2024江西省水利投资集团有限公司社会招聘76人公告

江西省第九地质矿产集团有限公司2024年招聘公告

江西省第九地质矿产集团有限公司(以下简称集团公司)为江西省地质局第九地质大队(省直公益二类事业单位)下属全资企业，主要承担工程勘察、设计、施工、测绘、物探、检测、监测、生态修复、地质灾害防治、土地规划等工作。因集团公司发展需要，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件

二、报名及资格审查

(一)网上报名

公告发布之日起至2024年5月31日。所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至集团公司的招聘邮箱(邮箱地址：dkjt6688@126.com，公司将在邮件中回复报名是否成功)，报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

1.《江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表》(附件2);

2.个人详细简历;

3.中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

4.近期1寸彩色证件照片;

5.学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024年应届毕业生的，若尚未取得学历学位证的，可提供学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

6.报考人员为国(境)外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

7.报考岗位有工作经历或职称、职业资格要求的，须提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书;

8.其他报名条件要求的相关材料。

每人限报一个岗位，未按规定报名的，视为无效，具体情况可咨询报考单位联系人。

(二)资格审查

招聘单位人事部门依据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定面试入围人员。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

三、考核面试

资格初审通过并确定参加考核应聘人员，请于规定时间到指定地点进行面试，面试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

四、聘用及待遇

1.经考核面试通过人员将参照国家公务员考试录用标准统一进行体检，体检不合格者不予聘用，并对拟聘用人员进行考察和公示。

2.考察和公示通过人员实行试用期，试用期按有关政策执行。试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。

3.待遇：集团公司为员工提供宿舍、食堂、上下班通勤车、健身房等福利设施，聘期内工资待遇结合劳动力市场按用人单位有关规定执行。

联系人：卢先生(电话：18770409241) 刘女士 座机：0796-8616095

邮箱：dkjt6688@126.com

附件1：江西省第九地质矿产集团有限公司编外聘用人员岗位需求表

附件2：江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

【国企】江西省金控科技产业集团社会招聘公告(2024年第一批次)

江西省金控科技产业集团有限公司(以下简称“公司”)成立于2021年2月，是江西省金融控股集团旗下全资子公司，注册资本7亿元，拥有10家控股及参股子公司。公司以金融科技为手段，坚持以服务集团数字化转型为基本使命，引领集团科技金融创新为核心使命。致力于成为省内一流的产业+科技+金融的数字化综合服务商。

公司聚焦于地方金融机构数字化转型、产业数字化、金融科技等领域。自研开发的省金控数字金融综合服务平台，将传统融资租赁、商业保理、供应链金融等服务线上化、数字化和增值服务，为客户提供一站式金融中介服务解决方案，进一步降低征信成本，提升金融服务效率，促进全省普惠金融发展。

公司已获批国家高新技术企业，国家鼓励软件企业，双软证书，ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证和ISO20000信息技术服务管理体系认证，江西省科技厅03专项项目，拥有21项软件著作权。

招聘岗位(7人)

1.产品总监 1人

2.高级产品经理 1人

3.中级产品运营工程师 1人

4.高级解决方案经理 1人

5.人工智能专家 1人

6.子公司-数据治理专家 1人

7.子公司--高级大数据开发工程师 1人

基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠;

2.职业素养好，具有强烈的事业心和责任感，能认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定;

3.诚实守信，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;

5.作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业;品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;

6.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好;

7.大学本科及以上学历。

8.应聘公司总监、专家岗位年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);应聘中层以下岗位年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生)，拥有中级以上专业技术职称或职业资格优先。

9.中共党员优先。

岗位职责及任职资格

具有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律的，尚在禁止报考期限内的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

5.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察或背景调查、公示聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至4月25日，工作经验、任职年限等截至时间至4月25日。

2.有意者请直接扫描下方二维码投递简历(扫码进入“金控招聘系统”后，点击“更多职位”，搜索“金控科技”，选择对应岗位进行投递)。以上二维码为官方报名渠道，网投信息务必填写完整，工作履历请详细描述任职岗位、工作职责、工作业绩等。

同时将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称/职业资格证书等相关材料以“姓名+应聘岗位+学历)”命名发送到邮箱jksnhr@jxfhgc.com，以备资格审查。

(二)资格审查和初筛

根据岗位任职要求对报考人员进行资格审查，特别优秀者可适当放宽条件，由人力主管部门填写《适当放宽条件申请表》，经公司管理层审批后准予参加笔试.

(三)综合考核

1.笔试—-偏重考核岗位工作职责相关内容，原则上笔试人数与招聘计划数比例不低于3：1。

2.面试—-根据笔试排名，原则上按3：1比例进入面试，面试名单确定后，凡因考生缺席等达不到3：1比例的，面试正常开展。

面试采用问答的方式进行，考核应聘者的经验业绩、表达能力、组织能力及应变能力等综合素质。

3.最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据不同的招聘岗位分别排序，择优录用。

4.笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。

5.综合考核的具体时间另行通知。

(四)背景调查和体检

根据计划数1:1的比例，公司按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象(若综合成绩相同的，按面试成绩进行排名)。背景调查或体检不符合要求的，根据综合成绩情况，可安排符合预期用人标准的顺位对第二名进行背景调查和体检。其中中层管理人员岗位采取广泛听取意见、查阅档案、实地走访、背景调查、个别谈话等方式进行背调考察，主要考察候选人的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)公司研究决定

公司人力资源主管部门将拟录用人员名单，提交公司研究确定。

(六)公示

经公司确定拟录用名单后，公示五个工作日。

(七)录用审批和聘任

公示期满后无异议，公司启动录用审批流程，办理入职聘任相关手续。

岗位待遇

签订劳动合同，职级和薪酬待遇按公司有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇。

联系地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦3楼。

联系电话：0791-88171718

来源：聚才江西招聘求职

南昌今日在招岗位：

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江西省建材集团有限公司招聘公告

江西省建材集团有限公司(以下简称“集团公司”)是2000年由原江西省建筑材料工业局改制成立，省政府授权省国资委管理的大型国有企业。2016年12月，根据省政府部署，企业按照相关法律程序完成公司制改造，更名为江西省建材集团有限公司。注册资本4.039亿元，资产总额156亿元。所属企业主要分布在江西南昌、上饶、赣州、九江、景德镇、鹰潭、抚州等地区。

集团公司通过江西水泥有限责任公司控股江西万年青水泥股份有限公司(股票代码000789);拥有全资、控股等各类企业80余家，受省政府委托管理的事业单位江西省建筑材料工业科学研究设计院正在转企改制。现有四大业务板块：“水泥板块”作为主营业务，水泥年产能达2860万吨，市场占有率江西省领先;“商砼板块”支撑主业发展，商品混凝土年产能1895万方;“新型绿色建材板块”生产保温及装饰功能一体的节能环保建筑材料，以及水性环保材料等;“科研与设计业务板块”主要包括建材科学研究、工程设计、工程咨询、工程监理、产品质量检验等业务以及建材工业新产品、新技术、新设备的研发。

为满足公司的生产经营需求，面向社会公开招聘，本次招聘岗位类别12个，招聘人数共计64人，人员分配到江西省内下属各生产基地。

一、招聘岗位及条件

(一)具体岗位：

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘流程及有关事项

(一)招聘流程

招聘工作按照发布公告、简历筛选、笔试、面试、体检等程序进行。

(二)报名方式

1.本次招聘采取网上报名，应聘人员扫描应聘登记表二维码填写应聘登记表，并上传个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料扫描件(上传材料标题为：姓名+岗位类别+专业)。

2.面试时提供个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料原件、复印件(原件审核后退还、复印件备案)。

3.报名时间自公告之日起至2024年4月26日17:30截止，逾期不再受理，往期通过招聘邮箱、招聘网站等渠道投递并符合招聘条件的应聘人员均可参与本次招聘，笔试和面试时间、地点另行通知。

三、薪酬福利

1、薪酬：按照公司薪酬管理规定执行，年薪税前8-12万;

2、待遇：六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);

3、休假：双休、带薪年休假、婚假、产假等;

4、补贴：人才补贴、高温津贴、防寒费等;

5、福利：员工宿舍、餐补、节日福利、工会福利、年度健康体检等。

五、其他说明

1.试用期：6个月。应届大学生毕业前，公司安排实习，实习期内公司定期组织考核评价，考评合格者将在毕业后与其签订劳动合同，实习期冲抵试用期;

2.应聘者提供准确的电话号码并保持电话畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任;

3.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用;

