2024中国电信开封分公司与北京通建河南分公司联合招聘

中国石化销售股份有限公司河南开封石油分公司招聘公告

一、企业简介

中国石化销售股份有限公司河南开封石油分公司（以下简称开封石油分公司），是中国石化在开封市的唯一成品油销售分支机构。主要经营：汽油、煤油、柴油、润滑油的批发零售业务。目前开封石油分公司拥有油库1座，在营加油站近80座,作为开封市成品油销售主渠道，承担着开封市境内60%以上的成品油供应和战略储备保障任务，担负着全市的工农业生产及其他行业的生产、生活用油，是开封市资产规模最大、经营设施最全、服务人员最多的成品油储运、销售企业。

二、招聘岗位及人数

招聘加油站员工5人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.年龄 18-33 周岁；

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；

3.具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；

4.身体健康，愿意接受一线锻炼，服从分配和相关岗位调剂，能适应加油站、油库等基层一线倒班工作。

5.热爱石油石化事业，身体健康，无影响完成正常工作的重大身体疾病。

（二）学历及专业要求

1.全日制中专或技校以上学历，毕业2年以内的优先考虑；

2.专业不限。电气类、自动化类、化工机械类、化工、安全环保等专业类人才，同等条件下优先考虑。

四、相关待遇

1.按照国家规定缴纳各项社保；

2.享受国家规定的带薪休假、婚假、产假(陪产假)等法定假期;

3.享有高温补贴、健康体检等。

五、招聘程序

（一）报名

1.请应聘人员携带本人身份证、学历原件、简历，到开封石油分公司人力资源部填写报名表。

2.报名时间：2024年1月9日-1月19日。

3.报名地址：开封市鼓楼区解放大道卧龙街218号中石化开封分公司人力资源部（308室）。

（二）资格审查

1.2024年1月20日-22日，对照招聘条件对应聘人员进行资格审查。

2.符合招聘条件的应聘人员给予资格审查通过，进行公示。

（三）统一考试

1.资格审查通过的应聘人员参加统一考试，考试时间初步定在1月24日。考试要求详见考试公告。

2.根据统一考试成绩确定面试入围人选。

（四）面试

进入面试人员集中参加面试考核，具体时间另行通知。

（五）公示

将考试和面试成绩报公司审阅，确定拟录用人选，并进行公示。

（六）录用

公示无异议的，组织统一培训和体检，签订劳动合同，缴纳社会保险，办理入职手续。

六、其他。

（一）本次招聘不以任何形式收取应聘人员报名费、考试费、体检费、保证金等。

（二）招聘过程中如有问题，请与开封石油公司人力资源部联系。

联系人：苌老师、晁老师，联系电话：0371-22288922

公司简介

亚普汽车部件(开封)有限公司是亚普汽车部件股份有限公司(中文简称：亚普股份，英文缩写为：YAPP，股票代码：603013)的控股子公司，成立于2012年8月31日。亚普股份是专业从事汽车储能系统研发、制造和销售的全球供应商，总部位于江苏扬州，业务分布：国内生产基地十七个，海外生产基地九个，在全球共有四个工程技术中心。

招聘岗位1：研发工程师

岗位职责：

1.主导负责瓶阀、减压阀、加氢口等阀门的开发工作;

2.产品与部件设计3D图纸,工程图纸，工艺图纸的制作输出;

3.开发项目的管理、开发过程文件的编制;

4.主导与主机厂客户的技术对接和交流，协助项目经理进行项目管理和开发。

任职要求：

1.熟练运用Catia/CAD/SolidWorks制图软件;

2.具备一定的设计开发能力，责任心强，能承受较大的压力;

3.机械类相关专业，年龄不超过28岁，大专及以上学历，有车用天然气、氢气阀门研发设计开发、车用电磁阀开发经验的优先，优秀应届毕业生亦可。

福利待遇：

免费工作餐、交通补贴、五险一金、带薪年休假、年终奖金、健康体检、技能培训、年度调薪等

薪资：

综合月薪：5K-8K，能力突出者可调整。

招聘岗位2：检验员

岗位职责：

1.按标准要求对产品进行全过程检验、标识,并对检验的数据进行记录、收集、整理、归档;

2.对产品的状态进行标识，及时发现并处理生产过程中出现的不合格品及异常情况;

3.对常用的计量器具与检测设备进行校准并记录结果;

4.对产品生产过程有序性和操作规范化进行监督;

