2024湖北交通投资集团春季校园招聘234人公告

长江产业投资集团有限公司2024年春季校园招聘公告

一、集团简介

长江产业集团成立于2022年1月25日，由原湖北省长江产业投资集团有限公司、原湖北省高新产业投资集团有限公司、原湖北省长江经济带产业基金管理有限公司、原湖北省兴楚国有资产经营管理有限公司以及湖北宏泰国有资本投资运营集团有限公司优势产业板块合并组建而成。截至2023年底，集团注册资本336亿元，资产总额2405亿元，旗下基金管理规模超4500亿元，拥有实控二级子公司20家，其中，控股广济药业、万润科技、双环科技3家上市公司，参股长江存储、大冶有色、长江证券等重要企业，在职员工近8000人。

二、招聘计划

（一）“长江博士优才”计划

岗位及专业：战略规划岗、科研服务岗、运营管理岗、科创投资岗、技术研发岗、工程技术岗等。

招聘人群：

（1）博士研究生学历，并在2024年7月前获得国家认可的毕业证和学位证。

（2）年龄不超过40周岁（指1984年3月15日以后出生）。

符合以下条件可优先通过筛选：

（1）行业知名头部企业岗位相关实习、工作经历

（2）在校专业成绩排名靠前（10%）

（3）重量级科研成果/发明专利/论文成果

（4）国际或国内知名竞赛获奖经历

（5）全球高校顶级实验室毕业生

（二）校园招聘计划

岗位及专业：综合管理岗、财务管理岗、法务风控岗、市场营销岗、科创投资岗、质量管理岗、技术研发岗、生产管理岗、工程管理岗、工程技术岗等。

招聘人群：

（1）国内高校2024届应届毕业生，须于2024年7月前毕业。

（2）国(境)外学历的应届毕业生，须在2023 年9月至2024年7月期间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准）。

（3）2022、2023届未就业毕业生可择优考虑。

（4）具体学历要求见招聘岗位详情。

三、简历投递

1.投递时间：2024年3月15日至2024年4月9日

2.投递渠道：

电脑端：

（1）网申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hbrc/128347#/

（2）请登录长江产业集团官网的“人才招聘”栏目或登录湖北人才网（www.jobhb.com）进入“长江产业投资集团有限公司2024年春季校园招聘公告”专栏，注册后投递简历。

移动端：扫描下方二维码投递简历

3.投递要求：每名应聘者仅可报名1个岗位。

四、薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬和健全的福利体系，具体按实际进入的岗位薪酬标准执行。

五、招聘流程

本次招聘按照发布公告、线上报名、宣讲会、简历筛查、测评、面试、确定拟录人选、体检与背景调查、公示、录用。

六、注意事项

1.请确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责，并按要求在简历投递系统中上传佐证资料。如存在弄虚作假等行为，一经查实，长江产业集团有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

3.此次招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，长江产业集团保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.此次招聘公告未尽事宜由长江产业集团人力资源部（党委组织部）负责解释。

招聘咨询邮箱：HR@cjchanye.com

招聘咨询电话：027-87258667，027-87258393

湖北国际物流机场有限公司2024年春季校园招聘公告

湖北国际物流机场有限公司主要负责鄂州花湖机场的规划、设计、投资、建设和运营管理等工作（简介详见附件1：鄂州花湖机场简介）。根据机场运营发展需要，面向校园进行公开招聘。现公告如下：

一、招聘对象

国内外高校2024年应届毕业生（不含择业期2年内应届生；不含延期毕业生）。所招聘毕业生须按规定学制完成学业，并于2024年7月31日前取得所就读高校毕业证书、学位证书。

二、招聘岗位及具体要求

招聘的岗位、专业、要求等内容见附件2：2024年春季校园招聘岗位清单。根据招聘实际情况，在不突破总招聘名额前提下，经机场公司研究，相关岗位招聘名额可在内部进行调整和调剂。

三、招聘基本条件

（一）学历

本次校园招聘学历要求为：统招全日制学习形式。不含网络教育、成人教育、自学考试等类型毕业生。

（二）毕业院校

1.国内高校应届毕业生

本 科/研究生：“双一流”高校；或者公办民航专业院校。

2.国外及港澳台应届毕业生

本 科/研究生：2023年度QS世界排名前400名（含）以内高校。

（三）年龄

本科毕业生不超过25周岁（1999年3月31日及以后出生）；硕士研究生不超过30周岁（1994年3月31日及以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1989年3月31日及以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽不超过2岁）。

（四）成绩

英语水平：大学英语四级（含）以上水平或全国英语等级考试三级（PETS3）含以上水平；岗位有特殊要求的，遵循其要求。

（五）身体

身体健康；对于民航特殊岗位，应聘者身体条件须符合民航行业对该岗位从业人员身体素质要求。

（六）其他

1.在校期间有违法、违纪、违规行为，在各类考试中被认定有作弊行为，存在学术不端或道德品行问题的毕业生，以及其他不符合录用条件的毕业生，不得报考并录用。

2.具有中共党员身份（含预备党员），本科以来担任过相当于院系学生会副主席或者院级社团组织负责人及以上职务的学生干部，获得过相当于学校“三好学生”表彰及具有参军入伍经历的人员，同等条件下优先录用。

四、招聘程序

（一）报名

报名方式：本次招聘仅接受网上报名，其他方式无效。

报名网址：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hhjc

报名二维码：

报名材料：

（1）本人有效身份证；

（2）各阶段学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告（本科及以上）；

（3）现阶段学历证书电子注册备案表，国（境）外学历的提供同等效力证明材料；

（4）毕业生推荐表；

（5）各阶段学习成绩单或相关证明材料；

（6）可提供在校期间获得的各类荣誉证书、在国家认可的公开期刊发表论文、专业技术报告或相关创新技术成果等资料；

（7）岗位要求的其他证书（英语等）、证件（驾照等）证明材料。

（二）资格审核

机场公司收集应聘人员报名材料后，将根据校园招聘基本条件和各岗位具体要求，对应聘人员材料进行筛选和资格审核。

（三）初试（视情）

根据岗位报名人数和实际情况，视情组织对通过资格审核人员进行初试。根据初试成绩，按照招聘岗位和进入面试人员不超过1：3的比例，确定进入下一阶段面试人选。

（四）面试

本次校园招聘面试采用半结构化方式进行。每名应聘者面试时长控制在8分钟以内。统计评分时，所有评委打分平均分为面试成绩。面试成绩低于80分者，原则上不予录用。

（五）确定拟录人选

根据面试成绩，机场公司按照从高到低的原则，确定拟录人选。如第一拟录人选因故不能入职，可按面试成绩顺序录取或者空缺。

（六）公示、背调、体检及入职

对拟录人选进行公示（公示期五个工作日），同时开展背景调查。如无异常，则签订三方协议。拟录人选正式毕业，按要求体检、提交相关入职资料后正式报到。如发现拟录人选提供虚假材料或者最终无法达到招录条件，则取消其录用资格。

应届毕业生需提前到岗实习，具体实习时间以各单位需求为准。

五、聘期及待遇

（一）签订三年期固定期限劳动合同，其中试用期为期半年，试用期内，机场公司将从岗位能力适配度、团队协作能力等多维度予以考核，如试用期内考核不合格，将依规解除劳动关系；试用期期满考核合格后，依规转正享受正式的薪酬待遇。

（二）机场公司管培生入职后将进行为期3年的培训和培养锻炼。培养期内，享受机场公司管理岗位相应薪酬待遇，并按规定享受政府和企业各项人才补贴。其他校招应届生按入职岗位和机场公司薪酬制度享受相应薪酬待遇。

（三）享受带薪年休假、生育假、护理假、育儿假等休息休假，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金、补充医疗保险等社保福利待遇。

六、其他事项

（一）本公告岗位报名时间截至2024年4月22日中午12:00。

（二）应聘人员应保证所提供材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注“鄂州花湖机场”微信公众号相关信息，对未通过资格审查、初试或面试者，不再单独另行通知。

（四）湖北国际物流机场有限公司招聘期间不会以任何形式向候选人收取任何费用，请求职者警惕上当受骗！

招聘咨询电话（仅接受应聘者本人来电）：

0711-3688199 （周一至周五：08:30-12:00、14:00-17:30)

