上海编外

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工招聘公告

为建立一支素质良好、队伍稳定的编外人员（保育员、营养员、助教、教官）队伍，提高教育系统相关学校运行效能和服务水平，拟对2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工进行招聘，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

学前教育编外保育员64个、学前教育编外营养员68个、教官3个、助教1个，共136个岗位。

二、招聘对象

应届毕业生与社会人员均可报名。

三、招聘条件

（一）保育员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、户籍要求：本市户籍；

4、年龄要求：40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），具有中级资格证书的可放宽至45周岁（1979年1月1日及以后出生）。

（二）营养员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、年龄要求：40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），具有中级资格证书的可放宽至45周岁（1979年1月1日及以后出生）。

（三）教官

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、年龄要求：30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生）。

（四）助教

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、户籍要求：奉贤户籍；

4、年龄要求： 45周岁及以下（1979年1月1日及以后出生的）。

四、报名方式和时间

本次招聘采用线上报名，线下审核方式。

（一）线上报名

线上报名时间：即日起至2024年4月24日（周三）16:00止。扫码填写相关信息。

（二）线下审核

线下审核时间：2024年4月26日（周五）上午9:00-11:00，下午13:30-16:00。

地点：奉贤区教育事务受理中心（奉贤区南桥镇古华路632号）

所需提交材料：

1、附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工报名表》（网上下载填写后打印，贴上本人1寸照片）；

2、身份证原件及复印件；

3、户口簿原件及复印件(必须有首页)；

4、学历证、学位证原件及复印件；

5、保育员、营养员、厨师证、教师资格证等资格证书原件及复印件；

6、其他需要提交的材料（本人社保缴费记录单等）。

以上复印件一式一份。

五、考试方法和安排

1、考试方式：笔试和面试。

2、笔试时间：具体时间与地点另行通知。

3、面试资格审核及面试人员名单的确定：根据报考岗位，从高分到低分按照1：3的比例确定笔试合格人员并参加面试资格审核，审核通过人员进入面试。

4、进入面试名单及相关安排将在奉贤区教育局官网（www.fengxian.gov.cn/jyj）进行公布，未进入面试的报考人员不再另行通知。

六、其他事项

1、按笔试成绩占40%，面试成绩占60%比例计算总分。

2、按1：1比例从高分到低分确定参加体检人员名单，于奉贤区教育局网站公布，统一组织体检（体检费用自理）。

3、通过体检和考察程序后，拟录用人员名单将在奉贤区教育局和奉贤区人力资源和社会保障局官网公布，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无异议的人员，按规定办理录用手续。

咨询电话：57425735、57418075

监督电话：37597039、67199567

附件：

1、《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》

2、《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工报名表》

上海市奉贤区教育局

2024年4月18日

相关附件

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章.xls

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工招聘公告.doc

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外用工报名表.doc

2023年奉贤区第二轮部分机关事业单位编外人员公开招聘公告

为进一步规范机关事业单位编外用工使用管理，建立一支规模适度、素质良好、队伍稳定的编外人员队伍，提高机关、事业单位运行效能和服务水平，现就2023年奉贤区第二轮部分机关事业单位编外人员公开招聘有关事宜公告如下：

一、招聘对象

本次公开招聘可报名人员为：已参加过由奉贤区人力资源和社会保障局于2023年5月20日组织的“2023年奉贤区社区工作者及部分机关事业单位编外人员公开招聘”集中笔试，且达到最低合格分数线60分及以上的人员。

二、招聘条件及岗位要求

（一）关于岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的品行；

2.具有岗位所需的年龄、学历（国民教育形式学历）、专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体职位及报考条件详见附件《2023年奉贤区第二轮部分机关事业单位编外人员公开招聘简章》；

3.具有上海市奉贤区户籍。

（二）关于岗位要求的相关说明

1.年龄要求：“年龄上限45周岁”指1978年1月1日及之后出生，“年龄上限40周岁”指1983年1月1日及之后出生，“年龄上限35周岁”指1988年1月1日及之后出生。

