江西省地质局第二地质大队专业技术人才招聘公告（时间、方式）

江西省地质局第三地质大队2024年上半年公开招聘专业技术人员公告

江西省地质局第三地质大队为江西省地质局所属正处级综合性地勘单位，主要从事地质矿产勘查开发及地质技术服务。地址：江西省九江市柴桑区庐山南路109号(南院)，九江市经开区汽车工业园顺意路009号(北院)。网址：http://dz.jiangxi.gov.cn/3d/。

大队现有职工2100余人，其中专业技术人员600余人，高级职称200余人，中级职称200余人，注册类土木(岩土)工程师、测绘师、建造师、安全工程师、会计师等执业资格人员100余人。大队现有产业“地质矿产、生态文明、地理信息、工程建设、商贸综合”五大业务板块，具体从事固体矿产和放射性矿产地质调查与勘查，水工环地质调查，水文地质及工程地质勘查，环境地质勘查，地球物理与地球化学勘查，地质钻探，岩土工程勘察、设计、施工，地质灾害危险性评估及治理工程勘查设计与施工，测绘与地理信息，工民建及路桥施工，市政工程与水利工程施工，岩石矿物、土壤及水质分析测试等工作。

因事业发展和业务拓展需要，大队下属全资企业江西赣北地矿勘察设计集团有限公司、核工业华东二六七工程勘察院等经营实体单位，面向高校及社会公开招聘专业技术人才13名

第三地质大队2024上半年专业技术人员公开招聘岗位需求表

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.具有岗位所需的学历、专业、年龄及岗位所需的其他条件;

4.违法违纪违规行为人员及失信人员，不得应聘;

5.根据人事管理回避规定，有回避关系的岗位，不得应聘。

报名注意事项

1.报名时间：本公告发布之日至招满为止。

2.报名方式：以“应聘岗位序号+岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题进行网上报名，压缩包提供以下报名材料：

(1)提供本人简历;

(2)《江西省地质局第三地质大队应聘人员报名表》(点此下载)扫描件;

(3)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件，支付宝下载的无犯罪记录证明扫描件;

(4)国内学历的，提供带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;国(境)外学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》扫描件;

(5)有工作经历或职称、职业资格要求的，提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书扫描件;

(6)每人限报一个岗位，未按规定报名的，视为无效。

3.报名要求：应聘者可在邮件发送后三个工作日内，电话确认报名是否成功，并保持联系方式畅通，及时关注大队网站发布的相关通知，不再另行通知。因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由应聘者本人承担。

资格审查

1.资格初审。根据本公告岗位招聘条件及报名要求，将以邮件方式回复通过资格初审人员名单，不再另行通知。不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的，视为不合格，取消应聘资格。

2.资格复审。参加面试前，应聘人员须按邮件通知的面试时间和地点，携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审,2024年应届毕业生携带在读证明或《就业协议书》。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的，取消面试资格。

3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘者须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格。

考核方式

1.采取结构化面试，主要考核岗位所需的专业基础知识、综合分析、协调应变、语言表达及举止仪表等内容。根据面试成绩，从高分到低分进行择优录取。面试成绩低于70分者不予聘用。

2.面试时间、地点及成绩将在大队官网公布，接受社会监督，指定时间未到者，视为自动放弃。

3.符合《江西省地质局第三地质大队编外用工招聘组织实施方案》校园招聘条件的2024届普通高校毕业生，通过双向选择，满足岗位条件者，无需进行结构化面试，即可签订三方协议。

体检、考察、公示

1.体检。统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。应届毕业生无法参加统一体检的，入职复检如不符合体检标准者，自动解除协议。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，在本岗位面试成绩70分及以上的应聘人员中，按从高到低顺序递补一次，递补人员需按规定进行体检、考察及公示。

聘用、待遇

1.聘用：

对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，报上级主管部门审核后进行备案管理，并按有关规定办理聘用手续(含1-2个月试用期)，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

已经签订三方协议的应届毕业生，如2024年8月31日前未按时取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

2. 待遇：

聘期内，绩效工资、五险一金及工会福利、降温取暖费、野外费、体检妇检、带薪年假等，均比照事业单位同岗位同职级人员享受同工同酬待遇。转正后，年收入(含五险一金)10万元以上。

单位南北两院均有人才公寓、职工食堂、球类活动房，工作日有免费通勤大巴，职工食堂提供免费中餐。

联系方式

组织人事科电话：0792-6820309

联系人：程女士(15207025599)

报名邮箱：308775409@qq.com

来源：江西省地质局第三地质大队

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江西省地质局物化探大队2024年高层次人才引进公告

一、单位简介

江西省地质局为省政府直属正厅级事业单位，主要承担组织开展基础性、公益性、战略性地质工作职责。因产业发展需要，引进具备博士学位高层次人才。

二、岗位、人数、条件：

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构。

4.限应届毕业生报考的岗位，除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生报考的岗位。

5.2024届毕业生应于2024年12月31日前取得研究生学历、博士学位证书，否则不予聘用。

6.对硕士研究生有专业要求的，应聘者请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

(一)网上报名

1.报名时间：即日起至招满为止。

2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者(每人限报一个岗位)，登录江西省地质局官网下载所需附件，并按要求完整填写报名信息后，将下述材料：(1)江西省地质局高层次招聘应聘人员报名表;(2)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;(3)近期1寸彩色证件照片;(4)学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024年应届毕业生的，若尚未取得学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;(5)报考人员为机关事业单位在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明;(6)其他岗位要求的材料。请将上述所有材料(重命名)后发送至地质局人事处电子邮箱：lxz851227@126.com。

3.邮件主题及附件请注明“应聘单位名称+应聘岗位名称+姓名”。具体岗位情况可咨询局人事处(电话：0791-86351276)。

4.应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

四、资格审查

1.接收考生报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查安排面试前一天进行，时间地点另行通知。

2.现场资格审查需携带的材料原件：报名表;身份证原件;2张一寸彩色近照;岗位要求的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表;国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件(盖学校公章);机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明及其他岗位要求的材料原件。

五、考核方式

采取面试方式，考核内容为综合素质、相关专业知识等。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

六、体检、考察和公示

1.体检。根据考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，未到场体检的视为自动放弃。

2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.确定人选。根据面试成绩及体检、考察情况，研究确定拟聘人选。

4.公示。对体检、考察合格人员进行公示，公示期7天。

5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

七、聘用、待遇

经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇(给予三年过渡期，过渡期内比照本单位高级工程师职称人员兑现待遇，过渡期满后按本人所聘岗位执行)。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

来源：江西省地质局

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江西信息应用职业技术学院2024年上半年公开招聘工作人员公告

一、招聘人数

16人

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名

1.报名时间：即日起至2024年5月16日24时

2.报名办法：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录招聘网址进行报名，如实填报信息并上传附件材料。请报名人员保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的，后果由本人承担。

3.报名人员需提交以下材料：

(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;

(2)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

(3)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料;

(4)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)，开具时间在2024年2月以后;

(5)报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)，工作年限终算时间为2024年3月;

(6)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2024年2月以后);