地址：湖北省鄂州市临空经济区鄂州花湖机场综合办公楼

附件1：鄂州花湖机场简介

附件2：2024年春季校园招聘岗位清单

中国安能集团第三工程局2024年应急技能人才校园招聘公告

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

一、需求专业

专业测绘地理类

包含工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术等专业。

专业应急类

包含应急救援技术、无人机技术等专业。

专业建筑水利类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业机械装备类

包含汽车检测与维修技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等专业。

专业电气类

包含供用电技术、输配电工程技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术等专业。

专业安全类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

专业通信类

包含计算机、通信工程、大数据技术等专业。

二、招聘要求

基本要求

认同中国安能集团第三工程局的企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队精神，思想政治坚定，遵纪守法，平行端正，诚实守信，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配。

专业要求

所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实。

学历要求

应为全日制应届毕业生，取得相应大专或技工院校毕业证书，技工院校的还应取得相应技能等级证书。

成绩要求

在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）。

其他条件

身体健康，有较强的心理素质，能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

三、薪酬待遇

所有毕业生经公司面试合格后方可录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年，综合薪资约6-12万。

入职一年后，经考查合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约7-13万。

六险二金

试用期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金（五险一金）。转正后增享补充医疗保险及企业年金。

其他福利

带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。

四、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年6月30日17：00。

2.报名方式：①邮件报名：请以邮件形式将本人简历发送至中国安能集团第三工程局所属子（分）公司邮箱，邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向公司”，每人限发一个邮箱。②电话报名：应聘人员根据个人意愿，电话联系需求分（子）公司招聘联系人进行材料提供和资格审查。

五、联系方式

中国安能第三工程局武汉分公司

地址：湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号

联系人：人力资源部 田 希

电话：027-51850123

13487772893

邮箱：cecillia0424@163.com

安能重庆建设发展有限公司

地址：重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋

联系人：人力资源部 贺倩琳

电话：13881100659

邮箱：ancqhr@163.com

中国安能第三工程局成都分公司

地址：四川省成都市温江区永宁镇永文路616号

联系人：人力资源部 李佳骏

电话：028-65133122

13608204581

邮箱：183624648@qq.com

安能新疆投资建设发展有限公司

地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路666号

联系人：人力资源部 孙 庆

电话：17345905969

邮箱：2675719980@qq.com

安能西藏建设发展有限公司

地址：西藏自治区拉萨市纳金东路64号（万达广场对面）

联系人：人力资源部 冉 雄

电话：19122240173

邮箱：354161434@qq.com

安能三局（成都）工程质量检测有限公司

地址：四川省成都市温江区尚石路北段602号

联系人：人力资源部 王 颖

电话：17300287832

邮箱：741782038@qq.com

注：以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

湖北宏泰集团2024年重要出资企业纪检条线工作人员公开招聘公告

湖北宏泰集团有限公司是湖北省属唯一金融服务类企业。根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署，集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策 金融保障、资本市场运作四大主责主业，打造全国一流的省级金融投资平台和省级金融控股集团。集团现注册资本230亿元，资产规模突破2125亿元，主体信用评级AAA，旗下共有湖北省资产管理有限公司、湖北省中小企业金融服务中心有限公司、湖北金控融资租赁有限公司、湖北金控商业保理有限公司、湖北省宏泰供应链管理有限公司、湖北宏泰产融投资有限公司、碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、湖北省双碳私募基金管理有限公司、武汉光谷联合产权交易所有限公司、湖北省融资再担保集团有限公司、湖北省科技融资担保有限公司、湖北省国有股权营运管理有限公司等19家二级公司、2家上市公司，是湖北银行第一大股东、天风证券控股股东、国华人寿第五大股东、航天金租第五大股东、长江证券第七大股东。到2025年，湖北宏泰集团将实现资产总额超过2500亿元、营业收入超过100亿元、利润总额超过30亿元，成为牌照丰富、主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融控股集团。

一、招聘职位及人数

1.重要出资企业纪委综合室主任1名；

2.重要出资企业纪检监察室主任1名；

3.重要出资企业案件审理室主任1名；

4.重要出资企业片区综合监督组组长2名；

5.重要出资企业片区综合监督组副组长2名；

6.重要出资企业纪检普通岗员工3名。

二、基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，能坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向，忠诚可靠，愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

2.综合素质较高。有强烈的事业心和责任担当，为人正派，敢于坚持原则、担当碰硬；专业素养高，勤勉务实，勇于开拓创新、克难攻坚；有良好的职业操守和团队合作意识，认同国有企业监管要求与企业文化，严格遵守法律法规和公司章程；具有较强的保密意识。

3.品行端正，遵纪守法，廉洁自律，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，具备正常履职的身体条件。

5.符合员工回避制度要求。

6.监管部门有明确规定的，从其规定。

7.无不良记录。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的；

6.近3年年度考核有不合格情况的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

（一）综合室主任1名

1.年龄不超过40周岁（1984年5月以后出生），中共党员，本科及以上学历；

2.具有10年以上大型金融机构、大型国有企业纪委或市（州）、县（区）纪检监察机关工作经历，其中牵头负责办公室工作不少于2年；曾在行政机关工作的应担任正科级领导职务或副科级领导职务满3年，没有行政机关职级的应在同等规模企事业单位担任相应层级领导职务满2年；

3.思想政治素质高，服务意识强，具有较强的组织、协调能力，具备强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实；

4.专业基础扎实，文字综合能力强；

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

（二）纪检监察室主任1名

1.年龄不超过45周岁（1979年5月以后出生），中共党员，本科及以上学历；

2.具有10年以上市（州）、县（区）纪检监察机关、检察机关、公安机关等单位从事审查调查、经侦、自侦等办案工作经历，具有市（州）纪检监察机关、检察机关、公安机关工作经历的优先；曾在行政机关工作的应担任正科级领导职务或副科级领导职务满3年；

3.思想政治素质高，责任意识强，具有丰富的案件查办经验；

4.具有法律职业资格的优先；

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

（三）案件审理室主任1名

1.年龄不超过45周岁（1979年5月以后出生），中共党员，本科及以上学历；

2.具有10年以上大型金融机构、大型国有企业纪委或市（州）、县（区）纪检监察机关、检察机关工作经历，其中从事审理、刑事检察工作5年以上工作经历；曾在行政机关工作的应担任正科级领导职务或副科级领导职务满3年，没有行政机关职级的应在同等规模企事业单位担任相应层级领导职务满2年；

3.思想政治素质高，纪法意识强，熟悉案件审理业务，文字功底扎实；

4.具有法律职业资格的优先；

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

（四）片区综合监督组组长2名

1.年龄不超过45周岁（1979年5月以后出生），中共党员，本科及以上学历；

2.具有10年以上大型金融机构、大型国有企业纪委或市（州）、县（区）纪检监察机关、检察机关工作经历；曾在行政机关工作的应担任正科级领导职务或副科级领导职务满3年，没有行政机关职级的应在同等规模企事业单位担任相应层级领导职务满2年；

3.思想政治素质高，纪法意识强，熟悉案件审理业务，文字功底扎实；

4.法学专业或具有法律职业资格证书的优先；

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

（五）片区综合监督组副组长2名

1.年龄不超过35周岁（1989年5月以后出生），中共党员，本科及以上学历；

2.具有5年以上大型金融机构、大型国有企业纪委或市（州）、县（区）纪检监察机关、检察机关工作经历；

3.思想政治素质高，纪法意识强，熟悉案件审理业务，文字功底扎实；

4.法学专业或具有法律职业资格证书的优先；

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

（六）纪检普通岗员工3名

1.年龄不超过35周岁（1989年5月以后出生），中共党员，全日制本科及以上学历，具有金融、财务、法律、经济类相关专业的优先；

2.综合文字岗具有市（州）、县（区）纪检监察机关或党委组织部、党委宣传部、党委（政府）办公室文字综合2年以上工作经历，有一定的文字功底和写作能力。

3.案件办理岗具有市（州）、县（区）纪委监委机关、检察机关、公安机关从事执纪执法工作两年以上工作经历，有较为丰富的监督检查、审查调查工作经验；

4.思想政治素质高，责任意识强，有较好的团队合作意识。

5.特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、笔试面试、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行；享受五险一金、补充医疗保险，提供交通补贴、通讯补贴、误餐补贴，享有定期体检和带薪年休假等福利。

六、报名方式及注意事项

1.报名时间：2024年5月21日至2024年6月8日17:30，以邮件接收时间为准；

2.报名方式：在湖北宏泰集团官网报名，应聘人员登陆湖北宏泰集团官网http://www.hbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照），投递邮箱hthr_zhaopin@163.com，邮件命名格式：应聘岗位-姓名-手机号。