2.招聘对象要求：应届毕业生是指2023年度毕业于全日制普通高等院校的考生。非应届毕业生是指除应届毕业生以外的社会人员。报考退役军人定向招聘岗位的考生，需为退役军人。

3.工作年限要求：计算时间截止到2023年12月31日。

三、报名时间和方法

本次招聘采用网上报名的方式进行，请考生于规定报名时间内在“奉贤区事业单位、社区工作者、编外人员公开招聘平台”进行报名。

1.报名时间：2023年11月20日（周一）上午10：00至11月22日（周三）下午16:00。

2.报名网址：http://117.184.120.102:15443/zhaopin-web/

3.报名方式：本次报名为线上自主报名，报名成功不作为岗位条件审核成功的依据。一旦报名提交成功，不可撤销，请考生谨慎操作。请考生在提交报名前，先完成简历填写，报名提交后，简历部分不可再做修改。

四、考试方法和内容

1.考试方式：笔试（已于2023年5月20日统一组织）和面试。

2.面试资格审核及进入面试人员名单的确定：根据报考岗位，在笔试成绩60分及以上的报考人员中从高分到低分按照1：3的比例确定笔试合格人员并参加面试资格审核，审核通过人员进入面试。

3.面试相关安排将在上海市奉贤区人力资源和社会保障局官网（https://www.fengxian.gov.cn/rsj/）进行公布，未进入面试的报考人员不再另行通知。

五、其他事项

1.按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总分。

2.按1：1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。面试总分100分，进入体检考察环节人员的面试成绩不得低于60分。奉贤区人力资源和社会保障局将统一组织体检，体检费用自理。

3.通过笔试、面试资格审核、面试、体检和考察后，拟录用人员名单将在上海市奉贤区人力资源和社会保障局网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无异议的人员，按规定办理录用手续。

六、联系方式

本次考试及报名咨询联系方式如下：

招考政策咨询电话 67199567，监督电话 67199568

网络技术问题、找回账号密码等咨询电话 68671668、58302338

奉贤区人力资源和社会保障局

2023年11月17日

相关附件

附件：2023年奉贤区第二轮部分机关事业单位编外人员公开招聘简章.xlsx

2024年松江区教育系统编外用工后勤保障岗位自主招聘公告(0104)

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，现就2024年松江区教育系统面向社会公开招聘编外用工后勤保障岗位人员11名，用工关系采用劳务派遣，有关事宜公告如下：

一、招聘对象和条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，具有较好的品德修养；

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件《松江区教育系统编外人员(后勤保障)招聘简章》（以下简章《招聘简章》）。

3、户籍要求为本区户籍。以下情况也视作符合要求：外省市或外区户籍人员但配偶为本区户籍，截止至2024年1月31日结婚满36个月（同时配偶落户本区满36个月），且目前该段婚姻正处于存续状态；

4、凡进入教育系统编外用工后勤保障岗位拟录用（体检、政审）环节的不得报考。

5、个人社保缴纳年限需满足，至法定退休年龄时已缴金满15年，可正常办理退休（以社保中心缴金记录为准）。

6、有下列情形之一的，不受理报名：

(1) 年龄尚未满十八周岁的；

(2) 全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的；

(3) 录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；

(4) 录用后，有领取财政在就业、社保等方面额外补贴的；

(5) 不符合应聘基本资格和条件要求的；

(6) 在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

(7) 因犯罪受过刑事处罚的人员；

(8) 被开除公职或党籍的人员；

(9) 其它政策法规规定不能聘用的。

二、报名材料

1、个人简历；

2、身份证正反面；

3、户口薄（户主页及本人页）；

4、外来媳妇/女婿提供结婚证及配偶户口簿；

5、有无违法犯罪记录证明（出生日期至公告发布日）；

6、与招聘岗位相关的职业技能证书；

7、现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的，需另行提供现单位报考同意书。

8、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

三、报名方式

1、将报名材料按要求在规定时间内原件拍照（文件打包）发送至各学校或幼儿园邮箱,同时必须附上正确联系方式。

2、报名时间：2024年1月4日10:00至2024年1月10日16:00。

四、招录方式

1、技能测试：

招聘单位将对所有投递的简历进行简历审查并打分，最多按照1：5比例选取进入技能测试人员并通知到个人，未进入技能测试人员不再另行通知。

参加技能测试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，不得参加测试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