(7)考生为机关事业单位工作人员的，还需提供所在单位出具的同意报考证明(见附件2);

(8)《江西信息应用职业技术学院公开招聘报名表》(见附件3)及本人亲笔签名的《个人报考诚信承诺书》(见附件4)。

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四、联系方式

咨询电话：0791-85274873

联系人：彭老师、农老师

学院地址：南昌市青云谱区气象路58号

邮编：330043

来源：江西省教育厅

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江西省赣地资产经营集团有限公司2024年上半年人才招聘公告

一、单位简介

江西省赣地资产经营集团有限公司(以下简称“赣地资产”)隶属于江西省地质建设投资集团有限公司(以下简称“省地建投集团”)，注册资本金5亿元人民币，前身为1987年7月成立的江西华昌基建工程有限公司，2022年9月更名为赣地资产。赣地资产以“产业+金融”为抓手，通过盘活资产、筹措资金、运作资本、转换资源实现“四资齐发力”良性循环，互促互换，确保省地建投集团国有资产保值增值，为省地建集团投资建设双轮驱动、产业经营双向融合提供资本支撑。

二、招聘岗位、人数、条件

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置。

3.应(历)届毕业生应于毕业当年7月31日前取得岗位要求的学历或学位，否则不予聘用。

4.招聘岗位要求年龄的，年龄终算时间为2024年3月31日。

5.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月28日

2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者，将下述材料：(1)个人简历(备注个人电话);(2)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;(3)近期1寸彩色证件照片;(4)学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024届毕业生的，可提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;(5)非应届毕业生需提供从事工作简要介绍，展示相关过往工作经验和个人工作内容。请将上述所有材料重命名后发送至赣地资产综合管理部电子邮箱：gdzcjt@126.com。

3.邮件主题及附件请注明“应聘岗位名称+姓名”。报名咨询电话：15279104321。

4.应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

四、考核方式

接收报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。面试考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。每个岗位按招聘计划数的1：1的比例，从高分到低分等额确定拟聘用人选(其中面试成绩低于80分者不予录取)。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

五、公示和体检

1.公示。对拟聘用人员在江西省地质建设投资集团有限公司官网公示不少于五个工作日。

2.体检。公示期结束后，对拟聘用人选在指定医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。

六、聘用、待遇

拟聘用人员经公示和体检无异议后，报上级主管部门办理人员备案，签订劳动合同，享受公司规定的工资、福利待遇。

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江西省网络安全研究院2024年公开招聘工作人员公告

一、招聘人数

3人

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月31日下午17:00

2.报名方式：采用电子邮箱报名

报名邮箱：bmjyjy1@jiangxi.gov.cn

联系电话：徐欢 0791-86373329

3.每名考生仅限报考1个岗位，请仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名材料

(1)报名表(详见附件1);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(6)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

应聘人员请在规定时间内，将上述报名材料打包压缩发送报名邮件，邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名(例如：江西省网络安全研究院+网络安全测评岗1+张三)。

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来源：江西省教育厅

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国家京剧院2024年度公开招聘毕业生公告

国家京剧院是文化和旅游部直属事业单位，主要承担贯彻落实党和国家的文艺方针政策，创作演出京剧剧目，培养京剧创作表演人才，传承和弘扬民族文化艺术。根据工作需要，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及范围

1.招聘岗位详见《国家京剧院2024年度公开招聘毕业生岗位信息表》。

2.招聘范围：2024年度国内应届毕业生(不含定向生、委培生以及国(境)外留学人员)，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.具有良好的品行，无违法违纪行为及其他不良记录;

4.热爱文化和旅游事业，热爱京剧事业;

5.具备岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件及招聘岗位所需要的其他条件;

6.京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生;京外生源须符合落户政策要求，本科不超过

26岁(1998年1月1日后出生)、硕士研究生不超过 30 岁(1994年1月1日后出生)、博士研究生不超过35 岁(1989年1月1日后出生);

7.本次招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》要求，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位;

8.有下列情形之一的不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员其他情形的。

三、招聘程序

1.报名。报名时间自公告发布之日起至2024年4月28日。应聘人员每人限报1个岗位，报名多个岗位的取消报名资格。报名采用网上报名的方式，应聘人员根据岗位要求，填报《国家京剧院2024年度公开招聘毕业生报名表》(详见附件2和附件3)，将《国家京剧院2024年度公开招聘毕业生报名表》以“应聘部门—岗位—姓名—学历”为文件名，发送电子邮件至电子邮箱：cnpoczp@163.com，邮件主题为“应聘部门—岗位—姓名—学历”。应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2.资格审查。剧院依据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员将以电话或短信形式通知。

原则上同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到5:1方可开考,未达到开考比例的，由剧院领导班子集体研究决定是否开考。若所报考岗位取消，符合另一岗位招聘条件的，可申请改报。

3.考试。考试由初试和复试两个阶段构成，具体时间、地点及要求将以电话或短信方式通知。演员、演奏员岗位初试进行专业技能考试，总分为100分，成绩90分及以上人员具备复试资格;其他岗位初试为笔试，主要测试与岗位相关的专业知识，总分100分，成绩70分及以上人员具备复试资格。初试成绩由高到低进行排序，并按照与同一岗位招聘人数3:1的比例确定各岗位复试人员，不足3:1的，按实际人数确定。复试为专业技能考试与面试相结合。复试成绩总分为100分，复试主要测试应聘人员的专业技能及知识、岗位匹配度、综合素质等。

4.考察和体检。综合成绩总分100分，其中：初试成绩占40%，复试成绩占60%，综合成绩80分及以上人员有资格进入考察、体检环节。根据应聘人员考试综合成绩，由高到低的顺序，按照招聘人数和考察、体检人数1:1比例研究确定考察、体检人选。应聘人员需在三甲医院进行体检，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。剧院按规定对应聘人员进行考察，由国家京剧院组织考察组到考察对象所在学校，采取个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和生活表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况，对其应聘资格条件进行复审。对于考察和体检有不合格的或主动放弃的，经剧院领导班子集体研究决定是否递补、减少或取消该岗位招聘。应聘人员因个人原因主动放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。

5.公示及聘用。

根据考试、考察及体检结果，经剧院领导班子集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。

公示无异议的人员，剧院将按照相关规定为其办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期期间或试用期满不合格的，取消聘用。

6.工资福利待遇。

按国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇执行。

四、注意事项

1.应聘演员、演奏员岗位，报名时需确定应试剧目(详见附件2)。应聘演员岗位的人员，考试时须扮妆，并自行安排伴奏人员;考试当天携带个人简历(10份)，简历中必须有参与剧目演出的彩色剧照。

2.应聘人员应保证所留联系方式准确有效，并保持联络畅通，因电话不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员自行承担。

3.资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合公告要求的，取消应聘资格。

4.国家京剧院对本次招聘享有最终解释权。

联系电话：010-58519651 联系人：张老师

联系时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

通信地址：北京市西城区平安里西大街22号

附件下载:

