02024南昌市悦途酒店管理有限公司招聘公告（国有+第一批）
2024-03-07，全文共 2866 字
+ 加入清单南昌市悦途酒店管理有限公司2024年第一批劳务派遣招聘
南昌市悦途酒店管理有限公司成立于2021年11月26日，注册资本200万元，是一家国有控股的酒店管理公司。公司主营业务为餐饮服务、住宿服务、酒店管理、物业管理等。现管理一家集高端客房、餐饮服务为一体的商务酒店，该酒店位于南昌市红谷滩区九江街1099号，紧邻江西省行政中心及南昌西高铁站，地理位置优越，交通便利。
一、招聘岗位
公司现委托南昌市劳动保障事务代理中心通过劳务派遣的方式向社会公开招聘前台服务员一名，招聘岗位及相关要求详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表（劳务派遣）》（附件1），其中年龄和工作经历计算截止日期为2024年3月15日。
二、报名基本条件
1.符合招聘岗位所需的学历层次、专业、职称、资格证书、从业经验、年龄等要求。
2.思想品德端正，组织纪律性强，服从分配安排；性格开朗，身体健康，无不良行为记录。
3.形象气质良好，综合素质较高，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，具有很好的语言表达能力，具有敬业精神和团队合作意识。
4.具有下列情形之一的，不得报名：
（1）有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
（4）曾被开除公职的；
（5）曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；
（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（7）其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘流程
本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。具体流程如下：
（一）报名
1、报名时间：2024年3月6日－2024年3月15日；
2、报名方式：采取电子邮件和网站报名，每人限报一个岗位，应聘人员下载《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》（附件2），连同佐证材料原件扫描件（编辑到同一文档并转为PDF格式），一并发送至指定邮箱（820853152@qq.com），报名邮件统一命名为“姓名+电话”。报名人员应据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名，成功发送报名材料后，南昌市悦途酒店管理有限公司将在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。如因报名材料不完整无法联系考生等原因造成报名不成功的，后果由考生个人承担。
报名咨询电话：0791-86655955；联系人：杜泊霖。
3、报名材料：
（1）《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》（附件2），需本人签名后转成PDF文件，可到发布网站下载。
（2）有关证明材料：①本人身份证（或本人有效《临时居民身份证》）；②报考岗位要求的学历学位证书（高中及一下可不提供），2023年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明；③报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料；④本人近期免冠1寸正面证件照及生活照各一张。⑤招聘岗位要求的证件（证明），及岗位要求的其他证明材料，如职称证书、职业资格证书等。
（二）资格审查
1、资格审查相关事项：资格审查资料即报名材料，可网上上传，也可现场提交（报名后一个工作日内接到工作人员通知后，至现场提交相关资料，资料需按照报名材料要求提供相关资料原件及复印，提交时间不得超过报名截止时间。），接收报名资料后，南昌市悦途酒店管理有限公司将对相关岗位报考人员进行资格审查，报名截止后报考人员可关注南昌市人才招聘网（https://www.ncrczpw.com）查询通过资格审查人员名单，通过资格审查人员直接进入考核环节。考试时间及其他有关事项另行发布。
2、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。
（三）面试
（1）面试采取综合能力及岗位专业能力提问及实操相结合的方式进行，面试满分100分，合格分数线为70分。
（2）未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。具体面试时间另行通知。
（四）体检
根据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位差额比例确定体检名单，末位同分者一并入围进行公告。公司将组织入围人员进行体检，费用由公司承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）背景调查
对体检合格后的拟录用人员进行背景调查，拟录用人员需提供以下四项材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。
（六）公示
根据考试总成绩、体检结果和背景调查情况，按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单，并在南昌市人才招聘网（https://www.ncrczpw.com）等平台进行公示，公示期5个工作日。
（七）聘用
公示期满后无异议且体检合格者予以录用，按相关程序办理录用手续，试用期为1个月，试用期满考核合格者与南昌市劳动保障事务代理中心签订2年劳务派遣合同。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
（八）待遇
1、岗位薪资水平详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表（劳务派遣）》（附件1）。
2、福利待遇：享受国家法定节假日11天，带薪年休假、包吃住、工会福利、绩效奖励等。
3、试用期待遇按照岗位薪酬标准的80%发放工资，按照有关法律法规缴纳保险。
4、试用期满且考核合格后，按照原岗位薪酬待遇执行。
四、监督与回避
1、招聘工作接受集团纪委和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。
2、应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。本规定所称企业领导人员亲属是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的不得报考。
五、注意事项
1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。
3、网上报名需现场资格审查的，如未接到工作人员电话，则为资格审查未通过。
4、在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件（书）等各种不诚信行为的，本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。