4.公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或具备一定规模经商办企业的应聘人员，不得应聘财务、纪检类岗位;

5.资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘人员承担。

六、联系方式

联系人：刘先生

联系电话：0791-88160929

联系地址： 江西省南昌市高新区京东大道399号

附件：应聘登记表二维码

来源：江西人才服务网

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2024年南昌市红谷滩城市投资集团有限公司公开招聘公告

南昌市红谷滩城市投资集团有限公司(以下简称红谷滩城投)是红谷滩区属唯一国有企业，2004年10月成立，2008年10月组建集团公司。红谷滩城投下辖16家全资子公司，产业涵盖了城市开发、市政建设、金融投资、文化旅游、生活服务等众多行业，目前资产总规模超500亿元，企业信用持续保持AA+评级，为全省首家获此评级的区县级平台。现因工作需求，面向社会公开招聘。

一、招聘岗位类别及要求

(二)基本条件

1.本次公开招聘所有岗位学历和专业要求：985、211大学本科毕业生或全日制硕士研究生(全日制硕士研究生及以上学历毕业生不受院校限制)。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。专业设置参照附件2《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。国内全日制硕士研究生及以上学历毕业生不受院校限制，留学回国人员毕业院校需为2023年QS排名前50名。且必须具有国家教育部认可的相应学历学位;

2.根据报考岗位要求上传电子版身份证(正反面)、学历证、学位证、学信网学历认证报告、工作证明、岗位要求相关资格证书;

3.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排;

4.具有正常履行职责的身体条件，品貌端正，符合体检要求;

5.具有良好学习适应能力，有进取精神，工作责任心强;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.应届毕业生报名，必须在2024年6月31日前取得学历学位证书，未及时取得学历学位者，取消聘用资格;

8.年龄计算截止时间为2024年4月30日，如：岗位条件要求年龄35周岁及以下，即为1989年4月30日以后出生(含月日);

9.各岗位工作经历(计算时间截至2024年4月30日,含试用期);

10.具有下列情形之一的，不得报名：

(1)违反政治纪律和政治规矩的，曾被开除公职或党籍的;

(2)正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的;

(3)受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(5)其他原因不适宜报名的人员。

二、招聘程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序依次进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2024年3月28日至2024年4月27日12：00，缴费时间截止至当日16：00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员通过电脑登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)，选择相应专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片、本人身份证正反面、毕业证等相关证明材。

3.本次招聘报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

4.考生可点击原公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。

5.请考生密切关注网站信息，所有通知、公告均在“江西人才招聘网”(www.jxrczp.com)公布，不单独通知考生个人，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。

6.完成报名的考生，请于2024年4月28日09:00至2024年4月30日16:00前登录报名系统自行打印准考证。

7.资格审查

根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查，对不符合岗位要求的不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，资格审查合格人数未达到1:6的，取消岗位招聘。

(二)笔试

1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.笔试内容：行政职业能力测验+专业知识。

中小企业培育服务岗、政策法规岗、经济运行监测岗、农业农村综合岗、劳动仲裁岗、人事管理岗、就业创业岗、产业发展综合岗1、产业发展综合岗2：行政职业能力测验+公文写作。

审计岗、财政综合岗、财政行财社保岗、财政综合治税岗1、财政综合治税岗2：行政职业能力测验+会计。

统计综合岗1、统计综合岗2：行政职业能力测验+统计。

农业农村业务岗1：行政职业能力测验+农业相关知识。

农业农村业务岗2：行政职业能力测验+水利相关知识。

3.笔试卷面总分100分，考试时长120分钟。

4.岗位计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:6及以上方能开考，未达到则取消或相应核减该岗位招聘计划数。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱资格审查人员名单。

(三)现场资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何阶段发现报考人员不符合岗位要求的，均可取消其录取。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.资格审查时间：另行公告。

2.资格审查地点：另行公告。

3.资格审查需提交材料如下：

(1)报名表(报名系统内下载打印);

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，以及本人中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;

(3)岗位要求相关资格证书原件及复印件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(5)其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。如：工作经验需提供社保缴费记录或单位出具的工作证明等。

请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。因资格审查自动放弃或不合格，产生的面试人员缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查合格人员现场领取面试准考证，进入后续面试环节。

(四)面试

1.面试时间、地点：详见面试准考证。

2.面试采用结构化方式，满分100分。主要考核考生的逻辑思维和语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、责任心和岗位匹配性等。

3.成绩计算：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。政策法规岗、农业农村综合岗、产业发展综合岗2，以上三个岗位为中共党员(含预备)综合总成绩+0.5分。

4.当招聘出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成该岗位实际面试人数未达到3:1面试比例时，该岗位面试考生的面试成绩须达到75分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

(五)背景调查

依据考生综合总成绩由高至低的顺序,按1:1的比例确定背景调查对象。背景调查将通过查阅档案、资格复审等方式进行。背景调查主要了解拟录用人员的道德品质、遵纪守法、工作经历与综合表现等情况。

(六)体检与考察

依据考生综合总成绩由高至低的顺序,按1:1的比例确定体检、考察对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检，体检费用由考生自理。

体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

体检自动放弃、体检以及考察不合格产生的缺额，均从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。

(七)公示及聘用

根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人选，并在江西人才招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，确定为聘用人员，否则不予聘用。

三、工资福利待遇

1.本次招聘人员与南昌市红谷滩城市投资集团有限公司下属全资子公司南昌红投人力资源有限公司签订正式劳动合同，合同三年一签，试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期不合格，取消聘用。

2.本次招聘录用人员税前薪酬：10.5-12万元/年(含五险一金)，另发放员工理发劵、员工体检、伙食补贴、生日福利、三节福利等。

四、其他事宜

1.所有考生请自觉遵守考场纪律及相关事项，配合工作人员安排。

2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

五、联系电话

报名技术咨询电话：0791-86375558

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

附件1：岗位表

附件2：2023年江西省考试录用公务员专业条件设置指导目录

来源:南昌人才招聘网

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2024江西各学校招聘信息汇总(持续更新)

南昌市交通投资集团2024年财务专业技术人员专场社会招聘公告

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、省委、市委和集团党委关于人才工作的决策部署，现根据业务发展需要，面向社会公开招聘财务专业技术人员15名。具体公告如下。

一、集团简介

南昌市交通投资集团有限公司是2022年南昌市委、市政府对市属国有企业整合重组后成立的“4+2”集团之一，是以南昌水利投资发展有限公司为基础，合并江西南昌旅游集团有限公司、江西国控汽车投资有限公司及南昌市政公用集团有限公司部分划转企业，组建的以城市交通、文旅为主业的国有资本投资运营平台。

集团下辖8家子集团、14家直管公司，旗下拥有400余家子企业。企业主体信用获评AAA最高等级。2023年底，集团资产总额近3000亿元，员工近2万人。整合重组以来，南昌市交通投资集团紧紧围绕“强省会”战略和“一枢纽四中心”建设目标，深耕大交通、大旅游、大建设、大服务四大业务板块。

二、招聘岗位

本次共招聘15个财务岗位，其中12个会计岗位、2个外派区域财务总监岗位、1个外派财务副总监岗位。

具体岗位任职资格及相关薪酬待遇详见附件1。

三、招聘要求

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

2.有较高的政治素质和良好的职业道德;

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;

4.符合招聘岗位所需岗位任职条件。

（1）年龄。年龄不超过35周岁，计算时间截止到2024年3月1日，即1988年3月1日以后出生。

（2）学历和专业。具有全日制本科及以上学历，考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。专业设置参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）执行。留学回国人员毕业院校需为QS排名前100名，且必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

（3）工作经历。具有岗位所要求的全职工作经历，时间截止到2024年3月1日。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的；

2.受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

4.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，处于禁考期的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

6.国家法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）考试报名

本次招聘在南昌人才招聘网线上统一报名并汇总信息。

1.报名方式：公告发布之日起至3月17日17:00，逾期无效。报名请登陆南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/195.html），据实填写应聘人员信息、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。本次招聘每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，考生可结合自身情况，在应聘人员信息登记表（附件3）上选择是否服从岗位调剂。

2.提交材料:身份证（正反面）扫描件、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（如是国、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、工作经历证明材料、职称及职业资格证书扫描件、应聘人员信息登记表电子版及签字扫描件等。

3.注意事项：线上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消其应聘资格。资格审查结果将以站内信息、短信或电子邮件等形式发出，请应聘人员及时登陆南昌人才招聘网，查看站内反馈信息，资格初审通过的考生可在报名平台规定时间段内自行打印准考证。

