2023年6月华北电力大学科研助理招聘信息一览

华北电力大学2023年科研助理岗位招聘要求

1.2023届本科及以上学历毕业生，家庭经济困难者优先考虑。

2.具有良好的政治素质和道德素养，自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度;具有良好的团队意识、集体观念和奉献精神，业务素质高、工作能力强;身心健康。

3.具有良好的学术能力，能熟练使用各类办公软件，有科研管理服务工作经历者优先。

招聘岗位

科研助理：62人

>>推荐阅读

2023年6月华北电力大学科研助理招聘信息一览

2023年6月北京邮电大学招聘报名邮箱是什么？

北京中医药大学2023年科研助理招聘报名方式

应聘者登陆https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html#/channel/02进行注册(注册时，“岗位类型”请选择“政策性助理”)，逐项填写完成简历信息后，务必按要求在“简历附件”中上传附件材料(请点击“我的简历-预览”按钮，翻至最后一页，按照附件材料目录顺序上传)并应聘岗位，每人可应聘2个岗位。在简历中体现的学术成果、科研经历、所获奖励及荣誉等，须将相关证明材料作为附件上传。

接收简历时间截至2023年6月30日。接收简历期间只接收招聘网的网上应聘申请，所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整。

联系方式

招聘网站使用问题请联系：张工

邮箱：bucmrenshigcs@163.com

招聘岗位相关问题请联系招聘系统中各岗位联系人。

>>推荐阅读

2023年6月北京中医药大学招聘科研助理启事

2023年6月北京石景山区卫健委所属事业单位招聘报名邮箱一览

北京中医药大学2023年科研助理招聘启事

为深入贯彻落实《教育部办公厅关于高等学校做好2023 年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》精神，切实关心支持毕业生，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，我校结合学校事业发展和“双一流”建设需求，积极开发科研助理岗位，现面向2023届高校应届毕业生公开招聘。

一、基本条件

1.热爱教育事业，热爱高校工作，遵纪守法，品德优良，身心健康。

2.应届毕业生须为非定向，不接受定向生、委培生申报。

3.符合所申报岗位的相关要求。

二、招聘岗位

相关岗位具体招聘信息及要求，请登陆北京中医药大学招聘网(https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html#/channel/02)查看。

三、招聘程序

1.接收简历

应聘者登陆https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html#/channel/02进行注册(注册时，“岗位类型”请选择“政策性助理”)，逐项填写完成简历信息后，务必按要求在“简历附件”中上传附件材料(请点击“我的简历-预览”按钮，翻至最后一页，按照附件材料目录顺序上传)并应聘岗位，每人可应聘2个岗位。在简历中体现的学术成果、科研经历、所获奖励及荣誉等，须将相关证明材料作为附件上传。

接收简历时间截至2023年6月30日。接收简历期间只接收招聘网的网上应聘申请，所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整。

2.资格审查

资格审查采取线上线下相结合的方式，贯穿整个招聘工作的全过程，凡发现弄虚作假者、不符合报考资格条件者，立即取消其应聘资格或者录用资格。

3.考核

各设岗单位组织通过资格审查的应聘者参加考核。考核要求另行通知，请应聘人员保持通信畅通。

4.审定

考核结果经设岗单位审核后报送至科技处审定。

5.体检

设岗单位总体协调拟聘人员参加体检，体检费用由拟聘人员个人负担。

6.公示

由科技处进行公示。

7.签约

体检合格且公示期满无异议的拟聘人员，办理签约手续。

四、岗位待遇

应聘者被录用后，与各设岗单位及科研团队(项目)签订服务协议，以协议规定为准按月发放标准劳务性费用(含国家规定的相关保险及税费等)，具体由聘用双方协商确定。学校按有关规定为其办理社会保险及住房公积金等。

五、应聘问题的说明

1.此次最终录用人员为编制外用工，不解决北京常住户口。

2.被录用后与各设岗单位及科研团队(项目)签订的服务协议聘期最长不超过两年。

3.担任科研助理期间，按照有关规定，户籍、档案可留存在毕业院校。服务协议期满，其户籍、档案按照毕业院校有关规定办理。

4.科研团队(项目)拟聘的科研助理应与科研团队(项目)负责人无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系，各单位拟聘的科研助理应与设岗位负责人(正副职)无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系、师生关系。

六、联系方式

招聘网站使用问题请联系：张工

邮箱：bucmrenshigcs@163.com

招聘岗位相关问题请联系招聘系统中各岗位联系人。

学校主页：www.bucm.edu.cn

我们热诚期待您的加入!

>>推荐阅读

2023年6月北京大学首钢医院招聘怎么报名？

2023年6月北京邮电大学招聘待遇怎么样？

华北电力大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程优势学科平台”重点建设大学。2017年，学校进入国家“双一流”建设高校行列，全面开启了建设世界一流学科和高水平研究型大学新征程。学校校部设在北京，分设保定校区。

辅导员及其他岗位

一、招聘岗位

二、招聘要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，品行端正，为人师表，身心健康。

2.恪守高等学校教师职业道德规范，遵守学校各项规章制度，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当，具有较强的服务意识和团队合作精神。

3.具备相关岗位所需的专业知识、业务技能，良好的组织管理能力、沟通协调能力和公文写作能力，较高的计算机操作水平，较强的英语听说读写能力，能全面履行相应岗位的职责和义务。

4.北京校部招聘的辅导员为事业编制岗位，管理人员、实验员和其他专业技术人员原则上为非事业编制B系列(参照事业编制管理)岗位，其中管理人员和其他专业技术人员根据考察结果可择优给予事业编制。保定校区招聘的人员均为事业编制岗位。

