2023武汉经开投资有限公司代区融媒体中心招聘4人公告

2024年武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司招聘公告

武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司成立于2020年12月，注册资本3000万元人民币，是武汉经开区区属国有独资企业——武汉体育中心发展有限公司的全资子公司。公司按市场化运作方式对武汉体育中心范围内的主体育场、体育馆、游泳馆、综合训练馆（全民健身中心北馆）、篮球馆、网球馆、击剑馆、攀岩场武汉国际体育文化休闲园、中国车谷国际体育文化交流中心、车谷冰上运动中心、中国车谷全民健身中心（南馆）等场馆场地及设施设备进行经营管理。主要致力于开展健身休闲活动、体育赛事策划组织、体育健康服务、会展（企业年会）经济服务、物业管理、酒店管理、体育场地设施工程施工、场馆运行保障服务、技术咨询服务等多种市场化业务。随着公司经营体量不断壮大，根据业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位

详见岗位一览表（附件一）

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

详见岗位一览表（附件一）

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人，在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：

（一）网上在线报名

应聘人员从2024年5月27日中午12:00起至2024年5月31日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com），点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位和岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。

（二）资格初审结果查询

应聘人员可于2024年5月27日中午12:00起登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，报名初审不通过的，可在2024年5月31日中午12:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。

（三）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。应聘人员须于指定时间登陆官方报名网站下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可），具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。

温馨提示：如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于指定时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

四、笔试

笔试采取闭卷方式，实行百分制，具体时间、地点及相关要求另行通知，如达不到开考比例的，正常开考。相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

五、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1：5的比例确定资格复审人员。具体时间、地点及资格复审所需材料以武汉掌上人才网的最新公告为准，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。

六、面试

如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:5比例，按实际参考人数正常面试。面试具体时间、地点及相关要求另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

七、综合成绩计算

笔试和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩,即：笔试成绩×30%+面试成绩×70%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名。本次招聘的所有岗位，考生面试成绩须不低于70分，才可进入政审、体检环节。

八、政审、体检

按照综合成绩从到高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和政审的人选。

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。政审及体检时间另行通知，请考生关注武汉掌上人才网的最新公告。

如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或政审不合格或不按规定参加体检及政审等情况，将不予聘用。

九、公示

完成体检及政审程序后，对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十、聘用管理

经公示无异议的拟聘人员，按规定签订劳动合同，发放工资，统一办理五险一金，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。

十一、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-83363007，027-83363008

（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打，其余时间不受理。）

附件1：岗位一览表.xlsx

武汉车谷体育场馆运营投资发展有限公司

2024年5月27日

武汉经开投资有限公司招聘工作人员公告

武汉经开投资有限公司为武汉经济技术开发区区属国有独资企业，目前注册资本金33.1亿元人民币。受区政府相关部门委托，公司拟通过社会化招聘方式，补充2名委托国企代管人员。具体公告如下：

一、招聘岗位

1.财会管理1人

2.行政管理1人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感。

2.全国普通高等学校或教育部认证的境外院校毕业，2024年7月前须取得毕业证和学位证。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）岗位条件

岗位一：财会管理1人

岗位职责：从事财政管理工作。

任职资格：

1、年龄30周岁及以下（1994年1月1日以后出生），国家普通高等院校本科及以上学历，并获得学士学位，财经类相关专业(含会计、财政、金融等)。

2、有3年以上财务工作经验，其中持有注册会计师执业资格者，年龄可适当放宽至35周岁（1989年1月1日以后出生）。

3、具备良好的职业道德，有较强的原则性，良好的职业操守、个人品质、严格的保密意识。

4、具有较强的组织、沟通、协调能力与良好的应变和解决问题的能力，能妥善处理突发事件。

5、工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心；具有良好的团队合作精神。

岗位二：行政管理1人

岗位职责：主要负责办公室文字及文秘工作；参与财政相关调研并起草调研文章；负责各类工作报告、领导讲话、统计分析报告等综合性材料，编发内部信息及刊物；完成办公室交办的其他党务及政务相关工作。

任职资格：

1、年龄35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），研究生及以上学历，经济学相关专业。

2、2年以上企事业单位办公室或研究室文秘工作经验，熟悉各类公文格式，具有较强的文字写作功底，能独立完成各类文字材料的撰写。

3、能够熟练操作各种办公设备及WORD/EXCEL/PPT等常用办公软件。

4、具有较强的组织、沟通、协调能力与良好的应变和解决问题的能力。

5、工作积极主动，严谨细致，有耐心，有责任心；具有良好的团队合作精神。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分还在影响期内，或受到刑事、治安处罚还在处罚期内的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

7、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘流程

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月30日下午17：30登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加下列相关材料扫描件，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

(1)个人简历；

(2)国家普通高等院校本科及以上学历证书、学位证书；

(3)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(登学

信网查询后下载，有国外留学学历的提供国家教育部认证证书);

(4)身份证；

(5)岗位要求的资格证等相关证明材料；

(6)相关工作经历证明(可凭劳动合同及工作证明佐证);

(7)近期1寸彩色登记照。

（二）资格初审

按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行审查和岗位匹配度评判，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）资格复审及面试

面试当天，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件进行资格复审，不按照面试现场要求参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。

面试时间、地点另行通知。开考比例原则上不低于1:10。报名人员务必保持手机通畅，查收面试事宜相关通知。凡因个人原因，不在规定时间参加面试者，视为自动放弃。

面试共设置两轮,分为初试和复试，对进行面试的应聘人员现场打分，根据初试成绩从高分到低分，按照1:5的比例当场确定入围复试人员。

（四）面试成绩

初试成绩和复试成绩按4:6比例计入考生面试成绩，按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入政审、考核的人选。面试成绩相同的，以复试成绩进行排名。

（五）政审、体检

复试结束后，按面试成绩从高到低排序，以1:1比例进入政审、体检。政审合格人员需前往指定医院进行体检，体检费用自理。如拟聘人员中出现本人放弃、不按规定项目体检或政审、体检不合格等情况，将根据工作需要，按照面试成绩从高至低，依次递补并考察。