（三）面试考核

1、初试

岗位招聘人数与资格审查符合条件的报名人数比例达1∶5方可组织初试，否则，按比例核减岗位招聘需求人数。初试采用半结构化面试形式，主要测试考生财务专业技术能力和综合素质。初试成绩按百分制计算，低于80分的，取消其复试资格。

2、复试

初试结束后，根据所有考生的初试成绩由高到低进行排名，结合招聘岗位计划数，按1:3的比例确定复试人员，初试成绩并列的，一并进入复试。（若通过初试人员不足1：3，则按比例核减岗位招聘计划）。进入复试环节自动放弃的，按初试成绩从高到低顺序递补一次，拟参加复试人员将以站内信息、电话、短信或电子邮件方式等方式通知本人。

复试为非结构化面试，主要对专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考察、提问。

3、总成绩计算

按照初试成绩占40%、复试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序进行排名（面试总成绩相同时，根据复试成绩从高分到低分排名），按岗位招聘计划人数等额确定拟体检人员。

4、初试、复试时间和地点请考生自行在南昌人才招聘网打印准考证获取，各环节需凭准考证和身份证入场。

（四）体检、背景调查与公示

1、体检。以岗位计划人数等额确定拟体检人选，体检需在三甲医院进行，体检费用由体检对象自理。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。

2、背景调查。结合岗位需要可进行背景调查，结果经公司会议研究审议通过后，形成拟录用人员名单，按照相关要求进行公示。

3、因体检、背景调查、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不再进行递补。

（五）录用

公示期间未发现影响聘用的，依照有关法规和程序办理入职手续。录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用。

五、其它事项

1、应聘人员提交的报名材料及信息务必真实、准确、完整，因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。对报名人员提交的资料予以保密，并仅用于招聘工作，资料恕不退还。

2、本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗，一旦发现此类情况，可及时联系我公司咨询，必要时向相关部门举报求助，切实维护好自身权益。

3、本次公开招聘相关信息均在南昌人才招聘网发布，请考生及时关注并保持通讯工具畅通。

4、本公告由南昌市交通投资集团有限公司人力资源部负责解释。咨询电话：0791-86387365、0791-83887692（工作日期间8:30-12:00,14:00-17:00）。

5、为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0791-83886172（工作日期间8:30-12:00,14:00-17:00）。

6、如遇报名系统技术问题，请咨询：0791-83855350。

南昌市交通投资集团有限公司

2024年2月18日

附件1：南昌交投集团2024年财务专业技术人员专场招聘岗位清单.xlsx

附件2：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.docx

附件3：南昌交投集团应聘人员信息登记表.docx

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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中国稀土集团置业有限公司公开招聘公告

中国稀土集团置业有限公司是中国稀土集团有限公司全资子企业，主要从事房地产开发经营，工程管理服务，以自有资金从事投资活动，非居住房地产租赁，住房租赁，停车场服务，文化场馆管理服务，物业管理相关活动。

根据工作需要，现对中国稀土集团置业有限公司有关岗位进行公开招聘，具体事宜公告如下：

一、招聘范围

本次招聘范围为面向社会公开招聘、部分岗位面向系统内公开招聘。

二、招聘岗位及工作地点

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求详见附件。

四、招聘流程

本次公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。

五、报名时间

即日起至2024年5月20日17:30，逾期报名不予受理。

六、注意事项

(一)每名应聘者仅限申报1个岗位，如同时投递多个岗位视为服从调剂。

(二)对通过简历筛选的应聘者，公司将以电话、短信或邮件形式告知后续事项，请保持手机和电子邮箱畅通，未通过简历筛选和过程中未入围的应聘者，不再另行通知。

(三)应聘者应对本人提供的信息及材料的真实性负责，如在招聘各环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一律取消应聘资格。

七、报名方式

应聘者可扫描二维码，通过国聘招聘平台投递简历。

附件：中国稀土集团置业有限公司公开招聘岗位一览表.xlsx

来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

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江西省乐鑫建设工程有限公司2024年公开招聘工作人员的公告

江西省乐鑫建设工程有限公司(以下简称乐鑫建设)由抚州高新区发展投资集团有限公司100%出资的建筑施工企业。拥有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程总承包三级和公路工程总承包三级等资质。现因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘8名工作人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘职位

本次招聘人数共8人，其中：项目技术总工2人、安全员2人、施工员2人及门卫2人，具体职位及人数请查看《江西省乐鑫建设工程有限公司新星家园项目部招聘职位信息表》。

二、资格条件

(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;3.有较高的政治素质和良好的职业道德;4.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;5.符合招聘岗位所需任职资格条件。

(二)资格条件。报考人员应符合本公告附件1《江西省乐鑫建设工程有限公司公开招聘职位信息表》相应职位的条件要求。请报考人员仔细阅读以下条款，对照所报职位条件报名。

(三)年龄要求。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：50周岁及以下1973年12月31日以后出生，60周岁及以下是指1963年12月31日以后出生，以此类推。

此年龄计算方法适用于本次报名、体检、考察、公示、录用等所有环节。

(四)工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2023年12月31日(含)。但全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(五)学历(学位)要求：报名者须取得职位要求的学历及对应的学位，且该学历及学位所学专业必须与职位要求相符。

(六)企业聘用员工必须严格按照有关规定实行回避。高新区副科级以上领导干部或国有企业高管的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等原则上不接受报名。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(七)具备拟报名职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报名者必须具备相应的资格条件方能报名。

(八)不得报考或取消聘用资格的情形。

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;3.受处分期间或者未满影响期限的;4.曾被开除公职的;5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.其它不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。

(一)发布公告。

在抚州人才招聘网等多种新闻媒体发布招聘公告。

(二)公开报名。

报名时间：自2024年4月19日上午9：00至2024年4月25日下午17：00

报名网站为“抚州人才招聘网”

1.报名方式：报名人员登录抚州人才招聘网www.fzrczpw.com按要求完成报名手续，上传相关资料。每人限报一个职位。为在招聘过程中能及时联系到考生，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.其他情况：岗位招聘人数与报名人数比例不低于1：3。若报名人数达不到招聘职位报名比例，原则上取消该岗位招聘计划。

(三)资格审查。

资格审查时间为2024年4月26日-29日地点在江西省乐鑫建设工程有限公司会议室，资格审查工作由江西省乐鑫建设工程有限公司负责组织实施。报名人员在资格审查时须提供本人身份证明(户口簿、身份证)、报名表、学历证明(毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表)、招聘职位要求的证件、工作经历证明材料(提供其中之一：社保缴纳证明、劳动合同、原单位出具的工作经历证明或其他能证明工作经历的资料)、工作业绩证明材料(所获奖励或其他)原件及复印件各一份。资格审查合格人数不足3人，原则上则取消本次招聘计划。

(四)面试。

1.根据资格审查结果，确定拟面试人选。

2.时间和地点：2024年4月30日上午9:00，地点为抚州高新区发展投资集团有限公司会议室。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

(五)考察。

1.考察。考察核实个人工作经历、学历真实性，有无违法犯罪、有无失信记录、是否具有面试回避的情形等方面的情况。如考察递补仍没有合适的拟聘人选，则取消该职位的录用计划。本次考察工作由

抚州高新区发展投资集团有限公司 组织实施。

2.确定人选。根据面试结果和考察情况结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟聘用人选，考察对象的面试结果不作为确定聘用人选的唯一依据。

(六)体检、公示。

体检原则上按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)执行，体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检合格后对拟录用人员公示时间不得少于5个工作日，如因体检不合格或公示有异议(含举报)等情形而不得录用可向后无限递补。

(七)聘用。

对体检合格且公示期未收到异议(含举报)、未发现其它不符合录用的情形人员办理聘用手续，拟聘用人员应当在规定时间内报到，若无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。录用人员试用期三个月，聘用期为一年。

四、其他事项

(一)报考人员须严格按要求提供真实的相关资料，凡弄虚作假者，一经核实，取消聘用资格。所有报名材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密;

(二)未尽事宜由江西省乐鑫建设工程有限公司负责解释。

(三)办公地点： 抚州市创业嘉园西门乐鑫建设工程有限公司 ;

联系电话： 13725008210 ;