附件1 国家京剧院2024年度公开招聘毕业生岗位信息表.xls

附件2 国家京剧院2024年度招聘毕业生演员及演奏员岗位报名表.doc

附件3 国家京剧院2024年度招聘毕业生其他岗位报名表.doc

来源：事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

中国三峡集团2024年春季招聘公告

一、招聘对象

本次“脱贫家庭毕业生”招聘对象为2024届脱贫家庭毕业生;大学本科及以上学历。

二、报名时间及方式

(一)报名时间:截止至2024年4月15日。

(二)本次报名只接受网络报名一种方式

报名网址:http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/。

三、招聘工作程序及安排

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照简历筛选、面谈、面试、体检、聘(录)用等主要程序进行。

四、相关事项说明

(一)应聘毕业生要求入学时(大学或大专院校)家庭或监护人为“建档立卡户”、“低保户”和“县级及以上政府部门出具证明的贫困家庭”等三类。

(二)应聘毕业生须严格按照规定准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

来源:三峡小微

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省2024年卫生高级专业技术资格考试时间：2024年7月6-7日

考点设置：各设区市卫生健康委设立考点，负责辖区内的报名工作。

卫生高级专业技术资格考试准考证采用网上打印方式发放，考生可于7月1-7日登录国家卫生健康委人才交流服务中心官网(www.21wecan.com)自行打印准考证。

考试内容、专业设置与成绩有效期

考试级别分为正高级和副高级。主要考核专业技术人员解决实际工作问题的能力，评价申报人从事本专业工作的技术水平。不指定考试用书。今年开考113个专业。申报人根据现从事的工作选择相应的专业进行考试，所选考试专业必须与本人职业资格、执业范围、拟申报评审的专业及级别相一致。未开考的专业请申报人选择相近专业参加考试。

考试全省统一组织实施，采取人机对话方式进行，考试成绩作为职称评审的重要参考,有效期3年。从2025年起，当年考试成绩次年起使用有效。例如2025年的考试成绩，2026年、2027年、2028年有效。2024年、2025年需要申报评审的人员，如无有效合格成绩，须在2024年报名参加卫生高级专业技术资格考试。

推荐阅读：江西省2024年卫生高级专业技术资格考试报考指南

2024江西卫生高级专业技术资格考试报名方式及时间

考试网上报名时间：2024年4月23日至5月10日

考生可直接登录国家卫生健康委人才交流服务中心官网(www.21wecan.com)进行报名，报名后打印出《高级卫生专业技术资格考试报名表》

资格审查报名确认时间：2024年4月24日至5月24日(法定节假日除外)

考生持本人确认签名的《高级卫生专业技术资格考试报名表》与身份证、毕业证、执业资格证、职称证、专业技术职务聘任材料等原件到本单位审核，单位携带考生报名材料按属地关系分别报送设区市或县(市、区)卫生健康委。市卫生健康委、市人力资源和社会保障局共同对报名考生进行资格审查。考区将组织人员到考点随机抽查审核情况。考点设置

各设区市卫生健康委设立考点，负责辖区内的报名工作。

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南昌航空大学2024年高层次人才招聘公告

学校简介

南昌航空大学创建于1952年，是全国首批学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生，1990年获硕士学位授予权。先后隶属于航空工业部、航空航天工业部、中国航空工业总公司，1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制，是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的高等学校。学校始终坚持“育人为本、质量立校、人才强校、开放兴校、特色发展”的办学理念，扎实推进内涵建设、稳步提高教学质量，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校位于英雄城南昌，校园环境优美，拥有前湖校区、上海路校区、共青城校区等3个校区，占地面积3500余亩。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰。

招聘对象

根据学校发展和学科建设需要，南昌航空大学2024年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派、学术端正、师德高尚、身心健康、为人师表、教书育人的高层次人才和博士人才，具体如下：

(一)高层次人才

1.战略科学家：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。

2.学科领军人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。

3.学科方向带头人：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科方向达到国内先进水平。

4.重点学科学术骨干：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术骨干。

(二)博士：本公告所指的博士均为国内高等院校取得博士学位、研究生学历，或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。

(三)博士后(进站)：已获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，或即将获得博士学位的应届博士研究生。

(四)年龄要求：战略科学家、学科领军人才年龄原则上不超过60周岁，学科方向带头人原则上不超过50周岁，重点学科学术骨干年龄原则上不超过40周岁;一般博士年龄不超过35周岁，具有副高以上职称博士，年龄原则上不超过40周岁，具有正高级以上职称博士，年龄原则上不超过45周岁;博士后(进站)年龄原则上不超过35周岁;特殊情况需经学校审议同意后执行。

招聘学科专业及计划

(一)高层次人才招聘计划

(二)博士招聘计划

(三)博士后(进站)招聘计划

招聘程序

(一)报名办法

1.报名时间：即日起至2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式：

(1)高层次人才及博士请将以下材料投递至各学院(部门)招聘联系方式中的邮箱，同时发送至学校人事处的招聘邮箱，邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。

报名须提供的材料(均要求为电子材料)主要包括：

①个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)。

②科研业绩材料(包括代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等)。

③相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料)。

(2)联系方式

①战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干等高层次人才及博士后(进站)，请直接与各学院(部门)或人事处高层次人才办公室联系。

联系人：罗老师、吴老师

联系电话：0791-83863706

邮箱：nchugccrcb@163.com

②博士等请直接与各学院(部门)或人事处人事科联系。

联系人：汤老师、杨老师

联系电话：0791-83863092

邮箱：nchuhr@163.com

通讯地址：江西省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处

邮政编码：330063

学校网址：http://www.nchu.edu.cn/

(二)考录办法

1.考核方式：各学院(部门)初审符合条件者，将通知应聘者进行考核，一般采取试讲、面试考核相结合的方式进行，对面试人员的教学能力、专业素质进行综合考评。考核时间、地点由各学院(部门)通知。

2.政治审查：由各学院(部门)对应聘人员情况进行全面考察，填写《南昌航空大学新引进教职工政治审查鉴定表》，应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。

3.体检测试：拟聘用人员须进行体检和心理测试，体检在我校医院进行，标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

4.录取聘用：经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续(进站博士后除外)。

引进待遇

南昌航空大学2024年引进人才待遇一览表

江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘公告

江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司组建于1984年1月，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，属中央企业；主要负责组织烟叶生产经营、卷烟销售、专卖管理。目前，江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司实行“一套机构、两块牌子”，下辖南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭等11个市级烟草专卖局（公司）、98个县级烟草专卖局（分公司），以及江西省烟草专卖局铁路分局、中国烟草井冈山传统教育基地、江西省锦峰投资管理有限责任公司、江西赣南烟叶复烤有限责任公司、江西省烟草培训中心、江西省烟草科学研究所等单位。

现因发展需要，招聘应届高校毕业生，我单位委托第三方机构开展实施招聘的报名、资格审查筛选、组卷、考点联系、监考、评卷、笔试、面试等相关工作，欢迎各高校优秀应届毕业生来干事创业。

一、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘需求计划表》（附件1）

二、招聘对象及报考条件

1.2024年普通高等院校本科（含以上）学历的应届毕业生，学位证、毕业证齐全；国（境）外院校2024年毕业归国留学生应在2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业，并于2024年8月31日之前获得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