技能测试采取实际操作的方式进行，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。技能测试成绩占60%，在对所有考生的技能测试成绩从高到低排列。

2、面试：

面试比例为1:2。参加面试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，不得参加面试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等能力素质，面试成绩占40%。

3、综合成绩：

综合成绩由以上成绩按照技能测试和面试6:4的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

五、招聘纪律

（一）公开招聘工作适用回避制度。凡与学校及其下属部门负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。

（二）应聘人员伪造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在考核过程中有作弊等行为的，取消参加考察或录用资格。对违反本规定招录的人员，一经查实，随时解除录用或劳动关系。

六、录用

按照以上程序确定初步人选后，需进行政审和体检，拟聘用人员名单将在微信公众号G60人才直达车上公示7天。公示无异议的，按照有关程序办理录用手续，新录用的人员实行2个月的试用期。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行录用合同;不胜任现职的，免除其试任职务。工资待遇等按照有关规定执行。

松江区教育局

2024年1月4日

附件下载：20240104松江区教育系统编外人员（后勤保障）招聘简章

上海奉贤区教育系统事业单位编外用工招聘

一、招聘岗位

学前教育编外保育员64个、学前教育编外营养员68个、教官3个、助教1个，共136个岗位。

二、招聘对象

应届毕业生与社会人员均可报名。

三、招聘条件

（一）保育员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、户籍要求：本市户籍；

4、年龄要求：40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），具有中级资格证书的可放宽至45周岁（1979年1月1日及以后出生）。

（二）营养员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、年龄要求：40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），具有中级资格证书的可放宽至45周岁（1979年1月1日及以后出生）。

（三）教官

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、年龄要求：30周岁及以下（1994年1月1日及以后出生）。

（四）助教

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体岗位及报考条件详见附件《2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章》；

3、户籍要求：奉贤户籍；

4、年龄要求： 45周岁及以下（1979年1月1日及以后出生的）。

2024年上半年奉贤区教育系统事业单位编外人员招聘简章.xls

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为进一步规范机关事业单位编外用工使用管理，建立一支规模适度、素质良好、队伍稳定的编外人员队伍，提高机关、事业单位运行效能和服务水平，现就2023年奉贤区第二轮部分机关事业单位编外人员公开招聘有关事宜通知如下：

2023年奉贤区第二轮事业单位编外人员公开招聘

01招聘对象

本次公开招聘可报名人员为：

已参加过由奉贤区人力资源和社会保障局于2023年5月20日组织的“2023年奉贤区社区工作者及部分机关事业单位编外人员公开招聘”集中笔试，且达到最低合格分数线60分及以上的人员。

02招聘条件及岗位要求

（一）关于岗位要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好，具有良好的品行；

2、具有岗位所需的年龄、学历（国民教育形式学历）、专业或技能条件，且符合岗位所需的其他条件。具体职位及报考条件详见附件《2023年奉贤区第二轮部分机关事业单位编外人员公开招聘简章》；

3、具有上海市奉贤区户籍。

（二）关于岗位要求的相关说明

1、年龄要求：“年龄上限45周岁”指1978年1月1日及之后出生，“年龄上限40周岁”指1983年1月1日及之后出生，“年龄上限35周岁”指1988年1月1日及之后出生。

2、招聘对象要求：应届毕业生是指2023年度毕业于全日制普通高等院校的考生。非应届毕业生是指除应届毕业生以外的社会人员。报考退役军人定向招聘岗位的考生，需为退役军人。

3、工作年限要求：计算时间截止到2023年12月31日。

03报名时间和方法

本次招聘采用网上报名的方式进行，请考生于规定报名时间内在“奉贤区事业单位、社区工作者、编外人员公开招聘平台”进行报名。

1、报名时间

2023年11月20日（周一）上午10：00至11月22日（周三）下午16:00。

2、报名网址

http://117.184.120.102:15443/zhaopin-web/

3、报名方式

本次报名为线上自主报名，报名成功不作为岗位条件审核成功的依据。一旦报名提交成功，不可撤销，请考生谨慎操作。请考生在提交报名前，先完成简历填写，报名提交后，简历部分不可再做修改。

