2023年6月北京大学首钢医院招聘信息一览

北京大学首钢医院招聘报名方式

有意者请将个人简历、职(执)业证书、学历证书等相关材料扫描件发邮件至bjdxsgyy@163.com。邮件主题：应聘科室+姓名+岗位。

报名时间：即日起至2023年6月30日

医院地址：北京市石景山区晋元庄路9号

邮政编码：100144

医院网址：http://www.sgyy.com.cn

联系电话：010-57830831

联 系 人：王老师

医院简介

北京大学首钢医院始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型三级综合医院，编制床位 1006 张，设有 36 个临床科室，12 个医技科室，四个社区卫生服务中心。2002年成为北京大学附属医院、北京大学教学医院、北京大学临床学院。现为北京市基本医疗保险A类定点医院、北京市住院医师规范化培训基地、石景山区区域医疗中心，2022 年北京冬奥会场馆医疗保障牵头医院。

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首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘公告

首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂，诚邀海内外人才，肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心” 而奋斗。现将招聘事宜公布如下：

一、招聘基本条件

(一)坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;

(二)遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康;

(三)有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、职业资格、理论业务知识和实际工作能力;

(五)非京毕业生需满足北京市引进非京应届毕业生基本条件;

(六)符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及要求

见附件：《首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘需求计划(四)》

三、招聘办法

(一)报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录医院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2023年7月7日17:00。

(二)资格审查

医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)考核与体检

由岗位所在部处室进行考核，形式为面试。面试时间地点另行通知。请应聘者关注本人手机或邮箱。人力资源处根据部处室考核结果进行资格复审，根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。

(四)公示

人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

四、待遇

按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。

五、联系方式

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人力资源处

咨询电话：83923057

邮编：100053

宣武医院期待您的加入!

首都医科大学宣武医院人力资源处

2023年6月26日

附件:

1.首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘需求计划（四）

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北京林业大学综合保障部校医院招聘启事

北京林业大学综合保障部校医院因工作需要，现公开招聘劳动合同制工作人员数名：院办3名，超声医师1名，医师2名，护理人员4名。具体招聘事项如下：

一、总体要求：

(1)热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向;热爱医学事业，具有强烈的事业心和责任感;

(2)遵纪守法，思想品德端正，未曾受党纪和政纪处分;

(3)具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力;

(4)较强的责任心和敬业精神，身心健康、热爱本职工作，服从医院安排;

(5)符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术资格、执业资格等;

(6)符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。

二、招聘岗位职责及任职资格

（一）招聘岗位：院办

1.招聘人数：3名

2.岗位职责：

(1)院办综合办公业务：涉及党务、信息、安全、宣传、会议、公费医疗、医保、医政、财务、绩效核算、人事管理等方面;

(2)熟悉办公室综合行政管理内容及工作流程，具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力;

(3)协助窗口挂号、收费、退费等工作;严格执行物价局规定的收费标准、遵守财务制度相关规定。

(4)好与医院内外各单位的沟通协调，做好各项工作落实;

(5)完成上级部门和领导交办的其他工作。

3.任职资格：

(1)全日制本科及以上学历，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)计算机技术、信息技术等相关专业，有社区卫生服务中心、医院等信息系统管理工作经验者优先;

(4)财务相关专业，有财务、绩效核算相关工作经历，有社区卫生服务中心、医院等单位工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

(二)超声医师

1.招聘人数：1名

2.岗位职责：

(1)遵守超声科岗位职责;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)具有适应岗位要求的身体条件;

(3)医学影像相关专业，大专及以上学历，具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(4) 年龄在45周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(5)具有2年以上相关工作经验，二甲及以上医院工作者优先;

(三)招聘岗位：医师

1.招聘人数：2名

2.岗位职责：

(1)遵守门急诊岗位职责，开展社区常见病、多发病、慢性病的门急诊及出诊等工作以及急危重患者的转诊诊疗工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及部门负责人安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)临床医学及相关专业(口腔、中医、皮肤等)本科及以上学历,具有相关执业资质，以及具备岗位要求的其他条件;