5.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1.统招大专及以上学历，机械、检测或理工类专业;

2.踏实肯干、吃苦耐劳，可以承受一定的工作压力;

3.2年以内制造业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。

福利待遇：

免费工作餐、交通补贴、五险一金、带薪年休假、年终奖金、健康体检、技能培训、年度调薪等

薪资：

月薪：4K-7K，能力突出者可调整。

招聘岗位3：仓库管理员

岗位职责：

1.负责产品和物料的收、发、存管理;

2.独立开展仓储管理各项工作;

3.对所负责的产品和物料库存信息、质量信息及时掌握并反馈;

4.保证日常物流操作顺畅有效;

5.完成领导交办的其他事项。

任职要求;

1.大专及以上学历，年龄30岁以下;

2.熟悉操作办公软件(world、EXCEL);

3.熟悉SAP系统/物品管理系统操作，优秀应届毕业生亦可;

4.有较强的责任心，工作仔细。

福利待遇：

免费工作餐、交通补贴、五险一金、带薪年休假、年终奖金、健康体检、技能培训、年度调薪等

薪资：

月薪：4K-7K，能力突出者可调整。

招聘岗位4：工艺员

岗位职责：

1.负责对公司产品图纸进行工艺分析;

2.负责按照公司图纸要求进行样品制作;

3.负责对加工产品进行初步检验;

4.负责对操作区工具及样件进行管理;

5.完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1.统招大专及以上学历，机械、材料类相关理工科专业;

2.踏实肯干、吃苦耐劳，可以承受一定的工作压力;

3.2年以内制造业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。

福利待遇：

免费工作餐、交通补贴、五险一金、带薪年休假、年终奖金、健康体检、技能培训、年度调薪等

薪资：

月薪：4K-7K，能力突出者可调整。

联系方式：

陈女士，电话：18739968805，邮箱：chenhongnan@yapp.com

申女士，电话：18537387320，邮箱：shenyuanyuan@yapp.com

开封五月招聘信息汇总2024（持续更新）

开封五月招聘信息汇总2024（持续更新）

2024开封中招成绩查询入口网站

开封市教育体育局官网（http://jtj.kaifeng.gov.cn/）是2024开封中考官方网站，提供2023开封中招成绩查询、中考报名、志愿填报、高中招生录取查询等信息，广大考生可以登录开封教育网查询自己的中考分数

开封市教育体育局中招考试成绩查询系统将于7月5日左右上线，考生及家长可通过以下两种渠道查取中招考试成绩。

1.登录“开封市教育体育局”官方网站(http://jtj.kaifeng.gov.cn)，点击网站底部“中招成绩查询”窗口，即可查询考生的考试成绩，

具体查询入口：http://cx.kfedu.com.cn/zzcj/

2.关注“开封教育体育”(kfjyty)微信公众号，点击左下角“中招查分”，或在“开封教育体育”微信对话框中输入“中招查分”，点击系统反馈的链接即可查询。

3.考生对成绩有疑问的，请在规定时间内向毕业学校（报名点）提出书面成绩核查，由所在学校汇总后按不同科目上报当地教体局相关机构（科室）进行核查。文化课复查主要检查检查是否漏评、分数合计及成绩对应是否存在差错，不复查评分宽严。

开封五月招聘信息汇总2024（持续更新）

一、招聘岗位

岗位：工业供水事业部专员。

招聘人数：2人

工作内容：工业供水设施设备运行监测，供水渠道、管道巡视巡查，引水调度计划制定及实施，业务拓展及协调等。工作地点:禹王台区310国道精细化工园区丁庄村。工作方式：轮班制。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。2、身心健康，具有较高的政治素质和道德水准，遵纪守法，未受过任何处分，愿意承担并能够胜任招聘岗位的岗位职责。3、年龄在35周岁以下。4、有下列情形之一的不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘程序

1、报名方式：采取网上报名，应聘者请将报名登记表（见附件）和个人简历电子档发至指定邮箱：3080485182@qq.com。个人详细简历中需附有：（1）身份证正反面扫描件；（2）学历和学位证书扫描件；2、报名时间：公告发布之日起，截止到2024年6月1日3、体检：考核合格后到指定三甲医院体检，体检合格方可正式录用。4、录用：体检合格，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，劳务派遣公司与供水公司签订劳务派遣协议，劳务派遣人员到河南宋城城乡供水有限公司工作。试用期满，双方无异议，正式录用。