2.招聘对象须符合以下基本资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录；

（4）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

（5）符合报考岗位所需的学历、专业和资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。

3.回避要求：应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如父母在江西烟草商业系统工作，应聘者不得报考父母所在地市的任一单位。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1.实行网上报名方式。报名人员登录http://campus.51job.com/jxyc2024填报相关报名信息。每位应聘者只能选择一个岗位代码报考，应聘者按要求在规定时间内填写报名信息，提交相关材料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

2.报名时间：即日起至2024年4月15日24：00。

3.提交诚信应聘承诺书。应聘人员应仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件3），下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。

（二）在线测试网上报名的同时参加在线测试，应聘者在收到测评邮件后准时完成测试，否则视为报考无效。

（三）资格审查对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，重点审查应聘者报名材料是否齐全、是否符合招聘要求的基本资格条件等。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有查出任何不符合情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。

（四）初面初面作答内容包括两部分：3分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍。考生可选择在参加校招宣讲会时参加现场初面或在网申结束后参加统一安排的线上初面，参加了校招现场初面的应聘者无需参加统一线上初面。参加线上初面的考生应根据系统提示进行面试答题，逾期无效。初面将由面试考官根据考生简历资质材料和面试作答情况，对应聘考生进行评分，计算平均分作为考生初面成绩，70分（含）以上的进入笔试。同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生可调整一次报考岗位。初面成绩不计入总成绩。入围笔试人员名单和笔试安排在江西省烟草专卖局（公司）网站公布江西省烟草专卖局（http://jx.tobacco.gov.cn/）。

（五）招聘考试

1.笔试：统一组织笔试，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满分为100分，成绩低于50分的取消入选面试资格。

2.面试：根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例，从高到低依次确定面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试低于合格分的取消入围考察、体检资格。面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。面试前若取得面试资格的人员确认不参加的，在该岗位代码范围内的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。同一岗位面试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划。

入围面试人员和面试相关事项由第三方机构以短信或邮件方式进行通知。未入围面试的，不另行通知。

（六）总成绩确定

采用百分制计算考试总成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（七）考察与体检

1.确定入围考察与体检人员。考生总成绩将按岗位代码所在范围内由高到低进行排名，按1:1的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的，取消或调减招聘计划。

2.当考生考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。当总成绩和面试成绩均相同时，参考是否中共党员、学生会干部、奖学金等次等情形择优排名。

3.入围考察对象须提交《江西省烟草专卖局（公司）员工招聘考察表》（附件2）。

4.确定入围体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

5.确定入围体检人员名单后在江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公布名单及体检安排。

6.放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位代码所在范围内综合成绩，由高到低按程序予以递补。

（八）公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员，根据成绩由考生在报考岗位代码范围内自主选择就业单位（部门）及岗位。录用公告在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn）和江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）同时进行公示，公示期为7个工作日。

（九）签订三方协议

1.公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、身份证等证件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。

2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议，在规定时限内未签订三方协议者不予录用。

3.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订三方就业协议，已签订三方协议的，依法予以解除:

（1）报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明；

（2）考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。

4.实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用，最低工作期限为5年；不合格的，取消录用。

四、注意事项

（一）招聘相关事宜将通过江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公布或以电话、邮件及短信方式通知，请考生随时关注，并确保手机通畅。由于无法联络导致失去竞争资格的，责任由考生自负。

（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。

（三）相关报名资料概不退还，谢绝来访，咨询电话：0791-83866056、13699524950。（咨询时间：工作日上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:30）

（四）欢迎广大毕业生和社会各界监督。举报电话：0791-86535065、86535051。

（五）本公告最终解释权在法律允许的范围内归江西省烟草专卖局（公司）。

附件1：江西省烟草专卖局 中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘需求计划表

附件2：江西省烟草专卖局（公司）员工招聘考察表

附件3：诚信应聘承诺书

来源：江西省烟草专卖局

江西省2024年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，现将2024年全省公开招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称“特岗教师”）有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2024年全省招聘计划共1011名，具体招聘岗位及要求详见《江西省2024年特岗教师招聘岗位表》（附件1,以下简称《岗位表》）。

二、招聘对象和条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件；

5.年龄30周岁以下（即1993年3月13日及以后出生）。

6.报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备本科及以上学历或师范类专业专科学历。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《江西省2024年特岗教师招聘报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、网上报名

网上报名时间为：2024年3月17日9:00-3月21日17：00。报名网站为江西省特岗教师招聘报名管理系统（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html）。

报名分为网上注册及报名、网上资格初审、网上打印准考证三个阶段。

（一）网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西省特岗教师招聘报名管理系统（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色，295*413像素，格式为JPG）进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在江西人事考试网上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名将视为无效报名，取消本次考试资格。

（二）网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局于3月17日9:00-3月21日18:00，从江西省特岗教师招聘报名管理系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态；如对审核结果有异议，可向相应县（市、区）教育局反映。

（三）报名人数统计。为引导考生有序报考，3月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位通过资格审查考生人数，之后系统锁定不再公布通过资格审查考生人数。

（四）网上打印准考证。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期间登录江西省特岗教师招聘管理系统（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html）下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间。笔试时间为2024年4月21日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。

2.考试内容。笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲》（2022年修订版）。

3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分，《学科专业知识》单科试卷满分为150分。

4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西省特岗教师招聘管理系统公布。报考人员可在江西省特岗教师招聘管理系统查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3；招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：2.5；招聘人数为11至20人的岗位，入闱面试比例为1：2；招聘人数为21人及以上的岗位，入闱面试比例为1：1.5。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

（二）网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂（即：报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂）。

（三）资格复审

1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，通过资格复审方可参加面试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

（四）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（五）面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。面试具体日期及有关事项由各设岗县（市、区）教育部门另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

七、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报。补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试且符合特岗教师岗位要求的人员。经资格审查合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

八、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、特岗教师待遇保障

（一）特岗教师实行合同管理，由设岗县（市、区）教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

（二）3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用、上编手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

（三）特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

（四）设岗县（市、区）统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

（五）设岗县（市、区）为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

（六）有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

十、其他注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）本次考试不收取报名费。

（三）考生报考时，资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话。

附件1：江西省2024年特岗教师招聘岗位表.xls

附件2：江西省2024年特岗教师招聘报考指南.doc

附件3：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc

江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

2024年3月13日

来源：江西省人力资源和社会保障厅

江西省2024年中小学教师招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，现将2024年全省公开招聘中小学（含幼儿园，下同）教师工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2024年全省招聘计划共3957名，具体招聘岗位及要求详见《江西省2024年中小学教师招聘岗位表》（附件1,以下简称《岗位表》）。

部分招聘岗位使用用人备案数，其待遇等有关问题，请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位；部分岗位采取先面试、后笔试的招聘方式，具体招聘办法以招聘单位的公告为准。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件；

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《江西省2024年中小学教师招聘报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、报名及缴费