5.学历学位及年龄要求：具有良好的教育背景，为普通高等院校2024届硕士及以上毕业生、海外留学归国人员，或具有相关岗位丰富工作经验的社会在职人员。

应聘事业编制岗位的，应具有硕士研究生及以上学历并取得相应学习阶段的学位证书。硕士应届毕业生年龄一般不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)，博士应届毕业生年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。普通高等院校2024届毕业生，最高学历、学位证书应在2024年7月31日之前取得，应聘北京校部的须符合北京市毕业生落户政策。应聘北京校部的海外留学归国人员须符合教育部留学服务中心关于在京就业落户的要求。

应聘非事业编制B系列岗位的，应具有硕士研究生及以上学历并取得相应学习阶段的学位证书。国内应届毕业生和海外留学归国人员的年龄要求同应聘事业编制岗位相关要求;社会在职应聘人员年龄要求一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)，对学校急需的实验员和其他专业技术岗位应聘人员，具有副高级及以上专业技术职务，可适当放宽年龄等要求。

6.应聘辅导员岗位：应为国内应届毕业生或海外留学归国人员，须为中共党员，且在本科或研究生阶段有主要学生干部工作经历，或参军入伍且在部队荣立三等功及以上奖励;应聘国际教育学院辅导员应能够熟练运用英语进行沟通交流。

7.应聘保定校区管理人员岗位：要求具有硕士研究生及以上学历;年龄一般不超过40周岁(1984年1月1日以后出生)。具有5年以上相关从业经历，原则上要求有高校新校区规划建设经验。具有副高级及以上专业技术职务或有相关资质证书者同等条件下优先考虑。

8.应聘保定校区校医院专业技术岗位：要求具有硕士研究生学历并具有副高级及以上专业技术职务，且有五年及以上三甲医院工作经历。年龄一般不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)。心血管内科、消化内科、康复医学专业优先考虑。

9.严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的相关要求。

10.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

三、相关说明

1.报名时间：自2023年11月29日18:00至2024年2月25日24:00截止。

2.报名方式：应聘人员请登录“华北电力大学招聘系统”并根据系统要求进行简历填写和岗位申报。

招聘网址：点击进入。

3.招聘程序：通过初筛者，学校将组织笔试、面试、心理测试、思想政治素质和师德师风素养等考察，择优录取。学校对拟聘人员将进行公示，公示结束不影响聘用的，按相关规定办理入职手续。

原单位有离职脱密等要求的，须与相关用人单位、学校沟通，及时妥善办理相关手续。

4.薪资待遇：按学校相关政策确定薪资待遇，根据国家或北京市、河北省相关规定缴纳保险及公积金

其中，学校聘用非事业编制B系列人员薪酬待遇参照同类型岗位事业编制人员标准，不负责解决北京市常住居民户口。

联系方式

北京校部

田老师 010-61771374 10501920 @ncepu.edu.cn

北京市昌平区回龙观华北电力大学人事处，102206

提示：保定校区招聘信息可在【便民100北京招聘】微信公众号中查询

首都医科大学附属北京妇产医院招聘公告

首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)以及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等相关政策规定，现将我院2023年公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法;

(二)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;

(三)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(四)应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)在校期间，成绩优良、无不及格科目，无违法违纪等不良记录;京外应届生源符合户口进京条件，非应届生满足户口档案在京或符合北京市进京政策;

(五)应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符;

(六)符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位要求

详见招聘岗位信息(附件1)

三、报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2023年7月3日。

四、资格审查与考核

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

五、体检考察和公示

应聘人员应在三级医疗机构进行体检，标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检及考察合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息在医院网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

六、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

七、说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

八、联系方式

联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)

联系电话：52275426 联系人：李老师

邮编：100026

首都医科大学附属北京妇产医院

2023年6月25日

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

>>推荐阅读

2023年6月北京天安门管委会所属事业单位招聘岗位有哪些？

2023年6月中国检察出版社招聘岗位是什么？

首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘公告

首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂，诚邀海内外人才，肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心” 而奋斗。现将招聘事宜公布如下：

一、招聘基本条件

(一)坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;

(二)遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康;

(三)有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、职业资格、理论业务知识和实际工作能力;

(五)非京毕业生需满足北京市引进非京应届毕业生基本条件;

(六)符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及要求

见附件：《首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘需求计划(四)》

三、招聘办法

(一)报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录医院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2023年7月7日17:00。

(二)资格审查

医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(三)考核与体检

由岗位所在部处室进行考核，形式为面试。面试时间地点另行通知。请应聘者关注本人手机或邮箱。人力资源处根据部处室考核结果进行资格复审，根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。

(四)公示

人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

四、待遇

按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。

五、联系方式

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人力资源处

咨询电话：83923057

邮编：100053

宣武医院期待您的加入!

首都医科大学宣武医院人力资源处

2023年6月26日

附件:

1.首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘需求计划（四）

>>推荐阅读

2023年6月北京航空食品有限公司校园招聘报名入口在哪？

2023年6月中国人民大学中共党史党建学院招聘要求是什么？

中国人民大学中共党史党建学院招聘启事

因工作需要，中共党史党建学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

财务会计岗位 1名

二、岗位职责

1.协助健全财务管理的各项制度;

2.协助学院财务政策和财务管理制度实施，合理分配资金;

3.协助开展财务管理，编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率;

4.协助完成学院各项经费报销工作;

5.完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康;

2.具有良好的思想品德，较强的奉献精神和团队协作意识，认真细致，责任心强;

3.要求学士及以上学位，专业不限;

4.具有良好的沟通、协调、组织能力，具备较强的写作能力，能够熟练运用office等常用办公软件;

5.有相关工作经验者优先。

四、招聘程序

1.简历筛选。应聘者请于2023年7月10日前将个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱cpcs@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。