3.对应聘人员资料严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。

4.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

期待您的关注与参与！

湖北宏泰集团有限公司

2024年5月21日

附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

宏泰集团所属湖北宏泰供应链科技有限公司2024年公开招聘公告

湖北宏泰供应链科技有限公司（简称“宏泰供应链科技”）成立于2023年7月12日，注册资本50000万元，系宏泰集团旗下湖北金控商业保理有限公司（简称“宏泰保理”）全资子公司。集团注册资本230亿元，根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署，集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业，以金融投资为主，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融投资集团。

公司作为宏泰保理转型发展的重要支撑，依托集团强大的资产背景、丰富的产业经验以及整体实力，围绕科技、金融以及综合服务主营业务赋能的职责，深耕供应链管理与服务领域，发挥国有资本的优势，立足湖北、服务全国，致力于为客户提供专业化、市场化的供应链解决方案，助推湖北现代产业集群建设。

优质赛道，诚邀英才。现公告招聘事宜如下：

一、招聘职位及人数

1.分管业务副总经理（1名）

2.业务部负责人（1名）

3.业务部业务员（3名）

二、基本条件

1.坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向，忠诚可靠，愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

2.综合素质较高。有强烈的事业心和责任担当，为人正派，敢于坚持原则、担当碰硬；专业素养高，勤勉务实，勇于开拓创新、克难攻坚；有良好的职业操守和团队合作意识，认同国有企业监管要求与企业文化，严格遵守法律法规和公司章程；具有较强的保密意识。

3.品行端正，遵纪守法，廉洁自律，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，具备正常履职的身体条件。

5.符合员工回避制度要求。

6.监管部门有明确规定的，从其规定。

7.无不良记录。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.受过刑事处罚或受过劳动教养的；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的；

6.近3年年度考核有不合格情况的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

（一）分管业务副总经理1名

1.全日制本科及以上学历，贸易、金融、投资、管理等相关专业；

2.具有供应链、物流领域（包括但不限于大宗商品类）或金融、银行对公业务从业10年及以上工作经历；3年以上银行贸易金融管理或供应链企业管理经验；工作累计达5年以上，学历条件可适当放宽；

3.负责拓展供应链业务市场营销和商务合作，以线上或线下的核心场景为依托，统筹协调相关部门推进业务落地及项目管理，在控制风险的前提下确保分管业务经营目标完成；

4.具有现代企业经营管理经验，具备较强的统筹协调能力及创新精神；熟悉相关法律法规、政策要求及仓储物流、供应链金融运作模式；

5.具有优质上游渠道或大中型终端客户资源、与上游或终端客户有密切的合作关系者，在同等条件下优先。

（二）业务部负责人1名

1.全日制本科及以上学历，贸易、金融、投资、管理等相关专业；一般年龄不超过35岁；

2.具有供应链、物流领域（包括但不限于大宗商品类）或金融、银行对公业务从业5年及以上工作经历，1年以上同层级管理经历；

3.对从事供应链工作经历长达8年以上的，年龄和学历条件可适当放宽；

4.负责制订大宗商品（矿产、黑色/有色金属、塑化）及其他产品贸易业务的营销策略和拓展计划，开发区域市场终端型客户，把控业务风险，完成部门业绩考核指标；

5.具有较强的独立开发客户的能力，有业务开拓思路，并负责相关品类的市场调研与分析预测，跟踪市场动态，及时准确收集市场行情信息，提交分析报告；

6.具有优质上游渠道或大中型终端客户资源、与上游或终端客户有密切的合作关系者，在同等条件下优先。

（三）业务部业务员3名

1.全日制本科及以上学历，贸易、金融、投资、管理等相关专业；一般年龄不超过35岁；

2.具有供应链、物流领域（包括但不限于大宗商品类）或金融、银行对公业务从业3年及以上工作经历；

3.对从事供应链工作经历长达5年以上，年龄和学历条件可适当放宽；

4.具有一定的项目分析、市场拓展、商务谈判能力或供应链产品方案设计能力，良好的沟通、策划及协调能力；

5.具有优质上游渠道或大中型终端客户资源、与上游或终端客户有密切的合作关系者，在同等条件下优先。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、笔试面试、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行；享受五险一金、补充医疗保险和企业年金，提供交通补贴、通讯补贴、误餐补贴，享有定期体检和带薪年休假等福利。

六、报名方式及注意事项

1.报名时间：从即日起至2024年6月16日24:00截止，以邮件接收时间为准，逾期不予受理；

2.报名方式：在湖北宏泰集团官网报名，应聘人员登陆湖北宏泰集团官网http://www.hbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照），投递邮箱hongtaibaoli@163.com，邮件命名格式：应聘岗位+姓名+手机号。

3.对应聘人员资料严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。

4.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

期待您的关注与参与！

附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，为满足学校用人需求，湖北开放大学（湖北科技职业学院）现面向社会专项公开招聘高层次人才，有关事项公告如下。

一、岗位与条件

湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才8名。具体要求详见《湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位表》（附件）

二、报名及方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日24:00，招满即止。

（二）报名方式：

1.现场报名：湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处（武汉市东湖高新区软件园路2号湖北科技职业学院6号教学楼3楼6306）

2.采取网上注册报名的方式进行，报名网址为：rszp.hbou.edu.cn。

3.报名咨询电话：027-87588841

（三）报名要求：

1.现场报名需携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证、本人简历和有关材料原件，以及复印件一式一份，博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2024年12月31日。

2.采取网上报名系统需上传下列材料：①身份证（正反面）；②就读大学以来的毕业证、学位证书（境外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明；应届在校毕业生需提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；③报考岗位所要求的业绩材料；④报考岗位所要求的中共党员身份证明材料、荣誉证书等；⑤登记照等。

三、考核方式：

高层次人才采取面试考核方式进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力、科研能力、语言表达能力、应变能力等。

四、体检、考察

（一）根据招聘岗位按总成绩从高到低的顺序排名，按岗位计划数1:1确定参加心理测试、体检与考察人选；

（二）心理测试由学校心理健康教育中心负责，体检由学校指定三甲医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检费用由应聘人员自理，心理测试免费。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）对体检合格者进行考察，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

五、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北开放大学（湖北科技职业学院）网站（http://www.hubtvu.edu.cn）面向社会公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由湖北开放大学（湖北科技职业学院）调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

六、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

附件：湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位表

湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处

2024年5月15日

附件【附件：湖北开放大学（湖北科技职业学院）2024年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位表.xlsx】

湖北文旅集团资产管理有限公司招聘简章

湖北文旅集团资产管理有限公司成立于2022年3月24日，为湖北文化旅游集团有限公司（简称“湖北文旅集团”）全资子公司，注册资本20亿元，公司主营业务为资产运营管理、项目投资孵化、资产证券化以及非金融机构不良资产收处等，因公司发展需求，现面向集团所属全资、控股及参股子公司进行公开内部招聘，本次招聘共4岗5人，具体信息如下：

一、招聘岗位

（一）风控财务部会计岗（1人）

任职资格：

1.40周岁以下，本科及以上学历，财务会计专业或金融类专业毕业，具有中级及以上会计职称，中共党员优先；

2.8年以上工作经验，5年以上财务负责人工作经历；

3.精通财务管理知识、掌握财务法律法规知识、金融知识；具备较强的团队管理能力、计划和执行能力，较强的判断与决策能力、社交及应变能力，沟通、协调能力强，能承担较大的工作压力；

4.CPA、CFA优先，可适当放宽年龄。

岗位职责：

1.负责制订公司财务规章制度并监督实施；

2.负责公司资金运作，合理调配资金；

3.建立健全公司融资体系，做好融资工作。

（二）风控财务部法务风控岗（1人）

任职资格：

1.40周岁以下，本科及以上学历，法律、法学、经济

学等专业，具有法律职业资格，中共党员优先；

2.有10年以上工作经验，5年以上企业风险防控、合规建设、不良资产等业务相关工作经验；

3.具有较强的沟通协调能力、综合分析能力及执行力，良好的沟通表达能力及文字表达能力，具有一定的抗压能力，有良好的职业素养；

岗位职责：

1.负责公司不良业务的尽职调查及处理过程中的法律事务；

2.负责处理公司决策、经营和管理中的所有法律事务工作，包括合同文本、规章制度等审查、公司诉讼即法律纠纷调查等；

3.负责公司合规建设及管理、风险防控等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

（三）综合管理部综合材料岗（1人）

任职资格：

1.35周岁以下，本科及以上学历，中文、行政管理、工商管理、经济管理等相关专业，中共党员；

2.5年以上工作经验，3年以上综合办公室相关工作经历；

3.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平，较强的协调、计划组织能力，较强的文字功底和写作能力。有基层党政经验工作者优先。

岗位职责：

1.负责组织和撰写公司各类文字材料；

2.负责公司对外宣传工作；

3.完成上级交办的其他工作。。

（四）资本运营部投资管理岗（2人）

任职资格：

1.40周岁以下，研究生及以上学历，金融、经济、财税、法律等相关专业毕业，中级及以上经济类职称，中共党员优先；

2.5年以上工作经验，3年以上金融机构投行、资产运作（不良资产盘活、资产证券化）等工作经历,经验丰富者可适当放宽学历、年龄等任职条件；

3.熟悉国有企业政策法规和资本运作规律，具备较好的文字功底、独立分析判断能力、沟通能力；

4.具有法律职业资格、CPA、CFA等证书者优先.

