2023年11月中国药科大学招聘科学技术研究院工作人员公告

岗位职责

岗位1：大型仪器使用、维护及管理(1人)

(1)从事化合物或者药物等的分析检测;

(2)负责大型仪器的管理、维护和培训;

(3)协助平台所需动物和细胞等实验操作;

(4)完成部门领导安排的其他工作。

岗位2：动物和细胞实验操作;小型仪器设备使用、维护和管理(1人)

(1)从事平台所需动物实验以及细胞生物学相关实验;

(2)负责动物和细胞实验相关的各项培训;

(3)负责小型仪器的管理和维护;

(4)协助化合物或者药物等的分析检测;

(5)完成部门领导安排的其他工作。

中国药科大学公开招聘人员公告

中国药科大学公共实验平台招聘启事

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(四年制)，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。

根据工作需要，现面向社会公开招聘公共实验平台工作人员1名。

一、岗位性质

人事代理

二、岗位职责

大型仪器使用、维护及管理，包括但不限于以下内容：

(1)从事药物及相关化合物等方法开发、分析检测等;

(2)负责各种大型仪器的测试、管理、维护、培训等;

(3)完成部门领导安排的其他工作。

三、应聘条件

1.

拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，乐奉献，具有较强的事业心和责任感。身心健康，具有奉献精神、能吃苦耐劳，有较强的执行能力。

2. 专业要求：药物分析、药物化学、中药分析、药物代谢动力学、有机分析等相关专业。

3. 具有大型分析仪器(HPLC，LC-MS/MS，LC-QTOF，GC-MS/MS等)使用、维护和管理经验者优先。

4.

硕士研究生及以上学历学位(2024年应届毕业生需于2024年8月前取得相应学历学位)，国(境)外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。

5. 年龄不超过35周岁(1988年11月后出生)，同等条件下2023年、2024年应届毕业生优先考虑。

四、报名相关

1. 报名截止：2023年12月12日。

2. 报名方式：请将应聘材料发送至邮箱13851645091@163.com。邮件标题注明“应聘公共实验平台岗位+姓名”。

3. 报名时须提交下列材料：

(1)个人简历(PDF);

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照;

(3)学历、学位证书扫描件;

(4)应届毕业生还需提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件;

(5)国(境)外毕业生需提供教育部学历学位认证;

(6)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件;

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4. 其他说明

(1)对于通过简历筛选进入考核的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

(2)考核主要考察应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

五、考核办法

1. 考核方式

考核采取技能操作和面试相结合的方式进行。

2. 成绩计算

总成绩采用百分制计算，技能操作占40%，面试成绩占60%。

六、录用

审定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关录用手续。

七、招聘政策咨询电话

联系人：沈老师

联系电话：点此查看

八、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570

中国药科大学科学技术研究院招聘启事

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(四年制)，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。

根据工作需要，现面向社会公开招聘科学技术研究院工作人员2名。

一、岗位性质

人事代理

二、岗位职责

岗位1：大型仪器使用、维护及管理(1人)

(1)从事化合物或者药物等的分析检测;

(2)负责大型仪器的管理、维护和培训;

(3)协助平台所需动物和细胞等实验操作;

(4)完成部门领导安排的其他工作。

岗位2：动物和细胞实验操作;小型仪器设备使用、维护和管理(1人)

(1)从事平台所需动物实验以及细胞生物学相关实验;

(2)负责动物和细胞实验相关的各项培训;

(3)负责小型仪器的管理和维护;

(4)协助化合物或者药物等的分析检测;

(5)完成部门领导安排的其他工作。

三、应聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，乐奉献，具有较强的事业心和责任感。

2. 身心健康，具有奉献精神、能吃苦耐劳，有较强的执行能力。

3. 专业要求：药学、中药学等相关专业优先。

4. 硕士研究生及以上学历学位，国(境)外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。

5. 年龄不超过30周岁(1993年10月后出生)，同等条件下2023年、2024年应届毕业生优先考虑。

6. 岗位1其他条件：

(1)具有药物分析、药物代谢动力学、生物药剂学等分析相关专业背景者优先;

(2)熟悉大型分析仪器如HPLC，LC-MS/MS，LC-TOF-MS/MS，GC-MS/MS 等的使用、维护和管理者优先;

(3)具有实验动物(大、小鼠等)饲养和平台所需动物实验操作以及分子生物学实验技术经验者优先。

7. 岗位2其他条件：

(1)熟悉细胞房常用仪器设备及细胞房使用流程，有常用细胞培养和实验操作经验以及子生物学实验相关经验者优先;

(2)具有大、小鼠等实验动物饲养和平台所需动物实验操作经验者优先;

(3)具有大型分析仪器如HPLC，LC-MS/MS，LC-TOF-MS/MS，GC-MS/MS 等的使用和维护经验者优先。

四、报名相关

1. 报名截止：2023年11月30日。

2. 报名方式：请将应聘材料发送至邮箱zxqiu@cpu.edu.cn。邮件标题注明“应聘科学技术研究院工作人员+姓名+专业”。

3. 报名时须提交下列材料：

(1)个人简历(PDF);