四、薪资待遇

工资待遇：3000-4000元/月

五、注意事项

1、报名材料不齐全者视为报名无效。

2、应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实即取消资格。

扫码查看附件：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，自觉维护公司的利益；

2、身心健康，具有正常履行储备岗位职责的身体条件和心理素质，符合体检要求；

3、完全符合储备岗位需求的条件及资格要求；

4、报名人员年龄应符合储备岗位的年龄要求；

5、报名人员如工作经验丰富，业绩突出，可适当放宽任职资格条件。

6、有下列情况之一者，不在人才储备范围内：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；

（5）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的；

（6）在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

（7）有其他违反国家法律、法规行为的。

二、储备原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、储备范围

面向全国储备符合要求的社会在职、非在职人员。

四、储备岗位

岗位具体要求详见：附件一《岗位需求表》。

五、储备程序

（一）网上报名

1、报名人员按要求将所需报名材料以压缩包形式发送至邮箱：zhlycytz@163.com；文件名：储备岗位+姓名。

2、报名材料包含：个人简历（包括工作情况及证明人），下载填写报名表（详见附件二），本人有效身份证扫描电子版，学历证书扫描电子版及教育部学历证书电子注册备案表，学位证书扫描电子版及中国高等教育学位在线验证报告，职业资格证等相关证件的扫描电子版，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描电子版。

3、每人限报一个储备岗位；

4、报名咨询电话：18613783690

（二)资格审查

1、根据任职资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于人才储备全过程，如发现报名人员提供虚假材料者，随时取消报名资格。2、资格审查期间，资格审查结果为“退回补充资料”的人员，应根据要求及时补充完善相关资料，资格审查结果为“不合格”的人员，将不再通知进入下一步程序。

六、薪酬待遇

1、储备人员经招聘程序合格的，与劳务派遣公司签订《劳务派遣合同》；按规定办理各项社会保险，享受国家法定节假日。

七、其他事项

1、资格审查贯穿储备工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，因弄虚作假产生的一切后果由个人承担；

2、报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任；

3、报名资料恕不退还；

4、本次人才储备的最终解释权归开封智慧旅游产业投资有限公司所有。

八、本储备公告长期有效。

扫码查看附件：附件一岗位需求表，附件二人才储备报名表

岗位表：

截图来源：理想汽车招聘

维修专员-开封（新建店）

职位描述

1.按照标准服务流程和维修工艺流程，完成从用户提出需求至结束令用户满意的售后服务完整流程;

2.独立完成接车前准备工作、完成维修制单、执行维修、维修过程中沟通协调、质检、结算、交车;

3.视情况需求，向用户提供上门维修、电话答疑、预约到店、呼叫道路救援等服务措施;

4.管理用户信息并维护客户关系、提升用户满意度;负责指定工具、设备、设施、车辆的日常养护、定期保养工作;

5.完成上级领导指派的其它相关工作。

职位要求

1.6年以上汽车维修相关经验，且担任高端品牌4S店维修技师或后市场连锁门店维修技师岗位4年以上，具备服务顾问经验者优先;

2.持有维修职业资格高级证书、具有国家下发低压电工证书(或入职2月内获取低压电工证书即可)中专及以上学历、C1及以上驾照，驾驶熟练;

3.具备用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中;

4.具有独立迅速解决问题的能力，极强的表达技巧和书面表达能力，具有追求成效的精神。

产品专家-开封

职位描述

1.用最热情的方式接待所有进店顾客;

2.为顾客提供专业的讲解，激发用户对于理想品牌与理念的热情;

3.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值;

4.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑;

5.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者;

6.与团队高效合作，达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力;

7.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户;

8.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈;

9.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。

职位要求

1.愿意了解并践行公司的企业文化与价值观，具备在创业平台工作的热情;

2.具备优秀的自驱力，热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度;

3.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈;

4.优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样;

5.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验，在与用户交流中获得激励，保持精力充沛;

6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣，能够快速了解产品新功能;

7.具有优秀的人际交往能力，善于倾听、能够感同身受;

8.能灵活适应工作安排，你的工作时间将取决于业务需求。

维修主管-开封服务中心（新建店）

职位描述

1、对组内维保作业分配、管理和进度跟进;

2、根据维修品质的要求制定车间作业流程和标准;

3、提升组内员工服务用户的能力，达成客户服务满意度;