四、聘用

对于政审和体检合格的拟聘用人员，可以办理入职手续，与武汉经开投资有限公司签订劳动合同，由区政府部门统一安排具体工作岗位，负责日常人事管理，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系的应聘人员，不得办理入职手续，视为自动放弃、取消拟聘资格。

五、其他事项

1.武汉经开投资有限公司可根据岗位报名情况或考试结果核减或核销岗位。本公告内容和未尽事宜，由武汉经开投资有限公司负责解释。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员存在弄虚作假、剽窃抄袭等违法违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

3.报考人员应准确填报个人联系方式,因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4.报名系统技术咨询电话:027-83331018，咨询时间:上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

武汉经开投资有限公司

2024年4月18日

2024年光谷融媒体中心招聘公告

东湖高新区又称“中国光谷”，是我国首批国家高新区、第二家国家自主创新示范区、国家自由贸易试验区，是全国10家重点建设的“世界一流高科技园区”之一，也是中国改革开放、省市创新发展的重要代表和名片。

2021年光谷融媒体中心正式获批事业法人单位，归口于东湖高新区党工委宣传部（同时加挂文旅体局、新闻出版局、群团工作部、文明办、网信办）管理，实行企业化管理、市场化运作。

因工作需要，光谷融媒体中心现面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位要求

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无犯罪记录；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具备符合招聘岗位要求的资格条件；

4.年龄原则上不超过35岁（1989年1月1日之后出生）

（二）岗位要求

1.全媒体记者岗（4人）。经济学、金融学；理工类；新闻学类；数字媒体艺术类等相关专业。热爱党的新闻工作，思维活跃，思路清晰，硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽。

2.全媒体编辑岗（1人）。新闻学类专业背景，2年以上纸媒或网媒编辑工作经历，具备一定的编辑策划能力，较强的视频剪辑能力，良好的文字功底，善于信息搜索与编辑整理。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人，在校学生；

5.违反社会公德、职业道德、存在不良征信记录，造成不良影响的；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名程序

（一）在线报名

请应聘人员于即日起至2024年3月31日期间登录@光谷人网（www.ovc-talent.com），选择相应招聘公告，自行下载“应聘报名表（附件1）”，按照要求完整填写个人简历及基本资料，并提供以下资料：

1.本人身份证扫描件；

2.毕业证、学位证扫描件，并需提供教育部学历证书

电子注册备案表（登陆学信网查询后自行下载及打印）；

3.岗位相关的职称证、执业资格证、工作经历证明。

发送至指定邮箱：ggrlhr@163.com

（二）考核

考核内容为：笔试、面试（时间、地点另行通知）。按照招聘简章的招聘岗位条件和应聘者个人简历情况进行初步筛选，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）笔试

笔试不指定考试用书，笔试内容为综合能力及专业能力测试，主要测试基本素质、综合能力以及专业能力。笔试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通，注意查收后续招聘事宜相关通知。

进入面试人数与招聘岗位人数比例不低于3:1。笔试设置合格分数线，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的，不得进入面试环节。

（四）资格复审

应聘人员须携带以下岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。通过资格复审的考生进入面试环节。

（1）身份证或其他有效身份证件原件、复印件；

（2）学历及学位证书原件、复印件，从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料；

（3）《应聘报名表》（在招聘公告中附件处自行下载打印）纸质版；

（4）职业资格证书、职称证书等其他与招聘基本条件相关的证明材料；

（5）其他相关资料（作品、荣誉等）。

应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件，收取材料概不退还。

（五）面试

面试具体时间及地点另行通知，未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。面试采用半结构化方式进行，面试满分100分。主要考察应聘者的业务素质及综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力。

按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩并进行排名（出现并列时，以面试成绩排序），根据应聘人员综合成绩从高到低确定拟录用人员名单。

（六）组织考察、体检和录用根据笔试、面试加权总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定考察对象人选，根据相关规定组织考察，安排入职体检，考察、体检合格者确定为拟录用人选。

(七）政审及体检

拟入职人员须持身份证去户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明及个人征信记录。

拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

(八）拟聘公示

完成体检和考核后，确定拟聘用人员，具体名单将在@光谷人网（www.ovc-talent.com）上公示，公示时间为5个工作日，对公示中反映有影响录用问题的，经调查属实的，不予录用。对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续。

（九）薪酬待遇及聘用管理

对公示无疑义的拟录用人员，立即录用，按相关程序办理入职手续，与光谷融媒体中心签订劳动合同，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员，不予录用。

三、其他事项

1.本次招聘公告以中国光谷微信公众号、@光谷人网（www.ovc-talent.com）发布为准。

2.聘用单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

3.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

4.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.咨询电话：027-65522581。请于工作时间内拨打（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

光谷融媒体中心

2024年3月18日

附件下载： 附件1 应聘报名表

武汉光谷旅游开发投资有限公司 招聘公告

武汉光谷旅游开发投资有限公司（简称“光谷旅投”），是由武汉东湖高新区管委会授权，于2020年7月15日注册成立的武汉光谷交通建设有限公司的全资子公司，注册资本100000万元。公司致力于区域旅游综合开发，发展全域旅游产业，创建光谷旅游品牌，不断提升城市美誉度和影响力，打造高新区旅游产业高质量发展新动能，后期将积极引入社会资本参与旅游项目投资开发和建设运营。

根据光谷旅投公司发展需要，现面向全国招聘优秀人才。

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘范围

面向全国公开招聘。

三、招聘岗位及人数

本次招聘共4个岗位，共9人，具体招聘岗位、人数、岗位要求等详见附件一：《武汉光谷旅游开发投资有限公司招聘岗位一览表》。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年2月23日~2024年2月29日；后期将根据岗位需要适时调整报名时间。

2、报名方式：应聘人员需下载填写附件二：《武汉光谷旅游开发投资有限公司应聘简历表》，并以附件word形式连同资格审核材料（学历学位证书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、职称证书扫描件、任职及业绩证明文件扫描件等）一并发送至邮箱whgglt@126.com，并在邮件标题中注明“姓名+岗位”；学历及学位认证报告以中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)出具的《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位认证报告》为准。

