上海财经

上海财经大学城市与区域科学学院/财经研究所行政管理岗招聘启事（院聘）

一、申报时间

2023年11月9日至2023年11月25日

二、招聘岗位

城市与区域科学学院/财经研究所院聘行政管理岗1人。

三、应聘人员资格要求

1.本科及以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康；

2.思想政治觉悟高，品行端正，具有较强的大局观、服务意识和保密意识；

3.热爱高校教育管理工作，具备吃苦耐劳的精神，工作认真细致，执行力强，有责任心；

4.具备良好的语言表达能力、较强的组织沟通、团队协作能力、中文写作能力（英文读写能力优先）；

5具有计算机应用能力，熟练运用OFFICE等文字编辑与数据处理软件、多媒体宣传，具有计算机、信息系统等相关专业学习背景优先。

四、工资待遇

具体薪资面议

材料报送

请将电子版简历发送至邮箱，邮件主题：姓名+最早报到时间

邮件内容包含个人简历（含证件照）、求职信、学历学位证书、其它有效证明文件

联系人：王老师

电话：021-65904915

邮箱：ife@mail.shufe.edu.cn

城市与区域科学学院/财经研究所

2023.11.9

2024央视财经315晚会

播出时间：3月15日20:00-22:00

主持阵容：陈伟鸿、谢颖颖、张琳、王冠

观看入口：https://tv.cctv.com/live/cctv2/

晚会看点

今年3·15晚会将关注消防安全、食品安全、金融安全、数据安全等领域，揭秘造假手段，揭露诈骗手法，揭示不法商家的违法侵权行为。此外，今年的晚会还引入了众多创新科技，将裸眼3D、AI和虚拟现实技术融入各个环节，为观众带去身临其境之感。

2024年3·15晚会将于3月15日晚8点在央视财经频道现场直播，并在央视财经新媒体、央视频、央广《经济之声》、央视网同步直播。

上海财经大学（Shanghai University of Finance and Economics）源于1917年南京高等师范学校创办的商科，著名社会活动家、爱国民主人士杨杏佛任商科主任。1921年，随着以南京高等师范学校为基础建设国立东南大学计划的实施，商科扩充改组并迁址上海，成立国立东南大学分设上海商科大学，这是中国教育史上最早的商科大学，著名教育家郭秉文任校长，著名经济学家马寅初任教务主任。1932年独立建校，定名为国立上海商学院，时为国内唯一的国立商科类本科高校。1950年，学校更名为上海财政经济学院，解放后著名经济学家孙冶方担任首任校长。1985年，学校更名为上海财经大学。

根据学校建设目标和发展需要，现面向海内外诚聘英才，并将本次招聘的相关事项公布如下：

一、招聘需求

2023年教学科研岗位需求一览表

二、受聘待遇

上述人员一经录用，受聘期间享受国家和学校提供的工资、绩效津贴和其他福利，学校还将依据被录用者情况提供相应的住房补贴、科研启动经费和提供过渡性周转房，为子女入园入学提供服务与帮助，为优秀人才开辟“职务聘任绿色通道”。

对于高层次人才，本着一人一议的原则，提供具有市场竞争力的年薪、科研启动经费、住房补贴和安家费等待遇。学校将全力营造宽松的学术环境，提供优越的工作生活条件，以暖心周到精准的服务，激励和支持各类人才持续健康发展。对于受聘上海财经大学“英贤学者”的领军人才，学校设有专项基金将提供极具国内外市场竞争力的薪酬待遇。

三、应聘方式及所需提交材料

应聘人员报名地址：http://zhaopin.sufe.edu.cn

点击以上链接进行注册，注册用户名为身份证号或护照号。注册后登陆进入招聘网页，选择“我的简历和附件材料”栏目，填写简历，提交所需材料并上传附件（上传的个人材料包括：简历、科研成果列表、相关学历和资格证书复印件等），点击“招聘信息”栏，进入“2023教学科研岗招聘”，根据“招聘岗位名称”申请相关学科方向教师岗位（此步骤不能省略，否则工作人员无法查看到您的简历）。应聘“英贤学者”网上提交材料后请直接发邮件或来电联系。