4、组织组内对进场维修车辆检测与故障诊断工作;

5、评估组内成员的岗位胜任能力(包括技术能力和非技术能力)，识别优势和不足，协助提升，在技术能力方面，借助技术专家的资源对员工进行能力提升;

6、维修主管后备人才培养、小组内人员日常管理;

7、对组内车辆进行维修过程及交付前质检;

8、负责组内用户抱怨及投诉处理，重大投诉案件及时上报;

9、日常技术操作规范管理;

10、完成店长交办的其他工作。

职位要求

1、 6年以上汽车4S店行业经验，且担任高端品牌4S店服务经理/主管1年以上;

2、大专及以上学历，汽车相关专业(经验丰富者可放宽学历条件);

3、有扎实汽车基础知识，熟悉车辆构造;

4、具备国家颁发维修职业资格等级证书及低压电工证书优先;

5、团队管理、人员培养能力。

开封四月招聘信息汇总2024（持续更新）

服务顾问

工作职责

1、负责到店维修车辆顾客的接待、初检、报价、报修、交车等工作。

2.负责接待来店车辆并完成制单工作

3.负责客户在维修过程中的解释沟通协调工作，并完成交车

4、3645

5.完成接车前各项准备工作

任职要求

知识技能要求：沟通协调能力强，汽车行业优先考虑。

学历要求：初中

专业要求：不限

工作经验：有1年以上汽车汽车销售服务经验。

钣金技师

工作职责

1、确定车辆钣金质量，按规定操作;2、降低内返和外返的情况，正确使用及使保养本工种机具设备，保持设备的完好状态。3.积极参加各类技术培训，掌握最新维修工艺，提升技术水平;4.对所属工具设备定期维护，发现异常及时报修;5.认真执行车间现场5S管理要求，遵守公司各项规章制度。

任职要求

知识技能要求：有责任感。

学历要求：初中

专业要求：不限

工作经验：有汽车钣金经验2年以上。

售前前台

工作职责

1、负责店端销售前的接待、指引等工作。

任职要求

知识技能要求：五官端正，形象气质佳、良好的沟通及谈判能力，服务意识较强、熟悉交通路线。

学历要求：初中

专业要求：不限

工作经验：有汽车行业经验优先。

信息管理专员

工作职责

1、维护汽销厂家系统对应销售数据，确保系统数据准确无误;

2、负责信息上报，每日查看销售通报并公布;

3、根据dms系统显示，及时向财务提出汇款申请;

4、记好车辆库存明细，报备销售部和销售经理;

5、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性;

任职要求

知识技能要求：熟悉办公软件。

学历要求：初中

专业要求：不限

工作经验：有1年以上信息管理经验。

试驾专员

工作职责

1、负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态;

2、根据试乘试驾预约或临时需要，听从销售经理安排进行车辆的调度;

3、负责试乘试驾车辆的示范驾驶，以专业的驾驶技巧展现车辆性能，为用户提供专业的试乘试驾服务，配合销售顾问，共同提高销售成交率。

任职要求

知识技能要求：持C1驾照，待人热情、有耐心，表达能力较好

学历要求：初中

专业要求：不限

工作经验：有试驾方面经验优先。

销售顾问

工作职责

1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;

2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;

3、发布与销售店里车型;

4、负责客户休息区相关设备的维护。

任职要求

知识技能要求：沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉。

学历要求：初中

专业要求：不限

工作经验：有1年以上汽车销售经验，汽车行业优先考虑。

报名入口：https://job.byd.com/portal/pc/#/skiller/skillerMainPage

开封四月招聘信息汇总2024（持续更新）

招聘学校和名额

本次招聘涉及学校13所，招聘岗位50个。具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数、招聘资格条件等详见《2024年开封市教育体育局直属学校河南大学专场招聘教师岗位计划表》（附件1）。

附件1．2024年开封市教育体育局直属学校河南大学专场招聘教师岗位计划表.docx

依托河南大学进行现场招聘，招聘对象为：

1.教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）及河南大学2024年本科及以上毕业生；

2.其他师范类高等院校2024年硕士研究生及以上毕业生。

根据工作需要，拟面向社会公开招聘14名工作人员：

一、报名基本条件

1、拥护党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业；

2、热爱学习，有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；

3、具有应聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况；

4、无违法犯罪记录，无不良信用记录。

二、控股子公司开封市路达高速公路开发管理有限公司招聘计划和条件

开封市路达高速公路开发管理有限公司为开封交建集团控股子公司，于2003年5月经开封市人民政府批准成立，注册资本3.28亿元。公司拥有王楼至兰考高速公路项目特许经营权，主要经营范围是：高速公路开发与经营管理，公司下属三个全资子公司和二个参股子公司，业务涵盖了从新能源、房地产、广告租赁、物业服务等多个领域。近年来，公司主营业务逐步迈入稳定经营期，同时按照“立足主业，多元发展”的战略，积极探索尝试新的业务板块，多元发展进展顺利。