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照;

(3)学历、学位证书扫描件;

(4)应届毕业生还需提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件;

(5)国(境)外毕业生需提供教育部学历学位认证;

(6)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件;

(7)应聘人员个人信息表，详见附件。

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4. 其他说明

(1)对于通过简历筛选进入考核的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

(2)考核主要考察应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

五、考核办法

1. 考核方式

考核采取技能操作和面试相结合的方式进行。

2. 成绩计算

总成绩采用百分制计算，技能操作占40%，面试成绩占60%

六、录用

根据考核、考察、体检等结果，审定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关录用手续。

七、招聘政策咨询电话

联系人：邱老师

联系电话：13813983364

八、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570

2023年中国药科大学科学技术研究院工作人员报名表.xlsx

中国药科大学审计处招聘启事

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(四年制)，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。

根据工作需要，现面向校外公开招聘审计处审计人员1名。

一、岗位性质

人事代理

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;政治立场坚定，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

2.学历要求：硕士及以上学历(2024年8月前取得学历学位证书)，2024年应届优秀毕业生优先考虑;

3.专业要求：计算机科学与技术相关专业。

4.具有高校、事业单位审计、信息系统审计及相关工作经历的优先考虑;

5.个人素养：身心健康，具有良好的品行和职业道德，较强的团队协作精神和高度的责任意识，服务意识强，具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作能力，能够积极主动思考学习，能独立开展工作;

6.中共党员(含中共预备党员);

7.年龄要求：原则上不超过35周岁(1989年1月1日后出生)。

三、岗位职责

从事内部审计，主要从事信息系统审计，完成部门领导安排的其他工作。

四、报名相关

1.报名截止时间：2024年3月20日。

2.报名方式：请将应聘材料发送至邮箱cpu_lt@qq.com，邮件主题注明“姓名+专业+应聘审计处”字样。

3.报名注意事项及资格审查：

报名时须提交下列材料：

(1)个人简历;

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照;

(3)各阶段学历、学位证书扫描件，应届毕业生还需提交《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件;

(4)党员证明、个人相关工作经验证明及工作成果证明;

(5)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件。

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

4.其他说明：

(1)对于通过简历筛选进入面试环节的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

(2)面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

五、聘用

审定考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议、政审合格、体检合格者，办理相关聘用手续。

六、招聘咨询电话

招聘政策咨询电话：025-86185486

联系人：吕老师

七、招聘监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570

中国药科大学公开招聘人员公告

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。根据工作需要，学生工作处现面向校内外公开招聘工作人员1名。

一、岗位性质

人事代理

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，政治立场坚定，身心健康，热爱学生思想政治教育工作，具备较强的沟通协调能力，具有全局观念、团队协作精神和责任意识;

2.中共党员(含中共预备党员);

3.专业及学历要求：思政、药学、计算机科学与技术等相关专业优先，硕士研究生及以上学历。2023届毕业生须在2023年12月31日前取得学历学位证书，2024届毕业生须在2024年7月1日前取得学历学位证书;

4.高校就读期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部包括：班级(团支部、党支部)班长(书记)，院系学生会(团委、研究生会)部长副职及以上职务，校学生会(团委、研究生会)部长副职及以上职务;

5.具备参与学生宿舍组团值班的条件(需入住学生社区一年以上);

6.具有较好的文字编辑能力，能熟练使用常用办公软件，工作认真踏实，具有兼职辅导员工作经历者优先;

7.年龄要求：30周岁以下(1993年12月后出生)。

8.校外报名人员须为2023届、2024届毕业生。

三、岗位职责

1.学生思想政治教育、日常管理、信息化建设;

2.学风建设、素质拓展工作和各类主题教育活动;

3.参与部门其他事务的组织协调和领导安排的其他工作。

四、报名程序及要求

1.截止时间：2024年1月12日

2.报名方式：有意者请将应聘材料打包发送jgb@cpu.edu.cn，邮件标题注明“应聘学工处+毕业院校+姓名”。

3.报名时须提交以下全部材料：

(1)应聘人员个人信息表，见附件1(请以“姓名+应聘学工处岗位”字样命名);

(2)个人简历;

(3)身份证扫描件，近期个人生活照;

(4)最高学历学位证书扫描件、2024届应届生提供《毕业生双向选择就业推荐表》;

(5)主要学生干部证明、党员证明;

(6)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件。

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘和录用资格。

4.其他说明：

(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过人员不再另行通知;

(2)应聘材料代为保密，恕不退还。

五、录用

根据考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。

六、招聘咨询

咨询电话：025-86185268(张老师)

