南昌第二

江西省地质局第二地质大队专业技术人才招聘公告

江西省地质局第二地质大队是隶属于江西省地质局管理的正处级公益二类事业单位，2021年10月由原江西地矿局赣西北大队(1955年成立)、原江西有色地质勘查五队(1963年成立)整合组建，主要从事地质勘查、工程勘察、工程施工、地灾防治、地理信息等领域的综合技术支撑和服务工作，曾荣获“国家科技进步特等奖”、首批“全国地质找矿功勋单位”“全国五四红旗团委”“江西省地质勘查功勋单位”等国家和省部级颁发的各类成果奖400余项。

大队现有在职职工595人。在职专业技术人员394人，其中高级职称116人(正高8人)，中级职称177人。持有地质勘查类、地质灾害类、地质测绘类、工程勘察类、环境治理类资质“十甲八乙四丙两个二级六个三级”，已初步形成地质矿产、生态文明、工程建设、地理信息、商贸综合五大业务板块协调推进的发展格局。

因单位发展和业务拓展需要，现拟向社会、各大院校公开招聘编外专业技术人才，具体招聘岗位、人数及有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;

(二)具有良好的思想品质和职业操守;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有所需的学历、专业、年龄(注：35周岁以下即1988年6月1日以后出生，30周岁以下即1993年6月1日以后出生，25周岁以下即1998年6月1日以后出生)和其他岗位条件。

二、招聘程序

(一)报名时间和方式

1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月20日;

2.报名方式：应聘者发送以下报名材料至邮箱：443974989@qq.com，邮件发送一天后再电话确认报名是否成功。报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称

姓名 手机号”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

(1)《报名表》(点此下载);

(2)《个人简历》;

(3)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

(4)学历、学位证书扫描件，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;报考人员为国(境)外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

(5)岗位要求的其他材料扫描件。

(二)资格审查

根据招聘岗位条件，结合考生个人简历与岗位需求匹配度等因素，对报名人员进行资格审查，确定进入面试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

(三)面试

面试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通。面试人员需进行资格复审，请持相关材料原件于指定时间到指定地点进行面试，指定时间未到者视为自动弃权。

(四)体检和公示

1.根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

2.体检、考察合格、公示期满无异议的，拟聘用。

三、聘用及待遇

(一)拟聘用人员实行试用期，试用期按有关政策执行。

(二)试用期满经考核合格后签订劳动合同。工资福利综合考虑同岗位同等级事业编制职工薪酬待遇，结合劳动力市场价格及工作岗位确定，并按国家规定缴纳社会保险及公积金。

(三)单位提供单身宿舍及工作日早中餐。

四、联系方式

联系人：曹女士 18779299687

单位地址：江西省九江市城西港区通港西路第二地质大队(西院)。

单位网址：http://dz.jiangxi.gov.cn/2d/。

来源：江西省地质局

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

萍乡市第二人民医院2024年公开招聘合同制护士公告

为了加强我院护理人员队伍建设，更好地选拔优秀人才，优化护理人员结构，促进医院事业健康发展，根据《萍乡市卫健委关于印发萍乡市市直卫生健康单位公开招聘编外工作人员规程的通知》(萍卫字〔2024〕8号)《萍乡市第二人民医院合同制人员管理规定》等文件要求，经医院党委会研究，决定面向社会招聘一批合同制护士，现将有关招聘事项公告如下：

一、医院基本情况

萍乡市第二人民医院始建于1977年，位于安源新区萍安南大道中段，是一所技术力量雄厚、学科齐全、医疗设备和管理及服务理念先进的三级甲等综合公立医院。医院占地面积123亩，编制床位数1000张，现有在岗职工729人，其中高级职称158人，中级职称255人;拥有60个临床学科和医技科室，1个社区卫生服务中心和1个执业延伸点。传染科、精神科、神经外科、肝病科、放射肿瘤科为萍乡市医学重点学科;神经内科、骨科(关节镜外科)、泌尿外科、骨科(脊柱外科)、精神科入选江西省医学学科省市共建计划项目;传染科为国家中医药管理局第三批中医药防治传染病临床基地建设单位。此外，医院还在全市率先开设了男科、安宁疗护、心理咨询等一批特色学科。

二、招聘岗位

本次计划招聘合同制护士共12名，护理专业(大专：620201;本科：101101;研究生：1011、1054)，大专及以上学历，30周岁及以下。历届生需要取得护士资格证，应届生限2024届且需要在2024年12月31日前取得护士资格证。

三、招聘对象和要求

(一)报考人员需具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

4.符合招聘岗位条件;

5.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准);

6.年龄符合岗位要求，年龄在30周岁以下(1994年5月9日及以后出生);

7.岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位;

7.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名时间、方式及资格审查

1.报名时间：2024年5月13日至5月17日，8：00-12:00、14:00-17:00

2.报名方式：本次公开招聘报名采用现场报名方式进行，报名地点设在萍乡市第二人民医院护理部。报名时需提供资料有：个人简历、身份证、毕业证(含：大专、本科等)、学信网学历电子注册备案表、护士资格证、执业证、成绩单等原件及复印件各1份。

3.资格审查：2024年5月20日，8：00-12:00、14:00-17:00

(1)医院人事科及护理部负责在笔试前对应聘人员进行资格审查，监察科全程参与监督，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。资格审查合格者发放笔试准考证。

(2)报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再报名。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

(3)通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

五、笔试、专业测试和面试

本次公开招聘考试采取笔试+专业测试+面试的形式进行。笔试、专业测试和面试均采用百分制，总分数构成：笔试占40%、专业测试占20%、面试占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(一)笔试

资格审查合格人员全部参加考试。

1.考试时间：2024年5月22日;

2.考试地点：萍乡市第二人民医院门急诊大楼五楼学术厅;