(3)具有3年以上相关工作经验;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)年龄在45周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽;

(6)二甲及以上医院工作经验者优先，有全科医师资格者优。

(四)招聘岗位：护理

1.招聘人数：4名

2.岗位职责：

(1)遵守护理岗位职责，开展护理门急诊工作和急危重患者的诊疗、转诊工作;

(2)认真执行各项规章制度和技术操作规程;

(3)参与社区卫生服务健康管理团队工作;完成社区公共卫生服务相关工作;

(4)参与学校各种活动的医疗保障工作，完成医院及护士长安排的其他工作。

3.任职资格：

(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(2)年龄在35周岁以下，护理学相关专业大专及以上学历,取得护士资格证者，以及具备岗位要求的其他条件，条件优秀者年龄可适当放宽;

(3)有康复、医保等相关工作经验者优先;

(4)二甲及以上医院工作经验者优先;

(5)符合回避制度的有关规定。

三、招聘时间

简历投递时间2023年6月16日至2023年7月15日，岗位招满即止。

四、招聘程序

1.接收简历。应聘者将个人简历发往：hospital@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，即取消报名资格。

2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核、筛选简历和面试通知，未通过审核、赛选者或未被录取者将不再另行通知。

3.体检及思想政治考察。安排拟录用人员进行体检，无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

五、薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。

3.本次招聘不解决北京户口及事业编制。

4.工作地点：

北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

六、联系方式

联系人：赵老师

联系电话：62336005转407

北京林业大学综合保障部校医院

2023年6月16日

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应急总医院合同制厨师、配餐员招聘公告

应急总医院是应急管理部直属事业单位，公益三级综合医院。2021年10月，经应急管理部和国家卫健委批准，依托应急总医院组建国家应急医学研究中心，建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系，建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究的牵头医院。

因工作需要，我院现面向社会公开招聘合同制厨师2人、合同制配餐员2人。

一、招聘岗位基本要求和任职条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

(二)任职条件

1、厨师

①年龄40周岁以下;

②具有厨师证书;

③身体健康;

④有健康体检证;

⑤能服从工作分配。

2、配餐员

①年龄40周岁以下;

②身体健康;

③有健康体检证;

④能服从工作分配。

二、报名办法

1.报名时间为2023年6月13日～2023年6月22日，过期不予受理。

2.有意者请发送个人应聘材料至mtyyrsc@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求准备：

①邮件名称：应聘科室+岗位+姓名(营养膳食科厨师xxx、营养膳食科配餐员xxx)。

②附件内容：公开招聘报名表+证书电子照片。

③公开招聘报名表精简至一页并添加个人电子照片，若无法添加可以附件形式单独发送;证书照片包括毕业证、学位证、资格证等。照片垂直拍摄，不得出现桌面、手指等无关内容。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

三、联系方式

(一)咨询电话：010-87935221(张老师)

附件：公开招聘报名表.doc

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中国中医科学院望京医院社会招聘护士公告

根据工作需要，中国中医科学院望京医院面向社会公开招聘护理人员37名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院望京医院建院于1997年1月，经多年建设，现已发展成一所以中医骨伤临床为重点，其他学科同步发展，满足区域医疗及公共卫生需求为主体，以中医骨伤科临床研究基地和中医康复中心建设为方向，中西医并重，内外兼治，急诊及应急服务能力突出，传统与现代诊疗技术相结合的三级甲等综合中医医院。现因医院发展需要，特面向社会公开招聘合同制护士。

二、招聘要求

1、具有中华人民共和国国籍，已经取得护士执业证书且执业注册在有效期内;

2、具有良好政治素质和道德品行，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录;

3、身心健康，五官端正，具备适应岗位要求的身体条件;

4、基础知识扎实，学习能力强，有较强的求知欲;

5、35岁(含35岁)以下(出生日期在1988年7月1日后)，大专及以上学历;

6、有相关专业临床护理经验2年以上，在三级医院工作经历者优先;