04考试方法和内容

1、考试方式

笔试（已于2023年5月20日统一组织）和面试。

2、面试资格审核

及进入面试人员名单的确定

根据报考岗位，在笔试成绩60分及以上的报考人员中从高分到低分按照1：3的比例确定笔试合格人员并参加面试资格审核，审核通过人员进入面试。

面试相关安排将在上海市奉贤区人力资源和社会保障局官网（https://www.fengxian.gov.cn/rsj/）进行公布，未进入面试的报考人员不再另行通知。

05其他事项

1、按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总分。

2、按1：1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。面试总分100分，进入体检考察环节人员的面试成绩不得低于60分。奉贤区人力资源和社会保障局将统一组织体检，体检费用自理。

3、通过笔试、面试资格审核、面试、体检和考察后，拟录用人员名单将在上海市奉贤区人力资源和社会保障局网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无异议的人员，按规定办理录用手续。

06联系方式

本次考试及报名咨询联系方式如下：

招考政策咨询电话：67199567

监督电话：67199568

网络技术问题、找回账号密码等咨询电话：68671668、58302338

附件：2023年奉贤区第二轮部分机关事业单位编外人员公开招聘简章

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就2023年松江区第二批部分机关事业单位面向社会公开招聘编外用工有关事宜公告如下：

2023年松江区第二批事业单位编外用工人员招聘公告

一、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行。

2.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《2023年松江区第二批部分机关事业单位编外用工人员公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。

3.考生截止至2023年12月31日，个人社保缴纳年限需满足，至法定退休年龄时已缴金满15年，可正常办理退休（以社保中心缴金记录为准）。

4.户籍要求为松江户籍，以下情况也视作符合要求：配偶为松江户籍的外来夫婿或外来媳妇，截止至2023年12月31日结婚满36个月（从配偶落户松江起算），且目前该段婚姻正处于存续状态。

5.凡进入机关事业单位编外用工人员拟录用（体检）环节的不得报考。已录用为机关事业单位编外用工的，需所在单位开具同意报名的证明（资格审核时提供）。

6.本次报名招聘对象为：参加2023年9月23日松江区部分机关事业单位编外人员公开招聘考试，笔试成绩超过合格分数线(95分)，且未被其他单位录用的考生。

二、报名时间和方式

1.报名时间：2023年11月15日10:00至11月18日16:00。

2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行（包括填写个人信息、照片上传、岗位选择等）。

报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：www.ecloudexam.com。报考人员报名时须正确上传电子照片，照片应为本人近期免冠正面证件照，照片必须清晰，亮度足够。

格式：gif、jpg、jpeg、bmp、png，图片大小：200KB以内，高度大于等于210像素，宽度大于等于150像素。

报考人员根据自身情况、报考岗位的要求进行报名，每人限报考一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。

重要提示：请考生合理安排报名时间，以免造成网络拥堵！

3.特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》。

报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位或其主管部门进一步咨询确认。

咨询电话详见附件2《2023年松江区第二批部分机关事业单位编外用工人员公开招聘政策咨询电话、监督电话一览表》。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，将失信情况记入诚信档案。

三、资格审查

1.2023年11月20日16:00后，考生可以登录报名网站看到是否进入现场资格审查的情况。

招聘单位对通过笔试合格线的考生从高分到低分按照1:2的比例确定是否获得面试审核资格，并按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试，并发放面试通知；资格审核未通过的，取消面试资格。考生未在规定时间、未按要求递交相关审核材料的，视作放弃；资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。如考生收到提供新的资料或信息的通知，应予以配合。

2.面试时间、地点和要求另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须提供本人身份证和面试通知书。

3.面试为结构化面试，总分值100分。面试比例不到的，面试成绩不低于60分且不低于当天当组全部考生的面试成绩平均分。

4.面试比例为1:2。如招聘1人，需符合条件进入面试人员须达到1人以上；招聘2人，需符合条件进入面试人员须达到3人以上；招聘3人，需符合条件进入面试人员须达到5人以上，以此类推。