3.考试内容：护理学基本知识。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹笔，不得携带计算器。

(二)专业测试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定专业测试人员(如遇末位同分情况一并进入专业测试)，如人数达不到1:3比例，则全部进入到专业测试。

1.时间和地点：2024年5月23日，地点另行通知。

2.内容：“护理三基”基本技能操作。

(三)面试

进入专业测试人员全部进入到面试，如果因考生自动放弃或其他原因人数达不到1:2比例，则面试分数需≥70分。

1.时间和地点：2024年5月24日，地点另行通知。

2.面试内容：面试方式为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

六、体检、考察、公示

1.体检。面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人员。体检人员必须自选一家三级医院并在工作人员监督下进行，体检后提供缴费单及体检结果。

2.考察。根据体检结果等额确定拟考察人选并进行政审，考察内容包括思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员在萍乡市第二人民医院网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。对结果有异议的，必须认真调查核实。

4.递补。进入体检和考察政审程序的考生出现体检、考察不合格，或自动放弃等情况，则按照总成绩的高低依次等额替补。

5.聘用。新录用人员试用期3个月。试用期结束，经单位考核合格后正式签订劳动合同，经考核不合格的予以辞退。

七、其它事项

1.现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

2.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

3.萍乡市第二人民医院网站为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市第二人民医院官网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。

咨询电话：0799-6865450、0799-6865428

监督电话：0799-6678022

来源：萍乡市第二人民医院

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

萍乡市第二人民医院2024年公开招聘合同制工作人员公告

为了加强我院专业技术人员队伍建设，更好地选拔优秀人才，优化人员结构，促进医院事业健康发展，根据《萍乡市卫健委关于印发萍乡市市直卫生健康单位公开招聘编外工作人员规程的通知》(萍卫字〔2024〕8号)《萍乡市第二人民医院合同制人员管理规定》等文件要求，经医院党委会研究，决定面向社会招聘一批合同制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、医院基本情况

萍乡市第二人民医院始建于1977年，位于安源新区萍安南大道中段，是一所技术力量雄厚、学科齐全、医疗设备和管理及服务理念先进的三级甲等综合公立医院。医院占地面积123亩，编制床位数1000张，现有在岗职工729人，其中高级职称158人，中级职称255人;拥有60个临床学科和医技科室，1个社区卫生服务中心和1个执业延伸点。传染科、精神科、神经外科、肝病科、放射肿瘤科为萍乡市医学重点学科;神经内科、骨科(关节镜外科)、泌尿外科、骨科(脊柱外科)、精神科入选江西省医学学科省市共建计划项目;传染科为国家中医药管理局第三批中医药防治传染病临床基地建设单位。此外，医院还在全市率先开设了男科、安宁疗护、心理咨询等一批特色学科。

二、招聘岗位

本次招聘计划工作人员共42名，具体招聘人数、岗位及要求见下表。

三、招聘对象和要求

(一)报考人员需具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

4.符合招聘岗位条件;

5.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准);

6.年龄符合岗位要求，年龄在30周岁以下(1994年5月9日及以后出生)，年龄在35周岁以下(1989年5月9日及以后出生);

7.岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位;

7.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)报考注意事项

详见《2024年萍乡市第二人民医院公开招聘专业技术人员报考指南》(附件)。

四、报名方式及招聘程序

(一)报名时间

2024年5月13日至2024年5月31日

(二)报名方式

1.现场报名：应聘者现场报名时，需要提供个人材料原件(含身份证、专科至最高学历毕业证、学信网学历电子注册备案表、学位证、职称证、医师资格证、获奖证书及个人简历)和一套相关复印件，材料递交至医院人事科(门诊大楼第五层537室)，现场报名时间限工作日8:00-12:00，14:00-17:00。

2.网上报名：应聘者网上报名时，需要将个人材料原件扫描件(需含身份证、专科至最高学历毕业证、学信网学历电子注册备案表、学位证、职称证、医师资格证、获奖证书及个人简历)电子版本发至我院人事科电子邮箱：258305083@qq.com或596120010@qq.com。(邮件名应标注：应聘岗位-姓名-学校-专业-学历)。

材料不齐全、不规范的不予受理。

(三)资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

2.机关、事业单位在编在岗工作人员报考需持单位及主管部门出具同意报考证明或者在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)，作为资格审查的依据。

3.通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位的招聘。如急需的紧缺专业岗位，经市卫健委同意后，可降低应聘人数与岗位招聘人数的比例进行招聘。

(四)考试

1.考试采用笔试和面试的方式进行，考试内容为与所报岗位相关的三基知识(专业知识)，其中笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

2.以笔试成绩的总分数从高到低的顺序，按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。笔试、面试命题采取提前封闭出题。笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩会及时向考生和社会公布。

3.考试时间及地点：根据报名实际情况进行集中考核，详细时间及地点另行通知。

4.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

(五)体检

根据应聘人员总成绩排名，按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额按考生成绩从高分到低分依次仅递补一次。体检费用自理，体检不合格者不予录用。

如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取面试成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，采取加试方式确定体检人员。

(六)公示与录用

1.根据考试、体检和政审结果，在单位领导班子集体研究的基础上，确定拟聘用人员，并予以公示。公示采取官方网站等其他信息渠道形式，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示期间，对结果有异议的，必须认真调查核实。

2.聘用双方签订聘用合同期限一般为3年，不低于1年。按相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满后，根据工作需要及聘用人员的工作表现，单位可以续聘、变更、解除聘用合同。

五、联系方式

地 址：江西省萍乡市安源区萍安南大道89号

联 系 人：周老师、严老师

联系电话：0799-6865428;0799-6865438;0799-6865450

监督电话：0799-6678022

来源：萍乡市第二人民医院

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