7、具备专科护士认证或中医护理骨干人才证书者，理论成绩+20分，优先录取。

三、岗位需求

四、招聘安排

(一)报名

1、报名截止日期：2023年6月22日

2、登录中国中医科学院望京医院官方网站，在医院公告内查看《中国中医科学院望京医院社会招聘公告》，填写《中国中医科学院望京医院2023年度应聘登记表》(如未按医院模板要求填写或表格填写不全者，视为放弃医院应聘资格)，应聘登记表以添加附件(excel格式)形式发送到邮箱wjyyshzp@163.com,邮件标题和附件标题均按“姓名+学历+应聘岗位”的格式命名。应聘岗位从序号1-13(不能选序号14)的科室中仅选一项，多选、错选视为无效简历。

(二)简历筛选及资格审查

护理部、用人科室进行简历筛选及资质审核。

(三)面试和考试

面试：按1：5的比例确定参加面试人员。护理部安排审核通过人员进入医院面试环节，具体面试时间及地点将在报名截止日期后7个工作日内在望京医院官网招聘公告栏内公布，不另行通知。

考试：护理部联合用人科室对通过面试的人员进行理论考试及技能考核。

人事处组织笔试：内容为护士三基、中医护理相关知识、应聘专科护理知识，题型为单选题和简答题。

护理部组织技能考核：根据笔试考核成绩，按1：3的比例确定参加操作考核人员。考核内容为临床护理常用技术操作。

(四)心理测试和体检

1、按照综合成绩由高到低排序，按岗位招聘名额1:1的比例确定参加心理测试、体检人员。具体时间另行通知。

2、因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从面试人员中总成绩由高到低排序依次递补(已划定合格分数线的，成绩低于合格线者不能进入)，递补人员信息将在我单位官方网站进行公示。

(五)公示和聘用

1、对考核、体检和考察均通过的拟聘人员经医院党委会审批后在中国中医科学院望京医院网站(https://www.wjhospital.com.cn/)公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。

2、应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检和考察等工作，未能按照规定时限及要求完成的将取消应聘资格。

3、公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

(六)安排入职

对体检合格、公示期无有效异议且入职材料齐全的人员，人事处择期安排入职。

五、纪律与监督

(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，我院纪检部门对招聘工作进行全程监督。

(二)公开招聘实行亲属回避制度。如与我院职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者，报名时务必在家庭成员信息中进行说明。

(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

六、其他注意事项

(一)从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

(二)凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

(三)如应聘人员未在规定时间按照要求上交《中国中医科学院望京医院2023年度应聘登记表》及有关资料，同一账号重复多次发送应聘邮件，附件过期、附件不能直接下载等，上交材料不符合要求的，医院有权视为报名无效。

七、联系方式

联 系 人：李老师，赵老师

联系电话：010-84739052

邮 箱：wjyyshzp@163.com

地 址：北京市朝阳区望京中环南路(花家地街)6号 100102 中国中医科学院望京医院

中国中医科学院望京医院

2023年6月8日

附件：中国中医科学院望京医院2023年度应聘登记表.xlsx

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北京大学人民医院2023年补充招聘启事

北京大学人民医院根据总体发展和建设需要，公开招聘临床医师、科研人员、临床护士、医技药剂、工程、财会等人员。

现将2023年补充招聘启事及投递简历注意事项公布如下：

一、招聘基本要求

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正;

2、身心健康，热爱本职岗位;

3、具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力。

二、招聘岗位

临床医师岗

内科系统

呼吸与危重症医学科、消化内科、心血管内科、高血压科、血液科、肝病科、儿科、急诊内科、检验科、电镜室、内镜中心

外科系统

肝胆外科、疝和腹壁外科、胸外科、骨关节科、麻醉科、重症医学科、妇产科、急诊外科、放射科、超声诊断科

科研岗位

血液科、北京大学肝病研究所

护理岗位

各临床科室

医疗技术岗

呼吸与危重症医学科、心血管内科、神经外科、妇产科、核医学科、临床试验机构、病案统计室、门诊部

管理岗位

科研处、医疗保险处、招标采购中心、总务处

工程类、财会类、其他岗位

基建处、财务处、编辑

三、招聘工作安排

1、2023年1月20日起，开通招聘网申系统，请投递在线简历;