网上报名时间为：2024年3月17日9:00-3月21日17:00。报名网站为江西人事考试网（www.jxpta.com）。

报名分为网上注册及报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

（一）网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西人事考试网（www.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色，295*413像素，格式为JPG）进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名将视为无效报名，取消本次考试资格。

（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到3月22日17:00。已缴费的考生可登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。

（三）报名人数统计。为引导考生有序报考，3月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位报名成功考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。

（四）网上打印准考证。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期间登录江西人事考试网下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间。笔试时间为2024年4月21日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。

2.考试内容。中小学教师岗位笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》；幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育综合知识》一科，考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。

3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分，《学科专业知识》单科试卷满分为150分，《幼儿教育综合知识》单科试卷满分为100分。

4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西人事考试网公布。报考人员可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3；招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：2.5；招聘人数为11人及以上的岗位，入闱面试比例为1：2。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

（二）网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂（即：报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂）。

（三）资格审查

1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，通过资格审查方可参加面试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

（四）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（五）面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，面试具体日期及有关事项由设区市教育、人社部门和省直招聘单位另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则该考生总成绩=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组和省直招聘单位主管部门决定是否递补。

3.聘用人员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

（一）2024年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话；属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。

附件1：江西省2024年中小学教师招聘岗位表.xlsx

附件2：江西省2024年中小学教师招聘报考指南.doc

附件3：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc

江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

2024年3月13日

来源：江西省人力资源和社会保障厅

中国江西国际经济技术合作有限公司2024年春季校园招聘公告

风正扬帆潮正涌，奋马扬鞭更当时！即将毕业的2024届优秀学子们，中国江西国际经济技术合作有限公司2024年春季校园招聘正式启动啦！

下面是对公司和校园招聘政策的介绍，希望可以让大家了解和走近我们！

公司简介

中国江西国际经济技术合作有限公司，总部在江西省南昌市，是1983年经国务院批准成立，隶属于江西省人民政府的大型国有企业。公司连续20年入选ENR全球最大250家国际承包商，连续7年跻身全球百强行列，最新排名列全球第71位，列中国企业第15位。

公司成长于江西，扬名于国际，在亚、非、拉美30多个国家和地区设立了数十家办事机构和子公司，在建的境内外工程项目达150多个，合同总额100亿美元。经过了40年的砥砺奋进，公司已经发展成为深耕境内外工程承包、对外投资、境内外房地产开发、建筑设计等多元业务领域，集“投资—建设—运营”全产业链周期为一体的大型综合外向型企业。

毕业生招聘条件及岗位

01招聘基本条件

1.本科及以上学历的2024年应届大学毕业生（或境外留学回国人员）和毕业两年内未就业的往届大学毕业生。毕业两年内的有工作经验人员，如应聘海外工程管理、外语翻译、驻外会计岗位，视为应届毕业生。

2.专业对口，学习成绩优异，外语水平良好。

3.身体及心理素质良好，吃苦耐劳。

4.服从公司在境内外各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换。

5.在校期间无违规违纪情况，无专业课成绩不合格记录。

6.中共党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、获得市厅级（校级）以上奖励人员，同等条件下优先考虑。

02招聘岗位及要求

薪酬福利政策

01薪酬水平

1.入职转正第一年，海外项目管理岗综合年薪28-36万元（不含项目效益奖）；驻外翻译、会计岗位综合年薪26-30万元（不含市场开拓奖金、项目效益奖金）。

2.入职转正第一年，国内职能管理岗位综合年薪12-15万元，国内项目管理岗位综合年薪14-18万元（不含市场开拓奖金、项目效益奖金）。

3.管理培训生按学历情况，享受2000-3000元/月的专项培养补贴。

02薪酬结构

基本工资、岗位工资、绩效工资、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、汇率补贴、职业资格证书津贴等。

03福利待遇

“六险两金”、带薪年休假及探亲假、工作日餐补、员工宿舍、职工福利体检、通讯费报销、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。

04文体活动

公司配备有健身房，每年组织踏春、秋游、年会等集体活动，并举办经常性的足球、篮球、羽毛球、电子竞技等文体活动。

招聘流程

01投递简历

符合招聘基本条件的应届大学毕业生需提供报名及相关证明材料发送至公司招聘专用邮箱，邮件名称格式：姓名+学校+学院+专业及方向。每人只能报考1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。报名时间：即日起到2024年5月31日截止。

具体报名及相关证明材料如下：

1.《中国江西国际公司招聘报名表》，包括word格式电子版，及已签署告知承诺的扫描件。

扫描二维码下载《中国江西国际公司招聘报名表》

2.在读本科生须提供在学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》；在读研究生或已毕业的本科生须提供已取得学历、学位证书的扫描件，及在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.加盖学校教务处公章的成绩单（百分制），学分绩点证明及专业成绩排名证明。

4.外语等级证书扫描件。

5.在校期间各类获奖证书扫描件（如有）。

02初试

1.公司将对应聘者投递的简历进行筛选，并邀请符合条件者进行面试。具体时间、地点及形式以公司通知为准。

2.对于简历筛选及初试不通过者，不再另行通知结果。

03复试

复试一般为在线测试、结构化面试，外地高校学生来南昌参加复试产生的城市间交通费和住宿费，可按公司员工差旅费标准凭票予以报销，具体以公司书面通知为准。

04体检

通过复试的应届大学毕业生，根据公司安排参加统一的体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有关体检费用由公司承担。

05签约及入职

通过体检的应届生与公司签订就业协议，并按公司规定时间办理入职报到手续；往届生按《录用意向函》规定时间办理入职报到手续。

人才发展与培养

01培养方式

应届毕业生入职后，公司将通过岗前培训、跟班学习、轮岗锻炼、挂职锻炼、职业生涯指导等具体措施，为每一位新员工量身打造职业发展规划，让新员工可以快速找准自己的职业定位和发展方向。

02管理培训生“追光计划”简介

国际承包项目管理培训生“追光计划”是面向“双一流”高校工程类、外语类新员工的专项培养计划，培养周期为2.5年，培养期内进行专项培养，并享受培养补贴。培养期结束并顺利通过考核者，直接聘任为项目管理职务，且获得专业职级的晋升。本批次选拔的管理培训生总数不超过5人，参加选拔的条件如下：

1.年龄条件：本科生不超过25周岁（1999年8月1日以后出生）；硕士生不超过28周岁（1996年8月1日以后出生）。

2.学习成绩须满足以下两个条件之一：

（1）本科生在校期间综合学习成绩排名为专业前30%，硕士研究生在校期间综合学习成绩排名为前40%。

（2）本科生获得过1次（含）以上二等学业奖学金（校级及以上）；硕士研究生获得过2次（含）以上研究生二等学业奖学金（校级及以上），或1次（含）以上研究生一等奖学金（校级及以上）。

青春活力，梦想非凡！中国江西国际公司有着你想要的广阔舞台，正扬起高质量跨越式发展的风帆，邀你一起乘风远航！

联系方式

通讯地址：江西省南昌市红谷滩区丰和中大道1198号中江国际大厦1802 人力资源部

公司官网：www.cjic.cn

招聘专用邮箱：hrd@cjic.cn

办公电话：0791-86372079

联系人：王先生/王女士

在线咨询QQ号：251320934，或519047858

校招QQ交流群：683219290

来源：江西省国有资产监督管理委员会

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江西省都昌县总医院专业技术人员招聘条件及岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