四、联系方式及注意事项

（一）联系方式联系人：刘老师

联系电话：（021）65902399

联系邮箱：shizi@mail.shufe.edu.cn

联系地址：上海市国定路777号行政楼111室上海财经大学人事处师资科

（二）注意事项

1.应聘者请务必先填写个人简历并上传附件后再选择应聘岗位；

2.如招聘系统出现异常，请尝试更换浏览器或计算机进行填报；

3.所有教学科研岗位均常年招聘；

4.如需具体的学科岗位咨询，请与学院（部、所）直接联系，应聘岗位仍需通过招聘系统。

上海财经大学终身教育学院招聘

一、单位简介

上海财经大学终身教育学院是上海财经大学下属二级学院。学院将培育财经人才以匡时济国，传播财经知识以广开民智为使命，创建21世纪全时空开环大学。

二、招聘岗位

岗位一：党政培训部门主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成团队指标，并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、完成个人业务指标。

(二)业务流程整合

1、把控团队的市场业务的专业化、规范化和流程化;

2、根据不同行业不同时期的客户需求，整合团队及产品研发、师资开发部门的优势资源，努力提供具备市场竞争力、开创性的产品方案。

(三)市场拓展

1、组织完成团队的市场拓展活动、促进个人指标及团队业务指标的达成;

2、负责团队的市场拓展、项目洽谈、方案制作、业务合同制作等指导、督促工作。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;

4、5年以上党政机关培训工作经验、有政府客户资源者优先;

5、年龄25-45岁，性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前40万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位二：企业培训部门主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成团队指标，并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、完成个人业务指标。

(二)业务流程整合

1、把控团队市场业务的专业化、规范化和流程化;

2、根据不同行业不同时期的客户需求，整合团队及产品研发、师资开发部门的优势资源，努力提供具备市场竞争力、开创性的产品方案。

3、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力，及时跟踪市场热点、重点，配合产品研发部门进行创新产品的研究、开发;

(三)市场拓展

1、组织完成团队的市场拓展活动、促进个人指标及团队业务指标的达成;

2、负责团队的市场拓展、项目洽谈、方案制作、业务合同制作等指导、督促工作。

3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力，参与打造具备学校特色的核心竞争力企业培训产品体系。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;

4、5年以上企事业单位培训工作经验、企事业客户资源者优先;

5、年龄28-45岁，性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前50万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位三：证书项目主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成团队指标，并编制团队的年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、规划团队业务指标的构成和落实，强力推进工作计划的实施。

(二)业务流程整合

1、规范市场业务流程，包含但不限于新项目立项/拓展流程、定价审批流程、商务谈判流程等;

2、根据证书产品的特点整合市场渠道、销售管理、教务管理、师资配备的各项优势资源，打造具有学校特色、品牌影响的证书产品;

3、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力，及时跟踪市场热点、重点，配合产品研发部门进行证书类创新产品的研究、开发;

(三)市场拓展

1、组织完成团队市场拓展活动、促进团队业务指标的达成;

2、组织团队完成产品的市场开发、渠道拓展，不断探索适合证书培训市场的运营模式;

3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力，参与打造具备学校特色、核心竞争力的证书类产品体系。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有丰富的培训行业(国际、国内从业资格证书方向)从业经验5年或以上;

4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;

5、年龄28-45岁，性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前60万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位四：公开课项目主任

岗位职责

(一)业务指标达成

1、负责达成项目业务指标，并编制年度、季度工作计划及计划完成时间进度表;

2、执行工作计划，完成个人业务指标。

(二)业务流程整合

1、负责联合产品研发部门开展公开课的研发、设计;

2、做好公开课的市场拓展、教学管理、师资管理和活动组织安排等;

3、统筹项目的运营，做好公开课后期客户的二次开发等工作。

4、敏锐的市场观察力和强大的市场拓展力，及时跟踪市场热点、重点，配合产品研发部门进行公开课产品的开发;

(三)市场拓展

1、组织完成项目组公开课的市场拓展活动，促进项目组业务指标的达成;

2、负责完成定制型公开课的洽谈、方案制作、业务合同制作和签署等工作;

3、具备品牌产品、创新产品以及重点产品市场开发能力，参与打造具备学校特色、形成学校品牌的高端公开课产品。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及良好的团队管理协调能力和全面的沟通能力;

3、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;