2、报名方式

电脑登录北京大学人民医院官方招聘网站

https://hr.pkuph.com.cn:8000/zp.html#/

请详细阅读网站中的【应聘须知】模块，按要求填写简历;

3、2023年2月上旬，科室初筛简历并组织面试;

4、2023年2月中下旬，医院组织考核及面试;

5、应聘者所填个人信息和基本情况务必保证真实、准确，如因个人信息瞒报错报等所导致的一切后果由个人承担。

四、招聘信息咨询

正式编岗位咨询电话：010-88325521 熊老师

合同制岗位咨询电话：010-88325530 付老师

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2023年北京各大医院招聘汇总

12月7日更新，点击医院名称即可查看招聘公告

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北京老年医院始建于1949年，是北京市医院管理中心直属的非营利性三级综合医院，同时还是北京市基本医疗保险A类定点医疗单位。医院以老年病为核心，坚持公益性基本定位，专注于老年医学优势学科的打造，建立健康宣教、预防保健、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护六位一体老年健康服务体系。医院设有32个临床科室和12个医技科室，有远程医学中心、老年急危重症诊疗与研究中心、老年心血管中心、老年神经血管介入中心、老年外科中心、认知障碍中心等，牵头编制《老年友善医疗机构标准》、《老年医院建设基本要求》等多项国家标准，在国内首倡老年友善医院建设，积极探索老年健康与医养结合发展模式，为老年人提供全方位、全周期、整合型老龄医疗健康服务。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合北京老年医院实际工作需要，现面向2024年应届毕业生公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、基本条件

(一)有中华人民共和国国籍;

(二)有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康;

(三)热爱医学事业，有良好的团队合作意识，职业道德追求和奉献精神;

(四)适应岗位要求的身体条件，能正常履职并有较好的专业发展潜质;

(五)列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年未就业的毕业生，不含定向、委培且符合非京生源进京条件);

(六)无违纪、违法犯罪记录;

(七)具有相应岗位执业资格;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、报名时间及方法

此次招聘采取网络邮箱报名、资格审查的方式。即日起至2023年11月30日前，请应聘者将个人简历发至报名邮箱：bjlnyyzp@163.com。

四、招聘流程

(一)资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人选并通知参加面试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)笔试和面试

笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识等。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩，每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。

(三)体检、心理测试及公示

人力资源处组织体检、心理测试工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

经院长办公会和院党委会审批通过后，将考核、体检、心理测试均通过的拟聘人员信息在我院公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。

五、待遇

聘用人员按照北京市及医院相关规定兑现待遇。

六、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

单位地址：北京市海淀区温泉路118号

咨询电话：010-83183504 王老师 张老师

监督电话：010-83183525

附件:1. 北京老年医院面向2024年应届毕业生公开招聘岗位信息表

首都医科大学附属北京地坛医院始建于1946年，是一家以传染病学为重点和特色的三级甲等医院，集医疗、科研、教学、预防于一体，为国家传染病医学中心主体医院，医院现有编制床位1600张，职工1700余人，建筑面积约12万平方米，是首都医科大学附属医院，是北京大学医学部、北京中医药大学教学医院，是首都医科大学传染病学系单位和传染病专科医师规范化培训基地，承担着博士研究生、硕士研究生、本科生及继续医学教育等多层次教学任务。现有博士培养点7个，硕士培养点17个，博士研究生导师23名，硕士研究生导师34名，并设有博士后流动站，每年为社会培养大量优秀传染病学科人才。

医院设立有国家感染性疾病医疗质量控制中心、国家临床药物试验基地(肝病、艾滋病、感染病)、北京市感染性疾病研究中心、WHO艾滋病治疗与关怀综合管理合作中心、北京红丝带之家等权威机构，拥有新发突发传染病研究北京市重点实验室、北京市示范性研究型病房、市科委新发突发传染病临床样本与数据资源库等科研支持平台。拥有享受政府特殊津贴专家、教育部“长江学者”、北京市优秀杰出青年、市科技新星、市“215”卫生人才工程领军人才、市“突贡专家”、市百千万人才工程等优秀人才，并多次获得国家科学技术进步奖、北京市科学技术奖、中华医学科技奖、华夏医学科技奖等奖项。