6.报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2006年5月28日以前出生)，30周岁及以下(1993年5月28日以后出生)，35周岁及以下(1988年5月28日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试所有环节。

有下列情形之一的不列入招聘范围：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科及以下学历报考);

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

(二)招聘原则坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法，通过考试、考核后择优聘用。

(三)招聘岗位及具体条件

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国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所招聘公告

国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所(以下简称“公管所”)是国务院发展研究中心直属正局级公益一类事业单位，重点研究我国人力资源与人才发展、教育事业与文化发展、公共服务与社会治理、政府建设与政府改革等领域的政策建议。因研究工作需要，2024年公管所公开招聘2名研究人员。

一、招聘岗位、招聘对象范围、岗位条件和报名条件

(一)招聘岗位

人力资源与人才发展研究岗(专业技术岗)1人。

公共管理研究岗(专业技术岗)1人。

(二)招聘对象范围

2024年非在职应届毕业生(不含定向、委培人员)和社会在职人员各1名。

(三)岗位条件

1.中共党员。

2.研究生学历，博士学位。

3.公共管理研究室专业技术岗，主要从事教育文化、公共治理等领域研究。岗位条件为：2024年应届生毕业生，有理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、公共管理学(1204)专业背景。注：岗位所涉及专业参照教育部2022年所发布的《研究生教育学科专业目录》，如有应聘人员所学专业接近但不在上述目录中的，可与招聘单位联系确认报名资格。

近3年在中文社会科学引文索引(CSSCI)、北大核心期刊或同等水平以上的期刊以第一作者或第二作者(第一作者为博士生导师)公开发表3篇以上代表性成果(可含专著或智库成果)，年龄不超过35岁(1989年1月1日后出生)。

4.人力资源研究室专业技术岗，主要从事人才发展、劳动就业等领域研究。岗位条件为：社会在职人员，有理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、公共管理学(1204)专业背景。注：岗位所涉及专业参照教育部2022年所发布的《研究生教育学科专业目录》，如有应聘人员所学专业接近但不在上述目录中的，可与招聘单位联系确认报名资格。

近3年在中文社会科学引文索引(CSSCI)、北大核心期刊或同等水平以上的期刊以第一作者或第二作者(第一作者为博士生导师)公开发表3篇以上代表性成果(可含专著或智库成果)，年龄不超过38岁(1986年1月1日后出生)，高级职称，特别优秀的年龄可以放宽到43岁(1981年1月1日后出生)。

5.能够熟练使用英语。

(四)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，具有健康积极的人生观。

4.热爱政策研究事业，具备较强的团队合作精神。

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6.有以下情形之一者不得应聘：受过刑事处罚或被开除公职的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;正在接受立案审查的;法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

二、报名办法

报名人员请填写《国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所公开招聘报名表》点此下载，并将2021年以来主要研究成果(含专著)情况，以及岗位要求的代表作3篇、个人简历、身份证复印件、学历学位证及奖励证书复印件等材料，以“个人姓名+联系方式+学校+专业”为电子邮件主题，发送到公管所招聘邮箱gongguansuo@163.com。

报名截止日期：2024年6月4日，逾期不予受理。

三、资格审查

严格资格审查，通过资格审查的应聘人员进入测试，我单位将以电子邮件、电话、短信等形式，通知进入测试人员具体考试时间、地点等，未通过资格审查的不再通知。实际通过资格审查的人数比例原则上不低于5：1，通过资格审查人数达不到考试人数最低要求的，经所领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

四、综合素质测试

进入测试人员，参加论著评议、笔试和面试综合素质测试。综合素质测试总分为100分，由论著评分(权重20%)、笔试(权重30%)、面试(权重50%)构成。

论著评分主要评估应聘者的研究能力和水平。组建拥有正高职称的七人专家评审委员会，制定具体的评分标准，对应聘者提交的3篇个人代表性成果进行评价和打分，论著评分单项合格线为70分。达到合格分数线的考生均可进入笔试环节。

笔试主要测试应聘者的专业知识、研究水平和业务能力。参加考试时须携带本人身份证等有效证件。笔试具体时间、地点另行通知。根据论著评分和笔试两项成绩，由高到低排序，按参加面试人员与参加笔试人员1:3比例，确定参加面试人员数量。末位成绩相同的一并进入面试。如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低依次递补。笔试结束成绩出来后通知进入面试环节的应聘人员，其他人员不再另行通知。实际进入面试人数不足1:3比例时，按照实际进入面试人数组织考试，并通知进入面试人员考试具体时间、地点等，未进入面试的人员不再通知。

面试主要测试应聘者的表达、沟通、反应能力和外语水平。外语水平面试现场单独进行，成绩不计入总分，作为重要参考。面试人员应现场提供前述证书等证明文件的原件。面试具体时间、地点届时通知。

五、业务考察

按照论著评议、笔试和面试三项成绩综合排序，按最终聘用人员与业务考察人员1:2比例，确定意向人选。如果考察对象本人放弃业务考察，将进行递补。

对意向人选进行业务考察，确认应聘人员是否适应岗位要求。参与项目研究工作，撰写研究报告1篇，时间2周。

六、学术水平评议

按照国务院发展研究中心有关招聘工作要求，对意向人选进行学术水平评议。学术水平评议采用论文评阅和面试相结合的方式进行，重点考察意向人选的政治素质、思想性、理论基础、研究能力。通过学术水平评议的人选，可以列为考察对象。

七、体检和考察

根据考试、考察结果及人岗相适等因素，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

如果考察对象本人放弃岗位或未通过体检和考察，将从意向人选中递补。

八、任职公示

对拟聘用人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示后，未发现影响聘用问题的，办理聘用手续。

九、聘用及待遇

试用期满考核合格的，正式予以聘用，不合格将取消聘用。

正式聘用人员，为事业单位正式编制人员;符合北京市落户条件的京外生源应届博士毕业生予以落户;享受国家规定的相应待遇。

十、联系人及咨询电话

孙飞老师 010-65597945

来源：事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

萍乡市资发集团2024年度公开招聘公告

萍乡市自然资源发展集团成立于2021年3月，注册资金1亿元，为萍乡市属重点国有企业萍乡市投发集团一级子公司，主要负责土地开发整治、矿产资源开发、生态修复、征地报批等自然资源板块业务，集团内设部门6个，下设一级全资子公司6家。因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位招聘人数共计1人，具体招聘职位详见《2024年市资发集团招聘计划表》(附件1)，请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

2.有较高的政治素质和良好的职业道德;

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;

4.符合招聘岗位所需任职资格条件;

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其他不宜报考的情形。

(三)岗位条件说明

1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年4月30日(含)。年龄计算方法为：40周岁及以下是指1983年4月30日(含)以后出生。

2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2024年4月30日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。