（一）运维中心电气工程师招聘条件

1、拟招聘电气工程技术人员1人；

2、年龄：35周岁以下；

3、学历专业：全日制本科及以上学历，电气相关专业；

4、其他要求：持有电气工程师或电气二级技师及以上职称证书，应具有3年及以上相关工作经历；

5、薪资待遇：按照公司薪酬制度执行。

（二）财务工作人员招聘条件

1、拟招聘财务工作人员2人；

2、年龄：30周岁以下;

3、学历专业：全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业;

4、薪资待遇：按公司薪酬制度执行。

三、控股子公司开封市通达公路工程有限公司招聘计划和条件

开封市通达公路工程有限公司成立于1996年2月，是一家集公路工程、道路桥梁工程施工为一体的国有独资公司，拥有公路工程施工总承包和公路路基、路面工程专业承包壹级资质，公路交通工程专业承包交通安全设施资质，市政公用工程总承包二级资质，公路养护工程施工二类（甲）、二类（乙）、三类（甲）、三类（乙）资质。公司注册资本1.07亿元，能够满足目前各等级道路和桥梁的施工要求。曾荣获省级“守合同、重信用”企业、“河南省建筑业百家骨干企业”、“河南省先进建筑企业”等多项荣誉。

（一）工程技术人员招聘计划及条件

1、拟招聘施工技术人员3人；

2、年龄：35周岁以下；

3、学历专业：全日制本科及以上学历，土木工程专业；

4、其他要求：持有二级及以上建造师资格证书者条件可适当放宽；

5、薪资待遇：按照公司薪酬制度执行。

（二）财务工作人员招聘条件

1、拟招聘财务工作人员2人；

2、年龄：30周岁以下;

3、学历专业：全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业;

4、薪资待遇：按公司薪酬制度执行。

四、独资子公司开封市路通园林绿化发展有限责任公司招聘计划和条件

开封市路通园林绿化发展有限责任公司是开封交通建设（集团）有限公司独资子公司，注册资本4000万元，下属一个全资子公司、一个控股子公司和一个参股子公司，拥有市政公用工程施工总承包二级、城市及道路照明工程专业承包二级和施工劳务资质，主要从事公路工程、市政公用工程、园林绿化工程、城市及道路照明工程、建筑工程、公路养护工程施工；花卉、苗木培育、销售；建筑工程机械与设备租赁等，为开封市的建设发展作出了积极的贡献。

（一）技术经营部副部长招聘条件

1、拟招聘技术经营部副部长1人；

2、年龄：40周岁以下；

3、学历专业：全日制本科及以上学历，土木工程、机电、工程造价、建筑等相关专业；

4、其他要求：具有工程系列中级及以上技术职称；具有5年以上工程项目管理工作经验；持有二级及以上建造师资格证书者条件可适当放宽。

5、薪资待遇：按照公司薪酬制度执行。

（二）工程技术人员招聘条件

1、拟招聘工程技术人员1人；

2、年龄：35周岁以下；

3、学历专业：全日制本科及以上学历，土木工程、机电、工程造价、建筑等相关专业；

4、其他要求：具有工程系列中级及以上技术职称，持有二级及以上建造师资格证书者条件可适当放宽。

5、薪资待遇：按照公司薪酬制度执行。

（三）财务工作人员招聘条件

1、拟招聘财务工作人员2人；

2、年龄：30周岁以下;

3、学历专业：全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业;

4、薪资待遇：按公司薪酬制度执行。

五、独资子公司开封交建产业投资有限公司招聘计划和条件

开封交建产业投资有限公司为开封交建集团独资子公司，2019年6月注册成立,注册资本7000万元人民币。公司主要经营范围：以自有资金从事投资活动；土地整治服务；物业管理；土地使用权租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；工程管理服务；咨询策划服务；养老服务；机构养老服务；园区管理服务；休闲观光活动；酒店管理；各类工程建设活动；餐饮服务。