岗位职责：

1.编制公司发展规划和年度投资计划、投资建议书；

2.对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、构建估值模型进行回报分析，拟定投资交易结构、投资计划，撰写投资决策相关报告；

3.负责集团新增投资项目孵化等工作。协助部门开展资产证券化、存量资产运营、不良资产经营等工作；

4.完成上级交办的其他工作。

二、招聘流程

（一）报名方式及时间

1.报名时间2024年5月8日8:30至2024年5月10日24:00，报名资料投至公司邮箱如下：hbwlzggs_hr@163.com

2.应聘者将真实完整的应聘人员登记表扫描件发送至指定邮箱，同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送，（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+会计岗”）应聘人员登记表在简章下方下载。

（二）资格审查与简历筛选

按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选，确定面试人员名单，并以电话或短信方式通知应聘人员，未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）按要求开展笔试、面试，时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

（四）背景调查

以笔试、面试成绩，确定拟录用人员名单，并按规定进行健康体检与背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。

（五）体检

拟聘人选到公司指定的三甲医院进行入职体检。

（六）会议审议

（七）公示

对背景调查合格的拟录用人员予以公示，公示期5个工作日。

（八）聘用

公示期满无异议的，由公司与拟录用人员签订劳动合同，约定试用期。试用期考核不合格者解除劳动合同，不再聘用。

三、工资福利待遇

公司提供不低于同行业的薪酬水平，根据岗位和职务不同面议；按国家规定购买社会保险及公积金；福利按集团及公司制度执行。

四、工作地点

武汉市武昌区汉街总部国际E座

五、联系方式

联系电话：027-87810234

六、其他事项

资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘，不公开，不退还。

附件：应聘人员登记表.xls

信阳建投投资集团有限责任公司社会公开招聘公告

信阳建投投资集团有限责任公司(信阳华信投资集团有限责任公司)(以下简称“华信建投集团”)为两个公司一套领导班子，肇始于1994年3月成立的信阳市建设投资总公司，为信阳市市属大型国有企业集团。

本次社会公开招聘计划聘用各类专业人才70人，详见《信阳建投投资集团社会公开招聘岗位信息表》(附件1)。

招聘条件

(一)应聘人员须符合下列基本条件

1.坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

3.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和任职资格。

4.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，勇于担当。

(二)存在下列情形之一的人员不能应聘

1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的。

4.存在法律规定的其他禁入情形的。

招聘程序

(一)报名

本次社会公开招聘仅接受电子邮件报名。应聘人员认真阅读招聘信息，按要求准备报名资料，整理为压缩文件，将压缩文件按“岗位名称+姓名+联系方式”格式命名，发送至xyhxjt@163.com。报名资料包括：《信阳建投投资集团应聘登记表》(附件2)，《信阳建投投资集团应聘人员信息表》(附件3)，本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、职(执)业资格证书、所获培训或荣誉证书等扫描件，近期1寸彩色证件照(电子版)。每人限报一个岗位，多次报名的，以最后一次报名信息为准。报名时间截至2024年5月16日18:00。

(二)资格审查

根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入笔试环节。本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消资格。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试形式，满分100分，及格线为60分，不及格的不进入面试程序。笔试及格人员成绩由高到低排序，按招聘岗位人数的2倍确定进入面试人员。笔试及格人数低于招聘岗位人数2倍的，相应核减招聘岗位人数。

(四)面试

面试采取结构化面试，评委现场打分，满分100分。将面试人员综合成绩(综合得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)由高到低排序，按与招聘岗位人数1:1的比例，确定拟聘用人员。

(五)背景调查和体检

采用电话访谈、委托第三方机构等方式，了解拟聘用人员的政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。拟聘用人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。出现背景调查不通过、体检不合格或主动放弃资格等情况的，按综合成绩排序顺次递补。

(六)公示

将在集团公司官网等官方渠道对通过背景调查和体检的拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。

(七)聘用

公示期满无异议的，办理入职手续，签订劳动合同。

薪酬福利

集团公司对标省、市国企薪酬标准，为员工提供完备、具备竞争力的薪酬福利体系。

(一)结合学历、资格证书、工作履历等基本情况，确定员工基本工资和绩效工资标准。公司设置团队奖金，表彰年度表现突出团队。

(二)为员工缴纳社会保险和住房公积金，其中住房公积金缴纳比例为公司和个人各12%。

(三)提供各类节假日福利、生日福利和工作餐。

联 系 人：谭先生

咨询电话：0376-6852888

咨询时间：工作日8:00-12:00 14:30-17:30

附件1 信阳建投投资集团社会公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2 信阳建投投资集团应聘登记表.docx

附件3 信阳建投投资集团应聘人员信息表.xlsx

华能湖北新能源有限责任公司2024年高校毕业生招聘公告

一、公司简介

华能湖北新能源有限责任公司（以下简称湖北新能源）前身为华能国际电力股份有限公司湖北风电分公司（以下简称湖北风电）,最早成立于2013年12月16日，负责华能在湖北省新能源项目的开发建设和运营管理。2021年按照集团公司、分公司“分改子”工作要求，完成“分改子”企业改革，湖北风电正式更名为湖北新能源，隶属股份公司控股管理公司，归属华中分公司管理基层企业。公司本部位于湖北武汉，内设机构设置办公室、人资党建部、经营部、安生部（下设物资站）、运维部（下设集控中心）、规划部、基建部等7个部门，在册职工126人。下辖华能随县界山风电有限责任公司、华能钟祥风电有限责任公司、华能随州发电有限责任公司、湖北省麻城市金伏太阳能电力有限公司、华能应城新能源有限责任公司、黄冈黄梅小池昱阳新能源开发有限公司、华能枣阳新能源有限责任公司、浠水恒泰电力有限公司、咸宁通山阳辉新能源有限公司等9个法人实体公司。管理投运装机100.5万千瓦。

二、招聘岗位及招聘专业

1.招聘岗位：运维员

2.招聘专业：新能源科学与工程、电气工程及其自动化、机械工程、计算机专业、化学储能等有关专业

三、应聘基本条件

1.全日制普通高等院校毕业生，大学本科及以上学历，专业对口;

2.在校期间表现良好，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，学习成绩优良;

3.认同华能企业文化，服从工作安排;

4.身体健康，能够胜任岗位要求;

5.具有较好的学习能力，注重团队合作精神和开拓创新精神。

四、工作地点

湖北省内

五、工资待遇

录用人员按华能集团有关规定签定劳动合同，薪酬待遇依照《华能湖北新能源有限责任公司薪酬管理实施细则》执行。

六、招聘程序

1.报名。应聘人员在中国华能校园招聘网投递简历(网址：http://zhaopin.chng.com.cn)，应聘人员首先通过网上报名后，将取得的有关证书扫描件、普通高校毕业生就业推荐表(扫描件)、由学校盖章的全部课程成绩单(扫描件)及本人简历通过电子邮件方式发到指定电子邮箱。电子版材料压缩成一个文件，文件名统一为应聘岗位+姓名，并备注已完成网上报名。

2.资格审查。根据招聘条件对参加应聘报名人员进行资格审查。结合毕业生所学专业、自身条件以及岗位匹配度等，确定参加考试考核的人选。

3.考试考核。根据招聘岗位要求及资格审查情况,采取笔试、面试方式，遴选应聘人员，具体时间、地点另行通知。

4.体检录用。组织对拟聘用人选进行统一体检，体检合格者按规定办理内部流程有关手续，待最终签订劳动合同。

七、相关事项

1.应聘人员须认真填写附件的登记表，提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实，取消录用资格，对已经聘用的解除劳动合同。