4、2年以上公开课项目主管的相关工作经验;

5、年龄28-45岁，性别不限;

6、大学本科及以上学历。

岗位待遇

资范围：期望年薪税前35万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位五：培训产品研发

岗位职责

1、根据培训项目要求，结合国家(各地区)经济和社会发展等各领域的政策研究，制定标准化、模板式的具有市场前景的培训产品。

2、了解课程师资，在做好客户需求调研的前提下，搭建课程体系，撰写培训方案，设计出适合客户的培训产品;

3、与业务部门合作，跟踪培训效果，保证教学质量，持续优化培训方案;

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、经管类专业研究生及以上学历，教育培训行业3年以上工作经验;

2、工作积极主动，认真细致，逻辑思维能力强，文字功底深厚;

3、具有较强的沟通协调和团队合作能力，抗压能力强。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前20万;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位六：师资管理

岗位职责

1、梳理及整合现有师资，了解教师情况，建立师资库并进行更新和维护。

2、根据培训行业各领域特点和需要，开拓师资，储备师资，建立品牌师资。

3、根据培训项目要求和客户需求，筛选师资，维护师资，与教师保持很好的沟通与联系。

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大学本科及以上学历(经管类专业优先)，培训行业师资管理3年以上工作经验。

2、具有大局意识和服务意识，工作积极主动，认真细致;

3、有良好的沟通和组织能力，团队合作能力强。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前16万;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位七：教务管理

岗位职责

1、根据培训行业特点，构建教学质量评价体系，制定培训业务相关管理制度，确保培训业务的专业化开展。

2、与教务班主任配合，了解开班情况，掌握开班信息，做好培训班的日常教学管理服务工作。

3、对标质量评价体系和管理制度，进行日常教学工作的后续跟踪与评价。

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大学本科及以上学历(经管类专业优先)，具备培训行业教务管理3年以上工作经验，了解培训行业教学规律。

2、具有大局意识和服务意识，工作积极主动，认真细致;

3、具有良好的沟通协调和团队合作能力，写作能力强。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前16万;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位八：驻各学院特派员

岗位介绍

在上海财经大学相关主管部门指导下，终身教育学院向各专业学院派驻2名特派员协同相关专业学院开展课程培训。第一阶段，终身教育学院负责招生、教学及教务管理工作，并根据专业学院制定的培养方案落实课程培训;第二阶段，终身教育学院协助专业学院为学员申请学位提供必要的服务。

岗位职责

1、招生宣传

(1)接待潜在学员，提供课程培训相关政策解读及学习规划等服务;

(2)构建师生互动，收集意见建议，引导学员正面宣传和介绍新学员，促成二次销售;

2、教务管理

(1)根据培养方案落实培训设施、课程与师资等，完成教务管理工作;

3、教学管理

(1)发布上课通知，带班并同步课程直播，组织考试，做好学员信息管理及相关教学工作;

(2)配合专业学院为学员申请学位提供咨询及必要的服务;

4、 同专业学院相关老师保持长期良好合作关系，为终身教育学院引入课程师资、培训项目、行业关系等资源;

5、完成终身教育学院交办的其它工作。

岗位要求

1、热爱教育事业，具备良好的师生服务意识和协调沟通能力;

2、能熟练使用办公软件、社交软件、在线教育平台;

3、具备课程培训工作经验，高校教务及教学管理经验，有专业学院人际关系基础者优先，条件优秀可适当放宽任职要求;

4、年龄25-45岁，性别不限;

5、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前20万;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

证书事业部招聘需求

岗位：课程销售顾问

岗位职责

(一)业务指标达成

1、规划个人业务指标的构成和计划，强力推进工作计划的实施;

2、完成个人业务指标。

(二)潜在学员咨询成单

1、管理潜在学员，与潜在学员建立友好信任关系，自觉从潜在客户中挖掘意向学员;

2、主动邀约意向学员来校，为其匹配并介绍合适的证书培训课程，达成课程销售;

3、通过学院活动，与学员建立长期互动关系，持续跟踪并协助学员进行职业发展规划，促成二次销售。

(三)协助开展市场开拓、课程研发及其他工作

1、协助开展市场推广活动，并主动收集潜在学员信息;