（一）教育培训岗招聘条件

1、拟招聘教育培训岗位1人；

2、年龄：30周岁以下；

3、学历专业：全日制本科及以上学历，教育类相关专业；

4、薪资待遇：按照公司薪酬制度执行。

（二）商务管理岗招聘条件

1、拟招聘商务管理岗位1人；

2、年龄：35周岁以下，经营丰富的可以放宽至40岁；

3、学历专业：大学本科及以上学历，专业不限；

4、其他要求：对新媒体、企划文案、短视频及视频剪辑方面具有特长，能够利用新媒体、短视频对企业宣传推广。

5、薪资待遇：按照公司薪酬制度执行。

六、招聘程序

本次招聘工作包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等环节。

（一）报名

1、报名时间：2024年4月9日至4月11日。

2、报名方式：报名者须提供应聘人员信息登记表（见附件）、身份证、毕业证书、学历学位认证报告、相关资格证书等扫描件及电子版发送至应聘单位邮箱。

3、联系方式：

开封市路达高速公路开发管理有限公司，联系人：许女士，咨询电话：0378-23299687 ，邮箱：kfldrl@163.com

开封市通达公路工程有限公司，联系人：李女士，咨询电话：13837876030，邮箱：tdrl6462@163.com

开封市路通园林绿化发展有限责任公司，联系人：祁女士，咨询电话：13592126896，邮箱:763832066@qq.com

开封交建产业投资有限公司，联系人：郝先生，咨询电话：13693896831，邮箱：kfjjasgs@126.com

（二）资格审查

报名结束后，根据招聘岗位及任职条件对报名人员进行资格审查确定参加笔试人员，同时将资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料者，取消其资格。

年龄计算时间为截止至公告发布日。

（三）笔试

采取闭卷考试的方式，满分100分。笔试时间及地点另行通知。

（四）面试

根据笔试成绩，按拟聘职位1:3比例从高分到低分确定参加面试人员，若达不到1:3比例，参加笔试人员将全部进入面试，面试满分100分。

面试采取现场提问方式，主要考核应试者专业水平及个人综合素质等。参加面试人员、时间及地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（五）考察

根据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象。考察内容包括应试者德、能、勤、绩、档案及应聘者资格复查等方面。如出现考察不合格或自动放弃者，按总成绩依次递补考察。

(六）体检

根据考察结论确定参加体检人员。应聘者需自行提供开封市级医院体检证明。体检项目和标准参照公务员规定执行。如出现体检不合格或自动放弃者，按总成绩依次递补。

（七）公示

在一定范围内进行公示，接受社会监督。

（八）聘用

体检合格者，依法办理聘用手续。

八、试用期和聘用

同意聘用的人员分别与招聘单位签订《劳动合同》，并按规定办理各项社会保险，聘用期间单位提供良好的个人职业发展空间,聘用人员执行本公司的薪酬制度。聘用人员按国家相关规定实行试用期。试用期考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

九、其他注意事项

1.应聘人员须如实填写个人信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自行承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格；

2.应聘人员一经正式录用，必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

本次招聘解释权为开封交通建设（集团）有限公司所有。

一、报名条件

（一）招聘范围：面向社会公开招聘；

（二）学历要求：大学本科及以上；

（三）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正；

（四）具备应聘岗位的专业知识和技能，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（五）无违法犯罪记录，无不良信用记录；

（六）年龄在40周岁以下(特殊专业和特殊岗位人才，可适当放宽)；

凡有下列情形之一者，不得参加应聘：

（一）曾受过各类刑事处罚的；

（二）服食毒品或有其它不良嗜好的；

（三）患有传染病或精神病的；

（四）思想不良，品德败坏，被以前就职单位开除的；

（五）未向公司提供真实、完整的学业、身体等个人情况的相关材料。

（六）有其它违反国家法律、法规行为的。

二、招聘岗位

招聘岗位：行政管理岗位、会计岗位、工程造价岗位各一人、专业及要求（详见附件）

三、报名方式：

网上报名：报名人员需将以下材料以压缩包的形式发至指定邮箱longjiantou@163.com。邮件名格式统一为“应聘岗位+姓名”。

①《开封汴北城市建设投资有限公司报名登记表》（附件）。附一寸电子照片（Word格式）。

②本人身份证、毕业证、学位证、网上认证报告、学位证及网上认证报告、职称证书等相关证件扫描件。

四、其他注意事项

（一）应聘人员须如实填写个人信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自行承担责任；

（二）公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料不退还；

（三）本次招聘不收取任何费用；

（四）所有相关人员要严格遵守保密规定、严格遵守工作纪律，确保公开招聘工作公平、公正、公开，无论是工作人员还是应聘人员，在公开招聘过程中出现违法违纪行为，都要追究其相关责任并予以严肃处理。