2.单位综合应聘者材料，择优组织考察。

3.按学校规定办理相关手续。

联系人：秦睿 联系电话：010-62511356

2023年6月25日

>>推荐阅读

2023年6月中核铀业所属中核地质勘查集团招聘信息一览

2023年6月中国人民大学招聘要求是什么？

中国人民大学继续教育学院招聘启事

因工作需要，继续教育学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员10名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

业务人员 10名

二、岗位职责

1.协助开展市场拓展、师资管理、课程研发等工作;

2.协助做好培训项目的教学流程管理和质量管控等工作;

3.完成与岗位职责对应的业绩指标;

4.完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

1.政治素质好，坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康;

2.具有学士及以上学位，具有市场营销、教育培训行业相关工作经验者优先;

3.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

4.具有较强的逻辑思维、语言表达和写作能力;

5.熟练掌握各种办公软件和视频剪辑软件;

6.具有较强的工作责任心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

四、招聘程序

1.简历投递。应聘者请于2023年7月3日前将个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱ffmarina@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。

2.单位综合应聘者材料，择优组织考察。

3.按学校规定办理相关手续。

联系人：冯老师 联系电话：010-62512333

2023年6月25日

>>推荐阅读

2023年6月华北电力大学科研助理招聘信息一览

2023年6月北京大学首钢医院招聘信息一览

北京邮电大学2023年应届毕业生科研助理岗位招聘启事

为进一步深化科技管理体制改革，完善科研治理体系，落实人才强校战略，根据工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，学校现面向2023年应届毕业生招聘科研助理，主要从事参与项目科研学术研究、科研成果管理、科研财务等相关工作。

一、岗位简介

科研学术助理、科研和成果转化管理助理主要从事学术活动组织服务及科研成果管理工作;科研财务助理主要以科研经费的使用和管理为主要服务内容。

二、招聘岗位及应聘条件

应聘人员应为2023年应届本科及以上学历普通高校毕业生，具体岗位及应聘条件请见附件。

三、聘用方式及工作待遇

1.与学校签订服务协议(非劳动合同关系)，协议期限不超过2年。

2.薪酬标准(税前)：博士9000元/月，硕士7000元/月，本科5500元/月。

3.按规定学校为个人办理社会保险及住房公积金。

4.个人档案不调入学校，原则上由原毕业学校保管。

四、应聘办法

应聘者填写《学生科研助理岗位申请表》(见附件)，并附本人学历、学位证书的扫描件(暂未取得证书的，可提供由毕业学校开具的证明信)，以邮件形式发送至联系人电子邮箱。

五、报名时间

2023年6月19日至2023年6月26日

附件：

北京邮电大学2023年应届毕业生科研助理岗位招聘岗位汇总表.docx

学生科研助理岗位申请表.docx

>>推荐阅读

2023年6月北京市科研院所属事业单位招聘岗位有哪些？附岗位表

2023年6月中国历史研究院招聘怎么报名？

北京市科学技术研究院及所属事业单位2023年第二批公开招聘工作人员的公告

北京市科学技术研究院(以下简称市科研院)是北京市人民政府直属的综合性科研事业单位。市科研院有12个职能部门、13个研究所(中心)、6个科研事业单位、11个直属企业。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《北京市引进毕业生管理办法》等文件精神，结合发展需要，现面向社会发布2023年第二批公开招聘工作人员公告如下：

一、招聘单位简介

(一)新材料与先进制造研究所

新材料与先进制造研究所是市科研院于2021年成立的前沿技术研究机构，位于海淀区永丰产业基地北京市科学技术研究院现代制造技术产业园。研究所面向北京高精尖产业技术发展的新需求、新形势，研究所围绕新材料与先进制造领域开展应用基础研究、应用技术研究、应用示范和工程化研究，重点开展纳米材料与器件、三维打印技术、生物医用材料研究，力争在关键新材料和器件领域取得突破，助力北京市国际科技创新中心建设和高精尖产业高质量发展。

(二)信息与人工智能技术研究所

信息与人工智能技术研究所成立于2021年，致力于开展新一代信息技术和人工智能技术的研究及应用，并以开展医学人工智能、生物医学电子及信号、智慧健康与康复、芯片设计及系统应用、自主智能机器人、再生医学等相关应用研究工作为重点研发方向。研究所将基于大数据和人工智能技术，探索机器人、智慧城市、智能制造等领域的前沿问题，推动相关技术的产业应用，打造具有国际影响力、引领性的人才聚集平台、技术研发转化平台。研究所还负责《微纳电子与智能制造》和《电子测试》等科技期刊的编辑、发行工作。

(三)生物技术与健康研究所

生物技术与健康研究所成立于2021年，是市科研院成立的前沿技术研究机构，位于海淀区永丰产业基地北京市科学技术研究院现代制造技术产业园。研究所作为市科研院落实北京市科研事业单位改革举措和体制机制创新的试验田，对标新型研发机构的运行管理模式，围绕首都生命健康领域科技创新和产业发展中的关键问题和技术需求，致力于开展生物学及前沿交叉学科在生命健康领域的应用研究，以及营养健康理论研究和技术开发等，助力北京市国际科技创新中心建设和高精尖产业高质量发展。

(四)智能装备研究所

智能装备研究所是市科研院内设机构之一，始终坚持以市科研院“十四五”时期创新发展规划为引领，立足于服务北京市智能制造与装备领域，依托“科技期刊、科技情报和科技创新”三个公共服务平台，为北京市智能制造领域发展提供前瞻性软课题研究，智造技术宣传推广，同时瞄准特种装备和特种需求，开展智能装备技术研发及成果落地应用，逐步发展成为北京市智能制造科学决策智库基地和新技术新装备科研基地。