招聘工作监督电话：025-86185570

学工处报名表.xlsx

中国药科大学

2023年12月29日

中国药科大学中药学院招聘启事

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。根据工作需要，现公开招聘中药学院办公室工作人员1名。

一、招聘范围

2023年、2024年应届毕业生

二、岗位性质

人事代理

三、招聘条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策;热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感;

2.学历要求：硕士及以上学历(2024年8月前取得学历学位证书);

3.专业要求：中药学、药学相关专业背景优先;

4.个人素养：具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言和文字表达能力、计算机应用能力，能较熟练操作各种常用办公软件，服务意识强;

5.年龄要求：原则上不超过30周岁(1993年1月1日后出生)。

四、岗位职责

根据工作需要，负责一流学科、教学科研相关工作，具体由学院统筹安排。

五、报名事项

1.报名材料及资格审查：

(1)个人简历;

(2)身份证扫描件，近期个人彩照;

(3)学历、学位证书扫描件;

(4)个人相关工作经验证明及有关证书扫描件。

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

2.报名方式：

请将应聘材料发送至邮箱cpuzhongyao@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘中药学院办公室”字样。

3.报名截止时间：

2023年12月13日下午17：00。

4.其他说明：

(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，学校将以电话通知，未通过者不另作通告;

(2)面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质;

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

六、聘用

学院根据考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。

七、招聘政策咨询电话

招聘咨询电话：025-86185292

八、监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570

南京水利科学研究院招聘非在编工作人员公告

为进一步贯彻落实科技部等六部委《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资[2020]132号)精神，鼓励研究所主动积极开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，南京水利科学研究院拟招聘2名非事业编制工作人员从事相关科研助理岗位工作，具体要求如下：

一、招聘岗位

科研助理岗位

二、招聘条件

1.具有大学本科以上学历，所学专业为电气类、自动化类、水利类、土木类、测绘类;

2.具有较扎实的专业基础知识，成绩优良，熟悉计算机操作;

3.主要从事项目现场试验检测及试验数据处理等工作，同等条件下，具有水利、交通工地试验室管理，水泵、机电安装工作经历者优先;

4.遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心，有较好团结协作精神和良好的沟通能力。

三、报名

有意者请填写《报名表》，并于2023年11月22日前将《报名表》与自荐材料寄往南京水利科学研究院人事处，或将报名材料电子版发至fcli@nhri.cn，不接受现场报名。

自荐材料请附身份证、学习成绩单、获奖证书、英语水平等级证书、计算机等级证书、发表论文等复印件以及联系方式和证明本人能力的其他材料。

应届毕业生请提供教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。

四、资格审核、面试

根据岗位招聘条件，对应聘人员提供的自荐材料进行资格审核，对通过资格审核参加面试的人员，用人部门视情况组织开展面试。

五、聘用

面试结束后，按面试成绩，择优确定体检人员，体检合格后办理相关聘用手续，签订劳动合同(首次聘期3年)，按照单位规定明确相关待遇。

六、其他

应聘者资料务必真实，提供虚假信息者，一经发现取消考录资格。

特此公告。

联系地址：南京市广州路223号南京水利科学研究院人事处

邮 编：210029

联 系 人：李老师

联系电话：025-85828165

电子邮箱：fcli@nhri.cn

附件：南京水科院2023年公开招聘非事业编制工作人员报名表

南京水利科学研究院人事处

2023年11月8日

中国药科大学团委(文化艺术教育中心)工作人员招聘启事

中国药科大学是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属“211工程”和国家“双一流”建设高校，坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京，是我国首批具有博士、硕士学位授予权的高等学校之一。因工作需要，我校团委(文化艺术教育中心)现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

一、岗位性质

人事代理

二、招聘岗位及人数

岗位需求：

1、表演、播音与主持艺术(有戏曲表演专长的优先)

2、影视摄影与制作、数字媒体艺术

人数：2人

学历学位：硕士研究生

三、岗位职责

1.承担全校公共艺术课程教学与科研工作;

2.承担学校大学生艺术团日常排演和管理工作;

3.承担校园文化艺术活动、大学生艺术实践活动的组织与管理;

4.承担校文化艺术中心日常行政工作。

四、招聘条件

1. 招收表演、播音与主持艺术专业(有戏曲表演专长的优先)硕士研究生和影视摄影与制作、数字媒体艺术专业的硕士研究生，共2名;

2.具有较高的思想政治素质和职业道德素质，热爱教育事业，有志于长期从事公共艺术教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感;

3.熟悉当代大学生特点，具备扎实的专业知识和大型活动策划组织经验及舞台事务管理能力，能够独立做好高校公共艺术理论及实践课程教学工作;

4.具有较强的组织管理、协调沟通、团队合作能力及计算机应用、公文写作等能力;

5.原则上年龄不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)。

五、报名及资格审查

1.报名时间：即日起至2023年11月17日截止;

2.报名方式：请将应聘材料发送至532748788@qq.com，邮件主题注明“姓名+应聘文化艺术教育中心”字样;