五、咨询电话：0371-22232080

一、秩序维护员40人(4k-5K)

岗位职责：

1、负责巡查记录工作区域内的消防、秩序及安全等情况，遇紧急情况做到及时反馈处理;

2、完成布置的其他临时性工作。

任职要求：

1、教育水平：高中及中专以上学历;

2、做事认真，用心，踏实，细致;

3、形象气质佳，年龄20-35岁，男身高175以上。

二、门检 15人(3k-5k)

岗位职责：

1、负责景区检票处游客票证检验、放行工作，维持出入口的正常秩序;

2、完成布置的其他临时性工作。

任职要求：

1、20-30周岁，身体健康，五官端正，普通话标准;

2、相关工作经验者优先;吃苦耐劳，具有较好的服务意识和应急处置能力。

三、剧务 15人(3k-5k)

岗位职责：

1、负责演出道具的回收和发放等工作;

2、负责巡查记录工作区域内现场情况，遇紧急情况做到及时反馈处理;

3、完成布置的其他临时性工作。

任职要求：

1、18-40周岁;

2、具备相关工作经验者优先;有良好的职业操守和强烈的敬业精神、责任心强、吃苦耐劳。

以上所有岗位，退役军人优先

联系人：袁婷婷

联系电话：16691895598

公司福利：

1、节日福利。

2、五险一金。

3、免费逛公园、景色优美。

岗位信息：

外贸业务员5名

工作职责：

1、用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作；2、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广；3、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。任职条件：40岁以内，大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务、市场营销相关专业优先，英语口语好，形象好，气质佳。

薪资待遇：4000-10000 底薪+提成+餐补+差补+五险

内贸业务员5名

工作职责：1、负责产品销售，线上线下均可；2、客户开发与维护，促成订单；3、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。任职条件：男性，40岁以内，大专及以上学历，营销专业毕业优先，有销售经验优先，有驾照优先；

薪资待遇：4000-10000 底薪+提成+餐补+差补+五险

国际站运营1名

工作职责：

负责外贸平台账号（阿里国际站、TikTok等）的运营：

（1）提升产品片名及曝光，熟悉阿里国际站外贸平台的运营规则；

（2）提高产品转化，增加产品点击与反馈；

（3）统计各账号的产品、反馈、排名数据，分析问题，制定修改计划；

任职条件：

1、精通阿里巴巴国际站等外贸平台者优先；

2、国际贸易、商务英语等相关专业全日制大专及以上学历；

3、有3年以上国际贸易工作经验者优先；

4、英语4级以上，英语可作为工作语言；

薪资待遇：4000-10000 底薪+提成+餐补+差补+五险

法务专员：

岗位职责1、负责日常法律事务处理；2、协助起草审阅法律及相关合同；3、处理部门内部事务性工作及其他部门之间协调配合工作；4、负责公司签订合同归档及档案的管理；5、及时解答公司各部门级关联公司提出的法律问题；6、完成上级交办的其他工作。任职要求：

1.大学本科以上，法律专业;2.熟悉国家法律法规，掌握合同法、公司法、劳动法等与公司运营相关的法律法规;3.有一定的民商案件的相关经验，熟悉司法程序;

4.完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

5.为公司各部门提供法律咨询。

薪资待遇：4000-7000 基本工资+餐补+五险

福利待遇：缴纳五险、工龄工资、提供用餐补贴、带薪休假、节假福利、做六休一长

白班上班时间：8:00-12:00 13:00-17:00

单休工作地点：开封市鼓楼区刘寺工业园区2号路开封市盛达水表有限公司

网址：www.kfzhyb.com

联 系 人：朱女士

联系电话：13849125037（微信同号）

一、组织领导

本次招聘由河南省卫生健康委员会、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅联合发布公告，网上报名，全省统一组织笔试，现场资格审核、面试、体检等环节由省辖市相关部门工作专班完成，邀请纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