3、每名应聘人员限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。

4、报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假问题，一经查实，立即取消聘用资格。

（二）简历筛选

公司将对简历进行初步筛选和电话沟通。

（三）笔试、面试

符合条件者将以电话或邮件形式通知参加笔试、面试，不符合条件者不通知。笔试、面试时应聘人员必须携带本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、学位证书、职称证书、任职及业绩证明文件原件，主要用于现场查验审核。笔试主要测试应聘人员的工作思路、专业技能等能力；面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，表达能力等综合素养。

（四）录用

根据笔试、面试综合成绩，择优确定拟录用人选，根据拟录用人员的体检结果、背景调查情况，确定最终录用人员并办理录用手续。

（五）福利待遇

1、薪酬政策

（1）公司参考行业工资标准，为各类人才提供具有竞争力的薪酬待遇。

（2）根据各类人才工作经验、工作业绩、工作能力和自身学历、职称等条件，科学合理定岗定级，做到人尽其才。

2、福利政策

（1）公司为员工购买五险一金。

（2）员工享有工会福利、生日慰问、观看电影、文艺演出、体育比赛，健康体检等。

（3）健康卫生的员工用餐。

3、晋升政策

公司将完善各岗位分层次的管理体系，为员工打开职业发展的晋升通道。

（六）注意事项

1、具体招聘详情请登录武汉光谷交通建设有限公司官网（http://www.whggjtjs.com）。未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息，均与我公司无关，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

2、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应本着诚信原则，必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者，后果自负；凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

3、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

4、本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

5、公司承诺对所有应聘者报名情况和参与应聘全过程保密。

附件下载：

附件一：武汉光谷旅游开发投资有限公司招聘岗位一览表.pdf

附件二：武汉光谷旅游开发投资有限公司应聘简历表.doc

2024武汉格力人才招聘中心招聘普工

1、招聘时间：

2月14日起每天8：30-17：30

2、招聘地点：

武汉格力人才招聘中心：湖北省武汉市蔡甸区全力四路格力馨雅苑宿舍1-2号

3、报名咨询：

欢迎广大应聘者扫描下方二维码报名登记，节后优先安排入职。

招聘信息

1、招聘岗位：装配工、操作工、钎焊工、质量检验员、安全员、消防员、设备保全员、叉车司机、钳工。

2、招聘要求：18周岁以上，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、性别不限。

3、工作时间：公司工作时间采用综合计时制，两班倒，根据国家规定发放加班费。

4、薪资待遇：第1-3个月，月综合收入4500-5500元；入职满3个月，加薪1000元，月综合收入5500-8000元。

福利补贴

1、住宿福利：公司提供两室一厅4人间湖景房，水电均摊，配备空调、热水器；

2、五险一金：公司为员工缴纳五险一金；

3、餐费补贴：补贴中餐，提供免费下午茶；

4、交通津贴：100元/月（入职第13个月开始发放）；

5、高温津贴：5-10月份按100元/月发放；

6、工龄津贴：随入职年限增长；

7、岗位津贴：对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-800元/月的补贴；

8、年终奖：视公司业绩和个人绩效而定，一至二个月工资；

9、其他补贴：夏季清凉饮品、联通卡及话费补贴等。

武汉楚韵文旅投资有限公司工程管理岗位招聘公告

武汉楚韵文旅投资有限公司成立于2021年7月，是江夏文化旅游发展集团有限公司全资子公司。为推动公司发展，拟面向全国招聘工程管理人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位

工程管理岗1人

岗位职责

1.全面负责各项目工程建设全过程实施和管理，包括开工前施工总位策划，施工过程中的计划、质量、进度、投资、合同、组织协调、民工权益保障等重大问题的管理工作；

2.根据公司制度，下发通知单，提醒、催促施工图纸、开发报建手续和施工合同；

3.及时编制监理规划、监理月报、工程月报、工程周报、监理日志，催促监理工程师编写监理实施细则；

4.采取有效措施，以保证工程按公司节点计划实施，当进度滞后时，及时督促施工单位采取必要措施进行赶工，并下发监理通知及相关函件，及时取证；

5.对单位工程的质量进行全面管控;采取有效措施，定期进行安全文明检查，以保证安全施工；

6.坚持公司利益至上的原则，做好节能降耗，严格把好签证关;主动协调各方关系，确保工程建设顺利进行；

7.按规定及时取得各项工程验收证明文件，并做好工程移交工作。

岗位要求

1.本科及以上学历；工程管理等相关专业，需持有一级建造师证书。

2.40周岁及以下，男女不限，5年以上相关岗位工作经验，5年以上大型项目工程施工管理工作经验，全程参与过多个房建、市政工程或文旅项目的施工管理工作。

3.具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力及计划管理能力，极强的抗压能力及责任心。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作胜任能力。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人、在校学生；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘流程

（一）发布招聘公告

在公众号“江夏人才集团 ”发布招聘公告。

（二）网上报名及简历初筛

在线报名：应聘者于即日起报名至12月20日中午12:00（以接收邮件时间为准）期间，登录“江夏人才集团”公众号，搜索“武汉楚韵文旅投资有限公司工程管理岗招聘公告”相关岗位招聘栏信息(点击“扫码下载《应聘报名表》”，按照文档要求完整填写个人简历，并保存为pdf格式）进行邮箱投递。提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

所需附件材料：证件照、本人身份证、学历学位证及学历认证（国内学历请提供有效期内的学信网认证，国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证)、职（执）业资格证等，请添加至《应聘报名表》（详见附件2）。

● 投递邮箱：JXRC2022@163.com

● 文件命名.pdf：姓名+电话+应聘岗位

● 举例：张三-130xxx56-工程管理岗-武汉楚韵文旅投资有限公司.pdf

（三）人选确定

通过资格审查、初试、资格复审、复试、考核、政审、体检和公示等环节，择优确定录用人选。

（四）初试、资格复审及复试

初试时间、地点另行通知。按照1:5的比例确定初试人员名单，并根据初试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围资格复审人员名单，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。

1.本人身份证原件及复印件2份；

2.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告2份（登录学信网查询后自行下载及打印）；

3.个人简历2份；

4.毕业证、学位证原件及复印件2份；

5.岗位要求的相关职称、职业证书原件及复印件1份（如有）；

6.岗位所需其他证明材料原件及复印件1份（如有）。

通过资格复审的考生进入复试环节。

初试成绩和复试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以复试成绩进行排名。面试成绩低于60分的考生不进入下一招聘程序。用人单位可根据岗位需求变化及报名情况等因素，适当调整招聘计划。若有岗位在面试后无合适人选，岗位可空缺。