2.报名应聘截至日期为2024年5月13日。应聘毕业生请留下详细的联系方式，以便准确通知招聘结果。

八、联系人及电话

联系人：周女士

联系电话：027-58907998 18802729886

电子邮箱:465837968@qq.com

湖北交投建设集团有限公司所属机构2024年度社会招聘公告

湖北交投建设集团有限公司（后文简称“建设集团”）成立于2017年，注册资金20亿元，是湖北交通投资集团有限公司的全资子公司。公司下设13个部室，以及5大中心（成本合约中心、技术研发（信息）中心、财务共享中心、物资集中采购中心、市场营销中心）、6个子公司(湖北长江路桥有限公司、湖北交投远大交通实业有限公司、湖北交建总承包公路工程有限公司、湖北居之正智能建筑产业有限公司、湖北交投耀栋建筑有限公司、湖北交建检测有限公司)、7个专业化分公司（路面、桥隧、道路、市政、检测、绿道、交通工程）。业务范围涵盖公路、桥梁、隧道、市政、园林、国土整治等基础设施的投资开发、设计和施工；特种专业工程施工，公路养护工程施工，公路技术研发与咨询，工程设备租赁与维修；工程构建预制、销售与安装；境外工程和境内国际招标工程的勘察设计、施工承包等。现根据公司发展需要，面向社会公开招聘一批具有专业技术能力、综合素质强的工作人员到建设集团工作，相关事宜公告如下：

一、招聘岗位岗位及人数

本次建设集团所属各单位共招聘120人，具体情况详见附件1-10。

二、招聘岗位资格条件

（一）基本条件

1.政治素质较高，思想道德好，有志于贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，有良好的职业素养和职业操守；

2.具有大学本科及以上学历，全日制研究生学历优先；

3.具有良好的职业道德，作风正派，清正廉洁，敢于担当。由能够胜任本职工作的心理素质和身体条件；

4.无违法、违规违纪等行为记录，未受过刑事处罚、被开除公职或是法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

（二）任职资格条件

具体岗位任职条件详见附件1-10。

三、用工形式

按照《劳动法》相关规定，依据聘用岗位，由建设集团或其子分公司与录用人员签订劳动合同。试用期满合格的，正式任职；不合格的，解除劳动合同。

四、薪酬福利待遇

根据公司薪酬、福利相关规定，享受相应的工资、六险二金、年度体检、通讯补助、员工餐等。

五、招聘程序

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、单独面试、择优录用的方式进行。具体程序：

（一）网上报名。应聘者下载《应聘人员报名登记表》（可在建设集团公司官网下载http://www.hbjtjsjt.com/）并填写发送至岗位所在公司指定的邮箱。所有简历及相关证书以压缩包（zip格式）发送至相关邮箱，邮件主题命名为：应聘公司-岗位-学历-专业-姓名-性别，例：桥隧分公司-项目总工-研究生-工程造价-张三-男。未按要求投递简历的将不被视为有效投递。

（二）资格审查。通过初审的网上报名人员需持本人身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书等原件及复印件（各1份）进行资格审查，资格审查在考试当天同期进行。

（三）考试形式。考试采取面试或笔试的形式进行，考试时间、地点以通知为准。

（四）考察。根据考试成绩，差额确定初录人员名单，并进行背景调查（含无犯罪记录证明）。

（五）研究决定。根据考试、考察等情况，研究决定拟录用人员名单。

（六）公示。对拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（七）录用。公示期满，未发现有影响聘用问题的，组织入职体检，体检合格者，办理聘用手续。

六、报名时间

本公告招聘岗位长期有效，各岗位招满即止。

七、注意事项

（一）应聘人员所提供的信息必须真实、有效、准确，应聘人员须对所提供的资料负全部责任。如在报名、资格审查、考试、体检等环节提供虚假资料或有严重违纪违规行为的，一经查实即取消报名及录用资格并列入黑名单。

（二）应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，招聘工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、考试及录用信息通知到应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的，由应聘人员承担责任。

附件：1.《建设集团总部职能部门招聘岗位及任职资格条件》

2.《技术研发（信息）中心、财务共享中心、市场营销中心、智能建造公司招聘岗位及任职资格条件》

3.《湖北长江路桥有限公司（路面分公司）招聘岗位及任职资格条件》

4.《湖北交投远大交通实业有限公司招聘岗位及任职资格条件》

5.《湖北交建总承包公路工程有限公司（市政分公司）招聘岗位及任职资格条件》

6.《湖北交投耀栋建筑有限公司招聘岗位及任职资格条件》

7.《湖北交投建设集团有限公司桥隧分公司招聘岗位及任职资格条件》

8.《湖北交投建设集团有限公司道路分公司招聘岗位及任职资格条件》

9.《湖北交投建设集团有限公司绿道分公司招聘岗位及任职资格条件》

10.《湖北交投建设集团有限公司交通工程分公司招聘岗位及任职资格条件》

11.应聘人员报名登记表

>>>点此查看附件详情

湖北楚道数字交通科技有限公司公开社会招聘公告

湖北楚道数字交通科技有限公司（以下简称“楚道数通公司”）成立于2023年8月，注册资本为人民币伍仟万元整，是湖北交通投资集团有限公司三级子公司，湖北交投科技发展有限公司控股子公司，下设综合部、财务部、发行部、市场拓展部、客服部、技术部6个部门。公司主要业务范围包含湖北省ETC发行及售后、记账（扣款）、争议处理、付款结算、投诉处理及拓展应用等服务业务。

根据公司业务发展需要，面向社会（不含湖北交投集团及所属全资、控股子公司）招聘管理人员及专业技术人员共6名。相关事宜公告如下：

基本原则

（一）坚持党管人才、德才兼备的原则；

（二）坚持合理流动、按需遴选的原则；

（三）坚持优化配置、总量控制的原则；

（四）坚持依法依规、规范组织的原则。

招聘范围

面向社会（不含湖北交投集团及所属全资、控股子公司）。

招聘岗位

招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质较高，有志于从事国有企业工作，服从组织工作安排；

2.诚实守信、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，符合报名岗位所需资格条件；

3.具有良好职业道德，能有胜任本职工作的健康身体和心理素质；

4.自录用之日，与其他单位无劳动关系。

5.有下列情形之一者，不得录用：

（1）被依法追究刑事责任的；

（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（3）曾因严重违反规章制度等，被单位辞退（解除劳动合同）的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系未解除的；

（5）有岗位职业禁忌疾病的；

（6）有其他影响录用的行为。

（二）任职资格条件

详见附件：楚道数通公司2024年社会招聘岗位任职资格条件.pdf

招聘流程

按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、综合测试、背景调查、确定录用人选、结果公示、入职体检及录用等程序进行。

（一）报名时间

从2024年4月28日起，本公告招聘岗位长期有效，各岗位招满即止。

（二）组织报名

本次招聘信息发布渠道为湖北交投集团“人才招聘-社会招聘”专栏、“智汇交投”微信公众号。

应聘人员每人限报两个岗位，报名方式为：应聘人员登陆集团公司官网“人才招聘-社会招聘”专栏填报信息，并将身份证复印件（正反面）；学历学位证书（学信网验证证明；获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明）；已取得的职（执）业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明材料；与应聘岗位相关的个人履历、主要工作业绩（成果）及相关证明材料；应聘人员如在政府机关、事业单位、国有企业任职并有相关职级的，需提供职务任免文件等材料一并扫描打包上传（文件命名方式为：姓名+应聘部门+应聘岗位，例：张三+综合管理部+资产管理岗）。

（三）资格审查

按照招聘岗位条件对应聘者从学历、工作经历、持证等方面信息进行初步资格审查，原则上按照1：3确定测试人员名单，并通过电话或短信方式通知应聘者。未通过资格审查的，不另行通知。

（四）综合测试

采取笔试加面试的方式进行招聘测试,主要测试报名者与社会招聘岗位相匹配的基本素质和能力。面试时间、地点另行通知。

（五）背景调查

根据测试成绩排名，按照岗位需求人数确定拟录用人员名单，并对拟录用人员进行背景调查，调查内容包括工作经历、现实表现、违法违纪等情况，并形成背景调查报告。

（六）确定录用人选

根据面试成绩、背景调查结果等研究确定拟录用人选。

（七）结果公示

根据湖北交投集团批复意见进行结果公示，公示期为5个工作日。

（八）入职体检及录用

公示期满，未发现有影响录用问题的，组织入职体检，体检合格者，办理录用手续，签订劳动合同。

用工形式及待遇管理

录用人员和楚道数通公司签订正式劳动合同，按照公司薪酬和绩效等管理办法享受薪资待遇。按规定缴纳五险一金，并享受补充养老保险、补充医疗保险、健康体检、节日慰问、劳动保护等福利保障。