(五)城市系统工程研究所

城市系统工程研究所是市科研院内设机构之一，是全国为数不多、专门以城市系统为对象的专业研究机构。主要职责是开展城市运行的系统工程理论、方法和手段的研究;开展超大城市治理体系和治理能力建设研究，提供决策支持;开展新技术在城市管理和运行中的推广应用。研究所现有2个北京市重点实验室。依托完善的条件平台，研究所深入探索城市运行的规律，围绕城市生命线运行、城市风险防范和应急管理、基层治理以及能源系统开展研究与应用，为首都城市运行管理提供科技支撑，近年来承担了多项科技部重点研发计划、国家自然科学基金、国家社会科学基金、北京市自然基金、北京市社科基金、北京市科技计划等项目，完成了奥运会、国庆活动等重大活动期间的科技保障任务。

(六)数字经济创新研究所

数字经济创新研究所是市科研院内设机构之一。重点围绕数字经济核心产业、数字治理、数字社会生态、数字经济评价四个领域开展工作，对数字技术研发、数字技术应用、数据标准化、数据流通、科技创新中心建设、数字经济与区域经济发展等方向进行研究，提供政策咨询和集成管理服务等，在数字经济领域进行潜心布局与深耕细作。北科院高质量发展研究中心挂靠数字经济创新研究所，开展城市高质量发展及高精尖产业研究，组织出版《北京高质量发展报告》蓝皮书，承办“首都高质量发展研讨会”，发布《北京高质量发展指数报告》，提交决策咨询报告，举办城市高质量发展调研活动，力争变成高质量发展研究的第一方阵智库。

(七)科技智库中心(《科技智囊》编辑部)

科技智库中心成立于2021年9月，是市科研院服务首都创新组建的内设智库机构，兼具智库管理和研究双重职能。科技智库中心的成立，顺应智库发展新趋势，凝聚全院智库研究力量，是彰显北科影响的智库名片。中心下设综合办公室、理论研究部、北科基地工作部、北科智库工作部、北科内参编辑部、志鉴编辑部、《科技智囊》编辑部等7个部门，形成“151”业务架构，第一个“1”指理论研究部，统筹实施中心研究工作，支撑五大业务板块工作;第二个“1”指综合办公室，全面保障各板块工作顺利开展。中心围绕提升全院智库服务决策能力总目标，以重大战略需求为牵引，依托北科基地、北科智库、《科技智囊》等资源平台，充分发挥科技智库特色，研判国内外科技大势，提供独创研究咨询，探寻适应新时代发展的优化方案，构建科学决策的思想库和智囊团。

(八)北京市科学技术研究院城市安全与环境科学研究所(北京市劳动保护研究所)

北京市科学技术研究院城市安全与环境科学研究所(北京市劳动保护研究所)经国务院批准成立于1956年，是北京市属的公益型研究机构。上级主管单位为市科研院。研究所是国务院学位委员会颁布的我国第一批硕士学位授予点之一，是《安全科学与工程》和《公共卫生与预防医学》硕士学位授权一级学科点。研究所目前设有“国家环境保护城市噪声与振动控制工程技术中心”、“国家安全生产北京劳动防护用品检测和检验中心”、“职业安全健康北京市重点实验室”、“环境噪声与振动北京市重点实验室”等多个国家和北京市专业技术研究机构、实验室。目前，研究所和北京大学、清华大学、中国科学院、哈佛大学、华盛顿大学、英国格林威治大学、香港理工大学等高校和科研机构建立了长期紧密的合作关系和技术交流平台。

(九)北京市科学技术研究院分析测试研究所(北京市理化分析测试中心)

北京市科学技术研究院分析测试研究所(北京市理化分析测试中心)成立于1979年，为公益二类事业单位，隶属于市科研院，是公益性大型综合分析测试科学事业机构，围绕着食品药品安全、环境监测、材料分析、生物技术、国产科学仪器应用示范等主要领域开展分析测试科学研究和技术服务工作。研究所坚持以分析测试为核心业务，以公益技术支持、公共技术服务和科学技术创新为立足点的发展定位，围绕着食品药品安全、环境监测、材料分析、生物技术、国产科学仪器应用示范等重点领域，依靠高素质的检验检测队伍和管理团队，采用先进的分析测试技术和手段，为全社会提供全方位多层次的分析测试服务。

(十)北京天文馆

北京天文馆隶属于市科研院，为公益一类事业单位，是我国第一座大型天文馆、国家级自然科学类专题科学博物馆，主要通过模拟星空节目演出、举办天文知识展览、编辑出版和发行《天文爱好者》等科普刊物、组织大众天文观测等形式普及天文知识。本馆有天象厅、宇宙剧场、4D剧场、3D剧场4个科普剧场，包含182个展项的天文展厅，以及太阳观测台、大众天文台、天文教室等科普教育设施。位于建国门附近的古观象台也隶属于北京天文馆，它是享誉中外的明清两代皇家天文台，国家重点文物保护单位。近几年，北京天文馆集展示与教学于一体，大力发展公众讲座、天文奥赛、夏(冬)令营等各类品牌活动，成为大陆地区独一无二的、深受公众喜爱的科普场馆。

二、招聘对象

面向高校应届毕业生和社会人员招聘。

三、招聘岗位

招聘岗位及具体要求详见附件1《北京市科学技术研究院2023年第二批公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有国家承认的相应学历、学位;

(三)身体健康，能坚持正常工作;

(四)有较好的组织能力、沟通协作能力;

(五)有高度工作责任心和有良好团队协作精神;

(六)各单位招聘条件详见附件1.