3.报考人员须提交下列材料进行资格复审：

(1)个人简历，应届毕业生还须提交《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件;

(2)身份证扫描件，近期一张生活照;

(3)本科、硕士学历学位证书扫描件;

以上材料均以PDF格式文件提交。学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

4、其他说明。

(1)对于通过简历筛选进入笔试面试的人员，我校将以电话通知，未通过者不另作通告;

(2)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

六、考核要求与录用方式

考试形式由用人单位根据招聘专业属性确定，具体将采取笔试、试讲、专业技能测试、面试等方式进行，主要考查应聘者专业能力、逻辑思维、协调应变、言语表达和仪表举止，以及实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力、教学效果和实际操作技能等综合能力。考试时间、地点及具体实施方案将由具体用人单位另行通知。

七、聘用

考试结束后，根据总成绩，拟聘用人员名单将在网上进行公示。对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续。

八、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话：点此查看

联系人：李老师

九、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570

南京邮电大学面向社会公开招聘工作人员公告(第二批)

为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京邮电大学现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，身心健康，工作细致，注重效率。

3.应聘人员须有国家认可的学历及相应学位，且与所需专业相对应;应届毕业生应于2023年8月31日前取得相应学历学位;留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

4.应聘人员年龄不超过30周岁，即1993年1月1日及以后出生。部分岗位年龄可适当放宽，具体详见附件1。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位信息及具体要求详见附件1。

三、报名要求

(一)报名时间：2023年8月1日至2023年8月12日。

(二)报名方式：应聘人员填写《南京邮电大学2023年度人事代理应聘人员报名表》(附件2)并附相关应聘材料(个人简历、学历、学位、职称证书等，其中应届生提供毕业生推荐表，文件大小不要超过10M)。邮件主题和附件名称格式规范统一写成“应聘岗位编号+用人单位+岗位名称+姓名”，如“应聘B1+集成电路科学与工程学院(产教融合学院)+科研秘书+张三”发送至用人单位的报名邮箱。

(三)报名缴费：

1.缴费金额：本次公开招聘收取报名费100元/人。

2.缴费资格：应聘人员投递简历后，经用人单位资格初审通过，并收到缴费通知后才具备缴费资格。

3.缴费时间：2023年8月1日16:00至2023年8月13日16:00，未按时完成缴费确认视为无效报名。

4.缴费方式：应聘人员微信扫描二维码缴纳报名费，缴费时按照“应聘岗位编号+用人单位+姓名+联系方式”备注缴费，如“应聘B1+集成电路科学与工程学院(产教融合学院)+科研秘书+张三+联系方式”，如不备注信息将无法确认缴费情况，后果自负。

5.未收到缴费通知自行缴费的，如资格初审不通过的，或报名缴费后因个人原因不参加招聘考试的，或重复缴费的，报名费不予退还。

四、考试及聘用

1.由用人单位通过短信或电子邮件等方式告知初审通过的报名成功人员参加招聘考试的具体时间、地点。

2.考试方式一般包括心理测试、笔试、实际操作能力测试、面试等。笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等。面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。实际操作能力测试主要测试与岗位相适应的技能和操作水平等。心理测试结果作为面试的参考依据之一。

3.按照前期笔试、实际操作能力测试等成绩从高到低取到相应岗位招聘人数的3-4倍数量进入面试。

4.招聘考试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参加面试考生的面试成绩低于70分者，不得参加体检，不得确定为拟聘用人员。

5.对体检合格人员进行综合考察，重点考察思想政治表现、道德品质、工作实绩等。

6.根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在学校人事处网站进行公示。

7.对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用人员性质为人事代理，受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。

五、注意事项

1.每位应聘人员仅限应聘一个岗位。

2.请仔细查看各岗位招聘条件，如不符合应聘岗位所要求的年龄、专业、其他资格条件等，不得报考。

3.应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

六、招聘咨询

岗位应聘要求、岗位职责、邮件投递等问题，请联系附件1中的相关用人单位;人事代理政策问题，请联系025-85866977，罗老师;其他相关咨询可联系025-85866262，李老师、王老师。

附件1：南京邮电大学2023年度公开招聘工作人员(人事代理)岗位表(第二批).xlsx

附件2：南京邮电大学2023年度人事代理应聘人员报名表.doc

南京财经大学2023年教学科研岗公开招聘公告(第二批)

南京财经大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于位于江苏省南京市仙林大学城文苑路3号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京财经大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：7月14日9∶00-10月24日16∶00;

2.资格初审：7月14日9∶00-10月25日16∶00;

3.陈述申辩：7月14日-10月27日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：7月14日9∶00-10月27日18∶00。

同时应聘人员需通过“南京财经大学教学科研岗公开招聘平台”报名，报名网址：http://rszp.nufe.edu.cn/。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①试讲;②面试。

(一)资格复审

面试前，南京财经大学将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)提供其他相关材料原件、复印件(如专业技术职务资格证书、英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果等)。