根据工作需要，现将医院公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

详见附件。

二、招聘条件

(一)有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康;

(二)专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平、工作能力和身体条件;

(三)报名范围：列入国家统一招生计划的 2024

年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，非京生源毕业生符合留京相关政策要求)，需在2024年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收;

海外留学归国人员

(符合北京市留学人员引进条件)，2024年出站博士后，有工作经验者(需具备北京市户口且人事行政关系在京)，符合北京市人才引进条件人员;

(四)应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录;

(五)非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件(例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);

(六)服从医院工作安排，根据需要在我院两院区及区域医疗中心工作;

(七)符合回避制度的有关规定。

三、岗位级别

专业技术十二级及以上、管理九级及以上。

四、招聘流程

(一)简历投递

请符合岗位应聘条件的人员于2023 年 12 月 10 日前，登录网址，在系统中注册基本信息，并填报个人简历，确保信息填写完整、真实准确无误，不支持上传附件简历，否则视为无效投递。

(二)资格审查

人事处将根据岗位条件对应聘人员进行初筛和资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程(包括入职前后的档案审核)，应聘者需对提供材料的真实性负责。

凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

(三)面试考核

分为科室考核和医院面试两个环节。

通过资格审查人员将安排进行科室考核，考核形式包括但不限于笔试、面试等，成绩采用百分制，合格线为60分，结果由科室核心组参与并负责，人事处协同纪检部门实施监督。

通过科室考核人员将按照考核成绩确定参加医院面试人选，面试比例为1:3，未达面试比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加。医院面试由公开招聘工作领导小组进行，成绩采用百分制，合格线为60分。

按照科室考核成绩占比40%、医院面试成绩占比60%计算综合成绩，成绩采用百分制，合格线为60分。

(四)体检和心理测查

根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定拟聘用人选并安排体检和心理测查，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示和聘用

体检和心理测查通过的人员经院长办公会审议通过后，将在北京地坛医院官网公示7个工作日，公示无异议的按规定办理聘用手续。

五、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证职位申请时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

六、联系方式

联系电话：84322981(聂老师)

简历投递网址：点击进入

医院网址：点击进入

医院地址：北京市朝阳区京顺东街8号(本部)

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附件:1. 首都医科大学附属北京地坛医院面向2024年应届毕业生(含社会人员)公开招聘岗位信息表

首都儿科研究所是新中国第一家儿科医学研究所，前身是中国医学科学院儿科研究所，成立于1958年。1983年归属北京市卫生局，正式更名为首都儿科研究所，1986年附属儿童医院正式成立。附属儿童医院为三级甲等医院，属于公立非营利性医疗机构，是集儿科基础研究、临床、高等教育、预防保健为一体的儿科医学机构。是北京协和医学院联合申报儿科学博士、硕士学位授权点;国务院学位办批准的临床医学一级学科硕士学位授权点;北京大学医学部博士、硕士培养点;获批设立博士后科研工作站;国家卫生健康委、北京市住院医师/专科医师规范化培训基地。

按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)及《关于印发的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)规定，根据我所学科发展的需要，现将公开招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的普通高等学校2024年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生);2024年博士后出站人员。

二、基本要求

(一)遵纪守法，品行端正，热爱儿科医学事业;

(二)专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)非北京生源须符合进京审批条件(符合硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，在校期间无社保缴费记录等审批条件);

(五)应届毕业研究生要求通过大学英语六级考试;在校期间成绩优良，无补考记录;

(六)毕业生须在报到前取得相应学历学位证书，否则不予接收;

(七)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件;