1.2021-2023届医学专业高校毕业生。

2.符合其他有关政策规定，按2021-2023届毕业生同等对待人员也可报考，包括：(1)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的;(2)参加“三支一扶”等基层服务项目人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格2年内的;(3)大学毕业后未参加工作直接接受助理全科医生培训的人员，于2023年培训合格的。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我省乡村医生工作;

2.学历及专业：临床医学、中医学类、中西医结合类等专业普通全日制大专及以上学历;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：(1)曾因违法受到刑事处罚的;(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;(4)法律法规规定不得报考的其他情形的。

（三）招聘岗位

来源：开封网

三、招聘程序

(一)发布信息。招聘信息通过河南省卫生健康委官方网站和公众号向社会公开发布，河南省人事考试中心官网和公众号、各省辖市卫生健康委官网同步转发。

(二)网上报名。3月29日~4月7日，拟参加招聘人员点击http://zp.haeduyun.cn/网上报名，填写《河南省大学生乡村医生公开招聘报名登记表》(见附件2)，每人仅限报考1个岗位，严禁同时报考多个岗位。报名登记表上交后，不得更改。

报名表下载链接：https://mp.weixin.qq.com/s/PLWGZWDh38zQxvs7gP1auQ

(三)现场资格审核。4月7日~10日网上报名者携带本人毕业证、身份证原件及复印件、近期正面免冠二寸彩色照片2张、河南省大学生乡村医生公开招聘报名登记表等材料到报考职位所属省辖市指定地点(见附件3)进行资格审核。省辖市卫生健康、机构编制、教育、财政、人力资源社会保障等部门成立大学生乡村医生公开招聘工作专班，细化责任分工、明确工作进度，严格按照招聘条件和范围集中会审。个人报名结束后，招聘工作专班及时通过电话或短信方式向本人反馈结果。

(四)打印准考证。资格审核通过人员登录报名网站，于4月12日~15日缴纳30元考试费(文件依据：豫发改收费〔2010〕1762号)，4月19日至笔试前自行打印准考证。准考证作为参加笔试、面试及体检的必要凭证。

(五)组织考试。1.笔试。2024年4月下旬，全省统一组织闭卷笔试，考试时间和地点以准考证显示为准。试题内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识。考生凭准考证和身份证统一参加笔试，证件不全者不得参加考试。笔试结束2日内，将向省辖市招聘工作专班反馈成绩。考生可登录报名网站查询成绩。

2.面试。参加面试人员名单在各省辖市卫生健康委官网公布。省辖市卫生健康、机构编制、教育、财政、人力资源社会保障等部门联合成立面试考核组，按照有关规定组织笔试成绩通过人员参加面试。同一岗位面试人员数与招聘计划数达不到3：1比例时，在面试前划定最低分数线。面试次序由抽签确定，全过程录像，成绩现场公布，并经考生签字确认。

3.总成绩确定。省辖市招聘工作专班按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算最终总成绩。在面试工作结束1个工作日内，公布总成绩、岗位排名，按同一岗位招聘人数等额确定体检人员。笔试、面试和总成绩若出现小数，四舍五入后保留至小数点后两位。若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。进入体检人员名单在各省辖市卫生健康委官网公布。

问：河南国家电网招聘哪些岗位？

答：招聘岗位

考试通知

公司通过国家电网有限公司人力资源招聘平台向考生发布考试通知，同时发送短信。应聘毕业生需登录国家电网有限公司人力资源招聘平台，在规定的时间内确认参加考试。未入围的应聘毕业生，不再另行通知。应聘者务必提供准确的联系电话，并保持通讯畅通，因通讯不畅，应聘者未接到招聘相关通知，影响到招聘的，公司不承担责任。

应聘毕业生有下列情形之一的，取消应聘资格

应聘过程提供虚假信息的，包括但不限于以下方面：伪造、涂改学历、学位、专业及相关资格证书、获奖证明，虚报在校成绩，隐瞒个人真实情况的；在应聘过程中作弊的；扰乱、破坏招聘秩序的；发表、散布不实信息影响招聘工作的；应予取消资格的其他情形。

联系方式

咨询电话：0371-67902918（此电话仅工作日，面向应聘学生本人受理公司招聘咨询，如招聘平台系统操作咨询请拨打400-1095-598）。

通讯地址：河南省郑州市金水东路56号（国网河南省电力公司人力资源部）。

邮政编码：450018

公司网址：http://www.ha.sgcc.com.cn