联系人：汪女士，工作日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00

来源：江西人才招聘网

南昌今日在招岗位：

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江西省江投老年医养有限公司2024年第一批招聘公告

江西省江投老年医养有限公司(以下简称公司)成立于2016年7月，是江西省投资集团有限公司探索布局大健康产业的主平台。公司主要涉及康复医疗、活力公寓、长者照护、健康养生等项目的开发建设和运营管理。公司现有项目包括“江投颐养·北园”CCRC养老社区、北园康复医院及青山湖、新宇、南齿嵌入式养老服务中心等。公司始终秉承国企担当，以顺应发展、服务民生为宗旨，用一流的品质为全龄层长者打造美好颐年生活，致力于成为立足本土、业内领先、享誉全国的大健康服务企业。

公司与南昌大学第二附属医院建立全面战略合作伙伴关系，并共同开办经营北园康复医院。北园康复医院位于南昌市经济技术开发区曰修路1188号，定位为二级康复医疗机构，初设病床128床，总建筑面积2万平米，投资过亿元。医院暂定名为“南昌江投康复医院&南昌大学第二附属医院北园医院”(最终名称以卫健部门批复为准),已于2024年初取得医疗执业许可证。

招聘岗位

现因工作需要，公司拟于近期面向社会公开招聘40个岗位共58人：

扫描上方二维码查看岗位信息表

薪酬福利

薪酬面谈

报名时间

本次招聘不设报名截止时间，招满为止。考试时间、地点另行通知。

报名方式

符合条件的人员下载填写《江西省江投老年医养有限公司员工招聘登记表》，并将报名表及学历学位、职业资格证书等电子扫描件，通过电子邮件发送至ychen901102@qq.com，邮件请统一以“姓名-应聘岗位名称”命名。

联系人：15979092210(江女士)、18679171102(陈女士)

扫描上方二维码填写员工招聘登记表

招聘流程

招聘信息公告发布后，根据报名和资格审查情况，组织实施招聘，按资格审核、笔试、面试、体检、综合考察、上会决策、公示等程序进行招聘，具体时间另行通知。

来源：江投集团

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南昌市交通投资集团有限公司2024年春季校园招聘公告

为贯彻落实南昌市第十二次党代会提出的“每年吸引十万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”的目标任务，根据南昌市交通投资集团有限公司业务发展及人才储备需要，现启动2024年春季校园招聘工作，具体公告如下：

一、集团简介

南昌市交通投资集团有限公司(以下简称“集团”)是2022年南昌市委、市政府对市属国有企业整合重组后成立的“4+2”集团之一，是南昌市国有资本投资运营平台企业。

集团下辖8家子集团、14家直管公司，旗下拥有400余家子企业。企业主体信用获评AAA最高等级。2023年底，集团资产总额近3000亿元，员工近2万人。整合重组以来，集团紧紧围绕“强省会”战略和“一枢纽四中心”建设目标，践行绿色环保理念，聚焦绿色交通物流仓储产业链、绿色旅游产业链、绿色制造产业链三大核心业务。

二、招聘条件及岗位

(一)招聘基本条件

1、本次招聘范围为2024年统招普通高校应届毕业生(含2023年择业期未落实工作单位的高校毕业生)，学历为本科及以上，其中本科生须为第一批次本科录取。应届毕业生须在2024年7月底前取得国家认可的毕业证和学位证。留学回国人员毕业院校须为QS排名前100名，且在2024年7月底前取得相应证书并通过教育部留学服务中心学历学位认证。

其中，对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且至今未与其他单位建立劳动关系的2023年高校毕业生，可以按照2024年应届毕业生身份参加应聘。

2、在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为招聘对象。

3、身体健康，工作适应能力强，服从岗位安排。

(二)招聘岗位

注：录用人员办公地点为江西省南昌市

三、薪酬福利

(一)薪酬标准

应届生薪酬根据各子企业薪酬标准及面试情况确定，本科生8-10万/年，硕士研究生10-12万/年，博士研究生薪酬按一事一议的方式确定。

(二)福利待遇

五险一金、带薪假期、司龄工资、生日福利、节日福利、健康体检、降温费、烤火费、交通补贴、通讯补贴、免费工装、丰富多彩的社团活动等，还可享受南昌新“人才10条”政策福利。

(三)发展通道

集团建立“管理+专业”职业发展双通道管理体系，为员工提供多重职业发展空间，拓宽员工职业生涯。

(四)员工培训

集团、部门、子公司三级培训管理体系，建立“恒星、行星、卫星、晨星”四个不同层次的人才培养项目，分别针对企业领导班子成员和子企业领军人物、中层副职干部、子企业中层干部和专业骨干、应届大学生进行专项培养。提供内部培训、外派培训、参访交流、线上学习等多元化学习资源。

四、招聘程序

校园招聘的程序为：简历投递→资格审查→面谈→笔试→面试→体检→公示→录用签约

(一)简历投递

本次招聘在智联招聘网线上统一报名并汇总信息。

1.报名方式：公告发布之日起至5月10日17:00，逾期无效。报名请登陆智联招聘网(https://ncjt.zhaopin.com)，据实填写应聘人员信息、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。本次招聘每人仅限报1个岗位，报名成功后投递岗位不可更改，多报重报视为无效报名。

2.提交材料:

(1)《南昌交投集团应聘人员信息登记表》，包括word格式电子版及签字扫描件。

(2)在读本科生须提供在学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;在读研究生须提供已取得学历、学位证书的扫描件，及在学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;2023年高校毕业生须提供已取得学历、学位证书的扫描件及当地人社部门开具的未就业证明等相关证明材料扫描件。

(3)加盖学校教务处公章的成绩单(百分制)，学分绩点证明及专业成绩排名证明，外语等级证书及其他证书扫描件。

(4)在校期间各类获奖证书扫描件(如有)。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消应聘资格。招聘工作专业资格审查专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行(附件2)。

(三)面谈

面谈采用多对一非结构化的形式开展，可根据实际情况安排线下或线上面谈，主要考察考生与岗位匹配情况。

(四)笔试

根据面谈情况，确定笔试入闱人员(面谈成绩80分及以上方可参加笔试)，岗位招聘人数与通过面谈人数比例达1∶5方可组织笔试，否则按比例核减岗位招聘计划人数。笔试采用线下考试的形式开展，试题根据招聘岗位要求拟定，考察考生专业能力和综合能力。笔试成绩占总成绩40%。

(五)面试

根据考生笔试成绩，按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入闱人员(笔试成绩相同的，一并进入面试)，进入面试环节自动放弃的，按笔试成绩从高到低顺序递补一次。面试采用半结构化的形式开展。面试成绩占总成绩60%。

(六)体检、公示与录用签约

1、体检。以岗位计划人数等额确定拟体检人选，考生应根据集团安排参加统一的体检，有关体检费用由集团承担。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。体检不合格、未参加体检或放弃入职所产生的缺额，不再进行岗位递补。

2、经体检合格后确定的拟录用名单将在集团官网公示五个工作日。

3、岗位拟录用人员公示期间未发现影响聘用问题的与集团签订就业协议，并按集团规定时间办理入职报到手续;往届生按《录用意向函》规定时间办理入职报到手续。

五、其它事项

1、应聘人员提交的报名材料及信息务必真实、准确、完整，因应聘信息填写不完整或发现应聘信息弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。对报名人员提交的应聘资料公司将予以保密，并仅用于招聘工作，资料恕不退还。

2、本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗，一旦发现此类情况，可及时联系我公司咨询，必要时向相关部门举报求助，切实维护好自身权益。

3、本次公开招聘相关信息均在智联招聘网发布，请考生及时关注并保持通讯工具畅通。

4、本公告由集团人力资源部负责解释。咨询电话：0791-86387365、0791-83887692(工作日时间8:30-12:00,14:00-17:00)。

5、如遇报名系统技术问题，请咨询：18178911597(智联招聘网张老师)。

附件下载：点此下载

附件1：南昌交投集团2024年校园招聘岗位清单

附件2：江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

附件3：南昌交投集团应聘人员信息登记表

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江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘公告

单位简介

江西省财信科技有限公司是省财政厅管理的省属国有独资企业江西省财政投资集团有限公司(以下简称“省财投集团”，集团官网：https://www.jxctjt.com.cn/)控股子公司。作为省属财政系统的头部科技企业，公司定位为“数字经济综合服务运营商”，将依托省财投集团的产业投资动能优势，致力于为数字政务、企业信息化、金融信贷、虚拟现实产业、未来社区、乡村振兴、智慧园区和智慧城市相关领域提供大数据、5G、物联网等一体化咨询、建设、运营、运维服务。财信科技公司将通过开放式创新、卓越运营管理、人才梯队建设等战略实施，打造“数字经济”一号工程的优秀应用标杆，实现业务产品化、总包能力化及价值品牌化，用智能科技为客户插上腾飞的翅膀。