招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

（五）考核、审核及体检

全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

拟入职人员须统一前往三甲医院进行体检，负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的，取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。

（六）聘用管理

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

按相关程序办理入职手续，签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用，考核不合格的人员解除劳动合同。

四、薪资待遇

对公示无疑义的拟聘用人员，立即录用，按相关程序办理入职手续。签订劳动合同。薪酬待遇为综合年薪10-16万元左右，依法缴纳五险一金。

在合同规定的试用期内进行试用，试用期满后经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以正式录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

五、其他事项

1.应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注信息发布；

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格；

3.应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在招聘过程中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格；

4.咨询电话：027-81521323。（请于工作时间内拨打，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)

附件：应聘人员登记表.docx

武汉楚韵文旅投资有限公司招聘岗位一览表.docx

武汉城投投资发展有限公司招聘简章

武汉城投投资发展有限公司（以下简称城投投资公司）2021年7月由武汉城投集团出资成立，注册资本30亿元，是武汉城投集团“3+1”业务组合中产业投资板块的重要平台。公司设置投资管理部、风控合规部、财务共享中心、综合管理部4个部门，旗下控股子公司1家武汉城投私募基金管理有限公司。公司现有员工26人，员工平均年龄34岁，全员具有大学本科及以上学历，其中硕士占比88%，专业岗位员工均持有注册会计师、资产评估师、特许金融分析师、金融风险管理师、保荐代表人、法律职业资格、基金/证券从业资格等证书，是一支年轻化、专业化的高素质人才队伍。

因工作需要，现面向社会招聘工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

行政辅助岗1名

岗位职责：

协助部门负责人承担党建纪检、人力资源、工会组织、会务公文、企业宣传（公众号运营）等工作，具体结合个人专业和工作经验分工确定。

岗位要求：

1、年龄35岁以下，大学本科及以上学历，新闻、中文、法律、政治、法律等相关专业（条件优秀者专业不限）；

2、综合素质高，善于沟通协调，有一定的公文写作能力，熟练使用办公软件；

3、具有1年及以上相关岗位工作经验，可长期工作者优先考虑。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬福利

录用后，薪酬待遇按相关规定执行，缴纳五险一金，并提供工作餐、带薪年假等福利。

三、报名方式

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2023年12月18日中午12:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉城投投资发展有限公司

2023年12月11日

武汉武创院投资有限公司招聘工作人员简章

武创院下设全资子公司——武汉武创院投资有限公司，支撑构建“研发-熟化-转化-孵化-投资”一体化的多层次多元化的“榕树”创新生态体系，实现武创院持续强大的“造血”和“输血”功能。公司董事长由武创院院长兼任，总经理及经营管理层由董事会选聘。联合武汉产业投资发展集团、武汉科技投资有限公司等国有资本、金融机构，吸引社会资本广泛参与，成立各类投资平台及基金。

目前，武汉武创院投资有限公司已于2021年6月23日注册成立，注册资本10亿元，主要职能是：代表武创院开展专业研究所等创新主体投资、并购投资、专业园区投资及运营、技术交易平台投资及运营、管理投资基金等工作。

因工作需要，现面向社会招聘工作人员7名，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：信息化建设专员1名

岗位职责：

1.协助制定IT战略规划、信息化架构与路线图，并持续更；

2.负责完善包括信息安全在内的IT相关体系建设和制度、流程、规范建立；

3.管理和督导面向全员的IT基础服务和办公效能工具，含服务器、网络、终端/会议设备、企业邮箱、企业微信、OA、共享服务等；

4.熟悉业务流程与最佳实践，提供面向端到端业务能力提升的解决方案，进行产品技术选型，督导方案按时按质落地；

5.负责各信息系统和管理平台的软硬件建设、运行、维护、管理，负责园区内智慧楼宇管理和建设等；

6.开展数据规划与治理，建立和完善指标体系、BI及管理驾驶舱，用数据支撑业务决策；监督落实信息数据使用规范。

7.上级交办的其他工作。

任职要求：

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2.年龄40周岁以下，硕士及以上学历，具备科研院所、高校、企业或政府信息化建设工作经验；

3.具备建设和管理OA、ERP、CRM、DMS、SRM、PLM等企业级应用中两种或以上的经验；

4.拥有CCIE、OCM、RHCE、PMP等计算机证书的一种；

5.有集体荣誉感，及沟通协调、计划统筹、组织协调和公文撰写能力；

6.具有企业IT架构管理经验且兼业务管理实战经验者优先。

岗位二：资产运营专员1名

岗位职责：

1.合理配置、管理和运营公司资产，优化企业资产结构、提高资产运营效率；

2.负责项目招商、企划、策划、营运方案的制定及组织实施；

3.负责组织资产招租和处置工作，完成相关业务指标；做好市场调查研究，及时了解市场和政策信息，为公司的资产运营业务的决策提供依据；

4.负责对所接收资产的前期筹备对接、调研、评估、分析和运营工作；

5.上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2.年龄40周岁以下，硕士及以上学历，具有国企资产运营经验者优先考虑；

3.熟悉住宅租赁、产业、园区资产运营、物业管理、工程等相关专业知识；

4.具备招商公关能力，以及理解、表达、公关、商务谈判及计划统筹与执行能力；

5.具有良好的数据分析能力，熟练使用基本的办公软件；

6.沟通协调能力强，抗压能力强，能吃苦耐劳。

岗位三：合作交流专员2名

岗位职责：

1.做好对外合作交流项目的各项管理和运行工作；

2.负责和政府、高校院所、企业等建立联系，并探索潜在的合作机会；

3.负责对外合作与交流项目拓展，参与设计合作项目的谈判、协议起草、领导邀请和协议签署等工作；

4.负责研究院对外合作交流的成果宣传与转化；

5.协调组织各部门之间的合作，促进各部门之间的沟通于协作；

6.上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2.年龄40周岁以下，硕士及以上学历，形象气质良好，思维灵活，主观能动性强，能独立处理事情；