4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)执行。

三、招聘程序

按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、公示等程序进行，择优录取。

四、报名时间及注意事项

(一)报名时间自发布公告之日起至2024年6月4日17：00

(二)报名方式

本次报名采取网上报名的方式，报考人员登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)，用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入“萍乡市资发集团2024年公开招聘”栏目，点击“报名入口”进行报名。后续笔试、面试及相关事宜请考生及时关注该网站。

(三)报名需提交的材料(原件扫描件)

1.个人有效期内第二代身份证(正反面)及近6个月正面免冠电子照片;

2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);

3.相关工作证明材料须提供：

①加盖公章的工作经验证明(附件2);

②劳动合同等相关佐证材料。

(四)注意事项

1.以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求。

3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

五、资格审查

(一)初审：报名之日起至2024年6月5日17：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。

(二)准考证打印时间：资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。(三)现场复审：通过笔试考试进入面试的人员，由市资发集团采取现场审查的方式，对进入面试人员提供的相关资料进行真实性核查，资格复审合格，经公示后，方可参与面试。

1.现场资格审查时间：另行通知。

2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸免冠照片3张，报名表1份。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。

六、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。

(一)笔试

1.笔试开考比例不低于1∶3，通过资格初审后合格率不足1:3的，相应减少或取消该岗位招聘计划。如岗位专业性较强、市场紧缺型强，经招聘领导小组讨论研究，可降低开考比例。

2.时间和地点：见准考证。

3.本次笔试采取闭卷形式，主要考核应聘人员的公共基础知识和专业知识，笔试时限为120分钟。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

2.时间和地点：见准考证。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

(三)计分办法

1.考试总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

七、考察和体检

1.考察：根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，则以面试成绩较高者确定考察人选。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分以上,方能进入考察程序。考察工作由萍乡市资发集团组织实施。

2.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由萍乡市资发集团组织相关人员到指定医院进行健康体检。

3.递补：进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，其招聘岗位不予递补。

八、公示与聘用

1.经资格审查、笔试、面试，并通过体检和考察的拟聘用人选，按照人岗相适的原则，经萍乡市资发集团党委会和集团总经理办公会研究，确定拟聘用人选，报萍乡市国资委备案。

2.拟聘用人员在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)和“萍乡资发集团”微信公众号公示5个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期。

3.薪酬待遇：根据萍乡市资发集团及子公司相关人事制度执行。正式聘用后应付税前年收入为10-15万元(具体以各岗位实际情况为准)，享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。

4.试用期：试用期6个月，试用期满由萍乡市资发集团组织考核，不合格的取消聘用资格。

5.服务年限：招聘录用后最低服务年限5年(期内辞退的除外)。

九、其他

1.报名咨询电话：0799-6775623 杨女士。

2.举报电话：0799-6650763。

3.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。

4.本公告未尽事宜由萍乡市资发集团负责解释。

附件：

1.2024年市资发集团招聘计划表

2.工作经验证明

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

来源：萍乡发布

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024年南昌市消防救援支队西湖区消防救援大队面向社会招聘政府专职消防员公告

为进一步加强全市消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。根据工作需要，本着招聘工作公正、公平、公开的原则，南昌市消防救援支队西湖区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

面向社会公开招聘政府专职消防员8人。岗位包括驾驶员、消防文员。

(一)驾驶员：从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负24小时执勤战备任务，持有准驾车型B2及以上证件，能够熟练驾驶车辆。

(二)消防文员：从事财务工作，能熟练操作各类常用办公软件及财务软件。

具体招聘岗位情况如下：

二、招聘条件

1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，热爱消防事业，遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好，无曾被使用单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录，并符合政审要求，有志为保卫南昌社会经济发展作贡献，自愿从事灭火救援工作的。

2.年龄条件:

报考驾驶员岗位，18周岁以上，35周岁以下(出生日期为1989年5月20日至2006年5月19日);报考消防文员(会计),18周岁以上，40周岁以下(出生日期为1984年5月20日至2006年5月19日)。

3.身体条件:

1.65米以上，身体健康，无残疾，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.6以上或矫正视力5.0以上，符合体型标准(体质指数)BMI=体重(千克)/身高(米)的平方，BMI合格范围18.5-23,应具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

消防文员要求身体健康，无残疾，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病。

4.学历条件：驾驶员需具有高中(中专)及以上学历;消防文员需具有本科及以上学历。

5.政府专职队员招聘：同等条件下，退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的、特长生(美术、武术、文艺、写作、医疗，游泳、篮球、乒乓球等体育运动，机械维修等)优先录用。人员按招聘岗位录用后，根据工作实际需要，入职人员均应服从岗位调剂。

6.有下列情形之一者不得报考：

(1)在部队服役期间受过纪律处分，在地方有违法犯罪记录，因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病，以及有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的;

(3)有明显纹身及影响面容、外观、功能的癫痕;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)曾从事专职消防工作，被单位辞退的;

(6)具有不适合从事消防工作的其他情形。

三、招聘程序

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、政审、公示、试用、聘用的程序进行。

考核科目包括体能(技能)测试、面试，考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

(一)报名时间和方式

报名时间：2024年5月23日11：30至6月6日11：30。其中，缴费时间截止为报名结束当日16：00。

报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，具体报名方式及岗位信息见南昌市人社局网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网，选择“2024年南昌市消防救援支队西湖区消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。

报名要求：

(1)报考人员必须如实填写报名表格;

(2)上传身份证、有效学历证书;

(3)上传本人近期一寸免冠彩色照片(电子照片);

(4)凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料;

(5)退伍军人需上传退伍证电子材料;

(6)其他相关从业证明材料。

报名费用：网上报名通过者，在线缴纳报名考试费;缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，报名无效。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

资格审查需提交材料：

1.报名表(报名系统内下载打印);

2身份证或户口本原件及复印件;

3.学历证原件及复印件，并提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

5.退伍证原件及复印件;

6.资质或从业证明原件及复印件;

7.其他证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。

(三)体能测试

1.考生需进行体能测试，财务会计岗位不参加。

测试项目：1000米跑(占体能测试总分40%)、100米跑(占体能测试总分20%)、单杠引体向上(占体能测试总分20%)、俯卧撑(占体能测试总分20%)。

2.专职队员招聘体能测试项目及标准详见附件。

测试结束后，根据体能测试成绩从高到低排名按岗位招聘人数1:3比例确定入闱人员(末位并列的一并入闱)。比例不足1:3时，成绩有效者全部进入后续环节。

(四)面试

面试成绩满分100分，采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

驾驶员、消防文员面试分结构化试题和实践操作两部分组成，分别占总分的70%和30%。其中，结构化试题共2道题，主要考察应试人员的语言表达、应变与自我控制能力、计划组织能力及举止仪表等，时长10分钟;实践操作面试，主要考察应试人员在机动车辆驾驶、机动车辆维修、会计电算化等项目实际操作能力。

驾驶员岗位：现场消防车辆驾驶;

消防文员岗位：现场会计电算化等。

考生总成绩由体能测试成绩占比60%和面试成绩占比40%组成。

考生总成绩满分为100分。面试结束，按照考生总成绩从高到低进行排名按1:2比例，进入心理测试环节，心理测试主要考察消防救援职业适应性测试。未达到1:3入闱面试比例，考生面试成绩须达到70分合格分数线，方能进入心理测试环节。心理测试合格者方可予以进入体检环节。