省财投集团是江西省财政厅直属国有独资企业，2022年，省财投集团注册资本50亿元，主体信用评级AAA级。省财投集团拥有18家全资及控股公司，参股国盛金控、省航空产业集团等33家公司，持有江西铜业、省交投、省水投、省铁航、江西银行、江西国控、江西大成等49家社保基金划转企业股权，形成丰富的投资产业集群。

招聘岗位

本次公开招聘计划人数为5人。具体招聘岗位、招聘条件详见《江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》(点此查看)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力。

(二)资格条件

1.学历要求：具有本科及以上学历;

2.年龄要求：中层管理人员年龄应在40周岁及以下(1983年1月31日后出生)，一般工作人员岗位年龄应在35周岁及以下(1988年1月31日后出生);

3.工作经历：工作经验年限计算截止到2024年1月31日;

4.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与公司领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则;从事招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

5.符合招聘岗位所需任职资格要求，详见《江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》(附件)。

(三)资格禁入情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他法律法规规定的禁入情形。

三、招聘程序

本次公开招聘程序包括：报名与资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用。

(一)报名

1.报名时间：招聘不设报名截止时间，招满即止，根据报名情况择机开展考核。

2.报名方式：微信小程序搜索“财信招聘”，进入财信科技招聘平台，点击我的完善个人简历信息，再点击意向岗位查看岗位详情，点击立即投递，即可报名成功。

(二)资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报考人员不符合招聘资格条件的，或隐瞒信息、提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其聘用资格，后果由报考人员自行承担。

(三)测试。测试采取量化评价、初试、复试方式进行，具体测试时间另行通知。

(四)体检、背景调查、公示。

1.体检标准按照公务员录用体检通用标准及相关政策规定执行;

2.体检合格人员进入背景调查，全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用;

3.拟聘用人选确定后在江西人才服务网(www.jxrcw.com)进行公示，公示期为5个工作日。

(五)聘用、待遇。

公示无异议的拟聘用人选，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同，薪资福利待遇参照江西省财信科技有限公司薪酬制度执行。

岗位实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

报名咨询电话：0791-86382719

举报监督电话：0791-86386727

来源：江西人才服务网

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2024江西省交院路桥工程有限公司招聘公告

根据工作需要，我公司面向社会公开招聘1名技术辅助岗(工程管理)人员。

一、公司简介

江西省交院路桥工程有限公司，成立于2012年11月，注册资金1100万元，为江西省交通投资集团有限责任公司旗下江西省交通设计研究院有限责任公司的全资子公司，也是江西省交通设计研究院有限责任公司推行设计施工一体化战略的主体部门。公司现具有公路工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、桥梁工程专业承包叁级资质、特种工程(结构补强)专业承包不分等级、路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质、交通安全设施养护资质。

公司拥有进贤军山湖苗圃约500亩，拥有多型拉伸钢板桩及打桩设备。公司经过多年来的市场历练，通过一系列工程设计施工总承包(EPC)、公路桥梁涵洞施工、公路应急抢险施工、公路养护专项工程施工、旧桥加固施工、城市园林绿化施工及房屋建筑附属工程等项目的实践，利用自身的技术优势，在施工中结合新材料、新工艺、新工法，不断在一线施工中体现出公司的突出技术优势，赢得各方的好评。

二、岗位职责

1.负责施工项目的现场管理，包括人员安排、进度控制、质量控制和安全生产监管等;

2.负责编制投标项目的施工组织设计;

3.负责编制投标预算;

4.负责编制分包招标限制指导价;

5.负责编制项目内业资料、竣工图等;

6.配合部门领导完成上级领导交办的工作。

三、任职要求

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员，身体健康，土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业;

2.熟练使用CAD绘图软件、Office办公软件等工具软件;

3.熟练使用广联达、纵横等施工预算编制软件，熟悉江西地区劳务分包、材料、机械的市场价格;

4.具有3年以上市政或公路桥梁施工工作经验，能接受常驻工地;

5.具备独立完成全过程工程项目管理(项目合同额400万以上)的综合能力;

6.持有公路、市政建造师证书或熟练使用测量仪器者优先考虑。

四、薪资待遇

1.录用人员实行劳务派遣制，与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，首次签订合同期限为两年，试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%;

2.试用期满后基本工资5000元/月～6000元/月，持有公路或市政建造师证书者按月发放职业资格绩效，另根据个人工作量及工作表现发放绩效工资，除按规定缴纳“五险”外，还享有免费工作餐、年度健康体检等公司规定的福利。

五、联系方式

1.报名材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网验证报告、相关证书等扫描件，以电子版文件压缩发送至邮箱695361079@qq.com，邮件命名为“交院路桥应聘—姓名”，个人简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容;

2.简历投递截止时间为2024年3月22日;

3.联系方式：罗先生13732933746;

4.公司地址：南昌市南昌县象湖新城东新一路575号。

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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江西江铃集团晶马汽车有限公司招聘公告

江西江铃集团晶马汽车有限公司是江铃集团全资子公司，是集团5大整车制造企业之一，目前有新建、小蓝二个生产基地，是客车行业的知名企业，晶马汽车是以客车、乘用车、货车、专用车等车型研发、生产、销售和服务为核心的整车企业。公司具备乘用车、货车、客车、专用车、消防车等车型的生产资质（含新能源资质），现主要有福尊、福运、福顺及专用车四大系列产品，涉及客运、公交、旅游、通勤、物流、旅居、工程及其他专用车等行业客户。

一、底盘工程师 1名

1、岗位：底盘工程师（总布置及底盘系统工程师）

2、职责：

2.1、负责底盘各系统总体匹配及布置方案设计；

2.2、负责底盘悬架、制动、桁架式车架等三大系统之一的系统匹配设计及性能计算分析；

2.3、负责上述底盘系统及各零部件设计、验证、确认；

2.4、负责上述底盘系统相关质量问题的技术分析及方案制定。

3、任职条件：

3.1、大学本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；

3.2、相同或相近岗位工作经验6年及以上；

3.3、具有汽车整车行业设计相关工作经验者优先；

3.4、具有良好的沟通协调、人际交流能力，以及良好的团队合作精神；

3.5、能够熟练使用Auto CAD 、Catia 、UG 、Office等设计与办公软件。

3.6、至少具有底盘总布置和悬架、制动、桁架式车架等三大系统其中之一的5年以上设计工作经验。

二、网络架构工程师 1名

1、岗位：网络架构工程师

2、职责：

2.1、负责整车总线规划、 CAN网络架构、通信协议制定；

2.2、负责对发动机、仪表、ESC等CAN网络系统测试联调；

2.3、负责制定网络管理协议，诊断服务及诊断参数需求；

2.4、根据总线通信及诊断规范，建立总线仿真及测试环境；编写、调试ECU CAN/LIN协议栈及诊断服务协议；

2.5、负责TBOX设计开发、测试；

2.6、负责车联网功能需求及车端功能规划。

3、任职条件：

3.1.本科学历以上，电子、通信工程、计算机科学、软件工程或其他相关专业；

3.2.熟悉车身电子系统或模块常规功能，熟悉汽车电子开发流程；

3.3.熟悉汽车行业CAN/LIN总线协议和标准如J1939、ISO15765、主流诊断协议，具有CAN/LIN总线开发经验；

3.4.熟练使用相关的总线网络分析工具，如CANoe等；

3.5、了解TBOX工作原理；了解车辆网平台及相关通信协议标准如GB-T32960、HJ1238、 HJ1239；

3.6.具有良好的沟通及协作能力，工作主动性高。

三、涂装工艺工程师 1名

1、岗位：涂装工艺工程师

2、职责：

2.1、负责公司各产品涂装过程设计；

2.2、负责公司客车/乘用车涂装工艺流程设计、按质量体系19000、IATF16949、3C等要求进行涂装过程设计；

2.3、负责公司涂装车间工艺规范设计、工艺指导书编制、日常工艺检查、质量改进等相关工作，满足生产需求；

2.4、负责编制涂装油漆等材料定额、工时等工作。

3、任职条件：

3.1.大中型客车/乘用车行业涂装工艺设计2年以上工作经验；

3.2.熟悉CAD设计软件，对客车行业油漆涉及的各类材料、工艺过程熟悉；

3.3.本科以上学历，有实际客车行业经验者可放宽至大专以上。

以上人员待遇面议。

有意向者，请发送简历至邮箱：95002883@qq.com

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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江西省港口集团有限公司权属码头公司2024年春季社会招聘简章

