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南昌博士后

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江西省生态文明研究院博士后招聘公告(待遇、岗位)

2024-04-16,全文共 1404 字

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江西省生态文明研究院博士后招聘公告

江西省生态文明研究院(江西省山江湖开发治理委员会办公室)是江西省发展和改革委员会管理的副厅级事业单位,主要承担开展全省经济建设、生态文明建设与可持续发展的全局性、综合性、战略性问题研究,参与重大规划、重大政策、重大改革研究,开展重大平台建设、实验示范、综合评价、对外合作交流和科普宣教等职责。2008年,经国家人力资源和社会保障部批准,与中国科学院南京地理与湖泊研究所合作建立了“流域综合管理与生态环境保护”博士后科研工作站。为进一步提升科研水平,培养高层次创新型人才,我院面向社会公开招收全职、在职博士后研究人员。现将招收博士后有关事项公告如下:

一、招收对象

(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的政治素质和道德修养,身体健康。

(二)具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年,年龄在35周岁以下,特别优秀可适当放宽。

(三)具有与研究方向相关的学术背景和科研创新能力,具备良好的团队协作和沟通协调能力。

二、研究领域与招收计划

研究领域及专业要求:见下表

招收计划:每年1-2人(全职优先)

研究领域

专业背景需求

其他要求

生态学和流域可持续发展

生态学、地理学、水文学、环境科学等相关专业

具有较强的实验分析、数据处理及综合分析能力,以第一作者在国内外高水平期刊发表论文1篇以上

现代化产业体系和数字经济

政治经济学、西方经济学等理论经济学专业,产业经济学、数字经济学等应用经济学专业,管理科学与工程等管理学专业

1.有较强的数理分析和案例分析能力

2.有符合研究方向的高水平论文发表记录,或获省部级领导批示的高质量研究报告。均要求本人为第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者

区域发展和开放型经济

政治经济学、西方经济学等理论经济学专业,国民经济学、区域经济学、国际贸易学等应用经济学专业,管理科学与工程等管理学专业

碳达峰碳中和

经济学、管理学、环境科学、能源工程等学科,接收理工和人文社科跨学科人才

有相关工作经历和科研成果者优先

生态产品价值实现

人口、资源与环境经济学、国土资源与生态经济学、产业经济学、资源与环境、人文地理学等相关专业

三、全职岗位待遇

1.工资待遇参照在职人员研究系列副高级七级技术岗位,享受公积金和社保等福利待遇;根据经费预算为博士后分期提供相应的科研经费。

2.免费提供住宿房间1间,配有公共的厨房、客厅和卫浴设施;

3.博士后研究人员在站工作期限原则上为两年,也可根据科研工作需要适当延长;

4.博士后出站考核为优秀者,可双向选择是否继续留我院工作,按照江西省有关人才引进政策和事业单位人事管理制度办理。

四、招聘程序

1.申请人填写并提交博士后申请表,邮件命名为“博士后岗位申请+申请人姓名”,邮件发送至mrlsd@mrlsd.org.cn;

2.我院研究确定候选人;

3.候选人须参加博士后进站面试,参加面试需提供学历、学位证书扫描件,以及其它可以证明本人能力和学术水平的资料。

五、联系方式

联系人:刘老师 电话:0791-88915431,19979124117

通讯地址:江西省南昌市红谷滩区卧龙路999号,省行政中心西5-201室,邮编:330036。

网址:http://mrl.drc.jiangxi.gov.cn

附件:江西省生态文明研究院博士后申请表.doc

来源:江西省发展和改革委员会

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南昌大学新闻与传播学院2024年诚聘博士后公告(条件、流程)

2024-04-15,全文共 1069 字

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南昌大学新闻传播学院2024年面向海内外诚聘博士后公告

南昌大学新闻传播学博士后科研流动站依托南昌大学新闻与传播学院和江西省哲学社会科学重点研究基地“中央苏区红色文化传播研究中心”“舆情监测与治理研究中心”、江西省重点智库“江西省媒体融合发展研究中心”3个高层次平台,以及“中国新闻史学会党报党刊专业委员会”二级学会。

南昌大学新闻传播学博士后科研流动站科研实力雄厚,在新闻传播史论、网络与新媒体、红色文化传播、国际传播、影视传播、政治传播、文旅传播、媒介社会学等领域成果丰硕。师资力量方面,本站合作导师中有教育部新闻传播学类教指委委员、国务院特殊津贴专家、赣鄱555工程文科领军人才、江西省百千万人才、江西省中青年专家、江西省双千计划人选、江西省赣鄱俊才文化领军人才等,科研环境与条件优越。现面向国内外公开招收博士后专职科研人员,具体招收情况如下:

一、招收基本条件

1.遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;热爱科研工作,有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神。

2.获得(或即将获得)博士学位,入站时获得博士学位的时间一般不超过3年,年龄原则上在35周岁以下(特别优秀者可适当放宽至38周岁)。

3.专业基础理论扎实,有科研实践背景,已取得较好的科研成果。

4.拟开展的研究工作与流动站研究方向基本一致,博士毕业专业和研究方向符合表1中岗位条件要求。

二、合作导师、研究方向与联系方式

三、博士后专职科研人员聘用管理

1.博士后专职科研人员申请人根据个人业绩及意愿申请不同类别进站;不同类别待遇参考《南昌大学博士后工作管理办法(试行)》《南昌大学优秀博士后评选暂行办法》最新文件执行。

2.享受《江西省博士后九条》待遇。

四、申请流程

1. 联系导师:有意者可以根据表1中导师联系方式,与导师进行详细沟通。

2.提交材料:将个人详细简历、代表性科研成果证明材料(PDF格式,含论文、著作、课题、实践性成果、学术性成果等)、获奖证明、研究计划书、博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或博士毕业的证明材料扫描件等材料发送至

邮箱:shirleyyang@ncu.edu.cn

邮件主题请注明:博士后招聘+姓名+意向申报导师。

3.学院办公室电话通知应聘者面试时间和地点。

五、其他

联系人:杨老师

电话:0791-83968721

邮箱:shirleyyang@ncu.edu.cn

联系地址:江西省南昌市红谷滩新区学府路999号新闻与传播学院人文楼B103办公室

来源:南昌大学

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南昌新人才10条政策博士后优待政策

2024-01-05,全文共 270 字

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南昌人才10政策博士后优待政策

对我市新获批设立的博士后科研工作站、省博士后创新实践基地和市博士科研创新中心,分别给予建站(基地、中心)资助50万元、30万元、20万元。

对我市博士后科研工作站的进站博士后,给予每人一次性科研经费资助20万元;给予每人每年生活补助4万元,国(境)外博士后每人每年生活补助再增加2万元,最长补助三年;对获得中国博士后科学基金和省科研项目资助的,按照1:1比例给予配套资助。

对留昌、来昌工作的博士后,且首次择业与我市企事业单位签订3年及以上劳动合同的,给予每人留昌、来昌补助20万元,分三年发放。

来源:南昌发布

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