(八)具有相应岗位职业资格。

三、招聘岗位及要求

详见附件。

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间：报名截止到2023年11月24日。

2.报名方式：登陆首都儿科研究所招聘系统(点击进入)进行简历投递。首次登陆系统请在线注册、维护简历、上传个人简历附件并选择岗位进行投递，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息应真实、完整、准确。

(二)资格审查

我所根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人员通知参加笔试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)笔试及面试

笔试内容为相关专业知识。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检的人选。

五、体检及公示

人力资源处组织体检工作，体检标准将参照公务员录用有关体检标准执行。资格审查和体检均通过的拟聘人员信息在本单位官方网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

六、待遇

拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

七、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

八、联系方式及地址

联系方式：010-85695701 刘老师

联系地址：北京市朝阳区雅宝路2号首都儿科研究所人力资源处 邮编：100020

附件:1. 首都儿科研究所及附属儿童医院面向2024年应届毕业生(含博士后出站人员)公开招聘岗位信息表

北京市海淀医院(北京大学第三医院海淀院区)

建于1948年，是集医疗、教学、科研、预防保健、康复与健康管理为一体的综合性三级医院，位于国家科技创新中心核心区，是北京市基本医疗保险A类定点医疗机构、北京大学教学医院。2013年12月，与北京大学第三医院“深度融合发展”，北京大学第三医院海淀院区正式挂牌，被定为海淀区区域医疗中心。医院先后被授予“首都劳动奖章”、“北京市三八红旗集体”、“首都文明单位”等荣誉称号。医院建筑面积达11.4万平方米，编制床位900张。现有职工1713人。年门急诊量1516639人次，出院34485人次。

招聘岗位：点击岗位信息表查看

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备适应岗位要求的身体条件;

(五)符合公开招聘回避制度的有关规定;

(六)招聘岗位限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2024年应届毕业生报名。

非北京生源应届毕业生在校期间必修课程无不及格、补考或重修记录，年龄、学历等均须符合2024年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求(备注：非京生源毕业生落户按北京市有关政策执行)。

(七)医师岗位要求学位类型为专业型或临床型，具有执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书。

投递简历

(一)投递简历时间：2023年11月15日至2023年12月14日

(二)投递简历方式：

1、人力资源部邮箱：hdyyrs@163.com(简历命名格式：应聘岗位+姓名+联系方式)

2、北京市海淀医院官网：点击进入

3、咨询电话：62553406

2024年首都医科大学附属北京友谊医院招聘启事

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)、2024年博士后出站人员和海外留学回国人员(符合北京市留学人员引进条件)。

北京友谊医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医院规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。

二、招聘岗位

(点开图片可放大查看)

三、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神。

2、身体健康，适应岗位要求。

3、就读最高学历期间学习成绩优秀。

4、非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件。

5、本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上)。

6、应聘者需按时取得学历和学位证书。

7、符合回避制度的有关规定。

四、工作地点

结合工作需要与个人意愿，统筹安排工作地点。

五、报名方式

应聘人员请于11月7日至11月27日登陆北京友谊医院人才招聘网站

(或访问北京友谊医院官网-在线服务-人才招聘进入网站)，注册后填写电子简历(每位应聘者最多可选择2个岗位)报名或前往招聘会、人力资源处提交简历报名。

六、联系方式

联系电话：010-63138310、63139420(工作时间)

联系地址：西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

首都医科大学附属北京妇产医院招聘公告

首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)以及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等相关政策规定，现将我院2023年公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法;

(二)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;

(三)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(四)应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)在校期间，成绩优良、无不及格科目，无违法违纪等不良记录;京外应届生源符合户口进京条件，非应届生满足户口档案在京或符合北京市进京政策;

(五)应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符;

(六)符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位要求

详见招聘岗位信息(附件1)

三、报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2023年7月3日。

四、资格审查与考核

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

五、体检考察和公示

应聘人员应在三级医疗机构进行体检，标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检及考察合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息在医院网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

六、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

七、说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

八、联系方式

联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)

联系电话：52275426 联系人：李老师

邮编：100026

首都医科大学附属北京妇产医院

2023年6月25日

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

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北京第一实验中学2023年公开招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，北京第一实验中学现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序公告如下：