一、集团概况

江西省港口集团有限公司（以下简称“集团”）是经省政府批准成立的专业化国有全资企业，于2020年1月正式挂牌成立，注册资本50亿元。

集团主要经营范围为港口基础设施投资建设、港口码头、航电枢纽运营管理、港口和航运配套服务、货物运输及物流贸易、港口及临港产业投资、港区土地开发利用以及经批准的其他业务。截止2023年7月，资产总额279.4亿元，净资产113.4亿元，旗下直接管理38家全资企业、20家控股企业和6家参股企业，共有干部职工1000余名，企业信用评级为AA。目标主要聚焦主责主业，布局有港航物流、航电能源、工程建设和多元经营四大业务板块。

二、应聘基本条件

（一）符合招聘岗位所需的报名条件等要求；

（二）品行端正，无失信、违纪、违法、犯罪记录；

（三）组织纪律性强，服从分配安排；

（四）身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。

三、招聘计划

本次招聘计划招聘岗位16个，人员18名。岗位对应报名条件等要求详见《江西省港口集团权属码头公司2024年春季社会招聘人员需求表》。

四、工作单位及地点

工作地点主要分布分布在江西省内各县区市。

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→考试测评→确定拟录用名单→背景调查→体检→公示拟录用人员名单→报到办理入职手续

六、应聘须知

（一）报名时间：自 2024年2月27日起至2024年3月5日；

（二）报名材料提交。请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，选择一个岗位填写《应聘人员登记表》（附表）。提交《应聘人员登记表》、身份证复印件、所报岗位要求的学信网学历认证及职业证书等相关证书材料扫描件，不得更改《应聘人员登记表》要求填写的内容及格式，如有登记表未涉及内容需填报的材料可在邮件内另附。邮件标题及文件名统一格式为：“单位名称—招聘岗位—姓名”，如：“贵溪市九牛滩赣港港口有限公司—综合文员岗—张三”，并发送至招聘报名邮箱，请勿重复发送；

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘及录用资格；

（四）考试测评由笔试+面试组成。笔面试时间：对通过简历筛选且符合后续条件的应聘人员以电话或电子邮件的形式通知；

（五）各岗位按总成绩及工作需要择优录用，并对拟录用人员名单在省港口集团官网进行公示；

（六）参照《公务员录用体检通用标准》，安排拟录用人员到指定医院进行体检。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为体检不合格。体检合格者，按程序办理入职手续。

七、人才政策及福利待遇

（一）薪酬待遇按照用人单位薪酬制度执行；

（二）享受国家相关法定的养老保险、医疗保险等福利待遇；

（三）公司福利：节日慰问、教育培训、健康体检、住房公积金等。

八、其他说明

（一）用人单位依法与录用人员签订劳动合同，若未通过试用期考核，依法依规解除劳动合同；

（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予警告提醒、取消录用资格、列入集团招聘黑名单。

九、联系方式

联系人：陈先生

联系部门：江西省港发集团党委办公室

联系电话：15180188911

招聘报名邮箱：dwbgs@jxsgfjt.com

公司地址：江西省九江市柴桑区永安乡九瑞大道九江航运交易中心

附件：

江西省港航物流发展集团有限公司应聘登记表.doc

附件：江西省港口集团权属码头公司2024年春季社会招聘人员需求表.docx

来源：江西省国有资产监督管理委员会

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江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘公告

江西省财投供应链金融有限公司是江西省财政厅直属国有企业江西省财政投资集团有限公司（以下简称“省财投集团”，集团官网：https://www.jxctjt.com.cn/）全资控股子公司，受托管理江西省财金创业投资基金管理有限公司、江西省财投商业保理有限公司、江西金财典当有限公司等集团全资控股子公司。公司成立于2022年4月18日，注册资本为人民币4.5亿元。公司立足省财投集团金融板块牵头公司定位目标，将致力于打造具有鲜明财政属性的金融企业，进一步完善省财投集团金融业务体系，促进省财投集团多元化发展，紧扣财政更好服务江西“作示范、勇争先”目标定位和高质量跨越式发展首要战略，全面提升金融服务实体经济的能力和水平，强化财政金融联动效应，提升服务全省经济社会发展大局能力。

省财投集团是江西省财政厅直属国有独资企业，2022年，省财投集团注册资本50亿元，主体信用评级AAA级，截至2023年6月末，省财投集团资产规模1293.95亿元，净资产1104.85亿元，资产负债率14.61%。省财投集团拥有18家全资及控股公司，参股国盛金控、省航空产业集团等33家公司，持有江西铜业、省交投、省水投、省铁航、江西银行、江西国控、江西大成等49家社保基金划转企业股权，形成丰富的投资产业集群。

因公司发展需要，经研究，面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位

本次公开招聘计划人数为8人，具体如下：

（一）江西省财投供应链金融有限公司：风控岗1人，财务岗1人，人力资源岗2人，党群行政岗1人。

（二）江西省财投商业保理有限公司：风控岗1人，财务岗1人。

（三）江西省财金创业投资基金管理有限公司：风控经理岗1人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合岗位要求的工作能力。

（二）资格条件

1.学历要求：具备大学本科及以上学历，其中风控经理岗应具备研究生及以上学历。

2.年龄要求：35周岁及以下（1988年2月1日以后出生）。

3.工作经历要求：工作经历计算截止日期为2024年1月31日。

4.符合招聘岗位所需任职资格要求。

具体招聘岗位及条件详见《江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》（附件1）。

5.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与省财投集团和所属公司领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则。

（三）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的；

4.有服务期要求且仍在服务期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他法律法规规定的禁入情形。

三、招聘程序

本次公开招聘的程序包括：报名与资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用。

（一）报名与资格审查

1.报名：时间为2024年2月28日9:00至3月15日17:00，报考人员通过江西人才服务网（www.jxrcfw.com）进行网上注册报名，进入“报考专栏-考试专题”栏目选择“江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘”专题，据实填写表格，诚信报名。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书（附件2）上签名承诺。

报名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1211986173309104128。

报名期间，请应聘人员及时关注、查看报名系统反馈信息并按相应提示操作，直至反馈信息为“报名完成”则报名成功。未按要求操作的，视为放弃。

2.资格审查：报名截止后，根据招聘条件对报名人员进行在线初审。若通过资格条件审查的报考人数与招聘计划数低于3：1的比例的，由招聘单位研究决定调减或取消招聘计划等，具体另行公告。

资格审查贯穿整个公开招聘和录用工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（二）测试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，拟于3月24日前完成，根据岗位类别测试不同内容，试卷题型为客观题与主观题，各占50分，共100分。试卷按照岗位类别（风控岗、财务岗、人力资源岗、党群行政岗）各一套试卷。笔试准考证打印时间待定，笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.面试。面试采用半结构化面试方式进行，满分100分。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质及专业能力。面试时间为20分钟，按3分钟PPT自我介绍，5分钟为结构化答题，12分钟为考核组成员提问的程序进行。

（1）确定入闱面试人员。笔试成绩公布后，分级分类划定最低合格分数线。分数线划定后，以从高分到低分的顺序，以拟入闱人数与招聘计划数不得低于3：1的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

（2）对于入闱人数与招聘计划数低于3：1的，由招聘单位研究决定调剂、调减或取消招聘计划等，具体另行公告。面试成绩未达到75分的不进入综合成绩排名。

3.综合成绩合成计算及排名。测试综合成绩=笔试成绩（100分）×40%+面试成绩（100分）×60%，总分为100分。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，以等额比例确定拟体检人选。综合成绩相同的，按面试成绩高者确定；面试成绩仍相同的，按岗位优先条件符合情形、工作经历年限等依次确定。

（三）体检和背景调查。根据招聘岗位及人数，按测评综合成绩排名，以1：1的比例确定体检、背景调查人选。背景调查由招聘单位全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。

（四）公示。拟聘用人选确定后，在江西人才服务网（www.jxrcfw.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（五）聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，通知办理相关聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

所有岗位实行试用期，试用期按公司有关规定执行。试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。

在体检、背景调查、公示、试用等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不按要求办理手续等产生的空缺名额，由招聘单位研究确定是否递补或取消招聘计划等，具体另行公告。

四、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照公司薪酬制度执行。

五、其他

1.本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责。

2.江西省财投供应链金融有限公司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划或招聘程序，并对本次招聘享有最终解释权。