3.具有一定的英语应用及口语能力；

4.具有一定的国际视野和跨文化交流与合作能力；

5.具有一定的组织管理能力、表达能力、独立工作能力、人际沟通能力和团队合作能力。

岗位四：投后管理专员3名

岗位职责：

1.负责所投项目管理及执行，包括：投后管理方案的拟定、投资协议条款的督促与落实、所投项目跟踪分析及评估等，定期出具基金投后报告及监管报送资料等；

2.监控所投项目的日常运营，包括定期收集被投企业生产经营及财务数据并进行分析，定期检查被投企业营运和财务情况，参与被投企业公司治理，对项目资产进行风险分类管理；

3.与被投企业建立良好的沟通机制并定期拜访尽调，掌握被投企业最新情况，发现所投项目的风险隐患并及时提出预警及处理建议；

4.定期对被投企业投后价值进行公允评估，校验投资逻辑；

5.整理和管理公司投后项目的相关文件；

6.上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2.年龄40周岁以下，硕士及以上学历，财务、经管、金融、法律类相关专业背景；

3.具有3年股权投资领域工作经验优先；

4.对资本市场、投资、财务、监管政策跨领域的知识有一定了解，了解DCF估值法等相关估值方法；

5.沟通能力、表达能力较好，具备一定公文写作和报告撰写能力；

6.学习能力强，能快速学习新的行业知识。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬福利

录用后，薪酬待遇按相关规定执行，条件特别优秀者薪资面议；提供工作餐、带薪年假等福利。

三、报名方式

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年9月18日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

四、面试

面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉武创院投资有限公司

2023年9月12日

长江财产保险股份有限公司武汉分公司洪山中心支公司负责人招聘启事

长江财产保险股份有限公司（简称长江财产保险）成立于2011年11月18日，总部设在武汉，是湖北省首家全国性法人财产保险公司，为湖北省委、省政府管理的国有金融企业，注册资本金18.1亿元人民币。长江财产保险已在湖北区域实现机构全覆盖，并在省外设立多家分公司，业务范围涉及全国主要行政区域。长江财产保险经营范围为财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律法规允许的保险资金运用业务、经保监会批准的其他保险业务，形成涵盖12个大类、200多个主险、2000多个附加险的产品体系。

因业务发展需要，现面向社会招募相关岗位人员，欢迎有志之士加盟。

一、招聘岗位

洪山中心支公司负责人

二、招聘岗位职责

1.负责本机构权限范围内的业务及运作管理，以实现公司经营目标；

2.执行总、分公司的财务管理制度，加强机构财务管理，提高营业利润；

3.负责业务团队的建设和管理，制定有效的业务推动和激励方案，提升绩效产能；

4.遵从当地监管机构要求，执行业务监管政策，保证经营的合法合规性；

5.严格贯彻实施公司各项内控制度，防范风险。

6.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势。

三、任职要求

1.年龄48岁以下，本科及以上学历，具备保险高管任职资格者优先；

2.五年以上保险行业相关工作经验，其中三年以上个人营销业务团队管理经验；

3.符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》；

4.具备敏锐的市场触觉，出色的管理能力，较强的创新能力和组织协调能力；

5.有责任感和事业心，能承受较大工作压力。

6.身体健康，无传染病、精神病和其他严重疾病史。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试等程序进行。本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、智联招聘等方式公开发布招聘信息。

五、薪酬待遇

聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，一律取消聘用资格。公司提供丰富的培训和实践锻炼机会，为人才搭建广阔的工作展现平台和职业发展机遇，薪酬面议。

六、应聘方式及有关事项

（一）报名方式：请准确、完整填写《应聘人员登记表》（见附件），将应聘人员登记表电子版（附照片）以及个人签名后的扫描件、个人学历、学位等相关证件证书的扫描件、个人身份证扫描件等足以证明应聘条件的材料，一并发送至whfzhb@cjbx.com.cn邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。应聘者对应聘信息真实性负责，公司对应聘者信息将予以保密。

（二）报名截止时间：2023年9月30日。

（三）招聘面试和录用程序另行通知，请保持通讯畅通；报名条件审核不合格或面试不合格的，恕不另行通知。

七、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

联系人：武汉分公司综合部梅女士

联系电话：027-83766666-9361

附件：应聘人员登记表 .docx

武汉创新投资集团有限公司关于公开选聘投资专业人员的公告

武汉创新投资集团有限公司是武汉产业投资控股集团有限公司全资子公司，实行市场化、专业化管理，主业包括产业投资、基金管理、资本运作、科创服务四大业务板块。目前公司已设立各类母子基金100余支，投资项目1000余个，培育上市及新三板挂牌企业超过100余家。现面向社会公开选聘投资专业人员，有关事项公告如下：

一、选聘职位

高级投资经理2名

投资助理1名

具体招聘人员岗位职级依据招聘实际情况确定。

二、岗位任职资格

（一）高级投资经理（岗位1）

1、具有较高的政治素质和良好的职业道德，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

2、具有大学本科及以上学历，金融经济类、财务管理类、投资管理类、科技信息类等相关专业；

3、年龄35周岁以下，特别优秀的可放宽至40岁；

4、具有3年以上大型金融机构相关岗位工作经历；

5、具有较强的项目运作能力、沟通协调能力、逻辑分析及文字能力。

（二）高级投资经理（岗位2）

1、具有较高的政治素质和良好的职业道德，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

2、具有大学本科及以上学历，金融经济类、投资管理类、医药类等相关专业，生物医药、金融复合背景优先；

3、年龄35周岁以下，特别优秀的可放宽至40岁；

4、具有3年以上股权投资相关工作经验，其中具有3年以上医药公司BD或市场分析岗、或医药、医疗器械领域投资岗位工作经验优先；

5、具有较强的项目运作能力、沟通协调能力、逻辑分析及文字能力。

（三）投资助理

1、具有较高的政治素质和良好的职业道德，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

2、具有大学本科及以上学历，金融经济类、财务管理类、投资管理类等相关专业；

3、年龄30周岁以下；

4、具有较好的沟通协调能力、文字分析能力，做事踏实，富有责任心。

三、选聘程序

（一）报名登记

请应聘人员于即日起至2023年9月8日17:30期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，上传所需附件）。需上传附件材料如下：