通过资格复审的应聘人员，应按照学校通知的时间和地点按时参加考核，否则按弃考处理。

(二)试讲试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

(三)面试面试按照我校制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。

(四)采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

①无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者。

②应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书者。

六、招聘政策咨询

南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-86718686(人事处)

七、招聘工作监督

南京财经大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-86718703

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京财经大学

2023年7月13日

南京财经大学2023年教学科研岗公开招聘公告 (第二批) - 岗位表.xlsx

南京邮电大学2023年公开招聘劳务派遣工作人员公告(第一批)

因工作需要，南京邮电大学现面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣)，具体事项公告如下：

一、应聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，身心健康，工作细致，注重效率。

3.应聘人员须具有国家认可的学历及相应学位，且与所需专业相对应。

4.具有熟练的计算机操作能力和办公软件使用能力，具有较强语言表达能力、文字写作能力和沟通协调能力。

5.具有良好的服务意识和责任意识。

6.身体健康，能从事一线相关岗位工作。

二、岗位职责

招聘岗位信息及具体要求详见附件1。

三、报名及考核

1.报名及资格审查

报名时间：2023年7月12日至2023年7月25日;

报名方式：应聘人员请填写《南京邮电大学劳务派遣应聘人员报名表》(见附件2)并附相关应聘材料(个人简历、学历、学位、职称证书等)，发送至人事处邮箱rcjlzx@njupt.edu.cn，并同时发送至《公开招聘工作人员(劳务派遣)岗位表》(附件1)中对应岗位用人单位的报名邮箱，仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名。(邮件主题注明“应聘岗位编号+用人单位+岗位名称+姓名”)。

2.招聘考核程序

学校将于报名结束后一周内以电话或邮件形式统一发出面试通知。学校主要以面试形式考察应聘人员的综合素质，根据招聘岗位招聘人数，按照面试成绩从高到低的方式考核通过资格复审的人员。面试总分为100分，合格线为70分(低于70分不予聘用)。

四、待遇情况

实行劳务派遣制，薪酬待遇按《南京邮电大学教学科研及辅助行政管理岗位劳务用工管理办法》规定执行。

五、注意事项

1.每位应聘人员仅限应聘一个岗位。

2.应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

附件1：南京邮电大学2023年度公开招聘工作人员(劳务派遣)岗位表.xlsx

附件2：南京邮电大学劳务派遣应聘人员报名表.doc

南京医科大学2023年公开招聘人事代理工作人员公告(第二批)

为更好地选拔优秀人才，充实教职工队伍，南京医科大学现面向国内外招聘、择优录用各类工作人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法、品行端正、团结同志、廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的团队协作和敬业精神。

3.适应岗位要求的身体条件，符合年龄要求(详见附件岗位表)。

4.具备应聘岗位要求的资格条件(详见附件岗位表)。

5.应聘人员均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应;应届毕业生应于2023年8月31日前取得相应学历学位。留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

6.附件岗位表中有具体要求的按岗位表中要求执行。

7.在职人员报考的，需经现工作单位同意。

8.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、简历提交要求

1.应聘人员报名时须提交个人简历，请进入南京医科大学招聘网(http://zp.njmu.edu.cn)，注册并登录，点击拟应聘的职位，根据系统页面提示按顺序填写个人信息并在线提交。

2.应聘人员的报名和简历提交截止时间为2023年7月13日。

三、考核办法

1.招聘学院或人事处对相应岗位应聘人员初选后，确定考核人选并通知到本人。

2.其他专技岗位应聘人员的考核方式主要为技能测试(操作或笔试)和面试，由招聘学院和人事处根据岗位要求组织实施。

3.管理岗位应聘人员的考核方式为笔试和面试，由人事处根据岗位要求组织实施。

4.根据总成绩由高到低确定聘用人员。总成绩按百分制计算：总成绩=笔试(技能测试)成绩×40%

+面试成绩×60%。笔试、技能测试、面试成绩合格线均为60分。

5.学校对确定进入下一轮考核的应聘人员，以短信或电话等形式通知。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按放弃处理。对未进入下一轮考核的应聘人员，不再通知，逾期未收到通知者，请另行选择应聘单位。

四、体检

1.人事处对应聘人员的相关材料进行复审并通过后，按招聘岗位数确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.学校对体检合格的拟聘用人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在我校人事处网页公告栏公示一周，相关材料报上级人事部门审核备案。

2.聘用人员实行编外人事代理。

3.属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

(1)在学校通知签订聘用合同后，3日内不与学校签订聘用合同者;

(2)应届毕业生应于2023年8月31日前取得相应学历学位，不能按期取得相应学历学位证书者;