3.工作地点：南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦

4.联系方式

0791-86128037（江西人才服务网）

0791-86386776（省财投供应链公司人力资源部）

0791-86387027（监督、投诉）

附件：1.江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表

2.诚信报考承诺书

3.公开招聘报名表

来源：江西人才服务网

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2024年度江西各地供电服务有限公司招聘公告

一、公司简介

江西各地供电服务有限公司是国网江西省电力有限公司省管产业单位投资设立的全资公司，受托从事当地乡镇供电所的生产经营业务，具体包括乡镇配网设备的巡视、维护、检修、故障处理和抢修，电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作。

二、招聘需求

2024年江西各地供电服务公司计划招聘520人，其中：面向国内普通高校全日制应届毕业生(2024年毕业)招聘370人，面向2023年及以前毕业的国内普通高校全日制毕业生招聘150人。录用人员直接与各县、市(区)供电服务有限公司签订劳动合同，均安排至县城以外的乡镇供电服务一线技能岗位工作。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，诚信记录良好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

(二)具备全日制大专及以上学历，并于2024年7月底前取得毕业证。全日制本科及以上学历报名者应同时具备相应学位。学历与学位信息在“中国高等教育学生信息网(学信网，http://www.chsi.com.cn)”可查。

(三)招聘专业以电工类为主，兼顾部分非电工类专业。应聘者应具备附件1所列学历专业(以主修专业为准)。南昌地区非电工类专业要求全日制本科学历。

(四)年龄在30周岁以下(1994年1月1日及以后出生，以身份证为准)。

(五)身心健康，符合国家公务员录用体检标准。患有以下疾病之一者不合格：色盲(或红绿黄等色弱)、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。

四、招聘安排

(一)网上报名

自招聘公告发布之日起，应聘者通过报名网站(http://218.65.110.170:8888)进行报名，其他报名方式无效。建议通过PC端谷歌Chrome浏览器登录报名。报名须知如下：

1.通过本人手机号和身份证号注册网站个人账户。

2.登录网站后，进入“2024年供电服务公司招聘”栏，按步骤填写个人简历，简历一经提交后无法更改，公司不受理简历的变更或退回申请，请应聘者在提交简历前认真核对所填信息。

注：①在填写学历信息时，务必填报应聘全日制学历的“在线验证码”(该验证码可在学信网在线验证)，无法验证学历信息的不能通过简历筛选。其中2024年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，2023年及以前毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码，在线验证码有效期均须延长至2024年8月31日及以后。

②公司鼓励应聘者选择所在县籍的供电服务公司就业，并将于面试前组织笔试入围的应聘者填写最终志愿。应聘者在填写最终志愿环节，不得变更网上报名时所填“报考志愿”的设区市。

3.报名时间自公告之日起至2024年5月24日24时止，逾期不再受理。

(二)现场资格审查及笔试

公司将根据招聘需求、考场承载能力等情况，组织对应聘者简历进行择优筛选，通过筛选的应聘者名单及现场资格审查时间、地点将提前通过报名网站公布，未入围的不再另行通知。现场资格审查时间初定2024年6月3日至4日。

现场资格审查内容为：身份证原件;《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载打印，限2024年毕业生提供，样表见附件2);学校盖章的成绩单(限2024年毕业生提供);《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印，限2023年及以前毕业生提供，样表见附件3);《中国高等教育学位在线验证报告》(学信下载打印，限2023年及以前本科学历及以上毕业生提供，样表见附件4);退役军人须提供佐证材料。同等条件下，退役军人优先录用。

应聘者通过现场资格审查后方可参加笔试，笔试时间暂定2024年6月5日(具体时间另行通知)。笔试采用机考方式。

(三)组织面试

面试时间预计在笔试后五个工作日左右(具体时间另行通知)，面试前将组织笔试达线人员填报最终志愿。

(四)公示拟录用人选

拟录用人选将在报名网站进行公示，未录用的不再另行通知。

(五)体检及入职

公示结束并经上级单位批复同意后，由各供电服务公司指定医院进行统一健康体检，体检合格后办理入职手续。

五、考试内容

(一)笔试考察内容。笔试重点考察专业能力与综合能力，电工类专业和综合比重分别为60%、40%，非电工类专业和综合比重分别为40%、60%。专业能力包括供电所配网运维与服务基础知识、电工基础、电路等;综合能力包括职业道德与素养、计算机知识、逻辑思维、言语理解、数学、物理基础知识等。

(二)面试考察内容。面试采用半结构化形式，主要考察应聘者身心素质、团队协作意识、组织沟通能力等综合能力，以及就业意向等。

六、其他注意事项

(一)本次招聘仅接收网上投递简历，不接收纸质简历。

(二)应聘者应保证所填信息准确、真实。应聘者在报名时所填报全日制学历、全日制毕业院校名称、全日制所学专业名称、学位必须与《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》完全一致。对填报不一致及弄虚作假者，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格，且三年内不聘用：

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：应聘填写信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习(工作)经历等;

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

3.破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

4.应予取消资格的其他情形。

(四)应聘人员应按时间节点关注报名网站，因个人原因错过应聘环节由个人负责。

(五)公司不组织任何形式的考前培训，任何针对供电服务有限公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

(六)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

七、报名咨询电话

咨询电话：0791-87493131，建议工作日下午16:00-17:30期间由应聘者本人咨询。

咨询邮箱：sgjxjob@163.com。

附件：

1.2024年江西各地供电服务公司招聘专业范围名录

2.教育部学籍在线验证报告样表

3.教育部学历证书电子注册备案表样表

4.中国高等教育学位在线验证报告样表

来源：供电公司

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八险二金!江西铁塔2024年社会招聘

中国铁塔是移动通信基础设施建设的“国家队”，5G新基建的“主力军”。全力服务电信企业，支撑网络强国建设，累计承建5G站址234.7万个，占全球一半以上，其中95%以上共享已有站址资源，持续开展降本增效专项行动，经济高效助力我国5G新基建走在全球前列。持续推动一塔多用、深化共享，近22万“通信塔”升级为“数字塔”，赋能千行百业。全力服务“双碳”战略目标，加快新能源业务布局发展，服务国计民生。

中国铁塔江西省分公司于2014年10月26日成立，在全省11个地市设立了市级分公司、在全省区县设立了办事处。

福利待遇

八险：基本养老保险、 基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险、人身意外险。

二金：住房公积金、 企业年金。

假期：带薪年假、 探亲假、婚假、产假、护理假等。

福利：过节福利、生日福利、健康体检。

补贴：通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、其他补贴…

成就员工：

清晰的晋升规则：优秀员工快速成长 称职员工年年有进步。

多通道发展路径：员工可自主选择职业发展方向。

跨区域、跨专业交流锻炼平台：助力员工在多岗位实践中拓宽视野。

立足员工成长的培训体系：学习是铁塔和员工共同的成长基因。

招聘岗位

报名时间：即日起至2024年5月29日止

扫一扫招聘官网

网申链接：http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?p=1^31&pid=31

注意事项

应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。

来源：江西国资

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江西省网络安全研究院2024年公开招聘工作人员公告

一、招聘人数

3人

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月31日下午17:00

2.报名方式：采用电子邮箱报名

报名邮箱：bmjyjy1@jiangxi.gov.cn

联系电话：徐欢 0791-86373329

3.每名考生仅限报考1个岗位，请仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名材料

(1)报名表(详见附件1);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(6)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

应聘人员请在规定时间内，将上述报名材料打包压缩发送报名邮件，邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名(例如：江西省网络安全研究院+网络安全测评岗1+张三)。

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来源：江西省教育厅

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

国家能源投资集团有限责任公司2024年高校毕业生春季招聘公告

国家能源投资集团有限责任公司(简称国家能源集团)2024年高校毕业生春季招聘工作已启动，欢迎各位高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌，是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业，是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业，2023年世界500强排名第76位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，在煤炭安全绿色智能、煤电清洁高效稳定、运输物流协同一体、现代煤化工高端多元低碳、新能源多元创新规模化发展等领域取得全球领先业绩。拥有中国神华、国电电力、龙源电力、长源电力等8家A股上市公司，1000余家生产单位，12家科研院所，20家科技企业，产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。

二、资格条件

1.基本条件：全国普通高等院校统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外院校留学生;两年择业期内未就业毕业生。

2.毕业时间：国内院校应届毕业生应当于2024年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书;国(境)外院校留学生应当于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证;两年择业期内未就业学生毕业时间应当为2022年1月1日以后。

3.年龄要求：本科生一般应当在1998年7月1日(含)以后出生，硕士研究生一般应当在1995年7月1日(含)以后出生，博士研究生一般应当在1990年7月1日(含)以后出生。