5.综合成绩由简章规定的笔试面试成绩比例进行加总，满分100分。根据单位特殊岗位要求，需增加操作测评环节的，笔试、面试和测评比例简章中另作规定。

6.体检、考察工作参照事业单位录用标准和要求执行。考生因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，招聘单位确有需要，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

四、其他事宜

报考人员通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单将在微信公众号“G60人才直达车“”上公示7天。公示无异议的，将签订劳务派遣合同，办理相关聘用手续，工资待遇等按照有关规定执行。

五、各类咨询电话

政策咨询和监督电话：详见附件2《2023年松江区第二批部分机关事业单位编外用工人员公开招聘政策咨询电话、监督电话一览表》。

咨询时间：考试报名期间每天9:00至17:00（工作日）

技术支持电话：021-32504291*881，021-32504292*882

附件下载

2024年松江区卫健委监督所编外驾驶员招聘公告

单位简介

松江区卫生健康委员会监督所是松江区卫生健康委员会所属的行政执法机构。主要工作职责：依据国家和地方卫生法律、法规、规章、标准，按照本市卫生监督工作规划、计划和有关程序、规范，组织实施传染病防治、环境卫生、饮水卫生、职业卫生、放射卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗执业、医疗事故处理、打击非法行医、食品安全标准备案等各项监督执法工作。

01招聘岗位及岗位职责

招聘岗位及招聘人数：

编外驾驶员1名

岗位职责：

本岗位主要承担执法车辆驾驶、维护等工作。

02招聘对象和条件

1、遵纪守法，具有较好的品德修养；

2、本市户籍，或者配偶为本市户籍的外来夫婿或外来媳妇结婚满36个月、且目前该段婚姻正处于存续状态；

3、年龄上限：男性55周岁以下；女性45周岁以下；

4、高中及以上学历；

5、持有B类及以上机动车驾驶证, 无不良驾驶记录；

6、有下列情形之一的，不受理报名：

(1) 年龄尚未满十八周岁的；

(2) 全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的；

(3) 录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；

(4) 录用后，有领取财政在就业、社保等方面额外补贴的；

(5) 不符合应聘基本资格和条件要求的；

(6) 在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

(7) 因犯罪受过刑事处罚的人员；

(8) 被开除公职或党籍的人员；

(9) 其它政策法规规定不能聘用的。

03报名材料

1、个人简历；

2、身份证正反面复印件；

3、户口薄复印件（户主页及本人页）；

4、外来媳妇/女婿提供结婚证及配偶户口簿；

5、有无违法犯罪记录证明（出生日期至公告发布日）；

6、与招聘岗位相关的职业技能证书；

7、现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的，需另行提供现单位报考同意书。

8、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

04报名方式

应聘者请将报名材料寄送至松江区卫生健康委员会监督所办公室（地址：松江区方松街道文诚路801号1号楼 邮编：201620），同时将报名材料电子档以压缩包形式发送至招聘报名邮箱：bgs_sjwjs@126.com,收到材料概不退回，报名时间：2024年2月21日至2024年2月25日。

05招录方式

1、技能测试：

技能测试比例为1：3。参加技能测试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，不得参加测试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

2、面试：

面试比例为1:3。参加面试时，必须携带身份证的原件，缺少上述证件者，不得参加面试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

3、综合成绩：

综合成绩由以上成绩按照技能测试和面试6:4的比例进行加总，拟录用人员放弃录取资格的，按照综合成绩从高到低排列后予以递补。

06录用及相关表单下载

按照以上程序确定初步人选后，需进行政审和体检，拟聘用人员名单将在“松江卫监”微信公众号上公示7天。公示无异议的，按照有关程序办理录用手续，新录用人员实行2个月的试用期。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行录用合同;不胜任现职的，免除其试任职务。工资待遇等按照有关规定执行。