一、招聘计划

教师岗5人，会计1人，详见附件一。

二、报考条件

(一)遵守宪法和法律、法规，具有良好品行;

(二)具有岗位需要的专业和技能;

(三)符合岗位要求的身体条件;

(四)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生(最终学历在读期间、择业期间无社保缴费记录);

(五)2022年9月1日以后取得国(境)外学位证书并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的北京市常住户口留学回国人员或符合北京市非京生源进京落户条件;

(六)应届毕业生已如期取得岗位要求的学历、学位证书;

(七)非北京生源毕业生须符合2023年北京市进京落户条件;

(八)硕士毕业生年龄不超过30岁(1993年1月1日后出生)，博士毕业生年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)，应聘人员不满18岁(2005年1月1日以后出生)不能应聘;

(九)招聘单位岗位所规定的其他条件。

三、报名程序

(一)岗位查询

报考人员可在附件查询岗位所要求的专业、学历、学位、资格条件等信息，若有疑问，请报考人员与学校人事部门联系(联系人：韩老师，联系方式：13522875001，郭老师，联系方式：18811466554;咨询时间为工作日上午8:00-12:00.下午13:30-17:30)。

(二)简历投递

符合条件的应聘人员必须通过邮箱(yishihsgongzhao@163.com)进行报名。报名时间：2023年7月3日9:00至2023年7月4日17:00。请应聘人员在报名时间内将报名表(附件二)及以下材料发至邮箱，每人限报一个岗位，请在规定内时间投递，逾期无效。

应届毕业生材料：

1.毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信(加盖存档单位公章);

2.教育部学籍在线验证报告(本科至最高学历);

3.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单;

4.最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.已取得的学历学位证书(本科至最高学历);

7.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

8.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

9.岗位要求所需资格条件的其他材料。

留学生材料：

1.已取得的学历学位证书(本科至最高学历)，如有国内高等教育学历，还需提供教育部学籍在线验证报告;

2.教育部学历认证证书;

3.出入境记录(国家移民管理局出具);

4.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

7.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

8.岗位要求所需资格条件的其他材料。

上述报名材料打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)，文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。报名表(附件二)命名格式为“报名表-岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”，与材料压缩包一同发送至yishihsgongzhao@163.com(文件大小不超过10MB)，邮件主题命名格式为“岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。文件压缩包和邮件主题命名示例：中学语文-2023年毕业-张某-硕士，报名表命名示例：报名表-中学语文-2023年毕业-张某-硕士。

(三)资格审核

投递简历人员应保证上传材料的真实性，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者邮件通知进入综合专业考核。资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。

(四)综合专业考核

综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行，教师岗位：进入综合专业考核人员进行规定时间的试讲片段(含提问及答辩)。非教师岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式。

具体时间、安排及要求由学校人事部门另行通知。

(五)体检、考察

考核结束后，根据考生综合专业考核成绩按照1:1的比例确定参加体检、考察人员，未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。

(六)公示

拟聘用人员在北京市十一学校官网上公示7个工作日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

北京第一实验中学

2023年6月26日

附件:

1.北京第一实验中学2023公开招聘工作人员岗位情况表

2.北京第一实验中学2023公开招聘工作人员报名表

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首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘要求

(一)坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;

(二)遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康;

(三)有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、职业资格、理论业务知识和实际工作能力;

(五)非京毕业生需满足北京市引进非京应届毕业生基本条件;

(六)符合回避制度的有关规定。

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首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘安排

(一)报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录医院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2023年7月7日17:00。

(二)资格审查

医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)考核与体检

由岗位所在部处室进行考核，形式为面试。面试时间地点另行通知。请应聘者关注本人手机或邮箱。人力资源处根据部处室考核结果进行资格复审，根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。

(四)公示

人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

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以上内容来自公开招聘需求计划表，可点击下方下载岗位表查看完整内容

首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘需求计划（四）

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2023年6月北京航空食品有限公司校园招聘简章

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位天安门地区综合管理服务中心，因工作需要，现公开招聘7名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