应聘须知

（一）资格审查贯穿整个公开遴选过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责,凡不符合遴选条件或弄虚作假者,一经查实,取消遴选资格。报名人员个人资料仅应用于本次公开遴选，不公开，不退还。

（二）报名人员须在遴选期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因报名人员通信不畅通造成的后果，楚道数通公司不承担责任。

（三）须服从对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。

（四）本次遴选全过程接受湖北交投科技发展有限公司纪检办公室监督。

监督电话:027-69577517。

（五）本次遴选公告未尽事宜由湖北楚道数字交通科技有限公司负责解释。

报名咨询电话

联系人:张女士

联系方式：027-69577518/13349740226

公司地址:武汉市汉阳区四新大道湖北国展中心东塔

以上电话请于工作时间内拨打（8：30-12:00，14：00-17:30，节假日除外）。

小米集团24届春招&25届实习校园招聘正式启动

本次招聘包括10+岗位方向，覆盖20+城市大咖面对面、系列空宣等活动将陆续来袭更有壕礼天降，等你来拿!

一、招聘对象

24届春招

中国内地:毕业时间2024.01-2024.12

中国港澳台及海外:毕业时间2023.07-2024.12

25届实习生

中国内地、港澳台及海外:毕业时间2025.01-2025.12

二、工作地点

北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市

三、网申时间

开始时间:2024年3月4日，截止时间:2024年5月31日

四、应聘流程

网申 >>简历初筛 >>笔试(仅24届春招)>>简历复筛 >>面试(一般为2-3轮)>>OFFER

五、笔试安排

注:笔试仅针对24届春招部分技术岗位;笔试相关内容请关注招聘公众号后续推文通知。

六、校招行程

宣讲日历

3月开始，3场空中宣讲、30+场高校线下宣讲陆续启动，等你来参与!

具体安排请关注招聘公众号及后续推文通知

七、投递指南

网申方式一：官网投递，登录小米集团校园招聘官网进行投递https://hr.xiaomi.com/campus

方式二：二维码投递，手机扫描二维码进行投递

内推：找到小米工作的学长学姐，获取内推码填写并投递简历将被优先筛选，快去找你身边的“来哥米姐"吧!

注:*每人2次网申机会

简历投递后不可修改，请谨慎提交!

黄鹤楼科技园（集团）有限公司2024校园招聘

黄鹤楼科技园（集团）有限公司系由武汉市东西湖区人民政府国有资产监督管理局、湖北中烟工业有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司共同出资举办的国有全资股份制公司。为适应公司高质量发展需要，本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则，现面向社会公开招聘岗位28名。公告如下：

一、招聘岗位

19个岗位，共28个计划，工作地点均为武汉市，详见附件。根据工作需要录用人员一般先进入基层一线岗位工作。报考设备、技术类岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年。

二、招聘对象

2024年全国普通高等院校统招应届毕业生;2023年1月1日至2024年12月31日取得国(境)外学位、完成教育部留学服务中心学历认证后初次就业的留学回国人员。(具体参照岗位招聘条件)。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，无违背社会公德等不良行为，无个人不良征信记录，无刑事处罚记录，无在公务员/事业单位/资格证书国家教育考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为。一经发现，取消录取资格。

3.符合岗位所需的年龄、专业、学历及相关要求。本科年龄25周岁(含)以下，硕士年龄30周岁(含)以下，博士研究生35周岁(含)以下，年龄统一计算至2024年12月31日。应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2024年12月31日前取得。

4.具有正常履职的工作能力和身体条件。

5.中共党员优先。

6.岗位要求的其它条件见附件。

四、报名

1.提交申请

报名时间为4月19日中午12:00至4月30日中午12:00。期间登录智联招聘网(http://hhlkjy2024.zhaopin.com)，提交应聘申请。应聘人员只能选择一个岗位报名，同时报名此次招聘多个岗位的情况视为无效报名。报名时须使用第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

2.资格预审

公司将根据岗位要求以及应聘者的条件进行资格预审，按岗位需求数的一定比例择优确定资格预审人数。资格预审通过后，方可参加笔试。资格预审通过人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。若后期审核发现考生有不符合岗位资格条件的情况，相应成绩无效。

应聘者报名时必须上传本人近期免冠正面电子照片，身份证(正反面)、学历证、学位证等相关证书至招聘系统，国(境)内普通高等院校应届毕业生上传学信网学籍在线验证报告，国(境)外院校留学回国人员上传教育部留学服务中心国外学历认证书或学生证。

3.报名结果查询

资格审核通过后，由智联招聘以短信及邮件形式通知到各位候选人;截止2024年4月30日仍无短信通知即为未通过。以最终实际通知的情况为准。

五、笔试

笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

笔试试卷满分为100分，采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。

笔试前，考生务必按照要求认真参加线上模拟测试，熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作，导致不能顺利参加考试的，由考生自行负责。

六、面试

面试在武汉集中进行，具体时间、地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数不高于4:1的比例差额确定参加面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。出现因候选人放弃面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。

面试为百分制。内容包括但不限于以下内容: 专业知识、职业素养等。参加面试人员需持身份证原件入场，面试迟到视为弃权。

七、体检

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。根据笔试和面试综合成绩排名由高到低按岗位需求数1:1确定体检名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，体检不合格者不予录取。体检时间另行通知。考生放弃体检或体检不通过时，可在相同岗位依据综合成绩排序予以递补。有关事项将以电话或短信方式通知相关人员。

八、预录取

对拟录取人员进行公示，公示期5个工作日。无异议后预录取。公示后不再进行递补。

九、回避情形

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的(在同一机关双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作 )，报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，一经发现，取消应聘者录取资格。

十、相关说明

1.预录取人员在通过身份、学历等相关资料的审查后，与黄鹤楼科技园(集团)有限公司所属各招聘需求单位签订劳动合同。

2.本次招聘中，报名、笔试、面试、体检等环节，应聘人员均无需承担费用。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

3.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。本公开考试信息指定发布单位为智联招聘，考生轻信其他平台未经许可转载内容而造成的一切后果，由报考人员自行负责。

4.如遇不可抗力因素，笔试、面试安排所作调整，将另行通知。

5.以上内容最终解释权归黄鹤楼科技园(集团)有限公司。

6.有关网上简历填报等技术问题，咨询电话：027-85305811-81364

咨询时间：上午09:00-12:00 下午14:00-18:00（工作日）

附件：黄鹤楼科技园（集团）有限公司2024年校园招聘计划一览表.xlsx

“寻觅精英 引领未来”电建环境公司2024年春季招聘

中国电建集团环境工程有限公司（简称“电建环境公司”）依托中国电建旗下中电建路桥集团有限公司，与其一同负责基础设施领域及水资源与环境领域全产业链服务，致力于打造集规划设计、投融资、施工、运营维护为一体的全产业链环保项目平台公司。

一、招聘岗位及要求

安全管理岗、履约管理岗、财务会计岗、结算管理岗、市场开发岗、环保工程岗

二、工作地点

杭州、河北、山东、湖北、广东、河南

三、福利待遇

五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、持证津贴、带薪年假

公司提供具有市场竞争力的薪酬，包含岗位工资、绩效工资、特殊奖励等。

公司提供完善的福利保障：主要包括五险一金、交通补贴、通讯补贴、项目补贴、持证津贴等各项福利，同时为员工提供生日贺礼、新婚贺礼、工装、体检、就餐补贴、取暖费、降温费等各项人文关怀补贴。

四、岗位投递

简历投递：招满为止

筛选简历：不定期

邀请面试：每月定期安排

入职通知：面试完15个工作日内

邮件标题、简历的标题命名格式为：应聘者姓名-应聘岗位名称，不按格式投递者视为自动放弃，投递邮箱：ZGDJhjgs20160505@163.com。

湖北机场集团建投公司2024年空缺岗位公开招聘公告

为满足建投公司运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团建设投资有限公司面向社会和校园进行部分空缺岗位公开招聘，现公告如下：