五、招聘程序

(一)网上报名

应聘人员填写附件2 《北京市科学技术研究院公开招聘报名表》，报名时将电子版(word版)发至相关单位联系人邮箱，单位将对应聘人员进行资格审查。报名文件名称统一改成“序号+应聘岗位名称+姓名+毕业院校/工作单位+专业+学历+学位”格式，应聘岗位名称请使用附件1岗位备注中的岗位名称。不接受其他形式报名。

报名时间自即日起-2023年6月28日18:00止，超时报名视为报名无效。

(二)资格审查

用人单位按照岗位要求对报考人员网上报名材料进行资格初审，资格初审合格者可参加笔试;不符合岗位要求的不能进入笔试，单位不另行通知。资格复审需携带报名材料(包括但不限于本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书及用人单位要求的其他相关证明材料，尚未获取学历、学位证书者需出具学生证)的原件及复印件，具体时间、地点、方式由各用人单位另行通知。资格审核贯穿此次招聘全过程。

(三)考试

根据招聘岗位的特点和要求进行针对性的专业笔试、综合能力笔试和面试。笔试和面试时间及地点另行通知。笔试和面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。根据专业笔试成绩由高到低，按比例(具体见附件1)要求确定面试、综合能力笔试人选。考生的综合成绩一般由专业笔试成绩、综合能力笔试成绩和面试成绩按比例(3:3:4)合计而成。

(四)体检及考察

根据招聘岗位拟聘人数综合成绩从高分到低分确定人选排序，按照排序先后等额组织体检、考察。体检标准参照公务员体检执行。

(五)公示

根据考试、体检及考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在北京市科学技术研究院或相关用人单位网站进行公示，公示时间为7个工作日。如出现个人放弃或考察、体检不通过等情况，用人单位视具体情况可依综合成绩的排序进行递补。

(六)办理聘用手续

对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，按照有关程序与其签订就业协议，聘用人员正式到岗工作后，签订聘用合同，办理聘用手续。

六、相关待遇

凡符合条件的应聘者一经聘用，将纳入编制管理，享受事业单位在编人员相关待遇。

七、注意事项

(一)高校应届毕业生限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(不含定向、委培)，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，未缴纳社会保险，按时毕业并取得相应学历、学位的2023年应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生。

注：两年内离校未就业毕业生指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(不含定向、委培)，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，未缴纳社会保险，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021、2022年毕业生。

(二)非北京生源毕业生需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件，进京审批落户手续不合格的，取消聘用资格。非北京生源毕业生年龄要求：博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)。京内生源学生指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

京籍社会人员年龄计算方法同非北京生源毕业生，如岗位要求40周岁及以下即为1983年1月1日以后出生。

(三)考生务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

(四)如因工作安排推迟或采取线上形式进行笔试、面试的，考试时间、地点及相关要求将另行通知。

(五)资格审核贯穿此次招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或应聘资格。

(六)每位考生原则上限报一个岗位，因时间安排不能参加用人单位组织的笔试或面试的，责任自负。

北京市科学技术研究院

2023年6月19日

附件:

1.北京市科学技术研究院2023年第二批公开招聘工作人员一览表

2.北京市科学技术研究院公开招聘报名表

>>推荐阅读

2023年6月北京林业大学校医院招聘怎么报名？

2023年6月中国文化遗产研究院招聘岗位有哪些？

北京林业大学信息化建设与管理办公室实习生招聘启事

根据工作需要，北京林业大学信息化建设与管理办公室(以下简称“信息办”)公开招聘实习生1-3名，招聘事项公布如下：

一、岗位介绍

1.岗位名称：综合岗实习培训生

二、实习方向

1、校园网管理与优化：负责监控并分析所有网络出口、网络内部流量，合理调配和优化网络资源，对网络进行调整优化;定期分析网络性能、报修汇总，查找网络隐患，提出优化方案并组织实施。

2、应用开发：开发校园信息化微应用,面向师生提供基于h5、网页、小程序等形式小应用。

3、数据分析与挖掘：参与师生一张表建设，参与校务数据可视化分析与挖掘。

4、完成领导交办的其他任务。

三、待遇及实习要求

1.待遇：150-200元/天。

2.每周实习至少3天，连续实习至少3个月及以上。

3.不负责解决户口、住宿，工作地点在北京林业大学。

四、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，遵守北京林业大学规章制度。

2.具有较强的工作责任感，良好的职业道德及团队协作精神，有较强的创新意识和组织协调能力，勇于承担责任及独立开展工作，吃苦耐劳。

3.本科及以上学历，计算机相关专业，能力特别优秀者可适当放宽学历条件。

4.具备良好的沟通能力、团队精神及抗压能力，为人诚实可靠、品行端正。

5.至少熟悉运用网络霍服务器管理、编程开发、算法、数据分析中的一项技能，有意后期从事相关领域工作。

五、招聘程序

1.简历投递。凡符合任职条件与资格者均可报名，本次师资招聘长期有效。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至邮箱:zybjx@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“综合岗实习培训生+姓名+联系方式”。

个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。

支撑材料：学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。

应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。

2.单位考核。信息办根据岗位要求，对应聘人员进行简历筛选，确定进入考核环节的人员，未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加面试、心理测试及思想政治考察等环节，未按时参加者视为自动放弃。

3.录用。考察合格的拟录用人员，信息办将通知到本人，并协助办理相关手续。

六、相关说明

1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系。

2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格。

3.我单位不解决实习人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理。

4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

七、联系方式

联系人：李老师

电 话：010-62338790

电子邮箱:zybjx@bjfu.edu.cn

信息化建设与管理办公室

2023年6月15日

>>推荐阅读

2023年6月北京学校招聘岗位有哪些？

2023年6月中国国际航空股份有限公司招聘信息一览（公告原文）

北京医院2023年度科研助理岗位招聘公告(第一批)

岗位简介及工作内容

科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员，是医院科研队伍的重要组成部分。

1.从事项目管理，科研数据的收集、整理、归档;

2.伦理审查相关资料准备;

3.协调多中心开展工作;

4.预算编制、财务报销、协助开展审计;