2、收集学员培训需求，关注培训市场动向，协助培训课程研发;3、跟踪学员培训反馈，协助优化培训服务体验;

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神;

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及全面的沟通能力;

3、财经管理类专业，获得ACCA、CPA、CMA等国际国内证书者优先;

4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力;

5、年龄24-45岁，性别不限;

6、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前25万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

三、报名方式

上述岗位，如有意向请将简历投至：scehr@mail.shufe.edu.cn，戴老师收，联系电话：35305640/13801613872

上海财经大学2024年辅导员、管理岗及其他专业技术岗人员招聘启事

上海财经大学是一所以经济管理学科为主，经、管、法、文、理协调发展的多科性重点大学。学校为教育部直属高校，现由教育部、财政部和上海市人民政府三方共建。

百年来薪火相传，上财人铭记“厚德博学、经济匡时”之校训，励精图治，奋发进取，为国家经济和社会发展输送了数以万计的财经管理和相关专业人才。学校正在为成为具有鲜明财经特色的世界一流大学而努力！

因学校事业发展需要，现公开招聘若干辅导员、管理人员及其他专业技术人员，现将本次招聘的相关事项公布如下：

一、招聘岗位及要求

（一）辅导员岗：

1. 硕士研究生及以上学历，中共党员；

2. 政治素质高，具有良好的道德品行，热爱学生工作和教育事业；

3. 具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力；

4. 有较强的计算机操作能力和良好的外语水平。

（二）管理岗：

1. 硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科；

2. 思想政治觉悟高，品行端正，具有较强的大局观和服务意识；

3. 工作积极主动、踏实细致，具有高度的责任心和良好的团队精神；

4. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，执行力强；

5. 文字功底扎实，能熟练运用OFFICE等文字编辑与数据处理软件。

（三）其他专业技术岗：

1.工程专业技术岗：

本科及以上学历，计算机相关专业背景，政治素质高，具有良好的道德品行，具有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神和服务意识。

2.图书资料专业技术岗：

硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，档案、图书及计算机相关专业背景，政治素质高，具有良好的道德品行，具有良好的组织协调能力、团队合作精神和服务意识。

3. 审计专业技术岗：

本科及以上学历，有相关专业背景或工作经验，思想政治觉悟高，品行端正，具有良好的沟通协调能力、写作能力和计算机应用能力。

4. 全科医生：

（1）全日制医学院校医学专业本科或以上学历，取得学士或以上学位，完成住院医师或全科医师规范化培训。

（2）取得执业医师资格证书，取得初级专业技术职称及以上职称，在本专业工作满3年以上，连续执业注册。

（3）主治医师及以上专业技术职称优先考虑。

（4）政治素质高，具有良好的道德品行，无不良执业或者处罚记录。

二、应聘方式及注意事项：

（一）应聘方式

1.本次招聘采用网上报名的应聘方式。应聘者登陆我校招聘系统（网址http://zhaopin.sufe.edu.cn）进行注册。注册用户名为身份证号或护照号。注册后登陆进入招聘网页，①首先请选择“我的简历和附件材料”栏目，填写简历，提交所需材料并上传附件。②然后进入“招聘信息”栏，选择“2024非教学科研岗位招聘”选项申请岗位。

