的质子重离子放射治疗系统，可为广大患者提供优质的肿瘤治疗服务。

因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规专发〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下工作人员。

一、招聘岗位、职数及岗位要求

注：①上述招聘的专业技术人员可择优进事业单位编制；②外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年7月31日。对于高级专业技术人员及紧缺急需的人员可不受一年居住证条件限制。

二、招聘办法

1.报名

本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历和相关证书扫描件等材料发至zhaopin@sphic.org.cn，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”，报名截止时间：即日起至2024年3月31日。

2.资格审查

人力资源部根据收到的简历进行筛选与资格审查。

3.面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按一定比例，择优确定面试名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

4.健康检查

体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，到指定医疗机构进行体检。

5.考察

由研发中心、医院组织考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录及原单位工作表现等情况。

6.拟聘人员确定和公示

根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上公示。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心进行审核，通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

三、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

四、联系方式

联系地址：上海市浦东新区康新公路4365号上海市质子重离子医院人力资源部

邮政编码：201315

联系人：王老师

联系电话：（021）38296666-55005

上海市质子重离子临床技术研发中心

2024年03月14日

下载附件附件：应聘登记表2024.xlsx

上海民航职业技术学院2024年度招聘公告

关于我们

上海民航职业技术学院隶属于中国民用航空局，是一所面向行业，致力于培养服务于民航和社会发展所需的一线高素质、高技能型人才的高职院校。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据国家及民航局有关事业单位公开招聘人员的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教职员工41名，现将相关事宜公告如下。

招聘对象和条件

1．拥护中国共产党领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景；品行端正、能为人师表、责任心强、具有团队协作精神，能服从工作安排；身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质。

2．应聘人员年龄原则上在40周岁以下，具有高级专业技术任职资格的人员年龄可适当放宽。

3．招聘对象：符合招聘岗位具体条件的社会在职和非在职人员，有相关工作经历者优先。

具体岗位设置、招聘人数及要求如下表:

招聘办法

1．报名

应聘者下载《上海民航职业技术学院应聘人员登记表》，按要求填写并粘贴本人近期免冠1寸正面证件照发送至scachr@163.com邮箱，另需提供以下材料的扫描件,一并发至邮箱，当年度报名有效。

①身份证

②学历和学位证书、任职证明；（应届毕业生提供学习成绩单，须加盖学校印章）

③能充分反映本人学术水平的材料：如主要代表性论著（题目、排名、日期以及被国际著名的检索工具如SCI、EI等检索号和影响因子等）、主要研究成果（项目来源、经费和排名）、重要获奖（奖励机构、年度和排名）以及论著或论文；

④重要社会兼职聘书等证明材料；

⑤各类获奖证书及其他证明材料。

2．资格审查

学院人事处会同用人部门对应聘者进行资格审查，通过资格审查的人员将电话通知来校进行面试考核。

3．考核

考核分为岗位测试（包含笔试）和综合面谈两部分。

岗位测试主要测试岗位业务能力，由相关部门组织实施，主要测试岗位专业知识和综合素养，其中教师岗位测试方式包含试讲。

综合面谈由人事处根据岗位测试成绩，按照由高到低排列原则，一般以不低于招聘岗位总数1:3的比例确定综合面谈人选；其中，符合岗位条件，具有博士研究生学历学位或高级职称的应聘人员，或某些特殊岗位的应聘人员，不受1:3比例限制。

综合面谈主要测试岗位综合素质，由人事处组织实施，方式为述职和答辩。

4．体检

根据考核结果，按照招聘岗位1：1等额确定参加体检人选名单，通知参加体检人选，参加学院指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。

5．考察

人事处会同用人部门对体检合格人员进行函调、外调等考察。

6.确定拟聘人员及公示。

人事处将体检合格且考察无问题的人员上报学院党委，由党委集体讨论确定拟聘人员名单，在学院官网上公示5个工作日。

应聘人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇按国家事业单位和学院有关规定执行。

我们为您提供

相关待遇

1．学院地址

上海市徐汇区龙华西路1号（徐汇校区）

上海市浦东新区学海路100号（浦东校区）

2．联系人

陆老师 刘老师 电话：021-64667688

3．举报与投诉

联系人：李老师 电话：021-34693217

4．应聘人员登记表请登录学院官网www.shcac.edu.cn招聘公告附件下载。

民航上海审定中心2024年1季度项目人员公开招聘公告

关于我们

中国民用航空上海航空器适航审定中心成立于2007年3月，为中国民用航空适航审定中心直属事业单位，机构规格相当于副司局级。按授权主要承担运输类飞机（涡桨飞机除外）适航审定工作，内设十个职能部门。