5.协助组织学术会议以及协助项目负责人完成其他相关工作。

岗位要求及应聘条件

1.具有大专及以上学历;

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排;

3.具有从事科研管理工作或科研项目管理经验者优先;

4.符合各项目负责人提出的专业需求及其他具体要求。

聘用方式及薪酬待遇

1.聘用方式：按劳务派遣方式进行管理，科研助理与医院指定的第三方劳务派遣公司签订合同;

2.户口和档案：存放于原籍及原籍所在地的人才交流中心管理;

3.薪酬：由项目组根据岗位职责和工作任务协商确定薪酬待遇(缴纳“五险一金”);

4.聘期：项目组与科研助理自行协商确定聘期。

应聘方式

有意向者请于2023年2月10日前将个人简历、申请表(附件)打包压缩发送至bjyykyc@bjhmoh.cn，邮件标题及材料以“科研助理应聘+姓名”命名。

根据报名情况适时启动面试程序，请关注个人邮箱并保持手机畅通。对未进入面试环节者不再另行通知。

此次为集中招聘，医院常年招聘科研助理，有意者请与我们联系。

联系人：高强

联系电话：010-58115137

邮箱：bjyykyc@bjhmoh.cn

北京医院2023年度科研助理招聘申请表.xlsx

招聘岗位

【岗位01】

项目PI

季福绥 教授

北京医院 院长

北京医学会心血管病学分会候任主任委员

依托项目

北京医院临床研究“领航”专项：

动脉粥样硬化性泛血管病综合评估体系的建立

人数：2人

应聘要求

具有科研项目管理经验者优先

【岗位02】

项目PI

张鹏俊 研究员

科研处 处长

依托项目

北京市科委科技成果转化平台建设专项、中央高水平医院临床研究专项

人数：2人

应聘要求

1.临床医学、伦理学、卫生事业管理、公共卫生、财务管理等专业优先

2.具有科研管理、临床研究监察管理经验者优先

【岗位03】

项目PI

罗庆锋 主任医师

消化内科 主任

依托项目

国家重点研发计划项目：

增龄及老年常见消化道疾病的队列及样本库建设

人数：1人

应聘要求

具有科研项目管理经验者优先

【岗位04】

项目PI

马洁 研究员

生物治疗中心 主任

依托项目

北京医院临床研究“领航”专项：

免疫评估及感染免疫轨迹

人数：1人

应聘要求

免疫学、生物学等专业优先

【岗位05】

项目PI

文良元 主任医师

骨科 副主任(主持工作)

依托项目

国家重点研发计划项目：

老年钙磷代谢障碍相关疾病控制技术研究

人数：1人

应聘要求

具有医学背景者优先

【岗位06】

项目PI

华震 主任医师

手术麻醉科 主任

依托项目

国家重点研发计划项目：

老年常见神经病理性疼痛的诊疗和防控技术研究

人数：1人

应聘要求

具有CRC经验者优先

【岗位07】

项目PI

邹彤 教授

心血管内科主任医师/教育处处长

依托项目

北京医院生物医疗前沿交叉学科团队项目：

人工智能和穿戴式远程诊疗技术在心血管疾病中的开发和应用研究

人数：1人

应聘要求

具有科研项目管理经验者优先

【岗位08】

项目PI

李琳 主任医师

肿瘤内科 主任

依托项目

中国医学科学院项目：

老年肺癌精准诊疗方案研究

人数：1人

应聘要求

熟练掌握英文读写、熟悉科研成果转化流程者优先

【岗位09】

项目PI

刘昱东 研究员

老年医学研究所 副所长

依托项目

中国医学科学院项目：

自身免疫病新型血清标志物的转化医学研究

人数：2人

应聘要求

具有科研项目管理经验者优先

【岗位10】

项目PI

艾虎 主任医师

心血管内科

依托项目

北京市科学技术委员会项目：

舒张期微循环阻力指数诊断原发性冠脉微循环功能障碍导致心肌缺血的准确性和安全性的临床研究

中国医学科学院项目：

基于计算流体力学的微循环阻力指数评价冠脉微循环功能的诊断试验研究

人数：1人

应聘要求

具有科研项目管理经验者优先

【岗位11】

项目PI

张瑞 研究员

临床检验中心

依托项目

北京医院生物医疗前沿交叉学科团队项目：

人工智能和穿戴式远程诊疗技术在心血管疾病中的开发和应用研究

人数：1人

应聘要求

临床检验诊断学，有生物信息学研究经历的优先，30岁以下

>>推荐阅读

2023年2月北京邮电大学后勤处物业中心招聘要求是什么？

2023北京房山区禁毒专职社会工作者招聘信息一览（公告原文）

2024年首都医科大学附属北京友谊医院招聘启事

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)、2024年博士后出站人员和海外留学回国人员(符合北京市留学人员引进条件)。

北京友谊医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医院规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。

二、招聘岗位

(点开图片可放大查看)

三、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神。

2、身体健康，适应岗位要求。

3、就读最高学历期间学习成绩优秀。

4、非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件。

5、本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上)。

6、应聘者需按时取得学历和学位证书。

7、符合回避制度的有关规定。

四、工作地点

结合工作需要与个人意愿，统筹安排工作地点。

五、报名方式

应聘人员请于11月7日至11月27日登陆北京友谊医院人才招聘网站

(或访问北京友谊医院官网-在线服务-人才招聘进入网站)，注册后填写电子简历(每位应聘者最多可选择2个岗位)报名或前往招聘会、人力资源处提交简历报名。

六、联系方式

联系电话：010-63138310、63139420(工作时间)