2.申请岗位时，每一位应聘者申请仅申报一个岗位。

3.应聘材料截止时间：2023年12月25日。

（二）考核形式

1.考核形式：笔试、面试、部门复试

2.笔试内容：行政综合能力测试

3.笔试时间：拟定2024年1月3日

4.面试时间：待定

5.考试地点：线下笔试（具体考试地点另行通知）

（三）注意事项

1.已注册用户如忘记用户名及密码或无法登录的，可重新进行注册（可自定义用户名）；

2.应聘者请务必先填写个人简历并上传简历附件后再选择应聘岗位，未上传附件、简历信息不全、内容不符合要求的，将不能通过审核；

3.如出现招聘系统显示不全、语言错误等信息，请尝试更换版本较低的浏览器（如360浏览器兼容模式）或更换计算机（win11以下系统）进行填报；

4.符合条件的应聘者，笔试通知将于2023年12月28日-29日发送至个人填报邮箱，届时请注意查收，未通过者恕不另行通知。

三、联系方式

联系地址：上海市杨浦区国定路777号上海财经大学人事处

邮政编码：200433

联系电话：021-65904196

联系人：朱老师、杨老师

上海财经大学终身教育学院招聘

一、招聘岗位

公开课事业群一部公开课项目顾问

岗位职责

1、熟悉教育培训行业，有一定的培训相关从业经验；

2、2-3年以上业务拓展相关经验；跟进收集的潜在学员信息，努力转化为项目学生，确保招生目标达成；

3、负责项目班级的开班运营、活动策划、班级管理、教学任务推进的工作；

4、根据各类市场数据资源，负责邀约意向学员进行面谈、报名等工作，并促成签约；

5、完成招生部门下达的工作，包括上级领导交代的其他相关任务。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，愿意长期投身教育培训事业;

2、有良好的人际沟通技巧，对学生有亲和力，具备招生团队合作精神;

3、具有较强的执行力和文字功底能力，对待工作有激情，有责任心;

4、年龄22-40岁，性别不限;

5、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前12万，上不封顶;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

法务合规管理员

岗位职责

1、负责学院财务、业务、市场等模块法务合规化工作总体规划以及日常管理；

2、负责学院财务规章制度、商务合同、对外公文，招投标等合法合规性审核；

3、处理、解决学院在运营中发生的各类矛盾纠纷，维护学院合法权益及财务合规等事物处理；

4、针对学院运营业务潜在的法律风险的识别、评估和检测，及时完成日常合规咨询以及审查工作，提出合规审查建议；

5、执行学院财务标准，监督各部门预算执行情况，保证学院财务资金的安全和各类支出的合法合理性；

6、根据自身工作经验对各类异常财务数据出具风险评估的预警并，及时有效处理各类财务相关的危机事件；

7、密切关注法律法规、监管政策以及监管环境，进行合规风险提示。

岗位要求

1、法律、财务专业基础扎实全面，逻辑思维能力强;

2、有优秀的人际沟通技巧，具备较强的责任心和沟通协调能力，有较强的抗压能力，能独立开展工作;

3、忠诚敬业，具有良好的职业操守，道德观念强;

4、年龄30岁以上，性别不限，法律、财务相关专业背景5年以上;

5、大学本科及以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年收入税前15万;