联系电话：0791-86655955
联系地址：江西省南昌市红谷滩新区九江街1099号
联系人：杜泊霖
本公告由南昌市悦途酒店管理有限公司负责解释。
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公司简介
云上(南昌)大数据运营有限公司2020年6月组建成立，是南昌践行国家大数据战略，打造新型智慧城市，推进大数据共享共用平台建设，实现政务数据从资源到资产再到资本，挖掘大数据政用、民用、商用价值的国有控股公司。
公司定位为“一主体，五平台”，即南昌政务信息化建设市场运营主体，全市政务云建设运营平台、全市信息系统代建运维平台、全市政务大数据开发应用平台、全市新型智慧城市建设综合展示平台和数字经济发展对外合作平台。
公司累计被评为国家高新技术企业、国家科技型中小企业、江西省创新型中小企业、江西省大数据示范企业、“双软”企业，获得3件发明专利，63件软件著作权。
招聘岗位
报名条件
1.基本条件
拥护党的领导，遵纪守法，品行端正;爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力;具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能;具有良好的身体素质和能够正常履行岗位职责的身体条件;全日制本科及以上学历，且须同时具有相应毕业证及学位证;留学归国人员应提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料。
2.具有下列情形之一的不得报名：
(1)受过刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;
(4)曾被开除公职的;
(5)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
(6)被纳入失信被执行人名单的;
(7)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(8)法律法规规定的其他情形。
3.岗位具体条件
(1)本次招聘岗位所需要的工作年限截至2024年4月30日。对工作经历的认定，有相关岗位经验要求的，以签订的劳动(聘用)合同/在职证明/离职证明等为准，有相关工作年限要求的，可放宽为以养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。
(2)招聘岗位所需的具体条件详见《2024年度云上(南昌)大数据运营有限公司员工岗位招聘计划表》(附件1)，专业参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。
招聘流程
公开报名-简历筛选-笔试-资格审查-面试-体检-考察了解-研究决定-公示-聘任
1.报名。报名时间为自公告发布之日起至2024年5月20日24时，本次岗位招聘未满的，本年度仍继续有效。本次招聘报名采取发送电子邮件方式进行。应聘者将word版及本人签名的扫描件的《报名登记表》(附件2)及相关佐证材料(邮件名为“应聘者姓名+应聘岗位”)发送至rl@yunshangnc.com。
佐证材料包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书、获奖证书、业绩成果证书等证件证书;上述佐证材料需扫描为PDF版上传。
2.筛选简历。根据招聘条件对投递的简历进行资格审核，资格审核通过视为有效简历。当年度每人限报一次(限报一个岗位)，报多个岗位的，报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。
3.笔试。通知简历有效的应聘者进行笔试，原则上按照岗位招聘计划人数与报名人数比例不低于1:3进行，比例不足时，则相应调整笔试日期待笔试人数达标后再进行或由公司另行确定。
笔试采用闭卷方式进行，主要测试岗位相关专业知识等内容，卷面总分为100分，设立合格分数线(60分)，并根据应聘人员笔试(综合考核)成绩从高到低的顺序，结合岗位招聘计划数，按照不低于1:3比例确定入闱后续环节人选，并在公司公众号(云上南昌)等平台公告入闱分数线，同时通知入闱人员参加资格审查。
4.资格审查。资格审查需提交线上投递简历时所提供材料的原件、复印件及其他相关证明材料。资格审查通过后方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。资格审查需提交的资料如下：
①身份证原件、学历学位证明原件;
②本人学信网学历认证备案表;
③本人近期一寸免冠蓝底证件照3张;
④无犯罪证明;
⑤其他岗位要求须提供的工作经历证明、资格证书或能力证明等材料。
5.面试。面试采取半结构化方式，总分100分。主要测试应聘人员的综合素质及专业技能。面试设立合格分数线(75分)，未达合格分数线者不予进入后续环节。
6.最终成绩
综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分(应聘者为985/211院校全日制本科毕业生或其他院校全日制硕士研究生学历的，在本人总成绩上加3分;985/211院校全日制硕士研究生学历的，在本人总成绩上加5分;以上符合多项条件的不累计加分。学历确认以考生提交的学历学位证书复印件及学历认证备案表为准)。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以岗位招聘计划表中优先条件符合情况、面试成绩高低确定排名顺序。
7.体检。体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象按通知要求到指定体检机构参加健康体检，费用由体检对象承担。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在三甲及以上体检机构进行，体检结论以体检复查结果为准。
因工作需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检不合格、自动放弃而产生的缺额，由公司根据综合总成绩与工作实际，另行确定递补情况。具体在公司公众号(云上南昌)等平台公告。
8.考察。体检合格人员列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按该岗位最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。
9.公示。对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。
10.录用。公示期满无异议，公司发出录用通知，办理相关试用手续，试用期不超过6个月。试用期考核合格，继续留用，否则解除劳动关系。
招聘须知
1.笔面试时间、资格审查等招聘工作将通过邮件、电话等方式另行告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通;公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用。
2.联系人：万女士 联系电话：86839088(请于工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-17:30内拨打)
3.公司地址：南昌市红谷滩区北龙蟠街993号(南昌市民中心)
来源：江西省国资委