体能(技能)测试成绩、面试成绩、总成绩等均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。考生总成绩相同的，以符合优先条件、体能(技能)测试成绩高者确定排名顺序。

(五)体格检查

根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检费用由本人自行承担。

放弃体检及体检不合格者取消录用资格，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)政治审核

体检合格者列入政审考察对象，重点考察其政治思想、道德品行、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具证明)情况。政审考察不合格者，不予聘用。政审不合格产生的缺额，视情况确定是否递补。

(七)公示及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日，拟聘用人员放弃录用资格的，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补招录对象，候补人员有效期为1个月。

公示期满后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与用人单位签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。聘用对象为中共党员的，需在签订劳动合同后10个工作日内将党组织关系接转到用人单位。

四、工作时间和地点

政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由市消防救援支队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中

24

小时驻勤。国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由所在政府专职消防队或国家综合性消防救援队伍按照相关规定统筹安排，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

五、政府专职队员薪酬待遇

政府专职消防队员的工资按照《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字〔2021〕5号)、《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》(赣应急字〔2021〕196号)等文件规定执行。

政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。

(一)基本工资

一类区域试用期基本工资为4440元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为5550元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

二类区域试用期基本工资为4152元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为5190元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

三类区域试用期基本工资为3864元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为4830元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

(二)津贴补助

津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。

1.职务(岗位)津贴。

政府专职消防队队长、指导员的职务(岗位)津贴标准为每月880元，副队长、副指导员的职务(岗位)津贴标准为每月660元，班长、装备技师、车辆驾驶员的职务(岗位)津贴标准为每月550元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务(岗位)津贴标准为每月330元。一人多职或多岗的，按照“就高不就低”的原则确定职务(岗位)津贴标准。

2.职业技能等级津贴。

为鼓励政府专职消防队员学习技术、提高灭火救援的职业技能(专业技术)水平，已录用的政府专职消防员通过消防职业技能等级考试，在符合“证书与岗位相匹配”的条件下，根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称，按以下标准发放职业技能等级津贴：高级技师(国家职业资格一级)或高级工程师为每月1100元，技师(国家职业资格二级)或工程师为每月880

元，高级工(国家职业资格三级)或助理工程师为每月660元，中级工(国家职业资格四级)或技术员为每月440元，初级工(国家职业资格五级)为每月220元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。

3.灭火救援高危职业补助。

对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员给予高危职业补助。政府专职消防队指挥员(包括队长、指导员、副队长、副指导员)的高危职业补助标准为每月

1320 元，其他队员为每月 880元。

(三)奖金

1.年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的政府专职消防队员给予奖励。年度人均奖金水平按照政府专职消防队人均月基本工资的

2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员，不予发放年度考核奖励。

2.工作年限奖励。第一期劳动合同签订 3 年期限且连续工作满 3 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 1.2 万元;第二期劳动合同签订 5

年期限且连续工作满 5 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 2.5 万元;签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励 0.5

万元。

(四)福利待遇

政府专职消防队员在工作期间，用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。

六、消防文员薪酬待遇

1.选聘后试用期3个月，试用期间月工资3500元，经考核正式聘用后基本工资为5000元以上(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。单位和个人按相应比例缴纳“四险一金”(即：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)

2.政府专职消防文员采取上下班制度，并按国家规定享受婚丧、产假和年休假。

七、其他事项

(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

(二)应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作的有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，我单位不负责承担任何责任。

(三)招聘的有关情况在南昌消防、南昌市人才招聘网、南昌市人力资源网等公众号发布。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招聘为形式的有偿服务均与南昌市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。

八、招聘咨询电话

西湖区消防救援大队联系人及电话：0791-86507619(邓甜)、13340017056(张俊飞)

咨询时间：8:30-11:30,14:00-17:30

来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

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- 学校概况 -

南昌雷式厚一实验中学是南昌市教育局管理下的第一批次B档全日制高中，是雷式教育公司旗下的第二所学历教育学校。学校位于南昌市青山湖区黎明路100号，占地面积约46亩，建筑面积约2万平方米。

雷式教育创建人雷俊雄担任学校执行理事，全面统筹学校管理和教学。学校采取创新的全封闭、寄宿制管理模式，从周一到周六，对学生的吃、住、学进行一体化管理，让学生避免外围的干扰，完全沉浸在教学环境中，全身心投入学习。

学校拥有教学楼、宿舍楼、室内篮球场、足球场、羽毛球场、健身房、餐厅、超市等硬件教学和生活服务设施齐备、功能齐全。理化生物实验室、图书阅览室、微机房、宽敞明亮的美术教室、音乐演艺厅、十几个社团活动室等教辅设施一应俱全。宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设备，为莘莘学子提供了良好的学习与生活环境。校园功能分区合理，融建筑、空间、园林绿化、自然环境于一体的布局，充分考虑了学生学习与生活的舒适性。

招聘岗位

语文4人 数学4人 英语4人

物理2人 化学2人 生物2人

政治2人 历史2人 地理2人

体育2人

应聘条件

1、 师德高尚，普通话水平二级甲等及以上等级，有计算机基础;

2、 本科及以上学历，具备高级中学教师资格，有相关资格证书;

3、 有五年以上学历学校教学经验者优先。

受聘待遇

(一)首席骨干教师年总收入：35--40万

1、长期在全省排名前五的任意一所省级一类重点中小学一线工作的特级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著。

2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献。

3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖。

4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。

(二)学科带头人年总收入：30--35万

1、市级以上(含市级)学科带头人，长期在省级重点中小学(学校排名前几位)承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下。

2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用。

3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作。

4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖。

5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。

6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

(三)资深高级教师年总收入：25--30万

1、长期在省市级重点中小学(学校排名前几位)承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下。

2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。

3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。

(四)青年骨干教师年总收入：18--25万

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号。

2、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。

(五)青年优秀教师年总收入：12--15万

1、师范院校本科毕业生，有教师资格证书，有学历教育经验，师范院校研究生毕业优先，年龄在35周岁以下。

2、能够胜任班主任工作，教学能力及班级管理能力较强。具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能。

员工福利

1、入职后办理社会保险和住房公积金;

2、学校为教师免费提供住宿与伙食;

3、按规定享受学校暑期教职工一年一度教研拓展活动;

4、教工子女在校就读，学费可享受大幅优惠。

应聘流程

1、所需材料：个人简历、身份证、一寸免冠照5张、生活照1张，个人业绩证明材料(获奖、评估、科研成果等)、学历证书、教师资格证、职称等(应聘材料全部采用纸质材料)。所有应聘材料代为保密，恕不退还。

2、请将应聘所需材料电子版发至邮箱601323063@qq.com，初选后条件合格者将电话通知并预约面试或试讲时间。

3、欢迎电话咨询或来校考察!

联系电话

陈书记：15170084849(微信同号)、18942224333

办公室(余主任)：0791-88320077

南昌今日在招岗位：

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