(3)聘用人员按规定实行试用期，试用期考核不合格者。

六、注意事项

1.本次招聘不设开考比例，报名截止后学校根据岗位报名情况启动考核程序，具体以招聘学院或人事处通知为准。

2.每位应聘人员仅限应聘一个岗位。

3.应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格;已签订聘用合同的，立即解除合同。

七、政策咨询

招聘政策咨询电话详见附件。

八、纪律与监督

监督、举报电话：025-86869060

监督、举报电子邮箱：jwjc@njmu.edu.cn

地址：南京医科大学纪委办公室

邮编：211166

联系人：刘老师

附件：南京医科大学2023年招聘人事代理人员公告(第二批)岗位表.xlsx

南京医科大学

2023年7月3日

南京中医药大学2023年公开招聘工作人员公告二(人事代理)

为加强学校人才队伍建设，南京中医药大学现面向社会公开招聘优秀人才。将有关事项公告如下：

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;

(三)品行良好，具有良好的团队协作精神;

(四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)。

(七)应届毕业生必须于2023年12月31日前取得相应学历和学位证书。

二、报名

(一)报名时间及方式

1.报名时间：2023年6月21日9:00-2023年12月30日16:00

2.报名方式：

(1)应聘者可登陆南京中医药大学招聘网站：http://zpxt.njucm.edu.cn/(请用谷歌浏览器或360浏览器极速模式登陆)

(2)点击“去注册”，注册个人账号;

(3)浏览所有岗位，并点击“我要应聘”，进入系统;

(4)确认招聘须知，选择相应岗位进行投递;

(5)完成表格填写，并按要求填写个人简历、上传附件材料。

(二)报名注意事项

1.本次招聘为长期招聘岗位。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，招聘部门自行组织考核。岗位招满即止。

2.应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。

3.应聘人员除了在报名系统填写个人简历外，还应上传以下材料：

(1)身份证，本科及研究生学历、学位证书，专业技术职务资格证书。其中，取得国(境)外学历的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(2)应届毕业生暂未取得学历学位的，国内高校上传所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;国外高校上传入学证明及本人说明。

以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传。

4.本次公开招聘不收报名费和考试费。

5.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

6.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、血亲关系、姻亲关系或其他可能影响招聘公正关系的，不得应聘该部门。

三、考核及聘用

(一)考核方式：面试，按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。

(二)考核结束后，拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(三)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

(四)学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单在学校主页公示7个工作日。

(五)公示无异议的人员，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同(聘用性质为人事代理)。

(六)属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：(1)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。(2)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同(或协议)规定时间内不与学校签订聘用合同(或协议)者;(3)有工作单位人员未在学校规定时间内出具原单位同意调出证明或解除劳动关系证明者。

四、招聘工作咨询

南京中医药大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

政策咨询电话：025—85811051

有关岗位咨询，联系方式详见岗位表。

五、招聘工作监督

南京中医药大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025—85811025

南京中医药大学2023年公开招聘工作人员岗位表2(人事代理).xlsx

南京中医药大学

2023年6月20日

中国药科大学发展规划与学科建设处招聘启事

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(本科四年制)，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。根据工作需要，现面向社会公开招聘发展规划与学科建设处工作人员1名。

一、岗位性质

人事代理

二、岗位职责

1. 参与学校生物医药高端智库机构筹备与建设工作，起草智库相关管理办法文件;

2. 开展生物医药领域、高等药学教育领域智库调研和咨政服务;

3. 拓展对外交流与合作，提高学校智库的影响与声誉，提升智库整体竞争力。

4.完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，政治立场坚定，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

2.硕士研究生(2023年6月30日前取得学历学位证书)及以上学历，原则上不超过35周岁(1988年5月以后出生)。

3.熟悉生物医药行业，具有医药相关专业或教育学相关专业背景，有智库管理或智库研究经历者优先;

4.具备扎实的研究功底，信息收集、分析能力强;具备较强的文字功底和较强的英语听说读写能力;

5.身心健康，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳;有较强的组织管理能力、沟通协调能力;能按时完成工作目标，有良好的职业道德及团队合作精神。

6.具备良好的决策咨询研究能力者、丰富的政策咨询经历者或重要的决策咨询研究成果者优先考虑。

四、报名相关

1.报名截止：2023年6月21日

2.报名方式：请将应聘材料发送至邮箱ghxkc@cpu.edu.cn。邮件标题注明“应聘+姓名+专业”。

3.报名注意事项及资格审查

报名时须提交下列材料：

(1)个人简历扫描件。

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照。

(3)学历学位证书扫描件，2023年应届毕业生还需提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件;

(4)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件。

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4.其他说明。

(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

(2)面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

五、聘用

根据考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。

六、招聘政策咨询电话

联系人：王老师

联系电话：025-86185336

七、招聘监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570

中国药科大学基建后勤处工作人员招聘启事

中国药科大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙盘的古都南京，是一所历史悠久、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校。学校始建于1936年的国立药学专科学校(本科四年制)，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。根据工作需要，现面向社会公开招聘基建后勤处办公室工作人员1名。