天安门地区综合管理服务中心作为天安门地区管委会直属正处级事业单位(公益一类)，承担天安门地区相关综合管理、服务保障等事务性工作。招聘岗位及具体要求详见附件《天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表》。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)限于截至公告发布时具有北京市常住户口且人事行政关系在京人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应往届毕业生);

(五)列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年北京生源毕业生及两年内离校未就业的北京生源毕业生，可报考2023年北京生源应届毕业生岗;

(六)岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等，详见附件;其中，年龄要求：“28周岁以下”指出生日期在1995年6月1日至2005年5月31日之间，“30周岁以下”指出生日期在1993年6月1日至2005年5月31日之间，“35周岁以下”指出生日期在1988年6月1日至2005年5月31日之间。专业要求参照教育部专业目录执行;

(七)社会在职人员具备相关工作经验者优先、2023年应届及两年内离校未就业毕业生具备相关实习经历者优先;

(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、招聘工作程序

(一)网上报名。应聘人员可在2023年6月28日9:00至7月12日17:00期间，登录“公招网”(网址：https://www.gongzhao.net/)进行网上报名申请，在此期限外提交的报名申请，系统将不予受理。每人限报考一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应如实填写诚信承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)查询资格审查结果。应聘人员请于2023年7月17日9:00至7月19日17:00期间登录报考系统个人中心查询是否通过资格审查并进入笔试。

(三)打印准考证。2023年7月20日9:00至7月21日17:00，进入笔试的应聘人员可登录报名网站平台自行打印准考证。

四、笔试

笔试时间和地点以准考证信息为准。应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试为公共基本能力测验，采用主客观相结合的形式，主要测查从事事业单位工作应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识等。

笔试采取闭卷线下考试形式，成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试结束后7个工作日，请登录报考系统查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。

五、面试

面试时间和地点另行通知，请笔试结束两周后及时关注北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与公招网(网址：https://www.gongzhao.net/)查阅面试工作安排。面试采取结构化面试的方式，成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

参加面试的人选须进行现场资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考者参加面试的资格。

笔试成绩与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

六、体检和考察

拟聘用人选需到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格后进行考察。如拟聘用人选体检或考察不合格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示和聘用

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在北京市人民政府天安门地区管理委员会官方网站(网址：http://tamgw.beijing.gov.cn/)与“公招网”上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理事业单位人员聘用审批手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

八、需说明事项

(一)受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定的其他不得报考情形的人员，均不得报考。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的后果。

(三)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。全部岗位均不进行调剂。

(四)本次公开招聘，除在相关网站公示信息外，将以邮件、短信、电话等方式通知各环节入围人员。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。考生应保证报名时所留邮箱准确、电话号码畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生负责。

(五)通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的岗位，按照实际人数进行面试。个别参加面试人数与聘用计划数比例低于5:1的岗位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，低于平均分的，不予录取。

(六)如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

技术咨询电话：68771374、68771250

政策咨询电话：65118634、65118636

技术咨询时间为工作日周一到周五9:30-11:30.13:00-18:00

北京市人民政府天安门地区管理委员会

2023年6月26日

附件:

1.天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表

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中国人民大学中共党史党建学院招聘启事

因工作需要，中共党史党建学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

财务会计岗位 1名

二、岗位职责

1.协助健全财务管理的各项制度;

2.协助学院财务政策和财务管理制度实施，合理分配资金;

3.协助开展财务管理，编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率;

4.协助完成学院各项经费报销工作;

5.完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康;

2.具有良好的思想品德，较强的奉献精神和团队协作意识，认真细致，责任心强;

3.要求学士及以上学位，专业不限;

4.具有良好的沟通、协调、组织能力，具备较强的写作能力，能够熟练运用office等常用办公软件;

5.有相关工作经验者优先。

四、招聘程序

1.简历筛选。应聘者请于2023年7月10日前将个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱cpcs@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。

2.单位综合应聘者材料，择优组织考察。

3.按学校规定办理相关手续。

联系人：秦睿 联系电话：010-62511356

2023年6月25日

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