1.面试演讲PPT，内容包括个人基本情况、工作经历、对应聘岗位的认识和工作展望等；

2.本人学历学位证及学历认证(国内学历请同时提供有效期内的学信网认证，国外学历请同时提供国家教育部留学服务中心认证)；

3.主要工作经历证明；

4.近年来主要工作业绩（成果）总结；

5.专业技术资格证、职(执)业资格证；

6.任职文件、奖励文件、获奖材料等；

7.其他岗位相关的证明文件。

以上材料，请汇总在一个文件夹内，并以压缩包形式上传。

（二）人选确定

公司通过简历筛选、资格审查、能力测试、现场面试、背景调查和公示等环节，择优确定录用人选。

四、其他事项

1.本次公开招聘报名截止时间为2023年9月8日17:30。

2.本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

3.应聘者应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或录用资格。

4.应聘者若确定为拟录用人选，应自愿接受背景调查，如有不便于背景调查工作时段，请另行书面说明原因。

5.所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

6.本公告解释权归武汉创新投资集团有限公司。

五、联系方式

1.联系电话：027-85613837

电子邮箱：whdhct@whdhct.com。

2.电话咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。

武汉创新投资集团有限公司

2023年8月30日

光谷融媒体中心公开招聘6人

东湖高新区又称“中国光谷”，是我国首批国家高新区、第二家国家自主创新示范区、国家自由贸易试验区，是全国10家重点建设的“世界一流高科技园区”之一，也是中国改革开放、省市创新发展的重要代表和名片。

2021年光谷融媒体中心正式获批事业法人单位，实行企业化管理、市场化运作，归口于东湖高新区党工委宣传部，同时加挂文旅体局、新闻出版局（版权局）、群团工作部、文明办、网信办。

因工作需要，光谷融媒体中心现面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

1.参与光谷融媒体中心宣传、法务、技术、运营等工作；

2.部门交办的其他工作。

二、岗位要求

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无犯罪记录；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具备符合招聘岗位要求的资格条件；

4.年龄原则上不超过35岁（1988年1月1日之后出生）。

（二）专业、人数及学历要求

1.马克思主义理论、哲学、历史学等相关专业（1人）；

2.经济学以及新闻学等相关专业（1人）；

3.法学等相关专业（1人）；

4.网络空间安全等相关专业（1人）；

5.文化产业管理、图书馆学等相关专业（1人）；

6.城建规划、土木工程等相关专业（1人）；

7.硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人，在校学生；

5.违反社会公德、职业道德、存在不良征信记录，造成不良影响的；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名及选拔方式

（一）报名和初审符合招聘岗位条件者方可报名。

报名：应聘人员须在2023年8月25日（当日下午18:00截止）前通过前程无忧招聘系统在线投递简历进行网上报名；提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。

报名时需要提供的资料：

1.本人身份证扫描件；

2.毕业证、学位证扫描件，并需提供教育部学历证书电子注册备案表（登陆学信网查询后自行下载及打印）；

3.岗位相关的职称证、执业资格证、工作经历证明；

4.《光谷融媒体中心求职人员登记表》。请压缩打包后传至指定电子邮箱，并注明邮件主题：应聘岗位+姓名；邮箱：vivi.fang@51job.com。

资格初审：按照招聘岗位要求对报名人员进行资格初审，拟招聘职位与报考通过资格初审人数的比例不足1：6的，延长报名时限。

（二）笔试组织通过资格初审的人员参加笔试，具体时间及笔试地点以通知为准。笔试不指定考试用书，笔试内容为综合能力及专业能力测试，主要测试基本素质、综合能力以及专业能力。笔试时间和地点另行通知。

（三）面试根据笔试成绩从高到低排序，按照岗位与参加应聘人数不低于1:3比例确定面试人员。

1.面试时间及地点另行通知，请关注短信及电话通知；

2.面试采取半结构化方式进行，主要考察应聘人员的专业能力、业务水平及其他能力素质；

3.参加面试人员需携带身份证原件，在指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃，具体事项另行通知。

（四）组织考察、体检和录用根据笔试、面试加权总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定考察对象人选，根据相关规定组织考察，安排入职体检，考察、体检合格者确定为拟录用人选。

（五）薪酬待遇及聘用管理

对公示无疑义的拟录用人员，立即录用，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员，不予录用。

四、联系人及联系方式

联 系 人：方女士

联系电话：13477081429

武汉掌上人才招聘项目助理-派往武汉武创院投资有限公司工作

派往单位简介

武创院下设全资子公司——武汉武创院投资有限公司，支撑构建“研发-熟化-转化-孵化-投资”一体化的多层次多元化的“榕树”创新生态体系，实现武创院持续强大的“造血”和“输血”功能。公司董事长由武创院院长兼任，总经理及经营管理层由董事会选聘。联合武汉产业投资发展集团、武汉科技投资有限公司等国有资本、金融机构，吸引社会资本广泛参与，成立各类投资平台及基金。

目前，武汉武创院投资有限公司已于2021年6月23日注册成立，注册资本10亿元，主要职能是：代表武创院开展专业研究所等创新主体投资、并购投资、专业园区投资及运营、技术交易平台投资及运营、管理投资基金等工作。

一、招聘岗位及要求

岗位及人数：项目助理3名

岗位职责：

1、负责生命健康、材料能源、新一代信息技术等重点方向发展动态的市场信息收集分析，定期输出调研结果；

2、与国内外高校、科研机构和重点企业沟通交流，挖掘潜在颠覆性技术项目，并协助项目研究人员开展立项工作；

3、协助项目调研、筛选、论证工作；

4、协助项目实施过程中的进展跟踪、动态优化；

5、协助项目的定期节点检查、阶段验收及成果转移转化工作。

任职要求：

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2、年龄40周岁以下，普通高等院校硕士及以上学历，生物、医学、材料、能源、光电、信息、机械制造及自动化等相关专业；

3、有良好的职业操守，较强的工作责任心、协调沟通能力和团队协作精神，能吃苦耐劳；

4、有相关工作经验者优先。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬福利

录用后，综合年薪8万左右（含五险一金），提供工作餐、带薪寒暑假等福利。

三、报名方式

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年8月31日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