招聘咨询与监督

联系人：薛老师、沈老师

咨询电话：67735919、67735917

监督电话：67735935

上海市嘉定区气象局关于开展2023年编外工作人员招聘的通知

为进一步加强上海市嘉定区气象局人才队伍建设，经研究决定,现公开招聘编外工作人员2名，特此通知。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则；面向社会,自愿报名，公开招聘、择优聘用。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应、往届毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘岗位

本次面向社会公开招聘编外人员2名，办公室协助管理（专业技术）岗位，具体工作为：

1.负责安全生产、档案管理、节能减排等后勤管理；

2.协助文秘、负责宣传报道等文字工作；

3.协助做好办公室综合管理工作；

4.完成领导交办的其他任务。

四、招聘条件

1.申报人员应当拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质，热爱气象事业，工作责任心强，遵纪守法；

2.具有相关专业大学本科及以上学历，或具有相关岗位工作经历；

3.具有上海市户口或居住证，年龄一般为35周岁以下，身体健康。

五、招录程序

1.本次招聘在我局门户网站上公示，申报人员在申报截止时间前（11月10日）填写《2023年上海市嘉定区气象局招聘编外工作人员申报表》，提交至上海市嘉定区气象局办公室(人事科)(邮箱13918013977@163.com)

2.上海市嘉定区气象局办公室（人事科）将对申报人员进行资格审查，符合申报条件的，将通过笔试、面试相结合的方式进行考核。根据综合成绩（笔试和面试各占50%），由高到低依次确定4名拟录用人选考察对象。笔试主要测试综合能力，面试主要考察思想政治品质、道德品质、业务能力、工作业绩等。

3.根据考核结果，研究确定拟录用人选2名。

4.本单位与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上，通过劳务派遣公司签订劳务派遣合同，拟聘人员实行3个月试用期。试用期间享受见习期工资福利待遇，正式聘用后按国家政策享受同类人员工资福利待遇。

联系人：周明

联系电话：59161307

附件：2023年上海市嘉定区气象局招聘编外工作人员申报表.doc

上海市嘉定区气象局

2023年10月26日

杭州市人民政府驻上海（深圳）办事处公开招聘编外聘用人员公告

杭州市人民政府驻上海（深圳）办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员2名，公告如下：

一、招聘岗位

综合管理岗，1名。

商务工作岗，1名。

二、招聘对象和基本条件

（一）综合管理岗基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具备良好的职业道德，工作认真、责任心强，遵章守纪、廉洁自律，身体健康、无不良嗜好；

4.本科及以上学历，专业不限；

5.年龄在40周岁以下（1982年10月1日以后出生）；

6.能熟练使用各类办公软件，具有综合文字或资产管理

等相关工作经验优先。

（二）商务工作岗基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有

良好的政治素质和道德品行；3.具备良好的职业道德，工作认真细致、责任心强，性

格外向、形象佳；4.本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场

营销、国际商务等专业优先；5.年龄在35周岁以下（1987年10月1日以后出生）；6.能熟练使用各类办公软件，有良好的文字写作和较强

的沟通能力；7.中共党员，有两年以上商务工作经历者优先考虑。

三、合同签订及工资待遇

编外用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。

四、工作地点

工作地点位于上海市徐汇区。

五、报名方式

1.报名时间：报名截止时间2023年11月13日。

2.报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱hzszfzhb@126.com。

3.报名所需提交材料：

①填写报名表(见附件，附近期1寸照);

②本人身份证正反面(照片);

③学历证书(照片)；

4.其他可证明个人情况的相关材料。

请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，压缩包文件名注明驻沪办+姓名。请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。

六、考试

考试包括笔试和面试。每个岗位报名人数少于或等于5人的，可免于笔试。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员；免于笔试的，按实际参加报名人数确定面试对象。

面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格审核通过后按照1：3比例确定面试人员，如实际参加面试人员不足1:3的比例，则按实际参加面试人员确定面试对象。面试的成绩满分为100分，择优录取。

七、体检与考察

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定三甲医院进行，标准参考企业职工入职体检标准。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

八、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

联系电话：18017310695 董建红

杭州市人民政府驻上海（深圳）办事处

2023年10月30日

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