一、公司简介

湖北机场集团建设投资有限公司受湖北机场集团有限公司（以下简称“机场集团”）党委领导，是武汉天河机场有限责任公司（以下简称“机场公司”）下属全资子公司，本着“立足天河、服务集团、面相民航、走向市场”的发展目标，实现人才、技术、资本等要素的科学有效整合，按照“市场化导向、契约化管理、公司化运作”的方向，围绕机场工程建设项目、大型基建维修项目管理，和临空经济区产业投资与运营管理，推进机场集团“双枢纽”和机场公司“门户枢纽”战略落地，丰富机场集团产业配置，致力于打造业内先进的建设投资公司。

二、招聘岗位及职数

（一）社会招聘

建投公司强电工程技术员1名

建投公司弱电工程技术员1名

（二）校园招聘

建投公司综合助理1名

三、招聘资格及条件

（一）学历

全日制本科及以上学历（指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn) 查询认证的学历；国（境）外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具有效的《国外学历学位认证书》）。

建投公司综合助理：各高校2024年应届毕业生，其毕业时间须为2023年9月1日-2024年7月31日。不包含延期毕业生。硕士研究生及以上学历者优先。

（二）年龄

强电、弱电工程技术员：本科毕业生不超过30周岁（1994年4月及以后出生）；硕士毕业生不超过33周岁（1991年4月及以后出生）；博士毕业生不超过35周岁（1989年4月及以后出生）；

综合助理：本科毕业生不超过25周岁（1999年4月及以后出生）；硕士毕业生不超过28周岁（1996年4月及以后出生）；博士毕业生不超过33周岁（1991年4月及以后出生）。

（三）专业

强电工程技术员：电气工程及自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程、电机电器智能化等电气类专业；或取得初级及以上强电工程师资格证书；

弱电工程技术员：电气工程及自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程、通信工程等电气类或电子信息类专业；或取得初级及以上弱电工程师资格证书；

综合助理：专业不限。中国语言文学、新闻传播学、法律、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业者优先。

（四）工作能力

强电、弱电工程技术员：熟悉电气设备和标准规范，具备良好的沟通能力和团队协作能力，具有2年及以上相关工作经验。

有工程项目管理经验者，同等条件下优先录用。

综合助理：具备较强的文字写作、语言表达和组织协调沟通能力，熟悉公文、会议文稿、报告及综合性材料等起草撰写工作。

中共党员（含预备党员）、本科以来担任过院系学生会副主席或院级社团组织负责人及以上学生干部、获得过学校“三好学生”表彰的人员，或具有国企机关等单位行政、文秘或其他文字相关实习经验者，同等条件下优先录用。

（五）以下情形不能参加招聘考试

校园招聘不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，各类委培生、定向生（含少数民族高层次骨干人才）。有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题的毕业生，以及其他不符合录用条件的毕业生，不得报考。

社会招聘不包括涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政纪处分的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；曾被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不得聘用的其他情形，不得报考。

（六）工作地点

主要工作地点为武汉。强电工程技术员、弱电工程技术员，根据工作需要外派至支线机场工作。

四、招聘程序

本次招聘具体招聘程序及要求如下：

（一）发布招聘信息

通过湖北机场集团官网“咨询中心-人事招聘”栏目（http://www.hbairport.com）、湖北人才网（www.jobhb.com)、“湖北省人才发展集团”微信公众号、“湖北机场集团”、“建投公司”微信公众号等渠道发布招聘信息。招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团官网“人事招聘”栏目及时进行公告。请应聘者及时关注相关网页。

（二）报名

1.报名方式

此次招聘统一采取网络报名方式，应聘者本人在规定报名时间内点击链接：（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=jcjt），按照网上申报流程报名，每人限报一个岗位。

2.报名时间

本次招聘自2024年4月13日开始报名，至2024年4月21日报名截止（以网上报名时间为准）

3.报名资料要求

报名时除填写相关信息外，还需通过报名系统上传相关材料：

（1）湖北机场集团建设投资有限公司应聘报名表（详见附件）；

（2）本人有效身份证；

（3）本科及以上学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告；

（4）技术员岗位：须提供相关工作经历、任职经历等证明材料（原单位劳动合同或原单位出具工作证明并盖公章、单位社保缴费记录等）。如有资格证书者，须提供岗位要求的专业技术职务任职资格证明材料等（各类资格证书应在有效期内）；

（5）助理岗位：须提供在校期间学习成绩单或相关证明材料；

（6）可提供获得的各类荣誉证书、期刊论文、专业技术报告、项目成果等岗位相关的工作实绩证明材料。

（三）简历筛选及资格初审

根据岗位要求对应聘人员报名信息及材料进行资格审查。请应聘者认真填写报名信息并上传报名资料。报名信息填写不全或资料上传不齐全的，将无法通过资格审查。

（四）笔试及心理素质测试

根据资格审查结果，择优确定参加笔试及心理素质测试人员。根据笔试成绩及心理素质测试结果择优确定面试人选。

（五）资格复审

对进入资格复审的应聘者的网上报名信息进行资格复审，确定进入面试的人选（资格复审未通过人员，不得参加面试）。

（六）面试

对通过笔试的应聘人员进行面试，根据面试成绩择优确定体检政审人选。

（七）体检、政审

组织通过面试的人员进行体检和政审，了解其身体情况和政治背景情况。

（八）公示

对通过体检、政审的人员情况进行公示。

（九）确定录用人选

根据前期招聘情况，研究确定录用人选。

（十）报到上岗

录用人员凭各阶段学历、学位证书原件、专业技术资格证书原件、原单位劳动合同解除证明到建投公司报到，办理入职手续。现最高学历需于2024年7月31日前获得毕业证和相应学位。未在规定时间内取得相应学历学位的，取消录用资格。录用人员未在规定时间内报到的，视为弃权。

五、聘用及待遇

（一）签订五年期固定期限劳动合同，其中试用期为期半年。试用期考核合格后予以正式录用。

（二）享受带薪年休假、生育假、护理假、育儿假等休息休假，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金、企业年金、补充医疗等社保福利待遇。

六、其他事宜

（一）录用人员签订劳动合同后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习（含保留学籍状态）。

（二）资格审查贯穿于公开招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被聘用的，取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。

（三）因考生自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复的，视作放弃入职资格。

（四）我司招聘工作领导小组对本招聘通知具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题，由我公司研究决定。

（五）本次招聘结束后，将办理新员工入职手续。应聘人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件。对于无法按时办理入职手续者，我公司可不与其签订劳动合同。

（六）我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

（七）招聘事宜咨询电话（只接受应聘者本人来电咨询）：027-85818130，报名技术咨询电话027-87257967。

咨询时间：工作日上午 9:00-11:00，下午 2:30-4:30。

（八）建投公司纪委负责对本次招聘工作进行全程监督，监督电话：027－85819315。

附件：湖北机场集团建设投资有限公司应聘报名表

湖北机场集团建设投资有限公司

2024年4月13日

国家能源投资集团有限责任公司2024年高校毕业生春季招聘公告

国家能源投资集团有限责任公司（简称国家能源集团）2024年高校毕业生春季招聘工作已启动，欢迎各位高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌，是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业，是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业，2023年世界500强排名第76位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，在煤炭安全绿色智能、煤电清洁高效稳定、运输物流协同一体、现代煤化工高端多元低碳、新能源多元创新规模化发展等领域取得全球领先业绩。拥有中国神华、国电电力、龙源电力、长源电力等8家A股上市公司，1000余家生产单位，12家科研院所，20家科技企业，产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。

二、资格条件

1.基本条件：全国普通高等院校统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外院校留学生；两年择业期内未就业毕业生。

2.毕业时间：国内院校应届毕业生应当于2024年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；国（境）外院校留学生应当于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证；两年择业期内未就业学生毕业时间应当为2022年1月1日以后。

3.年龄要求：本科生一般应当在1998年7月1日（含）以后出生，硕士研究生一般应当在1995年7月1日（含）以后出生，博士研究生一般应当在1990年7月1日（含）以后出生。