联系地址：西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

一、公司简介

国网北京市电力公司是国家电网有限公司的全资子公司，前身是1905年创建的京师华商电灯股份有限公司，经过百年发展、百年积淀，已经成长为一家大型现代电网企业。

作为首都能源骨干企业，公司以电网规划建设、运行管理、电力销售和供电服务为主营业务，供电范围覆盖北京市16个区、1.64万平方公里。近年来，先后圆满完成了建党百年庆典、北京冬奥会、党的二十大等重大活动保电任务。

二、招聘需求及条件

(一)招聘单位

1.公司本部：电力调度控制中心

2.供电公司(16家)：

通州供电公司丨昌平供电公司丨门头沟供电公司丨房山供电公司丨大兴供电公司丨平谷供电公司丨怀柔供电公司丨密云供电公司丨顺义供电公司丨延庆供电公司

(以上10家供电公司含少量乡镇供电所专项补员)

城区供电公司(含少量天安门供电服务中心运维值班专项补员)

朝阳供电公司丨海淀供电公司丨丰台供电公司丨石景山供电公司丨亦庄供电公司

3.业务支撑单位(11家)：检修分公司(含少量直流运检人才储备)丨工程公司丨客户服务中心丨物资分公司丨党校(人才服务公司)丨电力建设工程咨询分公司丨电缆分公司丨经济技术研究院丨电力科学研究院丨信息通信分公司丨城市照明管理中心。

(二)招聘岗位

调控运行、继电保护、设备运检、电气试验、电网建设、营销服务、电网规划设计、新型电力系统建设、科技创新研发、信息通信运维、培训师等核心业务一线生产或技术岗位。

(三)招聘计划及专业

1.招聘计划：2024年第一批招聘需求人员数量约为350人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

2.招聘专业主要包括：

电工类专业(包含电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等)

电子信息类专业(包含计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、通信与信息系统等)

少量招收：控制科学与工程、土木工程、安全工程、测绘工程、会计学、技术经济及管理、人力资源管理、工程管理、法律等专业毕业生点击查看岗位表。

注意：应聘专业应为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中专业一致。

(四)招聘条件

1.大学本科及以上学历，培养方式不属于定向或委托培养。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，思想品德良好，诚实守信、爱岗敬业，有较强的团队合作精神，愿为首都电网事业贡献力量。

3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。能适应电力企业工作，经具有相关资质医院体检合格。毕业生入职后需在生产一线岗位工作，为保障人身、电网和设备安全，具有以下情况者不符合招聘要求：

(1)色盲、双眼纠正视力低于1.0;

(2)听力障碍;

(3)四肢功能残疾;

(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;

(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

(五)特别事项说明

1.城区供电公司天安门供电服务中心运维值班专项补员人员在中心班组工作年限不少于10年。

2.乡镇供电所专项补员人员在乡镇供电所工作年限不少于5年。

3.同等条件下，退役军人优先录用。

三、招聘安排

(一)网上报名

符合招聘条件的应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台(点击进入，以下简称“招聘平台”)报名，其他报名方式无效。

报名截止时间为2023年11月20日，应聘毕业生应在截止时间前完成网上报名，具体要求如下：

1.填报个人信息

毕业生应尽早通过招聘平台填写个人信息，所在院校、学历、专业名称等信息严格按照《教育部学籍在线验证报告》(学信网)内容填写，确保填写的信息真实、完整、有效。

个人信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后提交。

2.填报学籍验证码

国(境)内院校毕业生需在学信网(点击进入)实名注册后，点击“在线验证”模块，申请《教育部学籍在线验证报告》，并在招聘平台“个人中心-学籍认证”准确填报最高学历学籍“在线验证码”;国(境)外院校研究生如本科在国(境)内院校就读的，须申请本科《教育部学籍在线验证报告》，并填报本科学籍“在线验证码”。

后续如《教育部学籍在线验证报告》(学信网)到期，须办理延期，确保在2024年8月31日前一直有效。

3.上传应聘附件材料

应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料。

应聘毕业生应确保应聘附件材料能正常打开、清晰显示，因应聘附件材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。

(1)国(境)内院校毕业生：须上传《教育部学籍在线验证报告》(学信网)、加盖学校公章的就业推荐表和成绩单等;

本科生还需上传含本人详细录取信息的本科录取新生名册扫描件(加盖学校公章);

研究生还需上传本人本科主修专业的毕业证和学位证扫描件点击查看岗位表。

(2)国(境)外院校毕业生：须上传教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》(暂未取得者，上传录取通知书，后续公司安排其签书面承诺)、成绩单、与留学行程相关的出入境记录(在国家移民管理局出入境记录查询系统中申请下载)，所有非中文材料应上传中文翻译件(加盖翻译公司印章，合并为1个PDF格式文件)。

(3)身份证号非“110”开头的北京生源毕业生，还必须上传户口本户主页与个人页扫描件。

(4)上传应聘附件材料具体要求见表：点击查看

4.填报应聘单位

毕业生可在招聘平台报名应聘我公司。报名我公司后，可选择2个我公司下属单位。

第一志愿报名我公司的，同等条件下优先录用;

应聘我公司地位重要、发展迅速、急需人才的相关单位(检修分公司、工程公司、延庆供电公司、密云供电公司、平谷供电公司)的人员，同等条件下优先录用。

(二)发布考试通知

我公司将对应聘毕业生进行资格初审，并按照应聘条件进行择优筛选，确定笔试人选后，采取招聘平台站内通知和手机短信的方式，通知入围人员参加资格审查和考试。

未入围考试的应聘毕业生，公司将不再另行通知。

(三)资格审查

预计考试前1至2天组织资格审查，具体时间和要求请参见后续发布的考试公告。

公司将在考试前1周左右通过招聘平台发布考试公告。通过资格审查的应聘毕业生方可具备考试资格。

(四)招聘考试

1.笔试:公司组织通过资格审查的应聘毕业生参加国家电网有限公司统一招聘笔试，具体时间以国家电网有限公司最终公布为准，请关注后续发布的考试公告和短信通知。

2.面试:将安排在笔试之后，具体时间、地点及要求等事宜另行通知。

(五)招聘录用

择优选拔拟录用人员，在履行相关程序后，通知拟录用人员签订就业协议。

四、注意事项

(一)招聘平台为公司发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，请应聘毕业生及时在招聘平台关注有关招聘信息。