四、面试

面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉武创院投资有限公司

2023年8月17日

中交一航局2024届提前批校园招聘公告

招聘对象：

2024届应届毕业生

招聘专业：

薪酬待遇：

绩效奖金、五险二金、带薪休假、各类补贴、持证津贴、取证奖励、职工体检、落户政策、劳保费用、文娱活动

投递入口：

中交一航局武汉建设投资有限公司联系方式：

公司地址：湖北省武汉市武昌区徐东大街联发国际大厦32楼

联系人：季老师

联系电话：（027）86602112-3216

邮箱地址：jiyifan@ccccltd.cn

武汉长江新区集团有限公司招聘公告

为满足长江新区建设和集团发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位职员。

一、招聘岗位

（一）集团审计法务部副部长1名

（二）武汉长江新区人才发展有限公司副总经理1名

二、资格条件

（一）任职资格

应聘人员应具有良好的政治素质，以及岗位需要的专业能力和相关工作经验（详见附件）。

（二）存在以下情形之一的，不接受应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违法被解除聘任（用）合同、劳动合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处理处分期间或未满影响期限的；

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名方式

（一）报名时间

2024年5月28日至2024年6月3日

（二）报名人员范围

面向社会公开招聘。

（三）报名方式

应聘人员应于6月3日前将个人简历发送至集团招聘邮箱whcjjt@sina.com（邮件命名：姓名+竞聘岗位+参加竞聘），每人限报一个岗位。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告和报名、资格审查、面谈、综合测评（含笔试和面试）、组织考察、公示任职等程序依次组织实施。

具体笔试及面试时间另行通知。各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知。

五、其他事项

本次招聘简章以“长江新区集团”的官方微信公众号发布为准。

附件：

1.集团审计法务部副部长任职条件

2.武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

附件一：

武汉长江新区集团审计法务部副部长

任职条件

一、大学本科以上学历，审计、财务管理、土木工程、工程管理等相关专业；

二、5年以上重大项目审计工作经验；

三、熟悉相关政策法规、金融、财务、审计、税收、风险防控等方面的知识，熟悉国有企业审计工作流程，具有建立集团企业审计、风控管理体系的实操经验；

四、具有注册会计师或注册造价工程师证书，或具有中级以上审计师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

附件二：

武汉长江新区人才发展有限公司副总经理任职条件

一、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；

二、8年以上人力资源服务行业头部机构或相应工作经验；

三、熟悉国家和地方有关人力资源、人才发展等政策法规，熟悉人力资源服务机构业务发展和运作模式，能够独立开展业务并有成功案例；

四、具有一级人力资源管理师证书或中级以上经济师职称；

五、中共党员，年龄在40周岁以下（1984年5月31日以后出生）。

中核武汉2024年度社会招聘启动

核动力运行研究所，成立于1982年，本部位于湖北武汉，为中核集团下属成员单位，是中国长期从事核动力技术研究的科研机构。2007年，成立了中核武汉核电运行技术股份有限公司，是我国专门从事核电技术研究和技术服务的国家级高新技术企业，拥有高素质人才千余人。目前，在武汉3个办公区建立了多个研发生产基地，在浙江海盐、江苏连云港、福建福清、海南昌江设有分公司，在浙江三门建有项目部，并在巴基斯坦成立办事处，同时也在国外各地建立分支机构。研究所已建成保障国家核设施安全运行的技术支持和后援体系，涉及核电设备试验、研究与设计，核电在役检查技术、设备研发与实施，核电关键设备维修技术研发与实施，核工业机器人与智能装备研发，老化与寿命管理技术开发，核电仿真及模拟机研发，数字核电技术研发，核电工控信息与网络安全技术开发，核电运行管理及技术支持等领域。

为加强研究所人才队伍建设，选拔优秀人才，满足技术、管理等工作需要，现面向集团内外开展社会招聘工作，有关事项公告如下：

基本条件

（一）认同中国核电及中核武汉企业文化和经营理念，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有奉献精神和良好的职业素养；

（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；

（三）身体健康，无职业禁忌；

（四）熟练掌握工作相关的办公软件；

（五）符合招聘岗位规定的其他条件。

岗位需求及任职资格

岗位需求、工作职责及岗位任职资格详见附件1。

应聘方式

（一）报名时间

本公告发布之日起至2024年11月30日。

（二）报名要求

1.每位应聘者根据自身工作经历填报1个职位，中核集团系统内员工报名须经所在单位人力资源部门同意。

2.应聘者请按附件2：《招聘报名表》模版填写相关信息。身份证、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书等证件、证书的电子扫描版作为简历附件，与《招聘报名表》组成一个WORD文件（文件大小不超过10M),发送至cnpozp@cnnp.com.cn。

3.应聘者须对提供材料以及个人情况的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用者解除劳动关系。

招聘联系方式

联系电话：027-81735803

公司地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区民族大道1021号

邮 编：430223

其他事项

（一）我单位对收集的应聘者资料严格保密，仅用于此次招聘工作，所有资料恕不退还，我单位不向应聘者收取任何费用；

（二）应聘者应聘期间请保持通讯畅通；

（三）如有任何疑问请随时致电咨询。

附件：

1.中核武汉2024年社会招聘岗位

2.招聘报名表

武汉海关技术中心招聘编制外聘用人员的公告

根据工作需要，武汉海关技术中心招聘编制外聘用人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）基本条件

1．具有正常履行职责的身体条件和工作能力，服从安排，责任心强，具有吃苦耐劳的精神，承诺遵守本单位各项规章制度，具有较好的沟通协调能力；

2．同等条件下，有相应岗位或试验经验者可优先录用。

（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2．曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3．被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4．有较为严重的个人不良信用记录；

5．本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6．其他不适合从事海关辅助性岗位工作的。

三、薪酬待遇

薪酬面议，合格录用人员与武汉海关技术中心签订劳动合同，按国家相关政策为录用人员缴纳五险一金等；提供免费的早、中工作餐；享受带薪年休假、周末双休及法定节假日等。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名及初审、面试、体检、试用期考核等程序进行。