根据工作需要，中心现面向社会公开招聘4名项目人员。现将具体事项公告如下：

1、报名基本条件

具有中华人民共和国国籍；

政治素质高，责任心强；

思想品德好，无违法犯罪记录；

具备符合岗位要求的工作能力；

具备较好的沟通协调和语言表达能力；

具备正常履行岗位职责的身体条件。

2、招聘岗位及具体要求

2024年1季度项目人员公开招聘计划数为4名，具体岗位描述及招聘要求如下：

（一）航电测试工程师2名，工作地点：上海

职位描述

航电实验室（综合航电、暗室、网络安保）相关试验的测试实施；

航电实验室规章制度的规划、编写；

航电实验室暗室设备、体系的取证和维护工作；

设备的管理、日常维护、故障排除、跟踪；

试验规划、设计、组织、协调和实施。

试验相关科研项目的研究、报告编制等工作；

实验室行政综合管理；

完成上级领导交办的其他工作。

招聘要求

电子相关专业大学专科及以上学历；年龄不超过30周岁，特别优秀者可放宽到35周岁；

具备较强的计算机应用操作能力，熟悉计算机和网络系统，熟悉常用办公软件使用；

具备较强的实践操作能力；

具有较强的沟通、协调能力，善于合作，具有一定组织管理能力和经验，做事踏实认真，积极主动，学习能力强。

（二）模拟机运维工程师2名，工作地点：上海

职位描述

负责模拟机及相关设备的管理、日常维护、故障排除、跟踪等；

负责模拟机相关试验和培训的规划、设计、组织、协调和实施；

负责模拟机及相关设备的性能鉴定和行业取证；

负责模拟机相关科研项目的研究、报告编制和管理等；

负责模拟机运维相关制度的编制与完善；

完成上级领导交办的其他工作；

招聘要求

航空电子和航空机电等相关专业大学专科及以上学历；年龄不超过30周岁，特别优秀者可放宽到35周岁；

英语四级及以上，具备英文原版资料阅读和英文技术沟通能力；

熟练操作OFFICE等日常办公软件，熟悉计算机和网络系统，具备较强的计算机应用操作能力；

具有较强的沟通、协调能力，善于合作，具有一定组织管理能力和经验，做事踏实认真，积极主动，学习能力强；

身体健康，无色盲色弱；

3、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

从即日起至2024年3月31日截止。

2. 报名材料要求：

（1）应聘人员登录saacc2017@126.com邮箱（密码2017saacc）到文件中心下载《民航上海审定中心2024年度公开招聘报名登记表》《民航上海审定中心2024年度公开招聘报名信息汇总表》并填写，请勿修改表格格式；

（2）以下证明材料的扫描件：本人身份证，学历、学位、专业技术资格证书、英语证书，主要业绩（成果）证明材料（pdf格式）；

（3）近期2寸彩色证件照片（jpg格式）。

应聘人员应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3. 报名方式：请应聘人员将以上材料电子版打包发送至电子邮箱gulei_hd@caac.gov.cn。邮件标题及附件文档名统一格式为：应聘岗位—姓名。

（二）资格审查

中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加考试，考试名单与考试具体事宜将待资格审查后通过电子邮件通知本人。未进入考试名单的，不再通知。

（三）考试

考试主要以面试为主，测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识。方式为自述和问答，即应聘者每人做5分钟的自我介绍，接受考官的10-20分钟提问，最后由考官综合评定。

考试当天将进行资格复审，资格复审不合格者，取消考试资格。

（四）体检、考察

1.根据考试成绩从高到低排名并按照招聘岗位1:1等额确定参加体检人选名单，中心电话通知参加体检人员到县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

体检出现缺额或不合格者，按照成绩排名从高到低依次递补体检人选。

2.根据体检结果，确定考察人选后，由招聘工作小组组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

（五）拟聘人员的确定

项目人员由需求部门根据考试成绩确定人选，通过体检和根据考察结果确定拟聘人选，报中心决定后直接录用。

4、其他事项

薪酬待遇

项目人员：与中心指定的劳务派遣公司签订两年期劳动合同（非事业编制），薪酬面议，提供国家规定的五险一金；合同到期后根据工作表现及经费情况可续签；提供办公设备和工作午餐等基本工作条件；以办公室内工作为主，出差较少。

违约责任

因个人原因提前终止合同的，须承担相应的违约责任。

保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

联系方式

政策咨询和监督举报电话：021-80168118

邮箱：gulei_hd@caac.gov.cn

联系地址：上海市徐汇区航汇大厦云锦路600号A座10楼民航上海审定中心综合办公室 邮编：200232

5、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。