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等

岗位：在职课程培训班课程顾问

岗位职责

（一）业务指标达成

1、根据制定的业务指标，强力推进工作计划的实施；

2、完成个人业务指标。

（二）潜在学员咨询成单

1、维护学院分配的潜在学员数据，与潜在学员建立友好信任关系，挖掘意向学员；

2、主动邀约意向学员来校，为其匹配并介绍合适的在职课程培训班等培训项目，达成课程销售；

3、通过学员活动，与学员建立长期互动关系，持续跟踪并协助学员进行职业发展规划，促成二次销售。

（三）协助开展市场开拓及其他工作

1、利用各类资源主动发掘潜在学员，协助开展市场推广活动，并主动收集潜在学员信息；

2、关注培训市场动向、收集学员培训需求，协助完善销售体系；

3、跟踪学员培训反馈，协助优化培训服务体验，为学员提供硕博申请等学业生涯规划指导。

（四）院内横向培训学习需求开发与衔接

1、及时关注、发掘学员对院内其他培训项目的学习需求，做好与其他业务板块业务人员间的沟通与衔接。

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神；

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及全面的沟通能力；

3、了解在职课程培训班、非全日制研究生等招生政策，具有相关项目销售经验者优先；

4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力，掌握CRM系统和在线销售咨询工具；

5、年龄24-45岁，性别不限；

6、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前25万，上不封顶；

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

岗位：课程培训班招生总监

岗位职责

（一）业务管理与指标达成

1、制定和落实在职课程培训班项目的销售业务指标和工作计划；

2、领导销售团队完成整体销售业务指标。

（二）销售资源开发

1、利用学院和自身资源开拓招生渠道，维系新老客户资源，促进培训业务可持续发展；

2、创新开展在职课程培训班项目的市场化线上和线下推广工作；

（三）销售体系优化

1、做好培训市场动向、学员培训需求等行业调研工作；

2、完善销售人才队伍和工作机制，优化激励考核工作的体制机制；

3、维护学校和学院形象，做好销售和学员咨询的合规内控工作；

岗位要求

1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神；

2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及全面的沟通能力；

3、了解在职课程培训班、非全日制研究生等招生政策，具有财经类培训项目销售和管理5年以上工作经验；

4、具有较强的市场调研能力，团队领导力、执行力，文字功底和口头表达能力，熟练CRM系统，熟练市场推广和销售咨询工具；

5、年龄35-45岁，性别不限，特别优秀者，可适当放宽年龄；

6、大学专科或以上学历。

岗位待遇

薪资范围：期望年薪税前35万，上不封顶；

其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

二、报名方式

上述岗位，如有意向请将简历投至：scehr@mail.shufe.edu.cn，戴老师收，联系电话：35305640/13801613872

上海财经大学公共经济与管理学院2024年度人才招聘

“人才是第一资源”，人才的引进和培育是优化学院师资队伍、建设国内顶尖、世界一流学科的重要举措。目前学院进入了多重机遇叠加跨越的高速发展期，比以往任何时候更加渴望优秀学者的加入，学院以最大的诚意邀请海内外英才加盟。我们将极力创造适应青年人才脱颖而出的学术环境和条件保障，提供有竞争力的薪酬待遇，为引进人才的住房、科研、子女教育等提供周到服务与帮助。

一、学院简介

上海财经大学公共经济与管理学院是一个既富有历史积淀，又充满新生活力的多学科学院。其前身财政系始建于1952年，是新中国成立后高校中第一批以财政学为专业方向的教学科研单位，经过70多年的建设和发展，财政学科不断壮大，被评选为教育部和财政部的重点学科，为公共经济学的学科发展和人才培养做出了重要贡献。

2001年，在财政系基础上，整合投资系与设立公共管理系，组建了公共经济与管理学院，从而形成了以公共经济和公共管理为基本结构，以公共事务为共同纽带，以培养具有公共意识、社会责任感和国际化视野的管理人才为使命。同时，依托学院教学实体，成立了中国公共财政研究院和公共政策与治理研究院两个校级智库，构建了“一体两翼”的教研模式。

在学科建设方面，学院在各类型、各层次的学科点进行了全方位布局。目前的6个本科专业全部入选国家级一流本科专业建设点，拥有9个学术型硕士点和4个专业硕士点（金融硕士首席投资官、资产评估硕士、税务硕士、MPA）、9个博士点。

学院现有教师近80名，其中80后、90后等年轻教师占40%的比重，具有海外教育背景的教师占比超过30%。近年来入选各类国家级人才计划的教师4名、省部级人才计划14名。2023年，学院“财政与国家治理”教师团队入围第三批全国高校黄大年式教师团队。学院的科学研究追求国际化与本土化的有机结合，实现了在经济学、公共管理和政治学国际顶级期刊的全覆盖，每年在中文权威期刊的发表实现了常态化。学院的学术氛围浓厚，为人才的成长提供了优越环境。

二、招聘岗位

学院2024年度招聘财政税收学科、国民经济学科及公共管理学科海内外青年人才或高层次人才：

（一）财政税收学科

1. 招聘人数：2名

2. 招聘方向：财政、税收或公共经济学的其他方向，已取得博士学位或2024年8月之前将取得博士学位的海内外优秀人才，在相关领域具有同行公认的学术水平。

（二）国民经济学科

1. 招聘人数：1名

2. 招聘方向：国民经济学或投资学的研究方向，已取得博士学位或2024年8月之前将取得博士学位的海内外优秀人才，在相关领域具有同行公认的学术水平。

（三）公共管理学科

1. 招聘人数：2名

2. 招聘方向：行政管理、公共政策或社会保障研究方向，已取得博士学位或2024年8月之前将取得博士学位的海内外优秀人才，在相关领域具有同行公认的学术水平。

三、招聘时间

应聘者简历接收截止日期为2024年5月1日。鼓励应聘者尽早投递简历，学院将根据接收简历情况及时安排面试。

四、联系方式

应聘方式：将应聘材料（包括：简历、工作论文、相关学历和资格证书复印件等）发送至hui.jin@mail.shufe.edu.cn。

联系电话：021-65903686

邮寄地址：上海市杨浦区国定路777号上海财经大学公共经济与管理学院凤凰楼101室 惠老师收