三、招聘岗位

面向国家能源集团所属74家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科。计划招录近3300人。

四、时间安排

(一)网上报名

4月12日— 4月30日(上午12:00截止报名)

(二)全国统考

5月12日(具体时间以准考证为准)

五、应聘程序

(一)系统报名

1.查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)校园招聘栏“统招”入口查询岗位信息。

2.注册简历。实名注册，并填写个人简历。

3.应聘职位。每名毕业生仅可以应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

(二)全国统考

1.笔试。统一线下笔试(博士研究生免笔试)。根据报名时个人选择“期望考试城市”就近安排考点，请在报名时务必选择期望考试城市，海外考生可以参加线上笔试。

2.面试。按照5:1的比例，确定各岗位面试人选。面试时间和地点另行通知。

(三)签订协议。与拟录用人员签订就业协议。

(四)人员公示。对拟录用人员进行公示，公示期无异议的，用人单位按照规定办理入职。

(五)入职报到。报到时应当提供毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。

六、注意事项

1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消毕业生应聘资格。

2.国家能源集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

3.在浏览网页时，推荐您使用Chrome浏览器。技术支持热线电话：010-57339428，010-57595274。

来源：国家能源集团

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西中昀企业管理有限公司社会招聘公告(五险+三节福利)

中昀集团是一家以建筑、环保、审计咨询、劳务、贸易为主营业务的集团化企业,旗下拥有江西鼎桥建筑工程有限公司、江西中庆环境发展有限公司、哲诚工程管理咨询有限公司等多家企业，资产总额约8亿元。

中昀集团旗下拥有建筑工程施工总承包一级，市政公用工程总承包，建筑装修装饰工程专业承包，地基基础工程专业承包，城市及道路照明工程专业承包，水利水电工程施工总承包等多个工程施工承包资质。现有各类专业技术职称人员956人，其中高级工程师26人，中级工程师占职称人员比例达60%以上，通过了省工商重合同守信用AAA级、税收A级，水利AA级认证。

公司本着扎根安义，立足江西，辐射全国的经营理念，持续将建筑板块做大做强。公司秉承“科技创新，质量第一，信守合同，用户至上”的方向，增创四新技术为发展标杆。以为客户创造价值，以争项目为要素，以诚信开创未来”的经营策略，努力建设品质卓越的建筑先锋。

招聘岗位及数量

1、施工员(市政、房建)：20名

2、实习施工员：20名

3、资质专员：1名

4、行政主管：1名

5、项目总工：1名

6、生产经理：1名

岗位职责及岗位要求

施工员(市政)

岗位职责：

1、土木工程相关专业，有园建项目经验优先录用。

2、3-5年市政施工员工作经历。

3、能服从公司安排。

任职要求：

1、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作

2、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案

3、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作

4、严格执行施工规范和验收标准，知道各专业班组按图纸设计要求进行施工

5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实

6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总

7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料

8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料

施工员(房建)

岗位职责：

1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现 场施工方案。

2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

7、参与工程中施工测量放线工作。

8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

14、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等万面的事故隐患和问题进行检验和整改

任职要求：

1、工民建、土木工程等相关专科以上学历;

2、具有施工图纸审核能力, 负责工程的工期与质量管理;

3、熟悉建筑工程施工工艺及相关规范，能安排、协调相关专业现场施工以及熟悉报验等程序，熟悉相关的建筑规范和国标;

4、3年以上工程施工管理工作经验

5、有良好的组织、沟通、协调能力及合作精神，工作责任感强

6、有商业、厂房项目经验优先

实习施工员

岗位职责：

1、在技术负责人指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工，按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

2、对图纸及施工中出现的问题及时解决;

3、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收;对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;

4、参与对进场的主要材料进行检验、试验工作，填写材料报验和协助试验员现场取样工作;

5、参与向施工班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章;

6、负责现场与业主、监理等甲方沟通;参与上级组织的安全、质量检查活动，接受上级检查和指导;

7、负责记录各工序的施工日志等技术资料的管理工作。

任职要求：

1.工程管理、建筑工程及建筑材料相关专业，大学专科及以上;

2.责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力;

3.工作勤肯，坚持原则。

资质专员

岗位职责：

1. 熟悉建筑企业资质办证书办理流程，负责公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作;

2. 为资质申报整理好相关资料并按时完成资质申报;

3. 办理各种注册人员证书、安全生产三类人员证书、各种关键岗位证书，负责相关证件的申办、延期、变更;

4. 为员工提供职称评审协助工作;

5. 职称评审资料准备、汇编、提交私企协会，并跟踪职称评审结果;

6. 其他证件包括中级技工、五大员、安全员、特殊工种证等其他证书的培训申报工作。

7.完成领导布置的其他工作。

任职要求：

1.有相关建筑专业的工作经验;

2.大专及以上学历。有相应资源者更佳。

3.热爱生活，能承受一定的工作压力。自我学习，善于分析问题解决问题，从中提高工作技能。

4.喜欢与人交流，有一定的人际处理关系能力

行政主管

岗位职责:

1、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施

2、代表企业与相关部门、外联单位的往来、保持与外联单位与相关企业的良好关系

3、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与其他部门协作配合。

4、负责落实管理级会议的场地安排、资源准备和会议记录整理和发布，并负责行政支持和服务工作

5、负责公司各项资质的日常维护，处理公司的各项资质申报、办理、资质升级

维护等相关工作

6、管理公司人员证书的使用、继续教育、续注等工作

7、能熟练掌握并操作Word、Excel、PPT、PS等办公软件

任职要求：

1、有建筑行业相关工作经验二年以上者优先

2、有一定的人际处理关系能力

项目总监

岗位职责：

1、负责公司管辖范围内所有工程项目的施工组织设计及相关方案编制、熟悉各类工程的施工工艺流程及验收标准;

2、负责制订和实施保证工程质量和安全的技术措施,主要工程的质量检查,处理施工质量和施工技术问题;

3、负责工程图纸审查和技术交底;

4、参加质量检查和竣工验收工作。

任职要求：

1、本科以上学历,建筑工程相关专业;

2、不少于10年工作经验,3年以上项目负责人职务经验,不少于一个大型项目技术管理工作经验;

3、有完整的项目工程技术质量管理经验,具备较强的建筑施工方案编制能力;

4、能与设计院有效沟通,具备专业间的技术协调管控能力;

5、具有较强的沟通协调能力、较强的计划管理能力、较强的领导能力、培训和指导下属工作的能力以及良好的敬业精神和职业道德。

生产经理

岗位职责：

1、协助项目经理做好生产管理工作，贯彻执行国家规范、地方标准，落实公司各项管理制度。

2、负责对栋号长、施工员的管理工作;协助项目经理履行工程承包合同和项目目标管理责任书，确保工程质量、工期、安全文明、成本等指标完成。

3、参与编制项目实施策划方案并严格执行，科学安排施工平面布置，有序组织流水施工，合理使用物料、机械设备和劳动力等资源，控制施工成本。

4、根据施工总进度计划编制年、月施工进度计划;协助项目经理对进度滞后进行分析、纠偏;负责项目周报编制并及时上报;记录施工日志。

5、负责编制钢筋、混凝土、砌块、塔吊、施工电梯等材料设备使用计划，监督栋号长、施工员做好进场原材料取样、试件制作。

6、参与编制施工组织设计和施工方案，落实施工方法、工艺及各项措施。

7、熟悉施工图纸按图施工;做好质量通病防治。

8、负责安全、文明施工管理;参与编制项目应急预案，协助项目经理处理突发事件。

9、协助项目经理对分供方的考察、选择、合同评审、签订工作，定期对分供方作出综合评价。

10、负责收集施工过程中变更、洽商、重要节点等的影像资料。

11、负责协调各工种、各专业、总包与分包、分包与分包之间的关系，协助项目经理处理好外围关系，妥善解决施工中发生的各种矛盾和疑难问题，确保施工顺利进行。

12、负责人才培养工作及完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.建筑工程等相关专业专科以上学历;

2.5年以上工作经验，3年以上建筑行业全面管理工作经验;

3.熟悉相关国家政策、法规、管理技巧、建筑工程施工流程、相关施工技术规范

岗位待遇

提供具有行业竞争力的薪酬，薪酬结构由基本工资+绩效工资构成(具体面议)，绩效工资根据个人情况发放;缴纳“五险”;享受国家法定节假日，周末双休;三节福利。

岗位详情咨询电话

1、资质专员及行政主管岗位

联系人：文女士 18970050330

2、施工员、项目总监、生产经理

联系人：唐 总 18970058777

南昌今日在招岗位：

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