（一）报名方式

1．报名时间：2024年5月22日至2024年6月10日。

2．报名方式：采取电子邮件网上报名形式进行，报名邮箱：whctc_hr@163.com

应聘者须将以下材料以压缩文件的形式发送到邮箱，邮件标题按“岗位名称+姓名”格式设置：

（1）个人简历；

（2）毕业证书、学位证扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载，暂未取得毕业证的应届生请提供由学校教务或学籍主管部门盖章的在校学生学籍证明）；

3.应聘人员考核期不超过两个月，考核不合格人员及在规定时间内（2024年8月31日前）不能取得岗位所需学历、学位证书的不予录用。

（二）资格初审

1.初审在6月10日前完成，初审合格者，将电话或邮件通知面试时间、地点及有关安排，请应聘者保持联系方式畅通。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需确保本人所提供的材料真实性，因提供虚假证明材料的不予录用，已录用的取消录用资格。

（三）其他事项

此次公开招聘坚持合法、公开、平等、自愿、择优的原则，凡是符合条件人员均可报名，不收取报名费、介绍费等任何费用，请谨防不法人员借机进行诈骗。

联系人：郑先生 咨询电话：027-58905865

武汉海关技术中心

2024年5月22日

中能建数字科技集团有限公司2024年第二批社会招聘公告

中能建数字科技集团有限公司（简称“数科集团”）成立于2022年1月，注册资本金50亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体，2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”，采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践，在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。2024年4月9日，数科集团主体投资的世界首台（套）300兆瓦级压气储能电站——湖北应城300兆瓦级压气储能电站示范工程于首次并网一次成功，创造了单机功率、储能规模、转换效率3项世界纪录、6个行业示范和数十项国际首创、全球首次突破‍。

数科集团主导的压气储能系统解决方案成功实现从“0到1”的工程化突破，正引领全球压气储能电站迈入300兆瓦级单机商业化新时代。为做强做大中国能建压气储能战略新兴产业，全力加速压气储能迈向“1到100”的大规模商业化应用，数科集团聚焦压气储能产业链生态圈，着力优化生产力和产业布局，优化市场和区域布局，优化资源和资本布局，筹备组建中能建深地技术有限公司、中能建数智新能科技有限公司、中能建新型储能研究院有限公司、中能建综合能源有限公司等多家专业子公司。现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）数科集团本部（北京）

（二）专业子公司

1.中能建深地技术有限公司（筹）

2.中能建数智新能科技有限公司（筹）

3.中能建新型储能研究院有限公司（筹）

4.中能建综合能源有限公司（筹）

（三）项目公司

二、应聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。

2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）岗位职责及应聘条件

应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）网上报名。

1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站（www.dtgc.ceec.net.cn）下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》（附件3）。应聘人员按数科集团系统外人员和系统内职工分别报名。

2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上材料电子版发至指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

（二）资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

（三）综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。

（四）组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

（五）审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

（六）聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理，与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

四、注意事项

（一）数科集团本部岗位报名截至2024年5月30日，专业子公司、项目公司岗位报名截至2024年6月30日。

（二）应聘人员应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。我公司承诺对应聘人员信息予以保密。

联系人：王女士

电 话：010-56510551

邮 箱：dthr@ceec.net.cn（数科集团系统外人员）

xwang092x@ceec.net.cn（数科集团系统内员工）

附件1.中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2.中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表.docx

附件3.中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表.xlsx

中能建数字科技集团有限公司

2024年5月11日

武汉儿童医院招聘简章

现面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：文员

岗位职责：协助做好分诊、导诊、咨询投诉、问询接待、检测表填写审核等工作。

岗位要求：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；

2、年龄30周岁以下，中专及以上学历，护理专业并持有护士资格证者优先；

3、家庭居住地离武汉儿童医院距离近，有医院相关工作经验者优先考虑。

岗位二：消毒供应中心工人(西院区)

岗位职责：负责全院各科室无菌器械、物品、敷料的供应工作、完成全院及各科室器械敷料等用物配送工作。

岗位要求：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；

2、年龄45周岁及以下，初中及以上学历，护理专业者优先选择；能承担夜班工作。家庭居住地离武汉儿童医院西院区距离近、有医院相关工作经验者优先考虑。

二、薪酬福利

录用后，单位按相关规定确定薪资，提供五险一金及就餐卡等福利。

三、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月24日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、联系方式：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉儿童医院

2024年5月

武汉武创通科技服务有限公司招聘公告

武汉武创通科技服务有限公司，是武汉人才市场评荐有限公司与武汉派富知识产权运营有限公司联合组建的科技创新服务领军企业。公司依托资深行业专家团队对科创服务领域多维数据进行融合应用，开发了包括产业链、人才、专利等多维数据在内的线上科创大数据平台。同时，线下组建了包括技术经纪人、产业分析师等在内的成果转化服务团队，可为政府、科技企业、高校院所等各类创新主体提供包括科创大数据平台开发及运营、技术转移、成果转化、产业分析等专业科创服务。因经营发展需要，公司现面向社会招聘15名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及条件

（一）招聘岗位及人数

具体岗位要求详见《招聘岗位一览表》（后附）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；

3.具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人、在校学生；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘流程

（一）网上报名

应聘人员于即日起至2024年5月6日下午17：30，登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息。

（二）资格审查

经过简历初筛的人员，由招聘工作专班通知报名人员将资格审查材料电子版发送到指定邮箱wct@whzsrc.com（材料包括本人身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、《应聘报名表》（后附），以文件压缩包形式发送，以“应聘岗位－姓名”命名），招聘工作专班对资格审查材料进行初审，提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过审查。

（三）综合考核

考核内容为初试、复试，时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（四）体检及考察

初试及复试结束后，按1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。体检时间及具体事宜另行通知。放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用。

考察工作由招聘工作专班组织实施，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。对考察不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。

如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位缺额的，由招聘单位决定是否递补或取消。

（五）聘用管理

对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。本次招聘人员，将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据公司管理规定确定薪酬待遇。

三、其他事项

（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在招聘中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

（三）本公告未尽事宜，由武汉武创通科技服务有限公司负责解释。

（四）咨询电话：027-83357989，请在工作日工作时间内9:00-11：30、14：00-17：30拨打。

附件：

附件1：应聘报名表.docx

附件2：招聘岗位一览表.xlsx

武汉武创通科技服务有限公司

2024年4月24日