(二)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，有不诚信行为的，取消其应聘资格。

(三)应聘者需妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息，请保持通讯畅通，如应聘毕业生手机号码变更，请及时登录招聘平台予以更新。

(四)我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对公司招聘笔试和面试的辅导班、教材、复习资料，均与公司无关。

(五)我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

五、联系方式

(一)国家电网有限公司招聘平台系统操作联系方式

技术支持电话：40010-95598

技术支持邮箱：rlzyb@sgcc.com.cn

(二)国网北京市电力公司招聘政策咨询联系方式

联系人：郭老师、尹老师

联系电话：010-63121649、63121655

电子邮箱：ryzp010@bj.sgcc.com.cn。

首都医科大学附属北京妇产医院招聘报名方式

应聘人员填写北京妇产医院应聘表(附件2)和应聘人员报名登记表(附件3)及其他支撑材料电子版发送至fcyy_rs@126.com，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2023年7月3日。

说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

>>推荐阅读

2023年6月首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位有哪些？

2023年6月北京天安门管理委员会所属事业单位招聘信息一览

首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位

>>推荐阅读

2023年6月首都医科大学附属北京妇产医院招聘怎么考核？

2023年6月中国人民大学中共党史党建学院招聘信息一览

首都医科大学附属北京妇产医院招聘考核

医院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

>>推荐阅读

2023年6月首都医科大学附属北京妇产医院招聘要求是什么？

2023年6月首都医科大学宣武医院招聘要求是什么？

首都医科大学附属北京妇产医院招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法;

(二)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;

(三)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;

(四)应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)在校期间，成绩优良、无不及格科目，无违法违纪等不良记录;京外应届生源符合户口进京条件，非应届生满足户口档案在京或符合北京市进京政策;

(五)应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符;

(六)符合回避制度的有关规定。

>>推荐阅读

2023年6月首都医科大学附属北京妇产医院招聘信息一览

2023年6月首都医科大学宣武医院招聘信息一览

北京第一实验中学2023年公开招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神，北京第一实验中学现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序公告如下：

一、招聘计划

教师岗5人，会计1人，详见附件一。

二、报考条件

(一)遵守宪法和法律、法规，具有良好品行;

(二)具有岗位需要的专业和技能;

(三)符合岗位要求的身体条件;

(四)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生(最终学历在读期间、择业期间无社保缴费记录);

(五)2022年9月1日以后取得国(境)外学位证书并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的北京市常住户口留学回国人员或符合北京市非京生源进京落户条件;

(六)应届毕业生已如期取得岗位要求的学历、学位证书;

(七)非北京生源毕业生须符合2023年北京市进京落户条件;

(八)硕士毕业生年龄不超过30岁(1993年1月1日后出生)，博士毕业生年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)，应聘人员不满18岁(2005年1月1日以后出生)不能应聘;

(九)招聘单位岗位所规定的其他条件。

三、报名程序

(一)岗位查询

报考人员可在附件查询岗位所要求的专业、学历、学位、资格条件等信息，若有疑问，请报考人员与学校人事部门联系(联系人：韩老师，联系方式：13522875001，郭老师，联系方式：18811466554;咨询时间为工作日上午8:00-12:00.下午13:30-17:30)。

(二)简历投递

符合条件的应聘人员必须通过邮箱(yishihsgongzhao@163.com)进行报名。报名时间：2023年7月3日9:00至2023年7月4日17:00。请应聘人员在报名时间内将报名表(附件二)及以下材料发至邮箱，每人限报一个岗位，请在规定内时间投递，逾期无效。

应届毕业生材料：

1.毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信(加盖存档单位公章);

2.教育部学籍在线验证报告(本科至最高学历);

3.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单;

4.最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.已取得的学历学位证书(本科至最高学历);

7.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

8.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

9.岗位要求所需资格条件的其他材料。

留学生材料：

1.已取得的学历学位证书(本科至最高学历)，如有国内高等教育学历，还需提供教育部学籍在线验证报告;

2.教育部学历认证证书;

3.出入境记录(国家移民管理局出具);

4.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单;

5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

6.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;

7.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可);

8.岗位要求所需资格条件的其他材料。

上述报名材料打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)，文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。报名表(附件二)命名格式为“报名表-岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”，与材料压缩包一同发送至yishihsgongzhao@163.com(文件大小不超过10MB)，邮件主题命名格式为“岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。文件压缩包和邮件主题命名示例：中学语文-2023年毕业-张某-硕士，报名表命名示例：报名表-中学语文-2023年毕业-张某-硕士。

(三)资格审核

投递简历人员应保证上传材料的真实性，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者邮件通知进入综合专业考核。资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。

(四)综合专业考核

综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行，教师岗位：进入综合专业考核人员进行规定时间的试讲片段(含提问及答辩)。非教师岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式。

具体时间、安排及要求由学校人事部门另行通知。

(五)体检、考察

考核结束后，根据考生综合专业考核成绩按照1:1的比例确定参加体检、考察人员，未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。

(六)公示

拟聘用人员在北京市十一学校官网上公示7个工作日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

北京第一实验中学

2023年6月26日

附件:

1.北京第一实验中学2023公开招聘工作人员岗位情况表

2.北京第一实验中学2023公开招聘工作人员报名表

>>推荐阅读

2023年6月首都医科大学宣武医院招聘要求是什么？

2023年6月中核铀业所属中核地质科技有限公司招聘信息一览