一、招聘范围

2023年应届毕业生

二、岗位性质

人事代理

三、岗位职责

1.完成领导布置的文案工作，做好会议会务工作;

2.负责新闻撰写、信息报送、处网站和微信公众号维护工作;

3.负责收文登记、送阅、交办和催办，发文登记和发出，各项文件的整理、立卷、归档;

4.按规定保管和使用印章，开具介绍信等;

5.负责报刊订阅和信件收发工作;

6.完成领导交办的其他工作。

四、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;政治立场坚定，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

2.中共党员(含中共预备党员)，硕士研究生(2023年6月30日前取得学历学位证书)及以上学历，原则上不超过26周岁(1997年5月以后出生)。

3.具备较强的文字功底和组织管理能力、沟通协调能力，熟练掌握PPT制作。

4.身心健康，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，能按时完成工作目标，有良好的职业道德及团队合作精神。

五、报名相关

1.报名截止：2023年6月9日

2.报名方式：请将应聘材料发送至邮箱jjhqc@cpu.edu.cn。邮件标题注明“应聘办公室工作人员+姓名+专业”。

3.报名注意事项及资格审查

报名时须提交下列材料：

(1)个人简历扫描件。

(2)身份证扫描件，近期个人正面彩照。

(3)学历学位证书扫描件，《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件;

(4)学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。

(5)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件。

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4.其他说明。

(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

(2)面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

六、聘用

根据考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。

七、招聘政策咨询电话

联系人：杨老师

联系电话：025-86185595

八、招聘监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570

附件：南京水科院2023年公开招聘非事业编制工作人员报名表

南京水利科学研究院招聘非在编工作人员公告

为进一步贯彻落实科技部等六部委《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资[2020]132号)精神，鼓励研究所主动积极开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，南京水利科学研究院拟招聘1名非事业编制工作人员从事相关科研助理岗位工作，具体要求如下：

一、招聘岗位

科研助理岗位

二、招聘条件

1.具有硕士研究生及以上学历，所学专业为环境科学与工程、水文学及水资源;

2.具有较扎实的专业基础知识，成绩优良，熟悉计算机操作，有从事再生水利用或水资源节约工作经历者优先;

3.遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心，有较好团结协作精神和良好的沟通能力。

三、报名

有意者请填写《报名表》，并于2023年5月30日前将《报名表》与自荐材料寄往南京水利科学研究院人事处，或将报名材料电子版发至fcli@nhri.cn，不接受现场报名。

自荐材料请附身份证、学习成绩单、获奖证书、英语水平等级证书、计算机等级证书、发表论文等复印件以及联系方式和证明本人能力的其他材料。

应届毕业生请提供教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。

四、资格审核、面试

根据岗位招聘条件，对应聘人员提供的自荐材料进行资格审核，对通过资格审核参加面试的人员，用人部门视情况组织开展面试。

五、聘用

面试结束后，按面试成绩，择优确定体检人员，体检合格后办理相关聘用手续，签订劳动合同(首次聘期1年)，按照单位规定明确相关待遇。

六、其他

应聘者资料务必真实，提供虚假信息者，一经发现取消考录资格。

特此公告。

联系地址：南京市广州路223号南京水利科学研究院人事处

邮 编：210029

联 系 人：李老师 宗老师

联系电话：025-85828165 85828108

电子邮箱：fcli@nhri.cn

南京水利科学研究院人事处

2023年5月16日

报名网站：点此报名

报名时间：即日起至2023年4月24日

南京大学2023年事业编制岗位招聘计划表

南京大学2023年事业编制岗位公开招聘公告

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共有10个事业编制岗位，其中管理岗7个，实验工程岗3个。详见附件《南京大学2023年事业编制岗位招聘计划表》。

二、招聘条件及要求

(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)要求以及招聘岗位具体条件，详见附件《南京大学2023年事业编制岗位招聘计划表》。

(二)应聘人员须取得应聘岗位所要求的学历、学位证书，国(境)外留学人员须凭教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》报名。

(三)应聘人员须具有两年及以上相关工作经验，工作经历计算截止至公开招聘申请结束之时(不含个人学生时期实习、兼职经历)。高校工作经历证明由高校校级人事部门(不含校内二级部门或二级单位)开具，企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门(不含单位内二级部门或二级单位)出具，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月)。

(四)应聘人员年龄的计算截止到公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的日期为准(30周岁以下指1992年4月24日以后出生;35周岁以下是指1987年4月24日以后出生;40周岁以下是指1982年4月24日以后出生)。

(五)有下列情形之一者，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生、无两年及以上相关工作经验者。

2、应聘人员与南京大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(六)有下列情况之一者，不受理报名：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的;

2、因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的/尚在处分期内的。

(七)本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。

三、招聘程序

(一)报名。本次招聘实行网上报名，请登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名(不接受其他形式报名)。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，个人经历时间应保持连续;凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名时间：即日起至2023年4月24日。