三、招聘岗位

面向国家能源集团所属74家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科。计划招录近3300人。

武汉在招岗位：

四、时间安排

（一）网上报名

4月12日— 4月30日（上午12:00截止报名）

（二）全国统考

5月12日（具体时间以准考证为准）

五、应聘程序

（一）系统报名

1.查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）校园招聘栏“统招”入口查询岗位信息。

2.注册简历。实名注册，并填写个人简历。

3.应聘职位。每名毕业生仅可以应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

（二）全国统考

1.笔试。统一线下笔试（博士研究生免笔试）。根据报名时个人选择“期望考试城市”就近安排考点，请在报名时务必选择期望考试城市，海外考生可以参加线上笔试。

2.面试。按照5:1的比例，确定各岗位面试人选。面试时间和地点另行通知。

（三）签订协议。与拟录用人员签订就业协议。

（四）人员公示。对拟录用人员进行公示，公示期无异议的，用人单位按照规定办理入职。

（五）入职报到。报到时应当提供毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。

六、注意事项

1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消毕业生应聘资格。

2.国家能源集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

3.在浏览网页时，推荐您使用Chrome浏览器。技术支持热线电话：010-57339428，010-57595274。

融通文教2024年春季社会招聘正式启动

中国融通文化教育集团有限公司(简称“融通文教”)是中国融通资产管理集团有限公司(简称中国融通集团)出资设立的商业类国有企业。承担中国融通集团党校职能，是中国融通集团人力资源中心、新闻中心的运营主体，肩负中国融通集团“干部人才蓄水池、品牌形象先锋队、产业创新孵化酷”的战略任务。公司以“人才强企、文化强军为目标，以“软实力创造大价值”为追求，立足融通、服务军队、辐射社会。公司以人力服务、文化传媒为主营业务，已开展包括人力资源服务、出版印刷、学历教育、职业教育、体育训练、影视演艺、文博文创、文体新空间等业务，资产主要分布在北京、上海、广州、南京、沈阳等十个城市。截至目前，公司设有8个部门、2个事业部、5家专业子公司，2个筹备组、88 家所属各级分公司，各分支机构分布在全国30个省、自治区、直辖市，共计1400余人。

招聘单位

中国融通文化教育集团有限公司

融通传媒有限公司

融通人力资源开发有限公司

81个岗位 115 个就业机会 30 个城市

北京、成都、大连、福州、广州、合肥、葫芦岛昆明、拉萨、兰州、南京、青岛、泉州、三亚、上海、沈阳、石家庄、太原、天津、温州、乌鲁木齐无锡、武汉、西安、西宁、新乡、长春、长沙、郑州、重庆

招聘范围

武汉在招岗位

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，热爱中国特色社会主义事业。

(二)一般应具有大学本科及以上学历，所学专业或从业经历同岗位要求匹配，具备岗位所需的职(执业资格，具有较强的学习、创新能力和团队协作精神，能承受较高强度工作压力。

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正诚实守信，无违法违纪等不良记录，身心健康，年龄般不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)，具体详见招聘岗位任职条件。

(四)事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定。

(五)同等条件下，中共党员、具有从军经历或军人家属优先。

(六)符合岗位具体要求的工作年限、工作经验等其他招聘条件。

招聘程序

报名指南

报名方式

请应聘人员登录中国融通集团官方招聘平台进行报名

https://job.crtc-hr.com/experienced/rtwj

扫码立即报名

报名原则

每名应聘人员仅可应聘1个岗位请慎重考虑后再做选择

报名时间

自发布公告之日起至2024年04月21日17时

咨询电话

010-50815374

工作时间:周一到周五上午:9:00-11:00，下午:14:00-16:00

温馨提示

1.学历、年龄、相关工作年限详见招聘岗位具体要求，工作年限计算时间截至2024年03月31日。

2.通过资格审核的人员，将以短信或邮件形式告知;未通过资格审核或过程中未入围的人员，将不再另行通知。

3.招聘过程中如发现应聘人员信息不实，弄虚作假，有舞弊行为，一经查实，立即取消考试聘用资格。

4.本次招聘公告指定发布平台为中国融通集团及所属单位官网、微信公众号，国资委官网及国资小新，其他网站未经允许不得转载。

5.本次招聘最终解释权归属中国融通文化教育集团有限公司人力资源部。

江夏科投集团2024年高层次及专业人才招聘公告

武汉市江夏科技投资集团有限公司成立于2017年2月，注册资本50亿元，是江夏区国有资产监督管理局下属国有独资公司，是江夏区大力推进“产业兴区、创新活区”的战略实施载体，是助推江夏产业转型升级的新动能、经济增长新引擎。为推动公司高质量发展，拟面向全国招聘高层次及专业人才24人，具体要求如下：

一、招聘对象

本次面向社会公开招聘投资经理（光电子方向投资经理、大健康方向投资经理、新材料方向投资经理、并购方向投资经理）、行研经理、风控经理、招商引资专员、园区运营厂务岗、园区运营商务岗，财务经理、会计8个岗位，共计24人。（详见附件岗位一览表）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人、在读学生；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、应聘程序

（一）公告发布

即日起在湖北人才网、湖北省人才发展集团考评系统（ks.jobhb.com）及湖北省人才发展集团微信公众号、“江夏人才集团”公众号及猎聘网招聘等其他渠道发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。

（二）提交应聘申请

应聘人员于公告发布之日起至2024年4月22日12:00，登录湖北省人才发展集团考评系统（ks.jobhb.com），点击“江夏科投集团2024年高层次及专业人才招聘公告”，点击考生登录，按要求提交报名登记表（网上填写）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正反面扫描件、学历学位证书（从高中阶段开始提供）、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证、工作经历证明（劳动合同或原单位缴纳的社保证明等）、职（执）业资格证等。

资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）查询审核结果

应聘人员可于公告发布之日起至2024年4月23日12:00，登录湖北省人才发展集团考评系统（ks.jobhb.com）查询审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录湖北省人才发展集团考评系统（ks.jobhb.com）下载并打印初试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、初试、资格复审及复试

初试及复试的时间、地点另行通知。初试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定参加资格复审人员，资格复审合格者进入复试，出现复试人选缺额情况的，按该岗位初试成绩依次递补。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，通过资格复审的考生进入复试环节。

初试成绩和复试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以复试成绩进行排名。面试成绩低于60分的考生不进入下一招聘程序。同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，设定合格分数线，综合成绩必须达到70分以上（含70分），方可以进入考核、体检阶段。用人单位可根据岗位需求变化及报名情况等因素，适当调整招聘计划。若有岗位在复试后无合适人选，岗位可空缺。

招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

五、考核、政审及体检

全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格、政审未通过或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

拟入职人员体检须在指定的三级甲等医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果不合格的，取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

因体检、考核不合格、考生自愿放弃或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。

六、拟聘用人员公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

七、薪酬待遇及聘用管理

对公示无疑义的拟聘用人员，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同。薪酬待遇为综合年薪15-30万元左右，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

八、联系方式

咨询电话：027-81521323。（请于工作时间内拨打，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)

江夏科投集团2024年高层次及专业人才招聘岗位一览表

武汉市江夏科技投资集团有限公司

2024年4月9日

湖北长江科创服务集团有限公司招聘公告

湖北长江科创服务集团有限公司（简称“长江科服”）是长江产业集团全资子公司，围绕长江产业集团战略部署，立足光谷科创大走廊，聚焦湖北省新兴战略产业，聚合创新资源要素，提供科技研发、孵化创新等服务，建设公共服务、成果转化服务全链条协同创新平台，推进科技成果转化、科技产业集聚，助力提升长江产业集团产业链能级和量级。

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的职业道德素养；

2.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责；

3.认同公司企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

4.有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：

（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

（2）原任职（工作）期间发生重大责任事件，受到过党纪、政纪处分尚处在责任追究期内的。

（二）岗位职责及任职资格

岗位职责及任职资格详见附件《湖北长江科创服务集团有限公司公开招聘岗位信息》。

三、注意事项

（一）应聘人员下载并填写《应聘报名表》（具体见附件），命名为“应聘岗位+姓名”后发送至邮箱：498596184@qq.com。同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、职（执）业资格证书和其他有关材料等扫描压缩（压缩文件不超过10M），文件命名为“应聘岗位+姓名+报名附件”作为附件一并发送。简历截止日期：2024年4月12日，每人限报1个岗位。

（二）按照招聘公告的岗位条件和应聘人员个人履历进行审查和岗位匹配度评判，择优筛选进入后续环节。应聘人员参加面试等信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，未能入围人员不再另行通知。

（三）本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

（四）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

（五）本次公开招聘工作由湖北长江科创服务集团有限公司负责解释，联系电话:027-86951755。

附件1.湖北长江科创服务集团有限公司公开招聘岗位信息.docx

附件2.湖北长江科创服务集团有限公司应聘报名表.docx

湖北长江科创服务集团有限公司

2024年3月29日