(二)设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。考核时间、地点及形式请关注各设岗单位的通知。

(三)资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。

(四)学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核，考核时间、地点及形式将另行通知。

(五)综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等结果，确定入围人选。

(六)体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。学校对入围人选组织政审，重点审查其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。如因体检、政审不合格或入围人选放弃等原因出现岗位空缺时，将从可递补人选中按照最终成绩由高到低依次递补，递补人员的体检、政审工作将另行通知。

(七)确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。

(八)公示与聘用。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同及岗位协议。

注：每位应聘人员只能申请一个岗位;考核通过的人员我校将通过电话或邮件通知，未通过者不另作通告。

四、相关说明

(一)本次招聘的岗位为事业编制岗位。详情参见《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发〔2020〕205号)(查阅途径：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——事业编制相关政策文件)。

(二)应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效，如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

(三)应聘人员应严格按照国家、地方和学校相关政策和要求，如实填报个人信息，配合完成入校申请。在来校应聘时请做好个人防护，确保身体健康和生命安全。

(四)属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：

1、无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

2、有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

3、有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;

4、其他不符合录用资格的情况。

五、联系方式

如有问题，请向设岗单位或人力资源处咨询。

设岗单位联系方式：请登录人才招聘网进入“我的申请”或下载附件《南京大学2023年校聘岗位招聘计划表》查看。

人力资源联系人及联系电话：李老师，89681557;吴老师，89681686。

人才招聘网技术保障：605339182(QQ群)

南京大学人力资源处

2023年4月14日

南京邮电大学2023年公开招聘工作人员公告 - 岗位表.xlsx

报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

报名时间：3月30日9∶00-12月28日16∶00

南京邮电大学2023年公开招聘工作人员公告

南京邮电大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市亚东新城区文苑路9号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京邮电大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：3月30日9∶00-12月28日16∶00;

2.资格初审：3月30日9∶00-12月29日16∶00;

3.陈述申辩：3月30日-12月30日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：3月30日9∶00-12月30日18∶00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、以第一作者身份发表的论文著作(注明期刊名称，年、期和起止页码)和主持的研究课题(注明科研经费等信息)。

2.招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为试讲，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。试讲按照南京邮电大学制定的考核办法执行，考核总分为100分，合格线为60分。试讲成绩当场公布。

考试前，招聘部门(单位)将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和复印件：

1、最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书;

2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

六、招聘政策咨询

南京邮电大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85866291

七、招聘工作监督

南京邮电大学纪委、派驻监察专员办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-85866211

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京邮电大学

2023年3月29日

报名截止：2023年3月8日

报名方式：将应聘材料发送至邮箱jjhqc@cpu.edu.cn，邮件标题注明“岗位名称+姓名+专业”。

中国药科大学基建后勤处工作人员招聘启事

中国药科大学位于江苏省南京市，为教育部直属、国家“211工程”重点建设高校，是一所历史悠久、特色鲜明、在药学界享有盛誉的全国重点大学。我校基建后勤处根据工作需要，现面向校外公开招聘基建后勤处工作人员1名。

一、岗位性质

劳务派遣

二、招聘岗位

房产管理工作人员

三、岗位职责：

1.负责学生宿舍程序运行工作，完成学生宿舍分配方案及调整工作。

2.负责自媒体项目的设计方案、运行以及与技术方的沟通工作。

3.协助完成大礼堂的音响等设施设备的维护保养以及调试管理工作。

4.完成科室相关工作。

四、应聘条件

1.计算机、通信、网络、电子工程、自动化等相关专业，本科或以上学历，年龄在25周岁以下(1998年2月以后出生)，中共党员优先。

2.具有多媒体、信息化系统运行经验，对数字技术有实际操作经验，熟悉投影融合、音响扩声、会议中控、矩阵信号切换系统及舞台灯光者优先。

3.沟通能力强，思维敏捷，有创新能力,能正确领会领导意图，能准确完整的表达自己理解。

4.熟练掌握wps操作系统，熟练操作AUTOCAD或Viso等绘图软件。

5.工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，能按时完成工作目标，有良好的职业道德及团队合作精神。

五、报名相关

1.报名截止：2023年3月8日

2.报名方式：将应聘材料发送至邮箱jjhqc@cpu.edu.cn，邮件标题注明“岗位名称+姓名+专业”。

3.报名时须提交下列材料：

(1)个人简历;

(2)身份证扫描件;

(3)学历、学位证书扫描件(如是应届毕业生须提交《毕业生双向选择就业推荐表》);

(4)个人相关工作经验证明及工作成果证明;

(5)其他有关证书(从业证书、专业技术职务证书等)扫描件;

学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

4.其他说明：

(1)对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告;

(2)面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质;

(3)相关应聘材料代为保密，恕不退还。

六、聘用

根据考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。

七、招聘政策咨询电话

联系人：杨老师

联系电话：025-86185595

八、招聘监督电话

招聘工作监督电话：025-86185570